第一篇：錢營孜煤礦2016年度職業病防治計劃與實施方案

錢營孜煤礦

2016年職業病危害防治計劃及實施方案

編制單位： 錢營孜煤礦 編制日期： 二〇一六年元月 錢營孜煤礦2016年職業危害防治計劃及實施方案

為了做好我礦職業病防治工作，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》（國家安全監管總局令第73號）、《用人單位職業病危害防治八條規定》（國家安全監管總局第76號令）和《皖北煤電集團關于公司2016年度職業病防治計劃》（皖北煤電秘發[2016]33號）的要求，制定我礦2016年職業病防治計劃和實施方案。

一、2016年度防治計劃目標

1、控制新發塵肺病病例。

2、職業衛生培訓率達到100%。工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達100%。

3、職工個人防護用品配備合格率100%，為勞動者提供符合標準（AQ1051）規定的個體防護用品。、提高工作場所職業病危害因素監測率，提高粉塵、高溫、有毒化學物質等主要危害因素監測，粉塵在線檢測和高溫在線檢測率100%。、完善煤層注水測試，對注水全過程進行檢測和監控，對注水后平均水分含量進行測試。、要求接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢 率達到95%以上。

7、實現全礦在崗職工工傷保險全覆蓋。

二、2016年防治計劃

1.開展職業危害項目的申報工作，按時申報職業危害項目。

2.建立健全職業危害管理制度，配備專（兼）職人員負責，根據我礦職業危害防治工作，加強對職工的職業危害培訓，建立健全職業病危害防治管理制度、操作規程和職工危害健康監護檔案。工作場所有職業危害監測及評價制度，有職業危害事故應急預案，同時設置明顯警示標志等。

3.開展職業危害監督檢查工作，促進開展各單位執行落實職業危害防治法和相關法律、法規的情況，進行預防性和經常性危害監督檢查，對存在違反《職業病防治法》的單位，提出整改意見。針對監督檢查中查出的問題，提出整改措施。

4.組織從事接觸職業危害因素的從業人員進行上崗前、在崗間、離崗時的職業健康檢查，并建立檔案，公布體檢結果。

5．規范勞保用品發放、使用。不定期、不定時開展勞動用品使用、發放和監督，檢查各單位是否按照《AQ1051-2008標準》為員工配備合格的勞動用品，并監督職工在工作中是否正常使用，發現問題，嚴格對照標準處罰。

6.開展職業危害因素監測與評價報告，按照作業場所與評價規范工作要求，認真開展監測與評價工作，把監測 結果與評價結果存入檔案，并同時向全體職工公開。

7、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險，為勞動者提供必要的醫療和康復服務。

8.確保經費的落實。為保障職業病防治計劃各項工作能夠得到切實的落實，礦必須對開展各項工作所需經費足額投入。只有經費得到合理科學的利用，才能實現勞動者的合法權益和職業病防治措施的落實。

三、組織機構

1.礦成立職業病危害防治工作領導小組： 組長：礦長、黨委書記 副組長：副礦級領導

成員：各專業副總師、各單位主要負責人。領導小組下設職業病危害防治工作管理辦公室，專職負責職業病危害防治管理工作。辦公室設在安監處，由安監處孫傳錦任職業病危害防治管理辦公室主任（負責日常工作），陳玉（參加檢查，資料檔案管理等）、人事科趙鑫（負責職業病檔案、健康體檢等）等具體日常工作的開展。

2.職責劃分

礦長、黨委書記是職業病危害防治工作的第一責任人，對職業病危害防治工作負總責。

安全副礦長對職業病危害防治工作負直接領導責任，分管礦領導對分管范圍內的職業病危害防治工作負領導責任。

安監處是職業病危害防治工作的綜合監督管理部門，負責牽頭制定我礦職業病危害防治相關制度，組織日常檢查和職業危害申報等工作。負責每年一次委托有資質的職 業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測，每三年進行一次職業危害現狀評價。

人事科負責組織開展職業病診斷與鑒定，勞動合同簽訂與實施等、職業健康體檢、檔案的建立與管理等工作。

通風區負責對職業危害因素包括粉塵、毒物、噪音、高溫等進行日常檢測檢查。檢查應制定計劃包括測點布置、人員安排、儀器準備、記錄整理分析評價、分類存檔等并報安監處備案。

生產、機電、運輸、選煤廠等單位承擔安全生產管理職責的部門，負責業務范圍內現場職業危害防治工作，調度所是核子秤使用和維護單位，負責核電離輻射職業危害防治工作。

職工培訓中心負責職工職業危害防治相關知識培訓工作，新工人上崗前培訓不少于4學時，在崗期間定期培訓時間每年不少于2學時。

工會配合安監、人事等部門參加職業病危害防治工作的檢查，及時聽取并反映職工職業病危害防治方面的訴求，提出意見和建議，維護職工合法權益。

其他部門負責業務范圍內與職業病危害防治相關的工作。

四、實施方案

（一）嚴格按照《職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病防治規定》等法律、法規的規定，進一步建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

1、根據《職業病防治法》的立法宗旨，正確處理職業病防治責任制和經濟責任制的關系，以保護勞動者健康 及相關權益為目標，落實職業病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，嚴禁形式主義。

2、以責定權，以控制效果定獎罰，體現獎優罰劣的原則，落實職業病防治責任制，依據國家職業衛生標準和衛生要求制定的職業病防治目標分解到各單位第一責任人。

（二）加大宣傳力度，普及職業危害防治知識 充分發揮媒體宣傳作用，協調各部門，采取多層次、多渠道的形式，廣泛開展《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律、法規的宣傳活動，開展“職業危害防治宣傳月”活動，向職工宣傳職業危害防治相關知識。

（三）按照上級的要求，每年進行一次塵肺普查，按上級撥片數量，根據工作年限和工種規定：

煤塵1次/2年，巖塵1次/年，觀察對象，Ⅰ期煤工塵肺患者1次/1年，噪音、高溫1次/1年，其他化學毒物根據所接觸的化學毒物確定檢查周期，把體檢數分解到基層單位，并認真組織、積極配合搞好體檢。

對確診的塵肺病人，按規定辦理脫離接塵崗位，重新培訓安排其它合適崗位或辦理內退、退休手續，疑似病人每年重點檢查，對上年度未參加體檢的人員，重新安排體檢，確保應檢查職工檢查到位。其他接觸有害化學因素、有害物理因素作業人員職業健康檢查按照國家相關法律規定進行職業健康檢查。

（四）加大監管力度，認真開展各項監督監測等健康監護工作。

在礦職業病危害防治領導小組領導下，積極協調各職 能部門，按照相關法律、法規要求，開展預防性和經常性職業危害監督監測監護工作，針對職業危害情況，有計劃、有步驟地開展整治活動。

第一階段（1月—3月）1、1月份制定職業病危害防治年度工作計劃及實施方案，建立健全各項職業病防治管理制度、檔案等。2、2月份對現場職業病危害進行檢查、監測，督促各基層單位建立健全部門內部職業危害相關管理制度，并認真組織實施。

3、完善職業病危害申報工作。第二階段（4月—8月）1、4月份委托創佳公司開展上半年職業病危害因素檢測及評價。2、6月份開展“職業危害防治宣傳月”活動，加強職業病防治工作，更好地保護廣大職工的健康權益。3、6月份組織全礦職業病健康體檢（具體時間由礦工總院定）。4、7月份進行職業病危害防治救災演練，并做好總結。第三階段（9月-12月）1、9月份委托創佳公司開展全年職業病危害因素檢測及評價。2、11月份完成職業病危害統計報表上報。

3、總結2016年工作，對2016年工作進行補漏、走訪，查找工作中存在的問題，并總結提升。

各單位應結合礦井職業病防治工作的實際情況，參照以上職業病防治計劃所列的事項，制定本年度職業病防治 工作目標，確定本年度職業病防治工作的具體事項。將各項工作事項分解、細化。將分解、細化的各項工作納入時間表，把任務落實到人，實行分工負責，按時完成職業病防治計劃及實施方案的實施。

本方案自下發之日起執行

錢營孜煤礦

2016年4月8日

第二篇：最新2018煤礦職業病防治計劃與實施方案

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2018職業病防治計劃與實施方案

XXXXXX煤礦 二〇一八年七月

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職業病防治計劃與實施方案

為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業病防治的各項措施。現結合我礦實際情況，制定我礦2018職業病防治工作計劃和實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》等職業病防治相關法律法規的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責，規范管理，依靠科技進步，突出煤礦重點，全面推進職業病防治工作，促進煤炭生產持續健康發展，維護我礦廣大職工的合法權益。

二、職業危害防治領導機構 組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：XXX XXX 領導小組下設辦公室，崔野任職業病防治辦公室主任，具體負責職業病防治日常管理工作。

三、工作目標

我礦的職業危害防治工作必須堅持在礦職業危害防治領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規定進行組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防

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等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規治理措施，并符合《煤礦安全規程》的規定；作業場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A)時，必需配備個人防護用品；大于或等于90 dB(A)時，必須采取降低作業場所噪聲的有效措施。

3、大型設備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源處理措施。

4、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如礦主通風機選用低噪聲軸流式通風機，并安裝消音器；對螺桿式壓風機、水泵等設備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風機進出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度，改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲，排氣管加裝消音器，機爐熱控室墻、門均采用隔聲材料，室內噪聲控制在70dB（A）以下。

（二）防護設施建設與維護、懸掛警示標識

1、各采掘工作面及所有產塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵基礎設施，并做到正常、規范使用，由礦安檢員和瓦檢員每班監督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發現問題及時匯報和處理。粉塵監測，實時監督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。

2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比如主通風機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。

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4、不斷提高職工勞動防護用品質量，確保每項勞動防護用品都有煤安標志，提高防塵濾紙配發，要將職工佩戴的防塵口罩進行升級，對質量好、防塵效果好的防塵口罩廠家進行招標，購置高質量的防塵口罩和濾紙。該項工作由供應科負責落實。

5、安全科具體負責日常井下職工勞動防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。

6、不定期的進行勞動防護用品發放標準調查工作，根據生產的實際需要對發放標準進行調整。

7、采用競標的方式對有資質的廠家采購符合國家規定的勞動防護用品。

（四）井下作業場綜合防塵的防治措施及要求 在日常工作中，嚴格執行《煤礦安全規程》規定，使職工作業場所的防塵設施符合《煤礦安全規程》規定，對一些不符《煤礦安全規程》規定的作業場所積極采取有效治理措施，預防和控制作業場所職業危害，保障煤礦從業人員身心健康。在綜合防塵方面我礦2016年主要要做好以下幾點：

1、通風部門負責全礦粉塵測定工作和主要大巷的沖塵工作；

2、開拓掘進巷道防塵管路由施工單位負責安裝維護管理；

3、各轉載點、采掘工作面進回風巷的水幕或噴霧裝置由使用單位負責安裝維護管理。主要進回風大巷噴霧，由通風區安裝管理維護。

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（2）呼吸性粉塵

礦山個體呼吸性粉塵監測，掘進工作面每3個月測定1次，其它工作面或作業場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個、定點呼吸性粉塵每月測定1次。

（3）粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定一次，在變更工作面時也必須測定一次；各接塵作業場所每次測定的有效樣品數不得少于3個。

（4）粉塵濃度測定方法執行GB5748—85《作業場所空氣中粉塵測定方法》；呼吸性粉塵濃度測定方法執行GB16225—《車間空氣中呼吸性矽塵衛生標準》；礦山個體呼吸性粉塵濃度測定方法執行LD38—92《礦山個體呼吸性粉塵測定方法》。

（5）測塵前，根據測塵地點和采樣數量準備好使用儀表、工具及其附件，并認真檢查儀器，做到外表清潔、附件齊全、電鍵或旋轉按鈕靈敏可靠。工作中，注意觀察采樣地點的頂幫、運輸情況，以保證工作中的安全，如有隱患必須首先處理。

10、轉載點及凈化水幕安裝標準：

（1）采掘工作面的凈化水幕應封閉全斷面，噴嘴朝向風流與風流方向成45度角，水幕橫桿距巷道頂不超過5cm,棚子支護巷道不大于10cm；水幕應固定牢固、閥門有把手，開關靈活、不漏水（滴水成線）。

（2）各轉載點的噴霧必須固定牢固，每道噴霧只準設置兩個噴嘴，噴嘴朝向轉載點與煤流方向成45度角。

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作，做到檔案符合要求、管理有序。

4、職業病人診療

在努力保持我礦職工零職業病的前提下，根據職業健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫學觀察；對疑似職業病職工按照職業健康檢查機構的建議安排其進行醫學觀察或職業病診斷。

四、考核與驗收

我礦職業危害防治領導小組及其下設辦公室負責職業危害防治計劃的考核與驗收，督促并監控各項目的工作開展情況，對落實不力的單位或部門進行通報批評、處罰，并責成按時整改。

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二〇一八年七月

第三篇：關于錢營孜煤礦5.20事故

關于錢營孜煤礦“5.20”鋼絲繩斷繩傷人事故的通報

編 號： 〔2014〕17號 日 期：2014年5月22日

2014年5月20日13時32分，錢營孜煤礦W3223運輸聯巷慢速絞車牽引皮帶機機尾時鋼絲繩斷繩，發生一起傷人事故，現將事故情況通報如下：

一、事故經過

2014年5月20日早班班前會召開時，掘進三隊隊長任印超安排早班由班長毛勇帶班，利用W3223運輸聯巷內慢速絞車將鏈板機機頭、鏈板機機尾和皮帶機機尾牽引至W3223運輸聯巷與W3223風巷三岔門處，隊長任印超現場跟班進行監督。

早班人員到達W3223運輸聯巷后，帶班班長毛勇安排證件過期的絞車司機邵海濤負責操作慢速絞車。13點左右，該隊人員將鏈板機機頭、鏈板機機尾利用慢速絞車牽引至指定地點后，開始拉皮帶機機尾，拉皮帶機機尾前對鋼絲繩繩頭截去3米，重新卡鉤頭。第一次拉皮帶機機尾時，慢速絞車鋼絲繩回頭滑輪掛在W3223運輸聯巷與W3223風巷三岔門處，距離皮帶機機尾約86米，絞車司機邵海濤開車后，沒拉動，隨即隊長任印超安排人員對皮帶機機尾進行了檢查，現場未發現異常，便安排當班人員將回頭滑輪掛在W3223運輸聯巷286#鋼帶梁處（距離皮帶機機尾約53米），再次拉皮帶機機尾。當時員工彭四川站在回頭滑輪后方17米處巷道右幫，安檢員姚峰、帶班班長毛勇站在回頭滑輪后方18米處巷道左幫，隊長任印超站在慢速絞車旁邊。

13:30左右，慢速絞車操作人員邵海濤開車后，發現絞車牽引比較吃力，鋼絲繩有異響，準備停車時，皮帶機機尾處鋼絲繩突然斷開，繩頭向W3223風巷甩去，甩到彭四川左小腿處，造成該同志左小腿肌肉損傷。

二、事故原因

1、直接原因

（1）帶班班長毛勇違章指揮，安排證件過期人員邵海濤操作慢速絞車。（2）慢速絞車操作人員邵海濤違章作業，持無效證件上崗（證件過期），絞車拉不動時未及時停止絞車運行。

2、間接原因

（1）規程措施不完善。在現場施工條件變化的情況下沒有對措施進行復查、會審和補充，仍延用原措施。

（2）措施的落實不到位。現場慢速絞車鋼絲繩與措施不符，掘進部機電隊沒有按照措施要求安裝鋼絲繩，規定使用Φ21.5mm鋼絲繩，現場實際使用Φ15.5mm鋼絲繩，且沒有結合實際負荷對鋼絲繩進行校驗。

（3）班隊長“三慣”思想嚴重。思想意識上重生產輕安全，致使安全責任制落不到實處。

（4）職工的自保意識淡薄。不會也不敢維護自己的正當權利，在遇到違章指揮時，未能予以堅決拒絕。

（5）職能科室相關責任人員責任制落實不到位。對現場的監督檢查不力，沒有及時發現現場存在的潛在隱患，沒有把隱患消除在萌芽狀態。

（6）區長的責任心不強。作為單位的行政主管，沒有全面掌握全區的安全生產情 況，沒有能及時發現生產中的隱患，放任了事故的發生。

（7）員工的教育培訓不及時。在員工的操作證件過期前沒有能及時安排員工進行復訓，致使證件失效。

（8）安監員責任心不強，現場監督檢查不到位。安監員對現場違章指揮、違章作業行為未及時制止。

三、防范措施

1、所有絞車前方及回頭滑輪的安裝周圍要有可靠的安全護身裝置。

2、所有絞車、牽引鋼絲繩、回頭滑輪重新進行安全系數驗算。

3、使用鋼絲繩牽引時，人員安全警戒位置要重新核定。

4、所有規程措施要動態復審，現場出現變化時要及時補充完善。

5、加強員工的安全意識學習，增強員工的自保、互保意識，強化現場各環節、各工序安全確認工作。

6、各單位要結合現場實際安排工作，杜絕違章指揮、違章作業、野蠻施工等行為發生。

7、各單位要認真吸取事故教訓，細化現場管理，強化現場安全確認和隱患排查工作。

四、幾點要求

1、各單位要認真吸取此次事故教訓，從現場管理方面查找作業過程中的隱患，強化責任落實。從《規程》和措施編制上消除隱患。

2、加強勞動紀律管理，加大反“三違”力度，強化制度執行，強化生產過程中關鍵點、關鍵環節的安全確認，確保安全生產。杜絕領導干部違章指揮，員工違章作業。

3、加強員工的培訓和考核，確保持證上崗，提高員工的實際操作能力，增強員工自保、互保意識。

4、加強對零星工程的管控，杜絕無措施施工。

5、嚴格落實公司《強化安全生產工作的特別規定》。

五、處理意見

請錢營孜煤礦嚴格按照公司《強化安全生產工作的特別規定》的要求對相關責任人進行嚴肅處理，并上報公司安全監察局。附件：

錢營孜礦關于W3223運輸聯巷慢速絞車牽引皮帶機機尾時

鋼絲繩斷繩傷人事故的追查通報

一、事故單位：掘進事業部

二、事故時間：2014年5月20日13時32分

三、事故地點：W3223運輸聯巷307#鋼帶梁處

四、事故類別：運輸事故

五、事故性質：責任事故

六、傷亡情況：輕傷

七、傷者情況：彭四川，1981年出生，初中文化，2006年6月參加工作，2008年6月調入我礦

八、事故經過:

5月20日早班班前會召開時，掘進三隊隊長任印超安排早班由班長毛勇帶班，利用W3223運輸聯巷內慢速絞車將鏈板機機頭、鏈板機機尾和皮帶機機尾牽引至W3223運輸聯巷與W3223風巷三岔門處，隊長任印超現場跟班進行監督。

早班人員到達W3223運輸聯巷后，帶班班長毛勇安排證件過期的絞車司機邵海濤負責操作慢速絞車。13點左右，該隊人員將鏈板機機頭、鏈板機機尾利用慢速絞車牽引至指定地點后，開始拉皮帶機機尾，拉皮帶機機尾前對鋼絲繩繩頭截去3米，重新卡鉤頭。第一次拉皮帶機機尾時，慢速絞車鋼絲繩回頭滑輪掛在W3223運輸聯巷與W3223風巷三岔門處，距離皮帶機機尾約86米，絞車司機邵海濤開車后，沒拉動，隨即隊長任印超安排人員對皮帶機機尾進行了檢查，現場未發現異常，便安排當班人員將回頭滑輪掛在W3223運輸聯巷286#鋼帶梁處（距離皮帶機機尾約53米），再次拉皮帶機機尾。當時員工彭四川站在回頭滑輪后方17米處巷道右幫，安檢員姚峰、帶班班長毛勇站在回頭滑輪后方18米處巷道左幫，隊長任印超站在慢速絞車旁邊。

13:30左右，慢速絞車操作人員邵海濤開車后，發現絞車牽引比較吃力，鋼絲繩有異響，準備停車時，皮帶機機尾處鋼絲繩突然斷開，繩頭向W3223風巷甩去，甩到彭四川左小腿處，造成該同志左小腿肌肉損傷。

九、事故原因

1、直接原因：

⑴隊長任印超未能結合現場實際安排工作，圖懶省事、野蠻作業，超負荷使用絞車，且牽引皮帶機機尾時未安排人員將皮帶從機尾處掐斷，而是帶整個皮帶（191米）一起挪移。

⑵帶班班長毛勇安排證件過期人員邵海濤操作慢速絞車。

⑶慢速絞車操作人員邵海濤違章作業，無證上崗，絞車拉不動時未及時停止絞車運行。

2、間接原因：

⑴掘進事業部安全管理不到位，當班任務布置沒有對本班要施工的重點工作進行重 3 點安排。

⑵規程措施規定絞車機頭、機尾安全范圍10米，不能滿足現場安全需要；現場人員站位不當，各環節安全確認、監督、檢查工作開展不到位。

⑶規程、措施規定不細，沒有根據現場變化，及時補充完善挪移皮帶機機尾的具體措施。

⑷掘進事業部機電管理不到位，現場慢速絞車鋼絲繩與措施不符，規定使用Φ21.5mm鋼絲繩，現場實際使用Φ15.5mm鋼絲繩，且沒有結合實際負荷對鋼絲繩進行校驗，鋼絲繩繩徑沒有按照措施要求選型。

⑸掘進事業部安全教育培訓不到位，現場關鍵環節安全確認不細、不實。⑹職能科室安全監管、檢查驗收不到位，不符合措施規定的沒有指出來。⑺現場安監員對施工關鍵環節監管不到位。

十、防范措施：

1、所有絞車前方要有可靠的安全護身裝置。

2、所有牽引鋼絲繩、回頭滑輪重新進行安全系數驗算。

3、使用鋼絲繩牽引時，人員安全警戒位置要重新核定。

4、加強規程、措施的編制、會審，措施要求要具體、完善、明確，現場出現變化時要及時補充完善，具有可操作性和針對性。加強規程、措施的貫徹學習，熟悉操作工序、流程及安全注意事項；引導員工自覺遵章守紀，按章作業，提高自保互保能力，加大“反三違”力度。

5、加強員工的安全意識學習，增強員工的自保、互保意識，強化現場各環節、各工序安全確認工作。

6、各單位要結合現場實際安排工作，嚴格按規程措施施工，杜絕違章指揮、違章作業。

7、礦組織一二線主管隊長以上管理人員到現場召開分析會，認真吸取事故教訓，細化現場管理，強化現場安全確認，認真細致的開展作業前和作業過程中及完工后的隱患的排查，加大隱患排查力度，將隱患消除在萌芽狀態。

十一、處理意見

根據錢礦安全〔2014〕55號文《關于進一步強化安全生產的管理規定》，現做出處理決定如下：

1、掘進事業部三隊停產學習，針對此次事故，認真開展反思工作，具體組織生產時間以礦通知為準。

2、掘進事業部安全管理不到位，扣除掘進事業部3331結構工資中的全部安全工資40%；部長薛輝、書記汪英明各罰款4000元。

3、給予掘進三隊隊長任印超撤職處理，罰款6000元。

4、給予掘進三隊帶班班長毛勇撤職處理，待崗學習2個月，罰款4000元。

6、給予掘進三隊邵海濤開除留用，罰款2000元，待崗學習6個月。

7、給予現場安檢員姚峰罰款2000元。

8、給予掘進部機電隊隊長朱志珣罰款2000元，掘進部機電副區長張明恩罰款3000 元。

9、給予掘進事業部主管技術員陳寶剛、負責機電技術員沈光各罰款1000元，生產技術部負責掘進技術人員張陳罰款1000元，安全監察部機運科負責人徐濤罰款1000元。

10、掘進事業部分管領導及部門負責人在周五事故分析會上做檢查。

錢營孜煤礦 2014年5月20日

事故被調查人員：汪英明、任印超、毛 勇、杜建軍、邵海濤、姚 峰 事故調查人員：殷召元、周 峰、張 陳 安全監察部： 李 剛、徐 濤、趙 磊 調度指揮中心：謝尚東、鄭偉杰 礦 總 值 班：汪宏偉 安 全 礦 長：王 飛

迎頭方向W3223風巷傷者3T回17m53m頭滑子W3223風巷運輸聯巷斷繩位置皮帶機尾m2690平均12(坡度）191.2m JSDB-10絞車 現場使用鋼絲繩∮15.5mmSDJ-80皮帶機55m轉載點SDJ-80皮帶機迎頭方向W3223機巷 5

第四篇：煤礦職業病防治計劃及實施方案

職業危害達標治理規劃

實施方案

根據臨煤標發［2016］196號臨汾市煤炭工業局關于開展全市煤礦安全質量標準化大會戰的通知、《山西省煤炭工業廳關于加強煤礦安全質量標準化工作的通知》等相關文件精神要求，結合我礦實際情況，依據公司及礦井質量標準化辦公室的安排，決定對職業危害進行質量標準化達標建設，特制定職業危達標治理規劃實施方案。

一、成立“職業危害”基礎工作達標治理規劃及實施方案領導組： 組 長：申燕敏 副組長：杜冠云

成 員：郭七郎、陳敏、郭福平、崔書奎、李玉柱、掘一隊隊長、掘二隊隊長、通風隊所有人員

領導組職責：

1、負責對礦井“職業危害”對本月制定現場管理達標、質量標準化達標建設進行監督落實工作。

2、負責對本月達標規劃進行日常監督并定期檢查。

3、負責對井下一通三防管理牌板進行日常管理工作。

4、定期對職業危害重點工作進展情況進行總結、通報。二、一通三防8月份下半月達標規化劃

1、職業健康監護

1.對接觸職業病危害因素的職工進行統計，通風科建立健全礦職工健康監護檔案，人員名單由人力科審核。2.調入本礦的工人，由人力科及時通知醫院安排上崗前職業健康體檢，調離本礦的職工和退休職工進行離崗時健康體檢。3.將七月份全員職業健康檢查結果通知到本人。對新發職業病診斷病人和疑似職業病病人按規定及時向衛生行政部門和煤礦管理部門報告，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職工，由人力科及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學觀察的職工，按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫學觀察。

2、個體防護

供應科按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（AQ1501－2008）規定，為接觸職業危害的從業人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。

（五）粉塵、噪聲及有毒有害物質的控制 1.粉塵防治計劃及措施

（1）認真落實《綜合防塵管理制度》，根據巷道開拓進度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責任范圍，認真做好巷道沖刷工作。

（2）新購置的粉塵監測儀器必須經檢驗合格后方可使用，定期對使用中的粉塵監測儀器進行校核；不合格的儀器要及時進行維修和報廢。

（3）按照要求，及時回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護。（4）井下作業現場防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產。

（5）在綜放工作面生產期間，分別對工作面按照設計進行煤體注水，施工單位在進行煤層注水過程中必須做好記錄，不得弄虛作假，并存檔備查；綜掘工作面在距迎頭100m范圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網，隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網。迎頭產塵作業時開啟噴霧，配合捕塵網除塵。需噴漿作業的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網上風側作業。

（6）采掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥；放炮地點20m以內放炮前后必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。

（7）有關部門調研防塵、降塵、除塵新設備，如自動噴霧，負壓超細噴霧裝置等，采煤工作面回風順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內，在綜掘工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧。

（8）嚴格執行《關于防塵責任范圍及管理標準的規定》，對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫，并保存備查。

（9）防塵系統圖、防塵設施牌板、注水臺帳、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存，要求數字準確、整齊、清楚，并與現場實際情況相符。（10）進行 “粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。

（11）煤場加強浮煤的清理，對場區及落地煤堆實行噴霧降塵。

3、噪聲控制計劃和措施

（1）局部通風機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。（2）噪聲大于85dB（A）的作業場所，作業人員必須配戴防噪聲耳塞；當作業場所噪聲大于90dB（A）時應采取降低作業場所噪聲的措施。風鉆、錨桿機使用消音罩，阻車器、推車器加消音墊皮。

（3）井上空壓機房、加強對防噪設施的維護，確保防噪設施正常運行。

4、有害氣體防治措施

（1）通防工區加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。

（2）加強通風管理，合理配風，不斷優化通風系統。做好測風旬報，月報編制，及時掌握井下通風情況，保證各作業地點的用風量，嚴禁無風、微風作業；及時制定月度礦井風量分配方案，對新掘進的工作面要及時配風，保證用風需要。加強對局部通風機、主通風機及各類通風設施的管理，確保各類通風設施設備完好可靠、正常運行。掘進工作面局部通風機實現“雙風機、雙電源、自動分風、自動切換”，正常工作的局部通風機和備用局部通風機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風筒吊掛平直，嚴禁漏風，保證工作面用風要求。

（3）加強瓦斯檢查力度，嚴禁超限作業。

根據現場實際情況，每月制定瓦斯巡回檢查路線并及時增設瓦斯檢查點，要求瓦檢員嚴格按照規定的時間和地點進行瓦斯檢查，做到瓦斯檢查“三對口”，杜絕假、漏、空檢等現象的發生，保證瓦斯檢查數據的準確性；加大主通風機、局部通風機停電、停風的管理力度，嚴禁無計劃停風，保證送電、送風前的瓦斯檢查，嚴格執行瓦斯排放制度；加強停工地點管理，對長期停工的巷道及時進行封閉，設置柵欄，并懸掛警示牌。

（4）不斷完善安全監控系統，安裝風門、風速、局扇開停傳感器，按照要求合理布置瓦斯傳感器。定期對傳感器調試、校正，并加強管理和維護保證安全監控系統正常運轉和工作，（5）加強現場檢查，落實安全措施，及時整改事故隱患。堅持每月一次重點部位瓦斯隱患排查制度，把綜放工作面的回風隅角，沿空掘進巷道、實體煤掘進巷道的高冒區、斷層、褶皺發育地帶等地點，作為瓦斯管理的重點區域，對排查出的重點區域制定專門的措施進行管理，強化現場管理，做到制度落實，措施落實、責任落實。

（6）電氣焊作業操作人員在施工中應注意施工作業環境的通風或設置局部排煙設備，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。

5、高溫防治

隨著礦井開采深度不斷增加，對采煤工作面、掘進迎頭空氣溫度超過26℃或機電設備硐室的空氣溫度超過30℃時采取制冷降溫措施，將冷氣送至井下溫度超標的作業地點，減少高溫危害。

6、作業場所職業危害因素監測 通防工區負責礦井粉塵、有害氣體的日常監測，并負責對檢測儀器進行維護保養和校驗。

1.粉塵監測

通防工區要按照規定制定每月的測塵計劃，合理布局測塵點。

（1）總粉塵定點監測，井下每月測定2次。

（2）（2）個體呼吸性粉塵濃度(時間加權平均濃度)，采掘工作面每3個月測定1次，其他作業場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。

（3）粉塵中游離二氧化硅含量和粉塵分散度，每6個月測定1次，在變更工作面時也應當測定1次。

（4）礦區噪聲每月至少測定1次。（5）職業危害因素監測和評價

根據《職業病防治法》對作業場所職業危害因素監測的規定，委托具有資質的職業衛生技術服務機構完成礦井作業場所職業危害因素監測及職業病危害現狀評價工作。

三、職業衛生基本資料的收集和存檔

職業衛生科要排查礦情況，負責建立、收集、整理、存檔職業衛生檔案并對其動態管理。各單位將職業衛生監督管理人員及生產工藝流程、職業病防護設施設備設置、維修、職工職業衛生教育、培訓、通防工區的各類監測監控、有害氣體及粉塵監測等資料進行分類存檔。

四、監督檢查

通風科負責職業危害防治日常監督檢查工作，對查出的問題責任單位要及時采取有效措施進行整改。

職業危害達標治理規劃

實

施

方

案

二零一六年八月

第五篇：煤礦2015職業病防治計劃和實施方案

煤礦2015職業病防治計劃及實施方案

礦屬各單位、機關各科室：

為深入推進煤礦職業危害防治工作，全面提升煤礦職業安全健康水平，切實保障從業人員的身體健康和生命安全，維護廣大職工的合法權益，依據《中華人民共和國職業病防治法》及《煤礦作業場所職業危害防治規定》等相關規定，立足自身實際，制定本計劃及方案，請認真貫徹執行。

一 工作目的

職業危害防治工作目的是研究和評價生產勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業病的發生。

二 工作目標

1、降低職業病的發生（職業病發生率控制在1‰以內）；

2、職業危害因素達標率99%以上；

3、職工個人防護用品配備率100%；

4、職工教育培訓覆蓋率100%；

5、職業衛生檔案建檔率100%；

6、職業衛生健康體檢率95%以上；

7、職業危害監測覆蓋率100%；

8、職業病人治療、療養率100%，妥善安置率100%；

9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%； 10﹑警示標識覆蓋率達到95%以上； 三 防治措施

1﹑健全職業危害防治機構，其中包括職業病防治領導機構和職業病防治管理機構。各機構人員要明確職責，將職業衛生日常工作做到位。

2、委托有資質職業衛生服務機構對我礦工作場所職業危害因素進行綜合檢測評價。

3﹑對我礦接觸職業危害員工進行2015職業健康檢查并確保體檢率達到要求，并如實告知職工本人體檢結果。

4、對接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及2015體檢疑似對象進行健康檢查。

5、煤礦主要負責人、專職管理人員定期接受職業衛生培訓。對上崗前和在崗期間從業人員進行職業衛生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

6、進行職業衛生病例匯總及健康資料申報等工作。7﹑完善職業衛生各項管理制度，且按要求以文件的形式印發。8﹑加大資金投入與保障。增加防護用品的配備、防塵管路的鋪設、購置粉塵、噪音等監測儀器，并完善相關管理臺賬、記錄，力爭滿足職業衛生工作要求。

9﹑按照相關規定繼續完善職業衛生檔案及從業人員健康監護檔案。10﹑設置專或兼職職業危害因素監測人員，配備足夠的監測儀器設備，按照相關規定對作業場所危害因素進行日常監測。

11﹑在醒目的位置設置公告欄，公布職業衛生規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援預案及工作場所職業因素監測結果等制度。同時在與從業人員簽訂勞動合同時，應將作業過程中可能產生的職業危害及其后果防護措施和相關待遇如實告知從業人員，并在勞動合同中載明。此外，對從業人員產生職業危害的作業場所必須在其醒目位置設置中文警示標識。

12﹑完善職業防護設施運行臺賬及記錄，并進行經常性的維護檢修，確保其處于正常狀態。

13﹑按照相關規定要求設置和配備應急救援設施，定期按照應急救援預案進行演練并做好演練記錄和總結報告。

四 考核指標

按照《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》進行考核。五 保障條件

1﹑健全職業衛生領導機構。其中礦長為本機構第一負責人，安全礦長、生產礦長、機電礦長、總工程師和總會計師為本機構主要成員，且明確各領導職責。

2﹑健全且符合規定的各項規章制度和章程。

3﹑提取足夠的職業危害防治專項經費，其中包括職業病健康投入、監測評價、防護設備設施、宣傳培訓等經費，并確保專款專用。

4﹑符合條件的硬件設施。六 實施方案

1﹑一月份下發職業病防治計劃與實施方案，確定本的職業危害考核指標和具體實施方案；并將我礦上職業病病例匯總資料向河南省煤礦安全監察局進行申報。

2、二月份委托市環保站對我礦地面產生噪聲作業場所進行檢測。

3、三月份向煤礦安全監察局申報我礦職業危害資料。4﹑四月份委托公司職防所對我礦在冊員工進行2015職業健康檢查。檢查期間職工體檢率應達到95%以上，檢查結果告知率應達到100%。

5、五月份委托有資質職業衛生服務機構對我礦工作場所職業病危害因素進行綜合檢測評價。

6、七月份委托市職業病防治所對我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、震動等崗位人員進行健康檢查。

7、八月份進行煤礦職業危害事故應急演練。提高應對災害及突發事故的應急處置能力，減少人員職業傷害。演練項目暫定為“高溫中暑應急救援演練”，屆時將做好演練方案，精心組織，確保演練的實效性。

8、九月份對2015在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對象進行復查。

9、十月份由人力資源科負責安排上崗前和在崗期間職工進行職業衛生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

10、十二月份將我礦本職業健康情況匯總資料向省煤礦安全監察局進行申報。

11、全年計劃增加防塵管路約4000m。

12﹑由工會負責不定期開展職業衛生宣傳活動，在活動中通過公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業危害防治的重要性，做好自我保護，確保職工對職業危害防治知識覆蓋率達到100%；并組織相關監督和維權活動。

13、由人力資源科負責組織對達到離崗條件職工進行職業健康檢查。

14﹑定期進行作業場所職業危害因素監測。由通風區派專人進行監測，保證職業危害監測率達到100%。

15、加大資金投入與保障，增添各類防護設施，力爭滿足職業危害防治工作要求。

16、加強勞動防護用品的購置和發放管理。嚴格執行《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準（AQ1051-2008）》規定，為職工配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，防護用品的發放實行簽收制度，工會、安監科負責監督防護用品的發放、佩戴使用情況。

2015年1月21日