第一篇：學習貫徹黨章,堅定理想信念(紀委楊征文)

論文題目：

在新型經濟組織中認真學習貫徹黨章，加強組織建設，教育廣大黨員堅定理想信念幾

點粗淺建議

膠南市企業發展局黨委書記 楊 波

二○○六年六月六日 在新型經濟組織中學習貫徹黨章，教育廣大黨員

堅定理想信念幾點粗淺建議

新型經濟組織是在我國市場經濟建立和完善環境下發展起來的，是我國經濟生活中的一支重要力量，是新的經濟增長點，為促進經濟繁榮和社會發展，擴大就業，維護穩定做出了重要貢獻。同時隨著市場經濟的發展、新型經濟組織隊伍的不斷擴大，對黨建工作又提出了許多新的問題和挑戰，總的來說，新經濟組織中成立黨組織的只占少數，在這少數中，黨組織活動開展好的又占少數。為了適應新形勢要求、應對挑戰，切實加強和改進新時期新型經濟組織的黨建工作，教育廣大黨員堅定理想信念，關系到黨執政的社會基礎能不能隨著市場經濟的發展而加強的問題。結合學習貫徹黨章活動的開展，下面就對如何教育新型經濟組織的廣大黨員堅定理想信念談幾點粗淺看法。

一、新型經濟組織基本情況和黨建工作的存在的問題近年以來，由于我市大力實施招商引資優惠政策，以及對原國有、集體企業改制等，使全市新型經濟組織增長迅速，根據調查了解，截止2005年，全市私營企業21464家，其中大部分屬于招商引資、個人籌集資金創辦的，完成稅收13.04億元,占全市總量的比重為79.4%，新型經濟組織所交稅金已成為我市財政收入的重要來源。以上情況可以看出，新型經濟組織在我市經濟中占有越來越大的份額，多種所有制經濟共同發展的格局已經形成。市企業發展局30家直屬企業中的新型經濟組織已達20多家，基本是通過國有、集體企業改制而來，由于原來的黨組織建制存在，改制以后，健全和完善企業黨組織的工作相對比較好做。但 其他私營企業大多數沒有建立黨組織，或者黨組織工作開展不利。對這些企業的黨建工作和黨員的基本情況，通過認真的調查研究，我們發現有以下幾個方面的難點：

(一)基層黨組織比較薄弱，黨員隊伍難于保持穩定。當前，新型經濟組織總體規模較大，但單個組織規模小，黨員數量少，大多數達不到單獨建立黨組織的基本條件。由于企業用工靈活多樣，黨員流動性大，即使建立了黨組織，也難以保持穩定。隨著新經濟組織的迅猛發展，黨員數量少、流動性大、分布不均衡的矛盾將更加突顯，進一步加大了黨組織建立的難度。

(二)偏重企業經營發展，黨員組織意識和企業黨建意識淡薄。在黨員自身方面，部分黨員認為自己僅是“打工的”，談不上發揮作用，過不過組織生活無所謂；有的心存顧慮，不愿暴露黨員身份；有的認為在新型經濟組織工作，只是臨時性的，不愿把組織關系轉來轉去，有的是原來國有企業的下崗職工，組織關系放在原企業，不管不問，用到的時候才尋找自己的組織關系等等。在企業負責人方面，一些經營業主認識模糊、心存疑慮，不支持甚至反對開展黨建工作；有的認為企業資產屬個人所有，追求利潤最大化是最終目的，開不開展黨建工作與企業關系不大等等。一些黨組織和領導同志也各有不同的觀點，認為成立黨組織會或多或少影響新型經濟組織的自主經營、自我發展；有的認為黨員數量少，影響小，建不建黨組織關系不大，不影響大局；有的認為新型經濟組織情況復雜，黨建工作不好開展，存在畏難情緒，等等。這些片面認識，都在一定程度上影響了新型經濟組織黨建工作的開展，影響了黨員組織意識。

(三)企業黨員流動性大，難于教育培訓管理。在黨員管理上，由 于新型經濟組織中黨員數量少、流動性大、地域分布廣，有一部分是國有、集體企業改制中辭職的，成分復雜，增加了黨員統計的難度，容易造成黨員管理“盲區”，致使一部分黨員游歷于黨組織之外，出現“組織找不到黨員”不正常現象。如市企業發展局現統計的1555名黨員中，就有123名黨員的勞動關系不在原有的企業中，但組織關系還在原有的企業中。在黨員教育上，一方面，處于改革開放最前沿的新型經濟組織中的黨員，必然會在思想意識上受到一些沖擊和負面影響，對黨和國家的有關政策存在片面的看法，增加了教育難度。另一方面，在部分新型經濟組織中，由于時間、經費、場地等客觀條件的限制，黨員教育有名無實，久而久之造成了黨員理想信念模糊，甚至發生動搖。

二、加強新型經濟組織黨建工作，堅定黨員理想信念的幾點粗淺建議

針對新型經濟組織發展的基本情況和黨建工作中存在問題、黨員的基本情況，建議從以下幾個方面加強新型經濟組織的黨建工作、堅定黨員的理想信念。

（一）完善黨建工作機制，加強基層組織建設

1、領導重視，加強組織建設。搞好新型經濟組織黨建工作，關鍵在于加強領導。根據新型經濟組織的實際，黨委要高度重視新經濟組織黨建工作，列入重要工作日程，及時研究部署，認真抓好落實。要堅持從源頭抓起，做到新型經濟組織發展到哪里，黨組織就建到哪里。在新經濟組織開辦的同時，首先要做好企業負責人的工作，要使他認識到，黨組織的建立不僅不會影響企業的生產經營，而且還能促進企業的發展，積極抓好黨組織的建立 工作。對暫不具備建立黨組織條件，但有發展潛力的新經濟社會組織，可由所在地黨組織推薦黨建工作員，先行建立工會等群眾團體，加強入黨積極分子的培訓和黨員發展工作，積極創造條件建立黨組織。凡有正式黨員，企業負責人對建立黨組織接受較快的，應分別不同情況，單獨或聯合建立支部，逐漸開展黨建工作。

2、健全制度。加強日常管理。首先，要建立健全“三會一課”制度，民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員目標管理制度和黨員聯系群眾制度等，作為長效機制固定下來，確保黨員組織生活正常。其次，要通過黨支部活動記錄薄、黨費收繳記錄薄、黨員和入黨積極分子花名冊，加強對黨員的日常管理，確保黨員始終處于黨組織的有效管理監督之下。再次，要加強對入黨積極分子黨的基本知識培訓，確定聯系人，加強對入黨積極分子的教育培養，重視黨員教育學習，及時了解黨的路線、方針、政策，提高自身理論水平，跟上時代的步伐。

3、創新方式，做到長效管理。要從實際出發、結合新型經濟組織的特點，創新黨建工作方式，因地制宜地開展黨建工作。要把黨建工作滲透和融合到生產經營管理活動中，以調動員工積極性、促進新型經濟組織發展。加強企業管理，推進企業文化與黨建工作的有機結合，找準結合點，把黨建活動與企業文化、管理活動、娛樂活動等結合起來，促進企業經營發展。鑒于新型經濟組織黨組織的特殊屬性，要求管理黨組織的方式多樣化、靈活化，既要注重日常性工作，又要著眼于長遠，在實踐中建立和完善長效運作和管理的機制。一是要逐步建立和完善各項組織制度和活動制度，注重規范建設；二是加強對新型經濟組織黨組織的領導和指導，對無黨員無黨組織的新型經濟組織要加強覆蓋面； 三是進一步整合資源，構筑資源共享、成果共享、相互促進、整體推進的黨建工作新格局，做到點面結合，提高黨建工作水平。

（二）創新黨員管理機制，教育黨員堅定理想信念 隨著改革開放的深入，黨員流動大幅上升，對這些流動黨員，黨籍所在地的黨組織對他們無法管理，打工所在地的黨組織又對他們缺少管理，他們似無根的浮萍，游離于組織之外，黨員個人要發揮作用往往是很難的。所以，要根據黨員分布的特點在各種企業中建立健全黨組織。對流動黨員實行“流動黨員聯系卡”管理，使每一個黨員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“家”，都能依靠組織發揮作用。

1、要通過學習貫徹黨章，進一步堅定理想信念。學習貫徹黨章既是先進性教育活動開展一年來的重要經驗，又是可鞏固先進性教育活動成果，建立先進性教育長效機制的關鍵。只有繼續推動馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷學習黨章，認真實踐黨章，加深對黨章的理解，才能進一步堅定理想信念，要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖。永葆黨的先進性，才能對實現共產主義等理想充滿信心，才能更加堅定自己的信念。

2、堅持黨員標準，加強道德修養。黨章對黨員的權利和義務以及黨員領導干部應該具備的基本條件做出了明確規范，要求共產黨員必須是有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，為實現共產主義奮斗終身。這是做一名合格黨員的根本標準。學習貫徹黨章，首先要解決理想信念問題。從近年來查處的違紀違法案件看，放松世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，是一些人墮落為腐敗分子的根本原因。因此，要加強對 廣大黨員干部的教育，使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，不斷提高馬克思主義理論水平，始終保持清醒頭腦，在任何時候任何情況下確保在理想信念上不懷疑、不含糊、不動搖。加強道德修養是堅定理想信念、增強黨性鍛煉的重要方面，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要基礎。黨員干部要發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，模范遵守社會公德、職業道德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕；要注意自己的生活作風和情趣，決不能熱衷于燈紅酒綠，決不能沉湎于低級趣味；要更加注重道德品行，努力提高道德修養，以高尚的道德情操帶動全社會廣泛形成講道德、重修養、尚清廉的良好風氣。

3、進一步發展黨內民主，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、創造性。黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本途徑。因此，要切實把發展黨內民主擺上重要位臵，認真貫徹黨員權利保障條例，把督促黨員履行義務與保障黨員行使權利統一起來，充分調動廣大黨員推進黨內民主建設的積極性和主動性。要把弘揚民主作風與健全民主機制統一起來，推動黨內生活制度化、規范化。要把擴大黨內民主與維護黨的集中統一起來，加強民主基礎上的集中，保證全黨行動的一致。

4、樹立科學發展觀，真正做到廉政勤政，科學發展。在企業黨員領導干部中積極開展“勤政廉政、科學發展”教育活動，一是創新學習方式，深入學習貫徹黨章，教育廣大黨員領導干部牢固樹立科學發展觀、社會主義榮辱觀和正確的權力觀、政績觀，堅定理想信念，強化宗旨意識。二是要求企業黨員領導干部認真 實踐“八榮八恥”，率先垂范，弘揚正氣，廉潔自律。三是要求企業黨員領導干部統籌規劃，加強環境保護，科學發展，樹立人本觀念，加強企業內部管理，調動廣大職工的積極性和創造性。

二○○六年六月六日

第二篇：學習貫徹黨章 堅定理想信念

學習貫徹黨章 堅定理想信念

學習貫徹黨章，首先要解決理想信念問題。崇高的理想、堅定的信念，是共產黨人的強大精神支柱，是推動黨和人民事業前進的強大精神力量。我們黨自誕生之日起，就以實現共產主義為最終奮斗目標。８０多年來，我們黨之所以能夠從小到大、由弱到強，領導人民取得革命、建設和改革的一個又一個偉大勝利，一個很重要的原因就是廣大黨員具有堅定的理想信念，從而產生了強大的凝聚力和戰斗力。歷史經驗告訴我們，共產主義理想和社會主義信念，是共產黨人崇高的追求和強大的精神支柱，也是我們的政治優勢。不管世界如何變化，理想信念決不能動搖。

一、學習貫徹黨章是進一步堅定理想信念、永葆共產黨人高風亮節的必然要求。

胡錦濤總書記在中紀委六次全會的重要講話中強調，要通過學習貫徹黨章進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養，促進干部廉潔從政。黨章作為黨的“根本大法”，對黨員的權利和義務以及黨員領導干部應具備的基本條件作出了明確規范，要求共產黨員必須是有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，為實現共產主義奮斗終生。它集中體現了我黨的理論基礎和政治主張，集中體現了我們黨的整體意識和共同理想，為全黨統一思想、統一行動提供了根本準則。當前，要抓住黨員領導干部這個重點，組織學習和貫徹落實好黨章的各項規定，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。

二、把握和落實好黨章的相關要求是堅定理想信念、永葆共產黨人高風亮節的關鍵所在。

要通過對馬克思主義哲學、政治經濟學、科學社會主義的基本原理、基本觀點的學習，掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，加深對生產力決定社會變革的社會發展規律以及共產黨在這場偉大變革中所擔負的重要歷史使命和作用的認識，從而牢固樹立為實現共產主義而奮斗的崇高理想。要正確認識和理解手中權力的來源和性質，明白權力越大、地位越高，責任就越重，更要堅持和發揚立黨為公、執政為民、艱苦奮斗、謙虛謹慎、忠于職守、無私奉獻、清正廉潔的“官德”，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義，認得清形勢，站得穩立場，堂堂正正做人，清清白白為官，扎扎實實辦事，替人民掌好權、用好權、謀好利，確保人民賦予的權力真正用來為人民謀利益，替群眾辦實事。

三、強化學習貫徹黨章的效果是堅定理想信念、永葆共產黨人高風亮節的重要保證。

黨章具有理論性、制度性、嚴肅性強的特點，干枯的說教難以做到入耳、入腦、入心，各級黨組織和黨員干部在學習貫徹黨章過程中，要注重創新方式，活化載體，把黨章上的理論真正理解，對黨章上的各項規定嚴格遵守。要把黨章教育同警示教育相結合。充分發揮查辦案件的治本功能，結合學習貫徹黨章活動，選擇典型案例，從理想信念上深刻剖析根源，組織黨員干部深入討論，對照自查，進行黨性分析，有則改之，無則加勉。要把黨章教育同典型示范教育相結合。認真開展對鄭培民、牛玉儒、任長霞、王書田、巨粉娥等勤政廉政典型的學習宣傳，結合黨章來分析其身上所發出的黨性光芒，接受黨性洗禮；注意選樹身邊的勤政廉政典型，通過巡回報告、座談討論、撰寫體會文章等活

動，用身邊的事教育身邊的人，做到以德感人、以情動人。

理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。胡長清、成克杰、王文學、張改萍等高官墮落的根本原因就在于他們放松了世界觀的改造，背棄了理想信念。如何使廣大黨員干部特別是領導干部進一步堅定理想信念，養成仁義廉恥、節儉重民、克己奉公的為政之德，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產黨員先進性？當務之急是要教育和引導他們認真學習和貫徹落實好黨章的各項規定和要求。要加強馬克思主義理論學習，引導廣大黨員堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識世界，認清人類社會發展的客觀規律，明確共產主義理想和社會主義信念是建立在馬克思主義揭示的人類社會發展規律的基礎之上的，中國特色社會主義是中國發展、走向富強的正確道路。要加強形勢政策教育，引導廣大黨員全面、辯證、客觀地分析形勢，充分認識我國改革開放和現代化建設的巨大成就和美好前景，用發展的觀點看待改革過程中遇到的矛盾和問題，堅定地擁護和支持改革，自覺服從服務于黨和國家工作的大局。要大力宣傳革命先烈和優秀共產黨員對理想信念所具有的堅貞不渝的崇高境界，引導和激勵廣大黨員胸懷共產主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，矢志不移地堅持黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而奮斗，腳踏實地地做好黨交給的每一項工作。

當前，我們黨的隊伍的主流是好的，絕大多數黨員具有堅定的理想信念，在改革開放和社會主義現代化建設中保持了先進性，發揮了先鋒模范作用，這是我們的事業能夠不斷前進的根本保證。但不容忽視的是，在新世紀新階段，隨著國內外環境的變化，面對各種誘惑和挑戰，也有極少數黨員在理想信念方面出現了問題。有的對馬克思主義產生了疑惑，對社會主義經過長期發展最終必然戰勝資本主義的信心產生了動搖；有的思想空虛，甚至到封建迷信中尋找精神寄托。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”。“物必自腐而后蟲生”，放棄世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，正是一些人成為腐敗分子的根本原因。一個黨員特別是黨員領導干部，要在各種紛繁復雜的情況下經受住考驗，始終保持先進性，就必須認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，進一步堅定理想信念，加強道德修養，永葆共產黨人的高風亮節和先進示范作用。

我國現在仍然處于并將長期處于社會主義初級階段。我們必須從中國這個最大、最根本的實際出發，確定現階段的奮斗目標，腳踏實地地推進我們的事業。沒有遠大的理想，不是合格的共產黨員，更談不上黨員的先進性；離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員，也談不到黨員的先進性。每個共產黨員都要既胸懷共產主義事業的崇高理想，又堅定建設中國特色社會主義道路的信念，矢志不移地為實現黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領而奮斗，把堅持黨的先進性落實到發展先進生產力、發展民主政治、發展先進文化、構建和諧社會、實現最廣大人民的根本利益上來，推動社會全面進步，促進人的全面發展。緊緊把握住并身體力行地做到了這一點，就從根本上把握了人民的愿望，把握了黨的先進性的真諦，就能更好地完成黨的執政使命，就是一個保持先進性的、黨性強的共產黨員。

第三篇：學習貫徹黨章_堅定理想信念

學黨章 樹信念，做“三嚴三實”的好干部

前不久，在全市開展的“學黨章、樹信念”學習教育活動使我充分認識到：崇高的理想、堅定的信念，是共產黨人的強大精神支柱，是推動黨和人民事業前進的強大精神力量。總書記在中共十八大以來的重要講話多次強調，廣大黨員要通過學習貫徹黨章進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養，促進干部廉潔從政。當前，要抓住黨員領導干部這個重點，組織學習和貫徹落實好黨章的各項規定，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。

我們黨員干部要正確認識和理解手中權力的來源和性質，明白權力越大、地位越高，責任就越重，更要堅持和發揚立黨為公、執政為民、艱苦奮斗、謙虛謹慎、忠于職守、無私奉獻、清正廉潔的“官德”，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義，認得清形勢，站得穩立場，堂堂正正做人，清清白白為官，扎扎實實辦事，替人民掌好權、用好權、謀好利，確保人民賦予的權力真正用來為人民謀利益，替群眾辦實事。

廣大黨員干部特別是我們工作在司法戰線上黨員干部，在學習貫徹黨章過程中要把黨章教育同警示教育相結合。充分發揮查辦案件的治本功能，結合學習貫徹黨章活動，選擇典型案例，從理想信念上深刻剖析根源，組織黨員干部深入討論，對照自查，進行黨性分析，有則改之，無則加勉。要把黨章教育同典型示范教育相結合。認真開展對鄭培民、牛玉儒、任長霞等勤政廉政典型的學習宣傳，結合黨章來分析其身上所發出的黨性光芒，接受黨性洗禮；注意選樹身邊的勤政廉政典型，通過巡回報告、座談討論、撰寫體會文章等活動，用身邊的事教育身邊的人，做到以德感人、以情動人。

我們司法干部要進一步堅定理想信念，養成仁義廉恥、節儉重民、克己奉公的為政之德，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產黨員先進性。當務之急是要教育和引導他們認真學習和貫徹落實好黨章的各項規定和要求。要大力宣傳革命先烈和優秀共產黨員對理想信念所具有的堅貞不渝的崇高境界，引導和激勵廣大黨員胸懷共產主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，矢志不移地堅持黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而奮斗，腳踏實地地做好黨交給的每一項工作。

當前，我們黨的絕大多數黨員具有堅定的理想信念，在改革開放和社會主義現代化建設中保持了先進性，發揮了先鋒模范作用，這是我們的事業能夠不斷前進的根本保證。但不容忽視的是，在新世紀新階段，隨著國內外環境的變化，面對各種誘惑和挑戰，也有少數黨員在理想信念方面出現了問題。有的對社會主義經過長期發展最終必然戰勝資本主義的信心產生了動搖；有的思想空虛，甚至到封建迷信中尋找精神寄托。“物必自腐而后蟲生”，放棄世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，正是一些人成為腐敗分子的根本原因。一個黨員特別是黨員領導干部，要在各種紛繁復雜的情況下經受住考驗，始終保持先進性，就必須認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，進一步堅定理想信念，加強道德修養，永葆共產黨人的高風亮節和先進示范作用。

習總書記說過這樣一段話：“共產黨人必須堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”據統計，十八大以后習總書記至少在五個地方引用了這段話，他強調馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念是我們共產黨人的政治靈魂。靈魂是什么？是能夠引領你往前走的一樣東西，這個東西不是別的，就是我們的信仰。所以習總書記說了這么一段話，“理想信念就是我們共產黨人精神的鈣，沒有理想信念，或者說理想信念不堅定，我們精神就要缺鈣，就會得軟骨病。”習總書記把理想信念的問題看作是支撐我們這個黨，支撐我們這個軍隊的靈魂和鈣。一個黨、一個軍隊沒有理想信念，同樣也是一盤散沙。所以習主席2014年十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時所提出了“三嚴三實”有非常明確的意圖。我用一句話概括提出“三嚴三實”的意圖，那就是廣大黨員同志要繼續牢記，并且恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優良的作風把人民緊緊的凝聚在一起，為實現我們十八大確立的目標而努力奮斗。所謂用權，所謂修身，所謂律已，所謂做人，所謂謀事，所謂創業，它的核心都是我們的根本宗旨。所以，總書記提出“三嚴三實”的意圖，就是圍繞我們的根本宗旨。

目前我們處在一個非常關鍵的時刻，改革的任務和戰略的機遇是緊密結合在一起的。能不能應對這樣一個挑戰，關鍵在于我們黨。所以提高黨的建設科學化，使我們每一個黨員，每一個領導干部都能夠做到“三嚴三實”，做一名合格的共產黨員，才能保證我們帶領全國各族人民實現我們的奮斗目標。

今年我市開展“學黨章、樹信念”以來，人民群眾都反映領導干部吃喝風確實非常少了，基本上已經杜絕。奢靡之風也很少了，公車私用的問題也很少了。但是目前在我們這個體制里面存在的形式主義和官僚主義還沒有得到完全的根除。形式主義和官僚主義根深蒂固的原因，是體制性的問題。我們通過一次活動恐怕還難以完全根治，所以我們黨員干部要爭做“三嚴三實”的好干部，主要解決工作中的形式主義和官僚主義問題。因為謀事、做人、用權這都涉及到權力觀、事業觀，而形式主義、官僚主義背后的根源就是事業觀、權力觀發生了錯位，出現了問題，一些黨員干部對上不對下，不愿意深入群眾、深入基層，不愿意體察群眾的意愿，不關心群眾的疾苦。所以我們重點解決形式主義和官僚主義的問題。

由于在我們的工作中出現了以上問題，所以“三嚴三實”要求我們做人要誠實、要實在，但這個“實”意味著我們所有的工作要解決人民群眾所亟需的問題。我們的黨員干部在深入貫徹群眾路線教育實踐活動基礎上，重點還是解決我們的權力觀、事業觀和道德觀的問題。要了解人民群眾的需求，想群眾之所想，急群眾之所急。要求領導干部豎起標桿。腐敗問題、作風問題是上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。

作為一名工作在司法戰線上的黨員干部，我覺得應該從幾個方面做好自己的工作

首先，要強化宗旨意識，全心全意為人民服務，站穩群眾立場。在新的歷史時期，我們黨員干部要堅守共產黨人的精神家園。精神家園都有什么人呢？有蘭考的焦裕祿書記。有云南寶山地委書記楊善洲，所以我們像他們一樣嚴于修身，要有高尚的價值觀與人生觀，要有一種大的氣度、大的境界、大的從容。有一位哲學家說得非常好，他說人生的長度大致都是相同的，你活到85歲，我活到82歲，差不了多少。但是人生的寬度卻有很大的差距。這個寬度取決于什么？取決于你的境界，取決于你的氣度，取決于你的從容。這是我們講的嚴于修身。

第二,做人要實、謀事要實、創業要實。作為基層司法工作者，要了解實情要接地氣，要深入群眾。要三問于民：問政于民、問需于民、問計于民。公道自在人心，我們就是要了解人民群眾的冷暖甘苦，要從人民群眾中汲取改革發展的智慧。具體怎么做呢？在我黨的一切工作中，凡是正確的領導必須是從群眾中來到群眾中去。首先將群眾分散的、不系統的意見集中起來，經過研究變為集中的、系統的意見。再回到群眾中去做宣傳和解釋，變為群眾的意見，使他們堅持下去。

我們在工作之中，所做的每一件事一定是符合廣大人民群眾的利益，這個事才是實的事情，否則這個事就不是實的事情。

第三，強調工作理念上的與時俱進，樹立法治思維。我們在工作中要講法治思維，用法治的方式守規矩、講規矩。工作理念與時俱進，樹立法治思維。要開展法治宣傳教育，提高黨員領導干部運用法治思維和法治方式，深化改革、推動發展。這就是法治思維，不要用人治思維去代替法治思維，每一級的領導有他該干的事，干好本分的工作，守好自己的規矩，“依法治國”策略就會進入正常的軌道。

第四，健全制度機制，推進民主建設。作風建設只是我黨建設的一個方面。制度建設也是我黨建設的一個方面，他們兩個并不相同。把權力關進制度的籠子里，在加強作風建設的同時，自覺健全、完善各項制度和機制。要把權力關進制度的籠子里，說明制度更加重要。中紀委書記王岐山同志說的非常好，讓領導干部不敢腐、不能腐、不想腐。打擊腐敗之后還要建立長效的制度機制。制度好，壞人不能做壞事。制度不好，好人也做不了好事。

第五，進一步推進社會公平，改善民生。用權、謀事、創業，歸根結底是要改善人民群眾的生活水平，歸根結底要使人民群眾獲得實實在在的利益。我們所做的任何工作歸根結底是要使老百姓生活越來越好。公平正義就是我們廣大司法工作者同社會歪風邪氣作斗爭，揚浩然正氣，筑精神高地，聚社會發展的正能量，維護人民群眾利益所追求的目標。使我黨和人民群眾的關系越來越好，這是我們的一個出發點，也是落腳點。

今天，我們重溫《黨章》，深刻領會“三嚴三實”的重大現實意義。使我們廣大黨員領導干部繼承黨的優良傳統作風，把握思想道德修養的時代脈搏，堅定理想信念，增強宗旨意識，堅持用黨和人民利益高于一切的原則，同發生在黨內、發生在自己身上的“四風”作斗爭。讓我們更加懂得從嚴著眼、從實著力，修心正身、律己求實，內化于心、外化于行，不斷加強理論修養、政治修養、道德修養、能力修養和組織紀律修養，不斷激發工作熱情、錘煉過硬作風，更好地帶領一方群眾干事創業。在平時的工作中我們也要時常照鏡子，把“三嚴三實”作為座右銘，用好焦裕祿精神這面鏡子，照出自己思想境界、素質能力、作風形象方面存在的問題和不足，真正“省吾身”、“志于道”、“精于業”，始終不渝保持共產黨人的本色。

同時還要聯系個人成長經歷、工作實際，以“群眾觀念怎么樣、求實作風怎么樣、擔當精神怎么樣、勤政廉政怎么樣”的“四問”，深入反省自己是否存在做群眾工作能力退化、深入基層蹲點研究問題不多，做決策針對性不強、抓落實不到位，愛拼敢贏精神有所懈怠、貪圖安逸滋長，執行八項規定不夠動真碰硬等“四風”問題，真正問出自責，問出滿身大汗，問出整改的動力和方向，以實實在在的成效取信于民。要始終聚焦民生熱點、難點問題，時刻把群眾安危冷暖記掛在心，真心、用心為群眾辦事。在開展社區“四進五服務”等活動中，不僅要解決好一件件具體實事，更要善于運用法治思維、政策體制、改革措施等，幫助基層干部找出化解矛盾、減少糾紛、維護群眾利益的有效辦法，并建立和完善長效機制。無論在什么崗位、在什么職位，都要像焦裕祿同志那樣服務群眾、忠誠組織、執著事業，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜為民造福的機會，始終保持昂揚向上的精神狀態、銳意進取的干事激情、清正廉潔的政治本色，努力做“一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”。

第四篇：學習黨章常規 堅定理想信念

學習黨章常規 堅定理想信念

內容提要：

一、尊崇黨章，遵守黨規，強化黨章和黨規黨紀意識

二、以習總書記系列重要講話為指引，協調推進“四個全面”戰略布局

三、堅定理想信念，做政治上的明白人

四、按照好干部和合格黨員標準，建設高素質黨員干部隊伍

一、尊崇黨章，遵守黨規，強化黨章和黨規黨紀意識 黨的二大產生了我們黨的第一部黨章，至今為第十七部（已修改16次）

㈠原原本本地學習黨章常規 ㈡維護黨章常規的權威性和嚴肅性

1、要以黨章為根本依據、基本標準、根本規則。

2、共同維護黨章的權威性和嚴肅性。

3、黨員領導干部要做學習黨章、遵守黨章的模范。

4、認真學習《條例》《準則》，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

總書記2015年1月在十八屆中記委五次全會上就遵守政治紀律和政治規矩曾提出“五個必須”、“五個決不允許”的重點要求：

1、必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

2、必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力；

3、必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，不允許超越權限辦事；

4、必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；

5、必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩

黨的政治規矩包括：第一，黨章，是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩；第二，黨的紀律，是剛性約束；第三，國家法律，是黨員、干部必須遵守的規矩；第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。如何維護黨中央的絕對權威？

自覺遵守《黨章》——《黨章》是每一個黨員必須自覺遵守的行為準則

自覺堅持?四個服從?——個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央

自覺遵守黨內各項規章制度（如《條例》《準則》等）堅持黨的領導，維護黨中央的絕對權威 怎樣做到嚴以律己？ 第一、堅定政治定力 第二、樹立敬畏意識——敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀 第三、守住三條線——法律紅線、紀律界線、道德底線 第四、控制住欲望——遵守法紀道德、維護個人形象、保持知足心態

㈢切實踐行群眾路線和?三嚴三實?要求

1、一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。

2、堅持群眾路線和群眾觀點。

3、嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，謀事要實、創業要實、做人要實。

4、按照?三嚴三實?要求，堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變成群眾的自覺行動。

⑴必須堅定對共產主義和中國特色社會主義的理想信念 ⑵必須加強共產黨人的黨性修養 ⑶必須堅守共產黨人的精神追求 ⑷必須保持共產黨人和道德情操 ⑸必須彰顯共產黨人的人格力量

以習總書記系列重要講話為指引，協調推進“四個全面”戰略布局

（一）習總書記治國理政思路的核心要義

六大關鍵詞 ：

1、問題意識；

2、目標導向；

3、人民中心；

4、理念引領；

5、戰略布局；

6、從嚴治黨；

㈡增加問題意識，破解發展難題

1、要面對?四大考驗?；

2、要主動破解?四種危險?；

3、要集中化解新的?四大矛盾?；

4、要著力解決?四大問題?；

5、要有效應對?四大風險?；

6、要極力避免陷入?四大陷阱?；

7、要竭力避免超越?四種限度?； ㈢立足崗位職責，強化擔當意識

1、愛崗敬業，誠實守信；

2、干事創業，開拓進取；

3、奮發有為，建功立業。

三、堅定理想信念，做政治上的明白人

（一）目前黨員干部信仰缺失的主要表現：

※對共產主義心存懷疑，認為那是虛無縹緲、難以企及的幻想；

※不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事?問計于神?；

※是非觀念淡薄、原則性不強、正義感退化，糊里糊涂當官，渾渾噩噩過日子；

※向往西方社會制度和價值觀念，對社會主義前途命運喪失信心；

※在涉及黨的領導和中國特色社會主義道路等原則性問題的政治挑釁面前態度曖昧、消極躲避、不敢亮劍，甚至故意模糊立場、耍滑頭。

㈡共產黨人的理想信念是什么？

總書記指出：?對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。?

㈢實現從嚴管黨治黨首先必須堅定黨員干部的理想信念

1、理想信念是共產黨人精神上的?鈣?。

?理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?，?就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化?。——總書記語

2、堅定理想信念，堅定共產黨人的精神追求，是共產黨人安身立命之體 如何堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，永葆共產黨人的政治本色

第一，要用科學理論武裝頭腦；

第二，要始終做到對黨絕對忠誠；

第三，要堅持正確的政治方向；

第四，要為實現理想信念拼搏奮斗。信仰的堅定來源于理論上的清醒！

從馬恩列斯毛鄧等的著作中汲取豐富的政治營養 ⑴讀點原著； ⑵讀點哲學； ⑶讀點歷史。

劉少奇：《論共產黨員的修養》（1939.7）

1、馬列主義理論修養及運用馬列主義立場、觀點和方法去研究和處理各種問題的修養；

2、無產階級革命戰略戰術修養；

3、無產階級思想意識和道德品質修養；

4、堅持黨內團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養；

5、艱苦奮斗工作作風的修養；

6、善于聯系群眾的修養，以及各種科學知識的修養；

四、按照好干部和合格黨員標準，建設高素質黨員干部隊伍

1、好干部20字標準：

信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

2、?四講四有?合格黨員標準 講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

㈠落實“三會一課”制度，加強對黨員干部的教育管理 ?三會一課?：定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會，按時上好黨課。

㈡認真搞好黨員評議工作，妥善處置不合格黨員

1、對照黨章找差距；

2、評選表彰一批優秀黨員；

3、妥善處臵不合格黨員；

結束語：

開展?兩學一做?（學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員）學習教育，進一步強化全體黨員的黨章和黨規黨紀意識，更加深刻領會總書記系列重要講話精神，強化五大發展理念，協調推進?四個全面?戰略布局，實現黨要管黨，從嚴治黨，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，從而不斷推進黨的建設新的偉大工程，使廣大黨員始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為實現兩個一百年奮斗目標，實現中華民族偉大復興中國夢而不懈奮斗！

第五篇：學習楊善洲精神堅定理想信念

學習楊善洲精神堅定理想信念

中共陽谷縣委黨校理論室孟祥貴

遠大的理想信念是每個共產黨員的靈魂。楊善洲同志事跡非常感人，從他的這些事跡中我們可以看出他崇高的精神和可貴的品格。追其根源，在于他有著共產黨人的堅定信仰和崇高追求，為人民服務的理想信念成為他安身立命之本。習近平同志指出：“要像楊善洲那樣以正確的世界觀立身，把堅定的共產主義信念化為一心一意為國家為人民利益奮斗終身的實際行動”。我們黨員干部學習楊善洲同志，就是要像他那樣堅定理想信念，把共產黨員的信念根植心中，忠誠于黨、國家和人民：

1、學習楊善洲對理想信念的真信精神。一名黨員干部如果不能從內心里真正信黨、愛黨、忠于黨，他就不可能對黨忠誠、對黨負責。82歲的楊善洲把大亮山林場的經營管理權無償移交給國家，他接受保山市委市政府獎勵20萬元，又捐出16萬元用于公益事業，僅余4萬元留給他一生愧疚的老伴。楊善洲一輩子顧大家，舍小家。他去世后，人們整理他的文稿時讀到：“我對家庭欠債很多??但當時只有如此選擇，不然，革命不成功，家庭無從說起。”

2、學習楊善洲堅持信念的自覺精神。自覺是基于自己有所認識而主動去做，是一種境界，是里外如一的表現。楊善洲一輩子固守著下鄉和出差自己繳伙食費、公車不私用的習慣。這些習慣，看似平凡，卻清清楚楚地記錄下共產黨員的作風賬和領導干部的紀律賬。楊善洲這樣對人解釋：“我覺得當個領導就想多占點便宜，太不應該了。”我們黨員要加強黨性修養就必須學會自覺，楊善洲“不占便宜”的精神啟示我們學會自覺必須從小事上做起。

3、學習楊善洲為理想信念奮斗終身的精神。中組部部長李源潮曾指出：“黨員干部要堅守共產黨人的精神家園，不為權力所累，不為地位所累，不為名利所累，不為私情所累，保持清正廉潔的政治本色。”楊善洲退休后說過一句話：“入黨時我們都向黨宣過誓，干革命要干到腳直眼閉，現在任務還沒完成，我怎么能歇下來？如果說共產黨人有職業病，這個病就是‘自討苦吃’”。楊善洲不僅在位時做到了，而且一輩子始終堅定理想信念不動搖，對黨忠誠、為民盡責，做到“共產黨員的身份永不退休”，把一輩子獻給了黨。

堅定的理想信念并不是空談，而是要落實到行動上來。每個黨員的職責不同、崗位不同、任務也不一，但有一個共同點，那就是為群眾服務。要像楊善洲那樣樹立起遠大崇高的理想信念，熱愛自己的崗位，立足本職創先爭優，在平凡的崗位上干出驕人的業績！