第一篇：長興街深入學習實踐科學發展觀活動簡報第44期

長興街深入學習實踐科學發展觀活動

簡 報

第44期

長興街深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室編印 2009年7月20日

大家齊參與

生活環境更美麗

長興街開展創建全國文明城市“衛生清潔日”主題實踐活動

為貫徹落實上級關于開展創建全國文明城市“衛生清潔月”活動要求，發動廣大市民積極參與“清潔羊城”行動，搞好公共場所環境衛生，清潔居民小區、城中村衛生死角，勸導市民改變不良衛生習慣，倡導文明生活方式，提高文明素質，推動創建全國文明城市工作深入開展，7月17日下午，長興街組織全街所有干部、職工和八個社區居委會工作人員及居民群眾，開展“清潔家園”大掃除活動。

此次活動，中心點設在樂意居小區，共分三個路段，重點對樂意居小區長湴東路段、長興路段及興科路段人行道上的垃圾和綠化帶中的余泥、雜物等進行清除，并對人行道進行全面沖洗。

活動現場，有的人手拿掃把和垃圾鏟，認真清掃著路面 上的紙屑和樹葉，有的人手拿火鉗，仔細尋找著綠化帶中的雜物，連一個小小的煙頭都不放過，有的人手拿充水管，在清洗路面的同時，順便也給它們降降溫。由于天氣炎熱，參與人員的衣服是濕了又干，干了又濕，但從他們的臉上看不出一絲疲憊，當看到黨工委吳東勝書記、辦事處何淳主任親自參與清掃活動，大家更是干勁十足，備受鼓舞，始終履行著一個城市清潔員的職責。

此外，長湴及岑村兩個改制公司及轄內愛衛會成員單位也發動人員開展清潔活動，與街道的中心活動形成呼應，將整個“衛生清潔月”活動推向了高潮。（長興街 毛學龍）

加強作風建設 強化服務意識

長興街組織黨員干部開展作風與紀律教育

為了鞏固學習實踐活動和紀律教育月取得階段性的成果，切實推動機關作風的轉變，7月17日上午，長興街黨工委組織街道領導班子成員、機關全體干部職工，社區居委會與出租屋管理中心全體人員，長湴、岑村改制公司領導班子成員，派出所、城管中隊、環衛站、消毒站負責人，街屬非公有制企業黨支部書記近百人觀看了《廣東省機關作風建設暗訪專題片》的錄相。

通過觀看《廣東省機關作風建設暗訪專題片》的錄相，街道黨員干部對錄相中反映的損害群眾利益的問題有了深刻的認識，紛紛表示，工作中時時刻刻要想群眾所想，急群眾所急，發揚全心全意為人民服務的工作作風，改進存在問題和不足，扎實開展機關服務，踐行科學發展，為居民群眾提供優質的服務。

街道黨工委副書記、街道辦事處主任何淳針對錄相中反映的問題進行了分析，并對照查找不足，提出進一步整改措施。一是樹立責任意識，抓好各項工作落實；二是樹立服務意識，全心全意為人民服務；三是樹立群眾意識，始終把群眾利益放在第一位；四是樹立學習意識，不斷提高政治素養與業務素質；五是樹立紀律意識，以高標準嚴格要求自己；六是樹立團隊意識，培育和諧團隊和一盤棋思想；七是樹立廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。（長興街 劉曉青）

長興街扎實做好市公共文明指數

測評入戶大調查迎檢工作

為扎實做好市公共文明指數測評入戶大調查迎檢工作，根據區創建辦要求，長興街黨工委、辦事處高度重視，積極采取有效措施落實迎接入戶調查工作。

一是成立了以街黨工委書記、辦事處主任為總指揮，街道其他班子成員任副總指揮的入戶調查領導小組，組織領導入戶調查工作。制定了入戶大調查工作方案與指引，明確了入戶大調查的各項要求與責任分工。如黨政辦負責統籌協調、后勤服務等工作，城管科負責轄內環境衛生保潔工作，綜治辦負責維穩、加強對610人員的教育和疏導工作。

二是召開了入戶大調查動員會。7月17日上午，街道組織街道、社區居委會全體干部，改制公司黨組織、董事會全體成員，派出所、城管中隊、環衛站、消毒站負責人，街屬非公有制企業黨支部書記近百人參加了入戶調查動員大會。會上，按照區創建辦的要求進行了動員，部署了相關迎檢工作，包括入戶調查的資料準備、環境衛生保潔、六亂整治、維穩等工作。（長興街 劉曉青）

科藝社區再次圓滿完成創文入戶問卷調查工作

繼去年9月份迎接國家創文明城市問卷調查組檢查后，7月18日上午,長興街科藝社區再次迎接市創建辦調查組進行入戶問卷調查。

市創建辦工作人員抵達社區后,長興街道辦事處副調研員梁榮添向調查人員簡短介紹了該社區人口分布及居民居住 狀況，同時，根據社區實際情況圈定省土壤所宿舍樓與華南植物園宿舍樓作為問卷調查的范圍。工作組經過2個半小時逐家逐戶進行問卷調查，圓滿完成了工作。

科藝社區居委會主任表示，社區之所以能夠順利完成這次問卷調查的緊急任務。一是基礎牢固，準備工作充足。根據去年迎接國家創文明城市問卷調查組的經驗，社區居委會干部利用晚上時間多次上門開展了摸擬問卷調查活動及派發創文宣傳資料，在轄區內營造了良好的創文氛圍。二是街領導高度重視,組織及時有力。接到任務后，街黨政領導迅速趕赴現場指揮，科學決策，各部門通力配合，在短時間內有條不紊地做好了迎檢準備工作。第三是突出特點，發揮優勢。整合資源，充分發揮轄內單位多,戰斗力強,共建突出的特點,密切配合,團結奮進，順利完成了這次緊急任務。（科藝社區

陳敏慧）

報：區委學習實踐辦，區委指導檢查組第三組

送: 街各黨組織，街學習實踐科學發展觀活動領導小組全體成員

第二篇：長興街深入學習實踐科學發展觀活動簡報第53期

長興街深入學習實踐科學發展觀活動

簡 報

第53期

長興街深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室編印 2009年7月31日

身邊典型催人進

作風建設成效顯

長興街組織黨員干部學習段國弘同志廉潔執法先進事跡

為深入推進學習實踐科學發展觀活動和紀律教育學習月活動，加強對黨員干部的理想信念教育、政治紀律教育和黨性黨風黨紀教育，7月29日下午，長興街黨工委組織街道辦事處、派出所、城管中隊、改制公司、社區居委會、環衛站、消毒站的黨員干部學習天河區長興街城管中隊隊長段國弘同志廉潔執法先進事跡。長興街城管中隊教導員張自清介紹了城管中隊狠抓紀律教育與機關作風建設的做法與經驗。

段國弘同志于今年5月就任長興街城管中隊隊長，到任后，認真貫徹落實街道黨工委、辦事處的工作指示，重視加強城管隊伍廉潔執法意識的建設，經常深入長湴和岑村一線了解情況，在“兩違”防控工作上敢于作為、善于作為。面 1 對極少數村民想通過托關系、找人情或送紅包等方式企圖拉攏、腐蝕我們的城管執法人員，段國弘同志以身作則，帶頭堅持原則，向說情者細心解釋政策規定，同時告訴村民，如果是合法按程序的房屋建設，國家是給予支持的；如果是不合法的房屋建設，即時托關系、送禮也是沒用的。7月24日，岑村村民趁送建房資料來到他的辦公室，把一萬元現金順便裝在信封里。段國弘同志面對金錢不動心，把一萬元現金主動交到街道黨工委處理。

在紀律教育學習月活動中，長興街十分注重實效，采取切實有效手段抓管理、抓教育、抓紀律、抓作風。一是善于發現身邊的典型，通過典型人物、典型事跡的學習，給廣大黨員干部和工作人員以啟發和教育。段國宏同志就是今年紀律教育學習月活動中涌現的典型，通過學習段國弘同志廉潔執法先進事跡，教育廣大黨員干部要有強烈的黨性原則，始終堅守依法辦事的準則。二是通過加強政策法規宣傳，組織黨員干部閱讀《論黨性與黨性修養》等書籍，觀看廉政教育片等，在干部職工中倡導講正氣、講政德、講為民，努力形成講原則、做表率、樹形象的良好風氣。三是通過開展“五個一線”、“三個等式”、機關作風明查暗訪等活動的開展，在黨員干部中積極倡導敢吃苦、敢吃虧、敢得罪人的“三敢”精神，大力弘揚廉潔自律、廉潔從政、廉潔辦事，堅決反對和防止假公濟私、玩忽職守、不按規則辦事的行為，對違法 違紀的情況,嚴格按照法律法規處理。（長興街黨政辦 劉曉青）

興科路路燈亮了 長興群眾心暖了

“興科路路燈亮了，我們晚上回家再也不黑了”，近日，科路兩旁一排排新型路燈拔地而起，路燈采用藍白相間色調，造型整潔、大方，與周邊建筑十分協調，長興街興科路兩旁的居民群眾紛紛到居委會表示喜悅之情，感謝政府為群眾做了一件好事，解決了附近居民群眾晚上不敢出門、出門難的問題。

據悉今年在全市125個城中村安裝5萬盞路燈是廣州市市容改造八大工程之一，亞運會不僅將改變廣州城市的面貌，城鄉之間的城中村也迎來一次大變身，光明照亮城郊的角落，惠民利民工程令人欣喜。

興科路是長興轄內單位中國科學院華南植物園、廣東省生態環境與土壤研究所、廣州有色金屬研究院、中科院廣州化學有限公司等10多個單位居民出行的必經之路，自2005年底路面水泥硬底化、下水道得到疏通后，2008年又安裝了視頻監控探頭，今年又安裝了路燈，重修了人行道。目前，整條興科路整潔、美觀、方便、安全，真正是一條便民路，為長興轄區群眾出行提供了方便，為長興地區的平安、和諧、穩定與發展創造了有利條件。

近年來，長興地區的社會、經濟、文化各方面都得到了較好的發展，地區平安和諧，居民群眾安居樂業，為了把長興建設成為既適宜居住又適宜創業的美好城區，長興街黨工委辦事處深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，廣泛深入轄內單位與居民群眾開展調查研究，了解群眾呼聲與實際困難，積極向上級黨委、政府及有關部門反映轄區情況，爭取上級有關部門的支持與配合，同時充分整合轄內資源，積極為轄區群眾排擾解難，辦實事，辦好事，為地區的和諧穩定奠定了堅實的基礎。（長興街 劉曉青 任洪江）

長湴經濟發展有限公司黨支部

開展革命歷史教育活動

7月28日下午，長湴經濟發展有限公司黨支部開展了革命歷史教育活動，來自省司法廳的原紀檢書記兼廳機關黨委書記離休老干部史啟賢，在省司法廳曹勛華、黃建軍處長的陪同下，和公司全體黨員一起重溫了那個激情燃燒的歲月。

史啟賢老同志講課的題目是《繼承優良傳統，當好時期共產黨員》他結合自己參加革命的經歷，用豐富的史料向黨 4 員講述了中國共產黨領導中國人民走向繁榮富強的偉大歷程，講述了歷史事件后面感人的故事，為公司黨支部開展的紀律教育和愛國主義教育送來了一份生動的教材。”

黨員們學習后都感慨地說：“一部新中國的歷史，就是中國共產黨帶領人民群眾團結奮斗的歷史；一部中國共產黨發展壯大的歷史，就是共產黨員發揮先鋒模范作用、永葆革命先進性的歷史。歷史充分說明了沒有共產黨就沒有新中國。”（長湴經濟發展有限公司 賴影）

報：區委學習實踐辦，區委指導檢查組第三組

送: 街各黨組織，街學習實踐科學發展觀活動領導小組全體成員

第三篇：深入學習實踐科學發展觀活動簡報

內部刊物 注意保存

中國醫藥工業有限公司 深入學習實踐科學發展觀活動

簡 報

（第六期）

學習實踐活動領導小組辦公室

2009年5月12日

活動動態

4月23日，公司學習實踐活動領導小組下發了《關于召開領導班子專題民主生活會征求意見的通知》（國藥工黨字[2009]16號），要求各部門、各二級公司，各黨支部、各二級公司黨組織積極為公司科學發展建言獻策。

4月25日開始，各部門、各二級公司，各黨支部按照公司學習實踐活動領導小組的要求，召開了專題會議，形成了征求意見和建議報告15份。

4月26日，公司學習實踐活動領導小組下發了《中國醫藥工業有限公司學習實踐科學發展觀調查問卷》，截至4月30日收回調查問卷77份。

4月29日上午，公司召開了深入學習科學發展觀活動中層干部座談會，會前，要求中層以上干部結合分管工作，圍繞征求意 見和建議8個方面內容認真準備發言提綱。共18人參加（高管4人、中層13人）座談會，9名同志代表部門作了專題發言。

4月29日下午，為紀念“五四”運動九十周年，公司召開了青年團員座談會，47名青年團員參加會議，17名同志作了專題發言。

5月4日，公司學習實踐活動辦公室召開專題會議，討論撰寫分析檢查報告提綱。

5月6日，公司召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會，集團總公司黨委副書記孫立民，集團總公司學習實踐活動指導檢查組成員、投資規劃部主任連萬勇，公司領導班子成員、公司學習實踐活動辦公室主要成員參加了會議。

學習簡訊

準備充分

氣氛融洽

聯系緊密

達到效果

—公司召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會

5月6日，公司召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會，公司領導班子成員圍繞學習實踐科學發展觀，分析查找影響和制約公司科學發展的突出問題和主客觀原因，制定整改措施，為公司又好又快發展打好基礎這個主題開展批評和自我批評。集團總公司黨委副書記孫立民，集團總公司學習實踐活動指導檢查組成員、投資規劃部主任連萬勇，公司領導班子成員、公司學習實踐活動辦公室主要成員參加了會議。會議由公司黨委書記、學習實踐活動領導小組組長張有生主持。

為高質量開好領導班子學習實踐活動專題民主生活會，公司黨委、公司學習實踐活動領導小組做了充分的準備工作。會前通 過各部門、各二級公司召開座談會，各黨支部召開專題組織生活會，公司召開中層干部座談會、青年團員座談會，在全體員工中開展《學習實踐科學發展觀調查問卷》活動等形式，多角度、多層次征求了黨員干部和職工群眾的意見和建議，并將征求到的意見和建議向班子成員進行反饋。班子成員結合分管的工作認真思考，互相開展談心交流，認真查找差距，在深刻剖析根源的基礎上，積極撰寫發言提綱。既談工作，又亮思想；既查找不足，又分析原因，制定整改措施，為開好領導班子學習實踐活動專題民主生活會打下了良好的基礎。

會議開始后，張有生書記對本次專題民主生活會的主題，開好會議方法等提出了要求。會上，總經理徐效鵬、黨委書記張有生、公司董事張明禹、副總經理楊文明、副總經理耿作成、副總經理杜臣、財務總監唐華先后發言，坦誠開展批評與自我批評。大家緊密結合學習科學發展觀的收獲和體會，緊緊圍繞分管的實際工作，聯系公司發展戰略和重點工作，從商業銷售，工業發展、企業并購，人才建設，黨建工作，企業文化，服務員工，表率作用等方面，認真查找存在的突出問題，并從理論學習，思想觀念，工作作風等方面深刻剖析存在問題的原因，提出改進措施。

集團總公司黨委副書記孫立民在講話中指出：國藥工業學習實踐活動領導班子專題民主生活會主題明確，準備充分，班子成員敞開思想，暢所欲言，查找問題，相互幫助，會議開得很成功。第二階段的關鍵是在民主生活會的基礎上，形成高質量的分析檢 查報告。結合公司的發展戰略，他要求班子成員在五個方面進行重點研究：一是公司改制問題，要積極尋找戰略合作伙伴，建立適多元的公司股份結構；二是要處理好工業發展和商業發展的關系，保持商業的發展勢頭；三是要進一步推進自有產品銷售隊伍整合，形成銷售網絡，不斷提高自有產品銷售能力；四是哈爾濱百達公司要加強技術改造，設備調試等工作，努力完成今年的生產經營任務；五是按照集團領導的要求，組織力量科學編制百達頭孢原料藥基地發展規劃。

會議認為：民主生活會準備充分，氣氛融洽，聯系實際緊密、達到了統一思想、凝聚共識、振奮精神、推進工作的目的。

會議對進一步消化吸收群眾意見，擴大專題民主生活會效果，形成高質量的分析檢查報告，下力量落實整改，繼續抓好學習實踐活動作了部署，對加強子公司特別是京外子公司的學習實踐活動進行了安排。

解放思想

暢所欲言

圍繞發展

建言獻策

—公司召開團員青年紀念“五四運動”九十周年座談會

為紀念“五四”運動90周年，4月29日下午，公司團委組織召開青年團員座談會，來自公司本部、在京分子公司的團員和青年員工代表共47人參加了座談。這次座談會的主題是：按照科學發展觀要求為公司建設和發展提出意見和建議。公司領導班子成員出席會議。

團員青年代表結合學習實踐活動和自身工作，解放思想、暢所欲言，對公司和所在單位部門工作中存在的與科學發展觀不相 符合、不相適應的問題進行了認真地思考。會上，17名團員和青年代表發言，圍繞工業管理和規劃、人才隊伍培養、市場營銷、制度建設、黨建工作、企業文化建設、青年工作等方面提出了41條意見和建議。

公司領導班子對青年團員思想活躍，在不斷學習中，能夠結合實際發現問題，深入思考、積極建言獻策給予了肯定和贊揚，并表示要認真聽取廣大青年團員的意見，加強團組織工作進一步重視對青年員工的教育培養，積極開展適合青年特點的活動。班子成員還寄語青年團員要有年輕人的信仰追求，提高政治思想覺悟，加強個人綜合能力的鍛煉；要有年輕人的朝氣活力，學習掌握更多知識和技能，積極參加公司和團組織開展的各項活動；要有年輕人的工作精神，愛崗敬業，干好本職工作。

通過座談討論，青年員工對科學發展觀有了更加深刻的認識和理解，增強了大家繼續為公司科學發展努力工作的思想動力。

呈報：中國醫藥集團總公司學習活動領導小組辦公室 發送：各黨支部、各二級公司黨組織

地址：北京海淀區北四環西路9號銀谷大廈19層

郵編：100080 電話：62800599 傳真：62800833

E-mail: cnpic@sina.com

共印20份

第四篇：學習實踐科學發展觀活動簡報第十五期

河北省物流產業集團有限公司

學習實踐科學發展觀活動簡報 第十五期

集團學習實踐科學發展

觀活動領導小組辦公室 2009年7月6日

集團組織召開領導班子分析檢查報告群眾評議會議

根據省國資委《關于轉發〈關于做好第二批學習實踐活動單位領導班子分析檢查報告群眾評議工作的通知〉的通知》要求，2009年7月3日，集團組織召開了群眾評議會議，對集團領導班子分析檢查報告進行了群眾評議。會議由集團黨委副書記、紀委書記李占軍同志主持，集團本部全體人員、所屬單位領導班子成員、職工代表、離退休職工代表共120人參加了會議。

會上，李占軍同志首先介紹了群眾評議的重要意義，認為只有開展好群眾評議工作，才能夯實學習實踐活動的基礎，才能形成科學發展的共識，才能更好地加快科學發展的步伐；第二，從五個方面介紹了集團領導班子分析檢查報告起草的情況，對報告的形成過程進行了系統地介紹；第三，為了更好地傾聽民聲、了解民意、集中民智，集團已在會前在網上公布了分析檢查報告的主要內容。這次會上，李書記又對其內容做了簡要介紹，主要包括：領導班子十六大以來貫徹落實科學發展觀的基本情況以及學習實踐科學發展觀形成的基本共識；制約和影響集團科學發展的五個主要問題及主客觀原因分析、整改思路和努力方向；加強集團領導班子自身建設的主要舉措；第四，對評議活動的有關事項進行了具體安排，并介紹了評議的具體內容：主要有對科學發展觀的 認識深不深、調查研究和聽取意見的范圍廣不廣、問題查找得準不準、原因分析得透不透、推進科學發展的思路清不清、工作措施可行不可行、加強班子自身建設的措施實不實、對分析檢查報告整體質量進行綜合評價。

最后，李占軍同志強調，各單位要高度重視，認真組織好這次評議活動，使廣大干部職工能夠正確認識民主評議分析檢查報告的重要意義，客觀公正、認真對待，正確行使自己的民主權利，深入思考，實事求是地提出評議意見。

為了留給廣大職工充分的思考時間，這次活動采取會議評議與書面評議相結合的方式，首先召集集團所屬單位分管黨務工作的領導和本單位學習實踐活動辦公室主任，召開評議會議；然后，由各單位安排參評人員會后分散填寫。會后，集團組織專人于當天收齊了評議表，并迅速進行了匯總整理。在這次評議活動中，共發票120張，收回120張，有效票120張，在綜合評價意見中“較好”以上檔次占99.2%。

報：省國資委學習實踐活動領導小組辦公室、省國資委學習實踐活動指導檢查組、省國資委紀檢書記石小琢 發：集團領導、各部室、各公司（共印30份）

第五篇：學習實踐科學發展觀活動簡報第十二期

河北省物流產業集團有限公司

學習實踐科學發展觀活動簡報 第十二期

集團學習實踐科學發展

觀活動領導小組辦公室 2009年6月15日

物流集團領導班子召開專題民主生活會

6月12日上午，根據學習實踐活動分析檢查階段的安排，經請示省國資委同意,物流集團領導班子在12樓會議室召開了專題民主生活會。會議由集團黨委書記、董事長、總裁劉玉民主持。

對這次專題民主生活會，省國資委十分重視。派出學習實踐活動指導組組長鄒世華，組員吳建軍、張金賀，省國資委紀委祁慶照、黨建工作處穆英奇、企業領導人員管理處馬擁軍到會指導。集團本部和所屬單位中層干部代表8人、工會與職工代表3人列席了會議。

為確保民主生活會的質量，集團領導班子做了充分的準備工作。一是對學習調研階段，干部職工為集團領導班子提出的162條意見和建議，進行了認真匯總梳理，形成了八個方面共46條意見，經歸納、分析、多渠道征求意見和集團黨委專題會議研究討論，聚焦提煉出集團領導班子存在的四個方面的突出問題，即：思想觀念和理念需要進一步更新、企業發展戰略需要進一步優化、經營模式和增長方式需要進一步創新、企業文化和干部職工素質需要進一步提升。二是深入開展談心活動。在查找領導班子存在突出問題的基礎上，為查找領導班子成員自身存在的問題，領導班子成員之間開展了面對面的談心、交心活動。集團黨委書記、董事長、總裁劉玉民逐個與班子成員談心，指出問題和不足，提出希望和要求。各成員還與分管部門的負責同志進行談心，溝通思想認識，充分征求意見。三是學習有關文件和會議精神。領導班子集中學習了省國資委關于召開民主生活會的通知和有關黨風黨紀的文件，學習了省國資委調度會精神，明確了民主生活會的內容和要求。四是認真撰寫發言材料。每位班子成員結合征求到的意見，撰寫了個人發言材料，按要求進行了審閱把關。劉玉民同志對每位班子成員的發言材料進行了審閱把關。劉玉民的發言材料經指導檢查組進行了審閱把關。堅持“四個不上”：問題查找不準的不上會，原因分析不透的不上會，整改措施制定不實的不上會，努力方向不明的不上會。

在民主生活會上，集團領導班子成員以“學習和實踐科學發展觀”為主題依次進行民主生活會發言，逐條逐項查找分析班子和個人存在的突出問題，深挖思想根源，認真開展批評與自我批評。大家結合前段時間學習實踐科學發展觀活動開展情況，結合自身思想、工作、作風實際，深入談學習體會和認識；緊密聯系黨的十六大以來集團的發展實踐，深入查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，特別是應對國際金融危機不利影響反映出來的突出問題。同時，緊密結合“干部作風建設年”活動，聯系領導班子作風建設實際，從宗旨意識、責任意識、實干意識、開拓意識、廉政意識等力面，深入查找在加強黨性修養和作風養成、落實厲行節約的有關規定要求、遵守十七屆中央紀委第三次全會提出的廉潔自律五條規定和落實黨風廉政建設責任制方面存在的突出問題；針對查擺出的問題，有針對性地提出了努力方向和整改措施。在此基礎上，大家站在關心同志愛護同志的立場上，在堅持原則維護團結的前提下，嚴肅而大膽的開展了相互批評。集團領導班子成員還虛心聽取了列席會議代表現場提出的意見和建議，真正實現了開誠布公講意見、暢所欲言謀發展、務實創新提對策，統一了思想，形成了共識，取得了較好效果。

集團領導班子批評與自我批評結束后，省國資委學習實踐活動指導組組長鄒世華做了重要講話。鄒世華同志說，領導班子民主生活會是學習實踐活動的關鍵環節。物流集團和玉民同志高度重視，嚴格按照省國資委黨委要求做了充分的準備工作。一是認真學習了有關文件；二是廣泛征求意見，認真聚焦提煉存在的突出問題。從監事會工作幾年了解的情況看，物流集團可以分為兩個階段：前一階段邊卸包袱邊經營，目前階段戰略轉移謀發展。剛從困境中走出來，局面來之不易，班子團結，隊伍穩定，發展勢頭好，職工收入也大大提高。在這個時期開展這個活動很及時，通過開展活動解決如何實現大發展、科學發展，按照現代物流業態的要求，又要切合自身實際，真正實現“科學發展上水平”。從思想觀念、經營模式、管理體制、人才素質到擴大融資等，大家都結合自身實際認真進行了查找。三是開展了相互談心，提高了生活會效果。四是認真撰寫準備了發言材料，將民主生活會和專題民主生活會內容合并，主題鮮明。會議開的很成功，一定會產生好的效果。“一把手”圍繞集團科學發展找差距，班子成員聯系自身實際開展自我批評，有針對性地提出整改措施，開誠布公，誠懇地進行相互批評，提出了意見和建議。希望通過這次會議，進一步統一思想，形成共識，將各項工作做的更好。

在會議最后，劉玉民同志說，鄒主席給予了很高的評價，對我們的工作提出了要求，列席會議的同志們也提出了很好的意見和建議，希望班子全體成員特別是自己，要結合自身存在的突出問題和同志們提出的意見和建議，抓好整改，抓好落實，切實學習貫徹落實好科學發展，把物流集團打造成為可持續會發展的全省物流企業的龍頭，給省國資委和廣大干部職工交一份滿意的答卷。

報：省國資委學習實踐活動領導小組辦公室、省國資委學習實踐科活動指導檢查組 發：集團領導、各部室、各公司（共印30份）