第一篇：職工入場安全教育記錄文檔

職工進場“三級”安全教育記錄

工程名稱：嘉薈新城二期項目工程

建設單位：丹陽市開發區高新技術發展有限公司 監理單位：丹陽建設監理中心有限公司

江蘇屹峰建設工程有限公司

二0一三年七月

入場安全教育記錄

各位師傅、各位領導、同志們：

今天我代表江蘇蘇興建設工程有限公司南京分公司旭日華庭項目部和各位同志共同學習有關安全生產的知識，今天到場的師傅都是久經沙場的老手，是建筑行業的主力，這為本項目部的安全生產典定了很好的基礎。但是安全生產是來不得半點馬虎的，取得的成績只能說明過去，代表不了將來，所以我們必須警鐘長鳴，百倍提高警惕，防范于未然。牢固樹立安全第一的思想，重申“安全第一、預防為主”的方針。克服麻痹大意、我行我素的思想觀點，達到強化管理，消滅違章的目的。

必須做到一遵、二反、三落實，一遵，指遵守安全操作規程和施工現場勞動紀律。二反，指反對違章指揮，反對違章作業。三落實,指組織落實，制度落實，措施落實。組織落實工作現已到位，項目部成立了安全生產領導小組，組長由戎元滿經理擔任，朱存基和我為安全生產領導組付組長，主抓安全生產工作，成員由朱正發、朱文韶、陸會強、張本懷等同志組成。制度落實也已完善，各班組請認真對照執行。措施落實，有待于工作實踐中完善。有些師傅認為我們管得太嚴，其實嚴是愛，松是害，出了事故害幾代的道理是眾所周知的。

必須做到三不傷害：即我不傷害他人，我不被他人傷害，我不傷害自己。我們來自各個鄉村，我們都是階級兄弟，出來掙錢，養家糊口，發財致富不容易，我們必須互相關心、互相愛護、互相幫助、互相理解，形成一個團結互助、遵章守紀、遵紀守法的光榮集體。

提高安全生產知識，學習安全生產技術，不斷提高自我防護能力。可是我們有些師傅就是不把安全生產當回事，知錯不改，處理不服,強詞奪理，指導你正確使用“三寶”，連安全帽都戴不好，連沒有帽帶子，也成了他不扣帽帶子的理由。安全生產是靠預防為主的，可以說任何安全事故都是可以預防的,不是人為不可抗拒的自然災害，如地震、龍卷風、恐怖事件、戰爭等,這是不可預見的。我們指工程必須做到的預防是方方面面的，如：

l、建筑工程方面的預防。防高處墜落；塔吊的拆、裝；腳手架的搭設和拆除；外墻面粉刷工程；“四口”、“五臨邊”；屋面周邊、樓層周邊、基坑周邊、陽臺周邊、卸料平臺兩側邊、樓梯口、施工洞口、通道口、預留洞口等。這些高處墜落，都是可以預防的。

2、機械傷害的預防。工程機械特別是大型機械，安監站要進行安全檢測，操作人員持證上崗，非操作手嚴禁摸弄一切機械及傳動部位的安全防護，機械的維修、保養等也是可以預防的。

3、物體打擊的預防。塔吊司機做到“十不吊”規定，鳴鈴起吊、回轉、降落。吊物綁扎牢固、吊具、索具經常檢查，不野蠻作業，不麻木蠻干，認真對照安全操作規程和施工現場勞動紀律進行運作，不是同樣可以預防的嗎?

4、觸電傷亡的預防。安排有證電工值班維修，按電業部門的規范要求執行，不私拉亂接，不該你干的工作，你別稱能，電氣、接地接零完好，執行三相五線制供電，做到，一機、一閘、一保護。保護接零和工作接零分開設置，動力和照明分開運行，危險部位使用安全電壓等等。

5、塔吊、腳手架倒塌的預防。塔吊按說明書進行安裝，認真檢查運行情況，堅決做到“十不吊”。“三保險、五限位”齊全有效。腳手架負荷量不超載，搭設后驗收掛牌使用，大風、大雨后進行仔細檢查，不野蠻作業。不違章作業，群策群力，一旦發現問題，立即向領導匯報，共同把好安全生產關。

6、中毒事故的預防。1)防化學中毒；2)防食鹽中毒；3)防食物中毒；4)防食品中毒。

7、火災的預防。1)工程方面，配電房防火、木工間防火，嚴禁吸煙;2)倉庫防火，庫房內嚴禁吸煙，易燃、易爆、油漆、油類分類保管，庫房內嚴禁使用超規定燈泡等；3)生活方面，食堂防火、宿舍防火，嚴禁臥床吸煙，配備消防水、消防砂、滅火器等滅火工具。

8、社會治安的安全防護。1)防流竄犯進入施工現場；2)防打架斗毆;；3)防兇酒鬧事；4)防偷盜作案；5)防交通事故；6)防賭博、嫖娼等。

如果我們各位師傅能夠把這些防護工作真正做到位，安全生產也就有了保障。值得注意的是各位師傅千萬不要把安全操作規程和施工現場勞動紀律不當回事，黨和國家相當關心安全生產工作，江總書記指出：“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。政府部門先后出臺了勞動法、建筑法、強制性條文等相關法律、法規，所有規章制度、勞動安全生產紀律、安全操作規程等；都是我們的前人用生命和鮮血換來的教訓，我們為什么不吸取別人血的教訓呢? 本項目部制定了安全生產管理細則，本細則通過項目部、業主、監理、江蘇蘇興建設工程有限公司南京分公司討論、修改通過，下一步工作是貫徹實施。本細則各工種、工長都發了一份，供共同執行,具體由我實施，請各位配合。只要你不違反本細則，我們從不刁難與你，大家出來打工實在不容易，為何要不聽話呢？有些問題是關于法律行為的，如刑法第134條規定重大責任事故罪的概念：工廠、礦山、林場、建筑企業或其它企事業單位的職工，由于不服從管理，違反規章制度或強令工人違章冒險作業，因而發生的重大傷亡事故或造成其它嚴重后果。處三年以下有期徒刑。情節特別惡劣的處3年以上7年以下有期徒刑。重大責任事故是指:造成死亡一人或重傷三人或直接經濟損失在五萬元以上。

重大勞動安全事故的概念：勞動安全設施不符合安全規定，經有關部門檢查或單位職工提出后，仍不采取措施，而造成的事故，對直接責任人處以3年以上7年以下有期徒刑。為什么要強調法律的概念,因為黨和政府已經把法院、公安部門納入了安全部門的軌道，參加安全事故的調查、處理。所以我們各位師傅要三思而行。如不能接受本項目部安全管理的，違反安全操作規程的，違章不接受處罰的，請另請高就。

“四不放過”的概念：1)事故原因未查清不放過；2)事故責任人和群眾未受到教育不放過；3)整改措施、方案不落實不放過；4)領導責任未查清不放過。

由于我們都是來自各個地方，各自的工作內容不盡相同，但目的只有一個，高高興興上班，安安全全生產，取得好的效益，共同發財致富。

由于本人水平有限，加上不善言詞，工作嚴肅性的需要，言語粗重，望各位諒解。

2013年7月2日

安全教育記錄（2）

各位同志、各位師傅好: 今天的安全教育內容主要是勞動保護工作，和各位共同探討。

一、勞動保護的概念：

1、勞動保護定義

勞動保護有廣義和狹義之分。廣義的勞動保護是指對勞動者的一切權利和利益。(如勞動權、教育權、休息權、選舉權與被選舉權等)的保護。我們平時所講的勞動保護是狹義的勞動保護，專指對勞動者在勞動過程中的安全與健康保護。人們通常把勞動保護稱為安全生產工作。在一般的情況下，這兩個概念基本上是可以通用的。因為勞動保護和安全生產的基本任務都是消除生產中不安全、不衛生的因素,預防傷亡事故和職業病的發生。從而使勞動者安全健康地進行生產和工作。但嚴格地講，這兩個概念的內涵并不完全相同。勞動保護工作除了防止工傷事故、職業危害和職業病以外，還有實現勞逸結逸結合，創造舒適的工作環境，開展女工特殊保護等方面的內容。安全生產除了防止傷亡事故以外，還包括機械設備、廠房建筑安全、消防安全、交通安全等。在世界上其他國家，如俄羅斯稱勞動保護。美國稱職業安全衛生。日本稱為勞動安全衛生。但其目的就是勞動保護。

2、勞動保護的任務

勞動保護的任務就是積極采用組織管理措施和工程技術措施，保護勞動者在勞動生產中的安全與健康，促進社會建設的發展。具體地講，他包括以下幾個方面：1)采取綜合措施，減少和消滅工傷事故,保障勞動者在勞動生產中的安全和健康。2)治理塵毒等職業危害，搞好工業衛生，控制和消滅職業病，保障勞動者的身體健康。3)搞好勞逸結合，保證勞動者有適當的休息時間。4)根據婦女生理特點，進行特殊保護，對未成年工進行特殊保護；5)改善勞動條件，減輕勞動強度，為勞動者創造良好的工作環境和生活環境。

二、勞動保護是一門綜合性科學

勞動保護是一門綜合性科學，它以保護勞動者在生產勞動過程中的安全健康，這一特定目標為研究對象，既要研究屬于社會科學方面的勞動保護政策，勞動保護法規，勞動保護管理組織、管理方法、管理手段等內容，又要研究屬于自然科學方面的各種安全技術，安全裝備，安全操作規程，現代安全科學管理等內容。由于這一問題的復雜性，應用任何單學科都不能單獨完成和解決，必須綜合應用多種學科或學科群的理論、方法和手段。來完成綜合性的勞動保護工作。從應用到的社會科學的學科來說，它至少涉及到社會學、法律學、經濟學、心理學、生理學、人機學、系統科學、管理科學、行為科學、決策科學等學科，其中有的還是學科群，如系統科學。就改善勞動條件，設置安全裝置的科學來說，勞動保護這門科學也是十分復雜的，它既牽涉到基礎科學，又涉及到應用科學，還涉及到工程技術，有的安全技術措施往往涉及到幾個學科的內容才能解決。例如研究防塵毒技術措施時，既要了解塵毒的物理化學性質對人體的危害，又涉及到有關化學分析、心理學、生理衛生和毒理學等學科內容。在進行工程項目的安全衛生評價及參加“三同時”會審驗收時，以涉及到計算數學、材料力學、理論力學、聲學、金屬學及熱處理學、通風采暖等學科的內容或知識，與此同時，還要考慮工程措施的可行性、經濟性、生產操作的方便性、技術先進性及良好的綜合效果等一系列問題，這就牽涉到許多知識或學問。推行現代化安全管理，就涉及到質量管理的基本理論和方法，涉及到信息論、系統論、控制論、人機工程學、行為科學等學科。例如：新七種和老七種QC工具的運用，現代管理十八法的運用等，都需要一定的理論基礎并能掌握多種學科的基本知識。隨著科學技術的發展，新材料、新工藝、新技術、新產品不斷涌現，勞動保護的科學內容更加廣闊，更加復雜，這就要求企業的生產組織者和勞動保護工作者要認清新形勢，適應新環境，學習新知識，縱橫開拓，艱苦探索，開創勞動保護的新局面，向勞動保護的自由王國和必然王國邁進。

三、勞動保護的意義

加強勞動保護工作，防止職業危害和職業病的發生，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，是我們國家的一項重要政策，是我們黨的一貫方針，是社會主義企業管理的一項基本原則。是社會主義制度優越的充分體現。

1、保護勞動者就是保護生產力

社會發展史的基本觀點告訴我們，人民群眾是歷史的創造者，人類社會賴以生存的物質資源，都是勞動群眾創造的物質生產活動是人類社會最基本的活動，它是一切活動的基礎，而勞動群眾則是物質生產活動中的主體力量。勞動者就是生產力，保護勞動者就是保護生產力。企業中職工群眾是企業的主體，職工群眾為國家、為企業創造了大量的財富，他們是企業的主人。企業領導者和生產組織者應該而且必須去保護他們，不斷調動職工的積極性。社會主義企業職工群眾的積極性和創造性，一方面來自于他們的主人翁精神，另一方面依賴企業物質條件和勞動條件的逐步改善。勞動群眾在生產過程中如果沒有安全感，整天提心吊膽，是不可能安心搞好生產的，也不可能創造出很高的勞動生產率。因此，要調動職工的積極性和創造性，最重要的方面就是要為他們創造一個安全、衛生、舒適的勞動條件和生產環境,使他們在生產勞動中無后顧之憂。企業領導和生產組織者高度重視勞動保護工作，千方百計地搞好安全生產，會受到企業職工的信任，保證企業生產長期的持續、穩定、安全、健康地向前發展。勞動保護是在生產中產生的，與生產同時存在，是生產中不可缺少的組成部分,哪里有生產和工作，哪里就有勞動保護。勞動保護對生產具有依賴性,隨著現代科學技術在生產中的應用，勞動保護得到不斷發展，這就是管生產必須管理安全的道理所在。

2、勞動保護是社會主義企業管理的一項基本原則

勞動保護是我們黨和國家的一項重要政策，是社會主義企業管理的一項基本原則。勞動人民是國家的主人，他們通過自己的雙手為建設國家、發展企業創造巨大物質財富，國家對職工群眾在生產過程中實行保護，必然而且應該放在重要地位。1997年5月中共中央總書記江澤民對安全生產工作做了重要指示，江澤民總書記指出：一是要堅決樹立“安全第一”的思想，任何企業都要努力提出高經濟效益,但是必須服從“安全第一”的原則，要防止一切麻痹松懈的思想和驕傲自滿的情緒，尤其是交通、運輸、煤炭、電力、石油、化工、林業等部門及其企業更要重視安全。二是要認真完善安全生產制度，并堅決貫徹執行，改變那種紀律松懈、管理不嚴、有章不循的情況，對責任事故要嚴肅追究責任者，從嚴處理。三是要提高政治警惕，嚴防政治破壞，各級政法部門要嚴厲打擊破壞安全生產的犯罪活動，依法從嚴懲處。1983年國務院批轉勞動人事部、國家經委、全國總工會《關于加強安全生產和勞動監察工作的報告》的通知中指出：我們決不能用無謂的犧牲為代價來換取生產“成果”。也就是說，作為企業各級領導干部只有把職工群眾當作主人而去熱情關心，并去為他們主動服務的義務，絕沒有用無謂犧牲主人的生命和健康作為代價去換取產品或成果的權利，我們決不能用工人的鮮血去換取企業的經濟效益。

3、搞好勞動保護是社會安定，家庭幸福的重要因素

在企業生產活動中，存在著許多不安全因素，一旦發生事故，后果不堪設想。國內外工業生產中都發生過一幕幕悲劇，血的教訓值得記取。比如美國在印度博帕爾市的一個聯合碳化物公司農藥廠，因廠里管理混亂，工人缺乏安全生產操作知識，在1984年12月3日，發生毒氣嚴重泄漏事故，造成2500人死亡，3000多人中毒瀕于死亡邊緣，125000人受到不同程度的毒害，約有100000人終身殘廢，這個特別重大事故驚動了整個人類文明世界。1988年12月22日，某化工建設公司用于檢查管道焊縫質量的銥192放射源丟失，消息傳開,聞者失色。原來該放射源被一名工人揀到并帶回家中。因其新買彩電并配有電子游戲機，很多人聞訊前來玩，先后共有47人受到放射性元素的照射，這是一起重大的放射性事故，發生重大事故，對于傷亡者的家庭來說，確實是一個很大的不幸。如果一個美滿幸福的家庭中一名成員在企業遭到不幸，發生傷亡，既給國家、企業帶來了損失,更重要的是給家庭帶來了莫大的痛苦，對傷亡者的親人來說，這種精神痛苦是難以形容和無法彌補的。所以我們說:“嚴是愛、松是害，發生事故害幾代”不是沒有道理的。死亡一個人，將給一個家庭帶來很多的痛苦。這些重大事故的發生，不僅造成了巨大的經濟損失和嚴重的后果，也是社會的一個不安定因素，在人們心理上產生了很大壓力，一個單位發生重大安全事故后，領導情緒低落，工人提心吊膽,嚴重挫傷了廣大職工的積極性。各方面工作都將受到一定的影響。人心不穩定,人心惶惶。造成停工整改，帶來巨大的負面影響。

總之無論從理論上，還是從實踐上來講，勞動保護工作都具有重要的意義。因此，每一個企業的各級生產組織者如：各工種工長在生產安排上、人員分工上都要非常重視安全生產的重要性。必須做好班前交底，班中檢查，班后總結評比和保護勞動者的安全和健康當作自己的神圣職責，把它當作頭等大事切實抓緊抓好。我們的職工必須服從領導安排，認真聽取安全技術交底不斷提高自我防護能力，真正做到豎抓到底，橫抓到邊，滴水不漏。群防群治，群策群力，真正做到“安全第一，預防為主”。謝謝各位合作愉快。

2013年 7月 2 日

安全教育記錄（3）

各位師傅: 今天我們主要學習安全生產方針和勞動保護法規。

早在1985年，全國安全生產委員會就提出了“安全第一、預防為主”的口號。并把它作為安全生產的工作方針。“安全第一、預防為主”是我國勞動保護工作的指導方針。它要求企業各級領導在生產和建設中把安全生產看作是一個完整的概念，牢固樹立“生產必須安全、安全促進生產”的辯證統一思想，切實保護勞動者的安全和健康。馬克思主義認為，理論是實踐的指南，正確的行動來源于正確的認識。我們要認真貫徹安全生產方針，必須首先對這個方針有個正確的全面的理解，必須站在宏觀管理的高度,妥善處理安全與生產的辯正關系。安全和生產是有矛盾的，但是我們必須服從大局。

一、安全與生產的辯證關系

在生產過程中，安全和生產既有矛盾性，又有統一性。所謂矛盾性，一是生產過程中不安全、不衛生因素與生產的順利進行有矛盾,二是安全工作與生產工作有矛盾。這些矛盾主要表現在對生產過程中不安全、不衛生因素采取措施時，有時候暫時影響生產，會增加一些麻煩或開支。其次，安全監督人員與生產管理人員在日常工作中，由于所處的地位不同，在考慮安全和生產時，認識可能不得統一，也有可能發生矛盾。但是，這些矛盾通過耐心細致的工作和正確處理是可以達到統一的。例如，生產中的不安全、不衛生因素通過采取安全衛生措施，可以轉變為安全生產環境。搞安全措施從表面上看，有時會耽誤一些生產，或增加一些開支，但從整體來看，勞動條件改善了,勞動生產率必將大大提高，生產速度最終是快了，而不是慢了。這是多年來勞動保護實踐證明了的事實。

安全工作和生產工作是互相聯系的，任何一方不能孤立地存在，沒有生產活動，安全工作就不會存在，反之沒有安全工作，生產就沒有保障，也不能順利進行。特別是在某些生產活動中，如果沒有起碼的安全條件，生產就根本無法進行。這就是安全和生產的互為條件,互相依存的道理。也就是我們常說的安全與生產的統一性，或安全與生產這對矛盾的統一性。社會生產是不斷向前發展的，生產過程中舊的不安全、不衛生因素解決了，隨著新的生產技術的出現，新的不安全、不衛生因素又將產生出來，安全和生產的矛盾必將不斷發生和長期存在。勞動保護的任務就是不斷解決這兩者之間的矛盾，促進生產發展，保護職工安全。只要有生產活動，就有勞動保護。因此，勞動保護的任務長期的、艱巨的，永遠不會完成的。在社會主義制度下,安全和生產都是為了人民，兩者的目的是一致的。社會主義生產是為了滿足人民的文化和物質生活的，需要它將關系到勞動人民的根本利益，安全搞好了，勞動者生產發展得更快，而社會主義生產的發展,又為進一步改善勞動條件創造了物質和技術前提，使勞動者安全和健康得到更好的保護。因此，必須堅持發展社會主義生產和保障職工安全健康的統一觀點。關心生產、發展生產和關心人、保護人必須統一起來，兩者不可偏廢。這就是安全生產辯證統一方針的基本思想。

二、安全與經濟效益的關系

要正確理解并貫徹執行安全生產方針，必須處理好安全與經濟效益的關系。企業要獲得經濟效益這是企業的目的。但是,在如何取得經濟效益時，每個企業都有自己思考和追求方式方法。對每個企業來說，安全與不安全其結果是截然不同的。經驗告訴我們，在人們的行動中，或在企業的每項作業中，若不重視安全生產，不檢查，不整改不安全因素，企業在組織生產過程中就有發生事故的可能性。我們各個作業班組，請認清這項道理，不要遍面追求經濟效益，不重視安全生產，經濟效益是沒有保障的。安全生產是靠預防為主的，是可以預見的。

預防了安全事故的發生，就是預防了經濟效益的外流。安全生產是一項無形的效益。有人說“安全生產不出效益”，這種說法是非常錯誤的，在指導生產過程中是有害的。一般來說，發生了事故，免不了要死傷人員或損壞財物，這就是企業追求的目的背道而弛的。企業的目的是要發展生產，取得最大的經濟效益，假如發生了特大事故,不但達不到這個目的，反而會把老本賠上。那種因為事故毀掉一個企業或一個工廠、一個車間或因損失慘重無力經營而倒閉的企業的例子不是沒有的。所以說安全生產工作不是不出效益，而是一項不可忽視的無形效益，它更多地是從負效益中體現出來的。

忽視生產中的不安全因素，這就難免會發生事故，就會達不到原來的設想和愿望，投入了勞動消耗而收不到應有的經濟效益。如有的企業因發生事故死亡了人員，報廢了設備,影響了資金的周轉，由此可見，企業的安全生產與企業發展有著直接的關系。而生產的發展離不開安全作為保證的重要條件。如果因某次事故造成一些職工的傷亡,因為某次事故過早地奪去了職工的生命，這樣就失去了這些人可能為國家，為企業工作幾十年的時間。職工因工死亡和殘廢,造成的損失和引起的痛苦是難以用金錢來計算的。有些企業可能因一次大的安全事故造成企業破產倒閉，傾家蕩產。所以說安全生產是無形的效益是確實有道理的。

三、認真貫徹安全生產方針

根據多年來證明,要認真貫徹安全方針,必須做好以下幾項工作。(一)堅持開展安全生產思想教育。安全生產方針的貫徹執行，與干部和職工的思想認識有著非常密切的關系。有些企業貫徹安全方針不夠認真，力度不足，主要是由于某些干部和工人對于安全的意義認識不足，沒有看到安全生產是無形的效益，重生產輕安全的思想在頭腦中作怪。如果在某些領導干部中或某些職工人員中存在著這些錯的觀點,不把安全生產工作擺在首位就必然影響勞動保護工作的順利進行，甚至造成重大安全事故。針對這種情況，我們必須堅持開展安全生產的宣傳教育工作，使廣大的干部和職工都能正確理解安全生產方針。從而提高大家認真執行這個方針，做好勞動保護工作的自覺性。做安全生產的促進派和帶頭人。我們要從理論上思想上提高干部職工對安全生產重要性的認識；樹立第一的思想，不斷增強貫徹安全生產方針的責任感。只有廣大干部和職工掌握了黨的安全生產方針，才能調動他們自覺執行并監督領導執行安全生產方針的積極性，才能使勞動保護工作建立在廣泛的群眾基礎上。我們每次進行安全教育活動都是有教育記錄的，可我們有些師傅好像自己的安全知識非常豐富無需再學習了，安全生產無一套，沒有人在施工場地上尋短見的等等。對我們干部隊伍存在的安全生產中不足有問題，甚至有些不符合安全生產方針的錯誤觀點，是在所難免的，可我們的職工就必須及時提出批評意見,提出改進方法，對各種不符合安全生產方針的錯誤觀點加以澄清和糾正。對以下幾種錯誤觀點和認識，我們必須給予批評。

1.重生產輕安全的思想。有些人認為完成生產任務是企業或班組的頭等大事必須全力以赴，而安全生產工作無關緊要，可有可無。因此在一些單位出現了“生產是硬指標，安全是軟任務”；“生產有計劃,安全一句話”；“抓生產瞪圓兩只眼，抓安全睜一只眼，閉一只眼”的現象。有些人甚至認為,“產值拿到手，一俊遮百丑”；“生產大步跨，出點事故我不怕”；“完成任務多領獎，發生事故不會罰”的思想。這種思想和安全生產是水火不相溶的，它和安全生產方針也是對立的。社會主義企業當然要搞好生產，完成和超額完成生產任務，這是社會主義經濟規律的要求，這是硬任務。搞好勞動保護，保證職工的安全和健康，這是硬指標，安全與生產加到一起，兩個硬相加，合成安全生產一項硬任務、硬指標。

2.安全生產對立的思想。有些人為安全與生產有矛盾，說什么搞安全會影響生產說什么：‘要生產就不能安全，就沒有時間搞安全，要搞安全就無法去生產’。等等這顯然是把安全與生產的矛盾絕對化，看到生產的工程質量和安全是無形的效益的一面。這是一種形而上學的觀點。任何工程的生產都有是數量、質量，工程速度，文明施工和安全生產的統一，沒有質量，安全作保證，就談不上生產好。關于安全與生產的關系，我們應當用辨證統一的觀點去處理。但是，這必須指出把安全與生產對立起來的錯誤觀點，危害極大，它在生產過程，往往容易成為個別企業領導只抓安全的一種借口，必須加以糾正。

3.冒險蠻干思想，有些同志認為：“要打仗就會有犧牲，工程像打仗，哪能不死人？搞現代化建設，哪沒有犧牲？這種奇談怪論是絕對錯誤的。工程生產中的安全事故是完全可以避免的。說這種奇談怪論的同志，實質上是為冒險蠻干找借口。首先，生產建設與革命戰爭時期的打仗是有原則區別的。完全是兩個概念，把不同的概念混為一談，這是邏輯上的混亂。何況打仗特別是現代戰爭也必須按照軍事科學和戰爭的規律去指揮，要爭取勝利就要盡量減少必要的犧牲。提出上述論點的同志，他們不了解敢想敢干要尊重科學，尊重客觀規律的道理，往往一聽到要搶任務，搶工期，就不注重科學態度。有章不循，冒險蠻干，又要尊重客觀規律，嚴格按科學辦事。客觀規律對任何人都是無情的，如果忽視或違背了它，就必然要碰得頭破血流，造成不必要的傷亡和嚴重后果。在這個問題上，許多企業是有深刻的教訓的。當然搞社會主義建設，我們應當盡量減少那些不必要的犧牲。要按照大自然的客觀規律，按照相館生產的正常秩序有節奏地組織生產。職工越是艱苦奮斗，忘我工作，領導越要深入第一線，關心職工，注意勞逸結合，做好安全生產工作，加強勞動保護。如果我們的領導在生產建設中，不是以科學的態度來組織生產和指揮，而是提倡冒險蠻干,不講科學，那就是以科學的態度來組織生產和指揮，而是提倡冒險蠻干，不講科學，那就是對黨，對國家，對人民，對職工不負責任，甚至有可能成為歷史的罪人。

4.消極悲觀的思想。有些人對生產中發生的事故，認為是無法避免的，例如有人說：“工廠要冒煙，那能不嗆人”？“只要設備轉事故就不斷”。這些論點不僅是非常片面的，消極的，而且是極其有害的，是懦夫懶漢的世界觀，是形而上學的方法論。這種觀點，往往也是企業領導忽視安全的一種借口，它反映了企業領導不關心群眾疾苦的官僚主義態度，它會渙散人們與生產不安全不衛生因素作斗爭的意志和信心，對勞動保護工作的開展危害很大。在建筑工程施工生產中,的確存在著一些不安全因素，有發生事故可能性。但是，可能性不等于現實性。因為生產是人們與自然界的斗爭，而人是其中主要因素，人在生產活動中，有控制自然和改造自然能力。只有在正確思想指導下，正確掌握事物的客觀規律，采取積極措施，事故是可以防止和避免的。實踐證明，生產中所發生的事故是“人的不安全行為和物體不安全狀態”導致的，都與人的主觀能動作用相關聯。只要人們克服消極悲觀思想，就可以釋放出反事故的能量。就可以挖掘出控制事故的潛力。就能消滅違章確保安全生產。

5.麻痹思想和僥幸心理，有些同志對生產具有很大的危險性，它不是根據自然界的客觀存在規律而是憑個人主觀意愿考慮的問題，和處理問題。有了這種思想，就不會以積極的態度去改變不安全不衛生的因素。這樣下去，勢必釀成事故，危害勞動者的安全與健康。以上是先生產后安全問題上存在帶有普遍性的幾種錯誤思想和認識。這些錯誤的思想不利正確貫徹安全生產方針。為此，必須加以糾正，使安全生產思想普遍樹立起來，深入人心，并且在全體職工，全過程，全方位，全天候的生產活動中體現出來。1989年南京市開展了“安全在我心中”演講活動，這是一種十分有效的安全活動形式，激發了廣大職工安全生產的自覺性，提高了廣大職工自我保護意識。

四、建立和完善安全生產規章制度

安全生產規章制度是企業規章制度的一個重要組成部份。它對于貫徹安全生產方針，做好勞動保護工作，具有重要作用。因為規章制度是單位組織生產活動，約束不安全行為的重要手段之一，應該說規章制度、安全操作規程、施工現場勞動是我們廣大職工必須執行和遵循的行為準則。安全生產方針通過規章制度去體現，一方面可以從制度上促使企業管理人員樹立明確的安全生產思想。在組織生產活動時,統一考慮安全工作，另一方面還可以使工人按照安全生產要求進行標準化作業。這樣，就有力地把企業安全生產工作和生產活動緊密地結合起來，使黨的安全生產方針落實到企業生產活動的各個環節中去。安全生產責任制是企業客觀存在安全生產規章制度中的一個核心制度，它對企業各級領導人員，有關職能部門，管理人員以及生產工人等都明確規定了在生產中應負的客觀存在安全責任。認真執行這項制度，就能做到“管生產必須管安全”；“人人管生產、人人管安全”；“安全生產，人人有責”；“群防群治、群策群力”。有力地保證安全生產方針的貫徹。勞動保護實踐證明：凡事嚴格執行安全生產規章制度的企業，勞動保護成績就顯著，工傷事故和職業病就少；反之，勞動保護工作就差，工傷事故和職業病就不斷發生。因此，貫徹安全生產方針必須建立和完善企業安全生產規章制度。隨著生產的發展，對安全生產規章制度，一定要堅決執行。在這里我和各位師傅打個招呼，在執行本項目部安全管理細則，我本人是非常堅決的，作為我本人的親朋好友特別要支持我的工作，支持我安全管理工作的朋友，才是我的真朋友。規章制度再好、再多、再詳細，不執行等于零。也不能保證安全生產工作順利進行。有章不循和無章可循的結果是一樣的有害,都不利于職工的安全健康，無數事實證明，許多工傷事故發生，并不是沒有規章制度，而是由于人們沒有嚴格執行規章制度。有些事故是因為工人不守紀律，視規章制度如兒戲，違章作業造成的；有些事故是因為領導干部違反安全生產責任制，只管生產，不管安全造成的。因此，對于行之有效的安全生產制度，所有干部和職工都要堅決執行。違章指揮等于殺人，違章作業等于自殺。在制度面前，人人平等。首先是領導干部要堅持帶頭執行，不堅持、不帶頭執行規章制度的干部就是失職。我們的干部責任對工人進行遵守紀律的教育。對于不遵守規章制度，不執行客觀存在安全操作規程的干部和職工，都要嚴肅地進行批評教育，對情節嚴重，性質惡劣，造成重大傷亡事故的，要進行嚴肅處理，直至追究法律責任。法律責任它是有明文規定的，根據責任的大小來進行量刑，比如重大責任事故罪，它是這樣規定的，刑法134條：工廠、礦山、林場、建筑企業或其它企事業單位的職工,由于不服從管理，違反規章制度或強令工人違章冒險作業而發生的重大傷亡事故或造成其它嚴重后果，處三年以下有期徒刑，情節特別惡劣的處三年以上，七年以下有期徒刑。重大事故是指死亡一人或三人重傷或直接經濟損失在五萬元以上，這叫重大事故。

國家把建筑行業納入法律的軌道，讓我們有法可依，有章可循,我們必須適應新形勢，否則將無立足之地，建筑行業的形勢不容樂觀,招標將實行最低價中標方式，我們想在建筑行業生存下去，必須奮力拼搏,要奮力拼搏，必須蠻干，蠻干容易造成事故，安全事故是不可反工的，與質量事故不一樣，安全事故是前人用鮮血和生命換來的教訓，我們必須認真吸取，把本項目部的安全生產工作搞好。謝謝各位合作。

2013年 7月2日

第二篇：新入場職工安全教育培訓內容

概述：

“安全第一、預防為主”是我國安全生產工作的基本方針，近幾年來黨和國家非常關心和重視安全生產工作。建筑業是較大危險性的行業，如不高度重視，麻痹大意，存有僥幸心理，各種隱患就會增多，墮時墮地都有可能發生安全事故的危險。特別是目前我國農村勞動力大批人員進城務工，在很大程度上存在部分人員文化素質偏低，人員流動性及不穩定性較大，而且這些人員安全意識淡薄，缺乏足夠的安全意識，施工中不顧平時項目部的安全教育和要求，現場上不顧安全管理人員的指令，只顧拼體力蠻干，片面追求經濟利益，不能很好地執行安全操作規程，違章施工、違章操作。這樣的施工做法在很大程度上，夠成嚴重的安全隱患因素，給現場安全管理和安全生產工作都會帶來很大困難，事故一旦發生，對國家、對企業、對個人都會帶來難以彌補的損失，特別是給家庭帶來的損失和痛苦會更大。所以說搞好新入場職工的安全教育和培訓，加大對現場職工的安全管理工作是很有必要的。

今天在此組織大家一起，特別是當大家新來工地之前進行安全教育，這說明項目部及施工隊各級領導對安全生產工作的高度重視，通過這次安全教育，希望大家的安全意識能夠得到增強，自我保護能力和安全技術知識能夠得到提高，施工生產中，大家能夠自覺地做到、預防為主、安全第一、遵章守紀、人人牢記。

一、學習安全生產法：

1、“安全法”已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過，現于公布，自2002年11月1日起執行。

2、“安全法”是為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，制定本法。

3、“安全法”條文中規定：安全生產管理必須堅持“安全第一、預防為主”的方針。

4、從業人員的權利和義務：

（1）生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員的勞動安全，防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法承擔的責任。

（2）生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

（3）從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮，強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

（4）從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

（5）因生產安全事故受到損壞的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利，有權向本單位提出賠償要求。

（6）從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

（7）從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

（8）從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，不斷提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

二、學習安全基本知識

1、“三寶”指安全帽、安全帶和安全網等。

1．1、安全帽：

（1）安全帽的結構：安全帽的結構有帽殼和帽襯兩部分。

（2）安全帽的佩戴方法：安全帽應當戴在離頭頂高80一90mm之間，下額帶必須糸住下額，不得過緊或過松。

1．2、安全帶：

（1）安全帶結構：安全帶的結構有腰帶、背帶和掛繩等。

（2）安全帶的佩戴方法：首先應當把腰帶、背帶糸好后，將掛繩掛在牢固的金屬件上，要求高掛低用。

1．3、安全網：

（1）安全網的結構：安全網的結構有網體、邊繩、糸繩等。

（2）安全網的使用方法：安全網主要用在洞口、樓層周邊防護及外架作業層架板下，安全網掛設應外高里低，高度為15度為宜，安全網掛設不得過緊要有一定斗度，邊繩必須綁扎牢固可靠。

2、“四口”指樓梯口、電梯井口、通道口和預留洞口等。

3、“五臨邊”指（1）框架工程樓層周邊；（2）尚未安裝欄桿的陽臺周邊；

（3）無外架防護的屋面周邊；（4）卸料平臺側邊；（5）跑道（斜道）兩側邊。

4、高處作業：指凡在墜落高度基準面2m以上，有可能會造成墜落的高處從事作

業稱為高處作業。

5、高處作業共分為四級：（1）2一5m高為一級；（2）5一15m高為二級；

（3）15一30m高為三級；（4）30m以上高度為特級。

6、交叉作業：指凡在同一層次中，處于空間貫通狀態下，同時進行高處作業稱為交叉作業。

7、交叉作業有關規定：（1）支模、粉刷、砌磚等工種，在交叉作業中不得在同一垂直方向上下同時進行作業，下層作業的位置必須處于依上層高度確定的可能墜落范圍半徑之外。（2）拆除腳手架與模板時，下方不得有其他操作人員。

（3）拆下的模板、腳手架等部件，臨時堆放處離樓層邊沿應不小于1m，堆放高度不得超過1m。樓層邊口、通道口、腳手架邊沿等處，禁止堆放拆下物件。

8、“三不傷害”：指不傷害他人，不傷害自己，不被別人來傷害。

9、“四不放過原則”：指即發生事故后，（1）做到事故原因沒查清楚不放過；

（2）造事者及群眾沒有受到教育不放過；（3）整改措施沒有落實不放過；（4）事故責任人沒有受到處理不放過。

10、“違章作業”：指不遵守施工現場的安全制度，進入工地不戴安全帽，高處作業不糸安全帶，不正確使用個人防護用品，擅自動用機械、電氣設備或拆改挪動設施、設備、隨意爬腳手架及高空支架等。

11、現場施工“五不準”：指（1）不準赤腳、赤背、穿拖鞋、穿高跟鞋或穿易滑鞋進入工地；（2）不準酒后進入工地；（3）不準在高空嬉笑或打鬧；（4）不準無證人員操作電氣、機械設備；（5）不準兒童學生進入工地等。

三、安全技術規程：

1、土方工程：

（1）人工挖土時，作業人員的安全距離一般應保持在2.5m以上,深基坑施工時,作業人員要設專用爬梯.四、職工安全違紀“十項”處罰規定：

1、職工進入工地必須戴好安全帽，未戴安全帽每次每人罰款50元，未糸好下額帶每次每人罰款10元，情節嚴重者每次超過3人以上（含3人）加倍罰款500元。

2、嚴禁職工赤腳、赤背或穿拖鞋、高跟鞋、易滑鞋進入工地，違反者每次每人罰款50元。情節嚴重者每次超過3人以上（含3人）加倍罰款500元。

3、嚴禁職工酒后上崗作業，違反者每次每人罰款100元。

4、新入場職工上崗前必須接受安全教育，如未接受教育就上崗作業，發現后每次每人罰款100元。

5臨時照明不許使用100瓦以上（含100瓦）大燈泡和長明燈，違反者每次罰款100元。

6、嚴禁職工從高處向下扔垃圾、材料、雜物等，違反者每次每人罰款200元。

7、嚴禁職工亂開機械，亂動電源或乘吊籠以及爬架子上下等，違反者每次每人罰款200元。

8、特種作業人員必須持證上崗，按規定佩戴勞動保護用品，違反者每次每人罰款200元。

9、嚴禁職工有人隨意生火，亂動消防器材，違反者每次每人罰款200元。

10、嚴禁職工有人私燒電爐、電飯鍋，違反者每次每人罰款500元。

同志們今天召集大家進行安全學習，希望通過這次安全教育，對大家的安全意識和自我保護意識能夠得到加強，在今后的施工生產當中，希望大家能夠嚴格執行安全操作規程，不違章指揮，不違章作業，遵紀守法，按規程施工。同志們安全重于泰山，安全是我們每個人的生命，要求大家確確實實把安全生產工作放在首位，生產在忙，安全不忘，只有大家搞好了安全生產，我們大家的經濟利益才有保障。我們的家人在等待，在等待我們平安回家幸福團圓。讓我們共同努力，把安全生產工作做到位，做得更好。最后：，多謝謝大家的支持謝大家的合作。

第三篇：公司入場安全教育記錄表（一級）

公司入場安全教育記錄表（一級）

第四篇：入場安全教育材料

入場安全教育材料

一、安全生產基本知識

1什么是安全生產？

安全生產：是指在勞動生產過程中，通過努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止事故的發生，使企業生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。

包括兩個方面的安全：

1、人身安全。（包括勞動者本人及相關人員）

2、設備安全。

2我國安全生產的方針是什么？ 安全

護意識；

9.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對個人安全生產負責。

二、基本權利和義務

1員工的安全生產權利

1、上崗前接受安全知識培訓的權利;

2、安全生產知情權與建議權;

3、對安全管理的批評、檢舉、控告權;

4、拒絕違章指揮和強令冒險作業權;

5、緊急情況下停止作業與撤離權;

6、享受工傷保險與傷亡補償權.2員工的安全生產義務

1、遵章守紀，服從管理；

2、正確佩戴和使用勞動防護用品；

3、參加培訓，掌握安全生產技能；

4、及時報告事故隱患。

三、安全常識

1、安全生產的“三寶”：安全帽、安全帶、安全網

2、四不傷害：即自己不傷害自己，自己不傷害他人，自己不被他人傷害，保護他人不被傷害

3、三違：違章作業、違章指揮、違反勞動紀律

4、三無：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故

5、三同時：安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、

同時投入使用。

6、安全生產事故處理“四不放過”原則：即事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有得到嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防護措施沒有得到落實不放過。

7、在生產中必須做到“五同時”：即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

安全生產六大紀律

1、進入現場，必須戴好安全帽，扣好帽扣，正確使用勞動防護用品；

2、二米以上的高處懸空作業，必須戴好安全帶，扣好保險鉤；

3、高處作業時，不準往下面亂拋材料和工具等物件；

4、各種電動機械設備，必須有可靠的安全接地和防雷裝置，方能開動使用；

5、不懂電器和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設備；

6、吊裝區域非操作人員嚴禁入內，把桿下方不準站人。安全生產十不準

1、不戴安全帽，不準進入施工現場；

2、高空作業不掛安全網、不系安全帶，不準施工；

3、穿高跟鞋、拖鞋、赤腳不準作業；

4、工作時間不準喝酒，酒后不準作業；

5、高空作業所用物料不準隨便拋下；

6、電源開關不準一閘多用；

7、機械設備不準帶病運行；

8、機械設備的安全防護裝置不完善不準使用；

9、吊車無人指揮、看不清起落點不準吊裝；

10、防火禁區不準吸煙。正確佩戴個人防護用品

1、安全帽

(1)戴安全帽前應將帽后調整帶按自己頭型調整到適合的位置，然后將帽內彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調節，人的頭頂和帽體內頂部的空間垂直距離一般在25～50mm之間，至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當遭受到沖擊時，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時也有利于頭和帽體間的通風。

(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖擊的防護作用。

(3)安全帽的下領帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不致于被大風吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動，使安全帽脫落。

(4)安全帽體頂部除了在帽體內部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。

(5)由于安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發現異常現象要立即更換，不準再繼續使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽，不論有無損

壞現象，均應報廢。

(6)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內無緩沖層的安全帽。

(7)在現場作業中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當坐墊使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質。所以不易長時間地在陽光下曝曬。

(9)新領的安全帽，首先檢查是否有勞動部門允許生產的證明及產品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩沖層及調整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規定要求的立即調換。

(10)在現場室內作業也要戴安全帽，特別是在室內帶電作業時，更要認真戴好安全帽，因為安全帽不但可以防碰撞，而且還能起到絕緣作用。

(11)平時使用安全帽時應保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準當凳子坐，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即補發或更換。無安全帽一律不準進入施工現場。

2、安全帶

(1)高處作業必須按規定要求系好安全帶。

(2)安全帶使用前應檢查繩帶有無變質、卡環是否有裂紋，卡簧彈跳性是否良好。

(3)高處作業如安全帶無固定掛處，應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件

上。

(4)高掛低用。將安全帶掛在高處，人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學系掛方法。它可以使有墜落發生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處，而人在上面作業。這是一種很不安全的系掛方法，因為當墜落發生時，實際沖擊的距離會加大，人和繩都要受到較大的沖擊負荷。所以安全帶必須高掛低用，杜絕低掛高用。

(5)安全帶要拴掛在牢固的構件或物體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結使用，鉤子要掛在連接環上。

(6)安全帶繩保護套要保持完好，以防繩被磨損。若發現保護套損壞或脫落，必須加上新套后再使用。

(7)安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器，各部件不得任意拆除。

(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后，要注意維護和保管。要經常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分，必須詳細檢查捻線是否發生裂斷和殘損等。

(9)安全帶不使用時要妥善保管，不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體，不要存放在潮濕的倉庫中保管。

四、安全標志

我國規定的安全顏色安全色是用來表達禁止、警告、指令、提示等安全信息含義的顏色。它的作用是使人們能夠迅速發現和分辨安全標志，提醒人們注意安全，預防發生事故。我國安全色標準規定紅、

黃、藍、綠四種顏色為安全色。同時規定安全色必須保持在一定的顏色范圍內，不能褪色、變色或被污染，以免同別的顏色混淆，產生誤認。

安全色的定義

紅色：很醒目,使人們在心理上產生興奮性和刺激性，紅色光光波較長，不易被塵霧所散射，在較遠的地方也容易辨認，也就是說紅色的注目性高，視認性也很好。所以用來表示危險、禁止、停止。用于禁止標志。機器設備上的緊急停止手柄或按扭以及禁止觸動的部位通常都用紅色，有時也表示防火。

藍色：藍色的注目性和視認性都不太好，但與白色配合使用效果顯著，特別是在太陽光下比較明顯。所以被選為含指令標志的顏色，即必須遵守。

黃色：與黑色組成的條紋是視認性最高的色彩，特別能引起人們的主意，所以被選為警告色，含義是警告和注意。如廠內危險機器和警戒線，行車道中線、安全帽等。

綠色：注目性和視認性雖然太高，但綠色是新鮮、年輕、青春的象征，具有和平、永遠、生長、安全等心理效用，所以綠色提示安全信息，含義是提示，表示安全狀態或可以通行。車間內的安全通道，行人和車輛通行標志，消防設備和其他安全防護設備的位置表示都用綠色。

安全標志的重要提示

安全標志是由安全色、幾何圖形和圖形符號構成。分為禁止標志、

警告標志、指令標志、提示標志四類。

禁止標志

禁止標志的含義是不準或制止人們的某些行動。禁止標志的幾何圖形是帶斜杠的圓環，其中圓環與斜杠相連，用紅色;圖形符號用黑色，背景用白色。

警告標志

警告標志的含義是警告人們可能發生的危險。警告標志的幾何圖形是黑色的正三角形、黑色符號和黃色背景。

指令標志

指令令標志的含義是必須遵守。指令標志的幾何圖形是圓形，藍色背景，白色圖形符號。

提示標志

提示標志的含義是示意目標的方向。提示標志的幾何圖形是方形，綠、紅色背景，白色圖形符號及文字。

五、主要危險源及應對措施

滑坡塌方主要應對措施：

1、根據土質條件及時調整開挖邊坡坡比,將邊坡的坡比放緩到穩定狀態及時修坡；

2、勤觀察常護坡；

3、不在危險地段停留；

4、注意邊坡坍塌征兆。觸電事故主要應對措施：

1、非電工嚴禁動電；

2、各種電器使用前應檢查是否漏電、接地是否良好；

3、所有用電器具必須經過漏電保護器，而且漏電保護器必須靈敏可靠；

4、應使用優質的電纜線，嚴禁使用膠質線；

5、禁止用扎絲等導電材料捆綁電纜電線；

6、學會觸電急救知識。車輛傷害主要應對措施：

1、遵守交通規則；

2、車輛安全設施處于良好狀態，燈光齊全；

3、多人行走時應成縱隊而不應排成一排；

4、通勤車輛應不得人貨混裝、不得超員、不得超速行駛。機械傷害主要應對措施：

1、嚴格按操作規程作業，按時進行機械保養維護、工前檢查應到位；

2、各種防護設施齊全可靠，尤其是發電機傳動部分的外防護罩、切割機的手柄開關等；

3、操作有旋轉零部件的設備時嚴禁戴手套、嚴禁穿過于肥大的服裝；

4、不在挖掘機的回旋半徑內停留；

5、嚴禁用反鏟、裝載機斗運人。起重傷害主要應對措施：

1、各種起重設備在安裝前必須經檢驗合格，各種證件齊全；

2、起重設備在使用前必須經過專門檢查，合格后方準使用；

3、起重機操作工、起重指揮人員必須經專門培訓后持證上崗；

4、鋼絲繩、吊帶應每班檢查，起重機開動前應確認安全后再開車；

5、任何人不得在起吊物下方停留；

6、起重機司機應聽從任何人發出的停車信號；

7、吊籠內嚴禁人貨混裝 物體打擊主要應對措施：

1、嚴禁上下同時作業，除非有可靠的防護措施；

2、進入工作面必須戴安全帽并系好帽帶；

3、腳手架上的雜物應及時清理；

4、所有工器具必須袋裝吊運，嚴禁拋扔； 火災主要應對措施：

1、不得在一個垂直面上同時進行電焊氣焊作業，氧氣瓶、乙炔瓶按規定存儲，不得暴曬，兩瓶間距保證5M以上，與明火保持10M以上的距離；

2、動火作業點必須配備滅火器；

3、發生火災，應立即撲救，同時向安全部報警；

4、作業人員應學會火場逃生技巧。高處墜落主要應對措施：

1、要按規定穿戴防護用品。如穿軟底鞋、戴安全帽、系安全帶；

安全帶應高掛低用，不能穿皮鞋或塑料硬底鞋作業。

2、登高時禁止使用沒有防滑或梯檔缺損的梯子。梯頂端應放置牢固或有專人扶梯。

3、登高時用的腳手架要符合規定。使用前要檢查是否有斷裂傷痕，擱置必質平衡牢靠，兩梯要用繩索扎牢。

4、注意腳手架是否堅固、結實、平衡。各層都要放底板籬笆，上下腳架要有良好的扶手，確保安全。

5、高處作業下方必須設安全網。

6、在天棚和輕型屋面上操作或行走前，必須在上面搭設跳板或下方滿搭安全網。

7、冬季在寒冷地區從事高處作業時，要防止踏冰滑倒，不準在走道、腳手架上倒水。

8、在高處作業遇雷雨大風等惡劣天氣時，作業人員必須立即停止高空作業，返回地面。

六、現場急救知識意外傷害急救

一般規定

1、遇到意外傷害時，不要驚慌失措，要保持鎮靜，并維持好現場的秩序；

2、在周圍環境不危及生命條件下，一般不要輕易隨便搬動傷員；

3、暫不要給傷病員喝任何飲料和進食；

4、如發生意外，而現場無人時，應向周圍大聲呼救，請求來人幫助或設法聯系現場管理人員，不要單獨留下傷病員無人照管；

5、立即向項目部報告事故現場、傷病員人數、傷病情況、傷病處理等；

6、根據傷情對病員分類搶救，先重后輕、先急后緩、先近后遠；

7、對窒息、呼吸困難的傷病員，迅速進行人工搶救；

8、對傷情穩定的人員，迅速轉運就近醫院；

9、現場搶救必須統一服從領導，不得各自為政。觸電急救

觸電急救最重要是動作要迅速。快速、正確地使觸電者脫離電源，快速正確地急救。可以用干木棒將電纜線挑開，也可以迅速切斷電源。觸電急救現場應用的主要救護方法是人工呼吸法和胸外心臟擠壓法。人工呼吸法施行人工呼吸以口對口人工呼吸法效果最好。捏緊觸電者鼻孔，深吸一口氣后緊貼觸電者的口向口內吹氣，時間約為2秒鐘，吹氣完畢后，立即離開觸電者的口，并松開觸電者的鼻孔，讓他自行呼氣，時間約3秒鐘，每分鐘約12次。胸外心臟擠壓法救護者跪在觸電者一側或騎跪在其腰部兩側，兩手相迭，手掌根部放在傷者心窩上方、胸骨下，掌根用力垂直向下擠壓，壓出心臟里面的血液，擠壓后迅速松開，胸部自動復原，血液充滿心臟，以每分鐘60次速度進行。一旦呼吸和心臟跳動都停止了，應當同時進行口對口人工呼吸和胸外擠壓，如現場僅一人搶救，可以兩種方法交替使用，每吹氣2—3次，再擠壓10—15次。搶救要堅持不斷，切不可輕率終止，運送途中也不能終止搶救。

中暑急救

中暑是由于高溫、日曬引起的一種急性疾病。中暑后會出現頭暈、頭痛、全身無力、口渴、心悸、惡心、嘔吐等癥狀，嚴重時會突然暈倒。中暑又可分為先兆中暑、輕癥中暑及重癥中暑。中暑急救的方法是：讓中暑病人立即離開高溫環境，轉移到陰涼通風處休息，并解開衣服，呈平臥姿勢，同時讓患者多喝含鹽飲料。對于先兆中暑者，可不進行特殊治療，讓他自然恢復正常。對于重癥中暑病人，要立即送醫院搶救治療。

物體打擊急救

1、立即挖出傷員，注意不要再度受傷，動作要輕，準、快，不要強行拉。如全部被埋應盡快將傷者的頭部優先暴露出來，清理口鼻泥土砂石、血塊，松解衣帶，以利呼吸；

2、使傷員平臥，頭偏向一側，防嘔吐物堵塞呼吸；

3、傷口出血時應用布條止血和凈水沖洗傷口，用干凈毛巾包扎好以防感染；

4、骨折時要用夾板或代用品固定；

5、呼吸停止者，口對口人工呼吸；

6、心跳停止者，實行胸外心臟按壓；

7、搬運傷員要平穩，避免顛簸和扭曲。有條件時及早輸血、輸液。

高處墜落急救

1、去除傷員身上的用具和口袋中的硬物；

2、在搬運和轉送過程中，頸部和軀干不能前屈或扭轉，而應使

脊柱伸直，絕對禁止一個抬肩一個抬腿的搬法，以免發生或加重截癱；

3、創傷局部妥善包扎，但對疑顱底骨折和腦脊液漏患者切忌作填塞，以免導致顱內感染；

4、頜面部傷員首先應保持呼吸道暢通，松解傷員的頸、胸部鈕扣；

5、復合傷要求平仰臥位，保持呼吸道暢通，解開衣領扣；

6、周圍血管傷，壓迫傷部以上動脈干至骨骼。直接在傷口上放置厚敷料，繃帶加壓包扎以不出血和不影響肢體血循環為宜，常有效；

7、快速平穩地送醫院救治。火場急救

新到一個地方應先熟悉環境，知道安全通道和消防設施所在。著火后不要驚慌，報警與救火、自救應同時進行，如果是初始火災，分清著火點源后用身邊的滅火器具或濕被單覆蓋即可滅火；如果火勢太大或著火點不在自己屋內，如果門很熱，說明室外已是火海，切不可貿然開門，更不要著急跳樓，如果情況緊急，可把被單、衣服等撕成條綁緊后從窗外溜下,或將水淋濕墻壁和門阻止火勢蔓延，洗手間是求生的最佳地方。不能因清理行李和貴重物品而延誤時間。不能在濃煙彌漫時直立行走。大火伴著濃煙騰起后，應在地上爬行，并用濕毛巾捂住口鼻，避免嗆煙和中毒。地面有火應穿上鞋。如果身上著火了，千萬不要奔跑，要趕快把衣服脫下，或躺在地上打滾把火苗滅熄。

淹溺急救

身邊有繩索、木板或其他不易下沉的物件，可拋給溺水者，再拖

其上岸；游泳技術較好的，可迅速繞其背后，抓住頭發或夾其腋窩，以仰泳方式將溺水者救出水面。救到地面后，立刻將其平臥，解開衣帶，清除口鼻等處泥沙雜草，以保證呼吸道通暢。及時控水也很重要。搶救者單腿半跪，將溺水者頭朝下、肚皮貼在自己膝上，使肺、胃內積水排出；或將溺水者扛在肩上，腹部置救治者肩峰上，邊快步走動邊控水，還能在一定程度上起到人工呼吸作用。控水時間不宜過長，特別是當控水作用不明顯時，應抓緊時間采取其他急救措施。例如，一方面作人工呼吸，一方面作胸外心臟按壓，兩者協調進行（即平均吹一口氣，按壓心臟4～5次），最好由兩人協調配合進行。若溺水者牙關緊咬，也可將人工呼吸方式由口——口改為口——鼻，但無論采取何種方式，均應持久地堅持下去。因為相當多的溺水者此時處于“假死”狀態，被救希望仍很大。上述搶救應就地進行以免因送醫院而延誤時間，同時，應盡快和醫生取得聯系。

第五篇：入場安全教育

入 場 安 全 教 育

受教育地點：

受教育時間：年月日

受教育內容：

為了貫徹執行安全生產第一，預防為主的方針、政策、法規、標準、結合項目的實際情況，向各班組和各工種人員進行入場教育。

1、認真學習和掌握本工種的安全操作及有關安全知識，自覺遵守，并嚴格執行安全生產的各項規章制度，聽從現場管理人員指揮，作到不違章冒險作業。

2、愛護安全設施和安全標志，服從分配、堅守崗位、不隨便開動他人操作的機械和電氣設備，嚴格遵守崗位責任和安全操作規程。

3、嚴格執行我項目部的有關制度。

4、進入施工現場必須戴好符合要求的安全帽，佩帶好自己的胸牌。

5、上班之前不準喝酒，不準穿拖鞋上班。

6、上班時不準打鬧，不準拆動現場的任何電氣設備，如是工作急需，必須請示現場有關負責人同意才能由專人處理。

7、宿舍內不準亂拉亂接電線，不準在宿舍內燒水煮飯，禁止燒電爐和明火。

8、宿舍內要愛清潔、講衛生，每天必須有制度性輪換打掃清潔，作到室內生活用品作業工具擺放整齊，做到“五線一方”（工作服、安全帽、毛巾、餐具、鞋成線、被子成方）。

9、在宿舍內不準抽倒床煙，室內煙頭不準亂拋，集中放置。

10、不準在宿舍內搞賭博。

11、參加作業人員要熟知本工種的安全技術規程，在操作中應堅守工作崗位。

12、每個班組要做到每道工序工完場清“落收清”，材料和工具及時收回，維修保養，利用歸庫，作到工完料凈場地清。

13、施工機械設備整潔，保養到位。

14、凡是在我項目部參加工作人員必須工作踏實、任勞任怨，工作盡心盡職、服從安排。

15、加強個人的安全意識和質量意識，嚴格把好自己的工作質量關。

根據公司內部制定的《安全生產獎罰規定》的通知要求，在是施工中個人違章的罰款，凡有下列行為之一罰款10-50元。

a)進入施工現場不按規定戴好安全帽，獨立懸空作業不栓安全帶者。

b)進入施工現場未按規定實行配證上崗者（胸牌）。

c)酒后上班操作者，罰款50元/每人每次。

d)穿拖鞋、高根鞋、硬底帶釘易滑鞋或赤腳進入施工現場者，罰款10元/每人每次。

e)帶小孩進入施工現場者，罰款10元/每人每次。

f)在工棚、臨設內生火使用電爐者，罰款50元/每人每次。

g)損壞或未經許可拆除施工現場安全標志、防護設施和其它安全裝置者，罰款

50元/每人每次。

h)亂拉、亂接電源線路和在電源線路上掛、涼衣服或用燈泡烘烤鞋襪等，罰款

30元/每人每次。

i)請各班組參加《渝北區人防工程》的工作人員嚴格按照入場教育的內容條款執

行，如有違章者后果自負。

所有罰款在工程款中扣除。

進行教育者（單位）：

被受教育者（單位）：

年月日