第一篇：黨建述職評價會方案-精選

黨建述職評價會方案

黨建述職評價會方案篇一

今年以來，我鎮黨建工作在縣委組織部的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為契機，認真貫徹落實市、縣黨代會精神，積極加強黨的建設，以“升級晉檔”、“三問三解三建三促”、“創先爭優”、“基層組織建設”等工作為主要內容，切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進全鎮經濟社會各項事業的又好又快發展提供了強有力的保障。現將我鎮上半年基層黨建工作自查情況匯報如下：

一、抓黨員思想政治教育，全面提高黨員隊伍素質

鎮黨委以貫徹落實十七大精神和科學發展觀為主線、以加強黨員的管理教育為目的，緊密聯系本鎮實際，認真扎實地開展了黨員思想政治教育活動，進一步提高廣大黨員干部的政治素質。

(一)組織黨員干部認真學習黨的十七大精神。上半年，鎮黨委將黨的十七大精神和黨章做為黨員干部學習的重點，通過舉辦培訓班、講黨課、報告會等形式，舉辦各種形式的學習培訓6場次，培訓黨員干部300多人次。在抓好黨員常規教育的同時，鎮黨委以繼續堅持落實各項學習制度為重點，根據工作實際，及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員干部學習制度，采取集中與自學相結合的方式，繼續堅持每周一、三、五的機關干部集中學習日制度。

(二)充分發揮黨員遠程教育的作用。通過遠程教育平臺先后組織黨員干部學習黨的方針、政策和科技知識20次，通過學習進一步拓寬了黨員干部視野，激發了學習熱情。

(三)深入開展“六掃除六確立六突破”活動，加強作風建設。

按照縣委“六掃除六確立六突破”思想大解放活動的安排，鎮黨委結合實際制定了《六掃除六確立六突破實施方案》，在全鎮黨員干部中開展了思想作風自查活動，并針對查找出的問題制定了《整改方案》。在學習活動中，全鎮共組織各種學習會42次，廣播宣講16次，辦板報8面，學習專欄7個。通過活動的開展，部分鎮村組干部存在的“庸、懶、散、拖、浮、粗”等不良思想作風陋習，得到消除，干部作風得到明顯轉變。

二、抓黨建各項工作，促進基層組織建設不斷發展

(一)認真做好黨員發展工作。

在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起。年初，鎮黨委結合黨建工作會議，督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善介紹人、黨支部、鎮黨委教育培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點。注重培養一線崗位上的村干部、生產能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，從嚴要求，嚴把入口關，有力地保證了黨員數量和質量的提高。今年上半年共吸收10名同志入黨，其中女黨員2名。

(二)扎實開展“三問三解三建三促”活動。

在“三問三解三建三促”活動中，鎮黨委以“兩個深入、兩個為民”為原則，在全鎮廣泛開展了鎮機關干部大下訪活動，切實解決了群眾反映的拆遷、信訪、項目建設等難題;同時結合全鎮工作實際，建立了服務群眾機制、民主決策機制和矛盾化解機制，為進一步促進黨員干部作風轉變、促進全鎮經濟發展和社會和諧穩定奠定了基礎。一是堅持“兩個深入”。即深入農戶家里、深入田間地頭。采取領導包村組、鎮干部包農戶形式，成立6個下訪工作小組，利用半月時間，訪民情、征求群眾的意見建議，共征求群眾意見建議6大類69條，使鎮村干部問題剖析和整改提高有了針對性。二是堅持“兩個為民”。即重點走訪順民意、強化服務解民憂。重點走訪市縣鎮兩代表一委員、黨員代表、致富能手、特困和殘疾人家庭，拆遷戶和信訪戶，聽取他們對鎮村工作的意見，強化干部服務意識，要求全體機關干部每人聯系一名離任村干部、貧困黨員、種煙大戶、五保戶、特困殘疾人家庭，堅持每周走訪一次，宣傳政策，了解民情，解決困難。

(三)認真推進創先爭優活動。

為充分調動全鎮黨員干部的工作積極性，在鎮黨委的領導下，我鎮在全鎮各黨組織及廣大黨員干部中開展了“爭先進位、爭創一流”為主題的實踐活動。

一是認真學習縣十五次黨代會和縣十六屆一次人代會精神，緊緊圍繞全鎮以項目建設為抓手，實現富民強鎮的目標，狠抓和諧社會、新農村、基層組織三項建設，重點實施骨干產業強優工程、城鎮建設提升工程、龍門板塊扶貧工程、旅游資源開發工程，切實把基層黨組織建設成為推動靠科學發展的堅強堡壘。

二是以加快項目建設和招商引資為重點，使全鎮黨員干部樹立工作爭創一流，干則進，不干則退的觀念，以飽滿的工作熱情，奮發向上的工作態度，努力實現爭先進位、爭創一流的目標。

(四)大力開展“升級晉檔、科學發展”活動。

為充分發揮村級黨組織在全面貫徹落實科學發展觀、建設社會主義新農村和構建和諧社會中的作用，我鎮在村級黨組織中繼續開展了“升級晉檔、科學發展”活動。一是強化領導責任，精心組織發動。年初我鎮及時召開了黨委會進行專題研究，成立了由黨委書記任組長，鎮長、副書記任副組長，其他班子成員任成員的領導小組。建立了領導聯系、干部包抓的工作制度。同時，運用以會代訓的形式對全體鎮村干部進行了“升級晉檔，科學發展”宣傳動員和業務培訓，詳細安排部署“升級晉檔，科學發展”的各項工作任務，要求全鎮上下在統籌抓好各項社會事業的同時，把產業建設、新農村建設、基礎設施建設、精神文明建設等與村級黨組織“升級晉檔，科學發展”工作緊密結合起來，做到兩促進、兩不誤。二是明確工作思路科學制定規劃。鎮黨委明確了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的思路，以促進農業增效、農民增收、農村發展為重點，對全鎮村級黨組織實行分類定位、科學評估、晉檔升級、總體提高，不斷激發村級黨組織加快發展農村經濟的內在動力，真正把農村基層黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定的堅強領導核心，為農村改革發展提供堅強的組織保障的工作思路，科學制定出了整體工作規劃及年度工作重點。其次是按照《村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動考核驗收辦法》考核指標要求，對各村級黨組織進行基礎等級評定。三類班子兩個，三類班子四個。最后結合實際制定開展村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動實施細則，明確了奮斗目標和年度目標任務。

(五)切實做好基層組織建設工作。

為適應新形勢、新任務，進一步加強基層黨組織建設，提升全鎮基層黨組織工作的整體水平，鎮黨委圍繞全鎮工作大局，以“抓班子、帶隊伍、促發展、保穩定”為目標，狠抓基層組織建設工作。

1、加強農村黨建工作

按照“五個好”的要求，進一步加強以農村黨支部為核心的農村基層組織建設。加強村班子建設，及時調整充實干部隊伍，抓好干部配備。按照民主推薦的原則，采取組織推薦、群眾推薦等方式，多渠道發現人才，不斷充實村級黨組織干部隊伍。今年針對新集川村“兩委”班子工作不力、作風渙散等導致多次工作重大失誤的問題，鎮黨委及時調整了村支書和主任。同時通過培訓、教育和管理，進一步提高了黨支部書記隊伍的整體水平。

2、做好基層黨組織整改提高晉位升級工作，加強對后進村的整頓。

圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎”的主題，以“五個好”基層黨組織為標準，以“四聯四創”活動為抓手，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，大力開展基層黨組織晉位升級工作。鎮黨委通過調查研討，對全鎮10個黨支部進行了分類定級，其中評定為“好”等次的2個，“較好”等次的7個，“一般”等次的1個。通過分類定級將“一般”等次的南坡村確定為后進整建村。并針對南坡村級集體經濟比較薄弱，無主導產業，經濟發展滯后，農民增收步伐緩慢和黨員隊伍結構老齡化，黨組織凝聚力、戰斗力不強的問題，制定了整改方案。

3、建立健全各項工作制度，以黨建促經濟。

一是進一步完善干部獎勤罰懶的激勵機制，堅持“周考核、月評比、季獎懲”工作制度，充分調動干部的工作積極性;二是關口前移，建立村主要干部工作例會制度，要求各村在每周一召開工作例會，收集、研究和解決存在的主要問題;三是建立健全村干部管理制度，堅持推行干部行為季度談話制、年度述職評議制、重大事項請示匯報制、工作目標考核制等，逐步實現村干部工作規范化，管理科學化。

三、存在的問題和下一步工作打算

通過全鎮廣大黨員干部的共同努力，我鎮的基層黨組織建設工作取得了一定成效，但離上級要求和人民群眾的期望還有一定的差距，主要表現在以下幾個方面： 一是黨員管理教育方面，特別是政治理論學習，黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。在下半年工作中，我們將緊緊圍繞黨的基層組織建設，著力抓住基層組織建設工作中的重點難點問題，進一步解放思想，創新思路，突出重點，強化措施，推進全鎮黨建工作不斷邁上新臺階。主要抓好以下幾個方面的工作：

(一)抓班子建設，進一步提高基層組織的戰斗力。大力實施“能人戰略”，嚴格“選賢用能”，真正把致富上有本領、帶富上能力強、群眾口碑好的“能人”選進村班子。并定期對各支部的工作進行督查檢查，及時發現問題，及時糾正，真正做到一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作任務保質保量完成。

(二)加大教育培訓力度。從實際出發，抓好黨員干部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上，力求培訓形式、內容、方法上有新突破，注重實效，體現特色。

(三)進一步解放思想，創新基層黨建工作。結合“三問三解三建三促”活動，繼續解放思想，貫徹落實科學發展觀學習實踐活動，結合本鎮工作實際，進一步解放黨員干部思想，轉變工作作風，創新黨建工作內容，不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。

黨建述職評價會方案篇二

柳背橋社區黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大文件精神，充分發揚共產黨員的先鋒模范作用，深入貫徹科學發展觀，解放思想，與時懼進，以社區黨建為龍頭，以社區服務為抓手，穩定為大局，社區共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新形式、創新內容、創新手段，努力提升社區各項工作的服務水平，現將主要工作匯報如下：

一、以規范化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎

1、抓思想載體，營造濃厚的社區黨建工作氛圍。以第十七次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態，充分發揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務于群眾。大力開辟宣傳陣地，以學習黨的“十七大”主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社區黨員、干部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。

根據社區建設的實際，正確樹立社區黨組織在社區各類組織中的政治核心地位，引導社區全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我為社區作貢獻，我與社區共發展”的全新理念。社區黨委也注重自身建設。為政之要，善于用人。舉賢任能是事關社區發展的大計。今年四月根據黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰斗力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社區流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的采取信件、電話、手機、網絡等信息加強聯系，了解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。

2、抓組織載體，促進社區黨建各項任務的落實。建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在保持先進性教育成果的同時，根據上級“執政為民、服務發展”的工作要求，我社區黨委對轄區單位、支部、居民下發了對柳背橋社區黨委班子成員“執政為民、服務發展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節來臨之際，柳背橋社區黨委、居委會還在福源來廣場舉辦了一次迎春游園活動，活動的內容豐富多彩，參加的人數達上千人之多。為慶祝重慶直轄十周年，社區黨委、居委會、工會、老協等組織參與“迎直轄、謀發展、促和諧”有獎知識競賽，社區對參加競賽的的同志都發了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發了獎金，為慶祝建國62周年，柳背橋社區黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的群眾達1000余人，通過這些活動的開展在社區群眾中也收到了很好的效果。

3、抓工作載體，構筑社區黨建工作網絡體系。

加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社區黨建工作發展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規范、求創新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社區黨建作為社區建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社區黨建全覆蓋”的工作要求。現本社區共有“兩新”黨支部四個，社區黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。轄區“兩新”黨組織現有黨員66名，他們都在各自崗位上為民營企業的發展壯大貢獻自己的力量。本社區黨委現有黨員人數231名，根據黨員特長組建自愿者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定工作中社區的在職黨員沖在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。

4、抓物質載體，實現社區黨建工作資源共享。

以共需求、共目標、共利益為紐帶，協調社區單位，積極參加社區建設。形成以社區黨組織為核心，社區黨員為主體，轄區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社區黨建指導員經常到企業中去關心指導，使他們增強社區建設的認同感，共同擔負起社會責任。

5、抓活動載體，充分發揮黨員的先鋒模范作用

積極開展了組織活動。為慶祝建黨90周年，今年6月26日社區黨委召開了一次慶祝大會，會上總結了黨建全年工作還表彰了社區優秀黨員15名，同時也激發了黨員的積極性。11月份組織社區黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。社區通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區在職和退休黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、黨員一幫

一、為黨旗增輝、為社區奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全社區形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。

二、以人為本，打造和諧示范社區。

1、社區工會堅持以黨組織為核心，在工會干部中加強思想政治學習，通過看望轄區的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個干部樹立大局觀念和奉獻精神。引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區工會會員164人外出開展活動，并大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社區職工的合法權益，把社區、單位、居民三方的協調工作作為重點，真正實現了社區與單位之間的共駐共建、資源共享。

2、加強社區服務網絡的建設，積極創建充分就業社區工作，為轄區廣大居民服好務，特別是為轄區的下崗職工、失業人員提供就業的援助。據統計轄區現有下崗失業人員180人。在安置工作中，積極協助上級有關部門組織再就業培訓11人∕次，推薦下崗失業人員再就業36人∕次。在社區黨委的統一安排下，社區居委會全體居干的共同努力下，柳背橋創建充分就業社區工作基本完成。

三、加強文化建設，豐富群眾生活

1、加強社區的文化工作，根據轄區的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依托，大力組織和參加各項文藝活動。在春節來臨之際社區聯合社會單位，開展了轄區單位、居民共慶佳節的聯歡游園活動，為慶祝建國59周年，在9月26日社區在福源來舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社區文化隊伍的建設，加大資金投入，積極培育社區文化氛圍。完善文化活動室的內容，增加書刊、雜志的品種，增設棋類、牌類的設施。為加強社區文化的各項服務工作，今年三月份把社區的宣傳墻全部進行了更換。

2、為豐富轄區的文化生活，從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業的舞蹈隊，這支隊伍每周五在社區四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社區在關鍵時候也能拿得出來。

三、穩定是大局，是一切工作的前提保障

1、在穩定工作中，我社區黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感，有處置工作預案，明確專人負責。社區每個黨員干部都是信息員，從抓源頭、發現苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態。多次成功協調轄區產生的不安全不穩定因素，防止矛盾激化。

2、在今年奧運、五

一、國慶和市三屆四次會議等敏感時期，穩控重點人員1名，重點單位兩個。為監控電視閉路放大器不受破壞，讓社區人民及時聆聽到黨的聲音，我社區干部長時間站斗在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩定、保平安工作。

3、加強社區治安工作，積極與社區警務室干警配合，組建社區低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發生。在治安反彈時期，組織各單位召開協調會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。

以上總結，我們社區黨委認為，成績是優秀的，工作是有目共睹的。但我們決不自滿，我們還有不足的地方需要改進，還要虛心學習其他社區黨建工作的長處，總結出更好的工作方法和經驗，爭取將社區黨建工作邁上一個新的臺階。

黨建述職評價會方案篇三

20XX年社區黨建工作以黨的十八精神為主線，以區委的總體部署為依據，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社區為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，積極做好社區黨建各項工作，全面加強社區黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為社區黨員和群眾提供優質服務，為民辦實事、辦好事，讓黨員群眾感受到黨的關懷與溫暖。

一、制定黨建年度工作計劃各項工作實施方案

按照區委組織部部署，社區黨建主要分三大塊管理，即社區基層黨組織、社區所轄非公黨組織、區域化黨組織建設等。主要推行“3+1”黨建工作模式。為此我們制定了社區20XX年度黨建工作計劃，轄區區域化黨建工作實施方案，社區黨建工作創新項目方案、20XX年度建黨積極分子培養發展計劃;黨員干部遠程教育工作計劃;撰寫了“人民社區構建區域化社區黨建資源共享、聯合共建協議書”;人民社區開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案等。完成了社區黨建工作全國黨員信息系系統、安徽省黨組織E平臺信息系統采集錄入的統計年報工作。

二、扎實開展20XX年黨建工作創新項目：

按照區委組織部部署，人民社區積極創新“火炬”接力品牌，建強組織，服務社區，惠及百姓，把區域化黨建工作與社區文明創建、社區綜合治理、計劃生育等工作緊密結合，實現資源共享，提升社區服務功能和服務水平。

充實網格聯合黨支部力量。人民社區將在職黨員報到582人，全部納入社區網格支部，不斷充實社區網格支部力量，利用在職黨員的一技之長有效拓展社區服務，目前全部在職黨員認領社區普法宣傳、健康教育、綠化養護、治安巡邏等公益崗位20多個，促進在職黨員走出家門，融入社區，服務百姓。

設置六大平臺志愿服務基層。為了發揮在職黨員的特長、聰明才智，充分利用轄區單位資源，在“共駐共建”的框架下，人民社區為在職黨員設置了六大類服務項目平臺，即扶貧幫困類：便民利民類服務、精神生活類服務、治安維穩類服務、環境保護類服務、組織工作指導類服務，以此促進區域化黨建工作再上新臺階。

完善社區黨建聯席會議制度。人民社區聯合黨工委對社區建設和服務重大項目進行共同探討研究，充分發揮社區黨建聯席會研究決策社區黨建、社區建設、社區服務與管理工作中重大事項。

三、“雨潤”非企促發展、凝聚黨員謀幸福

開拓思路找準“創新點”。開展樓宇黨組織建設，試行業主、物業、社區“三位一體”管理，促進非公黨建向行業延伸、向領域覆蓋。對樓宇入住企業進行集中摸底登記，并與入住企業主要負責人共同開展黨建調研工作。目前已組建的樓宇黨組織有安徽飛騰貿易集團有限公司、江南鞋城有限責任公司、上海學匯建筑設計有限公司、中國旅行社區、銀橋拍賣有限公司等黨組織等。并對所轄財富廣場A座、B座入住的73家企業雙星國際37家企業進行摸底登記，并逐步建立起樓宇非公企業聯合黨支部。

實現服務陣地標準化。按照科學規劃、重點突出、分步推進的思路，抓好社區服務陣地建設。按照“六有”標準加強硬件建設，統一制作標牌，軟件方面全面建立黨員基礎工作臺賬、黨員教育工作臺賬、黨員發展工作臺賬、特色黨建工作臺賬、建立黨員責任區、示范崗、工青婦團組織等，完善黨組織基本工作制度、服務事項及工作流程等展板。如安徽飛騰貿易集團公司，鴻雁餐飲服務集團，**江南鞋城等均已達標。

實現服務保障常態化。積極整合資源，形成服務合力，滿足群眾多層次需求。一是整合組織資源，健全管理網絡。實行交叉任職，吸納轄區內主要機關、事業單位黨組織負責人進入社區大黨委班子，參與社區管理，形成了駐區單位黨組織和全體黨員共同參與的區域黨建工作新格局。二是整合服務資源，推行契約共建。為增強社區機關其、企事業單位的共建意識，推動社區和駐區共建單位簽訂《社區黨建共駐共建協議》，明確了雙方職責任務、共建步驟和時間安排，駐區單位主要圍繞社區黨建、基礎設施建設、就業幫扶和扶貧解困等項目，社區主要圍繞治安聯防、體育健身、環境衛生等內容，以“共駐、共建、共享”為目標，實現契約式互動，構建一體化服務體系。在規模以上的非公企業統一建立黨員活動之家，黨組織開展服務企業項目和承諾，建立企業困難黨員幫扶機制，開展最佳“黨日活動”，以“送點子、送服務、送溫暖、樹形像、作表率”活動促進企業經濟發展，互利雙贏。今年上半年人民社區與安徽飛騰貿易公司、**安陽礦業有限責任公司、**市儷人醫院等企業黨支部開展互動，召開流動黨員管理研討會，城鄉聯合黨委組建、開展紅色旅游、發展企業新黨員等，把黨的元素嵌入到企業文化，在企業文化中體現黨建實效，讓企業上下在內心上認同黨的路線方針政策，在行動上與社會主義事業同心同德，風雨同舟。

三、抓好社區黨建宣傳及工作信息報道

為了進一步做好社區黨建信息工作，我們結合學習貫徹黨的精神，注重對各部門信息員的關心和培養，并指定專職副主任加強督促指導，嚴把質量審核關，社區還建立了一整套信息采用獎勵機制，充分調動各部門信息寫作人員積極性。今年黨建工作的宣傳主要圍繞黨的精神，宣傳社區先進模范典型事例和基層黨支部，非公黨組織開展服務群眾，文明創建、共駐共建等活動，推廣支部學習和工作的成功經驗，保質保量完成了區委、區政府年初下達的宣傳工作任務。據初步統計：今年在銅官山區政府信息平臺發布社區工作信息602條、在市政府信息平臺發布信息560條、在市文明網發布信息44條、在市先鋒網發布81條、在**日報發布信息32條、在省先鋒網26條、在共產黨員網等省級以上網站發布信息4條，有效推進了社區宣傳工作再上新臺階。

四、認真做好對困難黨員群眾的走訪慰問工作

把真正困難黨員、重病黨員等群體納入到走訪慰問范圍。今年我們春節期間分別上門走訪慰問重病住院黨員20人，共發放慰問金10000.00元。通過社區民政部門慰問生活特困黨員20多戶，發放慰問金8000.00余元，通過轄區單位公積金共建中心、市環衛處、安陽礦業、恒特有限責任公司、飛騰商貿公司，**儷人醫院等單位黨組慰問生活困難黨員30余戶，發放慰問金及物品等價值10000.00余元。市宣傳部走訪慰問10余戶，慰問金額3000.00余元，并與25戶困難黨員結對開展幫扶織，充分體現了黨組織對困難黨員群體和關懷。

五、扎實做好黨建部門日常工作

黨組織關系接轉。今年接收轉入黨員63名;轉出黨員19名;死亡黨員22名，截止本月底黨員人數1459人。

基層支部慰問：慰問生病黨員74人，慰問死亡黨員家庭22名;

黨費收繳及管理。20XX年度收繳黨費46716。20元;征訂江淮雜志24份、1440元;征訂紀檢報2份336元;慰問重病黨員約13730元;慰問死亡黨員家庭約4400元;七一黨建活動活動支出約8000元;上半年發放支部書記津貼27900元。合計支出約55766元。

黨組織開展學習。開展銅都講壇24次;目前正在進行的工作黨員遠程教育播放室硬件達標建設，遠程教育播放總學時達到48小時以上，參加學習人次達3000余人次。同時組織安排基層支部書記、非公企業支部書記學習培訓工作，安排各支部學習黨的報告等30多場次。

開展入黨積極分子培訓及預備黨員轉正。人民社區目前共有入黨積極分子29名，其中：江南鞋城12人;飛騰貿易公司支部9人，社區工作者5人，安陽礦業支部1人;**儷人醫院2人。另外還有13名預備黨員轉正，其中：社區工作者6名，居民2名，飛騰貿易公司4名。在5月中旬舉辦入黨積極分子培訓班。7。1前夕預備黨員轉正，人民社區6名、飛騰貿易公司4名、安陽礦業2名;大學生未就業預備黨員轉正5人，吸收預備黨員：人民社區2名、**儷人醫院2人;**江南鞋城7人。建立考察對象，安徽飛騰貿易集團5人，安陽礦業1人，人民社區10名;(其中居民1人;個體戶1人。)

“七.一”前黨建系列活動

為慶祝中國共產黨誕生92周年，組織社區基層黨支部，轄區單位及非公企業黨組織，廣大黨員等圍繞社區今年黨建工作中心任務開展“六個一”黨建系列活動，有力推進了社區黨建工作發展。

開展一次紅色旅游。6月18日組織黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀念館，接受愛國主義教育。

發展一批新黨員。人民社區十分重視黨組織隊伍建設，在日常工作中積極教育培養轄區及社區青年工作者在政治上積極要求進步，在思想上向黨組織靠攏，開展入黨積極分子教育培訓，提高他們對黨的認識和掌握黨的理論基礎知識，鼓勵他們努力學習，勤奮工作，全心全意為人民服務。并于6月28日上午舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式，使他們真正成為一名合格的共產黨員。

舉辦一次專題黨課教育。6月28日上午聘請**學院政治系謝太平教授，為社區支部書記及廣大黨員進行專題黨課教育活動，以一種特殊而有意義的方式迎接黨的生日的到來。黨課主要圍繞黨的十八精神，闡述了加強黨與人民群眾血肉聯系建設的重大意義、黨群關系存在的主要問題及新時期下加強和改善黨群關系的基本對策等方面進行了深入的探討。

上門走訪一批困難黨員。人民社區班子全體成員在“七.一”前夕，分別到各位老黨員、困難黨員家中走訪慰問，向他們表示節日的問候和祝福，并為10多名重病困難黨員發放慰問金4000多元，為他們送去了組織的關心和溫暖，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨。社區黨工委在建黨92周年之際，對人民社區第一黨支部;人民社區第十四黨支部;人民社區第二十四黨支部;安徽飛騰貿易集團有限公司4個基層黨支部和32名優秀共產黨員予以了表彰。

六、20XX年黨建工作計劃

開展樓宇黨組織建設與服務。在20XX黨建工作基礎上，繼續強化樓宇非公黨建組建和服務工作，建立全覆蓋的黨員服務中心(站)，進一步籌劃**財富廣場商務樓宇黨建工作服務站，以黨建工作站為龍頭全方位進行社區綜合治理、經濟發展、計劃生育、社會勞動保障等服務。引進“六六”樓宇黨建工作法(六有、六抓)，全面推進“服務企業、一線為民”工作方針，把樓宇黨組織建設打造成我市非公黨建新亮點。

設置有效載體開展黨群眾路線教育實踐活動。按照區委組織部工作部署，將認真制定開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，要從根本上不斷加強作風建設，主動設置有效載體，采取開門接待群眾聽取意見，進門深入群眾家中解決實際問題，讓群眾切實看到在黨的群眾教育路線實踐活動中發生的實實在在的變化。堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去”的工作路線，通過夯實“基層基礎工程”;“關愛百姓群眾”;靈活開展“黨內關懷”等推進“黨群連心工程”，打造民情服務中心，實行“零距離”民情工作法，推動黨員干部深入群眾辦實事、解難題、促發展;打造一支過得硬的基層領導班子和干部隊伍，為社會經濟發展、社會穩定、干群和諧開創良好局面。

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第二篇：黨建述職評價會

黨建述職評價會

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黨建述職評價會篇一 ?

XX 年，在縣委的正確領導和縣直機關工委的直接指導下，縣商務局黨委以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導深入學習貫徹黨的 xx 大、縣黨代會精神圍繞全縣商務經濟中心工作全面貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會重大戰略思想全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設為完成全縣商務工作各項目標任務構建和諧商務環境提供了有力保障。1---10 月份，我縣實現進出口總額 5097 萬美元，比去年同期增長 320，全省縣級進出口總量第七，增幅第三位，二類縣進出口考核增幅、總量均為第一;利用外資 4259 萬美元，比去年同期增長 58，全省縣級利用外資考核第七位;社會商品零售總額 36 億元比去年同期增長。三項市政府考核指標位居三縣一區前列。現將一年來的黨建工作總結如下：

一、進一步加強政治理論學習，努力提高全體干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性。

1、認真組織學習貫徹黨的 xx 大精神，在縣直商務系統中掀起了學習貫徹 xx 大精神的高潮。一是組織機關全體干部職工集中收看了 xx 大 xx 的工作報告，并收看了新一屆中共中央政治局與新聞媒體見面會。二是認真研究布署縣直

商務系統學習貫徹 xx 大精神各項工作，制定下發了《縣商務局關于學習貫徹黨的 xx 大精神的通知》。三是組織局機關及縣貿促會、縣市場服務中心等單位干部職工集中宣講 xx大精神，統一思想，提高認識。四是及時購買 xx 大報告匯編，做到機關干部人手一本。五是積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等組織的 xx 大精神培訓班。通過學習把黨員干部的思想和行動統一到 xx 大精神上來，把智慧和力量集中到實現 xx 大確定的各項工作任務上來。

2、組織學習貫徹 xx 屆六中全會精神。及時組織機關全體干部職工傳達學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》全文，制定下發了《關于學習貫徹黨的 xx 屆六中全會精神的通知》。通過學習，提高了大家對構建社會主義和諧社會重要意義的認識，對建設和諧商務環境起到了積極促進作用。

3、認真組織學習xx 在中紀委七次全會上的講話精神、學習貫徹省第九次黨代會和縣黨代會精神，增強了干部職工完成各項商務工作的自覺性。

二、以先進性長效機制建設為重點，加強黨的組織建設和黨員隊伍建設 ?

1、全面推進和落實縣直商務系統黨員先進性承諾卡活動。一是加強組織領導，成立了由“一把手”負總責，黨辦具體抓落實的領導小組，確保了學習貫徹活動扎實有序進行。

二是轉發了機關工委《關于加強黨員先進性長效機制建設的實施意見》，對局直屬各單位開展先進性長效機制建設進行了安排部署，并提出了具體要求，確保工作落到實處。三是督促做好局系統黨員承諾內容公示，各單位通過各種形式公開承諾卡，收到較好效果。

2、做好組織發展工作。嚴格按照黨員發展的標準和程序落實好“公示制、票決制、責任追究制”。XX 年商務系統共發展黨員 1 名。

3、抓黨員教育管理。一是組織黨員開展學習貫徹黨章活動。按照縣委統一部署，深入學習貫徹 xx 大修改通過的《中國共產黨章程》，以支部為單位開展交流學習體會和心得，增強了學習效果。二是組織機關干部到籬笆鎮陶莊村進行學習教育。三是組織黨員干部觀看反腐倡廉影片，進行革命傳統教育。

6、加大了對黨員教育的投入。繼續為局系統 6 個支部征訂《黨員生活》、《黨建研究》、《黨建文匯》等黨刊，及時發放到各支部，供黨員學習，并投入 3000 余元資金，為局各科室訂閱《人民日報》、《亳州報》等黨報，加大了對黨員教育的投入。

7、做好慰問困難黨員工作。在縣直機關工委和局黨委的安排下，做好 XX 年元旦、春節、七一等重大節日慰問困難黨員工作。共慰問困難黨員 25 名，發放慰問金 5000 元。

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8、做好商務系統黨費的收繳、管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務系統黨員的黨費進行收繳，并按比例上繳。在黨費管理上，做到專款專用并接受上級單位的檢查。

通過抓上述一系列工作，基層黨組織建設得到加強，黨組織在促進商務經濟又好又快發展中起到了戰斗堡壘作用。

三、加強領導班子建設，做好干部考核工作 ?

堅持和健全民主集中制。一是建立了比較科學的工作運行機制。體現在重大決策如人事、勞資、財務等方面，通過黨委和局長辦公會進行民主研究決定，沒有個人說了算的現象;體現在比較好的執行了黨委成員分工負責制，各位黨委委員大膽、主動、創造性的開展工作，充分調動了黨委成員的工作積極性;體現在黨委委員尊重班長、班長尊重各位委員上，在很多重要問題上，黨委一班人相互通報，一起研究，目標一致。二是按照縣委組織部和紀委的要求，認真召開民主生活會。按照文件的要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，黨委及時召開民主生活會，黨委成員開展了認真坦誠的批評和自我批評，進一步溝通了思想，增進了團結。

四、開展作風建設活動，加強黨風廉政建設 ?

1、認真開展加強作風建設、創優發展環境專題教育活動。按照縣委縣政府的要求，認真貫徹落實加強作風建設、創優發展環境專題教育活動。一是制定下發《縣商務局開展

加強作風建設創優發展環境專題教育活動的實施方案》，明確了工作目標，制定了方法步驟，提出了有關要求。二是按照三個階段要求，做好每階段的落實、檢查、總結工作，共發征求意見表 60 余份，收到征求意見函 30 份，處理外單位意見函 20 余份。三是針對存在的問題，完善各項制度，及時進行整改，充分發揮商務工作職責，努力為企業服好務，樹立良好的商務形象。

2、積極推進廉政文化建設。一是繼續貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重在懲治和預防腐敗體系實施綱要》。二是加強反腐倡廉教育組織開展了以“崇廉尚儉筑牢防線”為主題內容的第八個黨風廉政建設宣傳教育月活動。組織干部觀看反腐倡廉教育光碟《蛻變》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先后為職工購買《領導干部作風建設知識問答》《行政機關公務員處分條例》等。制作黨風廉政建設教育警示牌，加大了廉政文化教育。

3、加強黨內監督。根據《黨章》、《黨內監督條例(試行)》的有關規定，嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等黨內監督制度。以黨風廉政建設責任制、“三談兩述”制度為重點健全工作運行機制。深入開展治理商業賄賂專項工作。堅持嚴肅查處黨員干部作風方面存在的突出問題。

4、重視做好信訪工作，規范信訪工作程序。建立和完善信訪處理工作制度，依法及時有效地處理群眾來信來訪中

反映的問題，對群眾來信來訪熱情接待，認真處理。特別是對商貿改制企業上訪群眾采取信訪接待處理責任制，認真地宣傳改制政策，維護企業職工利益，促進了社會穩定。今年共接待群眾上訪 500 余人次，化解了矛盾，積極穩妥地推進了改制工作。

五、加強文明單位創建工作，努力構建和諧的商務工作環境 ?

1、認真做好新一輪文明單位創建工作。一是成立 XX年至 XX 年文明單位創建領導小組。二是做好文明單位創建工作安排，按照分工負責的原則，做好各項基礎性工作。

2、堅持學習，提高干部職工素質。一是對局機關干部職工開展了經常性的教育活動。組織干部職工觀看電視片《大國崛起》、組織職工學習《論語》、《道德經》并做到人手一本。通過學習，干部職工收獲頗豐，感受強烈，一方面增進了干部職工之間的了解和寬容，促進了機關和諧，另一方面激發了干部職工工作熱情。二是加強以“xxxx”為主要內容的社會主義榮辱觀教育。深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實踐活動，努力構建和諧機關。三是組織干部職工積極參加縣內各種培訓，組織全體干部職工參加了縣信息產業局舉辦的電腦培訓，組織了縣級干部參加全縣“xx”普法培訓，組織了干部職工參加黨校學習等專門培訓。四是結合工作實際，安排全體干部帶任務外出學習，全年共安排

次共 40 余人外出學習考察活動，達到了開闊視野，增長見識的目的。五是結合商務部“人才強商”戰略，制訂培訓計劃，今年共培訓領導干部 15 人。

3、積極開展獻愛心活動。今年以來，局黨委先后爭取縣政府、縣直機關工委的支持，在春節、“七一”等節日期間，爭取資金，慰問困難職工 50 余人。

5、認真做好防范和處理 xx 問題工作。按照縣 610 辦工作要求，做好局系統 xx 工作的督促和落實，貫徹落實《關于在“xx”普法中加強反 xx 警示教育的通知精神》，將反 xx警示教育與普法教育有機結合，加大反 xx 宣傳教育力度，確保了局系統政治穩定，局機關無一人參與“×××”等 xx 組織活動。

七、存在的主要問題 ?

回顧 XX 年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現在：一是個別基層黨組織建設有待加強，黨建聯絡員工作需要進一步落實。二是研究探索民營企業黨建工作新思路不夠。在教育管理特殊類型黨員方面缺乏必要手段，如困難、失業黨員、流動黨員等。

八、XX 年黨建工作計劃 ?

1、繼續抓好貫徹黨的 xx 大精神各項學習組織工作。

2、做好 XX—XX 年文明單位創建的各項準備工作。

3、做好 XX—XX 年黨建工作先進單位申報、考核驗

收工作。

4、做好黨建組織工作，發展黨員、黨員轉正，做好入黨積極分子的培訓工作。

5、進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹執行黨風廉政建設各項規定。

6、發揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務局全體干部職工團結向上、開拓創新、奮發有為的精神。

7、廣泛開展調查研究，積極探索總結新時期抓好下屬企業黨建工作新思路。

黨建述職評價會篇二 ?

20XX 年，東風社區迎來了攻堅發展關鍵的一年。隨著的順利召開，在的帶領下，全國掀起一股新的發展熱情。東風社區黨支部在石板灘鎮黨委、政府的正確領導下，社區支部切實加強社區黨建工作，繼續發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，深入學習習關于實現美麗?中國夢?的科學論述，全面推進社區經濟建設、政治建設、文化建設和生態保護。

我社區黨支部的基本情況：東風社區黨支部現有黨員57 人，其中男性 48 人，女性 9 人，下設 4 個黨小組，黨員中大專以上學歷 6 人。目前社區已有 4 人向黨支部遞交了入

黨申請書，2 人連續接受入黨積極分子培訓，通過活動、學習，為社區支部接收、發展黨員、輸送新鮮血液提供了有力保障。我社區在?三分類，三升級?活動中，于 08、20xx 年榮獲區先進黨組織稱號，于 10、20xx 年榮獲鎮先進黨組織稱號，這些成績的獲得離不開黨支部全體黨員的努力奮斗。在過去的一年里，我社區經濟實現穩健發展，居民生活呈現和諧、穩定、安康的良好局面，回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：

一、加強黨組織建設，促進社區服務站工作規范化 ?

一是加強社區黨支部和居民綜合服務站建設。實行書記負責制，注重對社區村兩委業務能力、服務居民能力和抓發展能力的培養與指導，先后組織全社區黨員開展黨員學習培訓會若干次，有效提高了東風社區黨支部的整體素質。居民綜合服務站由書記、村主任牽頭、村兩委 4 人及一名村大組成，業務能力強，服務意識周到，獲得了社區居民的好評;二是落實責任制。支部書記為第一責任人，并制定了考核辦法，進一步落實了責任。三是完善工作制度，制定了《社區黨支部議事規則》、《黨員教育管理制度》等規章制度，進一步規范了工作程序。

二、強化學習培訓，促進黨員教育經?；??

制定了黨員學習教育計劃，以學習《黨章》、科學發展觀、會議精神為重點，每季度召開一次黨員大會，每月上一

次黨課。全年 12 次黨課，參加黨員每次達 57 人次，每月召開一次支部委員會，集中討論日常工作中遇到的難題與改進工作辦法，采取集中學、自學相結合的方法來強化黨員的學習培訓，充分保證黨員遠程教育的質量。

三、改進工作方式，促進黨員管理制度化 ?

一是健全制度，分類進行管理。制定了《黨員聯系群眾制度》、《民主監督制度》、《黨員管理制度》等制度，對黨員實行分類管理，按照在職、離退休、下崗失業、復退軍人、大學生進行分類，黨員大專以上學歷 6 人，目前社區黨員普理論知識水平偏低，這促使我支部堅持不斷推進黨員教育工作;二是發放黨員卡、冊管理。通過走訪對 57 名社區黨員發放了卡、冊管理，如實地記載了黨員在學習教育，履行職責，參加組織生活，大型活動，交納黨費等方面的情況。三是健全黨員流入流出制度，強化流動黨員管理，建立健全了流動黨員花名冊，同時，建立了黨組織聯系流動黨員制度及匯報制度，通過電話聯絡等方式，加強與流入地黨組織的聯系，確保流動黨員教育管理常抓不懈。

四、創新活動載體，促進黨員發揮作用長期化 ?

按照鎮黨委?三分類、三升級?的要求，本著?素質優良，結構合理，規模適度，作用突出?的原則，村兩委定期對社區居民進行走訪，建立了家庭檔案，努力做到了黨員?三爭創，五必訪?，即：居民有突發事件，有不良情緒，有家庭糾紛必

到。對困難家庭、住院人員、下崗失業人員、勞教釋放人員、孤寡老人必訪。突出?政治優，年紀輕，文化高，致富強?的重點，把致富能手、工作骨干培養發展為黨員，使全社區黨員隊伍的數量和質量都得到一定提高。

五、建立鼓勵制度，激發社區黨建工作新熱情 ?

社區黨支部以文化創和諧服務居民群眾為重點，廣泛開展各種文化娛樂活動，在全社區范圍內營造了積極向上的社區氛圍。

1、我社區在?石板灘鎮新春茶話會?慶?；顒又校鐓^黨支部組織群眾參加了文藝晚會，社區黨員及年輕的姑娘們為大家獻上了希望的贊歌?春天的故事?，受到了居民、黨員的贊揚。

2、在 3 月份舉行的石板灘鎮第一屆全民運動會中，我社區積極號召群眾參與，在此次體育競技中，我社區代表隊獲得了驕人成績，在男子 4*100 米團體接力賽中斬獲團體第一，總體表現得到了鎮領導的高度贊揚。

在回顧以往工作的過程中，我們也在努力挖掘工作中存在的不足，結合我社區的實際，我們今后社區的日常工作提出幾點展望：

一、繼續深入學習貫徹黨的精神，用扎實理論知識武裝黨員隊伍 ?

學習、貫徹，是貫穿全年的首要政治任務。基層黨員

干部更是要率先帶領群眾響應號召，學習國家和黨的先進方針政策。我社區上下應認真貫徹中央和省委、市委、區委和鎮委在創先爭優中開展基層黨組織建設年會議精神，扎實做好今年基層黨組織建設各項工作，堅持以?強組織、增活力，創先爭優迎接黨的?為主題，緊緊圍繞三區建設為中心開展工作，深入社區群眾生活，做好民生公共服務，扎實開展基層組織建設年各項工作活動，努力為社區又快又好發展提供堅強的思想和組織保證。

二、學習?實現偉大中國夢，建設美麗新四川、和諧六新都?的科學內涵 ?

黨的確定了在新的歷史條件下全面建成小康社會、全面深化改革開放的宏偉目標，發出了實現中華民族偉大復興中國夢的時代號召。區委在此背景下提出建設?開放新都、實力新都、創新新都、管理新都、服務新都、幸福新都?的目標，是推進?四化同步?、落實省委?三大發展戰略?和市委?五大興市戰略?、深化?三區?建設的具體抓手，更是?中國夢?的新都篇章。我們必須把建設?六個新都?擺在當前和今后一個時期最重要、最核心的位置，吹響新一輪發展號角，圓滿交出?新都答卷?，奮力譜寫中國夢的?新都篇章?。我們社區全體黨員要響應號召，積極做好帶頭作用，結合社區的實際，努力跟上發展步伐，建設和諧美麗新社區。目前，我社區的最大實際是：興業大道建設拆遷工作基本完成，下一步需要配合 區、鎮政府積極開展后續工作。

三、繼續做好公共服務工作，建設陣地，落實經費 ?

我社區繼續完善居民綜合服務站硬件設施，今年以來，我社區引進社保綜合查詢系統，改善了以往社區居民只能到鎮綜合服務站進行社保登記的狀況，只要帶上身份證和社?？ň湍茈S時方便、快捷地在服務站社保查詢系統查詢到自己的社保繳納情況等。此外，服務站內還安裝了顯示屏，能夠及時向居民展示社區當前工作開展情況，是我社區在利民便民政策上邁出的重要一步。

在今后的工作中，我們將緊緊圍繞區第十三次黨代會提出的?奮力打造‘三區’建設，全面提升城鄉一體化、全面現代化、充分國際化水平，建設西部經濟核心增長極主地區?的奮斗目標，積極響應區上關于?實現偉大中國夢，建設美麗新四川、和諧六新都?的工作要求，繼續推進社區各項工作的開展。雖然我社區在基層組織建設年活動開展過程中存在些許不足，在聽取鎮領導的指導意見后，我社區下一步將進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。為建設西部經濟核心增長極主體區、?三區?建設、?六個新都?努力奮斗。

黨建述職評價會篇三 ?

鎮黨委緊緊圍繞創建“五好”鎮黨委的要求，堅持強化

鎮領導班子隊伍建設，逐步形成班子團結協作，開拓進取，奮發有為的良好局面，班子的凝聚力和戰斗力不斷增強，整體素質和形象不斷提高，作風更加深入，有效地促進了基層黨建工作和本鎮的社會、經濟、文化不斷向前發展，打造了生態、文化、平安、和諧的新。

一、落實“四個強化” ?

基層黨組織領導班子始終是推動農村各項事業實現科學發展的領頭雁。鎮黨委在抓好鎮級班子建設中，注重藩實“四個強化”：

一是強化學習教育。針對新形勢下農村工作的新情況、新變化，堅持每月組織班子認真學習掌握黨對新形勢下農村工作的新政策、新要求，利用實踐科學發展觀學習活動，讓他們了解新形勢下的農村工作要從過去單純執行計生工作、收公糧的單一思維向生態人口工作、綜治安全、引領群眾科學發展等多視角工作轉變，實現工作思路、工作方法轉變，與時俱進，增強班子學習能力，提升班子引領群眾工作和發展的能力。

二是強化工作推動。建立每旬班子工作匯報研究會，讓班子成員匯報分管工作和所包村的各項工作，分析問題，解決問題，把班子成員各項工作統籌在服從黨委、政府中心工作上來，如在圍繞梅州“三名城一基地”創建、“五聯創”創建活動，鎮致力創建生態、平安鎮的工作目標，把任務分解

給各班子成員，使每位班子成員帶領各自分管部門，緊緊圍繞工作目標發展任務，形成上下聯動，相互協調，敢負責、推動新發展的新局面。

三是強化責任落實。建立掛鉤聯系制度，讓每位班子成員聯系一個條件相對好的村和不好的村，負責落實所在村生態、計生、綜治、國土等工作，班子每月績效考核和考核以村工作開展狀況為依據，年終班子成員向所在鎮村干部述職，評定好壞，使班子成員的工作向組織、群眾負責。

四是強化作風建設。利用作風建設年契機，在鎮領導班子中重點開展“四個對照，四個查擺”活動，即：對照科學發展觀要求，查擺政治覺悟差距;對照以人為本要求，查擺領導方法改進;對照領導崗位職責要求，查擺工作落實情況;對照工作紀律要求，查擺個人上班守時和干凈干事情況。利用實踐科學發展觀學習活動，通過正反典型材料學習，使班子成員的思想得到提高。同時嚴格紀律和工作質量要求，班子成員帶頭堅持上午上班 9 點簽到、下午 5 點簽退制度，保證每天有 5 位領導值班;對上級布置工作任務，要按時按質完成，如未按時完成的，班子成員在鎮村干部會上作檢討發言并扣除當月績效工資。

二、實現“四個增強” ?

一是黨委政府落實上級的指示決定的執行能力不斷增強。通過上述加強班子建設的各項舉措，極大地增強了班子

的凝聚力和戰斗力，黨的各項方針政策和各項指示決定在我鎮得到了堅決的貫徹執行。，計生工作按時完成“四術”任務要求，順利通過、梅州的應檢;居民醫保和農村合作醫療保險、養老保險、義務獻血、征兵工作、技校招生等全面完成上級下達的多項指標任務。

二是黨委政府引導科學發展的水平不斷增強。結合實際，提出并實行的“三個希望”、“五個致力”的發展思路，經過廣大干部群眾的實踐，得到了認可，認為黨委、政府推動的科學發展思路是正確的。尤其是為創建生態鎮，我們堅持重點稽查打擊、更換護林員、開展“不砍樹、不燒山、不丟垃圾、不違反計劃生育”等活動，構建群防群檢的生態保護機制;通過下發啟動經費，引導村委建垃圾池，建立群眾收費、集中清運、定期考核的垃圾清運機制，極大地凈化了村莊環境，讓群眾感受到了人居環境的改善，使群眾感受到黨委政府引領科學發展的正確性。，我鎮被廣東省評為“省級生態示范鎮”，被梅州市評為“梅州市生態鎮”，全鎮 26 個村 1 個居委會順利通過了梅州市“生態村”驗收。

三是黨委政府掌控社會的能力不斷增強。鎮黨委圍繞創建“平安鄉鎮”目標，積極開展創建“五個平安”活動及宣傳，突出重點社會問題整治，加強安全生產、社會管理、民事糾紛、群眾上訪等社會綜治管理，完善社會綜治管理基礎，營造平安法治局面。健全綜治信訪維穩信息暢通機制，鎮領導

班子手機全部向群眾公開，由掛點領導、駐村鎮干部和村干部等 210 名綜治調解員組成綜治信訪維穩信息員，建立”排查、分析、解決、回訪”的工作機制，把人民群眾的矛盾糾紛化解在基層，沒有群體性上訪和越訪案件，刑事案件等社會治安問題同比大幅度下降，杜絕了黨員干部違法、違紀現象，較好地實現了“強綜治、創平安、促發展”的工作目標。我鎮被梅州市評為“梅州市平安鎮”，被市評為“平安法治鎮”、“綜治先進單位”、“先進綜治信訪維穩中心”等榮譽稱號。

四是黨委政府在群眾中的滿意度不斷增強。鎮黨委努力踐行科學發展觀，不斷強化政務村務工作的公開透明度，引領群眾自覺執行黨的各項政策方針路線。不斷加強民生工作，切實解決涉及群眾的熱點、難點問題，如供電、道路路、水利、保綠等工作均得到極大改善，使老百姓感受到了山更綠水更甜人更和，生活更加滋潤，幸福感更強，黨委、政府在老百姓心中形象更高大，口碑更好。

第三篇：黨建述職報告評價會簡報

黨建工作要加強思想建設，提高隊伍素質加強思想建設是我黨的優良傳統，是保持共產黨員先進性的必然要求。下面是寫寫幫文庫小編整理黨建述職報告評價會簡報的范文，歡迎閱讀!

黨建述職報告評價會簡報篇一

近年來，國土局黨組在區委和計劃局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十五屆六中全會精神，以增強支部黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，全面加強黨組織的思想、組織和作風建設，帶領全體黨員干部緊緊圍繞我區經濟建設這個中心，積極主動地開展工作，取得較好的成效。被區委評為20XX、20XX“先進基層黨組織”，20XX“先進黨員活動室”。

一、基本情況

我局設一個基層黨支部，現有黨員52名(其中2名預備黨員)，其中在職黨員46人，離崗黨員2人，退休黨員4人。局黨組高度重視黨建工作，黨組書記王玉法同志多次在黨員大會上強調：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，要充分地發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，吃苦在前，享受在后;黨的建設離不開全局黨員和廣大干部職工的關心和支持，需要大家一起共同來參與。黨建工作開展的好，黨的凝聚力、向心力就會增強，全局心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，國土資源管理工作才能扎實有效的開展，穩步推進。

二、主要做法

(一)加強思想建設，提高隊伍素質加強思想建設是我黨的優良傳統，是保持共產黨員先進性的必然要求，加強思想建設，主要解決廣大黨員世界觀、人生觀、價值觀問題，為此，局黨組一是制定了“周二學習制度”，利用黨員活動室、多媒體教室等載體，通過領導干部上黨課、收看專題片、座談討論等行之有效的形式，組織全體黨員干部集體學習業務知識、黨的理論知識。

二是認真做好黨報黨刊征訂、黨建信息報送和編發工作，號召黨員群眾積極閱讀黨報黨刊，學習先進典型、保先教育的最新動向，積極按要求參加上級黨組織安排的有關活動和會議，完成上級黨組織交辦的其他工作強;并積極參加市、區組織的各類培訓班學習。通過學習、培訓，使廣大黨員干部強化了理想信念，加強了自身修養，澄清了各種模糊認識，從思想上堅定了跟黨走的信心和決心。即樹立正確的權力觀、全心全意為人民服務，堂堂正正做人，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學，顧全大局，誠實守信，友愛互助，扶貧濟困，反對損人利己，金錢至上，以權謀私的不良思想，為建立和發展平等、團結、友愛、互助的社會主義新型人際關系，構建和諧社會做出應有的貢獻。

(二)強化組織建設，完善黨建系列制度

為加強黨的組織建設，發揮支部的戰斗堡壘作用，以便能更好的帶領廣大黨員完成黨的各項事業，局黨組按照圍繞中心、服務大局的原則認真抓好黨的建設工作。

一是建立嚴格的黨內生活制度，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員匯報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則，約束黨員、管理和監督黨員的行為。

二是注重吸收新鮮血液，每年黨組織都認真研究安排黨員發展規劃，及時把水平高、思想政治素質過硬并積極向黨組織靠攏的優秀干部和職工送到區組織的入學積極分子培訓班進行學習培訓，在學習培訓的基礎上，委派老黨員靠上搞好傳、幫、帶，使入黨積極分子始終感受到黨的關懷，在教育成熟的基礎上，吸納到黨組織中，近年來，我局先后有10余名同志加入黨組織，力爭使新黨員做到既要在組織上入黨，更要在思想上入黨，從而保持黨員的純潔性。

三是以開展保持共產黨員先進性教育為契機，建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，約束廣大黨員的言行，同時用改革的精神研究新情況，解決新問題，從而激勵廣大黨員在各自崗位上發揮模范帶頭作用。

四是認真組織好學費收繳工作，引導廣大黨員樹立自覺交納學費的的積極性，同時按照上級黨委的安排，搞好黨內各種統計報表、總結等材料的上報工作。

(三)狠抓作風建設，確保黨員廉潔從政

加強作風建設，是每個黨員踐行立黨為公、執政為民的重要保證，局黨組從以下幾個方面狠抓黨員的作風建設。

一是加強思想作風建設，教育廣大黨員始終堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”的黨的思想路線，時刻做到講實話、辦實事、求實效，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想狀態。

二是加強黨風建設，教育廣大黨員發揚理論聯系實際，反對教條主義、經驗主義，將學習的新理論、新知識同當前的本職工作結合起來，提高自身素質和解決實際問題的能力，真正達到學有所成、學有所用。

三是加強工作作風建設，教育廣大黨員始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，嚴格執法，熱情服務作為工作的出發點，以創建服務型機關為契機，改進工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦“的現象，經常深入基層、深入群眾，及時解決群眾關心、又有條件解決的問題，對群眾有要求而無條件解決的問題，耐心講清原因，做好解釋工作。讓來局辦事人員能高興而來，滿意而歸。

四是加強生活作風建設，教育廣大黨員牢記“兩個務必”，自覺按照“八個堅持，八個反對”、國土資源管理人員“五條禁令”和省廳“十個不準”紀律，加強黨性鍛煉，力戒驕傲自滿、貪圖享樂，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢固樹立公仆意識，真正做到自重、自醒、自警、自勵，經得起燈紅酒綠和各種艱苦環境的考驗，開拓進取、無私奉獻。

(四)加強制度建設，保證全局工作有條不紊地進行

局黨組堅持按制度管人、管事，使每個黨員人人都在制度管理之下做人、做事，因此教育廣大黨員既堅持按《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》要求制定了黨內監督制度、黨員大會制度、黨員行政負責人向黨員大會報告工作制度等做好黨務工作，又根據本工作特點，制定了《地上物清點程序及要求》、《土地開發整理程序及要求》、《土地登記轉讓、轉讓、抵押工作制度》、《執法監察工作程序及制度》、《土地收儲工作程序及制度》、《礦業權審批登記、資源補償費收繳制度》、機關工作人員保持清正廉潔的規定》、《學習制度》、《財會制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》等等規章推進我局各項管理工作的規范化、制度化，防范違規違紀問題的出現，從源頭上杜絕違法亂紀行為的發生。做到讓群眾滿意，讓黨放心。

(五)以點帶面，抓好重點專項工作

一是認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，成立了組織，制定了方案，在按要求完成規定動作的同時，創新方式，豐富內容，在黨風廉政建設和黨的思想、組織、作風建設以及干部隊伍建設等方面都取得了顯著實效，促進了國土資源事業蓬勃發展。二是深入開展爭創“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動，提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。三是深入開展爭創學習型、干事型、服務型、創新型、廉潔型“五型”機關活動，同時認真落實服務承諾，推行首問責任制、行政過錯追究責任制等一系列制度，按照“優化環境，執政為民”的要求，對分局工作人員實行行政效能考評辦法，使得分局為民辦事的精神面貌煥然一新。

(六)統籌兼顧，積極完成其他任務

在加強思想建設、組織建設、黨風廉政建設及抓好重點工作的基礎上，局黨組還努力抓好普法宣傳、精神文明建設、計劃生育、綜合治理、工青婦組織等各項工作。同時，全力推進社會主義新農村建設。資助所包的馬山鎮大元村6元，幫助該村修路;資助親農村建設示范點萬德鎮皮家店村5萬元，建設文明一條街、文化大院、村容村貌沼氣池建設等;局班子積極開展聯千戶、訪萬家、察民情、送溫暖”主題活動，為所包戶購買三輪車、面粉、油料等生產生活用品，并提供致富信息。

三、以黨務帶動業務，為地方經濟發展服務

1、緊緊圍繞大學科技園、經濟開發區、主城區、農高區、五峰山旅游度假區等五大片區建設和南水北調、西氣東輸、濟菏高速等重點工程建設服務，為確保項目建設用地，我局全員上陣，分線作戰，加班加點，較好的完成了各項任務。

2、編制礦產資源總體規劃。全面開展礦業秩序整頓，劃定了開采區、限采區、禁采區，依法取締非法開采業戶35戶，對禁采區內的采礦權進行招拍掛，共分4批對全區39個新辦礦點開采權進行掛牌出讓，財政收益284萬元，此項工作走在了全省的前列。

3、加大土地整理力度。土地整理利國利民，黨中央對“十一五”規劃的建議中明確指出要“搞好土地整理”。為此，積極爭取國家、省廳、市局支持和資金投入，采用工程監理、項目招投標、資金跟蹤審計等項制度，確保了各項工程的質量。04年來，共整理土地3萬畝，開發復墾土地20XX畝，為耕地占補平衡奠定了基礎。

4、大力提高以法行政水平。一是健全動態巡查責任制和三級監察網絡建設。及時制止各類國土資源違法案件，有效地保護了耕地，打擊了違法行為。二是有效維護了群眾利益和社會穩定。

認真做好征地補償工作，在地上物清點、地價測算、土地補償、協議簽訂等方面，充分考慮到群眾利益。同時妥善處理信訪問題，堅持“領導接訪”和“帶案下訪”活動，為維護我區安定團結的政治局面做出應有的貢獻。

5、做實土地業務基礎工作。一是認真做好土地利用總體規劃修編工作。在做好土地更新調查、評價、調研、收集等前期工作基礎上，制定了土地現狀分析、耕地保護、用地預測等7個專題研究，已完成初稿。二是認真開展了日常地籍管理工作。積極配合市局辦理土地轉讓、抵押手續，有利的支持了企業的發展。

6、做活招商引資工作。我局連續多年被區委、區政府評為“招商引資先進單位”。一是德州振華玻璃項目，總投資5.8億元，到位資金1100萬元。二是省國土資源培訓中心項目，總投資9000萬元。兩個項目征地手續已報省政府待批。三是土地開發整理項目，引進資金5000余萬元。四是先后爭取上級地質災害資金300多萬元。

三、幾點體會通過開展黨建工作，局黨組一致認為：

(一)加強學習，提高素質，為黨建工作奠定良好的組織基礎。堅持用“三個代表”重要思想教育和武裝全體黨員干部。通過學習，切實提高廣大黨員干部特別是黨員領導干部的工作水平和工作能力，努力爭取成為踐行“三個代表”重要思想的模范。

(二)完善工作機制，促進機關黨建制度化、規范化。逐步建立和完善黨組書記是第一責任人，黨員領導干部都是責任人，一級管一級，一級帶一級，一直抓到黨員，真正把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，形成人人有責、齊抓共管黨建工作的責任體系。

(三)立足實際，大膽創新，積極做好新時期做好黨建工作。堅持以改革的精神，注意研究新情況，解決新問題，探索新路子，使機關黨的工作更貼近黨員的實際，更好地為全黨的中心任務和機關業務工作服務。

(四)抓好載體，務求實效，推動黨建工作不斷向前發展。緊緊圍繞創“五好”黨組織、爭做“五好”黨員活動、創“五型”機關等活動，推進機關效能建設，不斷深化“當公仆、辦實事”、“行風評議”、“服務承諾”、“依法行政”等工作，進一步提高機關黨建“走前頭”的整體水平。

黨建述職報告評價會簡報篇二

根據*****黨委工作要點和進度為進一步加強黨支部的建設，充分發揮支部的保證作用和黨員在學風建設和文明修身等學習生活中的先鋒模范作用，帶領支部所屬班級同學健康成長成才，以優良的學風，優異的成績，嚴明的紀律，良好的生活習慣和作風的實際行動迎接建黨九十周年和辛亥革命100周年等重大事件，作出本支部工作計劃：

指導思想：圍繞院黨委工作中心，進一步以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹精神，以精神為指引，認真組織開展科學發展觀學習與實踐活動，進一步加強黨員隊伍、積極分子隊伍建設，認真抓好支部自身建設，發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用。加強黨員的入黨后教育和管理，強化黨員意識，建立一支數量、質量內在統一的黨員隊伍，為更好地構建和諧校園，促進學院發展提供強有力的思想保證和組織保證。

一 進一步重視對黨員的教育，加強支部的思想建設

1、加強對支部黨員和群眾(其他同學)關于學風建設和文明修身活動的重要性和必然性的宣傳教育，使活動成為每個同學的自覺行動，黨員成為其他同學的楷模和榜樣。

2、進一步深入開展創先爭優活動，并把創先爭優活動與學風建設和文明修身活動緊密結合起來，認真搞好支部和黨員的公開承諾，并做到言必行，行必果。

3、支部成員在學生黨支部的帶領下認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》以及黨的文件與有關會議精神,4、學生黨支部成員采用集中學習、支部座談、交流、討論為主的學習方式，并與上級黨委密切配合，請專家、黨務先進工作者為我們作理論、時勢報告，及時交流體會，同時安排聽輔導報告、參觀訪問等學習交流活動。

5、以黨小組為主，組織黨員和入黨積極分子進行理論學習，認真學習黨章和全國人大、政協兩會精神，進一步了解掌握黨的基本知識和形勢政策。

6、積極組織入黨積極分子培訓，承辦?期積極分子培訓班分黨校，配合校黨委組織部，嚴格落實黨團工作室制度，規范發展黨員社區考察程序，讓更多的有意愿加入共產黨員的團員青年早日跨入黨組織的大門。二、認真做好黨員的發展和轉正工作，切實加強支部的組織建設

1、認真做好黨員的發展工作，確保發展黨員的質量，計劃上半年和下半年各發展一次，每次發展? 名黨員，在發展工作中，尤其要重視做好培養考察工作，并做好發展工作符合程序，手續完備，材料規范，質量保證。同時要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。

2、讓黨組織生活做明主制原則，每年支部要開一次交心通氣會，黨員每年至少過一次組織生活會。通氣會和組織生活會要開展相互學習，批評與自我批評，已達到發揚成績，克服缺點錯誤之目的。凡屬大的問題必須經過支委會或支部大會討論，充分發揮黨內民主。

3、黨員要自覺按規定交納黨費，積極參加黨的活動，認真完成黨所分配和交給的任務，增強黨的組織觀念。

三、加強支部的制度和作風建設

1、每年定期召開支部黨員大會，傳達學習和討論有關事宜，這些要作為支部的一項制度來實施。

2、黨員，黨員幫困結對，黨員學長輔助計劃(傳，幫、帶)。佩戴黨員牌，爭做紅色領航員等新做法，同樣作為支部的制度來執行，落實。

3、大學實事求是，理論聯系實際，增加聯系群眾批評與自我批評，言行一致，嚴以律己，互幫互助，創新創造作風，把黨的優良傳統作風加以發揚光大。

四、加強支部工作宣傳力度，開展支部特色活動

1、充實黨團辦宣傳部工作隊伍,邀請經驗豐富的校報記者或大學生記者團記者對黨團辦宣傳部人員進行培訓,提高新聞報道的質量,促進學生黨支部宣傳團隊實力的提升。

2、拓展宣傳途徑。在廣大同學特別是入黨積極分子大力宣傳黨建博客,吸引黨外同學瀏覽黨建博客。邀請校報記者對支部活動進行報道或者積極向校報投稿。

3、加強黨建帶團建工作,與團總支合作工作計劃,以學生黨支部名義組織一兩次大型思想政治教育活動工作計劃,以擴大學生黨支部在廣大同學中的影響力。

4、加大先進典型的宣傳力度,對于獲得優秀學生黨員榮譽稱號的黨員,黨支部將以博客專題、先進事跡報告會等形式進行大力宣傳,擴大優秀學生黨員在廣大同學中的知名度。

5、建立本支部的黨建博客，并對黨建博客進行合理的管理。進一步完善學生黨支部博客。加大宣傳力度,在廣大黨員、發展對象、入黨積極分子和新生中廣泛進行宣傳,提高博客的知名度,擴大影響力。加強博客的維護和管理力量,成立博客管理小組,專門負責博客的日常維護、上傳有關資料并實施日常監控。

6.組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定理想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。

7、積極開展讀“紅色經典”讀書活動,構建學習型黨組織。由學生黨員和入黨積極分子自主選擇紅色經典書目,撰寫讀書心得,開展讀書交流會、報告會,并對讀書成果進行展示和評比。

8、組織一次新黨員入黨宣誓活動和協助學院開展黨員宣誓活動。每個月組織一次學生黨員觀看愛國主義影片活動。

9、理論與實踐相結合,將與團總支一起組織好學生暑期社會實踐活動,形成以學生黨員為骨干的社會實踐工作隊伍。

10、支部將加強對思想匯報的檢查。思想匯報由學生支部干部進行檢查。對優秀者在博客發表,對不合格者要求重寫,予以通報,并記入考核記錄。

五、大力加強群眾性的思想政治工作

充分發揮黨員，學生干部的先鋒模范和引領作用，身教重于言教。黨員和干部在學習生活，工作遵守紀律等各方面要成為同學們的榜樣。凡要求同學們做到、做好黨員和干部首先要做到做好。尤其在學風建設，文明修身，遵紀守法等方面發揮示范和引領作用，總之，只要我們黨員和干部能及時的處處起先鋒模范作用和引領作用，就能影響周圍同學，影響一個班級，甚至更寬更廣，就能帶領同學們養成優良的學風和文明之風，就能使同學們站著正確的方向上健康成長成才。

黨建述職報告評價會簡報篇三

黨的十七屆四中全會《決定》中明確提出要加強和改進新形勢下黨的建設。在廳黨組的正確領導下，我所認真貫徹黨的路線方針政策，堅持以人為本理念，改進作風，提升能力，塑好形象，特別是自2009年成立所黨委以來，細化黨委委員分工、建立各項制度、開展多種文體活動、制定下發了《理論學習實踐活動方案》《讀書學習活動方案》等16個文件，黨建工作在組織、思想、作風、制度、廉政五個方面得到加強，為軍休所各項工作的順利推進提供了有力組織保證。我們的主要做法是：

一、抓組織建設，為打造一支好的隊伍奠定基礎。

(一)加強黨組織建設，確保廳黨組的決定在基層的貫徹落實。根據省廳《關于河北省軍隊離退休干部第二休養所設立黨委會的批復》(冀民直[2009]4號)和組織部門關于產生黨委委員的規定，于2009年6月27日召開了黨員代表大會，選舉產生軍休二所第一屆黨委會，對七名黨委委員明確了分工，從而組織、宣傳、紀律、黨風廉政等各項工作都有專人負責。將原先總支升格為黨委，從組織構建上強化了組織領導。黨政領導班子堅持民主集中制，發揮集體領導作用，保證了廳黨組各項決定在基層的貫徹落實，充分調動發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，為把軍休二所建設成文明窗口單位提供強有力的組織保證。

(二)加強黨支部建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用?；鶎狱h支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，充分發揮著凝聚人心、推動發展和促進和諧的作用，在干部隊伍建設中，黨支部有著不可或缺的作用。新一屆黨委成立后，對原有支部進行了充實加強，調整配齊了支部委員，保證了黨委抓支部，支部抓黨員干部，這些環節的順暢。為深入開展爭先創優活動，提高黨員綜合素質，增強黨員業務能力，舉辦了工作人員“我為黨旗添光彩”主題演講活動。發揮黨員先鋒模范作用，注重在先進職工中發展黨員，對表現優秀的工作人員列入重點發展對象，評選和表彰2009軍隊離退休干部優秀黨員，今年我所有兩名優秀黨員受到廳機關大會表彰，激發了黨組織的生機活力，營造一種積極向上、爭先創優的良好氛圍。通過民主生活會，進一步營造民主討論氛圍，提供民主建議平臺，暢通民主監督渠道，開展批評與自我批評，增進了工作人員的了解和團結。在抗擊雪災斗爭中，所領導高度重視，立即召開黨委會議，成立抗擊雪災工作領導小組。由所領導親自掛帥，帶領全體干部職工冒著嚴寒，清除冰雪。在最快的時間內完成了“門前三包責任制”，同時深入到所服務站，聯系各軍休支部書記組織軍休干部抗災自救，確保了老干部開展文體活動及出行安全。此次活動中，有的同志帶病奮戰在第一線;有的年輕女同志從沒干過重活，但在除雪中十分投入;還有的同志沒有工具，就用雙手搬運冰塊。工作人員用熱心和真心贏得了休干的高度贊揚，同時也是對廣大黨員干部和入黨積極分子的嚴峻考驗。

二、抓思想政治建設，夯實服務休干的宗旨觀念。

我所領導班子堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照安廳黨組的有關部署要求，緊緊圍繞所中心工作，先后制定了《2009年下半年理論學習實踐活動方案》、《2010讀書學習活動方案》、《政治理論學習計劃》以及《創先爭優活動實施方案》等,組織開展了“嚴紀律、正作風、促廉潔”警示教育活動，制定了學習計劃，充實增加了相關學習內容。6月4日，省民政廳在我所舉辦讀書活動現場觀摩會。廳黨組副書記、副廳長王保珍出席讀書觀摩會并作重要講話，對我所的讀書活動表示充分肯定。通過確定 “理論學習實踐月”和“每日一讀”新形式，切實提高了職工們的政治理論修養、業務知識水平，擴大了知識涉獵范圍，隊伍素質建設有了進一步提高。

三、抓干部隊伍建設，提升做好工作的能力。

一是我所以深入開展創先爭優活動為契機，狠抓了干部隊伍建設。我所成立雖然短短兩年的時間，已成功地渡過了艱難期，在很多方面都取得了驕人的成績，得到軍休干部的一致好評，這些成績的取得與我們廣大工作人員的努力是分不開的，更與所領導班子的集體領導和決策息息相關。兩年工作實踐證明，我所的領導班子是一個講團結、謀發展、干實事的班子。班子成員能夠在政治上互相信任，較好地堅持了民主集中制，做到了有問題互相提醒，有優點互相學習，有經驗互相吸收，有建議互相采納;在工作上互相支持，有了成績不爭功，出了問題不推諉，發生失誤不責備;在職能分工上，做到了分工不分家;在重大問題上多商議，大項開支都是通過會議研究決定，比如，我們新所的房屋整修，從預算到施工、從工程監理到驗收、從決算到審計，都嚴格按照規程去辦，堵塞了漏洞和非必要開支。領導班子的表率作用，帶動和影響了廣大干部職工，推動了我所事業的蓬勃發展。

二是不斷提高工作能力，切實解決服務管理工作中存在的實際問題。做好軍休干部服務管理工作是干休所一切工作的出發點和落腳點。我所按照省委、省廳要求，把優化軍休服務環境和發展環境作為我所作風建設的著力點和突破口，強化服務意識，提高服務效率，講究服務效果，創新服務手段，積極應對措施，促進我所管理工作健康發展。每月召開由黨委、各黨支部書記、管委會委員和所領導班子參加的黨政聯席會議，及時溝通情況，研究問題，制定解決的辦法;加強對口聯系，堅持走訪慰問，及時聽取休干意見;利用設立的意見箱，堅持每季度收集整理各類意見和建議，并及時提出改進意見;所內設置24小時值班電話，隨時接聽休干來電，及時掌握他們的思想動態。我們從關心休干、理解休干的角度出發，緊密聯系休干的實際心理需求，不斷活躍他們的精神文化生活，七一前夕開展“頌黨恩、看發展、去世博”活動，組織軍休干部到上海世博會參觀學習，了解各國風情和當地文化。還組織軍休干部進行了“手拉手，幫戰友”為貧困地區的回鄉老復員軍人獻愛心捐款活動，共捐款8910元。舉辦了軍休干部雙升比賽，不斷豐富他們的精神文化生活;堅持以休干為本，對服務站的部分功能，針對服務站安全、學習、娛樂、環境美化等方面問題進行了維修改造和提升。不斷努力解決休干生活中遇到的實際困難。對休干存在的醫療和工資待遇問題，工作人員做到了及時解答。對休干的困難，工作人員當成自己的的困難，積極解決。休干王培志家屬與和平醫院產生醫療糾紛，在屢次交涉無果的情況下，希望軍休所出面幫助解決，所領導多次與和平醫院領導溝通協調，令休干十分感動。

四、抓制度建設，規范全體職工的工作操守。

為了做好各項工作，我們首先抓了制度建設，明確職責、責任到人。分別制定出臺了所長、書記、副所長、辦公室、財務科、服務管理科、人事(社工)科等人員和科室的具體職責，使各科室工作人員做到了有章可循，職責分明，促進了工作的開展。制定了黨務工作制度，包括黨委會議制度、黨委民主生活會制度等十三項制度和黨委職責及黨委委員工作職責，完善了請銷假規定、首問責任制度、逐級管理問責制度、崗位責任制考核試行辦法、量化管理制度，堅持用制度規范行為，按程序公開透明，按制度辦事、用制度管人，切實做到各項工作有章可循、有據可依，明確職責、責任到人，逐步規范工作人員的日常行為，杜絕了自由散漫、敷衍塞責的情況，使軍休所服務管理工作更加規范。按照十七屆四中全會對新形勢下深化干部人事制度改革，建立善于推動科學發展、促進社會和諧的高素質干部隊伍作出了全面部署，我所各科室副科級以上干部實行職位競聘上崗制度，在省民政廳直屬事業單位中是首個試點。省廳和人事處領導非常重視，從競職演說、面試、民主推薦、確定人員、任前公示，規范了競聘程序，堅持民主、公開、競爭、擇優，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人，促進優秀人才脫穎而出，是培養造就高素質干部隊伍的關鍵。這是適應新形勢的需要，是選拔任用干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發干部職工干事創業的事業心、責任感，為軍休事業的發展注入新的活力。

五、抓黨風廉政建設，始終保持隊伍的生機活力。

加強黨風廉政建設是貫徹黨的十七大精神，樹立和落實科學發展觀，立黨為公、執政為民的要求，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯系改革發展穩定工作實際和加強黨的隊伍建設的需要。因此，所黨委高度重視，將貫徹落實黨風廉政建設列入黨委重要議事日程，作為一項政治任務放在突出位置，統籌謀劃、協調推進。根據我所實際情況，召開了黨風廉政建設工作專題會議，成立了黨風廉政建設工作領導小組。完善懲防體制建設，制定了行政權力程序化和公開透明運行辦法，繪制了操作流程圖，并劃分了風險等級，明確了人員分工，做到以懲防為主，努力將行政權力運行風險降至最低，進一步加大了監督工作的力度，加強了黨風廉政建設工作的深入開展。組織黨委委員、各支部委員及黨員代表到唐山潘家峪慘案遺址、李大釗紀念館接受革命傳統和宗旨觀念教育，激發黨員愛國報國之志，積極努力做好本職工作。為提高黨員干部拒腐防變能力，宣傳黨的廉政政策，今年七一舉辦了工休人員《廉政準則》知識競賽，內容涉及黨員領導干部廉政準則52不準、十個嚴禁等廉政政策，分三個代表隊共15人參加了比賽，大家掌握熟練、對答如流，起到了宣傳教育作用。確保了每次教育活動不走過場，在豐富多樣的學習活動中不斷強化廉潔自律教育和警示教育，切實教育和引導我所黨員干部深刻領會創先爭優的內涵、精神實質和根本要求，切實增強加強黨風廉政建設工作的政治責任感、現實緊迫感和歷史使命感，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀，使廣大黨員干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

軍休二所是個年輕的單位，雖然我們在黨建方面做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著一些不足，如服務休干的宗旨觀念還有待進一步加強，有些同志對全心全意為軍休干部服務的認識還不到位，自身建設還不能很好地適應新形勢新任務的需要。今后，我所會繼續按照省廳有關部署要求，以這次會議為動力，高度重視，認真對待，在現有基礎上，加大工作力度，進一步完善措施，將加強黨建工作與深入開展創先爭優活動以及軍休服務管理工作緊密結合起來，使軍休所的各項工作得到全面發展。

第四篇：黨建述職評價考核會

在黨建述職考核會，要充分保護和利用系統內現有人才資源，挖掘現有人才潛力。下面是寫寫幫文庫小編整理黨建述職評價考核會的范文，歡迎閱讀!

黨建述職評價考核會篇一

區建交委按照科學發展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，從“創新方法、創新機制、創新載體”入手，扎實推進“兩新”組織黨建，近年來主要開展了以下工作：

一是深入調研抓宣傳。從建交委黨委抽調黨務工作者，組成多個調研組，深入到所屬企業進行“兩新”組織開展黨建工作專項調研。調研組分別與“兩新”組織負責人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業人員就在“兩新”組織中開展黨建工作的現實意義進行較深層次的交流與溝通，統一了“兩新”組織負責人及其員工的思想，取得了大家的普遍認可，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎。

二是創新方式促組建。按照“有利于上級黨組織管理、有利于‘兩新’組織黨組織開展活動、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動”的原則，按照“有條件的單獨組建，暫不具備條件的聯合組建”的方式，靈活組建黨組織。08年以來，在有5名以上正式黨員的3家非公有制企業和有3名以上正式黨員的1家新社會組織，單獨組建了黨組織，邁出了新的經濟組織和新的社會組織黨組織組建的新步伐。

三是強化督導明責任。建立黨委成員“一聯三包”制。即黨委成員每人聯系1家“兩新”組織黨團組織組建工作，包所聯系的“兩新”組織的黨組織陣地建設、包指導黨組織正常開展活動、包協調服務好“兩新”組織的健康發展。通過聯點監督指導，有效推進了“兩新”組織黨建工作的落實。建立“兩新”組織黨建工作指導員制。四家“兩新”組織各自選派政治素質高、責任心強、懂經濟、熟悉黨務工作的黨員干部交叉擔任“兩新”組織黨建工作指導員，并以開展學習實踐活動為契機，在建交委黨辦選派學習實踐科學發展觀活動指導員，指導幫助“兩新”組織開展黨建工作和學習實踐活動，對“兩新”組織開展黨建工作和學習實踐活動起到了重要作用。建立定期督查通報制度。對“兩新”組織黨建工作實行定期督查，并將督查情況進行通報，有效推進了工作落實。

四是建好班子強基礎。選優配強黨組織書記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。我委積極指導所屬“兩新”黨組織，把一批政治素質高、組織能力強、熟悉黨務工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務工作打下了堅強的領導基礎。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負責人“一肩挑”的方法，選優配強黨組織負責人，為今后開展黨團組織工作構建了堅實的組織保障。

五是創新機制強管理。定期在委黨委會上研究“兩新”黨建工作，及時解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問題。健全黨團組織各種規章制度，制定工作計劃，指導“兩新”組織黨團組織正常開展各項工作。

六是創新載體增活力。創新了在“兩新”組織中創先爭優的方式，激發內在動力。按照深入學習實踐科學發展觀活動的要求，結合“抓好黨建促發展”的思路，在“兩新”黨組織中廣泛開展“黨員示范崗”和“三比三爭”(即“比形象、爭當優秀共產黨員;比境界、爭當開明業主;比作用、爭當先進基層黨組織”)等活動，起到了激發黨員內在動力、促進“兩新”組織發展的作用。在“兩新”組織設立“黨員示范崗”，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發展起到了積極作用。

我委“兩新”組織黨建工作雖然取得了一定成績，但還有一些工作亟待完善和細化，尚有許多潛力可挖，我委將以本次全區創建“兩新”黨建工作示范區為契機，努力工作，為爭創黨的建設先鋒區做出應有貢獻。

黨建述職評價考核會篇二

人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題，現今人才資源已經成為最重要的戰略資源。面對日趨激烈的人才競爭形勢，我局黨委明確提出：人才工作緊扣全局、全系統的工作任務，把握好專業人才隊伍建設工作，充分發揮科技支撐是人才工作的落腳點。進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環境。現就我局年人才工作情況總結

一、人才工作指導思想

堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，全面貫徹黨的xx屆五中全會和市委十屆六次會議精神，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局和加快市域經濟發展的需要，進一步強化“人才資源是第一資源”、“科學技術是第一生產力”的觀念，與時俱進，開拓創新，推動人才工作和專業技術隊伍建設再上新臺階，為加速全市水務建設提供堅實的人才支撐和智力保證。

二、人才工作主要措施

1、認真貫徹各級人才工作會議精神。從去年年底起，中央、省、市、市分別召開了人才工作會議，會議討論了關于進一步加強人才工作的決定，總結交流了人才工作經驗，并對當前和今后一個時期的人才工作進行了全面部署。為了提高認識、統一思想、明確任務、推動工作，我局組織相關工作人員學習了《中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》，同時把傳達會議精神做為中心組學習的一個重要內容，通過學習、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的環境，為大力實施人才強局戰略，落實黨管人才原則打下良好的基礎。

2、加強對人才工作的組織領導。一年來，我們按照上級的要求，成立了水務局人才工作領導小組，單位主要負責人總負責，分管黨務和人事工作的副局長具體負責，人秘科具體做好系統人才工作。各單位主要負責人為單位的第一責任人，對該項工作負直接責任。

3、統一思想，切實把專業人才隊伍建設擺上重要位置。結合系統有關會議，大力強調人才工作的重要性，牢固樹立經濟發展離不開人才的觀念把專業人才隊伍建設擺上事關水務事業(精彩文章來自“秘書不求人”)興盛的高度重視人才的引進、培養和使用工作，并作為突出任務來抓。做到以崇高的事業留住人才，以真摯的感情留住人才，以優越的環境留住人才，以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學習和生活環境，做到政治上關心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作貢獻創造良好的條件。年全年，接合系統調資共為專業技術人員辦理浮動工資人次，為人辦理以上助工職稱。

4、注重充分發揮現有專業人才的作用。我們在今年的工作中，充分保護和利用系統內現有人才資源，挖掘現有人才潛力。根據我市水務系統的實際，凡是具有大專以上學歷(含大專)、助師以上職稱(含助師)的人員和工人技師，納入專業人才隊伍管理。在科研、項目建設和管理工作需要時，系統內各類人才實行統一安排，以充分發揮整合優勢。建立正常的培訓和再教育制度，鼓勵各個層次的學歷培訓，培訓費用按照本局《關于機關工作人員學歷進修費用報銷問題的規定》(儀水字第號文)執行。建立和完善人才激勵機制，把各類人才的實績作為獎勵和提拔任用的主要依據，對做出顯著貢獻的可以給予專項獎勵。各單位和機關有關科室都在為各類人才職稱評聘、工資浮動以及成果申報等提供服務。同時積極發揮水利學會的科技工作者之家⒌對重點專業人才實行最低工資保障制度。根據我市水務事業發展的實際需要，凡是專業對口具有本科以上學歷(含本科，下同)和中級以上職稱(含中級)的人員，應當作為重點專業人才管理。為了讓他們安心地為水務建設服務，在收入分配上實行最低工資保障制。本科以上學歷人員從引進報到之日起，五年內要確保政策工資全額發放。其他重點專業人才的工資原則上也應當全額發放，在單位經濟困難政策工資不能全額發放時，其工資待遇應不低于單位主要負責人。

5、深入開展保持共產黨員先進性教育活動，加強水務部門自身建設。扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，狠抓黨員干部隊伍建設。按照市委的統一安排，在督導組的指導下，認真完成了學習動員、分析評議、整改提高階段的工作任務，黨員干部隊伍理論水平得到明顯提高，工作作風得到明顯改善，黨委和黨員干部服務經濟、服務群眾的能力得到進一步增強。

三、明年人才工作的重點打算和工作思路

強化“三種意識”，開發人才資源。

“三種意識”：

一是“一把手工程”意識，局黨委將把人才開發工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作;

二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才;

三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發揮為標準，切實做好使用、培養、關心，激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短。

人才政策，發揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的;

一是社會風尚環境，鼓勵人才干事業、幫助人才干好事業，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣;

二是工作環境，加強人才創業載體建設，為人才提供施展才華的舞臺。

“三項機制”：

一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業績的傾向;

二是完善分配激勵機制，打破分配上的平均主義。如在我機關今后將根據“德、能、勤、績、廉”的考核結果，逐步拉開收入差距;在事業站所推行崗位工資制、績效工資制等;

三是建立科學的選人用人機制，推行新進人員考試制、勞動關系聘用制。

黨建述職評價考核會篇三

日前，區28戶新組建的非公有制企業黨組織正式成立，這是××區以開展“集中組建月”和“雙十佳”評選活動，推動全區非公有制企業黨建工作的又一創新之舉?，F將工作總結如下：

“要讓黨旗在每一個非公企業飄揚”

××區地處××市中心城區，轄區內共有非公有制企業402家，從業人員6萬多名。截至XX年底，這些企業的總產值達到100多億元，稅收近8000萬元，占全區財政收入的56%，成為××區經濟發展的重要支柱。但由于非公企業行業種類多、人員構成復雜、流動性大的原因，使得非公企業的黨建工作成為一個薄弱環節。

為了加強非公有制企業黨建工作，××區集中選拔了130名政治素質高、責任心強的同志擔任黨建指導員，經過集中培訓后派駐各非公企業進行黨建指導。黨建指導員按照“參與不干預、配合不遷就、引導不強制”的原則，負責做好所聯系企業入黨積極分子的培養考察及發展黨員工作，幫助建立黨群組織，建立完善黨群組織的規章制度;組織廣大黨員和企業員工，配合企業經營者做好員工管理和教育工作;圍繞企業生產經營開展活動;指導非公有制企業群團組織教育員工，服務企業經營，取得企業經營者的理解和支持。黨建指導員們在非公企業開展工作，作為企業的兼職人員，不從企業領工資或其他收入。除了黨建指導員的作用，××區還通過各種措施，對非公企業黨建工作進行了全面覆蓋。區委建立了一套行之有效的黨員領導干部黨群工作聯系點制度，以非公有制企業為重點，要求每位區級領導干部聯系1個非公有制企業，每月深入聯系點至少1次，幫助聯系點分析黨群工作、經濟建設和精神文明建設等方面存在的問題和原因，提出解決問題的辦法和措施，并幫助聯系點解決實際問題，經常督促檢查聯系點各項工作和制度的貫徹落實情況。同時將沿街門店等小型企業的黨員也納入管理，不讓一個黨員脫離組織。另外，區委組織部還定期召開非公企業黨建工作聯席會，讓未建立黨支部的非公企業主列席會議感受組織氛圍。

截止目前，全區共成立非公有制企業黨支部81個，其中69戶規模以上非公企業已建立黨組織57個，11所民辦院校黨組織的組建率達到100%，全區規模以上非公企業黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區非公企業職工中就有32人遞交了入黨申請書，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發展為預備黨員。

“企業有了歸屬感，員工有了依靠”?！凹词够钸€沒干完，一到下班時間，員工馬上就沒了精氣神，”義烏商貿城總經理張民政談起黨建工作深有感觸地說，“我當時想，如果也能像公有制企業一樣，有一個黨支部，發揮黨組織的作用，激發員工的向上精神該多好!”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業主的心聲。據××區委組織部長張興發介紹，在××區推進非公企業黨建工作之前，非公企業黨員人數相對較少，組織活動處于松弛或停頓狀態，在一些小企業、個體經營戶中，甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員，不但企業的凝聚力不強，而且黨員的模范帶頭作用也根本無法凸現。

“非公企業建立黨支部對大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業主說，“區委可以加強對企業的組織引導，企業則有了歸屬感，員工也有了依靠?！薄痢两贿\汽車服務有限公司在沒有建立黨組織前，車主辦理上戶、掛牌、年檢等手續時都得自己跑，既花錢又浪費時間。XX年8月，公司成立了黨支部。經過深入的調查了解后，黨支部自覺地承擔起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事，并明確告訴車主，“有困難，找支部!”剛剛跑車回來的經營戶王炳軍告訴筆者，自己剛開始經營車時，由于不懂程序，東奔西跑不說，手續還老辦不下來。公司黨支部了解到自己的困難后，主動指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒幾天就辦好了所有的手續。他說，自己的車能順利運轉，真是多虧了黨支部。據了解，該公司黨支部成立5年來，共幫助車主解決各種困難1200多個，黨支部真正成了增強企業凝聚力的一把“金鑰匙”。

在黨建工作的影響和感召下，一些企業家的思想認識發生了深刻變化，回報社會，支持公益事業，已成為企業家們的自覺行動。XX年，全區81戶建立黨組織的非公有制企業，先后為結對共建新農村、扶貧幫困、建校修路等社會公益事業捐款捐物價值330余萬元。

“平時看得出，關鍵時站得出，危難時豁得出!”

“從前覺得企業抓好經營能賺錢就行，現在看來，黨支部在促進企業健康快速發展上作用不可小覷!”正大國際家具會展中心黨支部書記符炳欽這番話道出了諸多非公企業主的心聲。

為了充分發揮黨員的先鋒模范作用，正大國際家具會展中心黨支部根據每個黨員的工作崗位，制定了崗位創優目標，并公開公示，接受群眾監督，加強績效考核，從而把黨員的先鋒模范作用與企業的發展緊密結合起來了，使黨建工作有了實實在在的內容。今年8月8日，××遭遇暴雨襲擊，降雨量超過100毫米，正大國際家具會展中心成為澤國。“當時已近深夜12點，”會展中心員工李欣哲說，“支部的16名黨員自發來到會展中心投入搶險，等其他員工趕到時，他們已經奮戰了很久?！边@件事對員工們觸動很大：黨員的模范帶頭作用，以前聽別人說起過，沒想到就出現在我們身邊。XX年，正大國際家具會展中心就成立了黨支部，定立黨員示范崗，組織每周升一次國旗，六年來從未間斷，每周一支部書記定期和股東談心……一系列活動使企業的凝聚力變強，企業的社會影響力擴大，員工要求入黨的積極性高漲，該企業董事長袁寶成也于近日遞交了入黨申請書。

一個個活生生的事例，讓××區廣大非公企業主從心底里認識到“黨建也是生產力”這一不爭的事實，也讓更多的員工和企業主進一步增強了對黨的感情，提高了對黨的認識，紛紛積極要求加入黨組織。目前，全區136名申請入黨的非公有制企業員工中，有企業主23名，占17%。區委書記嚴維佳說，非公企業黨建工作今后的任務之一，就是把黨員培養成優秀員工、把優秀員工培養成黨員、讓優秀黨員成為企業骨干。要讓非公企業中的優秀黨員“平時看得出，關鍵時站得出，危難時豁得出，真正成為企業發展的中堅力量!”

第五篇：黨建述職評價會參加

黨員參加黨建述職評價會，可以提高廣大黨員的黨性意識，政治理論水平和時刻保持共產黨員的先進性。下面是寫寫幫文庫小編整理黨建述職評價會參加的范文，歡迎閱讀!

黨建述職評價會參加篇一

今年以來，XX社區黨總支在街道黨工委的指導下，以建設和諧社區為目標，結合社區工作重點，突出4個關鍵詞，不斷推進各項工作健康、有序發展?，F將一年來的工作總結匯報如下：

關鍵詞一：隊伍

抓好黨員隊伍管理是黨建工作強根固基的堅實保障。今年以來，社區黨總支在完善后備干部管理、調整黨員結構、流動黨員管理、提高黨員素質方面下功夫，扎實推進黨員隊伍不斷健康平穩發展。

一是完善年輕干部培養制度。在去年的換屆選舉中，經過嚴格的公推直選和充分發揚民主，3名優秀的年輕社區工作者進入班子，使兩委班子向年輕化、知識化方向發展。從今年下半年開始，建立包括社區35周歲以下的工作成員在內的中心組學習制度，每月開展主題教育，由兩委班子成員輪流選題講課，鍛煉她們的組織和宣講能力。今年5月，以團支部活動為平臺，組織社區年輕干部參加“讀書節”，要求每人推薦一本好書，讀一本好書。建立后備干部管理檔案，并明確由書記為第一責任人，落實好后備干部幫帶任務。

二是不斷調整黨員梯隊結構。今年共發展年輕黨員2名，轉正4名，均為35周歲以下年輕人，增添了黨員隊伍活力。在今年的黨員大會上，明確了將進一步調整隊伍劃分的工作任務，即不再以XX片區、向陽片區為劃分標準，而將初步調整為以年齡結構來劃分支部并策劃相應活動。

三是建立健全流動黨員管理。隨著拆遷工作的推進，社區流動黨員不斷增多，對于這部分黨員，我們不斷探索方式方法，采取了“兩個延伸”的方法來健全管理。一是延伸小組。即在流動黨員中挑選合適人員擔任小組長，鼓勵他們相互聯系溝通，逐步形成流動黨員自我管理的局面。二是延伸渠道。對因工作或學習身在國外的流動黨員，通過其親朋或發電子郵件、在社區博客上發消息等聯系渠道，及時通知他們到網上學習，了解黨組織生活動態。

四是積極提升黨員素質。延續去年已經形成的“26日”學習制度，做好每月黨員集中學習工作。豐富學習形式，由社區中心組學習衍生開來，建立健全了有講座、測試、座談會、文體活動、外出參觀學習等內容為一體的學習的平臺，做出了社區教育、黨校分?；顒雍颓嗌倌杲逃?+1+1>3”的良好效果。以工會為平臺，鼓勵年輕黨員積極參加各項培訓、考試，不斷提高自身素質。

關鍵詞二：作風

在新形勢下，社區黨總支深刻分析了當前群眾工作存在的不足，特別是在拆遷工作力度大、難度大的新變革時期，改變工作作風，堅持為群眾辦實事顯得尤為重要。我社區黨總支以新型社區理念為引領，切實增強工作的主動性和責任感，在為民辦實事上不斷努力。

一是重效能。以社區扁平化管理為平臺，以黨建工作為依托，通過“班子成員輪流接待制”、“首問責任制”、“AB崗制”、“錯時值班制”等制度落實，促進社區工作人員提高服務意識，提升服務質量。

二是求務實。大興密切聯系群眾之風。在去年的黨員大會上，選出10人黨員聯系員，積極發揮作用。他們利用空余時間每星期入戶走訪5-10戶左右居民，以仙河苑已拆遷人員為主。一年以來，黨代表入戶走訪446戶，收集各類意見和建議82條，做到了社區人員零信訪，為更好地實現科學管理，發揮黨員表率作用打下了扎實基礎。

三是重評議。以“密切聯系群眾”為主題召開民主生活會一次，兩委班子成員作批評與自我批評，并認真聽取了黨員群眾代表的意見和建議，切實改進了工作作風和不足之處。開展民主測評2次，述職述廉活動1次，更好地發揮黨員參加民主生活的監督作用。

關鍵詞三：責任

一是不斷加強黨風廉政責任制建設。加強領導班子建設，明確分工，重大問題集體討論決定，開展廉政教育，提升黨員干部的廉政意識和紀律意識，切實落實黨風廉政責任制建設。全面推行黨務、居務、財務公開，深入開展反腐倡廉宣傳教育，不斷完善監督和管理機制。

二是明確“一人一條線”的工作任務。宣傳統戰、工會、共青團、婦女工作定崗定職，要求做到年初由計劃，年終有總結，臺賬資料齊全，活動開展有力。在宣傳統戰工作上，我們主要是做好教育活動和配合上級做好非法活動點清理整治解釋工作，并做好少數民族家庭走訪慰問。在工作條線工作上，我們做到企業工資集體協議簽訂率百分百，企業職工勞動合同百分百。在共青團條線上，我們積極配合做好“青春邀約”等活動，并不斷完善與XX小學的共建平臺。在婦女工作上，我們以計生服務為重點，組織開展潔美家庭創建、“巾幗建功”等活動并取得積極成效。

三是構建“三位一體”的責任新格局。充分發揮黨員先進表率作用，發揮已退休老黨員的余熱，設置樓層黨員聯絡員、黨員中心戶以及片區黨代表監督員的“三位一體”新角色，為社區各項工作的開展建言獻策以及充分發揮其橋梁紐帶作用。

關鍵詞四：載體

一是深入開展創先爭優主題活動。以老年黨員為服務對象，開展夏日老年人保健講座、黨史講解、國際形勢分析等“紅色課堂”活動;以青少年為服務對象，組織有閑暇的黨員帶組學習十七屆五中全會等會議精神，宣傳黨的政策路線方針和法律法規等“綠色課堂”;嚴肅對待法律，開展法律知識講座、黨紀條規案例討論等別開生面的“青色課堂”。通過這些活動，不斷豐富黨員群眾五彩的課余生活。

二是注重長效學習氛圍營造。建立健全“中心組學習制度”、“黨員學習日”等長效學習機制，樹立終身學習理念;宣傳和渲染廉政文化，擴大廉政教育影響力，提升社區文化整體氛圍。

三是推進“四學四比四找”活動再上臺階。踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨，大力弘揚密切聯系群眾的優良傳統，在深入基層群眾，了解民意民情、破解民生難題、化解民憂民困中促進黨群干群關系和諧，促進工作作風轉變，找科學發展新坐標，找促進和諧新路徑，找服務群眾新方法，找基層黨建新模式，爭取各項工作再上臺階。

一年來我們本著“固本強基、扎實工作、開拓創新、深化服務”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監督，取得了一定實效。但與上級黨委和社區居民的要求相比還存在差距，組織建設作用發揮參差不齊，居民自制組織建設發展緩慢，尚沒有闖出一些成功經驗，影響到服務效果。在貫徹學習黨的方針政策上還不夠深入，在社區居民小組中黨員分布情況不理想，黨員干部隊伍文化素質還有待進一步提高。社區黨總支經過認真分析研究，在今后的黨建工作中會按照上級黨工委的統一部署，切實為群眾多辦實事、好事，努力為創建高標準和諧社區而努力。

黨建述職評價會參加篇二

縣供銷合作社黨委20XX工作，在縣委的統一領導下，在縣組織部的熱情指導下，以黨的十六屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以縣第十三次黨代會為動力，以黨建工作為重點，經全系統各級黨組織和廣大黨員的積極努力，抓了以下幾項工作，取得了較好效果。

一、抓學習，提高素質。為提高廣大黨員的黨性意識，政治理論水平和時刻保持共產黨員的先進性，縣社黨委把抓黨員學習做為黨建工作的一項重要內容。年初制定了20XX年黨員學習計劃運行表，把每星期五下午做為黨員活動日，必須堅持學習。今年，主要學習了《黨章》、《中共中央關于加強黨的能力建設的決定》、《中國共產黨權力保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《胡錦濤在中紀委六次全會上的講話》、以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育、胡錦濤同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話、黨的十六屆六中全會決定和省第七屆黨代會精神。通過學習，廣大黨員干部的黨性意識增強了，特別是領導班子民主決策得到了進一步改進，在機關內形成了自覺學習的良好風氣，推進了各項工作的開展。

二、抓“轉后”和下基層工作。按照縣委“后進支部轉化工作部署，我們在縣委盧書記、縣政府副縣長于山同志和澇洼鄉黨委的大力支持和指導下，針對大古道村黨支部存在的思想解放不夠，想干事怕背債問題，從調查研究下手，以發揮村黨支部的戰斗堡壘作用為突破口，抓思想教育、樹先進典型、謀發展思路，規劃長遠、立足當前。當年新翻建了村“兩室”6間，108平方米，村民活動中心8間，146平方米，修筑護村護地壩300延長米，硬化后街、南溝路面1580米，路邊栽植香花槐380株，群眾反映的熱點難點問題得到解決。今年，村集體經濟收入22000元，人均20.9元;農民年人均收入1600元，比去年增加100元。一個講學習、重實干、謀發展的村黨支部成為帶領村民建設社會主義新農村的帶頭人，大古道村“后進支部轉化”工作取得明顯效果，具體抓了三項工作。

一是堅持“三會一課”制度，認真填寫“六簿四冊”。組織黨員學《黨章》，上黨課，明確黨員的權力、義務和保持共產黨員的先進性要求，開展了社會主義榮辱觀教育。在學習提高認識基礎上，努力把黨員培養成致富能手和帶頭人。

二是樹立黨員先進典型。女黨員楊月茹從北京順義聯系織毛衣業務，組織本村30多名婦女從事毛衣縫合，平均每人年收入4000元。在她的帶動下，村毛衣縫合點發展到五家，務工婦女150多名，平均每名婦女一年獲得收入5000元左右。老黨員張志敏跑運輸多年，經驗多，門路廣，在他的帶動下，全村10多人搞起了運輸業，一年收入可達10000元。黨支部把楊月茹、張志敏樹為黨員致富標兵，收到了良好效果。

三是培養入黨積極分子。由于典型的作用和黨員的先鋒模范作用在村民中產生了良好影響，今年又有兩人向支部遞交了入黨申請書，根據表現，經黨支部研究被列為入黨積極分子，給予重點培養。

對無職黨員實行定崗爭先，對流動黨員實行“四制雙聯”，充分發揮了每名黨員在建設社會主義新農村的作用。

下基層辦實事情況：

1、幫扶資金6000元。為村“兩室”建設增磚添瓦。

2、幫扶水泥10噸，2700元。幫助修南溝居民組水泥路。

3、為村民活動中心捐贈辦公桌椅六套。

4、為聯系戶張海林、馬慶奎、閆成瑞，每戶幫扶資金500元，計1500元，發展庭院經濟。

5、先后兩次組織鄉、村干部、村民代表到平泉縣和我縣陳柵子鄉、付營子鄉考察食用菌，為村民致富提供了新項目、新技術、新信息。

三、抓信訪、保穩定。20XX年全系統內縣級訪7起，43人;信訪1起，61人簽名。其中，來縣社上訪2起，來縣上訪4起，41人。以上訪的起數和人數看，分別比去年下降1起和8人;目前，已結案5起，占來訪起數的83.3%，信訪1起，已結案。

為抓好信訪工作，縣社黨委采取了四項措施：一是調整組織機構，完善三級信訪網絡;二是實行領導包案，落實一崗雙責;三是認真抓好排查，把矛盾化解在萌芽狀態;四是安排人員，實行重點看護。通過四點措施，使得今年的信訪工作取得了較好效果。

但從摸排掌握的情況看，我系統的上訪形勢仍很嚴峻。上訪的勢頭，由股民轉向職工，由外部轉向內部。企業改制、職工安置、拖欠工資、藥費等問題亟待解決;目前，因企業拖欠臨退休職工養老保險已影響到退休職工的工資待遇，有可能發生新的上訪苗頭。對此，縣社要認真研究解決辦法，和有關部門搞好協調，把矛盾化解在基層。

四、抓黨風廉政建設工作，樹立黨的形象。領導班子廉潔從政，領導干部廉潔自律是衡量一個單位工作的重要標準。對此，縣社黨委十分重視廉政工作。首先把黨風廉政建設工作列入黨委議事日程，基本上每季研究一次，總結一次，布置一次。做到常提醒、常打招呼;其次是采取了五項工作措施：一是結合機關效能建設重新制定廉政承諾書，予以公示;二是堅持一支筆審批制度，嚴格控制開支;三是半年召開一次生活會，匯報廉政情況，做到經常警示;四是建立廉潔自律工作制度，規范行為;五是年末進行述廉活動，群眾進行評議。通過五項措施，進一步規范了廉政工作。

五、抓權力公開透明運行工作。縣社黨委根據20XX年3月31日政府第四次廉政工作會議精神和灤平縣行政權力公開透明運行工作領導小組灤權力[20XX]1號文件精神，依據自身職責及“三定”方案，按照“六清、六要”的要求對20XX年本項工作進行了回頭看和全面清理工作。為抓好此項工作，縣社首先組建了以黨委書記為組長的清理工作組;其次是認真學習文件和畢縣長3月31日在縣政府第四次廉政工作會上的講話和有關法律法規，明確責任;三是認真抓好清理和完善職權目錄工作。我單位鹽業行政管理所按行政職權分類屬行政許可和行政處罰兩大項。從行政許可權力目錄和行政處罰權力目錄看，共分19道程序，都是按行政許可和行政處罰規定設定的。為做好食鹽供應和維護食鹽市場秩序設置了食鹽零售許可辦理服務指南和鹽業違法案件查處服務指南。從辦理流程圖看，方便簡捷，有利于廣大群眾監督和為廣大群眾服務。縣社就每項職權是否公開，公開內容和范圍、形式和時限及建立相關制度提出了具體意見，為建立行為規范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監督有力的行政權力運行機制提供了可靠保障。通過清理，我們發現在過去行使行政管理部門的責任中還有一定差距，體現了我們在學法和執法方面還存有不足之處，通過清理行政許可和違法案件查處，設定的法律依據不明確，現已糾正。

六、抓機關效能建設。依據縣委、縣政府《關于開展機關效能建設的意見》內容，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關要求，以提速、提質、強化“三農服務”為主要內容，通過一年來的活動，取得了較好的效果?？偟目?，工作效率提高，辦事能力增強，為農服務作用發揮較好，帶動了各項工作的開展。就此項活動我們抓了五方面工作。

(一)成立組織，制定方案。為抓好機關效能建設，縣社成立了以黨政一把手為正副組長的機關效能建設領導小組，設置機關效能辦公室，負責對機關效能建設的組織、督促、檢查，并設立了五名機關效能建設監督員，為抓好機關效能建設奠定了組織基礎。

(二)搞好動員，提高認識。在這個階段中，我們把開展機關效能建設與開展文明機關創建活動結合起來抓。學習了《行政許可法》、《公務員暫行條例》和縣委、縣政府《關于進一步優化經濟發展環境的若干紀律規定》及有關工作制度、工作紀律等。通過學習，廣大職工對機關效能建設有了進一步認識，為下步工作奠定了思想基礎。

(三)查找問題，邊查邊改。此項工作安排了兩個月時間，通過班子會、職工會、老干部座談會和基層主任會等形式認真查找問題。通過匯總：一是存在“辦事難”問題;二是存在“素質不高”問題;三是存在作風不實問題;四是存在效率低下問題;五是“服務質量有待提高”問題;六是便民措施需進一步改進問題。對六個問題，縣社黨委號召從(更多精彩文章來自“秘書不求人”)黨員做起，做到邊學邊改，從而推動了機關風氣的好轉。

(四)認真總結，整章建制。根據查找出的問題，縣社黨委采取了三項措施，一是通過學習，提高素質;二是制定整改措施，強化改進;三是整章建制，規范行為。通過整章建制進一步規范了機關工作程序，堵塞了機關管理漏洞，實現了以制度規范行為，以制度管人管事的新機制。

(五)突出服務，以“萬村千鄉”市場工程建設為主，大力興辦“農家店”，積極改善現代農村消費環境。以實施“萬村千鄉”市場工程建設為契機，以連鎖配送為主要形式，我們全力參與了“萬村千鄉”市場工程建設，制定了具體的實施方案。在先行完成了全縣現有網點的摸底工作后，又分別在巴克什營、張百灣、金溝屯、虎什哈五個鄉鎮建成了13家農資和日用品示范店，為下步工作的開展奠定了堅實基礎?？h政府于8月4日專門召開全縣“萬村千鄉”市場工程建設工作會議，全面部署“萬村千鄉”市場工程建設工作。在縣委、縣政府的大力支持下，縣社以生產資料有限責任公司為龍頭企業，建成了“富萬家”農業生產資料配送中心和“富萬家”文杰日用品配送中心。在全縣100%的鎮、93%的鄉、31%的村建成了具有現代農村經營業態特點的超市群。到10月26日，已有81家農家店通過了市商務局組織的“萬村千鄉”市場工程驗收。其中，日用品加盟超市68個，農資加盟店13個。在81個加盟店中，屬供銷社職工改建的21家，其中在冊職工9人，置換身份12人，虎什哈供銷社利用現有資產建成農家店3個。

七、組織職工學習貫徹省第七次黨代會精神。為認真貫徹落實縣委灤字[20XX]42號文件精神，縣社對學習貫徹省第七次黨代會精神和省委七屆一次全會精神做了進一步安排。利用年末兩個月時間，把每周五下午做為學習省第七次黨代會精神的學習日，號召黨員干部帶頭學習。所有黨員干部在參加集中學習外，要抓好自學，一月末，每人寫出500字以上的學習體會。通過學習，把廣大干部職工的思想統一到省第七次黨代會精神上來，統一到縣第十三次黨代會精神上來，為落實十六屆六中全會精神，為灤平經濟的大發展，建設和諧灤平做貢獻。

八、明年工作思路。

(一)抓學習，提高理論水平。在新的一年里要把學習《黨章》兩上“條例”做為必學課程，繼續抓好學習十六屆六中全會精神和省第七次黨代會精神做為明年學習的重點，制定學習計劃，強化學習紀律，落實學習內容，真正把思想統一到黨的十六屆六中全會精神和省第七次黨代會精神上來，以全新的面貌和熱情做好本職工作，為灤平經濟大發展、快發展，建設和諧灤平做貢獻。

(二)抓基地建設。全縣養蜂基地的養蜂發展到800戶，蜂群發展到5.6萬群，生產蜂產品1200噸，實現產值1700萬元;仁用杏產業基地產值達到1660萬元;中藥材種植示范基地產值達到420萬元。

(三)抓龍頭企業建設。把承德思源農副產品貿易有限公司建成市級農業產業化重點龍頭企業，年產值達到1560萬元。

(四)在鞏固發展養蜂協會和仁用杏的同時，重點發展農產品經紀人協會，年經紀額達到一億元。

(五)在專業合作社發展上，依托《農民專業合作社法》規范鑫盛源土產藥材、寶源農副產品、康達果品三個專業社，依法在工商部門登記，總產值要達到3000萬元。

(六)在“萬村千鄉”市場工程建設上，新建農家店80個，使農家店總數達到161個。

(七)在專業合作經濟組織經營和農資連鎖配送中，完成引進市外資金100萬元。

(八)加強危險源商品安全管理，做好綜治和信訪工作，維護社會穩定。

黨建述職評價會參加篇三

為進一步增進了解，加強機關、非公企業、農村黨支部書記之間的溝通與聯系，確?！耙宦撾p結對”活動落到實處，經黨工委研究，決定在七一組織轄區內基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會，制定如下方案：

一、座談時間及地點

20xx年7月1日(星期四)上午9：00至12：00。

座談地點設在管委會3號樓三樓綜合會議室，用餐地點設在東藝中心漓江仔大廳。

二、座談方式

采取個人發言，互相交流等方式進行。

三、座談內容

(一)討論《南寧經濟技術開發區非公企業黨組織書記管理辦法》;

(二)談談怎樣當好黨支部書記;

(三)談談如何發揮黨支部在凝聚人心、促進和諧中的作用。

四、參加人員

(一)機關黨委所屬黨支部，各村(社區)黨支部書記;

(二)管委會分管領導，那洪街道黨工委分管領導，黨政辦有關同志;

(三)各非公企業黨組織書記。