第一篇：長平公司三嚴三實實施方案

關于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案

各黨（總）支部：

根據中央、省委、省國資委黨委和集團公司黨委關于開展“三嚴三實”專題教育要求，結合企業實際，公司黨委決定,從今年6月開始，在全公司科隊級黨員領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，現提出如下實施方案。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“三嚴三實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把深入開展“三嚴三實”專題教育，作為黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，作為全面推進“六權治本”、嚴格執行黨紀黨規“先走一步”的重要契機，堅持思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，教育引導各級黨員領導干部加強黨性修養、改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題，做到心中有黨不忘恩、心中有企不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，努力在守紀律講規矩上見實效，在真抓實干、攻堅克難、推動長平千萬噸礦井建設上見實效。

二、參加對象

公司“三嚴三實”專題教育在科隊長及其以上黨員領導干部中開展，非中共黨員正隊級以上領導干部要正常參加專題教育。

三、原則要求 ——堅持從嚴要求，強化問題導向。要把發現問題、解決問題作為專題教育的出發點和落腳點，堅持思想問題和實際問題一起找，重點解決黨員領導干部黨性修養缺失、理想信念動搖、宗旨意識淡薄、群眾觀點不牢等律己不嚴的問題；重點解決不思進取，安于現狀、不想擔當、不愿擔當、不敢擔當等作風不實的問題；重點解決濫用權力、頂風違紀、不收斂不收手等“四風”問題；重點解決無視黨的政治紀律和政治規矩，心中無黨紀，眼里無國法、不講規矩等問題。

——堅持以上率下，強化示范引領。要堅持以上率下，層層示范，層層帶動。公司領導班子成員要高標準、嚴要求，帶頭學習提高，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭踐行“三嚴三實”，當好忠誠、干凈、擔當的表率。各基層班子成員特別是黨政主要領導要立足同職工群眾聯系更直接更緊密的實際，認真查擺解決“不嚴不實”的問題。各級黨員管理干部要立足本職崗位，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事、干事創業的方方面面。通過各級黨員干部的表率作用，塑造忠誠事業、干事創業、擔當敬業干部隊伍新形象。

——堅持統籌協調，確保活動實效。把開展專題教育與企業當前的重點工作任務結合起來，在聚力“安全效率效益”上取得新成效；把開展專題教育與鞏固深化群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動成果結合起來，在鞏固活動成果、解決“不嚴不實”問題上取得新成效；把開展專題教育與全面實施“六權治本”、嚴格執行黨紀黨規“先走一步”的安排部署結合起來，在深化黨風廉政建設、形成領導干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的從業氛圍上取得新成效。

四、方法措施 “三嚴三實”專題教育不是一次活動，要融入領導干部的經常性學習教育之中，不分批次，不劃階段，不設環節。專題教育從6月份開始，各級黨組織要著力抓好書記講黨課、專題學習研討、對照剖析檢查、列出問題清單、開好專題組織生活會、搞好專項整治、推進立規執紀等7個關鍵節點，實現專題教育與群眾路線教育實踐活動后續整改相結合，與企業生產經營、改革發展相結合，與領導班子建設相結合，真抓實做，抓出特色、抓出成效。

（一）學習領會精神，層層組織動員。公司黨委“三嚴三實”專題教育活動將于6月4日黨委書記講黨課正式啟動，各基層黨組織動員會要在6月18日前結束。黨（總）支部書記要緊扣“三嚴三實”要求，在本單位帶頭講黨課。黨課要具體做到“三個聯系，三個講清楚”，即聯系我省發生嚴重腐敗問題的主要原因，聯系企業面臨的形勢實際，聯系黨員干部思想、工作、生活和作風實際，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求，發揮帶學促學作用。

（二）明確學習主題，開展專題研討。要以開展“學講話、學作風”活動為載體，采取組織兩級班子中心組集中重點學和黨員干部個人專題學的形式，圍繞中央和省委精神、主要領導講話、正反面教材等重點學習內容，按照每兩月一個專題的要求，著力抓好三個專題的學習研討活動，每個專題學習研討后，都要撰寫一篇思想小結。

專題一（6-7月進行）：嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的總開關。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨，忠于國家，忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產黨人的精神家園，展現企業領導干部的良好形象。

專題二（8-9月進行）：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人。重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；維護黨的團結，做老實人，說老實話，干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益，做講政治、守紀律、懂規范的企業領導人員。

專題三（10-11月進行）：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。重點學習研討如何堅持嚴以用權，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，廉潔從業，任何時候都不搞特權，不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何堅持原則，從實際出發謀劃事業、推進工作、敢于擔責，奮發有為；如何全面推進“六權治本”，從源頭上把制度的“籠子”織密、編牢、扎緊。

（三）深刻查擺剖析，列出問題清單。今年年底的黨員領導干部年度組織生活會要以踐行“三嚴三實”為主題進行，各級黨組織要充分運用黨的群眾路線教育實踐活動組織生活會的成功經驗，堅持思想不松、標準不降、程序不減，確保會議質量。公司班子成員除參加公司專題民主生活會外，還要以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會。

一是要深刻對照剖析。各級黨員領導干部要嚴格“六對照六反思”，對照嚴以修身的要求，反思是否做到從嚴錘煉黨性、堅定理想信念、增強政治定力、自覺抵制歪風邪氣；對照嚴以用權的要求，反思是否做到秉公用權、依法用權，任何時候都不搞特權、不以權謀私；對照嚴以律己的要求，反思是否做到心存敬畏、遵紀守法，慎獨慎微、為政清廉；對照謀事要實的要求，反思是否做到堅持實事求是，尊重客觀規律，不好高騖遠，不脫離實際；對照創業要實的要求，反思是否做到真抓實干、敢于擔當，勇于直面矛盾，善于解決問題；對照做人要實的要求，反思是否做到對黨、對組織、對企業、對同志、對員工忠誠老實，襟懷坦白、公道正派，并在此基礎上，進行深刻的黨性分析。

二是要認真對照檢查。公司班子專題民主生活會集召開前，黨政主要領導要與班子成員逐一談心，班子成員之間要相互談心、相互提醒，充分交流思想。班子成員在廣泛征求意見的基礎上，緊密聯系自己思想工作實際，認真撰寫對照檢查材料，列出“不嚴不實”問題的具體表現、典型事例，要回應班子成員提醒的問題和職工群眾所提的意見。各基層班子組織生活會召開前，要廣泛征求意見，成員之間要逐一談心，對照檢查材料各督導組要嚴格把關，對照檢查材料不深刻、不具體的要重新撰寫。

三是要列出問題清單。參加專題教育的黨員領導干部要在認真對照檢查的基礎上，對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，認真列出“三個清單”，把自身“不嚴不實”的問題和表現一條一條地梳理，一項一項地分析，一件一件地解決。對深入查擺“不嚴不實”問題，要列出一份問題清單；班子成員之間開展談心談話，廣泛征求職工意見，要列出一份意見清單；認真進行黨性分析，觸及思想深入、觸及問題實質，針對問題分析原因明確措施，要列出一份整改清單。

（四）召開高質量的專題民主生活會。各級黨員領導干部要在學習教育比較扎實、溝通談心比較深入、“三個清單”符合要求、查找問題比較準比較實、對照檢查材料通過審閱的基礎上召開專題組織生活會。黨政主要領導要帶頭進行對照檢查、自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要進行相互批評，做到坦誠相見、推心置腹，不馬虎敷衍、不回避矛盾、不搞無原則紛爭，真正達到“團結—批評—團結”的目的，讓干部職工看得見，感受得到，大多數人滿意。各督導組要參加基層單位組織生活會，參會班子成員也要進行點評。

（五）深化整改落實，開展專項整治。要堅持個性問題即知即改、立行立改，共性問題上下聯動、專項整治。對自我查擺的問題、談心談話中提出的問題、組織生活會上點到的問題進行梳理，建好臺賬拉單子，公示公開曬單子，整改驗收交單子，群眾監督查單子。對教育實踐活動后續整改任務，要跟蹤問效、持續推進，抓到底改到位；對職工群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題，分批次開展專項整治。特別對主要領導、關鍵部位的“不嚴不實”問題，緊盯不放，對表要賬，整改示范。對存在“不嚴不實”問題的領導干部，立足于教育提高，促其改進；對職工群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調整。

（六）加強制度建設，推進立規執紀。要圍繞推進依法治企，著眼解決“不嚴不實”突出問題，建制度，立規矩，用制度管權管事管人，做到在從嚴從常上下功夫。要從嚴落實“兩個責任”及責任清單，從快完善和落實民主集中制、嚴肅黨內政治生活、干部選拔任用、反腐倡廉等基礎制度建設，完善和落實權力規范運行、監督檢查等運行機制，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。

五、組織領導

“三嚴三實”專題教育在公司黨委領導下進行，由黨委組織部牽頭組織，黨委辦公室、黨委宣傳部、紀委、秘書處等部門配合實施。

（一）落實領導責任。各級黨組織要把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，嚴格按照黨委工作要求，精心安排部署，扎實有效推進。黨（總）支部書記作為第一責任人，要履行受教育、抓教育的雙重責任，親力親為，以身作則。堅持書記抓、抓書記，層層傳導責任和壓力。要協調相關部門密切配合，形成開展“三嚴三實”專題教育的整體合力。各牽頭協作部門要深入研究謀劃，把握好進度節奏，及時了解情況，解決突出問題。確保“三嚴三實”專題教育落到實處、見到實效。

（二）加強督促指導。本次專題教育將納入黨群各部門包保聯系體系，由黨群各部門對包保單位履行督導職能，要通過巡回檢查、專項調研、隨機抽查等方式，及時了解掌握基層進展情況，有效傳導壓力，激發動力。對搞形式、走過場的單位，黨委要約談支部書記，對措施不得力、效果不明顯的要嚴肅問責。

（三）營造良好氛圍。充分運用內部媒體，開設“三嚴三實”專題專欄等，深入宣傳中央、省委精神和集團公司黨委部署，跟蹤報道專題教育進展、經驗和成效。注重選樹、宣傳“三嚴三實”先進典型，發揮先進的引領作用；曝光“不嚴不實”的人和事，發揮反面案例的警示作用。

（四）推動解危脫困。要把開展“三嚴三實”專題教育作為推動企業應對危機，攻堅克難的重要機遇和強大動力，聚力“安全效益效率”中心目標，聚焦“改革穩定發展”重心任務，真正使從嚴從實的作風內化于心、外化于行，做到專題教育與日常工作、解危脫困中心任務有機融合、相互促進，兩手抓、兩促進、雙豐收。

第二篇：公司 三嚴三實實施方案

XXXXXXXXXXXXXX 關于深入開展“三嚴三實”專題教育

實施方案

為深入學習貫徹總書記系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、持續深入推進作風建設，根據集團公司華東區《關于在開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》的通知，和集團公司 “三嚴三實”專題教育工作會議精神，結合我XXXXXXXXXXXXXX實際，提出如下實施方案：

一、主要任務

通過開展專題教育，鞏固和拓展教育實踐活動成果，深入推進作風建設，教育引導全XXXXXXXXXXXXXX廣大黨員、干部深刻認識開展專題教育的重大意義、豐富內涵，堅持按照“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求加強黨性修養、改進工作作風，把“三嚴三實”以及“守紀律勇擔責強執行重品行”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干部的行為準則，對身上存在的頑疾進行大排查、大掃除，對存在的突出問題進行重點整治，使廣大黨員、干部的黨性、品格、境界和素質得到進一步提升，著力打造一支政治過硬、作風優良、業務精熟、紀律嚴明、奮發有為的干部隊伍，使黨內政治生活真正嚴肅起來，使黨的作風全面純潔起來，使黨的政治生態清澈明朗，以黨風帶政風促民風社風，凝聚起全XXXXXXXXXXXXXX上下聚精會神抓黨建、齊心協力謀發展、奮力加快全面建成小康社會步伐的正能量。

二、目標要求 全XXXXXXXXXXXXXX黨支部黨員、干部要自覺以“守紀律勇擔責強執行重品行”為行動準則，認真落實“三嚴三實”的要求，適應從嚴治黨、改進作風、經濟發展“三個新常態”需要，扎實開展好專題教育。

（一）貫徹全面從嚴治黨要求，自覺踐行“三嚴三實”。“三嚴三實”是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。要嚴以修身，切實加強黨性修養，堅定理想信念，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。要嚴以用權，堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀。要嚴以律己，始終心存敬畏，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，堅持從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合XXXXXXXXXXXXXX組實際情況，不脫離實際。創業要實，始終腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派。

（二）貫徹全面從嚴治黨要求，堅決落實“守紀律勇擔責強執行重品行”

1.守紀律是組織要求。守紀律強調的是一個“嚴”字，只有“嚴”字當頭，才會遵紀守法、自我約束、步調一致，體現了嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己和對黨忠誠、個人干凈的要求。就是要堅定理想信念，嚴守黨的紀律、團結一致向前看，步調一致向前進，確保黨內政令暢通和黨風清正純潔。作為黨員、干部，守紀律既是組織要求，也是履行崗位職責的基本義務。遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。凡是紀律明確規定不能做的，就要“令行禁止”，堅決不越過“底線”，不踩踏“紅線”，不觸碰“高壓線”，嚴格按章程辦事、按制度辦事、按規矩辦事；必須維護黨的權威，在任何時候、任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨保持高度一致；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

2.勇擔責是做人根本。勇擔責強調的是一個“忠”字，只有“忠”字當頭，才會為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，體現了謀事要實、創業要實、做人要實和敢于擔當的要求。就是要不怕事、有血性，凡是法律規定的、職責范圍內的事，不管有多難，都要往前沖，不準打折扣，在困難面前不退縮、在失敗面前不氣餒、在大是大非面前立場堅定，能承受挫折和壓力，不推過、不邀功，勇于承認和修正錯誤，敢于啃硬骨頭、敢抓敢管、敢于擔當、敢于負責，這是做人之根本。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。作為黨員、干部,更是要勇于擔責，有一股沖勁、闖勁、拼勁，還要有鉆勁、韌勁、干勁，敢立“軍令狀”，以不破樓蘭終不還的決心，奮力把我XXXXXXXXXXXXXX的各項事業推向前進；要始終以感恩之心對待人民，以敬畏之心對待權力，以進取之心對待事業，以負責之心對待工作，做到對黨的事業盡忠,對百姓的福祉盡責,對全XXXXXXXXXXXXXX的發展盡力,不負組織的信任、人民的重托；要堅持把全心全意為人民服務作為我們義不容辭的責任，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把人民賦予我們的權力作為我們干事創業的“利劍”，為我XXXXXXXXXXXXXX的成長壯大奉獻自己的力量。

3.強執行是成事保證。強執行強調的是一個“實”字，只有“實”字當頭，才會聽黨指揮、服從組織、狠抓落實，體現了謀事要實、創業要實、做人要實和對黨忠誠的要求。就是要一件事一件事的抓落實，凡是鎮政府的決策部署，必須一刻不停頓、一刻不懈怠、一刻不放松，按質按量抓好工作落實，切實做到有令則行、有禁則止，絕不搞“上有政策、下有對策”，確保全面完成目標任務。執行力是決定戰略實施和事業成敗的關鍵，強執行是成事的保證。廣大黨員、干部務必要增強執行力，接手的事馬上就辦，辦就辦好，特別是關系群眾切身利益的問題要及時辦理，按時回復，做到“零懈怠”，不能讓工作在自己的手上拖延和耽誤；遇到困難要想辦法解決，深入研究，積極應對，不能繞道而行，回避和漠視矛盾和問題；落實工作要不折不扣、不推諉扯皮、不找任何借口，發揚“釘釘子”精神，咬定目標不放松，主動作為、一抓到底，絕不半途而廢；面對急難險重的工作，要發揚不怕苦、不怕累和連續作戰的作風，確保上級指示全面落實，取得重大勝利；要發揚“嚴、實、細、快”的工作作風，“嚴”就是要嚴格要求、嚴格標準；“實”就是要腳踏實地、實實在在；“細”就是要注重細節、精益求精；“快”就是要雷厲風行、快速高效，把每一件事情、每一項工作做好、做細、做精。

4.重品行是為官標尺。重品行強調的是一個“清”字，只有“清”字當頭，才會不沾不染、廉潔奉公、清正為民，體現了“三嚴三實”的要求。就是要重視培養高尚的道德和操守，一言一行、一舉一動，都要以黨的事業為重，以人民的利益為重，在忠實履行職責和為民執政中體現自己的人生價值。“做官先做人”。做人應有人品，做“官”須講“官”品。廣大黨員、干部特別是領導干部必須把重品行擺在重要位置，應將其視為為官從政的一把標尺，不僅應當打好人品的底子，而且應當努力提升“官”品，比一般人有更高的追求、更高的境界。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權、做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公與私、情和法、利和法的關系；要始終堅持心中裝著群眾，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，對個人的名譽、地位、利益、進退留轉，要想得透、看得淡；要堅持“吾日三省吾身”，自覺抵制住金錢、美色、名利的誘惑，經受住各種風雨的考驗，耐得住平凡崗位的寂寞，堅決同一切不正之風作斗爭，做到一身正氣、潔身自好，永葆共產黨人的先進性和純潔性；要始終嚴格要求自己，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養，追求健康情趣，不斷提高精神境界，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

三、范圍對象

（一）參加范圍 XXXXXXXXXXXXXX組干部，全XXXXXXXXXXXXXX所有黨員。

（二）分類要求

1.學習討論、上黨課范圍及要求。所有參加對象都要按照華北區黨委關于專題教育的要求，結合守紀不嚴、不敢擔責、執行不好、品行不端4 個方面的突出問題，分專題進行學習討論。各成員要按照“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權”、“重品行”4 個專題，分專題分別上1 次黨課。

2.查找問題范圍及要求。所有參加對象都要嚴格對照“三嚴三實”的要求，圍繞“嚴修身、嚴律己、嚴用權、重品行”4 個專題，認真查找自身存在的突出問題，深刻剖析原因，提出整改方向，形成整改材料。

四、方法步驟

（一）宣傳發動

搞好宣傳動員。要組織XXXXXXXXXXXXXX所有干部，召開動員部署會議，廣泛深入地進行思想發動，講清深入開展專題教育的重要性和緊迫性，傳達好中央、集團公司以及華東區的部署要求，充分認識開展專題教育的重大意義，增強參與的自覺性和積極性。

（二）組織教育

1.強化學習培訓。要制定學習計劃，采取XXXXXXXXXXXXXX支部集中學習、個人自學、專題研討、邀請專門人員宣講等形式抓好學習。堅持按期集中學習制度，每月開展集中學習1 次以上。學習內容主要包括：《黨章》、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神以及學習中央教育實踐活動領導小組《關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知》和省市區委關于開展專題教育的文件精神，學習《習近平談治國理政》、《總書記系列重要講話讀本》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，大力學習弘揚焦裕祿、等優秀領導干部先進事跡，推動“三嚴三實”和守紀律勇擔責強執行重品行”要求內化于心、外化于行。

2.開展專題討論。要堅持以“三嚴三實”為主題，突出問題導向，以“嚴修身、嚴律己、嚴用權、重品行”4 個專題為重點，認真組織開展專題討論，照鏡對標，照出差距、照出方向、照出動力。要組織開展警示教育，用發生在身邊的反面典型現身說法，引導廣大黨員、干部汲取教訓，受警醒、明底線、知敬畏，深刻認識違反黨的政治紀律組織紀律、破壞黨的團結的巨大危害，深刻認識以權謀私、貪污腐化對黨的形象的嚴重損害，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。

（三）聽取意見、自查自糾

1.廣泛聽取意見。要深入各部室、班組中聽取意見，查找問題；綜合運用個別走訪、召開座談會，設置意見箱、到困難多問題多意見大的群眾中聽取意見建議等多種方式，到一般群眾等團體中聽取收集各領域各方面的意見建議。深入到群眾中聽心里話、聽真話實話，把意見建議收集上來。

2.深入查找問題。要以“三嚴三實”和“守紀律勇擔責強執行重品行”為標尺，對照關于認真落實黨的群眾路線教育實踐活動整改任務的要求，對照教育實踐活動中查擺出來的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對整改落實進展、效果和存在問題進行全面深入“回頭看”，認真查找整改工作存在的不足和問題，分析原因。進行深刻反思討論，進一步找準找實自身在“三嚴三實”和“守紀律勇擔責強執行重品行”方面存在的差距，切忌查找問題見事不見人、對人不對己、避重而就輕。

3.列出“三個清單”。各黨組織都要結合推進依法治XXXXXXXXXXXXXX職能職責，列出黨員干部的“權力清單”、“責任清單”和“負面清單”，定職責、定目標、定措施，切實解決因不熟悉職責任務，不熟悉政策業務而不會擔當、不敢擔當的問題，促使領導干部在其位謀其政，正確履職盡責，不推諉、不扯皮，不越界、不違規，大膽開拓創新，敢擔當、能擔當、善擔當。

（四）作出承諾、整改落實

1.作出整改承諾。各級領導班子和黨員、干部要切實按照“三嚴三實”和“守紀律勇擔責強執行重品行”的要求，針對黨性分析、對照檢查和專題民主生活會上檢查出來的問題，結合思想和工作實際，制定整改方案和整改措施，作出整改承諾，接受黨員群眾監督。

2.抓好重點整改。著重解決好黨內政治生活不正常、形形色色的潛規則、大大小小的關系網、各種各樣的特權現象等違背“三嚴三實”和“守紀律勇擔責強執行重品行”的問題。突出發展第一要務，切實抓好安全生產、職工維穩、文明服務建設，下大力氣解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，辦好一批員工幫扶慰問，不斷提高員工的生活質量和幸福指數。3.深化專項整治。堅持邊學邊查邊改，從一開始就改起來，實抓實改，常整常改，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，推動全XXXXXXXXXXXXXX黨風政風持續好轉、根本好轉，帶動形成良好的民風社風。結合我XXXXXXXXXXXXXX實際，重點整治守紀不嚴，不敢擔責，聯系群眾不到位等方面的突出問題，兌現向群眾作出的承諾。堅持理論聯系實際，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。發揮好綜合協調、上傳下達、指導督促和參謀助手作用，確保專題教育有序推進。

XXXXXXXXXXXXXX黨支部

第三篇：三嚴三實實施方案

各基層司法所、局機關各科室：

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，根據中央、自治區黨委和地委、縣委關于開展 “三嚴三實”專題教育相關要求，結合司法局實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，以“學習‘三嚴三實’、踐行‘三嚴三實’”為主題，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動教育改革發展穩定上見實效。堅持從嚴要求，強化問題導向，注重講求實效，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖，宗旨意識淡薄，黨性修養缺失等問題；著力解決缺乏真抓實干精神，不負責任、不敢擔當，有令不行、有禁不止、自行其是等問題；著力解決不守紀律、不講規矩，對黨不忠誠、做人不誠實，法紀觀念不強、頂風違紀搞“四風”等問題，推動領導干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。

二、方法措施

“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，作為嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，要融入領導干部經常性學習教育和實際工作中，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。從6月份開始，堅持以上率下、示范帶動。局黨支部帶頭開展“三嚴三實”專題教育，堅持高標準、嚴要求，以堅定的信念、決心、行動作出示范，全體領導干部要立足承上啟下、負責一方的實際開展專題教育，努力當好忠誠、干凈、擔當的標桿，立足本職崗位開展專題教育，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面。堅持把思想教育、黨性分析、整改落實、真抓實干、立規執紀緊密結合、貫徹始終，教育引導領導干部加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風。

（一）黨支部帶頭講“三嚴三實”專題黨課

6月底前以講“三嚴三實”專題黨課啟動專題教育。黨書記將緊扣“三嚴三實”要求，聯系我局實際，聯系黨員干部思想、工作、生活和作風實際，帶頭為全局黨員干部講一次黨課；其他黨支部成員也要在分管科室或所在黨支部講一次專題黨課；促進黨員干部深刻理解“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，清醒認識“不嚴不實”問題的具體表現和嚴重危害，提出明確要求，發揮帶學促學作用。

（二）認真開展“三嚴三實”專題學習研討

深入學習總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，要讀原著、學原文、悟原理，重點研讀《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《領導干部“三嚴三實”學習讀本》《優秀領導干部先進事跡選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》。在個人認真自學基礎上，重點分3個專題開展學習研討，大體上每兩個月1個專題，進一步增強研討的針對性和實效性，黨支部中心組每個專題安排集中學習不少于1天，專題研討不少于2天。

專題一：嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”

每名黨員領導干部要認真查擺黨性修養和理想信念方面存在的“不嚴不實”的突出問題，重點研討如何堅定中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產黨人精神家園。組織領導干部赴西柏坡教育基地學習，接受革命傳統教育，提高黨性修養。

專題二：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”

重點安排學習如何遵守黨章。每名領導干部要認真查擺遵守黨的政治紀律和政治規矩方面存在的“不嚴不實”的突出問題。組織領導干部重點研討如何嚴格遵守黨章，落實總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權威；維護黨的團結，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越權限辦事；服從組織決定，不跟組織討價還價；管好親屬和身邊工作人員。

專題三：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象

查擺在嚴以用權、真抓實干上存在的突出問題。組織領導干部重點研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律，依法行政、為政清廉；如何堅持民主集中制，自覺接受監督；如何堅持從實際出發謀劃事業、敢于擔責、“為官有為”，在工作落細落小落實上下功夫，切實解決調研、辦文、部署工作、推進落實、事中事后監管、追責問責等實際工作中存在的“不嚴不實”問題，努力創造出深受基層歡迎、實實在在的工作業績。

要緊密結合日常工作和學習教育，采取個人自學、集體學習、研討交流、專家輔導、主要負責同志上黨課、學習先進人物事跡、開展“黨風廉政建設宣傳教育活動月”、警示教育等靈活多樣、務實管用的方式抓好專題學習研討。學習研討題目可在上述三個題目基礎上，從實際出發，適當細化調整，使學習研討更加深入、更有質量。

（三）召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會

12月底前，以踐行“三嚴三實”為主題，局黨支部召開2015民主生活會，每一名領導干部都要對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，充分征求干部群眾意見，在“三聚焦三解決三爭當”基礎上開展“三對照三檢查三提升”，深入查擺“不嚴不實”問題，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評。總支、支部召開組織生活會。

（四）強化整改落實和立規執紀

要認真梳理匯總各專題“不嚴不實”突出問題和實際表現清單，堅持邊學邊查邊改，切實解決“不嚴不實”突出問題；領導干部帶頭，針對問題一項一項整改，按照黨的群眾路線教育實踐活動“三張清單工作法”要求進行專項整治，嚴格正風肅紀。針對“不嚴不實”問題，建制度、立規矩，強化剛性執行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化，不斷取得作風建設新成效。

三、工作要求

（一）落實工作責任

“三嚴三實”專題教育在局黨組領導下進行。具體統籌協調、組織實施和督促檢查工作，由辦公室牽頭；各科室給予積極配合支持。領導班子成員要充分認識“三嚴三實”專題教育的重大意義，將“三嚴三實”專題教育作為重要政治任務，納入重要議事日程，以從嚴從實作風開展專題教育。主要負責同志要承擔起第一責任，把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作述職評議考核的重要內容。

（二）強化督促檢查

采取座談交流、專題調研、隨機抽查等形式，對專題教育情況進行督促和指導。重點督促檢查班子成員是否聯系實際講好專題黨課；黨組是否按要求認真開展“三嚴三實”學習研討；領導班子和領導干部是否召開高質量的專題民主生活會；各領導干部是否真正做到邊學邊查邊改、整改落實和立規執紀取得實效。

（三）加強宣傳引導 以“踐行‘三嚴三實’要求，樹立忠誠、干凈、擔當新形象”為主題，加強正面宣傳引導，充分發揮報刊、網絡等媒體作用，宣傳交流學習體會文章、先進典型案例和專題教育成效，營造良好氛圍。

（四）注重統籌兼顧

把開展“三嚴三實”專題教育，與貫徹落實十八屆四中全會精神、推進依法治國相結合，與完善“五一三”法律服務體系相結合，與司法行政工作創新發展相結合，統籌安排，協調推進，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

第四篇：三嚴三實實施方案

XX縣質量技術監督局

開展“三嚴三實”專題教育活動實施方案

按照中共XX縣委組織部召組?2015?XX號文件關于開展“三嚴三實”專題教育的活動要求，以及中央、省市委關于在縣處級以下領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的有關指示精神，結合我局實際，現就在局科級及以下黨員干部中開展“三嚴三實”專題教育制定如下工作方案。

一、指導思想和原則

以學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞推進“四個全面”戰略布局，以總書記系列重要講話為指導和遵循，突出“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實”主題，聚焦“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，教育引導我局領導干部加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。開展“三嚴三實”專題教育，要注重把握以下原則：

1.堅持從嚴從實。深入落實全面從嚴治黨要求，以更嚴的標準、更嚴的指施、更嚴的紀律，推動領導干部深入學習、1 自覺踐行“三嚴三實”，明規矩、守紀律、強約束，切實增強思想自覺和行動自覺。

2.堅特問題導向。把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點，緊密結合實際，認真梳理“不嚴不實”問題和具體表現，深入查擺、深刻分析、深度整改，切實解決好“不嚴不實”問題。

3.堅持以上率下。各級領導干部要以身作則、率先垂范；要加強領導指導，充分調動和發揮各級黨組織的自覺性和主動性，切實形成一級做給一級看、一級帶著一級干，上行下效、以上率下的良好局面。

二、學習時間和參加范圍

“三嚴三實”專題教育從今年7月開始，用6個月左右的時間，在全局科級及以下黨員干部中開展“三嚴三實”集中學習教育。

三、學習內容和學習形式

開展“三嚴三實”專題教育，要不折不扣落實中央、省委、市委有關文件要求和會議精神，牢牢抓住專題黨課學習、專題黨支部學習研討、活動落實情況盤點、完善制度機制、專題組織生活會5個關健動作，細化措施，狠抓落實，務求實效。

1.書記帶頭講專題黨課。單位黨組書記都要帶頭講“三嚴三實”專題黨課，帶動專題教育開好局、起好步，7月中旬完成。

領導干部黨課要緊扣“三嚴三實”要求，聯系本地區本部門單位實際，聯系黨員干部思想、工作、生活和作風實際，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。要深入學習思考，把各級精神要求領會透徹，自己動手撰寫黨課講稿。要深入調查研究，找準并點出領導干部思想上的模糊認識、存在的“不嚴不實”問題、出現的反面案例，深刻剖析根源，明確努力方向。講黨課要入情入理、講出共鳴，增強貼近感、現實感，防止照本宣科、泛泛而談，避免千篇一律、面面俱到；要緊扣“三嚴三實”主題，突出重點，不能以工作部署、業務輔導等代替。

2.扎實開展專題學習研討。分3個專題開展學習研討，每個專題大體1-2個月時間，年底前完成。專題一：嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關’；專題二：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”；專題三：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。

一是原原本本學習。重點學習總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，重點研讀《xxx談治國理 政》、《xxx關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，認真學習中央組織部、中央紀委機關組織編寫的《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《優秀領導干部先進事跡選編》。堅持個人自學與集中學習相結合，每個專題集中學習不少于3次，每次不少于半天時間，保證規定書目原原本本學習一遍，不能以其他形式代替原原本本學習。

二是深入研究討論。每個專題至少組織1次集中討論或座談會。每位領導干部都要把自己的思想、職責、工作、行為、變化擺進去，聚焦“不嚴不實”問題，圍繞思想困惑、認識模糊的問題，習以為常、司空見慣的問題和工作中的重點難點問題、群眾關心關注的問題，深入研究討論。采取討論前撰寫發言提綱，討論時逐一發言、集中研討，討論結束后總結收獲體會的形式，組織領導干部談認識感受，差距不足，互相啟發，在深入討論中發現問題、找到癥結，在思想碰撞中加深交流、形成共識，在認識深化中明確努力方向、制定具體措施。要在媒體、網絡開設研討陣地。用好研討成果，營造學習研討的濃厚氛圍。

3.精心組織召開專題組織生活會。專題民主生活會在2016年1月底完成。要發揚教育實踐活動召開民主生活會的好經驗好做法，堅持高標準、高質量，確保問題查擺到位、黨性分析到位、批評和自我批評到位。

一是深入查擺問題。集中討論，每位黨員干部要結合講黨課、專題學習研討和聯系服務群眾、日常調查研究、指導工作等，采取自己找、群眾提、集體議、談心交心、問卷調查的方式，深入剖析，把“不嚴不實”問題找準擺實、詳列問題清單。

修身不嚴方面。主要是理想信念不牢、宗旨意識淡薄、黨性修養不深、格調情操不高。表現為：有的干部對黨不夠忠誠，表面一套背后一套，犯自由主義，對黨和政府的決策部署、對上級領導妄加揣測；有的不能很好的認識改革、對待改革，在改革的大潮面前，沒有辯證地擺正參與者和推動者的關系，考慮個人職位、職稱、待遇多，對單位發展貢獻考慮的少；有的理想信仰缺失、黨性修養不夠，有的宗旨服務意識、大局意識不強、主動服務發展的觀念不夠，對“三引一促”等重點工作還停留在口頭上，落實不到行動上。

用權不嚴方面。主要是特權思想嚴重、濫權枉法、以權謀私。表現為：有的收費不規范、罰款不完全依照政策法規，自由裁量權的問題仍然存在；有的執法不嚴，執法收費透明度差，人情案、關系費還有一定影子；有的有法不依，重處罰輕監管、重審批輕監管的問題仍然突出；有的無故空崗、擅自離崗、玩手機、聊微信等紀律松弛的現象屢禁不止等。

律己不嚴方面。主要是心無敬畏、目無法紀、為政不廉。表現為：有的對黨的政策規定表面服從，卻私底下“說三道 四”，甚至大談“歪理邪說”；有群眾和企業對個別單位的個別人員還有反應；有的在執行組織紀律上，思想浮躁、紀律松弛、工作說起來都能干，實際做起來什么也干不成；有的對市局安排布置的重要工作、熱點事項推進不快、辦事效率不高，只求過得去，不求過得硬；有的對八項規定等要求不以為然，一些領導、特別是直屬單位的中層，到企業食堂就餐、去偏遠地方吃請、收受電子購物證券的苗頭有所出現；有的還存在個人主義，以同學會、老鄉會為“幌子”，搞團團伙伙，拉幫結派。

謀事不實方面。主要是脫離實際、好高鶩遠、急功近利。表現為：有的熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，以文件落實工作，考慮基層實際不夠；有的闖勁不足、把握特點規律不深，習慣于按舊體制、舊模式來思考問題、安排工作，不思進取，安于現狀，缺乏爭創一流的信心和勇氣；有的不跟現實、能力不夠，小成即滿、開拓進取意識不強；有些缺乏新常態下解決遇到的新困難、新矛盾、新問題的決心等。

創業不實方面。主要是畏首畏尾、墨守成規、不敢擔當。表現為：有的在關鍵時刻“頂不住、用不上、拉不出”；在效能建設上，用權隨意、庸政懶政的問題沒有得到根本解決；有的對實際情況一問三不知；對市局安排部署的好多工作有“上急下不急、上催下不動”的現象，浮在面上，不能有效落實；有的愛耍“小聰明”，搞“虛實相間”，攬功諉過等。做人不實方面。存在不敢擔當、推諉塞責的問題，表現為：有的思路不清，遇到困難采取退縮、躲避、迂回的態度，缺乏面對困難的勇氣和解決問題的信心；有的工作態度不積極主動，得過且過，不求有功但求無過，當一天和尚撞一天鐘；有的熱衷于上推下卸、八面玲瓏，對組織不講實話、不見真心，當面一臺、背后一套。

“不嚴不實”問題具體到不同地方和單位表現形式、危害程度均有所不同，各單位要以更嚴更實的要求，緊密結合實際，認真分析查找，確保將問題找準確、找具體。

二是認真撰寫心得體會等學習材料。對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，深入查擺“不嚴不實”問題，進行黨性分析，確保見人見事見思想。

三是嚴肅開展批評和自我批評。把批評和自我批評這個有力武器拿起來、用起來，開展積極健康的思想斗爭。黨組書記要帶頭剖析個人問題，嚴肅認真地指出每名班子成員的問題和不足。每名同志發言，要圍繞“三嚴三實”要求，深入剖析自身存在的問題及產生原因，提出整改措施和努力方向，其他同志要逐一對其提出批評意見。班子成員要對自身問題主動擔責、敢于亮丑，對同志們的問題不含糊、不護短，真正使領導干部受到一次深刻的黨性教育和鍛煉。黨組成員要加強對下級黨組織和分管部門單位專題民主生活會和組織生活會的指導，并以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。

4.抓好整改落實和立規執紀。把“不嚴不實”問題整改和立規執紀工作貫穿專題教育始終，一開始就整改、就抓實。對教育實踐活動中尚未完成的整改任務，要結合專題教育繼續抓好整改；對專題教育中查擺的問題，領導班子要制定工作方案，領導干部要制定具體措施，逐項逐條抓好整改。

四、注重結合實際工作

開展“三嚴三實”專題教育，要堅持圍繞中心、服務大局，大力弘揚XX精神，緊密聯系思想工作實際，與全面加強黨的建設、持續推動作風轉變、加快全市改革發展穩定等有機結合起來，不斷增強專題教育的實效。

1.要在踐行“三嚴三實”中大力加強黨的建設。要結合專題教育活動，以嚴的精神和實的措施，認真落實黨建工作責任制，不斷推進黨的建設上水平。要進一步強化本職意識，拿出足夠的時間和精力研究黨建工作。要教育引導黨員干部恪守黨性原則，講政治、嚴紀律、守規矩，不折不扣地貫徹落實市局黨組決策部署。

2.要在踐行“三嚴三實”中密切黨群干群關系。要結合專題教育，進一步深化拓展干部直接聯系服務群眾“結親連 心”活動，在“干部全參與、群眾全覆蓋”的基礎上，重點圍繞干部作風、辦事程序、辦事實效、服務態度、服務企業、服務群眾等六個方面，深入查找群眾普遍關注、反映強烈的突出問題，明確責任人和時間進度，嚴格督察問效，確保問題得到有效解決，取得群眾滿意的效果。通過聯系服務群眾，使干部真切了解群眾期盼要求，深刻反思不嚴不實的現實危害，從中受教育，自覺轉作風，從根本上密切黨群干群關系。

3.要在踐行“三嚴三實”中實現攻堅克難。充分運用專題教育成果，內強外拓，發力趕超，爭先進位，堅決克服等待觀望不真干、紙上談兵不實干、畏難發愁不肯干等問題。落實2015年全局各項工作目標任務，力爭年底工作上新臺階。各級黨員干部要團結一心、全力以赴、敢于擔當、攻堅克難，持續推進質監事業服務全縣經濟社會發展。

五、組織領導

本單位“三嚴三實”專題教育在局黨組領導下進行，局辦公室組織實施，各股室根據各自職責，分工合作做好工作。

1.落實領導責任。各部門負責人要切實擔負起本部門專題教育的領導責任，對專題教育的安排部署、組織協調、深入推進、督導指導、實際成效等負責。主要負責同志要強化擔當意識，認真履行“第一責任人”的職責，切實把專題教育擺在突出位置，既要帶頭參加教育、接受教育，又要站在一線、靠前指揮，自始至終把責任扛在肩上，從嚴從實、抓 緊抓好。分管領導要按“一崗雙責”的要求，加強跟蹤指導，指導所分管單位扎實開展好“三嚴三實”專題教育活動。

2.明確工作分工。專題教育的政治性、關聯性、實踐性都很強，各科室及各單位要密切配合、協同推進。辦公室作為牽頭部門，要主動加強與各單位的溝通協調，深入研究謀劃，加強工作指導，把握進度節奏，抓好督促檢查；其他各部門要形成正確導向，帶動廣大黨員群眾積極支持參與，為專題教育順利健康開展營造良好氛圍。

3.強化督查考核。抓專題教育情況，要作為今年黨建工作述職評議考核、科學發展綜合考核的重要內容，年底抓好考核評議。要結合日常工作開展，加強對開展專題教育經常性的督促檢查和跟蹤問效。各部門按照局“三嚴三實”的具體工作方案，對專題教育開展情況，向局辦公室寫出工作報告。

XX縣質量技術監督局

2015年7月5日

第五篇：公司領導班子三嚴三實專題教育實施方案

公司領導班子三嚴三實專題教育實

施方案

公司領導班子三嚴三實專題教育實施方案

領導班子“三嚴三實”專題教育實施方案

為貫徹落實全面治黨要求，進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，根據局黨委的統一部署，黨支部決定2015年在公司領導班子中開展“三嚴三實”專題教育。具體方案如下：

一、總體目標要求

開展“三嚴三實”專題教育，要深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，立足公司2015年發展

目標，以學習和踐行“三嚴三實”為主題，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，教育引導公司領導班子成員堅定理想信念、提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為，使專題教育與深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果有機結合，與落實巡視、審計整改和加強干部隊伍建設有機結合，促進公司工作更上一層樓。

二、關鍵工作開展

從2015年6月開始，在公司領導班子成員中扎實開展。在活動中，班子成員要引導公司黨員干部立足崗位開展專題教育，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把專題教育的要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面。1.做好“三嚴三實”專題教育部署工作。召開黨員大會，傳達局黨委《關于印發的通知》精神，部署專題教育工作步驟，充分讓公司黨員干部了解本次專題教育活動的重要性，班子成員主動帶頭學習貫徹，充分調動全體黨員干部的積極性，在公司上下形成一個良好的學習氛圍，確保本次專題教育活動的有序開展。2.高質量講好“三嚴三實”專題黨課。6月份，要根據專題教育工作部署，黨支部書記緊扣“三嚴三實”要求，結合實際，聯系工作，從黨員干部思想、工作、生活和作風的實際出發，深刻剖析問題產生的根源，帶頭主講一次黨課。黨課要講清楚專題教育的重大意義、深刻內涵和實踐要求，結合公司“不嚴不實”的具體表現，認真分析原因，找準問題癥結，使講黨課的過程成為統一思想、提高認識、激發自覺、促使踐行的過程。

3.認真參與局“三嚴三實”專題學習研討。要結合局黨委理論學習中心組學習會和“三會一課”，深入學習總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，重點研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《之江新語》、《干在實處、走在前列》等原著。用好《優秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違

紀違法典型案例警示錄》、《點贊千名好支書》、《四風百相》等正反教材，從焦裕祿、楊善洲、沈浩等先進典型的事跡中找到差距、見賢思齊，從張新、鄭智華等違法違紀案件中汲取教訓、自警自省、恪守底線。積極認真參與局黨委組織的3次專題研討學習活動。

4.高質量抓好整改落實和建章立制。堅持把整風肅紀、邊學邊改、嚴格整改、建章立制貫穿專題教育全過程。嚴抓巡視、審計整改，要結合群眾路線教育實踐活動成果鞏固和拓展，針對巡視和審計反饋的問題，落實有效舉措，切實加以整改，確保取得實效；嚴抓“不擔當、不作為”問題專項整治，要結合嚴格落實全市深化作風建設會議精神，全面梳理“不嚴不實”問題，開展整風肅紀和“公述民評”活動，加強監督檢查和問責力度，優化政務環境；嚴抓制度建設，結合巡視、審計問題整改和群眾路線教育實踐活動長效機制建設，建立健全和修訂完善一批便于操作、能見實效的規章制度，努力做到以制度管人管事管物。嚴抓監督問責。堅持教育與監督并重，加強對領導干部的監管，嚴肅追紀問責，把違反中央八項規定和各項紀律行為作為監督重點，切實做到防微杜漸。

5.高質量召開專題民主生活會和組織生活會。年底，要以“三嚴三實”為主題，組織開展一次質量高、效果好的民主生活會和組織生活會。查擺問題要深入。班子成員都要對照

黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，以及個人成長進步歷程和教育實踐活動中個人整改措施落實情況，深入查擺“不嚴不實”問題，把問題找準查實。談心交心要充分。公司黨支部書記與其他班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間等都要開展談心談話，交換意見要直截了當，既主動說自己問題，也點出對方問題，把問題說深談透。審核

把關要嚴格。黨支部書記的檢查對照材料經局黨委領導審核，其他班子成員的由黨支部書記審核。相互批評要動真格。黨支部書記要帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，既要進行深刻的自我批評，又要進行誠懇的相互批評，要敢于直言、勇于揭短、坦誠相待、與人為善。整改措施要實在。黨支部書記要帶頭把“不嚴不實”問題梳理清楚，列出問題整改清單，結合實際，制定切實可行、切實有效的整改措施，逐項逐件地抓好落實。

三、認真組織實施

1.加強領導、落實責任。公司專題教育由黨支部領導牽頭，紀檢小組、行政部配合，共同參與組織實施。黨支部書記切實承擔起第一責任人的責任，親自抓好工作部署，帶頭參加專題教育，悉心指導各項工作，要把專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務。

2.強化督查、推動落實。紀檢小組要加強監督檢查，促使專題教育與落實局年

度重點工作、公司目標任務及其他相關工作相結合，做到專題教育與日常工作有機融合，推動數字房產各項工作順利推進并取得實效。

3.強化宣傳、營造氛圍。要大張旗鼓地宣傳專題教育開展情況，充分運用公司門戶網站、公司oa、黨員交流群、一樓電子顯示屏、宣傳欄等載體，廣泛宣傳和報道公司專題教育的動態信息，營造濃厚的輿論氛圍，為專題教育順利開展和取得實效奠定良好的思想基礎。支部委員會

2015年6月18日