第一篇：高考志愿一線城市二本或二線城市一本,到底應該怎么選

山東育路網 Sd.yuloo.com 高考志愿一線城市二本或二線城市一本，到底應該怎么選?

高考志愿是一線城市二本或二線城市一本，到底怎么選?志愿填報是高考中最重要的一個環節，是城市重要還是學校重要呢?在填報志愿時是應該選擇一線城市的二本專業還是應該選擇二線城市的一本專業呢?對此，山東育路網小編為大家整理了一些資料，考生可以參考一下的。

一線城市有著二三線城市沒有的資源

有些人會更偏向于選擇一線城市，在他們眼中，城市的資源優勢大于學校的學歷優勢。這些大學會根據辦學特色的不同實行“聯盟”，學生可以跨學校學習，在一定程度上教育資源可以共享。而且，還可以跨校蹭課，一般老師都很歡迎學生來蹭課，在課堂上沒有一本二本的區別，大家共同享受一線城市的教育資源，是二線城市所不具備的好處。

在北京這種大城市讀書，周末可以去國家圖書館自習，可以去798看展覽，可以去三里屯偶遇各種明星大咖，可以去聽專業講座，這個城市有太多公共資源可供你使用。除此之外，大城市還提供了非常多的實習與工作機會。

二線城市有著一線城市沒有的自由

每年高考填志愿，大家都糾結于選學校還是選城市，意見不

一、眾說紛紜。抗壓力強的同學可能會頂住壓力，繼續在一線城市前進，但心里承受力稍微弱的同學，在一線城市可能會備受折磨，意志消沉，缺乏安全感和歸屬感，失去自我。這類同學比較適合在競爭力小的二線城市上大學。

學歷才是未來的敲門磚

對有些同學來說，學歷比城市重要的原因是，學歷才是未來的敲門磚。學歷在有些事情上是一個隱形標簽，有些公司還會在定薪水的時候參考學歷，在職員競升的時候，學歷也會是一個參考標準。

雖然是二線城市的一本，有些同學可能會認為競爭力不如一線城市的一本。但不管怎樣都是實打實的一本院校，仍然有很多優秀的老師和學者，他們能夠給學生提供的資源和視野，同樣不可低估。很多二線城市的一本與國外大學有很好的交流合作，學生還可以申請出國交換。

大學雖然只有四年，但這四年有可能決定你今后很多年的生活軌跡，所以一定要慎重選擇!建議考生在報考之前，首先一定要在第一高考網平臺測試自己究竟適合就讀什么專業?自己想讀的這些專業，都在哪些學校開設?以及這些高校歷年來的分數線都是多少?憑借自己現在的成績水平，考上目標院校的概率有多大?這些都是在填寫報考志愿表之前，務必要了解清楚的關鍵要素!

以上就是山東育路網小編為大家整理的信息，不知道該如何填報高考志愿的考生可以參考一下的。

第二篇：二線城市的一線酒店營銷策略

二線城市的一線酒店營銷策略

與廣西壯族自治區首府南寧唯一一家五星級酒店――南寧明園新都酒店董事長兼總經理陳曉為談酒店營銷，話題涉及城市高端酒店價格競爭中的尷尬生存，酒店的內外部銷售，高端酒店對城市甚至區域的消費引導。

南寧明園新都酒店1996年開業至今，經歷過港式管理、美式管理、本土化管理三個階段。陳曉為總經理認為，本土化管理下的飯店運營，最適合當前市場。盡管從市場角度來看，陳總對明園新都在南寧市場的表現并不滿意，但是在近年的市場實踐中，明園新都有自己的一套。

如何面對削價競爭？

南寧市酒店不無例外的存在削價競爭的情況。高星級酒店在這樣的市場環境中尷尬的生存。是否降價迎合市場，明園新都的做法很肯定：不削價。陳曉為說，如果市場上唯一一家五星級酒店都削價，那么真的意味著這個市場徹底垮了。事實上，一個很現實的問題擺在 很多這類城市高星級酒店的面前：運營成本比較高，削價后根本連保本經營都做不到了。然而，市場就是這么回事，你不相應的調低價格，也難得有客源市場。這樣，這類城市酒店真有點高處不勝寒的境況了。

如何在夾縫中生存？

如何擺脫這種尷尬恐怕是每位酒店老總思考并著手解決的問題。陳總為新都構思的方略是，在“軟件”上下功夫。陳總所說的“軟件”，指的是服務含金量。比如，在南寧的96家星級酒店中，明園新都是唯一能夠使用外語服務的酒店。又比如，金鑰匙的廣西首席就在明園新都等等。陳總說，“金鑰匙”也是由明園新都率先在廣西推廣的，個性化服務也是明園新都強調的理念。

說到服務和培訓，陳總說，明園新都很注重服務案例的收集。到目前為止，他們已經收集到近千個案例。在這些案例中篩選精華，把它們匯集成篇，供酒店內部培訓使用。

此外，為規范酒店員工服務操作，明園新都根據學習同行、國外的先進管理經驗，整理出280萬字的酒店員工行為和操作規范，要求每個員工必需遵守。在經過強化培訓之后，員工們都知道應該作什么，不應該做什么。陳總說：“經過這幾年的強化培訓，我們覺得相當成功，那就是，再怎么惡劣的情況下我們還活得下來。當然不能說我們活得很滋潤，但至少包括同行、客人、對我們的服務是認可的。”如何管理銷售隊伍？

陳總認為，銷售是酒店的龍頭部門。要分別組織，協調外部銷售和內部銷售，即把酒店的有形無形產品推銷給客人，同時也推銷給內部各部門。銷售是一個團隊，分工不宜太細，否則不利于內部合作。銷售應該是個很緊密的團體，從分工上來看分成旅行社銷售、政府客戶銷售、公司銷售，但是從一開始陳總就鼓勵他們作為一個團隊出現，不管是哪一方面的銷售，都要協調運作。陳總說，到目前為止，這種做法還是比較成功的。

如何處理外部銷售和內部銷售之間的關系？

在明園新都，對“外部銷售”的理解很具體。陳總說，就是要把明園新都的優勢劣勢、長處短處同時向客人推銷，讓客人作一個選擇。這個選擇至少讓客人心甘情愿。例如，南寧市總共有56家廠家單位在經營月餅生產銷售，而明園新都金麒麟月餅的銷售，銷售額從起步的300萬元到去年的2000萬元，占了市場的1/5，這很能說明這個問題。把自己的長處和短處同時推銷給客人，此舉的目的是讓客人明白酒店的誠意，同時也讓顧客知道酒店的長處大于短處，這樣就容易為客人接受了。

在銷售中，明園新都也一直倡導“引導客人消費”這樣的理念。這是陳總理解“外部銷售”的第二重意思。陳總說，在南寧市這個范圍。或者大到廣西這個范圍，西這個范圍。中秋月餅，年貨以及圣誕節銷售等等，都是明園新都帶頭把市場帶出來的。因此每年中秋、年貨甚至圣誕市場都非常熱鬧。這就是明園新都推銷的一種理念――引導消費。

陳總理解的第三重“外部消費”是，要求銷售人員著眼于未來，鞏固現有客戶，不要急于求成，還要考慮到潛在客戶，如果是潛在客戶就要加強跟進工作。要讓客人感覺到酒店的誠意和可信賴程度，這樣才

會被客人選擇。陳總說，經過這幾年的努力，明園新都的戰略成果很明顯。

說到“內部銷售”，陳總認為，就是對員工對自己的產品是否認識；認識理解到什么程度；對自己的產品有沒有信心。陳總認為這很關鍵。他說，底氣不足，就是先天不足。這都是“內部銷售”要做的工作。具體到“內部銷售”的方法上，明園新都每月都召開由銷售部牽頭的協調會，旨在收集客人和內部各部門的反饋意見。在會上提出問題、解決問題，相關部門給出答復。

如何管理大客戶？

酒店的公司大客戶通常是一個城市高端酒店的主要客源。但是反過來，這些客戶通常對酒店的要求也很高。如何針對大客戶進行管理，在客源競爭中穩操勝券，陳總如是說，首先建立客史檔案，對不同公司、不同個人作了很詳細的公司背景、個人背景記錄，同時留意他們潛在的目標等等。根據他們潛在的目標，明園新都制定了個性化服務的標準。陳總說，經過幾年努力，南寧酒店市場上被稱為“漂移一族”的公司客戶，基本上都漂到了明園新都的周圍。

什么樣的酒店營銷核心理念？

在陳曉為的企業經營標準中，衡量一流企業、二流企業、三流企業的標桿分別是什么？“一流企業賣標準、二流企業買品牌、三流企業買產品??”，陳總說，“我們現在是買品牌。我們的目標是買標準。”但是，陳總也清醒地意識到，要實現這個目標，不能單純靠一個酒店。陳總認為，首先要有同行認同，而不是一味糾纏在削價競爭中。他說，無論那些酒店需要舉辦什么活動，首先需要得到同行的協助。有了認同了才有共同語言。大家認同一個標準再去推動這個標準。“說實話，雖然說酒店市場蛋糕就這么大，但是經過我們精心維護，這個市場還是會發展壯大起來的。”

第三篇：大學生職業規劃-大學生就業一線城市與二線城市如何選擇

大學生職業規劃-大學生就業一線城市與二線城市如何選擇.txt28生活是一位睿智的長者，生活是一位博學的老師，它常常春風化雨，潤物無聲地為我們指點迷津，給我們人生的啟迪。不要吝惜自己的愛，敞開自己的胸懷，多多給予，你會發現，你也已經沐浴在了愛河里。曾幾何時，眾多懷揣夢想與勇氣的人們選擇北漂或下南方尋找屬于自己的理想生活。這值得敬佩，生命的華彩因此點燃。處在那個年代，大城市頭頂光環，繁華之下印刻著的是地位、機會與品位。而如今，二線城市在安逸與幸福感方面后來居上，并且已有如杭州等一批城市一躍成為幸福感的代名詞。

工作究竟是為了什么？這個精神層面的問題再一次困繞職場人士，進一步萬人空巷，退一步是否會海闊天空呢？

前程無憂3月跳槽調查顯示，52.3%的求職者選擇一線城市（如北京、上海、廣州、深圳等沿海發達地區），選擇二線城市（如杭州、武漢等）的比例為24%，其余的為無所謂，兩者都可。

在金融危機下，選擇一線城市與二線城市是否有哪些訣竅與門檻？職場專家陳凱女士作了如下分析：

去一線城市還是二線城市工作，我覺得這個討論很必要的。因為我自己從事的是職業咨詢，往日里來我這咨詢的這個問題的大部分均不是出生在一線城市的本地人，可以看出，這個問題在異地打工者上存在普遍性。

其實對于很多不是成長在一線城市的人來說矛盾是必然的。一些人盡皆知的優劣勢，比如一線城市機會多，舞臺夠大空間夠大，通俗點就是能賺到大錢。而二線城市相對壓力小一些也清閑一些，精神壓力與身體疲勞度都不會特別激烈。一線城市的生活成本較高，衣食住行的花費相對二線城市要高一些。

對此如何選擇，我個人認為還是要尊重自己的感覺。選擇城市并不是目的，目的是要通過這一途徑要達成你想要的生活狀態。正如同我們在進行職業規劃時其實不僅僅是為了讓你功成名就或加官進爵，做任何一個選擇都是為了你主觀感受的幸福感。所以選擇前要充分聆聽自己內心的訴求與意愿，遵從內心的真實感受。

我舉幾個例子，我曾有一名客戶是上海財大的第一屆的畢業生，畢業后他進入平安保險工作。她形容說，在平安保險里工作的有很多海歸，包括捧著證書的狂人到美國一流名校的都有。所以他感覺身處其中相當微不足道、不受重視。后來，由于她的先生工作需要去了杭州發展，她也不得不跟隨丈夫去了杭州。她同樣在杭州的一家著名保險公司找到工作。工作不久，她便有種受寵若驚之感。（因為在二線城市沒有如此多的海歸，相比他的學歷已經算不錯的了）。事業發展的很迅速，在團隊中的威信也相當高。如此可以看出，杭州雖然是二線城市中的翹楚之地，但是它的人才競爭仍然沒有辦法和上海相比，退一小步反而獲得了更廣闊的空間。我們發散一下思維就可以看出教育背景是相對的，在一線城市處于中下游，如中專大專的學校并且專業也不夠熱門，那么或許去覺得去二線城市工作會收獲另一片天地。但相反，如果是高端行業與職位，去二線城市可能就完全沒有生機。比如說職業咨詢，職業咨詢在國內還是一個新興的行業。在二線城市可能還沒有任何起色與市場需求也沒有被很大的喚醒。又如一些比較高端的行業與職位，如投行的做管理咨詢，去二線城市有很大幾率會無用武之地。

第四篇：大學生職業規劃-大學生就業一線城市與二線城市如何選擇

大學生職業規劃-大學生就業一線城市與二線城市如何選擇.txt老公如果你只能在活一天，我愿用我的生命來延續你的生命，你要快樂的生活在提出分手的時候請不要說還愛我。曾幾何時，眾多懷揣夢想與勇氣的人們選擇北漂或下南方尋找屬于自己的理想生活。這值得敬佩，生命的華彩因此點燃。處在那個年代，大城市頭頂光環，繁華之下印刻著的是地位、機會與品位。而如今，二線城市在安逸與幸福感方面后來居上，并且已有如杭州等一批城市一躍成為幸福感的代名詞。

工作究竟是為了什么？這個精神層面的問題再一次困繞職場人士，進一步萬人空巷，退一步是否會海闊天空呢？

前程無憂3月跳槽調查顯示，52.3%的求職者選擇一線城市（如北京、上海、廣州、深圳等沿海發達地區），選擇二線城市（如杭州、武漢等）的比例為24%，其余的為無所謂，兩者都可。

在金融危機下，選擇一線城市與二線城市是否有哪些訣竅與門檻？職場專家陳凱女士作了如下分析：

去一線城市還是二線城市工作，我覺得這個討論很必要的。因為我自己從事的是職業咨詢，往日里來我這咨詢的這個問題的大部分均不是出生在一線城市的本地人，可以看出，這個問題在異地打工者上存在普遍性。

其實對于很多不是成長在一線城市的人來說矛盾是必然的。一些人盡皆知的優劣勢，比如一線城市機會多，舞臺夠大空間夠大，通俗點就是能賺到大錢。而二線城市相對壓力小一些也清閑一些，精神壓力與身體疲勞度都不會特別激烈。一線城市的生活成本較高，衣食住行的花費相對二線城市要高一些。

對此如何選擇，我個人認為還是要尊重自己的感覺。選擇城市并不是目的，目的是要通過這一途徑要達成你想要的生活狀態。正如同我們在進行職業規劃時其實不僅僅是為了讓你功成名就或加官進爵，做任何一個選擇都是為了你主觀感受的幸福感。所以選擇前要充分聆聽自己內心的訴求與意愿，遵從內心的真實感受。

我舉幾個例子，我曾有一名客戶是上海財大的第一屆的畢業生，畢業后他進入平安保險工作。她形容說，在平安保險里工作的有很多海歸，包括捧著證書的狂人到美國一流名校的都有。所以他感覺身處其中相當微不足道、不受重視。后來，由于她的先生工作需要去了杭州發展，她也不得不跟隨丈夫去了杭州。她同樣在杭州的一家著名保險公司找到工作。工作不久，她便有種受寵若驚之感。（因為在二線城市沒有如此多的海歸，相比他的學歷已經算不錯的了）。事業發展的很迅速，在團隊中的威信也相當高。如此可以看出，杭州雖然是二線城市中的翹楚之地，但是它的人才競爭仍然沒有辦法和上海相比，退一小步反而獲得了更廣闊的空間。我們發散一下思維就可以看出教育背景是相對的，在一線城市處于中下游，如中專大專的學校并且專業也不夠熱門，那么或許去覺得去二線城市工作會收獲另一片天地。但相反，如果是高端行業與職位，去二線城市可能就完全沒有生機。比如說職業咨詢，職業咨詢在國內還是一個新興的行業。在二線城市可能還沒有任何起色與市場需求也沒有被很大的喚醒。又如一些比較高端的行業與職位，如投行的做管理咨詢，去二線城市有很大幾率會無用武之地。

第五篇：樓市調控細化政策呼之欲出 一線城市或率先出手

隨著20日國務院常務會議部署房地產市場調控的五項政策措施出臺，相關部門正緊鑼密鼓啟動準備工作。中國證券報記者獲悉，近期多個部委和機構紛紛召開會議，總結調研情況，提出政策建議，對樓市調控做出部署。一些地方政府尤其是一線城市相關部門也在加強市場分析，并提交市場報告，為新政出臺提供依據。

業內人士認為，此前提出的五項措施，在房屋限購、房產稅試點、保障房建設、差別化信貸政策等方面暗含了加碼空間。隨著房價持續上漲，調控加碼預期強烈，近期相關部委和地方政府可能出臺細化政策。

多部門落實會議精神

在國務院發布調控樓市的五項措施后，相關部門立即開始落實。來自國土部的消息顯示，2月22日，國土資源部在京召開全國房地產用地管理和調控工作匯報會。國土部副部長胡存智指出，此次會議旨在貫徹落實國務院常務會議精神，準確把握當前房地產市場調控工作面臨的嚴峻形勢、復雜形勢，主動配合相關部門做好房地產調控，確保房地產用地市場平穩。

胡存智提出，今年要努力保持土地供應總量基本穩定。其中，在保證充足的增量同時，國土部還要求快速釋放存量，并繼續加大盤活閑置地力度。

國土部還針對地價做出部署并強調，要保持正常的地價形成機制，堅持通過市場配置土地資源，按供求規律保持土地供應總量，消除異常信號及波動，避免地價信號被利用，造成市場恐慌。

值得注意的是，在落實國務院常務會議精神和要求方面，國土部提出了今年的八項任務，其中一項便是“深入研究房地產調控的配套政策”。不少業內人士將其解讀為，國土部可能出臺有關土地供應和開發等方面的細化政策。

中國證券報記者獲悉，除國土部外，其他相關部委也在近期召開內部會議，部署房地產調控的有關工作。在保持現有調控政策的連續性和穩定性的同時，配套政策的出臺也是各部委研究的重點。

一些地方政府也在近期紛紛加強市場監測，形成市場監測報告，作為下一步政策動作的重要依據。

北京市有關部門近期召開會議，研究部署與房地產調控有關的工作，該市的部分儲備政策已在此前的內部會議上有所披露。同時，包括北京在內，不少地方政府有關部門負責人也于近期參加國家部委的內部會議并發言，會議內容以落實國務院常務會議精神為主。（下轉A02版）

最快“兩會”前出臺 中國證券報記者獲悉，有關樓市調控的細化政策可能近期出臺。維持樓市調控的連續性和穩定性，是此輪政策的重要思路。因此，未來出臺的細化政策，將對原有的不少條款予以強化，包括房價控制目標的制定，預售制度的實施，土地供應和開發過程的管控等。

在此基礎上，政策加碼的空間仍然存在。業內人士認為，此次國務院提出的五項措施，雖然力度稍顯溫和，但在房屋限購、房產稅試點、保障房建設、差別化信貸政策等方面，都暗含加碼空間。

市場人士分析，房產稅試點城市將可能在今年有所“擴軍”。上海易居房地產研究院副院長楊紅旭認為，按照當前的準備情況，“熱點城市+有準備的中西部城市”或成下一批試點的城市組合。限購城市也可能有所擴大。

偉業我愛我家集團副總裁胡景暉預計，2013年調控形勢比較嚴峻，倘若房價上漲的局面繼續惡化，不排除更嚴厲的控制需求、刺激供應的政策出臺。3月及之后各部委和北京、上海等一線城市地方政府的表態更加值得關注。

而當前房價加速上漲，也可能加速新政的出臺過程。知情人士透露，部分政策細則也可能在今年“兩會”前出臺。