第一篇：安全保衛(wèi)綜合管理暫行辦法1031

安全保衛(wèi)綜合管理暫行辦法

一、門衛(wèi)值班暫行條例

第一條 值班人員要搞好個人衛(wèi)生，衣冠整潔。

第二條 學生憑請假條外出，返校憑出入證（胸卡）進入學校。第三條 外來人員及車輛出入學校要嚴格登記、檢查，來訪人員、車輛登記記錄存入安全檔案。

第四條 值班時必須確保一名值班人員在室外巡查。

第五條 嚴格值班紀律，杜絕脫崗現(xiàn)象出現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一次扣當事人10元。周末和節(jié)假日值班脫崗者加重處罰。

第六條 堅持值班定時巡邏制度。白天8時至晚8時，每兩小時巡邏校院一次；晚8時至白天8時，每一小時巡邏校院一次，違反規(guī)定的一次扣10元。

第七條 值夜班者嚴禁在值班期間睡覺，發(fā)現(xiàn)一次扣當事人10元，造成經(jīng)濟損失的，照價賠償。

第八條 保持門衛(wèi)值班室、大門口衛(wèi)生，堅持每天早晨7時打掃室內(nèi)外、大門口衛(wèi)生（包括警務室的衛(wèi)生）。

第九條 遇到問題要及時報告帶班領導、值班老師或安全保衛(wèi)部。

二、校園巡視制度

第一條 實行每日巡視制度，由安全保衛(wèi)部負責組織實施。

第二條 不定期安全巡視全保衛(wèi)部組織協(xié)調(diào)，學生工作部、后勤服務部、辦公室、網(wǎng)絡管理中心等部門參加。

第三條 巡視檢查建筑物、圍墻、門窗、防護設施是否符合安全要求。第四條 巡視檢查學校的水、電、氣、教學設施、公共活動場所是否存在安全隱患。第五條 巡視檢查廚房設備、餐具和食品、水源、小賣部的食品等是否符合衛(wèi)生標準規(guī)范。

第六條 巡視檢查應急處置設備，安全疏散通道、標志等是否齊全。第七條 巡視檢查宿舍是否存在安全隱患。第八條 巡視檢查學校計算機網(wǎng)絡安全使用情況。第九條 巡視檢查校園環(huán)境衛(wèi)生，糾正學生不文明行為。

第十條 巡視檢查外來人員、車輛，是否有正當理由進入校園，有無翻墻進入校園等情況。

第十一條 各部室要將巡視情況認真記載、存檔備查；對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決；重大事件的要及時報告校領導。

三、消防安全管理制度

（一）消防安全例會制度

第一條 學校每季度至少召開一次消防安全工作會議，由校長負責召集。主管安全保衛(wèi)的副校長、安全保衛(wèi)部、各部室消防安全責任人必須參加會議。必要時，可要求全體教職員工參加。

第二條 消防安全工作會議研究分析學校消防安全形勢，通報火險隱患情況，分析、查找產(chǎn)生隱患的原因，總結教訓，制定針對性整改方案和具體落實措施；提出有關重點、難點問題的解決辦法；研究部署學校下一階段的消防安全工作等。

第三條 學校消防安全工作會議必須有專人負責會議記錄，會議記錄要存入消防檔案。

（二）消防組織管理制度

第一條 學校成立消防安全工作領導小組，組長：張雪濤，副組長：任中民，成員:毛志強、郭保國、孫元強、王國勛、陳旭峰、陳曉昱、呂新霞、楚曉霞、常軍偉、王應欽、何月玲、權清華、王驚雷。第二條 學校成立義務消防隊，由王署光、汪 冰、王國勛、劉永軍、邊風輝、李智輝、段三堯、王 龍、劉天亮、牛新玉等同志組成，毛志強為隊長；學校義務消防隊的日常管理工作由安全保衛(wèi)部負責。

第三條 學校的義務消防隊，每半年進行一次消防知識、消防法規(guī)、消防技能等方面的培訓。培訓情況記錄存入消防檔案。

第四條 義務消防隊員要熟悉本校滅火與應急疏散預案，知道本人在義務消防組織中的職責分工。

第五條 義務消防隊員要參加消防業(yè)務培訓及滅火和應急疏散演練，了解防火知識，掌握滅火與疏散技能，會使用滅火器材及消防設施。

第六條 義務消防隊要做好學校日常安全防火工作，宣傳消防安全常識，督促他人共同遵守。

第七條 發(fā)生火災時，義務消防隊必須立即趕赴現(xiàn)場，服從現(xiàn)場指揮，積極參加撲救火災、疏散人員和物資、保護現(xiàn)場等工作。

（三）消防安全教育、培訓制度

第一條 安全保衛(wèi)部負責消防宣傳、教職員工、學生的教育培訓工作。第二條 學校將消防知識學習納入學生素質(zhì)教育內(nèi)容，通過多種形式和途徑使學生了解應知應會的消防知識。

第三條 學校每年對教職員工、學生至少進行一次消防安全知識培訓。新教職員工上崗前、新生入學后進行一次消防安全培訓和教育。

第四條 學校定期組織開展有針對性的消防宣傳教育活動，大力宣傳消防安全知識和火災逃生技能。

第五條 下列人員應當接受消防安全專門培訓：

1、校領導；

2、安全保衛(wèi)部工作人員；

3、各部室專兼職消防安全管理人員；

4、義務消防隊員；

5、其它應當接受消防安全專門培訓的人員。

第六條 學校消防安全宣傳教育和培訓應包括下列主要內(nèi)容：

1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

2、本部門火災危險性和防火措施；

3、有關消防設施、滅火器材的性能和使用方法；

4、報火警、撲救初起火災及逃生自救的知識和技能；

5、組織、引導學生疏散的知識和技能。

第七條 教職員工經(jīng)培訓后，應懂得火災的危險性、預防火災措施、火災撲救方法、火場逃生方法，并會報火警119、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散。

第八條 安全保衛(wèi)部應做好消防宣傳教育培訓情況記錄，并存入消防檔案。

（四）防火巡查、檢查制度

第一條 安全保衛(wèi)部應對執(zhí)行消防安全制度和落實消防安全管理措施的情況進行巡查和檢查，落實防火巡查、檢查人員，填寫巡查、檢查記錄，存入消防檔案。

第二條 安全保衛(wèi)部負責實施日常防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患，督促、落實火災隱患整改措施。消防安全重點部位應當進行每日防火巡查，巡查人員及其主管人員應在巡查記錄上簽字，存入消防檔案。

第三條 安全保衛(wèi)部負責每月至少組織一次全面的定期防火檢查，節(jié)假日放假、開學前后也應當組織一次全面的定期防火檢查，以落實火災隱患整改工作。定期檢查前，應確定檢查人員、部位、內(nèi)容。檢查后，檢查人員、被檢查部門的負責人應在檢查記錄上簽字，存入消防檔案。第四條 日常防火巡查應以教室、宿舍等消防安全重點部位為重點，包括下列主要內(nèi)容：

1、用火、用電有無違章情況；

2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；

3、消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整；

4、消防安全重點部位的人員在崗情況；

5、其他消防安全情況。

第五條 定期防火檢查應包括下列主要內(nèi)容：

1、火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；

2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；

3、消防車通道、消防水源狀況；

4、滅火器材配置及有效情況；

5、用火、用電有無違章情況；

6、重點工種人員以及其他教職員工消防知識掌握情況；

7、消防安全重點部位的管理情況；

8、易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；

9、消防值班情況和設施運行、記錄情況；

10、防火巡查情況；

11、消防安全標志的設置情況和完好、有效情況；

12、其他需要檢查的內(nèi)容。

第六條 學校教學期間建筑消防設施的單項定期檢查應當每月至少一次，開學前一月內(nèi)必須開展單項定期檢查，并按規(guī)定填寫記錄。

第七條 防火巡查、檢查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初期火災應當立即報警并及時撲救。

（五）火災隱患整改制度

第一條 對存在的火災隱患，應當及時予以消除。校長為火災隱患整改第一責任人，提供人員、場地、資金等資源，由主管副校長負責組織人員、落實火災隱患的整改措施。

第二條 發(fā)現(xiàn)下列火災隱患，應責成有關人員立即改正，并做好記錄：

1、違章使用、存放易燃易爆物品的；

2、違章使用具有火災危險性的電熱器具、高熱燈具等具有火災危險性的用電器具；

3、違反規(guī)定吸煙、亂扔煙頭、火柴的；

4、違章動用明火、進行電（氣）焊的；

5、安全出口、疏散通道上鎖、遮擋、占用，影響疏散的；

6、消火栓、滅火器材被遮擋或挪作他用的；

7、消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；

8、違章關閉消防設施、切斷消防電源的；

9、其它可以立即改正的行為。

第三條 對不能立即改正的火災隱患，應制定整改方案，明確整改措施、期限和人員，并向上級主管部門報告。對隨時可能引發(fā)火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停止使用整改，并落實整改期間的安全防范措施。

第四條 整改完畢，負責整改的部門或人員應上報消防校長。未能及時整改火災隱患的個人或部門，學校應根據(jù)相關獎懲措施對責任人進行懲處。

第五條 對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應在規(guī)定的期限內(nèi)改正，寫出火災隱患整改復函，向當?shù)毓蚕罊C構申報復查。對于確有正當理由不能在限期內(nèi)改正完畢的，應在期限屆滿前向公安消防機構提出書面延期申請。

第六條 對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，以及學校確無能力解決的重大火災隱患，學校應當提出解決方案并及時向上級主管部門或者當?shù)厝嗣裾畧蟾妗?/p>

第七條 火災隱患整改期間，應當采取措施，保障消防安全。第八條 安全保衛(wèi)部要認真做好火災隱患整改記錄，并存入消防檔案。

（六）消防值班制度

第一條 學校要堅持24小時消防安全值班制度，每班不少于兩人。第二條 值班人員要熟悉和掌握消防法規(guī)和本單位消防工作管理制度及應急措施；熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區(qū)域及疏散通道走向、消防設備的配置情況；熟悉并掌握各類消防設施的使用性能和操作方法。

第三條 值班人員應堅守崗位、忠于職守，做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關的事情。

第四條 值班人員要做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。要嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。當班未處理完的事項及重大問題要交接清楚，并進行實地檢查交接和簽字。

第五條 值班人員要對管理范圍內(nèi)的各種消防設施、器材進行檢查，確保設施、器材的完好有效。發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告安全保衛(wèi)部。

第六條 值班人員對攜帶易燃易爆危險物品進入學校的人員要進行驅逐并采取必要的措施。

第七條 發(fā)現(xiàn)火警信號或接到報警時，要進行實地查看，并及時將著火地點、火勢情況、燃燒物質(zhì)、報告人姓名、撲救情況向有關領導報告，并以最快的速度向公安消防部門報警，做好詳細記錄。

第八條 安全保衛(wèi)部負責對學校消防安全值班情況進行督查。第九條 因值班人員工作失職造成火災事故的，按《學校消防安全工作考評和獎懲制度》進行處理。

（七）安全疏散設施管理制度

第一條 安全保衛(wèi)部負責組織實施對安全疏散設施的管理，確保疏散通道和安全出口暢通。專兼職消防安全管理人員負責管理、維護安全疏散設施。

第二條 防火門、疏散指示標志、火災應急照明、火災應急廣播等設施應設置齊全、保持完好有效。

第三條 學校在學生宿舍樓、教學樓、綜合辦公樓明顯位置設置安全疏散圖示，在消防安全疏散設施上設有警示文字和符號。

第四條 保持疏散通道、安全出口暢通，禁止占用疏散通道，不應遮擋、覆蓋疏散指示標志。

第五條 使用期間禁止將安全出口上鎖，禁止在安全出口、疏散通道上安裝固定柵欄等影響疏散的障礙物。

第六條 學生住宿房間的外窗不應設置影響安全疏散和施救的固定柵欄等障礙物。

第七條 學校安全疏散設施管理情況要有記錄，并存入消防檔案。

（八）消防設施、器材維護管理制度

第一條 全校所有的消防設施和器材由校安全保衛(wèi)部統(tǒng)一管理。第二條 實行“誰主管，誰負責”的責任制，各部門要保護本部門的所有消防設施、消防器材，使用之處于良好狀態(tài)；消防器材一經(jīng)使用或被損壞，由責任人及時報告安全保衛(wèi)部。

第三條 安全保衛(wèi)部每年一次對室內(nèi)外消防栓檢查保養(yǎng)一次，每月對各部位滅火器材檢查一次，做到各部位的滅火器材處于良好和備戰(zhàn)狀態(tài)中；并負責消防培訓及防火宣傳等工作。

第四條 全校的消火栓是滅火時的供水系統(tǒng)，周圍嚴禁堆放任何物品，以保證道路暢通；消防器材周圍嚴禁堆放任何物資品，確保消防器材取用方便。

第五條 消防器材設備任何人不得損壞和挪作他用；任何人不得拆卸消防器材設備及其附件，違者加倍賠償。

第六條 損壞消防設施、及器材或擅自挪作他用的，按有關規(guī)定處罰，造成嚴重后果者，報公安機關按有關法規(guī)處理。

（九）易燃易爆化學危險物品安全管理制度

第一條 易燃易爆化學危險物品由消防安全管理人、專兼職消防安全管理人員和實驗室管理員負責管理。

第二條 學校要建立嚴格的易燃易爆化學危險物品登記、交接、檢查、出入庫、領取清退等管理制度，要建立帳目，帳目要日清月結，做到帳物相符。

第三條 對易燃易爆化學危險物品，要指定工作責任心強、具備一定保管知識的專人負責管理。要嚴格安全措施，嚴格危險物品存放、使用審批制度，堅持兩人管理、兩把鎖鎖門、兩人一起領用制度。

第四條 除實驗室等教學需要存放、使用易燃易爆化學危險物品的場所外，教室、宿舍、圖書館、計算機房等場所禁止存放、使用易燃易爆化學危險物品。

第五條易燃易爆化學危險物品應根據(jù)物化特性分類存放，嚴禁混存。第六條 地下室嚴禁使用液化石油氣，高層建筑嚴禁使用和存放瓶裝液化石油氣。

第七條 危險物品存放地點嚴禁閑人進入，保管人員工作結束離開前要進行安全檢查。

第八條 易燃易爆、劇毒品、強酸等易發(fā)生重大傷害事故的化學危險品，要嚴防發(fā)生丟失、被盜和其它事故。一旦發(fā)現(xiàn)危險品有丟失，被盜現(xiàn)象，應立即向校長或主管副校長報告，要立即追查落實，并按有關規(guī)定嚴格整頓處理。

第九條 學校應制訂危險品安全事故應急預案，出現(xiàn)緊急情況，啟動應急預案。

（十）燃氣、電氣設備和用火、用電安全管理制度

第一條 燃氣、電氣設備和用火、用電安全管理由后勤服務部管理人員負責。

第二條 電器設備應由具有電工資格的人員負責安裝和維修，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

第三條 防爆、防潮、防塵的部位安裝電氣設備應符合有關安全要求。第四條 每年應對電氣線路和設備進行安全性能檢查，必要時應委托專業(yè)機構進行電氣消防安全檢測。

第五條 電氣線路敷設、設備安裝應采取下列防火措施：

1、明敷塑料導線應穿管或加線槽保護，吊頂內(nèi)的導線應穿金屬管或B1級PVC管保護，導線不應裸露,并應留有1至2處檢修孔；

2、配電箱的殼體和底板宜采用A級材料制作。配電箱不應安裝在B2級以下（含B2級）的裝修材料上；

3、開關、插座應安裝在B1級以上的材料上；

4、照明、電熱器等設備的高溫部位靠近非A級材料、或導線穿越B2級以下裝修材料時，應采用A級材料隔熱；

5、不應用銅線、鋁線代替保險絲。

第六條 學校應加強電氣防火管理，采取下列措施：

1、電氣線路改造、增加用電負荷應辦理審批手續(xù)，不得私拉亂接電氣設備；

2、未經(jīng)允許，不得在教室、宿舍、圖書館、計算機房等場所使用電爐等具有火災危險性的電熱器具、高熱燈具；

3、非使用期間應關閉非必要的電器設備；

4、停送電時，應在確認安全后方可操作。第七條 學校應加強用火管理，采取下列措施：

1、嚴格執(zhí)行動用明火審批制度，因特殊需要必須動用明火時,需報告消防安全管理人同意后動用；

2、動用明火時，現(xiàn)場必須有專人負責, 并配備相應的滅火器材，確保消防安全。動用明火過程中，一旦發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時，要立即停止動火作業(yè)；

3、動用電氣焊作業(yè)時，應清除周圍及焊渣滴落區(qū)的可燃物，并落實現(xiàn)場監(jiān)護人和防范措施；

4、固定用火場所（設施）應落實專人負責，動用明火人員要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。發(fā)生火災事故時，要及時處理、撲救并報警；

5、儲存易燃、易爆危險化學物品的倉庫、實驗室，嚴禁動用明火；

6、教室、宿舍、圖書館等場所禁止使用蠟燭等明火照明。

（十一）學生安全、滅火和應急疏散預案演練制度

按《學生綜合管理工作暫行辦法》之十三學生宿舍安全工作緊急預案執(zhí)行

（十二）學校食品安全應急預案

按《后勤服務綜合管理暫行辦法》之十一學生預防食品中毒預案執(zhí)行。

（十三）消防安全工作考評和獎懲制度

第一條 對在消防工作中有下列突出表現(xiàn)的部室和個人，給予表彰、獎勵：

1、全年無火災事故，積極參與消防管理和各項消防安全活動，成績顯著的；

2、遵守消防法規(guī)，對查出火災隱患能及時整改，預防措施到位，防火安全規(guī)章制度健全，消防設施完好無損的；

3、積極開展消防宣傳教育活動，組織本部室人員定期學習消防知識和消防培訓工作，事跡突出的。

第二條 對違反《河南省學校消防安全管理標準》的行為，根據(jù)不同情況，給予相應處理：

1、在一年內(nèi)發(fā)生一次火災事故的，除取消該部門評先資格外，還要對責任人給預處理。對造成火災事故的當事人，視其情況給予相應處理；

2、對故意造成火災事故的人員，以及嚴重失職造成重大安全責任事故的人員，依法移送司法機關，由司法機關追究當事人的相關責任。

2008河南省洛陽經(jīng)濟學校消防演習工作預案

一、指導思想

為了加強消防安全管理工作，預防和杜絕火災事故的發(fā)生，保障全校師生生命財產(chǎn)的安全，維護學校正常的學習、生活秩序，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，制定本預案。

二、組織機構

為確保滅火應急疏散預案能夠順利實施，特設立現(xiàn)場指揮部、滅火行動組，通信聯(lián)絡組、安全疏散組、防護救護組、后勤保障組。

1、指揮部 總指揮：張雪濤 副總指揮： 任中民

成員：毛志強 郭保國 孫元強 王國勛 陳旭峰 職責：負責領導滅火、疏散預案的實施。

現(xiàn)場指揮：毛志強 郭保國 王國勛 陳旭峰 常軍偉

職責：在總指揮的領導下，負責組織、指揮協(xié)調(diào)滅火、疏散預案的具體實施，確保滅火、疏散行動能夠按照預案順利進行。

2、滅火行動組： 組長：毛志強

成員：王署光 汪 冰 王國勛 劉永軍 邊風輝 李智輝 段三堯 王 龍 劉天亮 牛新玉

職責：負責按照預案或現(xiàn)場指揮員的指令撲救初期火情，配合專業(yè)消防人員進行滅火搶險工作。保衛(wèi)科負責為專業(yè)消防隊提供室內(nèi)外消火栓的準確位置。

3、通信聯(lián)絡組： 組長：郭保國

成員：由辦公室、消防安全員和火災現(xiàn)場值班人員組成。

職責：做到報警及時，保持通信聯(lián)絡暢通，保證各種指令信息能夠迅速及時、準確的傳達。

4、安全疏散組： 組長： 王國勛

成員：各部主任、各科室人員、各班主任

職責：主要負責疏散火災現(xiàn)場人員，引導消防車及消防人員進入火災現(xiàn)場。

5、防護救護組： 組長：常軍偉

成員：校醫(yī)室、圖書室、實驗室人員及各辦公室非班主任老師 職責：負責配合專職消防人員及醫(yī)護人員救護、搶險火場被困傷員及重要物資、化學危險品等。負責現(xiàn)場警戒，維護現(xiàn)場秩序、看守搶救出來的物資，保證滅火工作順利進行。

6、后勤保障組： 組長：陳旭峰 汪 冰 成員：后勤部全體人員

職責：負責保障滅火用水供應和其他滅火物資設施供應，以及滅火后的水、電、現(xiàn)場搶修、恢復等工作。

三、報警接警處置程序

當班值班人員或現(xiàn)場工作人員發(fā)現(xiàn)火情后，應立即采取應急措施，切斷與火災相關的電源，同時撥打“119”火警電話，向消防隊報警，報警時講明起火地點、起火部位及物品、火勢大小、被困人員情況及報警電話號碼和行走路線；并派人到約定地點接引消防車進入火災現(xiàn)場。保衛(wèi)科值班人員、滅火預案專業(yè)組人員，按照職責分工迅速到位（接報后5分鐘趕到現(xiàn)場）組織滅火撲救和安全疏散人員、物資工作。

五、撲救初起火災的程序和措施

滅火行動組根據(jù)演習預案安排，下午3點接到報警后，應立即趕赴著火男生206宿舍、女生312宿舍樓現(xiàn)場，根據(jù)演習預案或指揮員的指令迅速檢查是否切斷起火現(xiàn)場電源、檢查是否放有易燃、易爆物品，啟用攜帶或利用就近配置的滅火器、消防栓等滅火器材進行撲救如火勢較大，暫時不能撲滅，應根據(jù)現(xiàn)場情況及時采取冷卻、隔離等措施，防止火勢進一步蔓延，待消防人員趕到，配合完成滅火任務。

六、應急疏散的組織程序和措施

安全疏散組接到報警后，應立即趕赴著火現(xiàn)場，根據(jù)預案或總指揮的指令疏通緊急疏散通道，先疏散現(xiàn)場師生，學生在演習時應聽從指揮，上下樓梯應注意安全，逃生時應用濕布捂住口鼻，迅速安全逃生。

六、通信聯(lián)絡，安全防護及救護的程序和措施

通信聯(lián)絡組接到報警后，應立即趕赴現(xiàn)場，按照預案或指揮員的指令，及時通知相關各組，迅速投入滅火戰(zhàn)斗，同時注意保持通信聯(lián)絡暢通，及時準確的將各種指令、情況及信息上傳下達。救護組接到報警后，應立即趕到著火現(xiàn)場，按照預案或指揮員的指令，對現(xiàn)場實行警戒，保證消防車暢通無阻，防止無關人員進入現(xiàn)場。維護好現(xiàn)場秩序，避免人員傷亡。配合專職消防員及醫(yī)護人員搶救火場內(nèi)被困傷員及重要物資。

七、后勤保障組接到報警后，應按照預案或總指揮的指令，迅速調(diào)集準備滅火所需物資、設備，為完成滅火、疏散救護任務提供必要的支持和保障。

八、現(xiàn)場保護

滅火工作結束后，防護救護組要派專人對著火現(xiàn)場實施警戒保護，嚴禁在場人員進入現(xiàn)場，確保現(xiàn)場的原始狀態(tài)，并配合調(diào)查人員做好事故現(xiàn)場的調(diào)查工作。后勤保障組在總指揮的安排下做好善后處置工作。

河南省洛陽經(jīng)濟學校 二〇〇八年十一月三日

第二篇：公司安全保衛(wèi)管理暫行辦法

XX公司巴基斯坦分公司 安全保衛(wèi)管理暫行辦法

為加強保安隊伍的管理工作，保障公司正常生活與工作秩序，做好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，使保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本辦法。

一、責任管理部門

1.綜合辦公室

2.安全保衛(wèi)人員（巴方)

二、責任范圍：

適用于本公司全部所轄區(qū)域。

三、工作職責

1、認真做好保安管理工作，自覺服從中方管理人員的工作安排，主動提供配合，并做好交接班記錄。

2、公司保安應每日24小時不間斷執(zhí)行任務，嚴禁隨意離崗。夜間保安人員應每隔一個小時巡查公司周邊，如若發(fā)現(xiàn)不法分子應及時通知中方人員。

3、原則上不允許外來車輛進入院內(nèi)，公司車輛進入后應立即關門，車輛一律要求按指定位置依序停放。

4、對待來訪客人，要熱情、耐心地問詢和引導，維護公司的良好形象。

5、維持公司治安秩序，消除安全隱患，防患于未然，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

6、保安日常行為規(guī)范

6.1愛護公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞或挪為私用； 6.2及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；

6.3保安室不放與工作無關的用品。

7、保安的工作紀律

本著對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責的原則，保安嚴格禁止下列行為：

7.1限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人； 7.2扣押、沒收他人證件、財物； 7.3阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務； 7.4侵犯個人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密； 7.5儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮；

7.6值班時間聚眾賭博、看報紙、看電視錄像，打瞌睡等； 7.7對員工、來賓或送貨人員索取好處； 7.8脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退； 7.9未經(jīng)許可擅自調(diào)班； 7.10暴行犯上，不服從指揮。

8、保安器械的使用保管

8.1保安槍支器械由保安公司統(tǒng)一配發(fā)，實行專人保管制度，誰領用誰負責。

8.2任何人不得擅自使用安保槍支器械。

9、訪客人員及車輛的管理規(guī)則

外來人員（巴方）進入公司大門時，必須接受門衛(wèi)安全檢查，說明其來訪事由、及接洽的部門，并由門衛(wèi)通知前臺，接洽部門確認后方可放行，有下列情形之一者，拒絕進入公司：

9.1攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛； 9.2不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員； 9.3推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛； 9.4非洽公人員及車輛且拒絕登記和檢查者； 9.5來訪人員報不清受訪部門及受訪人者； 9.6來訪人員不能出示有效證件者。

10、火警事件處理

10.1保安人員應熟記辦公樓內(nèi)各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知中方人員。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理； 10.2發(fā)現(xiàn)火災應立即趕到失火現(xiàn)場查看，若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向火警報案，且通知相關領導至現(xiàn)場，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務。火勢熄滅后應清查人員及物品損失情況，并保持現(xiàn)場完整，以供警方調(diào)查處理。

11、打劫被盜事件處理

11.1保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，如發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件，應及時與公司領導聯(lián)系并在領導的安排下進行妥善處理；

11.2對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行盤查，情節(jié)嚴重的可直接撥打報警電話并上報公司領導。

12、不良分子滋事處理

12.1保安人員不得與不良分子對打；

12.2關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋釁滋事； 12.3通知后勤人員和公司領導前來支援處理，將狀況報告給公司領導并隨時保持聯(lián)絡；

12.4認清來者容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。

13、糾紛事件處理

1.31對糾紛事件，保安應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大；

13.2發(fā)生打斗，應迅速予以制止，如當事人不聽從制止時，可與其他值班保安或公司工作人員合力制止；

13.3事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請公安人員協(xié)助處理； 13.4要注意立場并保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。

14、意外事故處理

14.1員工急病，即刻通知辦公室或救護員，及時派人送醫(yī)院治療；

14.2聯(lián)系救護車和醫(yī)生； 14.3及時報備領導。

四、附則

1、本制度由綜合辦公室起草修訂，經(jīng)總經(jīng)理審批后下發(fā)。

2、本制度自簽發(fā)之日起實行，綜合辦公室具有最終解釋權。

XX國際工程公司巴基斯坦分公司 2018年6月18日

第三篇：安全保衛(wèi)管理

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上海浦東發(fā)展銀行深圳分行 質(zhì)量管理體系作業(yè)指導書

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安全保衛(wèi)管理暫行辦法

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1、目的：

為促進我行的安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使安全保衛(wèi)各項工作既做到有章可循，又能充分體現(xiàn)分級管理、層層落實的原則

2、使用范圍：

分行各營業(yè)、辦公場所的安全保衛(wèi)管理工作。

3、參考文件：

3.1 廣東省《金融系統(tǒng)經(jīng)濟民警押運、守庫、營業(yè)廳值勤工作若干規(guī)定》 3.2 《緊急情況控制程序》

4、作業(yè)內(nèi)容：

4.1 營業(yè)廳安全防護

4.1.1 臨柜人員職責。臨柜人員必須時刻保持高度警惕，積極維護營業(yè)安全。其職責是： 4.1.1.1 熟悉安全保衛(wèi)工作的相關規(guī)定，熟悉報警系統(tǒng)按鈕位置和使用方法，熟悉報警電話號碼和分行領導、保衛(wèi)干部聯(lián)系電話，熟悉自衛(wèi)工具、器材的放置位置和使用方法。

4.1.1.2 嚴格按柜面業(yè)務操作規(guī)程作業(yè)，不斷提高防騙鑒偽能力，確保我行及客戶資財安全。

4.1.1.3 營業(yè)時間內(nèi)應將二道門鎖上，出、入要關好門，嚴禁無關人員進入。4.1.1.4 備用金或所收的大宗現(xiàn)金、有價證券必須及時放入保險柜或銀箱中，不得置于桌面。

4.1.1.5 離開柜臺時，必須將現(xiàn)金、有價證券、印鑒、重要憑證放入保險柜或抽屜鎖好。4.1.1.6 發(fā)生突發(fā)事故時，應沉著、冷靜處理，設法拉響警鈴，及時向上級領導報告情況，并保護好案發(fā)現(xiàn)場。

4.1.2 營業(yè)廳的安全管理：

4.1.2.1 營業(yè)時必須有二人以上臨柜。臨柜人員必須配備自衛(wèi)工具，器材應放于隱蔽、易取位置。

4.1.2.2 按規(guī)定配備消防器材，同時保持營業(yè)廳整潔，營業(yè)廳內(nèi)禁止抽煙。4.1.2.3 對進、出營業(yè)大廳人員自動錄相。

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4.1.3 二道門管理

4.1.3.1 二道門必須安裝自動閉合器，隨開隨閉，嚴禁隨意讓非營業(yè)業(yè)務人員進入營業(yè)間。4.1.3.2 營業(yè)間鑰匙均由專人管理，不得交給或告訴無關人員。4.1.4 報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)和自動攝像系統(tǒng)管理：

4.1.4.1 臨柜人員應掌握自動聯(lián)網(wǎng)報警按鈕的使用方法，防止無意掀動。誤報必須報告聯(lián)網(wǎng)的公安部門和保衛(wèi)室，說明誤報情況，并將按鈕復位。

4.1.4.2 保衛(wèi)部門每季度進行一次試報檢查，并與聯(lián)網(wǎng)的公安部門取得聯(lián)系，做好檢查記錄，確保設施處于良好狀態(tài)。

4.1.4.3 保衛(wèi)部門負責對票據(jù)交換柜臺，客戶取、存款情況，進出營業(yè)廳人員，庫款出入情況，以及柜員機客戶取款情況等重要場所實行不間斷錄相。錄相磁帶必須保存一個月以備查。要定期更換錄相磁帶（一年一次），錄相帶磨損嚴重時必須及時更換。要經(jīng)常清洗錄相磁頭，保證錄相效果。4.1.5 值班管理：

4.1.5.1 各類一級值班人員必須按時到指定場所，嚴禁遲到、早退。值班必須堅守崗位，認真履行職責。值班中遇到情況，按分行《值班須知》中規(guī)定的程序處理。對處理完或尚未處理的情況，交班時要交接清楚。

4.1.5.2 二級值班人員（帶班領導）必須保持通信聯(lián)絡暢通，重大情況必須到場處理并向上級單位報告，通知相關部門到場協(xié)助處理。4.1.5.3 計算機安全管理：

為保障分行計算機信息安全，加強安全組織管理，分行應不斷完善計算機安全管理制度。計算機安全管理要嚴格按照公安部、人民銀行、市政府及總行有關文件規(guī)定貫徹執(zhí)行。4.2保安員管理

4.2.1 保安員是指我行向有關保安公司聘請的、負責營業(yè)網(wǎng)點安全保衛(wèi)工作的人員。4.2.2 各營業(yè)網(wǎng)點需聘用保安員時，須將有關申請報分行保衛(wèi)部門核實，經(jīng)人事部審核、行領導審批后，由保衛(wèi)部門從省公安廳批準注冊的保安公司聘請。分行保衛(wèi)部門負責與保安公司簽訂保安員聘用合同。

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4.2.3 分行保衛(wèi)部門負責與各營業(yè)網(wǎng)點和保安公司協(xié)調(diào)，對保安員管理工作進行監(jiān)督和指導。各營業(yè)網(wǎng)點對聘請的保安員要嚴格管理，經(jīng)常監(jiān)督和檢查其值勤情況，發(fā)現(xiàn)保安員表現(xiàn)差，勞動紀律渙散，工作責任心不強或違反我行有關規(guī)定的，要及時通知分行保衛(wèi)部門。4.2.4 保安員的工作職責：

4.2.4.1 服從領導，一切行動聽從指揮。

4.2.4.2 預防、制止違法犯罪分子的各種現(xiàn)場破壞活動。4.2.4.3 保護案發(fā)現(xiàn)場，及時提供違法犯罪線索。

4.2.4.4 值勤期間嚴格按照要求做好來訪人員的登記，并做好值班記錄和值班交接。4.2.4.5 重點做好對存放現(xiàn)金、貴重物品、重要票據(jù)和重點部位的安全防范工作。4.2.4.6 熟悉所在營業(yè)網(wǎng)點的消防設施布局，并會使用有關消防設施、器材。

4.2.4.7 維護本單位正常工作秩序；熟記火警、盜警電話；熟記分行領導、保衛(wèi)干部的電話，遇到突發(fā)事件要沉著冷靜、機智勇敢、不怕犧牲，敢于同犯罪分子作斗爭。4.3 獎勵、處罰

4.3.1 保衛(wèi)工作實行獎懲制度，目的明確安全保衛(wèi)職責，增強各類人員的安全防范意識，提高安全保衛(wèi)工作質(zhì)量，確保各項經(jīng)營任務的完成。

4.3.1.1 符合以下情況之一的，分行視實際情況進行一定的獎勵：

4.3.1.1.1 安全保衛(wèi)工作落實得力，規(guī)定責任期內(nèi)未發(fā)生刑事案件、重大治安案件、災害和重大財產(chǎn)損失的。

4.3.1.1.2 及時制止或糾正嚴重違反安全規(guī)定的行為，為保衛(wèi)分行財產(chǎn)和員工生命安全做出貢獻的。4.3.1.1.3 防止災害、事故和違法犯罪行為發(fā)生，使分行財產(chǎn)或客戶資財免受重大損失，為分行爭得聲譽擴大良好影響的。

4.3.1.1.4警惕性高，同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵查案件有功的。4.3.1.1.5履行職責，在安全保衛(wèi)工作中有突出事跡的。4.3.1.1.6

提出合理化建議，并消除了重大安全隱患的。4.3.1.1.7

其它應當予以表彰和獎勵的。

4.3.1.2 對安全保衛(wèi)工作執(zhí)行不力的有關人員進行處罰：

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4.3.1.2.1 對分行有關部門或員工安全保衛(wèi)方面的處罰：

責任處罰： 分行各級安全責任人沒有認真履行管理職責，對安全保衛(wèi)工作重視不夠，沒有注意檢查和發(fā)現(xiàn)隱患和漏洞，或上級和公安機關檢查中出現(xiàn)的問題，沒有按整改要求整改落實而導致發(fā)生案件和事故的，視情節(jié)輕重，扣發(fā)相關責任人一至三個月的獎金。情節(jié)嚴重者，給予行政處罰，甚至追究法律責任。同時有關責任單位該不得參評先進。

違章處罰：各部門不認真履行安全保衛(wèi)工作職責，各項安全保衛(wèi)管理松懈，規(guī)定責任期內(nèi)發(fā)生安全事故一次及以上的，除按規(guī)定對當事人處罰外，扣發(fā)該單位負責人當月獎金。4.3.1.2.2 對于違反有關規(guī)定、工作失職、對分行造成不利影響的保安員，視情節(jié)輕重，對其進行處罰。

有下列情形之一的，分行予以辭退: 違反分行規(guī)章制度經(jīng)教育不改或嚴重違紀者。

聘用期內(nèi)經(jīng)查實有劣跡，不符合任職條件的。

工作失職或違紀、違法使分行財產(chǎn)造成損失，應負法律責任和經(jīng)濟賠償責任的。

關鍵時刻臨陣退縮，貪生怕死，不服從命令，不聽從指揮的。

發(fā)生案件、事故不及時報告，隱瞞或誤報情況造成后果的。其他違反法律、法規(guī)受追究的。

有下列問題之一者進行經(jīng)濟處罰，并將有關情況及時反饋保安公司進行處理: 私自將工作證、警具借給他人的。

不服從分配，紀律松懈，經(jīng)教育不改的。

遲到或早退的。

未經(jīng)請假，擅離崗位的。

執(zhí)勤中不按規(guī)定著裝、儀容不整的。

執(zhí)勤中看書看報，會客聊天或從事其他與執(zhí)勤無關事務的。

執(zhí)勤中喝酒、打牌，不按規(guī)定登記交接的。

執(zhí)勤中不開啟技防設施、通訊設施或用攝像設施看錄相的。

挑撥是非，影響團結，推諉扯皮，影響工作開展的。

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4.3.1.3 獎罰的實施：

4.3.1.3.1 保衛(wèi)部門實事求是地寫出書面材料。

4.3.1.3.2 各級責任人的獎罰按干部管理權限逐級呈批。4.3.1.3.3 保安員的獎罰，由分行保衛(wèi)部門提出意見，呈辦公室審批。4.3.1.3.4 罰款統(tǒng)一交辦公室保管，用于年終獎勵、表彰先進開支。4.4 本辦法由分行辦公室負責解釋、修改。4.5 本辦法自發(fā)文之日起實施。

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第四篇：安全保衛(wèi)管理規(guī)定

一、安全保衛(wèi)管理規(guī)定

(一)安全責任

1、安全管理應執(zhí)行“誰主管理，誰負責”和“群防群治”的原則。店長為店面安全保衛(wèi)工作的第一責任人，行政主管具體負責店面安全保衛(wèi)日常管理的組織、安排、督促、檢查和問題解決。

2、消防相關的實地演練每年1次，由行政主管負責。

（二）安全培訓

1、店長應通過各種形式（如會議、培訓等）加強員工防火、防盜、防搶劫、防破壞等安全教育培訓，提高員工的安全防范意識。

2、所有員工均應熟悉基本的安全常識、防范方法和報警電話，熟練掌握店內(nèi)消防器材的使用方法。

3、分店應每月組織員工進行1次安全教育或培訓，行政主管應堅持每日對店內(nèi)的安全狀況進行一次全面巡查，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患應及時報告店長，并迅速采取有效措施進行整改。

4、分店應根據(jù)實際情況制定火災、盜竊、搶劫等異常情況的應急預案，并定期組織演練。

5、分店應確保供水應急系統(tǒng)和供電應急系統(tǒng)齊備，并處于正常運轉狀態(tài)。

（三）安全規(guī)范

1、電器使用前應檢查電器是否正常，特別是電源、電線是否完好；使用中是否有異常情況、聲響；使用后應放回原位。

2、煤氣的使用應每天檢查煤氣罐是否漏氣，是否有異味，使用場所應保持空氣流通，防止煤氣中毒。

3、嚴禁在水房內(nèi)及靠近煤氣的地方吸煙。

4、確保營業(yè)場所的地面干爽，無液體殘留、無物品，以防滑倒、跌倒。

5、店長及主管要進行走動式管理，監(jiān)控各部門的工作動向，及時處理出現(xiàn)的問題。

6、為顧客服務時：

（1）做好刀具、剪具的存放及消毒工作，在使用時注意安全操作

使用，以免傷及顧客和自己，工具箱內(nèi)常備小型止血貼及過敏藥，原則上出現(xiàn)人為不慎事故的，當事人負全責。

（2）做電發(fā)、染發(fā)時，做好衣服保護措施，避免弄臟衣服及其他

隨身物品，當出現(xiàn)此類情況時，馬上用拉淺膏以色洗色方法作清洗，原則上出現(xiàn)人為不慎事故的，當事人負全責（技師出錯，發(fā)型師視情況負30-70％連帶責任）。

（3）使用化學物品時（如離子膏、陶瓷熱塑藥水、電發(fā)水、漂粉、雙氧奶等）要特別注意操作安全，避免進入眼睛及燒傷表皮，出現(xiàn)此類情況馬上用水清洗，情況嚴重者清洗后送醫(yī)院。原則上操作離子、陶瓷熱塑藥水時，發(fā)型師每隔三——五分鐘檢查一次，以避免過度軟化，導致脫發(fā)或斷發(fā)現(xiàn)象。特別注意非特別時候不要使用焗油機加熱，因焗油機熱離子膏及熱塑難掌握，易出現(xiàn)斷發(fā)現(xiàn)象。電頭發(fā)時，下完第一劑藥水后要更換毛巾或藥棉條，因藥水長時間接觸也會出現(xiàn)燒傷現(xiàn)象，一般作清洗及涂藥油，五天后會痊愈。

（四）防盜

1、普及防盜意識，使每個員工都能保持高度警惕。

2、營業(yè)前搞衛(wèi)生時要注意防盜、防搶。

3、做好錢物的收藏、保管工作，降低被盜的可能性，降低被盜發(fā)生時的損失，如每天的營業(yè)收入存放在保險柜內(nèi)超過三千元時，應及時送存銀行，避免數(shù)額較大的現(xiàn)金留存店內(nèi)。留存店內(nèi)現(xiàn)金應每天盤點，貴重物品專人專柜保管。

4、營業(yè)結束后，店內(nèi)的所有電源必須切斷，煤氣開關、柴油開關、門窗都必須關閉。

5、營業(yè)場地的門、窗、鎖應保持完好，有破損要通知有關部門及時修理或更換。

6、營業(yè)結束后，員工原則上不準進入店內(nèi)。如確因工作需要，應事先征得店長同意并通知值班人員辦理登記手續(xù)后方可進入。

7、每個保險柜應焊接固定在地面上。

8、營業(yè)款送存銀行時應有男同事陪同，并采取必要的安全防范措施。

9、存有重要資料(檔案、賬冊等)、保險柜等設有技防裝置的辦公室，下班后應將技防裝置設定在工作狀態(tài)。

10、店鋪營業(yè)期間，停車場應始終保持一人在場。

11、員工應提醒顧客注意做好個人貴重物品的保管，并有相應標識張貼。

12、停車場醒目位置有“只提供存放、不負責保管”的標識；營

業(yè)時間內(nèi)，始終有一人在停車場值守。

（五）防火

1、店內(nèi)應配置數(shù)量足夠的消防器材，如滅火器、應急燈、安全出口等，并放置于明顯、易取的位置。所有消防器材應定期檢查，保證完好有效，有破損或故障的要及時修理、更換。任何人不得損害或者擅自挪用、撤除、停用消防器材。

2、對店內(nèi)所有的滅火器應統(tǒng)一編號，每周對所有滅火器進行一次全面檢查，檢查內(nèi)容有：滅火器的擺放位置、編號、數(shù)量是否相符，有無過期或氣壓不足，以及是否有損壞等現(xiàn)象。滅火器應保持干凈，擺放位置正確、整齊。對使用過的滅火器應及時收回充氣或更換藥劑，使其經(jīng)常處于良好的備用狀態(tài)。檢查人員應做好詳細檢查記錄，填寫《消防器材檢查記錄表》（表十七），對于需充氣或更換藥劑的滅火器還應報告店長。

3、營業(yè)期間，行政主管要不定期巡查，確認無煤氣罐和煤氣管道漏氣，確保用水、煤氣和柴油使用的安全。

4、物品堆放不得妨礙消防設備的使用，店內(nèi)的消防通道應隨時保持暢通，嚴禁在消防通道上堆放雜物堵塞通道；緊急照明燈功能正常，緊急出口標識明確。

5、嚴禁在倉庫、水房、辦公室等區(qū)域吸煙，嚴禁在營業(yè)場地、辦公室和倉庫使用明火，嚴禁在有禁煙標示的區(qū)域吸煙。

6、周圍環(huán)境保持清潔，較不易造成火災。

7、嚴格按照操作規(guī)定正確使用各類電器，使用電器設備時要注意用電安全。

8、不得私拉亂接電線及水管，沒有裸露的電線，嚴禁在店內(nèi)使用電爐等超負荷電器。

9、所有電氣設備的修理和更換，必須由持證電工擔任，其他人員不得隨意修理和更換。

10、禁止將幾個電器插頭插入同一個插座內(nèi)，以防插座超負荷引起火災；電纜也不宜埋設在地毯下面，以免電纜線殘舊或損壞也不易發(fā)現(xiàn)。

11、店長應掌握各種開關的位置及操作，如總電源、煤氣等。

12、下班時，應確認電器如招牌燈、空調(diào)等已關閉。

13、滅火器存放于陰涼的地方。

14、員工應熟識消防器材的使用方法及放置消防器材的地點。一般

配置于易發(fā)生事故之處。

（六）應急處理及秩序維護

1、當使用電器出現(xiàn)問題應立刻切斷電源，并報知主管或店長。

2、當營業(yè)工作中出現(xiàn)傷及顧客，損壞了顧客的衣物等事件時，不得與顧客發(fā)生不愉快的事情，應立即報告主管或店長進行處理。

3、當盜竊發(fā)生時，一方面立即通知保安和店長，一方面應勇于與竊賊作斗爭，每位員工都有責任和義務保護分店的財產(chǎn)安全。店長應立即組織人員專門處理。

4、當發(fā)生火災時，任何知情員工必須第一時間準確地向店長或消防機關報警，在迅速報警的同時，應采取有效措施疏散店內(nèi)人員并積極控制和撲滅火災。

第五篇：安全保衛(wèi)管理方案

如何做好集團保衛(wèi)工作的幾點思考

針對當前“金融非典”形勢和集團成員企業(yè)安全保衛(wèi)人員點多面廣、能力素質(zhì)不全面、缺乏統(tǒng)一管理的現(xiàn)狀，集團的治安狀況因為具有聚眾性、集中性、突發(fā)性強、牽涉面廣和影響力大等特點，歷來被稱為社會穩(wěn)定的晴雨表，對社會穩(wěn)定起著牽一發(fā)而動全身的作用。因此，企業(yè)內(nèi)部治安狀況的好壞，直接制約或影響著構建和諧企業(yè)的發(fā)展進程。做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。

更好的落實主席安全第一的指示精神，促使集團健康、科學、和諧發(fā)展，為每名員工創(chuàng)造一個安全和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境，特建議設立安全保衛(wèi)部。

附：安全保衛(wèi)工作實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和“三個超越”重要思想為指導，牢固樹立“安全第一”的思想，堅持預防為主、防治結合的原則，建立“信息暢通、反應快捷、處置有方、責任明確”的集團突發(fā)事件應急機制，以“強意識、查隱患、保安全、維穩(wěn)定”為主題，為集團發(fā)展保駕護航。

二、工作目標 1.定期進行安全教育，牢固樹立安全責任意識，提高員工的安全意識和自我防護能力。

2.完善安全保衛(wèi)制度，做好人身安全、用電安全、消防治安安全、車輛安全、煤礦生產(chǎn)安全、施工安全、等其他安全工作，做到早防范、早處置。

3.建立快速應急機制和應急處理機制，及時采取有效和果斷的措施，確保集團有序安全穩(wěn)定發(fā)展。

4.杜絕重大交通事故，重大火災、和有影響的惡性事件發(fā)生及因整改不力而發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。

三、組織機構

1、集團安全保衛(wèi)

2、機電工業(yè)園安全保衛(wèi)

3、房地產(chǎn)物業(yè)系統(tǒng)安全保衛(wèi)

4、礦業(yè)農(nóng)莊系統(tǒng)安全保衛(wèi)四、四、安全保衛(wèi)具體措施

1.全面落實安全責任制度，建立安全網(wǎng)絡體系，與廠區(qū)各類人員簽訂安全責任書，增強責任意識，做到各司其職、各負其責。2.采取豐富多彩的形式加強員工安全教育，增強防范意識和提高自我保護能力。

3.建立應急機制，完善消防、中毒、突發(fā)事件、自然災害等一系列安全應急預案，每季度進行疏散演練，做到遇事不驚，處置及時，將傷害降到最低。

4.領導組每周對門衛(wèi)制度、保衛(wèi)工作、設備設施、食品衛(wèi)生、疾病預防等工作進行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

5.加大人防力量，在廠區(qū)入、離廠時確保廠區(qū)門有一名值班人員。加強門衛(wèi)管理，對保安加強教育，明確職責，嚴格執(zhí)行相關制度。6.加大技防投入，為保安配備警棒、強光電筒、催淚劑、手銬等設施。7.嚴格執(zhí)行交接班制度，對廠區(qū)的生產(chǎn)、生活、健康等情況作好記錄，妥善處理當班時發(fā)生的問題，并作好上交下接工作。

8.加強門衛(wèi)管理，對保安加強教育，明確職責，嚴格執(zhí)行相關制度 9.實行外來人員登記盤查制度（原則在廠門口回訪，有特殊情況須電話報知直接領導，同意后方可進入），禁止外來人員隨意進出廠區(qū)。10.禁止廠區(qū)有毒有害物品、易燃易爆物品、刀具銳器等帶入廠區(qū)。

五、工作要求

1.高度重視，加強領導。廠區(qū)安全工作領導小組成員要以對員工高度負責的精神，把保護員工生命健康作為首要任務來抓。領導組要切實負起責任，組長、副組長親自研究部署，親自深入一線開展督查。各部門責任人要及時總結分析本部門工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時報送公司領導。2.周密部署，務求實效。

要建立和落實安全工作責任制，健全工作機制，對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，立即整改；要提出防范措施，明確整改期限和責任人，制定落實應急預案。3.責任明確，加大考核。

嚴格按照“一崗雙責”責任制要求，分解細化任務，做到各司其職、密切配合，形成安全管理覆蓋網(wǎng)絡，將安全責任落實到人，并納入各類人員的月目標考核中。

安保管理制度

第一條為維護正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保財產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全，特制定本制度。

第二條安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制，第三條企業(yè)成立安全保衛(wèi)工作領導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。

第四條公司設保衛(wèi)主管，負責安全保衛(wèi)工作。

公司根據(jù)實際需要設專職或兼職的安全保衛(wèi)責任人，切實負起安全保衛(wèi)責任。

第五條經(jīng)常對全體員工進行安全教育。對新員工要認真執(zhí)行“先培訓，后上崗”的規(guī)定，進行安全培訓。

第六條公司對“三來一補”公司的安全保衛(wèi)工作負責任，要敢抓敢管，不能無原則放任告遷就。

第七條公司所有的固定資產(chǎn)應有使用部門或每個人必須保管好，確保固定資產(chǎn)安全。第八條落實防火措施：

1.辦公室、廠區(qū)、倉庫和宿舍樓設置的消防栓，公司領導應定期檢查消防栓是否完好無損；

2.辦公樓、廠區(qū)、倉庫和宿舍樓要按消防規(guī)范要求配備各種滅火筒，并按規(guī)定期限更換滅火藥物；

3.易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放；

4.廠區(qū)、倉庫未落實消防措施的，必須及時添加。

5.進行明火作業(yè)（如電焊等），應先報部門領導批準，同時采取必要的防護措施；

6.防火通道必須保持暢通，嚴禁準放任何物品者塞防火通道； 7.嚴禁違反安全規(guī)范亂拾建筑物；

8.宿舍與生產(chǎn)廠房及倉庫應分開，保持安全間隔，嚴禁混雜在一起。第九條抓好安全用電：

1.電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換；

2.嚴禁擅自接駁電源和使用額外電器，不準在辦公室、集體宿舍和生活場所使用電爐；

3.配電房、機房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。第十條落實防盜措施：

1.廠區(qū)、倉庫、辦公大樓應投有門衛(wèi)；

2.財務室、倉庫等重要部門要安裝自動報警器，下班時要接通報警器的電源；

3.重要部門的房間要設置鐵閘鐵窗，辦公房間無人在內(nèi)時要關好門窗和電燈；

4.公家財物不能隨便亂放，重要文件及貴重物品必須鎖好； 5.車輛停放時應采取必要的防盜措施。

第十一條安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，要經(jīng)常檢查，督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

第十二條全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

安保崗位職責

一、安保人員要熟悉本單位各部位的情況,掌握各有關部門的電話號碼,發(fā)現(xiàn)問題及時通話。

二、準時交接班, 認真檢查交班前的情況,以便分清責任,做到上班不離崗,保證不空崗。

三、看好大門,要做到車輛進出隨時開關,保證24小時門衛(wèi)不離人。

四、看好辦公樓的重點部位,勤巡邏,勤檢查,不準非值班人員進入財會室,微機室,檔案室等。

五、對外來車輛的車型,車號,顏色,進出時間和進出所運物品進行查看和登記。

六、對外來人要做到詳細觀察其舉動行為,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時向有關領導報告。

七、在崗時間不準喝酒睡覺,不準辦私事和外出,有事請假,批準后方可離崗。

八、熟悉職責范圍,明確責任,明確看管部位及重點，掌握安全常識,熟悉火警盜警電話,發(fā)現(xiàn)問題積極提供可靠線索。

九、完成領導交辦的其他工作。