第一篇：鎮巴縣環境保護局2011年創先爭優活動工作要點

鎮環發?2011?19號

鎮巴縣環境保護局

二〇一一年創先爭優活動工作要點

各科室、站、隊：

2011年是中國共產黨成立90周年，“十二五”開局之年，也是創先爭優活動深化之年。按照市環保局和縣文明辦創先爭優文件精神，結合我局環保工作的特點，提出2011年全局創先爭優活動工作要點：

一、進一步明確指導思想和工作任務

認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀活動為主線，緊緊圍繞市委提出的以“三學三比三無”為主要內容的總體思路，以加強黨員隊伍建設、轉變機關工作

克服“懶、散、庸、拖、貪、推”，“臉難看、門難進、事難辦”等現象，著力打造廉潔高效的政務環境。健全完善體制機制，通過能效建設與考評，促進機關工作規范化、制度化、程序化。

四、切實抓好創先爭優領導點評工作

要按照領導分工，普遍開展點評工作，確保做到全覆蓋。把領導點評與組織生活會、民主評議黨員和年度總結考核結合起來，創新方式、注重實效。領導點評前要深入調研、掌握情況，點評時要肯定成績、指出不足，點評后要抓好整改、鞏固提高，使點評過程成為鼓舞士氣、推動工作和深入開展創先爭優的過程。點評工作主要包括：要在3月底前開展公開承諾，結合今年的重點工作，立足本職崗位，進一步梳理完善、增強承諾的針對性、操作性。

五、開展豐富多彩的黨性教育活動

要以慶祝中國共產黨成立90周年為主題，認真組織黨員干部學習中央領導同志“七·一”重要講話精神，組織開展紀念征文、知識競賽、文藝演出、主題實踐、專題報告會等豐富多彩的黨性教育活動。組織開展學習黨的理論、知識和歷史，加深黨員干部群眾對黨的歷史、黨的知識、黨的理論路線方針政策的認識，增強全局黨員干部對黨的歸屬感、榮譽感和責任感，激勵廣大黨員干部做好本職工作，創造一流業績，向黨的生日獻禮。參與市上組織的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者評選表彰活動，學習宣傳先進典型，引導黨員學習

主題詞：環保

創先爭優

工作要點

主送：市環保局，縣文明辦。

鎮巴縣環境保護局綜合室 2011年7月20日印發

共印5份

第二篇：環境保護局黨支部工作要點

環境保護局黨支部工作要點

環境保護局黨支部工作要點，是全面實現“十一五”目標的最后一年，是我縣深入貫徹落實中央“”會議精神的關鍵一年，也是全面貫徹黨的十七屆四中全會和全國機關黨建工作精神，加強和改進新形勢下黨的建設的重要一年，做好工作至關重要。，我局黨支部工作要點如下：

一、總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大、十七屆三中、四中全會、全國機關黨建工作會議的要求和黔西縣經濟工作會議的安排部署，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以

建設為民、求實、清廉機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以改革創新的精神和求真務實的作風全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高機關黨建工作科學水平，為實現縣經濟社會發展歷史性跨越提供堅強的政治和組織保障。

二、工作重點

著力加強干部思想政治建設

1、堅持中心組學習制度，創建學習型黨支部

一是加強領導。要加強對中心組學習的組織領導，繼續堅持和完善領導班子中心組理論學習制度，保證學習扎實、有序、有計劃開展；二是精心安排學習內容。局辦公室要多渠道收集所有需要閱讀、學習的資料及觀點鮮明、資料翔實的輔導材料，供局中心組學習，保證學習高質量進行；三是合理制定學習計劃。要結合全局工作特點，認真制定學習計劃，安排好學習時間，采取個人自

學與集中學習的方式抓好學習，保證學習時間不少、內容不減，確保學習質量。中心組學習全年不少于4次。四是抓好理論與實踐的結合。中心組成員要深入實際開展調查研究，把理論學習同實際工作緊密聯系起來，把認識問題同解決實際問題結合起來，真正使學習成果轉化為指導工作的理論實踐。

創建學習型黨支部，要端正對學習的認識，轉變學習觀念，科學合理地確定學習內容，在提升理性思維能力、戰略謀劃能力、解決問題能力、創新發展能力上見成效。要樹立敢為人先的精神，勇于走出自我、超越自我，用創新精神促建設，用創新方法抓落實，在對比借鑒、不斷創新中推動環境保護工作健康發展。

2、以黨員的經常性教育為切入點，抓好干部教育

積極圍繞“十七屆四中全會”的主要精神，堅持不懈地抓好教育與學習，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論

素質。要運用走出去、請進來的辦法，多渠道、多形式、多途徑安排崗前培訓、業務培訓、理論培訓等，抓好黨員干部，特別是新黨員和入黨積極分子的教育培訓，通過傳、幫、帶的作用，全面提升干部隊伍的政治素養和政策水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目的。

3、繼續抓好學習實踐科學發展觀活動查找出來的突出問題整改

學習實踐科學發展觀活動已經告一個段落，在學習實踐活動中查找出來的問題正在逐步整改過程中，有些突出問題整改已經取得了明顯成效，但有些問題的整改需要一個較長的過程，要把突出問題整改作為黨支部工作的重中之重，認真落實各項整改措施，細化責任分工，抓好集中整改，確保學習實踐活動真正取得實效。

進一步完善干部培養機制，切實加強干部隊伍建設

1、以開發人力資源為抓手，不斷

加大對年輕干部、后備干部的培養力度，優化干部結構

注重實績導向，選拔程序科學，全面衡量后備干部人選的能力素質，提高后備干部選拔公信度，強化年輕干部實踐鍛煉。重視在重點、難點工作中培養鍛煉年輕干部，進一步強化以發展論英雄、以作為定地位、憑實績用干部的用人導向。堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制，繼續堅持德才兼備、以德為先的用人標準，使綜合素質、工作實績和群眾公認成為選拔和任用干部的基本依據，切實將政治素質好、業務能力強、群眾認可度高的干部培養和選拔到領導崗位上來。要繼續堅持干部任前考核和公示制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監督權。

2、以堅持實績為導向，建立和完善體現科學發展要求的干部考核評價體系

按照地委“雙評雙考雙掛鉤”的干部管理機制，探索建立符合科學發展要

求的于部考核評價體系，在考核指標設定上，將最能體現干部領導科學發展能力、統籌協調能力和改革創新能力的重點工作作為主要考核指標，引導領導班子和領導干部努力創造符合科學發展觀要求的政績。完善考評機制，進一步增強考核考察的透明度。加大對干部經常性考核的力度，增強考核考察工作的科學性、準確性，有力推動工作開展。

加強黨組織自身建設，進一步夯實黨的組織基礎

1、要以創新的精神，積極推進黨建工作

繼續抓好“五好”基層黨組織創建工作，在提高創建質量上下功夫，認真落實好黨支部書記“一崗雙責”工作機制，改進組織活動方式，豐富活動內容，增強黨支部凝聚力和感召力。

2、繼續抓好黨員隊伍建設

深入開展“雙培養”工作，努力把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，使黨員成為優秀人才。進一步嚴格黨內組

織生活，認真執行“三會一課”制度，堅持開展民主評議黨員活動，定期組織開展學習、參觀、研討等形式多樣的主題黨建活動，在活動中增強黨性意識，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發先鋒作用。

加強精神文明創建工作，為發展提供強大精神動力

1、促進黨務、政務公開

按照縣委關于黨務公開的要求，不斷完善黨務公開工作，針對發展黨員、經費使用等重要黨務工作建立有效的制度及措施，堅持只要不涉及黨內機密就進行最大限度公開的原則，對重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用、干部選拔、任用、考核、獎懲情況等問題進行全面公開，接受監督。

2、抓好精神文明建設

深入開展講黨性、重品行、作表率活動，把講黨性、重品行、作表率活動與“六型機關”建設有機結合起來，融入精神文明建設之中，以重要節慶活動為

載體，豐富干部職工業余文化生活，增強凝聚力，促進精神文明建設。

切實加強對環保業務工作的領導

要認真研究并指導制定全縣環境保護工作目標，明確工作重點，加強督促檢查，研究解決工作重點和難點問題，整治不作為、亂作為和失職、瀆職行為，推動全縣環境保護工作再上臺階。同時，要積極爭取國家和上級環保部門的大力支持，加強全縣環保能力建設，提升環?；A工作。

加強廉政建設，提高領導干部執政能力

一要開好局領導班子民主生活會。根據縣紀委、縣委組織部的安排，開好黨員領導干部民主生活會，達到整改問題、增進團結、促進工作的目的。二要加強對黨風廉政建設工作的領導。要認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真簽定黨風廉政建設責任書，抓好監督檢查，杜絕腐敗現象發生。三要加強干部職工的教育和管理。要結合

全局工作實際，以加強反腐倡廉教育為主線，開展預防職務犯罪和廉潔從政教育，切實解決系統內干部廉潔從政方面存在的問題，著力推進環保系統領導干部黨風廉政建設。同時，要繼續做好糾風、政務公開、行政效能監察等各項工作，促進局系統的政風建設、作風建設、行風建設。同時，要認真開展黨建扶貧、計生幫扶、保密管理、新農村建設、社會治安綜合治理、整臟治亂、目標管理、禁毒等各項工作，確保完成工作任務。

第三篇：環境保護局黨支部工作要點

，是全面實現“十一五”目標的最后一年，是我縣深入貫徹落實中央“4.14”會議精神的關鍵一年，也是全面貫徹黨的十七屆四中全會和全國機關黨建工作精神，加強和改進新形勢下黨的建設的重要一年，做好工作至關重要。，我局黨支部工作要點如下：

一、總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指

導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大、十七屆三中、四中全會、全國機關黨建工作會議的要求和黔西縣經濟工作會議的安排部署，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設為民、求實、清廉機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以改革創新的精神和求真務實的作風全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高機關黨建工作科學水平，為實現縣經濟社會發展歷史性跨越提供堅強的政治和組織保障。

二、工作重點

(一)著力加強干部思想政治建設

1、堅持中心組學習制度，創建學習型黨支部

一是加強領導。要加強對中心組學習的組織領導，繼續堅持和完善領導班子中心組理論學習制度，保證學習扎實、有序、有計劃開展；二是精心安排學習內容。局辦公室要多渠道收集所有需要閱讀、學習的資料及觀點鮮明、資料翔實的輔導材料，供局中心組學習，保證學習高質量進行；三是合理制定學習計劃。要結合全局工作特點，認真制定學習計劃，安排好學習時間，采取個人自學與集中學習的方式抓好學習，保證學習時間不少、內容不減，確保學習質量。中心組學習全年不少于4次。四是抓好理論與實踐的結合。中心組成員要深入實際開展調查研究，把理論學習同實際工作緊密聯系起來，把認識問題同解決實際問題結合起來，真正使學習成果轉化為指導工作的理論實踐。

創建學習型黨支部，要端正對學習的認識，轉變學習觀念，科學合理地確定學習內容，在提升理性思維能力、戰略謀劃能力、解決問題能力、創新發展能力上見成效。要樹立敢為人先的精神，勇于走出自我、超越自我，用創新精神促建設，用創新方法抓落實，在對比借鑒、不斷創新中推動環境保護工作健康發展。

2、以黨員的經常性教育為切入點，抓好干部教育

積極圍繞“十七屆四中全會”的主要精神，堅持不懈地抓好教育與學習，不斷提高黨員干部隊伍的整(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）體政治理論素質。要運用走出去、請進來的辦法，多渠道、多形式、多途徑安排崗前培訓、業務培訓、理論培訓等，抓好黨員干部，特別是新黨員和入黨積極分子的教育培訓，通過傳、幫、帶的作用，全面提升干部隊伍的政治素養和政策水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目的。

3、繼續抓好學習實踐科學發展觀活動查找出來的突出問題整改

學習實踐科學發展觀活動已經告一個段落，在學習實踐活動中查找出來的問題正在逐步整改過程中，有些突出問題整改已經取得了明顯成效，但有些問題的整改需要一個較長的過程，要把突出問題整改作為黨支部工作的重中之重，認真落實各項整改措施，細化責任分工，抓好集中整改，確保學習實踐活動真正取得實效。

(二)進一步完善干部培養機制，切實加強干部隊伍建設

1、以開發人力資源為抓手，不斷加大對年輕干部、后備干部的培養力度，優化干部結構

注重實績導向，選拔程序科學，全面衡量后備干部人選的能力素質，提高后備干部選拔公信度，強化年輕干部實踐鍛煉。重視在重點、難點工作中培養鍛煉年輕干部，進一步強化以發展論英雄、以作為定地位、憑實績用干部的用人導向。堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制，繼續堅持德才兼備、以德為先的用人標準，使綜合素質、工作實績和群眾公認成為選拔和任用干部的基本依據，切實將政治素質好、業務能力強、群眾認可度高的干部培養和選拔到領導崗位上來。要繼續堅持干部任前考核和公示制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監督權。

2、以堅持實績為導向，建立和完善體現科學發展要求的干部考核評價體系

按照地委“雙評雙考雙掛鉤”的干部管理機制，探索建立符合科學發展要求的于部考核評價體系，在考核指標設定上，將最能體現干部領導科學發展能力、統籌協調能力和改革創新能力的重點工作作為主要考核指標，引導領導班子和領導干部努力創造符合科學發展觀要求的政績。完善考評機制，進一步增強考核考察的透明度。加大對干部經常性考核的力度，增強考核考察工作的科學性、準確性，有力推動工作開展。

(三)加強黨組織自身建設，進一步夯實黨的組織基礎

1、要以創新的精神，積極推進黨建工作

繼續抓好“五好”基層黨組織創建工作，在提高創建質量上下功夫，認真落實好黨支部書記“一崗雙責”工作機制，改進組織活動方式，豐富活動內容，增強黨支部凝聚力和感召力。

2、繼續抓好黨員隊伍建設

深入開展“雙培養”工作，努力把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，使黨員成為優秀人才。進一步嚴格黨內組織生活，認真執行“三會一課”制度，堅持開展民主評議黨員活動，定期組織開展學習、參觀、研討等形式多樣的主題黨建活動，在活動中增強黨性意識，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發先鋒作用。

(四)加強精神文明創建工作，為發展提供強大精神動力

1、促進黨務、政務公開

按照縣委關于黨務公開的要求，不斷完善黨務公開工作，針對發展黨員、經費使用等重要黨務工作建立有效的制度及措施，堅持只要不涉及黨內機密就進行最大限度公開的原則，對重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用、干部選拔、任用、考核、獎懲情況等問題進行全面公開，接受監督。

2、抓好精神文明建設

深入開展講黨性、重品行、作表率活動，把講黨性、重品行、作表率活動與“六型機關”建設有機結合起來，融入精神文明建設之中，以重要節慶活動為載體，豐富干部職工業余文化生活，增強凝聚力，促進精神文明建設。

(五)切實加強對環保業務工作的領導

要認真研究并指導制定全縣環境保護工作目標，明確工作重點，加強督促檢查，研究解決工作重點和難點問題，整治不作為、亂作為和失職、瀆職行為，推動全縣環境保護工作再上臺階。同時，要積極爭取國家和上級環保部門的大力支持，加強全縣環保能力建設，提升環?；A工作。

(六)加強廉政建設，提高領導干部執政能力

一要開好局領導班子民主生活會。根據縣紀委、縣委組織部的安排，開好黨員領導干部民主生活會，達到整改問題、增進團結、促進工作的目的。二要加強對黨風廉政建設工作的領導。要認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真簽定黨風廉政建設責任書，抓好監督檢查，杜絕腐敗現象發生。三要加強干部職工的教育和管理。要結合全局工作實際，以加強反腐倡廉教育為主線，開展預防職務犯罪和廉潔從政教育，切實解決系統內干部廉潔從政方面存在的問題，著力推進環保系統領導干部黨風廉政建設。同時，要繼續做好糾風、政務公開、行政效能監察等各項工作，促進局系統的政風建設、作風建設、行風建設。同時，要認真開展黨建扶貧、計生幫扶、保密管理、新農村建設、社會治安綜合治理、整臟治亂、目標管理、禁毒等各項工作，確保完成工作任務。

第四篇：2012年創先爭優活動工作要點

2012年創先爭優活動工作要點

今年，是黨的十八大召開之年，是中央確定的“基層組織建設年”。根據中央、省委、市委、縣委創先爭優活動領導小組有關精神，結合我局縣實際情況，研究確定了2012年創先爭優活動工作要點。

一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題，進一步組織引導基層黨組織和廣大黨員圍繞穩中求進的工作總基調，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，．深化為民服務，密切聯系群眾，加強基層組織，為全面推進科學發展，加快后發趕超、實現富民強縣提供動力和保證，以創先爭優的優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、活動節點

堅持有計劃、有節奏地推進創先爭優活動。1、2月底前，按照縣委創先爭優活動領導小組《關于近期有關重點工作提示》要求，認真做好2012年創先爭優活動安排，2011年年底的領導點評和群眾評議工作的掃尾、2012的公開承諾、“基層組織建設年”活動的謀劃等工作。2、3月底前，組織學習貫徹全國、省、市、縣“兩會、一精神，積極爭科學發展之先、創社會和諧之優，深入推進“十佳群眾滿意窗口服務單位”、“十佳群眾喜愛窗口服務明星”創建活動，搞好創先爭優活動群眾滿意度專項調查?！?3、4月至6月，部署創先爭優活動專項表彰工作，總結創先爭優活動做法經驗，探索構建創先爭優長效機制。

4、“七一”前，開展領導點評和群眾評議，召開創先爭優活動總結表彰大會，對創先爭優活動進行專項表彰。

5、“七一”后，組織引導基層黨組織和廣大黨員學先進、見行動，推動創先爭優常態化長效化。

三、工作重點

1、深入開展“書香伴人生”活動。各級黨組織要采取有效措施，促使黨員干部在學習上創先爭優，用學習的力量推動干事創業，培育高雅的情趣和平和的心態。要設立黨員干部理論學習服務站，組建理論專家服務組，定期開展“理論下鄉”、“理論進支部”等活動。要開展爭創學習型黨組織、學習型領導班子、學習型“一把手”、學習型黨員干部活動，建立“干部論壇”，舉辦讀書心得交流會，開展讀書筆記評比和讀后感征文，單位領導二部應帶頭講政策、談體會、傳知識?？h委組織部要建立于部學習檔案、建立科級后備干部政治理論任職資格考試制，凡是未取得政治理論資格證的不提拔、不重用。

2、認真開展黨的政治本色教育。認真抓好縣委《關于在 全縣黨員千部中深入開展黨的政治本色教育的通知》（邵文【2012】1號）的貫徹落實。以“明辨方向，永葆政治堅定的本色；尊崇知識，永葆勤奮學習的本色；熱愛群眾，永葆執政為民的本色；發揚傳統，永葆艱苦奮斗的本色；傳承美德，永葆尊老敬老的本色；嚴謹處世，永葆謙遜清廉的本色”為主要內容，積極開展“三清三爭，三上三進”活動，即清醒頭腦、爭做政治上的明白人，清凈心靈、爭做道德上的文明人，清白為人、爭做生活上的廉政人，知心訪談上戶頭、努力增進群眾感情，授業解惑上心頭、努力改進工作方式，身體力行上地頭、努力促進作風轉變，進一步弘揚黨的優良傳統和作風，提高黨員干部的黨性修養和能力素養，永葆共產黨人的政治本色。

3、全面推行干部工作“十公開”制度。認真抓好縣委《關于推行干部工作“十公開”制度的意見））（邵發【20121】3號）的貫徹落實，公開領導干部述職，公開對領導干部進行民主評議和民主測評，公開講評領導班子和領導干部，公開對領導班子和領導干部的考察評語，公開選拔領導干部積極開展競爭上崗，公開領導干部履職表現，公開領導干部學習培訓、組織生活情況，公開領導干部個人基本信息，公開干部考察程序、內容和方式方法，不斷提高干部工作的透明度和群眾的滿意度，為推進我縣經濟社會發展提供人才支持和組織保障。

4、立足本職崗位創先爭優．將本地區、本單位的重點工 作和創先爭優活動緊密結合起來，深入開展“立足崗位比作為、創先爭優當先鋒”主題競賽活動，積極創建“黨員先鋒示范崗”和“黨員服務評議臺”，針對不同行業、不同崗位的黨員特點，立足本職崗位，設崗定責、對標定位，充分激發黨員干部創先爭優的積極性，全面推動本地區、本單位各項工作的開展。

5、深入開展基層組織建設年活動。把加強墓層黨組織建設作為創先爭優活動的重點，全面調研，制發方案，狠抓落實。農村要選好配強村黨組織書記，深入落實“一定三有”，政策，全面推廣“四議兩公開’，工作法，整頓軟弱渙散基層黨組織，把黨員培養成致富能手，把致富能手發展成黨員，切實加強村支兩委后備干部的力量；支持村監委在村務監督上發揮積極作用，不斷提高村務公開水平。社區要加大實施“四有一化”力度，積極推廣網格化管理、組團式服務等經驗，提高社區黨組織服務群眾的能力和社會管理能力，促進文明和諧社區建設。機關要按照走在前、作表率的要求，進廠步探索服務中心、建設隊伍的有效途徑，提高機關工作效能。非公有制經濟組織和社會組織要繼續加大黨組織組建力度，提高已建黨組織的鞏固率，努力實現黨的組織和工作全覆蓋。

6、推進黨政機關和干部下基層活動。繼續開展以“十治十講”為主要內容的干部作風建設活動，教育黨員干部做“狗不咬、雞不跳”干部，引導機關干部下基層“接地氣”、察民 情辦實事、抓基層打基礎。堅持和完善駐村開展建設扶貧和實行鄉鎮場干部包村等做法，深入開展黨員干部作風建設主題月活動，采取多種方式組織干部住村入戶，確保每個村都有干部駐點聯系、入戶走訪。注重把黨政機關干部下基層與新階段扶貧開發等工作結合起來，幫助基層消除貧困、改善民生、破解發展難題。

7、深化鄉鎮干部“一人學一技”活動．加強對鄉鎮場黨委建立民情臺賬、鄉鎮場干部記民情日記、鄉鎮場干部開展“一人學一技”活動的督促檢查，確保工非落到實處，使之成為鄉鎮場干部轉變作風、直接聯系服務群眾的有力抓手和重要保障。

8、深入推進黨群共建創先爭優活動。在擴大組織覆蓋、深化陣地共建、強化作用發揮上取得新進展。抓住“三八”、“五一”、“五四”等時間節點，結合推進重點工作、重大項目，廣泛開展工人勞動競賽、青年創業創新、巾幗建功等活動，形成黨內帶黨外、黨員帶群眾齊爭共創的生動局面。

9、努力提升為民服務質量．在窗口單位和服務行業積極倡導陽光服務、微笑服務、誠信服務、廉潔服務，總結推廣網絡服務、“一站式服務”、首問責任制、下良時辦結制等做法，進一步改進服務作風，提高服務效能。每個窗口單位都要廣泛聽取群眾意見，經常了解群眾需求，找準群眾反映強烈的問題，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，多辦便民利民惠民實事，切實解決群眾最關心最直接最現實的問題。制定“群眾滿意的窗口服務單位”和“群眾喜愛的窗口服務明星”評比標準，重點抓好一批示范單位和先進個人的創建、評選工作，在“七一”前隆重表彰、集中宣傳。采取實地檢查、隨機抽查、問卷調查等措施，加強督查指導，推動工作落實，努力把為民服務創先爭優打造成群眾滿意工程?！?/p>

10、認真落實黨建工作責任制．抓緊制定和嚴格執行鄉鎮場黨委和部門黨委（黨組）書記抓基層黨建工作專項述職考核細則，完善鄉鎮場黨委書記和部門黨組一（黨委）書記履行基層黨建工作責任述職制度，推動管黨責任落到基層。建立完善黨支部組織制度，指導基層黨支部總結提煉創先爭優活動中探索創造的有效做法，推動每個黨支部至少建立一至二項務實管用的組織制度。

11、增強黨員隊伍生機活力．深化和拓展發展黨員面試制，推行視頻面試做法，嚴格把好發展黨員的入口關，從源頭上確保黨員隊伍的先進性和純潔性。全面推行所有入黨積極分子由縣委黨校、縣委組織部統一集中培訓的辦法，切實加大在工人、農民中發展黨員力度，進一步提高黨員發展質量。全面做好處臵不合格黨員工作，暢通黨員隊伍“出口”。加大農村黨組織書記、新黨員、大學生村官黨員以及黨員創業就業技能培訓力 度，不斷提高黨員的政治和業務素質。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，結合節假日，經常性走訪慰問老干部老黨員和生活困難黨員，切實增強黨員的榮譽感和責任感。

12、積極研究構建創先爭優長效機制。不斷概括提煉創先爭優成功經驗，重點探索構建引導基層黨組織和黨員立足崗位創先爭優、黨政機關和黨員干部直接聯系服務群眾、窗口單位和服務行業為民服務創先爭優、承諾踐諾評諾、“一會四評”、群眾推優、離退休黨員干部老有所為、鄉鎮場干部“一人學一技”等八個方面的長效機制。

13、繼續推進創先爭優理論研究。緊緊抓住黨建工作熱點難點問題開展研究。加強對創先爭優理論比涵、時代特征和現實意義的研究，活動結束前，評選出一批思想性、實踐性、創新性較強的理論成果。結合基層實際，將成功經驗總結提升為理性認識，推動理論成果轉化運用，用理論研究成果指導創先爭優實踐和黨的建設工作。

14、大力宣傳創先爭優先進典型。注重發現典型、選樹典型，充分發揮先進典型的示范引領作用。抓好新一年的創先爭優活動宣傳工作的謀劃部署，加強宣傳工作經驗交流，有重點有節奏做好宣傳工作。鼓勵基層發揮優勢，創新形式，開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動。5月份開展創先爭優活動成效集中宣傳，擴大創先爭優的影響力和帶動力。

15、開展創先爭優活動專項表彰．4月，部署創先爭優活動專項表彰工作；“七一”前夕，召開創先爭優活動總結表彰大會，對2010年至 2012年創先爭優活動先進基層黨組織和優秀共產黨員，以及“群眾滿意窗口服務單位”和“服務明星”進行專項表彰。加強統籌協調，把中央、省委、市委表彰與各地各系統表彰結合起來，使先進模范成為廣大黨員群眾的學習榜樣和精神追求。

16、全面總結創先爭優活動．分層次分系統開展總結工作，認真總結創先爭優活動的意義、特點、做一法、成效和經驗。通過問卷調查、發放征求意見表等形式，廣泛聽取黨內外的意見。抓好創先爭優活動實踐成果、理論成果、制度成果和文化成果的轉化運用，努力實現創先爭優常態化長效化。

四、組織領導

17、落實領導責任。進一步健全縣委創先爭優活動領導小組統一組織協調，各鄉鎮場黨委和縣直有關系統具體領導，各基層黨支部負責落實的齊抓共管的領導體制和工作機制。堅持書記抓、抓書記，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。．把抓創先爭優情況納入鄉鎮場和部門（黨組）黨委書記黨建工作專項述職，作為領導班子和領導干部考核考評的重要內容，采取經常性督查、隨機抽查等方式，抓好“回頭看”和跟蹤整改，確保創先爭優在基層落實、在基層行動、在基層見效。

18、強化分類指導。充分發揮各行業各系統創先爭優活動領導小組（指導）小組的作用，針對行業特點，把抓業務與抓黨建結合起來，加大對各自領域創先爭優活動的指導力度。高度重視領導機關的示范帶頭作用，推動領導機關和領導干部在創先爭優活動中走在前、作表率。繼續以鄉鎮場為重點，積極推進農村、社區、學校、醫院、非公有制經濟組織和社會組織的創先爭優活動。

19、加強辦公室自身建設。繼續發揚“自我加壓、負重前行、拼命工作、爭創一流”的優良作風，牢固樹立多出精品、多出亮點的意識，進一步加強調查研究、超前謀劃、學習鉆研、探索創新和督查指導，進一步提高分析形勢、把握方向、研究問題、推動工作的能力，充分發揮參謀助手作用。

第五篇：2011年創先爭優活動工作要點

2011年創先爭優活動工作要點

2011年創先爭優活動深入推進年，總體要求是以“科學發展創先進，服務民生爭先鋒”為主題，堅持把“學沈浩，爭優秀 ”貫穿始終，以慶祝建黨90周年為契機，深入開展創優爭先活動，組織引導黨組織和黨員群眾立足本職創先進，爭優秀，為全面完成2011年人力資源和社會保障目標任務提供動力和保證。

一、把握活動主題，在緊扣中心服務大局上推進創先爭優

1、圍繞學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神，推進創先爭優。通過遠程教育、上線學習、理論宣講、專題輔導等多種形式，組織廣大黨員群眾深入學習領會十七屆五中全會、省委八屆十三次全會和市委全會精神，牢牢把握“民生為本、人才優先”這條主線，把思想和行動統一到市委和局黨組決策部署上來。

2、圍繞民生工程等重點工作創先爭優。今年我局承擔市政府民生工程，我們要以推進民生工程等重點工作為重要載體，引領基層黨組織和廣大黨員在服務大局中建功立業，深入開展“我的崗位我負責，我的工作請放心”等實踐活動，努力使創先爭優活動成效更加充分地體現在服務經濟發展上，落實在促進社會和諧中。

3、圍繞加強基層黨組織建設推進創先爭優。深入推進學習型黨組織建設，不斷提高黨員學習能力和綜合素質，完成中心組和黨員規定的學習任務。完成干部在線學習任務，積極開展讀書月讀書演講活動和積極開展爭創“十佳學習型黨組織”活動。各黨支部堅持每半年1次黨員思想分析匯報，黨組成員落實“雙重”組織生活制度，開展最佳黨日活動等努力提升人社系統黨建水平。

4、圍繞慶祝建黨90周年，開展創先爭優活動。在全局黨組織中開展“六個一”主題實踐活動，即：對全體黨員進行一次集中黨性黨風黨史黨情教育；認真組織召開一次組織生活會，組織黨員重溫一次入黨誓詞；開展一次黨員奉獻日活動，組織黨員領導干部開展一次走訪慰問老黨員，困難老員活動，局黨組書記和各支部書記為黨員上一堂黨課。

二、突出活動重點，確保創先爭優取得實效

1、突出抓好“學沈浩、創先進、爭優秀”實踐活動。大力弘揚沈浩精神，深入開展“五學五比五落實”活動，引導黨員立足本職，扎實工作，奮發有為，創先爭優。更加注重培育發現創先爭優活動中涌現出來的先進典型，大張旗鼓地進行宣傳。

2、突出抓好公開承諾和領導點評工作。下半年新一輪的承諾內容重點要圍繞高質量完成今年民生工程和重點目標任務，為群眾辦實事辦好事等確定，承諾事項要征求黨員群眾意見；承諾情況要接受群眾評議，努力做到每名書記都作點評，每名黨員都被點評。

3、突出抓好窗口服務單位爭先創優。要按效能建設的部署和要求，深入開展微笑服務，掛牌上崗，創建“黨員示范崗”等實踐活動，促進黨組織和黨員在優化環境推動發展，規范管理提高效率，提升素質發送服務，改進作風樹立形象等方面創先爭優。

4、突出抓好黨建帶群建到創先爭優。按照“黨建事人建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，推進工青婦組織建設，開展活動動員廣大職工、青年、婦女積極投身科學發展，為人社事業做貢獻的積極性。

三、切實加強領導，為創先爭優活動創造良好條件

1、加強領導，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，創先爭優指導小組及辦公室要切實發揮作用，強化督促檢查。我們擬在上、下半年各組織開展一次集中檢查。

2、強化宣傳。創先爭優活動動態消息要及時報送，同時要積極與媒體多溝通，力爭推出一批有深度，有影響的爭先創優報道，各支部對宣傳報送好的要給予鼓勵。