第一篇：河南軍轉(zhuǎn)干申論備考素材：治霾“軍令狀”該如何實施？

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【導(dǎo)語】軍轉(zhuǎn)干考試申論科目的復(fù)習(xí)重在日常生活中的積累，下面中公軍轉(zhuǎn)網(wǎng)根據(jù)最新時事政治整理2015軍轉(zhuǎn)干考試申論熱點：治理霧霾“軍令狀”，幫助廣大2015年參加軍轉(zhuǎn)考試的考生熟悉申論寫作內(nèi)容。

【申論熱點】 治理霧霾“軍令狀” 【熱點回顧】

2014年初，有超九成省份的政府工作報告涉及空氣污染治理，至少15個省份簽訂了治理霧霾的“軍令狀”；2015年3月?lián)医y(tǒng)計局的公報顯示，全國161個城市中，城市空氣質(zhì)量達標的僅占9.9%，未達標的城市占90.1%。與年初轟轟烈烈的承諾相比，讓群眾不滿的不僅是難看的成績單，更是各地政府軍令狀的不了了之。

軍轉(zhuǎn)干申論綜合分析：治理霧霾“軍令狀”存在問題 【建議對策】 客觀看待軍令狀：

“軍令狀”式承諾的增多，說明一些民眾重大關(guān)切問題確實引起了政府的重視，而在某些重大公共事務(wù)方面，官員也確實需要適時作出回應(yīng)與承諾，立“軍令狀”的方式可以彰顯官員個人風(fēng)格與治理決心。關(guān)鍵在于，“鼓舞人心”的軍令狀能否實至名歸?軍令狀不能兌現(xiàn)怎么辦?誰來約束軍令狀? 【影響分析】

一些軍令狀在后續(xù)階段往往不了了之，其信服力已經(jīng)不同往日，特別是隨著社會公民意識的提升，軍令狀在民眾心中的公信力也被大大弱化。官員張口即來的軍令狀，最終效果自然讓人生疑。而更值得警惕的是，那些帶有軍令狀色彩的政策規(guī)定：將理想狀態(tài)當成具體的考核目標，不僅可能導(dǎo)致目標的“爛尾”，甚至可能引發(fā)一些嚴重的負面影響。

【提出對策】

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治理霧霾“軍令狀”該如何實施：

一是完善考核制度，加大懲罰力度，以增強震懾力。

二是正在修訂的大氣污染防治法中應(yīng)加大行政問責力度。尤其是在相關(guān)法律制度中強化軍令狀的作用，既要強制地方政府立下嚴謹?shù)能娏顮睿惨獙ν瓴怀扇蝿?wù)者依法嚴懲。總之，絕對不能讓軍令狀淪為廢紙，必須要讓軍令狀在空氣治理中發(fā)揮應(yīng)有的緊箍咒作用。

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第二篇：河南軍轉(zhuǎn)干考試申論真題

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材料一

地球之巔珠穆朗瑪，有國測一大隊精測的數(shù)據(jù)；南極科學(xué)考察，有國測一大隊首創(chuàng)的紀錄；跨海大橋通車，有國測一大隊提供的支持；地圖在手指引方向，凝聚著國測一大隊勞動的結(jié)晶……

建隊56年來，國測一大隊幾代測繪隊員，立足本職崗位，忠誠測繪事業(yè)，足跡遍布祖國各地，用汗水乃至生命為人民的工作生活提供了高質(zhì)量的服務(wù)，為國家經(jīng)濟發(fā)展、國防建設(shè)和科學(xué)研究做出了重大貢獻。

國測一大隊英雄群體對事業(yè)的無限忠誠，源于他們發(fā)自內(nèi)心對祖國的深切熱愛，源于他們對所從事測繪事業(yè)的高度認同，源于他們?yōu)樽鎳泶u加瓦的愛國情懷。他們不是簡單地把測繪當作一個職業(yè)，而是對它發(fā)自內(nèi)心的尊重和熱愛，把它作為與自己一生緊密聯(lián)系的事業(yè)，真心誠意、全心全意、盡心竭力地為之奮斗，努力在事業(yè)的成功中去實現(xiàn)人生的價值。

正是懷著這種信念，不論面對如何艱巨的野外任務(wù)，不論面對怎樣惡劣的自然環(huán)境，國測一大隊幾代人總能不畏艱險、不懼苦難、不怕犧牲，去完成一個又一個國家交付的重大任務(wù)。

國測一大隊英雄群體對事業(yè)的忠誠，有著鮮明的時代特點，是集敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)于一身的有機統(tǒng)一。

敬業(yè)——國測一大隊幾代測繪隊員用自己的實踐證明，只有對自己所從事的事業(yè)有了價值觀上的認同，才能有高度的責任感、使命感和緊迫感，才能克服各種困難，戰(zhàn)勝各種挫折。

樂業(yè)——在艱苦的工作中，國測一大隊幾代測繪隊員依然樂觀向上，找到了無窮的趣味和快樂。他們的經(jīng)驗表明，只要你肯繼續(xù)做下去，趣味自然會發(fā)生，快樂也自然會出現(xiàn)。人生只有能從自己事業(yè)中領(lǐng)略出趣味，發(fā)現(xiàn)快樂，生活才有意義和價值。

勤業(yè)——面對流動的工作性質(zhì)和復(fù)雜的自然環(huán)境，國測一大隊幾代測繪隊員為什么總能嚴格保證測繪精度和準度，高質(zhì)量地完成測量任務(wù)，秘訣就是對待事業(yè)一絲不茍，工作作風(fēng)嚴謹細致。

精業(yè)——國測一大隊一再證明著“科技就是生產(chǎn)力”這個真理，證明著緊跟世界科技前沿的重要性，證明著對業(yè)務(wù)的精益求精對于一個團隊的重要意義。

在國測一大隊幾代測繪隊員的身上，我們看到了職業(yè)價值觀和職業(yè)操守觀的巨大力量，看到了一個人才團隊走向職業(yè)成功的生動例證。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，人們所從事的職業(yè)，不僅是謀生的手段，也是實現(xiàn)個人價值、服務(wù)社會的舞臺。通過職業(yè)勞動，人們與社公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): http://club.offcn.com/forum-177-1.html 中公教育·給人改變未來的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌

會更緊密地聯(lián)系在一起；通過做好本職工作，人的社會價值得到更大體現(xiàn)。敬業(yè)愛崗，服務(wù)社會，是基本的職業(yè)道德，也是促進社會和諧的重要條件。

新中國即將迎來60華誕。在建設(shè)全面小康社會的征途上，還有各種困難和挑戰(zhàn)在等待著我們。我們學(xué)習(xí)國測一大隊，就是要把對祖國的熱愛化作對事業(yè)的高度忠誠，認真負責地做好本職工作，使自己的人生在事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)價值，在國家的進步中得到升華。

材料二

第五次全國軍轉(zhuǎn)表彰大會暨2009年軍轉(zhuǎn)安置工作會議2日上午在北京人民大會堂舉行。會前，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理溫家寶，中共中央政治局常委李長春，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平，中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理李克強，親切會見了全體與會代表。習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。（6月2日新華社）

因為自己也是一名軍轉(zhuǎn)干部的緣故，所以，對這次全國軍轉(zhuǎn)表彰大會召開的消息就特別關(guān)注，在收看了當天晚上央視新聞頻道19點播出和21點重播的新聞聯(lián)播之后，又通過網(wǎng)絡(luò)視頻反復(fù)點看了第五次全國軍轉(zhuǎn)表彰大會的網(wǎng)上視頻新聞和文字新聞。從中感受到，這是一次高規(guī)格的會議，參加會議的黨政軍領(lǐng)導(dǎo)之多，受表彰的先進集體和個人之多、對軍轉(zhuǎn)干部的評價、期望和對軍轉(zhuǎn)安置工作的要求之高都是空前的。

由此可以說，這也是一次充分顯示以胡錦濤為總書記的黨中央對軍轉(zhuǎn)安置工作高度重視和對軍轉(zhuǎn)干部特別厚愛的會議。這種重視和厚愛從習(xí)近平副主席講話的“開場白”當中就能感受的出來。在講話“開場白”當中，習(xí)近平副主席首先代表黨中央、國務(wù)院，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀，向廣大軍轉(zhuǎn)工作者表示崇高敬意，向關(guān)心軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和支持軍轉(zhuǎn)安置工作的社會各界致以誠摯感謝，向全國廣大軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部致以親切問候。

聽著習(xí)近平副主席代表黨中央、國務(wù)院表示的熱烈祝賀、崇高敬意、誠摯感謝和向全國廣大軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部致以的親切問候，我想，每一個已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)和即將轉(zhuǎn)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部都會從內(nèi)心感受到黨中央、國務(wù)院、中央軍委的親切關(guān)懷，也都能親身體會出黨中央、國務(wù)院、中央軍委對廣大軍轉(zhuǎn)干部那種特殊的厚愛。值得解讀和品味的是，黨中央、國務(wù)院、中央軍委為何特別厚愛軍轉(zhuǎn)干部？

首先，從素質(zhì)上看，軍轉(zhuǎn)干部的綜合素質(zhì)好、人才出類拔萃。近幾年，一個命題得到社會各界普遍承認：現(xiàn)代企業(yè)管理百余年歷史表明，對管理貢獻最大的不是企業(yè)家，不是商學(xué)公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): http://club.offcn.com/forum-177-1.html 中公教育·給人改變未來的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌

院，而是軍隊、軍校。二戰(zhàn)以來，美國西點軍校走出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總裁有5000多名。外國是這樣，中國更是如此。因為人民軍隊80多年的輝煌歷程、80多年的不敗紀錄、80多年的光榮傳統(tǒng)已經(jīng)深深地融入了轉(zhuǎn)業(yè)干部的血脈，鑄就了打不垮、拖不爛的頑強意志，培養(yǎng)出“憑之干事業(yè)，用之成功名”的綜合素質(zhì)。更有人將這種綜合素質(zhì)總結(jié)為10大優(yōu)勢：信念堅定，善于運籌，長于管理，勇于進取，遵紀守法，堅韌不拔，雷厲風(fēng)行，忠于職守，注重學(xué)習(xí)，善于團結(jié)。事實也就是如此，改革開放30年，當代中國許多杰出的企業(yè)家，像聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬科的王石等都曾是軍人。聯(lián)想的“個人與企業(yè)一起成長”，海爾的“日清日高”、“相馬不如賽馬”，華為的“狼性文化”，萬科的“人性化管理”……從某種程度上說，都是軍隊管理的精華。一名長期從事軍轉(zhuǎn)安置工作的同志深有感觸地說，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方各個領(lǐng)導(dǎo)層次都有優(yōu)秀代表，在黨的各級組織都有出類拔萃的人才。

第二，從優(yōu)勢上看，軍轉(zhuǎn)干部在改革開放大潮中發(fā)揮著獨特的優(yōu)勢。新中國成立以來特別是改革開放歷史新時期以來，在黨中央、國務(wù)院和中央軍委的領(lǐng)導(dǎo)下，我國軍轉(zhuǎn)安置工作沿著“堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務(wù)”的正確方向，在開拓中前進、在繼承中發(fā)展、在改革中創(chuàng)新，取得顯著成績和豐碩成果。400多萬名軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部通過各種方式妥善安置到全國各條戰(zhàn)線，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才保證，有力促進了國家現(xiàn)代化建設(shè)和軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)。尤其是改革革開放以來，先后有160余萬名轉(zhuǎn)業(yè)干部得到妥善安置，廣大轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人投身經(jīng)濟建設(shè)再鑄輝煌展示新風(fēng)貌。他們當中，有“要始終銘記自己曾經(jīng)是一名軍人，忠于職守的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是我們的優(yōu)勢”的連職轉(zhuǎn)業(yè)干部轉(zhuǎn)業(yè)15年后當選湖南省副省長的賀同新；也有創(chuàng)造全球通信電子業(yè)巨頭，年營業(yè)額逾1000億元神話的華為總裁任正非，是解放軍某部的一名轉(zhuǎn)業(yè)干部；在改革開放大潮中成功創(chuàng)業(yè)、叱咤商海的，還有聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、萬科的王石，他們共同的特點是當兵的經(jīng)歷。就是在筆者的周圍、在網(wǎng)友評論員隊伍當中，也都活躍著一大批政治素質(zhì)高、思想品質(zhì)好、奮斗精神強，學(xué)習(xí)修養(yǎng)深、敢于和善于通過自己的評論,為黨、為國家、為人民立言的優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部。

第三，從作用上看，軍轉(zhuǎn)干部在地方經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著重要的骨干作用。沐浴改革開放的春風(fēng)，廣大軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部把轉(zhuǎn)業(yè)作為人生和事業(yè)的新起點，在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場再鑄輝煌。這次會議受表彰的158名模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、150個軍轉(zhuǎn)安置工作先進單位和155名先進軍轉(zhuǎn)工作者就是數(shù)百萬軍轉(zhuǎn)干部中的典型代表。除外，據(jù)統(tǒng)計，1985年以來，全軍160多萬公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): http://club.offcn.com/forum-177-1.html 中公教育·給人改變未來的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌

名轉(zhuǎn)業(yè)干部中有60多萬人被評為各級勞動模范和先進工作者，還有5萬多人成為優(yōu)秀企業(yè)家。在我國企業(yè)家隊伍中，轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人已占到12%左右，深圳軍人出身的企業(yè)家更是高達30%。目前，我軍已有8批近10萬名營以上轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇自主擇業(yè)。許多自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，取得驕人成績。一些自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部以良好的政治素養(yǎng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神被用人單位看中。黑龍江省佳木斯市49名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進入非公有制經(jīng)濟和新的社會組織，擔任黨建指導(dǎo)員；河南省新鄉(xiāng)市6名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部擔任社區(qū)居委會主任。國務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組一位負責同志認為，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政治鑒別力、社會責任感是贏得尊重、實現(xiàn)就業(yè)的無形資本。2001年以來，在計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中，70%以上被安排到黨政機關(guān)。全國專職武裝干部中85%是轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，預(yù)備役軍官中有95%是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。在抗擊雨雪冰凍災(zāi)害和汶川抗震救災(zāi)等急難險重任務(wù)中，當年批準轉(zhuǎn)業(yè)的干部有1632人參加，先期轉(zhuǎn)業(yè)的干部更多，成為執(zhí)行急難險重任務(wù)的先鋒，維護社會穩(wěn)定的骨干。正如中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾指出的，“地方?jīng)]有一點懂軍事的干部是不行的”。

綜上可見，黨中央、國務(wù)院、中央軍委特別重視和厚愛軍轉(zhuǎn)干部，這是很容易理解的。正因為特別厚愛軍轉(zhuǎn)干部，所以黨中央、國務(wù)院、中央軍委對軍轉(zhuǎn)安置工作總是給予高度的重視。這次軍轉(zhuǎn)表彰會議上，習(xí)近平副主席對軍轉(zhuǎn)安置工作提出了新的更高的要求，并強調(diào)了“兩個大局” 和“四個必須堅持”就充分說明了這一點。習(xí)近平副主席強調(diào)，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作事關(guān)黨和國家工作全局，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。正因為軍轉(zhuǎn)安置工作如此重要，習(xí)近平副主席在講話中才強調(diào)了做好軍轉(zhuǎn)安置工作的“四個必須堅持”（即必須堅持政治任務(wù)觀念，堅持以人為本理念，堅持統(tǒng)籌兼顧方法，堅持團結(jié)協(xié)作傳統(tǒng)，堅持改革創(chuàng)新精神）。用胡錦濤總書記的話說，“做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，是一項具有全局和戰(zhàn)略意義的重要政治任務(wù)”，軍轉(zhuǎn)安置工作做好了，“就能凝聚軍心、穩(wěn)定部隊”。

也因為特別厚愛軍轉(zhuǎn)干部，所以這次軍轉(zhuǎn)表彰會議上，習(xí)近平副主席又代表黨中央、國務(wù)院對廣大軍轉(zhuǎn)干部提出了新的希望和要求。習(xí)近平希望廣大軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部發(fā)揚人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，把弘揚當代革命軍人核心價值觀同踐行社會主義核心價值體系結(jié)合起來，努力成為科學(xué)理論的信仰者、民族精神的傳承者、時代精神的踐行者、文明風(fēng)尚的維護者。要保持忠誠于黨、服從大局、珍惜榮譽、拼搏進取、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，做到退役不褪色，自覺服從國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局需要，以實際行動與時代發(fā)展同步伐、與改革開放共命運，成為推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的重要力量、維護社會和諧穩(wěn)定的堅定力量，在奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進程中勇立新功。

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對此，我們每一個軍轉(zhuǎn)干部都應(yīng)該不負黨中央、國務(wù)院的關(guān)懷、厚愛和期望，在地方經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的大潮中，發(fā)揚人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，保持忠誠于黨、服從大局、珍惜榮譽、拼搏進取、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，做到退役不褪色，把弘揚當代革命軍人核心價值觀同踐行社會主義核心價值體系結(jié)合起來，努力成為科學(xué)理論的信仰者、民族精神的傳承者、時代精神的踐行者、文明風(fēng)尚的維護者。以實際行動與時代發(fā)展同步伐、與改革開放共命運，在奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進程中，為黨、為國家、為人民再立新功。

材料三

改革開放30年，驀然回首，人們驚奇地發(fā)現(xiàn)：當代中國許多杰出的企業(yè)家，像聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬科的王石等都曾是軍人。聯(lián)想的“個人與企業(yè)一起成長”，海爾的“日清日高”、“相馬不如賽馬”，華為的“狼性文化”，萬科的“人性化管理”……從某種程度上說，都是軍隊管理的精華。

1988年，華為技術(shù)有限公司創(chuàng)辦時只有6名員工，資產(chǎn)2.1萬元。20年后的今天，華為成了全球通信電子業(yè)的巨頭，年營業(yè)額逾1000億元。創(chuàng)造這個神話的華為總裁任正非，是解放軍某部的一名轉(zhuǎn)業(yè)干部。

在改革開放大潮中成功創(chuàng)業(yè)、叱咤商海的，還有聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、萬科的王石，他們共同的特點是當兵的經(jīng)歷。

沐浴改革開放的春風(fēng)，廣大軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部把轉(zhuǎn)業(yè)作為人生和事業(yè)的新起點，在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場再鑄輝煌。據(jù)統(tǒng)計，1985年以來，全軍160多萬名轉(zhuǎn)業(yè)干部中有60多萬人被評為各級勞動模范和先進工作者，還有5萬多人成為優(yōu)秀企業(yè)家。在我國企業(yè)家隊伍中，轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人已占到12%左右，深圳軍人出身的企業(yè)家更是高達30%。

為什么轉(zhuǎn)業(yè)軍人在創(chuàng)業(yè)上顯示出獨特優(yōu)勢？答案就在于他們具有較好的綜合素質(zhì)和管理能力。清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院黨委書記陳章武教授曾對此進行了詮釋：一個人的綜合素質(zhì)培養(yǎng)需要10到20年，甚至更長時間，而專門知識的學(xué)習(xí)3到5年就夠了。空軍干部轉(zhuǎn)業(yè)工作辦公室主任滕安更是將這種綜合素質(zhì)總結(jié)為10大優(yōu)勢：信念堅定，善于運籌，長于管理，勇于進取，遵紀守法，堅韌不拔，雷厲風(fēng)行，忠于職守，注重學(xué)習(xí)，善于團結(jié)。

正是由于人民軍隊80年的輝煌歷程、80年不敗的紀錄、80年的光榮傳統(tǒng)，融入了轉(zhuǎn)業(yè)干部的血脈，才鑄就了打不垮、拖不爛的頑強意志，培養(yǎng)出“憑之干事業(yè)，用之成功名”的綜公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): http://club.offcn.com/forum-177-1.html 中公教育·給人改變未來的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌

合素質(zhì)。賀同新1981年連職轉(zhuǎn)業(yè)，15年后當選為湖南省副省長。他的體會是：“要始終銘記自己曾經(jīng)是一名軍人，忠于職守的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是我們的優(yōu)勢。”

2001年以來，在計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中，70%以上被安排到黨政機關(guān)。全國專職武裝干部中85%是轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，預(yù)備役軍官中有95%是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。一名長期從事軍轉(zhuǎn)安置工作的同志深有感觸地說，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方各個領(lǐng)導(dǎo)層次都有優(yōu)秀代表，在黨的各級組織都有出類拔萃的人才。

在抗擊雨雪冰凍災(zāi)害和汶川抗震救災(zāi)等急難險重任務(wù)中，今年批準轉(zhuǎn)業(yè)的干部有1632人參加，先期轉(zhuǎn)業(yè)的干部更多，成為執(zhí)行急難險重任務(wù)的先鋒，維護社會穩(wěn)定的骨干。正如中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾指出的，“地方?jīng)]有一點懂軍事的干部是不行的”。

領(lǐng)改革開放風(fēng)氣之先的廣東人，用開放的胸懷接納和培養(yǎng)軍轉(zhuǎn)干部，軍轉(zhuǎn)干部也以出色的表現(xiàn)不斷帶給廣東人民一個又一個驚喜。

2008年1月，受雨雪冰凍災(zāi)害影響，廣州市春運面臨著嚴峻考驗。剛剛穿上警服的海軍西沙水警區(qū)原副司令員安要貞，作為廣州市應(yīng)急指揮中心副主任，一連半個多月安排警力疏導(dǎo)旅客、維護秩序，榮立了三等功。四川汶川特大地震發(fā)生后，安要貞又主動請纓，率廣東省援汶特遣大隊頑強奮戰(zhàn)。前線回來后，他被確定為重點培養(yǎng)對象。

廣東省公安系統(tǒng)作為接收軍轉(zhuǎn)干部的“大戶”，2001年以來先后接收5500多人。省公安廳政治部主任白先河介紹，5年來省公安系統(tǒng)的軍轉(zhuǎn)干部先后有547人立功受獎，698人擔任了各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。廣州海關(guān)4000多人中，軍轉(zhuǎn)干部有近千人。海軍某陸戰(zhàn)旅原艇長葉貽生負責海上緝私工作，成為令走私分子聞風(fēng)喪膽的緝私能手。某部原助理員陳節(jié)持憑借精湛的業(yè)務(wù)，走上了海關(guān)督察內(nèi)審處副處長的崗位。關(guān)長郗治安說，從“保衛(wèi)國防”到“守護國門”，軍轉(zhuǎn)干部本色不變，這幾年就有174人立功受獎，2人榮立一等功，3人榮立二等功。

江蘇省對全省轉(zhuǎn)業(yè)干部進行為期兩個月的任職崗位培訓(xùn)，把師職干部任職培訓(xùn)列入省委黨校主體班次，最大限度縮短轉(zhuǎn)業(yè)干部的任職過渡期。每年安置工作結(jié)束后，組織、人事部門都有重點地回訪，指導(dǎo)幫助轉(zhuǎn)業(yè)干部盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，對個別安排不合理的及時進行調(diào)整。他們注意發(fā)揮轉(zhuǎn)業(yè)干部的長處，先后抽調(diào)多名同志參加黨員先進性教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動督導(dǎo)和援藏、援疆工作，在實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。

袁飛從副團職崗位上轉(zhuǎn)業(yè)時，被安置到無錫市計委任副主任科員。在各級組織的關(guān)心培養(yǎng)下，他成長進步很快，2006年被提升任太湖旅游度假區(qū)主任。去年12月，無錫市委組織濱湖區(qū)區(qū)長差額競選，在眾多競選者中他又脫穎而出。

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軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具有主流的價值觀和人生觀，是黨和國家的寶貴財富，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要人才資源，是促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量。服役期間，他們?yōu)閲篮蛙婈牻ㄔO(shè)做出了積極貢獻；轉(zhuǎn)業(yè)到地方企業(yè)后，他們與廣大職工一道勤奮工作，為企業(yè)的改革和發(fā)展貢獻了力量。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和各項改革的深入，部分國有企業(yè)遇到了一些新的矛盾和問題。面對這種情況，廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，繼續(xù)保持革命軍人的優(yōu)良品質(zhì)，自覺服從服務(wù)于國家發(fā)展改革大局的需要，主動迎接社會變革的挑戰(zhàn)，許多人創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。《中國企業(yè)家》雜志新近評出的“200425位最具影響力的企業(yè)領(lǐng)袖排行榜”中，排在前三名的任正非、柳傳志、張瑞敏，都曾經(jīng)有過當兵的經(jīng)歷，在部隊這所大學(xué)校里得到培養(yǎng)和鍛煉。

不少在人生路上鑄就了新輝煌的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，在接受記者采訪時說得最多的一句話是：“感謝部隊對我的鍛煉和培養(yǎng)，有了人民軍隊那種一往無前的精神，什么困難都能趟過去。”在軍隊的成長經(jīng)歷，地方黨和政府對他們的重視和關(guān)懷，正是他們獲得成功的關(guān)鍵。

從軍營走出來的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，無論他們現(xiàn)在是銳意進取的企業(yè)界風(fēng)云人物，還是忙于創(chuàng)業(yè)的民營企業(yè)家，或是平凡崗位上的普通工人，在各自崗位上表現(xiàn)出的自強不息的精神，都值得全社會學(xué)習(xí)。

問題1：結(jié)合材料一，你是怎樣看待“專業(yè)，敬業(yè)，勤業(yè)，精業(yè)”的，談?wù)勀愕目捶ā２怀^400字，15分。

問題2：結(jié)合材料二，“在老板面前永遠要記住自己是打工的，在普通人面前自己永遠要記住自己是一名轉(zhuǎn)業(yè)干部”，根據(jù)這句話寫寫你對軍轉(zhuǎn)干部的心得體會。不超過400字。

問題3：結(jié)合材料三，以《人生和事業(yè)的新起點》寫一遍不超過1000字文章。

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第三篇：河南軍轉(zhuǎn)干考試：如何搜尋備考資料

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在申論備考中，對相關(guān)材料的搜集是重要的一個環(huán)節(jié)。申論考試的內(nèi)容涉及到文化、教育、交通、環(huán)境等眾多問題，主要考查考生的閱讀理解能力和貫徹執(zhí)行能力。考試內(nèi)容一般是所熟知的問題，需要考生透過材料抓住事物的本質(zhì)，提出相應(yīng)的對策和方法，擁有自己對相關(guān)問題的觀點和看法。要想達到下筆有神，就需要占有更多的資料去分析。基本方向是每年的政府工作報告，尤其是報告后往往有重要的執(zhí)政思路和政策方向出臺，是必須了解的。相關(guān)其他重要政策文件也需要進行閱讀。

一些重要會議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿或會議決議，是對某個社會問題對策的集中論述，可以擇其精要，進行概括，作為一種對策思路和意義闡述的依據(jù)。例如每年的中央經(jīng)濟工作會議、歷屆中共中央委員會會議等，都是考生需要關(guān)注的對象。

媒體深度報道是我們對社會問題深入了解的鑰匙，一些報道還可能直接進入申論考試中成為試題的材料，提前閱讀這些報道我們會對社會問題的背景和來龍去脈有所了解，在作答時也會心中有數(shù)。媒體評論往往帶有較強的傾向性，可能與申論的考查方向不一致，但是作者針砭時弊往往一針見血，撥云見日，多讀一些評論，對我們分析問題能力的提高是有好處的。

從網(wǎng)絡(luò)媒體來看，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)的信息量大，更新速度快，權(quán)威性強，適合每天瀏覽。尤其是新華網(wǎng)的時政專題，對于申論備考有很高的價值。從平面媒體來看，《人民日報》的社論和評論員文章往往是針對重大事件和重要政策而發(fā)，多從積極意義方面進行闡述，可公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): http://club.offcn.com/forum-177-1.html

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以作為申論的范文，也是重要的備考資料；《半月談》、《瞭望新聞周刊》的主管單位是新華社，輿論宣傳的導(dǎo)向性非常明確，里面的一些策論性文章比較符合申論考試的文體要求和內(nèi)容要求，平時可以多讀，學(xué)習(xí)其寫作的結(jié)構(gòu)和方法；《中國新聞周刊》、《南風(fēng)窗》等雜志有很多社會問題的深度報道，均可以作為參考。

另外，考前中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)會每天發(fā)放關(guān)于社會熱點資料，考生可以參考借鑒。

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第四篇：軍轉(zhuǎn)干申論提出對策—霧霾污染治理

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1.霾，也稱灰霾(煙霞)空氣中的灰塵、硫酸、硝酸、有機碳氫化合物等粒子也能使大氣混濁，視野模糊并導(dǎo)致能見度惡化，如果水平能見度小于10000米時，將這種非水成物組成的氣溶膠系統(tǒng)造成的視程障礙稱為霾(Haze)或灰霾(Dust-haze)，香港天文臺稱煙霞(Haze)。二氧化硫、氮氧化物和可吸入顆粒物這三項是霧霾主要組成，前兩者為氣態(tài)污染物，最后一項顆粒物才是加重霧霾污染的罪魁禍首。它們與霧氣結(jié)合在一起，讓天空瞬間變得灰蒙蒙的。

據(jù)國家氣候中心氣候評估室高級工程師趙珊珊介紹，秋冬季為霧霾多發(fā)季節(jié)。國家氣候中心分析表明，特定的氣象條件是導(dǎo)致近期霧霾天氣多發(fā)的重要原因。9月以來，影響我國中東部地區(qū)的冷空氣活動偏少，且強度偏弱，地面風(fēng)速小，有利于水汽在大氣低層積聚，對霧霾的形成較為有利;另外，青藏高原南側(cè)暖濕空氣活動偏強，使得來自印度洋的西南暖濕氣流輸送極其活躍，這股暖濕氣流沿西南路徑將豐沛的水汽輸送到我國中東部地區(qū)，并且能到達北京附近，使這些地區(qū)濕度明顯增加，同時也有利于形成低層逆溫，非常有利于霧霾天氣形成。

國家林業(yè)局副局長李育材說，“在當前氣候變暖以及霧霾天氣頻發(fā)的新形勢下，生物措施尤為重要。據(jù)林業(yè)科學(xué)家測算，樹木每長一立方米，能吸收空氣當中的二氧化碳一點八三噸，能放出氧氣一點六二噸。中國的退耕還林工程已經(jīng)達到了三點**億畝，所吸收的空氣當中的二氧化碳相當于北京市三百萬輛汽車十一年的二氧化碳的排放量。同時，森林還能大量吸收空氣中顆粒污染物。”

2.環(huán)境科學(xué)博士譚知介紹，PM2.5的主要來源是人為排放。人類既直接排放PM2.5，也排放某些氣體污染物，在空氣中轉(zhuǎn)變成PM2.5。機動車尾氣排放致使大氣中顆粒物(包括粗顆粒物PM10和細顆粒物PM2.5)濃度增加，是霧霾產(chǎn)生的重要因素之一。而使用柴油的大型車被稱為排放PM2.5的“重犯”，包括大公交、各單位的班車，以及大型運輸卡車等。使用汽油的小型車雖然排放的是氣態(tài)污染物，比如氮氧化物等，但碰上霧天，也很容易轉(zhuǎn)化為二次顆粒污染物，加重霧霾。

目前北京500多萬輛在用車是大氣污染物的主要“貢獻者”之一，為此，北京已決定在全國率先實施更嚴格的機動車排放標準。此次京V標準中，首次規(guī)定了顆粒物(PM)的排放限值，每行駛1公里排放0.0045克，這也與歐V標準中的相關(guān)排放限值一致。在尾氣排放達標的有效性上，從10萬公里增加到16萬公里，即在正常維護保養(yǎng)下，汽車要保證行駛16萬公里以內(nèi)，尾氣排放不超標。

業(yè)內(nèi)人士表示，車用汽柴油品質(zhì)升級對減排的貢獻很大，油品升級帶來的減排效果幾乎中公網(wǎng)校學(xué)員內(nèi)部專用資料

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是立竿見影。“從6月份開始，北京跟機動車相關(guān)的污染物指數(shù)均有不同程度的下降，其中氮氧化物明顯下降，空氣質(zhì)量明顯改善。”北京市環(huán)保局機動車排放管理處處長李昆生表示。

3.每年11月15日，大部分北方城市即正式進入為期4個月左右的供暖季，新疆、黑龍江等省份更是自10月份開始就已供暖，溫暖舒適的家居環(huán)境，使得北方人寒冷的冬天不再難熬，有南方網(wǎng)友甚至調(diào)侃，要去“東北避寒”。但因燃煤供暖造的成大氣污染隨之成為北方人的新煩惱，據(jù)中新網(wǎng)能源頻道了解，可吸入顆粒物已經(jīng)成為困擾北方城市大氣的首要污染物。在冰城哈爾濱，冬季80%的天氣為“輕度污染”。長期以來，由于冬季供暖期內(nèi)的嚴重污染，全國113個環(huán)保重點城市中，烏魯木齊始終是冬季大氣污染最嚴重的城市之一。

隨著國內(nèi)經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展，及國家對節(jié)能減排的日益重視，各地對“藍天”的需求不斷上升，高污染、高排放的供暖燃煤在一些城市逐漸被天然氣等清潔能源替代。從中新網(wǎng)能源頻道了解到，2012年，烏魯木齊啟動有史以來最大的“煤改氣”工程，當年政府投資121億元，實現(xiàn)清潔能源供熱面積1.16億平方米，改造后天然氣供熱占總供熱面積的比重提高了76%，冬季燃煤量驟減500萬噸，減排3.5萬噸二氧化硫和1.7萬噸煙塵。

4.工業(yè)生產(chǎn)排放的廢氣也是產(chǎn)生霾的重要原因。比如冶金、機電制造業(yè)的工業(yè)窯爐與鍋爐，還有大量汽修噴漆、建材生產(chǎn)窯爐燃燒排放的廢氣。

環(huán)保專家指出，我國正處于工業(yè)化中后期和城鎮(zhèn)化加速發(fā)展的階段，不少地區(qū)污染排放嚴重超過環(huán)境容量，一些地區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量甚至倒退了幾十年。而且，以水泥、鋼鐵、焦化等重化工業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，對資源環(huán)境造成的壓力還在持續(xù)增大。

我國對“十二五”期間節(jié)能減排提出了約束性的硬目標，然而，完成今年目標的難度不小。今年前三季度，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降1.6%，與全年3.5%的目標相距甚遠。上半年，氨氮排放量僅下降了0.73%，氮氧化物排放量不降反升，同比還大幅上升了6.17%。

針對給定資料所反映的問題，請從政府角度，提出具體建議。

要求：1.問題定位準確;2.建議措施具體可行;3.不超過400字。

【參考要點】

一、問題：秋冬季節(jié)霧霾天氣頻發(fā)

二、對策：

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1.植樹造林，提高森林覆蓋率

2.推進節(jié)能減排：

(1)實行更為嚴格的機動車排放標準

(2)汽柴油品質(zhì)升級

(3)能源結(jié)構(gòu)升級，使用天然氣等清潔能源，逐步替代燃煤

(4)出臺硬性目標推進工業(yè)生產(chǎn)排放達標

(5)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，降低高污染產(chǎn)業(yè)比重

【參考答案】

針對秋冬季節(jié)霧霾天氣頻發(fā)，建議從植樹造林和推進節(jié)能減排兩方面采取以下措施：植樹造林方面，加大城市綠化面積，在道路兩旁和中間位置用綠地替代護欄等，城市小區(qū)建設(shè)需達到一定的綠化面積，以提高城市森林覆蓋率，減少空氣中有害氣體及有毒顆粒物。進一步開展退耕還林工程建設(shè)，提高森林覆蓋面積。推進節(jié)能減排方面。一是實行更為嚴格的機動車排放標準，降低機動車廢氣排放量;二是推進汽柴油品質(zhì)升級，降低汽車燃油的氮氧化物排放;三是推進能源結(jié)構(gòu)升級，啟動煤改氣工程，使用天然氣等清潔能源，增加清潔能源供熱面積，逐步替代燃煤;四是出臺硬性目標，推進工業(yè)生產(chǎn)排放達標，尤其是冶金、機械制造等污染較大的工業(yè)企業(yè)，要加大排污監(jiān)測力度，嚴格限制排污，或?qū)嵤┌徇w等措施控制污染物排放;五是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展低耗能、高產(chǎn)出、排放少的工業(yè)產(chǎn)業(yè)，降低水泥、鋼鐵、焦化等高污染的重化工業(yè)的比重。(379字)

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第五篇：2018江西軍轉(zhuǎn)干申論備考：豐富中國人的“購物車”

2018江西軍轉(zhuǎn)干申論備考：豐富中國人的“購物車”

直到進口汽車關(guān)稅調(diào)降的消息傳來，筆者才發(fā)現(xiàn)好幾位朋友正在考慮購買進口車。剛剛下手的難免有些遺憾，還未出手的正在“伺機而動”，由此引發(fā)的討論頗多。鑒于此，這次政策調(diào)整帶來的極大關(guān)注便也不難理解，一則擴大進口是今年的經(jīng)濟熱詞，每一項具體舉措總是備受矚目;二則降稅關(guān)乎消費者的實在利益，特別是汽車這樣的“大件”，價格降一降，一些消費者或許“踮踮腳”就實現(xiàn)消費升級了。

購買進口貨，已成為當今中國頗具時代特色的消費現(xiàn)象。改革開放40年，中國人正前所未有地“買賣全球”。如果說進口汽車影響的還只是少數(shù)人，那么再想想如今超市里多了多少種進口果蔬、酒水和零食;線上線下門店里多了多少進口的護膚美容、家電和服飾品牌;看病就醫(yī)時多了多少進口的藥品選擇??這得影響多少人的生活呀!十幾年前，進口貨往往意味著少數(shù)人的高端消費;而今天，則是一種更為普遍的升級需求和多樣化選擇。

適應(yīng)消費者不斷變化的需求，政策也在因時而動。目前，中國已生效實施的自貿(mào)協(xié)定有15個，涵蓋23個國家和地區(qū)8000余種零關(guān)稅的進口產(chǎn)品;2015年，中國降低部分服裝、鞋靴、護膚品等日用消費品進口關(guān)稅稅率，平均降幅超50%;2017年底，中國降低了187種產(chǎn)品進口關(guān)稅稅率;2018年，中國取消28項藥品的進口關(guān)稅，相當幅度降低汽車和零部件進口關(guān)稅??隨著中國擴大進口的進一步實施，我們有理由相信這份清單還將延續(xù)。

不過，當我們談?wù)摂U大進口時，仍有兩個問題經(jīng)常跳出來：國產(chǎn)的不行嗎?進口的為啥還是貴呀?這兩個問題源自擴大進口，探究其答案則要落到那句話上：以開放促發(fā)展。

一是國產(chǎn)行不行。這得通過比較。縱向來比，經(jīng)過這些年的發(fā)展，中國制造的水平早已不同往日。中國擁有一個完整的工業(yè)體系，能夠生產(chǎn)制造所有門類的產(chǎn)品，中國人的主要需求可以依靠也主要依靠國產(chǎn)。但是橫向來比，中國制造離發(fā)達國家還有一定差距，在滿足日益高端化、個性化、多樣化的需求上尚有不足。擴大進口，既能在當期滿足人們不斷升級的消費需求;又能在長期引入更強的競爭因子，促進國產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級，降低成本，最終有利于消費者利益的最大化。

二是進口貴不貴。這得看發(fā)展。就拿汽車來說，近些年，汽車關(guān)稅經(jīng)歷了10次下調(diào)，稅率水平從1985年的120%-150%，到2001年加入世貿(mào)組織時的70%-80%，再到今天的15%。與之相伴的，進口汽車的價格也接連下降。這其中，可以估量的是關(guān)稅下降直接帶來的價格變化;而難以估量卻不容小覷的，則是隨著進口擴大，市場競爭更加激烈，進口商品之間、進口商品與合資商品、國產(chǎn)品牌之間隨時存在的競爭，改變了供需相對狀況，推動企業(yè)提高商品品質(zhì)，給消費者帶來更多的福利。

無論怎么掰開來看，現(xiàn)階段擴大進口，消費者都是最大的獲益者，一定程度上也有利于產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。回頭看那幾位想買車的朋友，最近都在坐等品牌降價的好消息。同樣的價格，“購物車”里的可選產(chǎn)品一個一個多了起來，這其中既有不斷降價的進口貨，相信也會有更多優(yōu)質(zhì)的國產(chǎn)品牌。