第一篇：會計本科論文初稿

東北財經大學網絡教育本科畢業論文

國有資產流失的原因及對策探析

作

者 周 武 學籍批次 200303 學習中心 金 華

層

次 黨校大專升本 專

業 會 計 指導教師 王景升

內

容

摘要

社會主義市場經濟體制的建立，國有企業經營機制的轉換，給企業帶來了蓬勃生機，但是在經濟實現大發展的同時，由于客觀體制上還存在著一些漏洞，導致國有資產流失還相當嚴重，引起了社會的廣泛關注，因此，如何有效地防范國有資產流失已經是一個亟待解決的重要研究課題。本文在分析我國國有資產流失的現狀及原因的基礎上，針對性地提出了有效防范國有資產流失的對策及措施，實現改革、發展和有效防范的三者統一。論文共分三大部分內容：第一部分闡述了國有資產及國有資產流失的概念，并且對中國目前的國有資產流失現狀即流失的途徑作了簡述；第二部分分析了國有資產流失的原因，主要包括國有資產管理的法律法規體系不完善，國有資產管理制度不健全，國有資產產權不明晰，國有資產評估不規范以及對無形資產價值認識不足等原因；第三部分提出了有效防范國有資產流失的對策和措施，主要通過建立完善的法律法規，健全管理機制和人才激勵機制以及規范國有資產評估中介機構等方面來實現有效防范國有資產流失。

關鍵詞：國有資產

流失

現狀

成因

對策

目 錄

一、國有資產流失的現狀分析………………………………………………………1(一)決策失誤導致國有資產流失……………………………………………………1(二)在破產中國有資產流失…………………………………………………………1(三)在企業改制中國有資產流失……………………………………………………2(四)中外合作、合資經營中國有資產流失…………………………………………2(五)財政性蠶食，形成國有資產流失………………………………………………2

二、國有資產流失的原因……………………………………………………………2(一)國有資產管理的法律法規體系不完善…………………………………………2(二)國有資產管理制度不健全………………………………………………………2(三)國有資產產權不明晰……………………………………………………………3(四)國有資產評估不規范……………………………………………………………3(五)對無形資產價值認識不足………………………………………………………3

三、有效防范國有資產流失的對策和建議…………………………………………3(一)用法律手段強化國有資產的管理，防止國有資產流失………………………3(二)強化監督，形成內部相互制約的管理機制……………………………………3(三)建立完善的人才管理機制………………………………………………………4(四)明晰產權，形成多元化經營企業國有資產的經營體系………………………4(五)科學考評，形成有利于國有資產保值增值的激勵機制………………………4(六)加強國有資產評估機構自身建設，提高其專業素質和執業水平……………5(七)加強對無形資產的管理…………………………………………………………5 參考文獻………………………………………………………………………………6

國有資產流失的原因及對策探析

企業資產是指企業作為獨立法人所擁有的資產，即企業法人的全部財產。企業國有資產是指企業所有者權益中的國有資產權益。國有企業是國民經濟的支柱，在發展社會生產力，發揮和實現公有制的主導作用和控制力、影響力、帶動力方面，在完善公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度方面，都具有舉足輕重的作用。加入WTO后，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，處在改革攻堅階段的國有企業，在國家一系列宏觀調控政策的推動下，總體上保持了健康的發展勢頭，但與此同時，企業國有資產流失問題也逐步顯得更加嚴重，國有資產保值增值已成為國有企業發展的中心問題。如何防止國有資產流失，是當前亟待研究和解決的重要問題。

通過對相關資料的搜集分析,筆者在本文中從不同側面就我國國有資產流失的現狀、原因和有效防范的對策及措施進行一些初步的探析。

一、國有資產流失的現狀分析

國有資產，是指國家依法取得，或者國家以各種形式的投資和投資收益以及接受捐贈而取得的固定資產、流動資金、無形資產和其他形態的資產的總稱。

所謂國有資產流失，主要是指運用各種手段將國有產權以及由此而產生出來的國有收益轉化成非國有產權和非國有收益，或者以國有資產毀損、消失的形式形成流失。國有資產流失的界定依據：一是流向的特定性，即專指國有資產流向非國有產權主體；二是權益的被侵占性，即在沒有合理補償的情況下，要么是國有資產本身，要么是國有資產取得效益或效果，被非國有產權主體侵占。

國有資產是我國國民經濟和現代化建設的重要物質基礎。改革開放以來，我國國有資產的總量有了大幅度增長。據財政部會計決算統計，截至2002年底，我國國有資產總量共計118299.2億元，比上年增加8982.8億元，增長8.2%。在全部國有資產總量中，經營性資產76937.8億元(占65%)，非經營性資產41361.4億元(35%)；中央占用國有資產為56594.2億元(占47.8%),地方占用國有資產為61705億元(占52.2%)。與此同時，國有資產的流失也很驚人。據估計，國有資產每年流失大約有1000億元①，2000年以后，情況更加嚴重。國有資產流失的形式和渠道很多的，本文主要從以下幾個方面對國有資產流失的現狀作初步的分析：

(一)決策失誤導致國有資產流失

決策失誤導致國有資產流失較為普遍，其成因：一是“區域利益”作祟，盲目引進，重復建設。據有關資料顯示，全國目前有上千億元的投資因決策失誤而造成損失。二是決策不民主，一言堂。為使企業能在更寬松的環境中發展，20世紀80年代后期，改革提出了新思路：政企分開。政企分開后，企業擺脫了眾多婆婆的干預，得以快速發展。但同時暴露出來一個不容忽視的問題：法人代表一人說了算，即：“一個腦袋、一個思想、一枝筆、一張嘴”，容易造成武斷和巨額經濟損失。

（二）在破產中國有資產流失

隨著社會主義市場經濟的不斷發展，市場機制的逐步完善，價值規律發揮愈來愈重要的作用，市場機制運行的形式是機遇與風險并存，其結果當然符合“優勝劣汰”這一自然規律。在這種價值規律和市場機制的作用下，企業破產成為不可避免的現象，也正是由于商品經濟客觀發展趨勢的沖擊，破產才應運而生。據初步統計，從1988年試行《破產法》以來，全國 ① 人大政協九屆五次會議黃關從委員的提案。

共審結破產案件2000 多件，已破產的企業當中，絕大部分企業占用大量國有資產，有相當一部分企業破產的主要動機是逃避債務，企業破產了，銀行貸款理所當然地予以核銷。“破產有利”、“先分后破”的現象相當嚴重，破產企業中的資產流失，已成為國有資產流失的主渠道之一。

（三）在企業改制中國有資產流失

黨的十五大以后，股份制在國有企業改革中普遍推廣。這種新體制的實施，為我國國有企業走出困境“重振雄風”注入活力提供了政治保證。但由于一些企業在操作中的不規范，造成了國有資產大量流失，其現象為：一是將國有資產低估或不進行評估就低價入股。一些股份制企業在組建過程中，對國有資產高值低估。最常見的手法是對其中有形資產部分按原值等價折合入股，如對土地、房產等大宗不動產按原購入價評估、不計其市場升值部分。二是將公有資產按比例送給個人。一部分人認為：職工是企業的主人，是財富的創造者，在改制中為保護一己私利，將公有財產無償量化給個人，致使國有資產流失。三是在紅利分配時，國家股、集體股、個人股同股不同利。不合理的利益分配造成國有資產流失，據國家體改委與財政部估計，僅1997年國家應得的收益流失約3億元以上。四是改制企業發生的虧損由改制前單位負擔。

（四）中外合作、合資經營中國有資產流失

據國家國有資產管理局提供的資料表明，僅1992年全國與外商合資合作的8550家國有企業中，有5000多家的675億元賬面資產沒有經過評估，按45.2％的升值率（有關部門計算的）計算，一年中就流失掉305億元。

（五）財政性蠶食，形成國有資產流失

財政性蠶食形成的國有資產流失，主要表現在以下幾個方面：一是財政赤字向銀行透支。這部分早在歷年財政預算中支出的資金，財政不可能、也無法歸還金融部門，實際上是財政侵食了金融資產；二是銀行墊付款項認購國債。自1981年到1988年全國發行國庫券累計 511.3億元，銀行認購167.4億元，占32.7％；三是財政應補企業虧損未補款項。這部分資金實際上是讓銀行信貸資金墊付了。這三項合計，財政蠶食金融性國有資產達1100億元。

對于我們這樣一個人口眾多、并不富裕的發展中國家，國有資產流失不能不說是關系國家發展和人民幸福的嚴重問題。如不加以遏制，必將影響國家的穩定和改革的成效。因此，在市場經濟下，加快國有資產管理體制改革，強化對國有資產監督，建立約束機制，防止國有資產流失，已是經濟管理工作的當務之急。

二、國有資產流失的原因

國有資產流失的原因是多方面的，有法律法規不完善，國有資產管理體制不健全，國有資產產權不明晰等諸多因素，下面本文將對國有資產流失的主要原因作簡要的分析：

(一)國有資產管理的法律法規體系不完善

國有資產管理立法滯后，使得不法分子有機可乘，大肆侵吞。包括：產權制度法律法規不完善，國家對國有資產的所有權缺乏有力的法律保證，尤其是對行政權代替、侵蝕和干預國有資產所有權、管理權、經營權的做法缺乏法律的界定和約束。資產管理的法律法規不完善，缺乏完善的法律運營、資產流動等資產管理的法律法規，使得對一些國有資產流失的處置無法可依，制止不力。資產評估和中介活動的法律法規不完善，對資產評估中的違法違規行為，缺乏約束、監督和進行制裁的依據。一些犯罪分子借企業改革之機，視國有資產為肥肉，任意宰割，鉆國家法律和政策的空子，通過各種手段，化公為私，侵吞國有資產。另外，企業內部盜竊現象也較為突出。

(二)國有資產管理制度不健全

國有資產沒有統一的權威的國有資產行政管理機構全面履行對國有資產的組織、運營、管理和監督職能。對國有資產產權約束力不強，對其監督不力，是導致國有資產大量流失的重要原因。在對國有資產的監督上，缺乏健全的內部監督機制，沒有理順國有資產的所有權、管理權和經營權之間的關系，并以行政權代替所有權、管理權和干預經營權，造成了國有資產使用時各方都要管，國有資產流失時各方都不管的局面。(三)國有資產產權不明晰

在法律上，國有資產屬于全體人民，政府是所有者代表。但在國有資產的實際管理上，所有者權益被分割到政府相關部門以及中央、地方、企業不同層級和方面。大家“齊抓共管”，都是資產所有者，又都不是明確、完整的所有者，都可以管，又都可以不管，盲目決策、重復建設、資產閑置、資源浪費，形成巨大漏洞，使一些單位和個人違法侵占有機可乘。我國實行的經濟體制改革，過多地強調了放權讓利政策而忽視產權關系，認為只有放權讓利企業才能搞活，形成了產權不清、責權不明、管理機構不健全，誰都管、誰都不管的局面，客觀地造成國有資產流失。

(四)國有資產評估不規范

在企業的轉讓、出售股份階段，在對國有資產評估中，有故意低估現象的發生。有些政府領導為了甩掉包袱，不惜犧牲國有資產，投資幾億元的企業，幾千萬元就賣了，價值幾百萬元的企業，幾十萬元就賣了。企業股份制改造中，股東之間分紅同股不同利，國有估低于個人估，使國有資產實現不了保值增值。國有企業以安排下崗工人為名，創辦企業內部的集體企業，無償占有國有資產，化公有為私有。(五)對無形資產價值認識不足

國有企業的無形資產是指國有企業所擁有的或控制的不具有實物形態并在一定時期內能為所有人帶來一定經濟效益的財產，如商標、專利、商譽、名稱等。這些無形資產流失的主要原因是國有企業實行股份制改造、兼并、出賣過程中對無形資產的價值認識不足，評估時只對廠房、設備進行評估，而對那些無形資產考慮不足。

三、有效防范國有資產流失的對策和建議

對國有資產流失的現狀及原因進行分析的主要目的是，針對這些現狀和原因找出有效防止國有資產流失的對策和建議，根據對策和建議積極加以落實，從而達到有效防止國有資產流失的目的。本文將從法律法規的建立，企業內部管理機制的完善等方面提出初步的一些對策和建議：

(一)用法律手段強化國有資產的管理，防止國有資產流失

為搞好立法工作，應組織有關方面專家研究立法中的難點問題，明確“國有資產流失”概念的法律界定和使用范圍；理順和確定國有資產管理的體制；規范授權經營公司的管理行為；策劃一套國有資產管理的規則體系。加大執法力度，貫徹有法必依、違法必究、執法必嚴的原則。還要建立有效的法律監督機制，建議依法實行上級監督下級、政府行政監督、中介機構監督、社會輿論監督的“四監督”機制。

提高全民維護國有資產權益的意識和監督能力。建議將國有資產法律法規列入普法教育。建議對國有資產經營者進行運營國有資產責、權、利的教育，使他們自覺負起防止國有資產流失，實現國有資產保值增值的職責。

(二)強化監督，形成內部相互制約的管理機制

強化企業內部監督機制，形成企業內部相互制約的管理體制，是防范資產流失、追究流失責任的重要手段。實施企業內部的立體監督機制，要從監督方式、監督主體、監督客體、監督環節和監督手段上，形成全方位、多角度、深層次的“立體式”監督格局，從利益和責任機制上強化監督效果。

1.加快建立現代企業制度。加強企業的現代企業制度建設，建立協調運轉、決策、執行和監督體系。對多元化經營企業著重在資產管理、選擇管理者和內部審計等方面建立規范的制度。要盡快建立規范的法人治理結構，建立董事會集體決策的議事制度，確定監事會的監督方法和程序。

2.確立黨組織在企業監督體系中的主導地位。建立現代企業制度后，黨組織要擔負起企

業內部監督的領導和協調責任。書記可與董事會、監事會、經營班子成員交叉任職，履行雙重職能。對企業重大決策提出意見，通過發揮黨組織的先鋒模范作用對決策者和經營者行為實施監督。企業經營方面的重大問題、熱點難點問題、大額資金的運用，都要采取一定的形式公開，提高資本運營的透明度。

3.建立與生產經營相適應的監督制度。健全多元化經營企業集體決策的制度，職工關注的難點、熱點問題，都必須集體討論決策。生產經營中的物資采購、產品銷售、廣告投入、工程承發包、技術改造、經濟合同的簽訂，都必須建立由主管領導、經辦人和財務共同參與的管理小組，對管錢、管物、管銷售等重要經營環節建立交叉約束和定期輪換制度，完善監督機制。

(三)建立完善的人才管理機制

企業經營的成敗、事業的興衰，關鍵在于人。由于企業領導人的素質低下，知識的局限性以及不民主導致企業由旺走向衰敗的事例不少，因此，選拔優秀的企業領導人，組建好的領導班子，往往是搞好企業的關鍵。在選聘企業領導時，一定要多方面的征求群眾意見，特別是本企業職工的意見，要選擇責任心強、有經營管理能力的優秀人才來管理企業的同時，在任期責任狀中，要把國有資產保值條款作為主要內容。企業出售也好，實行股份制也好，都要首先考慮到國有資產的保值或增值問題。

(四)明晰產權，形成多元化經營企業國有資產的經營體系

傳統的國有產權制度的主要弊端是產權邊界模糊，主體虛置，從而導致了國有產權的不可交易性，企業資本結構不合理，企業行為短期化和低效化。國有資產管理體制改革的目標是使國有企業做到產權明晰，責權利明確，建立有效的激勵機制和約束機制，進行企業制度的創新，把所有權和法人財產權分離，使產權能夠流動，實現國有資本在市場的公平競爭中保值增值。

1.明確國有資產所有權歸屬，對有爭議的資產，應由國有資產管理部門確定。多元化經營企業的國有資產管理機構，應負責清理企業之間相互占用的國有資產，明確產權歸屬。對多元化經營企業占用運輸業的資產，該劃撥的劃撥，其余占用資產要明確與運輸業的投資和被投資關系。清理集體所有制、其他股份制企業與多元化經營企業相互占用的資產，明確國有資產管理主體的責任。鐵路分局與多元化經營企業形成以資產為紐帶的產權關系，以科學劃分職能和明確權責為主要內容，以企業集團和控股公司為國有資產的運營機構，對子公司的國有資產行使出資人權力。

2.資產重組、企業改制必須規范守法。目前實行“三分開”進行的結構調整、企業重組，要嚴格紀律，嚴禁轉移、變賣、私分企業資產；嚴禁將企業資產轉移到個人名下或個人股份制企業；嚴禁在清產核資中弄虛作假、涂改、銷毀帳目；企業改制，不得以種種理由將效益好的企業轉變為內部職工控股的股份合作制企業。新組建的股份制企業，必須嚴格按《公司法》辦理，出資人的股份必須到位，不得與原企業經營同一項目，原企業的法人代表不得兼任股份制企業的法人代表，不得兼職取酬。

(五)科學考評，形成有利于國有資產保值增值的激勵機制

對經營管理者進行科學的考評，是實現國有資產保值增值的有效激勵和監督手段，國有企業要認真研究，建立科學的考評體系。

1.完善經營管理者的考核。根據企業特點實行分類考核，主要考核企業資產的保值增值、執行財經紀律、企業制度建設、規范經營的情況，把自評與全面考核相結合。改革分配制度，試行年薪制，管理者的收入與國有凈資產的增值及企業經濟效益掛鉤，貢獻與報酬一致，解決干好干壞一個樣的問題，促使收入合理、規范、公開。

2.建立決策失誤追究制度。對擅自決策出現重大人為失誤，造成國有資產流失的，應當給予相應的行政處分和經濟處罰。在處理國有資產流失問題中，要注意區別兩個界限：區別資本運營與資產流失的界限，把結構調整、資產重組和改革發展必須付出的成本，與企業改組和改制中私分、侵吞、轉移國有資產流失的界限，把因政策、歷史原因及經營風險因素帶

來的損失，與盲目投資、管理混亂造成國有資產流失相區別。形成既嚴格管理、嚴格監督，又寬松和諧、健康有序的經營環境，促使國有資產保值增值。

(六)加強國有資產評估機構自身建設，提高其專業素質和執業水平

國有資產評估公司自身的水平直接影響到資產評估結果的合理性和科學性，因此，加強對國有資產評估公司的監督管理，促使其改善自身建設，顯的尤為重要。

1.資產評估機構必須擁有一支由工程技術、營銷、財務會計、法律和經濟管理等方面人才組成的專家隊伍。評估隊伍應該有豐富的專業知識和工作經驗，有良好的職業道德。在執業過程中，評估機構必須依法行事，嚴格遵循獨立、科學、客觀、公正的原則，運用科學的評估方法，對被評估資產價值做出客觀、公正的評價，為防止國有資產在出售改制、兼并聯合時的流失把好關。

2.政府應加強對資產評估機構的管理。目前，評估機構競爭日益激烈，有些評估機構采取種種不正當競爭手段招攬業務，如有的采取非正常壓價，有的承諾滿足客戶的不正當要求等等，影響了資產評估結果的公平性。各級資產評估行政管理部門應嚴格加強對資產評估機構的管理監督，尤其是對評估機構的執業能力、執業道德方面嚴格審查。對違犯國家法律、法規，違反行業準則的資產評估機構，要堅決吊銷其資產評估資格證書；對執業能力差，在評估工作中違反職業道德，給國家造成損失的責任人，應依法處罰。

3.切實做好資產評估及確認工作。國有資產進行拍賣、出售、聯營、兼并、租賃以及與外商合資合作、實行股份制改造時，只要是涉及產權變動時，要以國有資產管理部門確認的資產評估價值為依據。政府有關部門應加強對國有資產產權交易行為的監督，尤其對不同所有制主體之間的聯營要嚴格審查，確保各投資主體的出資價客觀、公正、公平、合理。

(七)加強對無形資產的管理

在國有企業改革和交易過程中，我們還要防止國有無形資產的流失。無形資產不具有實物形態，因此極易被人們忽視。無形資產主要包括商標、技術、營銷網絡以及人力資本、知識資本。無形資產的未來收益、經濟壽命、資本化率也較難確定，同時無形資產給企業帶來的超額利潤也具有不穩定性，就造成一些國有企業在資產置換、重組時，利用無形資產的計價做文章，操縱評估價值，造成國有無形資產的流失。目前，很多企業無形資產接近甚至超過其資產總額，如美國可口可樂公司無形資產價值相當于該公司資產總額的90％。因此，加強國有企業無形資產管理，避免無形資產流失，增強國有企業獲取超額收益的能力，已經成為一個重要的課題。

1.要加強宣傳，提高對無形資產重要性的認識。借助各種媒體，詳細介紹有關無形資產的知識，讓大家懂得無形資產雖然沒有實物形態，卻能夠給企業帶來超額利潤，是企業的寶貴財富，使社會形成保護和管好無形資產的共識。

2.要普及法律知識，增強法律意識，懂得哪些是受法律保護的無形資產，哪些行為屬于侵權行為。在國家已經建立法律法規的前提下，還要加強法律知識的宣傳力度，爭取做到人人知法，盡量減少在無知的情況下去觸犯法律。

3.要嚴格執法，嚴厲打擊侵權行為。國有資產所有者對經營者的業績考核體系不完善，沒有無形資產的指標和獎懲制度，使企業無形資產的保值增值處于失控狀態，而且在執法過程中容易產生執法不嚴和侵權行為，因此，一方面要建立健全考核體系和法律法規體系，另一方面還要加強執法的嚴格性和嚴肅性。

4.盡快出臺《無形資產流失責任處罰條例》，完善對無形資產的法律保護。由于相關法律法規存在缺陷，缺乏一套切實可行的無形資產評估標準和程序，缺乏有效的行為監督和約束機制，對國有無形資產流失沒有懲罰的準繩，因此，國家有關部門盡快出臺一套保護無形資產的法律法規已經是一個迫不及待的問題。

公有制是我國的經濟基礎，而國有資產又是公有制的主體組成部分，因此，加強國有資產管理，防止國有資產流失，對鞏固社會主義制度，建設有中國特色社會主義市場經濟體制，都有至關重要的作用，我們必須慎重對待這一問題。

參考文獻

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41.關于我國社會審計工作規范化問題的研究 42.關于期貨會計的探討

43.論審計內部與企業內部控制的關系 44.關于強化會計監督問題的思考 45.注冊會計師行業管理體制研究 46.上市公司盈余管理問題研究 47.資產減值會計研究

48.建立我國財務會計概念框架的必要性和可行性研究 49.高質量會計準則：內涵、特點及實現途徑 50.企業并購會計研究 51.中小企業財務報告問題研究 52.公司治理結構下的內部會計控制 53.會計信息質量保障體系問題研究 54.環境會計：確認、計量與報告 55.人力資源價值會計研究 56.合并會計報表特殊問題研究 57.環境會計報告問題研究 58.實時財務報告問題研究 59.上市公司會計管理問題研究 60.中小企業會計監管問題研究 61.企業技校評價指標體系的缺陷及改進 62.網絡環境下的會計信息內部控制問題研究

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63.電子商務會計相關問題研究 64.網絡環境下會計舞弊及其控制 65.財務主管在公司治理中的地位與作用 66.我國審計市場集中度問題研究 67.論會計在公司治理結構框架下的作用 68.企業會計政策選擇的經濟學分析 69.公司財務治理結構研究

70.預算管理研究，業績評價體系與研究方法 71.會計信息供需矛盾及其協調 72.商譽會計研究

73.完善我國上市公司獨立董事制度的思考 74.審計判斷問題研究 75.試論會計學科體系的構建 76.中外會計準則比較研究 77.論會計信息的質量標準 78.對會計誠信問題的思考 79.法務會計研究 80.論金融企業內部控制

81.論企業稅收籌劃的主要內容和方法 82.論企業所得稅籌劃 83.論增值稅籌劃

84.會計準則和制度的經濟后果研究

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85.新會計制度與稅法的差異分析 86.論政府與非盈利組織會計改革 87.有關“費該稅”的幾個認識問題 88.內部會計控制制度研究

89.預算管理研究，業績評價體系與研究方法 90.論政府與非盈利組織會計要素 91.我國證券市場投機行為研究

92.論政府與非盈利組織會計的職能與作用 93.政府與非盈利組織會計報表研究 94.關于或有事項的研究 95.政府采購會計核算方法的思考 96.國庫集中收付會計核算方法的研究 97.行政事業單位基建資金核算方法的思考 98.行政事業單位成本核算研究 99.事業單位會計科目設置的思考 100.事業單位對外投資核算方法研究 101.財政會計轉移支付核算方法研究 102.電子表軟件在財務管理中的應用 103.會計信息系統內部控制研究 104.企業會計信息系統應用效益研究 105.企業會計信息系統發展趨勢研究 106.網絡會計下會計信息披露研究

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107.如何建立健全企業內部控制制度 108.對現代責任會計的創新研究 109.試論加強國有企業的財務監管 110.會計信息失真的成因與治理 111.談知識經濟下會計信息的披露

112.從會計環境談我國現階段會計信息失真原及治理對策 113.論社會信用體系與會計信息失真 114.論企業財務戰略管理 115.論風險投資管理 116.論我國內部會計控制規范 117.加強會計控制，治理會計失真 118.環境會計在我國的發展 119.論我國財務總監制度的建設

120.論作業成本法的實質及我國成本管理的創新 121.關于破產清算會計若干問題的思考 122.關于中國會計標準的國際化問題 123.我國會計標準與國際會計標準的比較 124.中國會計服務（審計、會計咨詢等）國際化 125.企業最佳資本結構及其選擇 126.管理會計發展新趨勢

127.論新經濟對會計質量特征的影響 128.融資結構與公司治理

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129.新經濟條件下成本管理存在的問題與對策 130.論企業戰略對傳統管理會計新要求 131.中外會計報告比較及啟示 132.對我國具體會計準則的思考 133.試論人力資源會計 134.關于會計政策的探討 135.建立我國金融工具會計的探討 136.論會計的國家性和國際性 137.關于法定財產重估增殖的研究 138.關于會計工作法律責任問題的研究 139.論會計目標

140.關于會計管理體制的研究 141.試論重組會計

142.試論會計報告披露的范圍 143.試論我國的會計準則體系 144.試論會計信息的公開制度 145.關于借款費用資本化的討論 146.非貨幣交易會計研究 147.試論會計環境

148.論變動成本法與全部成本法的結合應用

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第三篇：會計本科

會計本科

開課時間及安排： 每年11報名,次年1月培訓

晚上班,白天班,雙休班

為了培養會計高級應用型專門人才，滿足在職人員在學歷上的要求，按照會計師以及高級會計師所需要的基本理論知識和技能，系統掌握財務會計的系統理論、應用技能。浙江工商大學、浙江理工大學教學點---杭州求是專修學校招收會計專業專升本學歷教育。本著“厚基礎、重實用、高質量、精專業”的教學指導思想，培養社會需要的本科人才。名校和名師使你能更大程度地增加會計的職業素養，具體安排如下：

一、招生專業：會計學專業（專升本層次）

二、學制：2年半（夜大學習形式）

三、招生對象：有志于從事財務會計工作的廣大人員，要求報考人員具有全國承認的大專或大專以上學歷。

四、開設課程:共開設18門課,其中開設基礎會計、財務會計、成本會計、管理會計、財務管理、審計學、電算化會計、國際金融等主要專業基礎課和專業課程.五、開設班級： 晚上班、雙休日班（學員可以根據自己時間任選）

六、入學方式:學校統一安排參加全國成人高考,成績合格由省招辦統一錄取.七、上課地點：武林門天水校區（杭州游泳館旁邊）

八、畢業文憑：畢業后發浙江工商大學或浙江理工大學文憑,考試合格可授予管理學學士學位。

九、收費標準：第一學年:2640元第二學年:2640元第三學年:1320元共計6600元

十、班級特色：

1、入學方便。2011年成考錄取分數線130分（25歲以上優惠20分），滿分450分。

2、文憑硬：電子注冊，全國承認學歷

3、費用低：整個學歷讀完只需要6600元,分三次交費

4、教學質量高：專業會計培訓學校，優秀師資，優質教學,部分課程采用注冊會計師教材，減少培訓費用。陶善貴、楊翠微和一批會計知名教師均擔任專業課的教學。

5、教學環境好：全新的教學大樓，會議桌，每個教室均有空調。

6、交通便利：上課地點在武林門市中心，20多路公交車到達。

十一、綠色通道：

對未參加2010年成人高考的學員，可以在2011年4月份先入學。讀預科班。同時參加2011年的成人高考

第四篇：本科學年論文

本科生學生學年論文

淺談中國當前貧富差距問題

姓 名：

專 業: 班 級：

學 號：

指導教師：

某某大學某某學院

2012年5月

經濟學院學年論文

淺談中國當前貧富差距問題

[摘要]： 我國改革開放30多年來，一直保持著較高的經濟發展速度，市場經濟逐步完善，人民生活水平不斷提高。與此同時，貧富差距在“效率優先，兼顧公平”的影響下呈逐步拉大趨勢，其分化程度已遠遠超過發達國家水平。如果將收入界定為由工資、工資外收入、實物補貼、福利、資本收入與贈予等構成的話，那么富裕階層與貧困階層的收入差距將更大。學者們認為，當前正是我國社會轉型時期，也是現代化發展關鍵時期，同時也是社會問題多發、社會最不穩定時期。如果制度得當，則能推動經濟社會協調發展，順利實現工業化和現代化；反之，則會出現現代化過程中的“拉美化”現象：經濟社會發展脫節，社會各階層差距擴大，社會矛盾加劇，社會經濟發展徘徊不前，甚至出現社會動蕩和倒退。在該時期，妥善解決好貧富兩極分化的制度問題，對于黨提出的和諧社會建設，意義十分重大。

[關鍵詞]：貧富差距；貧困階層；協調發展；和諧社會；

在本論文中，筆者分五個部分來闡述對中國當前貧富差距問題的認識，分別是貧富差距的概述、我國貧富差距的現狀、貧富差距的社會影響、導致貧富差距的主要原因、縮小貧富差距的措施。

一、貧富差距的概述

（一）貧富差距的概念

貧富差距是指由于各個社會成員所處的政治、經濟和文化地位和環境不同，而形成的實際占有社會財富的差距。它表現為一定量的物質財富和精神財富。經濟學家們通

經濟學院學年論文

常用基尼指數1來表示一個國家或地區的財富分配狀況，這個指數的取值區間在0到1之間，數值越低，表明財富在社會成員之間的分配越均勻，反之亦然。

貧富差距包括收入差距和財富差距兩部分。前者屬于經濟范疇；而后者則包括受教育程度、工作能力、文化修養、知識產權、社會知名度等因素，是通過一定時期內各種社會關系諸如社會地位、生活方式、精神面貌、健康狀況等的綜合反映，屬于社會范疇。

（二）辨證看待貧富差距

貧富差距的適度存在是世界經濟發展過程中的一個必然現象。在西方發達國家，最富裕的20%人口的財富一般是最貧困的20%人口的6-7倍，而在美國這個比例甚至高達10倍。然而貧富差距并非都是不合理的。隨著一國的經濟發展和社會進步，不斷有新的經濟領域被開發，這些領域最初的開拓者獲得了較高的回報，勢必就會拉大社會成員的收入差距，這是有它的歷史合理性的。

社會主義市場經濟建立的各個階段，不同的社會群體獲益程度是不同的，所以一定程度的貧富差距是符合事物發展的客觀規律的；但是另一方面我也應該看到超出社會發展規律的過高的貧富差距，這類貧富差距對國家、對社會、對我們自身而言都是有害的，而我們要遏制的也正是這類不合理的貧富差距的進一步擴大。

二、我國貧富差距現狀

改革開放以來，我國經濟持續高速增長，同時貧富差距也逐步拉大。綜合不同群體各項居民收入來看，我國基尼系數越過警戒線已是不爭的事實。基尼系數的警戒線是0.4，線下屬于安全區，而我國的基尼系數實際已經達到了0.47以上，表明中國社會的貧富差距已經突破了合理限度。

我國總人口中20%的最低收入群體占國民總收入的份額僅為4.7%，而20%的最高收入群體所占份額高達50%，突出表現在收入份額差距過大、城鄉居民收入差距過大、東西部地區居民收入差距過大、不同群體收入差距過大等方面。可以說，我國已經由一個居民收入低而差距不大、較為均等的國家，演變為貧富收入差距較大、矛盾較為突出的國家。這種差距主要表現在四個方面：

（一）居民總體收入差距擴大

城鄉居民收入的差距一直是我國分配領域中最突出的社會問題之一。改革開放以來，我國城鄉居民人均收入差距曾逐步縮小，由1978年的2.57倍縮小到1985年的1.85倍。1 基尼指數：是指在全部居民收入中，用于進行不平均分配的那部分收入占總收入的百分比

第五篇：會計本科自我鑒定

會計本科自我鑒定

三年的大學生涯彈指一揮間，會計本科自我鑒定。馬上就要畢業了，回首走過的求學路，我深切地感到時光飛逝。誠然，短短的三年只是我人生歷程的中間站，而生活的帆才剛剛揚起。因此，認真回顧并總結這三年來的生活、學習和工作，以便以后能更加堅定自信地朝前走，這顯得是那么的重要。

三年，我勤奮刻苦，務實創新，在完善自己專業知識結構的同時不斷加強自身綜合能力的鍛煉，從而不斷充實自我、塑造自我、完善自我，為我踏入社會打下了堅實的基矗

三年，我熱愛社會主義、擁護中國共-產-黨的領導、自覺遵守國家財經法規規章和學校的各項規章制度。在思想上和工作上，我嚴于律己，積極要求上進。我時刻保持一顆熱情的心和高度的責任感，做事盡心盡責，并能做到最好，事后認真總結。

我擔任著班上副班長一職。任職期間，我認真開展學院、布置的各項工作并順利完成，并被評為“優秀班干部”。假期期間，我還積極參加社會實踐。這些鍛煉使我的社會適應能力、管理、組織和協調能力得到很大的提高，團隊合作精神和競爭意識得到進一步加強，也讓我在處理事情問題的方式方法更加靈活。

在學習上，我學習態度端正，學習目標明確，學習成績優良。通過扎實學習《基礎會計學》、《成本會計》、《財務會計》、《管理會計》等各門課程，我系統地掌握了本專業所必需的基本理論、基本知識、技能和方法，在此基礎上，結合專業特點及工作實際，加強了會計、計算機應用能力的鍛煉，自我鑒定《會計本科自我鑒定》。特別在熟悉運用會計電算化軟件、用友軟件，并能熟練操作windows系列操作系統和office系列辦公軟件。為更好地從事財務工作，提高工作效率及質量打下了堅實的基矗

學習之余，我組織過辯論賽，表演過情景劇，設計和組織過主題班會，也曾拿過許多的獎項，自己以前不怎么擅長但經過自己精心學習籌備的演講比賽也獲得了學院三等獎。通過自己不知道多少次的親身嘗試真正的體會到“大學就是小社會”的道理。

在生活上，我是一個性格外向的人，生活態度端正向上，思想開放積極，誠實守信，擁有自己的良好處事原則，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理。我嚴于律己，寬于待人，堅持原則，敢于批評與自我批評。生活中，我關心同學，樂于助人，盡我所能熱心幫助同學，平時積極參加學院和班集體的各項活動，課余時間注意加強鍛煉身體。并通過班干部這個平臺，使得我各方面的能力有了綜合性的提高，同時我也以積極的態度與大家和睦相處。

回顧過去，我培養并建立了充分自信;展望未來，我豪情滿懷。走上工作崗位后，我一定會秉承“懂得做事，學會做人”的宗旨，努力工作，刻苦學習。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

【擴展閱讀篇】

1.∶評論的話2.∶含有說明、解釋或評論的話;作說明或講解用的話偶爾有對正文的講解和帶解釋性的注,但無評語3對某人的看法與對這人的感覺詳細解釋評論的話。清 唐鑒 《廩貢生王府君墓志銘》：“昔年官京師，閱 倭艮峯 日記，見其上方評語，有曰‘子 涵 子 潔 ’者，問之，則其 河南 同志 王檢心、王滌心 也。”《二十年目睹之怪現狀》第一回：“就將這本冊子的記載，改做了小說體裁，剖作若干回，加了些評語。” 趙樹理 《三里灣·決心》：“ 玉生 一時想不出適當的評語來，只籠統地說：‘我覺著你各方面都很好!’” 編輯本段評語范文X同學是個文靜懂事的女孩，踏實、穩重、有禮貌，時刻起著模范帶頭作用，給同學們作出表率。上課時用心聽講的神情，讓人感到你的專注、認真。你的作業干凈整潔、字跡又漂亮，令老師感到非常滿意。你思維靈活，接受能力較強，勤于思考，大膽質疑。你的學習成績一直都很好，在班里是一個的好女生。愿你永遠健康、漂亮、快樂、上進，在知識的海洋里遨游，做一個強者、勝利者!你的聰明加上勤奮好學會令你成功，老師深深地祝福你。