第一篇：城市創建工作領導會議發言

城市創建工作領導會議發言

近年來，我縣城市創建工作取得了很多很好的成績，尤其是xxxx年，我縣城市創建工作受到市上通報表揚，這與大家的辛勤努力和艱苦付出是分不開的。在xxxx工作一年多時間，我一直分管城市創建這項工作，各部門、各鄉鎮對我工作給予大力支持，我非常感謝，也十分感動，這必將增強我進一步做好城市創建工作的信心和決心。根據榆林市各縣區城市創建工作要求，我縣要在今年9月份通過創國衛病媒生物防制單項考核驗收，10月份通過省級生態園林縣城考核驗收，12月份通過省級環保模范縣城考核驗收，2017年通過國家衛生縣城考核驗收。為此，縣委、縣政府高度重視，積極籌劃準備，決定在今天召開城市創建工作推進會。這個會既是動員會，又是安排會，目的就是明確任務，夯實責任，充分調動大家工作積極性，保證各項創建任務按時完成。

剛才，縣創建辦xxxx同志宣讀了兩個文件，一會,高縣長還要作重要講話。下面，我就城市創建工作講幾點意見。

一、肯定成績，正視不足，在問題上要認清“三是”

xxxx年，我縣在拿到省級衛生縣城和省級園林縣城兩塊城市金字招牌后，又相繼啟動了國家衛生縣城、省級環保模范縣城、省級生態園林縣城和省級節水型縣城創建工作。實實在在的講，通過幾年創建活動，縣城總體布局、服務功能、市容市貌發生了翻天覆地的變化，占道經營、亂倒垃圾、亂停亂放等現象得到一定程度的遏制，城市人居環境明顯改善，這與大家的辛勤努力是分不開的。但是，我們要清醒地看到，對照“四城聯創”要求和標準，對照xxxx人民的期盼，我們的城市建設和管理水平還不到位，我們的欠帳還很大，問題也不少。主要表現在幾方面：一是市容環境“臟、亂、差”現象有反彈。“臟”主要體現在大街、小巷、門面、四角。只要離開街道，背街小巷垃圾亂倒現象隨處可見;電桿上的小廣告是刮了又貼、屢禁不止;城鄉結合部相對差。“亂”主要體現在市場、攤點、違章修建。菜市場橫七豎八，擁擠不堪。新世紀購物中心門前成了小商小販常年吆喝的黃金區;違章修建是拆了東頭起西頭?！安睢敝饕w現在交通秩序、衛生習慣、文明素質。自行車亂停亂放，摩托車亂拐亂跑，出租車隨意調頭;有的商業門店一早起來，隨地亂潑，污水一攤;小食堂周邊的城市雨水道口更為突出。二是園林綠化“參差不齊、分布不均、破壞嚴重”?！皡⒉畈积R”：主要體現在單位、小區綠化、行道樹。部分機關單位、小區綠化不達標或根本沒有綠化?？h城周圍山體綠化有待進一步改善，防護綠地建設還有待加強?！捌茐膰乐亍保褐饕w現在破壞規劃、破壞綠地、破壞樹木。新世紀購物中心門前、百貨公司門前行道樹無影無蹤;新建的居住小區綠化都不能達標;公園綠地也出現了羊腸小道。三是環境保護“監管不夠、宣教不夠、有薄弱環節。”“監管不夠”：體現在直接影響了群眾生活。銀河邊污水外排，沿街商販音響震天、煙花爆竹隨意燃放，建筑工地噪聲擾民?！靶滩粔颉保后w現在居民、學生環保教育依然空白?！氨∪醐h節”：體現在餐廚。餐廚垃圾沒有相應的處理設施，油煙、污油狼藉一片。食藥局要充分發揮作用，加大餐飲行業衛生監管力度。

我上面所說的這些，是我們現在確確實實存在的一些問題。成績不說跑不了，問題不點改不了。究其原因，主要是因為我們管理不到位、監管不得力、落實不用心和長效機制沒有建立，還有居民自覺性不夠。這些問題務必引起我們高度夠重視，并在以后的工作中認真加以解決。

二、明確責任，強化措施，在工作上要突出“重點”

“四城聯創”工作具體由創建辦總牽頭，住建局、林業局、環保局、水務局、愛衛辦等單位具體組織實施。各級各部門、鄉鎮要緊密團結，全力推進，確?！八某锹搫摗惫ぷ魅蝿瞻雌谕瓿桑ズ靡韵轮攸c常規工作：

由創建辦牽頭，有關部門配合，抓好兩方面工作。一是抓“四城聯創”的申報、迎驗和督促工作。對照省市規定的時間節點，督促各級各有關部門，一個步驟不錯過，一個細節不放過，一環緊扣一環，一步緊接一步，全力保證“四城聯創”按期通過驗收。二是抓環境衛生督查。由創建辦牽頭負責，兩辦督查室、廣電中心和政府網站配合，定期對全縣環境衛生進行督查。先從城區開始，然后遍及各鄉鎮，切實做到“問題出現在哪里，曝光通報就跟蹤到哪里，整改措施就落實在哪里”。一句話，督查工作要“嚴”字當頭，絕不能失之以寬，姑息遷就。由住建局負責，抓好四方面工作。一是抓基礎建設。按照縣城街巷景觀提升規劃，力爭完成總投資3500萬元的一街一景工程，并建成自來水公司至榆林溝路段特色點亮工程。進一步加大協調力度，爭取在5月份啟動建設溫馨家園保障房污水管網工程。積極推廣清潔能源使用，力爭全年新增天然氣用戶1500戶。全力抓好“兩廠(場)”升級改造，5月份完成垃圾處理場滲濾液處理工程，7月份完成污水處理廠擴容改造工程。積極啟動鄉鎮“兩廠(場)”建設工程，努力推進龍鎮、桃鎮、石溝鎮污水處理廠建設，力爭開工建設縣城建筑垃圾處理廠。認真組織實施棚戶區改造項目，推進孫家溝、姬家峁、官莊、猯臥梁片區綜合片區整治，徹底解決臟亂差現象。完成治黃西路舊窯洞整體改造項目。二是抓園林創建。組織機關單位、居民小區積極開展“園林式單位”、“園林式居住區”創建活動，使縣城60%以上的單位和小區達到創建標準。三是抓市容管理。住建局環衛所要聯合工商局加大對沿街商戶門店亂潑亂倒、垃圾污水混倒行為的監管力度。園林所要及時清理沿街花壇、花箱、綠化帶，公園綠地等處雜物，做好花箱、花壇保護工作。市政管理所要聯合工商、公安等部門，嚴格落實“門前五包”責任，杜絕沿街商業門店門前銷售、玻璃貼字和臨時性戶外廣告設置行為，堅決清理取締非法占道經營、占道促銷和沿街亂拉條幅廣告等商業行為和沿街商戶向街道布設排煙管行為。城建監察大隊要依法查處城區違章修建行為。質安站要做好施工質量和施工安全監督工作，全年創建省級文明工地1個，市級文明工地2個。四是抓衛生保潔。住建局環衛所要合理分配保潔時間，強化全天清掃保潔力度，合理安排生活垃圾清運頻次，保障垃圾桶不冒裝撒漏;按時清洗垃圾桶，定期沖洗垃圾桶存放點周圍的污染痕跡，減少和避免二次污染現象;垃圾清運車輛要進行密閉或覆蓋運輸，堅持每天沖洗車輛和集裝箱，確保車容整潔;加強對銀河、飲馬河河道、溝渠兩側的管理工作，確保城區河道及岸坡清潔，無漂浮垃圾和廢棄物;集中清理居民集中區、建筑工地周邊垃圾死角;做好210國道城區段兩側衛生清理工作。各單位、居民小區要主動搞好院落、門前巷道環境衛生，養成文明健康的衛生習慣。各鄉鎮、便民服務中心要建立健全鄉鎮和所轄村的衛生管理制度，集鎮、村民活動場所、村鎮道路等公共區域要安排專人清掃，密閉收集垃圾，及時清理清運。同時，做好鄉鎮政府所在地周邊“三堆六亂”(柴堆、糞堆、土堆，亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂涂亂畫、亂仍亂倒)清理工作。今年，由住建局牽頭，環衛所具體負責，繼續將城鄉環衛一體化工作納入年度目標任務考核范圍，做到責任不變，投資力度不減，逐步形成長效管理機制，并實現城鄉環衛一體化395個行政村全覆蓋。由環保局負責，抓好四方面工作。一是抓污染減排。減排工作是一個硬性約束性指標，環保部門要不折不扣落實到位。要督促相關企業落實污染減排措施，并做好減排檔案整理工作。對不能按期完成重點治理項目的企業要采取措施，視情況予以限產停產;對長期不能達標排放的企業，要下達限期治理通知書，督促其限期治理。要積極推行排污許可證制度，深化工業污染防治，在濃度達標的基礎上，實行嚴格的污染物排放總量控制。二是抓環保準入。要嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，杜絕越權、越級審批及未批先建等行為，對不符合環保規定的建設項目，一律不準審批。要強化對環保審批后“三同時”執行情況進行全程監督。對于不認真執行“三同時”規定的要嚴查重罰，該停產的要依法責令停產。三是抓環保執法。要會同縣有關部門對違法建設項目、擅自停運治污設施以及偷排漏排企業，特別是對集中式飲用水源地保護區內環境違法、河道抽沙、礦山開采等一系列群眾反映最強烈、環境污染較大、生態環境破壞較為嚴重的問題進行依法查處。同時，組織人員制定突發環境事件和飲用水源地突發環境事故應急預案并進行應急演練。四是抓生態創建。組織相關單位開展“生態鄉鎮、生態村，綠色單位、綠色學?！眲摻üぷ?。

由林業局牽頭，園林所配合，抓好城區綠化工作。由于我縣城區綠化由林業局負責實施，園林所負責管理養護。今年，我們要圍繞城區綠地結構，對水體岸線、坡溝裸地、待建土地等地段見縫插綠、見面擴綠，著力增加綠化面積。同時，要立足縣情實際，突出特色，做到點、線、面相結合，喬、灌、草巧搭配。樹種以鄉土樹種為主，針對季節變化，切實起到綠化美化效果。由愛衛辦負責，抓好三方面工作。一是抓好病媒生物防制工作。作為創國衛的提前單獨考核項目，愛衛辦要抓好今年4-5月份的病媒生物消殺工作，并在5月上旬配合疾控中心開展自我監測工作并報請市愛衛辦進行市級初審。二是抓愛衛宣傳和健康教育工作。居民的健康習慣是城市文明的體現。因此愛衛辦要利用好一切活動、一切平臺開展宣教活動。三是抓農村改廁和衛生村戶創建活動，確保愛國衛生活動宣傳入鄉到村到戶，希望衛生局、創建辦指導好本項工作。由縣水務局牽頭，自來水公司配合，抓好三方面工作。一是抓節水計劃制定。按照“總量控制，定額測算，兼顧需求，適當壓縮”原則，根據取用水單位、企業、家庭實際取用水情況，認真分析，綜合考慮，制定出我縣取用水計劃指標。二是抓好水源保護工作。飲用水源地和流域生態環境保護是創模考核重要內容，因此我們要把無定河和鄉鎮流域管護作為重中之重來抓，確保抓出成績，抓出實效。三是抓應急處置。保障安全飲水是我們政府義不容辭的職責。一旦出現飲用水被污染事件，要迅速處理，及時解決。因此，我們要提前制定好應急預案，防患于未然，確保各類飲用水突發事件得到及時妥善處理。

由公安交警大隊負責，住建局和交通局配合，抓好交通秩序整治工作。集中整治汽車等機動車輛隨意調頭、隨處上下人、不按規定線路行駛等行為和機動車輛亂停亂放行為，嚴查營運車輛占道候客行為，對超重、散裝運輸，拉沙土不覆蓋等違反城市管理規定的機動車輛和進城畜力車進行進一步規范管理，確保城區道路暢通，車輛停放整齊有序。由文廣局牽頭，廣電中心和政府網站負責，抓好宣傳工作。在電視臺、政府網站開設專欄，大力宣傳我縣的創建工作好典型、好經驗、好做法，大力營造濃厚的輿論氛圍，形成人人參與創建的良好局面。

由各鄉鎮負責和其他各部門負責，盡快組織開展本單位“四城聯創”小組工作。各鄉鎮、各部門一把手是城市創建的第一責任人，要親自擔任本單位“四城聯創”工作組長，切實負起責任，親自過問，親自布置，親自督查，并將責任落實到人到崗。要對照創建要求，制定本單位創建實施方案，并進一步明確責任人，確保本單位、本部門創建工作任務圓滿完成。

我上面所講的這些，既是創建工作的重點，也是各部門的常規工作。通過今天的會議，希望大家統一思想，認真對待，盡快成立工作組，落實責任人。在工作過程中，既干工作又留痕跡，既有紙質資料又有影像材料，保質保量完成“四城聯創”任務。

精誠團結，合力攻堅，在保障上要做好“三到位”

一是協調配合到位?！八某锹搫摗鄙婕安块T多、工作量大，各級各部門要牢固樹立全縣“一盤棋”思想，形成全縣上下步調一致、齊抓共管、群策群力的良好工作格局。各牽頭部門要充分發揮自身作用，確保各項工作順利推進。各配合部門要加強協作，密切配合，決不允許出現推諉扯皮現象。

二是資金投入到位?？h財政將建立“四城聯創”專項經費。今后兩個月，我們要集中人力、物力、財力創建生態園林縣城和環保模范縣城。各部門、各單位也要拿出專項經費，用于“園林式單位”和“綠色單位”建設。三是督查問責到位。創建辦要強化督查，堅持周檢查、月通報、季分析、半年研判、年度考核制，及時了解掌握重點城市創建進展情況，協調解決城市創建中存在的困難和問題。對于在創建活動中措施得力、成效顯著的單位和個人給予通報表揚。對于組織動員不力、工作進展緩慢、影響全區整體工作的單位和個人要按照《xxxx縣城市創建及城鄉環衛一體化效能督察及行政過錯責任暫行追究辦法》進行問責，并建議縣財政停撥該單位有關經費。

同志們，“四城聯創”是今年縣委、縣政府確定的重點工作任務，因此我們要舉全縣之力，積極進取，主動作為，適應新常態，保證我縣創建工作按時通過省市考核驗收，為建設“生態美、文化強、百姓富”的新xxxx作出新的更大的貢獻!

第二篇：在國家森林城市創建工作動員會議上的發言

在國家森林城市創建工作動員會議上的發言

中共**市委 **市人民政府

各位領導、同志們：

春節伊始，萬象更新。我市“兩會”剛剛閉幕，年初各項工作都十分繁忙之際，市委、市政府今天召開全市創建國家森林城市工作動員會，這充分表明市委、市政府對創森工作的高度重視。這對于加強城市生態文明建設，促進城市可持續發展有著舉足輕重的作用。我們將認真按照新一屆市委市政府的正確決策和本次會議精神，堅定信心、扎實工作，努力在創新理念、創新載體、創新機制上下功夫、求突破，為創建國家森林城市作出應有的貢獻。根據會議安排，現就創建國家森林城市做如下表態發言：

一、整合資源，發揮優勢，提高對創建國家森林城市的認識

**位于棗莊市西北部，土地面積1485平方公里，東西寬45公里，南北長46公里。地處魯中南山區的西南麓延伸地帶，屬黃淮沖擊平原的一部分。境內地理資源豐富，從東到西依次分布著低山、丘陵、平原和濱湖濕地。全市有大小河流近100條，其中流域面積在20平方公里左右的22條，100平方公里以上的5條，較大的河流有界河、北沙河、城河、郭河、薛河。得天獨厚的自然條件造就了**平疇沃野，林茂糧豐的農業生產現狀，**市是全國綠色小康縣、全國糧食最高單產縣、全國糧食生產先進縣標兵。**市歷屆市委市政府高度重視生態林業建設，早在2005年就提出了建設森林**的遠景目標，2011年，**市委市政府專門出臺了《關于加快“森林**”建設的實施意見》，全力加快綠色生態**建設步伐，打造天更藍、地更綠、水更清、景更美、山更秀的綠色生態環境。全年共完成成片造林面積3.3萬畝，新增綠地面積8.6萬畝，完善農田林網7萬畝，完成道路綠化256公里，發展花卉面積1.2萬畝，新建綠化示范鎮5個，綠化示范村70個，創建省級綠化模范鎮2個。當前，市委市政府提出創建國家森林城市，進一步肯定了**的做法，堅定了我們打造生態城市的信心。下一步我們將深刻認識創建工作的重要意義，把思想統一到市委、市人民政府的決策上來，提高對創建森林城市、改善人居環境、提升城市品位，促進城市全面發展的必要性、緊迫性的認識，團結一心，奮發有為，按期完成各項創建任務。

二、活化機制，高位推進，全面掀起創建國家森林城市的高潮

為促進全市“創森”工作的快速推進，**市決心在2015年，完成成片造林15萬畝，新增城市綠化面積400萬平方米，實現森林覆蓋率達到41%，城市綠化覆蓋率達到40%，人均公共綠地面積超過9平方米，城市中心區人均公共綠地5平方米以上，全民義務植樹盡責率達80%以上，森林蓄積量達到260 萬立方米，林業行業全社會總產值達到24 億元的整體目標。境內林分質量和結構進一步優化，生物多樣性得到有效保護，生態更加良好，富民能力顯著增強，現代林業產權制度基本完善，公共生態意識進一步提升，森林文化更加繁榮。為實現上述目標，具體抓好以下幾項工作措施：

（一）實施“三四五”戰略，全面推進城鄉綠化

建設森林城市，就是讓森林走進城市，用綠色裝點城市，讓林上山，讓林進村（社區）、讓林進城，讓廣大市民走出家門進花園、進樹林，讓人們親近自然、享受綠色。

一是打造三大生態鏈條，為全面改善生態環境提供根本保障。分別在北部依托蓮青山、龍山，在中部依托荊河、小清河，在南部依托荊河、微山湖打造山山相連、河河相連、河湖相連的生態鏈條，完成造林綠化面積3 萬畝，形成縱貫東西36 公里的綠色生態休閑長廊。

二是堅持“四業并舉”，實現興林富民。以轉方式、調結構為契機，以**被確定為全省現代農業生產發展資金花卉產業項目縣為突破口，培植壯大種苗花卉業。發展苗木花卉面積3 萬畝，打造江北最大的苗木花卉生產基地和集散中心。積極籌辦山東省第五屆花卉博覽會，為把苗木花卉業打造成**的支柱產業奠定堅實的基礎。拓展提升木材加工業。培育和發展林業龍頭企業30家。建設和引進一批科技含量高、市場銷路好、產品附加值高的林產品工業項目。大力發展經濟林產品精深加工業和木制家具、裝飾材料生產，延長產業鏈，培育產業集群，積極爭創省、棗莊市級林業重點龍頭企業。做大做強林下種養業。推進澇洼地、煤礦塌陷地的治理步伐，發展上林下魚、上林下禽、上林下菌、上林下藥“立體林業”，最大限度地提高單位面積林地的效益，實現近期效益和遠期利益的結合，拓寬林農增收致富的渠道。全面推進生態旅游業。充分挖掘我市豐富的山水生態資源，加強景區生態環境建設，加快推進微山湖濕地公園創建國家5A級旅游景區，蓮青山風景區爭創國家級地質公園和4A級景區，柴胡店萬畝梨園爭創4A級景區。積極發展以風土人情展示和生態休閑體驗為主題的農家樂旅游。精心籌辦好微山湖濕地紅荷節、花卉博覽會、梨花節等節會活動，打造獨具**特色的生態旅游品牌。

三是推進“五林”建設，全面提高森林資源總量。新建水系防護林5 萬畝，完成景區景點造林綠化面積4.3 萬畝，新發展經濟林面積6萬畝，新建和完善農田林網面積30 萬畝，生態公益林面積達到18 萬畝。加強生態公益林建設和保護。強化林權制度配套改革，增強林農發展林業的積極性，推進荒山綠化、退耕還林等生態公益林建設。完善市級生態公益林補償機制，加強中幼林撫育，改善林木生長條件，提高林地生產力水平。著力抓好風景林升級改造。搞好微山湖國家濕地公園景區、大塢鎮洪山口風景區、龍陽鎮龍山風景區、東郭鎮蓮青山風景區、柴胡店森林公園黃山風景區、墨子故里森林公園風景區等景區景點的綠化和升級改造。深入開展“創綠色家園、建富裕新村”行動，打造一村一品的村級風景林，積極創建綠化模范村鎮。扎實推進名特優經濟林基地建設。以退耕還林為契機，把發展經濟林與旅游觀光采摘相結合，大力推進退耕還果，實現果品規?；a，重點發展大櫻桃、核桃等拳頭產品，使之成規模、上檔次、高質量、高效益。組織開展好特色紀念林建設。加強義務植樹基地建設，搞好城市拆墻建綠、墻體掛綠等活動，推進林木綠地認建、認養活動，積極倡導“捐資建綠”和栽 “紀念林”、造“紀念樹”等多種形式的全民義務植樹活動，加強古樹名木保護，提升全社會愛綠、植綠、護綠意識。加快推進防護林建設。加快推進北界河、北沙河、城河、郭河、十字河等水系綠化，突出抓好微山湖濕地保護與恢復和5 處沿河人工濕地、5 處城區周邊濕地森林公園建設，高標準建設農田林網、水域林網、路域林網防護林帶，提高生態防護功能。

（二）加快項目建設，拓展生態承載空間

加快森林城市建設，要努力實現城區園林化、城郊森林化、道路林蔭化、水系林帶化、鄉村林果化，城市森林與人文歷史相結合，生態休閑與城市建設相交融，人居環境全面改善，城市形象全面提升，促進人與自然和諧，經濟社會全面可持續發展。圍繞國家森林城市創建工作，重點實施九大項目建設。一是**微山湖濕地保護與恢復項目。計劃投資2390萬元，其中國家投資956萬元，各級配套1434萬元，規劃建設水生植物面積500公頃，人工造林150公頃。二是河湖相連生態鏈建設項目?？偼顿Y1.9億元，建設長13.7公里，集居民休閑、健身、娛樂于一體的沿河生態公園。三是森林旅游建設項目?？偼顿Y348萬元，分別在柴胡店葫蘆套文化創意產業園、大塢洪山口文化產業園、龍陽龍山龍湖風景區、東郭鎮蓮青山風景區、洪緒鎮龍莊植物園、木石林場墨子森林公園等地規劃造林5800畝，結合景區特點，搭配景觀樹種，豐富森林景觀，改善生態環境。四是花卉示范縣建設項目。計劃投資3500萬元，建設高標準智能溫室7680平方米，日光溫室大棚70個，重點引進培育紅掌20萬株、一品紅20萬株、蝴蝶蘭10萬株、仙客來5萬株。項目投產后，年創利潤超過750萬元，可安臵就業200人。五是長防林三期工程建設項目?？偼顿Y375萬元，人工營造防護林1萬畝。六是經濟林發展建設項目?？偼顿Y600萬元，規劃建設經濟林面積1萬畝。七是墨子森林公園升級建設項目。從2010年至2020年，完成墨子故里森林公園的擴建改造和升級，確保將其打造成國家級森林公園。八是木石林場危舊房改造項目。總投資680萬元，建設保障性住房4845平方米，解決林場干部職工后顧之憂。九是“雙十”強林業產業建設項目。總投資6500萬元，培植木材加工龍頭企業10個，花卉苗木和林下種養龍頭企業10個，輻射帶動全市林業產業全面發展。

（三）提升生態休閑功能，促進森林旅游產業發展 創建國家森林城市賦予了生態文化建設新的內涵。我們將積極建立森林或濕地生態科普教育基地，完善相關設施，強化生態科技普及。開發新建一批景觀好、品位高的森林景區，形成以森林公園、濕地公園為主體，以森林觀光旅游為重點，布局合理、設施先進、管理高效的森林生態旅游體系。充分挖掘墨子故里森林公園墨子文化、微山湖濕地紅色文化、蓮青山森林公園愛情文化、黃連山森林公園中藥文化等發展潛力。建設一批生態教育、生態文明示范基地，滿足人民群眾對生態文化和生態產品的需求。

（四）加強森林資源保護，鞏固造林綠化成果

進一步搞好森林防火和林業有害生物防治工作，加強林業“兩防”基礎設施建設，全面推進封山育林和依法治林，保護森林資源安全和生態建設成果。嚴厲打擊亂砍濫伐、亂采濫挖等違法行為，加大對開山采石的治理力度，加強野生動植物保護，維護森林資源安全。圍繞土地流轉、林權抵押貸款、信息服務、林業經濟合作組織建設等環節做文章，讓林業經營者管好自己的山，看好自己的林。

（五）狠抓森林資源管理，加強生態安全保障

我們將進一步加大投入，不斷加大公共財政對林業生態建設的投入力度，對重大項目建設和創建工作所需經費給予充分保障。財政將安排專項經費支持創森的重點工程建設，安排專項資金支持創森工作。要廣辟資金渠道，形成多渠道、多層次、多元化的投融資體制，發動社會各界力量，投資造林綠化。要認真研究解決“四權”問題，明確所有權、放活經營權、落實處臵權、確保收益權。今后凡是新造林地，都必須按照“誰綠化誰所有、誰經營誰得利”和“樹隨地走”的原則，統一采取拍賣、承包、產權入股等形式，堅決明晰產權，并及時向林權所有者頒發林權證，真正做到“造林成功一處，確權發證一處”，以此調動全社會造林綠化的積極性，從根本上解決植樹造林質量得不到有效保障的問題。

三、創新理念，完善政策，為創建國家森林城市提供保障 我們要堅持城鄉統籌、政府主管，尊重自然、生態優先，林水相依、鄉土植樹為主以及人和環境和諧相處的原則,按照國家林業局的工作要求，對照“國家森林城市”評價標準，科學規劃，精心組織。

（一）切實加強組織領導。樹立全市一盤棋的思想，從全市的大局出發，在市創建領導小組的具體安排下開展工作，努力做到創建工作有計劃、有部署、有反饋、有檢查、有總結、有評比。同時把國家森林城市創建工作納入工作目標考核，成立“創森”工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責建設工作的宏觀指導、綜合協調、宣傳推進、組織實施和檢查考核。

（二）加大宣傳力度。充分利用各種宣傳手段，通過各種宣傳渠道，大張旗鼓地宣傳創建工作，不斷擴大創建宣傳的覆蓋面，調動廣大干部群眾和社會各界的積極性，讓市委、市人民政府的決策深入人心，使創建活動成為廣大市民的自覺行動。

（三）加大投入，完善政策。進一步建立和完善支持林業發展的公共財政制度。要在穩定現有造林綠化政策的基礎上，逐步提高荒山造林、經濟林建設、苗木花卉建設等補償標準。加大森林消防、林業產業、林業有害生物防控等資金的投入，加快推進“林業三個中心”基礎設施建設。

（四）齊抓共建，形成合力。創建國家森林城市是全社會的共同任務，各級各部門要提高認識，擔當責任，密切配合，共同推進。我們將組織林業、住建、發改、交通、國土、水利、規劃、科技等部門，根據各自職能認真做好創建工作的規劃設計、組織協調和指導建設工作，組織宣傳、工會、共青團、婦聯等部門做好宣傳發動工作，努力營造良好氛圍。動員各級機關、學校、部隊和企事業單位積極參與到創建活動中來，形成全民參與、全社會動員、全方位推進的工作格局。

第三篇：領導在志愿者工作交流會議發言

同志們：

今天這次會議，主要是深入貫徹落實全總、省總關于推動企業普遍建立工會組織三年規劃意見，研究部署當前及今后一個時期全市工會基層組織建設工作，對首批選聘的“工會工作志愿者”工作情況進行交流，推動我市企業普遍建立工會組織。

剛才，大家參觀了街道總工會和鋼材大市場工會工作現場。聽取了各縣市區“工會工作志愿者”代表的發言，他們從實際工作出發，對上崗以來如何加強學習、攻堅克難、全力做好工會工作及下步工作打算進行了交流。志愿者上崗以來，緊緊圍繞全市中心工作和工會工作大局，堅持服務職工群眾、服務企業發展，在拓展工會工作品牌、擴大工會工作影響、維護職工合法權益等方面做出了積極貢獻。對你們的工作，市總工會是滿意的。在此，我代表市總工會向全市的“工會工作志愿者”表示衷心的感謝！

市委常委、市總工會主席陳剛同志高度重視工會基層組織建設工作和志愿者選聘工作，會前，專門對開好這次會議提出要求。下面，根據陳主席要求精神，我講幾點意見。

一、認清形勢，找準差距，增強抓好工會基層組織建設工作的責任感和緊迫感

近年來，在各級黨政的高度重視和大力支持下，全市各級工會組織始終把組建基層工會作為基礎性工程牢牢抓在手上，基層工會組織數量逐年擴大，組織建設的外部環境不斷優化，規模以上企業基本實現了全建會，行業性、區域性工會組織蓬勃發展，先后組建了全省首家區殘疾人工會、社區醫務工會和鋼材大市場工會、寧陽鋼球聯合工會等一批具有特色的聯合會，基層工會規范化程度不斷提高，通過選聘“工會工作志愿者”，基層工會工作力量進一步充實。與此同時，我們也要清醒地看到，工會組織建設方面仍然存在很多不足之處。根據省總提供的第二次全國經濟普查數據和我們初步調查統計來看，全市還有相當一部分中小非公企業企業未建立工會組織，為數不少的餐飲服務行業、批發零售業、商貿市場等行業和區域單位尚未納入工會組織覆蓋范圍，工會組建還有不少死角、盲點；一些行業性、區域性和企業工會組織雖然組建，但是始終沒有建立職代會制度，沒有開展平等協商工作等工作，工會組織不健全、不規范、發揮作用不明顯的問題依然存在，基層工會組織建設任務仍然繁重艱巨。當前，我們必須要克服松勁厭戰情緒，充分認識新形勢下加強工會組織建設、實現推動企業依法普遍建立工會組織的重要性和緊迫性，真正認識到工會組建率和職工入會率還有很大發展空間，全面啟動集中建會行動，堅持哪里有企業、哪里有職工，哪里就必須建立工會組織，全面完成上級工會交給我們的任務。

二、突出重點，明確任務，務求工會組建工作取得明顯成效

我們要以推動企業依法普遍建立工會組織為契機，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，以企業普遍建會三年規劃為主要抓手，不斷創新工會組織體制、運行機制和活動方式，進一步夯實工會組織基礎，切實激發工會組織活力，推動工會基層組織建設再上新臺階。

一要深入普查，進一步拓清底數。各單位要以我市第二次全國經濟普查企業法人單位數為基本依據，積極與統計、工商、稅務等部門溝通協調，逐一進行實地核查，及時發現建會工作的盲點和空白點，做到對未建會企業數量清、所在區域清、未建會原因清和推進建會情況清，并分門別類登記造冊。要組織精干力量開展這項工作，普查要做到橫向到邊、縱向到底，不留遺漏，全面覆蓋，為下步組建工作中推行銷號制度提供詳實依據。

三要突出重點，創新組建模式。推動企業依法普遍建立工會組織，最大限度地把職工組織到工會中來，要抓住薄弱環節、重點領域和人群開展工作。一是在組建方法上，要乘當前中央部署開展創先爭優活動的東風，堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”，在全會繼續積極開展“廣普查、深組建、全覆蓋”建會行動，加大工作力度，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。二是從組建領域上，要以企業集中的開發區、工業園區、商貿樓宇、集貿市場為重點區域，以外資企業，餐飲、物流、商貿等現代服務業企業以及一些中小非公企業企業集中的村（社區）為重點單位，充分發揮鄉鎮（街道）、村（社區）和基層工會等“小三級”工會組織網絡作用，通過深入推進“雙措并舉、二次覆蓋”，建立區域性、行業性基層工會聯合會，規范基層工會聯合會建設，不斷擴大工會組織覆蓋面。三是從組建對象上，要以農民工、勞務派遣工為主要對象，著力增強職工依法組織和參加工會的自覺性和主動性，把勞務派遣工、農民工等靈活就業人員最大限度地組織到工會中來。

四要強化載體，構建作用發揮平臺。加強基層工會組織建設工作，落腳點在于切實發揮基層工會組織、引導、服務和維護職工合法權益的作用。在具體工作中，要注重構建四個方面的工作平臺：一是要圍繞推進強市名城戰略，深化“工人先鋒號”創建活動。繼續完善創建載體，拓展創建內涵，努力把“工人先鋒號”打造成新形勢下長期堅持、職工全員參與、企業黨政支持、社會影響廣泛的工會工作品牌。有針對性地開展“爭當主力軍，創新建功‘十二五’”等群眾性勞動競賽和“我為節能減排作貢獻”等活動，積極投身經濟建設主戰場。二是要圍繞構建和諧社會，強力推進勞動關系和諧企業創建活動。始終把推動發展和諧勞動關系，作為深化創建活動的主線來抓。扎實開展推動企業依法普遍開展工資集體協商工作，積極推動用人單位建立職工工資協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制，促進用人單位和職工共謀發展、效益共創、成果共享。建立健全企業職工民主管理制度，推動各類企業特別是非公企業建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權。強化工會幫扶救助職能，盡職盡責地為職工群眾排憂解難。當好和諧勞動關系協調員，傾聽職工群眾的訴求及時發現并妥善解決侵害職工合法權益的突出問題。三是要圍繞提升職工素質，不斷深化企業文化建設。通過建設職工文化中心、“職工書屋”等，進一步弘揚企業和諧文化精神，提升職工的綜合素質，不斷提高國際旅游名城的人文素質和服務水平。四是要圍繞增強組織活力，扎實開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”和“模范職工之家”創建活動。要堅持在經常建、打基礎上下功夫，善于結合，使“創爭”和“建家”活動融入到工會組建過程中，提升建設水平，促進基層工會真正成為黨政肯定、企業認可、職工信賴的“職工之家”。

五要進一步做好志愿者選聘管理工作。要繼續推進工會工作者的職業化、社會化工作，夯實工會組建的隊伍基礎。今年市總工會將繼續開展“工會工作志愿者”選聘工作，力爭7月份之前確保規模企業達到一定規模的鄉鎮（街道）都要配備1名工會工作志愿者。各地要充分總結去年選聘工作的經驗、查找不足，繼續推進這項工作。在下步選聘工作中，要自覺做到以下幾點：一是要選好人。要嚴格把好報名關、考試關、推薦關，本著有利于工會工作的原則，杜絕人情因素，確保真正選聘一批素質高、能力強、熱愛工會事業、能勝任基層工會工作的志愿者；二是用好人。工會工作志愿者的工作崗位在鄉鎮（街道），任務是干好工會工作。各縣市區要協調鄉鎮（街道）在辦公場所、交通工具、學習生活等方面要給予充分保障，使其能正常開展工作。三是管好人。各縣市區要通過建立工作匯報、考核、簽訂工作任務書等措施，逐步規范對工會工作志愿者的監督、考核和管理，督促其干好工作，發揮作用。要在建章立制上下功夫，加強各類指導和督促檢查，鼓勵開拓創新，完善工會工作志愿者日常的工作制度和管理辦法，形成各司其職、相互配合的工作格局，從制度上保證基層工會各項工作的貫徹落實。

三、加強領導，健全機制，保證工會組織建設工作創新發展

加強工會基層組織建設，推動企業依法普遍建立工會組織是當前我市工會工作的一項重要任務，工作能否取得實效，也是對全市各級工會組織和工會干部能力和水平的一次全面檢驗，全市各級工會一定要把這項工作擺在重要位置，切實加強組織領導，強化工作措施，確保取得實效。

一是要加強領導，強化責任。各級工會要加強組織領導，把工會組織建設工作擺上重要工作日程，廣泛宣傳、全員參與，舉全會之力強力推進。要一手抓普查，一手抓組建，雙管齊下，同步推進。要健全完善目標責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保工會組建工作持續穩定發展。要加大人力、物力和財力的投入，為企業工會開展工作創造條件。要主動爭取黨政支持和其他部門的配合，最大限度的擴大工會組建工作的影響力。要進一步強化工會干部隊伍建設，從實際出發，采取具體措施，有針對性地加大推進“兩個普遍”工作的培訓力度，切實提高工會干部的組織協調能力、協商談判能力，帶動工會工作整體水平的提高。

二是要明確任務，扎實推進。從現在起到2013年兩年半多的時間，工會組建工作的主要任務就是圍繞企業工會組織建設的難點問題，實施破解攻堅行動，力爭工作實現新的突破。各級工會都要按照市總工會要求，制定自己的工作安排，分解工作指標，明確工作時限，做到時間、任務、措施、效果四明確，保證工作有效開展。要乘黨工共建創先爭優活動的東風，堅持“黨建帶工建、工建促黨建”,把工會組建納入黨建工作整體規劃和考核體系，堅持黨建與工建同步研究部署、同步檢查考評、同步表彰獎勵。

三是要強化督查，確保實效。市總領導和部室要按照聯系點制度，經常深入基層，主動為企業開展工會組建提供指導和服務。市總工會還將組成建會考核督查組，不定期深入各建會單位督促檢查，對完成任務的給予表揚，對完不成任務的給予通報批評。實行“一票否決”制度，把能否完成全市企業工會組建三年規劃工作與工會評選樹優工作結合起來，對完不成建會任務的單位實行一票否決。各級工會也要強化監督，加強對基層工會組建工作的監督指導，建立定期報告、定期通報、定期調度、定期檢查等制度，確保工會組建抓出實效。

同志們，依法推動企業普遍建立工會組織，全面加強工會基層組織建設，是時代賦予工會的一項重要責任。全市各級工會組織和廣大工會干部要進一步解放思想，銳意進取，真抓實干，努力把普遍建立工會組織的目標任務落到實處！

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第四篇：局領導會議發言參考

各位領導、各位同志：

今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如

一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家。

第五篇：信息會議上領導發言

2011年象山區教育信息宣傳工作會議上領導講話 各位校領導、老師：

2010年，各校的信息宣傳工作緊緊圍繞桂林市政府、象山區政府及我局的重點工作唱響了主旋律，加強了教育信息宣傳的針對性，充分發揮新聞信息平臺的喉舌作用，為教育事業的發展營造了良好的輿論環境，成效明顯。在此，我代表象山區教育局向在坐的各位以及在信息宣傳方面做出努力和貢獻的領導和老師們表示誠摯的感謝。2010年，信息宣傳工作整體呈現三個新特點：一是勇于爭先，各校的信息宣傳工作呈現良好發展勢頭。主要體現在服務教育重點工作更加突出、開發重點宣傳信息富有成效、引領宣傳導向作用再上臺階幾個方面。二是敢于創新，在營造輿論氛圍上邁出了新步伐。三是善于實踐，宣傳陣地建設不斷加強、通訊員隊伍不斷擴大、業務能力不斷提升。

在成績的面前，我們也要看到我們的問題，就像總結中所說的那樣，我們的宣傳工作在宣傳層面、宣傳質量、各校的均衡發展上急需改進，這也是我們今天召開信息會議的目的。

做好新形勢下的教育信息宣傳工作意義重大，任重道遠，我們必須進一步加強組織領導，健全工作制度，優化隊伍建設，拓寬宣傳渠道，形成整體合力，努力提高教育宣傳水平。一是切實將教育信息宣傳工作擺在重要位置抓緊抓好，各校要建立健全教育宣傳工作機構，形成和建立一把手負總責、分管領導負主責、具體工作專人負責的工作機制；二是各校切實加強信息宣傳工作隊伍建設；要加強對信

息宣傳工作的指導，經常給通訊員出題目、提要求、定指標、下任務，督促和引導他們積極向新聞媒體投稿；三是進一步抓好教育重點工作的宣傳，要進一步樹立精品意識，在提高稿件數量的同時，努力提升稿件的質量；四是切實做好與新聞媒體的溝通協調工作，善于通過新聞媒體的渠道擴大我們教育宣傳的范圍和影響。

領導們、老師們，信息宣傳工作不再是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的事了，而應該是關乎學校形象、發展的重點工作，各校的領導、老師要在新的一年中，加大力度做好信息宣傳工作，做出亮點、做出特色，讓信息宣傳真正為歌頌我象山教育的輝煌服務。