第一篇：學校消防安全工作簡報

思南縣第九中學德育

安全工作簡報

第二十期

思南縣第九中學政教處 主辦 2013年12月2日

再次開展消防安全工作大排查

學校消防安全工作直接關系到青少年健康成長，是學校工作的重要部分，根據縣教育局文件的精神，學校切實加強了消防安全工作的領導和部署，把消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定和落

實了消防安全教育制度、宣傳制度，由校領導親自抓，全體教師直接參與，責任到人，落實到位，學校經常進行自我檢查和自我整改。

2013年12月1日在魏校長、李校長的帶領下組織政教處工作人員、保衛對全校消防設施進行大檢查，每幢大樓按規定配齊滅火器，對消防重點部位，作到專人管理，專人負責；檢查學校教學樓、綜合樓的用電情況，避免由于用電引起的不安全因素。

加強了對實驗室、圖書室、閱覽室等功能室的消防安全管理，除按規定配齊滅火器材外，實驗室的各種器材藥品規范了管理和使用，圖書室注意了夏天的防霉和防暑。綜合樓的防火能力，對主要部位的滅火器進行了充實完善。

（安全出口標志、疏散通道、消防車通道、防火防煙分區）

第二篇：消防安全工作簡報

九池鄉政法維穩工作簡報

九池鄉綜治辦編第2期2011年2月25日

九池鄉認真貫徹落實全區政法維穩

暨平安建設工作會議精神

九池鄉于2月18日再次召開綜治平安建設工作會議，全體機關干部、村（居）兩委干部和轄區各單位綜治負責人參會。會議傳達了2010年年末區政法綜治維穩暨平安建設工作大會的精神，傳達學習了政隆書記、緒學常委在該會上的講話精神。鄉主要領導在會上明確強調要將此項工作納入一級目標管理，層層建立領導責任制，部門責任制和單位責任制，同時建立了經費保障機制。

一、高度重視，精心計劃。把該項工作作為政績考核、創建

文明先進的重要方面，確定了工作重點、主要任務和獎懲辦法，使本單位對綜治平安建設工作、任務有全盤考慮。財政所將綜治工作經費和群防群治經費納入了財政預算，全年共安排綜治和群防群治經費5萬元。另外，防邪和平安創建工作、無毒社區創建工作安排經費1.5萬余元。

二、注重實效，落實責任。建立責任制，主要領導和分管領導作

為綜治責任人，逐級簽訂責任書，確保綜治、平安創建工作做到責任到崗、責任到人。把綜治、創平安工作績效列入干部考核的重要內容。

三、夯實基礎，健全制度。建立綜治工作季度分析會制度，既能

總結當季工作，又能部署下季度工作；制定矛盾糾紛排查會制度，針對排查出來的問題，制定有效可行的調處方法和應對措

施；實施責任追究制，對因責任不落實、工作不力，導致發生重大安全事故，造成嚴重后果的，要逐級追究責任，實行一票否決；健全日常管理、教育培訓、考評獎懲等制度，提高綜治干部隊伍的素質。

四、創新思路，加大宣傳。結合實際組織開展經常性的安全檢查，加強對要害部位、重點人員的檢查指導，堅持平安建設工作檢查與整改事故隱患相結合，發現問題，及時解決，最大限度地降低不安全隱患。

第三篇：消防安全檢查工作簡報

工作簡報

安全生產部：

經公司生產副總安排，本站對公司各科室及分廠崗位進行了全面的消防安全檢查。首先對各分廠消防制度和落實措施以及消防設施進行了全面檢查。通過認真翻閱消防安全檢查記錄，仔細查看各生產崗位的消防安全設施、用火用電制度及消防安全管理制度的落實、滅火器是否配備齊全且完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通、現場詢問崗位職工消防安全知識掌握的程度、滅火器是否會使用、值班人員是否在崗在位等。在檢查過程中發現，大部分員工消防安全意識較強，消防業務知識熟，對突發情況處置程序熟悉。其中六分廠及二分廠的消防安全工作較好，登記臺帳健全、管理制度條例清晰，人員消防安全知識和對突發情況處置的程序掌握全面。

在檢查過程中也發現了一些問題，其中一分廠問題較為突出，消防安全管理制度的落實不到位，無消防安全檢查記錄，員工消防安全意識不強，消防業務知識不熟，對突發情況處置程序不熟悉；滅火器無充裝日期標簽且其中一具已經損壞，均未及時檢查和上報。

在對物資管理部備品備件庫檢查中發現，該單位消防安全管理制度的落實不到位，無消防安全檢查記錄，員工消防安全意識不強，消防業務知識不熟，對突發情況處置程序不熟悉；油庫院內滅火器附近亂堆亂放，致使取用滅火器較為困難。

其次在對辦公樓和宿舍樓進行檢查時發現同樣存在許多問題，比如消防安全管理制度的落實不到位，無消防安全檢查記錄，員工消防安全意識不強，消防業務知識不熟，對突發情況處置程序不熟悉；2層和3層滅火器中兩具已經損壞，均未及時檢查和上報。宿舍樓東側4-5層樓梯的應急燈未接電，宿舍樓西側3-4層樓梯的應急燈未接電。個別宿舍樓住戶仍違規私自使用電器做飯。

通過這次消防安全檢查，公司各科室及分廠工作人員的消防意識明顯增強，整個公司的消防安全環境也得到了極大的改善。在檢查過程中，分廠安全員普遍反應部分消防器材存在質量問題，可靠性較差。建議對部分存在質量問題的消防器材盡快進行更換。

公司微型消防站 2017年4月17日

第四篇：學校工作簡報

學校工作簡報

（2009）第三期

主

辦：琿春市第四小學校

責任人：崔蓮

2009年5月28日------------------※

琿春第四小學校召開春季田徑運動會

4月30日，春意融融，陽光燦爛。琿春市第四小學校2009年春季田徑運動會在催人奮進的運動會進行曲中拉開了序幕。

早7時整，伴隨著嘹亮的運動員進行曲，各班運動員隊伍邁著整齊的步伐、喊著響亮的口號進入會場，他們步伐輕快，氣宇軒昂，精神抖擻，充滿青春活力。開幕式由少先隊輔導員安龍文主持，校長崔蓮致開幕詞。這次運動會共設100米、200米、400米、800米和4×100接力等16個田徑項目。在比賽中，運動員不怕苦、不怕累，積極參與，勇于拼搏，聽從指揮，服從裁判；他們堅持友誼第一、比賽第二的體育道德準則，體現出良好的精神風貌和思想素質。比賽中，沖在前面的不驕不躁，奮勇向前；落在后面的不灰心、不氣餒，奮力直追，形成了一種你追我趕，公平競爭的熱烈場面。同學們吶喊助威，熱情服務，爭做文明觀眾，充分展現了團結、互助的集體主義精神。

經過5個小時的激烈角逐，運動會獲得圓滿成功。在運動會閉幕式上，對獲獎的班集體發了獎。一年一班、二年三班等6個班級獲得了田徑賽一等獎，六年二班等3個班級獲得了精神文明獎。※

有意義的“五四”青年節

今天是五四青年節，琿春市第四小學校團支部組織青年團員把校園內的樹木刷上了白灰，過了一個有意義的“五四”青年節。5月4日中午飯后，全體青年團員來到操場，給校園四周的樹木刷上了白灰，盡管天氣悶熱，但還是堅持刷白灰。經過1個多小時的緊張勞動，終于把學校四周的樹木都刷上了白灰，學校的面貌也得到了改觀。※

琿春四小召開4月份工作總結會

為了進一步推動學校的教育教學工作，總結學校近期工作得失，明確下一步工作目標，琿春市第四小學校于5月7日下午召開了4月份工作總結會。

會議由分管教學的副校長董山玉主持，全體行政人員和教師參加了會議。會上董山玉副校長對學校的德育工作、教學工作和學校特色教育等方面作了詳盡的總結。會上，董山玉副校長肯定了我校在德育和教學上取得的成績。

1、為了進一步落實和加強對未成年人的德育教育，學校少先大隊組織了“清明掃墓 緬懷先烈”活動；少先大隊部成員走訪烈士朱勝吉的母親，開展了“追尋烈士的足跡”活動；

2、為進一步深化課堂教學改革，全面提高教育教學質量，學校進行了現場教案競賽；進行了4——6年級錯題本展覽活動；加強了學困生的輔導工作和學困生的個案研究。

3、發揮學校特色優勢，促進了對音體美信息技術等工作的開展。音體美教研組利用午休時間和下午下班后的時間對特長生進行了培養，全面促進了學校特色教育的發展；學校的新網站的建立、局域網的鋪設、QQ群的建立，促進了學校信息化網絡建設發展。

會上，副校長董山玉在指出工作中閃現亮點的同時，客觀地指出了不足和下步整改意見。還提出了下階段學校的各項工作做了具體的部署。最后崔蓮校長作了總結發言，對我校教育教學工作提出了指導性建議。本次總結會體現了求真、務實的作風，為學校下一步工作的順利開展指明了方向。※

琿春四小認真組織“愛心捐助”活動

琿春市第四小學校為了弘揚人道主義精神，倡導扶殘助殘的良好風尚，創建和諧文明進步的校園，組織了全校性的“愛心捐助”活動。

今年5月17日是第19個法定“全國助殘日”。針對學校和學生實際，本著“自主、自愿”的原則，組織了本次“愛心捐助”活動。學校通過校園網大力宣傳“愛心捐助”活動，班主任通過晨會向學生進行宣傳教育，倡導“少吃一份零食、奉獻一片愛心”，把節省下來的錢捐贈給貧困殘疾兒童。活動一開始，學生們就踴躍參加這次愛心捐助活動來，把他們平時節省的錢來捐助殘疾兒童。活動開展不到3天，學校收到學生們的捐款1675元。在黨支部的帶領下，教師也參與到學生們的愛心捐助活動中來，捐款金額達850元，全校師生的捐助金額達2525元。※

琿春四小在全市朝鮮族教師演講比賽中喜獲佳績

在全市朝鮮族教師“快樂工作 幸福生活”主題演講比賽中，琿春市第四小學校喜獲豐收。5月8日下午，在全市中小學的15名朝鮮族教師來到進修學校4樓多媒體教室，參加了由琿春市普教科組織的“快樂工作 幸福生活”主題演講比賽。柳香花、金花子兩名教師代表琿春四小參加了演講比賽。

比賽中琿春四小的兩位教師憑借自己的演講優勢，以澎湃的激情和完美的技巧成功地登上了領獎臺上，她們的出色表現贏得了在場的領導和教師的喝彩。

柳香花老師的《重上講壇》獲得了第一名，金花子的《把火紅的青春獻給神圣的教育事業》獲得了第三名。這是琿春市第四小學校小班化教育的一次驗證，也是琿春市第四小學校特色教育的又一次提升。※

琿春四小足球隊再現四小風采

在2009年延邊州足球重點、特色學校足球比賽中，琿春市第四足球隊榮獲第二名，再現了四小足球風采。

5月8日，2009年延邊州足球重點、特色學校足球比賽在龍井市拉開序幕。琿春市第四小學校代表琿春市小學足球隊參加了比賽。

琿春市第四小學校歷來重視學校體育事業的發展。特別是2005年琿春四小被州教育局、文體局命名為“足球特色學校”以來，學校體育成績更是斐然。2005年在州足球特色學校“冰川杯”比賽中獲得第一名，2006年在“州長杯”比賽中獲得第一名，2007年，在第五屆“慶功林”全國朝鮮族中小學生足球運動會小學組第一名。

在5月8日至10日的三天比賽中，19名足球小將在主教練張光哲的帶領下，團結一致，奮力拼搏，一路凱旋最終進入決賽，表現出琿春四小的頑強拼搏精神。在5月10日的最后決賽中以1：0輸給龍井實驗小學，榮獲小學組第二名，再一次展現了琿春市第四小學校少年兒童的風采。※

琿春四小積極開展防災減災宣傳周活動

琿春市第四小學校把防災減災活動納入重要議事日程，采取多種形式開展防災減災宣傳周活動。

本周一的升國旗儀式上，對如何做好防災減災活動做了詳細的布置，要求以班級為單位開展多種形式的防災減災宣傳活動。學校通過校園網、校園廣播向學生進行宣傳防災減災的意義和知識，通過懸掛宣傳畫來進行對學生進行防災減災教育活動。

各班級通過主題班隊會、演講、手抄報和寫體會等多種方式進行防災減災宣傳教育活動。5月12日9時30分，隨著急促的鈴聲學生在老師的指揮下有序快速地離開教室，沿著安全通道疏散到操場上，疏散時間僅用了1分25秒。

通過這次活動學生們的安全自我保護意識得到了進一步的提高。※

一封感謝信

尊敬的四小崔校長：

您好！我是住在琿春市靖園小區的市民。5月12日下午五點二十分左右，我去四小接孫女金銀珠（三年三班）不慎把裝有錢包（包內有現金300多元，還有身份證、電話本等）的小包丟失。后來才發現小包不翼而飛，也無從找到丟失的小包只好回家。在回家的途中卻接到了公安局來的電話，才知道貴校的五年一班的金松日和五年三班的李延日、李明、崔光賢等4名同學在撿到了我的小包。

一個小小的年紀卻沒有被物質和金錢所誘惑而把拾到的物品交到公安局，這種拾金不昧的精神真令人感動。特提筆寫這封信，以此表達對培養出這樣優秀學生的四小全體教師的感激之情。謝謝你們了！我也為孫女能在這樣具有優良學風的學校讀書而感到驕傲。

最后，再次向拾金不昧的4名小朋友表示感謝，同時期盼琿春四小變得更加璀璨奪目！※

拾金不昧四少年

最近，在琿春市第四小學校傳頌著四小年把拾到的錢包交給失主的感人事跡。

5月12日下午放學后，五年一班的金松日和五年三班的李延日、李明、崔光賢等4名同學和往日一樣，一同走出校門準備各自回家，突然在校門口不遠處發現了一個小包，他們拿起小包左顧右盼尋找失主，可是這時候路上已經沒有多少行人。他們正商量著怎么處理小包，正好遇見了校門口的一個巡警，就把小包交給了巡警。隨后巡警根據包里的證件的電話給失主打了一個電話，使失主很快找到了丟失的小包。失主見到小包后感激萬分。為表達對四少年感激之情給學校寫了一封感謝信，她在信中寫道：一個小小的年紀卻沒有被物質和金錢所誘惑而把拾到的物品交到公安局，這種拾金不昧的精神真令人感動。特提筆寫這封信，以此表達對培養出這樣優秀學生的四小全體教師的感激之情。謝謝你們了！我也為孫女能在這樣具有優良學風的學校讀書而感到驕傲。

5月18日，琿春四小利用升國旗之際，對拾金不昧四少年進行表彰獎勵，表彰大會上，少先大隊輔導員安龍文宣讀了失主的感謝信，并對拾金不昧四少年進行表彰獎勵。這將進一步推動琿春四小的精神文明建設，琿春四小這朵文明之花將開放的更加鮮艷。※

琿春四小舉行“朗讀、講故事、演講”雙語競賽

琿春市第四小學校以創建“書香校園”為契機，開展各種形式的讀書活動,努力營造書香校園。為豐富校園精神文化生活，培養學生全面發展素質，組織了一次全校性的“朗讀、講故事、演講”雙語競賽活動。

5月19日下午1時，在學校多媒體教室里“朗讀、講故事、演講”雙語競賽正式拉開序幕。全校共有32名選手參加了參加了這次比賽。本次競賽中，一、二學年組進行朗讀比賽，三、四學年組進行講故事比賽，五、六學年組進行了演講比賽。參賽的選手必須用朝、漢兩種語言進行比賽。

選手們在臺上的表演一個比一個精彩，掌聲一浪高過一浪。特別是五年三班金童同學《感恩生命，懷念父親》的演講，聲情并茂，情真意切，深深地打動了在場所有的人。人們是伴著淚聽完了她的精彩而動人心弦的演講。接著的表演也異樣精彩紛呈，經過兩個半小時的緊張角逐，雙語競賽活動圓滿落下了帷幕。

書香飄溢，溢滿校園。讀書的熱潮為琿春四小校園文化又增添了一道亮麗的風景線。

※

市委領導親臨四小 為孩子們送去節日問候

5月25日下午，琿春市市委副書記夏友照同志在市婦聯、市教育局有關領導的陪同下，來到了琿春市第四小學校，看望了十名家庭貧困的兒童。

夏局長和婦聯、市教育局等領導來到會客廳里，與在座的校領導和十名貧困學生進行面對面的交談。在座談會上，向崔蓮校長詳細了解了孩子們的學習、生活情況，還親切地和孩子

們交談，鼓勵他們勤奮學習，克服困難，完成學業，并預祝孩子們六一節快樂，最后夏書記還親自為每個學生發放了慰問金。

同學們表示會努力學習，不辜負領導的期望，長大成才后回報國家，回報社會，回報所有關心他們的人。※

琿春四小召開豐富多彩的主題隊會

為培養少年兒童的主人翁精神，使學生從小學會感恩、遵紀守法、熱愛祖國，琿春四小召開了轟轟烈烈的主題隊會。

5月25日下午，豐富多彩的主題隊會正式開始。本次活動針對學生的年齡特點，組織召開了主題隊會。全校五個年級12個年級參加這次主題隊會。隊會上，一年級的小朋友以《做優秀的少先隊員》為主題拉開本次活動的序幕。他們用歌聲、小品等形式展示了當代少先隊員的風貌。二年級的小朋友則以《環境保護》為主題，利用展示環境污染圖片、詩朗誦等多種形式列舉了大量的環境污染的現象以及對環境污染所造成的危害，使小隊員們了解了環境保護的重要性。三年級的小朋友以《安全與法》為題的隊會，通過安全與法制知識競賽形式，將隊會開得有聲有色，同學們在愉悅的氛圍里接受了教育。5月26日下午，主題隊會繼續進行，四年級學生圍繞“感悟父母愛、感悟師情、感恩他人、愛的奉獻”等主題進行的。在活動過程中，孩子們有的朗誦感謝父母、感謝老師的詩歌，有的表演小品，有的唱歌、有跳舞，孩子們也從小學會感恩父母親、感恩老師、感恩他人、感恩社會。五年級同學以《熱愛祖國》為內容，召開了主題隊會，同學們一同回顧了祖國的發展歷程，紛紛舉例頌揚自祖國成立以后,黨領導各族人民取得的偉大成就，同學們踴躍登臺,用肺腑之言表達了對偉大祖國、偉大的黨的無比感激之情，并表示要好好學習,來日報效祖國。

通過本次隊會，學生們受到了一次思想教育，同時學校的德育工作也將上一個新的臺階。※琿春四小工會舉辦教職工足球比賽

為豐富教職工的業余生活，促進教職工積極鍛煉身體的熱情，琿春市第四小學校工會于5月27日下午組織了教職工足球比賽。

作為一項團體運動，足球比賽能加強人的團隊合作意識和增強人的意志力。參賽的雙方為四十歲以上的中年教師隊和四十以下的青年教師隊，比賽采用“八人制”。比賽分上、下半場各20分鐘進行，比賽中教職員工們友誼第一，比賽第二，充分展示了琿春四小的教師風采。最終青年教師隊憑借他們精湛的技術和嫻熟的配合以1: 0擊敗了中年教師隊。

比賽結果并不重要，重要的是通過體育活動讓教職工從繁忙的工作中抽出時間來鍛煉身體，從而更好地進行教育教學工作。

第五篇：學校工作簡報

學校工作簡報

2018年 第1期（總第1 期）

東平縣東平街道中學編 2018年1月4日

本 期 要 目 【工作安排】 ◆ 本周周工作安排

【教務處】 本周進行上學期第二次月考 【總務處】

【政教處】 聯合東平信息港志愿者完成“圓夢2018”學生微心愿送達活動

【安監辦】 為應對惡劣雨雪天氣，預防突發公共衛生事件，組織各班級積極開展開好以雨雪天氣交通安全、預防感冒為主的主題班會.【工作動態】 ◆ 本周學校大事記載

1.2 “十三五課題”正式啟動。

第十四屆創新課評選活動開始。

認真學習貫徹落實《東平縣學校傳染病疫情報告制度》。1.3 部署安排召開應對雨雪天氣及流感防控工作主題班會。1.4 舉行本學期第二次月考。

舉行流感等傳染病防控工作培訓會。發布東平街道中學首屆“和美教師”、“和美員工”評選活動實施方案

【教學管理】 ◆ 新年第一考

2018年1月4日，東平街道中學如期迎來了本學期第二次月考，2018年的首考。

考前，學校召開考務會要求班主任及任課教師對學生加強考風考紀紀律教育，杜絕舞弊現象。同時，按照大型考試要求對班級進行整理，標準化設置考場。各考場秩序良好、考場紀律嚴明、教師認真負責、學生誠信考試。依照學校的統一的安排，當天順利圓滿的完成了應考的考試科目。全體師生投入到緊張的考試中。同學們信心滿懷，斗志昂揚，考場上時而奮筆疾書，時而凝神思考，時而愁眉不展。一個月的辛苦，一個月的付出，在考試中就能有所收獲。學校將會組織教師對第二次月考考卷批改，同時做好成績分析工作。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，相信通過這次考試，相信通過這次考試，全體師生定能查漏補缺，及時調整方法和策略，以飽滿的熱情和信心備戰期末，取得理想的成績。

【文件通知】

東平街道中學首屆“和美教師”“和美員工”

評選活動方案

一、指導思想

為貫徹落實我校“和美共生、多元成長”的辦學理念，達成“辦一所溫暖而有生長力的學校”的辦學目標。大力弘揚“愛生、敬業、博學、善教”的良好教風，積極倡導愛崗敬業、樂于奉獻、愛生如子、為人師表的崇高師德風尚，創設積極、向上、和諧的育人環境，用身邊的榜樣感動校園，溫暖師生。以本次活動為契機，在全校范圍內掀起一股弘揚師德、歌頌真情、倡導真善美的熱潮。經學校研究，決定開展“和美教師”“和美員工”評選活動。

二、評選范圍 全校教職員工。

三、評選條件

（一）和美教師

在教學崗位上熱愛學生、敬業樂業、博學愛學、善教善思，堅守工作崗位。熱愛教育事業，嚴謹治學，努力教書育人，教學效果好，成為全校教師的標桿。主動、積極承擔教學任務，堅持在教學第一線。認真進行教學研究，在班主任工作或教學改革、教學建設、教書育人和教學研究等方面取得優秀成績者。

凡在本學期中出現教學事故（如無故遲到、早退、缺課、不服從學校教學任務安排等）或在有關教學環節中違反教師工作規范者，不得參加本學期的和美教師獎的評審。

（二）和美員工

所有服務崗位上的我校員工（含后勤服務人員，如門衛、保潔、餐廳員工等）都可參評。立足自身崗位，以校為家，默默奉獻、任勞任怨，不 3 倦怠、不懈怠，為學生的成長，為學校的發展恪盡職守。熱愛教育事業，工作規范、高效，服務質量高，為學校師生服務做出較大貢獻。

凡在本學期度中出現責任事故或在工作中違反服務人員工作規范者，不得參加本學期的“和美員工”的評審。

四、評選程序

第一階段：宣傳發動（2018.1.4～1.6）

印發“和美教師”“和美員工”評選活動方案，充分發動教職工積極參與評選活動。

第二階段：申報推薦（2018.1.8～1.10）

教師以級部為單位，各級部從本組教師中推選2名候選人，候選人把推薦表、100字的個人簡介和約1200字的典型事跡材料上交。后勤服務人員以總務處和政教處為單位推薦，各推選1名候選人（如確有特別突出的亦可推薦2人），候選人把推薦表、100字的個人簡介和約1200字的典型事跡材料上交。10名候選人的所有材料于1月10日前上交團委李超老師處，并把電子稿發至dpzyztw@126.com（含一張個人電子全身照片）。

第三階段：展示評選（2018.1.11～1.18）

利用展板展示10名候選人的先進事跡，組織微信展示和投票、評審委員會審議，確定獲獎人員名單。

第四階段：總結表彰（寒假放假前）

召開大會，進行表彰。對獲獎者頒發證書和獎品，對于獲得“和美教師”者，在校園內制作展板進行宣傳，利用學校微信公眾號制作個人專輯進行宣傳。推薦到縣、市優秀教師展播平臺進行展播，在上級部門評選師德先進個人時，在同等條件下優先推薦。附：

東平街道中學“和美教師”“和美員工”

評選活動評審委員會

主

任：孟召祥

副主任：顏廷常 殷復瑞 卜祥斌 張型洲 呂修星 成員：焦

振

牛家柱

李

會

趙

勇

張

銘

陳吉山

焦恩斌

王

新

王

芳

權柯柯

李

超

焦成杰

卜慶振

評委委員會成立辦公室，設在團委由李超任秘書長。

東平縣東平街道中學 二〇一八年一月四日