第一篇：黨建知識(二)

黨建知識

（二）21、在現階段，黨的建設必須堅決實現哪些基本要求?

根據黨章的規定，在現階段，黨的建設必須堅決實現以下四項基本要求：

(1)堅持黨的基本路線。全黨要用建設有中國特色社會主義的理論和黨的基本路線統一思想，統一行動，并且毫不動搖地長期堅持下去。必須把改革開放同四項基本原則統一起來，全面落實黨的基本路線，反對一切“左”的和右的錯誤傾向，要警惕右，但主要是防止“左”。加強各級領導班子建設，選拔使用在改革開放和社會主義現代化建設中政績突出、群眾信任的干部，培養和造就千百萬社會主義事業接班人，從組織上保證黨的基本路線的貫徹落實。

(2)堅持解放思想，實事求是。黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。全黨必須依據這條思想路線，積極探索，大膽試驗，創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，在實踐中豐富和發展馬克思主義。(3)堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。黨風問題、黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題，黨堅持不懈地反對腐敗，加強黨風建設和廉政建設。

1(4)堅持民主集中制。民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。必須充分發揚黨內民主，發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性創造性。必須實行正確的集中，保證全黨行動的一致，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執行。

加強組織性紀律性，在黨的紀律面前人人平等。黨在自己的政治生活中正確地開展批評和自我批評，在原則問題上進行思想斗爭，堅持真理，修正錯誤。努力造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

22、當前和今后黨的組織建設要突出解決哪三個問題? 當前，在全面貫徹落實中央關于思想建設和作風建設部署的同時，加強黨的組織建設已經成為重要的環節。為此，在黨的組織建設方面要突出解決三個問題：

(1)進一步完善和發展民主集中制。特別要注重制度建設，以完善的制度保障黨內民主，維護中央權威，保證全黨在重大問題上的統一行動。

(2)按照革命化、年輕化、知識化、專業化的方針建設一支適應社會主義現代化建設需要的素質干部隊伍。要進一步培養和鍛煉數以萬計的黨的中高級領導干部，特別是培養和選拔大批德才兼備的年輕干部，形成堅定地走建設有中國特色社會主義道路、善于研究新情況、解決新問題、干練而充滿活力的領導層。

2（3）進一步加強和改進黨的基層組織建設。鞏固和加強數以百萬計的黨的基層組織，使之成為能夠團結和帶領群眾進行改革開放和現代化建設的戰斗堡壘。

23、鄧小平理論中，包含哪些黨建理論?

鄧小平黨建理論，是馬克思主義基本理論與現時期黨的建設的實際相結合的產物，是毛澤東建黨學說的繼承和發展，是鄧小平理論體系的重要組成部分。

鄧小平的黨建理論包含以下內容：

關于堅持和改善黨的領導，使黨成為領導社會主義現代化建設的堅強核心；關于解放思想，實事求是，堅持正確的思想路線；關于糾正長期“左”的錯誤，反對資產階級自由化，要警惕右，但主要是防止“左”，提高堅持黨的基本路線的堅定性；關于進行黨的領導制度改革，完善黨規黨法，實現黨內生活民主化；關于堅持和健全民主集中制，增強黨的團結統一；關于實行干部隊伍“四化”方針，造就朝氣蓬勃的領導干部隊伍；關于從嚴治黨，反對腐敗，加強黨的紀律性等方面的思想，都是鄧小平同志對黨的建設理論的重要發展，為新時期加強黨的建設指明了方向。

24、新時期黨的組織工作的基本任務是什么?

新時期黨的組織工作的基本任務，就是采取有效的措施把黨的組織建設搞好。具體說來，要做好五方面的工作：

(1)要努力培養造就一支能夠堅持黨的基本路線、為人民掌好權用好權、善于治黨治國的黨政領導干部隊伍；

(2)培養造就一支適應社會主義市場經濟要求，能夠在國內外競爭中立于不敗之地的社會主義企業家隊伍；

(3)培養造就一支具有世界先進水平的科技專家和其他各類專 門人才隊伍；

(4)要努力建設一支堅決貫徹黨的基本路線、獻身改革開放和現代化建設事業、誠心誠意為人民謀利益的黨員隊伍。

(5)要建設好各級領導班子和黨的基層組織，使之成為領導和帶領人民群眾進行改革開放和現代化建設的堅強核心和戰斗堡壘。

25、黨的組織部門的主要職責是什么?

黨的組織部門是各級黨委主管組織、干部工作的重要職能部門，是各級黨委在黨的組織工作方面的助手和參謀。這種性質決定了黨的組織部門必須履行下列職責：

(1)根據黨的路線、方針、政策和黨委的指示、決議，調查研究有關黨的組織工作方面的方針和政策，并結合本地區、本部門、本單位的實際，提出具體措施，經黨委審查批準后，認真貫徹執行。

(2)檢查督促下級黨委貫徹執行民主集中制組織原則、堅持集體領導和組織生活的情況，總結介紹工作經驗并提出改進意見和措施，向上級黨委作出報告。

(3)貫徹執行黨的干部路線和干部政策，改革干部制度，搞好干部管理，加強干部的考察了解、合理調配和使用，并做好干部的培訓工作，提高干部隊伍的素質。

(4)按照革命化、年輕化、知識化和專業化的要求，在中央、地方各級黨委的領導下，調整、配備、建設各級領導班子。(5)根據中央的有關規定積極協同有關部門做好離退休干部的管理、安臵和照顧的工作，使他們的積極作用繼續得到充分地發揮。

(6)搞好黨員的教育和管理工作，做好黨員的發展工作，認真搞好黨的基層組織的整頓和建設，進一步提高黨員的質量和黨組織的戰斗力。

(7)認真落實干部政策和知識分子政策，做好干部的審查工作。

(8)負責干部和黨員統計，管好干部和文書檔案。

(9)受理黨員、干部的來信來訪工作。

(10)配合黨的紀律檢查機關，搞好端正黨風的工作。

26、組織部門督促檢查工作的原則和重點是什么?

組織部門督促檢查工作是對領導機關和領導同志作出的決策進行督促辦理、檢查落實，主要起推動決策貫徹落實的作用。它有利于克服官僚主義、改進工作作風，切實保證黨的路線、方針、政策落到實處。

督促檢查工作所遵循的基本原則是：

(1)要從黨的工作全局出發，緊密圍繞黨的組織工作的中心任務，抓住重點，積極主動地開展督促檢查工作。

(2)堅持實事求是，深入實際，調查研究，了解下情，全面、準確、及時地反映決策落實的真實情況，特別要注意反饋落實決策中的困難和問題。

(3)各級組織部門的辦公室要注意做好督促檢查的綜合、協調工作，并充分尊重、依靠與決策落實相關的各級領導和各職能部門，注意發揮他們的積極性。

(4)在督促檢查工作中，除部領導或上級組織部門授權外，一般不直接處理決策落實中的問題。

(5)列入督促檢查的事項，要立足于推進決策的落實，做到件件有回音，事事有結果，要講求工作質量和效率，力戒形式主義。

督促檢查工作的重點是：

(1)中央和地方黨委有關組織工作的重要文件、會議精神貫徹落實情況。

(2)各級組織部門的重要文件、重要工作部署和年度工作計劃、階段性主要工作安排的貫徹落實情況。

(3)中央、地方黨委對組織工作做出的決定事項和部務會、部辦公會決定的重要事項的落實情況。

(4)中央、地方黨委的領導同志和組織部領導同志有關組織工作方面的批示和交辦事項的落實情況。

27、上級黨委組織部門與下級黨委組織部門是什么關系?

上級黨委組織部門對下級黨委組織部門，在業務上有指導關系，但不是領導與被領導的關系。

各級黨委組織部門都是黨委的工作機構，在同級黨委領導下進行工作。由于工作上的需要，上級黨委組織部門對下級黨委組織部門應該進行業務上的指導；上級黨委組織部門經同級黨委授權，在有關黨的方針、政策問題上，可以對下級黨委組織部門提出決定性或指示性意見。

各級黨委組織部門為了便于開展業務工作，上下級黨委組織部門應該保持和加強業務聯系。上級黨委組織部門有責任對下級黨委組織部門進行業務上的幫助和指導。下級黨委組織部門，應當經常主動地向上級黨委組織部門反映情況，匯報工作，請示有關問題，密切業務上的聯系，爭取上級黨委組織部門的指導和幫助，共同做好黨的組織工作。

28、黨委組織部門應當怎樣加強調查研究?

黨委組織部門加強調查研究，要從以下幾個方面作出努力：

(1)要把調查研究工作擺上重要位臵。在新的形勢下，黨委組織部門面臨著繁重的任務，需要不斷研究新情況，解決新問題。而原有的思想觀念、工作方法、規章制度，已不完全適應新的工作任 務的要求。這就需要大力加強調查研究。只有深入調查研究，才能出思路，出政策，出方案，增強工作的預見性和主動性，提高解決新問題的能力和水平。

(2)既要發揮黨委組織部門綜合調研機構的作用，又要充分調動各個職能部門的積極性。組織部門的研究機構是部領導實行正確決策的“智囊團”、“參謀部”，是組織工作政策研究的綜合部門。要適當增加調研部門的力量，挑選那些政治素質較好，理論水平較高，綜合研究能力較強并熟悉組織工作業務的同志，從事這項工作。同時，也應要求各業務部門都能結合各自的工作開展調查研究，這也是提高業務水平所必須的。

(3)調查研究要了解實倩，抓住本質。調查研究是一項十分艱苦的工作，一定要堅持和發揚實事求是的科學態度和認真嚴謹的工作作風。要敢于面對現實，堅持真理；要深入基層，深入實際，了解實情，弄清真相，不能淺嘗輒止，以偏概全；要努力運用馬克思主義的立嘗觀點、方法，對調查獲得的大量情況進行認真的分析，去粗存精，去偽存真，從紛繁復雜的現象中抓住本質。

(4)要善于運用調研成果。調查的目的在于解決問題，推動工作。組織部門的領導同志要注意把調查研究的成果運用到決策中去；要注重在建章立制上下功夫，對于比較成熟，質量較高的調研成果，要及時轉化為政策規定，形成有關文件，指導面上的工作；對于基層創造的好經驗、好做法，要幫助總結完善，及時推廣；要同理論研究有機地結合起來，對一些重大的問題，要通過對實際情況的調查和理論上的探討，作出回答。

(5)認真學習掌握和運用鄧小平理論，用以指導調研實踐，提高調研水平。

29、黨委組織部門的干部應當具備什么樣的作風和品德?

根據實施新的偉大工程的需要和中央的要求，組織部門的干部特別是領導干部，應該具備以下的作風和品德。

(1)黨性要強。要有較高的理論素養，自覺地用鄧小平理論武裝頭腦，指導工作，堅持理論和實踐的統一，不斷提高貫徹執行黨的基本路線的自覺性。要有堅定的政治信念，在任何時候、任何情況下，都要堅持堅定正確的政治方向，具有很強的政治敏感性和洞察力，善于從政治上觀察和處理問題，特別是在事關政治方向、根本原則問題上，在錯綜復雜的矛盾及各種干擾、風浪面前，始終保持政治上的清醒和堅定。要把實現遠大理想和實現現實目標緊密地結合起來，腳踏實地地為完成黨在現階段的任務而忘我工作。要有全局觀念，顧全大局，服務大局，維護大局，緊緊圍繞大局開展工作。要善于從全局的高度，從戰略的高度，從面向未來的高度分析形勢，判斷是非，明確任務，做好本職工作。

要堅持全心全意為人民服務的宗旨，想問題、辦事情，都堅持以黨和人民的利益為重，把對黨負責和對人民負責統一起來。要關心愛護廣大黨員和干部，經常和他們談話，交流思想，做深入細致的思想政治工作。要密切同人民群眾的聯系，經常深入群眾，深入實際，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，模范地執行從群眾中來，到群眾中去的工作路線。要勇于開展批評和自我批評，講真理，不講面子；講原則，不講人情關系；講奉獻，不計名利待遇，一身正氣，光明磊落。

(2)作風要正。公道正派，廉潔清正，嚴于律己，率先垂范。要公道正派，在工作中，特別是在對人的評價、使用和處理上，不管在什么場合、什么倩況下，都能夠堅持實事求是，嚴格按照黨的原 則和政策辦事。當用人上出現不正之風干擾時，不管這種干擾來自哪里，都要敢于抵制，正氣凜然，剛正不阿，有一種不信邪的精神。當有關方面以及領導層對干部看法和使用意見不一致，尤其是當干部受到不公正對待和錯誤處理時，要敢于站出來主持正義，為干部說公道話；對處理錯了的，要按照政策堅決糾正。當跑官風、說情風刮來時，組織部門干部不僅要絲毫不為所動，而且要旗臶鮮明地加以反對，敢于批評教育。當干部由于各種復雜的因素而受到冷遇時，要敢于“走冷門”，主動關心他們的思想、工作和生活，幫助和鼓勵他們振奮精神。要廉潔自律，克己奉公，自覺抵制資產階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，在廉政建設方面起表率作用。要嚴格組織人事工作紀律，保守干部工作機密，反對自由主義，嚴禁“跑風漏氣”。

(3)工作要實。要有高度的革命事業心和政治責任感，求真務實，真抓實干，扎扎實實地做好本職工作。要力戒形式主義，嚴禁弄虛作假，做到知實情，講實話，辦實事，求實效。要從實際出發，以改革的精神，創造性地開展工作，適應新形勢，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，使各項工作取得新的突破。

(4)業務要精。要熟知馬克思主義建黨理論和組織工作的各項方針、政策、原則以及工作程序，了解它的歷史沿革和形成過程；具有熟練過硬的做好組織工作的基本功；具有較寬的知識面，掌握經濟、科技、文化等方面的基本知識，還要懂一點人才學、心理學等方面的知識。

88、支部黨員大會多長時間舉行一次?

支部黨員大會一般每3個月召開1次。黨支部可以根據工作需要，提前召開。如無特殊情況，一般不宜推遲召開。按期召開支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現，有助于發揚黨內民主，發揮黨員的積極性；有助于黨員行使自己的民主權利，對黨支部的工作實行監督；使黨支部更好地完成各項任務。每個黨支部都要注意按期召開支部黨員大會。每個黨員都要積極參加支部黨員大會，不得無故缺席。

89、支部黨員大會的主要內容是什么?

(1)傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，研究決定本單位貫徹落實的計劃和措施；

(2)聽取并審查支部委員會的工作報告；

(3)討論接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對優秀黨員的表彰，對犯錯誤黨員的處分；

(4)選舉支部委員會和出席上級黨代表大會的代表，增補和撤銷支部委員；

(5)討論上級黨組織布臵的任務和支部委員會提交的其他問題。

90、召開支部黨員大會要注意的問題?

(1)會前準備。首先要確定議題。支部黨員大會的議題，一般應由支部委員會準備。確定的議題，要做到主題明確，中心突出。支部委員會要將會議內容、要求、議程、時間等事先通知全體黨員，讓黨員明確會議要討論和解決的問題。

(2)會議出席對象。黨支部全體黨員(包括預備黨員)都應參加支部黨員大會，如個別黨員因故請假，支部書記或支部委員應盡可能在會前聽取這些同志對議題的意見，并把他們的意見轉達給支部大會。支部大會是黨內會議，一般不吸收非黨同志參加。但有些支部大會，如吸收新黨員的支部大會，可以吸收一些申請入黨的積極分子列席，以便對申請入黨的積極分子進行黨的生活的實際教育。

(3)會議程序。支部黨員大會一般應由支部書記主持。如果支部書 記因故不能到會，可由支部副書記或支部委員主持。主持者要報告本支部黨員的應到數、實到數、缺席數，說明個別黨員缺席的原因。會議要按預定的議事程序進行。每個黨員要圍繞中心議題充分發表意見。對需要作出決議的議題，按照少數服從多數的原則進行表決。支部大會討論通過的決議，如果是吸收黨員、預備黨員轉正、處分違犯黨的紀律的黨員等方面的內容，還需要按照黨章規定，報請上級黨組織審查批準，才能生效。支部大會要做好記錄。記錄內容包括：會議時間、地點，黨員出席和缺席人數，大會的中心議題，黨員發言的要點，討論中的不同意見，最后作出的決議。大會結束后，記錄要歸檔。

91、黨支部委員會是怎祥產生的?

黨章規定，黨的支部委員會由黨員大會選舉產生。在黨員大會上，黨員根據黨的干部標準，認真負責地直接選舉支部委員會，并由委員會選擇產生支部書記、副書記。

黨支部委員會的選舉，采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法。差額不少于應選名額的20％。對候選人應進行充分的醞釀，實行無記名投票，要充分體現選舉人的意志，保證選舉人的權利。

在選舉過程中，選舉人有了解被選舉人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權利。任何組織和個人都不得以任何方式強迫選舉或不選舉某個人。黨支部委員會的選舉，是保證支部領導核心是否堅強有力的大事，也是保證黨員行使民主權利的大事，因而必須嚴格按黨章規定嚴肅認真地進行。

92、黨支部委員會的任期是多長?

黨章規定：總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。凡任期屆滿的支部委員會都應召開黨員大會，按期進行改眩支部委員因人員工作變動或其他原因缺額，影響支部正常工作時，如果支委會任期屆滿，應召開支部大會改選支部委員會；如不到改選時間，可以召開支部大會進行補眩在一般情況下，黨支部委員會都應當按時改選，如有特殊情況，需要提前或延期改選，要經上級黨組織同意。按期改選支部委員會，有利于更好地發揚民主，健全黨內民主生活；有利于調整委員人選，不斷加強支部的領導班子；有利于接受群眾監督，密切黨群關系；有利于總結經驗教訓，不斷改進支部工作。

93、在什么情況下黨支部委員會可以提前或延緩改選?

對于下列情況則可以提前或延緩改選：

(1)如任期未滿，但因委員缺額，使支部工作受到影響時，可以報經上一級黨委批準，提前召開黨員大會，改選黨支部委員會；

(2)需要進行整頓，暫不具備選舉條件的單位，經上級黨組織批準，可以暫緩舉行選舉。

94、黨支部委員的職數與設臵是怎樣規定的?

黨支部委員的職數與設臵，應根據黨員人數和工作需要來決定。在一般情況下，支部委員會由3人至7人組成，可設支部書記、宣傳委員、組織委員、紀律檢查委員。支委多的還可以設副書記、青年委員、保衛委員、統戰委員等。黨員人數很少的支部，可不建立支部委員會，由黨員直接選舉支部書記1名，必要時增選副書記1名。支部委員會實行集體領導，有些工作不一定要設專門委員，可采取分工負責的辦法解決。

95、黨支部組織委員的職責是什么?

黨支部組織委員在黨支部委員會集體領導下，分工負責支部組織工作。其主要職責是：了解和掌握支部的組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活；了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀 律教育，收集和整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚和鼓勵的建議；做好黨員發展工作，正確掌握黨員發展工作方針，了解積極分子的情況，提出發展黨員的意見，負責對積極分子和預備黨員的培養、教育和考察，具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續；接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統計工作。另外，不設紀律檢查委員的黨支部，有關紀律檢查方面的工作，一般由組織委員負責。

96、黨支部宣傳委員的職責是什么?

黨支部宣傳委員在黨支部委員會集體領導下，分工負責支部宣傳工作。其主要職責是：了解和掌握黨內外思想情況，根據每個時期黨的工作任務，宣傳黨的路線、方針、政策；根據中央和上級黨委的指示，結合本單位的思想實際，提出思想教育的計劃和建議，做好思想政治工作；組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的歷史和黨的基本知識、基本路線，組織黨課學習，協同支部組織委員抓好對積極分子的思想教育工作；指導和推動有關部門和群眾組織開展文化科學知識的學習、政治學習和文體活動，活躍職工文化生活，寓教于樂，提高職工素質；搞好黨報、黨刊的發行工作，辦好本單位的黑板報、廣播和電視宣傳工作。

97、黨支部紀律檢查委員的職責是什么?

黨支部紀律檢查委員在黨支部委員會的集體領導下，分工負責支部紀律檢查工作。其主要職責是：經常了解并向支部反映黨員遵守紀律的情況；經常對黨員進行黨的紀律教育；受理群眾對黨員的檢舉、控告，檢查處理黨員違犯黨紀的案件；對受黨紀處分的黨員進行考察教育。

98、黨支部青年委員的職責是什么?

黨支部青年委員在黨支部委員會集體領導下，分工負責指導共青 團支部工作和青年工作。其主要職責是：指導團支部加強對團員和青年的政治思想教育，開展活動，教育團員、青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人；認真貫徹執行上級政治機關和黨支部關于共青團工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導團支部積極開展活動，充分發揮其黨的助手作用；教育團員和青年努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策，學習現代科學文化知識，熱愛本職工作，精通業務，積極為四化做貢獻；發動團員、青年參加健康有益的文娛、體育活動，增強體質，活躍文化生活。

104、黨支部書記與副書記的職責是什么?

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作，其主要職責是：

(1)負責召集支部委員會和支部大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行上級的決議、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論決定。

(2)認真搞好黨的自身建設，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

(3)組織檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題和反映，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

(4)經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。

(5)抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，認真開展批評與自我批評，加強團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

黨支部副書記除協助支部書記處理黨支部的日常工作外，還可負責支部分工的某些專項任務，支部書記不在時，由支部副書記主持支部 的日常工作。

105、黨支部書記如何處理與同級行政領導的關系?

正確處理黨支部書記和行政負責人的關系，是一個單位工作能否全面發展，取得良好效果的重要保證。處理好這種關系，關鍵是黨支部書記和行政負責人素質要好，能顧大局、識大體，互相尊重，團結協作，緊密配合。支部書記應圍繞生產、經營和行政工作，做好黨的工作和思想政治工作，教育帶領黨員努力完成行政任務，維護、支持行政負責人行使職權，主動給行政負責人出主意，想辦法，當后盾。行政負責人要重視本單位黨組織的工作，為支部開展工作創造有利條件。黨員行政負責人應以普通黨員身份積極參加黨支部組織活動，認真貫徹執行上級黨組織和支部的決議，定期通報行政工作情況，完成支部分配的工作任務，自覺接受監督。支部書記和行政負責人都要擺正關系，按照各自的職責開展工作，相互支持，合作共事。

106、黨支部書記如何協調黨、政、工、團的關系?

黨支部書記要定期主持召開黨、政、工、團聯席會，傳達上級黨組織的指示，支部的決議，研究實施措施；要定期協調黨、政、工、團的活動安排。生產中遇到的問題，由行政領導負責。需黨、政、工、團協同工作的，經研究后，各個組織分頭去辦。黨、政、工、團聯席會不能代替支委會或支部黨員大會形成決議。

107、黨支部書記與委員的關系是怎樣的?

中國共產黨是按照民主集中制原則組織起來的統一整體，黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。在黨支部委員會內部，書記和委員都是平等的一員，享有同樣的權利，履行同樣的義務，都必須把自己臵于支部委員會的集體領導和監督之下。因此，黨支部書記和支部委員之間不是上下級的關系，而是分工負責的關系。在支部委 員會作出決定時，書記和委員都只有一票的表決權利，并根據多數人的意見作出決定。

支部委員會實行集體領導，黨支部書記負有組織支部的活動和處理日常工作的重要責任，不應借口集體領導而降低或否定書記在支部活動中的作用。書記要當好“班長”，應有良好的作風，善于聽取各方面的意見，主動地團結好其他委員，發揮他們的作用，決不能把自己擺在支委會之上，個人決定重大問題。其他支部委員要認真負責地完成所分管的工作，積極參與集體領導，支持書記的工作，共同做好黨支部工作。

108、黨支部領導班子建設的標準是什么?

黨支部領導班子建設的標準是：

(1)領導班子健全，人員配備適當，結構合理。黨支部領導班子成員，要按照新時期干部隊伍建設的“四化”方針，配備得力的主要負責干部，同時，要盡量包括有關方面的工作骨干。他們要有較高的文化素養，年齡結構要合理，整體素質要好。

(2)在政治上同黨中央保持一致，堅持四項基本原則，反對資產階級自由化，堅持改革開放，堅持實事求是，從本單位本部門的實際出發，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，創造性地開展各項工作。

(3)必須是作風正派，聯系群眾，團結一致，廉潔奉公，富有革命朝氣的戰斗集體。黨支部“一班人”要做到顧大局、識大體，互諒互讓，互相支持，同心同德，堅持全心全意為人民服務，不謀私利，自覺抵制不正之風。

(4)堅持民主集中制原則，切實執行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。對重大問題，必須堅持由黨支部委員會集體討論決定，不允許任何個人獨斷專行，搞家長制和一言堂；每個支部委員都要按照分工，自覺地履行職責，出色地完成自己分擔的任務。

(5)必須堅持執行黨的各項規章制度，按時召開支部委員會、支部黨員大會、領導班子民主生活會，開展正常的組織生活。

109、建設好黨支部領導班子，必須做好哪幾方面的工作?

(1)健全黨支部委員會。要按照黨章的規定，按時進行黨支部委員會的改選，在不到改選期間，委員有缺額時要及時補眩

(2)注意加強領導班子的政治、業務學習。要建立支委會的學習制度，堅持經常學習政治理論，學習黨的路線、方針和政策，學習黨的建設的理論知識，學習科學文化知識，不斷提高每個委員的理論和文化水平。

(3)嚴格組織生活制度。支部委員除了參加所在黨小組的組織生活外，一般應每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，交流思想，改進作風，不斷提高政治思想覺悟。

(4)支部書記要以身作則，當好“班長”，帶頭搞好“一班人”的團結。各委員之間要經常交心通氣，互相幫助，團結協作，增強黨支部委員會的凝聚力，從而提高黨支部的戰斗力。

第二篇：黨建知識（二）

黨建知識

（二）21、在現階段，黨的建設必須堅決實現哪些基本要求?

根據黨章的規定，在現階段，黨的建設必須堅決實現以下四項基本要求：

(1)堅持黨的基本路線。全黨要用建設有中國特色社會主義的理論和黨的基本路線統一思想，統一行動，并且毫不動搖地長期堅持下去。必須把改革開放同四項基本原則統一起來，全面落實黨的基本路線，反對一切“左”的和右的錯誤傾向，要警惕右，但主要是防止“左”。加強各級領導班子建設，選拔使用在改革開放和社會主義現代化建設中政績突出、群眾信任的干部，培養和造就千百萬社會主義事業接班人，從組織上保證黨的基本路線的貫徹落實。

(2)堅持解放思想，實事求是。黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。全黨必須依據這條思想路線，積極探索，大膽試驗，創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，在實踐中豐富和發展馬克思主義。

(3)堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。黨風問題、黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題，黨堅持不懈地反對腐敗，加強黨風建設和廉政建設。

(4)堅持民主集中制。民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。必須充分發揚黨內民主，發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性創造性。必須實行正確的集中，保證全黨行動的一致，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執行。

加強組織性紀律性，在黨的紀律面前人人平等。黨在自己的政治生活中正確地開展批評和自我批評，在原則問題上進行思想斗爭，堅持真理，修正錯誤。努力造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

22、當前和今后黨的組織建設要突出解決哪三個問題?

當前，在全面貫徹落實中央關于思想建設和作風建設部署的同時，加強黨的組織建設已經成為重要的環節。為此，在黨的組織建設方面要突出解決三個問題：

(1)進一步完善和發展民主集中制。特別要注重制度建設，以完善的制度保障黨內民主，維護中央權威，保證全黨在重大問題上的統一行動。

(2)按照革命化、年輕化、知識化、專業化的方針建設一支適應社會主義現代化建設需要的素質干部隊伍。要進一步培養和鍛煉數以萬計的黨的中高級領導干部，特別是培養和選拔大批德才兼備的年輕干部，形成堅定地走建設有中國特色社會主義道路、善于研究新情況、解決新問題、干練而充滿活力的領導層。

(3)進一步加強和改進黨的基層組織建設。鞏固和加強數以百萬計的黨的基層組織，使之成為能夠團結和帶領群眾進行改革開放和現代化建設的戰斗堡壘。

23、鄧小平理論中，包含哪些黨建理論?

鄧小平黨建理論，是馬克思主義基本理論與現時期黨的建設的實際相結合的產物，是毛澤東建黨學說的繼承和發展，是鄧小平理論體系的重要組成部分。

鄧小平的黨建理論包含以下內容：

關于堅持和改善黨的領導，使黨成為領導社會主義現代化建設的堅強核心；關于解放思想，實事求是，堅持正確的思想路線；關于糾正長期“左”的錯誤，反對資產階級自由化，要警惕右，但主要是防止“左”，提高堅持黨的基本路線的堅定性；關于進行黨的領導制度改革，完善黨規黨法，實現黨內生活民主化；關于堅持和健全民主集中制，增強黨的團結統一；關于實行干部隊伍“四化”方針，造就朝氣蓬勃的領導干部隊伍；關于從嚴治黨，反對腐敗，加強黨的紀律性等方面的思想，都是鄧小平同志對黨的建設理論的重要發展，為新時期加強黨的建設指明了方向。

24、新時期黨的組織工作的基本任務是什么?

新時期黨的組織工作的基本任務，就是采取有效的措施把黨的組織建設搞好。具體說來，要做好五方面的工作：

(1)要努力培養造就一支能夠堅持黨的基本路線、為人民掌好權用好權、善于治黨治國的黨政領導干部隊伍；

(2)培養造就一支適應社會主義市場經濟要求，能夠在國內外競爭中立于不敗之地的社會主義企業家隊伍；

(3)培養造就一支具有世界先進水平的科技專家和其他各類專門人才隊伍；

(4)要努力建設一支堅決貫徹黨的基本路線、獻身改革開放和現代化建設事業、誠心誠意為人民謀利益的黨員隊伍。

(5)要建設好各級領導班子和黨的基層組織，使之成為領導和帶領人民群眾進行改革開放和現代化建設的堅強核心和戰斗堡壘。

25、黨的組織部門的主要職責是什么?

黨的組織部門是各級黨委主管組織、干部工作的重要職能部門，是各級黨委在黨的組織工作方面的助手和參謀。這種性質決定了黨的組織部門必須履行下列職責：

(1)根據黨的路線、方針、政策和黨委的指示、決議，調查研究有關黨的組織工作方面的方針和政策，并結合本地區、本部門、本單位的實際，提出具體措施，經黨委審查批準后，認真貫徹執行。

(2)檢查督促下級黨委貫徹執行民主集中制組織原則、堅持集體領導和組織生活的情況，總結介紹工作經驗并提出改進意見和措施，向上級黨委作出報告。

(3)貫徹執行黨的干部路線和干部政策，改革干部制度，搞好干部管理，加強干部的考察了解、合理調配和使用，并做好干部的培訓工作，提高干部隊伍的素質。

(4)按照革命化、年輕化、知識化和專業化的要求，在中央、地方各級黨委的領導下，調整、配備、建設各級領導班子。

(5)根據中央的有關規定積極協同有關部門做好離退休干部的管理、安置和照顧的工作，使他們的積極作用繼續得到充分地發揮。

(6)搞好黨員的教育和管理工作，做好黨員的發展工作，認真搞好黨的基層組織的整頓和建設，進一步提高黨員的質量和黨組織的戰斗力。

(7)認真落實干部政策和知識分子政策，做好干部的審查工作。

(8)負責干部和黨員統計，管好干部和文書檔案。

(9)受理黨員、干部的來信來訪工作。

(10)配合黨的紀律檢查機關，搞好端正黨風的工作。

26、組織部門督促檢查工作的原則和重點是什么?

組織部門督促檢查工作是對領導機關和領導同志作出的決策進行督促辦理、檢查落實，主要起推動決策貫徹落實的作用。它有利于克服官僚主義、改進工作作風，切實保證黨的路線、方針、政策落到實處。

督促檢查工作所遵循的基本原則是：

(1)要從黨的工作全局出發，緊密圍繞黨的組織工作的中心任務，抓住重點，積極主動地開展督促檢查工作。

(2)堅持實事求是，深入實際，調查研究，了解下情，全面、準確、及時地反映決策落實的真實情況，特別要注意反饋落實決策中的困難和問題。

(3)各級組織部門的辦公室要注意做好督促檢查的綜合、協調工作，并充分尊重、依靠與決策落實相關的各級領導和各職能部門，注意發揮他們的積極性。

(4)在督促檢查工作中，除部領導或上級組織部門授權外，一般不直接處理決策落實中的問題。

(5)列入督促檢查的事項，要立足于推進決策的落實，做到件件有回音，事事有結果，要講求工作質量和效率，力戒形式主義。

督促檢查工作的重點是：

(1)中央和地方黨委有關組織工作的重要文件、會議精神貫徹落實情況。

(2)各級組織部門的重要文件、重要工作部署和工作計劃、階段性主要工作安排的貫徹落實情況。

(3)中央、地方黨委對組織工作做出的決定事項和部務會、部辦公會決定的重要事項的落實情況。

(4)中央、地方黨委的領導同志和組織部領導同志有關組織工作方面的批示和交辦事項的落實情況。

27、上級黨委組織部門與下級黨委組織部門是什么關系?

上級黨委組織部門對下級黨委組織部門，在業務上有指導關系，但不是領導與被領導的關系。

各級黨委組織部門都是黨委的工作機構，在同級黨委領導下進行工作。由于工作上的需要，上級黨委組織部門對下級黨委組織部門應該進行業務上的指導；上級黨委組織部門經同級黨委授權，在有關黨的方針、政策問題上，可以對下級黨委組織部門提出決定性或指示性意見。

各級黨委組織部門為了便于開展業務工作，上下級黨委組織部門應該保持和加強業務聯系。上級黨委組織部門有責任對下級黨委組織部門進行業務上的幫助和指導。下級黨委組織部門，應當經常主動地向上級黨委組織部門反映情況，匯報工作，請示有關問題，密切業務上的聯系，爭取上級黨委組織部門的指導和幫助，共同做好黨的組織工作。

28、黨委組織部門應當怎樣加強調查研究?

黨委組織部門加強調查研究，要從以下幾個方面作出努力：

(1)要把調查研究工作擺上重要位置。在新的形勢下，黨委組織部門面臨著繁重的任務，需要不斷研究新情況，解決新問題。而原有的思想觀念、工作方法、規章制度，已不完全適應新的工作任務的要求。這就需要大力加強調查研究。只有深入調查研究，才能出思路，出政策，出方案，增強工作的預見性和主動性，提高解決新問題的能力和水平。

(2)既要發揮黨委組織部門綜合調研機構的作用，又要充分調動各個職能部門的積極性。組織部門的研究機構是部領導實行正確決策的“智囊團”、“參謀部”，是組織工作政策研究的綜合部門。要適當增加調研部門的力量，挑選那些政治素質較好，理論水平較高，綜合研究能力較強并熟悉組織工作業務的同志，從事這項工作。同時，也應要求各業務部門都能結合各自的工作開展調查研究，這也是提高業務水平所必須的。

(3)調查研究要了解實倩，抓住本質。調查研究是一項十分艱苦的工作，一定要堅持和發揚實事求是的科學態度和認真嚴謹的工作作風。要敢于面對現實，堅持真理；要深入基層，深入實際，了解實情，弄清真相，不能淺嘗輒止，以偏概全；要努力運用馬克思主義的立場、觀點、方法，對調查獲得的大量情況進行認真的分析，去粗存精，去偽存真，從紛繁復雜的現象中抓住本質。

(4)要善于運用調研成果。調查的目的在于解決問題，推動工作。組織部門的領導同志要注意把調查研究的成果運用到決策中去；要注重在建章立制上下功夫，對于比較成熟，質量較高的調研成果，要及時轉化為政策規定，形成有關文件，指導面上的工作；對于基層創造的好經驗、好做法，要幫助總結完善，及時推廣；要同理論研究有機地結合起來，對一些重大的問題，要通過對實際情況的調查和理論上的探討，作出回答。

(5)認真學習掌握和運用鄧小平理論，用以指導調研實踐，提高調研水平。

29、黨委組織部門的干部應當具備什么樣的作風和品德?

根據實施新的偉大工程的需要和中央的要求，組織部門的干部特別是領導干部，應該具備以下的作風和品德。

(1)黨性要強。要有較高的理論素養，自覺地用鄧小平理論武裝頭腦，指導工作，堅持理論和實踐的統一，不斷提高貫徹執行黨的基本路線的自覺性。要有堅定的政治信念，在任何時候、任何情況下，都要堅持堅定正確的政治方向，具有很強的政治敏感性和洞察力，善于從政治上觀察和處理問題，特別是在事關政治方向、根本原則問題上，在錯綜復雜的矛盾及各種干擾、風浪面前，始終保持政治上的清醒和堅定。要把實現遠大理想和實現現實目標緊密地結合起來，腳踏實地地為完成黨在現階段的任務而忘我工作。要有全局觀念，顧全大局，服務大局，維護大局，緊緊圍繞大局開展工作。要善于從全局的高度，從戰略的高度，從面向未來的高度分析形勢，判斷是非，明確任務，做好本職工作。

要堅持全心全意為人民服務的宗旨，想問題、辦事情，都堅持以黨和人民的利益為重，把對黨負責和對人民負責統一起來。要關心愛護廣大黨員和干部，經常和他們談話，交流思想，做深入細致的思想政治工作。要密切同人民群眾的聯系，經常深入群眾，深入實際，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，模范地執行從群眾中來，到群眾中去的工作路線。要勇于開展批評和自我批評，講真理，不講面子；講原則，不講人情關系；講奉獻，不計名利待遇，一身正氣，光明磊落。

(2)作風要正。公道正派，廉潔清正，嚴于律己，率先垂范。要公道正派，在工作中，特別是在對人的評價、使用和處理上，不管在什么場合、什么倩況下，都能夠堅持實事求是，嚴格按照黨的原則和政策辦事。當用人上出現不正之風干擾時，不管這種干擾來自哪里，都要敢于抵制，正氣凜然，剛正不阿，有一種不信邪的精神。當有關方面以及領導層對干部看法和使用意見不一致，尤其是當干部受到不公正對待和錯誤處理時，要敢于站出來主持正義，為干部說公道話；對處理錯了的，要按照政策堅決糾正。當跑官風、說情風刮來時，組織部門干部不僅要絲毫不為所動，而且要旗幟鮮明地加以反對，敢于批評教育。當干部由于各種復雜的因素而受到冷遇時，要敢于“走冷門”，主動關心他們的思想、工作和生活，幫助和鼓勵他們振奮精神。要廉潔自律，克己奉公，自覺抵制資產階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，在廉政建設方面起表率作用。要嚴格組織人事工作紀律，保守干部工作機密，反對自由主義，嚴禁“跑風漏氣”。

(3)工作要實。要有高度的革命事業心和政治責任感，求真務實，真抓實干，扎扎實實地做好本職工作。要力戒形式主義，嚴禁弄虛作假，做到知實情，講實話，辦實事，求實效。要從實際出發，以改革的精神，創造性地開展工作，適應新形勢，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，使各項工作取得新的突破。

(4)業務要精。要熟知馬克思主義建黨理論和組織工作的各項方針、政策、原則以及工作程序，了解它的歷史沿革和形成過程；具有熟練過硬的做好組織工作的基本功；具有較寬的知識面，掌握經濟、科技、文化等方面的基本知識，還要懂一點人才學、心理學等方面的知識。

第三篇：黨建知識

黨建知識

1、“三會一課”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

支部黨員大會一般為三個月召開一次；支部委員會一般每月召開一次；黨小組會一般每月召開一至兩次；黨課一般每個季度講一次。

2、“兩學一做”是指：學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。四個專題分別是：堅定執著追理想；實事求是闖新路；艱苦奮斗攻難關；依靠群眾求勝利。

3、“四講四有”是指：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

4、“四個意識”是指：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

5、建黨95周年的主題是：不忘初心，繼續前進。黨建知識二：

6、十八屆六中全會的主題是：全面從嚴治黨。

7、“三大工程”是指：連心工程、強基工程、模范工程。

8、“黨建+”：采取“1+3+x”模式推進，“1”是黨的建設；“3”是指共性選項，即中心工作、重點工作、日常工作；“x”是指特色選項，加本地本單位的其他特色工作。

9、“兩個覆蓋”是指：在非公經濟組織和社會組織實現黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋。

10、基層黨建七項重點工作：黨員組織關系集中排查工作；黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理；基層黨組織按期換屆專項檢查；黨費收繳使用管理工作專項檢查；推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”；抓黨建促脫貧攻堅工作；機關黨員干部學習教育。

11、繳納黨費的標準：每月工資收入在 3000 元以下(含 3000 元)者，交納月工資收入的 0.5%；3000 元以上至 5000 元(含 5000 元)者，交納 1%；5000 元以上至 10000元(含 10000 元)者，交納 1.5%；10000 元以上者，交納 2%。農民黨員一般為每月0.2-1元錢。

12、“五星創評”：對照“領導班子、骨干隊伍、活動陣地、工作制度、保障機制、工作業績、群眾評價、加分項目”8項指標，總分為110分，評定結果分為5個星級。評定為“五星”基層黨組織的比例在10%以內，得分一般在90分以上；“四星”基層黨組織的比例在30%以內，得分一般在80分以上；“三星”基層黨組織的比例在40%以內，得分一般在70分以上；“二星”及以下基層黨組織的比例在20%以內，其中“二星”的得分一般在60分以上。

第四篇：黨建知識

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一，什么是 “三級聯創”？

答：“三級聯創”活動指在縣、鄉鎮和村三級黨組織中，開展的以“五個好” 村黨組織、鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣為主要內容的創建活動。村黨組織和鄉鎮黨委“五個好”即：一是領導班子好；二是黨員干部隊伍好；三是工作機制好；四是小康建設業績好；五是農民群眾反映好。農村基層組織建設先進縣（市、區）即：一是縣（市、區）要認真學習和實踐“三個代表”重要思想，高度重視農村基層組織建設，全面落實領導責任制，縣（市、區）委書記認真履行第一責任人職責，各有關部門密切配合，齊抓共管；二是農村基層組織建設的總體規劃和計劃明確具體，各項措施得力并得到有效落實；三是黨在農村的基本政策得到全面貫徹落實，農業和農村經濟結構調整成效顯著，農業產業化經營健康推進，農民收入增加，城鎮化水平逐步提高，縣域經濟不斷發展壯大；四是涉農部門為農業、農村和農民服務意識強、服務措施實、服務質量高，嚴格依法辦事，基層單位和群眾滿意；五是農村政治文明建設和精神文明建設取得較大進展，農民群眾的民主權利得到尊重和保障，積極性和創造性得到發揮，精神文化生活豐富，社會風氣良好，農村社會穩定。

（三十六）問：什么是黨支部的“三會一課”制度？

答：黨支部的“三會一課”制度是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課的制度。

第五篇：黨建知識

1、“四議兩公開”：“4+2”工作法，即所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。“四議”即：黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”即：決議公開、實施結果公開。

2、“四知四清四掌握”：即：轄區住戶的每個家庭成員基本情況及其社會管理，每個家庭經濟情況，每個家庭成員的政治表現，每個家庭成員遵紀守法情況“四知”；轄區就業情況、重點人員情況，流動人口現狀，貧困群體狀況“四清”；轄區基本情況及社情動態，轄區宗教管理狀況，轄區內居民關注的熱點難點問題，轄區各類積極分子發揮作用情況“四掌握”。

3、文建明工作法：簡稱“三二”工作法：“三”即“三制”（業務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制）、“三定”（定崗、定員、定酬）、“三教育”（黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾“十好”教育），“二”即“兩下”（下訪尋問題、下村解難題）、“兩集中”（集中服務、集中理財）。

4、“五個好”：領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好。

5、“兩會兩票”民主管理：指對涉及村民切身利益或全村重大事項，由黨員事先征求村民意見并投建議票，之后

通過召開村民代表大會，由村民代表投表決票，對重大事項形成決議的民主管理方式。

6、村級財務集中報審會議程序：準備報審、召開會議、憑證聯簽、張榜公示、接受咨詢。

7、宗教人士補貼發放五步法：第一步；組織本村宗教人士和黨員、群眾每周一參加唱國歌、升國旗，加強宗教人士愛國主義教育。第二步；包村領導或村黨支部書記領學黨的民族宗教政策及相關法律知識。第三步；包村領導或村黨支部書記向宗教人士通報市委、政府和鄉黨委中心工作，擴大宗教人士的知情權，做好宗教人士向信教群眾的宣傳工作。第四步；與宗教人士進行座談，由村黨支部書記對宗教人士近期工作進行點評，并聽取宗教人士的意見和建議。第五步；由村黨支部書記以現金形式將補貼發放到宗教人士手中，并做好登記和隨訪工作。