第一篇：XX年黨委工作計劃4篇

XX年黨委工作計劃4篇

XX年黨委工作計劃一：機關XX年黨委工作計劃

20xx年是黨的十八大召開之年，也是機關黨建工作基層組織建設之年。我鎮機關黨建工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆六中全會、省第十三次黨代會和區五屆一次黨代會精神，以提升機關學習力、執行力、戰斗力、免疫力、凝聚力為目標，把“服務中心、建設隊伍”貫穿始終，統籌推進鎮機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為鎮中心工作開展提供強有力思想組織保證。重點做好以下工作：

一、推進學習型機關建設，切實提升團隊“學習力”

1.把學習貫徹黨的十七屆六中全會、十八大精神和區四屆一次黨代會精神作為機關黨組織首要政治任務。一是開展黨的十七屆六中全會精神知識競賽活動，二是學習省第十三次黨代會精神，三是舉辦黨紀政紀網上知識競賽，四是舉辦黨的十八大精神黨支部書記學習會。

2.扎實開展讀書系列活動。全年開展“好書伴我行”、機關主要領導“上一堂黨課”等活動，開展“每月讀一本書、寫一篇心得體會，每季做一次交流，半年進行一次檢查，一年進行一次考核”活動。在全鎮機關黨員干部職工中開展“讀書月”活動。年底，評選學習型黨員干部。

3.創新學習方法，完善學習途徑，堅持“一周一學習會”，營造良好學風。

二、推進服務型機關建設，切實提升工作“執行力”

4.深化“創優團隊”建設，打造“學習型、效能型、廉潔型、創新型、競爭型”機關；深化“解放思想、創業創新”大討論活動和“雙服務”活動，充分發揮全鎮機關的組織優勢、人才優勢和資源優勢；深化“和諧村居”工程建設，廣泛開展結對共建活動。深入開展“駐村百曉”活動，強化干部工作作風，拓展機關黨建新領域。

5.堅持共創共建，開展黨員服務活動。發揮機關黨員志愿者突擊隊、黨員先鋒崗、黨員示范窗口的作用，引導機關黨員深入基層群眾、改進機關作風、提高服務效能，樹立機關黨員為民、務實、清廉的良好形象。

三、推進務實型機關建設，切實提升組織“戰斗力” 6.扎實開展基層組織建設年活動。全面落實“基層組織建設年”的工作部署，按照走前頭、作表率的要求，統籌推進機關基層黨組織建設。以貫徹中央《條例》精神和省、區《實施意見》為重點，加強薄弱環節，強化基層基礎，完善工作機制，切實把《條例》和《實施意見》的規定要求落到實處。

7.進一步落實**工委《關于進一步深化鄉鎮街道機關黨建工作的通知》精神，切實做到“服務聯動”、“責任聯述”、“成效聯評”，以“深入推進年”為主題，按照“思想認識再深化、規范化建設再強化、作用發揮再深入、工作環境再優化、隊伍建設再加強”的具體要求，做好相關工作。

8.進一步做好黨員管理工作。做好黨員發展工作和黨費收繳管理工作，舉辦一期入黨積極分子培訓班。

9.深化創先爭優活動，開展黨組織和黨員個人公開承諾，開展“閃光言行”展示評選活動。結合慶祝建黨91周年活動，向鎮里推薦表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員。

四、推進廉潔型機關建設，切實提升黨員“免疫力” 10.廣泛開展以“教育樹廉、文化倡廉、讀書思廉、活動促廉、典型導廉、網絡傳廉、警示督廉、機制保廉”為主要內容和形式的“廉政文化進機關”活動。開展“一把手”上廉政黨課活動。

11.進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，積極探索機關黨組織履行黨內監督職能的途徑和辦法，加大對黨員干部執行黨的紀律的督促檢查力度，依紀依法按程序查處機關違紀黨員，營造風清氣正的發展環境。

五、推進和諧型機關建設，切實提升機關“凝聚力”

（3780字）

20xx年是貫徹落實十八屆三中全會精神，全面深化企業改革的開局之年，也是全面實現“十二五”目標，建設綜合能源集團的關鍵一年。做好20xx年的各項工作，對于繼續保持集團穩步發展的良好勢頭，意義重大。

集團黨委20xx年工作思路是：圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，加強四項建設。即圍繞打造實力晉能、效益晉能、創新晉能、活力晉能，以引深黨的群眾路線教育實踐活動和學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神為重點，切實加強隊伍建設、組織建設、廉政建設和文化建設，充分發揮黨委的政治核心作用，為建設具有核心競爭力的現代化綜合能源集團提供堅強保證。

一、圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，提供政治保證

1、深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。認真學習領會深化國有企業改革的精神實質，準確把握集團發展面臨形勢和任務，針對集團轉型發展組織解放思想大討論，集團班子組織一次高層次理論研討、集中學習，組織二級單位班子成員輪訓班，原原本本學習領會中央精神，不折不扣推進改革。進一步加強形勢任務教育，廣泛開展主題宣講、專題講座活動，推動全會精神和集團發展戰略進基層、進一線、進班組，著力營造濃厚的學習氛圍，用十八屆三中全會精神統一思想、凝聚力量，用改革創新的精神全力打造“四個晉能”。

2、進一步引深群眾路線教育實踐活動。重點突出信念教育、長效機制、深化整改三個方面。信念教育方面，堅持黨委中心組學習，組織理論學習務虛會議，開展理想信念、宗旨意識、群眾觀點學習教育，引導廣大黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀，始終堅定“三個自信”。長效機制建設方面，將教育實踐活動學習教育、調查研究、查擺問題、落實整改中好的工作方法進行總結，切實抓好制度體系建設，并建立跟蹤、落實機制，確保制度執行到位，逐步強化令行禁止的執行力。深化整改方面，組織經常性的回頭看，不斷深化“五位一體”、“六個專項”整改活動，將整改成果進一步鞏固，防止反彈，加大力度推進長期整改任務，進一步落實整改責任制，強化工作措施，堅定不移落實整改。

二、圍繞實力晉能，加強隊伍建設，提供人才支撐

3、強化領導班子建設。繼續深入開展“四好”班子創建活動；不斷規范各級領導班子議事規則和決策程序，堅持“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質量；進一步配齊、配好、配強各級領導班子，重點選準選好各級領導班子一把手，注重選拔配備70后、80后優秀干部進班子，優化班子結構，形成合理梯次，提高各級班子的凝聚力和戰斗力。

4、加強干部隊伍建設。圍繞集團體制機制改革，進一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理實施辦法和干部考核評價實施細則，改進干部考察考核方式，規范公開選拔和競爭上崗，從嚴把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，嚴明干部選拔任用工作紀律，提升干部選用公信度；積極探索和實踐后備干部隊伍建設的新思路、新途徑，出臺后備干部隊伍管理辦法，選拔、儲備一批后備干部隊伍，建立后備干部信息庫，采取多種形式加強對后備干部培養教育和實踐鍛煉。

5、實施“3344”人才戰略。扎實推進管理人員、專業技術人員、操作人員三大序列管理，切實加強經營管理人才、專業技術人才、崗位技能人才三支隊伍建設，大力實施領軍人才引進工程、緊缺人才開發工程、青年人才培養工程、全員素質提升工程四大人才工程，不斷完善人才培養、評價、配置、激勵四方面人才機制，逐步建立符合集團發展戰略的人才資源開發管理體系。上半年重點推進三個序列人才隊伍建設工作，高技能人才建設要出臺相關實施細則，年內要初見成效。專業技術人才建設要積極探索體制機制創新，重點在建立完善各項配套措施和制度辦法上出成果。

三、圍繞創新晉能，加強組織建設，夯實組織基礎

6、加強基層黨組織設置。堅持“企業發展到哪里，黨的工作就要延伸到哪里”，消除生產一線空白隊組、空白班組，對暫不具備條件的，可以采取聯合、上掛、區域統籌等多種形式組建黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。

7、加強標準化支部建設。抓好“標準、流程、責任”，繼續推進標準化黨支部建設，出臺實施方案和相關制度，推進隊伍建設、制度建設、工作流程、陣地建設“四個標準化”建設，切實加強基層黨組織建設，夯實企業黨建工作基礎，使支部成為促進企業轉型發展的堅強戰斗堡壘。

8、創新黨組織工作載體。切實加強基層班組建設，以“崗”、“區”、“隊”創建為基礎載體，組織好黨內主題實踐活動，以煤礦、電廠為重點，開展崗位描述、手指口述、技術比武、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、黨員身邊無“三違”、、黨員身邊無隱患等活動，引導黨員立足崗位建功立業，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

9、推進黨建創新工程。抓好對標管理，按照“一單位一亮點、一板塊一典型”的基本思路，分板塊、分層次打造一批由點到面到全局的黨建創新精品項目、特色項目，創品牌，出經驗，出成果，推出黨建創新典型經驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設整體水平。

10、探索混合所有制黨建路徑。總結集團公司混合所有制企業黨建工作經驗，進一步研究和明確混合所有制企業黨建工作原則，找準黨組織基本定位，積極探索混合所有制企業黨建工作的運行機制和活動方式，開辟晉能特色混合所有制企業黨建工作新路徑，并適時在全集團推廣。

四、圍繞效益晉能，加強廉政建設，提供作風保障

11、全面加強紀檢監察系統性建設。制定出臺集團《紀檢監察工作系統性建設實施綱要》，對全系統紀檢監察組織機構和隊伍建設、制度建設、教育預防、監督檢查以及懲處問責等工作內容進行梳理規范，明確目標責任和措施標準，構筑事前預警防范、事中監督控制、事后考核處置三道防線，建立健全具有晉能特色的廉潔風險防控體系。

12、加強教育預防和監督檢查工作。繼續健全警鐘長鳴的教育預防機制，認真組織“反腐倡廉教育宣傳月”活動，開展警示教育現場學教等活動；梳理完善反腐倡廉制度，著力抓好貫徹執行；加大效能監察力度，將所有重點項目全部列入效能監察范圍；積極探索“制度+科技”權力制衡模式的創新，在地市公司推開企廉網建設工作；綜合運用紀檢監察、監事會、審計、巡視、法律等手段加強監督檢查，鞏固深化“六個專項整治”成果，強化作風紀律，規范內控管理。

13、繼續加大案件查處和問責力度。實行綜合治理，有效整合辦案資源，繼續加大案件查處和問責力度；分析腐敗案件中發現的問題，從體制機制上尋求治本之策，減少企業運營風險；進一步加強紀檢監察信訪和信息管理工作，注重輿情監控，完善預警干預和應急處置機制；嚴查重處群眾反映強烈、造成重大損失或惡劣影響的典型案件，切實發揮警示和震懾作用，促進源頭治理；加強紀檢監察隊伍建設，不斷提升履職和保障能力。

五、圍繞活力晉能，加強文化建設，創優發展環境

14、全面加強企業文化建設。繼續打造“融入、聚力、務實、創新”為核心的現代企業文化，圍繞集團vi系統規范使用推廣、核心理念普及、綜合能源集團社會形象、品牌塑造及安全文化落地四個方面展開，進一步加強全體職工對企業理念、行為和視覺三個識別系統的認知和認同，加強安全生產理念職工宣傳，實現以文化促安全、以安全促發展，全面培育和樹立國際化的晉能品牌形象。

15、提升新聞宣傳工作水平。充分發揮集團報紙、網站等媒體的功能，加強與中央、行業及地方主流媒體的溝通協調，整合力量，創新形式，注重策劃，加強宣傳，增強輿論引導能力；充分利用各種現代化信息手段積極宣傳干部職工在轉型發展中創造的新經驗、新典型，為企業發展創造良好的輿論環境。

16、加強企業民主管理。構建和諧勞動關系，在全系統各單位建立健全職代會制度，進一步深化企務公開、民主管理。開展“公開解難題，民主促發展”為主題的企務公開活動；為進一步規范職代會建設，開展星級職代會創建活動；搭建好企業民主管理平臺，落實好職工的知情權、參與權、表達權、監督權，努力踐行全心全意服務職工的宗旨，切實維護職工的合法權益，構建和諧勞動關系。

17、切實發揮工會作用。深入開展勞動競賽活動，大力弘揚勞模精神，落實勞模待遇，形成勞動光榮、工人偉大的良好氛圍；加強工會組織建設，努力實現工會組織建設全覆蓋和職工入會無遺漏。提高工會干部履職能力，轉變工作作風，扎實開展面對面、心貼心、實打實服務職工活動，努力建好“職工之家”；進一步做好“送溫暖”、“金秋助學”、“大病醫療互助”工作，為廣大職工提供更貼心更到位的服務；廣泛開展豐富多彩的職工文化活動，不斷適應廣大職工的文化需求。

18、激發團青工作活力。搭建學習提升的平臺，繼續開展讀書分享、青年大講堂等學習活動，創新多形式、多層面的“導師帶徒”機制；搭建實踐建功的平臺，深化各項“青”字號品牌活動，開展大學生采煤班組建設，引導青年參與安全生產管理，投身企業創新創效；搭建成長進步的平臺，開展青年職業生涯規劃，圍繞集團人才戰略，建立青年人才的培養、選拔、考核機制，加大選優推優力度。工作方式上試行項目化管理和課題化運作；挖掘微博、微信等新媒體在青年思想引領、宣傳發動、輿論引導等方面的功能釋放。

19、全面加強綜合治理。積極探索集團社會管理綜合治理新機制，制定集團“社會管理綜合治理及穩定工作責任書”，逐步建立健全定時點考核和評價機制；積極落實領導信訪接待日工作制度，不斷加強網上信訪辦理和輿情監測研判，及時排查不穩定因素，為集團營造和諧穩定的發展環境。

（3211字）

20xx年交通局黨委工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會、市委二屆八次全委會、全市交通工作會議以及縣委十一屆八次全委會精神，以科學發展觀為統攬，以增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標,全面加強黨的思想、組織和作風建設，進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，繼續推進機關效能建設，不斷開拓創新,扎實工作,為交通系統的改革、發展、穩定提供堅強的政治思想和組織保證。

一、加強政治理論學習，提高黨員干部政治素質

1、深入學習貫徹十六屆五中全會、市委二屆八次全委會、縣委十一屆八次全委會精神。《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，對“十一五”時期的經濟、政治、文化、社會建設作了全面部署。《建議》體現了科學發展觀的思想，突出體現了改革創新的思想，是動員全黨和全國各族人民全面建設小康社會、加快推進****現代化的綱領性文件。系統各單位要認真傳達學習，結合實際，加強輿論宣傳，使全會精神深入人心。要把學習十六屆五中全會精神與學習dxp理論、“三個代表”重要思想結合起來，與學習十六大精神和十六屆三中、四中全會精神結合起來。

2、堅持中心組學習制度，加強考核管理。今年中心組學習要圍繞“三個代表”重要思想、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、建設****新農村、建設特色農業縣、全縣交通改革與發展等內容安排主題，認真做好學習前的各項準備工作；學習過程中要注重引導，幫助思考，拓展思路；嚴格管理，加強檢查考核。

二、加強組織建設，堅持民主集中制

1、按照民主集中制原則，堅持和完善民主決策、科學決策。各單位在制定落實交通“十一五”規劃、交通企事業單位體制改革和解決群眾關心的熱點問題等方面堅持走群眾路線，進行科學論證，不盲目決策；對干部人事任免，堅持民主推薦與黨委集體討論決定的原則，不違背群眾意愿。

2、嚴格民主生活會，搞好民主評議活動。繼續鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果，認真開好領導班子民主生活會；局辦公室要安排專人進行意見、建議、批評的收集整理，做好準備。局班子成員要自覺維護班子團結，勇于開展批評與自我批評，識大體，顧大局，確保政令暢通，令行禁止；在20xx年民主評議的基礎上，繼續搞好今年的民主評議活動，對社會各界提出的建議、批評、意見要認真地進行分析，對存在的問題要及時地進行糾正。

3、加強隊伍建設，做好黨員教育管理。局黨委要指導各支部積極探索新形勢下的黨員教育管理新機制和新方法，完善民主評議黨員制度。積極穩妥地做好黨員發展工作，今年全系統計劃發展4名新黨員,要把在公路建設與養護、交通行政執法、規費征收等一線的具有高學歷的優秀職工發展到黨員隊伍中來，進一步改善系統黨員隊伍結構。同時，按照縣委組織部的要求，全面推行發展黨員預審制、公示制，嚴把黨員“入口關”。

三、廣泛開展主題活動，提高黨建工作的實效

1、認真做好幫扶工作。十五期間，系統各級黨組織開展了形式多樣的幫扶活動，取得了良好的效果。在20xx年乃至“十一五”期間，系統相關單位要創新幫扶思路、加大幫扶力度，通過一段時間的努力，力爭讓石溪鎮翟安村走上富裕之路；繼續加大對在校貧困大、中學生的幫扶力度，讓他們順利地完成學業。

2、做好黨員進社區工作。各支部（總支）要在黨局黨委的領導和支持下，早準備，早謀劃。切實搞好在職黨員在社區開展“三進三亮”活動（即“進社區、進樓宇、進困難家庭；亮身份、亮行為、亮形象”）和“四個一”活動（即“認領一個崗位，結一個幫扶對子，參與一次公益活動，提一條合理化建議”），把機關在職黨員服務群眾、接受社區黨組織和群眾監督的意識進一步強化，以更好地推動交通各項工作。

3、抓好組織生活規范化。各級黨組織要結合實際，合理安排，集中時間，組織召開民主生活會，抓好“三會一課”制度的落實，要堅持黨支部每3個月召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會議，每月召開1至2次黨小組會議，黨委（黨總支、支部）每季度至少要上一次黨課。要做到人員、內容、時間、記錄四到位、四落實。堅持民主生活會制度正常化、制度化、規范化，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，認真查擺班子和個人在思想建設、工作作風等方面存在的問題，制訂整改措施，認真加以整改，溝通思想、消消除隔閡、促進團結。

四、加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風

1、嚴格執行廉政規定，帶頭做到廉潔自律。

一是局班子成員、各科室負責人、所屬各單位負責人、工地施工人員要按照與局黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》的要求，率先垂范，加強自律，年底對《黨風廉政建設責任書》執行情況進行考核；

二是領導干部要嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的規定，恪守“四大紀律，八項要求”，堅決執行廉潔自律和制止奢侈浪費等各項規定；

三是局紀委將根據實際情況，對《黨風廉政建設責任書》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的執行情況進行檢查，對違紀違規的人員和不正之風進行嚴肅處理。

2、貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》，出臺局管干部的管理辦法，加強干部的監督管理。按照從嚴治黨方針和全國人才工作會議要求，結合事業單位機構人事制度改革的實際情況，把干部監督貫穿于干部培養教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環節，形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的干部監督體系，鞏固交通事業單位機構人事制度改革成果，為交通事業的進一步發展提供堅強的組織保證.3、落實《**縣縣領導和縣級部門20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。交通局作為牽頭單位的公路“三亂”工作，要繼續與相關部門共同協作，防止反彈，鞏固全縣境內基本無三亂成果。特別是在治理超載超載運輸工作中，嚴格執法，依法執法，文明執法。同時按照《通知》要求，加強公路工程建設、運力投放、運輸管理等方面的黨風廉政工作，繼續健全完善監督制約機制，加大對工程招標投標活動的監管力度，并開展專項檢查，對不廉潔行為和違法違紀行為將嚴肅查處。

五、加強精神文明建設，提高政治思想工作能力

1、繼續開展創文明行業活動。局黨委要指導部署全系統嚴格按照《關于印發〈交通系統創建文明行業20xx----20xx年規劃〉的通知》（**交通[20xx]74號）文件的要求，切實加強領導，健全機構，加大投入，形成“六個機制”，即一把手為第一責任人，各部門齊抓共管的領導機制、目標管理機制、投入保障機制、獎懲考核機制、監督約束機制、配合聯動機制等。拓展文明行業創建的深度和廣度，指導所屬各單位深入開展文明單位、“十佳（執法隊伍、養路班、收費站，執法員、養路工、收費員）”“文明示范窗口”、“青年文明號”等創建活動，保證全系統的創建活動有聲勢、有效果。

2、認真搞好職工培訓教育工作。要按照市交委、縣委縣政府的安排，認真抓好干部職工的知識更新和業務培訓工作，著力提高干部職工的能力素質。要繼續保持前幾年交通教育培訓的良好成效，支持和鼓勵干部職工參加各種教育培訓。

（3541字）

黨的十六屆五中全會明確了我國下一個五年經濟社會發展的指導方針、奮斗目標、主要任務和重大舉措。“十一五”時期，是全面建設小康社會的關鍵時期，也是我們加快企業改革發展進程的重要時期，任務十分繁重。06年，又是完成“十一五”工作目標的開局年，對于完成“十一五”各項工作極為重要。為此，公司黨委確定企業黨建和思想政治工作的總體思路是：“全面落實黨的十六屆五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想做指導，用科學發展觀統領工作全局。堅持以提高經濟效益為中心，以人為本，振奮精神，扎實工作，通過發揮黨組織政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動領導班子建設上水平，深化企業改革，深化項目全責承包，深化企業文化建設，創建適應時代要求，彰顯時代特色的和諧企業。”

根據這一工作思路，公司黨委要正確處理好繼承與發展的關系，力爭使企業黨建和思想政治工作在新的一年有突破、有創新。重點是抓好以下幾個方面。

第一，以創建“四好”班子為目標，加強兩級領導班子建設。

為了適應市場的需要和企業轉機建制的需要，在新的一年里，我們要以新一輪聘任為契機，強化兩級班子政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力，努力把兩級班子建設成政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的領導班子。具體措施是抓好三個落實：

一抓學習制度落實，重點是落實好兩級中心組的集中學習和領導干部的個人自學。要在抓好政治理論學習的同時堅持抓好現代企業管理、現代科學技術、資本運營、法律法規等方面知識的學習。公司黨委要采取各種措施強化對班子學習的考核力度，把學習考核成果作為衡量和任用領導干部的重要指標之一。對兩級班子的學習情況將通過公司的《政工信息》定期予以通報。二抓管理制度落實，公司黨委要進一步完善領導干部工作問責制、工作述職制和效績講評制三項制度的具體實施方案，做到量化、細化和操作性強。要動態性地抓好領導問責制的落實，不但要進行有錯問責，而且要進行無為問責。春節前后，搞好對公司中層干部的考察和聘任工作，起草和制定《公司中層干部管理章程》，在公司中層干部管理考核領導小組的領導推動下，加大實施力度和日常的考核管理。要在完善制度、落實責任的基礎上重點對青年知識分子加大培養、使用力度，加快兩級領導干部知識化、年輕化步伐。

三抓先進性教育回頭看。根據上級黨委的部署，一季度內要扎實開展先進性教育回頭看活動，重點是進一步抓好兩級班子先進性教育整改方案的落實，尤其是涉及企業改革發展和職工群眾切身利益的舉措要按照時間段和標準抓好落實。要督促和推動領導干部深入一線，靠前指揮，增強黨群、干群聯系，以良好的作風取得廣大職工的擁護和信任。

第二，積極探索新途徑，實現企業思想政治工作與經濟管理工作的全面融合。

在新的一年里，為了實現思想政治工作與經濟工作的全面融合，我們要抓好四個轉變點，堅持四個融入點。四個轉變點即：思想政治工作的工作原則要由服務參與轉變為融合進入；工作決策要由經驗型轉變為科學型；工作內容要由跟進配合轉變為導向開路；工作布局要由相對集中型轉變為集中與相對分散相結合。四個融入點即：融入以濱海新區建設為重點的天津城市建設大局，確立企業“十一五”發展總體思路，樹立發展為第一要務的觀念，促進企業的規模經營與經濟效益的均衡增長；融入企業改革和施工管理的重點難點中去，保證企業五年發展目標和年度各項經濟技術指標的全面完成；融入共產黨員模范作用的發揮，把創品牌、建精品、作奉獻、創效降耗落實到每個個黨員的工作崗位上；融入企業人才建設工程，充分發揮黨管人才的優勢，為人才成長提供載體，疏通渠道，營造環境，搭設舞臺。具體措施是：

①企業思想政治工作要以促進人的全面發展為目標，探索引入gb/t9001-20xx質量管理體系的管理思路和運作模式，建立一套管理的執行機制、規章制度、考核激勵機制等思想政治工作的新體系，強化對思想政治工作的目標管理和考核。一季度內，公司黨群系統和部門要認真學習全面質量管理體系知識，爭取在二季度拿出比較成熟的運行管理模式進行試運轉。

②搞好調查研究，抓好典型引路，推動以項目管理為核心的企業整體管理上水平。在推行項目全責承包的過程中發現、培養、選樹兩方面典型，一方面是自主經營、主動創效、嚴細管理、遵章守紀、群眾認可的項目經理典型。另一方面是抓好深入一線、指導到位、監督得力、服務超前的兩級支持系統典型。黨群部門要深入項目一線搞好調查研究，及時發現和總結好的典型，配合行政系統及時召開觀摩會、研討會，并利用各種簡報廣泛宣傳典型經驗和做法，以點帶面地在全公司范圍內推廣。

③圍繞企業深化改革，形成強勢輿論導向氛圍。要抓好改革轉制中各層次人員思想狀況的調研分析。抓住熱點疑點問題，制訂思想政治工作預案，做好解疑釋惑工作，尤其是要對各級領導干部，職能部門負責人，項目經理、黨員、職工代表交形勢、交政策、交責任，發動他們帶頭做好身邊群眾工作，為改革轉制創造穩定的內部環境。與此同時，有針對性地做好分包聯營單位、器材供應商的工作，為改革轉制創造穩定的外部環境。

④構建科學的企業文化機制。06年，企業文化建設的重點是完善兩種文化，一個是經營者文化，另一個是項目文化。加強經營者文化建設的原因在于，企業文化必然會打上經營者文化的烙印，企業領導是企業文化的龍頭，所以，我們要把先進性教育中形成的黨員領導干部標準，延伸為經營者文化，制定領導干部行為要求和行為價值觀。另一個是下力量搞好項目文化建設，各級黨工團組織要在項目實行全責承包的過程中引導、督促項目經理，深刻認識到搞好項目文化建設和文明創建的對內凝聚作用和對外窗口作用。要把兩個創建納入到全責承包的合同指標，同時要對有關活動的開展提供支持，進一步樹立我公司在建筑市場的形象和品牌。

為了搞好企業文化建設，我們要做好兩件事：首先，公司黨群組織要認真總結二十年企業文化建設的得與失，研究和把握本企業文化建設的特殊性，制定好企業文化建設發展思路；第二件事是在企業第十八屆職工文化節期間，編制完成《企業文化管理手冊》，這個手冊內容包括十個內容：企業精神、企業作風、經營理念、質量理念、人才理念、競爭理念、行為價值觀、領導行為要求、崗位工作要求和員工行為要求。從而發揮好企業文化外樹形象、內強素質的作用。

第三，鞏固先進性教育成果，進一步加強黨的自身建設。

按照集團要求，我公司將在新的一年里進入改革的攻堅階段。隨著深化企業體制改革，必然要對企業原有黨組織的設置、管理和運行方式進行調整，所以企業黨組織要按照集團黨委提出的“五好黨委”要求，從觀念上轉變，在思路上調整，加強對新形勢下各種新問題、新矛盾的研究，積極實踐，把握規律。

①根據企業改制和組織結構調整，黨的組織建設要同步跟進，防止出現空白點。在強化黨組織政治核心作用的同時，公司黨委要從鞏固黨的執政基礎和群眾基礎出發，處理好四個關系即：處理好黨組織與董事會的關系，發揮好在企業重大決策中的參與者作用；處理好黨組織與經理層的關系，發揮好在貫徹執行黨的方針政策和國家法律法規方面的監督者作用；處理好黨組織與企業內部各方面利益群體之間的關系，發揮好維護各方權益的協調者作用；處理好黨組織與企業內各群眾組織的關系，支持工團組織發揮各自職能，調動廣大員工投身企業改革發展大局，發揮好領導者和凝聚者的作用。

②要努力加強黨建培訓工作，落實兩級培訓制度。公司黨委負責對總支和項目車間隊黨支部書記培訓，各二級單位負責抓好對支委和黨小組長的培訓。尤其是對項目支部書記和支委，按照“一崗兩責”的要求，明確并落實其工作職責和任務。在加強對黨支部負責人和支委培訓的同時，繼續組織黨員隊伍開展“宗旨杯”競賽，抓好對一般黨員的培養和教育，引導他們發揮崗位示范作用，使一般黨員做到無職而有責，無位而有為。

③進一步加強項目支部建設。要總結以往支部掛鉤賽的經驗，在項目黨支部中開展“旗幟杯”競賽，06年圍繞乙烯、大無縫、中研院等重點工程施工和創建“海河杯”優質工程，項目黨支部要創建“旗幟工程”。目前，公司組織部要在一季度制定出“旗幟工程”競賽的實施考核辦法，并舉行參賽支部簽字儀式。“七一”前后，對競賽進展情況進行一次初步考核。

④進一步加強黨群政工干部隊伍建設。本著精干高效的原則，適應企業體制變化的需求，合理調配政工干部設置，創造條件加強業務知識和能力培訓。主要學習政治理論知識、企業管理知識和基礎業務知識，定期搞好學習交流，同時通過輪崗鍛煉，崗位交流等方式引導政工人員成為復合型人才。

結合慶祝中國共產黨建黨85周年，組織黨員開展迎“七一，作奉獻”活動，并表彰先進黨組織和優秀黨員。

第二篇：黨委工作計劃(2010-2011年)

委員會工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以深入開展創先爭優活動為主題，緊緊圍繞學校中心工作，切實抓好思想建設、組織建設和作風建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，全力服務學校工作大局，以黨建促團結、促發展、促提升，為建黨九十周年獻禮。

二、工作目標

建設一流隊伍，形成一流作風，培植一流文化，創造一流業績。

三、具體措施

（一）加強學習，積極建設學習型黨組織。

1、以中共中央《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》為指導，以《教育規劃綱要》和陜西省《實施意見》為重點，密切結合教育教學實際，深入開展讀書學習活動。

2、完善黨委中心組月學習例會制度，推進學習型領導班子建設。采取每月一個主題，中心組成員輪流主講大家共同研討的形式，力求月學習例會制度落到實處，取得實效，并成為全校黨員干部讀書學習的榜樣。

3、繼續深入開展“黨員讀書”活動，加強對讀書活動的指導和服務，進一步健全學習檢查、學習通報、學習交流等學習制度，促進廣大黨員“工作學習化、學習工作化”，養成學習習慣，形成長效機制，以學習型黨組織建設帶動學習型學校建設。

4、加強學習交流，進一步豐富校園網“黨建之窗”內容。分支部、小組舉行形式多樣的讀書心得交流活動。力求使廣大黨員通過學習提高認識，開拓思維，提升能力。

（二）深入開展創先爭優活動，進一步加強隊伍建設。

5、進一步加強對創先爭優活動的領導，完善創先爭優活動領導機構，完善創先爭優活動實施方案。

6、各支部根據黨委意見,制定本支部具體工作方案。全體黨員按要求提出爭當優秀共產黨員的具體打算,并將支部工作方案和黨員打算公開,接受群眾監督。

7、繼續扎實開展“我為學生導航”活動，發揮黨員老師對學生健康成長的引導作用。

8、繼續開展創建“共產黨員先鋒示范崗”活動，認真發揮共產黨員先鋒示范崗在創先爭優活動中的示范引領作用。

9、緊密結合學校教育教學改革開展黨員創先爭優活動，動員廣大黨員積極參加學校各項教育教學評選，在深化課堂教學改革、培養拔尖人才、班主任工作等方面做出新成績、新貢獻。

10、開展“一個黨員一面旗，奉獻西中創佳績”活動，提升“創先爭優”活動內涵。通過黨員示范課、示范班和示范黨支部活動，推動黨員爭做教書育人的模范、管理育人的模范、服務育人的模范，把“創先爭優”活動推向深入。

11、加強黨風廉政建設，嚴格遵守《廉政工作準則》，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督，積極推進校務公開和黨務公開制度。

12、堅持民主集中制原則，充分發揚黨內民主，尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權利，幫助黨員解決工作和生活上的實際困難。

13、組織黨員干部外出學習開展創先爭優活動的先進經驗，進一步開闊工作思路，提高黨建工作水平。

14、關心青年同志和青年學生的思想進步，創造條件，加強培養，做好組織發展，特別是做好教師及高三學生中入黨積極分子的培養和發展，不斷壯大黨員隊伍。

15、舉辦慶“七一”暨表彰大會，總結一年來黨建工作。

（三）加強共青團工作，激勵青年團員不斷奮發向上。

16、加強理想信念教育，引領團員青年積極向上。開展“和諧校園行，文明我先行”主題教育，增強廣大團員青年的文明意識。加強青年黨校師資隊伍建設，進一步創新青年黨校管理辦法，擴大青年黨校的凝聚力和影響力。

17、深入開展學雷鋒活動，不斷賦予活動新的內涵，組織團員青年參加一年一度的植樹活動。

18、舉行慶“五四”系列活動，總結一年來共青團建設工作，表彰涌現出的優秀團員、優秀團干部和先進支部。

19、扎實開展青年志愿者活動，培養學生社會責任感。設立西中青年文明崗，開展以文明用餐、文明乘車、節約用電為主要內容的“綠色校園我先行”活動，參與世園會的服務工作，增強養成教育的實效性。

20、強化宣傳陣地建設，濃厚校園文化氛圍。進一步發揮好班級黑板報的宣傳功能，不斷提升團學聯刊物《量子》的思想性和藝術性，進一步豐富學校網站“團旗飄揚”欄目的內容。

21、做好學生社團工作，促進學生個性成長。進一步規范學生社團管理，重新整合，合理規劃社團活動，落實社團指導老師，做好社團成果展示活動，打造高質量的品牌社團。

22、加強團組織建設，充分發揮團員作用。在年級部設立團總支，積極配合黨支部加強學生思想教育和管理工作。舉辦兩次學生干部培訓活動，提高學生干部隊伍的責任心和工作水平。

（四）積極開拓工會工作新局面，充分發揮工會作用。

23、加強工會自身建設，完善工會工作制度，開展工會委員、工會組長培訓，提高工作的主動性、創造性。規范工會財務管理，加強會員管理和入會教育。

24、深化校務公開制度，規范教代會制度。積極參與民主決策、民主管理、民主監督，暢通工會與教職員工的溝通渠道，開展征求教職工意見建議活動，及時聽取和反饋教職員工的意見和建議，推動黨政領導班子廉政建設和學校發展。

25、繼續在行政教輔后勤人員中開展勞動競賽活動，深化服務意識，提高服務質量。要及時發現、總結、宣傳教職員工中涌現出來的先進典型，充分調動教職工積極性和創造性。

26、關心教職工生活，悉心做好對生病或有困難的教職工和離退休教職工的關懷和慰問工作。及時與工作或生活上遇到不順心的事的教職工交心，關心教職工的婚喪嫁娶，熱心為教職工做好服務工作。

27、豐富教職工業余文化生活，促進教職工身心健康。進一步優化“教工之家”環境，加強服務和管理工作；組織教職工積極參加藝術節、運動會等活動。

28、組織好“三八”、“六一”等節日慶祝和慰問活動。

（五）做好統戰工作，全力推進學校發展。

29、堅持服務大局，凝聚力量，推進學校發展，促進和諧，切實貫徹落實好黨的統一戰線工作。

第三篇：XX年黨委黨支部工作計劃

XX年黨委黨支部工作計劃

作為黨支部，那么相關工作非常重要的，所以要做好一切工作計劃，下面由fwdq就由小編為大家整理的XX年黨委黨支部工作計劃，歡迎大家閱讀與借鑒!

【XX年黨委黨支部工作計劃一】

一、指導思想

本月度黨支部以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以第十二屆兩會精神為基本內容，以從嚴治黨為主線，以彰顯我校“愛心、責任、奉獻”核心價值觀為抓手，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，努力做到師有所呼，我有所應，切實提高黨組織建設科學化水平，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為建設和諧校園提供思想和組織保證。

二、工作目標

1.加強學習型黨組織建設。強化學習意識，落實黨員和教職工理論學習制度，力求學習計劃完善、學習形式多樣、學習內容科學，學習實效明顯，進一步提高學習型黨組織建設水平。

2.加強黨支部建設，發揮教師黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用。

3.加強黨風廉政建設。堅持推進作風建設，深入開展“廉潔從教”、“廉政文化進校園”等學習教育活動。厲行勤儉節約制度、黨務校務公開制度。

4.加強師德師風建設。教師黨員帶頭遵守并執行學校各項規章制度，與學校發展保持一致，做好穩定工作。

5.積極配合、協助學校行政認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。在工作中增強全體干部、黨員和教職工的責任意識，充分發揮黨支部在學校各項工作中的政治核心和戰斗堡壘作用。

三、工作要點

(一)以學習型黨組織創建為重點，切實加強黨組織思想建設

1.努力建設學習型黨組織

緊緊圍繞“貫徹十八大精神，推動教育科學發展”的主題，認真落實黨支部學習制度和“三會一課”制度，每月兩次集中學習，扎實推進學習型黨組織建設。

2.豐富學習形式，創新學習方法

采用專題培訓、知識答題、召開專題組織生活會、發放學習資料等多種形式，把出國留學全校干部、黨員和教職工的思想和認識統一到學校科學發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。

3.堅持學習與實踐同步

黨支部組織安排全體黨員和教職工每月兩次學習，結合崗位工作實際，做到學習有計劃、有安排、有落實、有效果，引導廣大教職工立足崗位真學真用，提高自身政治理論和業務水平，增強用理論指導實踐的能力，以理論學習促進本職工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

(二)加強師德建設，促進教師隊伍整體素質提高

1.加強干部隊伍建設：充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰斗力。

2.加強黨員隊伍建設：圍繞“理想信念樹旗幟，師德師風做榜樣，教育教學成能手”的要求，以學習討論落實活動為契機，進一步發揮黨員隊伍在學校各項工作中的先鋒模范作用。

3.加強積極分子隊伍建設：入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。要加強對要求入黨積極分子的培養和考察，確保發展新黨員的質量。

4.加強師德師風建設，打造一流教師隊伍。以彰顯我校“愛心、責任、奉獻”核心價值觀為抓手，加強師德師風建設。一是制定和完善學校教職工職業道德考核實施細則;二是開展以“規范從教行為、弘揚高尚師德”為主題的教育活動，全面提高教師隊伍整體素質;三是以宣傳身邊教職工的優秀事跡為著力點，傳播正能量;四是結合學生實際開展“愛心傳遞”活動。

(三)加強廉政教育，推進作風建設，大力維護教育良好形象

1.認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計劃，著力解決黨員干部在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的問題，真正做到講實話、出實招、辦實事、務實效，樹立教育系統良好的形象。

2.加強黨的自身建設：堅持“三會一課”制度，開展黨員民主評議;落實黨員發展機制，定期召開專題民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，提升黨組織的影響力和輻射力。

3.繼續開展“廉政文化進校園”教育活動。通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動，營造濃郁的校園廉政文化氛圍。

(四)發揮協調功能，調動積極因素，促進學校發展

1.加強對工會工作的領導。指導工會組織開展各項活動：作好教職工代表大會工作;做好困難職工的幫扶工作;開展好教職工文體活動;堅持校務、黨務公開。進一步強化工會職能，發揮工會在學校管理和教職工思想政治工作中的重要作用。

2.加強對共青團和少先隊工作的領導。共青團、少先隊要加強自身建設，緊緊圍繞學校中心工作創新性開展好活動，要以節慶日、團隊活動日和社會實踐活動為載體，努力促進學校德育工作的有效與科學開展。

3.認真做好離退休干部工作，發揮學校關工委的作用。積極落實老干部的生活待遇和政治待遇，充分調動離退休干部的工作積極性，攜手老同志共同做好關心下一代工作和學校的各項工作。

(五)豐富校園文化，發揮德育功效，創建文明校園

1.繼續加強校園環境建設，積極營造校園文化氛圍，切實提高校園文化的內涵質量。發揮好宣傳征地的作用，努力提高“國旗下講話”、專題講座、班級主題活動的質量，提升師生文明素養。

2.加強校園安全穩定，創建和諧校園。堅持學校安全重于泰山、穩定壓倒一切的工作理念，認真做好學校安保工作，落實校園綜合治理措施，加強師生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，為師生營造一個安全、穩定、有序的和諧校園。

總之，十月學校黨建要力爭工作思路上有新拓展，工作內容上有新特色，只有強化政治意識、服務意識、改革意識，才能進一步提升我校黨建工作的新水平。我們將帶領全體黨員和教職工以昂揚向上的精神狀態，凝心聚力、真抓實干，為實現學校的更大發展而努力。

【XX年黨委黨支部工作計劃二】

一連黨支部工作的總體思路：堅持以黨的十八大和師三屆三次全委擴大會議精神為指針，以科學發展觀為指導，以“創先爭優”活動為抓手，大力加強班子建設、組織建設、干部隊伍能力作風建設、黨風廉政建設以及工會建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為我連跨越式發展和長治久安事業提供堅實的組織保障。

一、突出理論武裝，激發創先爭優的精神動力

一、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合連隊工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的十八大結合起來，與師“兩個堅持、五個突出抓好”的工作思路結合起來，與團場堅持“六個為主” 打造“幸福團場”結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，通過增強學習力，提升創新力、執行力。

二、突出主題教育。積極參加團場組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創先爭優”活動為抓手，開展“加強黨性修養、堅持廉潔從政”等主題教育。大力宣傳連隊先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。

三、開展特色活動。圍繞“學習貫徹師三屆三次全委擴大會議精神”，堅持“六個為主” 打造“幸福團場”開展以“解放思想 促進團場增效職工增收”等專題組織討論活動、堅持以十八大學習心得體會交流、理論研討、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響和諧團場、幸福團場主旋律。

二、加強組織建設，保證創先爭優活動的開展

一、繼續開展創先爭優活動。圍繞師黨委提出的“兩個堅持、五個突出抓好”的主題、團場堅持“六個為主” 打造“幸福團場”的實踐載體，努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀共產黨員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創先進、爭優秀，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為基層連隊發展提供強大的精神動力和政治保證。

二、加強組織自身建設，擬確定2名入黨積極分子，6月份討論兩名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關。

三、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，利用電教片形式，重點學習“十八大”精神實質和師三屆三次全委擴大會議精神。

三、注重作風建設，打造創先爭優的班子隊伍

圍繞團場黨委提出的增強能力建設、改善工作作風，著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。

四、深化廉政建設，營造創先爭優的良好氛圍

一、加強黨紀國法教育。促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德，增強法制觀念和紀律意識。

二、加強連隊廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任，建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。

三、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》，努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，推進行政權力透明運行。加強財務管理及重大經費開支項目，堅持集體研究制度。對需要公開的內容，通過召開會議、張貼公示等形式，提高政務公開的實效性。

五、堅持以人為本，增強創先爭優的工作活力

一、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性。

二、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局，緊密結合連隊黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認真開展調研工作，總結黨建工作中的好做法、好經驗。

六、推進連隊黨建與城鎮化建設的有機結合

把職工增收致富放在首位，以全面建設連隊小康社會，統攬工作全局，認真貫徹師三屆三次全委擴大會議精神，加強促進職工多元增收，積極拓寬農業，連隊外部增收途徑和空間，每年向淖毛湖區域內工礦企業轉移勞動力，建立職工穩定增收的長效機制。

【XX年黨委黨支部工作計劃三】

一、聯系實際，深入學習“xxxx”重要思想和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效。

～，我支部將繼續把學習貫徹“xxxx”重要思想作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會“xxxx”重要思想的科學體系、豐富內涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。

為實現這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創建“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升xx外事隊伍的理論水平和政治覺悟。

要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對“xxxx”重要思想的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好“xxxx”的思想精髓。要繼續圍繞xxxx的發展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局“百、千、萬”培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調查研究，繼續完善外事工作管理制度，為推動xx外事工作的新一輪發展做出外事應有的貢獻。

二、以創建文明處室為目標，推進支部的精神文明建設。

我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的創建工作，并以開展新一輪“做人民公仆，創文明處室”活動為載體，抓處室內部創建工作，積極開展政務公開活動，加強業務指導，規范服務標準和程序。黨員干部要自覺增強創建意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務的優質窗口形象，力爭為本處室贏得“星級文明處室”的榮譽。

～年將是xx外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對xx外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子牛”精神和xxxx新一輪發展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前，發揚“孺子牛”精神，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后，安排工作人員調休，(XX村委會工作計劃)使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。

三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞xxxx改革發展穩定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創造力、戰斗力，為xx的xx事業的新發展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合業務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。

今年，我支部將繼續開展好與困難家庭的結對幫困活動，并加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。

四、推進我支部黨風廉正建設。

組織黨員干部學習xx同志關于加強黨風廉正建設和反～斗爭的重要論述和xx同志在中紀委三次會議上的重要講話，嚴格執行有關規定，貫徹《xx市xx局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺。

充分發揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業務工作中發揮知識優勢和潛能，在實踐中不斷增長才干;引導青年干部積極參與到學習型處室的創建工作中來，關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們為xx新一輪的發展做貢獻。

第四篇：XX年交通局黨委工作計劃

XX年交通局黨委工作計劃

XX年交通局黨委工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會、市委二屆八次全委會、全市交通工作會議以及縣委十一屆八次全委會精神，以科學發展觀為統攬，以增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標,全面加強黨的思想、組織和作風建設，進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，繼續推進機關效能建設，不斷開拓創新,扎實工作,為交通系統的改革、發展、穩定提供堅強的政治思想和組織保證。

一、加強政治理論學習，提高黨員干部政治素質

1、深入學習貫徹十六屆五中全會、市委二屆八次全委會、縣委十一屆八次全委會精神。《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，對“十一五”時期的經濟、政治、文化、社會建設作了全面部署。《建議》體現了科學發展觀的思想，突出體現了改革創新的思想，是動員全黨和全國各族人民全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的綱領性文件。系統各單位要認真傳達學習，結合實際，加強輿論宣傳，使全會精神深入人心。要把學習十六屆五中全會精神與學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想結合起來，與學習十六大精神和十六屆三中、四中全會精神結合起來。

2、堅持中心組學習制度，加強考核管理。今年中心組學習要圍繞“三個代表”重要思想、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、建設社會主義新農村、建設特色農業縣、全縣交通改革與發展等內容安排主題，認真做好學習前的各項準備工作；學習過程中要注重引導，幫助思考，拓展思路；嚴格管理，加強檢查考核。

二、加強組織建設，堅持民主集中制

1、按照民主集中制原則，堅持和完善民主決策、科學決策。各單位在制定落實交通“十一五”規劃、交通企事業單位體制改革和解決群眾關心的熱點問題等方面堅持走群眾路線，進行科學論證，不盲目決策；對干部人事任免，堅持民主推薦與黨委集體討論決定的原則，不違背群眾意愿。

2、嚴格民主生活會，搞好民主評議活動。繼續鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果，認真開好領導班子民主生活會；局辦公室要安排專人進行意見、建議、批評的收集整理，做好準備。局班子成員要自覺維護班子團結，勇于開展批評與自我批評，識大體，顧大局，確保政令暢通，令行禁止；在XX年民主評議的基礎上，繼續搞好今年的民主評議活動，對社會各界提出的建議、批評、意見要認真地進行分析，對存在的問題要及時地進行糾正。

3、加強隊伍建設，做好黨員教育管理。局黨委要指導各支部積極探索新形勢下的黨員教育管理新機制和新方法，完善民主評議黨員制度。積極穩妥地做好黨員發展工作，今年全系統計劃發展4名新黨員,要把在公路建設與養護、交通行政執法、規費征收等一線的具有高學歷的優秀職工發展到黨員隊伍中來，進一步改善系統黨員隊伍結構。同時，按照縣委組織部的要求，全面推行發展黨員預審制、公示制，嚴把黨員“入口關”。

三、廣泛開展主題活動，提高黨建工作的實效

1、認真做好幫扶工作。十五期間，系統各級黨組織開展了形式多樣的幫扶活動，取得了良好的效果。在XX年乃至“十一五”期間，系統相關單位要創新幫扶思路、加大幫扶力度，通過一段時間的努力，力爭讓石溪鎮翟安村走上富裕之路；繼續加大對在校貧困大、中學生的幫扶力度，讓他們順利地完成學業。

2、做好黨員進社區工作。各支部（總支）要在黨局黨委的領導和支持下，早準備，早謀劃。切實搞好在職黨員在社區開展“三進三亮”活動（即“進社區、進樓宇、進困難家庭；亮身份、亮行為、亮形象”）和“四個一”活動（即“認領一個崗位，結一個幫扶對子，參與一次公益活動，提一條合理化建議”），把機關在職黨員服務群眾、接受社區黨組織和群眾監督的意識進一步強化，以更好地推動交通各項工作。

3、抓好組織生活規范化。各級黨組織要結合實際，合理安排，集中時間，組織召開民主生活會，抓好“三會一課”制度的落實，要堅持黨支部每3個月召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會議，每月召開1至2次黨小組會議，黨委（黨總支、支部）每季度至少要上一次黨課。要做到人員、內容、時間、記錄四到位、四落實。堅持民主生活會制度正常化、制度化、規范化，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，認真查擺班子和個人在思想建設、工作作風等方面存在的問題，制訂整改措施，認真加以整改，溝通思想、消除隔閡、促進團結。

四、加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風

1、嚴格執行廉政規定，帶頭做到廉潔自律。一是局班子成員、各科室負責人、所屬各單位負責人、工地施工人員要按照與局黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》的要求，率先垂范，加強自律，年底對《黨風廉政建設責任書》執行情況進行考核；二是領導干部要嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的規定，恪守“四大紀律，八項要求”，堅決執行廉潔自律和制止奢侈浪費等各項規定；三是局紀委將根據實際情況，對《黨風廉政建設責任書》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的執行情況進行檢查，對違紀違規的人員和不正之風進行嚴肅處理。

2、貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》，出臺局管干部的管理辦法，加強干部的監督管理。按照從嚴治黨方針和全國人才工作會議要求，結合事業單位機構人事制度改革的實際情況，把干部監督貫穿于干部培養教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環節，形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的干部監督體系，鞏固交通事業單位機構人事制度改革成果，為交通事業的進一步發展提供堅強的組織保證.3、落實《**縣縣領導和縣級部門XX年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。交通局作為牽頭單位的公路“三亂”工作，要繼續與相關部門共同協作，防止反彈，鞏固全縣境內基本無三亂成果。特別是在治理超載超載運輸工作中，嚴格執法，依法執法，文明執法。同時按照《通知》要求，加強公路工程建設、運力投放、運輸管理等方面的黨風廉政工作，繼續健全完善監督制約機制，加大對工程招標投標活動的監管力度，并開展專項檢查，對不廉潔行為和違法違紀行為將嚴肅查處。

五、加強精神文明建設，提高政治思想工作能力

1、繼續開展創文明行業活動。局黨委要指導部署全系統嚴格按照《關于印發〈交通系統創建文明行業XX----XX年規劃〉的通知》（**交通[XX]74號）文件的要求，切實加強領導，健全機構，加大投入，形成“六個機制”，即一把手為第一責任人，各部門齊抓共管的領導機制、目標管理機制、投入保障機制、獎懲考核機制、監督約束機制、配合聯動機制等。拓展文明行業創建的深度和廣度，指導所屬各單位深入開展文明單位、“十佳（執法隊伍、養路班、收費站，執法員、養路工、收費員）”“文明示范窗口”、“青年文明號”等創建活動，保證全系統的創建活動有聲勢、有效果。

2、認真搞好職工培訓教育工作。要按照市交委、縣委縣政府的安排，認真抓好干部職工的知識更新和業務培訓工作，著力提高干部職工的能力素質。要繼續保持前幾年交通教育培訓的良好成效，支持和鼓勵干部職工參加各種教育培訓。

3、強化交通系統宣傳工作。要對交通工作加強宣傳，既要得到社會各方面的理解，又要得到他們的支持。今年的宣傳重點是利用各級黨政信息網和各級黨報黨刊、新聞媒體大力開展宣傳工作。要按照《**縣交通局政務信息工作考評和獎勵的辦法》，加大信息工作和新聞宣傳報道工作力度，嚴格進行檢查考核。

4、加強和改進思想政治工作。針對交通改革發展中的實際問題，要依靠黨、政、工、婦各級組織，切實做好經常性的思想政治工作，增強時代感、加強針對性、實效性、主動性，不斷提高思想政治工作的說服力、戰斗力、感召力和滲透力；在“七一”期間，要對系統先進黨組織和優秀黨員進行表彰，形成向先進模范人物學習的良好氛圍；在五一、七

一、國慶等節假日，要組織職工開展豐富多彩、寓教于樂的文娛活動，讓廣大干部職工在活動中受到教育

第五篇：糧食局黨委年工作總結和工作計劃

糧食局黨委年工作總結和工作計劃

糧食局黨委年工作總結和工作計劃2007-12-17 15:03:36第1文秘網第1公文網糧食局黨委年工作總結和工作計劃糧食局黨委年工作總結和工作計劃(2)糧食局黨委年工作總結和工作計劃 在縣委的領導下，糧食局黨委緊緊圍繞××年黨建工作目標，求真務實、團結拼搏、銳意進取，各項工作健康發展。

一、主要工作

（一）、認真落實黨風廉政建設目標責任制。黨風廉政建設是加強黨的執政能力建設、鞏固黨的執政地第1文秘版權所有位和加快全面建設小康社會步伐的政治保證。局黨委高度重視，認真抓落實，一是今年四次召開專題會議，研究、布置黨風報告總結廉政建設和反腐敗工作；將任務細化分解，與所屬四

家企業簽定了《××縣糧食局××年黨風廉政建設責任書》，量化考核標準，年終組織考核。二是扎實開展以學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》）為主題的“黨風廉政教育月”活動。制定了《中共××縣糧食局委員會貫徹落實〈實施綱要〉的實施意見》和印制《實施綱要》原文下發各支部，組織學習和開展活動。活動期間，經過學習教育，黨員撰寫學習心得體會篇、專題調研論文篇（選報“黨風廉政教育月”活動領導小組辦公室篇）。通過活動，廣大黨員干部學習領會了《實施綱要》的基本精神和主要內容，進一步理解了加強教育、完善制度、強化監督的重要意義，統一了思想和行動，促進了反腐倡廉各項工作的落實。

（二）、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。按照縣委的統一安排部署，以高度的政治責任感，把開展保持共產黨員先進性教育活動作為學習貫徹

黨的十六大和十六屆四中全會精神的一項重大措施抓緊抓實。制定了《中共××縣糧食局委員會保持共產黨員先進性教育活動工作方案》，印發各支部，統一參加第一批保持共產黨員先進性教育活動。各支部根據自身實際，認真組織，保證了規定步驟不少、規定學時不少、規定活動不少。

一是抓好學習動員。各支部制定了切實可行的學習計劃，做到集中學習不少于小時，學習篇目不少于規定內容，同時要求每位黨員認真做好學習筆記、認真撰寫心得體會，確保學習教育不走過場，落到實處。

二是認真分析評議。按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五帶頭”的要求，做到“六查六看”，先后召開各種座談會議次，個別訪談人次，開展民主評議批次，廣泛征求意見，并根據反饋信息認真整理，累計提出意見、建議條，經過梳理、歸類，需要解決的問題有條。通過深入開展談心活動，相互溝

通了思想、找準了問題、達到了共同進步的目的。

三是切實整改提高。按照有什么問題就改什么問題、什么問題突出就整改什么問題、能解決的問題立即解決、一時解決不了的問題制定報告總結整改方案逐步努力解決的原則，黨委針對需要解決的個問題，認真制定整改措施，明確責任單位和責任人員。能立即解決的問題已圓滿積極，一時解決不了的問題還在進一步協調努力爭取解決之中。

（三）、建立和完善黨建工作制度。在開展黨風廉政建設和先進性教育活動的基礎上，黨委進一步建立和完善了《黨風廉政建設工作制度》、《保持共產黨員先進性教育長效機制》、《基層黨組織和黨員教育管理實施辦法》、《黨委理論中心組學習制度》、《發展新黨員公示制度》等長效機制，黨建工作更加科學、規范，有組織、有計劃，按制度開展工作。

（四）、加強思想政治工作，維護穩定。糧食工作正處在改革與發展的關

鍵時期，歷史的、現實的內部的、外部的，各種矛盾層出不窮，不穩定因素較多。黨委高度重視，加強思想政治工作力度，維護穩定：一是以提高干部職工的思想認識為突破口，開展形勢教育和法規教育，幫助干部職工認清形勢，吸取過去的經驗、教訓，正確面對現實，做好本職工作，以發展創造條件，逐步解決問題和困難。二是發揮好工、青、婦等群團組織的積極作用和黨員的模范帶頭作用，互幫互學，帶動一片，以小促大，維護整體和社會穩定。三是認真做好信訪工作，成立了以分管副局長為組長的信訪工作領導小組，認真辦理上級交辦、轉辦的信訪件，黨、政主要領導熱情接待來訪干部職工，把報告總結職工反映的突出問題作為重點工作來抓，在耐心解釋、說服、教育的基礎上，積極協調、勾通和創造條件，切實解決反映問題。四是經過多次協調、勾通，圓滿解決了企業職工迫切要求解決參加醫療保險的問題。一年來，做到了矛盾

不上交，把問題在內部、在基層處理，避免了群體上訪事件的發生，以穩定促進了部門各項工作的健康發展。

（五）、加強組織建設。根據工作需要，加強了基層黨組織建設，配齊基層班子，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為企業的改革、穩定與發展提供了堅強的組織保證。同時，組織好入黨積極分子和發展對象參加培訓，學習黨的基本知識和提高對黨的認識，為黨組織培養后備力量。今年共培訓入黨經濟分子批人，發展新黨員人。

（六）、經濟工作成效顯著。一年來，各項經濟目標按計劃落到實處，全年完成收購總量萬公斤，實現銷售收入億元，實現利潤萬元，是去年的。文秘11

糧食局黨委年工作總結和工作計劃