第一篇：露天煤礦安全管理處罰條例

露天煤礦地面安全及軟件管理 辦公場所

1、辦公室、宿舍、食堂、澡堂、廁所衛生條件差，私拉亂接線路、有明接頭，開關插座損壞、漏電、使用電褥子、熱得快等有安全隱患的劣質電器等。發現一處處罰款100-200元，扣0.2---0.3分。

2、火爐取暖、使用電爐等存在安全隱患。發現一處罰款100---200元，扣0.2—0.3分。

3、食堂儲存或出售過期食品。發現一次罰款1000-2000元，扣1-2分。4食堂炊事員個人衛生差，工作中佩戴首飾、蓄長發、指甲長（染）、穿拖鞋，發現一項罰款100元，扣0.2分。

5、夏季食堂無防蠅設施，食堂內蒼蠅密度大。發現一次罰款100-200元?？?.2---0.3分。

6、生活區院及食堂內垃圾處理不及時，亂堆亂放。發現一處罰款100-200元，扣0.2---0.3分。

7澡堂管路破損（缺淋浴頭）無法正常使用或排水管道不暢等。發現一處罰款100元?？?.2分。

8、白天辦公室或職工宿舍在不需要照明的情況下開燈照明，夜間門鎖后室內燈亮。發現一處罰款100元，扣0.2分。

二、加油站

1、在加油區域吸煙、堆放易燃物、動火施工，未按規定辦理動火手續，未制定切實可行的安全施工方案，報主管部門批準，未安排可靠的現場監護人。發現一次罰款500---1000元。

2、加油站工作人員穿戴釘子鞋和易產生靜電的服裝上崗。發現一次罰款200元，扣0.3分。

3、安全標識設置不醒目，未安排專人負責安全巡回檢查。發現一次罰款100---300元，扣0.2---0.5分。

4、未按規定設置消防器材或隨意挪動，未定期檢查、更換滅火藥劑。發現一次罰款100---200元，扣0.2---0.3分。

5、各種機動車輛未按先后次序加油，搶道加油。發現一次罰款200元，扣0.3分。

6、加油車輛未做到先熄火后加油。發現一次罰款200元，扣0.3分。

7、加油員先在加油現場使用手機等通訊設備。發現一次罰款200，扣0.3分。

三、軟件管理

1、建設工程開工前未制定各安全生產規章制度和施工安全措施，未進行安全（技術）交底，施工組織設計和各項安全施工組織設計（或安全技術措施方案）未按規定程序進行審批。發現一處不符合要求罰款200---500元，扣0.3---0.5分。

2、為建立健全各級安全生產責任者、職能結構安全生產責任制、崗位人員安全生產責任制及安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度等。每缺一項或不完善罰款100---200元，扣0.2---0.3分。

3、未嚴格執行各項安全管理制度，無制度執行記錄，視情節嚴重給予200---1000元，扣0.2---0.3分。

4、各種會議、安全檢查記錄不全、不真實、假記錄、錯記、代做記錄、代簽名字。發現一處罰款100---300元，扣0.2---0.3分。

5、各種操作規程未向個人貫徹學習，災害預防處理計劃、事故應急救援案未貫徹落實，無實際演練情況記錄。發現一次罰款200---500元，扣0.2---0.3分。

6、無操作證、駕駛證等而上崗作業。發現一人罰款500元，扣0.5分。未持證上崗，發現一人罰款50元，扣0.2分。

7、無職工安全技術教育培訓計劃（培訓計劃、內部培訓教材、培訓考核檔案）新從業人員（或新入廠人員）未按規定接受規定接受三級安全生產教育培訓，未經考試合格上崗等。發現一項不符合要求罰款200---500元，扣0.2---0.5分。

8、不及時上報安全事故，或隱瞞遲報的。發現一次罰款500---1000元，扣0.5---1分。

三、采剝工程管理

1、采場工作平盤的臺階高度、平盤寬度、臺階坡面角應符合設計要求，平盤應平整，按規定標高采掘，每30米范圍內高低差不得超過0.5米；臺階坡面應平齊，采完不得出現1.5米的傘巖。發現一處不符合規定罰款200---500元?？?.3---0.5分。

2、最小工作平盤寬度必須符合設計要求，保證采裝、運輸、穿孔設備的安全作業。發現一處不符合規定罰款200---300元，扣0.2---0.3分。采區安全作業應符合下列要求： 【1】、同一平盤同時作業的兩相鄰挖掘機中心線之間的最小距離為30米?！?】、相鄰上下平盤同時作業的兩挖掘機之間的最小距離為40米。發現一項不符合要求罰款300---1000元，扣0.3—1分。

8、采場、排土場、運輸主干道未定期灑水降塵。發現一次罰款200元，扣0.2分。

9、冬季未及時清除路面上的積雪或結冰，未采取防滑措施行車；雨雪天氣危機行車安全時，未停止作業。發現一次罰款200---500元，扣0.2---0.5分。

10、正在裝載的汽車未采取制動措施，司機將身體伸出駕駛室外，裝車過程中司機及其他人員上下車檢修車輛。在挖掘機回轉半徑內停留。發現一次罰款200---500元，扣0.2---0.5分。

11、排土平盤應平整、無積水、無明火，排土場工作面參數應符合設計要求。發現一處不符合規定罰款100---300元，扣0.2---0.5分。

12、沿排土工作臺階坡頂線應有連續的安全擋墻，其高度不得小于汽車輪胎外徑的2/5；排土工作面向坡頂線方向應有3%---5%的反坡。發現一處不符合規定罰款200---500元，扣0.2---0.5分。

13、在排土平盤的運輸道路上不得有危及行車安全的積水、積冰或散落的大塊巖石。發現一處不符合規定罰款100---200，扣0.2---0.3分。

14、卸車時，汽車應垂直排土線，嚴禁高速倒車，沖撞安全擋土墻；推土時，嚴禁推土機、裝載機沿平行坡頂線方向推土。發現一項不符合規定罰款200---500元，扣0.2---0.5分。

15、排土場卸載區未設專人指揮，指揮人員閑聊或從事與本職工作無關的事情。發現一次罰款200元，扣0.2分。

16、每年雨季前，未對防排水設施做全面檢查，未制定當年的放排水計劃和措施。發現一處不符合要求罰款200---500元，扣0.2---0.5分。

17、地表及邊坡上的防排水設施應該避開有滑坡危險的地段；當采場內有滑坡區時，應在滑坡區周圍設截水溝，防止水進入滑體。發現一處不符合要求罰款200---500元，扣0.2---0.5分。

18、排水溝應當經常檢查、清淤，不應滲漏、倒灌和漫流。發現一處不符合要求罰款200---300元，扣0.2---0.3分。

19、內、外排土場必須采取有效的防排水措施，防止或減少水流入排土場。發現一處不符合要求罰款200---300元，扣0.2---0.3分。

20、非工作幫形成一定范圍的到界臺階后，應設置邊坡監測網并定期進行邊坡穩定分析，對影響生產的不穩定邊坡必須采取安全措施。發現一處不符合要求罰款300---500元，扣0.3---0.5分。

21、內排土場最下臺階的坡底線與采剝工作面采煤臺階坡底線之間必須留有足夠的安全距離（應不小于50米）。發現一處不符合要求罰款300元，扣0.3分。

22、采煤場內有危險的火區、老空等地點未填充，處理前未在其周圍設置柵欄及警示標志。發現一次罰款500---1000元，扣0.5---1分。

23、在未經處理的采空區上設置設施及停放設備。發現一次罰款500元，扣0.5分。

24、設備在采空區相鄰區域作業時，不聽從采空區管理人員指揮。發現一次罰款300元，扣0.3分。

25、設備進入采空區作業必須同時滿足以下條件： 【1】、該采空區經過處理并確認已經冒落； 【2】、經過采空區管理人員允許； 【3】、有作業措施，并認真貫徹執行。

未嚴格執行上述規定發現一次罰款300---500元，扣0.3---0.5分。

25、在有塌落危險的坡頂、坡底行走或逗留，未經煤礦企業許可，閑雜人員和車輛進入作業區的。發現一次罰款500元，扣0.5分。

26、對作業現場安全情況不進行檢查、未采取安全措施而作業的。發現一次罰款200---1000元，扣0.2---0.5分。

27、違反勞動紀律（班中睡覺、干私活、玩耍等）。發現一次罰款300元，扣0.3分。

28、在爆破區域和禁止吸煙區域內吸煙或使用明火的。發現一次罰款500---1000元，扣0.5---1分。

不聽從管理人員指揮的。發現一次罰款200---500元，扣0.2---0.5分。

29、設備、車輛上消防器材（滅火器）、安全設施不全的。發現一處罰款200元，扣0.3分。30、酒后駕駛設備、車輛；采坑內作業不戴安全帽，高空作業不系安全帶的。發現一次罰款200---500元，扣0.2---0.5分。

31、在運輸道路上隨意停車或上下人的。發現一次罰款200元，扣0.2分。

32、車輛溜車發動及下坡空擋滑行的。發現一次罰款500元，扣0.5分。

33、車輛、工程設備轉彎不打轉向燈的。發現一次罰款200元。扣0.2分。

34、不按指定位置停放設備、車輛的。發現一次（輛）罰款200---500元，扣0.2---0.5分。

35、自卸車舉斗運行的。發現一次罰款300元，扣0.3分。

36、不按秩序排隊、搶先裝車的。發現一次罰款300元，扣0.3分。

37、等候裝車時隨意停車或車距小于10米的。發現一次罰款200元，扣0.2分。

38、空車未讓重車、下坡車未讓上坡車、轉彎車未讓直行車、支線車未讓干線車、有讓路條件車未讓無讓路條件車的。發現一次罰款300元，扣0.3分。

39、自卸車、指揮車在運輸道路上行駛時未避讓正在作業的工程機械設備或正在灑水的車輛的。發現一次罰款200元，扣0.3分。

40、汽車倒車或裝車時，司機將身體任何部位伸出駕駛室的。發現一次罰款200元，扣0.2分。

41、自卸車為按指定地點卸載、亂排亂棄的。發現一次罰款200元，扣0.2分。

42、冬季在坡道、彎道灑水過多導致車輛打滑的。發現一處罰款300元，扣0.3分。

43、無礦內通行證駕駛機動車輛的。發現一次罰款200元，扣0.2分。

44、交非操作人員駕駛設備、機動車輛的。發現一次罰款300元，扣0.3分。

45、駕駛車輛、拉運設備不按規定行駛，超車超速的。發現一次罰款200---500元，扣0.2---0.5分。

46、自卸車舉斗檢修時，沒有采取防護措施的。發現一次罰款500元，扣0.5分。

47、普遍規定： 【1】、對整改不力，重復發生的處以加倍罰款，可能危及人身安全或造成重大事故的，責令現場立即整改或停產整頓，直至排除隱患?！?】、所有罰款必須落實到具體責任人或連帶責任人。

第二篇：露天煤礦安全

露天煤礦高效發展的安全之路

安全生產是煤炭企業高效發展的保證。華能集團煤炭分公司露天煤礦以安全質量標準化入手,著力打造本質安全型礦井,通過嚴細管理,強基固本,實現了建礦以來20年安全生產無事故,成為全國露天煤礦安全周期最長的礦井,為煤炭行業成功探索了一條適應露天礦高效發展的安全之路。領導重視、全員參與,是打造本質安全型礦井的關鍵安全生產的好與壞,關鍵在領導。馬家塔露天煤礦黨政領導始終將安全生產當作“天字號”工程來抓,堅決貫徹“不安全不生產”的原則,正確擺正了安全與生產、安全與增產、安全與效益的關系,堅決摒棄了安全工作“談起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤觀念,使“安全第一,質量第二,生產第三”的安全生產方針真正落到實處。

為強化各級管理人員的安全意識,把安全生產當作首要任務來抓, 魏家卯露天煤礦本著“管理企業、管理干部、管理員工行為”的三項安全管理職能,推行了安全目標管理,實行安全目標層層包、層層保的安全生產責任制,逐級分解安全指標,責任到人,獎罰嚴明,形成了“一把手負總責,一級抓一級,全員參與”的安全管理格局,做到了抓安全、促生產、保穩定、提效益。在推行安全目標管理責任制的基礎上,進一步完善了風險機制,提取部分工資與安全目標掛鉤,發揮了經濟杠桿作用,使利益共享、風險共擔,達到了安全生產目標。同時, 魏家卯露天煤礦充分發揮黨、政、紀、工、青、婦、家的作用,形成了“七位一體”齊抓共管安全的良好局面和群防群治的保安態勢。以建設安全文化為重點,加強了員工安全宣傳培訓,強化效能監察和履職能力考核,深入開展“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”、“安康杯”競賽和“百日安全無事故”活動,加強班組建設、勞動保護和職業病預防工作,適時組織送溫暖工程和職工健康檢查,發揮安全崗網員的現場監督作用和家屬協管的后勤保障作用,為逐年實現安全生產營造了良好的安全氛圍。

提高員工安全素質是打造本質安全型礦井的重點煤礦安全生產的長治久安取決于員工良好的精神狀態和過的技術素質。要提高素質,就要靠教育,靠培訓。馬家塔露天煤礦本著“強化培訓,分級管理,考核發證,提高素質”的培訓原則,采取當前與長遠、專業與業余相結合,充分發揮“安全教育室”的作用,大力開展了作業規程、勞動紀律、設備操作、安全管理制度、綜合管理體系、法律法規等一系列培訓,增強了員工自保互保的安全意識,大大提高了員工的安全技能和自身素質。魏家卯露天煤礦在抓好以班組為主體的安全技術培訓基礎上,高度重視班組建設,把班組建設作為企業持續發展的核心工作來抓。進行了班組制度建設、管理體系建設、班組文化建設、班組安全生產設等,建立了班組自保、互保、聯保責任體系和班組長“安全工作票運行制度”,大力開展了革新創造、技術比武、崗位練兵和“五小”活動,使班組的細胞作用、活力作用和團隊作用得到了充分發揮,班組管理水平不斷提升,員工素質明顯增強,有力地推動了安全生產的持續發展。

安全質量標準化是打造本質安全型礦井的基礎安全質量標準化建設是煤礦。安全生產的基礎,是建設煤礦安全生產長效機制的主要內容和根本途徑。馬家塔露天煤礦深入持久地開展了全員、全方位、全過程的安全質量標準化建設,采取“五納入”、“四結合”的創建措施,將質量標準化建設作為安全管理的一項基礎工作來抓,從機關部門到生產一線的各個作業環節都制定了具體的工作質量標準和達標細則,實行工效掛鉤,嚴格兌現獎罰。適時開展了“質量標準化月”、“安全月”、“質量標準化示范隊”、“安全管理示范班組”、“百日安全無事故”等系列建設活動,大搞文明生產,整治隱患,使“質量標準化、安全創水平”建設步入了科學管理、規范操作、上下互動、持續改進的管理軌道,為實現20年安全生產無事故奠定了堅實的基礎。

同時,全面實施了安、健、環、質綜合管理體系。按照公司體系建設要求,礦里成立了組織機構,編印了管理手冊、程序文件和工余安健環手冊,制定了考核標準和獎罰辦法,每月對質量控制管理、風險管理、事故及消防管理、資源管理、精神文明建設五大項進行專項考核,從嚴兌現獎罰。強化現場管理,梳理事故控制,完善制度記錄,識別法律法規,建立標識標牌,監測人機工程,以體系建設規范員工的安全行為,使質量標準化工作取得了突破性進展。組織施了全員安、健、環、質培訓,加強了對生產外委承包商和駐礦服務單位的體系建設,實現了體推進,提高了員工對安、健、環、質綜合管理體系的認同和執行,順利地實現NOSA五星達標,促進了安全管理工作向深層次邁進。強化現場管理和監查是打造本質安全型礦井的保證現場管理是煤礦安全工作的重點,不能有任何漏洞?，F場管理的好壞,直接關系到煤礦安全生產。

魏家卯露天煤礦堅持不懈地組織召開每天一次現場安全會、每周一次安全生產調度會每月一次安全檢查整改會和每季一次安委會,不折不扣執行礦領導步行檢查、段領導現場帶班、班組長現場盯班制度,加大現場監督檢查的力度,查思想、查管理、查制度、查操作、查漏洞,按照“四定”原則,從嚴從快整改安全隱患,進一步明確了采裝、運輸、排土、穿爆、排水作業和火工品管理、電器檢修管理以及人機工程132項“三違”行為界定,加大了打擊力度同時,加強機電設備管理。從設備的購置安裝、使用維護、調撥調劑、改造更新和基礎管理制定25項管理制度,加大了制度執行力度,使逐年老化報廢的設備提高了出動率,將員工的安全行為、設備的安全運行、作業現場的安全環境做到了和諧統一,實現了設備的安全運行。

安監部門加大了對生產現場的監查。按照作業規程和安全管理制度的要求,對重點作業環節進行跟蹤管理,規范操作,查找安全隱患,落實整改措施,在建立安全長效機制的基礎上進一步完善了檢測手段,提高了預防事故發生的能力。編制了“三防”預案和災害預防應急方案,為打造本質安全型露天煤礦起到了組織保障作用。馬家塔露天煤礦20年安全生產的實踐證明,在強化現場安全管理和安全監查的同時,全面實施綜合管理,建立健全強有力的安全運行機制,是實現煤礦長治久安,保持企業健康發展的關鍵。

（作者，華能集團魏家卯煤礦）

楊浩宇

第三篇：露天煤礦安全管理對策論文

摘要：安全管理作為露天煤礦管理的重要組成部分，其管理水平的高低對露天煤礦的發展具有不可忽視的影響。針對露天煤礦安全管理進行研究，并提出了相關的管理對策。

關鍵詞：露天煤礦；安全管理；對策

目前，露天煤礦發生的安全事故較多，對施工人員的生命安全造成巨大的威脅，同時也造成了許多不必要的經濟損失。

1我國露天煤礦開采安全狀況

1．1自然環境

我國大陸多由小型地塊匯聚組成，地塊在匯聚的過程中會發生擠壓、碰撞出現變形的情況，大大增加了煤礦開采的復雜性。近些年來由于印度板塊不斷向我國大陸凸起，造成我國地質條件更為復雜，煤礦開采過程中難度更大，容易發生瓦斯壓力、地應力等問題，影響露天煤礦的發展。自然環境對煤礦開采具有直接影響，其難度系數制約煤礦的安全生產［1］。

1．2技術因素

我國大約27個省、自治區有煤礦，但由于自然環境的巨大差異，在開采時往往受到多方面條件的限制?？傮w來說我國露天煤礦開采過程中機械化水平較低，一些煤礦的機械化程度甚至不到50％，開采方式以井工開采為主，盡管生產效率較高，但開采安全無法保障。露天煤礦開采因其自身的特點導致易流失高素質人才，目前呈現人才匱乏的局面，不利于露天煤礦安全管理水平的提高。

1．3安全管理水平

只有在強有力的安全措施支撐下安全管理才能得以保障，許多安全事故都是由于安全技術措施落實不到位造成的，大多數的事故都屬于責任事故。露天煤礦缺乏高素質人才導致安全管理水平長期得不到提高，人員的素質明顯偏低。另外，煤礦企業技術手段較為落后，仍然采用傳統的安全管理方法，創新力不足，遏制不住重復性安全事故的發生。

2健全露天煤礦安全保證體系

2．1完善安全規章制度

健全露天煤礦安全保障體系的關鍵就是要完善安全規章制度，秉承“管生產必須管安全”的原則。涉及露天煤礦安全管理的所有崗位都要建立相關的生產責任制，并根據實際情況不斷調整和完善。以現有的露天煤礦安全管理為依托，制定相關的規章制度，健全安全保證體系。露天煤礦管理中的各個崗位都要簽訂生產責任狀，使每個崗位和崗位人員都明確自身的職責，任務清晰，在整個煤礦企業都營造一個人人關注生產安全的環境。由于煤礦開采是一個極為復雜的項目，開采過程中需要使用到多種設備，而目前多數煤礦企業的設備都較為老化，不能順應現代化煤礦開采的需求，因此煤礦企業要加大對煤礦開采設備的管理力度，在煤礦開采的過程中如果需要交叉作業，應事先做好相關的交叉作業規程，保證交叉作業完全符合安全管理規定，避免安全事故的發生［2］。

2．2建設安全生產監管體系

對于露天煤礦，安全管理應該貫徹于環境、工作待遇以及機構設置等方方面面，無論企業的規模和業務如何拓展，都不能削弱露天煤礦安全生產監督管理的力度。煤礦企業在高度重視安全管理的同時，應該將一些具有責任心、勤奮、業務精湛的員工分配到生產監督管理工作當中。健全安全管理結構，每個崗位都要配置專業的安全監督管理員并設置相關科室。完善企業安全生產管理辦法，定期對安全管理人員以及煤礦生產環節進行抽查，充分發揮安全管理員的職能和作用，在煤礦企業內部打造一支具有高度責任感、使命感的高素質人才隊伍。

2．3加強安全生產教育體系建設

露天煤礦作業人員較多，同時也涉及多個高新技術設備，因而需加強對操作人員的安全生產教育，軟硬建設兼具，以日常培訓為主要教育途徑，還要結合脫產培訓的方式，主要培訓員工的薄弱環節。為了保證安全生產教育能夠長期的存在并發展，露天煤礦企業應該建立完善的培訓制度，聘請專業人員擔任講師，條件允許的情況下還要建立安全生產培訓基地，根據煤礦企業的實際情況制定科學合理的培訓計劃，全面提高整個露天煤礦企業人員的安全素質。此外，在煤礦企業內部還要形成極具特色的企業文化，建立現代企業安全管理制度，開展多種形式的安全宣傳活動，豐富安全教育內容，有效調動員工的積極性，多方參與到安全建設當中。在員工工作環境中設立多個宣傳點和宣傳標語，將安全教育深化到企業內部的方方面面，堅持安全生產主題不動搖。

3強化安全管理機制建設

3．1完善安全約束和激勵機制

露天煤礦企業要結合企業自身情況建立完善的安全約束和激勵機制，定期對安全知識進行考察，對考核成績優秀的員工給予物質和精神獎勵，而對于考核成績較差的員工則要給予懲罰。將崗位責任制納入到日常的考核當中，充分調動每個崗位員工的安全意識，對于違規操作的人員取消評優評先的資格。通過多種安全約束和激勵機制能夠有效增強員工的安全生產意識，積極置身于露天煤礦安全生產過程中。

3．2建立群防群治機制

充分調動企業黨委負責部門，聯合企業的員工互相監督，紀檢抓生產效能監察以及工會抓群監網等多個主體，建立系統的安全生產管理機制。各個組織和部門領導要深抓安全生產的主線，結合部門實際情況開展多項安全生產活動，在企業內部形成安全生產和管理的聯動氛圍。

3．3建立煤礦風險預控管理機制

傳統的露天煤礦安全管理模式顯然已經難以滿足社會發展的現狀，需要探索新的管理方式和模式。對此，要在露天煤礦企業內部做好相關的風險預控，判定企業中影響安全生產的潛在因素，加強對安全生產控制點和責任崗位的監管力度。大范圍地向員工普及安全管理的重要性和防范措施，全面提高員工的風險防范意識，切實提高露天煤礦企業的安全管理水平。

4加大安全生產的科技投入

除上述措施外，為了更好地提高露天煤礦企業的安全管理水平還要加大安全生產的科技投入力度。無論企業的實際運營狀況如何，都不能克扣企業設備更新改造的資金，保證企業設備能夠滿足基本的開采需求，做到?？顚Ｓ?，并指定專門的人員進行資金管理。企業要加強科技興安戰略，加大對新科技的引入力度，提高露天煤礦企業安全生產防護的技術含量。通過多種途徑堅決杜絕生產過程中的安全隱患并進行分級管理，及時調整和完善企業內部不符合國家標準的安全管理制度，即便是在整改期間也要保證安全事故的防范力度。整改結束后，上一級部門需要檢查和驗收，滿足生產標準后才能開展開采工作，在露天煤礦企業內部形成檢查、整改、復查、考核的管理模式，切實保證開采人員處在一個安全施工的環境當中，提高煤礦企業的安全管理水平。

5應急救援措施

露天煤礦安全事故時有發生，即便做好相關的安全管理工作也很難完全保證不會出現一些突發事件，因此要有針對性地提出一些應急救援措施，以應對一些意外事故。首先，應該完善露天煤礦的應急救援組織機構，一旦發生安全生產事故能在最短的時間內進行搶險救災，及時恢復各個系統的正常運轉，降低因災害事故造成的經濟損失。其次，要加強預防和預警工作。各個部門要明確自身的職責，抓住露天煤礦生產的各個環節，制定對應的風險防范管理措施，將應急措施落實到具體的人員上。再次，要對安全事故進行應急響應，爭取做到事故的可控性，將不同事故按級別進行分類，并根據事故的嚴重程度啟動響應的應急預案。最后，要及時進行信息發布，通過記者采訪、舉行新聞發布會等多種形式讓大眾了解事故發生的真實情況。同時，還要對安全事故發生的原因進行深入剖析，避免在類似的活動中再次發生意外，做好應急救援工作［3］。

6結語

我國煤礦開采的地質條件極為復雜，有些露天煤礦企業安全生產水平較低，管理模式落后，員工素質偏低，難以保證煤礦開采的安全。因此露天煤礦的相關部門要加強安全管理力度，減少安全事故發生的頻率，為社會發展提供充足的煤礦資源，促進我國經濟快速發展。

參考文獻：

［1］李蘭波．露天煤礦安全管理措施研究［J］．現代商貿工業，2010，22（20）：60－61．

［2］張拽．露天煤礦安全管理措施研究［J］．科技與企業，2014，（19）：518－520．

［3］張富祥．露天煤礦中安全管理措施的研究與應用［J］．科協論壇（下半月），2011（12）：149－150．

第四篇：《煤礦安全處罰管理規定》

安全處罰管理規定

為規范職工上崗行為，強化正規操作，嚴格落實隱患排查治理責任，預防和消除各類事故隱患，減少違章，確保安全生產,根據上級有關規定，結合公司實際，經研究制定本規定。

一、適用范圍 公司各單位。

二、“違章、隱患”管理規定

按照公共部分、采煤專業、掘進專業、機電專業、運輸專業、通防專業、防治水專業、地面部分八個方面制定“重大隱患”、“嚴重違章”、“嚴重隱患”及“停止作業”的認定及處罰標準（詳見附件1）。

三、“停止作業”條款

按照公共部分、采煤專業、掘進專業、機電專業、運輸專業、通防專業、防治水專業、地面部分八個方面制定“停止作業”的認定及處罰標準共75條（詳見附件2）。

四、處罰標準

1.隱患：重大隱患罰款200 元/條，對專業負責人、安全負責人、單位負責人各聯責20元；嚴重隱患罰款100 元/條，對專業負責人、安全負責人、單位負責人各聯責10元。

2.違章：嚴重違章罰款100元/條，對專業負責人、安全負責人、單位負責人各聯責20元。

3.停止作業：罰帶班人員100元，對專業負責人、安全負責人、單位負責人各聯責20元。

4.隱患升級管理：首次查出的一般隱患在整改期限內不按要求整改的，罰款200元/條。

附件：1.“違章”“隱患”認定標準。

2.停止作業認定標準。

附件1 “隱患” “違章”認定標準

公 共 部 分

一、“重大隱患”項目

1.工程質量嚴重低劣，存有重大安全隱患，而強行生產的責任者。2.群體違章的，具體內容如下：

（1）三人及以上空頂作業的現場所有人員。

（2）在同一地點違章起吊重物的，存在三人及以上在現場的所有人員。

（3）違章定炮、放炮的。

（4）違反停送電制度的，存在三人及以上在現場的所有人員。3.起吊、拖運、提松大件時繩道內有人的。

4.固定調度絞車、回柱絞車、回頭輪、溜頭溜尾、起吊錨桿的錨固長度（規格）、藥卷長度與規程不符的。

5.違反平行作業管理規定的。6.斜巷（上下山）、井筒、煤倉、溜煤眼內上下平行作業的。

7.破壞井下安全設備、設施、私掐電纜、信號、盜竊安全設備的。8.定炮時規定范圍內不停電的或規定停電范圍內使用電泵排水的。9.進入老空區、盲巷的。

10.井下開關、接線盒等電氣設備失爆的。

11.拖運大件使用的聯接件或聯接方式不符合規程、措施規定的。12.使用私自購置的電氣設備、纜線、提升連接件及無資質改裝、改造提升設備的。

13.無措施在溜煤眼、煤倉內站在浮煤上施工的人員。

14.進入封閉巷道不登記或未經崗位工同意擅自進入封閉巷道的。15.特殊工種無證上崗人員。16.空頂作業的。

17.絞車（回柱絞車）正常提升期間處理排繩的責任人。

18.未發標準信號開動刮板輸送機、帶式輸送機、絞車的責任人。19.采掘工作面移動、整改支柱（支架）不執行先支后回的。

20.不經批準擅自使用汽油、柴油、橡膠水、稀料、酒精等易燃品的。21.井下隨身攜帶不防爆手機的。

22.將兩道風門同時打開造成風流短路的。23.井下電器設備機械閉鎖不起作用的。

二、嚴重違章

24.違反上級規定及《三大規程》要求，但本規定無明確條款的，屬于隱患的按嚴重隱患考核，屬于違章的按嚴重違章考核。

25.定炮時在規定范圍內（定炮地點前后20米）停留或作業的無關人員。

26.驗電、放電無專用工具的。

27.腳距離地面2米及以上作業沒有系安全帶或固定不合格的。28.運輸機、溜子運行期間，正對溜頭、皮帶機頭操作的人員。29.計算絞車、鋼絲繩選型、支護設計、通風計算所選參數與實際不符的。聯責相關專業規程措施審查人員。

30.設備、設施運行期間處理機械事故的。

31.私自使用支護錨桿（棚）起吊設備、掛滑子的。32.酒后下井的。

33.處理應急生產事故時，沒有制定安全措施和指定人員負責的。34.巷道貫通未按照要求對貫通點支護合格繼續施工的。35.在井下拆卸礦燈的。

36.使用不合格的支護材料的經分析考核相關責任人。

37.起吊重物時重物質量超過手拉葫蘆額定負荷、手拉葫蘆損壞、不能閉鎖或手拉葫蘆無護罩及鏈輪破損的。

38.施工地點有危巖懸矸不及時摘除，在下方繼續施工的。39.反程序施工或簡化程序施工的。40.施工前不進行安全確認的。

41.處理煤倉、溜煤眼違反規程、措施、任務書規定的。42.易燃液體使用地點未配備防滅火設施的。43.停掘迎頭、采煤面（檢修停工），不對迎頭、工作面進行維護或空頂距超過規定的。

44.外來人員施工無專人監護的單位負責人。

45.起吊大件時，站在大件下方或可能運動方向的。

46.設備安裝起吊大件時使用單掛鏈或不滿帽、無備帽的。

47.規程措施不落實、非正規循環作業的。

48.隱患區域界定不明確、不合理或聯責聯保流于形式的。49.安全確認制度不落實或確認流于形式的。

三、嚴重隱患

50.檢測儀器（工具）不起作用的。51.支柱連續兩棵或累計3棵松動的。

52.錨索托梁長度或錨索托盤尺寸規格與規定不符的。53.處理煤倉、溜煤眼時防墜、防滑設施不合格的。54.對管線、皮帶、設備等設施不按規定要求保護的或保護不合格的。55.壓、戧柱柱窩尺寸與規定不符或固定不合格的；機頭、機尾（含溜頭、溜尾）固定不牢或機頭、機尾搭接不合理的。

56.最大、最小控頂距與規定不符的。

57.巷道（面）貫通老巷、老空，對貫通點不按規程規定提前加強支護的。

58.支護棚腿失腳的。

59.機械轉動部位、裸露電氣及煤倉、吸水井口等地點無護罩、防護欄的及警示標志的。

60.皮帶跑偏嚴重或磨底板的。

61.安裝、撤除工作面無臨時躲峒或躲峒不合格的，追究專業分管人員。

62.不按規定設防飛矸設施或防飛矸設施不合格的。63.皮帶接頭寬度小于皮帶寬度20%的。64.巷道積水嚴重，影響行人和通風的。

65.巷道頂幫撕網、漿皮開裂嚴重，有漏矸危險的。66.皮帶或溜子未安設行人過橋或安設不合格的。67.各類油脂、易燃液體存放數量超過規定的。

68.高壓風水管路未使用正規“U”型卡或“U”插單腿的。69.物料、設備占人行道影響行人安全的。

70.燒焊地點10米范圍內有易燃物（特殊地點制定專門措施）。71.防火設施不全或不合格，考核責任管理人員。72.小線、電纜破皮漏線未達到失爆程度的。

采 煤 專 業

一、重大隱患

73.人員進入機道空頂，不作臨時支護的，煤機、溜子運行時人員進入機道的。

74.定炮與打眼工序平行作業時距離不符合規程規定的。

75.回柱工作違反措施或回撤程序；近身回柱無防護措施的；一人回柱，無人監護的

76.采煤工作面打眼與開溜子、開煤機平行作業的。

77.檢修煤機時，未切斷電源、未打開離合器或無專人看守開關的。78.拖運支架（或大件）時，支架（或大件）上下部方向或兩側有人及拖運前未清人的。

79.工作面上下三角未使用可靠支護，切頂排未打設密集柱，無警示牌板及擋矸網的。

二、嚴重違章

80.開煤機不發信號的操作人員。

81.煤機運行期間，司機離開操作手把5米之外操作的（遙控煤機除外）。

82.運送、安裝、拆除液壓支架及處理倒架、咬架、壓架、調架、拆除立柱等大型部件不按措施施工的。

83.用平巷溜子頂拉工作面溜頭的。

84.溜頭溜尾不按規程規定使用特殊支護的。

85.跟機移溜子、移支架距采煤機距離違背作業規程規定的。

86.用單體調支架時，未遠距離注液操作的，未采取防滑、防崩措施的。

87.檢修支架不關閉進液閥、回液閥并泄壓的。

88.工作面支架與超前支架操作人員未在可靠支護保護下或存在支架下有人而拉架的。

89.支架歪斜無防倒措施的。90.更換支架零部件無人監護的。

91.工作面上下端頭支架拖后未及時拉架造成拉架困難的。

92.無措施用單體液壓支柱移溜子的。

93.煤機停止運轉時司機未摘掉離合、未閉鎖的。

三、嚴重隱患

94.丌型鋼單挑，端頭支護與規程規定不符的。

95.綜采工作面支架初撐力連續三架達不到規定值的。96.綜采支架壓力表損壞、安全閥不能自動開啟全工作面超過5架的。97.工作面泵站壓力不夠的。

98.采煤工作面上下安全出口高寬、超前支護長度、支護質量不符合規程規定的。

99.違反作業規程規定，安全出口滯后于采煤工作面，造成后維護的。100.達到強制放頂條件不強制放頂繼續生產的。

101.超過支柱（支架）最大、最小支設高度采煤(超高或死柱)的。102.工作面傾角大于15度時，未對液壓支架、運輸機、采煤機采取防倒、防滑措施的。

103.采煤工作面臨時支柱、加強支柱、特殊支架的支設方式不符合規程要求的。

104.不按規程規定加齊叢柱等特殊支護或支護距離超過規程規定的。105.采煤機防滑裝置失效的。

106.當采高超過3米，或片幫嚴重時，液壓支架缺護幫板的。107.切頂排特殊支護數量、質量不符合作業規程要求的。108.超前支架防倒防滑措施未落實的。109.采煤機離合器損壞的。

110.工作面架間距超過規定且造成架間漏矸嚴重的。111.工作面支架連續4架擠架。

112.擋矸簾不合格造成竄矸的，切頂排竄矸未采取措施的。113.支架咬架、或移架后頂梁接頂面積小于80%且不實的。

掘 進 專 業

一、重大隱患

114.掘進迎頭停風后，不按措施規定撤離的所有人員。

115.綜掘機炮頭不停電、不閉鎖、不保壓作臨時支護、迎頭有人工作-678910111213

監員未拿閉鎖鑰匙的。

280.非放炮員裝配引藥的。

281.井下燒焊地點氧氣瓶距乙炔瓶在l0m以內的。

282.做炮頭不使用竹簽的，做炮頭時監護人做其它工作或無監護人的。

283.除塵風機距迎頭超過規定的。

284.采煤工作面強放制頂時炮眼布置、角度、裝藥量與規定不符的。285.風筒漏風嚴重，影響作業地點正常供風。286.綜采工作面未按規定配齊架間噴霧設施的。287.火藥庫，帳、卡、物不符的。

288.小于煤巖體最小抵抗線打眼爆破的。

289.電雷管起爆后，不將母線從放炮器接線柱上摘下，扭結短路的。290.高瓦斯區、瓦斯重點區瓦檢員不執行現場交接班制度的。291.私自甩掉瓦斯斷電裝置的。

292.安全監測電纜損壞，造成斷開的。293.瓦斯探頭懸掛位置不當，探頭上有水的；探頭線未留0.5米余量；風筒傳感器未按規定安設的。

294.與回風流相通的煤倉口、矸石倉放空的。295.2個以上隔爆水袋損壞未及時處理的。296.采煤工作面割煤、錨噴巷道、機掘巷道掘進機割煤時不開啟凈化水幕的。

三、嚴重隱患

297.火藥庫內存放易燃物品；炸藥、雷管存放量超過規定數量的。298.煤塵積聚厚度超過2毫米且長度超過5米的，不及時沖刷的。299.局扇無風電閉鎖和瓦斯斷電裝置的。

300.未執行一臺局扇只準向一個掘進工作面供風的，特殊情況下，編寫特殊措施，經總工程師批準。

301.造成敞口盲巷的。

302.火藥硐室距施工地點的距離不符合規程規定的。303.通風系統不合理，出現老塘風、循環風的。304.不使用同功率風機的。

305.采區、工作面結束一個月內，所有通往采空區的通道未及時封閉的。密閉墻質量不符合規定的。

306.井下消防材料庫內的消防器材、工具不齊全、不及時檢查更換的 307.已停風的掘進工作面及超過6米的盲巷未及時申請密閉，未進行三斷的、密閉時不具備條件的。

308.采掘供電未分開的。

309.風機安裝位置距信號室小于15米的。

310.放炮打倒支柱、架棚，不及時扶起支牢而繼續作業的。311.井下燒焊未按措施配齊設備、材料的。312.風門連鎖不起作用或不使用連鎖的，風門不能自動關閉的；把電瓶車或其它車輛停在風門處起吊、裝卸物料影響風門正常開關及行人的。

313.風門、密閉漏風嚴重，通防設施損壞后未及時修復的。314.風門、密閉建筑質量不合格的（或形式不符合要求的）。

315.永久防火墻、密閉無觀測孔和放水孔、壓差計，未按《煤礦安全規程》有關規定構筑、管理的。

316.炮區水幕、沖擊破水幕、凈化水幕距迎頭距離超規定或檢查時噴頭堵塞不出水的。

317.無風筒傳感器或風筒傳感器距迎頭距離超規定的。318.風筒末端距工作面距離超過作業規程規定的。319.現場防滅火沙箱未放在進風側、箱內沙數量不足、防火锨損壞及沙袋少、滅火器超期的。

地測、防治水專業

一、重大隱患

320.掘進工作面或其它地點有透水預兆時，未停止作業、撤出人員采取措施處理而繼續施工的。

321.未查明礦井水文地質條件和相鄰采空區未進行“水情預測預報”或“水情預測預報”不及時的，積水情況相鄰礦井及廢棄老窯積水，斷層水等水文資料而生產的。

322.礦井防治水機構不健全，專業技術人員配備不夠，防治水技術裝置不足的。

323.未堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先探后采”的防治水-16171819

規程措施規定不符的；起吊、固定錨桿規格與規定不符的。

回 采 專 業

22.工作面傾角大于25度時未設置防飛矸設施的。23.采煤工作面上下端頭支柱連續5棵初撐力不夠的。

24.采煤工作面及上下巷防塵水水壓在使用過程中低于2Mpa；綜掘工作面水壓低于3Mpa的。

25.煤機、溜子不閉鎖的。

26.工作面擠架、壓架、死架嚴重，拉不動支架的。（限期整改，規定時間完不成，停止作業）

27.撤面準備高度達不到規程、措施規定、出現死架。（限期整改，規定時間完不成，停止作業）

28.安裝、撤除工作面信號未進入躲峒的。

掘 進 專 業

29.雙風機、雙電源不能自動切換。

30.綜掘機炮頭液壓閉鎖失效；綜掘機各種保護不起作用。

31.迎頭5米內的巖石未扒出而打眼的；在爆破地點20米范圍之內，有未清除的煤、矸石或其它物料堵塞巷道1/3以上時。

32.永久支護距迎頭距離超過規程規定的。33.錨索預緊力合格率達不到70%的。

34.獨頭巷道內有冒頂、漏頂預兆未處理完迎頭仍正常施工的。35.上下山扒裝機固定裝置與規定不符或不合格的。

機 電 專 業

36.主副井鋼絲繩超期使用的，主副井提升容器超期使用的。37.鋼絲繩磨損超過規定未及時更換。

38.絞車提升裝置各種保護試驗失效；各種閉鎖不起作用。39.皮帶保護保護不齊全、不起作用的。

40.皮帶、溜子無準用證使用的，供電系統安裝后不經驗收或驗收不合格私自使用的。

41.設備各類保護試驗不起作用的。

42.皮帶磨支架、跑偏嚴重繼續開機使用的。

運 輸 專 業

43.提升運輸設備設施安裝不合格使用的，斜巷提升不按規定使用保險繩的。

44.超過設備提升運輸能力提升運輸的。

45.提升絞車、回柱絞車、電瓶（機）車、架空乘人裝置無準用證的、使用假準用證的。

46.鋼絲繩滑頭插接長度、滑頭制作方式、卡子數量、規格與規定不符的，無繩皮的。

47.鋼絲繩磨損超過規定未及時更換的。48.運輸設備安全保護裝備不齊全、不靈敏。

49.對拉絞車型號不一致的，絞車之間的距離超過絞車容繩量的。50.絞車固定不牢的或制動閘行程超過80％的。

51.倒拉?；仡^輪固定方式與規定不符的，無二級保護的，壓板、固定回頭輪錨桿規格、錨固劑長度與規程不符的。

52.提升運輸連接件未按照規定試驗或不合格的。53.新施工車場鋪道后安全間隙不符合規程規定。54.運輸設備安全保護裝備不齊全、不靈敏。55.小絞車不按規定固定，制動裝置失效的。（使用的考核停止作業，未使用的按較大隱患考核）

56.斜巷軌道提升使用不合格的聯接環和銷子；超掛車輛或不使用保險繩的。

通 防 專 業

57.巷道貫通和預透老巷、老空時，防冒頂、防水害、防瓦斯、防放炮傷人、防有害氣體窒息、防風流紊亂等措施規定的內容未落實的。58.排放瓦斯現場無安全負責人的，排放瓦斯未按照規定停電、撤人、站崗的。

59.工作面溫度超過30°C的，風速達不到規定要求的。

60.局扇出現循環風的。

61.采掘工作面風量不足的。

62.瓦斯超限作業或瓦斯報警后不認真分析的、未采取措施的。63.瓦斯監控系統不能正常運行的。64.多地點串聯通風的。

65.瓦斯斷電、風電閉鎖不靈敏或斷電范圍不符合規定的。66.工作面干燥煤塵堆積超過規定的。

防 治 水 專 業

67.工作面開采前不進行防水評價的，排水系統不完善。68.不執行有掘必探、先探后掘、先探后采的。

69.巷道貫通不按規定停止一方施工的，未執行邊探邊掘的。

地 面 部 分

70.提升鋼絲繩斷絲超限或提升連接件不符合規定的、使用非標準件的。

71.大型設備的各種安全保護不靈敏可靠，帶病運行的。

72.行車工吊運物體時下面有人的；在同一地點存在上下平行交叉作業，有可能造成墜物傷人的；在同一工作區域內同時工作，一方的工作有可能危及到他人安全的。

73.搭架施工，架板捆扎不牢固，在上方作業的。74.小絞車、電瓶車、行車信號不合格使用的。75.無規程、措施、任務書施工的。

第五篇：露天煤礦安全工作計劃

2013年后溫家梁露天煤礦安全活動計劃

為認真貫徹落實集團公司2013年安全生產工作的整體要求，扎實推進安全生產宣傳教育工作，促使從業人員積極參與安全生產宣傳教育工作，2013年我礦計劃舉辦四次安全活動，每季度舉辦一次。通過開展安全活動進一步提高職工安全意識和自我防范能力。

第一季度舉辦安全知識普及活動

一、活動主題：“關注安全，平安是福”

二、活動計劃

1、活動時間：2013年3月15日-3月20日

2、活動目的：通過以“關注安全，平安是福”為主題的安全知識普及活動，激勵職工積極主動學習安全知識，提高職工安全意識和技能，使每個職工做到“講安全、懂安全、重安全”，促進煤礦安全生產。

三、活動內容：

（1）3月15日由各隊負責人在班前會發放后溫家梁露天煤礦《職工安全手冊》并利用班前會進行學習，《職工安全手冊》由技術科統一編制。

（2）由技術科制作安全知識宣傳單，到生活區、作業現場進行發放，宣傳單內容涉及基本安全常識及自救、互救相關知識。

（3）組織人員在各隊生活區展覽安全漫畫及事故案例圖案。

（4）通過為期一周的安全知識普及，于3月20日由技術科組織各隊職工統一到煤礦會議室進行安全知識考試。

四、《職工安全手冊》及安全知識宣傳單編制負責人：趙鵬

組織安全知識學習考試負責人：趙鵬、楊景峰

評分組成員：張強、郭愛兵、于秀巖、郭毛仁

五、獎勵辦法（各取一名）

考試成績第一名: 800元

第二名：500元

第三名：300元

第二季度舉辦后溫家梁煤礦工程機械技術比武大賽 為了繼續發揮工程機械技術比武大賽在我礦形成的積極性作用，激勵新老司機規范操作，在五一、五四期間再次舉辦工程機械技術比武大賽。

一、活動主題：“崗位練兵、展示技藝、交流經驗、共同提高”

二、活動計劃

1、比賽時間：2013年5月4日

2、比賽目的：

三、比賽內容：

挖掘機 1）基本操作規程 2）處理傘檐質量

自卸車 1）基本操作規程

2）規定范圍內倒車

裝載機 1）基本操作規程 2）鏟指定磚塊

穿孔機 1）基本操作規程 2）鉆頭進鉆孔

3）規則：先打一個眼，在規定距離行走到位后鉆頭進鉆孔

2、參賽人數：煤礦上報3名裝載機司機只參與裝載機技術比武；采剝隊每項各報3名參賽隊員；穿爆隊鉆機均可參加比賽。

4、評選形式：根據完成時間計算，取前三名

5、評選小組具成員：郭愛兵 張強 于秀巖

6、成績統計：趙鵬、方建忠

7、比賽場地：觀禮臺南外平臺（裝載機及自卸車）、1250工作平盤（挖機）、1270工作平盤（鉆機）

三、獎勵辦法：（各取一名）

挖機： 第一名 獎勵現金：1000元

第二名 獎勵現金：800元

第三名 獎勵現金：500元 其它機械：第一名 獎勵現金：800元

第二名 獎勵現金：500元

第三名 獎勵現金：300元

第三季度舉辦安全生產意見及建議征集活動

為了讓全體職工更多的加入到落實我礦安全生產的行列，使職工能切實的反應一線生產存在的問題，我礦決定第三季度組織安全生產意見及建議征集活動。

一、活動主題：“我為安全獻策，安全為我鋪路”

二、活動時間：2013年9月15日

三、活動內容： 1、9月15日由技術科組織人員在各項目部班前會發放安全生產意見及建議征集表,并說明填表要求。2、9月16日由各施工隊技術員負責收集征集表，并統一交到煤礦。

3、煤礦召開安全辦公專題會議，研究討論征集意見及建議是否采納，評選出符合實際且具有推動我礦安全生產發展的征集表。

4、對于符合實際且具有推動我礦安全生產發展的給予獎勵。

四、活動負責人

張強、趙鵬、楊景峰

五、獎勵辦法

一等獎:5名，每人獎勵200元 優秀獎：若干

第四季度舉辦職工安全宣誓活動

一、活動主題：“學習安全知識，共建美好家園”

二、活動計劃(轉載于:露天煤礦安全工作計劃)

1、活動時間：2013年12月10日

2、活動目的：通過以“學習安全知識，共建美好家園”為主題的安全知識接力賽活動，使全體員工轉變觀念，增強職工學習安全知識的積極性，提高職工安全生產認知水平，使每個職工做到懂安全、重安全，進一步促進煤礦安全發展。

3、參賽須知 a、參賽選手及啦啦隊員必須在賽前10分鐘入場，中途不得退場。b、賽程內所有人員遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾。

4、活動流程： 12月10日組織采剝隊、爆破隊全體職工培訓學習《職工安全手冊》，并以此作為本次比賽的參考資料，于12月15日進行正式比賽。

（1）安全知識接力賽

比賽規則： a、比賽隊伍分為3組即采剝一隊、采剝三隊、爆破隊，每組30名參賽成員，每組隊伍要求有本單位10名拉拉隊員參與本次活動。b、每組隊員分別編號1-30，安全接力試題共60道，比賽開始后由1號隊員開始依次作答。c、每人限答兩道，可以不按試題的順序答題，答過的試題不允許隊友更改答案。d、答題過程中不允許以任何方式幫助隊友。

評分規則： a、安全知識接力試題每題1分，共60分。附加：接力試題第一時間到達30號隊員的加10分，第二加5分，第三不加分。b、每組隊伍比賽時間限定在30分鐘內。c、評分組本著公平、公正的原則進行最后的評分。并公布比賽結果篇二：煤礦安全工作計劃

2015年安全生產主要工作任務和重點措施

一、主要工作任務

1.本安體系建設工作三級達標。2.進一步做好各項安全管理制度的完善和補充，做到與時俱進，不斷提高安全管理水平。3.強化職工的培訓和安全教育，不斷提高職工的安全素質和操作技能。4.加強現場管理，嚴厲打擊“三違”行為，加大隱患排查和整改，消除事故隱患。5.強化外委承包商的管理 6.加強企業安全文化建設，不斷豐富員工的業余文化生活，利用多種手段營造安全文化氛圍。進一步推進企業安全生產的健康發展。

二、重點措施 1.嚴格按照“領導重視、全員參與、明確責任”的原則,以危險源辨識和風險評估為基礎,風險預控為核心,完善體系文件,明確工作職責和標準為切入點,以強化人員不安全行為管控,持續開展現場風險評估為主要手段,以檢查考核評審為推手,pdca的管理模式,扎實做好安全風險預控管理體系建設工作,夯實本安全體系落地的運行,重點措施: 1）扎實開展本案體系建設的內部審核工作，查找不符合項，和體系文件的補充、完善工作。2）將本安體系考核評分標準中的各元素、考核指標分解落實到礦領導、職能部門及區隊責任人,每月對照考核實現本安體系月度、季度、達標計劃,不斷完善目標責任機制。3）健全完善運行推進機制,堅持每月召開好一次本安體系綜合例會,分析、解決當月本安體系運行中存在的問題,按照《不安全行為認定標準及管理辦法》強化不安全行為管控,有針對性的進行矯正培訓,在本安體系例會上對不安全行為進行統計、分析和考核,不斷推動本安體系落地常態化運行工作機制,對重大安全隱患整改 重大安全風險管控措施的節點工期計劃落實,制定任務分解清單,明確責任,使生產過程中的各類重大危險源得到 有效控制。4）繼續開展“四再”活動，開展“以講促學、以考促學”多種形式的培訓工作, 聘請一些具有較高水平的專業技術人員（教師）進行現場指導和培訓，強化本安體系知識,熟練掌握風險預控方法;開辦夜校組織全員（含外委施工隊伍）進行本安體系知識的再培訓,利用班前會進行本安知識問答、現場崗位危險源抽問、本安知識競賽活動等活動；對系統危險源、崗位危險源進行再辨識，各職能部門每季度按專業收集、整理并建立本部門的重大危險源清單,制定管控標準和措施,指導生產單位貫徹落實各項風險管控措施,協助生產單位排查重大隱患和主要問題,并監督落實，將再辨識的危險源,補充,完善崗位危險源預控標準、崗

位標準流程,通過強化崗位培訓和對崗位危險源辨識現場抽查、考評, 提高員工按章操作的能力,實現崗位達標,夯實了本安體系建設的基礎，推動本安體系落地運行。5）繼續強化現場質量標準化的管理 ,嚴格執行《煤礦安全質量標準化管理辦法及實施細則》,每周開展安全質量標準化自檢工作,重點做好標準化日常工作的監督、考核，并對檢查出的問題積極督促整改,不斷提高了現場安全質量標準化的動態達標水平。3.繼續完善安全培訓體系及相關制度；加大對專、兼職教師的備課、授課質量的考核；抓好安全資格證、特殊工種培訓、復訓工作，特別是外委施工隊伍項目經理和相關安全管理人員的安全資格證的培訓、復訓。開展技能等級認定工作，推進技能人才隊伍建設。加強員工崗位安全技能知識的培訓，針對外委施工隊伍施工人員安全意識淡薄、操作技能低，要開展以安全生產禁令、事故案例和現場不安全行為的矯正等為內容的大量培訓、重復培訓和強化培訓等培訓出合格的施工隊伍。4.牢固樹立紅線意識，嚴格執行董事長1號令和神新公司安全生產禁令（第一、二、三批），落實礦、科兩級干部帶班、值班制度，對重點區域、薄弱環節制定措施，重點盯防；繼續開展全員抓“三違”活動，特別是副科級干部定指標，未完成指標的進行考核，繼續三批安全生產禁令的貫徹學習和執行，深入現場辨識危險源，發現事故隱患，及時處

理和排除事故隱患，把事故隱患消除在萌芽狀態。5.加強外委施工隊伍的管理，按照神新公司對承包商管理工作的統一部署及要求，嚴格按照“五個一樣”“五個關口”的要求，切實做好以下工作: 1)繼續嚴格落實審查承包商資質，完善承包商檔案，對進入礦區施工隊伍嚴格資質審查，辦理資格確認審查手續，嚴格審查資質，對承包商的施工合同、施工資質、人員資質證書等進行審查并建立承包商檔案，嚴格入礦施工程序，消除無施工資質或與施工資質不符的隊伍入礦施工。

2）結合神新能源公司關于加強外委施工隊伍安全管理的17條規定，完善《煤礦外委施工隊伍的管理辦法》和《煤礦基本建設管理辦法》等管理制度。3）強化施工人員的安全教育，嚴格執行施工人員入礦施工流程，落實礦區治安管理的措施，對每一名入礦施工人員進行政審，辦理暫住證后組織入礦安全培訓，將外委施工隊伍納入礦統一管理，開展各類安全教育和培訓，提高施工人員的安全意識和技能。4）加強施工隊伍的班前會管理，繼續做好施工隊伍班前會的督導工作，礦職能部門每周不少于二次的班前會督導，不斷提高施工隊伍班前會的質量。5）繼續強化施工現場的安全監督，嚴格執行外委施工隊伍項目經理及相關安全管理人員現場跟班的制度，落實帶

班隊長職責；礦職能部門組成的現場管理小組，每班進行現場巡查，對施工隊伍現場的安全管理、施工質量進行監督、檢查和技術指導，對重點區域和重點環節安排專職安全管理人員監督、檢查措施的執行落實情況。6）做好施工隊伍日常管理，每周召開好外委施工隊伍安全例會，及時協調解決外委施工隊伍在安全生產中存在的問題。7）完善露天煤礦《優秀外委施工隊伍的評選辦法》，做好外委施工隊伍的施工業績評價工作，建立施工隊伍的施工檔案，建立優勝劣汰機制。7.安全立礦、制度管礦、發展強礦。我的安全我負責、他的安全我有責，企業安全我有責。篇三：xx露天煤礦2015年安全教育培訓計劃 xx露天煤礦2015年安全教育培訓計劃

礦屬各單位、科室：

為加強煤礦從業人員的安全教育培訓工作，全面提高我礦職工的安全意識、安全生產技能，增強抗災避險能力，為安全生產奠定基礎，現根據《xx露天煤礦關于做好2015年安全生產工作的決定》（xx字?2015?1 號）文的要求，特制定本安全教育培訓計劃，具體如下：

一、培訓對象及目標要求

（一）培訓對象：

1.全礦職工都必須自覺接受安全教育培訓。2.礦領導、安全生產管理人員、特種作業人員除參加本礦組織的安全教育培訓外，還必須參加具有相應資質的安全教育培訓機構組織的安全教育培訓，并持證上崗。3.外委施工單位負責人及安全生產管理人員和特種崗位作業人員，除參加本礦崗前三級安全教育培訓外，也必須參加具有相應資質的安全教育培訓機構組織的安全教育培訓，并持證上崗。

（二）目標要求： 1.特種作業人員嚴格按規定參加具有相應資質的安全教育培訓機構組織的培訓，取得特種作業操作資格證后，方可上崗作業。2.新入礦員工（包括新入礦的外委施工單位人員）都必須接受“三級安全教育”，包括礦、部門和班組級安全教育培訓，并經考核合格后方可上崗。3.首次采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須對

從業人員進行專門的安全生產教育和培訓，經考試合格后方準上崗作業。4.職工調整工作崗位或者離開本崗位1年以上（含1年）重新上崗前，應當重新接受安全培訓；經培訓合格后，方可上崗作業。

二、培訓內容及形式

安全教育培訓要理論聯系實際，對不同班次、不同培訓對象，制定或選用不同的培訓內容。

三、時間安排 1.本礦組織的安全教育培訓要結合生產實際情況，培訓與生產有機協調合理安排，做到既搞好培訓又不影響生產。

2.委托具有相應資質的安全教育培訓機構組織的培訓各部門隨時組織人員參加。

四、組織實施

安全教育培訓由礦安質科全面負責，安質科和有關生產部門組織，與xx培訓中心xx分校共同完成。

附件：xx露天煤礦2015年安全教育培訓計劃表 xx露天煤礦

2015年1月20日篇四：煤礦安全工作計劃

機電運輸專業9月份安全工作計劃 9月份機電運輸主要工作為國電ⅱ回路送電、鍋爐房鍋爐系統及水處理系統運行，為保證順利完成礦生產計劃和保證安全生產，9月份安全工作計劃如下：

一、督促***供電局盡快對**ⅱ回路送電，以保證供電的可靠性、安全性，從而確保****煤礦的正常生產。

二、供電系統方面重點加強對**公司井下局扇風機倒臺試驗管理，規范倒臺操作流程，嚴格檢查日常倒臺試驗和倒臺試驗記錄報表。

三、加強各大型運轉設備的檢修工作，督促機運隊按期對各運轉設備進行日常檢查和定期檢修，加強各車間的檢修和巡檢記錄的檢查工作；對各運轉設備加注潤滑油情況進行專項檢查，以保證設備的安全運行。

四、加強排水系統的管理，督促機運隊定期對水泵進行檢查，對水泵小井進行清理；對井下大巷排水溝進行清理。

五、做好鍋爐安全運行的準備工作，鍋爐運行前對鍋爐系統進行專項檢查，對存在的問題及時進行整改；督促機運隊制定安全技術措施，加強鍋爐各工種的培訓工作，鍋爐投運后，加強對鍋爐房崗位工上崗情況的檢查，保證鍋爐的安全運行。

六、鍋爐運行后，聯建樓浴室可以投入使用，浴室投運前，需對熱交換設備、蒸汽管路、熱水管路、回水管路進行檢查，檢查合格后，方可投入使用，從而確保浴室的正常使用。

七、9月6日-8日，機運科組織***煤礦各區隊及***公司對井上

下機電、運輸設備進行檢修。督促各單位提前編排檢修計劃、編寫檢修安全技術措施。

機運科

2014年8月28日篇五：煤礦2013年三季度安全工作計劃 2013年三季度安全工作計劃

為全面貫徹落實集團公司及龍化公司安全工作精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以人為本，建立起長效的安全管理機制，層層落實安全責任，切實保障職工生命和國家財產安全，以質量標準化為基礎，推進全員安全管理，夯實安全工作基礎，現將一季度安全工作總體安排如下：

一、指導思想

在2013年第三季度安全生產管理中，要繼續以隱患排查為根本制度、現場管理為主要手段，安全質量標準化為管理主線，狠抓“三大體系”建設和全員安全培訓教育，全面落實安全生產責任制，做好安全生產大檢查的開展工作，做好防汛工作。

二、第三季度安全工作目標

1、繼續推進安全質量標準化建設，強化亮點工程，率先使亮點工程標準化達標。

2、無重傷無死亡。

3、建立和完善各項管理制度。

4、做好安全生產大檢查工作。

三、第三季度安全工作安排

（一）提高認識，加強領導，落實安全生產責任。

全面落實集團公司和龍化公司關于安全生產工作的部署。進一步完善各項安全生產規章制度，嚴格執行文件、制度和安全工作各項要求，宣傳到職工落實到崗位。要“嚴”字當頭，嚴格執行安全生產

責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的有關責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理，堅決消滅習慣性違章、違規行為，確保安全生產。

（二）以人為本，強化培訓，實現個體本質安全。

第三季度，公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保安意識和安全技術素質。在上半年培訓基礎上計劃對各單位員工進行培訓，同時繼續采取深入基層現場培訓的方式進行培訓。

各單位要抓好日常培訓，做到“五個一”、“九落實”，認真開好班前會，堅持“六必講”，做到天天講，班班講，安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”，全面提高廣大職工的安全素質。

（三）加強基礎管理。

1、狠抓現場安全管理，營造安全可靠的生產環境?？酉乱?/p>

汽車運輸為重點，加強對重點崗位人員的安全法規和制度教育，加強設備管理；抓好生產現場邊坡、道路、土擋、爆破、供電、罩頭等現場管理工作，其他單位要結合實際，抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理，防止各類事故的發生。

2、繼續完善生產安全事故應急救援體系，提高應急救援能力，公司及各單位要進一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織

演練，保證應急救援措施到位，減少損失。

3、嚴格執行領導干部入坑帶班和值班值宿制度。露天采區、運輸區運輸公司要做到24小時有領導現場監督指揮，不僅要保證下坑時間，更要履行職責，強化現場監督檢查，發揮好領導干部下坑帶班指揮、協調安全生產的作用。

4、繼續抓好質量標準化工作，以質量保安全、促生產。牢固樹立“質量是安全的前提，質量是生產的保障”這一理念，把質量標準化建設貫穿于安全、生產、經營等項工作的全過程。對安全質量標準化重點項目要按照時間節點保質保量完成。

5、加強地面安全管理。層層落實安全生產責任制，建立健全各項安全管理制度，配足專兼職安全管理人員，第三季度，日常安全管理的重點是春季防火（火藥庫加強附近枯枝落葉清理）、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器事故，相關業務部門要定期組織檢查，對危及安全生產的要責令停產整頓，防止意外事故發生。

6、廣泛開展各類安全活動，大力提升企業安全文化品質。第三季度，有針對性的開展 “安全月”、“班組安全生產”以及安全大檢查等活動，利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級公司和我公司的各項管理規定，廣泛宣傳其他企業安全管理的先進經驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“關注安全、珍愛生命”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產。

7、按照國家和集團公司要求加強?；饭芾砉ぷ?，做好特種作業人員培訓。

8、做好環保和節能減排基礎和統計報表工作。

9、保衛處強化職責。加大對偷盜礦山煤炭、物資違法犯罪的打擊力度，全天候進行治安巡邏防控，強化各轄區監管工作，狠抓企業內部治安防范工作。同時，加強對易燃、易爆物品的管理工作，消除安全隱患。

（四）加大安全生產投入，提高安全裝備水平。

繼續加大安全基礎設施投入，按照國家規定標準提取安全生產費用，嚴格落實《安全生產費用提取和使用管理辦法》，確保安全費用專項提取，?？顚Ｓ茫脖O部門要按照年初龍化公司審批的安全生產費用使用計劃，每月編制安全費用使用計劃，嚴格按計劃進行使用。

（五）推進隱患排查治理工作，確保安全生產。

1、全面落實隱患排查治理責任，尤其要落實技術業務部門和崗位人員的隱患排查治理責任，狠抓生產管理、技術管理、現場管理及“三違”行為，隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產的，必須做到先安全后生產。

2、強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，堅持常規檢查和突擊抽查相結合、夜間檢查和白天檢查相結合、專職檢查和群崗員檢查相結合。發現隱患必整改，必須落實責任，必須經驗

收合格后方可恢復生產。公司安監部門要充分發揮專業部門的職能作用，在堅持定期檢查制度的基礎上增加露天采區的安全抽查頻次，檢查要嚴格細致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。充分發揮青年崗和群檢網的作用，積極配合安監部門堅持經常性的安全檢查。各單位要認真抓好自檢自查工作，發現問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。

3、各單位要嚴格執行公司下發的《“三違”處罰辦法》，結合本單位實際，細化、深化“三違”的內涵，組織職工認真學習，使每一名從業人員都能對“三違”行為牢記于心，了然于胸。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制各類事故的發生。