第一篇：黨務公開辦公室圖版

標題：推進黨務公開 健全黨內民主 黨務公開工作領導小組

組

長：張建新

鎮黨委書記 副組長：于

東

鎮黨委副書記

韓寶國

鎮黨委委員、紀委書記 成員：王東彥

鎮黨委組織委員

單曉東

鎮黨委宣傳委員

王光明

鎮武裝部長

安麗霞

副鎮長、鎮婦聯主席

趙環環

鎮團委書記

宋超齡

鎮政府辦公室主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮紀委、韓寶國同志兼任辦公室主任。工作目標

一、促進黨內民主決策、民主管理、民主監督制度得到進一步落實，民主政治得到進一步加強；

二、強化對領導干部廉潔從政行為的制約，領導干部執行黨紀政紀的自覺性進一步提高；

三、增強廣大干部群眾的民主監督意識，黨內事務的透明度進一步提高。

黨務公開領導小組辦公室工作職責

一、傳達精神，收集情況。及時傳達上級黨委關于黨務公開工作的有關文件精神，提出本單位黨務公開工作的實施意見和方案，安排部署本單位黨務公開各個階段的工作。按照領導小組要求，對本單位黨務公開工作進行指導，完成領導小組交辦的各項工作任務，向上級黨務公開工作領導小組反映本單位開展黨務公開工作進展情況。

二、綜合信息，當好參謀。及時了解掌握本單位黨務公開工作開展情況，就黨務公開工作的重大事項和存在問題提出意見和建議，為領導小組正確決策提供依據。

三、把握政策，解答疑問。按照上級黨委關于黨務公開工作的政策規定，嚴格審查公開內容。結合實際，提出貫徹意見和辦法，解決黨務公開工作過程中出現的問題，解答疑難問題。

四、督促檢查，總結經驗。檢查本單位黨務公開工作措施的落實情況，督促完成工作任務，及時總結推廣黨務公開工作經驗。黨務公開工作監督員

劉慶全

市黨代表、柏家村黨支部書記 祈秀霞

縣人大代表，鎮財政所所長 馮艷紅

縣人大代表、鎮經管粘站長 周福臣

縣人大代表、？（是否黨員）苗

江

老干部

監督員工作職責

一、對黨委黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議；

二、及時收集和反饋黨員、群眾的意見建議；

三、向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，監督和協助黨委更好地做好黨務公開工作 黨務公開的保障制度

（一）例行公開制度。列入黨的基層組織黨務公開目錄的事項，應按照職責分工和有關規定，及時主動公開。暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。

（二）依申請公開制度。黨員按照有關規定向黨的基層組織申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，黨的基層組織應向申請人公開或在一定范圍內公開；暫時不宜公開或不能公開的，及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。

（三）監督檢查制度。黨的基層組織要結合實際制定黨務公開監督辦法，通過成立黨務公開監督小組，聘請黨員做為黨務公開監督員等方式，加大監督力度。注重發揮好黨代表、黨風廉政監督員對黨務公開工作的督促作用。

（四）信息反饋制度。按照“誰公開、誰負責，誰收集、誰反饋”的原則，收集整理黨員群眾圍繞黨務公開提出的意見和建議；涉及重要事項和重大問題，要認真討論研究，并根據需要實行再次公開。

（五）考核評價制度。把黨的基層組織黨務公開工作情況作為黨組織及其主要負責人年度工作考核和黨建工作考核的重要內容。適時組織黨員對黨的基層組織黨務公開情況進行評議，并及時公布評議結果。把黨的基層組織黨務公開工作納入黨風廉政建設責任制的評價體系中，對不按規定公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；情節嚴重的，要追究有關領導和直接責任人的責任。

（一）例行公開制度。列入黨的基層組織黨務公開目錄的事項，應按照職責分工和有關規定，及時主動公開。暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。

（二）依申請公開制度。黨員按照有關規定向黨的基層組織申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，黨的基層組織應向申請人公開或在一定范圍內公開；暫時不宜公開或不能公開的，及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。

（三）監督檢查制度。黨的基層組織要結合實際制定黨務公開監督辦法，通過成立黨務公開監督小組，聘請黨員做為黨務公開監督員等方式，加大監督力度。注重發揮好黨代表、黨風廉政監督員對黨務公開工作的督促作用。

（四）信息反饋制度。按照“誰公開、誰負責，誰收集、誰反饋”的原則，收集整理黨員群眾圍繞黨務公開提出的意見和建議；涉及重要事項和重大問題，要認真討論研究，并根據需要實行再次公開。

（五）考核評價制度。把黨的基層組織黨務公開工作情況作為黨組織及其主要負責人年度工作考核和黨建工作考核的重要內容。適時組織黨員對黨的基層組織黨務公開情況進行評議，并及時公布評議結果。把黨的基層組織黨務公開工作納入黨風廉政建設責任制的評價體系中，對不按規定公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；情節嚴重的，要追究有關領導和直接責任人的責任。

馮家鎮黨務公開工作制度

一、指導思想：以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，將黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權落到實處，以黨內民主推進民主政治建設，提高黨務工作規范化水平。

二、工作原則：堅持“服務發展、依法依紀、真實公正、注重實效、積極穩妥”的原則。堅持黨務公開工作“四有四化”，即：有機構、有方案、有陣地、有資料；公開時間經常化、公開內容真實化、公開形式規范化、公開程序民主化。

三、公開內容：按照依法公開、真實可信的要求，凡是群眾關心的黨內熱點問題，只要不涉

及黨內的秘密，都要最大限度的公開。

四、公開程序：按照“事前公開、征求意見；決策公開、民主討論；結果公開、接受監督”的程序，將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。黨組織在討論決定事項、制定目標任務之前，要充分征求黨員群眾的意見，集思廣益，形成初步方案，討

論后，將最終結果向廣大黨員群眾公開。

五、公開時間和形式：公開時間根據公開內容分為長期公開、定期公開、適時公開三種；公開形式以設立黨務或黨務政務公開欄為主。

六、建立檔案：公開的內容，由黨務公開領導小組辦公室指定專人負責登記,整理歸檔保存。

七、監督考核：對督查、檢查中發現的公開內容不全面、程序不規范、公開不及時等問題，向被查部門發出整改通知書，責令限期整改；對不公開、假公開等行為嚴格進行責任追

究。

中共武隆縣交通委員會黨組 關于印發《黨務公開工作制度》的通知

交通系統各黨支部、機關各科室：

現將《黨務公開工作制度》印發給你們，請結合各自實際，認真貫徹執行。

特此通知

附件：黨務公開工作制度

2011年7月8日

主題詞：黨務公開 工作制度 通知 抄 送：縣黨務公開辦、縣直機關工委。

中共武隆縣交通委員會辦公室 2011年7月8日印（共印15份）附件

黨務公開工作制度

根據《中共武隆縣委辦公室關于印發〈全縣黨的基層組織黨務公開實施意見〉的通知》（武隆委發〔2011〕64號）、《中共武隆縣直屬機關工作委員會〈關于貫徹全縣黨的基層組織黨務公開實施意見〉的通知》（武隆工委發〔2011〕19號）、縣黨務公開工作領導小組《關于印發〈武隆縣黨的基層組織黨務公開指導目錄〉的通知》（武黨務公開辦〔2011〕2號）等文件精神，結合交委系統工作實際，特制定如下工作制度。

一、黨務公開制度

一、除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議的事項暫緩公開外，其余黨務一律向群眾公開。

二、黨的組織設置和人員分工，黨組織年度工作計劃、工作目標為固定公開內容；黨員繳納黨費、參與活動情況、黨員民主評議結果等為定期公開內容；新黨員發展公示、后備干部推薦情況、黨員盡義務情況等為隨時公開內容。

三、黨組織書記為黨務公開第一責任人，要切實履行職責，確保公開及時準確，同時黨務公開與政務公開結合起來，及時解答群眾的疑問和要求。

四、黨務公開方式：可采取在黨員大會上公布或在公示欄張貼等方式進行。

二、黨務公開監督制度

為進一步加大社會監督力度，促進黨務公開工作，加強黨組織自身建設，不斷提高黨的執政能力，更好地為交通建設事業發展提供堅強的組織保證，特制定本制度。

一、交通系統黨務公開監督員隊伍由交委黨總支從交委黨組成員、總支委員和支部委員、離退休職工和群眾代表中

聘請產生，原則上要覆蓋所有下屬單位。下屬各黨支部要聘請本單位黨務公開監督員隊伍。

二、黨務公開監督員主要職責：對交通系統各黨支部黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集、反饋黨員、群眾的建議、意見，并向黨支部反饋；參與支部組織的評議考核活動；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容；監督各黨支部黨務公開情況。

三、定期與黨務公開監督員聯絡，召開監督員座談會，及時向監督員通報黨務公開工作的有關情況，認真聽取意見和建議，為監督員開展工作提供必要條件。

四、定期組織監督員對系統黨務公開工作進行監督檢查。對監督員在日常工作和監督檢查中發現、存在的問題，組織人員進行跟蹤督查；要求有關單位限期整改，并將整改結果及時向監督員反饋。

五、積極支持配合黨務公開監督員的工作，認真聽取監督員對黨務公開工作的意見和建議，對其指出的、客觀存在的問題要根據有關規定認真辦理和落實。

三、黨務公開督查落實制度

一、交委黨務公開工作領導小組負責對黨務公開工作加強督查，督促系統各單位黨務公開工作的落實。

二、督查落實的主要內容：

（一）公開的內容是否全面真實；

（二）公開的形式是否注重實效；

（三）公開的程序是否規范有序；

（四）公開的時限是否及時到位；

（五）收集的意見、建議是否及時整改和反饋。

三、黨務公開的督查工作要經常征詢黨員、群眾的意見和建議。對重要事項及時督查，對常規性工作采取定期督查。

四、督查情況要及時向交委黨組匯報，及時向責任單位反饋。必要時，要根據交委黨組意見予以督辦。

五、建立系統督查機制，不斷總結、探索開展黨務公開工作中的好方法和經驗，不斷提高黨務公開質量和效果，建立黨務公開長效工作機制，做到黨務公開制度化。

四、黨務公開責任考核制度

一、各黨支部書記為黨務公開工作的第一責任人。

二、各黨支部要把黨務公開工作納入黨政領導班子、領導干部年度考核、黨建工作以及黨風廉政建設責任制的年度考核。考核的主要內容是：黨務公開內容是否全面真實；公開的程序是否規范有序、到位；公開的形式是否便于黨員群眾監督。必要時可采取問卷調查和民意測驗的方式進行。

三、各黨支部要結合各自實際，將黨務公開工作考核內容進一步明確和細化。考核結果要與領導班子和領導干部評先創優、獎懲及領導干部個人提拔使用結合起來，考核結果要裝入個人檔案。

四、各黨支部年度黨務公開工作任務完成情況及考核結果，由交委黨務公開工作領導小組進行通報。

五、黨務公開意見建議收集辦理及反饋制度

一、各黨支部黨務公開領導小組辦公室負責本支部黨務公開意見和建議的收集辦理工作。

二、各黨支部應經常收集廣大黨員、群眾對本級黨組織黨務公開的意見和建議，對黨員、群眾提出的意見和建議，必須認真及時研究辦理，并及時向支部負責人反饋，對重要的意見和建議，必須及時向黨務公開工作領導小組報告。

三、意見和建議的辦理結果，應以適當形式公開答復。對署名的意見、建議，應將辦理結果當面答復本人，并進一步聽取其意見。

四、黨員群眾提出的意見和建議辦理結果的反饋時限一般不得超過半個月。

五、意見和建議的收集整理及辦理情況要詳細記載，記載情況要作為黨務公開工作考核內容之一進行考核。

六、黨務預公開制度

一、預公開內容：凡與黨員群眾利益密切相關的重要事項及黨員群眾關心的黨內熱點問題，只要不涉及黨內的秘密，在研究決定前，都應在適當范圍內進行公開，以廣泛聽取意見。

二、預公開范圍：預公開分為面向社會預公開和單位內部預公開兩種。公開范圍可根據公開內容確定。

三、預公開形式：面向社會預公開，主要采取印發征求意見表（函）、召開會議、開通熱線電話或通過服務窗口、網絡、新聞媒體等形式公開。在單位內部預公開，主要采取印發征求意見表、召開會議和內部局域網等形式公開。

四、預公開期限：面向社會預公開的，公開期限一般不得低于半個月。在本單位內部預公開的，公開期限一般不得低于一周。

五、預公開受理：在公開期間，各黨支部黨務公開辦公室應廣泛聽取、收集、整理各方面意見、建議，并及時向領導小組匯報情況，對公開內容進行修改和完善。

六、預公開領導：黨務預公開工作由黨務公開工作領導小組指導，由領導小組辦公室具體負責實施。

七、黨內情況通報和反映制度

為進一步完善黨組民主集中制制度，現就黨組聽取黨內情況反映和向黨內通報有關重要事項，建立如下制度：

一、黨組要經常聽取支部和黨員干部的意見，及時研究和解決他們提出的問題。黨支部既要定期向黨組請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。黨組和支部之間要互通情況，互相支持和互相監督，黨組通過支部讓黨員對黨組決定的重大事項和黨組內部事務進行了解和參與。

二、黨組班子及成員的民主制度、工作作風、重大問題決定和黨風廉政建設等方面的情況，應定期或不定期地通過黨支部反饋情況，了解信息，加強民主監督。

三、黨組決定的重大問題，一般情況可向支部或全體黨員通報結果或征求意見。黨組民主生活會和黨組成員個人述職征求意見、自查的問題、梳理的意見及整改的措施等，除另有規定的情況外，應向全體黨員通報。

四、黨組黨內情況反映和通報制度，結合黨支部民主生活會開展，一般情況半年進行一次。

八、重大決策征求意見制度

為切實加強黨風廉政建設，充分發揚黨內民主，密切聯系群眾，加強黨外監督，充分發揮干部職工的工作積極性。特建立黨內重大決策征求意見制度：

一、征求意見的事項。凡涉及“三重一大”即：重大問題決策、重大人事任免、重大項目安排、大額度資金審批的事項在研究決定之前，要廣泛征求群眾意見。具體征求意見的事項主要包括：

1、交通事業發展規劃；

2、交通系統各項規章制度；

3、機關黨政工團工作計劃；

4、交通系統精神文明創建工作；

5、有關人事調動、調整，干部的推薦、培養、使用和管理監督，干部培訓、考核、任命、免職；

6、干部職工的津貼、晉級晉職、評優選先；

7、重大的經費開支、財務預決算、基建項目；

8、政務公開工作；

9、交通系統內部管理體制改革工作；

10、其他需要征求意見的問題。

二、征求意見的形式。堅持貫徹全心全意依靠干部職工干事業的思想，讓干部職工參與交通事業的發展規劃、工作計劃的制定，參與決策，實現由被動接受管理向主動參與管理的轉化。

1、溝通信息渠道，采取建立主任接待日、個別談心、召開征求意見會、聽證會等形式，聽取干部職工對交通工作的意見和建議，尤其是在重大決定形成之前，要幾上幾下，廣泛聽取各方意見，充分采納合理化建議，使決策更具有科學性。

2、定期召開離退休干部職工代表座談會，走訪為交通事業發展作出過重大貢獻的老領導，使他們的建議和經驗得到借鑒和發揚。

3、大力推行政務公開制度，通過召開各種會議、設立政務公開專欄，及時公布政務、財務活動中的重要事項。

三、對群眾意見的處理

1、及時召開專題會議研究收集到的群眾意見，對其中合理合法的意見要積極采納，對其中不合法、不合理或暫時不能實現的意見和建議，要落實專人向群眾做好解釋工作，以求得群眾的理解和支持。

2、重大問題研究決策后，要進行公示，在公示期間再次征求群眾意見；如果群眾有不同意見，則還要召開專題會議研究，如果群眾沒有不同意見，待公示期滿后才能實施。

3、在實施過程中，要自覺接受群眾監督，對違規違紀者要及時查處。

九、黨務公開責任追究制度

一、黨務公開責任追究的對象是違反黨務公開規定的支部黨組織和個人。

二、有下列情形之一的，由交委黨務公開工作領導小組按照管理權限予以通報批評并責令改正；對有關責任人視情節予以批評教育、誡勉談話、責令作出檢查或給予組織處理：

（一）對上級黨組織有關黨務公開工作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認真組織落實的；

（二）未按全縣黨務公開工作的統一部署，未開展本單位黨務公開工作的；

（三）不按規定的程序、內容、形式和時間要求公開，對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當理由不解釋或說明的；

（四）公開工作未納入本單位日常工作和黨風廉政建設責任制，不認真研究、檢查和落實，領導不力的；

（五）應實行公開而拒不公開的，或避重就輕，避實就虛，搞形式主義的；

（六）其他違反規定不夠紀律處分的。

三、有下列情形之一的，對直接責任人給予黨內警告、嚴重警告或者行政警告、記過、記大過處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者行政降級、撤職處分。對

責任者給予黨內警告、嚴重警告或者行政警告、記過、記大過處分：

（一）弄虛作假，欺上瞞下，搞假公開的；

（二）對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題，不按規定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權利，造成較大損失或不良影響的；

（三）不認真落實上級黨組織督促檢查提出的整改要求，或對公開后黨員群眾要求應當解決的問題不認真解決的；

（四）壓制民主、打擊報復的；

（五）對管轄范圍內嚴重違反黨務公開規定的行為，應當糾正而不糾正，應當追究而不追究的；

（六）其他違反規定應當給予紀律處分的。

四、因違反黨務公開規定引發重大案（事）件的，對有關責任者從重或者加重處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究法律責任。

第二篇：黨務公開辦公室職責（最終版）

馬營鄉黨務公開領導小組辦公室工作職責

一、傳達精神，收集情況。及時傳達上級黨委關于黨務公開工作的有關文件精神，提出全鄉黨務公開工作的實施意見和方案，安排部署全鄉黨務公開各個階段的工作。按照領導小組要求，對全鄉黨務公開工作進行指導，完成領導小組交辦的各項工作任務，向上級黨務公開領導小組匯報全鄉開展黨務公開工作的進展情況。

二、綜合信息，當好參謀。及時了解掌握全鄉黨務公開工作開展情況，就黨務公開工作的重大事項和存在問題提出意見和建議，為領導小組正確決策提供依據。

三、把握政策，解答疑問。按照上級黨委關于黨務公開工作的政策規定，審查公開內容。結合實際，提出貫徹意見和辦法，解決黨務公開工作過程中出現的問題，解答基層黨組織提出的疑難問題。

四、督促檢查，總結經驗。督促檢查全鄉黨務公開工作的落實情況，督促完成任務，及時總結推廣黨務公開工作經驗。

馬營鄉黨務公開領導小組辦公室分組職責

一、綜合組

主要職責：負責黨務公開文件、領導講話、匯報材料的起草工作；負責匯總全鄉黨務公開工作的進展情況、做法經驗和存在問題等；做好黨務公開工作的調研，采集中央、省、市、縣黨務公開工作信息，對全鄉黨務公開工作進行經常性的調查研究，為領導小組開展工作提供有效的決策服務；負責文件送簽以及文字、影像、圖片等資料的收集、歸檔、管理工作；負責全鄉黨務公開工作各類會議的會務工作，包括打印、裝訂、分發會議材料及文件和布置會議場所等；完成黨務公開領導小組辦公室交辦的其他任務。

二、宣傳組

主要職責：負責組織協調上級新聞媒體，宣傳報道全鄉黨務公開工作及有關活動情況；負責起草重要言論和重要新聞稿件及相關專題報道；負責宣傳推廣全鄉黨務公開工作中的典型做法和成功經驗；負責全鄉黨務公開工作動態信息的收集、整理、編發和重大信息的上報工作。

三、督導組

主要職責：負責各行政村、鄉直各部門單位的黨務公開內容、范圍、形式、程序、制度建設等工作的指導與督辦；協助領導小組分解落實工作任務；及時傳達上級黨委關于黨務公開工作的有關文件精神，安排部署全鄉黨務公開各個階段的工作，組織協調辦公室具體工作，保證全鄉黨務公開工作的健康有序開展。

第三篇：黨務公開工作領導小組辦公室工作職責

黨務公開工作領導小組辦公室工作職責

一、全面負責和領導黨務公開。

二、準確把握黨務公開的所有原則和要求。

三、定期召開黨務公開會議，研究黨務公開工作。

四、及時審議，簽發黨務公開內容，保證黨務公開內容的真實、全面、具體。

五、認真總結和分析黨務公開工作，不斷改進黨務公開的方法和形式，使黨務公開收到實效。

六、堅持黨務公開工作經常化，規范化和制度化，健全黨務公開檔案。

七、以黨務公開落實黨員干部群眾民主管理和民主監督的權利。

八、以黨務公開促進各項工作的開展。

按照上級領導部署的黨務公開工作的相關要求，為確保我局黨務公開公開工作得以順利開展，特成立鄂托克旗林業系統黨務公開工作領導小組，名單如下：

組長：@@

副組長： @@@

成員：@@@

領導小組下設黨務公開辦公室，負責具體工作。黨務公開領導小組職責：及時傳達上級關于黨務公開工作的有關精神，并認真組織貫徹落實；制定完善黨務公開實施意見及各項制度，協調解決工作中的重要問題，安排部署黨務公開各階段工作；正確把握有關黨務公開工作的政策，嚴格審查公開內容；定期檢查黨務公開工作開展情況，督促完成各項工作任務，及時總結推廣黨務公開工作經驗。黨務公開領導小組辦公室職責：按照領導小組的指示和要求，具體負責黨務公開的組織實施、綜合協調、督促指導等工作；及時了解掌握黨務公開工作開展情況，加強黨務公開領導小組各成員之間的協調，就黨務公開工作的重大事項和存在問題提出意見和建議，為領導小組正確決策提供服務；認真總結黨務公開工作的好經驗、好做法，并運用簡報、新聞媒體等多種渠道及時進行宣傳。

黨務公開領導小組辦公室電話：@@@@@@

第四篇：區政府辦公室黨務公開工作情況匯報

XX區人民政府辦公室黨務公開工作匯報

（2011年10月日）

近幾年來，我辦嚴格按照區委、區紀委黨務公開工作一系列要求部署，堅持把黨務公開工作一系列要求部署，堅持把黨務公開工作作為保持黨的先進性、深入落實科學發展觀的一項長效措施來抓，本著發揚民主、廣泛參與，積極穩妥、注重實效，統籌兼顧、改革創新，區別情況、分類指導的原則，轉變工作方式，突出公開重點，創新公開亮點，實現了黨務公開工作的規范化、制度化、動態化，促進了辦公室黨風廉政建設進一步鞏固，服務意識進一步增強，工作效率進一步提高，為各項工作順利開展提供了有力保障。

一、基本情況

區政府辦公室共有中共黨員XX名，預備黨員XX名，兩者合計占總人數的XX%；入黨積極分子XX人，占總人數的XX%。為全面有效推進黨務公開工作，成立了辦公室黨務公開工作領導小組，引發了黨務公開實施意見，建立了黨內通報制度、黨內情況反映制度、重大決策征求意見制度、黨內事務公開咨詢制度、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度和黨務公開監督檢查制度等13項制度，設立了黨組織決議決定及執行情況、黨的思想建設情況、黨的組織管理情況、領導班子建設情況、干部選任和管理情況、聯系和服務

1黨員群眾情況、黨風廉政建設情況和其他事項等8個方面公開內容，著重突出“三重一大”事項、涉及黨員群眾切身利益和社會關注的熱點焦點問題的公開。形成了內容全面、透明規范、行之有效的黨務公開工作體制。

二、主要做法

（一）加強領導，提高認識，奠定黨務公開的工作基礎。辦公室黨組高度重視黨務公開工作，成立了由辦公室主任任組長、副主任任副組長的黨務公開領導小組，具體負責黨務公開實施工作；制定下發了《區政府辦公室黨務公開工作實施方案》，明確了黨務公開的指導思想、基本原則、內容及形式等。把黨務公開工作納入本單位工作目標，建立完善了抓落實的工作機制，形成了“一把手”親自抓、分管領導靠上抓，具體工作分工抓的工作格局；同時辦公室明確專職工作人員，開展日常工作，在資金、人員、設備等方面為黨務公開工作提供保障；通過信息網、電視、報紙等多種媒體，加大對黨務公開工作的宣傳力度，不斷提高廣大干部群眾的思想認識，充分保障群眾的參與權與知情權，為黨務公開工作開展營造了良好的輿論氛圍。

（二）突出重點，打造亮點，規范黨務公開的內容和形式。一是在精選內容上狠下功夫。堅持黨內公開和黨外公開相結合，緊緊圍繞區委、政府的中心工作，突出群眾密切關注的重要事項，群眾反映的熱點和難點問題，影響干部職工積極性的敏感問題，易滋生黨員干部腐敗的關鍵問題，深入

開展調查研究，廣泛征求群眾意見，反復開展小組討論，最終決定黨內公開、黨外公開的重點內容，從而吧黨務公開變成了黨群溝通的橋梁和紐帶，增強了黨務公開的針對性和實效性。二是在創新公開形式上狠下功夫。按照“規范、實用、明了、方便”的原則，逐步探索出了以會議公開、文件公開、通報公開為主，以黨務公開欄公開、信息網站公開、熱線電話公開、電子顯示屏公開、報紙公開等為輔的基本公開途徑，豐富了公開形式和種類，拓寬了黨務公開的覆蓋面。

（三）建章立制，規范行為，確保黨務公開制度化操作。堅持把制度建設作為黨務公開工作的重點之一，先后制定了《區政府辦公室黨內通報制度》、《區政府辦公室黨內情況反映制度》、《區政府辦公室重大決策征求意見制度》、《黨內事務公開咨詢制度》、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度和黨務公開監督檢查制度等13項制度；制定黨務公開運行流程圖，分別明確例行公開和依申請公開的程序，重點明確依申請公開的提出、審核、公開、反饋和再公開等步驟程序，規范對黨務公開意見的受理、整改、反饋等程序；通過編發制度手冊、制作制度展板等形式，認真搞好制度宣傳，抓好制度落實，提高制度執行力，以制度規范行為，用制度管理黨內事務，確保了黨務公開工作的制度化、規范化、科學化運作。

三、取得的成效

（一）完善了議事規則和決策程序。由于對重大事項、重要決策決議、干部任免等方面情況進行公開，促進了黨組議事規則的進一步完善和更加嚴格的執行，集體討論、征求意見、表決、票決、會議決定等規定得到認真落實，保證了決策程序的規范和決策過程的科學民主。

（二）擴大了黨內外民主。在開展黨務公開工作中，通過對公開內容集體討論決定、意見收集處理和反饋等制度的執行，增強了黨內事務和重要工作的透明度，擴大了廣大黨員干部和人民群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，不僅給黨員和群眾提供了一個了解黨內工作真實情況的窗口，而且提供了一個表達意見的渠道，增強了他們的主人翁議事，黨內外民主得到了進一步發展。

（三）強化了黨風廉政建設。把領導干部的個人重大事項、執行廉潔自律規定情況、述職述廉測評結果、個人工作和生活置于群眾的監督之下，建立了黨外監督和社會監督的有效途徑，與黨內監督、組織制約有機結合，促使領導干部時刻檢點自己的行為，增強了廉潔自律和反腐敗斗爭的自覺性，黨風廉政建設得到進一步強化。

（四）密切了黨群、干群關系。推行黨務公開，夾起了黨、干部、群眾緊密聯系的橋梁，暢通了黨組織聯系黨員和群眾的渠道，消除了群眾心目中“暗箱操作”疑慮，增進了黨群、干群之間的信任與和諧，最大程度地激發了群眾參政議政的積極性，得到了群眾的大力擁護和支持。

四、下一步打算

從總體上看，我辦在開展黨務公開工作中取得了一定的實效，但與區委、區紀委的要求相比，仍存在一定差距。下一步，我們將緊扣全區中心工作目標和科學發展主題，穩步推進、規范操作，大力推進黨務公開工作向更深層次、更高水平邁進。一是進一步完善黨務公開工作陣地。完善黨員活動室的設施和內容，在黨務公開欄增設意見建議板塊；全面整合各類黨務公開形勢，探索建立推進黨務公開的新模式、新方法；緊密結合辦公室工作實際，圍繞群眾來信來訪、干部作風和反腐倡廉建設等方面問題，開設專欄予以公開，堅持做到公開內容規范、形式規范、時限規范、范圍規范和程序規范。二是與政務公開相結合，進一步加大公開力度。積極借鑒、總結多年來政務公開的工作機制，結合黨務公開特點，科學穩步推進黨務公開，使黨務公開在高起點、高標準上運作，兩者做到相輔相成、相得益彰、互動推進、同步發展。三是進一步創新體制機制。積極探索和創新黨務公開制度建設，建立和完善檢查通報、考核評估等監督保障機制，加快制定詳實、具體、操作性強的實施方案，確保做到早安排、早行動、早見效。

第五篇：市委辦公室黨務公開情況匯報

中共**市委辦公室

關于黨務公開工作情況匯報

市監察局：

今年以來，市委辦公室積極按照市委《關于推行基層黨務公開工作的的實施方案》的總體部署，緊緊圍繞擴大黨內民主、密切黨群關系、促進科學發展的目標，立足于加強黨內監督，大膽探索新形勢下黨務公開的途徑和方法，充分發揚黨內民主，保障黨員權利，密切黨群關系，構建民主、開放、規范的基層黨務工作機制，深入推進黨務公開，取得了良好效果。現將具體工作情況匯報如下：

一、黨務公開工作開展情況

堅持從加強領導，健全制度入手，為黨務公開提供強有力的保障，確保黨務公開各項工作落實到位。

（一）健全組織機構，完善責任分工機制。成立了由主要領導任組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組，統一組織、協調、指導和監督黨務公開工作，并設立黨務公開辦公室，抽調專人具體負責實施，形成了橫到邊、縱到底，一級抓一級，層層抓落實的組織領導體系，構建了“黨支部統一領導，職能科室各負其責，黨員群眾積極參與”的責任分工機制，確保了黨務公開工作扎實有序推進。

（二）加強制度建設，暢通工作運行機制。為使黨務公開工 作有章可循，市委辦公室充分發揮制度根本性、全局性、穩定性和長期性的特點，結合自身實際，制定下發了市委辦公室《關于全面推行黨務公開工作的實施方案》，對黨務公開的內容、形式、程序、時限做了明確的規定，做到了黨務公開干有目標，做有標準。此外，還建立完善了《黨務預公開制度》、《黨內情況通報制度》和《重大事項征求意見制度》等制度，初步形成了內容完備、體系嚴密、措施到位、有效實用的黨務公開制度保障機制，有效保障了公開內容不失真、形式不走樣、制約有保障。

（三）強化督導檢查，建立工作督導機制。市委辦公室堅持以督導促落實，建立完善了《黨務公開監督員制度》。針對黨務公開每一個階段工作提出的具體目標和要求，組織黨務公開監督員及時進行督導檢查，對檢查中發現的問題，一經核實及時整改，確保黨務公開真實有效。同時，建立了責任考核機制，將黨務公開工作納入目標量化考核，通過采取平時督查、半年檢查、年終考核的辦法，確保了工作落實。

二、黨務公開工作取得的成效

通過深入開展黨務公開工作，提高了黨務工作的透明度，凝聚了黨心、民心，激發了黨員干部工作的積極性。

（一）干事創業的責任感明顯提升。黨務公開讓全體黨員的表現在群眾中公開亮相，這既是對表現優秀的黨員的表揚，也是對思想落后黨員的觸動，在這種壓力下，全體黨員干部的工作主動性得到了充分激發，干事創業的責任感得到了明顯增強，使機 關的辦事效能得到了很大提升，工作業績也有了大幅度提高。通過黨務公開真正起到了較好的激勵先進、鞭策后進的作用。

（二）黨風廉政建設水平顯著增強。我們以懲防體系建設為切入點，將黨務公開與黨風廉政建設有機結合，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執行干部廉潔自律有關規定，切實做到認識、措施、責任三到位。多次召開全體黨員會，對照保定市執行力亮劍行動要求，查擺問題，研究整改措施，并抓好貫徹落實，全體黨員干部的廉潔自律意識進一步增強。同時，結合辦公室工作特點，注意加強對黨員干部的教育管理，狠剎打著領導旗號辦私事、吃拿卡要、鋪張浪費等不正之風。全年，辦公室未發生一起群眾投訴或不廉潔的問題，樹立了良好的機關“窗口”形象，增強了隊伍的公信力為全市優化發展環境做出了應有貢獻。

（三）黨員干部的工作作風得到明顯改善。堅持把黨務公開作為促進黨員干部作風轉變的有效抓手，市委辦公室班子成員率先垂范，積極落實執行力亮劍行動的各項要求，整飭工作紀律、轉變工作作風。大力倡導“嚴、細、深、實、快”的優良作風，始終堅持工作第一、效率第一、服務第一。工作中樹立了“百密不容一疏，百功不抵一過”的精確細致之風，“日事、日畢、日清、日高”成了每一個人的自覺習慣。全年累計加班2500余小時，合近310多個工作日，確保了各項工作高效無誤運轉，在全市各級各部門中帶了好頭。特別是在群眾工作站工作中，市委辦公室駐村工作站人員切實做到下得去、蹲得住、辦實事、求實效，為所駐村辦了一批好事實事，得到了上級的肯定和群眾的贊揚。

（四）干部群眾參與黨務公開的熱情明顯增強。針對少數同志對黨務公開工作認識不足，民主意識不強，主動性、自覺性不夠的問題，我們不斷加大教育宣傳力度，采取召開全室人員學習會，組織黨務公開知識測試等形式，深入宣傳黨務公開的目的、意義、內容、形式和程序，不斷深化廣大黨員群眾對推進黨務公開工作重大意義的認識。通過黨務公開這種鮮活的方式，一是不僅給黨員和群眾提供了一個了解黨內事務和黨的干部真實情況的窗口，而且還提供了一個表達意見的平臺，有效地實現和維護了黨員群眾的知情權、參與權和監督權。二是有效監督了黨的工作，增加了黨組織活動的透明度，使黨員能夠更好地了解和參與黨內事務。公開透明的制度規定、內外結合的監督環境大大提高了干部群眾參與黨務公開的積極性。

三、黨務公開工作下一步打算

目前，市委辦公室的黨務公開工作雖積累了一些成熟的經驗，但對照相關要求和廣大黨員群眾的期望還有一定的差距，也存在一些問題，如硬件不夠完善、公開不夠及時、內容不夠全面等。下一步，我們將以保定市執行力亮劍行動開展為契機，采取有力措施，繼續堅持高標準、嚴要求，扎實推進黨務公開工作向更深層次、更高水平邁進。主要做好以下幾方面工作：

（一）規范公開內容，提高針對性。積極按照“服務發展、依法依紀、真實公正、注重實效、積極穩妥”的原則規范公開內 容，切實把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點轉化成黨務公開的“亮點”。對內，將市委辦公室領導班子工作分工、工作目標進展以及干部廉潔自律、人事任免、獎懲、財務收支等內容全部進行公開，隨時接受監督。對外，將各科室的職責、辦事程序、服務承諾等內容全部公開，廣泛接受社會監督，保證黨務公開工作的高起點、高標準。

（二）嚴格公開時限，注重時效性。為了增強黨務公開的時效性，做到常規性工作定期公開，階段性工作及時公開，臨時性工作隨時公開。對政策措施、財務支出事項、工作程序等具有穩定性的內容固定公開；對黨員發展、民主評議、黨員評先爭優等，每半年公開一次；對干部考察預告、任前公示等臨時性工作隨時進行公開。凡是不涉及黨的秘密且群眾關注的黨內事項和熱點問題，都最大限度的公開。

（三）活化公開形式，體現多樣性。本著靈活多樣、勤儉節約、分類公開的原則，切實加強黨務公開載體建設，不斷探索創新黨務公開形式和途徑，更好的方便、服務黨員群眾。一是做好當前黨務公開欄的完善和維護工作，確保黨務公開載體符合實際需求。二是通過召開黨務通報會、工作匯報會、征求意見會、行風監督會等，以會議的形式完善黨務公開工作。三是通過設立監督電話和監督電子信箱等形式，切實做好各項公開信息的反饋和匯總工作，確保黨務公開工作能夠取得實效。