第一篇：建筑工地宿舍安全管理調研報告（模版）

建筑工地宿舍安全管理調研報告

相城區陽澄湖鎮 陳則明

摘要

隨著我國現代化建設的發展，城鄉建設進入了高速發展期，然而，由于施工人員對安全知識及安全意識的缺乏，各地建筑工地尤其是施工人員宿舍安全事故特別是火災事故時有發生。本文重點分析了目前建筑工地施工人員宿舍消防安全方面存在的主要問題及成因，提出了加強建筑工地施工人員宿舍消防安全管理的對策及建議，以便更好的保護人民生命與財產安全，為經濟建設保駕護航。

關鍵詞：建筑工地 施工人員宿舍 消防安全

一、前言

案例：2014年5月4日深夜，濟南萬達廣場建筑工地內，一棟三層工人宿舍樓失火。工地上上千名工人因此無“家”可歸；2010年5月3日，呼和浩特市賽罕區榆林鎮二道河村的一處鐵路隧道施工人員住所發生火災，造成10人死亡，14人受傷；2012年10月10日，陜西西安108國道38公里處，黃草坡中鐵十八局引漢濟渭工程項目部生活區宿舍發生火災，造成12人死亡，24人受傷。

近年來，隨著我國社會經濟的高速發展，城鄉居民生活水平及消費能力的持續增長，房地產行業的不斷升溫，給建筑行業帶來了勃勃生機，城市建設進入了新一輪的發展期，從農村到城市，從地上到地1 下，一棟棟建筑拔地而起。與此同時，由于建設方、施工方、監理方等參建各方普遍缺乏對施工現場火災危險性及防范措施的認知，導致建筑工地尤其是工地宿舍火災頻發，一幕幕慘痛的教訓發人深思、令人警醒。

二、存在的問題

分析近年來全國各地發生的建筑工地宿舍火災的災害成因，結合日常對所在地建筑工地的消防安全檢查，建筑工地宿舍主要存在以下幾方面的消防安全問題：

1、整體布局不合理，材料耐火等級低

由于受施工現場的場地限制，場地內搭建的宿舍與辦公室、食堂、倉庫等臨時建筑多相互毗鄰或者并排排列。更有甚者，將宿舍與危險品庫房相毗連，相互間只是采用木質三合板或者泡沫夾心板等可燃易燃材料作為墻體和分隔材料，而承重構建也多數為未經過防火處理的鋼結構，結構簡單，耐火等級低，一旦某處發生火災，將會依附此類材料得以迅速的蔓延，導致火災的擴大。

2、通道狹窄，疏散逃生難

通過日常對建筑建筑施工現場宿舍的消防安全檢查，可以發現，部分宿舍居住人員密集，生活物資亂放；部分宿舍既住人又儲物；還有部分宿舍用木板等可燃材料自行分隔成單獨的一間一間，占用疏散通道、堵塞安全出口的現象十分普遍。導致發生火災時，人員難以有效逃生。

3、違章用電用火情況嚴重，火災隱患突出 建筑工地所采用的大都是臨時性的供電，安裝極不規范，特別是宿舍，配電箱安裝隨意，直接安裝在木質板材上，或者直接安裝在木質箱體內，采用普通銅絲和鐵絲作為保險絲；電線私拉亂接現象十分嚴重，電線接頭隨處可見，電氣線路與實際核準用電荷載量嚴重不匹配；施工人員為圖省事節約，違反規定，在宿舍內使用熱得快、熱水壺、電爐、電暖氣等大功率電器現象十分普遍，加重了用電負荷，極易造成線路短路進而發生火災。在宿舍內使用煤氣做飯的情況較為普遍。

4、相關消防設施器材配備嚴重不足

通過前期對一些建筑施工地的調查，多數工地宿舍配備的滅火器材和設施嚴重不足，有些宿舍配備的滅火器型號不當，數量不足；有些工地濫竽充數，配備的滅火器基本上都是過期和失效的；更有甚至為防止所配備的滅火器材被偷盜，將其鎖在庫房內，致使火災發生時，不能及時有效的使用滅火器器材，導致火災的蔓延擴大。

三、成因分析

通過工作中對建筑工地宿舍火災原因的調查分析，造成工地宿舍消防安全問題的成因可以歸納為以下幾方面：

1、消防安全責任不落實、管理不到位

依照《中華人民共和國消防法》等相關法律法規的規定，建筑工地的火災防范工作應為現場施工單位負責，但在實際的檢查中，我們發現多數施工單位只注重施工進度和施工質量，對現場的消防安全相當漠視。一是部分建筑工地的消防安全管理制度不健全不落實；二是3 對宿舍用電、用火、吸煙等管理不到位，檢查流于形式或未開展檢查；三是對施工人員的安全教育培訓不到位，而施工人員流動性較大，也給安全教育培訓工作增添了難度。；四是施工人員生活必需的如熱水供應、電瓶車充電等缺乏獨立配套設臵。

2、施工人員消防安全意識淡薄

一是施工人員普遍文化水平較低，對于消防安全知識不了解、不掌握，休息時間喜歡躺在床上抽煙，對于在宿舍使用煤氣和大功率電器的危害認識不足；二是參加安全教育培訓不積極，應付了事；三是宿舍區未設臵熱水供應、電瓶車充電等配套措施，致使不得不在宿舍使用大功率電器。

四、對策及建議

通過以上對建筑工地宿舍消防安全問題及成因分析，我們可以從以下幾方面入手，抓好落實，以減少火災事故的發生。

1、嚴格管理，落實消防安全責任

各參建單位要落實相關消防安全責任制，制定施工現場消防安全管理制度和滅火應急疏散演練預案。確定消防安全責任人和消防安全管理人，組建現場義務消防組織，落實相關人員的消防安全管理責任，建立健全相關規章制度，將防火責任與經濟利益相掛鉤，實行獎懲制度，加強日常的檢查、監督工作，做到措施早制定，設施早到位，隱患早發現。

2、合理布局，確保防火間距，提高材料的耐火等級

施工單位應在施工前期，合理規劃施工現場的消防安全布局，設4 臵消防車通道，在宿舍的選址上，要符合《建筑設計防火規范》、《建筑內部裝修設計防火規范》及《建筑工程施工現場消防安全技術規范》等規范要求：宿舍與建筑工程的防火間距不應小于6米；與可燃材料庫房及廚房的距離不應小于5米。當宿舍與辦公用房成組布臵時，每組臨時用房的棟數，不應超過10棟，且每組臨時建筑之間的防火間距不應小于3.5米，當建筑構件的燃燒性能為A級不燃性材料時，防火間距可以減少至3米；宿舍的建筑構件燃燒性能等級應均為A級不燃性材料，當采用彩鋼夾心板材時，鋼板內的芯材的燃燒性能等級也應為A級不燃性材料: 宿舍應設臵可開啟式窗戶，床鋪不得超過 2 層，通道寬度不應小于 0.9m；宿舍內住宿人員人均面積不應小于 2.5 ㎡，且不得超過 16 人。

3、配備必要滅火器材

根據《建筑設計防火規范》、《建筑滅火器配臵設計規范》及《建筑工程施工現場消防安全技術規范》等規范要求，施工現場的宿舍應配備齊全且符合要求的滅火器材。相應滅火器材的配備類型應當與所需配備場所的火災類型相匹配，宿舍所配備的滅火器單具的最小滅火級別不得低于1A（輕危險級），單位滅火級別最大保護面積為100㎡/A，滅火器的最大保護距離應為25米。且所配備的消防器材，應放臵在明顯方便提取使用的位臵，并保持完好有效；臨時用房建筑面積之和大于 1000㎡，應設臵臨時室外消防給水系統。

4、加強宿舍用電管理

宿舍內所使用的電氣線路應具有相應的絕緣強度和機械強度，所5 敷設的電氣線路應加穿PVC管，做到嚴禁使用絕緣老化或者失去絕緣性能的電氣線路，嚴禁在所敷設的電氣線路上懸掛可燃物品；嚴禁私拉亂接電線；宿舍內嚴禁使用大功率電器。現場管理方應對宿舍區采取電流限流措施，并定期對電氣設備及線路的運行和維護進行檢查，以杜絕因電氣線路老化或者短路誘發火災。

5、加強員工安全知識教育，開展消防安全培訓

針對施工人員多為外來務工人員，流動性大，缺乏相應消防安全知識及自救逃生能力等特點，施工單位應重視日常的消防安全教育，以黑板報、墻報、宣傳欄等為陣地，通過學習火災案例、消防知識等方式，定期對施工人員開展消防安全教育和崗前安全培訓，定期開展消防安全疏散逃生及滅火演練，使其掌握基本的消防安全知識，提高自防自救和逃生的能力。

五、小結

“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。”實踐證明，只要我們參建各方高度重視，牢固樹立安全理念，加強安全教育培訓，堅決防范和消除安全隱患，施工人員了解掌握必要的安全常識，提高安全意識，安全事故是完全可以避免的。因此，我們每一個人都要自覺遵守國家的法律法規，積極預防，采取有效措施整改各種安全隱患，共同創建一個安全、穩定、和諧的工作和生活的環境，為安全創建做出我們應有的貢獻。

參考文獻

（1）《建筑設計防火規范》【GB50016-2014】（2）《建筑滅火器配臵設計規范》【GB50140-2005】

（3）《建筑工程施工現場消防安全技術規范》【GB50720-2011】（4）《建筑內部裝修設計防火規范》【GB50222-95】（5）《建筑施工安全檢查標準》【JGJ59-2011】

第二篇：建筑工地安全管理調研報告范本

建筑工地安全管理調研報告范本

近幾年隨著xxxx經濟不斷發展，xxxx建筑業得到了較快的發展，規模不斷擴大，已然成為我市的優勢產業。然而在建筑迅速發展的同時，建筑工業施工安全問題也引起了社會各界的廣泛關注，其中建筑起重機械使用安全成為安全施工的重中之重，為保障建筑起重機械安全運行，減少、杜絕建筑起重機械事故發生的關鍵所在就是要加強起重機械分析安全管理。

建筑工地起重機械安全隱患現狀

使用單位安全管理機構缺失或不健全。使用單位為了降低成本未設置安全管理機構，設備的日常安全狀況無人問津。

建筑起重機械安全技術檔案、檢查制度未建立或嚴重缺失。《起重機械安全監察規定》第二十條、第二十一條明確規定，使用單位應建立健全起重機械使用安全管理制度并建立完整的起重機械安全技術檔案。而我們在檢驗中發現，使用單位沒有建立起重機械的安全技術檔案和檢查制度，有的制度僅僅是流于形式沒有執行。主要表現為：

1、重要資料缺失，歷年檢驗報告未存檔，這為檢驗工作及設備的管理、檢修帶來很大困難。

2、>規章制度嚴重缺失，部分企業未建立起重機械的安全操作規程，沒有約束員工行為的基本準則，作業人員無章

可循，違章作業時有發生，致使起重機械設備頻頻受損，設備出現了安全隱患不能及時發現和處理。

帶病運行，未按規定進行起重機械設備的維修、保養。在起重設備使用過程中常常因非正常使用等因素導致安全保護裝置損壞，如起升高度限位器、起重量限制器、力矩限制器、吊鉤防脫鉤裝置、運行極限限位器等未裝或失效,設備接地或接零、漏電保護不可靠等，因維修資金短缺、生產工況繁忙等原因沒有進行日常維護保養、維修，沒有及時修復、更換安全裝置，而是隨意短接，更有甚者為了節省時間和方便違章作業，擅自將安全保護裝置拆除或短接，使安全保護裝置失效。上述做法勢必導致嚴重后果。

作業人員無證上崗，違章作業。部分企業由于員工流動性較大等原因未及時安排起重機械作業人員參加培訓，對于過期的操作證也不主動申請換證培訓，使得無證人員上崗，作業人員起重機械安全知識匱乏，違反安全操作規程、違章作業司空見慣。

安全意識淡薄，不依法接受起重機械的安全監管、履行定期檢驗。有些使用單位

由于管理人員對特種設備的安全意識淡薄，存有僥幸心理逃避檢驗。使得設備安全狀況不能得以確認，造成數量不清、狀態不清，有效安全管理更無從談起。對設備的安全狀態知之甚少，更有甚者錯誤地認為只要起重機械能開動就屬

正常，從而埋下安全隱患。

解決建筑工地起重機械安全隱患的建議

聯合有關部門，加大監管力度。建筑工地起重機械安全工作形勢嚴峻、任務艱巨，必須確保部門聯動、綜合執法才能確保成效，實現設備購買產權依法辦理、安裝拆卸事先告知、檢驗檢測及時檢驗、隱患整改

1、嚴格執行初次登記制度，安裝告知制度和使用登記制度。各施工企業首次使用的起重機械必須有特種設備許可證、產品合格證和制造監督檢驗證明等文件資料。企業首次使用起重機械時要向安監站辦理初次登記手續，安裝或拆卸前辦理告知手續，安裝完畢、驗收合格辦理使用登記手續。對國家明令淘汰或禁用產品，沒有齊全有效安全保護裝置和完整安全技術檔案產品以及未經檢測或檢測不合格的起重機械從xxxx9年9月1日起一律禁止使用。

2、嚴格執行資質證和安全生產許可證制度。凡從事建筑起重機械安裝、拆卸的單位必須具有由建設行政主管部門頒發的資質證和安全生產許可證，并在資質范圍內承接安裝拆卸工程。

3、嚴格執行操作人員持證上崗制度。建筑起重機械特種作業人員必須取得建設行政主管部門核發的特種作業操作資格證后，方可上崗作業，嚴禁無證上崗、無證操作。對不符合安裝條件的起重機械堅決查封，對違法違規裝拆、使

用起重機械的企業及人員依照相關法律法規作出處理。

使用單位責任落實到位。

1、建立起重機械設備檔案，完善技術資料；

2、建立健全安全管理機構，配備安全管理人員；

3、全面落實起重機械使用單位安全管理主體責任，建立健全安全管理>規章制度；

4、建立企業維護保養和自檢制度；

5、提高起重機械作業人員素質，嚴格遵守操作規程，杜絕違章作業發生；

6、按時申請定期檢驗，及時處理檢驗中發現的問題。

第三篇：宿舍管理調研報告

江西農業大學學生宿舍管理狀況調查報告

調查對象：江西農業大學學生宿舍管理中心

調查人：林偉

班級：城規1101 學號：20110467

一、調查背景近幾年，高校招生規模迅速擴大，高等教育不斷發展，高校后勤社會化改革日趨深入，學生群體特點的變化，也呈現出多元化的現象。這一切都要求學生宿舍的管理工作能跟上時代的步伐和適應新形式的需要。因此如何分析、研究做好新形勢下的高校學生宿舍管理工作，已成為當前高校后勤的一個重要課題。本文就針對江西農業大學當前的宿舍管理運營系統進行相關的調查、探討、分析。

二、調查基本情況

（一）調查目的

此次“江西農業大學學生宿舍管理狀況調查”主要研究以下幾個方面的問題

1、學生宿舍管理中心的內部建設 ? 管理區是否符合城市規劃的要求 ? 管理區是否實施專業化管理 ? 管理人員的工作崗位是否有考核標準 ? 宿管中心是否有完善的規章制度 ? 管理人員的權利責任是否明確

2、學生宿舍管理的實施情況 ? 學生宿舍管理機制是否運轉正常 ? 宿舍交通情況 ? 垃圾是否日產日清 ? 宿舍周邊綠化如何 ? 宿舍的文化建設

? 宿舍的公用設施是否完善 ? 宿舍的污水排放情況 ? 宿舍的安保問題

三、調查方法

1、登陸江西農業大學官網，進入后勤集團的網頁查看相關宿舍管理規章制度、人員安排、人員考核標準、宿管人員權利責任分配。

2、查訪宿管中心，與宿管中心人員交談，通過面對面的直接交流獲取第一手的資料。

四、調查實施

針對于學校官網上的資料的收集匯編（以下資料均來源于江西農業大學官網）

1、宿管中心人員職責安排調度

宿舍管理中心分三個部，即燕園公寓、蕙園公寓和洗浴部，中心設辦公室，辦公室下設宿管組（含水電維修）、環衛組、門衛、倉庫以及各學生宿舍值班室。宿舍管理中心是服務型部門，主要負責提供衛生保潔、安全巡查、水電管理和維修、宿舍內的小型維修和大型維修的申報工作；學生寢室的分配和調整、、宿舍安全管理、公共衛生管理、水電管理、員工的管理和教育；協助校學工處、各學院做好同學們的思想政治工作，維護好公寓秩序；勸告和制止同學們在宿舍范圍內不安全、不文明的行為，為同學們提供優雅的住宿環境。服務內容：

1、收繳公寓的電費；

2、公寓的保安、保衛； b、崗位職責：

中心主任崗位職責

1、在學校和集團的領導下，認真學習國家有關法規及政策，全面執行學校各項工作計劃，協調與學校其他部門的關系。重大問題向有關領導請示、匯報。

2、主持中心的全面工作。

3、負責組織制定、實施中心的發展規劃、計劃和工作目標。

4、組織建立中心的管理體系和規章制度的落實。

5、負責中心職工的業務培訓工作，配合黨支部對職工進行思想教育。

6、負責中心經費的計劃、管理和審批。

7、負責中心的人事安排、工作分工、任務分配。

8、完成領導和主管部門交辦的其他工作。

蕙園公寓副主任崗位職責

1、負責北區宿舍日常事務，主抓宿舍員工學習。

2、具體做好有關院系和南、北區宿舍溝通協調工作。

3、與學工處協調勤工儉學送水工作。

4、安排畢業生離校、宿舍暑期維修改造和新生入學等工作。

5、安排新生床上用品存放點、節日期間員工值班和留校學生住宿。

6、掌握北區宿舍水電增收節支情況；參與物資采購。

7、組織對北區員工考核和違章用電檢查。

8、參與宿舍員工招聘和調配有關值班員和保潔員工作安排。

9、聯系蕙園學生公寓3、8棟和監督北區外圍衛生。

10、做好蕙園區育齡婦女計劃生育工作。

11、及時向中心主任報告情況和與員工進行思想溝通。

12、完成中心主任和集團領導交辦的有關工作。

蕙園公寓副經理崗位職責

1、負責蕙園學生公寓安全保衛和水電管理工作。

2、具體做好北區宿舍每月一次水、電抄表和結算工作。

3、每月兩次南區宿舍的衛生安全檢查。

4、每天填寫水、電、木工等派工單。

5、協助并督促水、電、木工等維修事項。

6、協助派出所搞好北區宿舍內安全保衛工作。

7、定期更換宿舍內到期滅火器。

8、參與違章用電、畢業生離校、宿舍暑期維修改造和新生入學等有關工作。

9、聯系蕙園學生公寓4、5棟，及時匯總北區維修材料采購計劃。

10、完成中心領導和集團領導交辦的有關工作。

蕙園公寓副經理崗位職責

1、負責宿舍財務報賬工作。

2、具體做好畢業生寢室摸底核查工作。

3、參與違章用電、畢業生離校、宿舍暑期維修改造和新生入學等有關工作；

4、配合集團財務同學校結算宿舍管理費和水電費。

5、參與宿舍物資采購。

6、督促宿舍區內有關用水電單位及時足額交納水電費。

7、聯系蕙園學生公寓1、2棟。

8、完成中心領導和集團領導交辦的有關工作。蕙園公寓主任助理崗位職責

1、負責蕙園學生公寓宿舍辦公室工作。

2、具體做好宿舍文化建設、宣傳等有關工作。

3、參與燕園學生公寓宿舍的衛生安全檢查。

4、參與違章用電、畢業生離校、宿舍暑期維修改造和新生入學等有關工作。

5、處理蕙園學生公寓宿舍文字材料和歸檔。

6、參與宿舍員工考核。

7、配合集團人力資源部核對北區宿舍人員情況和簽訂有關《用工合同》。

8、聯系蕙園學生公寓9、10棟。

9、完成中心領導和集團領導交辦的有關工作。

燕園公寓副主任崗位職責

1、負責燕園學生公寓日常事務，主抓宿舍形象建設。

2、具體做好有關院系和燕園、蕙園學生公寓溝通協調工作。

3、與學工處協調勤工儉學送水工作。

4、發放南區員工工資和與集團財務核對水電票據。

5、安排畢業生離校、宿舍暑期維修改造和新生入學等工作。

6、安排新生床上用品存放點、節日期間員工值班和留校學生住宿。

7、掌握燕園學生公寓宿舍水電增收節支情況和宿舍內有關單位水電費收取工作。

8、參與物資采購。

9、組織對燕園學生公寓員工考核和違章用電檢查。

10、參與宿舍員工招聘和調配有關值班員和保潔員工作安排。

11、聯系燕園學生公寓18、19、20棟。

12、做好燕園學生公寓育齡婦女計劃生育工作。

13、及時向中心主任報告情況和與員工進行思想溝通。

14、完成中心主任和集團領導交辦的有關工作。

燕園學生公寓副經理崗位職責篇二：學生公寓宿舍管理調研報告

關于學生宿舍安全管理調查

一、調研背景：

學生宿舍是學生表現最自然、最真實、最全面的地方，能充分展現學生在生

活、學習、交往等各個方面的表現。但是也存在著各種矛盾沖突，如進入宿舍

人員復雜、存在事故隱患、宿舍衛生不盡人意、寢室學風差等。所以公寓學生

管理工作變得異常重要。此次調研目標是發現存在的問題，并使學校相關部門接

受相關建議。

二、調研方式：

（一）問卷調查：此次調研主體是全校學生，從中隨機抽機100名，男女各50 名。通過調查結果了解宿舍管理存在的問題，并進行分析。

（二）訪談法：小組成員在全校范圍內進行訪談，每個小組成員必須交給組長

十份訪談錄，并從中選取存在的最強烈的問題。

（三）觀察法：安排小組成員對宿舍管理存在的問題進行觀察，并記錄以便

于最后的總結。

三、后期工作：

（一）、小組成員對調查結果進行匯總。(二)、小組成員針對存在的問題交流彼此而的看法。(三)、小組成員針對問題提出切實可行的改進方案。(四)、向學校相關部門提出建議，并督促其改進。學生宿舍管理調研報告

各位同學：

你好，為了進一步提高您的學習生活環境，提高大學生安全意識水平，我們特別設計了此次問卷，希望您能抽出幾分鐘按照您的實際情況回答下列問題，希望您能配合，謝謝合作哦！

性別：（）

1、您認為您所在的公寓樓的安全設施齊全嗎？（）a、非常齊全 b、還行 c、有待完善 d、完全沒有配備

2、學校是否針對火災進行過安全預演？（）a、有 b、沒有

3、您了解如何使用滅火器嗎？（）a、了解 b、不了解

4、您認為有必要在宿舍安裝監控系統？（）a、有必要 b、沒必要

5、您知道學校的安全熱線嗎？（）a、不知道 b、不知道

6、您所在的宿舍存在以下習慣或做法嗎？（）[多選] a、私接電線 b、吸煙 c、使用大功率電器 d、長時間不拔充電器 e、都 沒有

7、學校是否重視宿舍安全問題？（）a、立即展開調查并予以重視 b、雖有調查但最后不了了之 c、不聞不問

8、您宿舍是否發生過失竊事件？（）a、經常 b、偶爾 c、沒有

9、外來人員進入您所在的宿舍是否需要登記？（）a、需要 b、不需要

10、當您離開寢室而寢室無人時，您是否會鎖門？（）a、會 b、不會

您覺得宿舍還存在哪些方面的問題，請在下面補充：【

】

謝謝合作！

調研報告

（一）問卷統計：

（二）簡要分析

從上表可以看出，學校宿舍安全設施有待加強，以避免危險事故的發生。學校在火災預演這一方面做得很好，學生們都進行過這方面的訓練，而且70%以上的同學會使用滅火器，對這類事件有一定的經驗。

在宿舍樓中，51%男生、53%女生同意安裝監控系統，說明安裝監控系統確實符合同學們的安全要求。男生宿舍樓中12%、女生宿舍樓18%經常發生失竊事件，一半以上的同學偶爾發生。安裝監控系統也有降低失竊事件發生的幾率。

女生都習慣在出去的時候鎖門，有2%的男生有不鎖門的壞習慣。因為宿舍還存在一定外來人員不登記進入宿舍的情況，對學生的人身財產安全構成了一定的威脅。

大部分的學生不知道學校的安全熱線，學校以加強這方面的宣傳。

這次調查無論是在問卷的制作、發放、回收還是統計等方面，同學們都本著負責、實事求是的態度。就鍛煉了能力，又對宿舍安全進一步完善起了推動作用，收獲很多。

小組總結

宿舍向來被稱為學生的“第一社會、第二家庭、第三課堂”，宿舍環境對大學生的發展起著至關重要的作用。而宿舍中存在的一些安全方面的隱患卻危害著大學生的發展。為此我們小組特意做了此次調查。

學生宿舍存在著以下隱患：

（一）學校的安全設施不完善。

（二）學校對學生人身安全重視程度不夠。

（三）學校處理安全問題的機制存在一定的漏洞。

（四）學生缺乏自我安全保護意識。我們針對宿舍安全管理存在問題，結合學校實際情況提出以下建議：

（一）從學生的角度出發，完善安全設施。努力創造條件為學生的安全提供保障。

（二）建立完善的安全保護機制，為學生的健康發展保駕護航。

（三）鼓勵大學生參與宿舍的管理，發揮學生的主觀能動性。

（四）提高宿舍管理人員的素質。

希望能為宿舍安全機制的完善起到一定得作用。篇三：宿舍調查報告

北京交通大學海濱學院--宿舍調查報告

劉忠賀*** 荷思瑜*** 崔海麗*** 高鵬展*** 燕斌 ***

一、導言

在大學里，宿舍是廣大學生的第二個家，宿舍生活環境質量的好壞和宿舍文化的構建與每個大學生的生活質量和日常學習狀態息息相關。大學生宿舍管理是學校日常事物中很重要的一個環節，大學生宿舍管理是學校管理與教育管理的重要組成部分，大學生宿舍管理水平的高低和良好的宿舍文化是學校總體水平的重要參考指標。為學生創造良好的學習環境，是大學生宿舍管理工作的核心內容，服務學生是大學生宿舍管理工作的宗旨，而學生更需要良好的管理隊伍和管理制度，這些都凸顯出本次調查的意義。因此，我們開展這次調查工作，根據調查結果來分析和確定學校宿舍管理工作需要改進的方面，尋求高質量的學校管理方法。1.調查的目的與意義

1.1學生宿舍基建管理和宿舍文化評估調查的目的在于：

從學生角度管理監控評估宿舍管理的服務工作績效；確定學生宿舍管理服務工作的發展重心和急需改進的方面；建立學生與宿舍管理人員的交流；從整體上提高學校宿舍服務和質量和管理水平；尋求構建良好的宿舍文化的方法。1.2學校宿舍基建和宿舍文化評估調查的意義：

有利于發現學校宿舍管理工作的不足，及時改進服務方式；有利于針對不同學生提供特色服務；有利于確定學校宿舍管理工作未來發展方

向和重心。有利于構建良好的宿舍文化，以提高學生的生活質量和學習質量。2.調查的對象與內容

2.1調查的對象：海濱學院學生公寓的學生。2.2調查的內容：學校安全衛生情況，費用及服務水平，宿舍的規章制度，宿舍文化構建，對生活部的意見及其他。3.調查的安排與實施

3.1時間：2012年3月28日 3.2地點：海濱學院學生公寓 3.3流程：確定調查任務---大學生宿舍基建管理和宿舍文化調查---制定調查方案---宿舍走訪調查---數據統計---分析數據—-總結---圖表，文字等方法總結 3.4調查方法： 宿舍走訪式 3.5過程：2012年3月中旬接到調查任務---海濱學院宿舍調查，以宿舍走訪調查為主要的信息和資料收集方式。3.6數據的處理：通過宿舍走訪調查，把獲取的數據輸入電腦，利用電腦進行數據處理，輸出相關的圖表統計等信息。

3.7分析總結：分析數據信息，發現問題，找出問題，解決問題。

二、調查資料的數據處理

1.統計各因素的情況（如下水管道，衛生間，窗戶等）2統計數據進行整理。3.制作表格。分析比較。

三、調查結果的分析評述

從計算結果不難看出，整體而言，海濱學院公寓的學生對于宿舍管理的整體感覺還是可以接受的。作為大學生在校居住最重要的生活環境，每個大學生要求都差不多，也不苛刻，而且，反映了真實情況，對于有住校經歷的學生來說呢，他們更容易接受學校宿舍，他們對于宿舍的要求比較簡單，而那些獨立性較弱而又沒住校經歷的學生，對于宿舍的要求就相對比較高，而且更需要一個文明的規章制度來約束他們，因此良好的宿舍生活環境，文明的規章制度和良好的宿舍文化就顯得更加有需要了，在校大學生對宿舍各項服務都具有更多的理解和親身體驗。

（公共物品及維修）

圖表一：宿舍公共物品維修的效率評價

從圖表可以看出，有68%的同學認為宿舍公共物品維修效率是比較高的，而對此持否定意見的同學只有14%左右，也就是說明宿舍管理在這一方面得到了大部分同學的好評。（衛生調查）

圖表二宿舍的整體衛生狀況

總體而言，滿意維持在75%以上，屬于比較滿意的范疇，說明宿舍衛生情況在整體服務各方面已經做出了很大的努力。

圖表三：在宿舍聞到異味的頻率篇四：員工宿舍管理研究 調查報告

社 會 調 查 課 程 設 計 報 告

題目：員工宿舍管理研究

學院名稱： 管理學院

專業班級： 信息1001 學生姓名： 指導教師姓名： 指導教師職稱： 2013年 02 月

摘要

近年來，企業員工宿舍事故頻發，外地勞動者由于收入水平較低，該群體居住現狀不容樂觀。

在蘇州地區，外地勞動者的數量一年多于一年，并且在經濟社會發展中發揮著巨大作用。

本文以聚力鍛造廠員工宿舍管理為例，通過開展問卷調查和實地走訪，深入了解本廠員工的居住現狀及本廠宿舍的建設運行情況，提出了改善本廠員工居住條件的意見和建議，以求幫助企業提升凝聚力和提高生產力水平。

關鍵詞：員工宿舍 管理 研究 建議

一、選題背景

近年來，企業員工宿舍事故頻發，外地勞動者由于收入水平較低，該群體居住現狀不容樂觀。在蘇州地區，外地勞動者在經濟社會發展中發揮著巨大作用。我借寒假空閑之際，以聚力鍛造廠員工宿舍管理為例，通過開展問卷調查和實地走訪，深入了解本廠員工的居住現狀及本廠宿舍的建設運行情況，提出了改善本廠員工居住條件的意見和建議，幫助企業提高生產力水平。

二、調查目的更好地提高宿舍管理水平，真正滿足廣大員工的合理需求，切實為員工營造一個更舒適的生活環境，改善員工的住宿條件，提高本廠生產力水平。

三、調查小組介紹 本課題于2013年02月正式提出，由陳娟進行設計開展。根據老師授課的知識，認真完成任務。

四、調查方法和調查范圍

本課題采用問卷法收集資料，采用隨機抽樣方法選取調查對象。結合現有的資源和老師上課講授的方法，于2013年02月15日正式確定問卷終稿，并發放問卷50份，有效收回問卷49份。問卷調查對象是聚力鍛造廠員工。其中男性占總數的82%，女性占18%。

五、結論分析總結

員工宿舍管理是一項具體而細致的工作，聚力鍛造廠給員工分配了一所廠內宿舍樓和一所外租宿舍樓。宿舍設施較為齊全，但是缺少細致管理，尤其是外租宿舍樓，幾乎無人管理，主要靠員工自覺維護宿舍樓的安全和衛生。同時，調查發現有61%的員工表示宿舍環境太吵，有47%的員工表示維修拖沓，其中絕大部

分員工表示維修時修好了，但沒多久又壞了。這些都反映出員工宿舍缺乏有效管理，很多問題亟待解決。

此次調查過程十分愉快，員工們都很和藹，只是因為之前了解準備不夠充分，還以為企業宿舍會和學生宿舍情況相似，現實到了廠里才知道差距之大，也因此出現了一些失誤。果然任何調查在設計之前，必須進行充分的資料搜尋和了解。

六、建議

1、規范職工宿舍建設管理。出臺政策措施，規范員工宿舍的建設管理，對職工宿舍建設的準人條件、功能布局、規模標準和建設驗收做出明確規定；強化員工宿舍的監管，建立節約用地和滿足基本居住需求的基本原則。

2、加強員工宿舍安全檢查。確定相關的部門并定期對員工宿舍安全條件進行專項檢查，及時消除事故隱患，經常性對職工進行生活安全知識培訓，提高職工安全意識。

3、完善員工宿舍配套服務，配套建設食堂、浴室、圖書館、等基本設施，滿足職工基本生活和文化娛樂需求打造企業文化，增強企業凝聚力。

參考文獻： [2]梁備.從員工宿舍建設談企業有效推行5 s管理[j].承德石油高等專科學校學報，2011（02）

附錄1：

關于員工宿舍管理研究的調查問卷 尊敬的員工： 您好！我是江蘇大學大三的學生，借寒假之際來幫助本廠進行員工宿舍管理改善。請您抽出寶貴的幾分鐘時間真實地填寫這份調查問卷，您的意見對改善員工的住宿條件至關重要。為了更好地提高宿舍管理水平，真正滿足廣大員工的合理需求，切實為員工營造一個更舒適的生活環境，我抱著真誠為員工服務的態度，開展這次調研活動。

填答說明：

①請先選擇符合您的情況或您看法的選項，然后在該選項上畫“√”，或在橫線“______”上畫“√”或填寫有關內容。

②如果問卷中沒有符合您的情況或您看法的內容，請在該題旁邊的空白處，填寫您的具體情況或您的具體看法。

③希望您對問卷中的每個問題都做出回答，且不要遺漏。

1、請問您的性別是？ a、男 b、女

2、請問您出生于？

a、1990年以后 b、1980-1989年 c、1970-1979年 d、1960-1969年 e、1960年以前

3、請問您的婚姻狀況是？ a、已婚 b、未婚

4、請問您的戶籍狀況是？

a、本地 b、省內 c、省外

5、請問您已在本廠的時間有？ a、1年以下 b、1-3年 c、4-5年 d、6-7年 e、7年以上

6、請問您目前居住在哪里？ a、員工宿舍 b、本廠外租宿舍 c、個人租房/住房 d、寄居親戚朋友家

若您住在員工宿舍，請繼續回答以下問題。

7、請問本廠給您提供的是幾個人住的宿舍？ a、2人宿舍 b、4人宿舍 c、6人宿舍 d、8人宿舍

8、請問您認為幾人宿舍最好？ a、2人宿舍 b、4人宿舍 c、6人宿舍 d、8人宿舍 e、其他___________________

9、請問您認為宿舍的安全主要存在哪些問題？ a、消防系統 b、偷盜、失竊 c、陌生人進入 d、意外傷害（滑倒、打架等）e、其他___________________篇五：宿舍管理查詢軟件調研報告

組員：某某某

系統調研報告 1 選題背景

宿舍是學生日常生活與學習的重要場所。不斷改進和加強學生宿舍的管理工作，既是高校后勤社會化改革過程中的一項重要任務。堅持科學發展觀，開展如何在新形勢下加強學生宿舍管理工作，尤其是對學生宿舍的安全管理、出入管理、歸寢管理。如何創造一個安全的宿舍有著十分重要的意義。然而，在日常管理中我們經常會碰到這樣的問題：

1、外來人員混入宿舍帶來的安全隱患：

一般來講，一座宿舍樓會有700-2000人左右的學生入住，根據實測，高峰時，每分鐘每個門可能會有120人以上的學生通過，負責管理的老師不可能識別每一名進入宿舍的學生，當有外來人員要進入宿舍樓時，可以很容易的進入而不被發現，容易發生意外情況（學生放在寢室的物品、錢款丟失；外來人員對學生造成人身傷害），而且無法在事后進行調查。

2、查寢耗費時間并且工作量大，影響學生作息：

學校負責宿舍管理的老師在查寢時，常常因為時間的關系，無法對所有寢室進行人員的查點，常常依賴于學生干部的手工報表。手工報表誤差率高，往往即使有學生夜不歸寢，也不能及時發現，給學校的管理造成很多困難，一旦發生意外，學校將承擔很大的責任。

3、學生私自調換宿舍：

如果學校有多棟宿舍樓，同一學校的學生往往會因為私下的關系自行調換，入住到別的宿舍樓中，管理員老師又無法發現，這樣就給學校在學生宿舍管理上增加了很大的難度。

4、宿舍出入口必須有人盯守：

這里用到了“盯守”一詞，可見宿舍管理人員在為了保證安全，在人流高峰時必須提高警惕，認真辨別出入宿舍的人，但是難免有漏網之魚。

5、宿舍管理人員代為傳送的信件等不能及時傳送到學生手中。

6、宿舍內經常丟失貴重物品（筆記本、照相機）等。

隨著科學技術的發展，宿舍出入（通道）管理系統應運而生，本系統利用紅外偵測、智能卡技術、射頻電子標簽（rfid）技術、視頻監控、門禁控制、報警

輸出、視頻輸出相互協調，相互制約，得以實現出入口控制的人性化、智能化，解決了以上學生出入宿舍、查寢的問題，并已在學校宿舍中廣泛使用。藍天卡快速無障礙通道機的出現，給宿舍管理尤其是安全管理上提供一種新的思路。2 研究現狀 宿舍是學生日常生活與學習的重要場所。不斷改進和加強學生宿舍的管理工作，既是高校后勤社會化改革過程中的一項重要任務。堅持科學發展觀，開展如何在新形勢下加強學生宿舍管理工作，尤其是對學生宿舍的安全管理、出入管理、歸寢管理。如何創造一個安全的宿舍有著十分重要的意義。3 相關功能概述 1)任務：為宿舍管理人員編寫一個宿舍管理查詢軟件,。

第四篇：建筑工地宿舍安全文明管理制度

宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下

1、凡來工地參加施工作業的職工、臨時工、在現場住宿的必須由項目部統一安排，按照指定的宿舍和床位住宿。

2、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴謹把鑰匙轉借他人，進出房門時要隨手關好門，嚴禁將易燃易爆、據放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品存放入房間。

3、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫。堅決禁止非法同居，男女混住。杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關處理。

4、各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生。嚴禁將垃圾等雜物拋出窗外.5、職工物品擺放整齊,不亂擺亂放。自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任.6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風扇停,注意節約用水,發現火災隱患及時通知管理人員。

7、員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經發現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關。

8、對違反上述規定的人和事，項目部有權處理并視其情況分別給予警告、罰款、取消住宿資格，嚴重者提交公安機關處理。

第五篇：建筑工地宿舍管理制度

宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下:

人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放

⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水器等電器,一面引起電線短路失火.⑸ 嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.⑹ 人人做到人走燈關.⑺ 各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生

⑻ 嚴禁將垃圾等雜物拋出窗外.⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任.⑽ 職工物品擺放整齊,不亂擺亂放。

⑾ 愛護公物、節約能源,不在墻壁上亂寫亂畫。⒀ 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節罰款處理.⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關處理.⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博。

⒆ 將社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩。

⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風扇停,注意節約用水,發現火災隱患及時通知管