第一篇：浯口鎮村衛生室和村醫基本公共衛生服務補助資金考核撥付方案

浯口衛生院

關于印發《浯口鎮村衛生室及鄉村醫生 基本公共衛生服務補助資金考核撥付方案》的

通 知

各村衛生室：

現將《浯口鎮村衛生室及鄉村醫生基本公共衛生服務補助資金考核撥付方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

二〇一一年十月十日

浯口鎮村衛生室和村醫基本公共衛生服務

補助資金考核撥付方案

為加強基層醫療衛生機構管理，切實做好基本公共衛生服務項目補助資金的發放，根據上級精神，結合我鎮實際，制定本方案。

一、目的意義

通過對村衛生室和鄉村醫生的考核，促進基層醫療衛生機構認真履行公共衛生服務職能，規范服務行為，轉變服務

模式，提高服務質量和效率，建立崗位聘用、競聘上崗、合同管理、能進能出的用人機制和多勞多得、優勞優得的有效激勵機制，充分調動基層衛生人員的積極性和主動性，有效促進基本公共衛生服務逐步均等化，進一步提高農民的健康水平。

二、考核原則

（一）堅持突出公益性原則。以基本公共衛生服務項目工作為考核重點，促進村衛生室全面履行職責，體現公益性和社會效益。

（二）堅持公平、公正、公開原則。公開考核程序、內容、標準，考核過程要堅持實事求是，促進村衛生室全面履行職責。

（三）堅持定期考核與不定期督查相結合原則。考核結果將作為劃撥村衛生室的資金補助、落實工作人員待遇的重要依據。

三、考核及補助對象

基本公共衛生服務項目補助資金，以政府購買服務的形式補助承擔基本公共衛生服務項目工作的村衛生室和鄉村醫生。考核及補助對象為村衛生室及村衛生室承擔基本公共衛生服務項目任務的人員。

四、考核內容

主要考核國家基本公共衛生和重大公共衛生服務項目在村衛生室實施情況，參與公共衛生管理、新型農村合作醫療制度實施和群眾滿意度等內容。具體包括協助鄉鎮衛生院或獨立開展轄區建立居民健康檔案，免疫規劃，傳染病報告與管理，慢性非傳染性疾病的管理，健康教育，兒童、孕產婦、65歲以上老年人、重性精神病人管理等11項基本公共衛生服務項目服務落實情況，宮頸癌普查項目、葉酸增補項目、農村孕產婦住院分娩項目等工作開展情況等。考核村衛生室工作項目的同時還要考核參與該項目的鄉村醫生完成的工作量。

五、考核程序

衛生院分別于每季度末組織對村衛生室及鄉村醫生基本公共衛生服務進行集中考核，每半年進行一次考評總結，年終進行總評，并公示考核結果。

衛生院年終將轄區村衛生室和村醫考核情況報衛生局備案，衛生局對考核結果進行抽查審核。

六、考核方法

1、查閱資料。包括村衛生室的公共衛生服務工作統計報表、工作記錄、疫情報告、免疫規劃考核結果（由縣CDC和鄉鎮防保站提供）、相關文件和醫療文書等。

2、現場檢查。抽查部分農戶，核實基本公共衛生服務落實情況，并查看其內部設施、工作制度、服務流程和檔案資料管理、環境衛生等。

3、調查訪談。召開座談會，走訪患者及轄區居民，進行問卷調查，了解群眾的滿意度。

4、村衛生室基本公共衛生服務考核實行百分制，考核結果分為三個等次：分值90分以上為優秀，80分及以上為合格，80分以下的為不合格。

七、考核結果及資金發放

衛生局根據鎮農民人數將基本公共衛生服務補助資金撥付給衛生院，鄉鎮衛生院根據考核結果發至村級衛生機構和村醫手中。

1、衛生院根據各行政村居民人數，核算基本公共衛生服務項目工作量并計算應分配的補助資金數額,再根據考核結果核算實際發放數額。

村基本公共衛生服務項目實補助資金根據對村衛生室基本公共衛生服務考核結果發放，具體辦法為：合格以上等次的全額發放政府補助的鄉村醫生公共衛生服務項目補助資金；不合格者按實際得分除以100確定發放比例。

對考核不合格的村衛生室結余的政府補助資金，應獎勵考核合格且得分位列全鎮前三名的村衛生室，并對該衛生及其負責人給予通報表揚，也可對全鄉單項工作先進個人予以獎勵；對考核不合格且得分位列全鄉最后二至三名的村衛生

室，進行通報批評，限期整改，連續2次考核均位列全鄉最后二至三名的村衛生室，免去負責人職務。

2、對鄉村醫生基本公共衛生服務補助資金的發放，以本村衛生室基本公共衛生服務補助資金總額為基礎，按照鄉村醫生在公共衛生服務項目中承擔的具體工作量結合考核成績核算后予以發放。即某村醫承擔某項公共衛生服務項目補助資金=該工作項目分值÷該衛生室考核總分×該村醫承擔此項工作任務比例（百分數）×該村基本公共衛生服務項目實補助資金總額。

八、考核時間

衛生院每年12月底前完成對上年度鄉村醫生的考核，將考核結果張榜公布后匯總意見上報市衛生局復核。

九、工作要求

1、提高認識，加強領導，明確專人負責，嚴肅考核紀律，嚴禁編造、篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益，嚴肅查處弄虛作假行為，確保考核客觀公正。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個人，一經發現，要嚴肅追究責任，予以通報批評，追回所發資金。

2、召開全體鄉村醫生會議，傳達有關文件精神，講解考核辦法，使每一位鄉村醫生了解公共衛生服務項目補助資金的發放原則、考核辦法。考核結果由參與考核的鄉村醫生本人簽名確認，資金發放之前要進行公示。

3、衛生院以本辦法為依據，結合實際，制訂本鎮村衛生室和鄉村醫生基本公共衛生服務考核標準，抽調人員組成考核組。量化考核指標，增強可操作性，提高考核質量。

主題詞：農村衛生 基本公共衛生服務 考核 辦法 通知

浯口衛生院

2011年10月10日

（共印40份）

第二篇：村衛生室和村醫基本公共衛生服務補助資金考核撥付方案

XXX村衛生室和村醫基本公共衛生服務

補助資金考核撥付方案

為加強基層醫療衛生機構管理，切實做好基本公共衛生服務項目補助資金的發放，根據上級精神，結合我縣實際，制定本方案。

一、目的意義

通過對村衛生室和鄉村醫生的考核，促進基層醫療衛生機構認真履行公共衛生服務職能，規范服務行為，轉變服務模式，提高服務質量和效率，建立崗位聘用、競聘上崗、合同管理、能進能出的用人機制和多勞多得、優勞優得的有效激勵機制，充分調動基層衛生人員的積極性和主動性，有效促進基本公共衛生服務逐步均等化，進一步提高農民的健康水平。

二、考核原則

（一）堅持突出公益性原則。以基本公共衛生服務項目工作為考核重點，促進村衛生室全面履行職責，體現公益性和社會效益。

（二）堅持公平、公正、公開原則。公開考核程序、內容、標準，考核過程要堅持實事求是，促進村衛生室全面履行職責。

（三）堅持定期考核與不定期督查相結合原則。考核結果將作為劃撥村衛生室的資金補助、落實工作人員待遇的重要依據。

三、考核及補助對象

基本公共衛生服務項目補助資金，以政府購買服務的形式補助承擔基本公共衛生服務項目工作的村衛生室和鄉村醫生。考核及補助對象為村衛生室及村衛生室承擔基本公共衛生服務項目任務的人員。原則上一個行政村確定一家集體性質的村衛生室，承擔其所在行政村村民的基本公共衛生服務職責和任務，其工作人員原則上不得少于2人。

四、考核內容

主要考核國家基本公共衛生和重大公共衛生服務項目在村衛生室實施情況，參與公共衛生管理、新型農村合作醫療制度實施和群眾滿意度等內容。具體包括協助鄉鎮衛生院或獨立開展轄區建立居民健康檔案，免疫規劃，傳染病報告與管理，慢性非傳染性疾病的管理，健康教育，兒童、孕產婦、6

5歲以上老年人、重性精神病人管理等9項基本公共衛生服務項目服務落實情況，癲癇防治項目、葉酸增補項目、農村孕產婦住院分娩項目等工作開展情況等。考核村衛生室工作項目的同時還要考核參與該項目的鄉村醫生完成的工作量。

五、考核程序

鄉鎮衛生院分別于每季度末組織對村衛生室及鄉村醫生基本公共衛生服務進行集中考核，每半年進行一次考評總結，年終進行總評，并公示考核結果。

各鄉鎮衛生院年終將轄區村衛生室和村醫考核情況報衛生局備案，衛生局對考核結果進行抽查審核。

六、考核方法

1、查閱資料。包括村衛生室的公共衛生服務工作統計報表、工作記錄、疫情報告、免疫規劃考核結果（由縣CDC和鄉鎮防保站提供）、相關文件和醫療文書等。

2、現場檢查。抽查部分農戶，核實基本公共衛生服務落實情況，并查看其內部設施、工作制度、服務流程和檔案資料管理、環境衛生等。

3、調查訪談。召開座談會，走訪患者及轄區居民，進行問卷調查，了解群眾的滿意度。

4、村衛生室基本公共衛生服務考核實行百分制，考核結果分為三個等次：分值90分以上為優秀，80分及以上為合格，80分以下的為不合格。

七、考核結果及資金發放

衛生局根據各鄉鎮農民人數將基本公共衛生服務補助資金撥付鄉鎮衛生院，鄉鎮衛生院根據考核結果發至村級衛生機構和村醫手中。

1、鄉鎮衛生院根據各行政村居民人數，核算基本公共衛生服務項目工作量并計算應分配的補助資金數額,再根據考核結果核算實際發放數額。

村基本公共衛生服務項目實補助資金根據對村衛生室基本公共衛生服務考核結果發放，具體辦法為：合格以上等次的全額發放政府補助的鄉村醫生公共衛生服務項目補助資金；不合格者按補償標準的70%發放；考核分值在60～80分的，按實際得分除以80確定發放比例。

對考核不合格的村衛生室結余的政府補助資金，應獎勵考核合格且得分位列鄉鎮前三名的村衛生室，并對該衛生及其負責人給予通報表揚，也可對全鄉單項工作先進個人予以獎勵；對考核不合格且

得分位列全鄉最后二至三名的村衛生室，進行通報批評，限期整改，連續2次考核均位列全鄉最后二至三名的村衛生室，免去負責人職務。

2、對鄉村醫生基本公共衛生服務補助資金的發放，以本村衛生室基本公共衛生服務補助資金總額為基礎，按照鄉村醫生在公共衛生服務項目中承擔的具體工作量結合考核成績核算后予以發放。即某村醫承擔某項公共衛生服務項目補助資金=該工作項目分值÷該衛生室考核總分×該村醫承擔此項工作任務比例（百分數）×該村基本公共衛生服務項目實補助資金總額。

九、工作要求

1、提高認識，加強領導，明確專人負責，嚴肅考核紀律，嚴禁編造、篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益，嚴肅查處弄虛作假行為，確保考核客觀公正。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個人，一經發現，要嚴肅追究責任，予以通報批評，追回所發資金。

2、各鄉鎮要召開全體鄉村醫生會議，傳達有關文件精神，講解考核辦法，使鄉村醫生了解公共衛生服務項目補助資金的發放原則、考核辦法。考核結果由參與考核的鄉村醫生本人簽名確認，資金發放之前要進行公示。

3、各鄉鎮衛生院要以本辦法為依據，結合實際，制訂本鄉鎮村衛生室和鄉村醫生基本公共衛生服務考核標準，抽調人員組成考核組。要量化考核指標，增強可操作性，提高考核質量。

第三篇：平原鎮村衛生室和村醫基本公共衛生服務補助資金考核撥付方案

平原鎮中心衛生院

關于印發《平原鎮村衛生所及鄉村醫生 基本公共衛生服務補助資金考核撥付方案》的

通 知

各村衛生所：

根據上級文件精神，結合本鎮實際情況，現將《平原鎮村衛生所及鄉村醫生基本公共衛生服務補助資金考核撥付方案》印發給你們，請認真學習，領會考核內容。

二〇一一年元月七日

平原鎮村衛生所和村醫基本公共衛生服務

補助資金考核撥付方案

為加強基層醫療衛生機構管理，切實做好基本公共衛生服務項目補助資金的發放，根據上級精神，結合我鎮實際，制定本方案。

一、目的意義

通過對村衛生所和鄉村醫生的考核，促進基層醫療衛生機構認真履行公共衛生服務職能，規范服務行為，轉變服務

模式，提高服務質量和效率，建立崗位聘用、競聘上崗、合同管理、能進能出的用人機制和多勞多得、優勞優得的有效激勵機制，充分調動基層衛生人員的積極性和主動性，有效促進基本公共衛生服務逐步均等化，進一步提高農民的健康水平。

二、考核原則

（一）堅持突出公益性原則。以基本公共衛生服務項目工作為考核重點，促進村衛生所全面履行職責，體現公益性和社會效益。

（二）堅持公平、公正、公開原則。公開考核程序、內容、標準，考核過程要堅持實事求是，促進村衛生所全面履行職責。

（三）堅持定期考核與不定期督查相結合原則。考核結果將作為劃撥村衛生所的資金補助、落實工作人員待遇的重要依據。

三、考核及補助對象

基本公共衛生服務項目補助資金，以政府購買服務的形式補助承擔基本公共衛生服務項目工作的村衛生所和鄉村醫生。考核及補助對象為村衛生所及村衛生所承擔基本公共衛生服務項目任務的人員。原則上一個行政村確定一家集體性質的村衛生所，承擔其所在行政村村民的基本公共衛生服務職責和任務，其工作人員原則上不得少于2人。

四、考核內容

主要考核國家基本公共衛生和重大公共衛生服務項目在村衛生所實施情況，參與公共衛生管理、新型農村合作醫療制度實施和群眾滿意度等內容。具體包括協助鄉鎮衛生院或獨立開展轄區建立居民健康檔案，免疫規劃，傳染病報告與管理，慢性非傳染性疾病的管理，健康教育，兒童、孕產婦、65歲以上老年人、重性精神病人管理等9項基本公共衛生服務項目服務落實情況等。考核村衛生所工作項目的同時還要考核參與該項目的鄉村醫生完成的工作量。

五、考核程序

衛生院分別于每半組織對村衛生所及鄉村醫生基本公共衛生服務進行集中考核，每半年進行一次考評總結，年終進行總評，并公示考核結果。

衛生院年終將轄區村衛生所和村醫考核情況報衛生局備案，衛生局對考核結果進行抽查審核。

六、考核方法

1、查閱資料。包括村衛生所的公共衛生服務工作統計報表、工作記錄、疫情報告、免疫規劃考核結果、相關文件和醫療文書等。

2、現場檢查。抽查部分農戶，核實基本公共衛生服務落實情況，并查看其內部設施、工作制度、服務流程和檔案資料管理、環境衛生等。

3、調查訪談。召開座談會，走訪患者及轄區居民，進行問卷調查，了解群眾的滿意度。

4、村衛生所基本公共衛生服務考核實行百分制，考核結果分為三個等次：分值80分以上為優秀，80分及以下為合格，60分以下的為不合格。

七、考核結果及資金發放

衛生院根據考核結果發至村級衛生機構和村醫手中。

1、鄉鎮衛生院根據各行政村居民人數，核算基本公共衛生服務項目工作量并計算應分配的補助資金數額,再根據考核結果核算實際發放數額。

村基本公共衛生服務項目實補助資金根據對村衛生所基本公共衛生服務考核結果發放，具體辦法為：80分以上等次的全額發放政府補助的鄉村醫生公共衛生服務項目補助資金；考核分值在70～79分的，按實際補償標準的80%發放發放比例，考核分值在60～69分的，按實際補償標準的70%發放，不合格者按補償標準的50%發放。

對考核不合格的村衛生所結余的政府補助資金，應獎勵考核合格且得分位列鄉鎮前三名的村衛生所，并對該衛生及其負責人給予通報表揚，也可對全鄉單項工作先進個人予以獎勵；對考核不合格且得分位列全鄉最后二至三名的村衛生所，進行通報批評，限期整改，連續2次考核均位列全鄉最后二至三名的村衛生所，免去負責人職務。

2、對鄉村醫生基本公共衛生服務補助資金的發放，以本村衛生所基本公共衛生服務補助資金總額為基礎，按照鄉村醫生在公共衛生服務項目中承擔的具體工作量結合考核成績核算后予以發放。即某村醫承擔某項公共衛生服務項目補助資金=該工作項目分值÷該衛生所考核總分×該村醫承擔此項工作任務比例（百分數）×該村基本公共衛生服務項目實補助資金總額。

八、時間安排

等轄區內村衛生所的考核每半年進行一次，考核結果應在轄區內公布，并將考核結果上報衛生局疾控基婦股。

九、工作要求

1、提高認識，加強領導，明確專人負責，嚴肅考核紀律，嚴禁編造、篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益，嚴肅查處弄虛作假行為，確保考核客觀公正。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個人，一經發現，要嚴肅追究責任，予以通報批評，追回所發資金。

2、召開全體鄉村醫生會議，傳達有關文件精神，講解考核辦法，使鄉村醫生了解公共衛生服務項目補助資金的發放原則、考核辦法。考核結果由參與考核的鄉村醫生本人簽名確認，資金發放之前要進行公示。

第四篇：村衛生室和村醫基本公共衛生服務補助資金考核撥付方案1

村衛生室和村醫基本公共衛生服務補助資金考核撥付方案

職新縣村衛生室和村醫基本公共衛生服務 補助資金考核撥付方案為加強基層醫療衛生機構管理，切實做好基本公共衛生 服務項目補助資金的發放，根據上級精神，結合我縣實際，制 定本方案。

一、目的意義 通過對村衛生室和鄉村醫生的考核，促進基層醫療衛生 機構認真履行公共衛生服務職能，規范服務行為，轉變服務 模式，提高服務質量和效率，建立崗位聘用、競聘上崗、合 同管理、能進能出的用人機制和多勞多得、優勞優得的有效 激勵機制，充分調動基層衛生人員的積極性和主動性，有效 促進基本公共衛生服務逐步均等化，進一步提高農民的健康 水平。

二、考核原則

（一）堅持突出公益性原則。以基本公共衛生服務項目工 作為考核重點，促進村衛生室全面履行職責，體現公益性和社 會效益。

（二）堅持公平、公正、公開原則。公開考核程序、內 容、標準，考核過程要堅持實事求是，促進村衛生室全面履 行職責。

（三）堅持定期考核與不定期督查相結合原則。考核結果 將作為劃撥村衛生室的資金補助、落實工作人員待遇的重要 依據。

三、考核及補助對象 基本公共衛生服務項目補助資金，以政府購買服務的形 式補助承擔基本公共衛生服務項目工作的村衛生室和鄉村 醫生。考核及補助對象為村衛生室及村衛生室承擔基本公共 衛生服務項目任務的人員。原則上一個行政村確定一家集體 性質的村衛生室，承擔其所在行政村村民的基本公共衛生服 務職責和任務，其工作人員原則上不得少于 2 人。四、四、考核內容 主要考核國家基本公共衛生和重大公共衛生服務項目 在村衛生室實施情況，參與公共衛生管理、新型農村合作醫 療制度實施和群眾滿意度等內容。具體包括協助鄉鎮衛生院 或獨立開展轄區建立居民健康檔案，免疫規劃，傳染病報告 與管理，慢性非傳染性疾病的管理，健康教育，兒童、孕產 婦、65 歲以上老年人、重性精神病人管理等 9 項基本公共衛 生服務項目服務落實情況，癲癇防治項目、葉酸增補項目、農村孕產婦住院分娩項目等工作開展情況等。考核村衛生室 工作項目的同時還要考核參與該項目的鄉村醫生完成的工 作量。

五、五、考核程序 鄉鎮衛生院分別于每季度末組織對村衛生室及鄉村醫 生基本公共衛生服務進行集中考核，每半年進行一次考評總 結，年終進行總評，并公示考核結果。各鄉鎮衛生院年終將轄區村衛生室和村醫考核情況報 衛生局備案，衛生局對考核結果進行抽查審核。

六、考核方法

1、查閱資料。包括村衛生室的公共衛生服務工作統計 報表、工作記錄、疫情報告、免疫規劃考核結果（由縣 CDC 和鄉鎮防保站提供）、相關文件和醫療文書等。

2、現場檢查。抽查部分農戶，核實基本公共衛生服務 落實情況，并查看其內部設施、工作制度、服務流程和檔案 資料管理、環境衛生等。

3、調查訪談。召開座談會，走訪患者及轄區居民，進 行問卷調查，了解群眾的滿意度。

4、村衛生室基本公共衛生服務考核實行百分制，考核 結果分為三個等次：分值 90 分以上為優秀，80 分及以上為 合格，80 分以下的為不合格。

七、考核結果及資金發放 衛生局根據各鄉鎮農民人數將基本公共衛生服務補助資金撥 付鄉鎮衛生院，鄉鎮衛生院根據考核結果發至村級衛生機構和村 醫手中。

1、鄉鎮衛生院根據各行政村居民人數，核算基本公共 衛生服務項目工作量并計算應分配的補助資金數額,再根據 考核結果核算實際發放數額。村基本公共衛生服務項目實補助資金根據對村衛生室 基本公共衛生服務考核結果發放，具體辦法為：合格以上等 次的全額發放政府補助的鄉村醫生公共衛生服務項目補助 資金；不合格者按補償標準的 70%發放；考核分值在 60～ 80 分的，按實際得分除以 80 確定發放比例。對考核不合格的村衛生室結余的政府補助資金，應獎勵 考核合格且得分位列鄉鎮前三名的村衛生室，并對該衛生及 其負責人給予通報表揚，也可對全鄉單項工作先進個人予以 獎勵；對考核不合格且得分位列全鄉最后二至三名的村衛生 室，進行通報批評，限期整改，連續 2 次考核均位列全鄉最 后二至三名的村衛生室，免去負責人職務。

2、對鄉村醫生基本公共衛生服務補助資金的發放，以 本村衛生室基本公共衛生服務補助資金總額為基礎，按照鄉 村醫生在公共衛生服務項目中承擔的具體工作量結合考核 成績核算后予以發放。即某村醫承擔某項公共衛生服務項目 補助資金=該工作項目分值÷該衛生室考核總分×該村醫承擔 此項工作任務比例（百分數）×該村基本公共衛生服務項目 實補助資金總額。六、八、時間安排1、2011 年元月 7 日—10 日，各鄉鎮完成本方案的學習和培訓，并結合實際制訂出本鄉鎮考核辦法。2、2011 年元月 11 日—21 日，各鄉鎮完成考核工作。3、2011 年元月 28 日前，各鄉鎮完成鄉村醫生的基本 公共衛生服務項目補助資金發放，并將考核及資金發放情況 上報衛生局疾控基婦股。

七、九、工作要求

1、提高認識，加強領導，明確專人負責，嚴肅考核紀 律，嚴禁編造、篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益，嚴肅查處弄虛作假行為，確保考核客觀公正。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個人，一經發現，要嚴肅追 究責任，予以通報批評，追回所發資金。

2、各鄉鎮要召開全體鄉村醫生會議，傳達有關文件精 神，講解考核辦法，使鄉村醫生了解公共衛生服務項目補助 資金的發放原則、考核辦法。考核結果由參與考核的鄉村醫 生本人簽名確認，資金發放之前要進行公示。

3、各鄉鎮衛生院要以本辦法為依據，結合實際，制訂 本鄉鎮村衛生室和鄉村醫生基本公共衛生服務考核標準，抽調人員組成考核組。要量化考核指標，增強可操作性，提高 考核質量。

第五篇：村衛生室基本公共衛生服務工作考核總結[范文]

高山鎮村衛生室基本公共衛生服務工作

考核總結

按照衛生局對村級基本公共衛生服務項目完成情況進行考核的要求，我鎮于2011年11月12日至11月16日，組織相關職能科室共同參與，對全鎮23個村衛生所的農村基本公共衛生服務項目工作進行了年終考核。

檢查考核采取現場考查、走訪核查和查看資料相結合的方法，分2組同時進行。本次考核從嚴把關，按照衛生局《伊川縣基本公共衛生服務項目工作考核評估細則》，重點查驗各村基本公共衛生服務項目落實的真實性和時效性。通過考核各責任單位充分認識開展基本公共衛生服務工作的重要性、緊迫性，認真執行衛生局下達的指標任務,切實履行職能, 真正把這項惠民工程抓好抓實。嚴格按照基本公共衛生服務統一要求，做好健康教育、處理突發公共衛生事件、重大傳染病防治、孕產婦保健、兒童保健、慢性病人與老年人的動態健康管理、農村食品和飲用水衛生監督監測、公共衛生信息收集報告等各項工作，基本公共衛生服務整體水平全面提升。較上半年考核成績均有提高。

各村衛生所圍繞建設優美環境，營造優良秩序，強化優質服務，創造一流業績的總體目標，大力推進規范化建設進程。通過一年的努力，基本實現整潔美觀，清潔衛生，物品

擺放有序，衛生責任落實；管理制度健全。

但是，仍有少數單位重視程度不夠，責任意識不強，重點人群隨訪資料的完整性和真實性有待進一步提高，健康教育宣傳和知識講座開展情況不好，特別是健康知識講座流于形式。

高山鎮衛生院

〇一一年十一月十八日 二