第一篇：領導干部要如何“保持道德品行的純潔性”

領導干部要如何“保持道德品行的純潔性”

近日，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平在浦東干部學院出席干部教育培訓工作座談會時強調，干部教育培訓工作要突出抓好馬克思主義理論教育特別是中國特色社會主義理論體系教育和黨性教育，引導干部牢固樹立正確的世界觀權力觀事業觀，始終保持艱苦奮斗精神和銳意進取的激情，始終保持道德品行的純潔性，經受住各種考驗，盡職盡責干好工作。

領導干部要如何保持道德品行的純潔性，我認為還是要從干部的“德”入手，即個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德等。

首先是表現在對家庭的摯愛。家庭是社會的細胞，個人都來自于家庭。家庭不和諧，勢必影響個人，個人勢必影響工作，工作勢必牽涉整體。2008年底的全國組織部長會議上，習近平同志就明確提出要把“家庭美德標準”納入干部首選考察范圍，這既是對干部“官德”認識觀念的一種突破，又是解決干部道德缺失問題、拓寬干部選評的重要渠道。作為領導干部，身先士卒、率先垂范是其必然要求。一是要堅持將孝敬老人作為基本品德。“百善孝為先”。尊老敬老雖為法律所規定，但更是一種道德責任。珍惜父母養育之恩，善待孝敬父母，讓父母老有所依、老有所靠、老有所樂都是盡善之舉。將心比心、換位思考。假如連自己最親近的父母都難以盡好孝、感好恩，面對工作中那些年齡與父輩相仿、甚至遠超父輩特別是向組織反映問題的老黨員、老干部，又是怎樣掏出真心、拿出誠心、付諸耐心的。二是要堅持將善待妻兒作為基本素養。“家和萬事興”。家庭和諧是社會和諧的基礎。如今，所謂的 “男尊女卑”、“重男輕女”等封建思想早已成為歷史，“男女平等、互敬互愛、相濡以沫、互相支持”已成為社會進步和家庭和諧的主旋律。領導干部要體恤呵護、撫養教育好子女，引導其從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀；悉心體貼、珍視關愛好另一半，做到夫妻和睦、家庭和諧，才能夠更好地將這份溫馨潛移默化地轉化為對工作的熱情、對群眾的熱愛和對社會的關愛。三是要堅持將文明持家作為基本追求。常言“家是溫柔的港灣、心靈的驛站、情感的閣樓”，經營好自己的小家是處理好社會這個大家的基本前提。因此，要與家人一道，多交流、多溝通、多學習，積極培護相互幫持、共同進步的家庭學風，形成平等和諧、融洽向上的良好家風，養成艱苦樸素、勤儉節約的生活習慣，倡導謙虛禮讓、誠信為上的社會風尚，使家人在一個溫馨和諧的環境中生活，成為自己工作和生活的堅強后盾、殷實港灣。

其次是體現在對工作的熱愛。正人必先正己，作為領導干部，職責特點和形勢需要決定了加強自身建設，尤其是以公道正派為核心的職業道德建設的重要性和迫切性。一是要堅持“真”的品質。即敢講真話、崇尚真干，這也是我黨一貫堅持的優良作風。對于領導干部而言，堅持深入基層、真實摸清社情民意，堅持實事求是、嚴格標準選賢任能，積極營造干事創業氛圍、提高選人用人公信度；堅持實際出發、創新方式方法等，都是落實和體現“真”的品質的最好體現。二是要堅持“實”的作風。即崇尚務實、狠抓落實。務實是前提，落實是保障。常言“落實是一切制度和精神存在的生命”，沒有務實的作風、沒有落實的行為，再美的愿景也只是空想、再好的制度也形同虛設。尤其在當前改革攻堅期、矛盾凸顯期和信息活躍期的特殊階段，整體呈現頭緒多、任務重和原則性強、敏感度高的特點，每一項改革的實施、每一個制度的出臺，都是牽一發而動全身，稍有不慎，其果難以估量。因此，突出重點抓好落實、強化責任促進落實、破解難題推動落實、完善自身保障落實，切實堅持務實作風、發揚實干精神，都是彰顯品行的最好體現。三是要堅持“新”的意識。即破舊立新、創先爭優。在信息網絡日益便捷化、各類思想文化日益開放化、群眾利益訴求日益多元化的新形勢下，面對各類社會群體性事件的增加、網絡輿論監督渠道的拓寬和群眾政治民主意識的增強，如何直面眾多問題矛盾、打破常規思維定勢，進一步樹立正確導向、提高選人用人公信度，進一步改進方式方法、增強基層組織的創造活力和團結統一等，都離不開創新。

三是體現在對自身的珍愛。珍愛自己、自尊知愛是一個人的立身之本。各位落馬高官的血淚警示發人深省，是要學會珍愛自己的最好證明。相對而言，領導干部作為個體，也有七情六欲、也有親朋好友、也需要冷暖關愛；但相比之下，職責特點決定了自身比常人更多了一份道德要求和內在牽制：一是言行要嚴實。一方面，“學以正德”。既要按照學深、學透、學嚴的要求，不斷充實專業理論知識、豐富專業技能；又要按照學以立德、學以求真、學以致用的標準，不斷增強職業意識、提高職業素養。另一方面，“正己必先正言”。領導干部作為職能部門的負責人，一定程度上是黨委的“代言人”，一言一行，干部群眾都有可能認為是組織的意見。因此，要嚴格把好“口”子，該說必說、不該說的堅決不說，切忌道聽途說、信口開河和胡亂表態，否則就會給帶來不利影響，甚至影響整體形象。二是為人要誠實。無信則不立，無信則無德。誠實是做人最起碼的道德底線，也是領導干部公道辦事、贏得尊重的前提。與群眾交往要善于換位思考，交以真心、付之誠意，真心實意幫困解難、錦上添花，決不能陽奉陰違、無所作為，自損形象；與同事相處要真誠相待、坦誠相見，對因工作原因造成的小誤會和小摩擦，要擺于當面，決不能當面不說、背后亂說，否則不僅不利于誤解消除，反而會激化矛盾、引起猜疑、破壞團結；與朋友交往要堅持原則、明辨是非、擇善而交，決不能搞幫派團體、講哥們義氣和搞吃喝拉扯庸俗關系。三是心態要平實。由于職位的特殊性，領導干部要面對更多的誘惑，假如心態不平、心理失衡，覺得自己辛苦付出付之東流，總想著攀比效仿或給自己留條后路，如此想問題、辦事情勢必走上邪路。因此，領導干部保持一種淡泊名利、甘為人梯的心態就顯得尤為必要和難能可貴。

第二篇：領導干部：保持道德品行的純潔性（模版）

領導干部：保持道德品行的純潔性

胡錦濤總書記關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話，是對馬克思主義道德觀的精辟概括，是對社會主義道德的系統總結。領導干部的道德水平如何，能否帶頭樹立和實踐社會主義榮辱觀，直接影響黨在人民群眾心目中的形象與威望，影響全面建設小康社會的推進。領導干部道德高尚，就有人格魅力就有威望，如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人自親之；相反，他們道德敗壞，在群眾眼中就丑陋無比，一錢不值。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平在浦東干部學院出席干部教育培訓工作座談會時強調，干部教育培訓工作要突出抓好馬克思主義理論教育特別是中國特色社會主義理論體系教育和黨性教育，引導干部牢固樹立正確的世界觀權力觀事業觀，始終保持艱苦奮斗精神和銳意進取的激情，始終保持道德品行的純潔性，經受住各種考驗，盡職盡責干好工作。因此，領導干部要注重從政道德修養，為“官”有德，以德為本，以德從政，以德取才，以德養廉，以德治家。

領導干部要如何保持道德品行的純潔性，我認為還是要從干部的“德”入手，即個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德等。

第一、表現在對家庭的摯愛。家庭是社會的細胞，個人都 來自于家庭。家庭不和諧，勢必影響個人，個人勢必影響工作，工作勢必牽涉整體。作為領導干部，身先士卒、率先垂范是其必然要求。一是要堅持將孝敬老人作為基本品德。“百善孝為先”。尊老敬老雖為法律所規定，但更是一種道德責任。珍惜父母養育之恩，善待孝敬父母，讓父母老有所依、老有所靠、老有所樂都是盡善之舉。二是要堅持將善待妻兒作為基本素養。“家和萬事興”。家庭和諧是社會和諧的基礎。如今，所謂的 “男尊女卑”、“重男輕女”等封建思想早已成為歷史，“男女平等、互敬互愛、相濡以沫、互相支持”已成為社會進步和家庭和諧的主旋律。領導干部要體恤呵護、撫養教育好子女，引導其從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀；悉心體貼、珍視關愛好另一半，做到夫妻和睦、家庭和諧，才能夠更好地將這份溫馨潛移默化地轉化為對工作的熱情、對群眾的熱愛和對社會的關愛。三是要堅持將文明持家作為基本追求。常言“家是溫柔的港灣、心靈的驛站、情感的閣樓”，經營好自己的小家是處理好社會這個大家的基本前提。因此，要與家人一道，多交流、多溝通、多學習，積極培護相互幫持、共同進步的家庭學風，形成平等和諧、融洽向上的良好家風，養成艱苦樸素、勤儉節約的生活習慣，倡導謙虛禮讓、誠信為上的社會風尚，使家人在一個溫馨和諧的環境中生活，成為自己工作和生活的堅強后盾、殷實港灣。第二、體現在對工作的熱愛。正人必先正己，作為領導干部，職責特點和形勢需要決定了加強自身建設，尤其是以公道正派為核心的職業道德建設的重要性和迫切性。一是要堅持“真”的品質。即敢講真話、崇尚真干，這也是我黨一貫堅持的優良作風。對于領導干部而言，堅持深入基層、真實摸清社情民意，堅持實事求是、嚴格標準選賢任能，積極營造干事創業氛圍、提高選人用人公信度；堅持實際出發、創新方式方法等，都是落實和體現“真”的品質的最好體現。二是要堅持“實”的作風。即崇尚務實、狠抓落實。務實是前提，落實是保障。常言“落實是一切制度和精神存在的生命”，沒有務實的作風、沒有落實的行為，再美的愿景也只是空想、再好的制度也形同虛設。尤其在當前改革攻堅期、矛盾凸顯期和信息活躍期的特殊階段，整體呈現頭緒多、任務重和原則性強、敏感度高的特點，每一項改革的實施、每一個制度的出臺，都是牽一發而動全身，稍有不慎，其果難以估量。因此，突出重點抓好落實、強化責任促進落實、破解難題推動落實、完善自身保障落實，切實堅持務實作風、發揚實干精神，都是彰顯品行的最好體現。三是要堅持“新”的意識。即破舊立新、創先爭優。在信息網絡日益便捷化、各類思想文化日益開放化、群眾利益訴求日益多元化的新形勢下，面對各類社會群體性事件的增加、網絡輿論監督渠道的拓寬和群眾政治民主意識的增強，如何直面眾多 問題矛盾、打破常規思維定勢，進一步樹立正確導向、提高選人用人公信度，進一步改進方式方法、增強基層組織的創造活力和團結統一等，都離不開創新。四是堅決擁護黨的領導，加強對黨的路線、方針、政策的學習和領會，自覺用黨的方針、政策來檢查和衡量自身工作。

第三、體現在對自身的珍愛。珍愛自己、自尊知愛是一個人的立身之本。各位落馬高官的血淚警示發人深省，是要學會珍愛自己的最好證明。相對而言，領導干部作為個體，也有七情六欲、也有親朋好友、也需要冷暖關愛；但相比之下，職責特點決定了自身比常人更多了一份道德要求和內在牽制：一是言行要嚴實。一方面，“學以正德”。既要按照學深、學透、學嚴的要求，不斷充實專業理論知識、豐富專業技能；又要按照學以立德、學以求真、學以致用的標準，不斷增強職業意識、提高職業素養。另一方面，“正己必先正言”。領導干部作為職能部門的負責人，一定程度上是黨的“代言人”，一言一行，干部群眾都有可能認為是組織的意見。因此，要嚴格把好“口”子，該說必說、不該說的堅決不說，切忌道聽途說、信口開河和胡亂表態，否則就會給帶來不利影響，甚至影響整體形象。二是為人要誠實。無信則不立，無信則無德。誠實是做人最起碼的道德底線，也是領導干部公道辦事、贏得尊重的前提。與群眾交往要善于換位思考，交以真心、付之誠意，真心實意幫 困解難、錦上添花，決不能陽奉陰違、無所作為，自損形象；與同事相處要真誠相待、坦誠相見，對因工作原因造成的小誤會和小摩擦，要擺于當面，決不能當面不說、背后亂說，否則不僅不利于誤解消除，反而會激化矛盾、引起猜疑、破壞團結；與朋友交往要堅持原則、明辨是非、擇善而交，決不能搞幫派團體、講哥們義氣和搞吃喝拉扯庸俗關系。三是心態要平實。由于職位的特殊性，領導干部要面對更多的誘惑，假如心態不平、心理失衡，覺得自己辛苦付出付之東流，總想著攀比效仿或給自己留條后路，如此想問題、辦事情勢必走上邪路。因此，領導干部保持一種淡泊名利、甘為人梯的心態就顯得尤為必要和難能可貴。

第四、要以德從政，心系百姓。為“官”者的從政道德，就是要牢固樹立勤政為民的公仆意識，一切從人民的利益出發，站在人民的立場上立身處世從政，把為人民服務、廉潔奉公、勤政為民作為“官德”的核心，恪守熱愛祖國、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、廉潔奉公的職業道德。領導干部通過“以德從政”，提高行政體系的質量，從而帶動社會全體成員道德修養和素質的提高。其一，淡化“官”念。正確對待職務變化，聽憑群眾推薦、組織安排。為人民用好手中的權力，克服和糾正“當官做老爺”的不良習氣。其二，勤政務公。勤政就是要忠于職守，勤奮敬業，不當“懶官”。務公 做是要公心為政，公道正派，在其位謀其政。其

三、為民作主。“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”，為民作主就是要求各級領導干部強化群眾觀念、宗旨觀念，把“人民擁護不擁護”、“人民贊成不贊成”、“人民高興不高興”、“人民答應不答應”作為制定政策措施、作出決策部署的出發點和落腳點，盡心盡責為人民群眾出主意，想辦法，擔道義，除災害，謀利益；為民作主，就是要站在人民的立場，和群眾打成一片、融為一體，關心群眾的冷暖疾苦，體察群眾的喜怒哀樂，堅定地同一切危害人民群眾利益的思想和行為進行毫不妥協的斗爭。說得通俗一點，就是為民辦實事辦好事，排憂解難，做到“為官一任，造福一方”。其四，作風實在。對照《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》中指出的“八個堅持八個反對”的要求，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，防止和克服“遇到矛盾踢皮球，遇到困難繞道走，遇到是非就開溜”的現象，深入基層，深入實際，深入群眾，不擺花架子，不搞勞民傷財的“面子”工程、“政績”工程、“參觀”工程、“形象”工程，實實在在地轉變作風。

第三篇：共產黨員要保持道德純潔性

共產黨員要保持道德純潔性

一、何為道德純潔性？共產黨員為什么必須保持道德純潔性？

所謂道德純潔性，是指共產黨員始終堅持用共產主義道德準則來指導和規范自己的思想和行動，自覺抵制和克服各種非無產階級道德觀念的侵蝕影響，立黨為公、不謀私利、全心全意為人民服務。

共產黨員保持道德純潔性的要求是由我們黨的性質、宗旨和綱領決定的。我們黨是以全心全意為人民服務為宗旨、以最終實現共產主義為奮斗目標的工人階級先鋒隊。這就決定了，必須以無產階級的共產主義道德來要求和規范黨員的思想和行動，而不能允許任何非無產階級的道德觀念在黨內合法存在。在社會主義初級階段，由于多種所有制經濟和多種分配方式并存，決定了社會上存在著多種不同的階級和社會階層，也就必然存在著多種不同的價值取向和道德觀念。面對這種情況，我們只能在全社會認真宣傳和提倡共產主義道德，卻不能用共產主義道德來要求所有社會成員；我們只能面向全社會提出抵制和克服剝削階級腐朽思想道德影響的要求，卻不能面向全社會提出克服各種非無產階級思想道德的要求。否則就不利于調動一切積極因素、團結一切可以團結的力量，來共同建設有中國特色的社會主義。但我們黨是工人階級的先鋒隊，共產黨員不同于一般的社會成員，而是工人階級的先進分子。任何非無產階級的道德觀念，都與我們黨的性質、宗旨和綱領不相容。非無產階級道德觀念如果滲透到黨內，就會降低黨的成員的道德水準，發展嚴重了還可能導致黨的根本性質和宗旨的改變。

二、新時期共產黨員保持道德純潔性遇到哪些新矛盾、新問題？

（１）我們黨所處的執政地位和長期的和平環境，使某些帶著牟取個人私利的動機要求入黨的人增多了。在民主革命時期，黨處于三座大山反動統治和嚴酷的戰爭環境之中，每個要求入黨的人都看得很清楚，入黨就意味著艱苦奮斗和流血犧牲，而不能直接給個人帶來什么好處，帶著牟取個人私利目的要求入黨的人當然就比較少；有些共產主義道德觀念樹立得不牢的黨員，也往往因

經不起艱難困苦和生死考驗而自動脫離黨的隊伍。那種環境本身就能在客觀上對黨員的道德起到一定陶冶凈化作用。建國以來我們黨成了執政黨，黨的干部手中大都掌握著一定的權力，一些人看到入了黨既便于當官掌權，又便于利用手中權力牟取私利，在長期的和平環境中又很少遇到大的風險，帶著投機心理，為牟取個人狹隘私利要求入黨的人就可能多了。有的人甚至通過行賄送禮、投機鉆營等不正當途徑和手段混入黨的隊伍。這就會給廣大黨員帶來消極影響。

（２）在市場經濟條件下，共產黨員也免不了要經常和市場打交道。市場固有的自發性、盲目性和趨利性，很容易誘發一些人產生個人主義、本位主義、拜金主義思想；市場通行的等價交換原則，本來只適用于市場而不適用于黨的政治生活和其他非市場領域，有些黨員由于分不清市場道德和其他非市場行為道德的區別，很容易自覺不自覺地把商品交換原則引入到黨的政治生活和其他社會交往領域中來。這些也會沖擊廣大黨員正確的道德觀念。

（３）在對外開放的條件下，西方以個人主義為核心的資產階級價值觀和腐朽生活方式乘機傳播進來，對廣大黨員的道德觀念形成腐蝕影響。特別是國際敵對勢力為實現對我“西化”、“分化”的圖謀，千方百計通過各種交往接觸機會，用資產階級道德觀念和生活方式腐蝕黨員特別是黨的領導干部，妄圖以此為突破口，使黨員干部由道德墮落而發展為政治變節。這也給共產黨員保持道德純潔性帶來嚴峻考驗。

（４）由于當前我國新舊兩種體制并存，在二者之間出現了許多空隙，加之與社會主義市場經濟相適應的政策制度和法規也不健全，這就為舊社會殘留下來的各種腐朽道德觀念沉渣泛起提供了土壤和機會。有些黨員對道德是非、善惡、美丑一時失去了正確的鑒別標準，既容易把某些優良的道德傳統誤當成陳舊過時的道德觀念去破除，也容易把某些感到新鮮而實際上并不科學的錯誤道德觀念當成新觀念來接受。

三、怎樣才能有效保持共產黨員的道德純潔性？

保持共產黨員的道德純潔性，需要采取多方面的教育措施和組織措施。特別要注重解決好以下兩個方面的問題：

一是要解決好黨員在思想上入黨的問題。早在延安整風時期，毛澤東就明確指出：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級的臟東西，根本不知道什么是無產階級思想，什么是黨。他們想：什么無產階級思想，還不是那一套？他們哪里知道要得到這一套并不容易。有些人就是一輩子也沒有共產黨員的氣味，只有離開黨完事。”（《毛澤東選集》，第３卷，８７５頁）毛澤東為解決這個問題，領導全黨在思想上和組織上進行了有效的整頓。今天，由于我們在前面談到的多方面原因，在組織上入了黨而在思想上并沒有完全入黨甚至完全沒有入黨的現象，比民主革命時期顯得更加突出。這是造成一些共產黨員道德不純潔和腐敗現象滋生的重要原因。為解決這個問題，一方面需要通過嚴密的組織措施，加強對要求入黨人員思想道德品質的審查，嚴防那些只想從執政黨的地位撈到好處、不想為共產主義事業奮斗的投機分子混入黨的組織。另一方面，必須通過強有力的共產主義思想道德教育，不斷開展黨內積極的思想斗爭，努力使那些在思想上沒有完全入黨的人做到在思想上完全入黨。

二是要解決好防止黨員在思想上脫黨的問題。新時期我們黨內出現了一種新情況，這就是有些黨員，為黨的事業曾作出過一些貢獻，今天雖然仍保留著共產黨員這一光榮神圣的稱號，但由于長期放松思想改造，經不住剝削階級腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕影響，在思想上已經部分或者完全地脫離了黨，喪失了共產黨人應有的理想信念和道德，千方百計利用職權圖謀私利，甚至為了個人狹隘私利而出賣黨和國家的利益。這種在組織上沒有脫黨而在思想上已經脫離了黨的人，實質上已經在剝削階級思想腐蝕下變質了。為了解決這個問題，一方面需要未雨綢繆，通過加強共產主義思想道德教育，嚴防黨員干部在思想上脫黨，并把那些正在向脫黨道路上滑的人拉回來。另一方面要通過嚴格的組織措施，把那

些已經在組織上脫黨并給黨的事業和形象造成嚴重危害的人，堅決清除出黨的隊伍，這是保證黨的組織純潔和共產黨員道德純潔性必不可少的措施和條件。

四、共產黨員保持道德純潔性與開展反腐敗斗爭是什么關系？

共產黨員保持道德純潔性與開展反腐敗斗爭，這二者是有機統一的。道德不純潔是導致黨內腐敗現象發生的重要原因，黨內腐敗現象則是道德不純潔的具體表現。只有努力實現保持道德純潔性的要求，才能有效地遏制黨內腐敗現象發生；只有深入開展黨內反腐敗斗爭，才能有效地使共產黨員保持道德純潔性。具體地說：

第一，黨內出現的那些腐敗分子，并非都在入黨時就腐敗。多數是入黨后，特別是擔任領導職務后，由于放松了思想道德修養，經不起各種腐朽思想和生活方式的腐蝕影響，頭腦中逐步沾染了剝削階級腐朽思想，并日益積累膨脹起來，由量變到質變，一步步發展演變而成的。因此，只有大力加強黨的思想建設，努力保持共產黨員的道德純潔性，才能防微杜漸，避免一些黨員干部墮落蛻變為腐敗分子。

第二，在我們黨內，腐敗分子只是極少數，絕大多數黨員干部本質和主流是好的，他們兢兢業業地為黨工作，為人民服務，而且具有很強的憂黨、憂國、憂民之心，對黨內腐敗現象深惡痛絕。但正如當某種傳染性病毒傳播時，身體健康的人甚至負責治病的醫生身上也會沾染某些病毒一樣，在各種剝削階級腐朽思想影響下，一些本質和主流好的黨員干部思想道德也會受到某些侵蝕影響，在某些特定情況下，也會辦些謀私利、徇私情的事。這就是為什么在我們黨內腐敗分子只是極少數，而群眾看到的腐敗現象卻很多的一個原因。由此可見，開展反腐敗斗爭并非僅僅查處極少數腐敗分子就能奏效的，還必須教育引導所有的黨員干部加強自身的思想道德修養，自覺抵制和清除自己頭腦中的各種腐朽思想，保持道德純潔性，這樣才能從根本上遏制和減少腐敗現象發生。

第三，深入開展反腐敗斗爭，嚴肅查處各種大案要案，使之都能受到應有的法紀制裁和輿論譴責，本身也就是對廣大黨員干部進行有說服力的警示教育。既能使大家通過對活生生具體事實的觀察和思考，提高辨別是非、善惡、美丑的能力；又能使大家通過親眼看到的事實，認識和堅信“伸手必被捉”、“多行不義必自斃”等人生道理，從而引以為戒，提高加強道德自律的自覺性。

第四篇：習近平：領導干部要以身作則帶頭保持黨的純潔性

習近平：領導干部要以身作則帶頭保持黨的純潔性

中新網3月16日電 中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長習近平日前出席中央黨校春季學期開學典禮并發表講話。他指出，有些領導干部所以走向違紀違法、腐化墮落的深淵，從根本上講是世界觀、人生觀這個“總開關”出了問題，喪失了拒腐防變的能力。他強調，領導干部務必時時、處處用黨的純潔性要求對照自己、檢點自己、修正自己、提高自己，要求別人做的自己帶頭做到，要求別人不做的自己帶頭不做，以自己率先垂范的實際行動充分體現黨的純潔性。

最新一期《求是》刊登了習近平的上述講話。全文如下：

扎實做好保持黨的純潔性各項工作

今年我們黨將召開第十八次全國代表大會。今年又是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，我們將在復雜多變的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展任務雙重考驗下努力實現穩中求進。光榮的使命和艱巨的任務，對加強和改進黨的建設、做好保持黨的先進性和純潔性工作提出了新的要求。胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上發表重要講話，突出強調了在新形勢下保持黨的純潔性問題，具有重大而深遠的意義，大家要深刻學習領會、認真貫徹執行。

一、保持黨的純潔性是馬克思主義政黨的本質要求

馬克思、恩格斯創立的共產主義者同盟，是世界上第一個工人階級政黨。在同盟創立初期，同盟章程就對保持黨的純潔性作出嚴格規定，要求每一個支部對它所接受的會員的品質純潔負責。列寧在創建俄國工人階級政黨的過程中也特別注重黨的純潔性，強調“我們的任務是要維護我們黨的堅定性、徹底性和純潔性。我們應當努力把黨員的稱號和作用提高、提高、再提高”。馬克思主義政黨之所以高度重視保持黨的純潔性，從根本上說是為了永葆黨的政治本色，永葆黨的生機活力，從而更好地肩負起自己的歷史使命。

中國共產黨作為馬克思主義政黨，在中國革命、建設、改革各個歷史時期，始終把保持黨的純潔性作為黨的建設的根本問題和重要目標。毛澤東同志早就明確指出，我們要建設的是“一個有紀律的、思想上純潔的、組織上純潔的黨，合乎統一的標準的黨”。黨的純潔性，體現在黨的思想、政治、組織和作風各個方面。體現在思想上，就是要求各級黨組織和廣大黨員、黨的領導干部必須堅持把馬克思主義及其中國化的理論成果作為指導思想，堅持把為社會主義、共產主義奮斗作為理想信念，堅持馬克思主義實事求是的思想路線，堅決抵制各種反馬克思主義思想的侵蝕，堅決同各種違背馬克思主義的錯誤思想作斗爭；體現在政治上，就是要求各級黨組織和廣大黨員、黨的領導干部必須堅決執行黨的綱領、章程和路線方針政策，在社會主義初級階段必須堅持以經濟建設為中心、堅持四項基本原則、堅持改革開放的基本路線，堅決抵制和反對一切違背黨的基本路線的錯誤政治傾向；體現在組織上，就是要求各級黨組織和廣大黨員、黨的領導干部必須堅持貫徹黨的民主集中制原則和遵守黨的組織紀律的要求，自覺維護黨的團結統一，堅決反對一切危害和分裂黨的行為，嚴格堅持黨章所規定的共產黨員標準和領導干部條件，堅決把背離黨綱黨章、危害黨的事業、已經喪失共產黨員資格的蛻化變質分子和腐敗分子清除出黨；體現在作風上，就是要求各級黨組織和廣大黨員、黨的領導干部必須堅持發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗等優良作風，堅持貫徹黨的從群眾中來到群眾中去的工作路線和調查研究的工作方法，堅決反對主觀主義、官僚主義、形式主義、以權謀私、弄虛作假和個人專斷、追求奢華等不正之風。始終

保持黨的純潔性，是由我們黨的性質和宗旨決定的。我們黨是中國工人階級的先鋒隊、同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益沒有自己特殊的利益，黨在任何時候都把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為人民服務。黨的這種性質和宗旨，既決定了黨的先進性，也決定了黨的純潔性。黨的純潔性同黨的先進性相輔相成、密不可分。純潔性是先進性的前提和基礎，先進性是純潔性的體現和保證，二者在本質上是一致的。我們黨成立90多年來的歷史證明，黨的堅強有力和事業發展取決于多種因素，黨的純潔性對黨的創造力、凝聚力、戰斗力有著根本性影響。什么時候黨的純潔性保持得好，黨就更加堅強有力，黨的事業就能健康發展；什么時候黨的純潔性受到影響和削弱，黨的戰斗力就會下降，黨的事業就會遭受損失。

當前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，黨所面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗更加突出，所面臨的精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加凸顯。保持黨的先進性和純潔性，是我們黨在改革開放和社會主義現代化建設進程中應對和經受住各種考驗、化解和戰勝各種危險的重要法寶。現在，我們黨的隊伍總體上是純潔、團結、有戰斗力的，這是中國特色社會主義事業不斷取得偉大成就的根本保證。但是也要看到，在深刻變化的國內外環境中，管黨治黨的任務越來越艱巨，如何保持黨的純潔性也面臨不少新情況新問題。特別是胡錦濤同志在講話中指出的理想信念不堅定、作風不正、原則性不強、為政不廉等不符合黨的純潔性要求的問題，在一些黨員和黨的干部中不同程度地存在，這必然影響黨在人民群眾中的威信和削弱黨的戰斗力。我們要從保證黨永不變色、保證國家長治久安的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，為保持黨的純潔性而不懈努力。

二、始終保持黨在思想上組織上作風上的純潔性

在新形勢下保持黨的純潔性，要按照胡錦濤同志講話提出的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發揚黨的優良作風和加強黨性修養與黨性鍛煉相結合、堅決懲治腐敗和有效預防腐敗相結合、發揮監督作用和嚴肅黨的紀律相結合，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的思想純潔、組織純潔、作風純潔。

保持黨在思想上的純潔性，是保證黨的正確政治方向和黨的團結統一的思想基礎。思想是導向，是靈魂。如果我們的黨員和黨的領導干部思想不純潔，理想信念不可能堅定，是非認識必然模糊，政治立場很容易動搖。在新的歷史條件下，一定要堅持發揚我們黨注重思想建黨的優良傳統，堅持對黨員和黨的干部加強思想政治教育特別是中國特色社會主義理論體系教育，幫助他們做到真學真懂真信真用，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，帶頭踐行社會主義核心價值體系，在大是大非面前保持清醒認識，在大風大浪面前堅持正確立場，在各種誘惑面前筑牢思想防線。保持思想純潔，最重要的是保持對共產主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念。我們既要腳踏實地地辦好今天的事情，又不能忘記遠大目標。黨員和黨的干部有了這樣的理想信念，無論從事什么樣的工作，都會有一種崇高的使命感和神圣感。革命戰爭年代，無數共產黨人為了革命的成功，南征北戰，流血犧牲，靠的正是堅定正確的政治信仰。和平建設時期，無數共產黨人為了社會主義事業，艱苦奮斗，無私奉獻，靠的還是堅定正確的政治信仰。改革開放以來，無數共產黨人為了國家富強和民族振興，頑強拼搏，勇往直前，靠的仍然是堅定正確的政治信仰。信仰的力量是無窮的。信仰純潔是共產黨人最根本的純潔。現在，有些黨員和黨的領導干部在市場經濟大潮中暈暈乎乎、頭腦發熱，不能正確認識價值問題，不能正確對待個人利益，導致精神支柱坍塌、人生方向迷失，有的甚至守不住黨紀國法的底線，最終走向腐敗墮落，教訓是極其深刻的。在國家、人民和社會、個人的多層次利益格局中，黨員和黨的干部當然也有個人的正當利益，實現自身價值應該受到尊重。但是，我們共產黨人的最高利益和核心價值是全心全意為人民服務、誠心誠意為人民謀利益。作為黨員和黨的干部，都要經常思考和解決好入黨為了什么、當干部干些什么、身后留下什么的問題，決不可為個人或少數人謀私利，而應該始終堅守共產黨人全心全意為人民服務的精神家園。

保持黨在組織上的純潔性，是保持全黨步調一致和增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力的組織保證。我們黨現在是一個擁有8000多萬黨員、380多萬個基層組織的大黨，又處在長期執政和改革開放的環境下，保持黨員隊伍和黨的干部隊伍的純潔，比以往任何時候都更為困難又更為重要。各級黨組織要嚴格管理黨員隊伍和黨的干部隊伍，嚴把入口、加強教育、強化監督、暢通出口。現在有的人入黨、當干部，不是因為信仰馬克思主義，不是要矢志為中國特色社會主義、共產主義事業奮斗終身，而是認為入黨、當干部能給自己帶來好處，把入黨、當干部作為個人或家庭、親屬獲取利益的政治資本。列寧曾經指出，“徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要”。發展新黨員，必須認真分析入黨動機，嚴格掌握標準和程序，確保質量，切忌“帶病入黨”。培養、任用和提拔黨的干部，也必須嚴格把關，堅持按照五湖四海、任人唯賢原則和德才兼備、以德為先用人標準選好干部配好班子。要認真落實中組部制定的《關于加強對干部德的考核意見》，以對黨忠誠、服務人民、廉潔自律為重點，加強對干部政治品質和道德品行的考核，切忌“帶病提拔”。近年來，有些地方和部門在對黨員隊伍和黨的干部隊伍管理上不同程度地存在失之于寬、失之于軟的問題，導致不良傾向得不到及時糾正，小毛病演變成大問題，小事情釀成大事件，損害黨在人民群眾中的形象。常言道，“小洞不補，大洞吃苦”。經常的教育提醒是最好的防微杜漸。對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，才能防患于未然。要建立健全黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度。對于黨員和黨的干部中那些屢經教育仍不悔悟和改正的人，要按照黨章和其他黨內法規的規定予以嚴肅處理，對那些無可救藥的蛻化變質分子、腐敗分子要堅決從黨的隊伍中清除出去。

保持黨在作風上的純潔性，是保持黨同人民群眾血肉聯系和不斷從人民群眾實踐中吸取經驗、智慧和力量的固本之道。加強和改進黨的作風，堅持發揚黨的優良作風，保持黨的作風純潔，核心是密切聯系群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運，始終代表人民群眾的意志和利益，始終依靠人民群眾來推動歷史前進。這是保證黨永不變色的根本所在。在建設中國特色社會主義整個過程中，要不斷加強黨的宗旨教育和群眾路線教育，引導黨員和黨的干部牢固樹立立黨為公、執政為民理念，堅持馬克思主義群眾觀點，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為檢驗作風純潔性的試金石，切實做好宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結和帶領群眾前進的工作，堅決反對一切脫離群眾、不關心群眾疾苦的不良現象。如果我們的黨員和黨的領導干部高高在上，不關心群眾的生產和生活，不了解群眾的需求和愿望，不虛心向群眾學習，不總結群眾在實踐中創造的經驗，關起門來想問題、作決策，習慣于“想當然”地發號施令，就會犯主觀主義、官僚主義、形式主義的錯誤，就會給黨和人民事業造成極大的損失。保持黨的作風

純潔，必須及時整治黨風建設中存在的突出問題，其中要十分注意治理庸懶散和好人主義等不良風氣。好人主義盛行，有問題不指出，有過錯不批評，這種庸俗作風盛行之處，往往就是黨組織和領導上政治軟弱、作風渙散的地方，就是黨員、干部中出問題多的地方。批評和自我批評是我們黨的優良傳統和作風，一定要結合新的實際長期堅持、不斷發揚光大，以不斷增強黨內生活的政治性和原則性。

三、領導干部要以身作則帶頭保持純潔性

保持黨的純潔性，關鍵在黨的各級領導干部。黨的領導干部既是保持黨的純潔性的組織者和領導者，又是保持黨的純潔性的執行者和實踐者。領導干部處在黨和人民事業的領導崗位上，這就決定了在保持黨的純潔性方面負有極為重要的責任，由此也決定了務必時時、處處用黨的純潔性要求對照自己、檢點自己、修正自己、提高自己，要求別人做的自己帶頭做到，要求別人不做的自己帶頭不做，以自己率先垂范的實際行動充分體現黨的純潔性。

黨的純潔性同一切腐敗現象是根本對立的，反腐倡廉就是要同各種腐敗現象作斗爭，維護黨的肌體健康，維護黨的純潔性。作為黨的領導干部，一定要以正確的世界觀立身、以正確的權力觀用權、以正確的事業觀做事，帶頭遵守廉潔自律各項規定，以淡泊之心對待個人名利和權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，任何情況下都要穩住心神、管住行為、守住清白，做到一塵不染、一身正氣，始終保持共產黨人的高尚品格和清廉形象。有些領導干部所以走向違紀違法、腐化墮落的深淵，從根本上講是世界觀、人生觀這個“總開關”出了問題，喪失了拒腐防變的能力。這些前車之鑒，每個領導干部都要引以為戒。不管是哪一級哪一個崗位上的領導干部，都要自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，秉公用權、廉潔從政，自覺弘揚中華民族和我們黨勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到為官一任既要發展一方、又要始終保持清正廉潔。

嚴格的監督是防止黨員和黨的干部腐化變質、維護黨的純潔性的重要途徑。上級對下級、下級對上級、群眾對領導干部以及干部之間，都要敢于進行有效的監督。各級領導干部要糾正那種監督就是不信任的觀念，增強主動接受監督的意識和依法依規保護監督的意識，自覺把自己置于黨和人民事業所要求的各種監督之下。凡是重大事項的決策，必須嚴格貫徹黨的民主集中制原則，不能搞“一言堂”，不能由個人或少數人說了算，而應該搞“群言堂”，依靠集體智慧和嚴格程序來決定；凡是與群眾利益密切相關的重大事項，能公開的都要依照法律和規定向群眾公開，充分聽取群眾意見。特別是在行使選拔任用干部權、行政審批權和在經濟方面行使財政資金使用、固定資產運營、金融資本運作、土地使用權出讓等重要權力時，更要自覺接受監督，防止權力失控、決策失誤和行為失范。嚴明的紀律是維護黨的純潔性的有力保證。各級領導干部都要增強紀律意識，切實把黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉政紀律的規定轉化為自己的行為規范。尤其要嚴格遵守黨的政治紀律，提高政治敏銳性和政治鑒別力，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持把改革開放推向前進，在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致。黨的各級領導干部還要擔負起加強紀律建設的責任，嚴肅查處違反紀律的行為包括各類腐敗案件，切實做到紀律面前人人平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外，努力使黨的紀律真正成為全黨同志在任何時候任何情況下都必須遵守的統一的鐵的紀律。

我們國家正處在改革開放和社會主義現代化建設偉大進程中，機遇與挑戰并存，困難與希望同在，任重而道遠。許多新的問題需要在探索中解決，許多重要工作需要在創新中發展。這就要求黨的各級領導干部必須始終認真地履行自己的領導職責，始終自覺地擔當做好改革發展穩定工作的領導責任，不可有任何懈怠和搖擺。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。如果一事當前，不是首先想到自己應該擔當起什么樣的責任，作出什么樣的貢獻，而是一味考慮和計較個人得失，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，面對風險不敢闖；如果熱衷于做表面文章，熱衷于嘩眾取寵和追逐個人功利；如果不思進取，那么不僅黨和人民事業難以向前推進，而且會損害黨的形象，會讓人民失望進而喪失對我們的信任。敢于擔當，既是黨和人民事業的要求，也是共產黨人應該具備的精神狀態。我們要在推進干部隊伍建設和人才隊伍建設中大力倡導擔當精神，努力形成勇于擔當、敢于負責的用人導向。要全面貫徹黨的干部政策，全面考察干部的德才表現，特別注意選拔那些經過實踐鍛煉、原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁、有實績的干部。黨的純潔性同黨的先進性一樣，都不是靜止的，也不可能一勞永逸。其內容和要求，都是隨著時代的前進、隨著黨和人民事業的發展而發展的。加強黨的自身建設，保持黨的純潔性，是一篇永無止境、在實踐中常做常新的大文章。各級黨組織要認真貫徹落實胡錦濤同志重要講話精神，堅持不懈地把保持黨的純潔性這篇文章做實做深做好，不斷交出黨和人民滿意的答卷。(這是習近平同志2012年3月1日在中央黨校春季學期開學典禮上的講話。)

第五篇：保持純潔性

“迎接十八大，保持純潔性”

班子成員民主生活會學習心得

濱海縣市容監察綜合執法大隊

根據縣委組織部、縣委“迎接十八大，保持純潔性”教育實踐活動領導小組辦公室通知要求，為提高我單位領導班子成員的黨性修養和民主生活質量，確保不走過場、不搞形式，真正取得實效，我單位特此召開領導班子專題民主生活會。

會議指出，這次“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動，從四月中旬開始至黨的十八大召開前結束，我們市容大隊黨組織必須要深刻領會，準確把握。必須切實扎實抓好學習教育，強化理論武裝，把認真抓好學習作為一條根本措施，堅持將學習貫穿活動始終。搞好思想發動，深化思想認識，提高自覺性和主動性，要對當前城市管理工作特別市市容市貌方面的工作進行深入思考，真正做到學有所獲，學有所用。通過這次民主生活會，全體班子成員收到很大的震動和深刻的教育。

一是要“堅持堅定的共產主義理想信念”。黨的純潔性體現在思想上，就是要求各級黨組織和廣大黨員、黨的領導干部必須堅持把中國特色社會主義的理論成果作為指導思想，堅持把為社會主義、共產主義奮斗作為理想信念，堅持馬克思主義實事求是的思想路線，堅決抵制各種反馬克思主義思想的侵蝕，堅決同各種違背馬克思主義的錯誤思想作斗爭。

二是要“堅持嚴格執行黨的各項紀律”。黨的純潔性體現在組織上，就是要求各級黨組織和廣大黨員、黨的領導干部必須堅持貫徹黨的民主集中制原則和遵守黨的組織紀律的要求，自覺維護黨的團結統一，堅決反對一切危害和分裂黨的行為，嚴格堅持黨章所規定的共產黨員標準和領導干部條件，吸納優秀人員到黨員隊伍中來；堅決把背離黨綱黨章、已經喪失共產黨員資格和蛻化變質分子清除出黨。

三是要“堅持發揚黨的優良傳統和作風”。黨的純潔性體現在作風上，就是要求各級黨組織和廣大黨員、黨的領導干部必須堅持發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗等優良作風，堅持貫徹黨的從群眾中來到群眾中去的工作路線和調查研究的工作方法，堅決反

對主觀主義、官僚主義、弄虛作假和個人專斷、追求奢華等不正之風。

另外，會議還深入查找了我大隊支部在保持黨的純潔性方面存在的差距和問題。各位領導班子成員積極開展了批評和自我批評活動，進行自我剖析。分析之后，大家一致認為我們大隊在“迎接十八大，保持純潔性”教育實踐活動方面主要存在以下問題：政治理論方面的內容看的太少，城管行政執法方面的法律學習不夠深入；開展批評和自我批評做的還不夠，這樣的批評會開展的太少，批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間的感情；工作方法有時不夠恰當，缺乏策略，城管執法有時會出現粗暴執法，傷害了和人民群眾之間的感情；形式主義、個人專斷或多或少在某些方面還依然存在，“官本位”思想難以根除。

對于這些問題，大隊支部必須正面解決，而不是視而不見，袖手旁觀。大隊領導班子一致認為：

一是要加強自身學習，增強黨性修養，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持把提高理論修養同思想修養緊密結合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，不斷提高工作水平和工作能力。牢記宗旨觀念，轉變工作作風。

二是把調查研究作為第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發現問題、及時總結，更好地督促指導工作的開展。必須牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成，作為一切工作的出發點和落腳點，作為衡量各項工作業績優劣、事業成敗的一把尺子。多為群眾著想，多關心基層干部的工作與生活，多為基層干部群眾辦實事、辦好事。

三是嚴于律己，保持清正廉潔，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節。

會議最后強調，保持黨的純潔性是我們黨的優良傳統，是黨的性質和宗旨的集中體現，是增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力的關鍵所在，是加強反腐倡廉建設的重要任務。今年是十八大的召開之年，開展好“迎接十八大，保持純潔性”教育實踐活動，是全體黨員政治生活中的一件大事，要把站穩群眾立場作為保持

純潔性的“總閥門”。要注重統籌兼顧，要按照縣委組織部、縣委開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動方案要求，把主題教育實踐活動與加強城市管理工作結合起來，以主題教育實踐活動的實際成效推動各項工作的高標準落實，以優異的成績迎接黨的十八大。