第一篇：煤礦企業安全生產管理制度

安全生產管理制度

安全生產辦公會議制度

為進一步貫徹落實 “安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，建立健全安全規章制度，使各項安全技術措施得到落實，確保企業的生產安全，特制定本企業的安全生產辦公會議制度。

一、企業主要負責人每周要組織召開一次安全辦公會議。

二、辦公會議由主要負責人主持，分管負責人、安全員等有關人員參加。

三、學習傳達上級有關安全生產的方針、政策、規定和指示。

四、每次會議之前，要作好充分準備，抓住重點，講求實效。會后對所研究確定的事項要記錄在案，明確負責人和完成整改的時限，狠抓落實。

五、聽取分管負責人關于執行三大規程（《非煤礦山安全規程》、《作業規程》、《操作規程》），落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到相關人員。

六、檢查以前安全辦公會議確定的事項的落實情況，對完成好的要表揚，對完成不好的要追究原因和責任。

七、對本單位發生的重大事故和未遂事故，進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓，制訂防范

措施，防止同類事故發生。

安全生產檔案管理制度

一、安全生產檔案管理要指定專人管理。

二、生產企業保存的檔案，主要供本企業使用和上級檢查時進行查閱。

三、檔案不得轉借他人，不得隨意涂改、圈劃、眉批，不得增刪檔案內容或污損檔案。

四、管理人員要將安全生產過程中有關安全生產的上級文件、安全檢查等有關圖紙、資料全部收齊、整理、歸檔。

五、檔案的儲存必須規范、分門別類，標識明確，要做到有條不紊，便于查詢。

安全生產獎懲制度

為加強安全管理工作，全面落實安全生產崗位責任制，結合我礦實際情況，特制定本單位安全生產獎懲制度。

獎

勵

1、全面落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規章制度的。

2、對在生產中發現的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發現違章操作及時制止的。

3、一年中未發生輕傷、重傷等安全事故的。

4、年終保質保量完成工作任務的，發放獎金100元或相應獎額的物品。

5、對發現事故隱患并及時處理或立即向負責人報告的，根據功勞大小，給予相應數額獎金。

處

罰

根據誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰。

1、違反操作規程及安全有關規定進行操作的，對直接人處以50元罰款。

2、責任人未按期進行整改的，處以100元罰款。

3、特種作業人員未持證上崗，每發現一次處以20元罰款

4、對各類事故隱患未按要求進行整改或故意隱瞞不報 的，視情節予以處罰。

5、對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至開除。

安全生產教育和培訓制度

安全教育是提高全員安全意識、安全素質的保證，必須認真抓好。

一、單位主要負責人、分管負責人和安全管理人員應當具備與本企業所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力，經考核合格取得得資格證后方可任職。

二、特殊工種作業人員，要害崗位、重要設備和設施的作業人員，都必須按有關規定經專門的安全教育培訓，經考核合格取得操作資格證書后，方準上崗。

三、企業職工必須參加不少于1個月的基本安全技術知識培訓，具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

四、新工人必須進行不少于48h的三級安全教育，經考試及格后，由老工人帶領工作至少6個月，熟悉本工種操作技術并經考核合格，方可獨立工作。

五、在采用新工藝、使用新設備時，必須組織職工了解、掌握其安全技術特性，采取有效的防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

六、工人變換工種，須進行新崗位的安全技術教育和培訓，未經安全生產教育和培訓合格的職工，不得上崗作業。

安全生產事故隱患排查、治理、報告制度

一、主要負責人每月至少組織一次企業的安全隱患大排查。

二、分管負責人對各工作崗位安全情況要進行定期和不定期檢查，發現問題立即處理，對疑難問題不能處理的，要及時報告主要負責人。

三、安全員要堅持跟班作業，及時發現生產安全隱患，杜絕違章違規現象的發生。

四、指定有經驗的工人專門負責對采場作業進行監控，發現頂板冒落、透水征兆時，必須停止作業，撤離人員,并向負責人報告。

五、各崗位工人上班作業前，要對有關設備和周圍情況進行檢查，發現不安全隱患，立即處理或及時向有關人員匯報，不得強行作業。

六、對帶電設備要加強監控，防止有人破壞，防止非專職操作人員錯誤操作等突發事情的發生，發現重大隱患時，耍采取有效措施，及時整改直至隱患清除。

七、各種檢查要記錄在案，明確隱患整改的責任人、措施和完成的時限，并有整改后的檢查驗收情況。

八、接到重大隱患報告后，要進行實地勘查，若屬實，要立即安排人員進行整改，確保安全生產。

爆破器材管理使用制度

一、使用爆破器材必須經有關部門審查同意，并持說明使用爆破器材的地點、品名、數量、用途等向所在地公安局申請領取《爆炸物品使用許可證》，方準使用。

二、爆破作業必須由經過考核合格的爆破員擔任。

三、進行爆破作業時，遵守爆破安全操作規程，要有專人負責指揮，在危險區的邊界，設置警戒哨和標志；在爆破前發出信號，待危險區的人員撒至安全地點后，始準爆破。爆破后，必須對現場進行檢查，確認安全后，才能發出警戒信號。

四、使用爆破器材，必須建立嚴格的領取、清退制度。爆破員領取爆破器材，必須經班組長或現場負責人批準，領取數量不得超過當班使用量，剩余的要當天退回。

五、嚴禁非爆破人員進行爆破作業。嚴禁使用爆破器材炸魚、炸獸。

六、裝卸爆破器材時，應盡量在白天進行，要有專人負責組織和指導安全操作。裝卸人員必須懂得裝卸爆破器材的安全常識；裝卸現場，應當設置警戒崗哨，禁止無關人員進入。

七、炸藥與雷管要分別放在兩個專用背包(木箱)內，禁止裝在衣袋。

八、領用爆破器材后，要直接送到爆破地點，不得中途

辦其它事項，嚴禁亂丟亂放。

九、不得提前班次領取爆破器材，不得攜帶爆破器材在人群聚集地方停留。十、一人一次運送的爆破器材不得超過：

同時搬運炸藥和起爆器10千克；拆箱（袋）搬運炸藥20千克；背運原包炸藥一箱（袋）。

十一、嚴禁在上、下井人員集中時向井下運送爆破器材。

傷亡事故管理制度

一、企業發生傷亡事故，應按有關規定及時上報，職工傷亡事故按機電、水害、中毒等分類整理上報。

二、企業發生傷亡事故，應立即逐級上報，不得瞞報、遲報、謊報。

三、根據事故類型，現場人員應果斷啟動應急預案,采取不同的搶救方法，制定嚴密的搶救方案，同時應有必要的防范措施，以防事故擴大。

四、事故發生后，現場人員應及時向企業領導匯報，并同時向所在地政府或安監部門報告，匯報內容包括發生事故的時間、地點、事故類別、遇險人數、現場狀況等。

五、事故教訓和今后的防范措施，針對事故原因進行總結，建立事故檔案，實行分類管理。

六、發生事故后，對責任者的處罰，傷亡家屬的善后工作，必須堅持原則，做好傷亡事故的處理。

七、定期召開事故分析會，深刻反思，促進安全生產。

設備安全管理制度

一、設備要進行定期檢查和調整，檢查要有記錄，檢查中發現的問題，應指派專人立即處理。

二、設備不得帶病運行，作業前，必須認真檢查工作場地，確認電器、機械設備、工具和防護設施處于安全狀態，方準作業。

三、設備的檢修、維護由專人負責，其他無關人員不得隨意拆卸設備。

四、機電設備不得帶電檢修，檢修時必須指定專人看護，并懸掛 “有人作業，不準送電”的警示牌。

五、根據設備使用性質劃分定期、不定期修理時限，保證設備經常完好。

安全生產事故應急救援和報告、處理制度

一、企業要從實際出發，制定切實可行的安全生產事故應急救援預案，并且每年至少組織一次演練，使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下應當采取的應急措施，確保應急預案的有效性。

二、配備必要的應急救援器材、設備，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉。

三、生產經營單位發生生產安全事故后，在事發現場有關人員應當立即向本單位主要負責人報告。

四、單位主要負責人接到報告后，應于1小時內報告有關部門并積極組織搶險，不得遲報、謊報、瞞報、漏報和事故后逃匿，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

五、報告事故應當包括下列內容：

1、事故發生單位概況；

2、事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

3、事故的簡要經過；

4、事故己經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

5、已經采取的措施；

6、其他應當報告的情況。

六、支持和配合事故調查工作，并認真汲取事故教訓，開展警示教育，制定實施切實可行的整改和防范措施，避免

類似事故再次發生。

七、應當依法妥善處理事故的善后工作，按國家和省有關規定向事故傷亡人員支付賠償金，并積極配合事故調查組進行事故調查。

事故隱患排查治理制度

一、企業是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，生產經營單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

二、建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。

三、建立事故隱患排查治理制度，組織事故隱患排查，及時發現并排除從業人員存在的各類違章行為和帶病運行的設備、設施及生產場所的各類事故隱患。

四、企業要定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理的范圍和責任，保證不留空檔，不留死角。

五、依照有關法律法規和文件要求制訂具體方案，對安全生產規章制度、落實責任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現場管理、防控手段、事故查處以及安全生產基本條件、工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境等方面每月至少排查一次事故隱患，落實事故隱患排查治理工作的崗位責任。

六、加強對自然災害的預防，對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規、標準和本規

定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制訂應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向當地人民政府及有關部門報告。

七、接到有關部門下達的責令停產整改指令，必須立即停止生產，由主要負責人組織制訂整改方案，并及時報送有關部門。停產整改方案應確定整改內容、整改目標、整改時限、整改作業范圍、從事整改的作業人員，落實整改責任人、資金，還應包括安全技術措施和應急預案，以及職工安全教育和培訓等內容。

事故隱患定期排查分析制度

為貫徹落實安全生產隱患治理的各項工作要求，形成本企業事故隱患排查治理的長效管理機制，確保企業的生產安全，特制訂本制度。

一、企業每周組織一次本崗位安全事故隱患排查，分管負責人、安全管理人員參加檢查。

二、每月召開一次事故隱患排查分析會議，會議由主要負責人或分管負責人召集相關人員參加。會議對隱患排查治理工作進行分析、研究、部署，并做好會議記錄。

三、對排查中發現的事故隱患，要落實責任人，整改資金，限期整改，整改期限結束，安全管理人員要組織進行復查，確保隱患整改到位。

四、對排查發現的隱患要及時上報企業主要負責人，同時上報隱患整改的計劃、負責人和整改朝限。

五、安全管理人員負責對排查發現的隱患，及時整理分類，登記建檔。對隱患的整改情況進行跟蹤，確保隱患按期整改到位。對于無特殊情況拖延或拒不整改的個人，企業要給予嚴肅處理。

六、對排查出的重大事故隱患，按照安監部門的要求上報相關部門，并請有資質的安全生產中介機構進行評估認定，制定整改方案，按期實施到位。

七、在隱患排查的基礎上，企業每年將邀請安全生產專

家對全礦生產狀況進行1-2次全面的安全事故隱患排查。

事故隱患排查治理建檔制度

為加強對事故隱患排查發現、實施治理、復查驗收、整改等全過程閉環監督管理，切實提高基礎管理工作水平，結合實際，制定本制度。

一、企業在認真排查隱患的基礎上，必須對排查出的事故隱患建立事故隱患登記臺帳和事故隱患信息檔案。

二、事故隱患信息的主要內容有：

1、隱患部位；

2、隱患可能引發的后果；

3、采取的防范措施、應急預案；

4、整改措施及方案；

5、治理情況。

三、重大事故隱患實行“一患一檔”管理，共主要內容有：

1、重大事故隱患登記表；

2、重大事故隱患評估報告書；

3、重大事故隱患整改方案；

4、預防重大事故發生的應急救援預案；

5、重大事故隱患整改實施過程中形成的圖紙、文件、會議記錄、檢查記錄等；

6、重大事故隱患整改完成評價意見；

7、重大事故隱患整改完成情況及驗收情況等。

事故隱患治理和監控制度

一、對排查出的各類事故隱患，檢查人員要如實填寫安全生產管理部門下發的《生產經營單位安全生產事故隱患排查治理登記臺帳》。

二、對一般事故隱患，檢查人員要組織人員立即整改。整改難度較大或需一定數量的資金投入，企業要編制隱患整改方案，經安全生產管理部門審核、單位負責人批準后組織實施，并由安全生產管理部門對整改落實情況進行驗收。

三、在事故隱患整改過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

職業危害預防制度

一、貫徹執行 “安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，預防各類職業危害，保障員工身體健康。

二、在粉塵作業現場，要定期給職工換發防塵口罩、工作服、手套、膠鞋等勞動防護用品，并督促職工正確使用。

三、教育職工養成良好的衛生習慣，加強個人防護，同時采場應設飲水站，及時供給職工符合衛生標準的飲用水。

四、降低勞動強度，預防和減少工人疲勞作業，提高工作質量，防止職業危售。

五、新工人上班前，必須經過身體健康檢查，不適合從事礦山作業者不得錄用;在崗職工每半年進行一次體格檢查，發現身體不適，體力不支者，要調換或停止其工作。

重大事故隱患公示制度

為充分發揮企業職工的監督作用，抓好企業重大事故隱患的整改工作，提高企業的安全生產管理水平，防范重特大安全事故發生，根據相關要求，特制定本制度。

一、重大事故隱患是指因物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷而造成整改難度較大，依照法律、法規規定應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

二、企業對本單位自查和有關部門檢查發現的重大事故隱患要予以公示，重大事故隱患應當在排查或檢查發現的3日內進行公示。公示內容主要包括重大事故隱患基本情況及危害，同時明確重大事故隱患整改的責任人。

三、對存在的重大事故隱患要按程序逐級上報，并在有重大事故隱患的場所要懸掛顯示隱患內容及危害的相應級別的警示標志牌。

四、針對存在的重大隱患企業要制定隱患整改的具體方案，并上報相關監管部門備案。

五、主動接受社會輿論監督，及時公開重大事故隱患的治理情況。

六、隱患整改結束，經有關部門驗收確認合格，在摘除警示標志牌、刪除相關信息后，方可恢復生產經營活動。

重大事故隱患舉報獎勵制度

為了進一步深化各項安全管理工作，做到每個環節，每個崗位的安全有人抓、有人管、有人落實，形成 “人人管安全，人人抓安全”的多角度全防衛、全過程群眾監管體制和遵章守紀光榮、違章作業可恥的輿論氛圍，同心同德、群防群治，確保我礦安全生產，礦設立舉報獎勵專項獎，積極鼓勵職工，人人參與安全監督，對“三違現象”，事故隱患和工傷事故隱瞞不報有權舉報，舉報必須確鑿有據，經領導組調查核實后，給予舉報個人獎勵。如有對職工舉報進行打擊報復者給予嚴重處分。鑒于此，特制定如下事故隱患舉報獎勵制度。

I、凡舉報“三違”行為一次者，按照獎罰規定，三違人員所罰款額全部獎勵舉報人員。

2、凡舉報作業場所存在安全隱患，能處理但不及時處理，處理不徹底或存在僥幸心理不處理的，給予舉報人20元的監督鼓勵獎。

3、凡舉報比較重大的安全隱患，分管負責人處理不了，需要礦長處理，但分管負責人隱瞞不報的，給予舉報人30-50元監督鼓勵獎。

4、凡舉報特別重大的安全隱患，給予舉報人50-100元監督鼓勵獎。

5、凡舉報發生工傷事故，隱瞞不報的，給予舉報個人

30-50元監督鼓勵獎。

6、凡舉報有工作人員違反安全生產法律、法規及失職、瀆職等行為、安全管理人員在不認真履行職責的，給予舉報個人30-50元監督鼓勵獎。

重大事故隱患申報制度

為有效遏制重大安全生產事故的發生，切實保障職工的生命財產安全，進一步加大重大事故隱患的治理整治力度，針對企業現狀，特制訂重大事故隱患申報制度。

一、企業全體職工在各自工作崗位要認真排查事故隱患，并及時將在排查中發現的事故隱患上報安全管理人員。對歷次排查中發現的隱患，應當整理建檔，并向企業主要負責人匯報排查出的隱患情況。

二、對于排查中發現的重大事故隱患，企業所有職工可以直接向企業主要負責人報告。

三、接到重大事故隱患報告后，主要負責人要立即向鄉鎮政府及安監部門報告，同時組織本單位有關人員制訂隱患整改方案，報相關部門備案，盡快落實隱患整改措施。

四、對于在隱患排查工作中及時報告重大事故隱患的職工，企業將根據有關規定給予獎勵；對于不認真排查事故隱患或隱瞞不報的，一經查實，企業將給予嚴肅處理。

重大事故隱患整改掛牌督辦制度

為及時消除重大事故隱患，有效防范重特大事故，根據相關規定，結合實際，制定本制度。

一、凡重大事故隱患，一律實行重大事故隱患整改掛牌督辦制度。

二、凡被查出的重大事故隱患，企業主要負責人必須按要求進行整改，并抓好整改工作的落實。

三、需掛牌督辦的重大事故隱患，企業必須以書面形式提交相關監管部門，并逐級上報，內容包括重大事故隱患名稱、情況簡介、可能造成的后果、擬整改措施和整改目標、所需經費、安全措施和應急預案等。

四、經安監部門審議通過實行掛牌的重大事故隱患，企業要懸掛 “重大事故隱患”警示牌，實行掛牌督辦，并按月對整改進展情況進行上報。

五、在整改朝限內，要認真制定整改方案，想方設法落實整改措施，確保事故隱患得以及時消除，同時要采取必要的措施，做到防范于未然。

六、重大事故隱患整改完畢，應及時組織有關人員進行檢查驗收，驗收確認合格后，提請安監部門予以摘牌。

重大事故隱患整改效果監督檢查制度

為及時組織對重大事故隱患整改效果進行檢查評估，切實消除重大事故隱患，有效防范重大事故，結合我礦實際，制定本制度。

一、對掛牌督辦的隱患整改情況要及時進行督查，并以記錄或表格形式做好掛牌督辦事故隱患整改情況記錄工作。

二、在重大事故隱患的整改過程中，企業主要負責人要組織有關人員研究解決整改工作中的重大問題。及時將重大事故隱患治理工作進度、整改督查落實情況向監管部門作出書面報告。

三、被掛牌督辦整改的重大事故隱患在完成整改任務后，要組織有關專業技術人員或中介機構進行整改評價，并形成鑒定報告，報安全監管部門并申請驗收。

四、驗收時形成重大事故隱患整改完成情況的相關資料，企業要責成專人存擋管理。

重大事故隱患專家評估制度

為有效遏止重大安全生產事故的發生，加強重大事故隱患的治理和整改力度，采取有效監控措施，防止事故隱患因失管失控而釀成事故，依據有關規定，制定本制度。

一、成立隱患整改領導小組，由主要負責人擔任組長，分管領導為副組長，班組長、安全管理人員為成員。

二、安全管理人員負責收集各項事故隱患信息，建立事故隱患信息檔案，并對隱患情況進行核查，于每月底匯總，列出隱患清單。

三、隱患的評估由企業聘請有關專家組成評估小組進行，必要時可委托有資質的中介機構進行評估。

四、隱患級別評估每月進行一次，由企業聘請的專家評估小組對安全部門提供的隱患清單逐項評估，分出一般隱患和重大隱患，提出整改措施，形成隱患評估報告書，并落實有關人員進行整改，并上報政府有關部門。

五、隱患驗收評估在重大隱患整改結束后一周內進行，對隱患整改情況進行評估，提出評估意見，并形成重大事故隱患檔案材料備查和上報政府有關部門。

六、在事故整改方案和技術措施未落實之前，應對隱患存在部位進行局部停產停業處理，直至隱患消除，未經驗收前不得恢復生產。

七、在隱患整改過程申，所需耗費的人力、物力，由隱

患整改領導小組協調解決。

八、企業安全管理負責人要做好重大事故隱患整改的檢查和整改工作，并將檢查情況記錄在案。

九、隱患整改結束，委托有資質的安全生產中介機構進行評估合格后，并提請安監局進行驗收，驗收合格后方可恢復生產。

重大危險源管理制度

為了預防各類事故的發生，降低事故造成的損失，及時消除事故苗頭，為此必須加強對重大危險源的安全管理，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

一、組織或聘請有資質人員對企業重大危險源的安全狀態進行定期檢測和評估，并記錄在案。

二、安全管理人員要對企業的重大危險源的管理進行認真檢查，履行好職責。

三、制定專門的應急救援預案，落實救援人員，配置相應的應急救援器材，并對重大危險源緊急事故進行搶險救災的實施及日常演練，企業每年至少舉行一次安全、消防應急演習活動。

四、告知本生產單位以外可能受到損害的其他人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

五、凡進入重大危險源區域內的作業人員，必須經過應急技能培訓才能進入工作崗位。

六、對廠區生產設施的日常巡回檢查記錄要及時，企業每月至少進行一次專項安全綜合檢查。

七、對于在日常工作中發現的事故隱患，通過整改避免事故發生的，將給予現金獎勵，對發現事故苗頭知情不報者將給予處罰。

第二篇：煤礦企業安全生產管理制度規定

煤礦企業安全生產管理制度規定

一、為了促進煤礦企業建立健全安全生產管理制度，保障安全生產，根據《安全生產法》和有關法律法規，制定本規定。

二、本規定適用于全國各類煤礦企業。

三、煤礦企業必須建立以下安全生產管理制度：

（一）安全生產責任制；

（二）安全辦公會議制度；

（三）安全目標管理制度；

（四）安全投入保障制度；

（五）安全質量標準化管理制度；

（六）安全教育與培訓制度；

（七）事故隱患排查制度；

（八）安全監督檢查制度；

（九）安全技術審批制度；

（十）礦用設備、器材使用管理制度；

（十一）礦井主要災害預防管理制度；

（十二）煤礦事故應急救援制度；

（十三）安全獎罰制度；

（十四）入井檢身與出入井人員清點制度；

（十五）安全操作規程管理制度等。

四、煤礦企業安全生產管理制度應滿足下列規定：

（一）符合相關法律、法規、規章、規程和標準；

（二）內容具體，責任明確，能夠對照執行和檢查，嚴格管理措施，有針對性、可操作性；

（三）對違反制度的各行為有明確、具體的處罰措施和責任追究辦法；

（四）所引用的依據及適用范圍和時間明確，表述規范，條款清晰，能確保相關人員了解和掌握；

（五）以正式文件發布，并確保其能夠約束涉及到的部門和人員。

五、煤礦企業安全生產管理制度內容的具體要求。

（一）安全生產責任制。要按照崗位、職能、權利和責任相統一的原則，明確各級負責人、職能機構和各崗位人員承擔的安全生產責任和義務；要將企業、部門或單位的全部安全生產責任逐項分解，逐級落實到各崗位和人員。

（二）安全辦公會議制度。要明確安全辦公會議的召開周期、內容、主持人和參加人員。安全辦公會議必須由安全生產第一責任人主持。會議應當有完整的記錄，載明議定的事項、決定以及落實的人員、措施和期限。會議記錄、紀要應納入檔案管理。

（三）安全目標管理制度。應依據上級下達的安全指標，結合實際制定或階段性安全生產目標，并將指標逐級分解，明確責任、保證措施、考核和獎懲辦法。

（四）安全投入保障制度。應按國家有關規定建立穩定的安全投入資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統、設備、設施，消除事

故隱患，改善安全生產條件，安全生產宣傳、教育、培訓，安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和管理方法，搶險救災等均有可靠的資金來源；安全投入應能充分保證安全生產需要，安全投入資金要專款專用；煤礦企業應當編制安全技術措施計劃，確定項目，落實資金、完成時間和責任人。

（五）安全質量標準化管理制度。明確檢查標準、檢查周期、考核評級獎懲辦法、組織檢查的部門和人員。

（六）安全教育與培訓制度。應保證煤礦企業職工掌握本職工作應具備的法律法規知識、安全知識、專業技術知識和操作技能；明確企業職工教育與培訓的周期、內容、方式、標準和考核辦法；明確相關部門安全教育與培訓的職責和考核辦法；明確安全生產教育與培訓計劃，確定任務，落實費用。

（七）事故隱患排查制度。應保證及時發現和消除礦井在通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、放炮、水害和其它方面存在的隱患；明確事故隱患的識別、評估、報告、監控和治理標準；按照分級管理的原則，明確隱患治理的責任和義務。

（八）安全監督檢查制度。應保證有專門的安全管理機構，配備足額的專職安全管理人員，有效地監督安全生產規章制度、規程、標準、規范等執行情況；重點檢查礦井“一通三防”的裝備、管理情況；明確安全檢查的周期、內容、檢查標準、檢查方式、負責組織檢查的部門和人員、對檢查結果的處理辦法。

對查出的問題和隱患應按“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間）落實處理，并將結果進行通報及存檔備案。

（九）安全技術審批制度。要確定各類工程設計、作業規程、安全措施和方案等安全技術審批的內容、程序、標準、時限、審批級別；審批人員職別和資格，編制、審核、審批人員的職責、權限和義務。安全技術審批應保證依據充分、正確、內容全面、具體、安全措施可靠，能夠有效指導生產施工、作業和操作。

（十）礦用設備、器材使用管理制度。應保證在用設備、器材符合相關標準，保持完好狀態；明確礦用設備、器材使用前的檢測標準、程序、方法和檢驗單位、人員的資質；明確使用過程中的檢驗標準、周期、方法和校驗單位、人員的資質；明確維修、更新和報廢的標準、程序和方法。

（十一）礦井主要災害預防管理制度。要明確可能導致重大事故的“一通三防”、防治水、沖擊地壓、職業危害等主要危險，有針對性地分別制定專門制度，強化管理、加強監控，制定預防措施。

（十二）煤礦事故應急救援制度。要制定事故應急救援預案，明確發生事故后的上報時限、上報部門、上報內容、應采取的應急救援措施等。

（十三）安全獎罰制度。必須兼顧責任、權利、義務，規定明確，獎罰對應；明確獎罰的項目、標準和考核辦法。

（十四）入井檢身與出入井人員清點制度。明確入井人員禁止帶入井下的物品和檢查方法；明確人員入井、升井登記、清點和統計、報告辦法，保證準確掌握井下作業人數和人員名單，及時發現未能正

常升井的人員并查明原因。

（十五）安全操作規程管理制度。操作規程要涵蓋從進入操作現場、操作準備到操作結束和離開操作現場全過程的各個操作環節。要分別制定各工種的崗位操作規程，明確各工種、崗位對操作人員的基本要求、操作程序和標準，明確違反操作規程和標準可能導致的危險和危害。

六、煤礦企業及其所屬單位、部門應制定相關配套的制度，并根據企業實際情況和安全生產管理工作需要制定其他安全生產管理制度。

七、負有煤礦安全生產監督管理職責的部門應加強對煤礦企業建立健全安全生產管理制度工作的監督管理，指導企業制定安全生產管理制度。

八、本規定由國家煤礦安全監察局負責解釋。

九、本規定自印發之日起施行。

第三篇：煤礦企業必須建立以下安全生產管理制度

煤礦安全管理講座

講課人：

時間：

地點：

授課內容：煤礦企業基本安全生產管理制度

聽課人：

一、根據《安全生產法》和有關法律法規，為了促進煤礦企業保障安全生產，需建立健全安全生產管理制度，（一）安全生產責任制；

（二）安全辦公會議制度；

（三）安全目標管理制度；

（四）安全投入保障制度；

（五）安全質量標準化管理制度；

（六）安全教育與培訓制度；

（七）事故隱患排查制度；

（八）安全監督檢查制度；

（九）安全技術審批制度；

(十)礦用設備、器材使用管理制度；

(十一)礦井主要災害預防管理制度；

(十二)煤礦事故應急救援制度；

（十三）安全獎罰制度；

（十四）入井檢身與出入井人員清點制度；(十五)安全操作規程管理制度等。

二、煤礦企業安全生產管理制度內容的具體要求。

(一)安全生產責任制。要按照崗位、職能、權利和責任相統一的原則，明確各級負責人、職能機構和各崗位人員承擔的安全生產責任和義務；要將部門或單位的全部安全生產責任逐項分解，逐級落實到各崗位和人員。

(二)安全辦公會議制度。要明確安全辦公會議的召開周期、內容、主持人和參加人員。安全辦公會議必須由安全生產第一責任人主持。會議應當有完整的記錄，載明議定的事項、決定以及落實的人員、措施和期限。會議記錄、紀要應納入檔案管理。

(三)安全目標管理制度。應依據上級下達的安全指標，結合實際制定或階段安全生產目標，并將指標逐級分解，明確責任、保證措施、考核和獎懲辦法。

(四)安全投入保障制度。應按國家有關規定建立穩定的安全投入資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統、設備、設施，消除事故隱患，改善安全生產條件，安全生產宣傳、教育、培訓，安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和管理方法，搶險救災等均有可靠的資金來源；安全投入應能充分保證安全生產需要，安全投入資金要專款專用；煤礦企業應當編制安全技術措施計劃，確定項目，落實資金、完成時間和責任人。

(五)安全質量標準化管理制度。明確檢查標準、檢查周期、考核評級獎懲辦法、組織檢查的部門和人員。

(六)安全教育與培訓制度。應保證煤礦職工掌握本職工作應具備的法律法規知識、安全知識、專業技術知識和操作技能；明確職工教育與培訓的周期、內容、方式、標準和考核辦法；明確相關部門安全教育與培訓的職責和考核辦法；明確安全生產教育與培訓計劃，確定任務，落實費用。

(七)事故隱患排查制度。應保證及時發現和消除礦井在通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、放炮、水害和其它方面存在的隱患；明確事故隱患的識別、評估、報告、監控和治理標準；按照分

級管理的原則，明確隱患治理的責任和義務。

(八)安全監督檢查制度。應保證有專門的安全管理機構，配備足額的專職安全管理人員，有效地監督安全生產規章制度、規程、標準、規范等執行情況；重點檢查礦井“一通三防”的裝備、管理情況；明確安全檢查的周期、內容、檢查標準、檢查方式、負責組織檢查的部門和人員、對檢查結果的處理辦法。對查出的問題和隱患應按“四定”原則(定項目、定人員、定措施、定時間)落實處理，并將結果進行通報及存檔備案。

(九)安全技術審批制度。要確定各類工程設計、作業規程、安全措施和方案等安全技術審批的內容、程序、標準、時限、審批級別；審批人員職別和資格，編制、審核、審批人員的職責、權限和義務。安全技術審批應保證依據充分、正確、內容全面、具體、安全措施可靠，能夠有效指導生產施工、作業和操作。

(十)礦用設備、器材使用管理制度。應保證在用設備、器材符合相關標準，保持完好狀態；明確礦用設備、器材使用前的檢測標準、程序、方法和檢驗單位、人員的資質；明確使用過程中的檢驗標準、周期、方法和校驗單位、人員的資質；明確維修、更新和報廢的標準、程序和方法。

(十一)礦井主要災害預防管理制度。要明確可能導致重大事故的“一通三防”、防治水、沖擊地壓、職業危害等主要危險，有針對性地分別制定專門制度，強化管理，加強監控，制定預防措施。

(十二)煤礦事故應急救援制度。要制定事故應急救援預案，明確發生事故后的上報時限、上報部門、上報內容、應采取的應急救援措施等。

(十三)安全獎罰制度。必須兼顧責任、權利、義務，規定明確，獎罰對應；明確獎罰的項目、標準和考核辦法。

(十四)入井檢身與出入井人員清點制度。明確入井人員禁止帶入

井下的物品和檢查方法；明確人員入井、升井登記、清點和統計、報告辦法，保證準確掌握井下作業人數和人員名單，及時發現未能正常升井的人員并查明原因。

(十五)安全操作規程管理制度。操作規程要涵蓋從進入操作現場、操作準備到操作結束和離開操作現場全過程的各個操作環節。要分別制定各工種的崗位操作規程，明確各工種、崗位對操作人員的基本要求、操作程序和標準，明確違反操作程序和標準可能導致的危險和危害。

三、煤礦企業安全生產管理制度應滿足下列規定：

(一)符合相關的法律、法規、規章、規程和標準；

(二)內容具體，責任明確，能夠對照執行和檢查，嚴格管理措施，有針對性、可操作；

（三）對違反制度的各種行為有明確、具體的處罰措施和責任追究辦法；

（四）所引用的依據及適用范圍和時間明確，表述規范，條款清晰，能確保相關人員了解和掌握；

（五）以正式文件發布，并確保其能夠約束涉及到的部門和人員。

四、根據我礦實際情況和上級要求適時制定其他安全生產管理制度。

第四篇：煤礦班組安全生產管理制度

班組安全生產管理制度

為搞好班組科學管理，增強企業活力，加強班組建設，做好班組的基礎工作，保證企業各項生產任務的完成，特制定《班組安全生產管理制度》，望各單位嚴格執行。

一、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令、法規和企業各項規章制度班組，并建立健全各項規章制度，使班組的管理逐步制度化、標準化。

二、班組實行區隊領導下的班組長負責制，密切配合班組長，共同抓好班組內的各項工作。

三、班組長要有較高的思想覺悟和技術業務知識；有一定的組織管理能力，工作以身作則；團結同志，有一定文化水平；識大體，顧大局，民主意識強。

四、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令、法規和企業各項規章制度班組，并建立健全各項規章制度，使班組的管理逐步制度化、標準化。

五、全面完成各項生產、安全、經濟效益等經濟技術指標。

六、嚴格執行操作規格，搞好安全教育，精心維護保養設備，保持生產現場整潔衛生。做好勞動保護工作和環境保護工作，做到優質、高產、低耗、文明生產、安全生產。

七、建立健全各項規章制度，及時準確認真地填寫各種原始記錄，統計臺帳和管理圖表，并經常檢查班組各類臺帳的記錄情況。

八、積極組織職工參加政治、文化、技術學習。做好青工的傳幫帶工作，不斷提高職工隊伍素質。

九、搞好精神文明建設，教育班組成員樹立主人翁責任感，遵守社會公德和職業道德，履行公民義務。

十、大力推動班組民主管理，深化班組內部改革，自覺運用目標管理、全面質量管理、定員定額管理等辦法，最大限度的調動全班成員的積極性和創造性。

十二、主動做好班組的思想政治工作，組織好班前會，組織各種例會、班組的政治學習，經常進行家訪談心活動。

第五篇：煤礦有限公司安全生產管理制度

第六篇 水文、地測管理制度管理

199

199

測量儀器設備保養制度養制

一、使用儀器前必須開箱檢查儀器完好狀況，發現問題及提出，否則由本次工箱者負責，坐汽車郵外或下井，必須有專人保護儀器，不得放于車廂上。

二、儀器設備必須保持潔凈衛生。儀器使用后，由各組組長分派人員把儀器、腳架、配

件、鋼尺等擦洗干凈。

三、儀器使用完畢后，必須送回原存放地點，放置整齊。秒級儀器用完之后，必須放到

辦公樓儀器室。

四、在使用儀器的過程中，要注意保護，如有碰撞、損壞，要及時匯報，不得隱瞞，否

則將適當處理。

五、在操作過程中，對儀器各部件，必須用力適度，不能因為用力過猛而損傷儀器。

六、損壞儀器，按其情節輕重，態度好壞給以處理。C

測量儀器設備檢校制度校制

為了確保測量外業成果的可靠性，延長測量儀器的使用年限，確保儀器性能良好，特制

定如下規定： 一、一般情況下，每半年做一次常用經緯儀的檢驗與校正工作，在工作過程哪現儀器問

題，及時報告，及時處理，檢驗校正，每年年初要做出全面的儀器檢修計劃。

二、儀器設備在使用前必須進行全面的檢查，發現問題及時匯報。

三、儀器設備每年進行一次全面的檢驗校正，組里解決不了的問題要按管理權限上的批

準后及時到外面進行個理，不能影響工作。

四、大型工程式施測（比如重要貫通、控制導線）之前，必須進行儀器的全面檢驗，并

做好記錄工作。

測量成果整理及圖紙繪制制度理及 繪制

一、測量外業完成之后，要求每個參加測量的人員對所做資料做一次計算。對外提供的

資料為各組技術員與人對算之后的資料。資料的整理，歸檔是由各組技術員負責，資料必須

整潔，完整準確無誤。

二、圖紙繪制由組里安排人統一進行。對外提供圖紙資料必須資料必須經領導同意后方

可，否則，將嚴肅處理。

三、分組必須繪制一張 1：2000 或 1：1000 的施工進度圖，做為內部使用，由組長安排

人員進行按期限填繪。

四、地質、測量資料要有專人管理，建立使用供閱、登記制度。

礦井水文地質報告及資料編制審批制度資料 審批

一、礦井在不同的建設，生產階段，必須具備相應的各種地質報告及資料。

二、建井結束后，按有關要求提出建井地質報告，報上一級主管部門審查，并報新井移

交驗收委員會批準。

三、在采區正式設計前三個月提出采區地質說明書，由礦總工程師審閱，報上一級部門

批準。

四、以采區地質說明書為基礎，及時編寫掘進地質說明書，經礦總工程師批準后，交掘

進部門使用。

五、工作成形成后，應在十五天按有關要求提出工作面回采地質說明書，經礦總工程師

批準后，交生產部門使用。高產高效工作成回采地質說明書，必須報上一經部門批準。

六、工作面、采區結束后，按規定時間按出采后總結，報總工程師審定后，作為正式資

料長期保存。

七、礦井地質報告必須每 8 至 10 年修編一次，并報省一級煤炭管理部門批準。

八、礦井進入收尾階段，必須按有關要求提交礦井收尾階段地質總結報告，由公司、礦

總工程師審批后，報省煤炭局批準。

礦井儲量管理制度理制

一、按照《生產井儲量管理規程》白地測部門配專職人員分管礦井儲量工作。

二、做好儲量管理的基礎工作。編繪儲量管理圖件，建立儲量管理臺帳，編制儲量管理

報表，編儲量變動申請報告，開展礦井丟煤預報。

三、提出合理采煤方法的建議，嚴格執行回采率指標。

四、建立健全儲量管理責任制度。

五、加強業務監督，嚴格執行儲量的轉入、轉出、注銷、報損的審批制度。

六、及時掌握儲量動態變化，定期對 “三量”及其可采期進行統計分析。

七、加強礦井儲量技術管理，丟煤通知制度完善，儲量變動的各項批文，報告完整，定

期進行礦井回收率分析和總結。

地質資料分析、保管和提供制度保管 供制

一、按照技術資料檔案管理的一般要求，進行地質技術資料管理。

二、各類資料人門別保管，有索引、有目錄，查找方便。

三、裝訂成冊，裝入卷柜，相對集中，符合防火保密要求。

四、帳、卡相符，文字部分與基礎數據一致。

五、上級下達及本部門因復上報的各種函件，審批文件、報表等，有專門卷柜和保管手

段，信息傳遞和反饋及時。

六、對外提供地質資料時，須經礦總工程師批準后，方可提供。

七、定期分析，及時總結己獲得的各種地質及水資料，并按要求向有關部門提供。

八、由于地質資料提供、出借，出現地質事故，造成重大損失者，應追查和處罰責任者。

第七篇

生產調度管理制度理制

生產調度管理制度理制.（一）、負責日常生產的組織和指揮，按班、按日、按旬、按月完成原煤產量、開拓、掘進進尺任務。

（二）、負責召開調度會、生產平衡會，及時解決生產中的問題，督促檢查執行情況。

凡是涉及影響當前生產的問題，有權對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。

（三）、認真貫徹安全生產方針。嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程指揮生產，對危脅安全生產的重大問題，有權下達調度命令，并督促有關部門積極采取措施。凡是發生

重大事故，調度室要組織和指揮搶救工作，并組織盡快恢復正常生產。T

（四）、及時掌握生產趨勢和分析生產動態，對生產薄弱環節、采掘工作面接替情況和

采掘工人出勤率等進行專題調度。

（五）、抓好均衡生產，平時狠抓日常生產和月度的生產，安排好礦井計、劃檢修工作，并進行監督檢查。

（六）、認真做好上傳下達，下傳上報的工作，對領導指示及時檢查貫徹執行情況，對

生產活動情況及出現的重大問題，如實地迅速地逐級上報。

（七）、重點了解和掌握綜采、綜掘工作面的準備、安裝、使用和日常生產情況。

（八）、經常深入實際，調查研究，熟悉生產，掌握第一手資料，了解生產變化趨向，及時提出建設性的意見，保證生產不間斷地進行。

（九）、建立完整的原始記錄，按時填寫圖表和牌板，及時添出調度日報和生產活動分

析資料。，（十）、調度通知及調度通報是傳達領導緊急指示，進行緊急工作部署的重要手段，屬

于緊急公文。并且具有同級正式文件的同等效力，各單位必須嚴格貫徹執行。

（十一）、調度主管有權參加生產計劃的編制審查工作，有權召集或參加生產會議。

（十二）、根據領導指示和生產需要，有權調動人力、物力以及車輛，各單位必須堅決

服從調度命令。

（十三）、根據工作需要，有權了解計劃，生產，安全措施和領導指示的落實情況，有

關單位和人員必須提供情況和資料。

（十四）、不斷改進和完善調度遞迅手段，充分發揮現有傳真，數傳設備的效能，加速

調度通訊現代化。

安全調度工作制度作制

一、安全調度設在礦調度室，由調度室進行統一調度指揮。

二、嚴格監督檢查“三大規程”的執行情況，對危脅安全生產的重大問題，要立即報告，并督促有關部門采取措施積極解決。

三、認真做好上傳下達，下傳上報的工作，對上級有關安全生產的指示及時檢查執行情

況，對存在的問題如實迅速上報。

四、做好防火、防汛、通風、供電等諸方面的調度工作，經常深入實際調查，熟悉情況，掌握安全生產規律，及時提出建設性意見。

五、建立完整的安全檔案臺帳，按時填寫報表，提出安全動態分析材料。

六、安全調度通知、通報、電報、電傳是傳達領導緊急工作布署的重要手段，屬于緊急

公文，并且具有同級正式文件的效力，各單位必須嚴格執行。，七、嚴格匯報制度，必須規定的時間和內容進行匯報（定期匯報、重大事故匯報、專題

匯報等）。

領導值班制度班制

調度值班領導實行 24 小時值班制度。值班地點在礦調度室，或辦公室，值班領導為兩

人，一位礦級領導，一位生產中干，全權負責指揮當日的生產和安全工作，具體做到：

一、全面負責當天生產調度指揮，做到全面安全地完成當日生產任務。

二、掌握安全生產動態，發現問題及時指示值班調度員組織有關部門派人迅速進行處理。

三、綜合分析當日安全生產情況，總結經驗教訓，安排好第二天生產任務及有關安全生

產事項。

四、及時組織傳達落實上級領導下達的安全生產指令，負責當天全礦的勞動紀律檢查工

作，對在崗人員實行不定時查崗，對違紀人員提出處理意見，及時處理基層請求解決的問題。

五、在值班時間內，若發生重大傷亡事故，在礦長、總工未到調度室之前，擔負起事故

搶救的臨時指揮工作。

六、值班領導因故不能值班時，必須事先向調度主任請假，以便另行安排值班人員，值

班領導在值班日內不得脫崗、怠崗，如因工作失誤造成礦井停產、停工或其它事故要嚴肅處

理。

七、嚴格執行交接班制，做好值班記錄，對本值班日未辦待辦的事宜都要向接班人交待

清楚。

逐級匯報制度報制

一、班、日生產匯報制

1、各區隊向礦調度室匯報。回采工作面現場跟班區隊長，每班三匯報，即班初、班中、班末匯報。掘進隊和其它區隊只在班前和班末匯報。特殊情況要隨時匯報值班隊長。

2、礦調度室向公司調度室匯報。一班兩次匯報，匯報內容為上一班的產量，進尺和職

工出勤人數，以及生產中出現的問題。

二、旬、月生產匯報制

礦調度室每旬末或月末向公司調度室報旬報或月報表及統計分析，報表內容主要是旬或

月產量進尺計劃完成情況及事故影響分析。

三、作業計劃匯報制

礦調度室于每月 25 日前向公司調度室匯報下月產量、掘進進尺、開拓進尺、煤質等作

業計劃和工作安排，采區接續和礦井檢修等措施。

四、調度專題匯報制

對本礦的調查報告、專題報告除向本單位領導匯報外，要向公司調度匯報。

五、事故匯報制

1、傷亡事故：發生輕傷和死亡事故以及正在事故地點搶救且不能確定傷害程度的人身

事故時，要立即報公司調度室。

2、重大非傷亡事故：凡發生重大非傷亡事故，礦調度室要立即報公司調度室，其中透

水、發火、瓦斯煤塵爆炸，大面積冒頂，全礦井停風，停電和提升等嚴重危害生產的事故。

3、日常發生的一般非傷亡事故。按公司要求的時間和范圍進行匯報。

調度會議制度議制

一、生產調度會：

每天下午 2：30 由調度主任或值班礦領導主持召開調度會，礦領導、各區隊長和科室負

責人參加，會議由調度主任匯報前一天生產計劃完成情況以及各種影響，然后由各區隊提出

存在的需要礦上解決的問題，最后由調度主任或領導統一平衡后，落實下一天生產指標和措

施。最后由礦長領導提出下一步生產工作的要求。

二、生產平衡會：

生產平衡會，就是每旬、每月的生產總結分析會，在這個會議上，檢查總結每旬、每月 的生產任務完成情況，各單位生產任務超欠原因，平衡下個生產期的計劃，研究落實解決問

題的措施辦法。

值班調度員在下班前必須填寫交接班記錄，并做好以下幾點：

一、在交班前對當班生產情況進行分析總結，填寫好調度綜合臺帳及交接班簿。

二、當班發生的主要問題應將處理結果做好記錄，待辦事項的未解決的問題要詳細交接，具體做到“五交清”：

1、交清當班任務完成情況，并說明產量超欠原因。

2、交清安全情況及各類事故，重點評定和關鍵部位的變化情況。

3、交清領導指示，上級通知、通報的貫徹執行情況。

4、交清正在處理和待處理的工作詳細內容。

5、交清下班生產任務預計和可能出現的問題。

三、接班調度員要認真聽取交班調度員所交的情況，仔細查看綜合調度臺帳和其它各方

面記錄，并在交接班簿上簽字。.調度室及機房管理制度理制

調度室及其機房是礦重要場所，維持其環境肅靜、整潔、設施運行可靠保養良好及其防

盜防竊非常重要，為此，特制定如下管理制度，望調度員及全礦職工認真遵守。

一、凡進入本室人員必須換拖鞋方可入內，否則罰款 元。

二、非因公事不得進入本室。A

三、區隊班組匯報人、青年崗員或安全網員匯報情況在指定地點匯報登記。

四、坐臺調度員上班應儀表整浩大方，上班期間不干與工作無關事宜，不相互閑聊。

五、值班調度室員負責本班期間室內或機房環境衛生，并負責調度室或機房內所有設備 的日常維護和保養，確保設備完好。

六、值班調度員嚴格設備操作規程操作，非本室人員不準操作本室設備，值班調度負責

監督管理。

七、值班調度員嚴禁在上班時間內看電視、睡覺。

八、值班調度員必須堅守崗位，不得擅離崗位。

九、所有調度室工作人員不得利用調度室電話打私人電話，并且制止他人。

十、調度員實行財物交接班，發現有財物丟失，當班調度員負責。

生產調度管理實施規定施規

一、為了充分發揮調度管理職能，落實各項管理制度，制定本實施細則。

二、每日 14：30 分為調度會開始時間，生產礦長、總工、副礦長、安質科長，副總、礦助及各科隊長為法定與會者。需其他人員參加時，必須向調度主任請示，參加會議者不許

無故缺席，遲到早退，否則違反一次罰款 200 元。

三、調度會由調度主任主持，前一天的值班領導或調度主任匯報前一天全礦生產情況（包

括事故影響），調度主任根據作業計劃安排布置當日各單位工作任務及各單位提出扔需礦協

調解決的問題，最后由總工、安質科長、生產礦長等其他礦領導從各自工作角度提出總的要

求或指示，當班調度員負責記錄，作為協調指揮生產的依據。

四、調度室日常負責指揮監督調度會上安排的工作任務和安全事項的落實。對于無故不

完成任務的單位，罰款 1000 元。單位領導罰款

l00-300 元。對于不及時執行的單位，罰單位

領導 300-500 元。

五、礦、隊每日必須有值班領導，原則 小時值班，值班地點在礦領導辦公室及各區

隊辦公室。有事需離開時，應給值班調度員講明去向及聯系方式。

六、各級值班領導必須填寫值班日志，做好交接班記錄，缺記錄者，對造成的后果負責，并不享受當次值班津貼。

七、調度值班領導當班期間，須隨機到各崗位查崗，串崗人員，給以 200 元的罰款處理，脫崗人員要從重處罰并予以行政處罰。

八、區隊值班領導接班后必須向調度室報到，并負責每班向調度室匯報生產情況。不報

到或不匯報的，每次罰款 10 元。，九、各施工單位現場跟班隊領導或工長（無跟班隊長時）每班必須在.班前、班中、班末

三次向調度室主動匯報生產進展情況，每少一次罰跟班領導或工長 10 元。

十、各運轉單位每班由值班隊長向調度室匯報所轄區域系統的運轉情況，少報一次，罰

隊長 20 元。

十一、任何單位生產或運轉情況異常，跟班隊長必須向調度室清楚地匯報情況，隱瞞不

報的，罰單位 l00-500 元，主管隊長 30-50 元。

十二、每日調度會結束后，各單位向調度室交報生產用車計劃，調度室依輕重緩急情況

平衡排序后依次派車，沒有用車計劃的不予派車，但不可預見的用車除外。

十三、調度室應掌握井下生產情況，各單位職工有責任接答調度員隨時打去的電話，無

故不及時接答電話的，每次罰款 50 元，如屬于電話故障，及時通知維修。

十四、全礦所有人員要愛護通訊設施，發現有人蓄意破壞，報礦予以嚴肅處理。

十五、特殊情況下，調度室經礦領導授權，有權調用礦內任一位職工，拒不聽用的，調

度室有權向礦領導建議給予嚴肅處理。

十六、調度室對全礦井大巷區域內的文明衛生進行日常監督，發現問題有權安排有關單

位組織處理，對于不服從指揮的單位，給予 500-1000 元罰款。

十七、本細則適用于在本礦施工的所有外委工隊。

值班調度員管理實施細則實施

一、按規定準時交接班，遲到或早退一次罰款 50 元。

二、交接班時必須將上個班全礦各施工單位、施工地點的工作計劃完成情況及存在或遺

留的問題以交接記錄的形式交接清楚，將生產值班車的去向及用途交接清楚，否則不予交接

班，盲目接班不清楚上述接班內容者，每次罰款 50 元。

三、值班調度員要嚴格綜合調度臺帳上規定的格式和內容準確清晰地填寫好各個數據和

文字內容。數據有。全礦井下所有單位的出勤人數，計劃及完成工作量。各種影響生產的事

故時間和事故的簡要過程。地面高位水池及原煤倉的存量。各單位工作量的按月累計數。全

礦產量或進尺累計，缺一個數據罰 20 元。字跡潦草涂抹每處罰 5 元。

四、值班調度員要準確掌握當日及當班全礦各單位生產完成情況，做到心中有數。領導

了解情況時要匯報準確無誤，吞吐說不清楚誤匯報，每次罰款 元。

五、早班調度員要將前日生產情況匯總，包括：

1、各單位進尺或產量匯總，按月累計數及其較計劃相比正負值。

2、全礦井尺或產量，當日及按月累計及其較計劃相比正負值。

3、全礦日出勤總人數，各單位出勤總數、出勤率。

4、各單位及全礦日分類事故影響時間匯總。

5、全礦日外運煤倉存煤量。

以上每缺一個數據罰 20 元。T

六、值班調度員必須精力集中，堅守崗位，上班期間不準做與工作無關的事，不準睡覺，不準擅離崗位，如有急事需離開時，必須要有專人 ,替代，時間不超過 30 分鐘，以上幾點發

現違犯一次，罰款 10 元。.七、值班調度員接受或向區隊傳達領導指示時，必須如實反映，且準確無誤。如出現傳

達錯誤或糊里糊涂者罰款 20 元，造成貽誤生產后果的，加倍罰款。

八、以上七條值班調度員必須無條件堅決執行。

生產調度工作管理規定理規

一、提前半小時到班辦好接班手續，交班人必須給接班人交接清。

二、接班后查看上一班的記錄及遺留問題并及時與各區隊聯系，完成上班未盡事宜，明

確本班工作重點。

三、班中定時（每 2 小時一次）調度基層作業計劃完成情況，解決好生產、安全上出現 的問題，做好記錄，重大問題必須及時向總值班或有關領導請示匯報。

四、每班班末收聽基層小班的匯報，做好記錄。五、一個工作日結束后，做好三個小班的生產任務完成數量匯總表，填寫好調度日志，向公司調度室匯報，并在調度會上匯報全天生產情況。做好調度會上的領導指示記錄，給下

一班傳達清楚。

六、旬、月結束，做好旬、月報表，報送有關領導和相關單位。

七、及時做好日、旬、月的作業計劃完成數據，采掘工人出勤率及生產事故和機電人身

事事故的記錄。

八、認真收聽上級調度通知，記錄好領導交辦事項，落實好基層單位應該解決的問題。

九、當一個月的調度工作完成之后，要將調度記錄、臺帳、文件、生產分析等整理歸檔，妥善保管。

調度室防治自然發火管理制度自然 管理

一、總體思路

1、堅定不移的執行 “安全第一 ”方針，嚴防在生產過程中發生瓦斯、煤塵燃爆和重大

火災事故，確保礦井安全。

2、協助相關部門進行煤炭發火氣味特性和發火進程溫度的監測，實施煤炭發火早期預

報和提高發火預報準確率的技術手段。

3、協助相關部門完成防滅火裝備和安全系統的配備及安裝：

二、防治自然發火制度

1、防治自然發火工作必須堅持 “預防為主，防治結合 ”的原則。

做到防患于未然。

2、統一協調各部門做好防滅火工程，做到不放過任何細節，完善整個防滅火系統。

3、事故發生時，第一時間組織相關部門進行救災，同時做好善后工作，及時恢復生產

工作。

4、救災過程中，堅持 “安全第一”，在安全前提下盡最大可能完成對遇災人員的救助，做好對救助人員的三并重管理。

5、組織各部門進行自然發火演練，提高部門應急反應能力，提高員工災害預防及救助

能力。

第八篇 監測監控管理制度理制

機房管理制度理制

一、監控機房嚴禁無關人員隨便進入。經過監測監控系統操作培訓、持證上崗的值班人

員是當日機房管理的第一責任人，必須認真履行值班職責。

二、監控機房必須保持整潔、衛生，嚴禁存放雜物、嚴禁吸煙。必須配備消防器材，定

期檢查，進入機房之前必須換上專用拖鞋。

三、值班人員在值班期間要堅守崗位，不得擅離職守，保證機房 小時有專人值班。

機房實行一把鑰匙交接班制度。交接班時，必須當面交接機房鑰匙 ；當面交接各種處理情況 ；

接班人員要認真檢查各種機器設備運轉情況；認真檢查機房的安全情況；履行簽字手續，發

現問題及時報告。

四、值班人員必須遵守《安全監測監控系統操作規程 》，嚴格在微機上操作與工作無關 的事項。丟失、損壞計算機設備、配件及信息系統的，將按有關規定賠償損失或給予處分。

五、人員調離，須將管理的計算機設備配件、軟件、數據及各種證件造表交清。

六、嚴格保密制度，嚴禁利用計算機從事危害國家，危害社會，有傷風化的違法犯罪活

動。

七、保護機房安全是保障信息中心正常運轉的前提，值班人員一定要以此為天職，確保

上傳下達工作順利暢通。

微機操作員崗位責任制責任

一、上班前下班后對機房按要求清掃兩次，經常保持清掃衛生。

二、上班期間衣服要整齊，禮貌待人，文明工作。

三、上班不得遲到早退，不準做私活和與工作無關的事宜，不得隨意離開工作崗位。

四、刻苦專研業務，掌握微機性能，苦練基本功，正確熟練地操作，提高業務水平，增

強工作責任心。

五、做到當班工作記錄，當系統發生故障要及時匯報有關部門和領導。

六、對顯示、儲存和打印的原始資料要準確無誤，妥善保管。

七、當系統發生警報后，必須記清發生警報的時間、地點，并立即匯報調度值班領導。

維修電工崗位責任制位責

一、全面接受領導所安排的一切任務，并準確工作所需的工具、材料用具等。

二、對負責范圍內的一切電氣設備要按煤礦《安全規程》要求進行管理、維護、檢查、調試、校正。

三、在操作生產設備時要嚴格執行先停電、在操作的原則。

四、對所有的工作工具、儀器、儀表、原配件要妥善保管、使用，保證完好無損。

五、對所有負責的甲烷傳感器、斷電儀、電纜要做到完整無損，動作靈活可靠。

六、監控設備供電電源必須取至被控開關的電源側，嚴禁接在被控開關負荷側。

七、安全監控設備每月至少進行一次調試、校正。甲烷傳感器每七天必須用標準氣樣和

空氣氣樣調試一次，每七天必須對甲烷超限斷電功能進行測試一次。

八、斷電儀必須對所控工作面的全部電源進行閉鎖，嚴格執行局扇電閉鎖功能進行測試

一次。

九、必須每天檢查監控設備及電源是否正常，發現問題及時處理，保證探頭按規定懸掛。

十、監控系統需要停止運行時，必須報告調度室主管領導。

礦井安全監測監控系統管理制度控系 理制

一、機房要做到清潔整齊無雜物，與機房無關的一切東西不得存放在機房。

二、非工作人員不得擅自操作微機，或亂動所有軟件、硬件等設施。

三、機房內不準親雜人員入內，不準打撲克、打麻將、下象棋等，嚴禁利用微機進行電

腦游戲。

四、必須有專人對甲烷傳感器每七天用標準氣樣和空氣調試一次，每七天對甲烷超限斷

電功能進行一次測試。

五、監控系統要按規定調試校正，每月至少一次。

六、監控系統發生故障時必須及時處理，在故障期間要有安全措施。

七、機房內嚴禁吸煙，嚴禁存放易燃品。

瓦斯監測監控系統設備設施管理制度備設 理制

一、必須每天檢查安全監測監控設備及電源是否正常，發現異常要及時處理不得延誤。

二、因拆除或改變電源線及控制線等需要停止安全監測監控運行時，必須報告礦調度室，并制定安全措施后方可進行。

三、安全監測監控設備發生故障時，必須及時處理，在故障期間必須有安全措施。

四、甲烷傳感器的懸掛位置、斷電濃度、復電濃度要嚴格執行規程要求。掘進工作面傳

感器要隨掘進隨即延伸。

五、對安全監測監控設備每月至少進行一次調試、校正，確保準確無誤。

六、對甲烷傳感器每七天必須送縣監測所進行一次調試、校正，確保臺臺完好。

七、沼氣超限斷電功能第七天進行一次測試，確保斷電功能靈敏可靠，準確無誤。

信息數據資料保管制度管制

一、日數據資料，保存五年以上。

二、日報表和文字分析保存兩年以上。

三、上級通知、通報、傳真電文和本單位下達的通知和傳真電文，分類保存兩年以上。

四、報警記錄及瓦斯超限記錄作為永久保存資料。

五、中心要建立存檔保密制度，各項數據和記錄，未經有關領導批準，不得擅自對外公

布。

值班人員崗位責任制位責

一、負責煤礦安全監測監控信息網絡安全、生產情況的監測監控工作。

二、積極配合縣監控調度室工作。

三、嚴格操作規范，禁止私自改變機器設備的配置或設置。

四、愛護機房設備，遵守機房管理制度。

五、維持機房良好的衛生狀況。嚴禁吸煙、飲酒、打鬧、娛樂等活動。

六、負責本礦安全信息和瓦斯監測監控數據的查詢、統計、上報和分析工作，及時對各

種資料備份和存檔。

七、認真填寫《監測監控系統運行日志 》、《異常情況處理登記表 》、《異常情況報表 》，對監測監控異常情況下達整改指令或向有關人員匯報處理。

八、完成領導安排的其他工作。

安全監控設備故障期間安全措施障期 全措

根據《煤礦安全規程》第一百六十二條規定 ：“安全監控設備發生故障時，必須及時進

行處理，在故障期間必須有安全措施。”為了落實規程規定，保證礦井安全生產，特制定安

全監控故障期間安全措施如下：

一、安全監控設備必須具有故障閉鎖功能 ：當與閉鎖控制有關的設備未投入正常運行或

故障時，必須切斷該監控設備所監控區域的全部非本質安全型電氣設備的電源必閉鎖 ；當與

閉鎖控制有關的設備正常工作并穩定運行后，自動解除。

二、當主機或系統電纜發生故障時，安全監控系統必須保證甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖

裝置的全部功能。

三、當電網停電后，安全監控系統要配備備用電源，同時必須保證正常工作時間不小 于 小時。安全監控系統必須具有防雷電保護裝置。

四、監控系統發生故障后監控員要及時匯報礦調度室及相關部門和單位。

五、監控系統在故障期間瓦斯檢查員要堅守工作崗位，杜絕脫崗或漏檢瓦斯現象。

六、掘進工作面要加強局部通風管理。必要時由瓦檢員負責停止工作面任何作業，撤出

人員，巷道口設置柵欄，懸掛“禁止入內”牌，待故障處理后系統恢復正常時方可恢復工作

面正常工作。

七、系統發生故障后要積極組織人員進行處理，將故障影響時間降低到最短時間內。

八、故障處理完畢后，要組織有關人員進行分析原因，吸取教訓，避免同類事故再次發

生。

監測監控系統設備和傳輸設備定期檢修制度設備 檢修

一、必須每天檢查安全監測監控系統設備及電纜是否正常，發現異常要及時處理不得延

誤。

二、因拆除或改變電源線及控制線等需要停止安全監測監控運行時，必須報告礦調度室，并制定安全措施后方可進行。

三、安全監測監控設備發生故障時，必須及時處理，在故障期間必須有安全措施。

四、甲烷傳感器的懸掛位置、斷電濃度、復電濃度要要嚴格執行規程要求。掘進工作面

傳感器要隨掘進的推進隨時延伸。

五、對安全監測監控設備每月至少進行一次調試、校正，確保準確無誤。

六、對甲烷傳感器第七天必須送縣監測所進行一次調試，確保臺臺完好。

七、沼氣超限斷電功能第七天進行一次測試，確保斷電功能靈敏可靠，準確無誤。

瓦檢監測監控網絡運行管理制度絡運 理制

一、礦井安全監測監控系統由通風部門負責礦井安全監測監控系統的業務管理，并責成

專人負責。

二、礦井安全監測監控系統的所有操作人員、維修人員必須按規定進行業務知識培訓，并取得合格證、操作資格證后方可持證上崗。

三、礦井安全監測監控設備布置示意圖必須標明分站、傳感器、聲光報警器的位置和斷

電范圍及被監控工作面的名稱。同時要根據生產實際及時進行修改。監控設備的電源必須取

自被控開關的電源側，嚴禁接在被控開關的負荷側。

四、對家側監控系統的安裝地點、斷電濃度、斷電方位及復電濃度、均按監控系統一覽

表執行。對監測監控系統的定期檢查、調試、校正均按制度執行。

五、每班有當班瓦斯檢查員用光學甲烷檢測儀對甲烷傳感器所顯示數據進行對照。兩者

最大誤差不得超過允許范圍。

六、監測監控中心值班人員必須對當日獲取的信息進行分析整理，并將主要情況、問題

及處理意見填寫在礦井監側日報上，每日送礦長、技術負責人和通風部門審閱簽字。

監測監控故障報告制度告制

礦井瓦斯監測監控系統發生故障后，必須及時向有關部門和領導匯報，并認真填寫故障

或異常情況表向上級主管部門匯報，嚴格執行以下制度：

一、當監測監控發生故障報警后監控室值班員必須在 分鐘內向礦安全生產調度室匯

報。

二、分管領導在接到故障報告后，必須在半小時內將處理措施通知礦監控室。

三、礦監控值班員及時填寫故障或異常情況報告表，并在 分鐘內傳真至縣監控調度

室。

四、礦監控值班員，將礦領導制定的處理措施在半小時內傳真至縣監控調度室。

五、待故障處理完畢后，礦監控值班員要將處理結果傳真至縣監控調度室。

六、礦監控值班員要將故障或異常情況詳細進行記錄或登記在案，以備待查。

異常情況處理規定理規

1、值班人員按《崗位責任制 》，《安全監控系統操作規程》規定，瀏覽查詢煤礦安全信

息，發現以下異常情況時嚴格按照 《關于煤礦瓦斯監測監控異常情況處理程序的規定 》及時

處理，首先通知礦調度室，由煤礦值班領導負責組織排查隱患。查清原因填寫《異常情況表》，由礦值班領導簽字以傳真方式上報縣監控調度室。并做好電話、傳真記錄。

2、異常情況種類

（1）瓦斯濃度超限

（2）探頭報警點定義不當

（3）探頭位置圖紙填寫不當

（4）主扇停風報警，饋斷電報警

（5）礦井瓦斯監測系統無記錄

（6）采掘跟蹤圖紙未按要求填寫

（7）基礎數據未及時更新

（8）其他異常情況

3、煤礦瓦斯監測監控系統值班人員發現監測監控系統故障，監控計算機故障、煤礦斷

電、通信線路故障等情況時，必須立即通知相關廠商或公司，在規定時間內恢復，同時上報

縣監控調度室，并將收到縣調度室的指令及時通知礦值班領導。

4、煤礦瓦斯監測監控系統值班人員收到的上級調度中心（室）指令和處理決定書要及

時通知礦值班領導，并就處理情況每半小時上報一次，若情況消除只報送結果，以備核查。

煤礦監測監控操作員作業規程控操 作業

一、上崗操作員必須經有資質單位或部門培訓合格并取得合格證后方可上崗操作。

二、要做到持證上崗，佩帶上崗胸牌，用語文明。認真做好交接班制度。

三、機房要保證清潔衛生、安靜、無雜物，要愛護所有設備。

四、按要求及時記錄《工作班報表》、《日報表》、《礦通風隊值班記錄》、《礦調度室值班

記錄》、《工作日志》。對記錄報表要數據準確無誤并妥善保管。

五、對有關報表分管領導和負責人要及時簽字，明確責任。

六、瓦斯超限報警時在五分鐘內報告調度室、分管領導和負責人，并填寫“”傳真到縣

監控調度室。每半小時將處理措施或處理結果傳真到縣監控調度室。

七、監測監控系統發現異常情況時在十分鐘內報告礦調度室、分管領導和負責人，并填

寫“異常情況報告表”傳真到縣監控調度室。每半小時將處理措施或處理結果傳真到縣監控

調度室。

八、交接班時要認真細致觀察監測監控系統是否運行良好，數據是否準確無誤。

九、井下各類傳感器安裝位置、數量如有變更時要及時調整電腦電子圖，保持井下設施

和電子圖保持相一致。

十、努力學習業務知識提高業務技術，做到操作數量，準確無誤。操作電腦要思想集中、認真負責、一絲不茍。

十一、對來電文要及時送交有關人員和部門，不得延誤。

十二、各級領導交給臨時任務要按時、按質、按量圓滿完成。

瓦斯監測監控系統作業規程控系 業規

為了規劃礦井瓦斯監測監控，使監測監控系統真正起到對瓦斯實行 小時監測監控，增強礦井的抗災力度，確保礦井實現安全生產，使瓦斯監測監控系統規范化，制度化。特制

定礦井瓦斯監測監控系統作業規程。

第一部分

對甲烷傳感器的安設、斷電規定

一、甲烷傳感器安設地點：

1、采煤工作面生產溜機尾往處 10——15m 回風巷內；

2、掘進工作面距迎頭不超過 5m；

3、局扇串聯時被串局扇入風前；

4、采掘工作面串聯時被串工作面進風巷 10——15m；

5、瓦斯涌出異常的地段；

6、機電硐室進風側。

二、甲烷傳感器吊掛位置：

1、棚梁往下 0.2m；

2、距棚腿 0.3m；

3、避開有淋水的地點。

三、報警、斷電、復電濃度：

1、采、掘工作面報警濃度為 ≥1%CH4，斷電濃度≥1.5% CH4，復電濃度<1% CH4；

2、串聯通風的工作面和串聯局扇及機電硐室報警濃度為

≥0.5%CH4，斷電濃度 ≥0.5%

CH4，復電濃度<0.5% CH4。

四、斷電范圍：

1、采煤工作面及其回風巷內全部非本質安全型電氣設備；

2、掘進巷道內全部非本質安全型電氣設備；

3、被串聯采煤工作面及其進、回風巷內全部分非質安全型電氣設備；

4、被串聯掘進工作面巷道內全部非本質安全型電氣設備；

5、機電設備硐室內全部非本質安全型電氣設備。

第二部分

監測監控系統使用校驗和維護制度

一、必須每天檢查安全監測監控涉筆及電纜是否正常，發現異常要及時處理不得延誤。

二、因拆除或改變電源線及控制線等需要停止安全監測監控運行時，必須報告礦調度室，并制定安全措施后方可進行。

三、安全監測監控設備發生故障時，必須及時處理，在故障期間必須有安全措施。

四、甲烷傳感器的懸掛位置、斷電濃度、復電濃度要嚴格執行規程要求。掘進工作面傳

感器要隨掘進的推進隨時延伸。

五、對安全監測監控設備每月至少進行一次調校、校正，確保準確無誤。

六、對甲烷傳感器第七天必須送縣監測所進行一次調試，確保臺臺完好。

七、沼氣超限斷電功能第七天進行一次測試，確保斷電功能靈敏可靠，準確無誤。

第三部分

監測監控系統故障報告制度 分鐘內向礦安全生產調度室匯

一、當監測監控發生故障報警后監控室值班員必須在

報。

二、分管領導在接到故障報告后，必須在半小時內將處理措施通知礦監控室。

三、礦監控值班員及時填寫故障或異常情況報告表，并在 分鐘內傳真至縣監控調度

室。

四、礦監控值班員，將礦領導制定的處理措施在半小時內傳真至縣監控調度室。

五、待故障處理完畢后，礦監控值班員要將處理結果傳真至縣監控調度室。

六、礦監控值班員要將故障或異常情況詳細進行記錄或登記在案，以備待查。

監控設備的安裝使用維護管理制度使用 管理

一、傳感器位置規定

1、掘進工作面瓦斯傳感器應吊掛在距工作面 5m 內回風側無淋水的地點。

2、回采工作面瓦斯傳感器應吊掛在回風巷距工作面

10m 內，距頂不大于 0.3m，距幫不

大于 0.2m 無淋水的地點。

3、風速、壓差、溫度、一氧化碳傳感器應懸掛在能正確反映該店測值的地點。

二、井下設備的管理

1、設備的安裝、拆除，有技術負責人批準，由監控維護人員實施。

2、井下傳感器的管理，有專職瓦斯員進行檢查、移動，放炮前，放炮員必須維護好傳

感器及傳輸電纜。

3、每班專職瓦斯員，必須對照瓦斯傳感器顯示數據（其誤差

0.03%為正常），做到瓦斯

牌板、原始記錄手冊、日志報表、傳感器顯示數據 ：“四對口”。

4、瓦斯傳感器報警，必須先停止工作面工作，向值班礦長報告，并向監控調度室匯報，通知瓦斯員查明原因，并處理完畢并經批準方可繼續作業。

5、傳輸電纜、分站、井下設備由每班瓦斯員巡視監護，如丟失、損壞要及時匯報。

6、按規程要求瓦斯傳感器每七天調試校正一次，使用中須對每臺儀器使用，故障情況

進行逐一記錄。

7、風速傳感器至少每十天檢查一次，檢查安放位置，并進行除塵。

8、傳感器發生故障必須及時修復或更換。

9、監控室每八小時打印一次瓦斯報表（主要內容：最大值、最小值、最大值出現時間、報警次數）。

三、對井下瓦斯濃度監控范圍的規定，采掘工作面，瓦斯報警濃度≥1%CH4，斷電濃度

≥1.5% CH4，復電濃度<1.0% CH4，總回風報警濃度≥0.75%CH4。

瓦斯超限報警處理程序理程

井下出現瓦斯超限報警時要立即采取以下處理程序：

一、微機值班員要立即將瓦斯超限的地點、時間及瓦斯含量要記錄清楚，及時匯報礦調

度室和有關領導。

二、發生瓦斯超限報警聲光信號時，該工作面人員要立即停止一切工作。將人員全部撤

到進風巷道內。

三、該工作面瓦斯檢查員要在瓦斯超限地段以外 10 米處將風筒撥開，并設置臨時柵欄，寫明瓦斯超限，嚴禁人員入內的警標。

四、當瓦斯最高含量在 3%以下時，可由當班瓦斯檢查員負責排放瓦斯，由工作面帶班

負責人協助。

五、如瓦斯最高含量超過 3%時，通風部門要組織專人進行排放瓦斯。

六、排放瓦斯工作的全過程必須嚴格執行排放瓦斯的有關規定。

七、瓦斯未排放玩前該巷道內嚴格禁止一切與排放瓦斯無關的工作。

八、瓦斯排放完后，工作面最高瓦斯含量不得超過

1%。

九、瓦斯排放后該工作面局扇必須保持正常運轉。

十、瓦斯排放完畢后要立即匯報調度室及有關領導并恢復正常工作。