第一篇：慶云鄉2011年精神文明創建工作計劃

慶云鄉2011年精神文明創建工作計劃

2011年，是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規劃的開局之年。為鞏固和擴大文明創建成果，進一步推進我隊思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創建工作水平，根據省、州、縣2011年精神文明創建工作規劃要求，結合我鄉文明創建工作實際，特制定2011年精神文明創建工作計劃。

一、2011年精神文明創建指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發展經濟這個中心，以“創先爭優”活動為載體，以科學發展觀為統領，以建設和諧慶云為出發點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我隊經濟長期平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。

二、2011年精神文明創建目標

（一）在獲得縣級文明鄉鎮的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我鄉文明創建工作總體水平。

（二）通過文明創建活動，積極帶動全鄉各項工作全面開展，將我鄉廣大黨員干部群眾思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。通過全鄉廣大黨員干部群眾的共同努力，穩穩保住縣級文明單位稱號，為創建州級文明單位打下堅實的基礎。

三、具體安排

1、加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處 鄉精神文明創建領導小組要切實加強對我鄉文明創建工作的領導，對精神文明創建工作進行責任分解，鄉黨委書記負總責，鄉黨委委員負責對各自分管單位和村精神文明創建的督促和指導。鄉精神文明創建領導小組辦公室負責落實文明創建活動，根據職責分工，做好協調工作。要謀劃好“十二五”期間我鄉精神文明創建工作，制定我鄉十二五期間精神文明創建規劃。鄉精神文明創建領導小組負責對全鄉文明創建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位和各村按照與鄉黨委簽訂的《精神文明創建目標責任書》的內容，積極投身到隊精神文明創建工作中。把創建文明單位與加快經濟發展結合起來，與提高全鄉廣大黨員干部群眾文明素質結合起來，與爭創“文明單位、文明村寨、文明家庭”等創建活動結合起來，在創建措施上做到不斷創新，力爭我鄉創建工作水平再上一個新臺階。

2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創建活動

今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動；2月份，開展困難群眾新春慰問和組織春節唱侗戲等節慶活動；3月份，積極開展公民道德宣傳月活動，深入開展公民道德宣傳進校園、進村寨活動，組織全鄉廣大黨員干部開展義務植樹活動；4月份，開展愛國主義主題教育；

5、6月份，以“春、夏”季愛衛運動為契機，配合街道和社區積極開展文明勸導、市容整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展；7月份，組織黨員開展慶祝建黨90周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育；組織開展走訪老黨員、老干部活動；8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動；

9、10月份，開展好9·20公民道德宣傳日活動，開展建國62周年慶祝活動，認真做好重陽節愛老敬老系列活動；

11、12月，做好凍魚節活動，繼續開展貧困學生幫扶活動。

3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高黨員干部群眾綜合素質

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展公民道德宣傳月和公民道德宣傳月日活動。進一步營造文明和諧社會氛圍；深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環境。

4、以提高廣大黨員干部群眾文明素質、改善鄉容村貌環境面貌為重點，深入開展精神文明創建

（1）把“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促進”活動融入到文明創建工作之中，以黨支部創建帶動全鄉各單位和各村文明創建，以黨員爭優秀帶動群眾爭先進，積極調動全鄉廣大黨員干部的積極性和創造性，促進我鄉精神文明創建工作更加深入、有序、穩步地向前推進。

（2）切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環境。確保2011年我鄉無火災，無治安大案，無重大責任事故。

（3）積極開展“整臟治亂”和村莊整治工作，進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環節，保持街道、村寨整齊、干凈，并認真做好整臟治亂評比工作，把評比結果進行通報。

（4）認真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強宣傳計劃生育政策，使我鄉的計劃生育“四率”達到縣級標準。

5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進我鄉精神文明建設 精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發揮黨、共青團、工會等組織的優勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使全鄉廣大黨員干部群眾愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全鄉廣大黨員干部群眾文明素質和幸福指數，以此來推進全鄉各項工作穩步、持續、和諧發展。

四、保障措施

1、明確創建工作職責。各單位和各村要把精神文明創建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。鄉精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與經常性工作緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創文明鄉鎮、促進經濟發展”等創建口號，營造濃厚的創建氛圍。召開會議，動員部署文明單位和文明村寨創建工作，統一廣大黨員干部群眾思想，提高認識。通過宣傳欄、網站、簡報等方式介紹創建知識，報道創建動態，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創建、人人服務創建”的強大合力。

3、規范創建檔案資料管理。各單位和各村要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，進行整理后上交鄉精神文明創建工作領導小組辦公室統一管理歸檔，對文明單位和文明村寨創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的搜集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料臺帳全面反映創建工作過程及成果。

第二篇：鄉2012年精神文明創建工作計劃

**鄉2012年精神文明創建工作計劃

2011年，在鄉黨委的正確領導和上級主管部門的支持幫助下，在全鄉廣大黨員、干部和人民群眾的共同努力下，我鄉的精神文明建設取得了巨大的成績，被縣委、縣政府評為2011縣“精神文明建設先進單位”。為進一步推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明創建工作，營造和諧**科學發展、跨越發展的良好社會環境，經鄉黨委研究決定，特制定2012年我鄉精神文明建設實施計劃。

一、組織領導

為確保我鄉精神文明建設工作的順利進行，經研究決定，對鄉精神文明創建活動工作領導小組進行調整充實，調整后如下：

組長：

第一副組長：

副組長：

成員：

鄉精神文明創建活動工作領導小組辦公室設在黨政辦，***任辦公室主任，負責日常工作。

二、時間安排

（一）宣傳發動階段（1月—2月）。

1、召開鄉精神文明創建活動工作領導小組工作會議，明確工作任務和目標，制定工作計劃和具體實施方案。同時召開全鄉動員大會，要求各村各單位健全精神文明工作領導機構，明確工作任務和目標。

2、張貼宣傳標語，懸掛宣傳橫幅，發放宣傳資料，使精神文明建設家喻戶曉、深入民心。

（二）申報創建階段（3月—12月）。要加強精神文明創建工作的指導，各單位、各村根據創建文明單位、文明村的標準，切實抓好創建工作；**鄉黨政辦等部門要求對照評選標準，準備好創建材料，及時向縣申報。

三、工作舉措

（一）增強學習教育，提高黨員干部綜合素質

一是要加強黨員干部的政治理論修養，以深入開展“四帶“活動為有利契機，認真抓好每周一晚集中學習、黨委中心組學習、送書導學、農村遠程教育視頻學習等學習制度；二是大力倡導“愛崗敬業、廉潔奉公、依法行政”為基本內容的社會主義職業道德，要牢固樹立“公仆”意識，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，養成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好職業道德，為創建文明鄉鎮提供強大力量保證；三是加強以為人民服務為核心的道德建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀。四是狠抓思想作風建設，針對全鄉黨員干部的實際，深入開展“四帶”活動，倡導和樹立“善學習、講政治、勤做事、重團結、嚴自律”的良好風氣，使黨員干部在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，紀律上有明顯加強，效能上有明顯提高，作風上有明顯轉變，工作上有明顯效果。五是定期對干部進行經濟、法制、文化、科技等方面知識的培訓，重點針對各部門職能的不同，開展各種法律、法規知識和業務知識培訓，提高黨員干部職工的綜合素質。

（二）創新工作載體，持續深入開展文明創建

1、認真做好“學雷鋒〃樹典型”工作。以“三月雷鋒活動月”為有利契機，將樹典型與學雷鋒宣講活動結合起來，作為推進精神文明建設，學習道德模范，進行道德實踐的載體，為今年**鄉積極開展創建省級文明鄉鎮做好準備。要認真做好“***式”道德模范的發現、培養和推薦工作，使推出的道德模范活動，讓廣大干部群眾學有榜樣、趕有目標，見賢思齊、擇善而從，使道德模范的高尚思想和文明行為逐步轉化為廣大公民的自覺行動，最終實現公民道德素質和社會文明程度的進一步提高。

2、深入開展“公民道德建設月”活動。大力開展公民道德實踐活動，內強素質，外樹形象，真正做到以月促年，切實提升干部群眾道德素質。進一步加強對未成年人思想道德建設工作，組織干部職工認真學習和宣傳動員各方面的力量，通過舉辦法律知識講座、組織青少年參加義務勞動、貧困少年“一對一幫扶”、開通親情電話等活動，關心、支持、參與未成年人尤其是留守兒童的思想道德教育。

3、認真開展群眾性精神文明創建工作。充分利用春節、三八婦女節、五四青年節、九九重陽節等節假日，廣泛深入地開展“星級家庭”、“文明家庭”、“平安家庭”、“五好村民”、“雙學雙比女能手”、“好婆婆”、“好公公”、“好丈夫”、“好媳婦”等評選活動，引導農戶積極主動參與，通過“和美家庭、和睦鄰里、和諧村”創建，促進我鄉農村和諧社會的形成。

4、加強環境衛生整治、鄉村美化建設。以改善生態環境，共建美好家園為主題，走“以綠化促美化、美化促文明、文明促致富，推進農村走上生產發展、生活富裕、生態良好”的文明發展道路。實行“三清四改”（清垃圾、清污泥、清路障，改水、改廁、改廚、改圈），抓好衛生長效管理；大力開展植樹造林和庭院綠化美化活動，保持農村生態平衡；加強基礎設施建設，因地制宜開辟農民活動休閑場所，方便農民休閑娛樂，為農民群眾創造便利舒適的生活條件。

5、加強平安創建，維護**和諧團結穩定。狠抓綜治、信訪工作，調整充實綜治、信訪工作領導小組，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行主管領導、分管領導、綜治辦主任與一般干部層層簽定責任狀，開展“定期下訪、開門接訪、上門走訪”活動，及時了解村民思想動態，經常開展有針對性的教育，加強值班和安全保衛工作，保證全鄉做到四無：無刑事案件、無政治案件、無治安案件、無干部犯罪。切實做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”。

6、組建5支“幸福家庭”志愿者服務隊。圍繞群眾關心的熱點、難點問題，大力開展扶貧幫困、送溫暖、獻愛心活動，為群眾排憂解難。一是由計生辦、計生服務所及計生協會牽頭組建“和諧、幸福家庭”志愿者服務隊。認真做好全鄉計生三戶及流動人口的優生、優育、計生政策、知識宣傳和服務工作。二是由綜治辦牽頭組建“平安、幸福家庭”志愿者服務隊。認真做好全鄉計生三戶及流動人口的平安創建、司法救助服務。三是由婦聯、團委、民政牽頭組建“文明、幸福家庭”志愿者服務隊。認真做好全鄉計生三戶及流動人口的困難計生家庭的幫扶、做好文明、致富和保障服務。四是由衛生院牽頭組建“健康、幸福家庭”志愿者服務隊。認真做好全鄉計生三戶及流動人口的生殖健康、優生、優育和計生困難戶的醫療救助、送醫送藥上門服務。五是由中學、學區教師工會牽頭組建“優教、幸福家庭”志愿者服務隊。認真做好全鄉計生三戶及流動人口的子女上學、助學工作，關心、幫助在校就讀的計生二女戶、獨生子女戶子女的學習、生活。特別是搞好計生戶家庭留守兒童的學習和生活幫助服務。

（三）鞏固創建成果，抓好新一輪文明創建工作

2012年，要重點完成省級文明鄉鎮創建工作。文明村建設重點放在硬化、綠化、亮化、凈化“四化”上，著力抓好村委會、學校、文化場所、集鎮中心“四個亮點”的建設。精神文明建設上，做到思想道德素質、文化素質、科學素質、法律素質“四提高”，抓好科技、文藝、教育、宣傳“四支隊伍”建設。政治文明建設上，實現好班子、好制度、好作風、好形象“四好”的要求。文化建設上，努力做好“農家書屋”的建設，鄉文化活動中心裝修、搬遷工作。

四、具體要求：

1、加強領導，嚴格落實創建責任。各村、鄉直各單位要圍繞文明創建工作，針對本村、本單位承擔的創建任務，按照“目標明確、責任清晰、實事求是、科學可行、領導有力、措施具體”的標準，切實抓好各項工作的貫徹落實。

2、加大宣傳力度。各村、鄉直各單位要大力宣傳創建工作動態和創建成果，采取形式多樣的方式普及文明知識，糾正各種不文明現象，著力提高全鄉對創建文明示范區域的知曉度和支持率。

3、堅持求真務實，重實干、求實效，重在參與，重在過程，重在創新，走持續創建之路。要把各項創建工作任務落到實處，責任到人，堅持高標準、嚴要求，按照文明鄉鎮的標準，一項一項的抓好落實，確保各項工作任務的完成。

中共*縣**鄉委員會

沙縣**鄉人民政府

2012年3月19日

第三篇：鄉2012年精神文明創建工作計劃(精)

**鄉 2012年精神文明創建工作計劃

2011年,在鄉黨委的正確領導和上級主管部門的支持幫助下, 在全鄉廣大黨員、干部和人民群眾的共同努力下,我鄉的精神文明 建設取得了巨大的成績,被縣委、縣政府評為 2011縣“精神文 明建設先進單位”。為進一步推進公民思想道德建設,深化拓展群眾 性精神文明創建工作,營造和諧 **科學發展、跨越發展的良好社會 環境,經鄉黨委研究決定,特制定 2012年我鄉精神文明建設實施計 劃。

一、組織領導

為確保我鄉精神文明建設工作的順利進行,經研究決定,對鄉 精神文明創建活動工作領導小組進行調整充實,調整后如下:組 長: 第一副組長: 副 組 長: 成 員: 鄉精神文明創建活動工作領導小組辦公室設在黨政辦, ***任辦 公室主任,負責日常工作。

二、時間安排

(一宣傳發動階段(1月— 2月。

1、召開鄉精神文明創建 活動工作領導小組工作會議,明確工作任務和目標,制定工作 計劃和具體實施方案。同時召開全鄉動員大會,要求各村各單位健 全精神文明工作領導機構, 明確工作任務和目標。

2、張貼宣傳標語, 懸掛宣傳橫幅,發放宣傳資料,使精神文明建設家喻戶曉、深入民 心。

(二申報創建階段(3月— 12月。要加強精神文明創建工 作的指導,各單位、各村根據創建文明單位、文明村的標準,切實 抓好創建工作;**鄉黨政辦等部門要求對照評選標準,準備好創建 材料,及時向縣申報。

三、工作舉措

(一 增強學習教育,提高黨員干部綜合素質

一是要加強黨員干部的政治理論修養,以深入開展“四帶“活 動為有利契機,認真抓好每周一晚集中學習、黨委中心組學習、送 書導學、農村遠程教育視頻學習等學習制度;二是大力倡導“愛崗 敬業、廉潔奉公、依法行政”為基本內容的社會主義職業道德,要 牢固樹立“公仆”意識,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門 作風,養成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會 的良好職業道德,為創建文明鄉鎮提供強大力量保證;三是加強以 為人民服務為核心的道德建設,樹立正確的世界觀、人生觀、價值 觀、道德觀。四是狠抓思想作風建設,針對全鄉黨員干部的實際, 深入開展“四帶”活動,倡導和樹立“善學習、講政治、勤做事、重團結、嚴自律”的良好風氣,使黨員干部在思想上有明顯提高, 政治上有明顯進步,紀律上有明顯加強,效能上有明顯提高,作風 上有明顯轉變,工作上有明顯效果。五是定期對干部進行經濟、法 制、文化、科技等方面知識的培訓,重點針對各部門職能的不同, 開展各種法律、法規知識和業務知識培訓,提高黨員干部職工的綜 合素質。

(二創新工作載體,持續深入開展文明創建

1、認真做好“學雷鋒〃樹典型”工作。以“三月雷鋒活動月” 為有利契機,將樹典型與學雷鋒宣講活動結合起來,作為推進精神 文明建設,學習道德模范,進行道德實踐的載體,為今年 **鄉積極 開展創建省級文明鄉鎮做好準備。要認真做好“ ***式”道德模范的 發現、培養和推薦工作,使推出的道德模范活動,讓廣大干部群眾 學有榜樣、趕有目標,見賢思齊、擇善而從,使道德模范的高尚思 想和文明行為逐步轉化為廣大公民的自覺行動,最終實現公民道德 素質和社會文明程度的進一步提高。

2、深入開展“公民道德建設月”活動。大力開展公民道德實踐 活動,內強素質,外樹形象,真正做到以月促年,切實提升干部群 眾道德素質。進一步加強對未成年人思想道德建設工作,組織干部 職工認真學習和宣傳動員各方面的力量,通過舉辦法律知識講座、組織青少年參加義務勞動、貧困少年“一對一幫扶”、開通親情電話 等活動,關心、支持、參與未成年人尤其是留守兒童的思想道德教 育。

3、認真開展群眾性精神文明創建工作。充分利用春節、三八婦 女節、五四青年節、九九重陽節等節假日,廣泛深入地開展“星級 家庭”、“文明家庭”、“平安家庭”、“五好村民”、“雙學雙比女能 手”、“好婆婆”、“好公公”、“好丈夫”、“好媳婦”等評選 活動,引導農戶積極主動參與,通過“和美家庭、和睦鄰里、和諧 村”創建,促進我鄉農村和諧社會的形成。

4、加強環境衛生整治、鄉村美化建設。以改善生態環境,共建 美好家園為主題,走“以綠化促美化、美化促文明、文明促致富, 推進農村走上生產發展、生活富裕、生態良好”的文明發展道路。實行“三清四改”(清垃圾、清污泥、清路障,改水、改廁、改廚、改圈,抓好衛生長效管理;大力開展植樹造林和庭院綠化美化活 動,保持農村生態平衡;加強基礎設施建設,因地制宜開辟農民活 動休閑場所,方便農民休閑娛樂,為農民群眾創造便利舒適的生活 條件。

5、加強平安創建, 維護 **和諧團結穩定。狠抓綜治、信訪工作, 調整充實綜治、信訪工作領導小組,按照“誰主管、誰負責”的原 則,實行主管領導、分管領導、綜治辦主任與一般干部層層簽定責 任狀,開展“定期下訪、開門接訪、上門走訪”活動,及時了解村 民思想動態,經常開展有針對性的教育,加強值班和安全保衛工作, 保證全鄉做到四無:無刑事案件、無政治案件、無治安案件、無干 部犯罪。切實做到 “看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”。

6、組建 5支 “幸福家庭” 志愿者服務隊。圍繞群眾關心的熱點、難點問題,大力開展扶貧幫困、送溫暖、獻愛心活動,為群眾排憂 解難。一是由計生辦、計生服務所及計生協會牽頭組建“和諧、幸 福家庭”志愿者服務隊。認真做好全鄉計生三戶及流動人口的優生、優育、計生政策、知識宣傳和服務工作。二是由綜治辦牽頭組建 “平安、幸福家庭”志愿者服務隊。認真做好全鄉計生三戶及流動人口 的平安創建、司法救助服務。三是由婦聯、團委、民政牽頭組建“文 明、幸福家庭”志愿者服務隊。認真做好全鄉計生三戶及流動人口 的困難計生家庭的幫扶、做好文明、致富和保障服務。四是由衛生 院牽頭組建“健康、幸福家庭”志愿者服務隊。認真做好全鄉計生 三戶及流動人口的生殖健康、優生、優育和計生困難戶的醫療救助、送醫送藥上門服務。五是由中學、學區教師工會牽頭組建“優教、幸福家庭”志愿者服務隊。認真做好全鄉計生三戶及流動人口的子 女上學、助學工作,關心、幫助在校就讀的計生二女戶、獨生子女 戶子女的學習、生活。特別是搞好計生戶家庭留守兒童的學習和生 活幫助服務。

(三鞏固創建成果,抓好新一輪文明創建工作

2012年,要重點完成省級文明鄉鎮創建工作。文明村建設重點 放在硬化、綠化、亮化、凈化“四化”上,著力抓好村委會、學校、文化場所、集鎮中心“四個亮點”的建設。精神文明建設上,做到 思想道德素質、文化素質、科學素質、法律素質“四提高” ,抓好科 技、文藝、教育、宣傳“四支隊伍”建設。政治文明建設上,實現 好班子、好制度、好作風、好形象“四好”的要求。文化建設上, 努力做好“農家書屋”的建設,鄉文化活動中心裝修、搬遷工作。

四、具體要求:

1、加強領導,嚴格落實創建責任。各村、鄉直各單位要圍繞文 明創建工作,針對本村、本單位承擔的創建任務,按照“目標明確、責任清晰、實事求是、科學可行、領導有力、措施具體”的標準, 切實抓好各項工作的貫徹落實。

2、加大宣傳力度。各村、鄉直各單位要大力宣傳創建工作動態 和創建成果,采取形式多樣的方式普及文明知識,糾正各種不文明 現象,著力提高全鄉對創建文明示范區域的知曉度和支持率。

3、堅持求真務實,重實干、求實效,重在參與,重在過程,重 在創新,走持續創建之路。要把各項創建工作任務落到實處,責任 到人,堅持高標準、嚴要求,按照文明鄉鎮的標準,一項一項的抓 好落實,確保各項工作任務的完成。

中共 *縣 **鄉委員會 沙縣 **鄉人民政府 2012年 3月 19日

第四篇：鄉精神文明創建工作匯報材料

鄉精神文明創建工作匯報材料

尊敬的各位領導、同志們

首先，我代表***鄉黨委、政府對檢查團的各位領導蒞臨我鄉檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。下面我就*******鄉2010年以來精神文明創建工作向各位領導作簡要匯報。不足之處，請批評指正。

近年來，*******鄉黨委、政府在區（縣）委、管委會、區（縣）政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會、中央**工作座談會、自治區第八次黨代會、市第十次黨代會和區委全委（擴大）會議精神，解放思想，更新觀念，以“四個創新”（即：以創新的思路謀全局，以創新的舉措求突破，以創新的方法抓落實，以創新的工作出成績）不斷地推進我鄉文明單位的創建工作。近年來，我鄉先后被授予全國科協、財政部“科普惠農先進單位”、億萬農民健身活動先進單位、全國第四次農業普查先進單位、國家AA景區、國家水產養殖安全示范小區、自治區先進基層黨委、自治區級綠色鄉鎮、自治區科技奔小康示范鄉、自治區科技進步先進鄉等榮譽稱號。目前，全鄉創自治區文明單位4個，市級文明單位3個，縣級文明單位1個，文明村鎮、文明單位創建率達100%，現就我鄉的創建情況匯報如下：

一、強化組織領導、落實創建工作機制

1、健全組織領導機制。成立了以鄉黨委書記為組長，黨委副書記、紀檢書記為副組長，相關黨政領導為成員的精神文明建設領導小組，把精神文明建設工作擺在重要議事日程，制定發展規劃、計劃、工作部署，統一目標、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、并把促進我鄉三個文明協調發展作為有效的載體，在鞏固中不斷提高，在探索中不斷前進，以調動全鄉各族群眾參與精神文明建設活動的積極性和自覺性，始終保持精神文明建設工作長抓不懈的工作機制。有力地推動了全鄉經濟建設和社會主義精神文明建設的發展。

2、健全目標考核機制。建立健全了以創建自治區文明單位為目標的檢查考核機制，在對站所、科室實行考核中，鄉黨委一是與站所簽訂了責任狀，對精神文明建設工作實行量化，并進行季度考核、年中檢查，年底驗收，同時將考核成績與鄉干部的年終獎懲、評先創優掛鉤；二是實行“一票否決制”。以自治區文明單位的考核標準為依據，對站、所進行目標管理，量化考核，對于沒有完成精神文明建設目標任務的站所，取消評選各類先進的資格，對于不合格的站所則實行“一票否決制”，從而有效地激發和調動了廣大干部職工參與精神文明建設工作的熱情和積極性。

二、黨的建設不斷加強，執政水平明顯提高。深入開展創先爭優活動、機關文化建設活動、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，不斷加強以“一把手”為主的領導班子建設，形成爭創“群眾滿意好班子”激勵機制，領導干部“五種基本素質”、“五種領導能力”和“五種過硬作風”明顯提升。堅持思想政治建設，領導班子始終堅持中心組學習制度，黨員干部堅持周三政治學習制度，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六種全會精神，深入學習中央**工作座談會精神，扎實學習自治區、市、區黨委會議精神，干部能力素質進一步增強。堅持正確的用人導向機制，樹立了政治堅定、群眾公認、工作有實績和“三個不吃虧”的選人用人導向，干部和人才隊伍建設不斷加強。圓滿完成了第八屆村“兩委”換屆工作。大力加強基層組織建設，積極改善村級組織辦公環境，投資60萬元為全鄉四個村委會完成了廊道封閉工程，提高了四個村干部待遇，村級陣地條件大為改善，服務群眾和維護穩定形成長效機制，基層政權更加鞏固。加強干部作風和機關效能建設，完善預防和懲治腐敗體系，認真落實黨風廉政建設責任制，認真學習《廉政準則》，大力開展廉政文化建設，嚴格治理機關干部“庸懶散托貪”不正之風，從源頭上筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保權力在陽光下運行，真正做到以反腐倡廉的實效取信于民，全鄉黨風、政風進一步好轉，反腐倡廉工作取得新成效。

三、將精神文明創建工作貫穿于發展、穩定、民生三大主題，構建和諧鄉村。

（一）農村經濟發展迅速，設施農業成效明顯。五年來，我們緊緊圍繞促農增收的目標，大力發展設施農業。先后投入資金3300余萬元，新建大棚5600座，完成節水農業建設面積1225畝，新修水泥防滲渠51.04公里，新打機井21眼，新修機耕路7.7公里，完成青湖村和新聯村農電網改造，有力改善了群眾生產條件，促進了農民增收。

（二）社會穩定形勢良好，基層基礎得到鞏固。按照“一反兩講”的要求，統籌抓好“硬道理”與“硬任務”，以努力提升“四種能力”為目標，堅定不移地推進維穩工作常態化，全面落實打擊防范和社會管控的各項措施。尤其是在“7.5”發生后，我們建立了鄉民兵常備應急隊伍，組建鄉村兩級巡邏隊，形成了切實管用的維穩力量體系、治安防控體系和應急處置指揮體系。與落實“四知四清四掌握”工作機制和“四類管理法”相結合，扎實推進“三化”建設，將全鄉劃分為若干網格，每個網格配備一定數量的鄉、村干部、派出所民警、協勤及“十戶長”，明確責任，明確考核，包戶負責，進出可控，動態管理，確保轄區穩定。依法加強宗教事務管理，切實發揮愛國宗教人士作用，確保了宗教事務在法律、政策范圍內開展活動。認真做好矛盾糾紛排查化解工作，群眾信訪突出問題得到及時有效處理。五年來，全鄉刑事案件和治安案件明顯減少，調解各類社會矛盾500余起，調解率100%。

（三）切實保障改善民生，各族群眾安居樂業。近年來，我們認真落實教育“兩免一補”政策，不斷完善非義務教育階段貧困家庭品學兼優子女上學困難的救助制度。大力開展就業培訓，開展就業援助，積極開展創業培訓和技能培訓，累計開展各類培訓班68期，共培訓各類技術人員5351人，實現富余勞動力轉移3258人，累計實現外出勞務收入3910萬元。60歲以上老人養老金發放率100%,新農保參保率達90%以上，新型農村合作醫療參合率達99%以上。加強社會救助和社會保障，五年來，共發放低保金44萬元，發放80歲以上老人生活補助2萬余元，發放優撫對象、殘疾人、五保戶、低保戶慰問金、慰問品47萬元，發放優撫對象定補款54萬元，為殘疾人、五保戶、優撫對象共建解危解困房43套，抗震安居房127套。認真落實黨和國家惠民政策，促進農民增收，五年來，發放大棚補助款698萬元，發放蔬菜綜合補貼100萬元。先后完成了自來水改造工程，新建雙翁漏斗式衛生廁所348座，完了對青湖村和新聯村農電網改造，新修農村道路38.3公里，新修居民巷道路16.6公里，有效改善了農村發展環境，提升了農民生產生活水平。

三年來，在開展的“十星級文明戶”評選活動中，鄉黨委政府廣泛動員黨員、群眾積極參與，做到全面動員，戶戶參與，對十星級文明戶實行動態管理，年年一評，不搞終身制，2011年，農戶參評率達95%，全鄉十星級文明戶460戶，占參評總戶數的31.8%，通過“文明科室”與“十星級文明戶”評選活動，全鄉形成互相比學、崇尚文明，鄰里和睦的良好風氣，鄉勞動保障事務所、司法所和各村委會創新改革工作方式，把重點放在化解用工單位與農民工、家庭、鄰里糾紛上，上門調解糾紛，消除矛盾，受到市、區（縣）領導的首肯和好評。

在每年的民族團結教育月活動中，廣泛開展了多種形式的宣傳教育活動，對少數民族干部職工、困難群眾進行重點扶貧幫困，實現了全鄉各民族的團結和睦。同進還以雙擁工作為載體積極與各駐地部隊開展建設活動，幫助部隊建池塘養魚，派人進行技術指導，每年“八一”建軍節，鄉黨委、政府都為部隊送去價值千元的鮮活的農副產品，并對全鄉的老紅軍、老八路、軍烈屬、現役軍人家屬，進行走訪慰問，通過這些活動，使雙擁工作開展的有聲有色，受到市、區（縣）兩級表彰。

為確保我鄉社會主義新農村鄉容村貌、環境衛生的整治工作順利進行，成立了以黨政主要領導為組長的*******鄉社會主義新農村建設工作領導小組和*******鄉環境衛生整治工作領導小組，制定了衛生整治工作實施方案，并與各村、學校、企業及景點簽訂了《環境衛生整治建設目標責任書》，聘用了60名專職保潔員對全鄉主干道進行衛生清理，每個村民小組派一名“四老人員”作義務監督員，對村民衛生垃圾堆放進行監督，形成了齊抓共管的長效機制。在環境治理工作中，采取了聯系點領導包村，干部包組，村干部包戶的“三包”機制，抽調24名骨干干部深入各自的聯系點進行衛生整治，開展造林美化活動，尤其對衛生死角、亂占亂建、占道現象進行清理。在區委、管委會、區政府的關心支持下，添置垃圾清運車輛2輛，垃圾船8個，向轄區保潔員發放制式新保潔服60套，進一步調動了廣大保潔員的工作積極性。三年來，全鄉認真開展集中整治工作，全鄉共出動環境衛生整治人員5000人（次），機械車輛280余臺（輛），清理垃圾2600噸，治理道路林帶36公里，治理巷道60余條，治理主次干道20公里，治理面積累計達20平方公里，全鄉環境面貌煥然一新。

九、精神文明建設工作的幾點體會

在抓精神文明建設工作中，鄉黨委、政府高度重視對精神文明創建工作的領導，把為精神文明建設作為促進我鄉三個文明協調發展的有效載體，在鞏固中不斷提高，在探索中不斷前進，調動全鄉各族干部群眾參與精神文明建設活動的積極性和自覺性，有力地推動了全鄉經濟和社會發展。我們精神文明建設工作的體會，主要有以下幾點：

1、領導重視，提高認識，統一思想

領導重視是做好精神文明工作的關鍵所在，鄉黨政領導班子提高認識，統一思想，形成全鄉一盤棋的思想，在工作中黨政一把手負總責，副職領導抓落實，工作人員抓具體工作的層層負責制，將此項工作作為一項長期工作來抓，將工作細化到日常工作中，在人力、財力、物力給與充分保證，使全鄉干部的思想高度統一，認識高度統一，行為高度自覺，始終保持精神文明建設工作長抓不懈的工作機制。

2、以滿足群眾需求作為我們工作的出發點

在工作實踐中，我們深深感到，精神文明建設工作既要有長遠規劃，又要結合當前實際，在工作中我們始終堅持把滿足群眾的需求作為我們工作的出發點，根據不同階段和不同時期的工作要求，以思想道德建設為重點，著力提高各族干部群眾的文明素質，(本文來自于范-文-先-生-網)把干部群眾的需求作為我們抓精神文明建設工作的出發點和落腳點，滿足人民群眾日益增長的物質文化需求，才能廣泛調動干部群眾參與和積極性。

3、提高公民素質，把思想道德建設貫穿于工作的全過程

鄉黨委始終把提高公民素質、促進人民群眾的全面發展，作為工作的目標，充分發揮和利用市民文明學校、基層黨校和各類培訓的陣地作用，使“四德”、“五觀”、“**精神”教育入戶入家，入心入腦，通過開展“文明科室”、創建“十星級文明戶”、“群眾滿意”站所、優秀共產黨員等創建活動，讓干部群眾在參與中形成自我教育、自我提高的良好風尚，使思想道德建設工作貫穿于工作的全過程。

今后努力的方向

回顧過去的工作，我鄉精神文明建設工作雖然取得了一定成績，但工作中還有許多不足之處，我們要在今后的工作中繼續努力，以活動為載體，多舉辦一些干部群眾喜聞樂見的群眾性文化體育活動，不斷滿足和豐富文化生活，提高干部群眾的思想道德和科學文化素質。與時俱進，開拓創新，使全鄉精神文明建設工作再上一個新的臺階。

第五篇：精神文明創建工作計劃

精神文明創建工作計劃范文二篇

精神文明創建工作計劃范文1

為進一步做好群眾性精神文明創建工作，全面提升社區文明程度和居民綜合素質，實現社區三個文明協調發展，經對社區現狀的分析和研究，特制定本創建本計劃。

一、指導思想

以為XX社區居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點，充分借助區政府和XX辦等各部門的力量，最大限度地調動社區轄區內單位、雙報到掛點單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施，使社區精神文明建設工作不斷取得新進展。

二、主要任務

1.加強領導，健全組織機構

建立、健全領導班子，建立由社區黨支部書記、社區主任、專干、社區單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組，統一協調、組織工作。制定規劃。按照創建文明社區的標準，結合社區實際，認真制定創建規劃。完善創建工作機制。檢查創建目標完成情況，協調解塊創建中的重大問題，及時溝通協調，采取有效措施，確保創建工作有序開展。加強檢查落實，確保創建質量。編制創建簡報，推進創建工作深入開展。建立創建工作網絡。充分發揮社區黨建工作會議、社區精神文明建設共建理事會和居民聯席會的作用，組織、動員社區單位、社區居民共同參與創建活動。

2.狠抓環境建設，優化社區形象

加強社區環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育，提高居民素質，制造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社區以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前后衛生，社區設專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設，以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題，進一步提升居民小區的綠化品位。

3.堅持以法治區，確保一方穩定

降低刑案，保持社區良好治安秩序。加強社區群防群治隊伍建設管理。一是強化外來人口管理，嚴格證件化和動態化管理，嚴格執行外來人口綜合管理的有關規定。二是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執法隊等執法部門對社區內的店鋪以及學校周邊環境進行檢查整治，三是加強宣傳社區消防安全工作，確保不發生重大火災事故。四是化解矛盾，積極維護社區穩定。切買抓好幫教對象的轉化工作。

4、依法管理，推進社區法治建設。

積極開展“法律進社區”活動。發展培育社區法律志愿者隊伍，使法律服務向家庭和弱勢群體擴展。實施“四五”普法工作，繼續組織

居民群眾開展學法用法培訓，進一步利用社區宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，努力提高社區法治化管理水平和社區居民的法律素質。

三關心弱勢群體，搞好社區服務

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年云家庭服務計劃”為抓手，提升社區服務設施。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。

2、做好社區衛生服務工作。社區衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。規劃調整社區醫療衛生服務的布局。加強社區常見病、多發病的調查和監控，深入社區開展預防和保健宣傳，提高社區居民健康水平。要繼續深入開展“婚育新風進萬家”活動，健全計劃生育管理服務網絡，積極為社區育齡群眾提供生殖保健優質服務。

四.繁榮社區文化，豐富精神生活

加強文化陣地建設，使之成為社區科、教、文、體活動信息發布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強與社區文體場館間的聯系和溝通，形成共同推進社區文化建設的合力。強化培訓機制，提高群眾文體隊伍的水平，促進群眾性文體工作的蓬勃開展。精心設計活動方式、充實豐富活動內容，以各種節日慶祝活動和法定的科普宣傳周、全民健身周等為結合點，發動社區單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區和社區單位可聯合，使企業文化、校園文化、家庭文化的開展與社區文化有機結合;豐富居民的精神生活，并進一步增強社區的凝聚力和親和力。

五切實抓好教育，提高居民素質

1、加強公民道德教育。加大教育力度，2、營造綠色溫馨家園。樹立可持續發展的“綠色”環保觀念，愛護生態環境，使人和自然環境之間更趨向和諧、完美、統一。凸現“溫馨”的社區氛圍，3、提升文明小區創建質量。文明小區的創建是涉及家家戶戶的精神文明創建活動，提高了自身的文明素質。

4、抓好家庭和樓院建設。家庭是社會的“細胞”，樓院是人們日常生活的最基本單元，這是深入開展創建活動，形成良好社區風尚的二個支撐點。

5、樹立典型感染群眾。要在公民中大力開展理想信念教育、形勢政策教育、民主法制教育。

精神文明創建工作計劃范文2

為進一步加強公司精神文明創建工作，不斷提高服務質量，把精神文明創建工作推向更高水平，鞏固**創建全國文明城市成果，全面推進**精神文明建設工作的順利開展，進一步加強企業文化建設，鞏固“全國文明單位”成果，根據上級要求，公司決定2021年繼續深入開展精神文明建設的各項創建活動，為**分公司的新發展提供有力的思想保證和精神動力。

一、指導思想

2021年精神文明建設工作以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神為指引,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以各縣區分公司申創省級文明單位和申創省級文明單位標兵為抓手，鞏固創建全國文明城市成果，著力加強全公司廣大干部員工思想道德建設，著力深化群眾性精神文明創建活動，著力提升企業軟實力，持續推進文明創建各項工作常態化、機制化，進一步提高精神文明建設水平，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，為促進公司持續健康和諧發展提供強大的精神力量和良好的人文環境。

二、總體目標

根據省市文明辦和上級公司的要求，結合公司實際，提出全年創建工作的目標，為再創公司可持續發展的新輝煌提供強大的精神動力。具體為：鞏固“全國文明單位”建設成果;雙文明建設再結碩果。

三、成立組織機構

分公司成立精神文明建設工作領導小組、辦公室。

領導小組組長、副組長及成員如下：

組長：**

副組長：公司各分管領導

成員：各部門、中心負責人

領導小組負責領導、指導公司精神文明建設工作。

辦公室主任、副主任及成員如下：

主任：**

成員：各相關部門業務主管

辦公室負責按照領導小組要求組織開展精神文明建設日常工作。

四、精神文明創建工作安排

(一)宣傳發動階段：結合陜西省“文明單位”創建標準，分析研究，明確目標，理清思路，成立組織，制定活動方案;

根據創建規劃，召開動員大會，層層發動，分解創建工作主要任務;制定和完善有關精神文明創建工作的規章制度，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、廣大職工積極參與的創建局面。

(二)組織實施階段：組織干部員工學習有關創建知識、規章制度及有關規定，學習創建方案，明確創建任務，提高對精神文明創建的認識和參與創建活動的自覺性。

對照創建目標、任務、措施以及責任分工，扎實推進創建工作。強化督促檢查和調研考評，及時發現存在問題并加以持續改進，確保各項創建任務和措施落到實處。

(三)自查整改階段：對照***“文明單位”標準和上級要求，針對存在的問題和不足進行集中整治，對不符合要求的地方進行整改，以保證達到標準的條件和要求。

(四)自評迎檢階段：對精神文明創建工作進行全面評估。

完成自評總結、創建資料的歸檔立卷和迎接考核的準備工作。

五、工作任務及主要措施

(一)統一思想行動，強化創建意識

公司上下要認真學習上級關于文明創建工作的重要文件精神，充分認識創建文明單位的深刻內涵和重大意義，統一思想、振奮精神、形成共識，不斷增強創建工作的自覺性和主動性。要迅速行動起來，嚴格對

照文明單位評價標準和具體要求，明確任務，突出重點，抓好落實，扎實推進。要繼承和發揚成績，在鞏固和創新上下功夫，確保目標任務的實現。

(二)完善工作機制，提高創建實效

1、建立創建工作的責任制和獎懲制度，完善創建工作的管理制度和督促檢查機制，不斷規范文明創建工作。

2、精心組織好文明班組、最美**人和“青年文明號”等系列創建活動，把創建文明行業工作納入領導班子任期目標，與業務工作同部署、同考核;做到精神文明創建工作有制度保證、有目標計劃、有推進措施。形成全員參與，全面推進的良好創建氛圍。

3、加強輿論引導和氛圍營造。注重抓好典型，以點帶面，促進精神文明創建工作在各層面的不斷延伸。

(三)齊抓共管，落實各項創建任務

1、大力推動社會主義核心價值觀教育實踐。深入學習

貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動主題教育常態化，營造濃厚的創建氛圍，唱響社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族傳統美德，將學習宣傳社會主義核心價值觀，嵌入到日常的集中學習、個人學習、道德講堂及各類行業性質的活動當中去;深入開展企業黨建工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，以大關愛為基礎、以大文化為核心、增強思想引領力，不斷提高廣大黨員干部思想教育能力，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用;在各對外的營業窗口，強化社會主義核心價值觀的宣傳，營造濃厚的氛圍，對內對外不斷提升公民的思想道德水平。

2、加強企業文化建設。以制度建設和執行力建設為著

力點，凝聚全員力量，構建企業文化建設新格局,通過實施目標管理、基礎管理、風險管理和績效考核等有效載體，實現管理層次清晰，管理行為規范、管理形象文明高效的目標。

以教育為先導，扎實推進廉潔文化建設等活動，引導黨員領

導干部和職工自覺樹立廉潔意識，營造廉潔氛圍，在公司內

外營造“干事干凈”的良好環境。落實文化管理制度和傳播體系，強化激勵、打造標桿，開展文化巡講與培訓，使各級管理者成為“奮斗”文化的傳播者和踐行者。同時深化精神文明建設工作的嵌入和提升。以

“最美**人”宣貫為主題，緊密圍繞“價值、爭先、協同、關愛“四個踐行標準，增強企業文化導向作用，真正建立以奮斗者為本的組織文化。

3、深入開展各類主題實踐活動。以培育踐行社會主義核心價值觀為核心，弘揚“崇德包容尚法創新”的**精神、打造“大秦故都德善**”的城市品牌為主題，結合公司實際，運用“道德大講堂”、先進個人基層巡講、“故事匯”巡演、事跡展覽等形式，深入學習宣傳道德模范、時代楷模、身邊好人等先進典型。積極參與**市道德模范、身邊好人評選活動。弘揚社會主義核心價值觀，助力公司各項業務發展。

4、扎實開展志愿服務工作。廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，以“和你在一起”和其他志愿服務活動為牽引，引導公司團員和青年員工參與到幫助農村貧困老人、殘障人士和留守兒童的社會公益和扶貧事業中來。落實團省委部署要求，推動青年志愿者網絡注冊工作，運用“志愿云操作系統”，建立統一規范的注冊、記錄平臺，2021年全公司志愿者注冊人數達到員工總數的40%以上，每人服務時長累計不少于40小時。對新志愿者、志愿者骨干、志愿者團體帶頭人進行志愿服務文化培訓和技能培訓，進一步提升志愿者的服務意識和服務技能。

5、管好用好網絡文明陣地。把握“互聯網+”趨勢，把網絡作為重要工作陣地和傳播渠道，強化網絡文明傳播志愿者的培訓，增強志愿者個人微博、微信和公司官方微博、微信傳播社會主義核心價值觀、精神文明建設各項具體內容以及精神文明建設的成果等，充分發揮網絡文明傳播志愿服務小組的作用，廣泛開展網絡公益活動，大力傳播社會正能量，讓網絡空間更加清朗。

6、提高“我們的節日”活動影響力。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》、《新時代愛國主義教育實施綱要》，開展“我們的節日”活動和其他精神文明建設方面的各類活動，結合精神文明考核，在公司內部組織開展各類活動突出文化內涵、民間習俗和人文關懷，以及豐富多彩的節日文化活動，把“我們的節日”過成文化節、愛國節和傳承節。

7、鞏固全國文明城市創建成果。深化文明單位創建機

制，做好市公司全國文明單位迎檢工作，縣區公司省級文明單位申創、省級文明單位標兵申創等工作。積極運用文明單位動態管理系統，強化管理和通報，提高評選質量和創建水平，激發文明創建的基層基礎活力，強化精神文明建設在“大黨建”體系中的重要助力作用。市公司作為全國文明單位和窗口服務單位，要求各營業窗口單位要嚴格按照“三個繼續保持”、“四個長效機制”和“五個絕不防松”的標準，在保持現有創建成果的基礎上，持續抓好創建全國文明城市的鞏固提升工作。

8、辦好道德講堂活動。“道德講堂“要堅持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人“這一要求，以“禮儀“、“誠信“、“和睦“、“友善“為核心，以誠實守信、遵章守紀、助人為樂、鄰里友好、孝老愛親、家庭和睦、移風易俗、文明禮貌、講究衛生等為內容，廣泛深入開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，在公司營造團結友愛、互幫互助、融洽和諧的好風尚，努力創造良好社會輿論氛圍和道德導向。嚴格按照流程要求規范開展活動，不走樣、不減少，每次活動都要留存全部資料。

9、積極參與“美麗鄉村·文明家園”建設。按照政府分配的包抓地點，大力實施“美麗鄉村·文明家園”建設行動計劃，通過強化文明宣傳、助力鄉村軟硬件的建設等手段，提升共建水平。

10、深入開展環境建設。以優質服務、優良秩序、優美環境為目標，在公司范圍內特別是服務窗口，加大服務和環境綜合整治建設力度;大力開展保護環境衛生活動，徹底清理衛生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規范有序的生產環境、辦公環境和生活環境;加強環境美化、綠化工作。加大環境綠化力度，努力在和諧的環境建設上體現公司的文化和精神文明建設成果。

11、深入開展群團組織建設。強化工會組織建設，進一步完善職代會和企務公開等各項民主管理制度;積極組織開展健康向上的群眾性系列文體娛樂活動;精心組織好各類勞動競賽活動，激發職工學技術、學業務的熱情;是強化團青組織建設，在青工中廣泛開展創新創效活動，繼續深化青年志愿者服務活動，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。

12、加強開展行風建設。堅持開展經常性的行風建設自查自糾工作，并主動接受社會監督，確保不發生嚴重影響和損害企業形象的行風責任事件。樹立服務觀念，努力為窗口服務提供管理、技術、安全、環境等全面支撐。廣泛征求客戶及社會各界的意見和建議，在行風評議和客戶滿意度調查中確保處于領先位置。

13、改革創新，科學管理。按照行政隸屬關系，在地方黨委、政府或行業主管部門進行的目標責任考核中綜合工作或主要工作指標爭取名列前茅。

六、工作要求

(一)健全機構，強化領導全面打造公司精神文明建設的軟硬環境。

創建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，要求高、標準嚴、內容廣、任務重。我們要把文明單位建設作為內強素質、外樹形象的重要載體，以鞏固公司文明創建成果為契機，加強職工的職業道德、職業紀律和崗位責任教育，提升專業技能和服務意識。加強對一線員工的業務技能和行為規范培訓，認真開展“創建學習型組織、爭做學習型員工”活動，不斷增加員工的知識儲備，提高創新能力，培育學習型、知識型、技能型、專家型的職工隊伍，在職工中形成忠誠企業、奉獻社會的良好氛圍。

(二)加強宣傳，形成氛圍。

創建文明單位活動是轉變行業作風，規范行業行為，提高服務質量，促進三個文明協調發展的有效載體。我們要充分發揮輿論的導向和監督作用，廣泛宣傳，進一步提高干部職工對創建文明單位重要性的認識，形成人人關心、人人監督、齊抓共管、全員參與的良好氛圍。

(三)突出重點，注重實效。

我們要把精神文明創建工作作為一項重要的內容，帶領職工積極投入到創建活動中去，針對本部門存在的問題，采取積極有效的措施，認真做好整改工作，充分調動職工的積極性，切實改變工作作風，提高辦事效率，把精神文明創建工作真正落到實處。通過開展文明單位創建活動，推動公司系統精神文明建設再上一個新臺階。