第一篇:理想信念堅定敢于擔當
理想信念堅定敢于擔當
據人民網消息近日出版的《十八大以來重要文獻選編》(上冊),收錄了2013年6月28日習近平在全國組織工作會議上的講話,這也是該文首次全文公開發表。習近平在這篇講話中回答了三個非常重要的問題:怎樣才是好干部?怎樣成長為好干部?怎樣把好干部用起來?人民日報客戶端《時局》欄目刊發文章《習近平眼里的好干部什么樣?》一文指出,這無疑為我們觀察習近平在選人用人方面的思路和方略提供了一個很好的窗口。
◎怎樣才是好干部?至少要信念堅定,敢于擔當。
好干部的標準,大的來說就是德才兼備。政治上靠得住,工作上有本事,作風上過得硬、人民群眾信得過是德才兼備的時代內涵。至于?好干部?的具體標準,習近平在這個講話中用20個字予以概括:信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。在這幾個標準中,習近平特別強調了信念堅定和敢于擔當。
?理想信念堅定,是好干部第一位的標準,是不是好干部首先看這一條。?
習近平在講話中指出,理想信念是共產黨人精神上的?鈣?,理想信念堅定,骨頭就硬;沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會?缺鈣?,就會得?軟骨病?。
理想信念堅定就是要在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定。一句話說就是要在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。?如果理想信念不堅定,政治上不合格,經不起風浪,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。?
?堅持原則,敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。?
?為官避事平生恥。擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業。?有媒體統計顯示,十八大以來,在不到兩年的時間內,習近平在一系列講話中,將近40次使用?擔當?一詞。而早在2010年,時任中央黨校校長的習近平就說過:?看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神。?今年2月,習近平在接受俄羅斯記者采訪談及執政理念時也說:我的執政理念,概括起來說就是?為人民服務,擔當起該擔當的責任?。足見?擔當?二字在習近平心中的分量。
怎樣才是敢于擔當?習近平指出,就是要堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。簡言之,就是遇到問題不回避,遇到困難不躲避,遇到風險不逃避,敢于擔責、敢于亮劍、敢于改革,還要對工作任勞任怨、盡心竭力,善始善終、善做善成。
◎怎樣成長為好干部?主要是加強學習,基層實踐。
好干部不會自然而然產生。習近平說,成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養。
?成為好干部,就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶。?
就是要有?與人不求備,檢身若不及?的精神,時刻自重自省自警自勵,努力做到?心不動于微利之誘,目不炫于五彩之惑?,老老實實做人,踏踏實實干事,清清白白為官。
?實踐既是干部是否勝任的重要檢驗標準,也是培養鍛煉干部的有效途徑。?
習近平曾多次強調,?宰相必起于州郡,猛將必發于卒伍?,?基層實踐是培養鍛煉干部的‘練兵場’。??地方尤其是基層一線是領導干部了解實際、向廣大群眾學習的好課堂,也是領導干部磨練作風、提高素質的大考場。到地方和基層一線工作,同基層干部和群眾一起摸爬滾打,對于領導干部特別是年輕干部增長領導才干、積累實踐經驗、加快政治成熟至關重要。? ?干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處,把基礎扎實了,后面的路才能走的更穩更遠。?
?越是條件艱苦,困難大、矛盾多的地方,越能錘煉人。?
十八大后重要人事調整密集,其中最引人注目的是一批基層經驗豐富的地方領導調任中央,如原陜西省委書記趙樂際調任中組部部長,原四川省委書記劉奇葆調任中宣部部長??梢娭匾暩刹康幕鶎咏洑v已成為習近平主政之后非常明確的用人導向。那么,基層實踐的方向在哪里?
2013年,習近平在甘肅調研時指出,要多到群眾最需要的地方去解決問題,多到發展最困難的地方去打開局面。這次會上,習近平再次提出,?干部要深入基層、深入實際、深入群眾,在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪前行、提高本領。?
而今年9月25日,中央出臺的《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》,可謂是對習近平這個重基層重實踐思路的一個及時生動的注解。
?對那些看得準、有潛力、有發展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔子,有計劃安排他們去經受鍛煉。?
習近平一直十分重視對年輕干部的培養。如何培養?習近平在講話中強調了兩點:
一是年輕干部應該到基層一線去鍛煉,?越是有培養前途的年輕干部,越要放到艱苦環境中去,越要派到改革和發展的第一線去,讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。?而且這種鍛煉不是做樣子的,應該是多崗位,長時間的,是沒有預設晉升路線圖的。
二是培養不等于照顧。干部的成長必須經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。一步登天在這個時代是行不通的。不能今天一來,明天就想走;剛提拔,板凳還沒有坐熱,又想要升遷,這樣的人是靠不住的。
◎怎樣把好干部用起來?首先是知人察人,以事擇人。
用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風,選什么人是風向標,就有什么樣的干部作風,乃至就有什么樣的黨風。
2013年2月,習近平在甘肅調研時就曾強調,要樹立正確的用人導向,使那些對群眾感情真摯、深得群眾擁護的干部,那些說話辦事有灼見、有效率的干部,那些對上對下都實實在在、不玩虛招的干部,那些清正廉潔、公眾形象好的干部,得到褒獎和重用;那些享樂思想嚴重、熱衷于形式主義、嚴重脫離群眾的干部,受到警醒和懲戒。4個月后,習近平在全國組織工作會議上重提用人導向問題。
?用人得當,首先要知人?
早在主政浙江時,習近平就曾撰文談到?‘一把手’要在實踐中識人辨才。?如何在實踐中辨識人才?那就是對干部的認識不能停留在感覺和印象上,要多渠道,多層次,多側面深入了解。習近平在講話中指出一是要觀察其對重大問題的思考,對群眾的感情,對待名利的態度,處理復雜問題的過程和結果;二是要在大事小節中察其德,要多到基層干部群眾中去,多在鄉語口碑中了解干部。
?要堅持全面、歷史、辯證看干部,注重一貫表現和全部工作。?
習近平在這里特別給組織部門打招呼,?一定要為那些勇擔當、有本事、堅持原則、不怕得罪人、個性鮮明的干部說公道話。?
習近平在講話中還透露出兩點重要的信息:一是考核干部政績的方法手段要變了,要既看發展又看基礎,既看顯績又看潛績。簡單以GDP來論英雄的時代過去了,民生改革、社會進步、生態效益等指標和實績都要作為重要考核內容了。二是那種拍腦袋決策,拍胸脯蠻干,拍屁股走人的?三拍?干部的好日子到頭了,別再想著留下一屁股爛賬還能官照當職照升,以后將要實行終身追責制了。
?科學合理使用干部就是要用當其時,用其所長?
?駿馬能歷險,力田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟。?習近平在這個講話中強調,用什么人,用在什么崗位上,一定要從工作需要出發,以事擇人,而不是論資排輩,平衡照顧,更不能簡單把職位作為獎勵干部的手段。選賢任能要用當其時,知人善用、人盡其才,把好干部及時發現出來、合理使用起來。
?使用人之風真正純潔起來?
習近平在講話中提到,由于一些領導干部的私心雜念,由于關系網、潛規則的存在,使得用人唯賢被丟在一邊,任人唯親,任人為利的問題發生了。對這些干部群眾深惡痛絕的問題,必須下決心加以整治。
對整治用人之風,習近平態度堅決:對那些跑官要官、買官賣官的人,決不能重用;對那些?帶病提拔?、?帶病上崗?的人,要堅決清理。要嚴明組織人事紀律,對違反組織人事紀律的堅決不放過,對跑官要官、買官賣官的決不姑息,發現一 起,查處一起。
照上述標準,那些阿諛奉迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部;那些為人圓滑世故,遇事明哲保身,混得左右逢源的?圓滑官?;那些怕得罪人,怕丟選票,搞無原則的一團和氣的?老好人?;那些身居其位不謀其政,推諉扯皮、不求有功、但求無過的?太平官?,在進步的道路上差不多都可以?洗洗睡?了。
習近平同志在參加河北省委常委班子專題民主生活會時對大家說,有一個道理要反復講,就是黨的干部必須永不動搖信仰,矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。理想信念是一個國家、民族和政黨團結奮斗的精神旗幟,理想信念動搖是最危險的動搖。
總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時再次強調,?理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’?。因此,共產黨人要以信念鑄魂,用信仰作骨,堅守一名共產黨員的追求。
第二篇:堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難
堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難干好本職工作
一、堅定理想信念,鑄牢精神支柱
堅定的理想信念,是共產黨人的政治靈魂,開展理想信念教育是我們黨的優良傳統,廣大黨員干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,把個人理想追求融入到完成黨和人民賦予我們的歷史使命上來。
堅定的理想信念,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。只有堅定理想信念,才能經受住改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。才能做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。
堅定的理想信念,是黨凝聚力、戰斗力的源泉。廣大黨員干部要通過黨的群眾路線教育實踐活動,把堅定的理想信念貫穿于每一項具體的決策、具體的工作之中,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
二、增強黨性觀念,提高宗旨意識
黨性是黨和黨員的生命,黨性弱化,就會打開思想滑坡、信念扭曲、作風蛻變的缺口。黨性缺失,就會丟掉共產黨人的靈魂。我們一些黨員干部犯錯誤,與平時不注意加強黨性修養是密切相關的。因此增強黨性刻不容緩,黨員領導干部要有堅強的黨性觀念,要把加強黨性修養作為終身課題。時刻牢記用黨的基本路線和方針政策規范自己,用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己,用黨紀政紀嚴格約束自己。思想上要樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識,努力提高工作能力和服務水平,自覺地把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,時刻把群眾的需求和冷暖放在心上。切實把主要精力和心思集中到干事創業上,解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。
三、強化黨的紀律、保持廉潔本色
面對艱巨繁重的工作任務放松了黨性修養鍛煉,經常以事務工作代替黨性鍛煉,導致容易造成思想滑坡,精神空虛,作風松懈。自我約束不夠嚴格。在工作和生活中,放松了對增強自我教育、自我完善,自我革新的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。
在今后工作中要不斷加強思想道德法紀建設,把反腐倡廉教育落實到日常管理工作之中,推進教育工作常態化。牢記黨的宗旨,用黨的基本路線和方針政策規范自己,用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己,用黨紀政紀嚴格約束自己。樹立正確的權力觀、價值觀、道德觀,追求健康向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,構建拒腐防變道德防線,保持廉潔自律,做到抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧,在各種消極腐朽落后思想文化侵蝕面前保持共產黨人的高風亮節,始終做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,永葆共產黨人本色。
四、敢于擔當克難、干好本職工作
自己有時安于滿足現狀,工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作被動布臵多,主動超前少,有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行,對于解決阻礙科學發展、跨越發展的重難點問題,缺乏敢于擔當克難的勇氣。當前正處于大有可為的戰略機遇期,至關重要的加速轉型期,不進則退的激烈競爭期和矛盾凸現的嚴峻考驗期。發展的諸多考驗要求鄉鎮領導干部必須在重點發展問題的關鍵時刻要敢于擔當,在處臵突發事件的過程中要敢于擔當,在解決疑難問題時要敢于擔當。不斷解放思想,大膽開拓創新,用新的理念、新的載體、新的措施破解難題、促進發展,創造性地推進工作。始終保持只爭朝夕、鍥而不舍、腳踏實地的敬業精神,敢于承擔責任,敢于動真碰硬,真正把工作落到實處、抓出成效。
總之,在以后的工作中,我將繼續堅定理想信念、增強黨性觀念、增強紀律意識、強化擔當精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,永葆共產黨人本色。
第三篇:堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難
堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難
篇一
這次的“堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難”專題教育學習活動,本人感觸很深。
通過學習我深深地懂得,作為共產黨員如果理想信念不堅定、宗旨意識不牢固,就會面臨執政考驗和執政風險。在革命戰爭年代,檢驗一個干部理想信念堅定不堅定,就看他能不能為黨和人民事業舍生忘死;和平建設時期,檢驗一個干部理想信念堅定不堅定,就看他是否能在重大政治考驗面前有政治定力,是否能樹立牢固的宗旨意識,是否能對工作極端負責,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急難險重任務面前勇挑重擔,是否能經得起權力、金錢、美色的誘惑。如果思想上左右搖擺,實踐中徘徊猶豫,不能用黨員標準來嚴格要求自己,關鍵時刻“站不出來、沖不上去”。這樣的黨員干部,群眾不服氣,百姓看不起。
當下,一些黨員干部在市場經濟大潮中暈暈乎乎、頭腦發熱,作風不正、為政不廉,甚至守不住黨紀國法的底線,最終走向腐敗墮落,無不是因為理想信仰這根主心骨出了大毛病。在這樣的形勢下,我們作為紀檢干部,是黨紀國法的執行者和監督者,更加要堅定理想信念,同一切違反紀律的現象作斗爭,時刻不能忘卻維護紀律的嚴肅性是每個紀檢人的天職!馬克思曾經說過,思想是行動的指南,不錯,理想信念是鼓舞和激勵每個黨員干部奮勇前行的不竭動力,也是我們成就事業的重要
基礎。沒有理想就沒有目標,沒有信念就沒有實現目標的動力。因此,我們要具有堅定的理想信念,才能在紀檢的崗位上更好的勤履職守規則,時刻充滿干好工作的激情和活力。人生如屋,信仰如柱,作為一名紀檢干部,對黨始終要忠心,在思想上要進一步堅定理想信念、樹立黨紀觀念、強化自律意識、自覺接受監督、堅持按章辦事、常懷律己之心,高度重視艱巨復雜環境帶來的嚴峻考驗,才能不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。
同時黨員干部還要敢于擔當。我們要克服瞻前顧后、不敢擔當的思想,增強責任意識,真正敢干事。敢想,是解放思想、開拓創新的前提,只有勇于思考新路子,勇于開創新方法,才能在工作上與時俱進,不斷提高擴寬工作思路;敢做,是解放思想、開拓創新的根本,只有敢于嘗試,銳意進取,在合理的前提下創造性地開展工作,才能拓寬新思路、新方法;敢于承擔,是解放思想、開拓創新的保證,只有盡職盡責,勇于承擔工作中的成功與失敗,才能進一步激發大家的積極性和責任感,營造一個良好和諧的工作氛圍。不敢負責,沒有擔當,軟、怕、躲、退,說到底恐怕還是因為個人得失之心太重,患得患失,顧慮重重,多思轉多私。憂的不是不辱使命,而是個人名利;慮的不是事業進展,而是個人“進步”。確實,領導干部有崗位責任的要求,也有自我發展的訴求,所以尤其要認識到二者的辯證統一。有責任、敢擔當,才能干好工作、做出成績,也才能得到尊重、有所發展。否則,就容易因個人得失放松崗位責任,讓組織失望、讓群眾寒心。
要自覺地把個人理想融入中國特色社會共同理想之中,把個人奮斗融入實現社會現代化共同奮斗之中,在實現國家富強、民族振興、人民幸福、社會和諧的過程中,實做到局部利益服從整體利益、個人利益服從國家利益。要有實現理想的堅定信念和百折不撓的進取精神,關鍵時刻不動搖,危難關頭挺得住,始終經受住困難和挑戰的考驗,以實實在在的行動兌現對人民的莊嚴承諾。
篇二
為進一步深化學習教育,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,按照省委、市委群眾路線教育實踐活動要求,市法制辦多措并舉,迅速部署開展“堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難”專題教育。
一、切實加強組織領導。辦黨組高度重視“堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難”專題教育工作,一把手切實擔負起主要責任人的責任,親力親為,把專題教育作為我辦教育實踐活動的重要內容,切實抓緊抓好。辦教育實踐活動領導小組辦公室第一時間,于5月15日上午召開會議,傳達學習市督導組領導講話精神,分析辦前階段教育實踐活動形勢,研究部署下步工作任務。要求全體黨員干部進一步統一思想,正確認識和對待“加課”問題?!凹诱n”不是“補課”,不是不好,而是好上加好,是堅持高標準嚴要求,自我加壓的具體舉措。
二、主題學習集中討論活動。5月21日,市法制辦召開全辦領導干部職工學習會。會上,各處室確定一名黨員干部,圍繞前階段學習中提出的28個思考討論題,結合各自工作崗位和新形勢下政府法制工作實際,作主題發言,其他領導干部職工參與座談討論。通過主題學習集中討論,進一步堅定黨員干部職工,特別是領導干部理想信念,強化政治紀律和組織紀律,著力把學習討論教育成效體現到樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上來。
三、馬克思主義宗教觀教育。針對個別黨員干部在世界觀、人生觀、價值觀“總開關”方面存在的問題,特別是對馬克思主義宗教觀的認知情況,進一步加強黨員干部馬克思主義宗教觀教育。5月23日,組織全辦黨員干部學習《馬克思主義無神論研究》、《馬克思主義宗教觀研究》,并對辦機關黨員干部職工進行宗教信仰情況調研活動,對有宗教信仰的黨員干部,要加強教育,引導其正確對待宗教問題。
篇三
有人說:護士是“白衣天使”,是崇高的職業;也有人說:護士是“高級傭人”,地位微不足道。對于護士這份職業,我有著復雜的感情。從當年衛校畢業時的青春女孩,到步入青年的主管護師科護士長,白大褂、燕尾帽,一直忠誠相伴著四季的色彩。歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長。作為一名共產黨員,我在平凡的工作中感受著人生百味,在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。
我叫xxx,是xx縣醫院的一名護士,和許多在護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣,我的工作是平凡的,沒有驚天動地的壯舉,沒有可歌可泣的故事。我的經歷,也許只是他們當中許多多人的一個縮影,但我相信,我的心聲,一定會是他們當中許許多多人的共同心聲。
敢于擔當,讓愛心連通醫患心橋
參加工作十二年來,無論是在雜亂繁忙的大內科,還是在命垂一線的急診外科,我記不清我接觸到的病人有多少?他們當中,有年逾古稀的老人,也有嗷嗷待哺的嬰兒;有命垂一線的重癥患者,也有小病初染的人們,他們的身份不同,他們的收入有高有低,但我知道,他們在我的眼里,是平等的。他們是患者,需要我們醫護人員以一顆寬容博愛的心去接受、去容納!疾病與健康,生與死的考驗,希望與失望的交錯,不僅折磨著病人和家屬的神經,其實同樣也考驗醫護人員的承受力。不少患者帶著忐忑不安、沮喪的心情來到醫院,陌生的環境往往使他們不知所措,眼神里充滿了期盼,充滿了擔心,這時候,醫護人員在他們的心中,儼然就是全部的希望。我們的每一個舉動、每一個言行,都可能給他們傳遞不同的信息。所以,我在做好護理本職工作的同時,就有意識地注重對病人的心理護理,并在2013年報考了二級心理咨詢師,以更好地與患者及其家屬溝通、疏導和心理安慰,使他們樹立戰勝病魔的信心,積極配合醫生的治療。多少回,當健康戰勝病魔,當生命戰勝死亡,不需要感恩的饋贈,不需要激情的擁抱,只有心中那一份濃濃地感
動與祝福,靜靜地消融著心中的疲憊!那一刻,也只有那一刻,我們告訴自己,所有的付出原來都是值得的。
樂于勤政,用奉獻踐行無悔誓言
俗話說:“三分治療,七分護理”。護理工作看起來是平凡的,每天打針、發藥、鋪床、輸液,翻身……似乎每天都重復著相同的工作,這種重復瑣碎的工作,其實最考驗人的耐受力和責任心。如果說醫生高超的醫術是妙手回春,那么我們的護理工作就應該是消融寒冰的縷縷陽光。我從2003年進醫院后,就一直在神經內科工作,也許是現代生活環境的影響,神經內科的病源特別多,每天總有那么多腦出血、腦梗塞的老年患者,我幾乎沒有按時下班過,這樣的工作我一干就是6年。直到2009年的秋天,我因為太過勞累而流產,雙下肢也出現了職業病“靜脈曲張”,在家人的勸說與埋怨聲中,我到了眼科。在那里我又找到了自己的用武之地,我最喜歡做的事情就是跟著眼科祝主任給幼兒園的小朋友們義務篩查視力。當我們在第一時間內,把一雙雙明亮的小眼睛下面隱藏的缺陷給篩查出來時,那才是體現我們醫務人員的職責所在;當我們把這些缺陷及早地扼殺時,那才是我們醫務人員對孩子,家庭乃至社會做出的最大貢獻!我樂此不彼地堅持做了4年。俗話說“百善孝為先”,我國又是老年大國,首先關注老年人健康,為“老年性白內障患者復明義診”也是常年開展的公義活動。我作為一名共產黨員,不怕苦不怕累,經常和同事們下鄉義診篩查患者,送藥到村頭,為偏遠鄉村送去縷縷陽光。我們的護理工作有酸也有甜,有累也有病人的笑臉,我們是守護生命健康的天使。
無私為民,以創新提升護理質量
隨著醫療技術的發展,護理技術也在不斷地發展與更新,作為一名護士,更應時刻牢記科學發展觀,必須不斷學習和掌握護理新知識,新技術,廣泛吸取醫學營養,豐富自己的護理知識,才能為病人提供更高質量的護理。或許是因為我的心總是那么不安分,眼科清閑的工作環境給了我學習的時間,在脫離臨床護理工作4年之后,我考取了安徽省首屆腫瘤??谱o士,爭取到了在全省各大醫院進修半年的機遇,并拿到了中心靜脈置管(PICC)穿刺證書,進一步更新了知識結構,開闊了視野。2012年底返回醫院后,我在院領導的安排下,從眼科調到了和我所學專業更相符的普外科。在那里,我為更多的腫瘤患者帶去了專科護理,創建了一整套乳腺癌患者術后功能鍛煉操;直腸癌患者人工肛門自我保健,更換肛門袋;化療患者中心靜脈置管(PICC)的護理,推行護理管理新理念,成立靜脈管理品管圈,使我院的護理事業得到了很大提高。我對護理知識的勤奮好學與嚴謹的工作作風也得到院領導的關注和肯定,2015年六月份,我被任命為腫瘤、急診外科護士長,這既是領導對我的認可,又是黨賦予我的責任。我將努力履行好護理“領頭雁”的職責,為醫院、為社會、為人民服務!
從事護理工作十幾年來,我多次被醫院評為
“優秀護士”,這些榮譽,既是對我以往工作的肯定,也是一種鞭策與激勵。我感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命;懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福。我無悔,我選擇了護士這個平凡而又崇高的職業,我無怨,因為我心中的那個誓言永恒:“用自己的愛心換取患者的舒心,用自己的責任心換取患者的放心”。
第四篇:堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難
堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難3篇
篇一
這次的“堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難”專題教育學習活動,本人感觸很深。
通過學習我深深地懂得,作為共產黨員如果理想信念不堅定、宗旨意識不牢固,就會面臨執政考驗和執政風險。在革命戰爭年代,檢驗一個干部理想信念堅定不堅定,就看他能不能為黨和人民事業舍生忘死;和平建設時期,檢驗一個干部理想信念堅定不堅定,就看他是否能在重大政治考驗面前有政治定力,是否能樹立牢固的宗旨意識,是否能對工作極端負責,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急難險重任務面前勇挑重擔,是否能經得起權力、金錢、美色的誘惑。如果思想上左右搖擺,實踐中徘徊猶豫,不能用黨員標準來嚴格要求自己,關鍵時刻“站不出來、沖不上去”。這樣的黨員干部,群眾不服氣,百姓看不起。
當下,一些黨員干部在市場經濟大潮中暈暈乎乎、頭腦發熱,作風不正、為政不廉,甚至守不住黨紀國法的底線,最終走向腐敗墮落,無不是因為理想信仰這根主心骨出了大毛病。在這樣的形勢下,我們作為紀檢干部,是黨紀國法的執行者和監督者,更加要堅定理想信念,同一切違反紀律的現象作斗爭,時刻不能忘卻維護紀律的嚴肅性是每個紀檢人的天職!馬克思曾經說過,思想是行動的指南,不錯,理想信念是鼓舞和激勵每個黨員干部奮勇前行的不竭動力,也是我們成就事業的重要基礎。沒有理想就沒有目標,沒有信念就沒有實現目標的動力。因此,我們要具有堅定的理想信念,才能在紀檢的崗位上更好的勤履職守規則,時刻充滿干好工作的激情和活力。人生如屋,信仰如柱,作為一名紀檢干部,對黨始終要忠心,在思想上要進一步堅定理想信念、樹立黨紀觀念、強化自律意識、自覺接受監督、堅持按章辦事、常懷律己之心,高度重視艱巨復雜環境帶來的嚴峻考驗,才能不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。
同時黨員干部還要敢于擔當。我們要克服瞻前顧后、不敢擔當的思想,增強責任意識,真正敢干事。敢想,是解放思想、開拓創新的前提,只有勇于思考新路子,勇于開創新方法,才能在工作上與時俱進,不斷提高擴寬工作思路;敢做,是解放思想、開拓創新的根本,只有敢于嘗試,銳意進取,在合理的前提下創造性地開展工作,才能拓寬新思路、新方法;敢于承擔,是解放思想、開拓創新的保證,只有盡職盡責,勇于承擔工作中的成功與失敗,才能進一步激發大家的積極性和責任感,營造一個良好和諧的工作氛圍。不敢負責,沒有擔當,軟、怕、躲、退,說到底恐怕還是因為個人得失之心太重,患得患失,顧慮重重,多思轉多私。憂的不是不辱使命,而是個人名利;慮的不是事業進展,而是個人“進步”。確實,領導干部有崗位責任的要求,也有自我發展的訴求,所以尤其要認識到二者的辯證統一。有責任、敢擔當,才能干好工作、做出成績,也才能得到尊重、有所發展。否則,就容易因個人得失放松崗位責任,讓組織失望、讓群眾寒心。
要自覺地把個人理想融入中國特色社會共同理想之中,把個人奮斗融入實現社會現代化共同奮斗之中,在實現國家富強、民族振興、人民幸福、社會和諧的過程中,實做到局部利益服從整體利益、個人利益服從國家利益。要有實現理想的堅定信念和百折不撓的進取精神,關鍵時刻不動搖,危難關頭挺得住,始終經受住困難和挑戰的考驗,以實實在在的行動兌現對人民的莊嚴承諾。
篇二
為進一步深化學習教育,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,按照省委、市委群眾路線教育實踐活動要求,市法制辦多措并舉,迅速部署開展“堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難”專題教育。
一、切實加強組織領導。辦黨組高度重視“堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難”專題教育工作,一把手切實擔負起主要責任人的責任,親力親為,把專題教育作為我辦教育實踐活動的重要內容,切實抓緊抓好。辦教育實踐活動領導小組辦公室第一時間,于
5月15日上午召開會議,傳達學習市督導組領導講話精神,分析辦前階段教育實踐活動形勢,研究部署下步工作任務。要求全體黨員干部進一步統一思想,正確認識和對待“加課”問題。“加課”不是“補課”,不是不好,而是好上加好,是堅持高標準嚴要求,自我加壓的具體舉措。
二、主題學習集中討論活動。5月21日,市法制辦召開全辦領導干部職工學習會。會上,各處室確定一名黨員干部,圍繞前階段學習中提出的28個思考討論題,結合各自工作崗位和新形勢下政府法制工作實際,作主題發言,其他領導干部職工參與座談討論。通過主題學習集中討論,進一步堅定黨員干部職工,特別是領導干部理想信念,強化政治紀律和組織紀律,著力把學習討論教育成效體現到樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上來。
三、馬克思主義宗教觀教育。針對個別黨員干部在世界觀、人生觀、價值觀“總開關”
方面存在的問題,特別是對馬克思主義宗教觀的認知情況,進一步加強黨員干部馬克思主義宗教觀教育。5月23日,組織全辦黨員干部學習《馬克思主義無神論研究》、《馬克思主義宗教觀研究》,并對辦機關黨員干部職工進行宗教信仰情況調研活動,對有宗教信仰的黨員干部,要加強教育,引導其正確對待宗教問題。
篇三
有人說:護士是“白衣天使”,是崇高的職業;也有人說:護士是“高級傭人”,地位微不足道。對于護士這份職業,我有著復雜的感情。從當年衛校畢業時的青春女孩,到步入青年的主管護師科護士長,白大褂、燕尾帽,一直忠誠相伴著四季的色彩。歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長。作為一名共產黨員,我在平凡的工作中感受著人生百味,在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。
我叫xxx,是xx縣醫院的一名護士,和許多在護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣,我的工作是平凡的,沒有驚天動地的壯舉,沒有可歌可泣的故事。我的經歷,也許只是他們當中許多多人的一個縮影,但我相信,我的心聲,一定會是他們當中許許多多人的共同心聲。
敢于擔當,讓愛心連通醫患心橋
參加工作十二年來,無論是在雜亂繁忙的大內科,還是在命垂一線的急診外科,我記不清我接觸到的病人有多少?他們當中,有年逾古稀的老人,也有嗷嗷待哺的嬰兒;有命垂一線的重癥患者,也有小病初染的人們,他們的身份不同,他們的收入有高有低,但我知道,他們在我的眼里,是平等的。他們是患者,需要我們醫護人員以一顆寬容博愛的心去接受、去容納!疾病與健康,生與死的考驗,希望與失望的交錯,不僅折磨著病人和家屬的神經,其實同樣也考驗醫護人員的承受力。不少患者帶著忐忑不安、沮喪的心情來到醫院,陌生的環境往往使他們不知所措,眼神里充滿了期盼,充滿了擔心,這時候,醫護人員在他們的心中,儼然就是全部的希望。我們的每一個舉動、每一個言行,都可能給他們傳遞不同的信息。所以,我在做好護理本職工作的同時,就有意識地注重對病人的心理護理,并在2013年報考了二級心理咨詢師,以更好地與患者及其家屬溝通、疏導和心理安慰,使他們樹立戰勝病魔的信心,積極配合醫生的治療。多少回,當健康戰勝病魔,當生命戰勝死亡,不需要感恩的饋贈,不需要激情的擁抱,只有心中那一份濃濃地感動與祝福,靜靜地消融著心中的疲憊!那一刻,也只有那一刻,我們告訴自己,所有的付出原來都是值得的。
樂于勤政,用奉獻踐行無悔誓言
俗話說:“三分治療,七分護理”。護理工作看起來是平凡的,每天打針、發藥、鋪床、輸液,翻身……似乎每天都重復著相同的工作,這種重復瑣碎的工作,其實最考驗人的耐受力和責任心。如果說醫生高超的醫術是妙手回春,那么我們的護理工作就應該是消融寒冰的縷縷陽光。我從2003年進醫院后,就一直在神經內科工作,也許是現代生活環境的影響,神經內科的病源特別多,每天總有那么多腦出血、腦梗塞的老年患者,我幾乎沒有按時下班過,這樣的工作我一干就是
6年。直到2009年的秋天,我因為太過勞累而流產,雙下肢也出現了職業病“靜脈曲張”,在家人的勸說與埋怨聲中,我到了眼科。在那里我又找到了自己的用武之地,我最喜歡做的事情就是跟著眼科祝主任給幼兒園的小朋友們義務篩查視力。當我們在第一時間內,把一雙雙明亮的小眼睛下面隱藏的缺陷給篩查出來時,那才是體現我們醫務人員的職責所在;當我們把這些缺陷及早地扼殺時,那才是我們醫務人員對孩子,家庭乃至社會做出的最大貢獻!我樂此不彼地堅持做了4年。俗話說“百善孝為先”,我國又是老年大國,首先關注老年人健康,為“老年性白內障患者復明義診”也是常年開展的公義活動。我作為一名共產黨員,不怕苦不怕累,經常和同事們下鄉義診篩查患者,送藥到村頭,為偏遠鄉村送去縷縷陽光。我們的護理工作有酸也有甜,有累也有病人的笑臉,我們是守護生命健康的天使。
無私為民,以創新提升護理質量
隨著醫療技術的發展,護理技術也在不斷地發展與更新,作為一名護士,更應時刻牢記科學發展觀,必須不斷學習和掌握護理新知識,新技術,廣泛吸取醫學營養,豐富自己的護理知識,才能為病人提供更高質量的護理?;蛟S是因為我的心總是那么不安分,眼科清閑的工作環境給了我學習的時間,在脫離臨床護理工作4年之后,我考取了安徽省首屆腫瘤專科護士,爭取到了在全省各大醫院進修半年的機遇,并拿到了中心靜脈置管(PICC)穿刺證書,進一步更新了知識結構,開闊了視野。2012年底返回醫院后,我在院領導的安排下,從眼科調到了和我所學專業更相符的普外科。在那里,我為更多的腫瘤患者帶去了??谱o理,創建了一整套乳腺癌患者術后功能鍛煉操;直腸癌患者人工肛門自我保健,更換肛門袋;化療患者中心靜脈置管(PICC)的護理,推行護理管理新理念,成立靜脈管理品管圈,使我院的護理事業得到了很大提高。我對護理知識的勤奮好學與嚴謹的工作作風也得到院領導的關注和肯定,2015年六月份,我被任命為腫瘤、急診外科護士長,這既是領導對我的認可,又是黨賦予我的責任。我將努力履行好護理“領頭雁”的職責,為醫院、為社會、為人民服務!
從事護理工作十幾年來,我多次被醫院評為
“優秀護士”,這些榮譽,既是對我以往工作的肯定,也是一種鞭策與激勵。我感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命;懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福。我無悔,我選擇了護士這個平凡而又崇高的職業,我無怨,因為我心中的那個誓言永恒:“用自己的愛心換取患者的舒心,用自己的責任心換取患者的放心”。
第五篇:堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難
堅定理想信念、增強黨性觀念、強化黨的紀律、敢于擔當克難干好本職工作
一、堅定理想信念,鑄牢精神支柱
正在開展的三改一拆、五水共治工作,對黨員干部理想信念提出更高要求。查找自身,平時工作忙、壓力大、事務性工作多,對理論學習有所忽視,造成對理想信念有所動搖。今后要加強理論修養,把堅定的理想信念融入到具體的決策和日常工作中。
二、增強黨員意識 加強黨性修養
當前的群眾路線教育活動,對黨性修養提出了新的要求和任務。我們一些黨員干部犯錯誤,與平時不注意加強黨性修養是密切相關的。查找自身,自己也存在以事務工作代替黨性鍛煉,黨性修養不夠自覺主動,自己作為鄉鎮領導干部,要帶頭講黨性、作表率,將黨性內化于心、外化于形,做一個讓黨放心,讓人民滿意的黨員干部。
三、強化黨的紀律、保持廉潔本色
自己作為鄉鎮領導干部面對艱巨繁重的日常工作,有時候放松了對黨紀法規的學習。在今后工作中要加強黨紀法規學習,用黨紀政紀約束自己。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持廉潔自律,在拜金主義、享樂主義面前做到抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。
四、敢于擔當克難、干好本職工作
查找自身,自己有時安于滿足現狀,工作標準上有時不夠嚴格,沒有從爭創一流上去把握。工作被動布置多,主動超前少,有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行,對于解決阻礙XX跨越發展的重難點問題和歷史遺留問題,缺乏敢于擔當的勇氣。目前工程項目已經進入克難攻堅期,這要求我在解決工程建設、征地、項目規劃中遇到的問題上要敢于擔當,克難攻堅??傊?,在以后的工作中,要繼續堅定理想信念、增強黨性觀念、增強紀律意識、強化擔當精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,永葆共產黨人本色。