第一篇：三清單一創新

XX村黨(總)支部2016年“三清單一創新”

XX村黨（總）支部，目前共有人口人，其中黨員xx人，下設xx、xx幾個黨支部。責任清單：

1、強化黨建責任。做到年初有計劃，年中有對照，年末有總結，抓好任務分工和責任分解。

2、強化班子建設。開展班子年度工作承諾和個人履職承諾。認真落實中央八項規定和省市委有關作風建設規定，每年至少開展2次廉潔自律警示教育。

3、強化組織生活。嚴格落實“三會一課”、黨員冬訓和遠程教育“固定學習日”等制度。

4、強化黨員管理。嚴格執行發展黨員工作細則，做好入黨積極分子培養和發展黨員工作,對黨員進行紀實管理，組織開展“黨員故事會”活動，定期開展困難黨員群眾走訪慰問活動。

5、強化群眾工作。堅持寓群眾工作于服務之中，落實農村基層服務型黨組織建設指標體系，發揮農村黨員先鋒模范作用。

6、強化民主自治。認真落實村務監督委員會、“四議四公開”、村規民約、村務聯席會議等規定。

問題清單：

1、黨員年齡老化，文化水平偏低，黨員隊伍整體素質有待提高，尤其要提高青年黨員的比重。

2、黨員教育管理松散，對在外流動黨員的教育管理不嚴，只注重平時聯系，導致他們黨員角色意識不強、政治擔當不夠。

3、黨建創新意識和創新措施缺乏，黨組織服務能力不能與時俱進，服務內容停留在一般性事務上。

4、在招商引資、招才引智上能力薄弱，沒能做到帶動村民致富。整改清單：

1、抓好黨員發展源頭，實施育苗薦才，加強對致富能手、優秀青年農民等35歲以下年輕人的培養，培養3名以上入黨積極分子。

2、開展星級黨員的評選，每季在村公開欄進行公示，發揮典型的示范效應，讓每名黨員都有政治擔當。

3、風箏式管理好流動黨員，每名村干部聯系1至2名流動黨員，做到每月一聯系，一季一匯報。

4、創新黨員活動的載體和方法，深化群眾事務黨員干部代理工作，將服務延伸到田間地頭，打通服務群眾最后一米。

5、黨員干部要發揮創業帶頭作用，敢于擔當，敢于拼搏。

創新工作：堅持“發展才是硬道理”制度。大力弘揚創業文化，強化創業服務，在我村黨員中培育樹立一批創業標兵，通過集中宣傳、巡回宣講、經驗交流等方式，充分發揮各類創業典型的示范帶動作用，深入推進全民創業。村黨支部將充分利用現代遠程教育資源，結合農村科技培訓，提高農村黨員帶頭創業致富、帶民幫富的能力。我村將動員有勞動能力的黨員，每人發展1－2個創業項目，力爭使家庭年收入高于本村平均水平；支持農民經紀人、種養加大戶黨員，在標準化生產、企業化經營方面取得新突破；支持年老體弱黨員，積極發展家庭養殖項目。

第二篇：三體系申請材料清單

申請質量管理體系認證組織需提供的文件清單

1、組織營業執照和組織機構代碼證副本復印件（應在有效期內并已年檢）；

2、與認證范圍相關法律法規許可證明文件（包括生產許可證、衛生許可證、“3C”認證證書、QS市場準入證明、建筑資質證書、環境許可證、安全許可證等，應在有效期內并已年檢）；

3、有效的管理體系文件（如：管理手冊、程序文件等）；

4、產品生產/服務的流程圖；

5、產品執行的標準目錄；

6、產品的型式檢驗報告、檢測和計量器具的有效檢定證書；

7、多場所清單（包括不在同一市、縣的部門）；

8、施工建設、安裝或勘測設計單位還應提供正在實施的在建項目清單和已竣工項目清單（項目工程類別需涵蓋認證范圍類別）；

9、申請組織最近一年內的內審材料和管理評審材料。

申請環境管理體系認證組織還需提供的文件清單1、1998年以后成立的組織或有1998年以后新改擴的項目需提供環評和三同時驗收資料；

2、由具有相關資質的環境檢測機構近一年內出具的該組織的各項污染物的檢測報告（施工建設、安裝或勘測設計單位提供正在實施的、項目地點在居民區或工業園區的在建項目的粉塵、噪聲的檢測報告）；

3、組織所在地地理位置圖及廠區平面示意圖（圖中應標注污染源及監控點位置、消防器材配置點；污水管網平面圖上需標明流向和對外排污口及受體）；

4、廢水、廢氣、噪聲、固體廢棄物等的處理工藝流程圖，主要污染及其污染物，執行的排放標準及類別；

5、重要環境因素清單、危險化學品清單、法律法規清單和合規性評價及環境管理的目標、指標、管理方案；

6、環境守法證明（由當地環保局出具）；

7、排污許可證。

申請職業健康安全管理體系認證組織還須補充的文件清單

1、合規性評價；

2、安全生產許可證；

3、重要危險源清單，法律法規清單及職業健康安全目標、指標的管理方案；

4、組織地理位置圖及廠區平面示意圖（圖中應標注主要的危害及活動，消防設施配備點）；

5、消防驗收報告；

6、職業健康安全守法證明（勞動部門或安全管理部門出具）；

7、高風險行業（如化工業、礦山等）需提供“安評”及批復，“三同時”驗收，安全檢測報告；

8、員工的體檢證明材料（包括一線員工或有毒有害工種；職業病防治材料）。

9、所有員工的三金證明（養老金、醫保、工傷保險）

第三篇：創新基金項目驗收材料清單

創新基金重點項目驗收材料報送清單

1、項目承擔單位應完成的驗收材料

（1）《科技型中小企業技術創新基金項目驗收申請表》：

（2）基金項目工作總結報告(應包括在基金項目合同執行期內的如下內容)：

a、項目資金落實(含地方資金到位證明)與支出情況； b、項目產品開發進度與取得成果情況； c、項目產品市場開拓與銷售情況；

d、合同技術、經濟、質量、資產指標完成情況； e、項目驗收時與立項時企業資產、銷售、利稅情況； f、項目執行過程中存在的問題； g、其他相關說明。

（3）相關附件（紙質材料）

a、《基金項目專項審計報告》原件

按管理中心提供的專項審計報告樣本內容編制，審計報告要加蓋騎縫章、審計單位公章和兩名注冊會計師簽章；

b、基金項目合同執行期內，本項目取得的各類成果證明材料復印件（如：專利證書、產品鑒定證書、權威機構測試報告、新藥證書、軟件產品登記與著作權登記證書、特殊行業許可證等）；地方資金進賬單，項目已有產品、樣品或樣機的應附照片；

c、項目執行期內項目承擔單位財務報表和驗收時最近一個月的財務報表原件，主要有資產負債表、損益表； d、項目執行期內的30%銷售發票復印件。

2、由省級科技主管部門審核完成的擬申請驗收的重點項目清單（加蓋公章）。

第四篇：“三查三保”問題清單

“三查三保”問題清單

（單位：）

一、查履職盡責、執法監督情況，著力消除安全隱患，確保人民群眾生命財產安全

1、問題方面：

2、案件方面：

3、線索方面：

二、查改革和發展措施落實情況，著力消除經濟運行風險，確保經濟穩定增長

1、問題方面：

2、案件方面：

3、線索方面：

三、查保障民生、服務群眾和社會穩定情況，著力化解社會矛盾，確保大局和諧穩定

1、問題方面：

2、案件方面：

3、線索方面：

備注：問題方面，主要指目前存在的突出問題；案件方面，主要指縣里交辦的案事件；線索方面，主要指本次督查中發現的事項。

第五篇：三嚴三實個人問題清單

個人對照“三嚴三實”查擺問題清單

塔河縣中醫院 李輝

（2015年12月）

對照總書記提出的“三嚴三實”新觀點，新要求，按照群眾路線教育實踐活動查擺“四風”問題的標準，端正態度、聚精會神，深入剖析自身存在的“不嚴不實”問題。現將問題清單整理如下：

一、嚴以修身方面

1、理論學習不深入、不系統。政治敏銳性不夠強，在有些工作上，還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，平時參加專題黨課，專題學習研討不夠認真。在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。

2、抵制不良風氣的行動不夠堅決，有時認為是生活小事，無礙大局。勤儉節約、務實進步的工作作風還需進一步加強。

二、嚴以用權方面

1、政治組織執行不力。平時工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提 工作要求多，提政治紀律要求少。

2、民主集中制執行的不夠徹底。在一些事情的處理上，自認為對情況掌握的很清楚，忽視了傾聽、溝通和交流。

三、嚴以律己方面

1、敢為人先的工作干勁有待進一步提升，對工作中出現的新問題、產生的新矛盾，有時存在等的思想。

2、創造性開展工作思路不夠寬、招法不夠實，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。

四、謀事要實方面

1、下科室調研不夠深入、不夠細致、不夠經常。了解面上工作和一般性情況多、深入科室調研少，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導致了解和掌握情況不夠全面。

2、工作作風不扎實，全院工作“一盤棋”的大局觀念不牢固。有些業務交叉事情處理上，存在相互推諉、“踢皮球”的情況，缺少大局意識和容人容事的氣度。

五、創業要實方面

1、艱苦奮斗意識不夠。認為黨風、政風、社會風氣不是自己能夠管得了的，只要管住自己、管住身邊人就行，沒有理直氣壯地去抵制、去斗爭，責任感、使命感還應進一步增強。

2、攻堅克難的勇氣不足。在一些急難險重任務面前，存在一定畏難情緒。解決尖銳復雜的矛盾問題，較真碰硬的勁頭有待進一步提高，爭創一流的勇氣和信心有待進一步增強。

六、做人要實方面

1、服務宗旨意識不強。深入企業、項目主動性不強、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問題，沒有做到細心常咨詢，熱心多聯系。

2、同志交流密度不夠。平時由于工作繁忙，與分管科室同志面對面的交談相對較少，大家的心里話、真話、實話聽得不是太多，大家關注的“熱點”“難點”問題掌握的不全面，為群眾辦實事的力度不夠。

3、公職公心標準不夠高。在原則與感情發生沖突時，有時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。廉政風險防范意識不強，落實黨風廉政建設責任制還有不到位的地方。