第一篇：民主生活會

什么是民主生活會？如何開好民主生活會?（1）提高支委會“一班人”對民主生活會重要性的認識。民主生活會是黨內政治生活的重要內工作，解決相互容，它對反思矛盾，搞好班子內部的溝通、監督和制約，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，提高戰斗力和凝聚力十分重要。因此，支委會成員首先必須解決自身對民主生活會重要意義的認識，克服那種認為支委會成員之間問題不多沒必要開，或者問題多怕砸鍋不敢開，或者因工作忙和人員不齊不能開等障礙，把堅持制度開好民主生活會作為黨內立法來遵守。

（2）會前要做好準備。一是要確定好主要議題，黨支部書記要根據班子中以及各個成員存在的主要問題，經與各成員“碰頭”后，擬定民主生活會的內容，每次生活會集中解決一兩個主要問題。二是要提前將開會時間通知各個委員，并將一段時間內收集到的干部、群眾對支部成員的意見和要求告知與會者，使他們對這些意見和要求有一個消化的過程，作好參加會議的準備。三是根據需要，“班長”有針對性地找某些成員談心，交流思想，統一認識，保證各個委員抱著正確的態度參加會議，以使民主生活會取得預期的效果。

（3）做好開會時的引導工作。黨支部書記在主持會議時，要注意創造既嚴肅認真，又寬松和諧的會議氣氛，要特別注意帶頭作批評和自我批評，這是開好民主生活會的關鍵。還要掌握好與會者的思想動態，對不利于開好民主生活會的苗頭，要善于作好啟發和引導工作。一定要避免出現下面幾種情況：①把民主生活會開成“評功擺好會”。只談成績，不談問題，或者大談成績，輕描淡寫談問題。②把民主生活會開成“捂蓋子會”。支部委員之間有矛盾，有思想隔閡，會上緘口不言，會下矛盾照舊，會議實際上不起作用。③把民主生活會開成“明爭暗斗會”。支部委員之間有矛盾敢說，但不是抱著解決問題的態度，而是各執一詞，指責對方，或者拐彎抹角，“旁敲側擊”，缺乏同志之間的真誠，結果不但不解決問題，反而使矛盾加劇。④把民主生活會開成“研究工作會”或“雜談會”，偏離民主生活的主題。在召開民主生活會過程中，要時刻注意糾正上述偏向，使會議緊緊圍繞中心議題進行，把每次生活會都開成一個心情舒暢的會，一個鼓干勁的會，一個達到新的團結的會。

（4）要切實抓好整改工作。對民主生活會上提出的問題，黨支部書記與各個委員要認真研究分析，提出解決辦法，落實切實可行的整改措施，并進行跟蹤檢查，否則就失去了召開民主生活會的意義。對民主生活會中適合于向黨員、群眾通報的情況應予通報，以便接受群眾的監督。

如何開好民主生活會

一、為什么要開民主生活會 黨員領導干部民主生活會是發揚黨內民主的重要載體，民主生活會的意義和作用是通過發揚黨內民主，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執行。民主生活會的目的是提高認識，解決矛盾，改進工作。如果領導班子不建立正常的解決內部矛盾的機制，有問題不能及時解決，勢必削弱領導班子的戰斗力，從而影響工作的開展。堅持定期召開民主生活會看起來占用了一些時間和精力，但大家思想統一了，方向明確了，團結合作，共同奮斗，可以提高工作效率。

二、民主生活會的程序

（一）會前準備

黨員領導干部民主生活會的準備工作，應于開會前十五天著手進行。

1、開好“班長”碰頭會，確定本次會議的議題。根據本單位中心工作或領導班子中存在的主要問題，認真分析研究、確定重點議題。

2、黨委（黨組）或者委托紀委、機關黨組織以適當形式、多渠道征求黨內外群眾的意見和建議，擴大民主監督的范圍。

3、會前十天將會議議題、會期及會前準備等情況報上級黨委，組織部門和紀委原則同意后方可召開。

4、會議日期和議題，須提前五天通知應到會人員，使其作好準備，按時參加。班子成員要根據會議議題，聯系實際寫出思想匯報及批評與自我批評發言提綱，主要領導還要對班子整體情況作出分析，寫出總結提綱。

5、領導成員之間要互相談心，溝通情況，交換意見。對有缺點和錯誤的同志要作好思想工作，讓他們正確對待批評幫助。

（二）正式會議

會期長短要根據班子成員多少、會議內容多少進行適當安排，使與會人員有充分的時間發表意見，把話講完、講深講透，切實解決好班子建設中存在的主要問題。議程一般為：

1、有針對性的學習文件和有關材料，并認真討論，領會精神，統一思想認識。

2、通報會前征求的意見、建議和上一次民主生活會存在問題整改情況。

3、主要負責人作好集體總結。要求主題鮮明，在簡要評價上次生活會反映的問題處理、改進情況的基礎上，重點概括本次生活會解決的問題，總結經驗，找準問題，提出改進意見。

4、與會人員圍繞中心議題匯報思想，交流情況，查找差距，總結經驗教訓。并就會前收集和會上反映的問題，聯系班子和個人思想作風建設方面的實際，實事求是地講清問題，坦誠相見地開展批評與自我批評。

5、針對存在問題制定出具體的、切實可行的整改措施。對一時解決不了的問題，也要提出原則意見，限期研究解決。

6、要作好生活會記錄。要求字跡工整清晰，內容詳實完整，保持發言者講話的原意。班子成員因故不能參加生活會的要寫出書面發言，因特殊情況不能寫出書面的，可通過適當方式征求其意見。

（三）會后工作

1、會后15日內，要向上級黨委、組織部、紀委分別報送會議情況報告和原始記錄（要經參會黨員領導簽字認可）、個人發言提綱。報告的內容應包括會議的基本情況、批評與自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施、上次生活會整改措施的落實情況及效果。

2、民主生活會中適合向下一級黨組織或本機關通報的情況應予以及時通報。對于群眾普遍關心的問題的整改措施，視情況以適當的方式公布。

3、按照會上提出的要求，認真落實改進措施。落實情況要及時整理，詳細記載，在下次民主生活會上進行總結。

4、參加會議的同志要嚴守保密紀律，不得透露會議情況，若發生泄密情況，要進行追查，對造成嚴重后果者，按違反黨紀處理。

（四）監督指導 黨員領導干部民主生活會的監督指導由上級黨委的紀委、組織部負責，以紀委為主。受委托參加民主生活會指導組的職責是： 會前，了解被指導單位領導干部成員自身建設的情況；掌握上次民主生活會檢查問題的整改情況；根據派出黨委的意見，審議民主生活會議題。會上，參加指導工作的同志要對生活會作出評價并提出要求，針對掌握的情況和批評與自我批評情況，幫助制定整改措施。會后，督促按規定向上級報告生活會情況；針對反映出來的問題，綜合分析班子整體和個體自身建設情況，向上級黨委組織部、紀委反饋，為加強班子建設提供依據。

三、如何提高民主生活會質量

提高民主生活會的質量，關鍵是認真開展批評與自我批評。民主生活會應主要就貫徹執行黨的路線、方針、政策，實行民主生活會制度，清正廉潔，遵紀守法和堅持群眾路線，保持先進性等方面進行對照檢查總結，遵循團結――批評和自我批評――團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭。實踐證明，批評與自我批評能否認真的開展起來，在很大程度上取決于主要領導干部能否率先講真話、講心里話、揭“短”亮“丑”；能否虛懷若谷，誠懇歡迎同志們的幫助；能否堅持黨性原則，開展批評。要切實提高民主生活會質量，需要從六個方面努力。

（一）充分發揚民主，做好會前征求意見工作

做好民主生活會會前的征求意見工作，有利于民主生活會主題的確定和會議質量的提高，有利于了解和發現領導班子和領導干部自身存在的問題，還有利于吸取群眾實踐中的智慧和經驗，及時改進我們的工作。對群眾提出的意見和建議，一要認真進行比較鑒別和分析研究，把有普遍性的意見和建議從中提煉出來；二要堅持謙虛謹慎，尊重群眾的作風，對群眾提得對的意見和建議，要虛心接受，及時采納。紀檢組織或機關黨組織在對群眾意見和建議進行認真負責、實事求是的綜合整理后，一般應先向領導班子主要負責人匯報，然后把對領導班子成員個人的意見在民主生活會前如實反饋給本人，把對領導班子集體的意見和建議，在民主生活會上進行通報。使領導干部心中有數，既不感到突然，又能結合自己的實際，在會前早做準備，在會上認真對照檢查和開展批評與自我批評，以利整改措施的制定和會議質量的提高。

（二）正確確定民主生活會會議主題

確定會議主題是保證民主生活會質量的重要環節。要使民主生活會有鮮明的主題，一是要提高認識，看到確定會議主要議題對于提高民主生活會質量的重要性，廣泛聽取意見，認真分析研究，精心確定會議主題；二是要抓住主要矛盾。一次會議由于時間、精力有限，不可能解決很多問題，這就要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方向，每次民主生活會確定一至二個主要議題，使問題解決得深，解決得透；三是要堅持做到確定不了議題不開會，不解決問題不撒手，自覺把確定會議議題作為提高民主生活會質量的重要問題來抓。

（三）認真抓好民主生活會的學習民主生活會的重要目的在于加強領導班子的思想作風建設。因此，學習并運用好馬列主義，鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導民主生活會，解決思想作風問題，是提高民主生活會質量的關鍵所在。從理論與實際的結合上進行分析、解剖，開展批評與自我批評，避免就事論事，避免片面性，找出切實的解決辦法來。提高班子成員的思想覺悟，解決好班子成員“正確對待自己”、“正確對待別人”、“正確對待集體”的問題。多看自己的不足，多看別人的長處，積極參與集體領導，自覺接受同志和集體的監督。

（四）做到四個“正確對待”提高開展批評與自我批評的自覺性 當前，“批評難”已成為影響黨員領導干部民主生活會質量和領導班子思想作風建設的一個普遍問題。要解決“批評難”的問題，一是要正確對待自己。要站在黨和人民的立場正確估價自己，從個人的“名利觀”中解放出來，在任何情況下都敢于揭“短”亮“丑”，善于自覺地開展批評與自我批評；二是要正確對待別人。批評要從黨的事業出發真誠相待。班子成員之間，應該相互學習，互相幫助，互相體諒，做到榮辱與共；三是要正確對待集體。對待集體要有全局觀念，正確認識和解決班子集體中的矛盾，處理好集體領導和分工負責的關系；四是要正確對待批評與自我批評的優良作風和批評使人進步、使班子堅強的道理。

（五）怎樣制定和落實整改措施

1、找準問題。領導班子民主生活會，要把功夫用在查找自身存在的問題上。從思想認識，精神狀態，發展思路、工作作風上找差距。問題找準了，制定措施就有基礎，措施才符合實際。問題找不準，不知要解決什么問題，就定不出好的措施，即使定了幾條，也是憑空想出來的只是無“的”之“矢”。

2、抓主要矛盾。每次生活會應把解決關系本單位全局性的，帶有傾向性的，群眾意見較大的問題放在首位，重點突破，使每次生活會都能解決一兩個重點問題。對一般性的問題則可長期邊議邊改或個別解決的方法。

3、要真抓實干。制定整改措施的目的是為了改進工作，措施一經提出就要狠抓落實，一抓到底，抓出實效。要在“落實”二字上下苦功。不真抓實干，再好的措施也會落空，到頭來，問題年年找，措施次次定，效果看不見。要做到真抓實干，就必須建立相應的制約機制，任務到人，分工負責。使生活會上提出的重要問題和改進意見事事有人辦，件件有著落。

4、要建立檢查督促機制。整改措施要在一定的范圍內公布，把要解決的問題及時公之于眾，接受群眾的監督。工作中做到定期分析、定期檢查、總結經驗，發現問題，及早解決。已經解決的問題做好鞏固提高，沒有解決的問題要查明原因。領導班子要把總結落實整改措施列入下次生活會內容，逐項進行檢查，接受黨內監督。

（六）民主生活會綜合報告應把握的幾個問題

1、要如實的反映情況，不能只講成績，不講問題；講成績只說好話，編好聽話，千篇一律；講問題是輕描淡寫，不講實質，點到為止。

2、要緊扣會議主題，做好會前會中的工作。會前要注意收集有關資料，領會會議意圖，加強工作研究，進行必要的思想、理論方面的準備。會中，要詳細記錄，特別要對重點問題、主要意見、主要事實、基本態度、改進措施等記錄完整，從而對民主生活會的整個內容有個比較清晰的了解。

3、要具體問題具體分析。運用切合實際的形式，找出帶規律性的經驗和教訓，如實地、具體地、緊扣主題地反映出每次民主生活會的實際情況，克服一些綜合報告中“空泛的成績面面俱到，實質問題一筆點到”的寫作模式。

怎樣開好民主生活會

開好民主生活會，首先，要做好會議的各項準備工作：

（1）認真調查研究，廣泛征求意見，根據上級黨組織的要求和本單位工作及班子成員中存在的主要問題確定重點議題。

（2）提前5—7天將會議日期和議題通知應到會人員，使其做好準備。

（3）提前一周報告上級黨組織，請上級黨組織派人參加。

（4）領導班子成員在會前交流意見，溝通思想，消除誤解，化解疑慮，掃除障礙。

其次，要確保民主生活會的質量。民主生活會通常由書記主持，并做到：

（1）通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。

（2）通報黨內外群眾的意見和建議。

（3）主持人帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。

（4）圍繞會議議題，與會人員充分發表意見，認真開展批評和自我批評。

（5）因故缺席人可以提交書面發言，書面發言由主持人在會上宣讀，并列入會議記錄。

（6）在會上反映出來的問題，應由班子自己解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決，需要上級黨組織幫助解決的，及時向上級黨組織報告。

（7）用專制會議記錄本，認真作好民主生活會的會議記錄。

民主生活會程序

作者： 日期：2004-03-17 HITS：5423 1.會前準備

★ 確定民主生活會的具體日期；

★ 確定民主生活會的中心議題，并且通知全體支委做好準備。2.聽取黨內外群眾意見

★ 分別召集黨員、群眾座談會，征求意見； ★ 分類歸納，整理對班子和對個人提的意見。3.提前通知支部委員

★ 支部書記對黨員、群眾提的意見和全面工作進行認真回顧，對照檢查，作好材料準備； ★ 支部成員針對意見和分管的工作進行準備； ★ 支部成員開展交心談心活動。4.向上級黨委報告

★ 將本次民主生活會的中心議題、開會時間、地點報告上級黨委； ★ 上級黨組織或職能部門的有關同志參加民主生活會。5.作好記錄準備

★ 確定召開民主生活會的主要議題、時間、地點、主持人、記錄人及參加人員（如缺席要注明原因）的姓名。

6.學習文件、通報情況

★ 學習上級有關文件，統一思想，端正認識； ★ 主持人將黨員和群眾對班子成員提的意見全面介紹。7.開展批評和自我批評

★ 檢查上次民主生活會提出的問題和整改情況； ★ 各自匯報思想和工作，進行自我批評； ★ 相互交流意見和開展批評，提出希望。8.將記錄報送黨員

★ 將會議原始記錄報送上級黨委；

★ 將本次生活會形成的書面材料上報黨委。9.制定并落實整改措施 ★ 制定整改措施； ★ 建立和健全有關制度；

★ 本年檢查一次改進情況，在下次生活會上匯報； ★ 年終向全體黨員報告一次工作。

說明：1.支委民主生活會原則上每年不少于兩次。

2.班子成員應過好雙重民主生活會。召開民主生活會基本程序

民主生活會制度，是一項黨內重要組織制度。對正確解決黨內矛盾，改進作風，加強黨內監督，增強黨性觀念和廉潔自律意識，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，促進黨內的團結和幫助干部的健康成長，具有十分重要的意義。

一、召開時間。黨員干部民主生活會每年至少召開一次。根據實際需要，也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開，確有特殊情況延期召開的，要報請上級黨組織批準。會議日期和主題，須提前10天通知黨員干部，使其做好準備。

二、確定主題。根據上級要求和本單位中心工作或單位中存在的主要問題確定，重點針對黨性黨風方面存在的問題確定主題，并制定民主生活會實施方案。

三、組織學習。根據上級黨組織要求和民主生活會主題，確定相關學習內容。在民主生活會前，組織黨員干部學習黨的基本理論、有關文件和會議精神等，學習時間一般安排3天左右，集中學習時間不少于1天。

四、征求意見。通過各種方式廣泛征求黨內外干部群眾對集體和每個黨員干部的意見和建議。對征求上來的意見和建議，進行認真梳理和匯總。涉及單位整體的向全體干部通報；涉及個人的，由單位主要負責人“原汁原味”地向本人反饋。

五、開展談心談話。成員之間要互相談心，溝通情況，交換意見。對有缺點和錯誤的同志要作好思想工作，讓他們正確對待批評幫助。

六、撰寫發言提綱。每名黨員干部都要根據民主生活會的主題、群眾所提意見，認真撰寫發言提綱，著重檢查自己在黨性黨風和工作中存在的主要問題，剖析思想根源。

七、開展批評與自我批評。

1.會前通報征求群眾意見情況和上次民主生活會整改措施落實情況。

2.開展批評與自我批評應逐個進行，一般由會議主持人帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。其他黨員干部檢查總結自己的各方面情況，主要是要找出差距和存在的問題，以及產生問題的原因，進行自我批評。

3.自我批評后，黨員干部之間互相開展批評，互相幫助，以便把問題找得更準，把原因找得更透。

4、每個黨員干部都要自覺遵守黨的紀律，正確對待別人的意見，做到“有則改之，無則加勉”。

八、制定整改措施。對群眾反映的突出問題和民主生活會上查找出來的主要問題，要逐個研究，制定整改措施，明確整改時限和責任人，形成整改方案。

九、民主生活會情況通報。要在10日內向本單位干部群眾通報民主生活會的主題、查找出的主要問題、群眾反映的主要意見及整改措施。會后15日內向上級黨組織匯報召開民主生活會情況。

十、做好民主生活會記錄。召開黨員民主生活會，是一件非常嚴肅的黨的工作，一定要做好記錄，作為今后檢查整改情況的依據。

第二篇：民主生活會

XXXX學院通報領導班子民主生活會情況

11月27號，XXXX學院召開專題會議通報領導班子民主生活會情況。黨委書記XXX主持會議并講話，學校領導、督導組成員以及XXXX學院教職工參加了會議。

會議分如下3部分組成：

1、做好前期引導工作，提高思想境界。會上，XXX書記帶領大家一同觀看了中央電視臺《焦點訪談》專題報道，進一步學習黨中央民主生活會的相關內容。他指出，召開專題民主生活會是黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環節的關鍵步驟，也是教育實踐活動的重中之重，對于確保整個活動取得實效至關重要。

為把領導班子專題民主生活會開出成效，XXXX學院高度重視，進行了充分的準備。通過集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習了總書記一系列重要講話、《中國共產黨章程》、《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行節約反對浪費》、等。在學習基礎上，重點圍繞 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，“為民、務實、清廉”要求，對“四風”方面的問題進行了認真查擺。

2、聚焦“四風”問題，批評與自我批評。XXX總結了前期領導班子的具體工作，反映收集整理的群眾問題，并就“四風”問題進行了自我批評，提出4點主要意見：

1、調查研究不夠深入，公仆意識和服務意識需要進一步增強；

2、理論學習有時停留于形式主義，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強；

3、密切聯系群眾的方法還需要不斷改進；

4、有時有安于現狀、墨守陳規、自我滿足的思想，創新意識、開拓意識不夠強。并就其問題提出了整改意見：

1、加強理論學習，不斷增強思想政治素質；

2、加強業務能力建設，切實提升服務水平；

3、轉變作風，不斷改進工作方法；

4、落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。在XXX的帶領下，領導班子所有成員先后作個人對照檢查發言，認真誠懇地進行自我批評、相互批評。自我批評不繞彎子、不兜圈子，緊密聯系思想、工作實際，聚焦“四風”問題，同時還提出相應的整改措施，例如：XXX副書記就指出自己在工作中深入調查不夠，她說：“作為工作在學生工作一線的我，在深入學生，廣泛交心談心方面做得不夠，談心面過于狹窄；在獎助補貸、推優入黨等涉及學生敏感的問題上調查研究沒能更廣泛、更深入、更徹底，停留在一定程度，沒能堅持深入調查聽取學生意見和建議，沒能更好的了解學生的所思、所想、所求，服務意識不夠牢固和徹底，存在一定的官僚主義”。同時她保證在今后的工作中將更加深入學生、更加沉下去，更加注重調查研究，更加關注廣大學生的訴求，增強宗旨和服務意識；XXX院長也表明自己在管理工作上存在問題，工作布置太多，檢查落實不夠。在以后的工作中他一定會更加注重效率，交代下去的工作，一定跟蹤督促完成。在相互批評環節，大家保持不說假話，不說套話，不打感情牌的原則，切實反應同事之間存在的工作問題，大家對提出的問題都積極接受，并承諾一定改進。整個過程中，大家語氣誠懇實在，批評直截了當，不說官話，不帶官腔。會議取得了實際有效的成效。

3、會議總結，展望未來。XXX在總結會議中指出，本次會議達到了預期成效，大家的批評自我批評深刻、具體，得到督導組的充分肯定。同時他也希望各領導班子對提出的問題認真整改落實，在后期工作上繼續努力，更好地完善自我。

第三篇：民主生活會

保持黨的純潔性民主生活會發言提綱 各位領導、同志們大家好：

開展黨的純潔性活動，對于堅定廣大黨員干部信念，構建學習、干事、創業氛圍，加快推進臨汾公司轉型發展再上新臺階具有重要的現實意義。

根據公司黨委安排，下面我從學習、思想、工作等方面進行匯報，并就自身存在的問題開展批評與自我批評。

一、加強學習，深刻領會，保持思想上的純潔性

開展保持黨的純潔性學習教育活動以來，按照公司機關支部的統一部署和要求，我認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責的若干規定（試行）》等黨內法規和各項規定以及各級領導講話精神。通過學習，提高了開展保持黨的純潔性學習教育活動重要性、必要性的認識，進一步明確了新時期、新形勢下，黨組織對一名共產黨員的具體要求，進一步改造了主觀世界。我們要深刻認識到了開展保持黨的純潔性教育活動的重要性和緊迫性，開展保持黨的純潔性教育活動，從大的層面講，事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成，從我們自身看，事關企業事業的興旺發達、事關臨汾公司轉型發展的成敗。想想我們兩年邁出兩大步的艱難歷程、想想臨汾公司轉型發展的美好明天，我要始終保持思 1

想上高尚純潔、政治上清醒堅定，始終在各種復雜情況面前站穩腳跟，始終為企業事業的百年長青而不懈奮斗。

二、感恩企業，奉獻崗位，扎實做好分管工作

作為新時期的一名基礎干部，我熱愛企業、熱愛自己從事的事業，對企業的發展充滿了感恩和希望。為此，上任以來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務。敬業愛崗、勤奮工作是良心對我的要求，始終做到兢兢業業、任勞任怨、盡職盡責、勇爭先進。

1、加強了資金管理。在對貨幣資金進行歸集的基礎上，對銀行承兌匯票也進行了歸集，進一步提高了內部資金盤活率。同時利用盤活的存量資金靈活開展了理財業務，盡最大可能為公司增加經濟效益，提高了資金使用效率和效益。

2、積極化解資金難題。面對當前巨大的資金壓力，多措并舉籌集資金。完成了資源整合抵押金的退付工作，積極與集團公司、銀行溝通，上半年籌集資金5.88億元，通過對資金的有序調度，基本保障了上半年公司的合理資金需求；完成了融資租賃業務授信申報，以及供應鏈融資的授信申報，取得了集團公司在擔保和續貸工作上的支持，為下半年籌資工作奠定了良好基礎。

3、進一步推行全面預算管理。在完善資金預算管理的基礎上，強化成本費用預算管理。分產業公司開展預算對標

管理，通過分析對比，尋找差距，使預算編制與執行更加合理實際，實現對各單位的動態管理和過程控制，促使各預算單位更好的執行市公司下達的預算控制指標。

4、強化財務基礎管理。在完善制度上，印發了“臨汾公司固定資產管理辦法”、“成本管理實施方案”等相關文件。在人員培訓上，采取走出去、請進來的方式提高會計人員整體素質。同時，通過不斷完善財務分析模板，細化分析內容，按時組織召開財務專題會議，對財務運行中發現的問題進行了規范和整改，有效發揮了財務管理服務職能，進一步確保各項經營指標的完成。

三、廉潔自律，以身作則，保持工作和生活的純潔性 作為一名共產黨員，一名分管財務工作的副經理，我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，注重廉潔自律，不斷改進作風，認真執行黨的政策和法律法規。堅持做到自重、自省、自警、自勵，處處以身作則，從嚴要求自己，帶頭執行公司的各項規章制度，努力做到五個一點：做人低調一點、學習刻苦一點、名利淡薄一點、待人寬厚一點、工作認真一點。在管好自己的同時，對分管部門的同志也嚴格要求，認真按規定辦事，嚴肅各項財務規章制度，從上到下，廉潔自律，經常性地對財務人員進行警示教育，用一些反面教材教育大家，既保護了同志們，也保持了財務工作的純潔性。把

廉潔自律要求列入日常工作重點，時刻提醒，自覺行動起來，貫穿于日常工作中，養成奉公守法，以清廉為榮的好作風。

四、認真開展批評與自我批評，找準自身存在的不足

1.理論學習還不夠系統。由于事務性的工作較多，用于處理問題的時間往往占據了學習的時間，對理論的學習抓得不緊，學得不深，急用先學，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的學得較少。

2.工作作風不夠扎實。應該說自己對本職工作是忠于職守、樂業敬業的。但由于分管工作不同，深入基層、聯系群眾的層面和深度仍不夠，與一般干部、普通群眾接觸少。也是在工作中存在著作風不夠嚴謹扎實的表現。

五、下一步努力方向

作為財務工作分管領導，在今后的工作中，我將進一步加強學習，轉變作風，開拓進取，發揚成績，克服缺點，為臨汾公司轉型發展做出應有的貢獻。

1、注重學習的全面性。不斷加強對理論的學習，提高自身素質，提高工作水平和領導能力切實把學習作為自己的第一需要，虛心向經驗豐富的同志學習，向周圍的同志學習，借鑒他們的長處和優點，努力彌補自身的不足，全面提高自身素質，增強工作能力。

2、不斷提高業務能力，適應轉型發展的需要。隨著企

業轉型步伐的加快，面對財務工作出現的新問題、新難題，我將不斷提高自身素質，在實踐中鍛煉自己，提高自己，盡自己所能，服務企業、奉獻企業。

3、嚴以律己，做廉潔從業的表率。牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、地位、名利，做到秉公用權、廉潔從業，筑就防腐拒腐的牢固防線。

以上是我的工作及思想匯報，真誠的希望各位領導和同志們對我的工作提出寶貴意見，以便我在今后工作中進一步改進和提高。

謝謝大家！

第四篇：民主生活會

在保持共產黨員先進性教育活動中，我按照區分行黨委和支行黨總支先進性教育活動實施方案的要求，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到了這次活動中。在認真學習，提高認識的基礎上，經過深刻剖析自己，廣泛征求意見，認真對照檢查，我查找出了自己在思想觀念、大局意識、工作作風、領導水平等方面存在的突出問題。并從世界觀、人生觀、價值觀等方面認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改的措施。

一、存在的突出問題

第一，對政治理論學習重視不夠。

突出表現在對自身的業務學習一直抓得比較緊，但對政治理論學習重視不夠。在思想認識中，認為銀行作為企業，業務指標和經濟效益是最重要和迫切的任務，是硬指標，而政治理論學習是軟任務，往往對自己和別人在這方面要求較低，流于形式和表面化。

第二，到一線網點較少，與網點員工的溝通交流不夠。

由于工作分工關系，自己從事或分管機關事務方面工作較多，接觸一線網點經營管理活動較少。除了有臨時性工作安排或值班例行檢查外，到網點了解工作和實情并幫助解決實際問題較少，對第一線的實際問題不能準確、全面把握，沒有真正和全行員工打成一片。

第三，領導工作經驗有待進一步提高。

作為一名年輕干部，雖然我認識到了自己閱歷淺、經驗少的不足，能夠一直虛心向班子其他成員、向行里其他同志學習，通過盡可能廣泛和全面地接觸各項工作，豐富了自己的閱歷，鍛煉了自己的能力，但在領導藝術和領導經驗方面仍有不足，主要表現在：一方面，工作上有時放不開，大膽負責、敢碰硬的精神不強，風風火火抓落實的勁頭不足。另一方面，有時候又簡單急躁，對下屬有恨鐵不成鋼心態，碰到有些人理解政策不透、不按制度執行時，不夠耐心解釋，態度也較生硬，容易產生誤會。三是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有急于求進的情緒，導致工作缺乏耐心，影響工作效果。

第四，全局意識不夠強。

過多地埋頭于日常的事務性工作，對自己分管的部門或業務考慮得比較多，抓得比較緊，對行里全局性和宏觀的工作考慮比較少。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是自己世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀沒有解決好的表現。分析起來，主要有以下幾點：

第一，放松了政治理論學習。

知道精品的來源嗎？實事求是地講，我還是比較愛學習的，但對于政治理論方面的學習重視

不夠。這樣一來，就造成了以下不良后果：一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統性，主要是為了應付工作上的需要而學習，造成對政治理論學習缺乏深入，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想理論學習與實踐脫節。

第二，黨性鍛煉標準不高。

黨性問題是黨員干部思想政治建設的核心問題。自己在黨性、黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性修養不夠自覺，在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，在自覺主動地征求群眾的意見、接受群眾的監督方面做得還不夠。這些都反映出自己加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

第三，宗旨觀念不夠牢固。

堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，為基層網點、為周圍同志多辦好事、多辦實事，是為人民服務宗旨觀的重要要求。自己在這方面存在差距，特別是在思想上還有一些模糊認識，感到宗公務員之家http://旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。平時的工作和生活中，在與員工打成一片方面做得不夠好，了解員工的思想狀況、生活狀況、工作狀況不夠深入。這些都是自己宗旨觀念薄弱，群眾意識不強的表現。

第四，思維方式和工作方法不夠科學。

主要原因是缺乏大局意識和憂患意識，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系方面有欠缺。再一個原因就是習慣于按部就班，按照思維定勢工作，開拓創新精神有所退步，“人爭一等，事創一流”的意識有所淡化。

三、今后整改和努力的方向

隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

第一、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。

作為一個共產黨員，特別是黨員領導干部應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。

第二、樹立刻苦學習的精神，努力改造自己的主觀世界。

政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。江澤民同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操。”因此，我要切實加強自身的理論學習。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現象，要與我國改革開放和現代化建設的實際結合起來，與有機整體地推進建設銀行股份制改革結合起來，著眼于對實際問題的理論思考，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

第三、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。當前我們建設銀行正處在改革、發展．穩定的關鍵時期，面臨的新情況、新任務十分復雜、艱巨，這需要我們以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要努力克服自身存在的因循守舊、安于現狀的毛病，大膽工作，不斷總結和完善已有的經驗，勇于提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

知道精品的來源嗎？第四、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利；要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持年輕人的勇氣、銳氣，不屈不撓，勇往直前；在工作作風上，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，抓群眾之所需，努力同員工群眾打成一片，決不高高在上，脫離群眾。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。

二○○五年九月九日

參考資料: http://.cn

第五篇：民主生活會

黨員民主生活會，是認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將第二季度各方面的情況向領導和同志們作一匯報：

一、學習、工作方面

1、抓學習，提高綜合能力在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在大事大非問題上，立場堅定，同黨中央保持一致。還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些教學方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業務素質和教學水平。

2、抓工作作風，提高工作效率在教學工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對教書育人工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，自己不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。

二、個人存在的問題和不足一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實。二是學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。三是在工作中自我要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

三、努力方向

1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。

3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。

4、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。