第一篇:石門小學汛期應急值班值守制度
石門小學汛期應急值班值守制度
為加強防汛抗旱及冰雪天氣值班工作,及時掌握和傳遞災情,快速應對突發事件,根據省、市、縣、鎮以及教育局等相關部門有關要求和規定,我校結合實際,制定應急防汛相關制度:
一、汛期值班堅持24小時不間斷值班,值班領導為第一責任人,確保值班電話24小時暢通。
二、值班主要負責上傳下達,了解學校防汛抗災情況,同時做到面上巡查,不留死角死面,保護通信暢通,并作好值班記錄,及時匯報當天值班情況。
三、遇到突發緊急情況,由值班領導向主要領導匯報,并提出應急處理方案,第一時間趕往現場指揮搶險救災。
四、防汛值班人員要堅守崗位,嚴守紀律,認真負責,值班期間不可擅自離開工作崗位,嚴禁喝酒和打牌娛樂。
五、值班人員應按時交接班,交接班時應移交值班記錄和詳細通報發生重要情況的處理情況及遺留問題等。
六、值班人員應做好接收電話、傳真的詳細記錄及辦理情況,主動了解各種受災情況,和抗洪搶險應急預案措施,督促各村做好災害防范工作。
七、防汛抗洪機構分工情況:
劉泉興責全盤指揮,負總責,統一協調。星期一:劉泉興、尚成平;星期二:楊成功、尚成平;星期三:劉德中、楊成洪;星期四:董光才、孫傳永;星期五:劉豐勇、孫帥。
八、如值班人員工作不到位、失職、瀆職,沒有值班記錄,有險情沒有及時上報,造成人民群眾生命財產嚴重損失的,將依法追究其行政、刑事責任。
第二篇:奢溝小學汛期應急值班值守制度
奢溝小學汛期應急值班值守制度
為加強防汛抗旱及冰雪天氣值班工作,及時掌握和傳遞災情,快速應對突發事件,根據省、市、縣、鎮以及教育管理中心等相關部門有關要求和規定,我校結合實際,制定應急防汛相關制度:
一、汛期值班堅持24小時不間斷值班,值班領導為第一責任人,確保值班電話24小時暢通。
二、值班主要負責上傳下達,了解學校防汛抗災情況,同時做到面上巡查,不留死角死面,保護通信暢通,并作好值班記錄,及時匯報當天值班情況。
三、遇到突發緊急情況,由值班領導向主要領導匯報,并提出應急處理方案,第一時間趕往現場指揮搶險救災。
四、防汛值班人員要堅守崗位,嚴守紀律,認真負責,值班期間不可擅自離開工作崗位,嚴禁喝酒和打牌娛樂。
五、值班人員應按時交接班,交接班時應移交值班記錄和詳細通報發生重要情況的處理情況及遺留問題等。
六、值班人員應做好接收電話、傳真的詳細記錄及辦理情況,主動了解各種受災情況,和抗洪搶險應急預案措施,督促各村做好災害防范工作。
七、防汛抗洪機構分工情況: 李君負責全盤指揮,負總責,統一協調。星期一:高福華
金城;星期二:馬東迷、李開友、楊斌;星期三:阮宏、陳雪;星期四:朱敏、呂志;星期五:許蘭京、王敏。
八、如值班人員工作不到位、失職、瀆職,沒有值班記錄,有險情沒有及時上報,造成人民群眾生命財產嚴重損失的,將依法追究其行政、刑事責任。
第三篇:2014應急值班值守制度
***衛生院應急值班制度
1、應急值班室,履行值守應急,信息匯總和協調職能,發揮運轉樞紐作用,實行24小時值班制度,保障應急工作正常有序運轉。
2、及時接聽電話和接受網絡、傳真,掌握相關重大情況和其他形式的重要動態信息。
3、值班室工作人員要開通通訊工具,保持聯絡暢通。值班人員不得擅離職守,如遇特殊情況,需請人代班、換班或請假時,須經應急管理工作辦公室批準。
4、在值班工作中,值班員要按照“及時、準確、穩妥”的原則,主動了解和掌握緊急重大情況,并認真辦理有關事項。并及時向應急管理工作領導小組組長報告。
5、值班記錄必須準確、及時、簡明、完整,使用專用的《值班記錄》本,書寫清晰、頁面整潔。
6、在處置緊急重大情況中,值班員要認真研判,及時報告。
7、值班員要將突發事件的事發時間、地點、基本內容、記錄準確后,要進一步詳細了解事故的基本情況,如事故的性質、原因、損失程度,人員傷亡情況,波及的范圍、影響程度、控制措施等,第一時間向主管部門匯報。
8、突發事件發生后,應急值班室立即進入臨戰狀態,成為連接上下的通訊樞紐,保證領導在現場指揮靈便,各方面聯絡暢通,準備好赴現場的車輛、衛生應急小分隊成員實行24小時待命,保持聯系通暢。
9、值守人員必須樹立高度的責任感,不遲到、不早退,嚴守工作崗位,嚴格交接班手續,準確記錄交接班時間。因特殊情況不能值守的,應報告相關負責人,接替人員安排妥當后,方可離崗。
第四篇:汛期應急值班制度
汛期應急值班值守制度
為進一步做好我礦今年汛期的各項工作,及時落實并處理汛期期間的突發事件,保證我礦汛期期間的安全生產,特制定本應急值班值守制度,所有相關人員必須嚴格執行:
一、每年5月1日至10月1日止(上級主管部門、防汛部門另有要求除外),必須堅持24小時不間斷值班;遇特殊汛情,值班時段相應延遲;非汛期若遇到突發事件,調度室應及時安排應急值班。
二、值班值守人員要堅守工作崗位,不準脫崗、空崗,值班期間不得外出,如因公外出需向礦長請假,安排好替班人員后方可外出。
三、汛期值班值守領導主要負責上下聯絡,掌握雨情、水情動態,認真填寫值班記錄和當日汛情,做好當日記錄,遇緊急情況偏大險情、實情,要按程序在半小時內向上級有關部門報告汛情并及時做好續報工作,并提出應急處理方案的初步意見,同時將上級指令及時向有關部門傳達。
四、汛期值班人員不少于2人,值班時間為早上9:00時至次日早上9:00時;每班人員負責本班接發電話;記錄每日的天氣情況、值班人員情況、降雨量、巡查等情況。當發生特大暴雨等突發情況時,由防洪小組組長帶班,安全部全體人員一同值班。
五、汛期值班人員要堅守崗位,嚴守紀律,認真負責,兢兢業業,細致工作,切實保證汛情及時上傳、下達,嚴格交接班制度,交接班和吃飯等任何時間不得有空擋,防汛值班人員值班前24小時內禁止喝酒。值班人員不得擅自離崗,若遇特殊情況應向帶班領導請假,待替換人員到位并移交后,方可離開。
六、值班人員應按時交接班,遇特殊情況無法準時到崗時,應事先向帶班領導請假;交接班時應移交值班記錄和發生重要情況的處理結果以及遺留問題等。
七、值班人員接班后,應掌握上一班次的汛情,并記錄在案。8時完成水情日報后,填寫當日值班記錄,并將當日報上安全部。
八、值班人員應做好接收電話的詳細記錄。內容包括來電單位、姓名、通話內容、時間及接收人員姓名等。需要請示處理的事情辦完后,要記錄辦理情況,并要有值班人員簽名,做到事事有著落。記錄要求準確、清晰,重要內容不許錯漏。遇有自己不能處理的防汛要務時,必須立即報告值班有關領導,嚴禁積壓拖延。值班值守領導和值班人員手機必須保證24小時暢通。
九、值班人員要熟悉個人職責,熟悉防汛工作流程和工作技術要求,熟悉應急預案的內容及實施方法,熟悉天氣預報、汛情實情的分析方法,遇緊急情況能夠及時提出應急處理意見。
十、注意防火、防盜,切實做好安全工作。
十一、汛情、實情的全礦發布必須經指揮部批準。對因喝酒誤事、麻痹大意、汛情處理不當而貽誤防汛搶險時機造成損失的,將嚴肅處理,并追究值班值守領導和當班值班人員的責任。
第五篇:值班值守制度
值班值守制度
根據集團公司要求,嚴格落實值班值守制度,充分發揮調度值班領導的指揮協調作用,特下發關于加強值班值守的特別規定,具體內容如下:
1、值班領導工作職責:
(1)、解決處理當日值班過程中存在的問題。(2)、做好上級及礦相關指令的傳達落實工作。
(3)、發生事故后積極組織有關科、隊搶險、搶修、處理工作。(4)、值班人員對當日值班期間的安全生產負責。
2、調度值班領導必須堅持24小時調度室值班,值班人員在早8:00進行交接班,對存在的隱患及遺留問題進行交接。吃飯時間必須有一人以上留守值班室,值班人員除兩級公司通知會議外不得以任何借口在值班期間請假,對在值班期間請假的人員一律按脫崗對待。
3、值班領導堅持執行“兩簽到”規定要求,早8:00、晚20:00兩次在調度值班室簽到。夜間,當天值班領導必須全部留守值班室,由于工作需要等其它原因需暫時離開值班室必須向值班調度員告知,并向調度室主任請假,并告知調度員自己的聯系方式及電話號碼,保證手機24小時開機,否則取消當天值班補貼。
4、當日地面要害部門出現問題,除在調度室值組織協調外,值班長要視情況安排值班人員及相關人員到現場組織指揮處理問題;事故影響超過2小時,值班長要親到現場組織處理。
5、當日值班人員要安排2人以上小分隊到邊遠區、薄弱區、重點區和不正常地點進行檢查,時間原則上為當日八點班、隨時掌握動態、發現問題,督促處理,對當日難以解決的遺留問題要在次日交接班時進行交接。
6、值班人員必須在當日20:00以后對“五管"、“要害”部門進行查崗,主要檢查職工勞動紀律、現場管理情況;對隊組班前安排情況進行檢查,主要檢查是否有隊干安排班前、人員出勤情況、安排工作是否存在違章指揮等。
7、值班領導必須在晚20;00前由第一值班長做好向晉南公司匯報的準備工作,匯報當天安全情況。對不按時匯報者,遭到上級部門批評的,在周一調度會上進行通報。
8、調度室每天不定時對值班人員進行查崗,查崗中凡發現不堅守崗位,取消當日值班津貼,并在周一班前會上通報查崗情況。
9、調度值班臺帳、雨季三防零匯報臺帳必須由值班人員本人簽字,否則取消值班津貼。
10、嚴格落實山西焦煤“八條禁令”要求,全體值班人員必須保證24小時手機開機,凡違反規定關閉手機的一律通報批評。
二、領導干部值班考核規定
1、嚴禁各值班人員擅自離崗和外出離礦,確因有事需離礦時必須履行請假手續,并向調度臺說明情況。凡違反上述規定的第一次早班前通報并處罰30元,第二次否決當月值班費,全礦通報,第三次取消值班資格。
2、對于沒有按規定留守夜班值班人員,每次罰款50元,并在次日班前會進行通報批評。
3、遇有事故和臨時任務時,調度值班長必須安排值班人員處理事故,現場協調解決實際問題,凡通知人員必須無條件立即執行調度值班長安排,對無故不到或其它原因推脫者,追究有關人員責任,每次罰款100元,并在周一調度會上通報。
調度室
2018年4月1日