第一篇：安全第二冊(崗位責任制、管理制度、操作規程)
建設工程施工安全標準化管理資料（第二冊）
崗位責任制、管理制度、操作規程
工程名稱：
C1#~C4#廠房、E1宿舍樓
建設單位：
元勉環球科技（昆山）有限公司
施工單位：
江蘇永泰建造工程有限公司
監理單位：
張家港市金明建設項目管理有限公司
江蘇省建筑安全監督總站制
目
錄
2.1施工管理人員安全生產崗位責任制 2.1-1 項目經理安全生產崗位責任制 2.1-2 項目技術人員安全生產崗位責任制 2.1-3 施工員安全生產崗位責任制 2.1-4 安全員安全生產崗位責任制 2.1-5 材料員安全生產崗位責任制 2.1-6 機械員安全生產崗位責任制 2.1-7 質檢員安全生產崗位責任制 2.1-8 預算員安全生產崗位責任制 2.1-9 資料員安全生產崗位責任制 2.1-10 班組長安全生產崗位責任制 2.1-11 門衛安全生產崗位責任制 2.1-12 炊事員安全生產崗位責任制 2.1-13 衛生員安全生產崗位責任制 2.1-14 其他人員安全生產崗位責任制 2.2 施工安全生產管理制度 2.2-1 安全生產資金保障制度 2.2-2 項目負責人現場帶班制度 2.2-3 專項施工方案編審制度 2.2-4 安全生產技術交底制度 2.2-5 安全生產教育培訓制度 2.2-6 安全生產檢查制度 2.2-7 班組安全活動制度 2.2-8 安全生產責任制考核制度 2.2-9 危險源辨識與管理制度 2.2-10 應急救援制度 2.2-11 機械設備安全管理制度 2.2-12 臨建設施安全管理制度 2.2-13 職業健康與勞動保護制度 2.2-14 勞動防護用品（具）管理制度 2.2-15 特種作業人員管理制度 2.2-16 生產安全事故報告制度 2.2-17 分包單位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度 2.2-19 衛生管理制度
2.2-20 建筑工地集體食堂衛生管理制度 2.2-21 環境保護管理制度 2.2-22 消防防火制度 2.2-23 治安保衛制度
2.2-24 建筑工人業余學校管理制度 2.2-25 施工車輛管理制度 2.2-26 安全隱患排查制度 2.2-27 施工用電管理制度 2.2-28 綠色施工管理制度
2.3 施工現場各工種安全技術操作規程 2.3-1 施工現場作業人員安全生產基本規定 2.3-2 普通工安全技術操作規程 2.3-3 架子工安全技術操作規程 2.3-4 瓦工安全技術操作規程 2.3-5 抹灰工安全技術操作規程 2.3-6 木工安全技術操作規程 2.3-7 鋼筋工安全技術操作規程 2.3-8 混凝土工安全技術操作規程 2.3-9 防水工安全技術操作規程 2.3-10 電工安全技術操作規程 2.3-11 通風工安全技術操作規程 2.3-12 電焊工安全技術操作規程 2.3-13 氣焊工安全技術操作規程 2.3-14 起重安裝工安全技術操作規程 2.3-15 起重司機安全技術操作規程 2.3-16 起重信號信號指揮安全技術操作規程 2.3-17 樁機操作工安全技術操作規程 2.3-18 機械維修工安全技術操作規程 2.3-19 中小型機械操作工安全技術操作規程 2.3-20 保溫工安全技術操作規程 2.3-21 管工安全技術操作規程 2.3-22 鉗工安全技術操作規程 2.3-23 油漆工安全技術操作規程
2.3-24 廠（場）內機動車司機安全技術操作規程 2.3-25 裝卸工安全技術操作規程
2.1施工管理人員安全生產崗位責任制 2.1-1項目經理安全生產崗位責任制
項目經理安全生產責任制
一、認真執行國家、政府部門和企業的安全生產規章制度；
二、組織編寫項目安全生產保證計劃、各級部門安全生產責任，以及制定各項安全措施；
三、籌措安全保護所需經費，落實安保設施、材料及用品；
四、對安全保證計劃的運行和修訂負主要責任；
五、堅持抓生產必須同時抓安全，以身作則，不違章指揮，積極支持安全專職人員工作；
六、針對生產任務特點，制定和實施安全技術措施；
七、定期對職工，尤其是特殊工種職工進行安全技術和安全紀律教育；
八、每月組織安全生產檢查。重大事故和危險肇事事故苗子必須及時上報，并認真分析原因，提出和落實改進措施。
九、改善勞動條件，注意勞逸結合，保護職工的身體健康；
十、組織現場重大傷亡事故的調查處理。
責任人簽字：
****年**月**日
2.1-2 項目技術人員安全生產崗位責任制
技術員安全生產責任制
一、技術員安全生產責任
1、負責安全保證計劃運行過程中技術措施的制定和執行過程中的修正；
（1）、嚴格按照國家安全技術規定、規程、標準，編制設計、施工、工藝等技術文件，提出相應的技術措施，編制安全技術規程；
（2）、編制施工組織設計時，必須編制具體的安全技術措施，防止各類不安全因素發生；
（3）對安全設施進行技術鑒定，負責技術科研項目及合理化建議項目的研究審核和技術核定。
2、制定各工種安全生產崗位責任制、操作規程及大型機械裝拆方案，實施勞動保護和安全設施和措施，并做好“三廢”治理。
責任人簽字：
****年**月**日 5 2.1-3 施工員安全生產崗位責任制
施工員安全生產責任制
一、施工員安全生產責任
1、負責安全保證計劃施工現場的控制，并按保證計劃進行操作；
2、對安全生產管理人員和組織、責任的實施進行動態管理；
3、協調各工種、各班組的安全施工行為；
4、合理組織施工和生產，貫徹安全生產規章制度，執行施工組織設計中所規定的安全技術措施，加強現場平面管理，建立文明生產、安全施工的良好秩序；
5、在對分包單位簽訂承包合同中，必須具有確保安全生產的內容，并負責督促分包方付諸實施。
責任人簽字：
****年**月**日 6 2.1-4 安全員安全生產崗位責任制
安全員安全生產責任制
一、貫徹國家、政府部門關于安全生產和勞動保護法規和企業的安全生產規章制度，做好安全管理和監督檢查工作；
二、負責安全保證計劃全過程落實，針對安全管理中出現的新問題，對安保計劃進行相應的修訂，上報批準后執行；
三、負責施工現場的大型機械和中、小型機械的安全檢查和檢驗；
四、負責檢查現場臨時用電線線路、設備，制定整改和防范措施；
五、負責檢查臨邊、洞口安全防護；
六、負責檢查腳手架的搭、拆和使用安全；
七、負責職工違章作業查處；
八、嚴格執行三級動火審批制度。
九、經常深入基層和現場，掌握安全生產實施情況，指導基層單位安全技術工作，調查研究不安全因素，提出改進措施。
十、組織安全生產檢查，并向領導和上級有關部門匯報安全情況；
十一、參加審察施工組織設計和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行督促檢查；
十二、進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理，提出整改措施；
十三、制止違章作業，遇到嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理；
十四、對違反安全技術勞動法規的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上告。
責任人簽字：
****年**月**日
2.1-5 材料員安全生產崗位責任制
材料員安全生產責任制
一、負責安全保證體系中的合格供應商的材料、設備的檢查、驗收和控制；
二、調撥大型機械的配備、裝拆和監督，控制現場機械的管理；
三、搞好現場材料和能耗的節約及文明施工；
四、確保施工生產中安全技術措施所需的物資供應；
五、發放現場使用的腳手架、腳手板、高登、吊鉤、安全網、安全帽等安全設施和配件時，要事先認真檢查，不合格的應及時報廢更新；
六、加強對倉庫人員的教育，有關危險品的運輸、儲存、發放應嚴格執行有關規定。
責任人簽字：
****年**月**日
2.1-6 機械員安全生產崗位責任制
機械員安全生產責任制
1、檢查驗收機械操作人員的培訓和教育工作；
2、收集保管合格供應商的各類資質證明和產品質保書；
3、制定企業所有機械設備的安全操作要領和安全管理制度。
4、對一切機電設備，包括鍋爐、壓力容器、電焊設備、車輛等，必須配齊防護保險裝置和安全設施，確保安全運轉。
5、參加調查處理與設備有關的安全事故，并做技術鑒定。
責任人簽字：
****年**月**日 9 2.1-7 質檢員安全生產崗位責任制
一、嚴格執行國家的法律、法規及公司、礦里有關規定、制度
二、負責工程質量的日常檢查與監督工作，做好日常檢查記錄。對于檢查出的問題及時反饋給隊里，要求責任人限期整改。
三、負責對錨桿支護質量、特殊部位特殊支護、錨桿厚度牌板填寫情況的檢查，確保安全生產。
四、負責產量的日常驗收工作，日常產量的驗收要做到及時、準確無誤，并且將當日的驗收結果及時填在調度會議的產量日常驗收表上，不得有延誤。
五、負責繪制日常采掘進度圖，將當日的采掘進尺及時的繪制在本年采掘進度圖上，采掘進度圖紙的繪制要及時準確，為采掘、接續安排提供圖紙依據。
責任人簽字：
****年**月**日
2.1-8 預算員安全生產崗位責任制
一、按規定把勞動保護、安全技術經費列入到預算費用中去。
二、對審定的勞動保護安全技術措施所需的經費，列入年度計劃，按需要支付。
三、對安全宣傳教育所需費用，由安全生產保障金開支。
四、合理控制和使用安全生產保障金經費。
五、努力做到按國家規定要求，從技改費中提取10％—20％作為安全技術措施費用。
六、經常對所屬職工進行安全生產和遵守安全規章制度的宣傳教育。
責任人簽字：
****年**月**日
2.1-9 資料員安全生產崗位責任制
一、貫徹執行上級部門關于水利水電工程資料管理的各項規章制度，自覺遵守公司各項規章制度，保守公司秘密。
二、嚴格執行資料整理工作的保密要求，加強資料的日常整理和管理工作，定期檢查，發現問題及時向項目經理匯報，采取有效措施，保證資料安全。
三、認真搞好對工程技術人員在施工活動中形成的技術資料進行分類、分級保管的指導工作以及竣工驗收后的檔案移交準備工作。
四、搞好項目部工程資料的接收、清點、登記、發放、歸檔以及備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔工作，且歸檔文件必須齊全、完整、系統、準確，符合工程竣工驗收所需提供的資料要求。
五、負責對施工組織設計、施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更、隱蔽工程驗收簽證、工程洽商記錄等技術資料的收集。
六、負責工程項目的內業資料管理及時準確歸檔備查，確保編制工程資料完整及時且與工程進度同步，并保證資料的真實、有效性。
七、負責工程產值完成情況的統計匯總和報檢工作。按月嚴格審查核對編制施工統計報表和其他信息統計資料，不得瞞報、謊報，確保信息和數據的準確性。
八、參與項目竣工驗收資料的整理和移交。
責任人簽字：
****年**月**日
2.1-10 班組長安全生產崗位責任制
一、組織本班組職工學習安全規程和制度，檢查執行情況，在任何情況下，均不得違章蠻干，不得擅自動用機械、電氣、腳手架等設備。
二、有權拒絕違章指令。
三、聽從專職安全員的指導，接受改進措施，教育全班同志堅守崗位，嚴格執行安全生產規程和制度，做好上、下班的交接工作和自檢工作。
四、發動全組職工，為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化建議，并作好記錄和匯報工作。
五、支持班組安全員工作，及時采納安全員的正確意見，發動全組職工共同搞好安全生產。
六、組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并根據作業環境和職工的思想、體質技術狀況合理分配生產任務。
七、上班前對所有的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取整改措施，及時消除隱患。
八、發生工傷事故，立即搶救，及時報告并保護好現場。
班組名稱：
木工
責任人簽字：
班組名稱：
鋼筋工
責任人簽字：
班組名稱：
瓦工
責任人簽字：
****年**月**日
2.1-11 門衛安全生產崗位責任制
1.嚴格遵守《建筑安裝施工管理（后勤）人員安全生產基本規定》。2.嚴格執行門衛作息時間，按時開門關門，實行24小時值班制度。
3.門衛必須對進出人員實行證記制度，嚴禁非工作人員和小孩在施工現場任意出入走動。4.對進出工地人員積極參與各項安全活動，了解施工現場生產進度和各種機械設備的需求狀況及人員狀況。
5.認真做好安全保衛和防火工作，堅決制止違反工地紀律和規定的不良行為。6.遇有火警、盜警或其他突發事件應及時報警或向上級部門報告
責任人簽字：
****年**月**日
2.1-12 炊事員安全生產崗位責任制
1、積極參加政治和業務學習，不斷提高政治思想覺悟和業務技術水平，為項目部管理人員生活服務。
2、深入了解項目部管理人員對伙食的要求和愛好，刻苦地鉆研烹飪技術，不斷提高服務質量。(1)充分做好開飯前的準備工作，保證按時開飯。
(2)不論春秋或嚴冬季節，都要保證項目部管理人員能吃到熱飯熱菜。
3、保證飲食衛生：
(1)生菜要揀凈、洗凈，然后再漂洗，一定的時間以防藥物中毒。(2)不加工、不出售腐爛變質食物。
(3)生熟食物要分砧板、分刀加工，分開存放。(4)炊具和盛主副食容器，要洗凈、消毒。(5)不用手接觸成品食物。
(6)對主副食及調味品，要妥善保管，防止鼠害蟲豁、腐爛變質。對熟食要加蓋加罩。
4、搞好食堂清潔衛生；
(1)餐具要洗凈、消毒。餐具要洗抹干凈。(2)每天要打掃廚房、飯堂，抹飯桌至少三次。(3)每周末要進行清潔搬家式大掃除一次。
5、注意個人衛生：
(1)常剪指甲、常洗頭、穿戴整潔。(2)廚房食堂內，不隨地吐痰，不吸煙。(3)到食堂要穿工作服、戴工作帽和口罩。
(4)患有傳染病和其他疾病不能搞炊事工作的炊事人員，應馬上調離食堂。
6、工作中，要任勞任怨，不與項目部管理人員爭吵，虛心聽取意見和批評，不斷改進工作。
7、抓好安全工作，嚴格按操作規程操作，不用濕手觸弄電器開關，防蒸氣、熱油、開水燙傷事故發生。隨時注意消除可能導致火災隱患，搞好安全生產。
8、加強食堂食品和財產管理、愛護。
責任人簽字：
****年**月**日 2.1-13 衛生員安全生產崗位責任制
1、嚴格執行國家及行業管理制度，掌握各種應急急救知識和基本技能。
2、負責配足施工現場常用的各種醫療器具和藥品。
3、協助項目部做好夏季防暑降溫及冬季防凍保暖工作。
5、發生人員生產安全事故，應迅速采取防止傷勢擴大的措施，并及時送醫院搶救。
6、認真做好職業病、傳染病的防治、宣傳、教育工作。
責任人簽字：
****年**月**日 16 2.1-14 其他人員安全生產崗位責任制
一、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
二、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員及管理人員的指導，做到不違章作業。
三、正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。
四、自覺遵守安全生產六大紀律，不違章操作，不違章指揮，不違反安全勞動紀律，確保安全保證計劃順利實施。
五、隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做到文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。
六、發生工傷事故及時搶救和向上級匯報。
七、發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫助、互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
責任人簽字：
****年**月**日
2.2 施工安全生產管理制度 2.2-1 安全生產資金保障制度
1、目的
為加強公司安全生產資金保障管理，建立公司安全生產投入長效機制，特制定管理制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司的安全生產費用的提取和使用。
3、引用法規及相關文件
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國職業病防治法》
《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》
關于轉發財政部、國家安全生產監督管理總局《關于印發〈高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法〉的通知（安監總局78號文）》的通知（中國化工發財「2007」43號）
4、術語
安全生產費用：是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。
5、實施程序
5.1公司安全生產費用管理按照“公司提取、安委監管、確保需要、規范使用”的原則進行。5.2安全技術科根據安全生產費用的規定使用范圍、公司安全生產情況、相關二級單位安全項目投資計劃及年度安全生產費用提取預算額（由公司財務科負責）。5.3年度安全生產費用投入計劃報送主管副經理、公司總經理審批。
5.4公司財務科按照國家有關規定及公司計劃提取安全生產資金，納入年度財務預決算，實行專款專用。要建立健全安全生產費用臺帳。
5.5安全生產費用的使用，各相關單位應填寫安全生產費用月度預算表。由公司安全技術科審核，財務科確認（需有關領導審批），方可使用。
5.6用于安全生產投入的材料，在領用時二級單位開具材料領用單，到安全技術科加蓋“安全生產費用專用章”后，到物資供應科辦理領用手續。物資供應科要對用于安全生產投入的出庫材料單獨建帳，并每月向財務科提供一份《安全生產投入材料出庫明細表》。對屬于安全生產費用規定范圍內的材料，如未蓋“安全生產費用專用章”，物資供應科嚴禁出庫。
5.7財務科建立“安全費用”科目，按時入帳，并建立《安全生產費用使用臺帳》，每月進行記錄。安全費用當年結余，可轉入下年使用 ；當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用列支。
5.8安全生產費用的提取，按照本單位年度實際銷售收入為計提依據，采取超額累退方式按照以下標準逐月提取。
安全生產費用計提標準一覽表 序號 1 2 3 4 全年實際銷售收入 1000萬元（含）以下
提取標準 4%
2% 0.5%
備注
1000萬元至10000萬元（含）部分 10000萬元至100000萬元（含）部分 100000萬元以上部分
0.2%
5.9安全生產費用因按照以下規定范圍使用：
（1）、車間、庫房等作業場所監控、檢測、痛風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、瀉壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤 或者隔離操作等安全防護設備、設施的完善、維修和改善支出。
（2）、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。（3）、安全生產檢查與評價支出。
（4）、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。（5）、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。（6）、其他與安全生產直接相關的支出。
5.10公司在本辦法第9條規定的使用范圍內，應將安全生產費用優先用于滿足安全生產監督管理部門對企業安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。
5.11年度結余轉下年度使用，當年計提安全費用不足的、超出部分按正常成本費用渠道列支。5.12安全生產費用形成的資產，應當納入相關資產進行管理。
5.13公司為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用，不在安全生產費用中列支。
6、附則
本制度由財務科、安全科負責解釋。2.2-2 項目負責人現場帶班制度
一、目的
根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23號）、住房和城鄉建設部有關規定根據公司根據上述要求下發文件要求，為認真落實建筑施工企業及項目部領導施工現場值班帶班制度，進一步加強房屋建筑工程安全生產管理工作，為切實抓好項目部安全生產、增強領導及施工人員的安全意識，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本工程施工現場，防止過程中出現不安全行為和防止安全事故發生。
三、項目部領導輪流安全值班職責
（一）輪流帶班領導要把保證安全生產作為第一位的責任，全面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節、危險源點的檢查，并指導現場人員安全作業；
（二）及時發現和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違規行為，嚴禁違章指揮；
（三）當現場出現重大安全隱患或遇到險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織涉險區域人員及時有序撤離到安全地帶。
四、現場帶班工作內容
1、現場帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握施工過程中的安全生產狀況，認真落實安全生產管理相關規定，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視。
2、排查隱患并要求相關人員立即落實整改，現場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；限期整改并按期復查驗收；發現較大隱患立即停止作業并報生產技術部（安監）研究處理。
3、嚴格落實制止“三違”相關規定，及時制止違章違紀行為，在現場發現違章問題，立即糾錯并按規定給予處罰，嚴禁違章指揮。
4、解決生產中的突發問題，現場無法解決處理的立即報生產技術部嚴禁超能力組織生產。
5、對公司領導干部走動管理執行情況進行監督考核單位落實不到位的，按規定進行處罰。
6、嚴查“跑冒滴漏”現象，并按規定進行處罰。
7、現場發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員要立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向公司主要領導、生產技術部報告。
五、項目部領導施工現場帶班交接班制度。
帶班領導應當向接班的領導詳細告知當前施工現場安全存在的問題、需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄。
六、項目部領導施工現場帶班生產檔案管理制度。
項目部領導施工現場帶班生產、值班交接班記錄由當班領導填寫，由專人（資料員張金玉）負責整理，并存檔備查。
七、相關要求
1、現場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執行現場帶班人員的規定，減少外出，深入現場靠前指揮，切實把安全生產工作的各項任務落到實處。
2、現場帶班人員有特殊情況必須向公司請假，并通知生產技術部，由調度室安排人員替班，同時將替班人員通知生產技術部（安監）。
3、現場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產現場。
4、現場帶班人員要認真記錄檢查問題，并由單位現場負責人簽字，于每日下午下班前交生產技術部（安監）匯總通報。
5、現場帶班人員在巡查中所發現的違章行為，一并給予單位和責任領導進行處罰，并對嚴違人員進行幫教。
6、各基層單位在執行原走動管理制度的基礎上，進一步嚴格執行領導干部現場帶班制度，把主要精力用在安全生產上，切實深入一線真抓實干，為員工創造良好的安全生產環境。
八、考核規定
1、現場帶班人員未按規定執行的，每次扣罰責任人50元。
2、現場帶班人員請假后，生產技術部（調度室）未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰調度室負責人50元。
3、帶班期間出現安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。
4、對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節給予責任人不低于100元的處罰。
5、由生產技術部（安監）負責對帶班執行情況進行監督考核。2.2-3 專項施工方案編審制度
專項施工方案編審制度
1、對達到一定規模的危險性較大的分部分項工程應編制專項施工方案。
2、專項施工方案主要包括：基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除工程等，并在施工組織設計中編制施工現場臨時用電方案。
3、專項施工方案由項目技術負責人組織有關專業人員進行編制，方案應符合工程特點和實際情況，具有針對性和可操作性。
4、專項方案編制完成后應先報公司相關專業部門審核再報公司總工程師或技術負責人進行審批。
5、公司審批后的方案還應按照相關規定報項目監理部，經項目總監工程師批準后方可實施。
6、分包工程的專項施工方案由分包單位編制，分包單位在履行編制、審核、審批手續后，報項目部技術負責人，有項目技術負責人再報公司和總監理工程師審核審批。
7、對超過一定規模的危險性較大的分部分項工程（（具體要求參閱建質（2009）87號文件）），項目部應對專項方案組織部少于5人的專家組進行論證審查，對專家組論證意見由項目技術負責人負責組織完善，報專家組組長認可后還需履行報審手續。
8、專項施工方案變更是，還應履行報審程序，經論證審查的應經專家組論證認可。
9、專項施工方案在履行完相關手續后，應由相關人員和單位簽字、蓋章。
2.2-4 安全生產技術交底制度
一、認真貫徹“安全第一、預防為主”。執行國家制定的《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》和有關條例規定。確保國家、人民的生命、財產安全。規范企業安全生產管理。
二、堅持對企業所有新開工的新建、改建、擴建工程項目和一些危險部位、采用新工藝、新設備、新技術的建設項目開工前制定切實可行的安全技術措施和方案。各項安全生產操作規程和要求，項目施工負責人、項目技術負責人員向各工種作業班組長、作業人員進行各項工程作業前和每天作業前安全技術交底。
三、實行開工前的承包單位、分包單位，工程項目技術負責人員向施工班組長，施工班組長向作業人員分別進行交底。書面說明，作業中針對危險部位，危險作業環境，潛在危險因素優先采用新的安全技術措施，并做好參加交底人員的名單，記錄內容。
四、向各類人員，以書面形式和口頭形式，介紹工程建設項目各部門分部分項工程概況；危象部位；針對危險部位采取的具體措施；作業中應注意的安全事項；作業人員應遵守的安全操作規程、規范；作業人員發現事故隱患應采取的措施和發生事故后采取的躲避、急救措施。
五、堅持每天作業前，班組長應針對當天的工作任務、條件、環境，要求和施工中安全注意事項向具體作業人員進行交底。做好參加人員和交底內容記錄備查。各工種、各分部分項安全技術交底，要同時進行。
六、堅持施工藝復雜、難度大、作業條件危險的，單獨進行各種安全技術交底的制度。
七、堅持雙方在安全技術交底文件上簽字制度，杜絕和防止走過場。健全各項制度、明確各自的責任。
2.2-5 安全生產教育培訓制度
1．教育和培訓的時間
根據建設建教[1997]83號文件印發的《建筑企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求如下：
(1)企業法人代表、項目經理每年不少于30學時；(2)專職管理和技術人員每年不少于40學時；(3)其他管理和技術人員每年不少于20學時；(4)特殊工種每年不少于20學時；(5)其他職工每年不少于15學時；
(6)待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。
2．教育和培訓的形式與內容
教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
(1)新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。
(2)電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工程的專業安全技術教育。
(3)采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。3．安全教育和培訓的形式(1)新工人三級安全教育
對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。
三級安全教育是每個剛進企業的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司(即企業)、項目(或工程處，施工處、工區)、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。
公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育。教育內容如下：
1)勞動保護的意義和任務的一般教育；
2)安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識； 3)企業安全規章制度等。
項目(或工程處，施工處、工區)級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內容如下：
1)建安工人安全生產技術操作一般規定； 2)施工現場安全管理規章制度； 3)安全生產紀律和文明生產要求；
4)在施工程基本情況，包括現場環境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。
班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內容如下：
1)本人從事施工生產工作的性質，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用；
2)本工種安全操作規程；
3)班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律；
4)本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。
三級教育的要求：
1)三級教育一般由企業的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行； 2)受教育者必須經過考試合格后才準予進入生產崗位；
3)給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。
(2)特種作業人員培訓
除進行一般安全教育外，還要執行GB5306—85《關于特種作業人員安全技術考核管理規劃》的有關規定，按國家、行為、地方和企業規定進行本工種專業培訓、資格考核，取得《特種作業人員操作證》后上崗。
(3)特定情況下的適時安全教育
1)季節性，如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期施工； 2)節假日前后；
3)節假日加班或突擊趕任務； 4)工作對象改變； 5)工種變換；
6)新工藝、新材料、新技術、新設備施工； 7)發現事故隱患或發生事故后； 8)新進入現場等。
(4)三類人員的安全培訓教育
施工單位的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗。在施工現場，項目負責人是施工項目安全生產的第一責任者，也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進人規范化。
(5)安全生產的經常性教育
企業在做好新工人入場教育、特種作業人員安全生產教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產培訓的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：
1)施工現場(車間)入口處的安全紀律牌。
2)舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。3)建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。
4)舉辦安全保護廣播，印發安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。
5)張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。6)舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。
7)組織家屬做職工安全生產思想工作。(6)班前安全活動
班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。
1)上崗交底。交當天的作業環境、氣候情況、主要工作內容和各個環節的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。
2)上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業環境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。
4．培訓效果檢查
對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：
(1)檢查施工單位的安全教育制度。建筑施工單位要廣泛開展安全生產的宣傳教育，使各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規章制度。因此，企業要建立健全安全教育和培訓考核制度。
(2)檢查新入廠工人未進行三級安全教育。現在臨時勞務工多，發生傷亡事故主要的多在臨時勞務工之中，因此在三級安全教育上應把臨時勞務工作為新入廠工人對待。新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)都必須進行三級安全教育。主要檢查施工單位、工區、班組對新入廠工人的三級教育考核記錄。
(3)檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容，要把《建筑安裝工人安全技術操作規程》作為安全教育的重要內容，做到人手一冊，除此以外，企業、工程處、項目經理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機械工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內容。經教育合格后，方準獨立操作，每年還要復審。對從事有塵毒危害作業的工人，要進行主毒危害和防治知識教育。也應有安全教育內容。
主要檢查每個工人包括特殊工種工人是否人手一冊《建筑安裝工人安全技術操作規程》，檢查企業、工程處、項目經理部、班組的安全教育資料。
(4)檢查變換工種時是否進行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產知識外，尚要懂各自的安全技術操作規程，當采用新技術、新工 27 藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。主要檢查變換工種的工人在調換工種時重新進行安全教育的記錄；檢查采用新技術、新工藝、新設備施工時，應有進行新技術操作安全教育的記錄。
(5)檢查工人對本工種安全技術操作規程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術操作規程》的熟悉程度，也是施工單位對各工種工人安全教育效果的檢驗。按《建筑工人安全技術操作規程》的內容，到施工現場(車間)進行隨機抽查各工種工人對本工種安全技術操作規程的問答，各工種工人宜抽2人以上進行問答。
(6)檢查施工管理人員的年度培訓。各級建設行政主管部門若行文規定施工單位的施工管理人員進行年度有關安全生產方面的培訓，施工單位應按各級建設行政主管部門文件規定，安排施工管理人員去培訓。施工單位內部也要規定施工管理人員每年進行一次有關安全生產工作的培訓學習。主要檢查施工管理人員是否進行年度培訓的記錄。
(7)檢查專職安全員的年度培訓考核情況。建設部、各省、自治區、直轄市建設行政主管部門規定專職安全員要進行年度培訓考核，具體由縣級、地區(市)級建設行政主管部門經辦。建筑企業應根據上級建設行政主管部門的規定，對本企業的專職安全員進行年度培訓考核，提高專職安全員的專業技術水平和安全生產工作的管理水平。按上級建設行政管理部門和本企業有關安全生產管理文件，核查專職安全員是否進行年度培訓考核及考核是否合格，未進行安全培訓的或考核不合格的，是否仍在崗工作等。
2.2-6 安全生產檢查制度
一、公司安全生產領導班子每月組織一次安全生產大檢查，查出隱患，下達整改通知書，制訂整改措施。
二、項目部組織班子人員，每十天組織一次大檢查，發現不安全隱患，及時整改，并填寫整改報告書。
三、施工班組每天堅持召開班前活動會，總結安全生產情況，分析正反兩方面的典型教育，安排安全生產注意事項，班前班后對作業環境安全狀況進行檢查。
四、施工現場每個職工在作業前都要對施工機具和作業環境進行自檢、互檢、交接檢活動。
五、安全員、各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產工作。
六、對檢查出工人不執行安全規章制度者，進行批評教育。
七、對重大不安全隱患，要及時整改，有必要時上報公司安全科。
2.2-7 班組安全活動制度
一、為確保安全施工，提高職工的安全思想素質，加強自我安全保護意識，各工地安排生產的同時，必須安排安全生產工作，使職工除了解應注意的事項外，還要充分熟悉自己的責任，加強安全管理工作。
二、上班前由工地負責人（工長）對當天的工作安排做好安全生產技術交底，并記錄在案。
三、由工地技術人員作相應的施工技術交底，并把必要的數據規范地向班組長進行書面交底。
四、班組長在班前向職工交待施工中的不安全因素及應注意的安全事項，讓職工了解安全防護設施的使用和管理，正確使用和發揮建筑工人“三寶”，發動職工對安全工作提出合理化建議，并積極組織落實和實施。
五、上級有關單位對工地的檢查情況均應按實記錄。
六、記錄要齊全、詳細、認真并有針對性，簽字齊全。
2.2-8 安全生產責任制考核制度
一、總則：
1、為明確規定項目部各級領導、各職能部門、各類生產人員在生產過程中應負的安全職責及管理目標，確保職工的安全和健康，制定本制度。
2、本制度是根據是“管生產必須管安全”、“安全生產，人人有責”的原則和項目制定的傷亡事故、安全生產、文明施工管理目標，依據有關的標準和規范而編制。
3、本制度適用于項目部所有職能部門及人員。
二、指導方針和安全目標：
1． 指導方針：安全第一，預防為主。2． 管理目標：
(1)傷亡事故管理目標：杜絕死亡，防止重傷，輕傷月平均負傷率低于１‰
(2)安全管理達標：合格率：100 ％；優良率：98 ％(3)文明施工目標：合格率：100 ％；優良率：98 ％
三、安全責任及目標管理：
安全生產責任制、目標管理是一定時期集體活動預期達到的成果或結果。安全生產責任制、目標管理指集體活動中的成員親自參加工作目標的制定，在實施中運用現代管理技術和行為科學，借助人們的事業感，能力，自信，自尊等，實行自我控制，努力實現目標。
其基本點是以被管理活動的責任、目標為中心，把安全的任務轉換為具體的責任和目標加以實施和控制，通過責任和目標的實現來完
成安全的任務。安全生產責任制、目標管理的精髓是以責任、目標指導活動。“安全生產責任制、目標管理是組織系統功能的集中體現，故安全生產責任制、目標管理是系統整體的管理。安全生產責任制、目標管理重視成果的管理，重視人的管理。如果出現安全事故，就是沒有成果，沒有管理好，就有責任，就要落實目標的責任主體。項目部對技術組，施工組，安質組，物資組，這四個部門和部門的責任人，在安全工作方面制定了目標，明確了責任。以下就各個部門的責任和目標加以明確。
1、項目經理（工地負責人）：項目經理作為項目安全生產第一負責人，對所管項目的安全生產負全面責任，負責安全網絡的建立、安全生產責任制的落實、目標管理的制定及實施。
達到公司下達的安全任務，杜絕重傷和死亡的出現。達到安全生產，文明施工的預定目標。如出現重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。
2、技術組：總工是技術部門的責任人，也是技術部門的責任主體。技術部門應在編制施工方案時，編寫安全方面的交底。技術性強的項目工程，須單獨編制施工方案或安全技術交底。
在每一個分項工程施工前，必須就工程的特點，部位，安全等方面有針對性的編制出安全，技術交底，并組織工人進行交底，學習。如果沒有進行安全，技術交底，而進入現場施工，出現安全，質量事故，視事故的嚴重性和損失大小，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。
3、施工組：施工組長為施工組的負責人，也是施工組的責任主體。按照技術部門編制的安全技術交底作業指導書，以及有關的施工規范和標準，嚴格要求施工。按照“管生產必須管安全”的原則，指導和督促工人遵章守紀。嚴禁出現違章指揮和違章作業現象。在生產和安全發生矛盾時，必須處理好安全存在的問題，才能進行生產。
杜絕重傷和死亡的出現。達到文明工地的預定標準，如有以上情況發生，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。
4、安質組：安質組長為安質組的負責人，也是安質組的責任主體。安質組和組長的主要責任是做好工人的安全教育。單項工程的安全交底，特殊工種工人的持證上崗。安全交底卡簽字齊全，內容真實，并造冊登記。做好施工現場“三寶，四口，五臨邊”的安全防護工作，做好安全日記。督促各工班做好班前安全活動記錄。組織項目有關人員配合項目經理做好每月的定期安全檢查工作，并檢查落實情況。及時發現隱患，消除隱患，糾正違章。做好安全第一責任人的助手工作。
杜絕重傷和死亡的出現。達到安全的預定標準。如出現重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。
5、物資組：物資組長為物資組的負責人，也是物資組的責任主體。物資組的主要責任是，采購安全，合格的勞動保護防護用品。
在采購的范圍內不出現不合格品，偽劣商品，以防止在生產中埋下隱患。
如出現上述情況，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節特別嚴重的，追究刑事責任。
三、安全生產責任制、目標考核規定：
1、本制度考核對象為各級安全管理職能部門（責任人）及施工班組。
2、定于每月一日為項目部檢查考核時間，由安全組長（項目經理）領隊，定期安全、文明施工檢查小組組員參加的檢查考核小組進行一次施工現場安全聯合檢查。
3、對檢查出的安全隱患及文明施工問題，由安質部長按“三定”方案進行整改。并做好記錄。
4、由安質部長統計本月的檢查結果，對各職能部門（責任人）進行考核評定，并對結果進行公布，對業績差的部門（責任人）進行教育培訓，對存在問題整改不徹底且屢教不改的，報項目部批準后令其轉崗。
5、安全生產責任制考核辦法為積分制，按《深圳市施工安全檢查評分標準》所列評分表評分。各管理部門、人員所負責的各項應得分值相加為基數，實得分數除以基數，再乘以100即為該管理人員考核得分。
6、目標管理考核由經理、技術、安質、施工等部門對各施工班組的傷亡事故、安全生產、文明施工進行綜合評定。
2.2-9 危險源辨識與管理制度
了加強安全生產管理,推進危險源識別、評價及監督管理制度的實施,提高對事故的防范能力和對重大危險源的控制力,有效防范重特大事故的發生, 消除事故苗頭，特制定本制度。
一、公司總工程師負責危險源識別與風險評價的領導工作，并對確定的重大危險源審核批準。
二、公司安全小組及項目部負責排查、識別所轄范圍內的危險源并實施和管理。
三、公司安全小組負責組織危險源的識別、匯總、分析、評價和確定，各相關部門協助實施。
四、危險源識別范圍：a)本公司在生產和服務活動中存在或可能發生的危險源。b)所使用的產品或服務中存在或可能發生的危險源。c)識別危險源應充分考慮常規、非常規兩種活動狀態和過去、現在、將來三個時態。
五、危險源識別方法危險源的識別采用現場排查法，由安全檢查人員同其他相關人員在現場進行識別、觀察。
六、風險評價采用LEC評估辦法，它綜合考慮各個環節發生事故的可能性，人員暴露在這些環境的頻率以及一旦發生事故所產生后果 35 的嚴重性等三方面因素，采取“評分”的辦法和對比的手段，根據總的危險分值簡易評價作業環境的潛在危險性。
七、公司安全小組成員根據本程序的規定組織有關人員對所轄場所的危險源進行評分評級，確定重大危險源并實施控制。
八、重大危險源管理：
1、公司建立重大危險源安全管理體系和識別監控小組（由安全管理小組兼），明確相關人員的職責。
2、各部門經理負責組織本部門有關人員對工作現場進行危險源辨識、評價，列出一般危險源和重大危險源，確定監控時間和監控巡查時間。
3、公司建立重大危險源識別監控臺帳。各部門每月進行重大危險源辨識評價，每季度分別向安全管理小組上報。
4、各部門對識別出的重大危險源要單獨編制安全專項施工方案和應急救援措施及監控責任制度，報安全小組審核，總經理審批。
5、各部門必須設置專人對重大危險源進行監控檢查，并留有監控檢查紀錄。
2.2-10 應急救援制度
應急救援管理制度
第一條 公司成立“應急救援指揮部”由總經理、副總經理、工程部、物資部、安質部、辦公室、項目領導及項目各部門組成，發生事故時以指揮部為主負責全公司救援工作的組織和指揮。
第二條 應急救援指揮部總指揮由總經理擔任，副指揮由主管安全和主管生產副經理擔任，下設協調聯絡組、后勤保障組、搶險救災組、安全保衛組、醫療救護組。
第三條 應急救援指揮部成員職責： 總指揮：總經理
(1)全面負責應急處理工作，領導應急處理的指揮和協調，對事故與災害的緊急處置迅速作出判斷與決策；
(2)復查和評估事故（事件）可能發展的方向，確定其可能的發展過程；(3)指揮現場人員撤離，確保任何傷害者都能得到足夠的重視；
(4)決定事故現場是否實行交通管制，協助場外應急機構開展服務工作；(5)與場外應急機構取得聯系及對緊急情況的處理做出安排；(6)及時向上級安全部門報告重大傷亡事故應急處理工作；
(7)在緊急狀態結束后，控制受影響地點的恢復，并組織人員參加事故的分析和處理；
副指揮職責：
1、副經理（安全）
(1)協助總指揮工作，負責組織編寫項目總體應急預案，提出搶險報修及避免事故擴大的臨時應急方案和措施；
(2)指導搶險，實施應急方案和措施并修補實施中的應急方案和措施存在的缺陷；
(3)評估事故的規模和發展態勢，建立應急步驟，確保員工安全和減少設施和財產損失；
(4)審核工程安全技術交底資料，發生應急救援事件時為組長決策提供技術支持；
(5)組織繪制事故現場平面圖，標明重點部位，向外部救援機構提供準確的
搶險救援信息資料；
(6)總指揮不在現場時代行工作。
2、副經理（生產）
(1)負責應急現場的直接指揮以及組織應急救援方案的演練；(2)負責組織專業救災隊伍進行事故中心地帶的搶救與救災工作；(3)負責組織救災隊伍進行緊急情況下配合或替換專業救災隊伍搶險與救災，防止事故或災害擴大與蔓延。在事故調查清楚并定性的條件下，盡快清理現場，恢復生產。
協調聯絡組：生產調度（辦公室）
(1)設立與應急中心的通訊聯絡，為應急服務機構提供建議和信息；(2)負責事故或災害的緊急救險、救災與處置情況的通訊指令的傳達，保證領導指揮機構與各成員之間，本單位與上級和周邊單位之間（如地方消防、醫療機構）信息及時溝通，完成調度、匯報、通告與救援工作；
(3)負責在整個救險救災過程中與遇險人員的家屬聯絡和接待，作好精神和生活上的安撫工作；
(4)負責對外消息的發布與澄清事宜；(5)負責保險索賠事宜的處理，做善后事宜；
(6)負責應急過程的會議、記錄與整理，應急事件結束后向應急領導小組提交會議記錄報告。
后勤保障組：物資部
(1)負責應急所需的機械、裝備、材料、生活保障物資的供應、組織、調集工作；
搶險救災組：救援隊
(1)在第一時間內組織現場安全搶險救災工作，對搶救過程中的工藝設備、管線以及電力等進行調整和控制，并及時報告應急救援指揮機構報告現場情況。
(2)負責組織醫療人員對事故現場受傷人員的臨時搶救和臨時處置，并協助醫護人員護送重傷員到相應的醫療機構治療；
(3)搶險搶修或救援結束后，直接報告最高管理者并對結果進行復查和評估；(4)負責組織調查事故經過，查明事故原因，提出防范措施并提出對事故責 38 任者的處理意見；
(5)應急事件結束后向應急領導小組提交搶險救災實施報告。安全保衛組：安質部
(1)事件發生后組織警戒保衛人員封閉事故現場、隔離事故或災害區域；(2)負責保護現場、組織人員對事故現場照相取證；
(3)負責維持秩序、疏通交通等工作；協助、配合政府有關部門對傷亡事故的處理。
醫療救治組：衛生部門
(1)負責在外部救援機構未到達前，對受害者進行必要的搶救（如人工呼吸、包扎止血、防止受傷部位受污染等）；
(2)區分傷重程度，使重試受害者優先得到外部救援機構的救護；(3)協助外部救援機構轉送受害者的治療效果，并將治療進展情況及時反饋給應急領導機構，以便領導及時做出決策。
第四條 安質部及相關科室要根據分公司各類預案要求及時開展救援演練工作。
第五條 分公司內事故報警方式采用內部電話和外部電話線路進行報警，由指揮部根據事態情況通過分公司內部電話發布事故消息，做出緊急疏散和撤離等警報。需要向社會和周邊發布警報時，由指揮部人員向政府以及周邊單位發送警報消息。事態嚴重緊急時，通過指揮部直接聯系政府以及周邊單位負責人，由總指揮部親自向政府或負責人發布消息，提出要求組織撤離疏散或者請求援助，隨時保持電話聯系。
第七條 分公司應急救援人員之間采用內部和外部電話線路進行聯系，應急救援小組的電話必須24小時開機，禁止隨意更換電話號碼的行為。特殊情況下，電話號碼發生變更，必須在48小時內向指揮部報告。指揮部必須在24小時內向各成員和相關部門發布變更通知。
第八條 現場事故應急處理的首要任務是控制和遏制事故，從而防止事故擴大到附近的其它設施，以減少傷害。在處理事故時要堅持以下原則：
(1)消除事故原因；(2)阻斷泄漏；
39(3)把受傷人員搶救搬運到安全區域；(4)危險范圍內無關人員迅速疏散、撤離現場；
(5)事故搶險人員應做好個人防護和必要的防范措施后，迅速投入排險工作； 第九條 安排對工人情況進行記錄，包括姓名、工作崗位、工作班次、地址等，并保存在應急控制中心，還要定期更新，以便在應急疏散人員時保證所有人員都疏散到位。發現缺員時，應及時報告所缺員工的姓名和事故前所處的位置等。
第十條 事故發生后，要迅速劃定事故現場隔離區范圍，防止無關人員誤入現場造成傷害，同時要做好隔離區的交通速到工作。
第十一條 事故得到控制后，要立即對現場進行洗消并迅速成立事故調查小組，在對現場進行采取攝像、拍片等取證分析后，由總指揮下達解除應急救援的命令。在涉及到周邊社區和單位的疏散時，由總指揮通知周邊單位負責人員或者社區負責人解除警報。
第十二條 救援小組、事故發生當事人必須在24小時內組織召開事故分析會（特殊情況可以延期，最多不超過三天），救援小組必須在召開事故分析會的48小時內將處理結果報公司領導，處理結果將在現場進行通報，讓全體員工受到教育。
第十三條 處罰
(1)對違反制度規定，不積極執行救援任務、不配合救援工作的相關人員處200員罰款，嚴重的降職甚至解除勞動合同。
(2)對事故當事人處200－1000元罰款，并進行安全教育，情節嚴重的解除勞動合同。
2.2-11機械設備安全管理制度
一、購置（租賃）
1、進入工地的機械必須是正規廠家生產，必須具有《生產許可證》、《出廠合格證》。
2、嚴禁購置和租賃國家明令淘汰產品，規定不準在使用的機械設備。
3、嚴禁購置和租賃，經檢驗達不到安全技術標準規定的機械設備。
4、嚴禁租賃存在嚴重事故隱患，沒有改造或維修價值的機械設備。
二、安裝（拆除）
1、機械設備已經國家或省有關部門核準的檢驗檢測機構檢驗合格，并通過了國家或省有關主管部門組織的產品技術鑒定。
2、不得安裝屬于國家、本省命令淘汰或限制使用的機械設備。
3、建筑施工企業采購的二手機械設備,必須有國家或省有關部門核準的機械檢驗檢測單位出具的質量安全技術檢測報告，并由使用單位組織專業技術人員對機械設備的技術性能和質量進行驗收，符合安全使用條件，經使用單位技術負責人簽字同意。
4、各種機械設備應備下列技術文件：（1）機械設備安裝、拆卸及試驗圖示程序和詳細說明書；（2）各安全保險裝置及限位裝置調試和說明書；（3）維修保養及運輸說明書；（4）安裝操作規程；（5）生產許可證（國家已經實行生產許可的起重機械設備）、產品鑒定證書、合格證書；（6）配件及配套工具目錄；（7）其他注意事項
5、從事機械設備安裝、拆除的單位，應依法取得建設行政主管部門頒發的相應等級的資質證書和安全資格證書后，方可在資質證書等級許可的范圍內從事機械設備安裝、拆除活動。
6、機械設備安裝、拆除單位，應當依照機械設備安全技術規范及本規定的要求，進行安裝、拆除活動，機械設備安裝單位對其安裝的機械設備的安裝質量負責。
7、從事機械設備安裝、拆除的作業人員及管理人員，應當經建設行政主管部門考核合格，取得國家統一格式的建筑機械設備作業人員崗位證書，方可從事相應的作業或管理工作.三、驗收檢測
1、機械設備安裝單位必須建立如下機械設備安裝工程資料檔案，并在驗收后30日內將有關技術資料移交使用單位，使用單位應將其存入機械設備的安全技術檔案：
（1）、合同或任務書
（2）、機械設備的安裝及驗收資料
（3）機械設備的專項施工方案和技術措施。
2、機械設備安裝后能正常使用，符合有關規定，和使用等技術要求。
四、使用
1、機械設備操作人員，必須持證上崗。
2、操作必須嚴格執行機械技術操作規程和技術交底。
3、非機具工操作要追查責任者，并按公司規定處理。
4、使用各種機械設備的操作人員及指揮人員，必須經專業培訓上崗持有效上崗證合格者方可操作機械設備和指揮吊運，無證者禁止上機械設備或指揮吊運。
5、使用各種機械設備時，必須安裝好安全防護罩和操作平臺、作業面。
6、在使用機械設備前必須先檢查機械設備的安全性能，機械是否有故障，電源線是否有故障，有故障時禁止操作，先整改修復，正常運轉后方可進行操作。
7、機械設備的電源線路，必須安全架高，禁止埋在土里和浸泡在水中，老化、破損的線路必須更換，電源線路必須和機械設備負荷相匹配。
8、各種機械設備和大型機械設備外殼必須接地零保護。
9、起重機械設備操作人員必須與指揮人員配合起吊，操作人員必須聽從指揮人員的指揮吊運，指揮人員必須指揮到位，塔吊操作工和指揮人員不得違章操作和違章指揮。
10、塔吊操作工對塔吊日常安全檢查（并作日常檢查記錄），經常對螺栓的緊固，不得使螺栓松動，電器件無故障，隨時保證正常運轉，如出故障向主管人員匯報，通知設備租賃站前來維修。
11、起吊物體時，必須吧物體捆綁牢固，不得滑落，指揮人員在吊運前先檢查鋼繩、吊鉤是否完好，吊運的物體是否掛牢，安全后方可起吊。
五、保養
1、定期保養的目的：機械設備正確合理的使用和精心及時的維修保養，其目的在于保證設備的正常運轉、延長機械設備的使用壽命，防止不應有的損壞、和不應有的機械事故。
2、保養作業項目：清潔、潤滑、調整、堅固、防腐等。
六、維修改造
1、小修：小修的工作內容，主要是針對日常定期檢查發現的問題，部分拆卸零部件進行檢查，修整，更換或簡單修復少磨損件，同時通過檢查，調整、緊固機件等技術手段，恢復設備的性能。
2、項修：項修是根據設備的實際技術狀態，對狀態劣化已達不到生產工藝要求的項目，按實際需要而進行的針對性的修理，項修時一般要進行部分拆卸、檢查、更換或修復失效的零件，必要時對基準件進行局部修理和校正，從而恢復所修復部分的性能和精度，以保證機械在整個大修間隔內有良好的技術狀況和正常的工作性能。
3、大修：設備大修是機械在壽命期內周期性的徹底檢查，和恢復性修理，大修時，對設備的全部或大部分部件解體，修復基準件，更換或修復全部不合用的零件，修理設備的電氣系統，修理設備的附件以及翻新外觀等，從而達到全面消除修前存在的缺陷，恢復設備的規定、技術性能和精度。
七、報廢的規定和要求
當設備不能大修時、沒有修理的價值時。
2.2-12 臨建設施安全管理制度
一、新工人入場，必須接受“安全生產三級教育”。
二、進入施工現場人員配帶好安全帽。
三、深槽施工保持做到坡度穩定，及時完善護壁加固措施。
四、危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋，及設置必要的安全警示燈。
五、按規定設置足夠的通行道路，馬道和安全梯。
六、裝卸堆放料具，設備及施工車輛，與坑槽保持安全距離。
七、大中型施工機械(吊裝運輸碾壓等)指派專職人員指揮。
八、小型及電動工具由專職人員操作和使用。
九、嚴禁違章指揮和違章操作。
十、臨時用電執行三相五線制和三級漏電保護。由專職電工人員進行檢查和維護，臨時拉線要妥善保護。
十一、特殊工種個持證上崗，特殊作業佩戴相應的勞動安全保護用品。
十二、急救電話：120。
2.2-13 職業健康與勞動保護制度
職業健康及勞動防護用品管理制度
一、目的
根據公司生產經營特點，定期對在崗員工健康檢查，合理發放個人勞動防護用品,使勞動保護用品真正起到保護員工安全和健康的目的, 保障生產工作順利進行。
二、主題內容與適用范圍
1、為加強職工的安全防護設施，規范勞動防護用品管理，保證勞動防護用品既切實發揮作用同時也不浪費。
2、本制度規定了勞動防護用品的管理內容與要求及檢查與考核。
3、本制度適用于勞動防護用品的管理工作。
4、本制度規定了公司員工健康檢查周期，勞動防護用品的發放標準、最低庫存要求等以及檢查與考核的內容。
三、規范性引用文件
本制度根據《職業病健康監護管理辦法》、國家《勞動防護用品配備標準》、《江蘇省員工個人勞動防護用品發放辦法》、《電業安全工作規程》并結合公司實際情況執行。
四、管理內容與要求
1、體檢類別：
1.1入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到公司指定的醫療機構進行體檢。
1.2年度體檢：公司在崗員工每年進行一次健康體檢。
1.3特殊情況體檢：根據崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過傳染病源，按公司規定，應進行專項體檢。
2、勞保用品的配發、驗收、發放和使用的總則
2.1 勞動防護用品是保證員工在生產勞動過程中的安全健康的預防性輔助措施,不是福利待遇,嚴禁折發現金和其他物品,在發放和使用過程中要嚴格執行發放標準。
2.2 勞動防護用品的采購計劃、驗收、使用須知及監督、檢查防護用品的正確使用等工作由安管部統一管理。
2.3 本規定是按照不同性質、程度的需要，對不同工種、崗位，不同勞動強度和
工作環境發放不同的勞動防護用品。
3、建立監督約束機制
為加強勞動防護用品監督，公司成立勞動防護用品監督委員會。主任由經營副總經理擔任，成員由生產部經理、財務部經理、燃料部經理、綜合部勞資專責、安全專工組成。監督委員會負責選擇勞動防護用品式樣，監督勞動防護用品質量及報銷手續等工作。
4、勞動防護用品的計劃管理和預算管理
4.1 勞動防護用品計劃的編制必須嚴格依據《江蘇省電力系統職工防護用品發放標準》及上級主管部門和公司制定的發放標準進行。
4.2 公司全年勞動防護用品費用由生產部負責安全的專工于每年12月31日前編制出下年度費用計劃，經公司研究批準列入公司下年度預算定額。
4.3 當年新進公司人員的勞動防護用品計劃，由生產部安全專工依據綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時編制，再經生產部經理審核后，及時發放。
4.4 機組大小修或工程施工需用的臨時勞動防護用品，由各部門提前1個月提出申請，報生產部匯總平衡后提前20天編制采購計劃，報生產副總經理批準后，由綜合部安排采購。該部分費用在大小修或專項工程費用中列支。此類物品要嚴格控制，認真把關。
4.5 勞動防護用品計劃一式三份，生產部、財務部和勞保倉庫各執一份。5勞動防護用品的采購、驗收與報銷
5.1 勞動防護用品的采購由綜合部物資專責負責，同時綜合部應對所采購用品的質量負責。
5.2 安全專工應依據各部門上報的勞保需用計劃編制采購計劃，經生產部經理審查，主管副總經理審批后方可報綜合部采購。
5.3 勞保庫要嚴把質量驗收關，對進庫用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫，沒有計劃的采購不得入庫。大批量的要進行抽樣驗收，抽驗率不低于1%，不合格的勞動防護用品不得發放給員工。涉及安全、衛生的護品要檢查其“兩證”，無“兩證”的一律不得購入。
5.4 勞動防護用品報銷時，須憑國家規定的發票和物資驗收單，并經安全專工登記，生產部經理、主管副總經理及總經理審批后方可報銷。
6、勞動防護用品的發放規定
6.1 凡屬公司正式職工（及項目公司批準的計劃內臨時工）均享受勞動防護用品待遇。
6.2 身兼幾個工種的作業人員，按其從事主要工種的標準發放，可以補充其他工種所必需的防護用品，但不得重復發放。
6.3 發放標準細則未明確的工種，由部門負責人提出申請報生產部審定，按相近工種發放。
6.4 對調換工種的職工，須由綜合部勞資管理人員及時提供崗位變更證明，生產部將根據變更證明辦理和調整防護用品標準。按其調換后工種對超出的勞動防護相應取消，缺欠標準的給予增發。
6.5 外來參觀、學習、承包工程及從事生產作業的人員，按所到崗位的規定穿戴防護用品，所需用品自理。
6.6 勞動防護用品分大件和小件兩種（使用期限超過半年的為大件）。小件防護用品以集體領取，由生產部依據發放標準統一造表，經主管副總經理審批后由各部門專人統一領用，不是專人領取，勞保庫不得發放；大件防護用品領取，由部門專人填好領料單，生產部審核批準后領取。
6.7 勞動防護用品發放程序：屬于計劃內、按標準發放的防護用品（如新入廠人員），由部門專人填寫領料單負責人簽字、生產部經理審批、安全專工登記后，到倉庫領取；屬于計劃外、臨時性發放的防護用品（如現場大小修、現場突擊任務等），由部門專人填寫領料單，部門負責人簽字后，到生產部審批登記，然后由主管領導審批后，再到勞保庫領取。審批程序不完整的勞保庫不得私自發放。6.8 各部門在發放勞保用品時，要認真負責，保證一次性按標準發放到職工個人手中。生產部對各部門勞保品發放情況進行不定期檢查，發現未按標準發放的，將予以考核。
6.9 公用勞動防護用品應記入由班（值）長簽名的公用勞動防護用品本內，由班（值）長領取、保管、使用和更新。丟失或故意損壞者扣罰班（值）長。班（值）長離任時，要與新任班（值）長辦理交接手續。單位主管領導負責督促落實。凡發生交接及保管手續中斷的按原價扣班（值）長及單位主管領導。
6.9 勞動防護服的發放時間：春秋防護服在每年的八月份發放；夏季防護服在每年的四月份發放；冬季防護服在每年的十月份發放。
6.10 倉庫管理員要嚴格執行發放標準，不得超標準發放。每月進行一次盤點，46 30日前報經營副總經理、生產部、財務部各一份勞保品月報表（包括上月發出，當月庫存等）；生產部每季度對勞保庫進行一次實物盤點。
6.11 勞保倉庫要做好防火、防盜、防鼠害、防霉等工作，嚴防勞保用品損壞和發霉。
6.12 領出庫的防護用品出現質量和型號問題時，經生產部審查屬實，統一由部門專人到勞保庫進行退換。
6.13 國家規定的發放標志服的人員，不再發放工作服。
7、手電筒管理 7.1 發放原則
7.1.1 手電筒是保護員工在生產勞動過程重的預防性輔助措施，按工作崗位配發，屬公用物品，不屬于任何個人。
7.1.2 運行人員每人一盞；檢修人員按班組配發；中層以上領導由于臨時工作較多，按每人一盞配發。7.2 管理辦法
7.2.1本次發放的手電筒屬充電式，使用期限為4年。在4年使用期間公司不再負責夜班工作或值班照明問題。
7.2.3 配發給個人的由個人負責保管和日常維護；配給班組的由班長做好保管和日常維護工作，人為損壞或丟失的由責任人按原價賠償。
7.2.4 若有人員離開或調離以上配發手電的崗位，由班長或部門領導負責收回手電筒，另外發給新來人員。調離人員應自覺遵守公司規定，積極上交。沒有收回的由部門負責。
7.2.5 配發給班組的公用手電筒，班長調離或調換的由部門領導負責收回。
8、勞保用品遺失、損壞的賠償
1、員工個人領用的勞動防護用品故意損壞、丟失的按使用期折算作價賠款后重新領用，賠款計算方法；正常使用損壞的，經責任部門申請，安全員調查屬實，綜合部審核批準后以舊換新。員工個人使用的安全帽、防毒用具期滿后一律以舊換新。
2、集體、員工個人（包括臨時勞務工）借用的勞保用品遺失或損壞，經部門證明，綜合部審批后，根據物品的新舊程度按原價的30%～100%賠款；對無故不還或故意損壞者，按原價賠款；因搶修、搶險、救災等特殊情況遺失或損壞，經部門證明，綜合部審批，予以報損，不做賠款。
9、勞動防護用品管理標準的修訂
9.1 生產部將按照上級發放標準，結合公司實際及勞動防護用品經費情況及時修訂本規定。
9.2 每年年底生產部牽頭，組織公司勞動防護用品監督委員會人員，征求職工意見，對本標準進行一次綜合性分析研究。如需修訂，由安全專工提出修訂意見或重新擬定方案，經生產部同意后報經營副總經理審批。
9.3 職工個人、班組、部門等對勞動防護用品的品種、數量、質量、管理及發放標準有建議時可以書面形式將意見反饋到生產部，以利于標準的修訂和更加符合現場實際。
9.4 如本標準與上級下達的有關職工勞動防護用品的通知、指示、規定相沖突時，按上級要求執行，并及時修訂本標準。
五、檢查與考核
本標準由生產部進行檢查與考核。
2.2-14 勞動防護用品（具）管理制度
為保證員工在工作中的安全與身體健康，加強勞動防護用品的管理工作，使勞保用品的管理規范化、制度化，根據國家《勞動防護用品管理規定》、《勞保用品配備標準》以及企業的實際情況，特制定本制度。
第一條：勞動防護用品的定義
本制度所指勞動防護用品是指勞動者在本企業服務期間，在為企業創造利益的勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備，即因工作需要為員工配備或提供的工作服、手套、防護口罩、耳塞等勞動安全防護用品及毛巾、肥皂等個人清潔衛生用品。
第二條：勞保用品的管理原則
一、勞保用品的管理必須貫徹“確保安全、質量可靠、杜絕浪費、按需配備”的原則，使勞保用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用。
二、勞保用品必須依據工作性質和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發給不同的勞保用品。
三、勞保用品是為勞動提供保護的必要物質條件，員工上崗作業必須按規定使用，勞保用品不得移作他用或領而不用。
四、勞保用品必須按規定標準以實物形式發放給員工，不得以發放勞保用品的名義發放其它物資。
第三條：勞保用品的管理
一、勞動防護用品的配備標準、發放范圍、使用期限和技術標準由礦供應科、人事勞資科共同負責擬定。
二、勞動防護計劃的編制：根據企業具體情況由供應科、人事勞資科共同向礦上提報年度勞動防護用品配備、定樣采購計劃，依據批準后計劃進行采購。
三、采 購：由供應科負責按領用標準，保質保量采購。
四、庫存管理：由供應科負責勞動防護用品的庫存管理。
五、勞保用品的使用發放管理
（一）勞保用品發放時由人事勞資科建帳審定核實，供應科發放。
（二）勞保管理、發放單位雙方均須建立職工勞保臺帳和單位集體領用勞保臺帳，并明確使用人領用時間、物品及數量，嚴格按發放標準發放，不到期領用由發放單位折價扣款，屬個人領用，開具票據由財務執行，屬集體的扣款，由人事勞資科執行。個人勞保領用不到期辭退者，由發放單位在職工辭退表中注明扣款。
（三）勞保用品領取：按月固定領取的由隊組審報領取，發放時職工簽字，個人勞保卡上領取的由個人或單位集體持卡領取，辦公室負責礦領導勞保領取。
（四）人事勞資科根據勞動保護，不勞動不保護的原則，在審定職工領取勞動用品時，以本人出勤工數為依據，確定領發日期。原則規定月出勤達18天以上計為一個月，年出勤210天為一年進行計算和審核。每月領取的勞動用品，月出勤不達10天者，勞保不計發，當月的勞保在次月初審核領取。當月有出勤，在次月審核時，該職工已離職的不發放，調動崗位的，按原單位出勤審核。
（五）人事勞資科每半年對各工種，崗位人員進行一次審核，凡工種發生變化，必須立即重新審定個人勞保發放標準。
（六）勞動防護用品以使用期限全過程折舊其固有價值，員工離職未滿使用期限勞動防護用品，按未滿使用期限向礦支付剩余價值（剩余價值=勞保的實際價值/勞保規定使用期限×剩余期限）；
（七）集體勞保的管理
1、對一些崗位發放的勞保，如雨衣、棉衣棉褲、棉大衣、連腳雨褲、電焊手套、耳罩等屬集體勞保。由單位根據崗位編制所需寫出申請，由人事勞資科審核，分管領導簽字后，集體領取、發放、保管。人事勞資、供應分別入帳。
2、領用單位對集體勞保進行建帳管理。職工領用集體勞保在完成工作或崗位變化，或勞保不到期辭退，均由領用單位負責交接清楚。礦上不再由于人員變化補充集體勞保。對集體勞保不到期領用，將按照勞保的使用期限折價扣除費用。
3、對集體領用勞保物品發放標準，除雨衣外其余仍按原標準執行。雨衣發放標準：井筒檢修工，1套/年；井底把鉤，1套/年；副井底水窩清淤工，1套/3年；采煤工、掘進工等因工作地點淋水臨時發放雨衣，1套/2年；特殊情況下，集體勞保使用期限由領導另定。
（八）必須嚴格按規定和標準發放領用勞動防護用品，凡違反規定或造成其它不良影響的要追究有關人員的責任。勞保用品的發放除一次性用品外，其余實行以舊換新制度（如：礦燈、自救器、礦帽、絕緣水鞋、電焊手套、電焊帽、耳罩等）。
（九）新入礦員工，當月15日前到崗勞動防護用品以全月配備標準領發，15日后到崗按半月配備標準領發。
（十）個人使用的勞動防護用品由個人負責領用、管理、清洗、修補、報廢、更換；集體領用的勞保用品由集體負責管理、維護、報廢、更換；專用勞動防護用品（如礦燈、自救器）由機電隊負責管理、維護、報廢、更換。
（十一）臨時兼任崗位所需特定勞動防護用品采用借用制方式管理，由供應科統一管理，按實際生產所需借用。
（十二）勞動防護用品的使用必須遵照國家法律法規及操作規程、使用規范等相關規定。
第四條：勞動防護用品使用的日常檢查與監督
各使用部門要做好勞保用品規范使用指導，布置安全工作和注意事項，檢查員工勞保用品的使用情況。供應科、人事勞資科不定期進行監督檢查。
第五條：對違反本規定造成經濟損失的或因不按規定使用防護用品及隨意拆改防護用品而發生的人身傷亡，要追究本人及相關領導的責任并承擔相應造成的損失。由隊組統一領取的職工個人勞保用品，必須全額發放給職工本人，嚴禁以各種名義克扣，違者按5倍罰款。
第六條：常備勞動防護用品使用規范
一、勞動保護手套的使用規定：
（一）布手套使用在裝卸、搬運、堆放生產過程及設備安裝維護過程中；
（二）搬運或接觸有刺激、有腐蝕、有毒等化學品或工業用品時必須佩帶橡膠手套；
（三）電焊、氣焊、氣割操作時必須佩帶電焊手套；
（四）旋轉設備操作中嚴禁佩帶手套，維護電工帶電作業必須佩帶絕緣手套；
二、防塵防毒口罩的使用規定：
（一）井下工作面等粉塵環境崗位員工在生產過程中必須佩帶防塵口罩；
（二）接觸有刺激、有腐蝕、有毒或不確定性能化工原料、溶劑、助劑時必須佩帶防毒口罩；
三、工作服、防護膠鞋、防護腳蓋、安全帽、礦燈、自救器的使用規定：
第二篇：第二冊.崗位責任制、管理制度、操作規程
建設工程施工安全標準化管理資料（第二冊）
崗位責任制、管理制度、操作規程
工程名稱：科教文化創業中心文體綜合樓中的文化館、圖書館和健身館外裝飾工程設計、施工
建設單位：江蘇海州灣發展集團有限公司
施工單位：上海中建八局裝飾有限責任公司 監理單位： 連云港昊達工程建設監理有限公司
江蘇省建筑安全監督總站
目 錄
2.1施工管理人員安全生產崗位責任制 2.1-1 項目經理安全生產崗位責任制 2.1-2 項目技術人員安全生產崗位責任制 2.1-3 施工員安全生產崗位責任制 2.1-4 安全員安全生產崗位責任制 2.1-5 材料員安全生產崗位責任制 2.1-6 機械員安全生產崗位責任制 2.1-7 質檢員安全生產崗位責任制 2.1-8 預算員安全生產崗位責任制 2.1-9 資料員安全生產崗位責任制 2.1-10 班組長安全生產崗位責任制 2.1-11 門衛安全生產崗位責任制 2.1-12 炊事員安全生產崗位責任制 2.1-13 衛生員安全生產崗位責任制 2.1-14 其他人員安全生產崗位責任制 2.2 施工安全生產管理制度 2.2-1 安全生產資金保障制度 2.2-2 項目負責人現場帶班制度 2.2-3 專項施工方案編審制度 2.2-4 安全生產技術交底制度 2.2-5 安全生產教育培訓制度 2.2-6 安全生產檢查制度 2.2-7 班組安全活動制度 2.2-8 安全生產責任制考核制度 2.2-9 危險源辨識與管理制度 2.2-10 應急救援制度 2.2-11 機械設備安全管理制度 2.2-12 臨建設施安全管理制度 2.2-13 職業健康與勞動保護制度 2.2-14 勞動防護用品（具）管理制度 2.2-15 特種作業人員管理制度 2.2-16 生產安全事故報告制度 2.2-17 分包單位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度
2.2-19 衛生管理制度
2.2-20 建筑工地集體食堂衛生管理制度 2.2-21 環境保護管理制度 2.2-22 消防防火制度 2.2-23 治安保衛制度
2.2-24 建筑工人業余學校管理制度 2.2-25 施工車輛管理制度 2.2-26 安全隱患排查制度 2.2-27 施工用電管理制度 2.2-28 綠色施工管理制度
2.3 施工現場各工種安全技術操作規程 2.3-1 施工現場作業人員安全生產基本規定 2.3-2 普通工安全技術操作規程 2.3-3 架子工安全技術操作規程 2.3-4 瓦工安全技術操作規程 2.3-5 抹灰工安全技術操作規程 2.3-6 木工安全技術操作規程 2.3-7 鋼筋工安全技術操作規程 2.3-8 混凝土工安全技術操作規程 2.3-9 防水工安全技術操作規程 2.3-10 電工安全技術操作規程 2.3-11 通風工安全技術操作規程 2.3-12 電焊工安全技術操作規程 2.3-13 氣焊工安全技術操作規程 2.3-14 起重安裝工安全技術操作規程 2.3-15 起重司機安全技術操作規程 2.3-16 起重信號信號指揮安全技術操作規程 2.3-17 樁機操作工安全技術操作規程 2.3-18 機械維修工安全技術操作規程 2.3-19 中小型機械操作工安全技術操作規程 2.3-20 保溫工安全技術操作規程 2.3-21 管工安全技術操作規程 2.3-22 鉗工安全技術操作規程 2.3-23 油漆工安全技術操作規程
2.3-24 廠（場）內機動車司機安全技術操作規程 2.3-25 裝卸工安全技術操作規程
2.1施工管理人員安全生產崗位責任制 2.1-1項目經理安全生產崗位責任制
項目經理安全生產崗位責任制
一、認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，組織落實公司的各項安全生產規章制度。
二、根據項目工程的實際情況，負責建立安保體系，組織編制相應的安保計劃、施工組織設計，并負責貫徹落實。
三、組織制訂項目工程的安全管理目標，嚴格執行上級公司的安全生產獎懲條例。
四、督促檢查各職能部門做好對施工人員的安全教育和技術培訓工作，提高作業人員的安全意識和自我保護能力，防止各類事故的發生。
五、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監督、檢查和督促工作。
六、監督材料部門采購安全物資的質量，防止和杜絕假冒偽劣產品流入施工現場。
七、負責本工程重點危險部位施工管理。
八、組織有關人員進行每周一次以上的定期安全檢查，以便及時發現施工現場存在的各類隱患，并督促限時整改，確保安全施工順利進行。
九、正確對待生產和安全的關系，不違章指揮，督促各生產班組開展安全活動。
十、發生工傷事故，按應急預案組織搶救，參加事故調查處理。
十一、適時組織對工程項目部的安全體系評估和協調。
責任人簽字：
年 月 日
2.1-2 項目技術人員安全生產崗位責任制
項目技術人員安全生產崗位責任制
一、對本項目施工過程中安全生產的技術工作負責。認真貫徹上級制定的安全技術措施和施工組織設計安全技術措施，在執行過程中，發現與實際情況不相適應或存在隱患，有責任提出整改補充措施。
二、編制組織設計，負責對安全難度系數大的施工操作方案進行優化。
三、參與編制的安全生產保證計劃，并組織內部安全評估和內審，對上級審核提出的問題及時組織相關人員進行整改。
四、確定危險部位和過程及不利環境因素，對風險較大和專業性較強的工程項目應組織安全技術論證。
五、做出因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規定。
六、選擇或制定施工各階段針對性安全技術交底文本。
七、對工程技術部門負責的安全體系要素進行監控，落實改進措施。
八、負責對施工員、安全員、技術員進行各階段的安全技術方案交底，以及工程重點危險部位的安全技術方案交底。
九、制定安全技術預防措施，分析調查安全事故隱患，制定針對性的糾正和預防措施，并進行檢查監督有關人員執行實。
責任人簽字：
年 月 日
2.1-3 施工員安全生產崗位責任制
施工員安全生產崗位責任制
一、遵守國家《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真執行上級公司的各項安全生產規章制度。
二、按照安全生產保證計劃要求，對施工現場全過程進行控制。
三、嚴格監督實施本工種的安全操作技術規范。
四、有權拒絕不符合安全操作的施工任務，除及時制止外，有責任向項目主管安全經理匯報。
五、認真執行對施工人員的分部、分項工程及操作規程有針對性的安全技術交底。
六、發生工傷事故，應立即采取措施，并保護現場，迅速報告。
七、對已發生的事故隱患落實整改，并向主管安全經理反饋整改情況。
八、控制施工過程中的危險部位(如搭拆腳手架、模板及安全防護設施，施工用電機械的移動等)。按規定程序向主管人員申報。
責任人簽字：
年 月 日
2.1-4 安全員安全生產崗位責任制
安全員安全生產崗位責任制
一、認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，具體落實上級公司的各項安全生產規章制度。
二、參與安保計劃及各項施組的編制，有權行使安全一票否決制。
三、配合有關部門做好對施工人員的三級安全教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案。健全安全管理臺帳。
四、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時處理施工現場安全隱患，簽發限時整改通知單。
五、監督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發生沖突時，有權制止冒險作業。
六、組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
七、掌握安全動態，發現事故苗子并及時采取預防措施，組織班組開展安全活動，提供安全技術咨詢。
八、檢查勞動保護用品的質量，反饋使用信息，對進入現場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。
九、貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
十、協助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況；
十一、負責一般事故的調查、分析，提出處理意見，協助處理重大工傷事故、機械事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發生；
十二、參與對施工班組和分包單位的安全技術交底、教育工作，負責對分包單位在施工過程中的安全連續監控，并作好監控記錄；
十三、參與協助對項目存在隱患的安全設施、過程和行為進行控制，參與制定糾正和預防措施，并驗證糾正預防措施。
責任人簽字：
年 月 日
2.1-5 材料員安全生產崗位責任制
材料員安全生產崗位責任制
一、按照項目安全生產保證計劃要求，組織各種安全物資的供應工作。
二、對供應商進行分析，建立合格供應商名錄，定期向公司反饋供應商相關信息。
三、負責對合格供應商供應的安全防護用品的驗收、取證、記錄的工作，并做好驗收狀態標識，儲藏保管好安全防護用品(具)。
四、負責對進場材料按場容標化要求堆放，消除事故隱患。
五、對現場使用的井架、腳手架、高凳、吊鉤、安全網等安全設施和配件應保證質量，并定期檢查和試驗，對不合格和破損的，要及時進行更新替換。
六、易燃易爆物品進行重點保管。
七、對供應商提供的不合格品應予拒收，開具不合格報告，并進行標識或隔離，及時組織退貨，在分供方業績評定中作好記錄，并立即向項目經理匯報。
八、經常與施工人員取得聯系，聽取施工人員對所購勞防用品和安全防護物品的反饋意見。
責任人簽字：
年 月 日
2.1-6 機械員安全生產崗位責任制
機械員安全生產崗位責任制
1、負責施工現場機械設備使用前的驗收和日常保養及維修的管理工作。
2、負責施工現場的塔吊、施工電梯、井架等大中型機械設備搭拆過程的監督、驗收和日常保養維修的管理工作。
3、負責施工現場的起重作業的監督、檢查管理工作。
4、負責對施工現場的用電設備的驗收和平時安全用電管理工作。
5、負責對施工現場機械設備作業人員的安全教育管理工作。
6、負責對施工現場使用的機械進行可追溯性的記錄。
責任人簽字：
年 9
月
日
2.1-7 質檢員安全生產崗位責任制
質檢員安全生產崗位責任制
一、遵守國家《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真執行上級公司的各項安全生產規章制度。
二、認真執行項目施工組織設計，在檢查工程質量的同時，嚴格要求安全技術措施到位。
三、參與制訂項目工程的安全管理目標，配合安全員做好日常安全管理工作。
四、認真執行項目施工組織設計和安全技術措施，在抓好質量的同時，兼管安全工作。
五、嚴格按國家有關安全規程，規范要求把關，發現材料和施工工藝上的問題有權制止。
六、參加安全會議，積極提出安全合理化建議。參加各項安全生產檢查。
責任人簽字：
年 月 日
2.1-8 預算員安全生產崗位責任制
預算員安全生產崗位責任制
一、按規定把勞動保護、安全技術經費列入到預算費用中去。
二、對審定的勞動保護安全技術措施所需的經費，列入計劃，按需要支付。
三、對安全宣傳教育所需費用，由安全生產保障金開支。
四、合理控制和使用安全生產保障金經費。
五、努力做到按國家規定要求，從技改費中提取10％—20％作為安全技術措施費用。
六、經常對所屬職工進行安全生產和遵守安全規章制度的宣傳教育。
責任人簽字：
年 月 日
2.1-9 資料員安全生產崗位責任制
資料員安全生產崗位責任制
一、負責安全保證計劃運行文件的收集、登記、發放，對安全資料進行整理收集。
二、安全資料應保管到工程竣工后，經整理無誤后，到公司處存檔。
三、對各安全資料按有關規定進行標識、編目和立卷。
四、未經許可任何人不得隨意翻閱、更改安全資料。
五、未經許可任何人不得隨意復印安保計劃及相關文件。
責任人簽字：
年 月
日
2.1-10 班組長安全生產崗位責任制
班組長安全生產崗位責任制
一、組織本班組職工學習安全規程和制度，檢查執行情況，在任何情況下，均不得違章蠻干，不得擅自動用機械、電氣、腳手架等設備。
二、有權拒絕違章指令。
三、聽從專職安全員的指導，接受改進措施，教育全班同志堅守崗位，嚴格執行安全生產規程和制度，做好上、下班的交接工作和自檢工作。
四、發動全組職工，為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化建議，并作好記錄和匯報工作。
五、支持班組安全員工作，及時采納安全員的正確意見，發動全組職工共同搞好安全生產。
六、組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并根據作業環境和職工的思想、體質技術狀況合理分配生產任務。
七、上班前對所有的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取整改措施，及時消除隱患。
八、發生工傷事故，立即搶救，及時報告并保護好現場
班組名稱： 責任人簽字：
年 月 日
2.1-11 門衛安全生產崗位責任制
門衛安全生產崗位責任制
一、嚴格執行門衛管理制度，遵守作息時間。
二、門衛必須對進出人員及進出材料實行登記，嚴禁非工作人員和小孩在施工現場任意出入走動，杜絕偷盜事件發生。
三、禁止不戴安全帽進入施工現場。
四、認真做好安全保衛工作和防火工作，堅決制止違反工地紀律和規定的不良行為發生。
五、遇有火警、盜警或其它突發事件應及時報警并向上級部門報告。
責任人簽字：
年 月 日
2.1-12 炊事員安全生產崗位責任制
炊事員安全生產崗位責任制
一、搞好施工現場食堂的衛生工作，確保餐具、爐灶符合衛生要求，保持食堂的干凈、整潔。
二、對燃具、蒸箱等易燃易爆物品應經常檢查，發現隱患應及時報修。
三、不得采購和出售變質的生菜、熟菜，對違反規定而引起食物中毒的應負直接責任。
四、按規定時間開放食堂，提高服務質量，改善服務態度。
五、夏季應確保施工現場充足的飲用水。
六、注意個人衛生，養成良好習慣。
責任人簽字：
****年**月**日 15
年
責任人簽字：
月2.1-13 衛生員安全生產崗位責任制
日
2.1-14 其他人員安全生產崗位責任制
施工臨時用電電工安全生產崗位責任制
一、熟悉、掌握安全用電的基本知識和所用機械、電氣設備的性能。
二、負責對施工現場各類電氣設備、電氣設施的維護保養，保證正常運轉。
三、在設備使用前，應對電氣裝置認真檢查，并對開關箱中的漏電保護器進行試驗，并做好記錄，確保用電安全。
四
4、使用的設備停止工作時，必須將開關箱中的控制開關斷開，并鎖好開關箱。
五、加強日常巡檢，做好安裝、巡檢、維護、拆除工作記錄。
責任人簽字：
年 月 日
2.2 施工安全生產管理制度 2.2-1 安全生產資金保障制度
安全費用保障制度
在工程建設中有計劃、有步驟地改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業病危害和職業中毒等危害，保障職工生命安全和身體健康。為促進項目施工（生產）發展，特制定本規定：
一、貫徹執行國家和上級有關勞動保護職業安全衛生的政策、法規，按上級要求認真組織編制項目部安全技術措施預算費用計劃，經項目經理審定批準，使用專項安全技術措施費用。
二、建立健全安全資金保障制度。項目部應按工程造價的2.0%計提使用專項安全技術措施費用。在成本中列支，月底要做帳務調整,不能有余額,以便協調解決安全生產的經費來源。
三、財務部安全生產資金投入列支的范圍包括①安全生產防護設施(安全通道及防護棚“四口五臨邊”的防護、電梯口防護、外電防護等)；用具用品的購置、更新。②消防設施、設備的購置、更新；③安全規范標準安全教育技術培訓和宣傳等資料費用；④安全技術改造、更新；⑤其它專項安全生產活動經費等。⑥項目專職安全管理人員工資；⑦安全警示牌；⑧環境保護費（施工擾民費、高考期間停工費、噪聲控制措施費、工程排污費、施工期間垃圾清理費、竣工清理費）；⑨配電箱及臨時用電施工電纜。
四、項目經理審批月度項目技術措施經費計劃，安全經理編制月安全措施費用計劃，保證經費專款專用，及時到位合理的開支。
五、嚴格執行安全生產資金保障制度。根據財務部統計的安全措施費用預算表，優先保證用于安全生產、勞動保護等方面的資金。
六、項目經理監督檢查項目部安全生產投入費用和勞動保護費用的使用管理情況。
七、對因挪用或延誤安全技術措施費用，致使重大事故隱患的未及時治理而發生傷亡事故的責任者進行查處。追究領導責任。
八、組織落實項目部安全資金投入使用、檢查、評比，表彰和安全生產責任狀的獎罰兌現工作。
九、工程項目部成本會計要認真負責的對安全費用支出建立專門投入臺帳，逐項填寫、認真及時準確，并將原始購物發票復印附后，項目結束前上報公司財務及安全管理部備查。
2.2-2 項目負責人現場帶班制度
項目負責人現場帶班制度
一、本制度所稱項目負責人是工程項目的項目經理。
二、項目負責人是工程項目質量安全管理的第一責任人，應對帶班生產制度負責。
三、項目負責人在同一時期只能擔任一個工程項目的管理工作。
四、項目負責人應堅守崗位，在各自負責的工程施工現場進行帶班生產，組織協調工程項目的質量、安全、生產活動。企業負責人將對項目負責人的帶班生產情況進行檢查。
五、帶班生產期間，要全面掌握工程項目質量安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節的控制，及時消除隱患，要認真做好帶班生產記錄并簽字存檔備查。
六、項目負責人每月帶班生產時間不得少于本月施工時間的80%。
七、項目負責人因其他事物需要離開施工現場時，應向工程項目的建設單位或監理單位請假，經批準后方可離開。離開期間應委托項目相關負責人負責其外出時的日常工作。
2.2-3 專項施工方案編審制度
專項施工方案編審制度
一、對達到一定規模的危險性較大的分部分項工程應編制專項施工方案。
二、專項施工方案主要包括：基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除工程等，并在施工組織設計中編制施工現場臨時用電方案。
三、專項施工方案由項目技術負責人組織有關專業人員進行編制，方案應符合工程特點和實際情況，具有針對性和可操作性。
四、專項方案編制完成后應先報公司相關專業部門審核再報公司總工程師或技術負責人進行審批。
五、公司審批后的方案還應按照相關規定報項目監理部，經項目總監工程師批準后方可實施。
六、分包工程的專項施工方案由分包單位編制，分包單位在履行編制、審核、審批手續后，報項目部技術負責人，有項目技術負責人再報公司和總監理工程師審核審批。
七、對超過一定規模的危險性較大的分部分項工程（（具體要求參閱建質（2009）87號文件）），項目部應對專項方案組織部少于5人的專家組進行論證審查，對專家組論證意見由項目技術負責人負責組織完善，報專家組組長認可后還需履行報審手續。
八、專項施工方案變更是，還應履行報審程序，經論證審查的應經專家組論證認可。
九、專項施工方案在履行完相關手續后，應由相關人員和單位簽字、蓋章。
2.2-4 安全生產技術交底制度
安全技術交底制度
一、工程項目開工前，該項目的各級管理人員及施工人員必須接受安全生產責任制的交底工作。項目經理接受公司總經理的交底，項目其他人員接受項目經理的交底。
二、分包隊伍進場后，總包方項目經理必須向分包方進行安全技術總交底。
三、職工上崗前，項目施工負責人和安全管理人員必須做好該職工的崗位安全操作規程交底工作，做好分部分項的安全技術交底工作，并做好危險源交底及監控工作。
四、項目安全管理人員必須做好工種變換人員的安全技術交底工作。
五、各項安全技術交底內容必須要完整，并有針對性。
六、各項安全技術交底內容必須記錄在統一印制的表式上，寫清交底的工程部位和工種及交底時間，簽上交底人和被交底人名字。
七、各項交底表一式三份，交底人和被交底人各持一份備查，一份歸檔備查。
2.2-5 安全生產教育培訓制度
安全教育培訓制度
為保證安全生產，使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項規章制度，特制訂如下制度：
一、凡新進或調換工種的工人，上崗前必須進行安全教育后，方準上崗操作。
二、特殊工種工人應參加主管部門的培訓班，經考試合格后，持證上崗。
三、要結合各特定季節、節假日，進行不定期的針對性的安全教育，并建立教育、考核檔案。
四、班組做好“三上崗”、“一講評”班組安全活動，并做好記錄。
五、安全教育主要內容有：
1、貫徹黨和國家關于安全生產的方針、政策、法令和規定。
2、各項安全生產管理規定。
3、各項安全技術操作規程及施工現場各項規定、制度。
4、施工生產中危險區域和安全工作中的經驗、教訓及預防措施。
5、施工現場消防知識和法制知識。
6、執行入隊教育、現場教育、崗位教育等三級教育。
2.2-6 安全生產檢查制度
安全生產檢查制度
一、檢查內容：
1、查思想：以黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及有關規定、制度為依據，對照檢查各級領導和職工是否重視安全工作，人人關心和主動搞好安全工作，使黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及有關規定、制度在部門和項目部得到落實。
2、查制度：檢查安全生產的規章制度是否建立、健全并嚴格執行。違章指揮、違章作業的行為是否及時得到糾正、處理，特別要重點檢查各級領導和職能部門是否認真執行安全生產責任制，能否達到齊抓共管的要求。
3、查措施：檢查是否編制安全技術措施，安全技術措施是否有針對性，是否進行安全技術交底，是否根據施工組織設計的安全技術措施進行實施。
4、查隱患：檢查勞動條件、安全設施、安全裝置、安全用具、機械設備、電氣設備等是否符合安全生產法規、標準的要求。
5、查事故處理：檢查有無隱瞞事故的行為，發生事故是否及時報告、認真調查、嚴肅處理，是否制訂了防范措施，是否落實防范措施。凡檢查中發現未按“四不放過”的原則要求處理事故，要重新嚴肅處理，防止同類事故的再次發生。
6、查組織：檢查是否建立了安全領導小組，是否建立了安全生產保證體系，是否建立安全機構，安全干部是否嚴格按規定配備。
7、查教育培訓：新職工是否經過三級安全教育，特殊工種是否經過培訓、考核持證，各級領導和安全人員是否經過專門培訓。
二、項目部安全生產檢查
1、項目部施工負責人(項目經理)每周組織項目部有關管理人員進行對本項目部的安全檢查。
2、現場安全員必須每日對施工現場進行巡查，發現隱患落實“三定”措施整改。
3、節假日前必須組織管理人員對施工現場進行節前大檢查，確保節假日期間的安全生產。
三、班組長和個人安全生產檢查
1、班組長每天上下班前應檢查一下生產環境，對不安全因素要及時向施工負責人匯報，并及時采取措施。
2、每個施工人員應加強自我保護意識，上下班前檢查一下自己工作的地方，對不安全因素，除了向班組長匯報外，應及時采取有效措施。
2.2-7 班組安全活動制度
班組安全活動制度
一、班組長負責本班組各類安全生產活動，接受項目部管理人員對班組開展安全活動的監督和指導。
二、班組人員應認真接受各類安全教育培訓，做到人人參加學習并掌握本工種的安全操作規程和有關安全知識，提高全員安全生產的預防能力。
三、每天班前，班組長應根據施工現場的作業環境、作業條件和施工特點提出安全生產的要求，交待安全施工要點，落實各項安全防護措施。
四、班組在施工過程中應認真執行各類操作規程和安全規范，正確使用好勞動保護用品，開展自查自糾工作。
五、施工班組的班前、班后活動應每日進行，班前做好安全交底和落實工作，要求每天每個職工在班前、班中、班后進行安全自查，堅持先防護后施工的原則。
六、每周由班組長對全體人員進行一次安全生產總結活動，對一周的安全生產狀況進行分析、評比，排除隱患，吸取教訓，使全員受到教育。
七、施工班組應積極響應上級部門開展的各項安全活動，具體落實，責任到崗，使安全生產一貫到底。
八、建立、健全班組活動臺帳，對安全生產內容應詳細記錄。
九、班組不得尋找借口，取消班前安全活動；班組組員決不能無原因不參加班前安全活動。
十、項目安全員應不定期地抽查班組班前安全活動記錄，凡班組未按本制度執行的，一律按項目的安全管理資獎懲辦法對班組的班長進行罰款。
2.2-8 安全生產責任制考核制度
安全生產文明施工獎罰制度
為了貫徹執行公司安全生產方針、政策，切實搞好施工現場的安全生產，使本項目部的安全管理工作納入規范化、標準化軌道，做到安全管理工作有章可循、有據可查，特此制訂本安全生產文明施工獎罰制度。
一、獎勵：
凡在安全生產文明施工管理工作中成績突出，具備下列條件之一的班組，項目部給予該班組300元的獎勵。
1、在安全設施、安全技術措施等方面有創造、革新、重大改進及合理化建議，并取得項目部認可的；
2、在施工中及時自查自糾消除重大事故隱患，防止和避免了重大傷亡事故的發生或事故中搶救有功的；
3、敢于堅持原則，對維護安全紀律避免重大傷亡事故和經濟損失作出貢獻的；
4、使項目部受到市級以上有關部門通報表揚的；
二、處罰：
凡在施工現場工作中出現下列條件之一的班組，項目部給予該班組長如下處罰；如果是分包單位出現下列情況，項目部給予分包單位如下處罰。
1、進入施工現場必須帶好安全帽，并系好帽帶，違者罰款100元。
2、兩米以上高空作業時必須系好安全帶，違者罰款100元。
3、現場內禁止吸煙，違者發款100元。
4、嚴禁酒后進入施工現場作業，違者罰款500元。
5、現場內嚴禁大小便，小便違者罰款100元，大便違者罰款500元，并將現場處理干凈。
6、嚴禁在現場內嬉戲打鬧、坐臥閑聊和竄崗竄位，違者發現一次罰款50元。
7、服從項目部的管理，聽從項目部的統一安排，所用材料必須在指定的地點存放，并碼放整齊，否則罰款500元。
8、對不服從管理、無理取鬧、圍攻起哄、打擊報復工地管理人員者，每發現一次罰款10000 27
元，情節嚴重的送交地方派出所處理或將其清退出工地。
9、現場內的所有材料，任何人不得隨意挪用，更不準將建材帶入生活區內，違者按材料價格的10倍給予罰款。
10、嚴禁隨意挪用拆卸和損壞現場內的一切消防器材和安全防護設施，違者罰款500-1000元，造成事故者將負法律責任。
11、進出現場內的材料和工具等，必須報材料管理人員登記，否則不得拉出現場，所有出門的材料和工具必須有項目部審批。
12、所有特種作業人員必須持證上崗，非特種作業人員從事特種作業，違者每發現一次罰款1000元，若發生事故責任自負。
13、嚴禁隨意將零散材料、工具等存放在外架子、女兒墻頂、窗臺等不安全的地方，以免掉下傷人，違者每發現一次罰款100元。
14、嚴禁攀爬施工升降機機架，外腳手架或乘坐施工升降機吊籠上下，違者罰款500元。
15、現場內嚴禁動用明火，若因施工需要必須動用明火時，必須申請辦理動火審批手續，并設專人看火，否則每發現一次罰款500元，若發生事故責任自負。
16、嚴禁從高處往下亂扔物料，違者每發現一次罰款500元，若造成事故責任自負。
17、嚴禁私自亂接電源和私燒電爐，違者每發現一次罰款100元，并將違章電器沒收。
18、現場內所有用電線路必須理順架空，嚴禁隨意亂拉亂扯和隨地拖拉，違者將給予100元罰款，造成事故責任自負。
19、嚴禁招用18周歲以下的童工、未成年工或違法在逃人員，違者每發現一人罰款500元。20、嚴禁使用有心臟病、高血壓、癲癇病等不適宜建筑行業的患者在現場內作業，否則發生一切事故由患者所在的施工隊或單位負責。
21、未經項目部領導批準，任何人不得留宿與施工無關的人員或將非施工人員帶入現場，違者每發現一次罰款100元。
22、注意成品保護，對故意破壞或因野蠻施工、盲目蠻干造成物品損壞的，按物品價格的10倍給予罰款。
23、各勞務隊應派人每天清理各自生活區域的衛生，隨時保持干凈，整潔。對表現極差的單位罰款500元，并責令限期整改。
24、所有施人員必須佩帶胸卡或施工證件從大門出入，嚴禁翻越圍墻，違者按偷盜者處罰。
25、不得在宿舍內酗酒、猜拳，影響他人休息，不聽勸阻者處以罰款200元，情節嚴重的開除工地。
26、嚴禁在施工現場或生活區尋釁鬧事、打架斗毆，違者每發現一次罰款1000元，情節嚴重者送交地方派出所處理。
27、嚴禁在生活區內酗酒鬧事，打牌賭博，傳播淫穢物品，違者每發現一次罰款500元。
28、嚴禁亂扔煙頭、亂倒剩菜剩飯和隨地亂潑污水污物等，違者每發現一次罰款100元。
29、嚴禁在宿舍內存放易燃易爆劇毒和化學物品，違者罰款500元，并將危險品沒收。30、宿舍內嚴禁在上層鋪上吸煙和躺在鋪上吸煙，嚴禁隨手亂扔煙頭違者罰款50元。
31、當工地發生險情時，所以參施人員必須服從調動，積極配合搶險；故意怠慢或逃避者，工地將其清退出施工現場。
32、愛護公共設施（如門窗、床鋪、廁所內潔具等），若因使用不當或人為損壞的按物品價格的10倍罰款。
33、嚴禁偷盜施工現場內的建筑材料和偷竊他人物品，違者按其所偷物品價格的10倍給予罰款，情節嚴重者，送交地方派出所處理。
34、嚴禁從事參與社會上的一切違法亂紀的活動和行為。凡對工地造成負面影響的人員或單位，工地將對其給予經濟處罰外，并立即將其清退出本工地。
35、凡對項目部因安全管理需要所提供的一切資料、手續拒不上報或故意拖延的，給予500-1000元的罰款。造成嚴重后果的，將其清退出本現場。
36、其他未列項目及現場發現的不安全問題，由安監人員口頭警告，并視違章、違紀具體情況酌情給予經濟處罰，未按要求整改或不服從管理的要加倍處罰。
2.2-9 危險源辨識與管理制度
危險源辨識與管理制度
為了加強安全生產管理,推進危險源識別、評價及監督管理制度的實施,提高對事故的防范能力和對重大危險源的控制力,有效防范重特大事故的發生, 消除事故苗頭，特制定本制度。
一、公司總工程師負責危險源識別與風險評價的領導工作，并對確定的重大危險源審核批準。
二、分公司安全科及項目部負責排查、識別所轄范圍內的危險源并實施和管理。
三、公司安全處負責組織危險源的識別、匯總、分析、評價和確定，各相關部門協助實施。
四、危險源識別范圍：a)本公司在生產和服務活動中存在或可能發生的危險源。b)所使用的產品或服務中存在或可能發生的危險源。c)識別危險源應充分考慮常規、非常規兩種活動狀態和過去、現在、將來三個時態。
五、危險源識別方法危險源的識別采用現場排查法，由安全檢查人員同其他相關人員在現場進行識別、觀察。
六、風險評價采用LEC評估辦法，它綜合考慮各個環節發生事故的可能性，人員暴露在這些環境的頻率以及一旦發生事故所產生后果的嚴重性等三方面因素，采取“評分”的辦法和對比的手段，根據總的危險分值簡易評價作業環境的潛在危險性。
七、分公司安全科、項目部安全員根據本程序的規定組織有關人員對所轄場所的危險源進行評分評級，確定重大危險源并實施控制。
八、重大危險源管理：
1、分公司、項目部分別建立重大危險源安全管理體系和識別監控小組，明確相關人員的職責。
2、分公司、項目部分別制定重大危險源識別監控管理制度。
3、項目部由項目經理負責組織本項目有關人員對該施工工程進行危險源辨識、評價，列出一般危險源和重大危險源，確定監控時間和監控巡查時間。國家建設部指出的七項分部分項工程必須全部列為重大危險源進行監控，同時符合論證條件的工程必須提前申請專家論證審查。
4、公司、分公司和項目部分別建立重大危險源識別監控臺帳。項目部每月進行重大危險源辨識評價，每月分別向安全科、安全處上報一份臺帳。
5、項目部對識別出的重大危險源要單獨編制安全專項施工方案和應急救援措施及監控責任制度，報監理審核，總工程師審批。
6、項目部針對確定的重大危險源施工前必須進行專項安全技術交底，并要求進行現場公示。
7、項目部必須設置專人對重大危險源進行監控檢查，并留有監控檢查紀錄。項目部由項目經理每周組織一次安全檢查，并留有檢查紀錄。
8、項目部成立以項目經理為組長的救援搶險隊伍，施工現場配備所需的應急救援物資和設備。
2.2-10 應急救援制度
應急救援管理制度
一、目的和適用范圍
1、為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發生時，做出應急準備和響應，最大限度地減輕可能產生的事故后果，特制定本制度。
2、本程序適用于公司建筑施工中潛在的職業安全健康事件或事故（災害）等緊急情況的預防和處理。
二、應急管理原則
1、實行行政領導負責制和責任追究制
應急和應急管理工作實行統一領導，分級負責。在公司的統一領導下，建立健全“分級管理，分線負責”為主的應急管理體制；各級領導各司其職、各負其責，充分發揮應急響應的指揮作用。
2、以人為本，安全第一
把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。預防為主，強化基礎，快速反應
堅持預防與應急相結合、常態與非常態相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現場應急基礎工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，“早發現、早報告、迅捷處置”。居安思危，預防為主。
4、科學實用
應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依法規范，加強管理。
5、分級響應：
應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應急響應。
三、應急管理機構
1、領導機構
公司生產安全事故應急救援領導小組是突發事故應急管理工作的最高領導機構。在總經理領 32
導下，由公司相關突發事故應急指揮機構負責突發事故的應急管理工作。
2、辦事機構
公司生產安全事故應急救援領導小組辦公室履行值守應急、信息匯總和綜合協調職責，發揮運轉樞紐作用。
3、工作機構
公司相關部門依據相關程序文件、管理制度和各自的職責權限，負責相關類別突發事故的應急管理工作。具體負責相關類別的突發事故專項和部門應急預案的起草與實施，貫徹落實公司有關決定事項。
四、運行機制
1、預測與預警
各部門要針對各種可能發生的突發事故，完善預測預警機制，建立預測預警系統，開展危險源辨識、環境因素識別和風險評價工作，做到及時發現、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。
2、預警級別和發布
根據危險源辨識、環境因素識別和風險評價預測分析結果，對可能發生和可以預警的潛在突發事故進行預警。預警級別依據突發事故可能造成的危害程度、緊急程度和發展勢態，一般劃分為三級：公司級（重大——可能產生特別嚴重后果）、部門級（較大——可能產生嚴重后果）和班組級（一般——可能產生較重后果）。
預警信息包括突發事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、應采取的措施和發布級別等。
預警信息的發布、調整和解除經有關領導批準可通過有線廣播、有線電視、信息網絡、警報器；特殊情況下目擊者可大聲呼叫、敲擊能發出較強聲音的器物或打電話的方式進行。
3、應急處置
重大突發事故發生后，各事發源的第一目擊者必須立即報告有關部門領導，最遲不得超過10分鐘，同時報告專職人員和專業部門。應急處置過程中，要及時續報有關情況。突發事故發生后，事發源的現場人員與增援的應急人員在報告重大突發事故信息的同時，要根據職責和規定的權限啟動相關應急預案，及時、有效地進行先期處置，控制事態的蔓延。
4、應急響應
（1）、對于先期處置未能有效控制事態的重大突發事故，要及時啟動相關預案，由相關應急指揮機構或工作組統一指揮或指導有關部門開展應急處置工作。
（2）、現場應急指揮機構負責現場的應急處置工作，并根據需要具體協調、調集相應的安全防護裝備。現場應急救援人員應攜帶相應的專業防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規定。
（3）、需要多個相關部門共同參與處置的突發事故，由該類突發事故的業務主管部門牽頭統一指揮，其他部門予以協助。
（4）應急救援隊伍主要包括特種設備應急救援隊、機械傷害應急救援隊、消防隊等。
5、應急結束
重大突發事故應急處置工作結束，或者相關危險因素消除后，現場應急指揮機構予以撤銷，宣布恢復正常工作。
五、恢復與重建
1、善后處置
要積極穩妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調集、有關單位及個人的物資，要按照規定給予補充。有關部門還要做好疫病防治和環境污染消除工作。
2、調查與評估
對重大突發事故的起因、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題按照“四不放過”原則進行調查評估和處理。
3、恢復重建
根據事故恢復重建計劃，組織實施恢復重建工作。
4、信息的報告與發布
突發事故的信息發布應當及時、準確、客觀、全面。重大事故發生后應及時向主管上級和當地政府報告，并根據事件處置情況做好后續報告工作。也應當向員工發布簡要信息和應對防范措施等。
信息的報告與發布形式主要包括授權報告或發布、組織報道、接受采訪等。
5、應急保障
各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發事故的應對工作，同時根據總體預案切實做好應對突發事故的人力、物力、財力、運輸、醫療衛生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要，以及恢復重建工作的順利進行。公司、項目部各級人員均是應急救援的專（兼）職隊伍和骨干力量。要加強應急救援隊伍的業務培訓和應急演練，建立聯動協調機制，提高裝備水平；動員全員有組織的參與應急救援工作。
6、財力保障
要保證所需突發事故應急準備和救援工作資金。對受突發事故影響較大的單位和個人要及時研究提出相應的補償或救助政策。
7、物資保障
要建立健全應急物資監測網絡、預警體系和應急物資生產、儲備、調撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備的監督管理，及時予以補充和更新。
8、醫療衛生保障
行政辦聯系太倉市第一人民醫院項目部所在地區衛生院，確保醫院能在發生事故后能及時赴現場開展醫療救治、疾病預防控制等醫療衛生應急工作。
9、交通運輸保障
要保證緊急情況下應急交通工具的優先安排、優先調度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。
10、人員防護
要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。
要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保作業人員和應急救援人員的安全。
六、.監督管理
1、預案演練
各部門要結合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行一次，并作好 35
演練過程的原始記錄。
2、培訓教育
由安全生產部牽頭，行政部負責協助組織有關部門，進行應急法律法規和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業培訓，提高其應急專業技能。保持培訓記錄。
3、責任與獎懲
突發事故應急處置工作實行責任追究制。
對突發事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。
對遲報、謊報和瞞報突發事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經濟損失的，對有關責任人給予處罰或行政處分；構成犯罪的，送司法機關處理。
4、公司各類突發事故應急預案由安全生產管理部進行監督管理。
2.2-11機械設備安全管理制度
機械設備安全管理制度
為了加強施工現場機械設備的安全管理，確保機械設備的安全運行和職工的人身安全，特制訂本制度。
一、施工現場必須健全機械設備安全管理體制，完善機械設備安全責任制，各級人員應負責機械設備的安全管理，施工負責人及安全管理人員應負責機械設備的監督檢查。
二、機械設備操作人員必須身體健康，熟悉各自操作的機械設備性能，并經有關部門培訓考核合格后持證上崗。
三、在非生產時間內，未經項目負責人批準，任何人不得擅自動用機械設備。
四、機管和操作人員必須相對穩定。操作人員必須做好機械設備的例行保養工作，確保機械設備的正常運行。
五、新購或改裝機械設備，必須經公司有關部門驗收，制定安全技術操作規程后，方可投入使用。
六、經過大修理的機械設備，必須經公司有關部門驗收合格后，方可投入使用。
七、施工現場的大型機械設備(塔吊、施工升降機等)必須由專業資質的單位進行安裝、拆除，安裝后必須經項目部、公司有關部門和建委及安監局認可的有關部門驗收合格后，掛牌使用。
八、塔吊、施工升降機的加節，必須由專業資質的單位進行，并經項目部和公司有關部門驗收合格后，方可使用。
九、施工現場的中、小型機械設備，必須由項目部有關人員進行驗收合格后，掛牌使用。
十、機械設備嚴禁超負荷及帶病使用，在運行中嚴禁保養和修理。
十一、機械設備必須嚴格執行定機、定人、定崗位制度。
十二、各種機械設備的使用必須遵守項目部、公司和上級部門的有關規范、規程及制度。
2.2-12 臨建設施安全管理制度
臨建設施安全管理制度
一、辦公、生活臨時建筑不應超過2層且不超過6間，生產臨時建筑應為單層建筑；
二、臨時建筑高度不宜超過6m；
三、房門凈寬不應小于0.9m，使用面積超過30m的房間，其房門凈寬不應小于1.2m；
四、室內最大疏散距離不應大于15m；
五、房間門距樓梯口不應大于18m；
六、臨時建筑的圍護結構芯板應采用難阻燃或不燃材料，阻燃等級要達到A級。
七、有動火作業的臨時建筑、易燃易爆及可燃物庫房和發電機房、變配電房的門應向外開啟，且房門凈寬不應小于0.9m。
八、房間分隔為可燃材料時，應每隔30m用不燃材料設防火分隔。
九、過道應采用不燃材料制作安裝，過道寬度不應小于1.1m。
十、樓梯采用鋼結構制作，寬度不小于過道寬度。38
2.2-13 職業健康與勞動保護制度
職業健康與勞動保護制度
根據中華人民共和國安全管理體系，環境管理體系，職業健康安全管理體系的要求，關于印發《建筑施工工會安全檢查評分標準》的通知，為更好推進集團公司的全面工作，維護好職工利益和社會環境，結合公司的實際情況，特制定昆山市金都建設有限公司工會環境、職業健康安全、職業勞動保護工作方案如下：
一、組織建設及職責要求：
公司在建立環境、職業健康安全檢查委員會的同時，進一步完善各公司職工勞動保護監督檢查委員會，項目建立檢查小組，班組設立檢查員，各項目應明確一名職工代表（或工會負責人），代表職工與行政方勾通日常“三體系”運行中的工作信息，公司工會要定期配合行政研究，環境建設，職業健康安全和職工勞動保護工作，制定工作計劃，明確工作職責，實施抽檢，全年一總結的工作目標。
二、制度建設：
1、收集有關環境、職業健康安全有關法律、法規、結合工會所分管工作，提出法律執行依據。
2、認真落實全國總工會勞動保護監督檢查的三個工作條例。
3、進一步完善工會環境、職業健康安全和勞動保護監督檢查委員會職責，勞動保護專兼職人員職責。
4、積極開展工會勞動保護監督檢查工作，工作有要求，有檢查，有記錄。
5、配合安全生產管理部，做好安全生產、環境、職業健康安全的檢查工作，完善部門的各項工作職責和工作制度。
三、環境管理：
1、配合行政全面開展創建“綠色環保工地”和“文明辦公區域”活動，認真搞好環境保護的考核工作，認真落實“凈化、綠化、美化、亮化”的工作措施，做好防塵、防污染、防噪聲管理工作，按照省、市建設主管部門的有關要求，規范公司辦公區域管理和項目施工管理，保障員工身心健康。
2、配合生產安全部按照省級安全文明施工標準、公司文明施工制度、施工現場企業形象管理規定搞好項目形象化建設。
3、配合安全生產部認真搞好環境因素控制。即：大氣排放、水體排放、廢物管理、土地污染、資源使用、周邊環境等并按影響的范圍、影響的程度、發生頻次、社會關注程度進行評價和糾正。
4、搞好危險源辨識，風險評價和風險控制，對機械能、電能、熱能、化學能、放射能、生物因素、人和工程因素七種危險因素要有所辨識，如可能發生和發現應及時糾正和改進。
四、職業健康管理：
1、發動職工群眾做好環境因素的控制和危險源的辨識和預防、糾正工作。保障職工工作生活的良好環境，在維護好自我健康的同時，維護好他人健康和社會公眾健康。
2、按集體合同維護職工利益。如：建立公共衛生，職工每年體檢一次的勞動保護檔案，并督促項目部定期發放職工勞保用品等。
3、協助搞好職工上崗培訓工作，堅持特殊工種持證上崗制度，加強對從事有毒有害員工的職業教育，增強他們對有毒有害體的防范意識。
五、安全生產管理：
工會應配合安全生產部參與安全生產檢查管理，這是對職工利益的最大維護。
1、要督促行政對安全生產經費的落實，以保證對安全生產設施的購置。
2、要加強對員工安全法規和安全生產意識的教育，做到人人遵章守紀，不違章指揮、違章作業，遵循安全生產的科學性。
3、工會要主動參與安全生產的宣傳，對安全生產中的好人好事，提出建議和表揚表彰，協助行政，嚴檢禁止和調查處理在安全生產中違章指揮、違章作業，不遵守健全生產規章制度的人和事。
六、建立施工現場生活保障措施：
1、協助搞好施工現場文明施工。各施工項目部，應有文明施工規劃，明確專人負責。
2、施工現場食堂都必須規范運作，炊事人員必須有健康證、衛生許可證等，食堂衛生制度必須健全，嚴禁賣腐爛變質食品，做到清潔衛生，飯菜可口，員工滿意。
3、職工宿舍、現場辦公區、浴室、廁所，一定要規范管理，有條件的項目應建立職工之家，工程項目經理部應有常用急救設備設施。
七、做好以法維護工作：
工會一定要做好依法維護工作，特別是環境職業健康管理，體現了社會的進步，對行業的管理要求更好、更嚴了，工會應義不容辭的做好宣傳教育工作，動員企業的全體員工，積極參與到文明施工的管理行列中來，以文明施工的管理，推進我們的全面工作，使企業有較大發展。
2.2-14 勞動防護用品（具）管理制度
勞動防護用品（具）管理制度
為了保護員工的身體健康與安全,防止發生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發放,制定本規定.一.員工個人防護用品發放范圍和原則 1.發放范圍:(1)從事高溫、輻射低溫操作者.(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者.(3)從事散發毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業的操作者.(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.(5)從事高空或濕式作業的操作者.(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者.(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業的操作者.(8)從事有磨損和油灰等污染作業的操作者.(9)從事露天作業而必須在雨中堅持生產的作業者
(10)凡是在嚴寒氣候中,從事露天作業時間超過4小時的作業者.(11)其他需要個人勞動防護用品的作業者.2.發放原則:(1)按照不同工種、不同勞動條件,發給員工個人勞動防護用品.(2)嚴格招待國家和上級有關部門規定的發放標準, 不得任意擴大發放范圍和降低標準.(3)禁止將勞動防護用品折合現金發給個人,發放的勞動防護用品,不準轉送、轉賣.二、發放使用標準
1、發放、使用管理標準,按照國家和上級有關部門及單位規定的發放標準執行.2.新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結合同類單位發放使用標準和本單位實際情況,制定發放使用標準.三、勞動防護用品的使用規定
1.勞動防護用品,不同工種不同標準,不同條件不同規定,不搞平均主義,充分發按防護用品的作用,防止浪費.2.勞動防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規定正確佩戴使用,保證安全.3.基層干部按管轄的主要崗位標準發給勞動防護用品.使用期限按規定標準執行.4.臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執行.5.實習生、代培人員必須按規定使用勞動防護用品,用品由實習單位提供,費用按協議規定處理.6.進入生產現場從事生產作業,必須認真穿戴好勞動防護用品.7.勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產時間計算.期滿手以舊換新.8.備用的勞動防護用品要專人保管.9.員工調出時,個人勞動防護用品一律由單位收回;員工單位內部調動時,個人勞動防護用品、卡片同時轉交新單位;工種變動時,原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減.四、勞動防護用品管理部門職責 1．安全管理部門
(1)對勞動防護用品質量、款式、標準招待及使用情況進行監督檢查.(2)根據國家、省、市行業規定標準結合本單位實際情況修訂勞動防護用品使用、發放標準和管理辦法。
(3)如發現質量款式等不符合要求，有權指令停止發放和退回。(4)安全管理部門負責對領用勞動防護用品的審批。
2、物資采購部門
(1)必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。
(2)特種勞動防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。3.材料供應部門
(1)要認真按勞動防護用品標準、規格、款式、質量要求對入庫勞動防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發放。
(2)發現勞動防護用品質量總是時，要報安全管理部門及時進行處理。
(3)對庫內勞動防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風，防止勞動防護用品損壞。
4．財務部門
(1)按主管部門提出的季度勞動防護用品的預算計劃，及時提供勞動防護用品經費。(2)建立勞動防護用品專款專用臺帳。
(1)人事部門提供工種及人數，對改換工種人員辦理手續，并通知安全管理部門。(2)技術部門負責新工藝、新工種認定。
2.2-15 特種作業人員管理制度
特種作業人員管理制度
1、為加強對施工現場特種作業人員的安全監督管理，預防安全事故的發生，保障施工現場人員生命和財產安全，根據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》，結合我公司實際，制定本制度。
2、本制度適用的特種作業人員是指：施工現場從事電工、焊工、登高架設、起重機械操作（司機、指揮、司索、安維、卷揚機）等作業人員。
3、特種作業人員必須具備以下基本條件：
（一）年齡滿18周歲以上；
（二）工作認真負責，身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；
（三）具有本工種作業所需的文化程度，具備相應工種的安全、專業技術及實踐經驗；
（四）法律法規規定的其它條件。
4、施工現場從事特種作業的人員，必須按照有關規定經過建設主管部門安全作業培訓，并經考核合格取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
5、特種作業資格操作證書應當按規定接受發證機關的復審，到期未參加復審或復審不合格的證書無效。
6、特種作業人員取得特種作業操作證后遺失的，應及時到發證機關補辦。
7、特種作業人員應隨身攜帶特種作業操作資格證書，自覺接受建筑（設）行政主管部門監督檢查。
8、特種作業人員未按照規定持證上崗作業的，建筑（設）行政主管部門應依照《建設工程安全生產管理條例》第62條進行處罰。
2.2-16 生產安全事故報告制度
生產安全事故報告制度
一、施工現場發生工傷休息不滿八小時由安全、資料員根據傷者傷情做好記錄，每月底將工傷事故登記表報公司。
二、輕傷事故（休假八小時以上）向現場負責人匯報，24小時內向公司安全處匯報，填寫《企業職工因工負傷登記表》一式兩份報公司安全處。
三、發生傷亡一人或重傷三人及其以上事故，或經濟損失重大，應立即向公司報告，由公司立即向上級主管部門報告。
四、保護好事故現場和搶救傷員，控制事故擴大，減少經濟損失。
五、公司接到報告成立事故調查組，調查分析提出對事故處理結論和改進措施。
六、對事故的處理，應查明原因、查明性質和責任者、本著“四不放過”原則處理
2.2-17 分包單位安全管理制度
分包單位安全管理制度
一、分包單位應配備安全管理人員。安全管理人員的配置嚴格執行國家有關的法規、規定。分包單位負責人和安全管理人員接受公司安全方面的業務指導和監督。
二、分包單位應制定安全管理制度和各種安全技術操作規程，明令頒布并教育施工人員嚴格遵守。
三、建立安全教育制度，分包單位作業人員進入現場作業前必須進行入場安全教育，未經入場安全教育，分包單位負責人不得安排其作業。
四、項目部根據工程任務，以書面形式按工種、分部分項向分包單位負責人進行安全技術交底，交底記錄三方簽字。分包單位負責人負責向作業人員講清施工方法和安全注意事項，進行安全技術交底，交底記錄雙方簽字。
五、進入現場的設備、設施、機具等必須符合安全要求，使用前逐臺逐項進行檢查驗收，確認合格后，辦理手續方可投入使用。
六、分包單位建立安全檢查制度，每天進行現場檢查，并保留檢查記錄。
七、分包單位發生安全事故，應立即搶救受傷人員，保護好事故現場，并立即向項目部報告。
八、建立消防安全規定和管理制度，嚴格明火作業管理。
九、做好施工現場的環境保護工作。采取措施控制污染，保證施工區環境衛生。
十、加強生活衛生管理，防止飲用水、食物中毒等。
十一、分包單位應加強治安法律教育，杜絕違法違紀現象。
十四、分包單位作業人員進入施工現場必須穿戴勞保，高空作業必須有安全網，操作者應系好安全帶。
十五、分包單位必須做好施工現場臨時用電的安全管理工作，嚴格按規定執行。施工現場應由專業電工管理用電設備，電工應持證上崗。
十六、施工現場應保持整潔，材料堆放整齊，設有標識牌，場區道路平坦、通暢、無積水，并設置警示牌。
十七、生活區必須保證清潔衛生，設置垃圾桶，定時清理。
十八、生活區電氣線路必須符合國家臨時用電安全技術規程，符合公司安全用電管理制度規定，不得私搭亂接。員工必須執行項目生活區管理制度的規定，服從管理，保證安全。
2.2-18 文明施工管理制度
文明施工管理規定
一、開工前必須經有關部門批準，接受所在區、縣安全生產監察局及建設主管部門的文明監督檢查。
二、夜間施工要經有關部門批準，并將噪音控制到最低限度。
三、未經有關部門批準，在施工范圍外不準堆放任何材料、機械，以免影響秩序，污染市容、損壞行道樹和綠化設施。
四、市區主要馬路和旅游風景區施工設置的圍欄其高度不低于2.5米，使用材料應保證圍欄穩固、整潔、美觀；在其他路段施工設置的圍欄其高度不低于1.8米，使用材料應保證圍欄穩固、整潔。
五、不非法占地，及時清理淤泥；運送散體、流體建筑材料、淤泥、垃圾，沿途不漏灑；沾有泥沙及漿狀物的車輛不駛出工地。
六、工地四周不亂倒垃圾、淤泥；不亂扔廢棄物，排水設施流暢，工地無積水。
七、施工場地道路平整、暢通；材料、機具分類，并按平面布置圖堆放整齊，標識清晰。
八、搭設的臨時廁所、浴室有接、載、流措施，糞便、污水不外流。
九、對上級有關部門檢查及自查出的問題，要認真、及時進行整改。
2.2-19 衛生管理制度
衛生管理制
1、施工人員必須進行體格檢查，合格者才能上崗作業。
2、生活用水必須充足，并符合國家生活用水標準。
3、食堂工作人員必須進行健康檢查和食品衛生知識的培訓，并取得健康證和衛生證才可上崗作業。
4、制作食品所用工具和容積必須與個人生活用品嚴格分
2.2-20 建筑工地集體食堂衛生管理制度
建筑工地集體食堂衛生管理制度
1.建立健全的衛生管理組織和衛生檔案管理制度
1.1施工單位負責人為工地食堂的衛生責任人，全面負責工地食堂的食品衛生工作。每個工地食堂還要設立專職或兼職的衛生管理人，負責工地食堂的日常食品衛生管理工作和衛生檔案的管理工作。
1.2檔案應每年進行一次整理。檔案內容包括申請衛生許可的基礎資料、衛生管理組織機構、各項制度、各種衛生檢查記錄、個人健康證明、衛生知識培訓證明、食品原料和有關用品索證資料、餐具消毒自檢記錄、檢驗報告等。
2.嚴格做好從業人員衛生管理工作
2.1從業人員上崗前必須到衛生行政部門確定的體檢單位進行體檢，取得健康證明才能上崗。發現痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病患者應及時調離。從業人員每年體檢1次。
2.2切實做好從業人員衛生知識培訓工作。上崗前必須取得衛生知識培訓合格證明才能上崗。從業人員衛生知識培訓每年復訓1次。
2.3應嚴格執行《蘇州市食品生產經營從業人員衛生管理制度》，建立本食堂的從業人員衛生管理制度，加強人員管理。
3.落實衛生檢查制度，勤檢查，保衛生
3.1衛生管理人員每天進行衛生檢查；各部門每周進行一次衛生檢查；單位負責人每月組織一次衛生檢查。各類檢查應有檢查記錄，發現嚴重問題應有改進及獎懲記錄。
3.2檢查內容包括食品加工、儲存、銷售的各種防護設施、設備及運輸食品的工具，冷藏、冷凍和食具用具洗消設施，損壞應維修并有記錄，確保正常運轉和使用。
4.建立健全的食品采購、驗收衛生制度，把好食品采購關
4.1采購的食品原料及成品必須色、香、味、形正常，不采購腐敗變質、霉變及其他不符合衛生標準要求的食品。
第三篇：崗位責任制、管理制度及操作規程
安全生產崗位責任制
1.項目經理安全生產崗位責任制 2.項目技術員安全生產崗位責任制 3.施工員安全生產崗位責任制 4.安全員安全生產崗位責任制 5.材料員安全生產崗位責任制 6.機械員安全生產崗位責任制 7.質檢員安全生產崗位責任制 8.班組長安全生產崗位責任制
項目經理安全生產崗位責任制
1．項目經理是單位工程安全生產第一責任人，對安全工作應全面負責，貫徹執行安全生產的方針政策，落實安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程。堅持管生產必須管安全的原則，以身作則，不違章指揮，積極支持安全員的工作。
2．根據工程的特點組織制定安全施工措施，主動接受上級有關主管部門、建設單位和監理單位的安全生產工作檢查和工作指導，督促本單位認真落實各項安全工作。
3．確保安全生產文明施工措施費的有效投入，加強安全生產防護用品、防護設施的管理和使用。
4．負責項目部所有職工的安全教育培訓工作。
5．開展安全活動，定期召開安全生產會議和組織安全檢查，糾正違章作業，落實整改措施，消除事故隱患。
6．抓好工地現場安全文明建設，積極開展平安工地、安全質量標準化達標創建工作，落實環境保護和不擾民措施。
7．發生工傷事故，按有關規定及時、如實上報，并積極采取措施，搶救傷員，保護現場。同時，積極參與和配合事故的調查、分析、處理工作。
8．組織安全生產崗位責任制的考核工作。
9．制定工程項目現場生產安全事故應急救援預案，將事故救援預案內容進行交底并定期組織演練。
10．落實項目領導帶班制度。11．補充內容：
責任人簽字：
****年**月**日 項目技術人員安全生產崗位責任制
1．項目技術人員應對項目部的安全技術工作負責，組織編制并貫徹落實施工組織設計、專項施工方案和安全技術措施。
2．對施工生產中所采用的新技術、新工藝、新設備應負責（或會同企業技術負責人）研究制定相應的安全技術措施和安全操作規程。
3．負責施工現場各類安全生產技術交底、操作規程等相關資料的編制、歸檔及管理工作。
4．會同有關部門編制安全技術教育培訓計劃，向職工進行安全技術教育、培訓。
5．參加安全檢查和驗收，對查出的安全隱患提出整改措施，并檢查執行情況。
6．參加事故調查，針對事故原因提出技術措施。7．補充內容：
責任人簽字：
****年**月**日 施工員安全生產崗位責任制
1．在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
2．認真熟悉施工圖紙，參與編制施工組織設計和專項施工方案，以及工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
3．落實各項安全技術措施，對危險性大、專業性強的分部分項工程應根據專項施工方案組織實施。
4．加強對各施工班組的安全管理，督促施工班組認真執行安全技術規程、施工組織設計、專項施工方案、安全技術交底等。
5．督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。
6．對各類事故隱患應及時落實整改措施，排除隱患后方可繼續施工，對三違現象應及時制止并進行處理。
7．發生各類事故應及時做好搶救、搶險措施，并保護好現場，立即上報。
8．參與施工現場消防防火、治安保衛和文明工地創建等工作。9．加強對分包隊伍及勞務人員的安全生產管理。10．補充內容：
責任人簽字：
****年**月**日
安全員安全生產崗位責任制
1．協助項目經理對施工現場進行安全監督和管理。2．負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄。
3．現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況。
4．督促施工作業人員按照安全技術操作規程和安全技術交底作業，糾正各類違章、違紀行為。
5．對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改，對于發現的重大安全隱患，有權向企業安全生產
管理機構報告。
6．在全體職工中開展安全生產宣傳和教育活動，負責職工三級教育的有關事項。
7．會同有關人員對各類機械、機具和防護用品進行驗收，并督促有關部門發放勞動防護用品。
8．發生事故后應采取有力措施，搶救傷者，保護現場并立即向上級部門報告。參與事故的調查、分析和處理。
9．補充內容：
責任人簽字：
****年**月**日
材料員安全生產崗位責任制
1．在購置施工現場各種防護用品、機械、機具時，必須確保產品質量符合國家有關規定和標準，并具有生產許可證、出廠合格證、檢測報告等，嚴禁偽劣產品進入施工現場。
2．對施工現場使用的腳手料具、安全網、安全帶、安全帽等用品要認真檢查，不合格的應及時報廢。
3．加強施工現場各類材料的管理，特別是易燃、易爆等材料應做好隔離、防火、防泄漏等措施。
4．現場各類材料的運輸、堆放應符合要求，并做好標識。5．根據項目部勞動防護用品使用計劃，及時采購、供應，并保證質量。
6．對所購的安全生產防護用品妥善保管，定期清理，建立安全防護用品臺賬。
7．補充內容：
責任人簽字：
****年**月**日
機械員安全生產崗位責任制
1．應認真遵守國家及行業的法律法規、標準規范和相關規定，認真履行工作職責。
2．根據規定，認真做好各種機械設備的驗收工作，整理好驗收資料。
3．按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求，做好各種機械設備的選址工作。
4．參與有關機械設備專項施工方案的編制工作。
5．參與審查有關機械設備安裝、拆卸專業隊伍資質和人員資格，參與實施過程中的組織協調和監督管理工作。
6．對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄，對查出的安全隱患應立即組織整改，保證設備的正常運轉。
7．建立施工現場機械設備維修保養制度，并監督落實，做好日常檢查工作。
8．做好現場機械設備臺賬及各種資料的收集、整理、歸檔工作。9．補充內容：
責任人簽字：
****年**月**日 質檢員安全生產崗位責任制
1．應認真遵守國家及行業的法律法規、標準規范和相關規定，認真履行工作職責。
2．發現材料和工藝上存在安全隱患應該制止，對質量問題所產生的不安全因素應及時督促整改。
3．在編制年、季、月質量工作計劃時，應考慮安全技術措施。4．參與相關安全防護設施、臨建設施、施工機械設備的檢查、驗收及整改工作。
5．參與相關危險性較大工程專項施工方案的編制、論證和方案實施過程中的驗收、監督檢查等工作。
6．補充內容：
責任人簽字：
****年**月**日
班組長安全生產崗位責任制
1．應認真遵守國家及行業的法律法規、標準規范和相關規定，認真履行工作職責。對本班組安全生產工作負責。
2．開好班前會，服從項目部的安全管理，支持班組兼職安全員工作。
3．按規定對新工人、復崗人員、轉崗人員進行班組級安全教育。4．班前要對所使用的施工機械設備、防護用品（具）、防護設施及作業環境進行檢查，及時制止違章作業，拒絕違章指揮。
5．在安排施工任務和組織生產時應嚴格執行安全技術交底內容，認真做好上、下班交接工作和自檢工作，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。
6．開展班組安全活動，組織學習安全操作規程、規范和各種安全生產的規章和制度，參加各類安全教育和培訓。
7．發生生產安全事故要及時搶救，保護好現場，并立即上報，事故處理后應組織人員認真分析，吸取事故教訓，改進防護措施。
8．發動全班組職工，為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化建議，并做好記錄和匯報工作。
9．補充內容：
責任人簽字：
****年**月**日
管理制度
1.安全檢查管理制度 2.安全例會制度 3.安全教育和培訓制度 4.施工機械設備管理制度 5.安全生產資金保障制度 6.專項施工方案編審制度 7.安全生產技術交底制度 8.危險源辨識與管理制度 9.應急救援制度
10.臨建設施安全管理制度 11.特種作業人員管理制度 12.文明施工管理制度 13.施工用電管理制度 安全檢查管理制度
一、安全檢查的主要任務是進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。
二、安全檢查形式有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查
1、綜合性安全檢查
綜合性安全檢查以落實崗位安全責任制為重點，各部門共同參與的全面檢查，公司每月組織檢查一次。
2、日常安全檢查
每天應對班組、崗位員工的防護用品穿戴進行檢查，對機械、設備、人員的安全操作、施工進行經常性檢查，特別對關鍵要害部位要重點檢查和巡查，發現問題和隱患，及時提出并與施工人員協商解決，并做好記錄。
3、專項安全檢查
（1）季節性安全檢查是根據各季節特點開展的專項檢查。春季安全檢查以防雷、防靜電、防跑冒滴漏為重點；夏季安全檢查以防暑降溫、防臺風、防洪防汛為重點；秋季安全檢查以防火、防凍保濕為重點；冬季安全檢查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。（2）節日前安全檢查主要是節前對安全、保衛、消防、危險物品、備用防備、應急預案等進行檢查；特別是領導干部值班，原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。
4、本項目專業性安全檢查主要是對機械電氣設備、安全設施進行專項檢查。在機械進場前對各大小機械進行檢驗，確保其安全性、可用性。
5、在十一期間要對現場的安全保障及圍擋措施、標志標牌進行檢查，項目部辦公區的保衛措施是否做好，應急預案落實到位，倉庫材料、燃油的保存是否可靠。專業性安全檢查結合季節性檢查每月進行一次。
6、開展安全檢查認真做好檢查記錄和安全檢查總結，結查出的問題應落實整改，暫時不能整改的要采取有效的防范措施。對隱患問題的整改情況進行復查，跟蹤督促落實。
安全例會制度
1、項目部每月由項目經理組織召開項目部例會。項目技術負責人、技術員、專業工長、施工班組長、安全員均應參加。第一次安全會議于8月8日召開，其后每月10號左右召開一次。
2、項目技術負責人每周應組織召開一次安全會議，專職安全員、施工班組長、專業工長應參加會議。每周五或周六召開。
3、項目月安全例會與周安全例會應有會議記錄、會議簽到。
安全教育和培訓制度
一、教育培訓的目的：
通過對從事與質量、環境、職業健康安全有關人員進行培訓，提高人員的安全意識和能力，使其能夠勝任所擔任的工作，確保公司發展戰略的實施和管理目標的實現。
二、安全教育的內容：
1、安全性法規教育（1）國家安全生產法律（2）行業安全生產法規（3）企業安全生產規章.2、安全技能教育（1）本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。（3）使用勞動防護用品、用具的技能。
3、安全知識教育（1）本企業一般生產技術知識.（2）一般安全技術知識.（3）專業安全技術知識。
4、安全思想教育（1）思想教育（2）紀律教育
三、安全教育范圍：
適用于公司所有與質量、環境、職業健康安全管理活動有關的管理人員及作業人員。
四、安全教育的方法：
1、新職工三級安全教育
新職工（包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員）都必須進行企業（公司）、工地（項目工程現場）和班組的三級安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。
2、特殊工種教育
《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業；機械作業；金屬焊接（氣割）作業等特種作業。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。
3、經常性安全教育
經常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。
4、轉崗及復工安全教育
5、職業健康教育
6、工人應知應會考核
五、安全教育的實施
1、施工現場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業健康教育）由項目生產副經理、安全員、辦公部門共同負責組織實施。
2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統一教材（教育光盤、試卷）。
3、項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長的安全培訓、由市建委有關部門負責組織。
4、未經安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓時間：（1）三級安全教育時間不少于24小時。
（2）特殊工種教育時間，根據國家有關規定采用脫產或半脫產的方式進行。
（3）經常性安全教育時間，根據施工現場的實際情況，采用多種形式進行。如：黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節假日特殊時期。
（4）轉崗及復工安全性教育時間不少于4學時。
（5）專業性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時。
（6）職業健康教育時間不少于8學時。
施工機械設備管理制度
為加強本項目機械設備、施工機具及車輛的安全管理，確保設備、機具使用和行車安全，降低使用成本，提高設備、機具、車輛的完好率、利用率，更好地為工程建設和行政辦公服務，項目部制定本制度。
一、管理部門及管理范疇
1、項目安全部負責機械設備、施工機具、車輛的安全管理，對機械設備、車輛的停放、維護、安全狀況監管，并指導施工隊做好機械設備、施工機具的安全管理。
2、機械設備、施工機具、車輛管理貫徹“誰使用、誰負責”的原則，使用人對所使用的設備、機具、車輛負責。
二、臺賬建立
1、項目安全部負責建立本工程機械設備、施工機具安全管理臺賬：
2、項目安全部應編制本項目機械設備、施工機具清單。按照分類管理原則，建立管理臺賬。
3、項目安全部應按照設備管理要求，建立大型機械、特種設備、關鍵設備的“一機一檔”及中小型設備機具的管理臺帳。
4、項目安全部編制的設備機具清單中應明確每臺設備編號，大型設備及模板、架設系統應有準確的進出場時間。
5、大型設備及模板、架設系統的“一機一檔”中應有維修、保養記錄。
6、起重機械、架設設施應嚴格按照國家特種設備監察管理條例管理，其臺賬中應有設備檢驗檢測合格報告、操作人員特種作業操作證、保養維修記錄、使用記錄、班前檢查記錄。
7、項目安全部應指定專人負責機械設備、施工機具的臺帳管理。
三、機械設備、施工機具
1、對現場使用的機械設備、施工機具的管理由項目安全部實施安全監督管理。
2、進場的租賃設備在進場前必須經項目技質部、安全部驗收，合格后方能進場，進場后執行項目部機械設備的管理規定。
3、施工隊機械設備應定人操作，操作手定機配備。因人員調動，機械可暫由他人（持有效證件）進行操作。
4、各施工隊在每天施工結束后，機械設備、車輛的停放應緊靠駐地、集中停放。現場施工機具應擺放有序并便于操作。
四、機械設備的維修、保養
1、各施工隊對機械設備落實保養責任人，按項目部要求做好機械設備的日常維護與保養工作，維護與保養應有記錄并留存備查。
2、各施工隊應將大型機械設備的運轉及使用情況的作詳細記錄，在設備維修、保養時落實以下要求：
2.1機械設備操作員必須執行例保制度，發現有故障，必須停車修理不得帶病作業。
2.2機械設備操作員必須按照設備使用說明要求定期做好保養（指更換三濾，剎車油、液壓油、制動片、防凍液等）。
2.3機械設備的維修、保養應放在集中停放點進行，如技術力量不足，應向設備生產廠家求助。
2.4機械設備操作員，應妥善保管維修、保養記錄，對設備的安全器件、易損件的檢查要記錄在案，留存備查。
3、機械設備如需外修，由各設備所有人自行負責。
4、機械設備的日常維修、保養，由各施工隊自行完成，項目安全部負責對設備維護情況進行監督檢查。
五、機械設備的安全管理規定
1、操作員、駕駛員在操作機械和行車時，必須嚴格遵守機械設備操作規程，嚴禁酒后、無證、疲勞上崗。
2、違反機械設備操作規程，一律作違章作業處理，對違章行為進行處罰。
3、機械設備發動前和車輛出車前，操作員、駕駛員應仔細檢查車況，在作業環境較為復雜和人車混合場合施工時，作業區周圍必須設監護和警戒，嚴防機械傷害事故發生。
4、所有機械設備事故（指機械設備損壞、機械傷害事故），由各級調查組認定事故責任，對事故責任人按有關法律、法規和公司機械設備、安全管理制度處理；
6、機械設備安全工作由項目安全部負責監督，發生事故后，設備操作員、車輛駕駛員應立即向“110”、“120”報警和求援，如受損設備和人員向保險公司投保的，還應向保險公司報案；事故現場有關人員或負責人應立即向領導報告事故情況，同時積極配合有關部門調查處理事故。
安全生產資金保障制度
1．工程項目開工前，項目經理應組織技術員、施工員、安全員、預算員及財務人員等按相關規定制定安全文明施工措施費的使用計劃，并將該計劃報送公司（或分公司）主要負責人批準。
2．安全生產文明施工措施費應用于采購和更新安全防護用具、落實安全施工措施和改善安全生產條件等方面。
3．安全生產文明施工措施費應專款專用，不得用于其他方面，財務人員對安全文明施工措施費的支付實施監督，并建立專項賬戶。
4．安全生產文明施工措施費的支付應根據使用計劃、施工進度和實際情況，由使用人申請，經項目經理批準后，由財務部門根據公司財務制度支付。
5．安全生產文明施工措施費的支付和使用應建立相關臺賬，并留存相關憑證。
6．公司（或分公司）安全管理部門、工會等對安全生產資金投入及使用情況進行監管。
專項施工方案編審制度
1．對危險性較大的分部分項工程應編制專項施工方案。
2．專項施工方案主要包含：臨時用電、基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程及支撐體系、起重吊裝工程及安裝拆卸工程、拆除、爆破工程等。
3．專項施工方案由項目技術負責人組織有關專業人員進行編制，方案應符合工程特點和實際情況，具有針對性和可操作性。
4．專項方案編制完成后應先報公司施工技術、安全、質量等部門的專業技術人員進行審核，審核合格后報公司技術負責人（總工程師）進行審批。
5．分包工程的專項施工方案若由分包單位編制，分包單位在履行編制、審核、審批手續后，報項目部技術負責人，由項目技術負責人再報公司履行審核審批手續。
6．公司審批后的方案還應按照相關規定報項目監理部，經項目總監理工程師批準后方可實施。
7．對超過一定規模的危險性較大的分部分項工程，施工總承包單位應對專項方案組織不少于5人的專家組進行論證審查，對專家組論證意見由項目技術負責人負責完善，專家組簽字認可，履行報審手續。
8．如因設計、結構、外部環境等因素發生變化確需修改的，修改后的專項方案應重新審核審批。對于超過一定規模的危險性較大工程的專項方案，重新組織專家進行論證。
9．專項施工方案在履行相關手續后，應由相關人員和單位簽字、蓋章。
安全生產技術交底制度
1．項目部實行安全技術逐級交底制。項目技術負責人應在施工全過程中認真做好安全生產技術交底，班組長每天應向工人進行施工要求、作業環境的安全生產技術交底。
2．在分部分項工程施工前和專項施工方案實施前項目部應對作業班組進行安全生產技術交底，各工種作業前也應進行安全生產技術交底。
3．安全生產技術交底應嚴格執行有關規范和規程，結合各分部分項工程的特點使內容具有針對性和可操作性，并逐級交底至全體作業人員。
4．安全生產技術交底內容要根據施工場地、周圍環境（高壓線、地下管線等）、施工進度、用電、防火及季節性等特點編制。
5．交底書應對施工工藝、施工程序中所使用的主要機具和裝備作出明確的安全生產技術要求。
6．安全技術交底應以書面形式進行，交底人、接底人、項目部安全員三方應履行簽字手續，各執一份。
7．項目安全員按照交底內容進行現場監督。
危險源辨識與管理制度
1．工程項目開工前，項目經理應組織人員對施工危險因素進行辨識。
2．危險源辨識應根據施工作業活動、施工作業流程和施工工藝，確定采用科學合理的辨識方法，分析辨識可能存在的危險源，列出危險源清單。
3．對已辨識出來的危險源采用科學的方法進行定性和定量評價，分析導致事故發生的可能性和事故后果，確定風險等級。
4．根據風險等級，制定相應的控制措施，并指定專人負責落實。5．對確定的重大危險源應列出重大危險源清單，對重大危險源必須實施跟蹤查驗制度，并做好相關記錄。
6．對確定的重大危險源應報工程所在地的安全監督機構備案。7．在施工現場的醒目位置設立“重大危險源公示牌”，公示牌應注明危險源、存在部位、作業時間、防護措施和責任人等內容。
8．重大危險源公示牌應隨施工情況及時更新。
應急救援制度
1．工程項目開工前，由項目經理組織技術、施工、安全、財務等相關人員根據公司（或分公司）預案制定施工現場的應急救援預案。
2．施工現場的應急救援預案應根據項目部危險源辨識情況來制定，要具有針對性、科學性和可操作性。
3．應急救援預案應報公司（或分公司）相關部門審核后報主要負責人批準。
4．建立應急救援組織，確定組織成員和分工職責，登記聯系方法。
5．確定所需的應急救援物資、設備的配備，明確專人負責。6．確定應急救援物資、設備的資金來源，明確專人負責。7．確定救護單位的聯系電話和行駛路線。
8．組織1～2次預案演練，對演練情況進行分析評價，及時對預案進行完善和改進。
9．應急救援預案應報工程所在地安全監督部門備案。
10．在施工現場醒目位置設立“應急預案公示牌”，將主要內容向現場人員進行公示。
臨建設施安全管理制度
1．現場臨建設施應按照施工總平面布置圖進行合理布置。2．臨建設施的設置應符合相關標準規定，體現企業文化內涵。3．現場作業區、生活區、辦公區應分開設置，并保持一定的安全距離。
4．現場圍檔采用硬質材料，做到穩固、美觀。
5．現場搭設輕鋼結構的活動用房應符合《江蘇省建筑施工現場裝配式輕鋼結構活動板房技術規程》，并符合房屋消防安全規范。
6．食堂應遠離廁所、垃圾點等污染源，做到通風、衛生，地面排水良好。
7．宣傳欄、報欄等設施做到穩固、美觀、防雨。8．配電房應符合施工臨時用電規范要求。
9．臨建設施（圍擋、裝配式活動板房）搭設完成后，應組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。
10．安全檢查時也對臨建設施的安全使用狀況進行檢查，對存在的問題及時處理。
特種作業人員管理制度
1．特種作業人員應認真執行安全技術操作規程和本單位、本部門內所制定的崗位職責。
2．要對特種作業人員上崗前進行安全技術交底，無安全技術交底，不得上崗作業，上崗后要嚴格實施安全措施。
3．特種作業人員要與其他工種積極配合，不違章作業，嚴禁酒后上崗，不違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮。
4．特種作業人員應當正確使用、保管各種安全防護用具及勞動保護用品。
5．特種作業人員要服從指揮人員的統一指揮，不得擅自主張，違反施工程序。出現事故要及時上報，發現隱患立即組織人員整改，不得拖延。
6．特種作業人員必須嚴格執行有關部門的持證復審規定，按限期進行復審，凡超過時限未經復審者，不得繼續從事原崗位（工種）作業。
7．項目部要加強特種作業人員的教育培訓和相關管理工作，建立特種作業人員檔案，并督促特種作業人員自覺學習安全知識，提高安全技術操作水平。
文明施工管理制度
1．項目部應組織編制文明施工措施并組織實施，倡導企業文化。2．現場應規范設置圍擋，做到堅固、穩定、美觀、整潔，不得使用安全網、竹芭片等做圍擋材料。
3．施工現場進出口設置大門，大門應有企業名稱及標志，出入口應設置傳達室，配備專職門衛，應制定門衛管理制度。施工車輛出入口應設置警示樁、減速帶、限速牌等。
4．施工現場入口處應按要求設置牌圖。
5．施工現場在合適的位置設置茶水亭、吸煙室、文娛活動室、淋浴房等設施。
6．施工現場應按規定進行硬化、干化，做到平整、堅實。設置可靠的排水系統和沉淀池，保證場內無積水。
7．材料按總平面布置圖分類有序堆放，并設置標識。
8．辦公生活區與施工作業區應嚴格分開，辦公生活設施應齊全并做到整潔、美觀、衛生。
9．施工現場按規定設置消防器材，嚴格執行消防防火制度。10．施工現場應設置衛生保健室，配備必要的醫藥器材和藥品。
施工用電管理制度
1．施工現場的臨時用電必須按照JGJ46《施工現場臨時用電安全技術規范》編制臨時用電施工組織設計或制定安全用電技術措施和電氣防火措施。
2．施工現場臨時用電施工組織設計或安全用電技術措施必須由電氣工程技術人員編制，技術負責人審核，經公司主管部門批準后方可實施。
3．建筑電工必須經建設主管部門考核通過、取得有效的特種作業操作證，持證上崗。
4．專職安全員與現場電工應定期對臨時用電工程進行檢查。現場電工每天上班前對線路和電器設備的使用情況進行檢查，發現隱患和問題及時處理，并填寫記錄。
5．現場電工應定期對接地裝置、絕緣電阻進行檢測，并做好記錄。
6．對現場的臨時用電、電氣設備等查出的隱患問題，定人、定時、定措施進行整改，對整改實施等情況進行復查。
7．項目部應建立施工現場臨時用電安全管理檔案。
目
錄
1.普通工安全技術操作規程
2.鋼筋工安全技術操作規程
3.混凝土工安全技術操作規程
4.電工安全技術操作規程
5.中小型機械操作工安全技術操作規程
6.場內機動車司機安全技術操作規程
普通工安全技術操作規程
1．挖掘土方，兩人操作間距保持2～3 m，并由上而下逐層挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。
2．開挖溝槽、基坑等，應根據土質和挖掘深度放坡，必要時設置固壁支撐。挖出的泥土應堆放在溝邊1 m以外，并且高度不得超過1.5 m。
3．吊運土方，繩索、滑輪、鉤子、籮筐等應完好牢固，起吊時垂直下方不得有人。
4．拆除固壁支撐應自下而上進行，填好一層，再拆一層，不得一次拆到頂。
5．使用蛙式打夯機，電源電纜必須完好無損，再拆一層，不得一次拆到頂。
6．使用蛙式打夯機，電源電纜必須完好無損。操作時，應戴好絕緣手套，嚴禁夯打電源線。在坡地或松土處打夯，不得背著牽引打夯機。停止使用應拉閘斷電，始準搬運。
7．用手推車裝運物料，應注意平穩，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放，前后車距在平地不得少于2 m，下坡不得少于10 m。
8．從磚垛上取磚應由上而下階梯式拿取，禁止一碼拆到底或在下面掏取。整磚和半磚應分開傳送。
9．腳手架上放磚的高度不準超過三層側磚。
10．車輛未停穩，禁止上下和裝卸物料，所裝物料要墊好綁牢。開車廂板應站在側面。
制作、綁扎：
鋼筋工安全技術操作規程
1．鋼材、半成品等應按規格、品種分別堆放整齊，制作場地要平整，工作臺要穩固，照明燈具必須加網罩。
2．拉直鋼筋，卡頭要卡牢，地錨要結實牢固，拉筋沿線2 m區域內禁止行人。人工絞磨拉直，不準用胸、肚接觸推杠，并緩慢松解，不得一次松開。
3．展開圓盤鋼筋要一頭卡牢，防止回彈，切斷時要先用腳踩緊。
4．人工斷料，工具必須牢固。掌克子和打錘要站成斜角，注意扔錘區域內的人或物體。切斷小于30 cm的短鋼筋，應用鉗子夾牢，禁止用手把扶，并在外側設置防護的箱籠罩。
5．多人合運鋼筋，起、落、轉、停動作要一致，人工上下傳遞不得在同一垂直線上。鋼盤堆放要分散、穩當、防止傾倒和塌落。
6．在高空、深坑綁扎鋼筋和安裝骨架，須搭設腳手架和馬道。
7．綁扎立桿、墻體鋼筋，不得站在鋼筋骨架上下。柱筋在4m以內，重量不大，可在地面或樓面上綁扎，整體豎起；柱筋在4 m以上，應搭設工作臺。柱梁骨架，應用臨時支撐拉牢，以防傾倒。
8．綁扎基礎鋼筋時，應按施工設計規定擺放鋼筋支架或馬凳架起上部鋼筋，不得任意減少支架或馬凳。
9．綁扎高層基礎建筑的圈梁、挑檐、外墻、邊柱鋼筋，應搭設外掛架或安全網。綁扎時掛好安全帶。
10．起吊鋼筋骨架，下方禁止站人，必須待骨架降落到離地1 m以內始準靠近，就位支撐好方可摘鉤。
冷拉和張拉：
11．冷拉卷揚機前應設置防護擋板，沒有擋板時，應將卷揚機與冷拉方向成90度，并且應用封閉式導向滑輪。操作時要站在防護擋板后，冷拉場地不準站人和通行。
12．冷拉鋼筋要上好夾具，離開后再發開車信號。發現滑動或其他問題時，要先行停車，放松鋼筋后，才能重新進入操作。
13．冷拉和張拉鋼筋要嚴格按照規定應力和伸長率進行，不得隨便變更。不論拉伸或放松鋼筋都應緩慢均勻，發現油泵、千斤頂、錨卡具有異常，應立即停止張拉。
14．張拉鋼筋，兩端應設置防護擋板。鋼筋張拉后要加以防護，禁止壓重物或在上面行走。澆灌混凝土時，要防止震動器沖擊預應力鋼筋。
15．千斤頂支腳必須與構件對準，放置平整，測量拉伸長度應先停止拉伸，并站在兩側操作，防止鋼筋斷裂，回彈傷人。
16．同一構件有預應力和非預應力鋼筋時，預應力鋼筋應分二次張拉，第一次拉到控制應力的70%～80%，待非預應力鋼筋綁好后再張拉到規定應力值。
17．電熱張拉的電氣線路必須由電工安裝，導線連接點應包裹，不得外露。張拉時，電壓不得超過規定值。
18．電熱張拉達到張拉應力值時，應先斷電，然后錨固，不得帶電操作。鋼筋在冷卻過程中，兩端禁止站人。19．使用鋼筋機械應遵守鋼筋機械安全操作規程。
混凝土工安全技術操作規程
1．車子向料斗倒料，應有擋車措施，不得用力過猛和撒把。2．用井架運輸時，小車把不得伸出籠外，車輪前后要擋牢，穩起穩落。
3．澆灌混凝土使用的溜槽及串筒節間必須連接牢固。操作部位應有護身欄桿，不準直接站在溜槽幫上操作。
4．用輸送泵輸送混凝土，管道接頭、安全閥必須完好，管道的架子必須牢固，輸送前必須試送，檢修必須卸壓。
5．澆灌框架、梁、柱混凝土，應設操作臺，不得直接站在模板或支模上操作。
6．澆搗拱形結構，應自兩邊拱腳對稱同時進行；澆圈梁、雨篷、陽臺應設防護措施；澆搗料倉，下口應先行封閉，并鋪設臨時腳手架，以防人員下墜。
7．不得在混凝土養護窯（池）邊上站立和行走，并注意窯蓋板和地溝孔洞，防止失足墜落。
8．使用震動棒應穿膠鞋，濕手不得接觸開關，電源線不得破皮漏電。
9．預應力灌漿，應嚴格按照規定壓力進行，輸漿管道應通暢，閥門接頭要嚴密牢固。
電工安全技術操作規程
一般要求：
1．所有絕緣、檢驗工具，應妥善保管，嚴禁他用，并應定期檢查、校驗。
2．現場施工用高低壓設備及線路，應按照施工設計及有關電氣安全技術規程安裝和架設。
3．線路上禁止帶負荷接電或斷電，并禁止帶電操作。4．熔化焊錫、錫塊、工具要干燥，防止爆濺。
5．噴燈不得漏氣、漏油及堵塞，不得在易燃、易爆場所點火及使用。工作完畢，滅火放氣。
6．配制環氧樹脂及瀝青電纜膠時，操作地點應通風良好，并須戴好防護用品。7．不得使用錫焊容器盛裝熱電纜膠。高空澆注時，下方不得有人。
8．有人觸電，立即切斷電源，進行急救；電氣著火，應立即將有關電源切斷，使用泡沫滅火器或干砂滅火。
設備及內線安裝：
9．安裝高壓油開關、自動空氣開關等有返回彈簧的開關設備時，應將開關置于斷開位置。
10．多臺配電箱（盤）并列安裝時，手指不得放在兩盤的接合處，也不得觸摸連接螺孔。11．剔槽打眼時，錘頭不得松動，鏟子應無卷邊、裂紋，戴好防護眼鏡。樓板、磚墻打透眼時，板下、墻后不得有人靠近。
12．人力彎管器彎管，應選好場地，防止滑倒和墜落，操作時面部要避開。
13．管子煨彎砂子必須烘干，裝砂架子搭設牢固，并設欄桿。用機械敲打時，下面不得站人，人工敲打上下要錯開。管子加熱時，管口前不得有人。
14．管子穿帶線時，不得對管口呼喚、吹氣，防止帶線彈力勾眼，穿導線時，應互相配合防止擠手。
15．安裝照明線不準直接在板條天棚或隔音板上通過及堆放材料。必須通行時，應在大楞上鋪設腳手板。
外線及電纜工程：
16．電桿用小車搬運，應捆綁卡牢。人抬時，動作一致，電桿不得離地過高。17．人工立桿，所用叉木應堅固完好，操作時，互相配合，用力均衡。機械立桿，兩側應設溜繩。立桿時坑內不得有人，基坑夯實后，方準拆去叉木或拖拉繩。
18．登桿前，桿根應夯實牢固。舊木桿桿根單側腐朽深度超過桿直徑八分之一以上時，應經加固后，方能登桿。
19．登桿操作腳扣應與桿徑相適應。使用腳踏板，鉤子應向上。安全帶應拴于安全可靠處，扣環扣牢，不準拴于瓷瓶或橫擔上。工具、材料應用繩索傳遞，禁止上下拋扔。
20．桿上緊線應側處操作，并將夾螺栓擰緊。緊有角度的導線，應在外側作業。調整拉線時，桿上不得有人。
21．緊線用的鐵絲或鋼絲繩，應能承受全部拉力，與導線的連接，必須牢固。緊線時，導線下方不得有人。單方向緊線時，反方向應設置臨時拉線。
22．架線時在線路的每2～3公里處，應接地一次，送電前必須拆除，如遇雷雨，停止工作。
23．電纜盤上的電纜端頭，應綁扎牢固。放線架、千斤頂應設置平穩，線盤應緩慢轉動，防止脫杠或傾倒。電纜設至拐彎處，應站在外側操作。木盤上釘子應拔掉或打彎。
電氣調整：
24．進行耐壓試驗裝置的金屬外殼須接地。被試設備或電纜兩端，如不在同一地點，另一端應有人看守或加鎖。對儀表、接線等檢查無誤，人員撤離后，方可升壓。
25．電氣設備或材料作非沖擊性試驗，升壓或降壓，均勻緩慢進行。因故暫停或試壓結束，應先切斷電源，安全放電，并將升壓設備高壓側短路接地。
26．電力傳動裝置系統及高低壓各型開關調試時，應將有關的開關手柄取下或鎖上，懸掛標示牌，防止誤合閘。
27．用搖表測定絕緣電阻，應防止有人觸及正在測定中的線路或設備，測定容性或感性設備、材料后，必須放電。雷電時禁止測定線路絕緣。
28．電流互感器禁止開路，電壓互感器禁止短路和以升壓方式運行。29．電氣材料或設備需放電時，應穿戴絕緣防護用品，用絕緣棒安全放電。施工現場變配電及維修：
30．現場變配電高壓設備，不論帶電與否，單人值班不準超越遮欄和從事修理工作。31．在高壓帶電區域內部分停電工作時，人體與帶電部分，應保持安全距離并需有人監護。
32．交配電室內、外高壓部分及線路，停止工作時：（1）切斷有關電源，操作手柄應上鎖或掛標示牌。
（2）驗電時應戴絕緣手套，按電壓等級使用驗用電器，在設備兩側各相或線路各相分別驗收。
（3）驗明設備或線路確認無電后，即將檢修設備或線路做短路接地。
（4）裝設接地線，應由二人進行，先接接地端，后接導體端，拆除時順序相反。拆、接時均應穿戴絕緣防護用品。
（5）接地線應使用截面不小于25 mm2的多股裸銅線和專用線夾。嚴禁用纏繞的方法，進行接地和短路。
（6）設備或線路檢修完畢，應全面檢查無誤后方可拆除臨時短路接地線。
33．用絕緣棒或傳動機構拉、合高壓開關，應戴絕緣手套。雨天室外操作時，除穿戴絕緣防護用品以外，絕緣棒應有防護雨罩，并有人監護。嚴禁帶負荷拉、合開關。
34．電氣設備的金屬外殼，必須接地或接零。同一設備可做接地或接零。同一供電網不允許有的接地有的接零。
35．電氣設備所用保險絲（片）的額定電流應與其負荷容量相適應。禁止用其他金屬代替保險絲（片）。
36．施工現場夜間臨時照明電線及燈具，高度應不低于2.5 m。易燃、易爆場所應用防焊燈具。
37．照明開關、燈口及插座等應正確接入相線或零線。
中小機械操作工安全技術操作規程
每班作業前認真檢查各部位零件緊固和安全狀況，在確認符合安全要求的前提下方可操作，每班作業結束后操作工應按照“清潔、潤滑、緊固、調整、防腐”的十字要求，認真做好保養工作并切斷電源后方準離開作業點。
混凝土、砂漿攪拌機：
1．攪拌機必須安置在堅實的地方，用支架或支腳筒架穩，不準以輪胎代替支撐。2．開動攪拌機前應檢查，離合器、制動器、鋼絲繩等反應良好，滾筒內不得有異物。3．進料斗升起時，嚴禁任何人在料斗下通過或停留。工作完畢后應將料斗固定好。4．運轉時，嚴禁將工具伸進滾筒內。
5．現場檢修時，應固定好料斗，切斷電源。進入滾筒時，應有專人監護。卷揚機：
6．卷揚機應安裝在平整堅實、視線良好的地點，機身和地錨必須牢固。卷揚機與導向滑輪中心線應垂直對正；卷揚機距離滑輪一般應不小于15 m。
7．作業前，應檢查鋼絲繩、離合器、制動器、保險棘輪、傳動滑輪等，確認安全可靠后方準操作。
8．鋼絲繩在卷筒上必須排列整齊，作業中最少需保留三圈。9．作業時，不準有人跨越卷揚機的鋼絲繩。
10．吊運重物需在空中停留時，除使用制動器外，并應用保險棘輪卡牢。11．操作時嚴禁擅自離開崗位。
12．工作中要聽從指揮人員的信號，信號不明或可能引起事故時，應暫停操作，待弄清情況后方可繼續作業。
13．作業中突然停電，應立即拉開閘刀，并將運送對象放下。外用電梯：
14．現場外用電梯基座5 m范圍內，不得挖掘溝槽。電梯底籠2.5 m范圍內，要搭設堅固的防護罩棚。
15．暴風雷雨后，外用電梯的基座、電源、接地、過橋、暫設支撐等，要進行安全檢查。16．使用電梯，嚴禁超載。運輸物料不得超過護網。蛙式打夯機：
17．蛙式打夯機手把上應裝按鈕開關，并包絕緣材料。操作時應戴絕緣手套。打夯機電源電纜必須完好無損。作業時，嚴禁夯擊電源線。
18．在坡地或松軟土層打夯，嚴禁背著牽引。砂輪機：
19．砂輪機不準裝倒順開關，旋轉方向禁止對著主要通道。20．工件托架必須安裝牢固，托架平面平整，防護罩必須齊全良好。21．操作時，應站在砂輪側面。不準兩人同時使用一個砂輪。22．砂輪不圓、有裂紋和磨損剩余部分不足25 mm的不準使用。
23．手提電動砂輪的電源線，不得有破皮漏電。使用時要戴絕緣手套，先啟動，后接觸工件。
手電鉆：
24．手電鉆的電源線不得有破皮漏電，使用時應戴絕緣手套。
25．操作時，應先啟動后接觸工件。鉆薄工件要墊平墊實，鉆斜孔要防止滑鉆。26．操作時應用杠桿加壓，不準用身體直接壓在上面。倒鏈：
27．倒鏈的鏈輪盤、倒卡、鏈條，如有變形和扭曲，嚴禁使用。28．操作時，不準站在倒鏈正下方。
29．重物需要在空間停留時間較長時，要將小鏈栓在大鏈上。千斤頂：
30．操作時，千斤頂應放在平整堅實的地方，并用墊木墊平。31．絲桿、螺母如有裂紋，禁止使用。
32．使用油壓千斤頂，禁止站在保險塞對面，并不準超載。33．千斤頂提升最大工作行程，不應超過絲桿或齒條全長的75%。磨石子機：
34．砂輪密塊必須安裝牢固可靠，磨頭周圍應有防護罩殼。
35．負荷線必須采用耐氣候型的橡皮護套銅芯軟電纜，接零保護到位，線路應架空。36．采用防濺型漏電保護器，漏電動作電流不大于15 mA，漏電動作時間小于0.1 S。37．穿絕緣鞋，戴絕緣手套。
場內機動車司機安全操作規程
1．嚴格遵守交通規則和有關規定，駕駛車輛必須證、照齊全，不準駕駛與證件不符的車輛，嚴禁酒后開車。
2．發動后應檢查各種儀表、方向機構、制動器、燈光等是否靈敏可靠，并確認周圍無障礙物后，方可鳴號起步。
3．汽車涉水和通過漫水橋時，應事先查明行車路線，并需有人引車；如水深超過排氣管時，不得強行通過；嚴禁熄火。
4．在坡道上被迫熄火停車，應拉緊手制動器，下坡掛倒檔，上坡掛前越檔，并將前后輪楔牢。
5．車輛通過泥濘路面時，應保持低速行駛，不得急剎車。
6．在冰雪路面上行駛時，應裝防滑鏈條，下坡時不得滑行，并用低速檔控制速度，禁止急剎車。
7．車輛陷入坑內，如用車牽引，應有專人指揮，互相配合。
8．氣制動的汽車，嚴禁氣壓低于2.5 kg／cm2時起步，若停放在坡道上，氣壓低于4 kg／cm2時，不得滑行發動。
9．貨車載人，應按有關管理部門規定執行，任何人不得強令駕駛員違章帶人，嚴禁人貨混裝。自卸汽車的車箱內嚴禁載人。
10．裝載構件和其他貨物時，寬度左右各不得超出車箱20 cm，從地面算起不得超過4 m，長度前后共不得超過車身2 m，超出部分不得觸地，并應擺放平穩，捆扎牢固，如裝運異形特殊物件，應備專用擱架。
11．運輸超寬、超高和超長的設備和構件，除嚴格遵守交通部門的有關規定外，還必須事先研究妥善的運輸方法，訂出安全措施。
12．裝運易燃、易爆或其他危險品時，應遵守有關安全行車規定。13．自卸車發動后，應檢試傾卸液壓機構。
14．配合挖土機裝料時，自卸汽車就位后，拉緊手剎車。如挖斗必須超過駕駛室頂時，駕駛室內不得有人。
15．自卸車卸料時，應選好地形，并檢視上空和周圍有無電線、障礙物以及行人。卸料后，車斗應及時復原，不得邊走邊落。
16．向坑洼地卸料時，必須和坑邊保持適當安全距離，防止邊坡坍塌。17．重車下坡和轉彎應減速慢行。下坡應提前換檔，不得中途換檔。18．檢修傾卸裝置時，應撐牢車箱，以防車箱突然下落傷人。
19．機動翻斗車向坑槽或混凝土集料斗內卸料時，應保持適當安全距離和設置檔墩，以防翻車。
20．機動翻斗車除駕駛員外，車上嚴禁帶人。轉彎時應減速，行駛中應注意來往行人及周圍物料、設備。
第四篇：電工安全操作規程及崗位責任制
電工安全操作規程及崗位責任制
1、電氣操作工人必須按國家現行標準考核合格，取得崗位證書后方可上崗作業。
2、安裝巡檢、維修或拆除臨時用電設備和線路，須由電工完成，并應有人監護。
3、各類用電人員，應掌握安全用電基本知識和所用設備的性能。
4、電工使用電氣設備前必須按規定穿戴和配備好相應的勞動防護用品，嚴禁設備帶“缺陷”運轉。
5、嚴禁非電工拆裝電氣設備，嚴禁亂拉、亂接電源。
6、電工要嚴格執行“施工現場用電管理制度”，遵守“三級配電，兩級保護“及”一機，一閘，一漏”的安全用電的配制原則。
7、電工要做好施工用電維修、檢查的每日記錄。
8、電工做好備用電設備及電氣的自檢查和維修工作，參加項目部組織的每周安全檢查工作。
湖南XX公司
2010.11.11
施工現場安全用電管理制度
1、認真貫徹國家安全生產的法律和法規，保障施工現場用電安全，防止觸電和電氣火災事故的發生。
2、嚴格制定施工項目部的安全用電施工方案，落實項目部每周安全檢查工作。
3、施工現場臨時用電必須建立安全技術檔案，做好電工安裝、巡檢、維修、拆除工作記錄。
4、臨時用電工程，項目部應定期組織檢查，安全隱患必須及時處理，并履行復檢驗收手續。
5、施工現場大型用電設備、大型機具設備，應有專人進行管理。
6、配電室應靠近電源，并應設在灰塵少、潮氣少、無易燃易爆物及道路暢通的地方。
7、在建工程內的電纜線路必須采用電纜埋地引入，嚴禁穿越腳手架或沿地面明設。
8、電氣設備必須由專職電工操作，檢修電氣設備前必須切斷電源，加鎖，掛“禁止合閘”的警示牌，嚴禁還電作業。
9、施工用電須實行“三級配電，兩級保護”，開關箱要做到“一箱，一機，一閘，一漏”，有門、有鎖和防雨、防塵。
湖南XX公司
2010.11.11
第五篇：電工安全操作規程及崗位責任制[范文模版]
電工安全操作規程及崗位責任制
1、電氣操作工人必須按國家現行標準考核合格，取得崗位證書后方可上崗作業。
2、安裝巡檢、維修或拆除臨時用電設備和線路，須由電工完成，并應有人監護。
3、各類用電人員，應掌握安全用電基本知識和所有設備的性能。
4電工使用電氣設備前必須按規定穿戴和配備好相應的勞動防護用品，嚴禁設備帶“缺陷”運轉。
5嚴禁非電工拆裝電氣設備，嚴禁亂拉、亂接電源。6電工要嚴格執行“施工現場用電管理制度”，遵守“三級配電，兩級保護”及“一機，一閘，一漏”的安全用電的配制原則。
7電工要作好施工用電維修、檢查的每日記錄。
8電工做好備用電設備及電氣的自檢和維修工作，參加項目部組織的每周安全檢查工作。
施工現場安全用電管理制度
1、認真貫徹國家安全生產的法律和法規，保障施工現場用電安全，防止觸電和電氣火災事故的發生。
2、嚴格制定施工項目部的安全用電施工方案，落實項目部每周安全檢查工作。
3、施工現場臨時用電必須建立安全技術檔案，做好電工安裝、巡檢、維修、拆除工作記錄。
4、臨時用電工程工程，項目部應定期組織檢查，安全隱患必須及時處理，并履行復檢驗收手續。
5、施工現場大型用電設備、大型機具設備，應有專人進行管理。
6、配電室應靠近電源，并應設在灰塵少、潮氣少、無易燃易爆物及道路暢通的地方。
7、在建工程內的電纜線路必須采用電纜埋地引入，嚴禁穿越腳手架或沿地面明設。
8、電氣設備必須由專職電工操作，檢驗 設備前必須切斷電源，加鎖，掛“禁止合閘”的警示牌，嚴禁帶電作業。
9、施工用電須實行“三級配電，兩級保護”，開關箱要做到“一箱，一機，一閘，一漏”，有門、有鎖和防雨、防塵。
10、安全用電管理制度
1、電工屬于特種作業人員，必須經過國家規定的專門業務培訓，取得特種作業資格證書，方可上崗作業。
2、電工人員上崗前必須按規定穿戴好勞動防護用品，工作時必須嚴格遵守安全操作規程。
3、各種用電設備設施應當有可靠的接地保護，不允許超負荷運載。
4、電源導線不許纏繞和捆綁在金屬管道和金屬構件上。
5、未經允許不得拉接臨時電源線和使用電爐子等表面熾熱的大功率電器。
6、移動電源線必須使用絕緣良好的橡膠護套線，嚴禁使用塑料雙絞線。
7、電線接頭必須壓接牢固，絕緣包扎良好。
8、膠蓋閘用于電源開關使用時，膠蓋閘內應裝設與設備負荷相匹配的保險絲或易熔片，不準用銅絲或鐵絲替代保險絲。
9、凡是電器（設備）自身電源線為三相插頭的，應采用已接好地線的三孔插座，接地極不準甩掉不用。
10、對用電機械、設備要求做到：一機、一閘、一箱、一漏。禁止同一開關設備同時控制兩臺及兩臺以上的用電設備（含插座）。
11、對漏電開關應定期檢查，做好記錄。失靈的漏電開關應及時更換。
12、使用60瓦（不含）以上的燈泡要用磁燈口。
13、組合插座及插座電源導線應完好無損，不得吊掛使用，不允許超負荷使用，嚴禁使用偽劣插座。
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