第一篇：年初安全會議講話

濟萊路安全生產工作會議上的講話

（2007年2月13日）

各位領導、同志們：

春節前處上的全員安全培訓結束后，我們在項目部召開的落實會議上,姜處長指示項目部年后召開一次安全生產工作會議，充分體現了項目部領導對安全生產工作的高度重視。下面我就匯報一下2006年的安全生產工作及2007年的安全生產工作計劃。在此，我對安全生產工作講以下幾個方面：

一、統一思想、統一認識，進一步加強安全生產工作

安全生產是黨和國家的一貫方針，是我國的一項基本國策，事關人民群眾生產財產安全，是確保公路事業可持續發展的基本要求。溫家寶總理在2006年3月5日在十屆全國人大四次會議上所作的政府工作報告中，以前所未有的頻率、篇幅、力度，對安全生產問題進行闡釋和部署，深刻地闡述了安全生產工作的極端重要性。要牢固樹立“安全第一”的思想，認真履行一崗職責，要身體力行，以身作則，當安全與生產、效益、其它工作發生矛盾時，要服從安全，優先考慮安全最大限度地減少安全事故的發生。

兩年來，我們在安全工作上采取了一系的管理措施，安全生產管理工作趨于好轉，但安全生產形勢依然嚴峻，工作中還存著個別地方、個別人對安全工作重視程度不夠，措施不到位，管理不嚴等問題，給我們敲響了警鐘。去年在我們工地上也曾發生了幾個大大小小的問題,有的是安全防護措施不到位造成的;有的 是對安全管理制度貫徹不到底造成的;有的是安全意識薄弱造成的;分析過去發生過的事故，往往是疏于對這些細小問題的防范。就其原因而言就是所說的四條原因:一.人的不安全行為;二.物的不安全狀態;三.缺陷的管理;四.惡劣的環境。安全問題和諸多問題一樣，絕非一朝一夕所能解決的，要想從根本上解決問題，全方位抓好安全基礎，才能抓住安全生產最本質的東西。在我們的工作中要讓人們認識到人的生命權是最基本的人權這樣一個道理，從基礎抓起，才能消除由于“三違”和習慣性違章帶來的事故隱患，從根本上確保實現本質安全。對此，大家要有清醒的認識，增強憂患意識，居安思危，趨利避害，克服因難，迎接挑戰，在新的起點上實現新的發展。

二、完善安全管理制度，加強安全監督，從細、從嚴抓好安全工作

安全生產是一項系統工程，根據上級要求項目部現已建立了“監管”、“責任”、“防控”、“救援”四項體系。有詳細的安全管理制度是使整個系統協調的關鍵。首先：在市局、路橋公司和處上的指導下，結合本合同段的實際情況，編制了《濟萊路五合同安全生產管理制度》（學習、會議、檢查、隱患整改、事故報告、事故應急預案、事故處理、責任追究等）。其次：建立健全安全生產“一崗雙責”的責任制度，根據上級下達的安全生產管理的預控目標，制定了安全生產目標責任書簽訂網絡圖，層層簽訂安全生產合同及目標責任書并交納了風險抵押金。三是：加強安全生產班組管理，明確 了班組長、班組安全員及班組成員的名稱、數量、各自的安全責任。制定了操作規程及班組安全生產管理制度。本項目成立了預制廠、吊裝、攤鋪、中心實驗室、后勤等班組，在班組工作中做到班前會議，班中檢查及班后總結，把各類不安全因素消除在萌芽狀態，積極預防各類安全事故的發生。四是：各分部、各施工單位在本工程范圍內進行了危險因素辨識、及重大危害因素風險評價。其中列為1、2級風險的，分別制定了控制措施和目標管理方案。對于防火、防汛、防觸電、防食物中毒及特種設備使用、高處墜落等制定了應急預案，并于2006年6月26日項目部與路面分部一起進行了消防演練，通過演練使大家熟悉了應急預案的程序，真正做到一旦有事故發生，每個人都能按照要求及時采取合理的措施，從而能爭取主動，盡最大可能減少損失。

去年項目部安全檢查12次，開出安全檢查記錄47份，隱患整改記錄2分，對于安全檢查中發現的隱患以及不安全因素，責任到人、資金到位。正在進行的整改，嚴防死守，落實了各項措施，堅決按時完成整改。

三、加大安全投入、抓好預防工作

安全生產資金保障，是做好安全基礎的前提。各施工單位要加大安全生產資金的投入，按有關規定提取安全生產資金，把安全資金列入安全生產計劃，用于消除安全隱患、安全生產宣傳教育、應急救援預案的完善，確保安全生產措施的實現。截止目前為止項目部共使用安全資金￥28.665萬元，為項目安全生產奠 定了堅實的資金基礎。兌現安全風險抵押金￥

安全事故一旦發生，給人民群眾生命安全造成損失，無法挽回，給家庭帶來極大的痛苦，給單位造成不良影響。預防事故要從基礎上抓起。抓安全工作，必須堅持謀事在先，把功夫下在平時，抓好基礎，打牢基礎，強基固本，做到未亡羊先補牢。通過防范，消除隱患，避免損失，這是完全能夠做到的。如何做好防范預防工作，一要抓得早，爭主動，二要建立預警機制。在機制落實上，一方面堅持“關口前移，重心下移”，實現從被動防范向源頭管理的轉變；另一方面，就是通過檢查發現隱患，及時整改，主要是抓好整改內容、整改標準、整改措施、整改時間、整改責任五個方面的落實工作。實踐證明，基層、基礎是根本，抓好了安全生產工作長期受益，抓不好，就會被事故牽著鼻子走，“基礎不牢地動山搖”。在實際工作中，有的單位安全管理嚴不起來，安全工作落實不下的問題，必須加大處罰力度，加強日常監督檢查，真正使安全生產的基層、基礎工作規范化、制度化、經常化，促進全員性的安全管理，大力加強安全文化建設，真正營造出“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。

四、抓好培訓教育，全面提高全員安全意識和操作技能

安全教育是安全工作的重中之重。《安全生產法》第二十一條規定“生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業”；第二十三條 規定“特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業”。其中說出了安全教育培訓的重要性。今年計劃項目部購買《安全生產技術》等書籍，組織一次全員性的安全培訓并進行了考核。各分部還要對所有的從業人員進行培訓教育，培訓教育要針對所在的崗位，使從業人員熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗，誰安排上崗誰就是違法，出現事故就負法律責任。當前對從業人員教育上，還存在著諸多問題，一是對崗位人員不進行教育培訓，就安排從事工作；二是對從業人員教育培訓無針對性，未達到安全生產法的有關要求；三是從業人員安全意識差；四是還存在個別特種作業人員未持證上崗現象（特別是聘用的外協隊伍）。各單位要結合各自實際，按照法律法規、安全管理制度的要求，對所屬人員進行教育培訓，要加強對外協隊伍的監管，要求培訓率達100%，特種作業人員持證上崗率100%。去年項目部按照上級文件安排結合自身實際開展安全活動有：安全生產月活動，安全警示月活動，百日安全競賽活動等，張貼標語500余張，橫幅30余副，觀看光碟10余張，提高自身的安全生產管理知識，自覺遵守，模范帶頭，全面提高安全生產管理水平。

五、建立安全生產長效機制，抓好責任制的落實工作

抓好安全生產工作，重要的是明確責任，抓好責任制的落實工作。去年，項目部已建立了“四項體系”，開展了班組建設活動，對我們的安全生產管理起到了積極的推動作用。我們還結合 自己的實際情況，深入開展安全管理規范化建設年活動。全面落實“一崗雙責”管理制度，橫到部室、分部，縱到班組及個人，要層層落實責任，層層簽定安全生產目標責任書，將安全目標進行了層層分解，人人交納安全風險金，使每個人在安全生產工作中有責任感、緊迫感。要真正把“一崗雙責”落到實處，找準定位，分清職責，是更好地履行職責，是做好安全工作的前提。明白自己應該擔當的責任，知道該干什么不該干什么，才能明確自己的工作方向和工作重點，才能集中精力把該辦的事辦好，工作起來才更有針對性，找不準定位，分不清職責，工作起來無從下手，找不到頭緒事倍功半。各單位要強化單位主體和一把手負責制，堅持管理生產必須管安全的原則，分管領導對分管范圍內的安全工作負責，一級抓一級，層層落實；安全管理人員和生產人員認真履行各自的崗位職責，做到盡心盡力、盡職盡責。嚴格施工現場的安全生產管理，嚴守安全生產操作規程，落實各項安全措施，杜絕“三違”現象發生，努力做到“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”。從事安全管理的同志，都要克服臨時觀念，不能有一絲一毫的麻痹和厭倦情緒，對安全工作要持之一恒，天天講，時時抓，一刻也不能松懈。

安全生產涉及面廣，情況復雜，任務繁重，是一項系統工程，必須以科學的發展觀統領全局，突出重點，點面結合，整體推進，促進安全文化、安全責任、安全科技、安全投入的全面協調發展，為我處的持續發展提供良好的安全生產環境。謝謝大家！

二00七年三月二日

第二篇：2012公司年初會議講話

2012年工作會議講話

各位同仁：大家好！

一年之計在于春，今天我們召開這個會議一是部署二是動員，剛才管委會成員已經做了全年的述職報告，簽訂了2012的目標責任書，希望各相關部門盡快組織內部學習討論，拿出工作措施，量化責任目標，開好局、起好步，順利完成今年各項目標任務。

過去的一年，我們取得了一定的成績，但決不能停留在這個基礎上，公司現在的很多工作都具有戰略意義，需要馬上付諸行動，如何在現有基礎上實現快速發展是擺在我們面前更為艱巨的任務，現結合去年年終會議要求我重點提出如下幾點意見：

一、2012年是集團不同凡響之年

之所以這樣說，是因為今年是集團正式取得一級資質的第一年，是房地產開發全面推進的一年，也是集團實施“五年主板上市”戰略目標的關鍵之年。因此，要求各子公司、各部門的主要領導必須以“大境界、大氣量、大格局”為戰略指引，為集團的未來創造一個好的發展基礎和好的發展環境。

二、我們面臨的形勢

1、國家“十二五”發展規劃

國家將“十二五”定義為全面建設小康社會的關鍵時期，是加快轉變經濟增長方式的攻堅時期，是轉型跨越發展的重要時期。

2、**五年再來一次大跨越及“兩個率先”目標定位

市政府將在2012年大力開展基礎設施建設和城鄉建設，并尋求有實力的企業與政府進行合作，這也給我們的企業的發提供了重要的戰略機遇。

三、當前的工作重點

1、市場開發

牢記“業主、業主、再業主，顧客、顧客、再顧客”的經營理念。新能源公司銷售部門要迅速進入角色，圍繞年初公司制定的目標，對銷售模式、人員體系進行落實，對本部門人員的工作職責及考核辦法進行細化，盡快投入到市場，對年前積累的客戶目標逐一進行拜訪，不斷開拓新客戶，進一步加強與大集團、大企業的戰略合作，對萬達、萬科、盛高、海峽建設等重點客戶進行跟蹤，確保既定目標順利完成。

建設公司要對目前在建項目進行全面預估，對項目進度、繼續加強施工中質量、安全管理，由于目前**、**項目均已進入尾聲，項目部要根據實際情況把工程進度及時反饋到公司，以便公司對后期的審計決算工作提早安排，其次注意政府投資的重點項目，未來幾年政府主導的項目多而且規模大，我們要把功夫放在政府項目的跟蹤和承攬上。

三是房地產開發領域，做好現有地塊開發的基礎上，對周邊地塊提前謀劃。**項目和**一期根據年初會議要求，上半年全面開工建設，相關責任部門要盡快落實方案、人員組織配備、施工隊伍選擇等前期工作。

四是綠色、環保、節能、高科技領域，進出口公司盡快落實醫藥產品結構，建設公司配合做好新能源新廠區的建設工作，隨時關注國

家產業政策結構的調整，進一步論證產品的可行性方案，做到產品的早日投產。

五是繼續加快走出去的發展戰略，運用好總承包一級資質，立足本省，輻射全國。

2、加強生產、安全、成本管理

在今年的管理目標上，遵循的原則是：“精細化”工作接口；“標準化”工作建設；“全方位”安全覆蓋；“低成本”運營能力。財務部要對各項目部的成本預算進行跟蹤管理，對項目竣工后的財務狀況進行公開。

今年，要把“守禮、守法、守規矩”作為企業發展及項目管理的教育理念和行為準則。風險控制部要加大對企業發展過程中的風險控制力度，在項目管理上針對供應商及各施工班組制定一整套切合實際的合同文本，配合相關部門做好對合同主體資格的了解和審查，避免造成經濟損失及不良社會影響。

3、深化管理體制建設

三月底前，行政部會同人力資源部，制定出員工百分考核制度，對各部門人員集中管控，精細化管理，落實崗位責任，進行績效考核，其次在現有管理模式下，探索不同層面、不同模式、行之有效的措施和辦法，進行管理創新，比如進行輪崗制度等。

4、繼續加大企業文化建設

①以“成就企業就是成就自我” 的共同價值觀培育和打造企業核心競爭力，全方位展示企業的形象，對外及時更新企業網站內容，發布企業動態新聞，對內做好員工綜合素質提升，共同維護集團辦公環境。

②我們要加大培訓、學習力度，開展各類文化活動。人力資源部在今年的工作中要上新臺階，除做好現有人員招聘、員工合同簽訂、考勤等工作外，以提升員工的凝聚力為目標，組織各項培訓及文化活動。培訓工作要深入到各個部門，財務部要定期組織業務知識培訓，新能源及進出口公司要及時對產品知識進行進行集中培訓。

③職工激勵機制：共享發展成果，促進員工成長。從公司到各部門一定要建立一個完善的職工激勵機制，努力保證員工生活品質，要加快對百分考核制度的完善落實工作，做到獎罰分明，要讓**每個員工對自己的付出都能得到一個滿意的結果。

各位同仁，新的目標鼓舞人心，新的形勢催人奮進，我們將肩負起集團“五年上市目標”使命，振奮精神，充滿激情和熱情，開創工作新局面。

第三篇：年初工作動員會議講話

年初工作動員會議講話

導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《年初工作動員會議講話》的內容，具體內容：轉眼間，新的一年就要到了，下面是我給大家整理的，僅供參考。(一)同志們：春節剛過，我們隆重召開總結表彰大會，表彰 20xx興縣富民活動優勝單位和十佳公仆。...轉眼間，新的一年就要到了，下面是我給大家整理的，僅供參考。

(一)同志們：

春節剛過，我們隆重召開總結表彰大會，表彰 20xx 興縣富民活動優勝單位和十佳公仆。首先，我代表縣委、縣政府給大家，并通過大家給全縣人民拜個年，祝全縣人民在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!剛才，曉光同志宣讀了縣委、縣政府 20xx 興縣富民活動考核結果通報和授予鄭士英等十位同志“十佳公仆”榮譽稱號的決定;大會對優勝單位和十佳公仆進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的優勝單位和個人表示熱烈的祝賀!向為薊縣發展做出突出貢獻的廣大干部群眾和駐薊單位干部職工以及離退休老同志，致以崇高的敬意和新春的問候!

20xx 年，縣委、縣政府總結過去 8 年“奪杯爭強”活動經驗，創新考評機制，完善考評辦法，在全縣上下廣泛開展了“興縣富民”活動。一年來，全縣各級黨政組織和廣大干部群眾，以活動為動力，認真落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和市委、市政府的一系列決策部署，按照“兩

個堅持、四項舉措、一個目標”的工作思路，拼搏進取，奮勇爭先，開拓創新，扎實奮斗，圓滿完成了年初確定的目標任務，多方面的工作都實現了歷史性的突破，為構建中等旅游城市做出了重要貢獻。通過一年的興縣富民活動，我們有三個方面的重要收獲：第一，經濟發展上了一個大臺階。到 20xx 年底，全縣生產總值完成 122 億元，增長 19;財政收入完成 11.3億元，增長 50.4;其中縣級財政收入完成 4.2 億元，增長 52.1;固定資產投入完成 28.3 億元，增長 28.6;農民人均純收入達到 5966 元，增長 10。全縣財政收入增幅超過生產總值增幅 31.4 個百分點，財政收入絕對值位居本市農口區縣前列，標志著我縣經濟運行質量、綜合經濟實力上了一個大的臺階。第二，涌現了一大批先進典型。我們堅持突出發展這個主題，在全縣評選出了十個招商引資先進鄉鎮、十個招商引資先進部門、十個重點項目建設先進單位、二十個納稅先進企業、三十個增收致富先進村、十個服務經濟發展先進部門和十佳公仆，并對他們進行了表彰。他們當中，有的是加快發展的典型，有的是服務發展的模范，有的是帶頭致富的樣板，有的是全心全意為人民謀利益的好公仆，他們都是各級黨政組織和黨員干部學習的榜樣。縣委、縣政府希望，受表彰的單位和個人，要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年里創造新的更大的業績。縣委、縣政府號召，全縣各級黨政組織和各級干部，要以興縣富民活動為動力，以受表彰的單位和個人為榜樣，同心同德，開拓奮進，為構建中等旅游城市貢獻力量。第三，形成了一種拼搏進取精神。我們在全縣開展的興縣富民活動，內容實實在在，導向清清楚楚，就是突出發展這個主題。這既是各級干部貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐，又是對各級干部思想觀念、精神境

界、意志品格的全面檢驗。在困難、挑戰和考驗面前，各級黨政組織和領導干部不畏強手，不怕困難，銳意進取，拼搏奮進，表現出了頑強的拼搏進取精神，使我們戰勝了重重困難，奪取了一個又一個勝利。這種拼搏進取精神，是我們最為寶貴的精神財富。在一定條件下精神可以變物質，偉大的精神可以轉化為巨大的物質力量，這是唯物辯證法揭示的一條基本原理。在今后的工作中，我們一定要大力弘揚拼搏進取精神，把這種精神轉化為構建中等旅游城市的強大力量，推動薊縣經濟和社會發展再上新水平。

下面，我代表縣委、縣政府，向大家提四點希望和要求：

一、把拼搏進取精神體現在解放思想上，在加快薊縣發展上形成高度共識

今年，是我們向著更高目標邁進，加快構建中等旅游城市的重要一年。春節前，我們先后召開縣委七屆七次全會和十四屆人大三次會議，對今年的工作進行了全面部署。總的想法是：按照市委“適應新形勢、抓住新機遇、再上新水平”的總要求，持之以恒地推進“兩個堅持、四項舉措、一個目標”的發展思路。主要任務是：全面落實科學發展觀，在“農業產業化、農村工業化、農村城市化和旅游經濟發展、民營經濟發展”五個方面實現新突破，構建和諧社會，加強黨的執政能力建設，推動經濟和社會發展再上新水平。主要奮斗目標是：全縣生產總值達到 141.5 億元，增長 16，爭取 18;財政收入達到 13.1 億元，增長 16，爭取 18;固定資產投入達到 35.4億元，增長 25，爭取 30;農民人均純收入達到 6620 元，增長 11，爭取 12。完成這些目標任務，需要全縣干部群眾思想上不斷解放，需要我們在工作

上堅韌不拔，更需要在全縣上下大力弘揚拼搏進取精神。我們必須圍繞“興縣富民”這個總目標，認真查找思想觀念和精神狀態方面的差距，不斷適應新形勢，叫響拼搏進取的精神，保持爭先創優的干勁，推動各方面工作再上新水平。當前，按照適應新形勢，抓住新機遇，再上新水平的要求，在一些部門、單位和部分干部群眾中，還存在著?a href=“//” target=“_blank”>種植皇視 Φ 南窒螅閡皇牽?娑?a href=“//” target=“_blank”>社會主義市場經濟新形勢，有的仍然習慣于用計劃經濟的辦法抓發展，導致產業和產品特色不突出，市場競爭力不強。二是，面對日趨激烈的市場競爭形勢，有的仍然滿足于工作過得去，推著干，走著瞧，缺乏引資金、上項目、大發展的責任感和緊迫感。三是，面對構建中等旅游城市的新任務，有的缺乏高水平是財富、低水平是包袱的理念，抓發展也好，干事情也好，工作標準一般化，與構建中等旅游城市的要求不一致。四是，面對興縣富民的總目標，有的缺乏圍繞全縣整體發展創造良好環境的意識，仍然習慣于圍繞本部門、本單位的小團體利益考慮問題，不說怎么樣為發展解難題、開綠燈、創造條件，而是動不動就搬文件、拖著、卡著不辦。凡此種種，可以說，都是思想不夠解放、工作標準不高、大局意識不強、缺少拼搏進取精神的表現。為此，縣委、縣政府決定 20xx年繼續在全縣開展興縣富民活動，并進一步突出發展這個主題，進一步叫響拼搏進取精神。我們不僅要在經濟發展上實現新突破，而且要使干部群眾的思想得到新解放，精神狀態發生新變化，以此推動全縣各項工作再上新水平。各級黨政組織和領導干部，一定要按照縣委、縣政府的總體部署，進一步解放思想，與時俱進，發揚拼搏進取精神，狠抓各項工作落實，在良好的工作基礎上實現更大的發展。

二、把拼搏進取精神體現在加快發展上，推動經濟發展實現新的突破

牢固樹立和落實科學發展觀，在農業產業化、農村工業化、農村城市化、旅游經濟和民營經濟發展五個方面實現較大突破，是縣委七屆七次全會確定的今年經濟工作的重點任務。能否實現，關鍵看我們以什么樣的態度去對待，采取什么樣的措施來完成。在落實過程中，要把握好以下幾點：

第一，要突出大多數農民的均衡增收，在農業產業化上實現較大突破。農業產業化是農業上水平的必由之路，是確保農民穩定增收的重要途徑。我們必須緊緊抓住結構調整這條主線，緊緊圍繞農民增收的目標，把產業結構調優，把效益調高，把競爭力調強，不斷提高產業升級能力。要突出三個重點：一是推進畜牧業產業化。就我縣來講，畜牧業是我縣優勢產業，來自畜牧業的收入，已經在農民人均純收入中占有很大的比重。沒有畜牧業產業化，就難以保證農民收入持續穩定增長。因此，大力發展畜牧業，以畜牧業的產業化帶動農民增收是我們重要的發展方向。我們要以畜牧業產業化為重點，加快龍頭企業和高標準養殖園區建設，使更多的農戶進入產業化體系，把薊縣建成京津地區重要的綠色食品基地。二是大力實施品牌帶動。實施品牌帶動，是提升產品競爭力的重要途徑。拿全國知名品牌“雙匯”來講，雙匯集團一年生豬需求量是 6000 萬頭，按每個農戶一年 60頭的飼養量計算，可帶動 100 萬個農戶，這充分說明了品牌的巨大帶動作用。我們一定要把打品牌、創名牌作為推進產業化的一個重點，不求多點開花，關鍵要做大做強。要通過品牌帶動，提升市場競爭力，拉動農民收入穩定快速增長。三是嚴格落實支農政策措施。今年中央 1 號文件把“三

農”問題擺在了突出位置，主題是提高農業綜合生產能力。抓住了這個主題，就抓住了農業和農村發展的根本。我們一定要把提高農業綜合生產能力，作為一項重大而緊迫的政治任務，把中央 1 號文件精神逐條落實到位，確保農業增效、農民增收，提高農業的可持續發展能力。

第二，要做大做強特色工業，在工業化上實現較大突破。工業化是農村發展的必然趨勢，也是實現強縣富民目標的重要途徑。總的講，我縣在工業發展上有基礎，在特色工業發展上有資源。一定要遵循高水平是財富、低水平是包袱的理念，走特色優勢明顯、科技含量高、資源消耗低、經濟效益好的新型工業化路子，把工業做大做強。要突出抓好三個方面的工作：一是抓好開發區建設。開發區是全縣工業發展的龍頭。一定要保持好勢頭，提高投資強度和土地利用率，上大項目，求大發展，真正把開發區辦成技術含量高、管理水平高、聚集效應高的工業示范區，使之成為全縣最大的經濟增長點。二是加快鄉鎮工業發展。鄉鎮工業是經濟實力的重要體現，也是增加農民收入的重要途徑。各鄉鎮要強化發展意識，廣泛招商引資，盤活存量資產，搞好嫁接改造，抓好新項目建設，不斷提升鄉村工業化水平。三是做大做強特色產業、優勢產業。新型建材業是我縣的優勢產業。近年來，我們依托資源優勢，堅持走聯合路，促成了國環頁巖這樣的大項目。我們要加大投入力度，把新型建材業做大做強，使之成為興縣富民的支柱產業。同時，要抓好駿業紡織、飛雁技改、掛月純凈酒精擴建、漁陽擴大與紅星集團合作、盤山啤酒聯合、電廠檢修和脫硫等重點項目，促進工業經濟有一個大的發展。

第三，要突出提高文化品位和增強載體功能，在城市化上實現較大突破。

城市化水平，是一個地區經濟和社會發展水平的重要標志。加快城市化步伐，是改變二元經濟結構，統籌城鄉發展的重要途徑。我們一定要按照高起點規劃，高水平設計，高標準建設，高效能管理的要求，大力推進中等旅游城市建設，努力把薊縣建成京津地區最適合人類居住和發展的地方。當前，要突出做好三項工作：一是加快道路工程建設。道路是城市的骨架。要加快推進環城路、人民西路等城區道路建設，不斷增強載體功能;全面推進薊平高速公路工程，充分發揮津薊、薊平兩條高速公路的作用，切實把薊縣融入京津 1 小時經濟圈。二是提高城市文化品位。文化品位是城市的靈魂，文化設施是城市文明的標志。要加快推進鼓樓廣場改造、漁陽古街整修、電影院改造、青少年宮建設等重點工程，提高城市文化品位，豐富群眾文化生活。三是加快發展房地產經濟。適應大城市人口外遷加快、更加追求綠色環境和綠色住宅的新特點，大力發展房地產經濟，從而加快推進城市化進程，拉動旅游經濟和相關產業的發展。

第四，要突出旅游專業村和高檔次接待設施建設，在旅游經濟發展上實現較大突破。旅游業是當今世界的朝陽產業。我縣旅游資源得天獨厚，歷史文化底蘊厚重，生態環境獨具特色，距離京津兩大城市都是一小時左右路程，具備了大力發展旅游業的基本條件。為此，一定要把旅游業作為龍頭產業來抓，圍繞現代旅游消費需求，提高服務水平，引導旅游業由觀光型向休閑度假型轉變，吸引更多的人流、物流、資金流和信息流，拉動薊縣經濟快速發展。要突出做好三項工作：一是要加快旅游專業村和農家旅店建設。發展農家旅店，是我縣旅游的一大特色，也是農民增收的一條重要途徑。我縣的農家旅店已經成為京津兩大城市居民休閑度假的首選去

處，呈現出淡季不淡、旺季火爆的局面。我們一定要鞏固和發展這個好形勢，加快旅游專業村和農家旅店的發展，使之成為我縣旅游的特色品牌。二是要加快提升接待和服務水平。要實施一批賓館飯店的升星改造工程，建設一批高檔的接待設施，滿足不同層次消費者的需求。同時，要抓好人員培訓，突出地方特色，提升我們的接待服務水平。三是要發揮旅游業的帶動作用。改造提升商貿流通業，大力發展現代物流業，積極發展新興社會服務業，促進全縣服務業發展整體上水平。

第五，要突出引導民間資本的投入和投向，在民營經濟發展上實現較大突破。民營經濟是我縣經濟的重要增長點。如何引導民間資本的投入和投向，關系到民營經濟發展水平的高低。當前，從全縣來看，去年居民儲蓄余額達到 83.5 億元。這一方面說明老百姓手里有錢，另一方面說明老百姓理財觀念比較傳統。這也是我縣民營經濟規模不大的一個重要原因。因此，我們在民營經濟發展上，必須從解決思想觀念問題入手，加大宣傳和引導力度，鼓勵民間資本投資辦實業，引導民間資本向生產加工領域和現代服務業投入，支持民間資本參與企業改制重組，使我縣民營經濟盡快做大做強。從縣外來講，隨著環渤海經濟圈的崛起，內資北上趨勢明顯，一些民營企業老板看好我縣的投資環境和資源優勢，想以各種形式來我縣投資發展。這個好勢頭，我們一定要把握住、利用好。要切實樹立“雙贏”的理念，進一步完善激勵機制，放寬市場準入條件，解難題、開綠燈，為投資者創造良好的環境，拉動我縣民營經濟更快更好地發展。

三、把拼搏進取精神體現在構建和諧社會上，努力打造和諧薊縣

構建社會主義和諧社會，是黨的十六屆四中全會提出的一項重大戰略任

務。我們必須立足當前，著眼長遠，抓住重點環節，解決主要矛盾，努力打造和諧薊縣。在實踐中，要突出把握以下三點：

第一，要進一步密切黨群干群關系。打造和諧薊縣，群眾是基礎，干部是關鍵。各級領導干部手中都有一定的權力，在打造和諧薊縣中是矛盾的主要方面，起著主導的作用。我們的政策是否正確，我們的作風是否正派，能不能做到為民、愛民、富民，直接關系民心民氣。因此，各級領導干部一定要牢固樹立為人民執政、靠人民執政的思想，始終牢記黨的宗旨，與群眾同甘共苦。作每一項決策、干每一項工作，都要善于換位思考，設身處地為群眾著想，真心實意為群眾謀利益，讓群眾氣順，讓群眾滿意。

第二，要妥善處理各方面的利益關系。隨著經濟社會結構的深刻變化，利益主體和利益訴求日益多樣化，利益關系更趨復雜。我們要抓住群眾利益這個根本性問題，切實把各方面的利益協調好、維護好、實現好。要把群眾增收作為第一目標，進一步擴大中等收入群體的比重，推動全縣人民共同富裕。要把實現社會公平作為重要的政策導向，健全完善社會保障體制和機制，開辟更多的扶貧解困途徑，充分體現社會主義制度的優越性。要把維護群眾合法權益作為第一任務，進一步健全矛盾調解機制，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，及時化解各種利益糾紛，使群眾利益得到切實維護。要把維護社會穩定作為重要舉措，進一步完善工作機制，嚴格落實各項綜治措施，嚴厲打擊各類犯罪活動，創造和諧穩定的社會環境。

第三，要建立融洽的人際關系。和諧社會，是文明的社會，是人與人和睦相處的社會。人與人和諧，人與社會和諧，人與自然和諧，是社會和諧的重要標志。人是社會和諧的主體。提高人的整體素質，發揮人的主體作用，對構建和諧社會十分重要。因此，我們要大力提倡平等友愛、團結互助、寬容謙和、誠實守信，不斷增強社會的親和力、凝聚力。我們要大力加強宣傳和教育工作，使每一個社會成員都能從自身做起，從具體事情做起，崇尚文明，遵紀守法，講社會公德、職業道德和家庭美德，人與人互相尊重，互相理解，互相關心，努力形成社會主義新型人際關系。

四、把拼搏進取精神體現在提高黨的執政能力上，永葆黨的先進性

目前，全縣上下正在按照中央和市委的部署，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，這是我們黨加強執政能力建設的一項重要舉措。各級黨組織和領導干部，一定要充分認識這項活動的重大意義，把保持共產黨員先進性教育活動，同興縣富民活動緊密結合起來，把黨的先進性體現在各項工作中，落實到實際行動上。

第一，縣級領導干部要把保持黨的先進性，體現在提高決策水平、加強宏觀領導上。要深入基層、深入群眾，進一步了解基層的實際情況，了解群眾的所思、所想、所盼，主動征求基層和群眾的意見和建議，為科學決策提供重要依據。要根據自身分管工作的實際，加強調查研究，加強對分管部門和分管工作的宏觀領導和具體指導，出臺每一項政策，制定每一項措施，都要著眼于大多數群眾的利益，充分考慮群眾的承受能力，堅決防止因決策失誤，損害群眾利益，傷害群眾感情。

第二，鄉鎮局級領導干部要把保持黨的先進性，體現在興一方經濟、富一方百姓、保一方穩定上。鄉鎮局級領導干部是全縣發展的骨干和中堅，要充分認識自身崗位的重要性，切實擔負起領導責任。要從本部門、本單

位實際出發，堅持把發展作為第一要務，緊緊圍繞構建中等旅游城市的目標，為全縣的發展大局保駕作勁。要從維護人民群眾的利益出發，把增加群眾收入作為第一目標，認真落實增加群眾收入、改善生活環境、提高文化品位的各項措施，進一步提高人民群眾的生活水平和質量。要認真解決群眾關注的難點熱點問題，做好關心困難群眾生活的工作，及時化解矛盾糾紛，為維護全縣大局的穩定貢獻力量。

第三，村黨支部書記要把保持黨的先進性，體現在帶領群眾共同致富上。村黨支部書記是農村發展的領頭雁，在農村經濟發展上起著至關重要的作用。我們今天受表彰的增收致富先進村，之所以特色經濟發展的好，群眾增收致富快，很大程度上得益于這些村有一個堅強有力的好支部，有一個懂經營、會管理、樂于奉獻的好支書。廣大農村黨支部書記，一定要加強自身學習，發揮自身優勢，既要成為帶頭致富的模范，又要成為帶領群眾共同致富的模范。同時，要帶頭加強自身建設，廉潔自律，勤政為民，抓好村級組織和黨員隊伍建設，為全村群眾致富奔小康提供堅強的組織保證。

第四，全縣廣大黨員要把保持黨的先進性，體現在加強黨性修養上。黨員的綜合素質是黨的先進性的最大體現。廣大共產黨員要加強黨性修養，保持良好的作風，提高自身綜合素質。要從嚴要求講黨性，樹立堅強的黨性觀念，從思想和行動上與中央保持高度一致。要謹慎從事拘小節，不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。要辦事公道不摻私，堅持依法辦事，按原則辦事，人不分遠近，事不論親疏，做到公開、公平、公正。要盡職盡責干事業，樹立強烈的事業心和責任感，把主要時

間、主要精力、主要思維用到本職工作上，完成好組織交給的每一項任務。要聯系群眾辦實事，時刻把人民群眾放在心頭，把為人民謀利益放在首位，消除利己主義、享樂主義思想，甘于清貧，樂于奉獻，真正成為密切聯系群眾的模范。

同志們，這次會議的召開，標志著節后工作的全面啟動，我們面臨的任務繁重而艱巨。縣委、縣政府要求，全縣各級黨政組織和廣大干部群眾，要以這次會議為動力，迅速展開春節后的工作，按照縣委七屆七次全會的部署，全面落實科學發展觀，同心同德，開拓創新，拼搏進取，扎實工作，為構建中等旅游城市努力奮斗!

第四篇：安全會議講話定稿

強化落實，規范管理，全力以赴做好安全防范工作

各位領導、各位同仁：

大家好！

今天的會議是繼年會后召開的第一個重要會議。主要是學習宣傳貫徹2011年公司發展綱要。綱要將回顧2010年的主要工作成績及存在的問題，從正反兩個方面分析今年的發展環境，明確今年主要發展目標和工作要點。綱要是統領和指導全年工作的綱領性文件。把綱要精神學習好、貫徹好、落實好是當前乃至全年的一項重要任務。下面我就如何堅定信心、真抓實干，以新的精神狀態、新的工作作風，貫徹綱要精神，做好2011年的安全生產工作，講五點意見：

一、認識要到位

2011年公司發展綱要把安全工作提到了首要位臵。安全、維權、效益、和諧四個關鍵詞，安全排在第一，今年6大發展目標的第一項就是安全生產，這足以說明今年的安全工作形勢嚴峻，任務艱巨、壓力更大。在任務和壓力面前，公司各級管理者、全體員工必須保持清醒的頭腦，站在公司發展的戰略高度，站在對社會負責，對用戶負責，對自己負責的高度，充分認識安全生產的重要性，真正用綱要精神統一大家的思想，把安全生產制度變為員工的自覺行動，萬眾一心、齊心協力，共同為公司今年目標的順利實現，創造良好的安全環境。

二、責任要落實

安全管理，主要是抓好貫徹落實。安全管理作為一項綜合管理，涉及到工程設計、設備購臵、安裝施工、工程監管，涉及到政策法規、考核體系和人的素質、技術水平、裝備水平、綜合管理水平等等。任何一個方面、一個環節對安全要求考慮不周到，落實不到位，都可能導致安全生產事故。嚴格地說，安全是公司和部門綜合水平的具體體現，需要齊抓共管，從公司到部門、從部門到班組、從班組到員工，必須完善安全生產責任體系，只有安全生產責任制健全了，人人有責了、職責明確了，責任落實了，才能集中大家的智慧和力量，在群防群治中消滅事故隱患。

各主管領導、各職能部門和各崗位人員要按照安全生產責任制履行好應負的職責。這里需要強調的是，每個領導、每個員工都有安全生產責任，都要管安全。安全生產是“一崗雙責”，就像“管生產必須管安全”一樣，每個員工在完成工作任務的同時也必須履行好安全職責。各分管領導和各職能部門必須對分管工作范圍內的安全管理工作切實負責，把安全責任心和先進的安全理念，落實到安全生產投入、各類安全生產隱患的超前探查治理、安全保障能力和員工素質的不斷提高以及安全生產的規范管理等具體細節、具體環節中。安監人員必須盡職盡責做好安全監督工作。安全監督工作的領導和部門，要切實擔負起安全監督職責，徹底解決不敢監督、監督不嚴、監督水平不高等問題。

2010年，我們通過加強安全文化建設，提高員工安全意識；通過安全生產月主題活動，調動全員參與安全宣傳活動的積極性；通過安全督導，逐步規范員工安全行為；通過規范化管理，提升了安全基礎管理工作；同時又將安全工作納入了績效考核，讓大家從根本上認識到了安全工作的重要性。為了在責任落實上切實做到預防為主、超前治理，2011年，公司要充分發揮部門、班組長、安全員的作用，重點對安全管理責任不落實、安全管理不規范、預防工作不到位等進行嚴格監督檢查考核，不斷提升安全管理水平，確保全年安全生產目標圓滿完成。

三、管理再規范

安全生產管理工作既要繼承和發揚長期以來形成的好傳統、好做法，又要根據新形勢新任務創新安全管理，緊緊抓住安全管理工作中存在的薄弱環節，突出規范化、標準化這兩大重點。2010年，在規

范化、標準化管理方面，我們做出了一定的成績，但仍有不足之處，2011年要進一步規范安全基礎管理工作。制定各項安全管理制度、設計方案、安全措施、工程驗收等都必須由分管領導組織相關人員進行認真的會審；編制安全操作措施，要組織參與作業的員工代表參加討論；工程設計前要去現場探查，做到工程設計既要在規范要求許可的范圍內，同時又能滿足當前用戶實際需要，避免用戶私自改管、包封等帶來的安全隱患。

四、超前抓預防

要認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，今年在安全管理上，我們要轉變工作思路，用百分之百的努力，預防萬一可能發生的事故。以“超前預防”統領安全工作，以超前原則進一步加強安全管理，做到事故防范要由“被動應付”向“主動應對”轉變；安全管理要由“被動應付”向“有效作為”轉變；安全責任要由“被動應付”向“主動負責”轉變。做到安全隱患超前預知、超前預控、超前解危的閉環管理，將隱患和災害消除在萌芽狀態，從而保障安全生產不出問題。

五、領導要重視

安全做好做不好，關鍵在領導。實踐證明，只要領導重視了，員工才有可能重視；只要領導認識到位了，安全工作就不會走過場。各級領導管理干部特別是各部門主要負責人，各位班組長，必須要把思想統一到抓安全就是抓生產、抓效益、抓發展、抓穩定上來，堅定“安全第一”的理念，扎扎實實地做好安全生產的各項工作。主要領導必須抓安全，不抓安全的領導不是稱職的領導。對安全要多問、多管、多抓，重大隱患要胸中有數，重大問題要親自協調。只有樹立牢固的安全意識和科學的安全理念，才能把公司的安全生產管理引向正確方向；也只有安全意識強，具有先進安全理念的領導，才能成為安全責任心強的領導，才能帶領出安全意識和安全責任心強的隊伍。這也是

公司多年來安全發展過程中被證明的寶貴經驗。因此，各級領導要樹立三種科學理念：一是樹立“嚴管就是愛”的理念。嚴格管理就是對員工生命的愛護，就是對公司前途的關心，就是對社會穩定的負責；二是樹立“投入就是效益”的理念。提高安全投入，積極采用先進的技術手段，對各個生產系統建立動態模擬運行系統，以便及時發現問題，防患于未然；三是樹立“教育就是未來”的理念。培養高素質的員工隊伍，才能確保安全發展。

我們大家非常清楚和明白，公司目前關鍵崗位高素質員工仍比較匱乏，急需一大批優秀的安全生產管理人員和技術操作人員來適應公司快速發展的需要。隨著發展規模的逐步擴大，公司快速發展與員工安全技術素質的矛盾將會更加突出。因此，我們必須高度重視這個問題。只有進一步深化對安全培訓工作的認識，切實加強安全教育培訓，在提高人員素質上切實做到預防為主、超前防范，才能解決當前和未來專業人員不夠、技術力量不足、操作水平不高、安全意識不強的根本問題。

各位同仁，安全生產人命關天，穩定發展安全為先。公司各級領導和干部員工一定要提高認識、堅定信心、再接再厲，真抓實干，在安全管理工作中做到居安思危，警鐘長鳴，認真貫徹綱要精神，全力以赴抓好安全生產，為完成全年各項工作任務而努力奮斗。

第五篇：2021年初中學生安全家長會會議總結

2021年初中學生安全家長會會議總結

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2021年初中學生安全家長會會議總結

__月__日，奎蘇鎮中學在德育處的___下，下午兩點準時召開以“孩子健康安全是你我共同的心愿”為主題的全校學生家長會。

家長會采用先總后分的形式。集中會議由德育主任孫志東主持，孫主任代表學校感謝家長一直以來對學校工作的大力支持，然后介紹了學校自開學以來所取得的成績，并向家長們介紹了國家對農村學校的優惠政策、學校新校舍設施的使用情況，并提出了一些教育孩子的建議。同時，學校聘請了法制副校長張超、奎蘇鎮交通中隊張艷軍隊長針對當前如何預防校園安全、交通安全進行了具體講解，希望家長加強與學校的溝通、加強與子女的溝通，為共同教育好孩子而努力。

會后，德育處___全體家長參觀了學生營養餐餐廳、直飲機、水沖式廁所田徑運動場等校舍設施，看到孩子們在校的生活條件，家長們直夸黨的政策好，學校管理精細、到位。隨后，各個班級的班主任和任課教師介紹了學生在校學習、生活情況，并就如何正確引導孩子培養良好的學習、行為習慣以及如何注意安全等問題與家長們進行了交流與溝通。老師們認真聽取了家長對學校工作提出的建議和要求，做了詳細的記錄。與會的家長們也紛紛發言，積極交流家教經驗，并表達了自己將一如既往地支持學校工作，密切配合教師共同教育孩子的愿望。

本次家長會得到了家長們的高度重視，到會率高，加強學校與家庭的聯系，加強教師與家長的溝通，進一步拉近了學校與家長間的距離，融洽了教師與家長們的關系，對學校工作的開展和孩子們的發展起到了良好的促進作用。

初中學生安全家長會會議總結二

為了進一步加強家校聯系，加強家校共育的合力，共同促進孩子的健康成長。__月__日下午，新潭初中在多媒體教室召開了全體學生學生家長會。

陳國興校長首先向家長們傳達了“全省校園及學生安全工作電視電話會議”和“屯溪區__年防溺水工作會議”精神，通報了近期學校在防溺水安全教育方面所做的工作，向家長們介紹了在預防溺水安全教育方面的常識，并從防溺水、交通、飲食衛生等安全教育方面向家長們提出了具體要求。陳校長還作了教育民生工程和預防___等方面的宣傳，并希望家長配合老師督促自己的孩子全面學習各科文化知識，防止他們學業過早地___。

爾后，班主任老師就家長關心的班級工作近況、學業成績等情況做了詳盡地介紹分析，使家長能夠看到孩子的成長、班級的發展。為使家長科學理性對待孩子學習中存在的問題，幫助孩子改進學習方法、提高學習效率，與家長們交流了教育孩子的經驗與心得，現場氣氛異常熱烈。

通過家長會，拉近了學校與家長間的距離，對學校的工作和學生的健康成長起到了良好的促進作用。相信有了家長們的配合和支持，學校的各項工作將開展得更加有聲有色。

初中學生安全家長會會議總結三

為營造“平安校園”的良好氛圍，進一步提高家長的安全教育意識，整合學校、家庭、社會的教育力量，對學生的安全教育做到家校合一，巴州區鼎山中學于__月__日召開了以“安全”為主題的全校性家長會。本次家長會由各班班主任分班主持召開，全校近兩千名家長按時參加了這次會議。

會上，各班班主任向家長們介紹了當前發生的多例校園傷害事件，剖析了當前所面臨的種種安全問題，強調當前做好孩子安全教育與管理的迫切性，希望家長能配合學校共同做好對子女的安全教育和管理工作;同時要求家長一起做好孩子的交通安全、防溺水、預防校內外傷害等安全教育工作;會上，各班班主任與家長簽訂了《致家長的一封信》，并收回了回執單，希望家長樹立“安全第一”思想，以孩子的生命安全和身體健康為重，切實承擔起監護人的責任，提高安全防范意識，加強安全監管，時刻提醒孩子注意安全。

本次安全教育專題家長會的召開，引起與會家長的共鳴，全校師生及所有家長在增強安全意識、強化安全教育方面達成了共識。大家一致認為，此次會議明確了各自責任，加強了有效互動，架起了學校、家長、社會溝通的橋梁，為進一步做好學校安全各項工作奠定了基礎。

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