第一篇：責任制

前言

為加強我公司安全生產、環境與職業健康管理，規范公司安全生產運行和各項安全活動，明確部門和各級各類人員的職責，特制定本制度。

本制度由撫順恒通鋼管有限公司安全生產標準化工作領導小組提出。本制度由撫順恒通鋼管有限公司辦公室歸口管理。本制度由撫順恒通鋼管有限公司安檢處負責編制、審核。本制度主要起草人：邴娟、時茂軍、周霽。

撫順恒通鋼管安全生產任制

第一章 總 則 范圍

安全生產責任制是撫順恒通鋼管有限公司一項最基本的安全生產制度，是各種職業安全健康制度的核心，它明確規定了企業領導者、管理者及各類人員的安全生產責任、權利和義務。認真貫徹、落實安全生產責任制是搞好安全健康工作的制度保證，本著“分級管理、分線負責”的原則，按照安全生產標準化的要求，結合公司安全生產實際，特制定本制度。

本制度適用于公司所屬各部門及各類人員 2 規范性引用文件

《中華人民共和國安全生產法》 《中華人民共和國職業病防治法》

《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》（國發[2004]2號文2004.01.09）3 管理內容及要求

3.1 落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確各級各類人員和各職能部門的安全生產職責，提升企業安全生產管理水平，保障職工生命和企業財產安全，推動企業科學發展、安全發展，創建本質安全型企業。

3.2 公司公司總經理是安全生產第一責任人，對企業的安全生產工作負全面領導責任；分管安全生產工作的副總經理負主管領導責任，其他領導按照“誰主管、誰負責”的原則，對其分管工作的安全生產負領導責任；各職能部門本著“管工作必須管安全”的原則，在各自的業務范圍內對企業的安全生產負管理責任。

3.3 基層車間（班組）管理人員、崗位員工在各自的工作范圍內履行安全職責，對實現安全生產、文明作業負責。

第二章 公司領導安全職責 第一條 總經理安全職責

1、總經理是公司安全生產第一責任人，對公司的安全生產工作負全面責任。

2、負責建立健全本公司安全管理機構、安全管理體系和安全生產責任制，確保體系有效運行和責任制落實。

3、認真貫徹執行國家、地方政府和行業有關安全生產法律、法規和指令，組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程，重大安全技術改造措施提供資源資金保證，不斷改善和提高生產作業條件、環境和職業健康標準。

備工作并組織實施演練。

10、開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產先進經驗，落實安全生產責任制，獎勵先進單位和個人。

第三條 設備廠長安全職責

1、按照“誰主管誰負責”的原則，對公司運輸、起重、壓力容器及各種設備的安全工作負主管領導責任。

2、組織制定、修訂和審批機動、設備安全管理規章制度、設備技術操作規程，并組織實施。

3、堅持“五同時”的原則，監督檢查機動、設備主管部門安全職責履行和多種機動、設備安全管理規章制度執行情況，及時糾正違規違章行為。

4、負責定期召開機動、設備安全工作會議，分析機動、設備安全生產動態，及時解決存在的問題。

5、組織開展機動、設備經常性的安全檢查、檢測、維護、保養，落實設備安全隱患整改措施，制定安全防范措施，確保設備正常運轉。

6、負責審批公司各種設備大修、項修、臨修、改造、報廢計劃，對嚴重危及生產安全的設備負責處置，對大修和外來檢修人員負責安全教育。

7、負責組織公司機動設備系統開展安全生產競賽活動，總結經驗，表彰先進單位和個人。

8、負責公司機動、設備事故的調查處理工作，并根據事故性質和損失情況及時向總經理和上級有關部門報告。

9、負責制定機動、設備事故應急救援預案，并組織實施應急救援演練。

第四條 銷售經理安全職責

1、按照“誰主管誰負責”的原則，對公司銷售系統的安全工作負主管領導責任。

2、組織制定、修訂和審批銷售部門的安全生產規章制度，規定安全工作目標，并督促檢查執行情況。

3、負責定期召開銷售安全工作會議，組織分析公司銷售工作中的安全情況，監督檢查銷售部門安全生產職責履行和各項安全管理制度執行情況，及時糾正失誤和違規行為。

4、負責公司產成品庫房安全管理工作，對外來承運方產品包裝、運輸等安全問題負責監督、檢查、管理以及日常安全生產教育。

5、負責銷售安全事故的調查處理，根據事故性質和損失程度及時向總經理報告。負責制定銷售安全事故應急救援預案，并組織實施應急救援演練。

6、帶頭學習和宣貫安全生產工作理念，定期到銷售服務站點對員工提出安全方面

9、負責組織制定生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，督促檢查落實情況，確保國家標準和職工健康安全。

第七條 總會計師安全職責

1、貫徹執行國家和上級有關安全生產方針和法規，落實安全技術措施經費提取使用規定，切實保證安全生產資金投入，確保安全生產費用足額到位，專款專用。

2、負責組織制定、修訂和審批公司安全生產年度經費計劃，并監督檢查落實情況，發現問題及時糾正。

3、監督檢查安全措施項目經費使用情況，對勞動保護、設備安全改造、教育培訓、環保治理和職業健康安全，根據規定和計劃對資金進行支出和控制。

4、把安全、生產、環保治理和職業健康費用納入公司年度財務預算，從制度上保證安全生產費用的落實。

5、負責籌措資金，確保安全活動費用和獎勵資金及時到位。

第八條 黨委工會主席安全職責

1、宣傳貫徹黨的“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，教育公司各部門及全體員工自覺遵守落實安全方針、政策和法規，發揮黨組織的保證監督職能。

2、圍繞安全工作發揮工團組織作用，大力開展班組崗位安全達標競賽活動和群眾性的安全生產競賽活動。

3、深入生產一線，掌握安全生產工作情況，有的放矢地做好安全生產工作上的思想政治工作，總結推廣安全生產工作的好經驗。

4、負責廠區消防和安全保衛管理工作，開展防火演練和安全巡視檢查活動，發現隱患及時處理。

5、組織制定公司公共環境衛生、安全防火、反恐防范等突發事件的應急預案。

6、組織制定、修訂和審批黨群系統安全工作責任制及規 章制度，并監督檢查落實情況。

第九條 工藝工程師安全職責

1、負責工藝技術范圍的安全工作，對工藝文件及工藝守則中涉及職工身體健康及操作安全負責。

2、負責組織制定、修訂和審查有關生產工藝方面的安全技術規程和安全技術措施，確保工藝技術安全可靠，切實可行。

3、參加公司重大事故調查處理，分析事故發生原因，提出整改措施和建議。

4、負責審核與技術有關的重大隱患整改方案，落實安技措施和隱患整改措施。

部門開展安全技術教育培訓工作，確保應培訓率達到100%。

6、定期修訂全員崗位職責，對崗位職責考核堅持標準，嚴格考核，突出安全指標的考核。

7、負責公司計算機系統的安裝、維護及網絡安全工作。

8、負責安排好節假日的安全值班。

第十三條 安檢處安全職責

1、貫徹執行國家安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在公司總經理和安委會的領導下，負責公司日常安全管理、檢查、監督工作。

2、負責編制公司年度三級安全教育和培訓規劃，總結年度安全工作。負責歸口管理特種作業人員的安全教育與管理，技術培訓和考核，負責特種設備定期校驗和辦理特種設備的注冊登記。

3、組織制定、修訂本公司安全生產、環境與職業健康管理制度和安全技術規程，編制重大安全技術措施計劃，并督促檢查執行情況。

4、組織開展安全生產大檢查活動和安全生產隱患排查整治行動，協助和督促有關部門對查出的安全隱患制定防范措施，檢查落實隱患整改工作的完成情況。

5、深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違規指揮、違章操作，發現重大隱患或危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導和部門。

6、負責各類事故匯總、統計上報工作，參加各種安全事故的調查、處理及工傷鑒定工作，負責向上級有關部門報告安全事故。

7、按國家相關規定，負責訂制員工勞動保護用品的審批管理，防暑降溫、保健食品、用品的發放標準與督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。

8、督促檢查公司各單位安技裝備設施的采購、安裝、維護、保養及管理工作。

9、負責匯總和編制年度公司安全教育、培訓、安措費用計劃，確保必要的安全生產資金投入。

10、負責公司安全生產應急救援管理體系建立和完善，編制公司突發事件應急救援預案，并協助有關部門做好防火救援演練。

11、負責公司安全生產責任制的考評、兌現與管理工作，對安全生產中有貢獻者或事故責任者提出獎懲意見。

12、健全安全管理網絡，加強安全基礎建設，定期召開安全例會。會同工會、團委共同抓好班組安全崗、安全達標、崗位練兵，推動企業安全文化建設。

第十四條 公司辦公室安全職責

1、負責上級有關安全生產方面文件、電報、通報的傳閱和處理工作，確保上級精

4、貫徹落實《女工和未成年人保護制度》，關心員工勞動作業環境和條件的改善，保護職工在勞動中的安全和健康，組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養。

5、會同有關部門大力開展班組安全崗位達標，崗位練兵，爭創安全文明班組等班組安全建設，強基固本，確保安全生產方針在基層班組的落實。

6、參加公司安全文明大檢查活動，加強職工娛樂活動陣地的安全防火管理工作。

7、在“創先爭優”競賽活動中，把安全生產作為主要內容，堅持在評比表彰中的“安全一票否決權”。

8、抓好安全生產的民主管理工作，定期組織安全聽證會，征求會員代表的意見和建議，為治理安全隱患提供依據。

9、每年召開的職工代表大會要把安全生產、環境和職業健康作為大會的一項重要議題，推動安全生產工作法制化，規范化和制度化建設。

第十七條 生產處安全職責

1、本著“管生產必須管安全”的原則，對本部門職責范圍內的安全生產工作負責。

2、及時傳達、貫徹、執行有關安全生產的指示、指令，堅持生產與安全的“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比）原則。

3、在保證安全的前提下，負責公司生產計劃制定、生產調度指揮、生產工序銜接配套等統籌協調工作。

4、在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大，并通知有關部門采取相關應急措施，防止事態擴大，同時認真做好事故處理記錄。

5、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，在每周安全生產調度例會上及時指出安全存在的問題，提出整改措施與要求，并會同安檢部門及相關部門共同監督整改。

6、對現場發現的產品設計、工程改造和設備檢修不安全隱患，有權責令停止實施，并及時報告有關領導和部門，安全措施不落實不能繼續運行。

7、參與生產安全事故的調查處理，提供現場作業相關資料，制止和糾正違章操作和違規作業的行為，督促檢查操作規程落實執行情況。

第十八條 供應處安全職責

1、對所管轄范圍內的安全生產管理工作負責。

2、負責按計劃及時采購和供應安全技術措施項目所需的設備、材料，管理好各種生產物資，尤其對危險化學品應嚴格執行發放制度。

3、負責做好各類勞動保護用品的采購、保管和按標準發放工作。

4、貫徹執行公司《防火安全管理制度》、《危險化學品管理制度》、《勞動防護用品管理制度》，結合本部門實際，制定相關的實施細則。

0安全教育，增強銷售人員的安全意識。

2、負責外來承包商（成品包裝箱）和員工的安全生產教育及企業法規制度教育，加強成品庫叉車、搬運工、叉車司機的安全教育、操作工程學習和管理。

3、落實公司《防火安全管理制度》，重點加強成品庫消防火防范、防磕碰、防摔傷的管理工作，確保成品電機安全存放。

4、負責銷售合同文本的風險辨識和安全評估，增強風險防范意識。

5、定期對銷售人員進行崗位業務和安全知識培訓，提高綜合素質和自主保安能力。

第二十二條 工藝處安全職責

1、負責編制或修訂工藝技術操作規程，工藝技術采用的標準和指標，必須符合和滿足相關標準要求，對操作規程、工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行監督檢查、考核。

2、負責對新工藝的指導，確保操作者在操作前，對該產品、該工藝的技術性能、技術標準、操作規程要求了解和掌握，確保操作者、工序和產品安全。

3、負責組織對采用的新技術、新工藝、新材料進行安全技術評審、驗收，提出改進和制止意見。

4、負責參與對因工藝技術原因引起的安全事故的調查處理，從材質、技術、工藝方面分析事故原因，提出改進和處罰意見。

5、會同工會、團委、設模分廠等相關單位，制止并檢查生產單位操作規程執行情況，發現問題及時糾正或改進。

6、根據生產發展需求和科技進步要求，積極采用先進的技術和安全裝備，提高生產產能、效率和安全可靠性。

第二十三條 總工辦安全職責

1、負責編制和修改科技系統安全管理工作規章制度，監督檢查安全職責的貫徹落實情況。

2、負責匯總和編制公司科技發展、產品開發中長期發展規劃、年度公司科研項目工作計劃的編制、實施以及科技成果評審、報道工作。

3、負責組織新技術、新產品、新工藝的評審、論證、鑒定、報批、獎勵工作，對因技術、工藝、材料原因引起的安全事故負責調查處理，并分析事故原因，提出改進措施和處理意見。

4、負責產品圖紙、技術資料的收集、整理、歸檔，及時為生產單位和外協提供準備齊全、規范的產品圖紙和技術資料。

5、負責收集和整理國內外先進的科技、節能減排、職業健康等相關的安全技術情報信息和標準，負責科技項目和安技項目的審核，監督檢查項目實施的執行情況，糾正

27、對臨時用工和實習生在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條款，并會同相關部門監督檢查。

第二十六條 財務處安全職責

1、認真執行國家和上級部門的有關規定，每年從更新改造費用或其他費用中提取一定數額用于安全教育培訓、勞動保護、安措費用，并做到專款專用。

2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，專款專用。

3、監督檢查安全生產專項資金使用情況，確保專項資金不挪用、不占用，保證資金安全

4、負責審核安全事故處理費用支出，將其納入公司經濟活動分析的主項內容。

5、本著“保重點、節約開支”的精神，對消除嚴重威脅安全生產缺陷和隱患所需的費用，應有限安排。

6、做好財務賬目、庫存現金的安全管理工作。

第二十七條 行政處安全職責

1、認真貫徹《食品安全法》，制定職工食堂相關規章制度和操作規程，強化采購、倉儲、加工、配餐衛生安全管理工作，確保飲食衛生，防范食物中毒。

2、負責按規定標準做好職工餐飲、防暑降溫保健食品的采購、發放工作，不斷提高就餐環境和質量。

3、對食堂臨時招錄的廚師、勤雜、服務人員以及為公司服務的保潔人員，負責做好安全、職業教育和操作規程的培訓，提高安全服務意識和防范能力。

4、負責本系統所轄的鍋爐、民用液化氣瓶、風機、提升機、餐飲加工設備、熱水加熱器、電器設備及其他設備的安全管理。

第四章 車間管理人員和員工安全職責

第二十八條 車間主任安全職責

1、車間主任對本單位安全生產負全面責任。

2、確保國家和企業的安全生產法規、指令和相關規章制度、操作規程在本單位貫徹執行，落實“安全生產五同時管理制度”。

3、組織制定并實施車間安全管理制度、操作規程和安全培訓計劃。

4、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間、班組安全教育，結合車間生產實際，開展經常性安全教育、培訓，并負責考核。

5、每周組織一次全車間安全檢查，排查安全隱患，落實整改措施，保證設備、裝備、器材等處于完好狀態，并教育職工加強維護和學會正確使用。

4育職工遵章守紀，制止違章違規行為。

3、負責對新員工（包括實習、代培人員）的班組崗位安全教育。

4、組織召開班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素或隱患，要立即制止和糾正，發生安全事故要立即報告。組織搶救，保護現場，做到詳細記錄，參加事故調查分析，落實防范措施。

6、負責生產設備、安全裝備、消防器材、防護設施的檢查維護工作，保證其完好和正常運行。監督教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、結合安全生產活動，開展崗位達標、崗位練兵、爭創安全班組等活動，提高班組管理水平，保持生產作業現場文明、清潔、有序。

第三十二條 車間安全員安全職責

1、在車間主任的領導下，負責車間具體安全工作。

2、貫徹上級安全生產的指示和規定，在業務上接受公司安檢處的指導，對班組安全員進行業務指導，并有權直接向公司安檢處匯報工作。

3、負責參與編制和修改車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

4、負責車間安措隱患整改方案的編制與實施，及時檢查和落實實施方案。

5、協助車間領導做好本車間職工的安全、技術教育與培訓、負責車間級新員工安全教育，指導并督促檢查班組安全教育活動情況。

6、按照安全技術規范、標準要求，參加車間安措項目的設計、竣工驗收和設備、工藝變動方案的“三同時”審查，落實裝置檢修、安裝，停開工的安全措施。

7、負責車間安全裝備、滅火器材、防護設施的管理、掌握車間塵毒、噪音情況，提出預防、改進措施和建議。

8、堅持深入作業現場，發現隱患和不安全因素及時制止、整改和記錄，對違章違規作業行為加以制止；重大安全隱患應立即采取措施并報請領導處理。落實動火制度，確保消防安全。

9、參加車間事故的調查處理，協助公司或上級安檢部門做好安全事故調查取證。負責本單位統計、分析，按時上報。

10、按照公司和車間的安排和要求，組織開展防火等應急救援逃生演練。

第三十三條 班組安全員安全職責

1、班組安全員接受車間安全員業務指導，負責本班組的安全工作。

2、組織開展本班組的各項安全活動，記錄安全活動內容，提出改進班組或崗位安全工作的建議和措施。

6第三十七條 安全職責考核內容：

（一）安全職責執行情況。

（二）在執行安全生產職責中存在的問題及安全工作建議。

（三）年度落實安全職責情況工作報告。

第三十八條 安全職責執行情況由安檢處負責考核。

第六章 附 則

第三十九條 本規定自印發之日起實行。第四十條 本規定由公司安檢處負責解釋。

第二篇：材料員責任制

材料員責任制

1、積極認真學習、了解、掌握工程材料的質量驗收標準和規范，在保證質量的前提下優先采購公司價廉的品牌或信譽度高的材料。

2、掌握工程工程消耗定額，根據項目工程進度計劃編制材料采供用款款計劃。

3、對關鍵和特殊用途材料（鋼材、水泥、防水、特種高檔裝飾等材料）的質量，要與項目經理、施工員、技術負責人密切配合，嚴格控制。

4、熟悉新材料的性能，質量標準及供貨的各種信息，做好記錄，并進行評價，保留評價資料信息。

5、及時收集齊各類材料的質保書、合格證、產品生產許可證等資料，并及時送到各相關部門或人員。

6、搞好工程材料分析，建立材料供給使用臺帳，掌握工程項目施工材料規格和數量，控制材料的合理使用。

7、杜絕劣質材料購入和進入施工現場；材料進場要按規定辦理入庫手續，堆放要整齊，堆放地點要符合施工組織設計和現場施工的需要，避免二次倒運，造成浪費。

8、建立合格供應商的評價和合格供應商的信息庫。以確保工程所需的符合工程需要質量要求的材料，優先考慮使用價廉產品。

9、做好多余或剩余材料的合格調度，合理使用、做到工完料盡節約成本。

第三篇：黨風廉政建設責任制

落實黨風廉政建設一崗雙責報告

2015年，在市委和市紀委的正確領導下，我局嚴格按照市黨風廉政建設工作領導小組的要求，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，從思想教育、制度建設、強制監督、落實責任等方面入手，認真落實黨風廉政建設責任制，加快建立健全懲治和預防腐敗體系，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了預期成效。現根據有關要求，將我局落實黨風廉政建設責任制自查情況匯報如下：

一、工作完成情況

(一)加強領導，確保黨風廉政建設責任制深入落實。一是樹立“權力就是責任”的觀念，實行“一把手”帶頭、負總責，做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員在抓好分管業務工作的同時負責黨風廉政建設工作。“一把手”和班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權力觀，全局上下始終保持著共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結合領導班子成員的工作分工，將黨風廉政建設和懲防體系建設進行細化分解，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管的業務工作，又要抓好分管內的黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。局屬各單位主要負責人對本單位的黨風廉政建設等工作負總責。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，并作為對黨員干部考核的重要內容。定期召開會議進行工作部署，聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，同時對局屬單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，使全局黨風廉政建設和懲防建設的各項工作落實到了班子，細化到了二級單位，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。

(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線。今年以來，結合群眾路線教育實踐活動的開展，我局大力加強黨風廉政建設的宣傳教育，著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育為契機，豐富教育內容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內容。組織學習了黨章和黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習了總書記系列講話精神，學習了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，組織觀看了《焦裕祿》、《朱彥夫同志先進事跡報告會》、《永恒》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》等專題教育片，深化理想信念、道德品行、優良傳統和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。6月11日，邀請市委黨校蔡玉霞教授為全體干部職工舉辦《中華傳統美德貴在踐行》專題講座，從傳統美德的內容、根本和如何踐行三個方面給全局黨員干部闡述了新時期中華傳統美德的新含義。二是加強廉政文化建設。在局機關設置了“政務公開欄”、“九個嚴禁”圖板、廉政文化宣傳畫，優化了辦公環境，使廣大干部職工隨時“照鏡子”，在廉政文化進機關活動中接受影響和熏陶。組織全體干部職工上廉政黨課，黨組書記、局長任長良同志帶領大家學習了黨風廉政建設的有關規定，談了對黨風廉政建設重要性的認識及加強自身修養、提高拒腐防變能力的幾點體會，要求全體黨員干部要有崗位成才的決心、有踏實肯干的作風、有為民服務的理念、有積極進取，開拓創新的意識。結合縣級和科級干部《廉政準則》考試，組織全體黨員干部學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。

(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制。在繼續堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規范了各項管理制度，基本建立起以制度建設統領全局工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。今年以來，先后制訂了《煙臺市畜牧局公務經費管理辦法》、《煙臺市畜牧局行政審批制度》、《煙臺市畜牧局畜牧獸醫綜合執法工作規范》、《煙臺市畜牧局惠農資金監管工作制度》等12項規章制度。

(四)政務公開，嚴格落實五項監督。按照上級反腐倡廉工作指示，以實際行動抓好“五項監督”制度落實。一是強化社會監督。認真聽取企業和群眾意見，做好市長公開電話、網上民聲、陽光政務熱線、門戶網站(煙臺市政府門戶網站、黨務公開網、山東畜牧網、煙臺畜牧網等主要網站)的溝通聯系工作，認真受理市民問題并按期回復。今年以來，我局累計受理群眾電話、網上問題200余起，回復率達到100%。及時公開各種信息，規范信息公布程序，安排專人負責，確保信息發布準確可靠。在煙臺畜牧網開設專欄，為群眾提供專業技術、政策法規、辦事指南、生產動態分析和市場行情信息，全年主動公開政務信息180余條。嚴格落實治理公路“三亂”要求，開展專項整治行動，全市未接到此類案件投訴。二是加強行政審批管理，成立了畜牧系統行政審批專家委員會，抽調專業技術人員和企業相關人員組成現場審核專家組，規范了審批程序，實現行政管理與審批脫鉤，有效地杜絕了行政審批過程中的吃拿卡要問題。三是引入群眾監督。行政審批活動全程接受服務對象監督，現場審核結束后，書面征求審批對象意見，上交局辦公室備案。四是強化組織監督。在干部選拔任用、重大事項等活動中自覺接受監督。五是強化輿論監督，加強與新聞媒介合作，利用報刊雜志、網絡電臺等平臺，公布畜牧發展、畜產品質量信息及畜牧機關作風建設情況50余次，收到良好效果。

(五)轉變作風，強化機關效能建設。按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優化發展環境。一是深入開展“治庸提能力、治懶增效率、治散樹正氣”主題實踐活動，將“三治”活動作為機關作風建設和理想信念、從政道德、黨的優良傳統和作風教育的重要組成部分，認真組織發動，定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，先后組織情況交流三次，有效促進廣大干部的作風轉變和素質提高。二是深入開展專家型人才培養活動。市直12名培養對象勤奮學習，躬身實踐，技術水平和實踐能力明顯提高，在促發展、保安全、防污染等方面發揮了有力的技術支撐作用。有1名同志被聘為全國農業職業技能鑒定高級考評員并被確定為全國百名農技推廣骨干實地培養人員之一，有1名同志被授予全省畜產品質量安全檢測技術能手，有2名同志被聘為全省實驗室評審專家，有5名同志參加了博士研究生入學考試、1名同志參加碩士研究生入學考試。同時，將人才培養活動向縣市區延伸，制定《全市畜牧系統專家型人才培養活動實施方案》，確立了126名專業技術人員作為培養對象，培養活動開局良好、穩步推進。三是深入開展基層聯系點活動。采取局黨組成員包片、中層干部包縣、行政干部和專業技術人員包場戶的方式，共聯系基層獸醫機構27個、畜牧企業58個。一年來，局領導班子成員、中層干部及技術骨干深入基層310多人次，時間均在2個月以上，不僅及時掌握了基層情況，增強了重大決策和工作指導的針對性和實效性，而且幫助基層解決了大量的困難和問題。四是加強與高校院所的戰略合作。我局先后與中國農業大學、青島農業大學、山東省農業科學院等7個高校院所簽訂了“戰略合作伙伴框架協議”，推進畜牧業產學研一體化發展。一年來，先后邀請這些高校院所的專家教授30多人次來我市進行調研，為我市畜牧業發展和畜牧企業生產經營提出合理化意見及建議100多條，全市有15個畜牧企業成為這些高校院所的技術合作、技術轉化與示范基地，特別是11月份我們爭取省級經費60萬元，邀請這些高校院所的專家教授來煙舉行奶牛、生豬、家禽、特種經濟動物養殖技術培訓班6次，使2000多個畜牧企業和畜禽養殖場戶得到了一次全面的技術培訓和知識更新。我們的經驗做法得到市政府主要領導的肯定。

(六)履職盡責，業務工作成效明顯。堅持將反腐倡廉建設與其他業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，杜絕黨風廉政建設工作流于形式、浮于表面，以優良的工作作風帶動全局工作的穩步推進。在畜牧業發展上，制定了《全市畜牧產業發展規劃(2015-2020)》、《全市畜禽遺傳改良規劃(2015-2020)》等7個指導性文件，明確了創建現代畜牧業轉型升級的方向目標和重點任務。目前，全市累計爭取省級以上財政扶持資金6078萬元，帶動社會各界投資10億多元;積極開展“國家和省、市、縣畜禽養殖標準化示范場四級聯創”活動，共創建國家級示范場3個、省級示范場32個，市級示范場100個、縣級示范場320個，新建、改建各類畜禽標準化生態養殖場1070個，完成全年目標任務的107%，全市畜禽規模化養殖比重達到87.5%，標準化養殖比重達到76%，分別比去年提高0.5和1個百分點。積極鼓勵和支持畜牧企業上市融資，年內龍大股份成功上市，全市共擁有益生股份、民和股份、龍大股份3個畜牧上市企業和仙壇股份1個過會企業，萊陽春雪也正在積極運作上市。仙壇股份“公司+農戶”產業化運營模式正在全市深入推進，促進了畜牧業產業化經營機制的不斷完善。在動物保護上，以無疫區評估認證為總抓手，全面規范、深化動物防疫工作，全市未發生重大動物疫情。在畜產品質量安全上，多措并舉、齊抓共管，全市未發生重大畜產品質量安全事件。

二、存在的問題與不足

一是抓干部職工的管理教育力度不夠。個別干部職工的黨性觀念淡泊，道德品質惡劣，違反社會公德，妨礙案件調查，被開除黨籍、公職，嚴重敗壞了市直畜牧系統的形象，不但給我局抹了黑、丟了丑，而且給全市及至全省抹了黑、丟了丑。作為黨組書記，我負有主要責任，在此，也向市委、市紀委作出深刻檢討。

二、抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識，對反腐倡廉工作存有麻痹思想，認為畜牧是弱勢群體，畜牧局是弱勢單位，自己權小責大，無腐可反，無廉可倡;少數同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守得住底線就行，小節無所謂;有的同志缺少大局意識，不能正確認識反腐倡廉工作的重要性，沒有把其提到關系黨的生死存亡和個人前途命運的高度來考慮。

三是對黨員干部廉潔自律監督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現象依然存在。在一些重要工作中接受紀檢部門監督和指導不夠主動，對有關規定執行也不夠嚴格，有些應當邀請紀檢組參加的會議、活動沒能及時邀請。新聞輿論監督和群眾監督仍需要加強。

四是反腐倡廉與業務工作結合還不夠緊密。個別領導落實“一崗雙責”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業務工作談得多、廉政建設講得少等問題。還有的同志沒有牢固確立管行業必須管行風的責任，前幾年有的縣市區出現的畜牧部門工作人員貪污受賄案件必須引起我們的高度警覺。

三、下一步打算

一是進一步強化黨風廉政教育工作。通過形式多樣的教育活動，提高市直畜牧系統干部職工對反腐倡廉工作的認識，增強抓黨風廉政建設工作的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制。按照要求，進一步完善責任分解、責任考核、責任追究等各項工作制度，確保責任制各項規定落到實處。按照市紀委《關于建立健全懲防腐敗體系深入推進反腐倡廉工作分工意見》和我局黨風廉政建設意見，抓好重要工作事項落實，完成工作總目標。

三是進一步完善預防和懲治腐敗體系。結合群眾路線教育實踐活動整改工作，切實加大制度規范和社會監督力度，完善畜牧行政審批制度等一系列制度，促進黨風廉政建設制度化、規范化，形成黨風廉政建設的長效機制。加強與紀檢部門的溝通協調，在“三重一大”等工作上做到及時報告，及時請示，自覺接受監督和指導。加強與新聞媒體溝通，拓寬與服務對象的聯系渠道，多方征詢意見建議，做好社會監督工作。

四是進一步加強作風建設。結合群眾路線教育實踐活動整改工作，深入貫徹落實中央“八項規定”，不斷改進工作作風，促進畜牧行風建設。進一步加強干部隊伍素質建設，積極推進學習型機關建設和專家型人才培養等活動，提高干部職工業務素質和專業技術水平，更好服務群眾。堅持依法行政，提高辦事效率，優化發展環境，鞏固和發展黨風廉政建設的成果。

第四篇：衛生保健責任制

幼兒園衛生保健崗位職責

一 園長保健工作職責

1、認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》，負責管理園所內的衛生保 健工作。

2、負責制定園所全年的衛生保健工作計劃和總結；主持召開園所的各種衛

生保健會議，查各班的保健保育工作落實情況，協調園所內外關系。

3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離、晉升考核，合理

安排保健、保育、炊事人員的工作。

4、組織園所保教人員參加保健知識業務學習，提高保教人員的保健知識水平。

5、勤儉辦園，管理好園所的財力、物力。做好學期預算，統籌園所各種經費的 合理開支。

6、重點抓好園所內的疾病預防、膳食管理，做好清潔消毒、隔離工作的管理。

掌握幼兒伙食費的分配標準、幼兒每日需要營養的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。

7、負責抓好園所內的衛生保健、保育、早教工作。根據6歲前兒童不同的生長發

育特點以及心理衛生特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

8、實施科學化、規范化管理，及時了解國內外有關托幼園所衛生保健工作的信息

動態，吸取經驗，不斷改進，定期參加衛生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。

9、協調好園所與社會各方面的關系，爭取社會和家長的配合，向家長宣傳科學育

兒知識和保健知識，使園所內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。

10、檢查衛生保健制度的落實情況及園所內的安全保衛工作，杜絕意外事故的發生。負責管理后勤人員的工作和學習，硬牛設施的改造、維修，每周一次的衛生檢查等工作。

二 醫務人員工作職責

1、在園長領導下，按保健業務部門要求，做好全園的醫療衛生保健工作，制定全年計劃總結。

2、管理好醫務室藥呂及醫療器械，有出入庫登記、使用記錄及消毒保持期記錄。

3、定期檢查藥品是否失效、變質、潮解、沉淀，醫療器械是否按照消毒要求進行 消毒保存。

4、做好幼兒及教師的健康檢查，認真做好晨檢及全日觀察，做好患病兒童的管理工作，負責幼兒的計劃免疫工作。

5、負責幼兒園的營養膳食管理，制定帶量食譜，進行營養計算。

6、負責指導園內的衛生消毒工作，杜絕傳染病的發生，發生傳染病后能配合防疫部門做好消毒隔離檢疫。

7、負責幼兒小傷小病的診治，常見癥狀的處理，小病留園觀察，重病及時通知家長，有執業醫師（士）資格的醫務人員可行使處方權用藥和進行醫療服務。

8、做好園內的健康教育工作，定期給保教人員、家長講課，宣傳科學育兒知識。負責保教人員的衛生保健知識考核。

9、督促檢查園內的安全衛生。

10、負責幼兒的體格發育測量、監測、視力檢查。

11、負責保健臺賬的填寫管理及信息反饋、統計分析。

三 保健老師工作職責

1、在園所長領導下，按保健業務部門要求，制定園所衛生保健工作計劃。監督檢查各項計劃的落實情況。

2、嚴格執行兒童入園及定期健康檢查工作，認真做好晨檢，深入各班巡視，發現問題及時處理。加強對體弱兒童的管理及患病兒童的全日觀察工作。

3、管理好兒童膳食，每周制定帶理食譜，均衡營養，保證按量供給。每月做一次營養計算并分析。指導炊事員做好飲食衛生及餐具消毒。

4、做好兒童的體格發育測量及評價工作。

5、負責幼兒小傷小病的診治，一般疾病留園觀察，重病及時通知家長或護送醫院。

6、做好傳染病管理，發現傳染病要早隔離、早報告、早治療。加強隔離室病兒的護理。做好傳染病所發生班級的消毒、隔離、檢疫。并協助防疫部門完成各項計劃免疫工作。

7、負責組織每年工作人員體檢及新上崗人員體檢。合格后方右就職。發現患某些病不宜留園工作的應及時調離。

8、負責檢查園所內環境衛生及安全工作，了現事故隱患，及時采取措施，避免發生。

9、填寫各項健康記錄表格，積累資料，做好各種統計分析。

10、宣傳衛生知識，組織保教人員學習衛生保健知識。定期向家長宣傳衛生防病知識，指導保教人員做好體格鍛煉工作。

四 保育教師工作職責

1、在園所長的領導下、保健教師的指導下做好本班保育工作，嚴格遵守園內的生活作息制度。

2、認真做好本班房舍、設施、環境的清潔衛生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作保持環境整潔、美好、安靜、舒適。

3、管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作。對患病和體弱兒童做好特殊護理和全日觀察。

4、在保健老師指導下，嚴格執行園所制定的各項安全制度，留心各種事故隱患，及時杜絕排除。

5、嚴格執行衛生保健制度中規定的消毒要求，掌握消毒液的配比方法和濃度，熟練掌握園所內常用物品的消洗消毒時間和方法，并防止消毒后的再污染。

6、妥善保管好本班使用的各種物品，負責班級幼兒的飲水工作。

7、對幼兒態度和藹、動作輕柔，注意個人衛生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品

8、努力鉆研業務、總結經驗，不斷提高保育工作質量

園長：時召生

保健老師：馬利勤

醫務人員：

保育教師：楊正美

馬頭小學附屬幼兒園

幼兒園衛生保健設施清單

幼兒園衛生保健設施清單 一、一般設備：

辦公.桌椅1張、藥品柜.資料柜1只 二 體重設備：

.燈光視力箱 杠桿式體重計 三.消毒設備：

紫外線燈 常用消毒液 洗手液 四 常規醫療用品：

鉗子、剪刀、彎盤、聽診器、血壓器、體溫計、充電式、手電筒、止血帶、壓舌板敷料、軟皮尺。

五 常用藥品：

紅藥水2瓶、藥棉10包、創口貼3合、紅花油3瓶、好得快2瓶、云南白藥噴霧計1合。

六、消毒用具：高壓消毒鍋1只、紫外線燈、毛巾 消毒液。

三、流動水設施 流動水龍頭、自來水

馬頭小學附屬幼兒園

幼兒園保健醫生聘用合同書

甲方（聘用單位）：_________

法人代表：___________

乙方（應聘方）：___________

身份證號碼：

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自 愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。（）

一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、甲方的權利和義務

1．為乙方提供衛生保健工作室，分配衛生保健的有關任務。

2、監督檢查乙方工作情況。

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。

三、乙方的權利和義務

1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作，組織實施有關 衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。

2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。

3、做好學期衛生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。

4、密切與當地保健機構的聯系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。

聘任合同 幼兒園保健醫生聘任合同書

5、負責指導調配幼兒膳食，檢查 飲水和環境衛生。

6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛生保健的記錄和統計。

7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。

8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發現、及時處

理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發當月獎金。

9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。

四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個

月說明。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

本協議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執1份，本合同代簽、涂改無效。

甲方（簽字）________

乙方（簽字）________

每日觀察制度

一 堅持晨檢制度，并有記錄（保健醫有記錄，帶班老師有記錄），對服藥幼兒重點檢查。

二 堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好醫摸（是否發燒）二看（咽部皮膚和精神）三問（飯食 睡眠 大小便情況）四（有無帶不安全的物品）發現問題及時處理。

三 立即報告園長及保健醫生，通知家長，送幼兒到醫院診治。

四 晨檢時接受服藥幼兒家長帶來的藥品，做好幼兒服藥的登記工作。

五 對情緒不好的幼兒，重點記錄觀察其情緒 食欲 睡眠等情況，全天予以特別的關注，并按時準確地 填寫幼兒“ 全日觀察記錄表”。

六 教師對班內身體不適或情緒不佳的幼兒要注意觀察給予關照，發現異常現象及時處理。

七 在幼兒全天活動中，各班教師注意做好全日健康觀察工作，尤其是體弱兒童，要特殊照顧。

八 晨檢內容： 一模 二看 三問 四查

一模：摸額頭有無發燒

二看：看幼兒精神狀況面色等，傳染病早起表現，看咽喉 皮膚有無皮疹等。

三問：個別幼兒飲食 睡眠 大小便情況。

四查：有無攜帶不安全的物品，發現問題及時處理。

晨檢記錄：

晨檢后，保健醫生需將健康觀察中發現的異常問題等記下來，并與當班老師一起關注當日幼兒情況，如有異常情況，保健醫生進行臨床診斷決定入園或去醫院診治。

告知家長并請家長配合我們做好以下工作： 1.來園是必須的帶孩子進行晨檢。

2.疑有疾病或傳染病跡象，應主動與保健醫生聯系，我們將視病情進行全日觀察 追蹤 隔離。3.不要讓孩子帶危險物品。

4．每天帶手帕或餐巾紙，勤剪指甲 勤理發，從小養成良好的衛生習慣。

馬頭小學附屬園

幼兒園五官保健制度

一 視力保健制度:.四歲以上幼兒每年體檢一次，發現視力異常兒童，及時通知家長，進行進一步診斷治療，抓住最佳的治療時機，提高矯治率。采取有效的視力保護措施，室內保證充足的采光，室內照明符合兒童的需要，不要過強或過弱。幼兒連續寫字 畫畫 看書時間不得超過半小時，不要長時間近距離看電視，以免視力損傷，教育幼兒。

不要用手揉眼睛，注意用眼衛生，杜絕外傷發生。對體檢中發現的視力異常和可疑的兒童兩周后復查，并存記錄。對于已確診的兒童做好家長的配合治療。

二 口腔保健： 每半年進行一次口腔檢查，發現齲齒，及時治療并進行相關的記錄。牙齒保護措施，使用保健牙刷和含氟牙膏，3歲以上的幼兒開展餐后刷牙，局部用氟進行防齲（做氟保護），糾正咬物 咬唇 口呼吸 偏側咀嚼等可能引起各種牙側面畸形的不良習慣。體檢中發現患齲的兒童及時與家長聯系，及早治療，提高矯治率。

三 聽力保護： 建立聽力篩查制度，每年檢查一次，及時發現高危兒童，對異常兒童及時進行監控，發現后及時去上級醫院進行復查。2 聽力保護措施，及時發現遺傳因素，慎重使用有毒藥物。

對有后天致聾因素 的幼兒，如：傳染病史 中耳炎史 使用過耳毒性藥物及客觀反應不良的加強監護。

馬頭小學附屬園

第五篇：消防安全責任制

消防安全責任制

為加強本市建設工程施工工地的消防安全管理，預防和減少施工工地火災事故的發生，保護人身和財產安全，根據《中華人民共和國消防法》、《建設工程消防監督管理規定》（公安部令第106號）、《消防監督檢查規定》（公安部令第107號）、《火災事故調查規定》（公安部令第108號）、《吉林省建設工程消防監督管理規定》，結合本市實際情況，制定本標準。

本標準適用于本市行政區域內從事建設工程的建設單位、施工單位對在施工過程中施工工地的消防安全管理。

施工工地消防安全應貫徹“預防為主，防消結合”的工作方針，針對施工進程的特點、采用可靠的防火措施，做到安全適用、經濟合理。

建設工程施工工地消防安全管理，除執行本標準的規定外，尚應符合國家和本省現行有關標準的規定。

建設工程

依據消防法條文釋義修改，指房屋建筑、土木工程、設備安裝、管線敷設等工程。

施工工地

建設工程施工現場堆放各種建筑材料、設備的倉庫或堆場；施工工地現場工作人員辦公室、宿舍、食堂、更衣室等臨時性生活用建筑物；施工作業區以及有較大火災危險性的臨時變電所（配電箱）、乙炔發生器間、油漆間、木工間、電工間、易燃易爆危險物品倉庫等。

辦公生活區

建設工程施工現場內，為施工工地現場工作人員提供辦公、生活、住宿等臨時性活動的區域。

施工作業區

建設工程施工現場內具體施工作業的活動區域

倉庫區

建設工程施工現場用于集中儲存物料、施工工具、易燃易爆危險物品的區域。

消防安全責任和職責

一般規定

建設工程施工工地的消防安全由施工單位負責。建設單位應與施工單位在訂立合同時明確雙方的施工工地消防安全責任。

對建筑物進行局部改建、擴建和裝修的工程，建設單位應當與施工單位在訂立的合同中明確各方對施工工地的消防安全責任。

實行施工總承包的施工工地消防安全責任應由總承包單位全面負責。總承包單位按照“誰施工，誰負責”的原則與分包單位逐一訂立消防安全責任書，明確消防安全責任。

施工工地各責任單位應在編制生產計劃時，落實防火措施，并為消防安全提供必要的經費預算。

總承包單位應當對分包單位施工工地的消防安全工作進行監督。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工工地的消防安全管理。

分包單位應當在總承包單位的統一管理下，在其分包范圍內建立施工工地消防安全責任制，組織實施施工工地消防安全管理工作。

建設工程施工前，建設單位和施工單位宜參保火災公共責任險。

建設工程施工前，建設單位和施工單位應當將下列資料存檔備查：

1)施工現場平面圖，并標明各臨時建筑物的使用性質；

2)易燃易爆危險物品存放地點及品種、數量清單；

3)施工人員數量和住宿情況清單；

4)施工進度計劃；

5)防火安全管理組織體系和各項消防安全制度；

6)消防器材和滅火設備布置平面圖；

7)消防器材和其它滅火設施的配置清單；

8)其它需要存檔的資料。

4.2 建設單位消防安全職責

對未實行施工總承包的建設工程施工工地的消防安全工作進行協調。

明確一名行政領導負責施工工地的消防安全管理工作，對施工單位工地的消防安全管理工作進行監督。

督促施工單位對施工工地存在的火災隱患進行整改。

施工單位消防安全職責

施工工地實行逐級防火安全責任制和崗位防火安全責任制。

對實行施工總承包的建筑工程應明確一名行政領導為施工工地的消防安全責任人，并明確施工工地的消防安全管理人，全面負責施工工地的消防安全工作。

分包單位應設立施工工地消防安全分管負責人，對分管范圍內的消防安全工作負責。

根據建設工程的規模和火災危險性，配備專職或兼職消防人員，負責日常的消防安全檢查工作，協助消防安全管理人做好施工工地的消防安全工作。

組織制訂施工工地消防安全保衛方案及處置措施，研究和落實火災隱患的整改措施，組織消防安全宣傳教育和檢查，將檢查情況匯總并逐級上報。

根據建設工程規模和火災危險性制定施工現場防火、動用明火、易燃易爆危險物品管理、電器使用和消防器材管理等各項制度。

施工現場必須按照動用明火的范圍、時間和危險程度，建立相應的審批制度，并嚴格履行動用明火的審批手續。

人員消防安全職責

施工工地消防安全按照消防責任人應對建設工程的消防安全工作全面負責。

施工工地應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確消防安全管理人、消防安全分管負責人的崗位職責，落實各項消防安全措施，并在工地入口處設置消防組織架構圖，明確人員及聯系方式。

對符合下列條件的建設工程，應當將施工工地的消防安全責任人、消防安全管理人、消防安全分管負責人報當地公安消防機構備案，工程實施總承包的，應由總承包單位負責申報：

1）高度超過50 m的建筑工程；

2)單幢建筑面積大于20000㎡的公共建筑工程或商場部分面積大于10000㎡的商住樓建筑工程；

3）總投資超過5000萬元的甲乙類廠房、裝置、儲罐和總投資超過1億元的其他工業廠房（不含土地費用，下同）；

4）占地面積大于1500㎡甲乙類倉庫和占地面積大于12000㎡的丙類倉庫、物流中心；

5）軌道交通、隧道、大橋、碼頭等重大市政工程；

6）加油站、加氣站及加油加氣合建站；

7）占地面積大于10公頃的總體工程；

8）經消防性能化設計或評估的特殊工程；

9）公安機關消防機構出具《建設工程消防審核意見書》的其他工程。

施工工地消防安全責任人應當履行下列消防安全職責：

1）貫徹執行消防法規，掌握施工工地的消防安全情況，保障建筑工程施工工地的消防安全符合規定；

2）確定消防安全管理人，落實消防安全責任制，組織制定符合本工程實際的滅火預案；

3）在編制施工生產計劃的同時，落實防火措施，并為工程項目的消防安全提供必要的經費；

4）組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；

5）組織制定符合工程實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

4.4.5 施工工地消防安全管理人應當履行下列消防安全職責：

1）針對工程特點，擬定施工工程消防計劃，制定消防安全制度，確定防火重點部位，組織實施日常消防安全管理工作；

2）負責審查分包單位的消防資格，確定分包單位的消防安全分管負責人，組建分包單位義務消防隊；

3）組織施工工地人員和分包隊伍進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，有計劃地組織義務消防隊進行滅火演練；

4）按照有關規定配置好施工工地的消防設施和器材，設置消防安全標志，并負責維修保養工作；

5）開展日常的消防安全檢查；負責對火災事故隱患的整改；

6）負責對明火作業的管理，嚴格落實三級動火制度，檢查防范措施的落實情況；

7）負責對分包隊伍的防火管理；

8）負責做好防火基礎資料，建立健全防火安全文檔；

9）工程項目消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

4.4.6 施工工地消防安全分管負責人應當履行下列消防安全職責：

1）負責對分包的施工工地消防安全工作進行管理，自覺遵守施工工地的各項消防安全規定；

2）服從施工工地消防安全管理人的各項消防安全要求，并協助消防安全管理人做好分包工地的消防安全工作；

3）對防火重點部位進行每日巡查；

4）對用火、用電有無違章情況、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整、有效、無遮擋，特殊工種人員以及其他人員消防知識的掌握情況等應當定期或不定期的進行防火檢查。

工程監理單位消防安全職責

按照國家工程建設消防技術標準和經消防設計審核合格或者備案的消防設計文件實施工程監理。

對建設工程的消防設計、施工質量負責。

在消防產品和有防火性能要求的建筑構件、建筑材料、室內裝修裝飾材料施工、安裝前，核查產品質量證明文件，不能同意使用或者安裝不合格的消防產品和防火性能不符合要求的建筑構件、建筑材料、室內裝修裝飾材料。

不得與建設單位或者建筑施工企業串通，弄虛作假，降低消防施工質量。

參加建設單位組織的建設工程竣工驗收，對建設工程消防施工質量簽字確認。施工工地的防火安全

一般規定

施工工地的平面布局應當以在建工程為中心，明確劃分用火作業區、材料堆放區、倉庫區及臨時生活辦公區、廢品集中站等區域。

施工現場各區域之間的距離應符合下列要求：

l）鍋爐房、廚房及其它固定用火作業區應設置在在建工程可燃材料堆場或倉庫25米之外。

2氧氣、乙炔氣瓶、油漆稀料等易燃易爆危險品倉庫應分別存放，做到一物一庫，且設置在施工作業區、生活辦公區25m之外。

施工工地宜設有消防車通道，寬度不得小于4米，保證臨警時消防車能停靠施救。

建筑物高度超過24米時，施工單位應當落實臨時水源，設置高層臨時供水管網和具有足夠揚程的高壓水泵，當消防水源不能滿足滅火需要時，應增設臨時消防水箱。供消防用水的水泵的電源應單獨設置。在建工程禁止作為施工和其他人員的住宿場所使用。

施工現場動力線與照明電源線必須分開設置，并配備相應功率的保險裝置，嚴禁亂接亂拉電氣線路。施工工地應當設有保證施工安全要求的夜間照明。施工工地應當配備必要的滅火器具，8kg滅火器每組不少于兩具，并應設置在醒目和便于取用的地方。

在施工工地建筑內及建筑物屋頂上制作防水層時，應配備相應的滅火器材，并有專人看護。

施工單位對施工中產生的刨花、木屑以及油氈、木料等易燃、可燃材料應當天清理，禁止在施工工地焚燒。施工剩余的油漆、稀料應集中存放在安全地點。建設工程施工工地內禁止隨處吸煙。除倉庫區外，每區可以設置一個吸煙區，煙蒂應當丟入有水的煙缸內。

在施工工地的辦公生活區、施工作業區、倉庫區等具有火災危險的部位，應設置明顯的消防安全標識。

辦公生活區防火安全 施工工地生活區內搭建廚房等使用明火的房間不得與辦公、住宿混合，應采用耐火極限不低于2h不燃材料或難燃材料，選擇安全地點獨立搭建，層數不得超過2層，并落實專人負責用火、用電、用氣。搭建的臨時辦公場所和宿舍的耐火等級不得低于三級，且不宜超過2層，禁止搭建木板房。

不得在在建工程內搭建辦公場所和臨時住宿點。如果確有困難時，在建工程內設置的辦公場所和臨時住宿，應與施工作業區之間采取有效的防火分隔，并設置安全疏散通道，配備應急照明等消防設施。

高壓動力架空線下，禁止搭建臨時建筑和堆放易燃、可燃物品。

5.2.5 搭建的臨時建筑與現有建筑的防火安全距離，應滿足現行防火規范的要求。成組布置的臨時建筑物，每組不應超過10幢，組與組之間的防火間距不應小于10米。

5.2.6 臨時建筑物內宿舍房間建筑面積大于50平方米超過20人的，應當設置兩個安全出人口；臨時宿舍的窗不得用硬質材料封堵。

5.2.7 臨時宿舍位于兩個樓梯之間的房間，房門至疏散樓梯的距離不應超過25m；位于袋形走道兩側或盡端的房間，房門至最近的疏散樓梯的距離不應超過12m。

5.2.8 臨時宿舍內應確保規范用電，不得使用大功率電器和亂拉亂接電線，應在每間宿舍采取一定的限流安全措施。

5.2.9 臨時生活區內的辦公、宿舍用房每100平方米配備兩具滅火級別不小于3A的滅火器。

5.3 施工作業區防火安全

5.3.1 施工工地動少作業區應執行“三級”動火審批制度和嚴格落實“一點一證一監護”的動火措施。

5.3.2 作業人員動用明火前，應當消除明火點周圍的可燃物，落實監護人員和監護措施，并配置必要的滅火器具。

5.3.3 高層建筑的主體結構內動用明火進行焊割作業前，應當將供水系統安裝至明火作業層，并確保正常取水。

5.3.4 存在下列情況之一的，禁止動用明火作業：

1）現場操作工沒有操作證；

2）在動用明火審批的范圍內未履行審批手續；

3）操作工不了解動用明火作業現場周圍情況的；

4）用可燃材料做保溫、冷卻、隔音、隔熱的部位，在火星能飛濺到的地方未采取有效安全措施的；

5）作業現場附近堆有易燃易爆危險物品，未做徹底清理或者未采取有效安全措施的；

6）作業現場有可燃氣體、易燃液體蒸氣與空氣混合形成的爆炸性混合物的；

7）交叉施工作業中，動用明火對其他施工設備和人員安全構成威脅；

8）散落的火星危及毗連或鄰近建（構）筑物安全的；

9）有壓力或密閉的的管道、容器，現場操作工不了解焊件內部是否安全的；

10）按有關規定禁止動用明火的。

5.3.5 電（氣）焊、切割的作業點應當遠離易燃易爆危險物品及可燃物品。焊割點周圍和下方應當落實防火措施，并指定專人現場監護。

5.3.6 乙炔發生器和氧氣瓶在儲存和使用中應符合下列要求：

1）不得同置一車或同存一庫，氣瓶應有防震圈、防護帽，使用時配備完好的表具和氣管，存放或使用時不準臥放。

2）兩者的存放距離不得小于2m，使用時兩者的距離不得小于5m，距明火處不應小于10m。

5.3.7 使用有機溶劑等材料以及有可燃氣體產生的施工工地，應當通風良好。自然通風條件不好的施工工地，應當安裝機械通風設備后方能施工。

5.3.8 施工工地木操作間必須按照規定設置，禁止將切割機等存放在木工間內。

5.3.9 施工工地架設臨時線路和電器設備的安裝、維修等作業必須由電工進行，并符合安全技術規范。

5.3.10 施工工地不準私接亂拉臨時線，不準架設裸導線，不準直接用導電材料綁扎在金屬支架上，不準用銅絲或其他金屬材料替代保險絲。

5.3.11 施工工地使用的大功率鎬燈（太陽燈），整流器必須加裝防護罩，安放部位安全牢靠，避免與易燃物直接接觸。禁止使用燈具烘烤衣物和取暖。

5.3.12 施工工地禁止使用電爐、煤油爐和熱得快等。嚴格控制非生產使用電加熱器。

5.3.13 施工工地應確保消防車通道的暢通，對防火重點部位設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。

5.3.14 大型公用建筑商業內裝修時，應設專業安全員管理巡視，封閉管理，與裝修層連同部分管道井用不燃材料封閉，并設有專用安全疏散通道。

5.3.15 施工工地必須使用阻燃安全網。

5.3.16 對于建筑外保溫系統的施工應符合下列規定：

1）保溫材料進場后，應遠離火源。露天存放時，應采用不燃材料完全覆蓋。

2）需要采取防火構造措施的外保溫材料，其防火隔離帶的施工應與保溫材料的施工同步進行。

3）可燃、難燃保溫材料的施工應分區段進行，各區段應保持足夠的防火間距，并宜做到邊固定保溫材料邊涂抹防護層。未涂抹防護層的外保溫材料高度不應超過3層。

4）幕墻的支撐構件和空調機等設施的支撐構件，其電焊等工序應在保溫材料鋪設前進行。確需在保溫材料鋪設后進行的，應在電焊部位的周圍及底部鋪設防火毯等防火保護措施。

5）不得直接在可燃保溫材料上進行防水材料的熱熔、熱粘結法施工。

6）施工用照明等高溫設備靠近可燃保溫材料時，應采取可靠的防火保護措施。

7）聚氨酯等保溫材料進行現場發泡作業時，應避開高溫環境。施工工藝、工具及服裝等應采取防靜電措施。

8）施工現場應設置室內外臨時消火栓系統，并滿足施工現場火災撲救的消防供水要求。

9）外保溫工程施工作業工位應配備足夠的消防滅火器材。

5.3.17 對于建筑外保溫系統的日常使用應符合下列規定：

1）與外墻和屋頂相貼鄰的豎井、凹槽、平臺等，不應堆放可燃物。

2）火源、熱源等火災危險源與外墻、屋頂應保持一定的安全距離，并應加強對火源、熱源的管理。

3）不宜在采用外保溫材料的墻面和屋頂上進行焊接、鉆孔等施工作業。確需施工作業的，應采取可靠的防火保護措施，并應在施工完成后，及時將裸露的外保溫材料進行防護處理。

4）電氣線路不應穿過可燃外保溫材料。確需穿過時，應采取穿管等防火保護措施。

5.4 倉庫區防火安全

5.4.1 在建工程內禁止設置易燃易爆危險品倉庫，禁止使用液化石油氣。

5.4.2 使用易燃易爆氣體或液體數量較多的施工工地，應當選擇安全合適的地點設置易燃易爆危險品倉庫。

5.4.3 施工所需存放量不超過100公斤的少量易燃易爆危險物品可以設置在在建工程地面以上的部位，但應當采取分隔措施，與其它部位進行防火分隔并設置明顯的標記和禁止明火標志。

5.4.4 易燃易爆危險品倉庫、可燃材料堆場、廢品集中站及施工作業區等處應設置明顯的禁煙標志。

5.4.5 臨時油漆間、易燃易爆危險品倉庫等每30平方米應配置兩具滅火級別不小于4B的滅火器。

6火災隱患整改

6.1 一般規定

6.1.1 施工工地對存在的火災隱患，應當及時予以消除。消防安全責任人為火災隱患整改第一責任人，提供人員、場地、資金等資源，由消防安全管理人負責組織人員、落實火災隱患的整改措施，整改完畢，負責整改的部門或人員應逐級上報至消防安全責任人。未能及時整改火災隱患的個人或部門，施工單位應根據相關獎懲措施對責任人進行懲罰。

6.1.2 對公安機關消防機構責令改正或者停止施工、停止使用的，應當在整改后向公安機關消防機構報告，經公安機關消防機構檢查合格，方可恢復施工、使用。

6.1.3 火災隱患整改期間，應當采取確保消防安全、防止火災發生的措施。

6.2 整改措施

6.2.1 發現下列火災隱患，消防責任人應責成有關人員立即改正，并做好記錄：

1）違章使用、存放易燃易爆物品的；

2）違章使用具有火災危險性的大功率電熱器具的；

3）違反規定在施工工地吸煙、亂扔煙頭、火源的；

4）違章動用明火、進行電（氣）焊的；

5）不按照施工工藝流程安全操作規程操作的；

6）占用消防安全通道的。

6.2.2 對不能立即改正的火災隱患，應制定整改方案，明確整改措施、期限和人員，并向上級主管部門報告。對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停止使用，立即進行整改，并落實整改期間的安全防范措施。

6.3 火災隱患預防

火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當根據火災隱患原因制定相應的預防措施提交消防安全管理人，防止同類隱患的再發生。消防宣傳教育培訓

7.1 一般規定

7.1.1 施工工地消防責任人、消防安全管理人、消防安全分管負責人等必須持證上崗。

7.1.2 施工現場可以通過張貼圖畫、消防宣傳板報、設置消防角、消防專欄等多種形式因地制宜地開展經常性的消防安全宣傳教育，做好記錄。

7.1.3 施工工地應當對防火重點崗位的工人進行上崗前的消防安全培訓。

7.1.4 消防培訓程序、培訓內容應考慮不同層次、不同崗位的需求。

7.2 培訓內容

7.2.1 施工工地進行的消防安全培訓時應包括以下內容：

1）有關消防法規、消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程；

2）本工地的火災危險性和重點防火部位及保護措施；

3）基本消防設施（供消防用水的水泵）的性能、滅火器材的使用方法；

4）報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；

5）熟悉本工地的滅火預案。

7.2.2 施工工地的培訓人員范圍：

1）消防防安全責任人、消防安全管理人、消防安全分管負責人；

2）工地防火重點崗位人員；

3）消防設施的工程維修人員；

4）特殊工種崗位人員。8 滅火和應急預案

8.1 一般規定

8.1.1 施工工地應制定滅火和應急疏散預案，并定期演練，以減少火災危害。

8.1.2 滅火和疏散預案應包括組織機構、報警和接警處置程序、應急疏散的組織程序和措施、撲救初起火災的程序和措施、通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

8.1.3 至少每半年進行一次演練，并結合實際，不斷完善預案。

8.1.4 演練前應通知施工現場的所有人員，防止發生意外混亂；演練結束，應總結問題，做好記錄，針對存在的問題，修訂預案內容。

8.2 具體內容

8.2.1 滅火和應急疏散組織機構應包括下列組織：

1）指揮員：公安消防隊到達之前指揮滅火和應急疏散工作；

2）滅火行動組： 按照預案要求，及時到達現場撲救火災；

3）通信聯絡組：報告火警，迎接消防車輛，與相關部門聯絡，傳達指揮員命令；

4）疏散引導組：維護火場秩序，引導工人疏散；

5）安全防護救護組：救護受傷人員，準備必要的醫藥用品；

6）其它必要的組織。

8.2.2 報警和接警處置程序要點：發現火警，通知附近工人撤離，立即向“119”報火警；同時，向工地各級消防安全主管報告。

8.2.3 應急疏散的組織程序和措施要點：迅速從疏散樓梯有序疏散：盡量不要利用電梯疏散。

8.2.4 撲救初期火災的程序和措施要點：火場指揮員組織人員，利用滅火器材迅速撲救，視火勢蔓延的范圍，就近利用水源，協助消防人員做好撲救火災工作。

8.2.5 通訊聯絡、安全防護的程序措施要點：按預定通信聯絡方式，保證通信聯絡暢通。準備必要的醫藥用品，進行必要的救護，并及時通知醫護人員救護傷員。

8.2.6 善后處置程序要點：火災撲滅后，尋找可能被困人員，保護火災現場，配合公安消防機構開展調查。火災事故處理

9.0.1 施工工地發生火災時，建設單位或施工單位應當立即向公安機關消防機構報警，并按照滅火和疏散預案，迅速組織疏散人員搶救物資，撲救火災。

9.0.2 建設單位和施工單位應當根據公安消防機構的要求，為搶救人員、撲救火災提供便利條件。

9.0.3 火災撲滅后，應當保護現場，接受事故調查，如實提供火災的有關情況，協助公安機關消防機構核定火災損失、查明火災原因。

9.0.4 未經公安機關消防機構同意，不得擅自清理火災現場。

9.0.5 火災發生后，應當對事故發生因素進行全面分析，研究制定整改對策，對有關責任者應當進行追查處理，教育全體工人。法律責任

10.0.1 對公安機關消防機構責令改正的行為，有關單位應當立即改正。

10.0.2 對公安機關消防機構責令限期改正，或者停止施工、停止使用的，應當在整改后，將整改情況以書面形式報告公安機關消防機構，整改情況應當加蓋單位公章并由消防安全責任人簽名。

10.0.3 違反本標準的，由公安機關消防機構、建設行政主管部門依法予以處罰。