第一篇：工程雇工協議(V5.0)

工程雇工協議

甲方：深圳國人通信技術服務有限公司 法定代表人：高偉力

住所：深圳市南山區科技園中區科技中三路國人大廈13F 乙方：

住所：

甲、乙雙方經友好協商，本著互惠互利、共同發展的原則，就甲方委托乙方進行工程施工事宜達成一致意見，特訂立以下協議：

一、工程項目

項目名稱：

美化天線外罩安裝工程

工程地址: 黑龍江省內

甲方聯系人： 呂鵬程 聯系電話： *** 乙方聯系人： 聯系電話：

二、合作方式

甲、乙雙方協商確定：由甲方提供工程施工圖紙，乙方根據甲方的施工要求，協助甲方進行工程施工操作的方式進行合作，并按照本協議第四條的規定履行相關的權利與義務。

三、施工資質

乙方保證和承諾擁有國家規定的訂立和實施本協議所必須的相關資質、證照、并提供真實有效的證明材料如：（1）施工人員身份證；

（2）施工人員特種作業證書，如電工證、登高證、電氣焊工證、安全員證等資格證書；（3）施工人員商業意外傷害保險證明；

（4）甲方和客戶要求提供的其它證照、證明文件。

如乙方沒有資質或提供的證明材料有缺陷或虛假不實，導致甲方損失或導致相關部門罰款的，由乙方承擔全部責任和賠償，甲方有權向乙方追償，包括從工程款項中直接抵扣。

四、權利與義務

4.1甲方享有的權利與承擔的義務如下：

（1）甲方應及時向乙方提供工程施工圖紙和工程施工技術要求，明確乙方的具體工作內容。（2）甲方負責提供工程設備及材料，并保證施工前及時供給，確保不影響施工進度；乙方負責將貨品由甲方倉庫運抵施工現場，施工完畢后，乙方必須將剩余材料運回甲方的倉庫或指定的場所。

（3）甲方負責工程施工前的業主協調工作，確保乙方施工隊伍進場后能順利施工；進場施工后若因乙方原因造成工程逾期交付，甲方有權視狀況予以扣除施工費用10%-30%的罰款。（4）甲方負責對項目的進度、質量、安全、文明生產以及本協議的履行情況等進行監督、檢查；對不符合相關要求的，甲方有權對乙方進行處罰；對不能勝任或不適合工作的乙方派駐各類人員，甲方有權要求乙方更換或調離。4.2乙方享有的權利與承擔的義務如下：

（1）如果物業方需要繳納進場押金，應由乙方在進場前向物業方繳納。

（2）乙方施工人員應按照甲方現場工程師的要求施工，不能自作主張，否則造成一切損失由乙方自行負責。

（3）乙方施工人員在工程施工期間，應服從遵守甲方有關制度，維護甲方的市場形象。（4）乙方施工人員在施工期間的人身安全，由乙方自行負責。（5）乙方不得將工程再進行分包。

（6）施工過程中，甲方有權根據需要對設計圖紙進行相應的修改，乙方須按照最新的設計圖紙和甲方的施工要求進行施工；如工程施工操作與設計圖紙不符（非甲方工程督導確認進行修改者），甲方有權要求乙方予以完善和改進，由此產生的一切費用由乙方負責，給甲方帶來損失的，甲方有權向乙方索賠直至扣除乙方的施工費用。

（7）乙方應按照合同要求按時、保質完成施工，否則乙方須賠償因工程延誤或工程不符合合同規定的質量而給甲方造成的損失。

（8）在工程初驗合格以前，若因施工問題需對工程進行整改、調試等，乙方必須根據甲方的要求安排合格的工程施工人員及施工工具，且負責提供車輛等交通工具進行配合。（9）乙方負責工程用材料設備的接收、分運、保管，負責項目竣工后但未交付建設單位之前的現場保護工作（包括設備、材料、設施及工程成品等）；若在保護期間發生工程成品損壞的，乙方負責修復，并承擔修復費用和延期竣工或交付的違約責任；發生設備、材料和設施遺失或損壞的，乙方據實賠償。乙方應妥善保管和節約使用由建設單位或甲方提供的材料和設備，及時退還多余的物料，若有損壞，丟失，照價賠償。項目工程有拆舊材料或工程余料的，負

責集中運送到建設單位或甲方指定地點并做好交接工作，簽署交收證明。

（10）在系統運行中若因乙方施工質量造成的運行故障，乙方應承擔由此造成的一切損失。（11）由于乙方施工質量問題或乙方在施工過程中沒有全力配合甲方工作而給甲方造成嚴重經濟損失的，甲方有權利單方面取消合同。

（12）乙方負責未安裝設備從運出甲方倉庫到完工退料完畢期間的安全，乙方應愛護施工現場,防止不必要破壞。

（13）乙方負責做好各項質量檢查的記錄，確保項目質量，按期竣工；對隱蔽工程和中間驗收部位嚴格執行隱蔽工程和中間驗收制度，須事先通知，經建設單位或甲方驗收并由現場代表在隱蔽和中間驗收記錄資料上簽字后方可進行下一道工序。否則，甲方有權要求乙方返工，并由乙方承擔返工費用及延誤工期的責任。若因項目質量、進度等乙方的原因造成建設單位扣罰本項目費用，由乙方承擔該部分費用。

（14）乙方應遵守和執行政府有關主管部門對安全生產、交通、治安、噪音、消防、環保、衛生等相關施工管理的規定，因乙方違反上述規定而引起的行政處罰、民事索賠等法律責任，全部由乙方承擔（包括但不限于繳納罰款、訴訟費用、合理的律師費用、處理行政處罰和民事索賠而支出的其他費用）；由此造成建設單位或甲方商譽受損的，乙方應承擔賠償責任。

五、費用與支付

5.1按照具體工程項目甲方以下列標準向乙方支付工程雇工費用：

安裝美化天線外罩，安裝費用為

元/套；

5.2以上工程施工費為甲方應支付乙方的全部費用和報酬，包含了完整工程站點以下施工內容和費用。除本協議中明確規定的甲方應支付的施工費外，乙方不得要求甲方支付任何其它費用或報酬。上述施工費包括但不限于下列：

（1）安全生產費用。（2）雇吊車及高空作業費用。

（3）施工所需外罩、輔料從貨站到施工站點的運輸。（4）設備、器件、電表等的安裝；

（5）饋線、室內光纖、電源線、地線、連接線等的布放、固定和安裝。

（6）各種支架、角鐵、配重、抱桿、水泥、沙子、打眼、鉆孔等輔助材料的購買及安裝。（7）彩鋼瓦、墻面、路面、草坪、吊頂、走線架等施工后的恢復。（8）施工后施工現場的衛生清理。（9）工程驗收后一年內施工隊免費維護。

（10）因運營商協調問題或施工中物業及百姓阻撓導致的誤工、返工及拆除，產生的費用由乙方承擔；

（11）由乙方原因引起的施工中的所有糾紛及安全事故，及導致的不良后果，全部由乙方承擔責任及相應賠償，與甲方無關； 5.3甲方向乙方以如下方式支付施工款：

每5個站支付一次。

外罩安裝完畢，運營商驗收合格后，一次性結清全部5個站的工程款項；

六、承諾與保證

6.1 乙方保證乙方及其向合作項目所選派工作人員具有履行本協議及項下具體項目（下同）所需的法律、法規、部門規章及地方性法規要求的各項資質或資格。如甲方請求，乙方應向甲方出示所有資質證明文件，并保證所出示文件的合法性、真實性、有效性。

6.2乙方保證為本合作項目提供服務和交付的工作成果不侵犯任何第三方的合法權利并免受第三方的追索。如有人提出法律訴訟或行政程序（合稱“侵權指控”），聲稱乙方向甲方提供的相關服務、成果或資料侵犯其合法權益，乙方應當采取措施保證甲方免受其影響并賠償甲方因此所承擔的所有費用和損失，包括但不限于上述侵權指控中所產生的一切訴訟/仲裁費用、合理的律師費、和解金額或終審判決/裁決中規定的賠償金額。

6.3 乙方保證，未經甲方書面同意，不將項目的全部或部分轉包/分包給第三方，不將本協議的權利義務轉讓給第三方。

6.4 乙方保證，將協議總價款中包含的安全費用專款專用，不挪作他用。

6.5 乙方保證，對其從事合作項目的派出人員（下稱乙方項目人員），按照國家勞動及社會保險法律法規的規定簽訂勞動合同、辦理社會保險，勞動保險，工傷保險及其它必要的保險，涉及特殊高危崗位的，還應購買人身意外保險及對應保障險種并將所有參加項目合作的人員名單交甲方一份。乙方與其自有施工人員發生的勞動合同糾紛所產生的法律責任，由乙方自行承擔并妥善處理，如因此給甲方造成損失或墊付費用的，乙方承諾全額賠償甲方。

6.6乙方保證不拖欠乙方項目人員的工資。甲方有權監督乙方是否按期如數支付乙方項目人員工資，若乙方在合作過程中在向乙方人員支付工資方面違反法律法規及勞動合同的規定（包括但不限于拒付、遲付、克扣工資等），應視為乙方違約，甲方有權實施下列行為：（1）立即停止向乙方支付應付款項；（2）從5.3款約定的資金中，直接發薪給被欠薪乙方項目人員；（3）在乙方應得價款的范圍內，甲方有權扣留與乙方拖欠工資款及依照規定乙方應付賠償責任等額的款項，由甲方直接發放給被欠薪施工人員，款項從乙方應得款項中直接予以扣除。

6.7乙方承諾如乙方在施工期間發生勞資糾紛、雇用人員工傷事故或其它施工、安全、環保等事故，由乙方負責交涉和處理，并由乙方承擔全部責任和賠償（包括由此引起的政府部門對甲方的罰款）。對上述糾紛或事故，甲方不承擔任何責任，不應因此而受到任何損失或承擔賠償。在緊急情況下，如甲方參與處理并先行墊付有關費用，乙方應及時向甲方歸還墊款，甲方有權向乙方追索回全部墊付款項，包括從工程款或其它款項中扣除沖抵。

6.8 乙方承諾承擔物業施工押金。6.9 乙方承諾，按實申報工程結算費用。

七、質量條款

7.1合作項目的質量保證標準應當達到建設單位要求的質量標準，質量標準的評定以國家或行業的質量檢驗評定標準為依據；因乙方原因造成項目質量達不到約定的質量標準，乙方承擔違約責任。

7.2乙方應認真按照相關標準、規范和設計圖紙等要求，以及甲方項目經理依據本協議發出的合理指令實施項目，隨時接受甲方項目經理的檢查檢驗，并為檢查檢驗提供便利條件。

7.3甲方項目經理一經發現項目質量存在達不到約定標準的部分，有權要求乙方整改或返工；乙方應無條件按甲方項目經理的要求進行整改或返工，直到符合約定標準；因乙方原因造成達不到約定標準的部分，由乙方承擔整改或返工的費用，工期不予順延。

7.4 合作項目的質量保證期自終驗簽字并交付建設單位之日起計算；在質量保證期內乙方承擔質量保修責任，因項目質量問題而造成返修，其所有費用及相應責任由乙方負責。

7.5 合作項目必須通過建設單位的初驗、試運行和終驗。建設單位在施工工程中，有權對工程的質量、服務和安全進行考核評估。

八、工期及進度

8.1乙方必須按照約定的竣工日期或建設單位同意順延的工期竣工；因乙方原因不能按期竣工的，乙方承擔逾期竣工的違約責任。因建設單位或甲方原因，包括工程變更、撥款延期、暫停施工、報建報批延誤、圖紙交付延誤等原因，造成工期延誤的，乙方向建設單位或甲方提出延長工期的書面申請并經建設單位書面確認的，工期順延，乙方不得據此向建設單位或甲方索賠。

8.2 甲方認為項目確有必要暫停實施時，應當以書面形式要求乙方暫停實施項目，并在提出要求后[48]小時內提出書面管理意見；乙方應當按甲方書面要求停止實施項目，并妥善保護已完成部分。

8.3乙方執行甲方提出的書面管理意見而暫停實施項目后，可以書面形式提出復工申請，甲方應當在[48]小時內給予答復；甲方收到乙方書面復工申請后[72]小時內未予答復，乙方可自行復工。

8.4 因乙方原因造成項目暫停實施的，由乙方承擔因此而發生的費用和責任，工期不予順延。8.5 若建設單位要求本工程的部分或全部提前完工，乙方應予以配合。甲乙雙方應及時協商，并商定提前完工的具體實施方案。

九、設備材料管理

9.1 具體合作項目的設備、材料供應，由具體項目合作協議/訂單約定。

9.2由乙方負責供應的設備、工具、材料，必須保證其規格、數量及質量滿足項目要求，所有材料均需具有相關質量證明或產品合格證明資料；乙方須保證其用于項目施工的所有設備、工具、材料、構件符合國家規定，使用依法實行強制性產品認證的產品的，須經具有法定資質的認

證機構按照國家標準、行業標準的強制性要求認證合格。否則，由此造成的一切損失、費用和工期延誤由乙方負責。因乙方自備施工設備及工器具發生的安全事故，由乙方承擔全部事故責任。

9.3乙方應妥善保管設備和材料，如在項目實施中發生設備或材料毀壞或在項目竣工前由第三方原因造成的設備或材料毀壞以及丟失、被盜，其責任均由乙方承擔。

9.4 乙方應嚴格控制和管理項目實施過程中的設備和材料，做到嚴格按質量要求和材料配比實施；因乙方在項目實施中用料浪費，造成不合理超出設備和材料的限額部分，由乙方負責。

9.5 乙方應確保本項目相關設備或材料的使用都有單可查；項目結束后，乙方應及時清點剩余設備和材料，做好交接工作并將設備和材料清單書面送回甲方；因乙方原因缺少相關單據或未完成交接工作的，甲方可以拒絕支付乙方項目款項。

9.6 乙方對從甲方領用的設備材料必須有單可查，合理使用，妥善保管。如有損壞，丟失等應照價賠償。項目結束后，乙方應及時清點剩余設備和材料，做好交接工作并將設備和材料及其清單書面送回甲方；因乙方原因缺少相關單據或未完成交接工作的，甲方可以拒絕支付乙方項目款項，或從工程款中扣除相關損壞、丟失的設備材料等款項。

十、安全生產

10.1 乙方應認真履行與甲方簽訂的《安全告知》、《施工安全責任協議書》中明確的安全管理目標和安全生產責任和注意事項。乙方施工過程中必須嚴格遵守安全操作規程，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，切實做好安全生產工作。乙方在施工中所發生的一切人身傷亡、財產損害事故或施工單位原因造成的設備事故，事故的責任和因此發生的費用由乙方全部承擔。

10.2 乙方負責項目實施現場的安全工作，乙方有責任教育項目人員嚴格執行操作規程，做到安全、文明生產、施工，做好防火、防盜、車輛行駛安全工作；乙方應對危險作業進行現場安全監控。

10.3 乙方從事如登高等特種作業的員工應持國家認可的特種工上崗證；乙方應給項目人員配備適用的個人防護用品；乙方項目人員的健康、人身和財物安全與保險（包括第三方責任險）由乙方負責。

10.4 甲方支付給乙方的項目費用中包含了安全生產措施費，乙方必須用于安全生產方面的投入。

10.5 乙方應遵守政府有關主管部門對施工噪音以及安全生產等的管理規定，按規定辦理有關手續，并以書面形式通知甲方；乙方應嚴格按安全生產有關管理規定以及安全標準組織實施，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查；乙方應采取必要的安全防護措施，消除事故隱患；因乙方原因造成的安全事故責任和因此發生的費用、罰款、責任，由乙方承擔并不得影響工期。

10.6 乙方在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應向甲方項目經理提出安全防護措施，經甲方項目經理審核后實施；甲方項目經理對安全防護措施的審核，并不免除或減輕乙方的安全生產責任。

10.7 若在項目實施過程中發生重大傷亡及其他安全事故，乙方應按有關規定立即上報有關部門，并及時通知甲方；乙方應按國家規定對事故及時進行處理，最終由事故責任方承擔發生的

費用和損失賠償

十一、工程驗收

工程驗收和質量評定按照甲方與業主方或建設方商定或提供的驗收標準執行。

十二、協議的解除和終止

12.1若由于乙方原因，有下列情形之一的，甲方有權解除具體合同/訂單并無需向乙方支付任何款項：

（1）不按期施工；

（2）項目實施進度滯后，經建設單位或甲方要求整改但未能及時改進；（3）項目存在質量問題且未能及時整改；

（4）未經甲方書面同意，將項目的全部或部分轉包/分包給第三方；（5）乙方違反本協議第六條的承諾和保證，導致本協議目標不能實現。

12.2 合同解除后，乙方應妥善做好已完工程和已購材料、設備的保護和移交工作，按甲方要求將自有機械設備和人員撤出施工場地。甲方應為乙方撤出提供必要條件，并按合同約定支付經雙方確認的工程結算價款。已經訂貨的材料、設備由訂貨方負責退貨或解除訂貨合同，因未及時退貨造成的損失由責任方承擔。

十三、違約責任

13.1由于乙方施工不當，造成新聞媒體報道的，乙方每次向甲方支付違約金[ 5000 ]元；不當次數超過3次（含三次）且被新聞媒體報道的，甲方有權解除本協議，取消乙方的合作方資格，乙方應按本協議項下已收到甲方支付總價款的[ 5 ]%向甲方支付違約金并且無權就被報道工程前期已經投入及完成的工程量向甲方主張相應價款。

13.2由于乙方施工不當，造成重大通信事故的，除按本合同約定承擔賠償責任外，乙方應按[ 10000 ]元/次向甲方支付違約金；乙方擅自處理拆舊材料和工程余料的，應向拆舊材料和工程余料的所有方或甲方據實賠償并向甲方按[ 10000 ]元/次支付違約金。

13.3乙方項目人員不聽指令，強行施工造成通信系統網絡中斷、癱瘓的，乙方應向建設單位或甲方賠償全部損失并且向甲方支付具體合同/訂單總價款的[ 5 ]%作為違約金；造成通信系統網絡中斷、癱瘓的，乙方應向建設單位或甲方賠償全部損失并且向甲方支付具體合同/訂單總價款的[ 3 ]%作為違約金。

13.4因乙方施工不當或安全措施不當，造成任何人身傷害（包括業主，物業方，甲方或任何第三方）或財產損害的（包括建筑物，設施、設備、材料、公共設施設備）的，乙方應承擔全部責任和賠償。如因此導致甲方損失或墊付費用或相關部門罰款的，由乙方承擔全部責任和賠償，甲方有權要求乙方及時支付，并有權向乙方追償，包括從工程款項中直接抵扣。

13.5乙方施工組織不力或安全措施不當造成通信系統網絡中斷、癱瘓的，乙方應向建設單位或甲方賠償全部損失并且向甲方支付具體合同/訂單總價款的[ 5 ]%作為違約金。

13.6發生責任事故乙方隱瞞不報的，甲方有權立即解除本協議，由乙方承擔責任事故的全部

責任并向甲方支付合同總價款[ 5 ]%的違約金。

13.7因乙方原因造成的建設成本增加或工期延誤導致甲方與建設單位的合同違約，乙方負責賠償甲方的全部損失。

本協議所涉及的違約金、賠償金、維修費用，甲方有權直接從履約保證金或銀行保函、工程款中扣除，不足部分乙方應補足。

十四、保密

14.1甲方向乙方所提供的各類技術和商業資料、規格說明、圖紙、文件及專有技術(統稱“保密資料”)享有合法所有權。

14.2乙方應將保密資料作為商業秘密予以保護，除本協議授權實施的行為外，不得將保密資料部分地或全部地對外披露。乙方可僅為本協議的目的向其確有知悉必要的雇員披露對方提供的保密資料，但同時須指示其雇員遵守本章規定的保密及不披露義務。乙方僅得為履行本協議之目的對保密資料進行復制。乙方應當在本協議終止或解除后時將保密資料原件全部返還披露方，并銷毀所有復制件。乙方應當妥善保管保密資料，并對保密資料在接受方期間發生的被盜、泄露或其他有損保密資料保密性的事件承擔全部責任，因此造成披露方損失的，乙方應負責賠償。

十五、其它

15.1本協議適用中華人民共和國法律。本協議的任何內容不應被視為或解釋為雙方之間具有合資、合伙、代理關系。

15.2所有因本協議引起爭議將通過雙方友好協商解決，如果不能解決則將爭議提交甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

15.3本協議（含附件）自雙方簽字、加蓋雙方公章或合同專用章之日起生效，有效期自20 14 年 1 月 1 日起至 20 14 年 12 月 31 日有效。

15.4本協議一式[貳]份，甲方[壹]份，乙方[壹]份，具有同等法律效力。

15.5附件為本合同不可分割的部分。若附件與合同正文有任何不一致，以合同正文為準。

本合同附件清單：

附件一：《安全告知》及《施工安全責任協議書》

合同方簽署：

甲方：

（蓋章）

乙方：

（蓋章）代表人：（簽字）

代表人：（簽字）年

月

日

****年**月**日

附件一：

安全告知

一、高處作業安全須知

1、登高作業人員需有登高證，嚴禁患有心臟病、貧血、高血壓、癲癇病和其他不適宜高處作業人員從事高處作業。

2、大風天氣嚴禁高處作業，雷雨天氣嚴禁高處作業且不準在桿（塔）下站立。霜凍和雨雪天氣后上桿（塔）必須采取防滑措施。

3、作業人員應正確使用安全防護用品，戴好安全帽并系緊帽繩，扣牢安全帶，穿絕緣鞋。嚴禁用一般繩索或皮帶替代安全帶。夜間在高處作業應設置照明。

4、上桿前應認真檢查桿根有無斷裂痕跡，如存在混凝土脫落、露筋、傾斜或不牢固現象，未加固前禁止攀登。電桿未回填夯實前，嚴禁上桿作業。

5、高處作業應有專人在地面守護，守護人員應在桿根半徑3m以外；高處作業人員與地面人員間不準扔拋工具和材料。

6、在桿上交接箱、分線設備上作業前，須仔細檢查平臺是否牢固安全可靠。

7、梯、凳上作業時應使用絕緣梯、凳，且完好無損；梯子放置角度應正確，上頭扎牢，下端防滑，并有人監護；人字梯中間扎牢；禁止多人在一張梯子上操作。

8、屋頂內天花板上作業時必須使用便攜燈具，并注意天花板是否牢固可靠。

9、嚴禁坐在高處無遮攔的地方休息，防止墜落。

二、涉電作業安全須知

1、涉電作業人員應穿著絕緣鞋，配備測電筆。作業現場應配備相應防觸電設施。

2、在高壓線下方或附近作業時，作業人員的身體（含超出身體以外的金屬工具或物件）距高壓線及電力設施最小間距應保持：1KV-35KV的線路為2.5m，35KV以上的線路為4m。

3、上桿作業前應檢查架空線纜，確認其不與電力線接觸后方可上桿；上桿后先用試電筆對吊線及附屬設施進行驗電，確認不帶電后作業。

4、在高壓電力線下方架設線纜，應在高壓線與線纜交越間做保護裝置，防止敷設線纜或緊線時線纜彈起，觸及高壓電力線。

5、在地下管道、線纜與電力電纜平時或交叉敷設時，應反復核對位置，確認無誤后方可作業。

6、使用的電氣工具均應絕緣良好，橡皮線無破損、裸露，插頭無破裂，接線板插座完好，必須使用帶有漏電保護裝置的電源接線盤，必須由專職電工操作。

7、嚴禁電器用具無插頭、直接用線頭插入電源插座。移動電器工具電源線應一律用規定的橡皮

線，嚴禁用花線或其他不符規定的線代替。

8、在用設備上借電用于臨時施工用電，必須征得使用單位相關人員許可，選擇相應的交流開關；盡可能用墻壁插座電，并作好安全防護措施。

9、帶電工作時應執行一人作業一人監護制度，在帶電的設備頂上作業，嚴禁身上帶有金屬的物體。作業過程中若需斷電作業，要有專人看護電閘，直至作業完成。

三、涉火作業安全須知

1、機房動火作業時應開動火單并在指定的位置和時間內作業，作業時應查看四周情況，做好防護措施，放置滅火器并由持證人員操作。

2、鐵件加工，使用切割機，火星噴射方向應遠離電氣設備，加放防護板，放置滅火機。在機架頂上作業時，對架內設備必須作保護措施。

3、機房工作場地嚴禁吸煙。

4、封焊線纜使用噴燈應遵守：

（1）使用前仔細檢查，確保不漏氣、漏油，加油不得裝滿，氣壓不可過高；（2）不準在任何易燃物附近預熱、點燃和修理噴燈；

（3）燃燒著的噴燈不準加油，加油時必須將火焰熄滅，待冷卻后才能加油。

四、窨井作業安全須知

1、作業前應采取充分的通風換氣措施，并經有毒有害氣體檢測分析合格，方可下井作業，作業過程中要不間斷通風換氣并適時檢測分析。

2、安排經過培訓、責任心強、熟悉情況的井上監護人員，密切監視窨井內的作業狀況，防止突發情況的危害。施工人員應掌握應急自救互救方法和能力。

3、下井作業人員必須高度警惕有毒有害氣體對人體的傷害，認真做好個人防護，下井作業時必須嚴格遵守中國電信集團《電信線路作業安全技術規范》中的規定，一人作業一人監護，發現異常情況，應及時采取有效的措施，需要下井搶救人員時，必須系好繩纜，必須使用隔離式呼吸保護器具（嚴禁使用過濾式面具）方可下井施救。

4、對受作業環境限制而不易達到充分通風換氣的場所，作業人員必須配備并使用空氣呼吸器或軟管面具等隔離式呼吸保護器具（嚴禁使用過濾式面具）。發現硫化氫等有毒有害氣體危險時，必須立即停止作業，迅速報告相關部門，同時督促作業人員迅速撤離作業現場，并作好警示標志，防止其它作業人員誤入，造成危害。

5、一旦發生中毒、窒息等事故，要盡快將傷者送到有高壓氧倉的醫院進行搶救治療。

6、無論固定還是臨時作業必須在窨井周圍（四面）設置醒目的安全防護欄和警示標志，并根據政府要求在作業現場設置安全作業牌，告示作業單位名稱、作業地點、備案審核部門、現場作業負責人、現場安全員、有毒有害檢測情況、檢測人、單位聯系電話、舉報電話等；警示標志的內容應明確“危險場所！未經批準嚴禁無關人員入內?！?/p>

施工安全責任協議書

甲方：深圳國人通信技術服務有限公司 乙方：

為貫徹“安全第一，預防為主”方針，明確合作雙方的安全責任，確保施工中人身、公共財產、物業設備的安全，落實工程項目施工作業的安全管理工作，根據國家有關法律法規，經雙方充分協商一致簽訂本協議。

第一條：本協議為工程施工合作協議的附件。

第二條：甲方安全責任

1、甲方應在進場施工作業前對乙方負責人進行安全事項說明，其內容是：項目的安全規章制度及對該工程項目有關聯的安全注意事項。

2、開工前甲方對乙方進行施工安全技術交底，并提供施工圖紙及有關資料。

3、甲方應要求乙方制定施工安全措施，在開始施工前報甲方備案。

4、甲方有權檢查督促乙方執行有關安全生產方面的工作規定，對乙方不符合安全文明施工的行為進行制止、糾正并發出安全整改警告，直至清退出場。

5、甲方有權對乙方參與施工的人員進行安全技術知識和安全工作規程的抽查考試。

6、乙方在施工中發生的甲方設備、業主設備、公共設施事故的，甲方有責任負責調查、統計上報。乙方在施工中如發生國務院《特別重大事故調查程序暫行規定》所規定的特大事故，甲方有權督促乙方立即通知當地政府和公安部門，要求派人保護現場；并有權要求乙方提供事故調查書面結論及處理意見。

7、甲方不得要求乙方違反安全管理規定進行施工。因甲方原因導致的事故由甲方承擔責任。

第三條：乙方安全責任

1、乙方負責人為安全生產責任人，負責工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守安全生產、施工規章制度，并指定專人負責（少于30人者設兼職）監管安全施工作業。乙方負責組織制定生產安全事故應急救援預案，并做好事故救援組織工作，及時、如實報告安全生產事故。

2、必須把安全生產工作列入所承擔工程的工作計劃中，及時研究解決安全生產工作中的問題。督促、檢查安全生產工作，保證安全生產所需物料和資金投入有效實施，及時消除生產安全隱患。

3、乙方負責組織對所轄施工隊伍進行經常性的安全生產教育和安全技能培訓，開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經安全教育人員進入作業場所。

4、對重點工種及有危險操作的崗位工作人員必須嚴格執行有關持證上崗制度，包括但不限于登高證、電工證、電氣焊工證、安全員證等特種作業證書。

5、需使用業主的機械、電器等設備、設施，必須經得業主或甲方同意，并對其安全防護措施負責和承擔安全責任。

6、教育和監管所屬人員不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。

7、對工程項目的安全施工作業以及對參與工程作業的所使用的全部人員的安全負責?，F場施工應遵守國家和地方關于勞動安全，勞務用工法律法規及規章制度，保證其用工的合法性。乙方必須按國家有關規定，與所有參與甲方項目的施工人員簽訂勞動合同、辦理人身意外、工傷保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。

8、乙方的任何人員均不得在施工區打架斗毆、酗酒賭博，嚴禁酒后作業，嚴禁在作業區抽煙。

9、乙方必須接受甲方的監督、檢查，對甲方提出的安全整改意見必須及時整改。

10、乙方施工過程中發生人身傷亡、公共設施和通信設備事故或危及生產運行的不安全情況，應立即報告甲方，并積極配合調查。

乙方應執行國務院《特別重大事故調查程序暫行規定》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》和《電業生產事故調查規程》。對人員在施工中發生的人身傷亡事故，還必須立即用電話或電傳等向事故所在地的政府安全管理部門、公安部門報告，按規定組織調查處理，并由乙方統計上報；如發生國務院《特別重大事故調查程序暫時規定》所規定的特大事故，還應立即通知當地政府、公安部門，并要求派人保護現場。乙方應將事故調查組的事故調查報告及乙方事故處理意見提交甲方備案。

11、乙方負責項目生產的全部安全責任，如果在生產中發生生產施工安全事故，由乙方承擔全部的事故責任和經濟責任。

第四條 施工安全保證金

甲方預留工程款的10%作為乙方的安全保證金。乙方在施工過程中未發生人身重傷、物業和通信設備等事故，于工程竣工驗收后將該用于保證金的工程款按施工合作協議正常支付；若施工過程中發生下列有乙方責任的安全事故，扣除相應數額的安全保證金：

1、發生人身死亡事故、物業和通信設備重大事故，扣除全部安全保證金；

2、發生人身重傷事故、物業和通信設備事故，扣除50%安全保證金；

3、乙方人員發生違章行為的經濟處罰，按處罰金額從安全保證金內扣除。第五條 違約責任

1、由于甲方或乙方責任造成對方或第三方的人身傷害、設備損壞等財產損失，由責任方承擔相應責任，并賠償對方或第三方因此造成的全部損失。

2、合同履行中，發現乙方提供的有關資質材料無效，甲方有權解除合同，并由乙方承擔由此造成的一切損失。

3、發現乙方現場作業人員有違章行為的，并由此產生的對甲方的相關處罰，由乙方承擔相應的罰金。

（1）乙方未設置安全監督人員；未能正確、全面執行安全技術措施、施工組織；施工人員未掌握本工程項目特點及施工安全措施；用于本工程項目的施工機械、工器具及安全防護用品不滿足施工需要，甲方有權要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及損失由乙方承擔。（2）乙方人員安全工作規程抽查不合格，特種人員無證上崗乙方應承擔相應違約責任。（3）乙方使用甲方提供的設施設備、工器具等造成損壞的，應照價賠償或維修。

（4）施工過程中發生人身傷亡、物業和通信設備事故有隱瞞行為的，除接受政府有關部門處理外，過錯方應承擔 [ 50000 ]元/次的違約責任。

第六條：甲乙雙方約定的其他事項

甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好文明施工作業。若乙方（施工單位）未按照第三條條款執行，在施工過程中出現任何安全生產事故由乙方（施工單位）負全部責任。

第七條：本協議雙方簽字后生效，自簽字之日起至施工合作協議主合同期滿同步廢止。

甲方: 乙方：

代表人：（簽字）代表人：（簽字）

年

月

年 14

月

日

日

第二篇：雇工合同書

××有限公司 聘用合同書

經甲乙雙方友好協商，在平等互利自愿的情況下，雙方協商一致，特簽訂此合同。

甲 方：

乙 方：

雇 主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）

第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。

第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

第三條 甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：（計件按實數、包月按規定發放。）其中試用期間工資為

元。

第四條 乙方必須嚴格遵守設備或工具的安全操作規范，按要求使用，嚴禁違規操作。

第五條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

5、不服從廠領導或不能按公司的規章制度進行日常工作的。第六條 下列情形之一，甲方可以直接解除合同。

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；

第七條 乙方必須遵守的工作規章制度如下：

1、乙方年齡必須在17周歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史，如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個人病例證明，并在聘用合同書上注明。在工作期間如有病發，造成的所有醫療費用甲方概不負責。

2、乙方進廠工作期間必須嚴格按照甲方規定時間上下班，不得遲到或早退。

3、乙方必須嚴格遵守設備或工具的使用安全操作規范，嚴格執行操作流程。

4、乙方嚴禁在廠區內打架斗毆或聚眾鬧事。

5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。

6、乙方嚴禁在公司內（包括廠房、宿舍等）盜竊公物或其他私人物品。

7、乙方嚴禁在上班時間任何區域飲酒及酗酒后回廠工作。

8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發疾病或生命損傷甲方概不負責。

9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產損失必須照價賠償。

10、乙方在工作期內或離廠之后所有因個人疾病所造成的醫療費用或生命損傷甲方概不負責。

11、乙方在工作期間嚴禁飲酒，一旦發現處罰金200元，再次發現處罰金400元。

第八條 以上規定需雙方共同監督與遵守，凡乙方觸及以上任何規定會視情節輕重給予以50元----200元的經濟處罰或開除處理。情節嚴重者追究其法律責任。

第九條 合同未盡事宜甲乙雙方共同協商注明以下（注：有病史的請填寫此處）：

乙方家屬子女簽字： 見證人簽字：

第十條 本合同書一式三份，由甲方存檔保管。

注：最終解釋權歸××有限公司所有。

甲方簽名（蓋章）：

乙方簽名（蓋章）：

簽訂日期： 年

月

日

第三篇：雇工承諾書

篇一：公司承諾書(實習人員、臨時雇傭人員)承 諾 書

公司：

承諾人作為你公司的（a實習人員、b臨時雇用人員），自愿作出以下承諾：

1、承諾人確認與你公司之間沒有形成勞動關系，承諾人與你公司之間是實習關系或者是臨時雇傭關系。

2、承諾人確認你公司發放的費用是實習津貼或者勞務報酬，并非工資。

3、承諾人承諾完全服從你公司的管理，遵守你公司的規章制度，你公司負責為承諾人繳納人身意外險，根據國家法律規定，你公司無義務為承諾人繳納社會保險，承諾人發生事故或其他意外遭受的人身損害和財產損失，你公司須在人身意外險的范圍內為承諾人承擔責任，除此之外不需為承諾人承擔任何費用。

4、根據國家法律規定，承諾人確認離開你公司時，你公司無須支付任何經濟補償。

6、以上承諾均為承諾人的真實意思表示。無論如何，以上承諾均有效。與你公司發生的任何爭議，承諾優先選擇與你公司協商解決。

承諾人：

年 月 日

篇二：個人健康狀況承諾書

個人健康狀況承諾書

為構建和諧統一的雇主與雇工之間的關系，明確雙方權益，針對雇工所從事的工作性質（即綠化工），雇工須對個人健康情況回答以下問題：

您是否目前患有或過去曾經患過下列疾?。坎⒄堈f明患病時間及目前情況。

1、腦、神經系統及精神方面的疾病，例如：反復頭疼或或眩暈，腦部需要或已經做過手術 或其它癥狀。

□是

□否 治愈情況

2、心血管疾病。例如：心慌、胸痛胸悶、原因不明的眩暈、心臟病、高血壓、心肌病、動脈瘤等。

□是

□否 治愈情況

3、呼吸系統疾病。例如：反復咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結核等。

□是

□否 治愈情況

4、消化系統疾病。例如：原因不明的短期內消瘦、肝區疼痛、乙肝或其它肝炎、腸炎。

□是

□否 治愈情況

5、內分泌、血液系統疾病。例如：糖尿病、痛風、尿毒癥、白血病、淋巴瘤或其它。

□是

□否 治愈情況

6、五官科疾病。例如：近期不明原因的聲音嘶啞、聽力下降、耳鳴、美尼爾病、五官手 術史或其它。

□是

□否 治愈情況

7、其它各種癌癥疾病。

□是

□否 治愈情況

本人承諾：

1、完全有能力勝任綠化工的工作內容；

2、以上內容均真實，如存在隱瞞事實情況，由此產生的一切后果及遭受的經濟損失均由本人承擔，與雇主沒有任何關系。

本人確認簽名：

年 月 日 篇三：出國人員承諾書

勞務人員出國保證書

本人自愿與雇主簽訂《雇傭合同》，赴 安哥拉 國（下稱目的國）參加施工任務，為表明立場和決心，特作出如下保證書并自愿履行。

本人身體健康、熱愛工作、吃苦耐勞、技術熟練、無不良記錄，在親屬同意后出國從事建筑施工。本人完全了解目的國當地情況和天氣狀況，完全了解出國工作給家庭生活帶來的不便，清楚本人在外工作的性質和內容，理解國外工作可能出現的諸多身體和精神上的不適應，也清醒認識國外工作的艱辛，以及由于戰爭或自然災害所可能帶來的不可抗力因素，并對此類問題做了充分考慮和準備。到目的國后不會在那邊鬧事，不私自打黑工、不犯罪，不逃跑。本人承諾如在履行合同期間，在工程所在地及國家發生工傷事故或意外事故，本人全權委托用人單位或外派勞務單位負責出面辦理理賠申請及代領理賠金等工作事宜，理賠款項由用人單位或外派勞務單位全額轉交本人或本人家屬（親屬），本人及其本人親屬不再提出任何額外附加條件和其他賠償要求。

本人鄭重承諾對所簽訂的《雇傭合同》內容已經完全了解和認可，保證個人技術過硬，保證堅決服從國外項目部的工程現場管理、安全管理和生活管理，保證堅決服從國外項目部管理人員因工程需要而作的工作調配安排，嚴格遵守國外項目管理制度，保證遵守所在國法律法規，尊重當地風俗習慣，接受合同中的工資待遇等條款約定，保證不違反合同中的任何條款。本保證書出具后，本人在國外工作期間，一切言行均以《雇傭合同》和此保證書的內容為指南，保證不違反《雇傭合同》的約定；保

證不擅自離開雇主單位另謀工作；保證當發生勞資糾紛時，對按合同約定的處理意見均無條件服從和接受，不采取激化糾紛的方式處理問題；保證如因個人及家庭原因（包括不限于生病、不適應當地生活等）提前回國，自行承擔回國機票，所交中介服務費不要求退還；保證個人技術過硬，不提供虛假資料，隱瞞實情；保證不參與聚眾鬧事、游行、罷工和圍攻大使館等行為，否則，自愿承擔違約責任，用人單位有權遣送本人回國，本人自行承擔歸國機票，所交中介費不要求退還，并在一萬元內賠償外派單位損失費。

本人及親屬已完全理解本保證書內容的含義，并在平等、自愿、神智清楚、無任何肋迫和利誘的狀況下出具本保證書。

附：

1、婚姻證明原件、結婚證復印件、戶口薄復印件

2、無不良記錄證明原件

保證人（簽章）： 親屬與保證人關系：

親屬（簽章）：

身份證號： 身份證號：

聯系電話： 聯系電話：

簽章時間： 年 月 日 篇四：勞務使用及機械設備承諾書

勞務使用及機械設備承諾書

致：雜多縣環境保護和水利局

一、在投標文件專用條款中提到的使用勞務人員，我單位除按招標文件提供的《施工勞務合同》、《施工機械設備租賃合同》格式簽約外，并保證簽約人為具有相關勞務資質的勞務企業的法人代表機械設備擁有者。同時簽訂《施工勞務合同》、《施工機械設備租賃合同》。杜絕勞務合作由包工頭包攬的對象，不借勞務分包之名，行工程分包之實；同時，我單位一定對雇工人員進行上崗前技術、安全培訓，決不以包代管，項目部配專人帶領雇工人員并指導施工，不免造成雇工人員操作不規范造成返工，若發生返工，我單位一定支付返工工資。

二、嚴格按合同文件要求及時兌付我單位雇傭勞務人員的工資、機械租賃費及其他有關費用，若發生我單位所雇人員前往你單位或上級主管部門上訪鬧事并造成不良社會影響，我單位愿受任何形式處罰，并同意你方在我方應支工程價款中直接扣除，兌付民工工資、機械租賃費。若應支工程價款不足以兌付，你方可從合同履約保證金中扣除支付用于勞務工資，機械租賃等費用。

三、我單位將嚴格按招標文件規定將于我單位形成勞動關系的雇工人員全部納入工傷保險范圍，并為從事危險作業的雇工人員辦理意外傷害保險，該保險由我單位自行投保，并包含在所報的單價或總額價中，業主不單獨支付。雇工人員工傷保險和意外傷害保險合同必須由我單位在收到中標通知書后且在簽訂施工合同協議書之前選擇保險公司按有關規定自行辦理，保險合同中明確理賠事項以做到維護雇工人員的合肥權益，業主對該保險合同審閱核備。同時，在合同實施過程中我們將自覺接受業主對我單位落實雇工人員工傷保險和意外傷害保險合同的監督檢查。

若我單位在項目實施過程中自食其言，出現未及時兌付我單位雇用勞務、機械租賃費及其他有關費用，發生我單位所雇人員前往你單位或上級主管部門上訪鬧事并造成不良社會影響。我單位愿意以全部履約保證金作為違約金交予業主，并自動撤出現場。

承諾單位：（蓋章）

委托代理人：（簽字）

日期：

投標承諾書

致：（招標人名稱）

1、如果我方有幸中標，我方保證在招標文件規定的時間內足額繳納履約保證金。否則業主有權取消我單位中標資格；

2、我方擬派的所有管理人員均能在招標文件指定的施工工期開工之日起15天內主要管理人員全部到場，否則業主有權取消我方中標資格，確定其他中標人；

3、我方將及時支付農民工工資，保證在即定工期內完成招標范圍內所有內容，并遵守質量保修期約束。

4、在投標時，我方愿意提供所有本次招標所需的人員及業績資料的原件，以便業主核查，我方同時承諾所提供的復印件及所有原件真實有效，否則業主有權取消我方投標資格。投標時，我方若有造假行為，愿承擔由此造成的一切法律責任。

5、施工材料的規格、質量嚴格按招標文件、設計文件規定要求采購，并經業主認可方施工。

承諾單位

委托代理人

日期 篇五：雇工受傷賠償協議書

賠償協議書

甲方： 身份證號： 乙方： 身份證號：

乙方系甲方雇傭的工人，2013年7月7日下午，乙方在甲方承包的工地干活過程中不慎受傷，乙方受傷入院。現雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方相關賠償事宜達成協議如下：

一、截止本協議簽訂之日，乙方所有的醫療費用甲方已全部墊付、給付完畢，乙方已出院，不拖欠醫院任何費用，再發生任何住院費用與甲方無關。乙方在甲方工作期間所得（工資）已結清。

二、乙方住院期間，由甲方人員全程護理，住院期間乙方及家屬生活費用均

由甲方承擔，乙方不再向甲方主張住院期間護理費、住院伙食補助及營養費等。

三、扣除甲方已給付完畢的醫療費用之外，甲方再另行賠償乙方（大

寫）。此費用包括但不限于傷殘賠償金、誤工費、交通費、營養費、出院后護理費、后續治療費（二次手術費及因此產生的相關所有費用）等所有依據法律應當賠償或給付的項目。乙方日后再出現任何問題或后果，與甲方無關，不得再向甲方主張任何賠償或權益。

四、乙方所有門診、住院收據、病志及所有相關收據等所有材料交給甲方，甲方投保的保險理賠款全部由甲方領取和取得，乙方不得主張相關款項所有權。

五、本協議簽字之時，甲方先給付 元（大寫：），不需乙方出具收據；余下 元（大寫：）于 年 月底前一次付清，由乙方向甲方出具收據。

六、乙方對賠償數額及項目已充分理解，并不存在重大誤解及受欺騙、脅迫、乘人之危等情形；雙方之間因此事產生的所有問題已全部了結。

七、乙方承諾絕不反悔，保證不得向任何部門及機關投訴，也不得向人民法院另行提起訴訟。

八、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，雙方各執壹份。

第四篇：雇工勞動合同

雇工勞動合同15篇

雇工勞動合同1

甲方（雇用單位）：_____________

法定代表人：___________________

地址：_________________________

乙方（受雇職工）：_____________

性別：_________________________

出生日期：_____年_____月_____日

（或委托代理人居民身份證號碼）

XX編碼：_____________________

家庭住址：_____________________

所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^：_________

_______________縣（街道辦事處）

文化程度：_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為__________期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期_____年_____月_____日，其中試用期_____月。本合同至__________終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意在甲方從事_________________________工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是：_____________________________________

三、勞動報酬

第四條 甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________元，其中試用期間工資為__________元。

四、_____和勞動條件

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；

1．在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；

2．在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；

3．在法定休假節目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條 甲方執行國家有關_____的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方_____用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

五、_____福利待遇

第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會_____的有關規定繳納各項社會_____費。

第九條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療_____待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條 乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。

第十一條 在國家和北京市職工工作_____規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害_____，_____期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，_____金額為_______________元。

六、勞動紀律

第十二條 乙應遵守的勞動紀律是：_____________________________________________

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

甲方_______________乙方_______________

_______________年_______________月_______________日

雇工勞動合同2

甲方：__________________

雇主（以下簡稱甲方）

乙方：__________________

受雇職工（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自_____年___月____日開始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。

第二條 乙方同意在甲方從事________________工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是___________。

第四條 甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為____元。

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：

1．在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150寫支付工資；

2．在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200％支付工資；

3．在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300％的工資。

第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

第八條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為___元。

第十條 甲方應給予乙方____月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔___％。

第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是__________。

第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4．被依法追究刑事責任的。

第十四條 有下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

2．乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；

3．甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的。

第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內的；

2．甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3．甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1．患病或非因工負傷在醫療期內的；

2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3．患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條 甲方依據本合同第十四條、第十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反＜勞動法＞有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反＜勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條 當事人約定的其他內容。

第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名（蓋章）______________

乙方簽章______________________

簽訂日期：_____年_____月____日

鑒證機關（蓋章）______________

鑒證員（簽章）________________

雇工勞動合同3

甲方名稱：_______________

法定代表人：_______________

所有制性質：_______________

地址_______________

乙方：姓名：_______________

性別：_______________

出生年月：_______________

民族：_______________

文化程度：_______________

居民身份證號碼：_______________

住址：_______________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

從_年_月_日起至_年_月_日止;共__年;其中試用期__個月,從_年_月_日起至_年_月_日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要，在__部門__崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。

三、勞動保護和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、勞動報酬。

乙方試用期間的月工資為__元;試用期滿的定級工資為__元。

乙方月工資為__元。

工資發放日為每月__號，甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

五、勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的。

乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;'

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作，經甲乙雙方協商又不能就變更本合同達成協議的;

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第、款的規定解除勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的;

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除;

本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

七、社會保險和福利

甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養老保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費、醫療補助費的發放等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

乙方患職業病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行;

乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

八、違反勞動合同的責任

由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;

因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

九、乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的__%。

十、雙方需要約定的其他事項：

十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十三、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關存檔一份。

甲方：_______________

乙方：_______________

合同訂立日期：_______________

雇工勞動合同4

甲 方：

乙 方：

雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，就雙方之間勞動合同關系的相關事宜，經友好協商達成一致，現簽訂本合同。

第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，實行試用期制度，試用期為三個月，如能勝任此項工作，試用期滿正式錄用。

第二條 甲方每月以貨幣形式向乙方支付基本工資 元，計件工資按實際完成工作超出部分提成。每趟提成不低于 元，其中試用期間工資為 元。此外，乙方出勤情況符合甲方規定，可獲得全勤獎金人民幣 元，乙方工作符合安全出車規定，整月與意外事故，車子無損壞和刮傷，可獲得安全獎金人民幣 元。

第三條 甲方安排乙方從事 工作。乙方服從甲方安排并認真執行和完成工作任務。甲方安排乙方每日工作時間不超過12小時，每周不超過72小時，甲方保證乙方至少每周休息一日，如因工作需要延長工作時間時，要經乙方同意。甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加班的提成工資。如乙方因私事超出休息時間，需按 %的比例扣除基本工資和當月所有全勤獎金。

第四條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，持證上崗，防止事故發生，嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護規定。

第五條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。

第六條 乙方應遵守的勞動紀律是 。

第七條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第九條 下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

第十條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十三條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

第十四條 如甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第十六條 當事人約定的其他內容。

第十七條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十九條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

雇工勞動合同5

甲方：

乙方：

甲方（雇用單位）

法定代表人

地址：

乙方（受雇職工）

性別：

出生日期 年 月 日（或委托代理人居民身份證號碼）

郵政編碼

家庭住址

所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^

縣（街道辦事處）

文化程度

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為 期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年 月 日，其中試用期 月。本合同至 終止。

二、工作內容

第二條乙方同意在甲方從事 工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

三、勞動報酬

第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。

四、勞動保護和勞動條件

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；

3、在法定休假節目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

五、保險福利待遇

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。

第九條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。

第十一條在國家和北京市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。

六、勞動紀律

第十二條乙應遵守的勞動紀律是

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

3、甲乙雙方不能依據本合同第十四條，就變更合同達成協議的；

第十七條合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

第十八條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十九條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第十六條解除終止本合同：

1、患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期的；

3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

第二十一條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

八、經濟補償與賠償

第二十二條下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金；

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十三條以與乙方協商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當乙主一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。

第二十四條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發給不低乙方六個月工資的醫療補助費；患重病的加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為 。

十、勞動爭議處理

第二十條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第二十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人或委托代理人（蓋章）

簽訂日期年月日鑒證機關（蓋章）

鑒證員（簽章）

鑒證日期年月日

使用說明

一、本合同書可做為企業與職工簽訂勞動合同之用。

二、企業與職工利用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商的，經協商一致后填寫在空格內；需要告知的事項，在空欄內填寫清楚告辭乙方。

三、本合同中甲應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期等應同身份證一致，不得有誤。

四、本合同設定的條款不適用的，經甲、乙雙方協商一致后，在本合同書“九、當事人約定的其他內容”一欄中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某條某款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在本欄中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

五、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

六、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可加附紙。

七、本合同一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

雇工勞動合同6

甲方：

乙方：

甲方(雇用單位)

法定代表人

地址：

乙方(受雇職工)

性別：

出生日期 年 月 日(或委托代理人居民身份證號碼)

郵政編碼

家庭住址

所屬省(直轄市)地區 縣(街道辦事處)

文化程度

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、勞動合同期限

第1條本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成1定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月。本合同至 終止。

2、工作內容

第2條乙方同意在甲方從事 工作。

第3條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

3、勞動報酬

第4條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。

4、勞動保護和勞動條件

第5條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息1日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第6條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資;

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第7條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

5、保險福利待遇

第8條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。

第9條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第10條乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。

第101條在國家和北京市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。

6、勞動紀律

第102條乙應遵守的勞動紀律是

7、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第103條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第104條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第105條乙方有下列情形之1，甲方可以解除本合同：

1、試用期間，被證實不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第106條下列情形之1，甲方可以解除合同，但應提前310日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

3、甲乙雙方不能依據本合同第104條，就變更合同達成協議的;

第107條合同雙方當事人協商1致，解除勞動合同。

第108條乙解除本合同，應當提前310日以局面形式通知甲方。

第109條下列情形之1，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第210條乙方有下列情形之1，甲方不得依據本合同第106條解除終止本合同：

1、患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

第2101條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

8、經濟補償與賠償

第2102條下列情形之1，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之2105的經濟補償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之2105的經濟補償金。

第2103條以與乙方協商1致甲方解除本合同或由方按本合同第106條規定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿1年支付相當乙主1個月工資的經濟補償金，最多不超過102個月，乙方在甲方工作時間不滿1年的按1年的標準支付經濟補償金。

第2104條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發給不低乙方6個月工資的醫療補助費;患重病的加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第2105條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第2106條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第2107條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為 。

10、勞動爭議處理

第210條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人1方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起610日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

101、其他

第2109條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第310條本合同書1式兩份，甲、乙雙方各1份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人或委托代理人(蓋章)

簽訂日期年月日鑒證機關(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期 年 月 日

雇工勞動合同7

雇主（以下簡稱甲方）

受雇職工（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自**年**月**日開始，至 年 月 日終止，其中試用期**天。

第二條 乙方同意在甲方從事**工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為**元。

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資；

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；

3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

第八條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為**元。

第十條 甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔** %。

第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 ，合同范本《商戶雇工勞動合同范本》。

第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；

3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的；

第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負傷在醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條 當事人約定的其他內容。

第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向**勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名（蓋章） 乙方簽章

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關（蓋章）

鑒證員（簽章）

雇工勞動合同8

甲方：________________

乙方：________________

身份證：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不________元，其中試用期間工資為________元。

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過小時，每周不超過________小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過小時。

第五條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資。

第六條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第七條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

第八條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

金家律師修訂

本協議或合同的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。本文為Word格式，可直接使用、編輯或修改雇工勞動合同

甲方：

乙方：

身份證：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自________年________月________日開始，至________年________月________日終止，其中試用期________天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過小時，每周不超過小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過小時。

第五條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資。

第六條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第七條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

第八條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第九條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十條乙方解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十一條甲方依據本合同解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第十三條當事人約定的其他內容。

第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份，具同等法律效力。

甲方簽名(蓋章)：________________

簽訂日期：________年________月________日

乙方簽章：________________

簽訂日期：________年________月________日

雇工勞動合同9

雇主： (以下簡稱甲方)

受雇職工： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條、款。

第一條、本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。

第二條、乙方同意在甲方從事_________工作。

第三條、甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_________。

第四條、甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

第五條、甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條、甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資;

3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條、甲乙雙方應按國家和_________市社會_____的有關規定繳納社會_____費。

第八條、甲方執行國家有關_____的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方_____用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害_____。_____期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，金額為_________元。

第十條、甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔_________%。

第十一條、乙方應遵守的勞動紀律是_________。

甲方_________乙方_________

_________年_________月_________日

雇工勞動合同10

甲方：

乙方：

雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、本合同期限自 年 月 日開始，至 年月 日終止，其中試用期 天。

第二條、乙方同意在甲方從事 天。

第三條、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工 資 元。

第四條、甲方安排乙方工作乙方應全力完成。

第五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、在工作期間干私活的。

3、工作態度不積極的。

4、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

5、被依法追究刑事責任的。

第六條、合同雙方當事人協商一致可以解除勞動合同。

第七條、乙方解除本合同，應當提前三十日通知甲方。

第八條、下列情形之一，乙方可以隨時通知乙方本合同。

1、在試用期內。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的。

第九條、未盡事宜甲乙雙方協商。

第十條：本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

雇工勞動合同11

甲方：__________________

法定代表人：__________________

乙方：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成1定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中試用期月。本合同至終止。

2、工作內容

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

3、勞動報酬

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。

4、勞動保護和勞動條件

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息1日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資;

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

5、保險福利待遇

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。

第九條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關規定執行。

第十一條在國家和北京市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

6、勞動紀律

第十二條乙應遵守的勞動紀律是

7、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、試用期間，被證實不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的`，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

3、甲乙雙方不能依據本合同第十四條，就變更合同達成協議的;

第十七條合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

第十八條乙解除本合同，應當提前30日以局面形式通知甲方。

第十九條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第十六條解除終止本合同：

1、患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

第二十一條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

8、經濟補償與賠償

第二十二條下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之25的經濟補償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之25的經濟補償金。

第二十三條以與乙方協商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿1年支付相當乙主1個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月，乙方在甲方工作時間不滿1年的按1年的標準支付經濟補償金。

第二十四條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發給不低乙方6個月工資的醫療補助費;患重病的加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為。

9、勞動爭議處理

第二十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起610日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

10、其他

第二十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各1份。

甲方(蓋章)________________乙方(簽章) ________________

法定代表人或委托代理人(蓋章)__________________________

簽訂日期______年_____月_____日

鑒證機關(蓋章)_____________________

鑒證員(簽章)_______________

鑒證日期_____年____月____日

雇工勞動合同12

甲 方： 乙 方：

雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。

第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

第八條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。

第十條 甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔 %.

第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 。

第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;

第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

出租人(甲方)簽章： 承租人(乙方)簽章：

聯系方式： 聯系方式：

年 月 日 年 月 日

雇工勞動合同13

甲 方(雇用單位):

法人代表:

注冊地址:

乙 方(受雇職工):

性 別:

文化程度:

出生日期: 年 月 日

家庭住址:

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月，本合同至 年 月 日終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是。

三、勞動報酬

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。

四、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資;

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

五、保險福利待遇

第八條 甲乙雙方應按國家和亳州市社會保險的有關規定繳納各項社會保險費。

第九條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和亳州市有關規定執行。

第十條 乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和亳州市有關規定執行。

第十一條 在國家和亳州市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。

六、勞動紀律

第十二條 乙應遵守的勞動紀律是。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:

1、試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十六條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、甲乙雙方不能依據本合同第十四條，就變更合同達成協議的;

第十七條 合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

第十八條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十九條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第十六條解除終止本合同:

1、患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

第二十一條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

八、經濟補償與賠償

第二十二條 下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金:

1、甲克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十三條 以與乙方協商一致甲方解除本合同或由甲方按本合同第十六條規定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付相當乙方一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。

第二十四條 乙方因患病或非因工負傷而解除合同的，甲方應發給不低于乙方六個月工資的醫療補助費;患重病的加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第二十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十七條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償還培訓費和招接收費。其標準為 。

九、雙方當事人約定的其他內容:

十、勞動爭議處理

第二十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、亳州市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)

法定代表人或委托代理人(蓋章)

乙方(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

鑒證機關(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期 年 月 日

雇工勞動合同14

甲方：________

乙方：________

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《________》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自______年____月____日開始，至______年____月____日終止，其中試用期____天。

第二條乙方同意在甲方從事________工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是________。

第四條甲方每月____日以______貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：

1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資;

3.在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲乙雙方應按國家和______市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為______元。

第十條甲方應給予乙方____月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔____%。

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是________。

第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

3.甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的。

第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十六條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1.患病或非因工負傷在醫療期內的;

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3.患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內容。

第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、______市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

雇工勞動合同15

甲方：

乙方：

雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。

第二條 乙方同意在甲方從事藥品質量管理及銷售工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是符合藥品監督管理局的要求。

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。

第五條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第六條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第八條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;

第九條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成迫害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本凳約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第十三條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向祿豐縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、省、州有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十五條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第五篇：雇工合同書

雇工合同書

甲方（用人單位）名稱：性質： 地址：負責人：

乙方（勞動者）：性別：

身份證號：

戶籍所在地：

根據《勞動合同法》、勞社部發（2003）12號和渝勞社辦發（2003）112、（2003）183號文件的規定，經甲方與乙方按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

一、合同期限和工作內容

1、本合同自年 月日起至年 月 日止。

2、乙方主要從事工作。

二、工作時間

乙方的工作時間：每天不超過8小時。

三、勞動報酬

1、甲方支付乙方的小時工資標準不得低于勞動保障行政部門公布的非全日制小時最低工資標準。

2、甲方按照乙方在甲方實際工作小時計算，并經貨幣形式按時足額支付乙方工資。具體支付時間：每月支付一次。

3、甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

四、社會保險待遇

甲方支付的小時工資中包含其應繳納的基本養老、基本醫療保險、工傷保險費用。按照國家和我市有關規定，乙方可以個人身份辦理，上述三項費用 均由乙方負擔。

五、合同的變更、終止、續訂

本合同期滿，合同即行終止，甲方不再出具勞動合同書面終止手續。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。

六、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方進行協商。民可以自勞動爭議發生之日起60日內，當事人一方直接向開縣勞動爭議仲裁機關申請仲裁。

七、其它事項

1、本合同未盡事宜，雙方可協商解決；法律法規另有規定的，從其規定。

2、本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，甲方主管部門一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

年月日