第一篇：2016年江西省直單位遴選真題及答案

2016年江西省直單位遴選真題及答案

材料一：

1、為了改善大家身邊的自然環境，環境保護部環境投訴受理中心也開通了微信公眾號。現在，只需關注“12369環保舉報”這個公眾號就可以通過微信來舉報身邊的環境污染問題了。微信平臺的開通，拓寬了舉報渠道，相比來信來訪、撥打12369舉報電話、市環保局網站等舉報平臺，微信更便捷，更方便群眾進行環境監督。

今年以來“中國環境新聞”、“中國環境宣教”微博、微信同時上線，大家可以在這里舉報身邊的污染現象。環保部副部長潘岳指出，環保部將利用新媒體手段，更好地與公眾社會溝通，更有力地打擊違法排污企業。

近日，某網友微信李某微信舉報前些天碰上了一件煩心事：家門口一家工廠污染非常嚴重，影響了他的生活。“只要廠里機器一運轉，就有滾滾黑煙飄出來。”省環保廳領導非常重視，批示由某處負責處理此事。問題：假如你是某處工作人員，領導讓你負責處理這件事，請寫出工作思路。（不超過150字，10分）

材料二

10月9日，省委宣傳部、省文化廳、省文物局聯合召開南昌漢代海昏侯國考古發掘保護利用情況新聞發布會。江西省文化廳黨組書記、廳長池紅介紹南昌漢代海昏侯國考古發掘保護利用情況并宣布“驚世大發現--南昌漢代海昏侯國考古成果展”正式開展，省文化廳巡視員徐琳琳介紹考古發掘的成效及考古獲得的滿堂紅榮譽情況，省文物考古研究所所長徐長青通報考古發掘理念，南昌漢代海昏侯國遺址管理局局長彭印介紹南昌漢代海昏侯國遺址公園項目情況，省博物館副館長李榮華介紹“驚世大發現--南昌漢代海昏侯國考古成果展”籌備情況，南昌市委常委、市委宣傳部部長龍和南出席發布會，并回答記者提問。省委宣傳部新聞發布處處長陳惠龍主持發布會。

池紅指出，歷經五年多時間，對集帝、王、侯于一身的南昌西漢海昏侯劉賀墓的考古發掘工作圓滿結束，南昌漢代海昏侯國遺址的發掘和保護工作受到全國矚目，取得了豐碩成果，實現了考古領域獎項滿堂紅。10月11日，“驚世大發現--南昌漢代海昏侯國考古成果展”將在江西省博物館正式對外開放。

池紅介紹，近五年來，在國家文物局“一流的考古、一流的保護、一流的展示”的總思路指導下，考古人員勘探面積約400萬平方米，發掘面積1萬平方米，不斷認識到一個以紫禁城為核心的漢代海昏侯侯國都邑及其遺存。這一系列重要跡象，不但印證了文獻關于海昏侯國記載的史實，而且集中展示了漢代海昏侯國遺址的歷史風貌，具備了世界文化遺產最核心的完整性和真實性價值。有重大價值的發現或發掘有三：一是發現了以海昏侯劉賀墓為核心、包含歷代海昏侯的墓園、面積3.6平方公里的紫金城城址構成的海昏侯國大遺址單元，它們是我國目前發現的面積最大、保存最好、內涵最豐富的漢代侯國聚落遺址。二是發掘了以海昏侯劉賀和侯夫人墓為中心的祠堂、寢、便殿、廂房和墓園墻以及道路和排水系統等各類地面建筑基址，它們構成了我國迄今發現文物保存最好、布局最完整、擁有最完備祭祀體系的西漢列侯墓園。三是發掘了海昏侯劉賀墓。它是一個保存接近完整的墓葬。高大的覆斗狀封土、甲字形墓穴、回字形槨室以及回廊形藏閤內清晰的功能區劃，是迄今我國發掘的結構保存最完整、功能布局最清晰的西漢列侯等級墓葬，呈現了“事死如事生”的古代帝王喪葬習俗，對于復原西漢列侯葬制和園寢制度價值巨大。

海昏侯劉賀墓迄今出土各類珍貴文物1萬余件（套），數量之大、種類之多均創我國漢墓考古之最。這些文物代表了漢代最高的科技、工藝水平，形象地再現了西漢時期的高等級貴族生活，具有極高的歷史文化和科學研究價值。發布會上提出準備在全省范圍內征求海昏侯墓的開發保護工作的建議。

問題：你作為省廳文物局辦公室主任科員，局領導讓你提幾條建議，你提什么建議？（不超過300字，15分）

第二題

材料：我國扶貧開發始于上世紀80年代中期，通過近30年的不懈努力，取得了舉世公認的輝煌成就，但是，長期來貧困居民底數不清、情況不明、針對性不強、扶貧資金和項目指向不準的問題較為突出。其中一個重要原因是目前全國農村貧困居民8249萬人（其中四川為602萬人），是國家統計局根據全國7.40萬戶農村住戶調查樣本數據推算出來的。這個數據對于研究貧困居民規模、分析貧困發展趨勢比較科學，但在具體工作中卻存在“誰是貧困居民”“貧困原因是什么”“怎么針對性幫扶”“幫扶效果又怎樣”等不確定問題。由于全省乃至全國都沒有建立統一的扶貧信息系統，因此對于具體貧困居民、貧困農戶的幫扶工作就存在許多盲點，真正的一些貧困農戶和貧困居民沒有得到幫扶。精準扶貧的背面是粗放扶貧。長期來，由于貧困居民數據來自抽樣調查后的逐級往下分解，扶貧中的低質、低效問題普遍存在，如：貧困居民底數不清，扶貧對象常由基層干部“推估”（推測估算），扶貧資金“天女散花”，以致“年年扶貧年年貧”；重點縣舍不得“脫貧摘帽”，數字弄虛作假，擠占浪費國家扶貧資源；人情扶貧、關系扶貧，造成應扶未扶、扶富不扶窮等社會不公，甚至滋生腐敗。表面上看，粗放扶貧是工作方法存在問題，實質反映的是干部的群眾觀念和執政理念的大問題，不可小覷。現行的扶貧制度設計存在缺陷，不少扶貧項目粗放“漫灌”，針對性不強，更多的是在“扶農”而不是“扶貧”。以扶貧搬遷工程為例，居住在邊遠山區、地質災害隱患區等地的貧困戶，一方水土難養一方人，是扶貧開發最難啃的“硬骨頭”，移民搬遷是較好的出路，但是，因為補助資金少，所以，享受扶貧資金補助搬出來的多是經濟條件相對較好的農戶，貧困的特別是最窮的農戶根本搬不起。新村扶貧、產業扶貧、勞務扶貧等項目，受益多的主要還是貧困社區中的中高收入農戶，只有較少比例貧困農戶從中受益，且受益也相對較少。綜上所述，原有的扶貧體制機制必須修補和完善。換句話說，就是要解決錢和政策用在誰身上、怎么用、用得怎么樣等問題。扶貧必須要有“精準度”，專項扶貧更要瞄準貧困居民，特別是財政專項扶貧資金務必重點用在貧困居民身上，用在正確的方向上。扶貧要做雪中送炭的事，千萬不能拿扶貧的錢去搞高標準的新農村建設，做形象工程不能實現扶真貧。貧困區域的發展，主要應使用財政綜合扶貧資金和其他資金。

自2015年6月18日習近平關于扶貧的講話發表一個月多來，已有16個省份的省委書記陸續對扶貧工作表態，強調要深刻認識搞好扶貧開發工作的重大意義，落實“4個切實”的具體要求，謀劃好“十三五”扶貧攻堅工作。“精準扶貧”成為各省份書記的表態中出現頻率最高的表述之一，據統計，“精準”一詞在16名書記的講話中共出現107次。劉永富認為，“精準扶貧”的含義在逐步深化、擴展。總書記2012年底到河北阜平老區考察時，關于扶貧工作，他講不要用“手榴彈炸跳蚤”，到了2013年10月，總書記到湖南湘西考察時，首次提出了“精準扶貧”概念。在貴州又講了六個精準，“對象要精準、項目安排要精準、資金使用要精準、措施到位要精準、因村派人要精準、脫貧成效要精準”。越往后（扶貧工作）內涵越豐富，操作性越強。理解“精準扶貧”要義，用我們老百姓的話，就是“對癥下藥，藥到病除”。

問題：

1、請分析我國前期扶貧工作不力問題出現的原因？（不超過300字。10分）

2、聯系江西實際，針對當前精準扶貧精準脫貧工作，請列出對策建議提綱？（不超過500字，15分）第三題 材料：

1、青年干部是黨的事業的希望。青年干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，但也有許多短處。在成長過程中應揚長避短，特別要注意四忌：

一忌急于求成。許多青年干部走上領導崗位，有一股狠狠砍幾“板斧”，扭轉一下局面的虎勁。這種工作熱情和想獲得社會承認的動機是好的。但如果在情況不明、心中無數的時候，求成心切，操之過急，也容易違背科學，脫離實際。“治亂繩，不可急”，急于求成本身就孕育著失敗的危險。

二忌自以為是。現在的青年干部基本都受過中、高等教育，有一定的書本知識，但涉世未深，磨煉不足，缺乏經驗，容易產生“世人皆睡，唯我獨醒”的錯覺，以及輕視歷史經驗的傾向。歸根到底，書本知識只是一種間接的知識，來源于千千萬萬勞動群眾實踐經驗的積累總結。瞧不起歷史經驗，就是瞧不起群眾。脫離群眾，孤家寡人，你就一事無成。

三忌朝令夕改。青年干部初到任上，無論干好干壞，一段時間之后，都會聽到各式議論：贊頌、肯定者有之，懷疑、反對者有之。尤其是處理那種大眾矚目的熱點問題或處理那種個人負責占主導位置的急迫問題時，種種議論尤盛。青年干部由于缺乏從政經驗，容易聽風即雨：贊頌、肯定，則喜形于色，堅定辦事信念；懷疑、反對，則受挫于心，甚至對自己處理問題的辦法疑慮起來，尤其是當議論來自當地德高望重的人、權威部門的人、名流學者，來自老同學、老同事、老戰友、老鄉親，來自對自己提攜扶持的老領導時，有些青年干部就無所適從，失去主見了。所以，有些青年干部在處理問題時，往往早晨一種考慮，晚上一種意見，朝令夕改，自己難為自己。（節選自習近平《從政雜談》，一九九O年三月）

2、近年來，一些地方選拔干部“唯年齡”“唯結構”，簡單片面理解年輕化，年輕化異化成了低齡化。比如，有的簡單地卡“年齡杠杠”、唯年齡是從，唯年輕是舉，只論年齡不及其余；有的機械配年齡結構，不管是否合適、不論能否適應，硬性配備年輕干部；有的規則讓位于人情、程序讓位于私利，借年輕之名行違規之實??凡此種種，說到底就是為年齡而拔苗助長，選出的年輕干部難免泥沙俱下，有的經不住考驗、經不起質疑。過度追求年齡、忽視能力，不僅容易造成選人用人失誤，而且極易挫傷其他年齡段干部積極性。

3、堅持“嚴字當頭”選拔優秀年輕干部，也是一種作風的陶冶、黨性的錘煉，就是要明確“升官發財應兩道”的為政之道，樹立“干部就是要干事”的職業追求

4、習近平：在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上的講話(節選)問題：結合材料，以“青年干部成長”為主題，自擬題目，寫一篇1200-1500字的策論文（50分）。要求：對策要重點闡述，要切實可行，行文流暢。

1、【參考答案】

第一步，迅速查明事實。通過調研等各種途徑，迅速掌握第一資料和真實情況。第二步，擬定處理意見。厘清責任，制定整改措施，提出責任人處理意見并上報廳領導審定。

第三步，督促整改落實。按廳里意見，督促責任單位限期整改到位，消除污染。第四步，及時反饋信息。將調查結果和處理情況及時反饋給投訴人，并持續跟進后續。（149字）

2、【參考答案】

海昏侯墓群的保護利用要遵循“科學保護、綜合開發、有序利用”的原則，具體措施如下：

一是理念要“新”。面向全球招投標，建設集科教、文化旅游、探秘訪古、休閑服務為一體，展示漢文化、漢文明及濱湖生態特色，具有國際水準的城市文化公園。

二是規劃要“和”。將遺址保護設計納入城市總體規劃，與原有城市一體設計統一布局。

三是制度要“嚴”。盡快制定遺址保護法規，劃定核心保護區，對紅線范圍的建房、種樹等行為進行嚴格控制。

四是技術要“專”。成立海昏侯國遺址管理局，引進高端人才，開展深入研究。五是宣傳要“活”。推出海昏侯及西漢歷史文化題材的作品，啟動相關影視劇的改編制作，充分挖掘海昏侯墓的文化價值鏈。（290字）

3、【參考答案】

過去我國扶貧工作存在的問題有：

一是扶貧理念不更新。干部的群眾觀念和執政理念不正確，存在著“等、靠、要”的思想，“造血功能”難以增強。二是對象識別不精準。貧困居民底數不清，情況不明，扶貧對象常由基層干部“推估”，導致扶貧措施落實不到戶。

三是扶貧措施不到位。不少扶貧項目粗放“大水漫灌”，沒有因地制宜，因人施策，扶貧效果得不到保障。

四是資金安排不給力。扶貧資金“天女散花”，造成應扶未扶、扶富不扶窮等社會不公現象，甚至滋生腐敗。五是調查核實不科學。全省乃至全國都沒有建立統一的扶貧信息系統，真正的一些貧困戶沒有得到幫扶。

六是監管問責不過硬。對扶貧資金使用、項目安排、扶貧成效保障方面缺乏相應的監督問責。（299字）

4、【參考答案】

做好當前扶貧工作，要做好精準識別、精準規劃、精準施策、精準管理，推進精準扶貧，實現精準脫貧。

一要瞄準對象，精準識別。一方面要建立和完善貧困識別系統。通過群眾評議、入戶調查的方式，建立貧困戶檔案，把貧困人口識別出來。另一方面實施信息動態管理，定期走訪扶貧對象，要完善和規范貧困退出機制。

二要因地制宜，精準規劃。細化“發展生產脫貧一批”、“社會保障兜底脫貧一批”、“發展教育脫貧一批”、“生態補償脫貧一批”、“易地扶貧搬遷脫貧一批”等“五個一批”脫貧措施，因地制宜，整體規劃。

三要制定方案，精準施策。根據貧困戶的實際情況和發展意向與政策相結合，針對每一戶，制定出科學合理可持續的脫貧方案。

四要整合資源，精準發力。整合人力，整合村干部、幫扶干部、養種植合作社、愛心慈善機構等多方資源和力量，形成“專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧”互為支撐的“三位一體”的大扶貧格局。整合資金，將各級專項資金整合，有針對性的投入。

五要科學考核，精準管理。探索引入第三方評估列入考核辦法，真實掌握群眾對政策實施的滿意度。加大扶貧工作績效考核力度，將精準扶貧工作作為干部工作考核重要內容，完善考核獎罰措施，強化考核結果運用。（496字）

【參考范文】

青年干部要在基層中“揚長補短”

有渾身是膽的闖勁卻屢戰屢敗，有滿腹經綸的才華卻難施抱負，有旭日東升的朝氣卻未老先衰??作為黨和國家事業“生力軍”的青年干部，如何突破諸類發展困局，成長為一名合格的改革開拓者呢？我認為，還是要讓青年干部在基層的大熔爐中摸爬滾打，學會“揚長補短”。

在基層中“揚長補短”，就是要求青年干部以高漲的工作熱情和較強的工作闖勁，積極進取，攻堅克難，詮釋激情，釋放活力；就是要求青年干部以老實的工作態度和務實的民生情懷，扎根基層，服務群眾，踏實學習，補齊能力。

青年干部要在基層中揚“活力”補“耐力”。“最賦英氣是青年”。青年干部要保持自我青春的活力和激情，以飽滿的熱情投入工作，以“為官不為恥為官”的信念，增強自身工作的闖勁、干勁和虎勁，做到始終保持“進取精神”。同時，要力戒浮躁，避免急于求成，要在明確形勢和方向的前提下，以“持之以恒”的耐力始終保持工作的活力，增強自身沉穩的工作能力。進而確保自己越走越順、越走越穩、越走越遠，在踏實工作、為民奉獻中實現自己的人生價值。

青年干部要在基層中揚“秀氣”補“地氣”。青年干部，大多帶有書香氣，基本都學習了一定的書本知識，受過較高的教育，滿腹詩書才氣、科技知識和先進技能。因此，青年干部要發揮好這個優點和長處，在自我崗位上靈活運用學習到的書本知識。同時，還要多補充“地氣”，青年干部要尊重歷史經驗，尊重群眾首創精神，多到群眾中汲取養分，多到農村中解決問題，補齊自身實踐短板，彌補自己閱歷淺、經驗少的不足，磨煉意志，增長經驗，以能力的提升獲得強大的自信。

青年干部要在基層中揚“主見”補“遠見”。青年干部要練就透過現象看本質的“火眼金睛”，要對贊頌、肯定，懷疑、反對者的評論形成自己的主見，不能因議論來自當地德高望重的人、權威部門的人、名流學者，來自老同學、老同事、老戰友、老鄉親，來自對自己提攜扶持的老領導時，就無所適從，失去主見，聽風即雨，人云亦云。要提升自己看問題的能力，在作出決定時，不但要考慮到現階段的情況，還要充分考慮未來的發展情況，在科學的論證和考量的基礎上，形成正確的認知和判斷，實現從“主見”到“遠見”的升華，做到不“朝令夕改”。

青年干部要在基層中揚“雄心”補“實心”。“不想當將軍的士兵不是好士兵”。青年干部要有“為官一任，造福一方”的凌云之志，樹立為民務實的遠大信念，成為一名有“雄心”干部。同時，青年干部要不能“總想當大官”，要多想想如何“做大事”。“天下大事必做于細”。青年干部要有一種務實的態度，要甘于做平凡的事、普通的事，要樂于扮演拾遺補缺、跑龍套的角色，通過“小處著眼、細處著手”的務實情懷，不斷地積累經驗，獲得社會的認可，在平凡的工作中獲得不平凡的成就，改掉眼高手低的壞習慣。

“國無恒強無恒弱，青年強則國強，青年弱則國弱”。因此，青年干部要主動在基層中揚活力補耐力，揚秀氣補地氣，揚主見補遠見，揚雄心補實心，只有這樣才能真正繪好“十三五”改革的藍圖，打贏脫貧攻堅的硬仗，實現中華民族偉大復興的中國夢。（1245字）---出自北辰

第二篇：2016年江西省直遴選筆試真題、參考答案、分析

2016年江西省直遴選筆試題、參考答案、分析

試題及參考答案 第一題

1、材料：為了改善大家身邊的自然環境，環境保護部環境投訴受理中心也開通了微信公眾號。現在，只需關注“12369環保舉報”這個公眾號就可以通過微信來舉報身邊的環境污染問題了。微信平臺的開通，拓寬了舉報渠道，相比來信來訪、撥打12369舉報電話、市環保局網站等舉報平臺，微信更便捷，更方便群眾進行環境監督。今年以來“中國環境新聞”、“中國環境宣教”微博、微信同時上線，大家可以在這里舉報身邊的污染現象。環保部副部長潘岳指出，環保部將利用新媒體手段，更好地與公眾社會溝通，更有力地打擊違法排污企業。

近日，某網友微信李某微信舉報前些天碰上了一件煩心事：家門口一家工廠污染非常嚴重，影響了他的生活。“只要廠里機器一運轉，就有滾滾黑煙飄出來。”省環保廳領導非常重視，批示由某處負責處理此事。

問題：假如你是某處工作人員，領導讓你負責處理這件事，請寫出工作思路。（不超過150字，10分）

【參考答案】

第一步，迅速查明事實。通過調研等各種途徑，迅速掌握第一資料和真實情況。第二步，擬定處理意見。厘清責任，制定整改措施，提出責任人處理意見并上報廳領導審定。第三步，督促整改落實。按廳里意見，督促責任單位限期整改到位，消除污染。

第四步，及時反饋信息。將調查結果和處理情況及時反饋給投訴人，并持續跟進后續。（149字）

2、材料：10月9日，省委宣傳部、省文化廳、省文物局聯合召開南昌漢代海昏侯國考古發掘保護利用情況新聞發布會。江西省文化廳黨組書記、廳長池紅介紹南昌漢代海昏侯國考古發掘保護利用情況并宣布“驚世大發現--南昌漢代海昏侯國考古成果展”正式開展，省文化廳巡視員徐琳琳介紹考古發掘的成效及考古獲得的滿堂紅榮譽情況，省文物考古研究所所長徐長青通報考古發掘理念，南昌漢代海昏侯國遺址管理局局長彭印介紹南昌漢代海昏侯國遺址公園項目情況，省博物館副館長李榮華介紹“驚世大發現--南昌漢代海昏侯國考古成果展”籌備情況，南昌市委常委、市委宣傳部部長龍和南出席發布會，并回答記者提問。省委宣傳部新聞發布處處長陳惠龍主持發布會。

池紅指出，歷經五年多時間，對集帝、王、侯于一身的南昌西漢海昏侯劉賀墓的考古發掘工作圓滿結束，南昌漢代海昏侯國遺址的發掘和保護工作受到全國矚目，取得了豐碩成果，實現了考古領域獎項滿堂紅。10月11日，“驚世大發現--南昌漢代海昏侯國考古成果展”將在江西省博物館正式對外開放。

池紅介紹，近五年來，在國家文物局“一流的考古、一流的保護、一流的展示”的總思路指導下，考古人員勘探面積約400萬平方米，發掘面積1萬平方米，不斷認識到一個以紫禁城為核心的漢代海昏侯侯國都邑及其遺存。這一系列重要跡象，不但印證了文獻關于海昏侯國記載的史實，而且集中展示了漢代海昏侯國遺址的歷史風貌，具備了世界文化遺產最核心的完整性和真實性價值。有重大價值的發現或發掘有三：一是發現了以海昏侯劉賀墓為核心、包含歷代海昏侯的墓園、面積3.6平方公里的紫金城城址構成的海昏侯國大遺址單元，它們是我國目前發現的面積最大、保存最好、內涵最豐富的漢代侯國聚落遺址。二是發掘了以海昏侯劉賀和侯夫人墓為中心的祠堂、寢、便殿、廂房和墓園墻以及道路和排水系統等各類地面建筑基址，它們構成了我國迄今發現文物保存最好、布局最完整、擁有最完備祭祀體系的西漢列侯墓園。三是發掘了海昏侯劉賀墓。它是一個保存接近完整的墓葬。高大的覆斗狀封土、甲字形墓穴、回字形槨室以及回廊形藏閤內清晰的功能區劃，是迄今我國發掘的結構保存最完整、功能布局最清晰的西漢列侯等級墓葬，呈現了“事死如事生”的古代帝王喪葬習俗，對于復原西漢列侯葬制和園寢制度價值巨大。

海昏侯劉賀墓迄今出土各類珍貴文物1萬余件（套），數量之大、種類之多均創我國漢墓考古之最。這些文物代表了漢代最高的科技、工藝水平，形象地再現了西漢時期的高等級貴族生活，具有極高的歷史文化和科學研究價值。

發布會上提出準備在全省范圍內征求海昏侯墓的開發保護工作的建議。

問題：你作為省廳文物局辦公室主任科員，局領導讓你提幾條建議，你提什么建議？（不超過300字，15分）【參考答案】

海昏侯墓群的保護利用要遵循“科學保護、綜合開發、有序利用”的原則，具體措施如下： 一是理念要“新”。面向全球招投標，建設集科教、文化旅游、探秘訪古、休閑服務為一體，展示漢文化、漢文明及濱湖生態特色，具有國際水準的城市文化公園。二是規劃要“和”。將遺址保護設計納入城市總體規劃，與原有城市一體設計統一布局。三是制度要“嚴”。盡快制定遺址保護法規，劃定核心保護區，對紅線范圍的建房、種樹等行為進行嚴格控制。四是技術要“專”。成立海昏侯國遺址管理局，引進高端人才，開展深入研究。五是宣傳要“活”。推出海昏侯及西漢歷史文化題材的作品，啟動相關影視劇的改編制作，充分挖掘海昏侯墓的文化價值鏈。（290字）

第二題

材料：我國扶貧開發始于上世紀80年代中期，通過近30年的不懈努力，取得了舉世公認的輝煌成就，但是，長期來貧困居民底數不清、情況不明、針對性不強、扶貧資金和項目指向不準的問題較為突出。其中一個重要原因是目前全國農村貧困居民8249萬人（其中四川為602萬人），是國家統計局根據全國7.40萬戶農村住戶調查樣本數據推算出來的。這個數據對于研究貧困居民規模、分析貧困發展趨勢比較科學，但在具體工作中卻存在“誰是貧困居民”“貧困原因是什么”“怎么針對性幫扶”“幫扶效果又怎樣”等不確定問題。由于全省乃至全國都沒有建立統一的扶貧信息系統，因此對于具體貧困居民、貧困農戶的幫扶工作就存在許多盲點，真正的一些貧困農戶和貧困居民沒有得到幫扶。精準扶貧的背面是粗放扶貧。長期來，由于貧困居民數據來自抽樣調查后的逐級往下分解，扶貧中的低質、低效問題普遍存在，如：貧困居民底數不清，扶貧對象常由基層干部“推估”（推測估算），扶貧資金“天女散花”，以致“年年扶貧年年貧”；重點縣舍不得“脫貧摘帽”，數字弄虛作假，擠占浪費國家扶貧資源；人情扶貧、關系扶貧，造成應扶未扶、扶富不扶窮等社會不公，甚至滋生腐敗。表面上看，粗放扶貧是工作方法存在問題，實質反映的是干部的群眾觀念和執政理念的大問題，不可小覷。現行的扶貧制度設計存在缺陷，不少扶貧項目粗放“漫灌”，針對性不強，更多的是在“扶農”而不是“扶貧”。以扶貧搬遷工程為例，居住在邊遠山區、地質災害隱患區等地的貧困戶，一方水土難養一方人，是扶貧開發最難啃的“硬骨頭”，移民搬遷是較好的出路，但是，因為補助資金少，所以，享受扶貧資金補助搬出來的多是經濟條件相對較好的農戶，貧困的特別是最窮的農戶根本搬不起。新村扶貧、產業扶貧、勞務扶貧等項目，受益多的主要還是貧困社區中的中高收入農戶，只有較少比例貧困農戶從中受益，且受益也相對較少。綜上所述，原有的扶貧體制機制必須修補和完善。換句話說，就是要解決錢和政策用在誰身上、怎么用、用得怎么樣等問題。扶貧必須要有“精準度”，專項扶貧更要瞄準貧困居民，特別是財政專項扶貧資金務必重點用在貧困居民身上，用在正確的方向上。扶貧要做雪中送炭的事，千萬不能拿扶貧的錢去搞高標準的新農村建設，做形象工程不能實現扶真貧。貧困區域的發展，主要應使用財政綜合扶貧資金和其他資金。

自2015年6月18日習近平關于扶貧的講話發表一個月多來，已有16個省份的省委書記陸續對扶貧工作表態，強調要深刻認識搞好扶貧開發工作的重大意義，落實“4個切實”的具體要求，謀劃好“十三五”扶貧攻堅工作。“精準扶貧”成為各省份書記的表態中出現頻率最高的表述之一，據統計，“精準”一詞在16名書記的講話中共出現107次。劉永富認為，“精準扶貧”的含義在逐步深化、擴展。總書記2012年底到河北阜平老區考察時，關于扶貧工作，他講不要用“手榴彈炸跳蚤”，到了2013年10月，總書記到湖南湘西考察時，首次提出了“精準扶貧”概念。在貴州又講了六個精準，“對象要精準、項目安排要精準、資金使用要精準、措施到位要精準、因村派人要精準、脫貧成效要精準”。越往后（扶貧工作）內涵越豐富，操作性越強。理解“精準扶貧”要義，用我們老百姓的話，就是“對癥下藥，藥到病除”。問題：

1、請分析我國前期扶貧工作不力問題出現的原因？（不超過300字。10分）【參考答案】

過去我國扶貧工作存在的問題有：

一是扶貧理念不更新。干部的群眾觀念和執政理念不正確，存在著“等、靠、要”的思想，“造血功能”難以增強。

二是對象識別不精準。貧困居民底數不清，情況不明，扶貧對象常由基層干部“推估”，導致扶貧措施落實不到戶。

三是扶貧措施不到位。不少扶貧項目粗放“大水漫灌”，沒有因地制宜，因人施策，扶貧效果得不到保障。

四是資金安排不給力。扶貧資金“天女散花”，造成應扶未扶、扶富不扶窮等社會不公現象，甚至滋生腐敗。

五是調查核實不科學。全省乃至全國都沒有建立統一的扶貧信息系統，真正的一些貧困戶沒有得到幫扶。

六是監管問責不過硬。對扶貧資金使用、項目安排、扶貧成效保障方面缺乏相應的監督問責。（299字）

2、聯系江西實際，針對當前精準扶貧精準脫貧工作，請列出對策建議提綱？（不超過500字，15分）【參考答案】

做好當前扶貧工作，要做好精準識別、精準規劃、精準施策、精準管理，推進精準扶貧，實現精準脫貧。

一要瞄準對象，精準識別。一方面要建立和完善貧困識別系統。通過群眾評議、入戶調查的方式，建立貧困戶檔案，把貧困人口識別出來。另一方面實施信息動態管理，定期走訪扶貧對象，要完善和規范貧困退出機制。

二要因地制宜，精準規劃。細化“發展生產脫貧一批”、“社會保障兜底脫貧一批”、“發展教育脫貧一批”、“生態補償脫貧一批”、“易地扶貧搬遷脫貧一批”等“五個一批”脫貧措施，因地制宜，整體規劃。

三要制定方案，精準施策。根據貧困戶的實際情況和發展意向與政策相結合，針對每一戶，制定出科學合理可持續的脫貧方案。四要整合資源，精準發力。整合人力，整合村干部、幫扶干部、養種植合作社、愛心慈善機構等多方資源和力量，形成“專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧”互為支撐的“三位一體”的大扶貧格局。整合資金，將各級專項資金整合，有針對性的投入。

五要科學考核，精準管理。探索引入第三方評估列入考核辦法，真實掌握群眾對政策實施的滿意度。加大扶貧工作績效考核力度，將精準扶貧工作作為干部工作考核重要內容，完善考核獎罰措施，強化考核結果運用。（496字）

第三題 材料：

1、青年干部是黨的事業的希望。青年干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，但也有許多短處。在成長過程中應揚長避短，特別要注意四忌：

一忌急于求成。許多青年干部走上領導崗位，有一股狠狠砍幾“板斧”，扭轉一下局面的虎勁。這種工作熱情和想獲得社會承認的動機是好的。但如果在情況不明、心中無數的時候，求成心切，操之過急，也容易違背科學，脫離實際。“治亂繩，不可急”，急于求成本身就孕育著失敗的危險。二忌自以為是。現在的青年干部基本都受過中、高等教育，有一定的書本知識，但涉世未深，磨煉不足，缺乏經驗，容易產生“世人皆睡，唯我獨醒”的錯覺，以及輕視歷史經驗的傾向。歸根到底，書本知識只是一種間接的知識，來源于千千萬萬勞動群眾實踐經驗的積累總結。瞧不起歷史經驗，就是瞧不起群眾。脫離群眾，孤家寡人，你就一事無成。

三忌朝令夕改。青年干部初到任上，無論干好干壞，一段時間之后，都會聽到各式議論：贊頌、肯定者有之，懷疑、反對者有之。尤其是處理那種大眾矚目的熱點問題或處理那種個人負責占主導位置的急迫問題時，種種議論尤盛。青年干部由于缺乏從政經驗，容易聽風即雨：贊頌、肯定，則喜形于色，堅定辦事信念；懷疑、反對，則受挫于心，甚至對自己處理問題的辦法疑慮起來，尤其是當議論來自當地德高望重的人、權威部門的人、名流學者，來自老同學、老同事、老戰友、老鄉親，來自對自己提攜扶持的老領導時，有些青年干部就無所適從，失去主見了。所以，有些青年干部在處理問題時，往往早晨一種考慮，晚上一種意見，朝令夕改，自己難為自己。（節選自習近平《從政雜談》，一九九○年三月）

2、近年來，一些地方選拔干部“唯年齡”“唯結構”，簡單片面理解年輕化，年輕化異化成了低齡化。比如，有的簡單地卡“年齡杠杠”、唯年齡是從，唯年輕是舉，只論年齡不及其余；有的機械配年齡結構，不管是否合適、不論能否適應，硬性配備年輕干部；有的規則讓位于人情、程序讓位于私利，借年輕之名行違規之實??凡此種種，說到底就是為年齡而拔苗助長，選出的年輕干部難免泥沙俱下，有的經不住考驗、經不起質疑。過度追求年齡、忽視能力，不僅容易造成選人用人失誤，而且極易挫傷其他年齡段干部積極性。

3、堅持“嚴字當頭”選拔優秀年輕干部，也是一種作風的陶冶、黨性的錘煉，就是要明確“升官發財應兩道”的為政之道，樹立“干部就是要干事”的職業追求

4、習近平：在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上的講話(節選)

問題：結合材料，以“青年干部成長”為主題，自擬題目，寫一篇1200-1500字的策論文（50分）。要求：對策要重點闡述，要切實可行，行文流暢。

【參考范文】

青年干部要在基層中“揚長補短”

有渾身是膽的闖勁卻屢戰屢敗，有滿腹經綸的才華卻難施抱負，有旭日東升的朝氣卻未老先衰??作為黨和國家事業“生力軍”的青年干部，如何突破諸類發展困局，成長為一名合格的改革開拓者呢？我認為，還是要讓青年干部在基層的大熔爐中摸爬滾打，學會“揚長補短”。在基層中“揚長補短”，就是要求青年干部以高漲的工作熱情和較強的工作闖勁，積極進取，攻堅克難，詮釋激情，釋放活力；就是要求青年干部以老實的工作態度和務實的民生情懷，扎根基層，服務群眾，踏實學習，補齊能力。青年干部要在基層中揚“活力”補“耐力”。“最賦英氣是青年”。青年干部要保持自我青春的活力和激情，以飽滿的熱情投入工作，以“為官不為恥為官”的信念，增強自身工作的闖勁、干勁和虎勁，做到始終保持“進取精神”。同時，要力戒浮躁，避免急于求成，要在明確形勢和方向的前提下，以“持之以恒”的耐力始終保持工作的活力，增強自身沉穩的工作能力。進而確保自己越走越順、越走越穩、越走越遠，在踏實工作、為民奉獻中實現自己的人生價值。

青年干部要在基層中揚“秀氣”補“地氣”。青年干部，大多帶有書香氣，基本都學習了一定的書本知識，受過較高的教育，滿腹詩書才氣、科技知識和先進技能。因此，青年干部要發揮好這個優點和長處，在自我崗位上靈活運用學習到的書本知識。同時，還要多補充“地氣”，青年干部要尊重歷史經驗，尊重群眾首創精神，多到群眾中汲取養分，多到農村中解決問題，補齊自身實踐短板，彌補自己閱歷淺、經驗少的不足，磨煉意志，增長經驗，以能力的提升獲得強大的自信。青年干部要在基層中揚“主見”補“遠見”。青年干部要練就透過現象看本質的“火眼金睛”，要對贊頌、肯定，懷疑、反對者的評論形成自己的主見，不能因議論來自當地德高望重的人、權威部門的人、名流學者，來自老同學、老同事、老戰友、老鄉親，來自對自己提攜扶持的老領導時，就無所適從，失去主見，聽風即雨，人云亦云。要提升自己看問題的能力，在作出決定時，不但要考慮到現階段的情況，還要充分考慮未來的發展情況，在科學的論證和考量的基礎上，形成正確的認知和判斷，實現從“主見”到“遠見”的升華，做到不“朝令夕改”。

青年干部要在基層中揚“雄心”補“實心”。“不想當將軍的士兵不是好士兵”。青年干部要有“為官一任，造福一方”的凌云之志，樹立為民務實的遠大信念，成為一名有“雄心”干部。同時，青年干部要不能“總想當大官”，要多想想如何“做大事”。“天下大事必做于細”。青年干部要有一種務實的態度，要甘于做平凡的事、普通的事，要樂于扮演拾遺補缺、跑龍套的角色，通過“小處著眼、細處著手”的務實情懷，不斷地積累經驗，獲得社會的認可，在平凡的工作中獲得不平凡的成就，改掉眼高手低的壞習慣。“國無恒強無恒弱，青年強則國強，青年弱則國弱”。因此，青年干部要主動在基層中揚活力補耐力，揚秀氣補地氣，揚主見補遠見，揚雄心補實心，只有這樣才能真正繪好“十三五”改革的藍圖，打贏脫貧攻堅的硬仗，實現中華民族偉大復興的中國夢。（1245字）

10月23日，江西省直遴選在四個考點分別展開。筆試結束，學員紛紛對今年考題發表看法。與往年相比，今年的省直遴選表現出新的特點：

（一）題量趨于適中。近三年江西省直遴選，除2013年題量少一點外，2014年、2015年江西省直遴選都是六個大題，材料也很多。前面多屬案例題或材料分析題，最后一題一般屬于綜合寫作題，類似申論考試形式。要在三個小時內順利把題做完，對考生而言確實是一個巨大的挑戰。如果不是平時訓練有素或有相當的積累，想拿高分實屬不易。但今年考題數量減少，三個大題一個大題含兩個案例分析，一個材料分析題，一個綜合寫作題，總體上看，學員在規定時間內做完有難度但不會象去年一樣緊張。

（二）寫作占比特重。江西省直遴選寫作部分所占比重相當大，每年均在50/100以上比例。主要涉及法定公文如通知、意見等，但更大量的還是非法定公文即事務性文書材料的寫作，如調研報告、講話稿、工作方案、網上回帖，以及議論文、策論文等。今年寫作最后一個大題策論文50分，占一半分值。2015年10月24日江西省直機關遴選筆試題寫作占了70分左右，其中有兩題是要求擬定工作思路或工作方法，有一題要求草擬一個會議籌備方案和寫一篇關于落實旅游整改的講話提綱，最后一題綜合寫作要求寫一篇關于農村社會治理調研報告其中兩個部分的提綱。2014年江西省直遴選寫作占50多分，有要求擬一個整治“為官不為”工作方案的，有要求擬一個發文通知的，有要求撰寫一個網上回貼的，還有一個要求寫一篇“作風建設永遠在路上”的議論文。2013年江西省直遴選寫作占65分，涉及兩個大題：一個要求擬一個關于加強和改進農村中小學生營養工作的意見，還涉及寫作步驟；一個要求寫一篇關于創新方式促進旅游可持續發展的策論文章。可見寫作在江西省直遴選中占有很重要的位置。

（三）案例仍然必考。2016年到2013年江西省直機關遴選考試全部有案例分析題。今年三個大題前面兩個大題四問都屬于案例分析考試形式，占一半分值，涉及工作思路工作建議擬定，分析原因提出對策等。2015年江西省直遴選全部是案例分析題，涉及工作思路、工作方法、會議方案的擬定，出租車管理的評析以及農村社會治理調研報告的寫作等。2014年江西省直遴選考了兩個案例，共40分：一個是評議護士被打事件的應急處置題；一個是討論政策限車子牌照的政策如何出臺的問題。另外一個關于環境污染的材料分析題實際上也是案例分析題性質。2013年江西省直遴選考了三個案例分析題，50分。一個是關于重大項目重大決策的事前風險穩控評價，要求談認識、談啟示；一個是就云南昭通2013年“1．11泥石流滑坡事故”后續工作處理進行評價；三是關于加強義務階段農村中小學生營養等的文件起草工作。

（四）緊扣當前熱點時政。考試內容緊扣當前時事熱點，今年分別涉及精準扶貧、青年干部成長等全國關注的熱點以及海昏侯墓的挖掘與保護等江西重大熱點事件。2015年以前考題涉及黨建類的就有群眾路線教育、為官不為整治、作風建設。政府公共治理問題是重點中的重點，涉及風景區及旅游管理、車子限牌、網約車出租車管理等公共政策的制定與執行問題，農村義務教育階段中小學生營養問題，泥石流滑坡事故及護士被打等應急突發事件的公共危機處置、媒體應對，農村社會治理、生態文明建設及環境污泥治理等均在考試中頻繁出現。

（五）客觀題不考。江西省直遴選近幾年均沒有出現單選、多選、判斷等客觀題。今年仍然沒有客觀題。

第三篇：2013年10月省直遴選真題

2013年10月26日山東省省直機關遴選公務員筆試真題

本次考試共二道主觀題，總分100分。第一題（45分）

關于區域經濟發展的材料，篇幅很大，包括山東省實施“一圈一帶”區域發展戰略并出臺《省會城市群經濟圈發展規劃》和《西部經濟隆起帶發展規劃》的發展定位和發展目標以及推進省會城市群經濟圈和西部經濟隆起帶建設動員大會會議精神，廣東、安徽、湖南（長株潭城市群）等省區搶抓機遇實施區域經濟發展戰略，通過科學制定戰略規劃（包括產業布局、城鎮建設、環境保護等），在交通通信、金融、人才等方面實行一體化發展，重點發展區域中心城市以及實行統一領導、加強監督等方面推進區域經濟發展的經驗和做法。本題共三小題。

（1）根據給定材料，總結我國部分省區推進區域經濟發展的經驗和做法。要求簡捷、清楚，不超過150字（5分）；

（2）我省實施“一圈一帶”區域發展戰略的規則、目標、任務等都已經明確，關鍵是如何落實。請就如何貫徹落實，提出對策建議，供領導參考。要求簡單明了、條理清晰、切實可行，不超過400字（15分）；

（3）相關省直部門近期正在做關于“兩個規劃”的宣傳工作，請擬定一個宣傳提綱，格式規范，不超過500字（25分）。

第二題（55分）

給定一些關于道德建設材料。

第一段，習近平在北京會見第四屆全國道德模范及提名獎獲得者，強調道德模范是社會道德建設的重要旗幟，要深入開展學習宣傳道德模范活動，弘揚真善美，傳播正能量，激勵人民群眾崇德向善、見賢思齊，鼓勵全社會積善成德、明德惟馨，為實現中華民族偉大復興的中國夢凝聚起強大的精神力量和有力的道德支撐。

精神的力量是無窮的，道德的力量也是無窮的。中華文明源遠流長，蘊育了中華民族的寶貴精神品格，培育了中國人民的崇高價值追求。自強不息、厚德載物的思想，支撐著中華民族生生不息、薪火相傳，今天依然是我們推進改革開放和社會主義現代化建設的強大精神力量。

以及關于道德模范的示范作用的論述。第二段，十八大報告關于道德建設的論述，“要堅持依法治國和以德治國相結合，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚中華傳統美德，弘揚時代新風。推進公民道德建設工程，弘揚真善美、貶斥假惡丑，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造勞動光榮、創造偉大的社會氛圍，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。深入開展道德領域突出問題專項教育和治理，加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設。加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。深化群眾性精神文明創建活動，廣泛開展志愿服務，推動學雷鋒活動、學習宣傳道德模范常態化。”

第三段，關于在社會轉型期存在的道德淪陷和迷失的現象，但大多數人仍在堅守道德、倡樹道德的論述。

第四段，“最美基層干部” 四川省甘孜藏族自治州道孚縣瓦日鄉黨委副書記、鄉長菊美多吉，工作鄉鎮11年，心系群眾、服務群眾，促進當地發展，積勞成疾去世的感人事跡。

第五段，關于杭州市原副市長許邁永在案發后的反思和懺悔的材料。人無德不立,國無德不興。要求寫一封家書，結合自己的成長經歷和工作經歷，談一下個人的思想和感悟。符合格式規范，字數不少于1500字。

第四篇：2012河南省直公務員遴選真題

【遴選真題】

2012.6.30河南省直（鄭州市直）遴選公務員考試真題

2013-5-30 18:50:48

信息內容

以教育宏觀管理部門處室身份，就部分人大代表關于農村義務教育階段學校布局調整后一系列問題調研材料起草答復。（500字，25分，或者20分？）

2、代表H省教育廳下發開展全省義務教育階段學生上下學交通安全情況調研通知。（300字，10分）

3、鄭州煙草研究院謝建平當選院士引發爭議，寫一篇評論。（不少于500字，25分）

4、就如何在公共場合禁煙提出對策。（1000--1200字，40分）

材料一，人大代表關于教育的調研，農村學校布點多，空置率高，住宿宿舍少硬件設施差，食堂差就餐質量低，走讀生交通安全問題嚴重，500字以內

標明了你處的職責，模擬做出一個答復稿

二，關于對全省中小學及幼兒園學生交通安全問題進行調研的通知

要求以H省教育廳的名義擬通知，格式規范，內容全面，300字以內

材料二，一、就煙草院士寫一篇評論文章不少于500字

二就加強公共場所禁止吸煙，提出對策，1000字到1200字

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共13個材料，3個主觀題

材料1、2溫總理在一次在線交流中提出官員財產公示是發展的趨勢，并簡述其好處。

材料3講述新疆阿勒泰地區實施官員財產公開制

度，根據自給情況，先公示收入和收禮情況，效果顯著，公示以來，紀委共收到主動上繳財務價值百萬元。

材料4－11分別列舉了近兩年網絡熱門事件，“最牛

房產局長周久耕”、“周正龍”、“躲貓貓”等，并闡述事件過程，后經人肉搜索，在網絡輿論壓力下，都得到了處理，提出網絡輿論監督的作用。

材料12－13 “躲貓貓”事件進一步進展中，本來在網

絡上積極參與調查事件表現非常活躍的版主或網民，因報名參與現場調查而被被其他網民人肉搜索，提出“網絡輿論暴力”，用好了起到作用，被別有用心的人利用，適得其反。

參考答案：

第一大題：總結材料內容，要有主旨，350字左右

我的答案（回憶大致內容）：材料反映了我國在黨風廉

政建設和反腐敗斗爭中的長期性、復雜性、艱巨性。又分別總結材料1－

3、4－11和12－13，從財產公開到輿論監督等等，都是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的體現。

第二大題：假如你是當地政府人員，結合材料，提出可

采納的意見。500字

作為政府工作人員，在工作中要講黨性、重品行、作表率，緊緊圍繞工作重心，扎實工作??（等等都是套話，這點說多了，導致很多意見沒寫進去）

一、加強學習，提高自身素質。結合材料，近些年網絡信息時代高速發展，也促使我們平時多學習，多積累??

二、注重借鑒，學習好的經驗。結合材料3，簡述阿勒泰地區成功經驗，我們要結合當地實際情況，出臺相應財產公示方案，從公示部分財產開始，循序漸進??

三、加強組織，組建網絡評論員隊伍。結合材料，當前網絡輿論監督還沒有完善的機制，對于好的輿論，我們提倡，提出問題及時匯報，但是對于別有用心的輿論，要起到引導作用，盡量避免事態進一步擴大??

第三大題：結合材料，題目自擬，寫一片議論文，1000字

樹清風正氣，建和諧家園

中共中央總書記胡錦濤同志在中紀委五次會議上提出：高舉中國特色??（指導思想）。胡錦濤同志還指出：國在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的長期性、復雜性、艱巨性。結合題目，做了闡述，樹清風正氣的必要性。

一、樹清風正氣，是黨優越性的集中體現。黨的性質、宗旨等等（內容略）

二、樹清風正氣，是社會發展和進步的動力。

三、樹清風正氣，是人民的必要要求。我國是人民民主專政的社會主義國家，人民是國家的主人??

四、樹清風正氣，是建和諧家園的手段。內容略

（每一段都結合材料進行闡述）

結尾聯系科學發展觀，只有樹清風正氣，才能構建人與人的和諧，人與自然的和諧，個人利益與集體利益，局部與與整體等等的和諧，才能建設真正意義上的和諧家園。

第五篇：2013年11月河南省直單位遴選公務員筆試真題

2013年11月河南省直單位遴選公務員筆試真題

（試卷共7道題，考試時間150分鐘）

一、場景模擬題

背景資料：介紹省民政廳職責和廳辦公室職責，介紹廳長馬某某、副廳長谷文、副廳長馮某的分工。今天是2013年2月28日，辦公室主任雷軍去省政府開會，辦公室副主任張強、科員劉樹在家，雷軍讓張強臨時負責辦公室工作。假設你是張強，請回答下列問題。

1.場景一上午8:00，省政府來函，后天召開某會議，要求單位負責人參加，并于明天之前上報參會名單。

請問你如何處理此事？不超過100字。

2.場景二上午8:30，廳長要求你到他辦公室，給你交代了一項任務，起草一個下月11號召開全省民政工作會議的通知，會議內容是1 總結泥石流傷情 2 總結去年工作，總結先進經驗，安排明年工作，要求各省轄市副市長、市局局長、某科科長、公安廳等相關廳負責人參加、各縣市副縣長參加。請衛生廳等廳直單位各派一名負責人參加。請你下午起草好交給他。請起草一個會議通知，符合公文格式，不超過500字。

3.場景三上午9:20，收到副廳長馮某來電，擬于明天帶領你和救災處張處長赴A市慰問泥石流受害家屬，請你著手準備此事，并和A市民政局協商行程問題。

請問你如何處理此事？不超過200字。

4.場景四上午10:00，收到20名老退伍軍人的聯名的上訪信，反映退伍后無待遇、年老后生活無保障等問題。不同年退伍的人待遇不同，希望受到公平對待。

請問你如何處理此事？不超過100字。

5.場景五上午10:20，雷軍來電，說是會議要延長到下午，并且會議要求抓緊補充某些數據，這些數據以前也整理過，相關處室也掌握，請你整理好之后發至他郵箱，速度要快。請問你如何處理此事？不超過100字。

6.場景六上午10:30，劉樹從馬廳長辦公室拿出一份文件，馬廳長在上面批示：下午召開機關全體會議，學習文件精神。

請問你如何處理此事？不超過100字。

二、案例分析題

有關背景：某社區開展社區康復戒毒工作，通過共同勞動、學習技能、發放報酬、完善生活設施、關心康復人員身心健康、相互監督等各種措施，社區康復工作取得了良好效果。材料一：某社區開展康復戒毒取得的實效。

材料二：禁毒條例出臺的相關背景及意義。

材料三：社區康復戒毒存在的問題：社區干部不理解、積極性不高；沒有實施細則和標準；和相關專業性機構對接聯系不緊密；專業性人才和志愿者缺乏等。

材料四：禁毒法相關條文。

請根據以上材料，以《進一步做好社區戒毒康復工作的建議》為題目，寫一篇文章。要求：1.問題分析準確，建議具體可行。

2.符合禁毒法規定和相關法律規定。

3.1000字左右。