第一篇：臺州特檢簡報2011年第二期

工作動態

△全國閥門標準討論會在臺召開

△我市氨制冷壓力管道項目通過驗收

△我市特種設備作業人員實際操作考試中心已全面建成 △中心開展“實驗室開放日”活動

△工業鍋爐水質在線監測技術研討會在滬召開

能力提升

△加強業務學習強化規避風險能力

技海縱橫

△嚴格執行檢驗，規范車輛改裝

特檢短訊

2011年第2期（總第42期）

2011年7月5日 ● 工作動態

全國閥門標準討論會在臺召開 臺州起草新標準有望填補國內行業空白

5月15日，由全國閥門標準化技術委員會組織的《燃氣管道用銅制閥門》、《閥門用銅合金鍛件技術條件》兩項標準（草案）討論會在我市舉行。會上，全國閥門標準化技術委員會專家、起草單位代表及臺州市質監局有關負責人就閥門標準的具體事項展開討論。

據了解，除地方標準外，目前國內尚不具備特種閥門領域的國家標準或行業標準，各企業均采取自行制定企業標準，造成市場產品品種、型式較為混亂，產品存在不同程度的安全隱患。因此，當前國家急需制定該類產品的國家或行業統一標準。

此前，浙江省已于2009年批準發布了該領域的地方標準。這一標準便是由臺州市特種設備監督檢驗中心起草的《燃氣管道銅制閥門》行業標準，臺州市質監局標準處處長江傳文告訴記者，此標準如順利通過本次全國閥門標準化技術委員會討論，預計可在11月成為國家標準在全國范圍內通行。

江傳文說，這不僅意味著“臺州標準”有望填補國內燃氣管道用銅閥門產品標準空白，也使得臺州特檢部門和生產企業在業內獲得了有力的話語權，同時還提升了參與制定企業的知名度。另外，國家標準出臺后，將對整個閥門行業的轉型升級和發展帶來積極影響。

據悉，臺州是全國閥門主要生產出口基地之一，玉環縣更是被譽為“中國閥門之都”。截至2010年，玉環已擁有生產企業800多家，摸擬考試機投用，2011年3月6層教學電梯投用，2011年4月3臺鍋爐教學模型到位，2011年5月叉車司機實際操作考試及實習基地建成，2輛叉車到位，用于實習與實際操作考試使用。

目前，我市80%以上特種設備作業人員實際操作考試可用模擬或實際操作來完成，這將大大提高作業人員實際操作水平和考試質量，對于保障特種設備的安全運行起到積極的作用。（周瑾瑜）

中心開展“實驗室開放日”活動

為進一步推動質量強市建設，推進民主評議行風活動的深入開展，增強與廣大特種設備企業的聯系溝通，6月10日，市特檢中心開展了“實驗室開放日”活動。7家企業代表“零距離”參觀了水質化驗室、油品檢驗室、煤炭化驗室和安全閥校驗室。

在整個活動過程中，實驗室的工作人員向參觀人員介紹了實驗室的基本情況，現場演示了鍋爐水質分析項目的檢測過程，就鍋爐水質化驗和安全閥校驗的操作規程進行了詳細的介紹。工作人員一邊耐心解答疑問，一邊認真演示，直到用戶搞懂為止。參觀結束后，工作人員與企業代表一起來到會議室，就如何發揮實驗室的作用、改善臺州市鍋爐水質情況、促進節能減排工作的開展進行了深入交流。中心認真傾聽了企業對中心提出的寶貴意見，并許諾以服務企業為宗旨，爭取做得更好。各企業代表還填寫了中心的“技術服務質量滿意度調查表”和“行風監督員卡”。

據了解，市特檢中心開展“實驗室開放日”活動，旨在擴大社會

障的排除。會后各檢驗機構參加的代表展開積極討論，對此項技術不足之處提出意見。（張 吉）

● 能力提升

加強業務學習

強化規避風險能力

近日，市特檢中心組織全體檢驗人員認真學習，探討如何做好特種設備檢驗人員規避檢驗責任風險活動，使大家進一步明確特檢人員肩負的責任和所承擔的風險，充分認識做好特種設備檢驗工作對個人、對單位的重要性和緊迫性。

目前，隨著國家法治建設的不斷完善，行政責任追究、問責的相關法律法規的實施，依法治國的戰略逐步實現。特種設備檢驗工作面臨著行政責任追究問題，尤其是隨著臺州經濟發展，特種設備的數量增長較快，新材料、新工藝、新技術、超大型、高參數、高危介質、長周期運行的特種設備日益增多，形勢嚴峻，如何做好規避責任風險工作凸顯突出位臵，特檢人員如何提高檢驗質量，有效規避檢驗責任風險，已迫在眉睫。市特檢中心結合工作實際，組織未取證檢驗人員觀摩檢驗經驗較強的檢驗人員好的做法和經驗，進行認真學習和探討，使大家在思想上、行動上對做好規避風險責任重要性的認識。規避檢驗責任風險工作重點做到，一是認真學習國家法律、法規，不斷提高學法、執法自覺性，熟悉掌握運用《特種設備安全監察條例》各項條款和規定。二是認真學習專業理論知識，嚴格執行國家檢驗技術規程，加強業務培訓，業務精通，技術熟練，對檢驗人員的能力進行

作時間。

但是不合理的改裝，不但改變了車輛本身的性能，還會對駕駛員造成一定危害。很多人認為隨意更換發動機不會影響車輛的使用，殊不知叉車的檢驗項目中就有一條“發動機、地盤應有字跡清晰的編號”，如果發現了編號不一致的情況將無法通過檢驗，而且更換發動機需要由有相關資質的改造單位進行改造，并出具相應的改造合格證，這樣才能通過檢驗。

另外，在6月份的定期檢驗過程當中。臺州某知名企業對廠車的排氣系統經行了改裝。改裝后的車輛，去掉了原有的排氣管，在排氣管的位臵增加了一個彎頭，延長排氣管路，并增加排氣管路防火罩，尤其是管路通過的車體也被破壞了。

車輛在經過了這樣的改裝之后，車輛原貌被破壞；外形尺寸應該管路延伸的原因而發生了變化；排氣管路增加了彎頭，增加了粉塵堆積的可能性；排氣管路延長，嚴重影響排氣性能；尤其嚴重的是，改裝過程為非資質單位經行，改裝后也沒有提供相應的改造合格證書。所以也無法確定改造過程是否符合國家型式試驗的要求。無法保證車輛和人員的安全要求。檢驗員發現了這一現象之后，立即制止使用單位繼續使用該車，并提出恢復原貌的整改要求。使用單位的人員認真聽取了檢驗員的建議和意見，表示馬上整改并回復原貌。并且保證在今后的使用過程中不會再發生這樣非法改裝。

場（廠）內專用機動車輛檢驗過程雖然繁瑣而平淡，卻能在這樣的繁瑣和平淡中減少危險事故發生的可能性，規范車輛的改裝可以有

達成一致的意見。此次編制研討會的召開確定了標準的整體構架及組成單元，為后續的具體評價程序、內容及方法奠定了基礎。（董靈軍）

△6月17日，我中心聯合黃巖區質監局開展了“三進三送兩推進”活動，走訪了黃巖區2家鍋爐年耗煤3千噸以上的企業，給企業送去各種技術資料和技術信息，并到現場實地考察，對鍋爐目前使用情況進行了分析，對鍋爐節能技術進行了指導，提出建議供企業參考，得到了企業的一致好評。（周瑾瑜）

△6月23日，為配合我市“安全生產月”活動，市質監局聯合臺州市教委開展了特種設備使用安全知識進學校活動。當日，共有1500份“電梯安全用手冊”、“特種設備安全使用手冊”等資料送到全市各中小學，使廣大學生掌握特種設備使用安全知識，保障特種設備的安全使用。（周瑾瑜）

△第二季度，中心下屬臺州市中奧特種設備檢測技術服務有限公司焊工考委會共舉辦6期，培訓325人，收入50萬元。（李隆駿）

發：市質監局領導、各處室，各縣（市、區）質監局，我市有關特種設備安裝、生產、使用單位，兄弟市特種設備監督檢驗中心 簽發：盧明技

編輯：阮筱丹

第二篇：簡報第二期

堯都區畜牧獸醫局

機關思想紀律作風集中整頓活動

討論情況報告

自思想紀律作風集中整頓活動開展以來，局領導高度重視，制定了學習規章制度，將相關學習檔案全部整理完備并全部歸檔。安排全局人員每周二、五學習，并不定時的開展學習討論活動。

10月20日，我局按照《思想紀律作風集中整頓的實施方案》的學習日程安排，及時組織全系統人員開展了思想紀律作風集中整頓第一階段專題討論會，局全體人員，以及局下屬各站、所、場的負責人、支部書記全部到會。

在思想紀律作風整頓第一階段，各單位認真學習實施方案安排的學習篇目，立足本單位工作實際，緊密結合本職崗位，圍繞作風整頓這一主題，暢談學習體會，展開了熱烈討論，并形成共識。

通過這一階段的學習，大家的思想認識更加明確，在這次機關作風集中整頓活動中，通過動員大會和集中學習討論，大家普遍感到無論是區委、還是單位，這次對機關作風集中整頓都高度重視，工作力度更大，大家思想上都受到了很大的震動，靈魂深處受到了強烈觸動。一致認為這次機關作風集中整頓對于干部職工來說是非常重要的，非常及時的。是統一思想、凝聚力量、振奮精神、加快發展、全面爭創一流機關的重要基礎工程，每個人都必須責無旁貸投入到這次整頓中，以更好地促進各項工作的開展。

通過討論，大家普遍認識到我們目前存在以下幾方面的問題：

一、思想方面：思想僵化、觀念守舊，想問題、辦事情墨守陳規、因循守舊。工作畏首畏尾，怕擔風險、擔責任，小成則滿，小富即安。安于現狀，不思進取。

二、工作方面：部分工作人員激情不足、韌性不夠，效率意識淡薄。

三、作風方面：少數干部大局觀念淡薄，工作時看心情，重私利，影響了全局工作的開展。

四、紀律方面：組織紀律觀念淡薄，紀律松散、自我要求不嚴，對局機關紀律規定執行不嚴、落實不力，自由散漫、我行我素，嚴重損壞機關形象。真對這些問題大家積極討論解決辦法,并做了表態發言，第一時間糾正存在的問題，同時加強學習，及時開展批評與自我批評。為機關思想紀律作風集中整頓活動第一階段的工作順利完成和第二階段工作順利開展打下堅實的基礎。

第三篇：2011簡報第二期

漢諾莊園簡報

莊園辦公室編 第 二 期 2011年2月9日

漢諾莊園召開2011工作動員會議

2011年2月9日，漢諾莊園公司召開2011工作動員會議，漢諾集團董事長張延平、漢諾莊園公司董事長張茂靈、總經理王運祥、紀檢組長張延元、總工程師王照科、副總經理楊梅、焦興攀以及漢諾莊園公司全體員工參加會議。集團公司高度重視，張延平董事長親臨會場并主持，會上莊園公司總經理王運祥同志傳達了莊園公司受表彰的先進集體、先進個人名單；先進個人代表張洋洋、先進集體代表高東峰就做好2011度工作分別作了表態發言；莊園公司董事長張茂靈分別與莊園公司總經理王運祥、莊園公司總支副書記張延元簽訂了總經理工作目標責任書、組織廉政建設目標責任書；漢諾莊園公司總經理王運祥與莊園公司總工程師王照科、副總經理楊梅、焦興攀、葡萄園藝部副經理高東峰分別簽訂了2011任務目標責任書。莊園公司董事長張茂靈同志作總結動員報告，回顧漢諾莊園五年發展歷程，總結二0一0漢諾莊園工作，展望未來三至五年公司發展規劃與目標，安排部署二0一一各項目標任務，動員全體干部職工進一步統一思想、堅定信念，增強工作責任感、使命感和緊迫感，以百倍的信心、必勝的決心、扎實的作風、創新的思維、得力的措施，圓滿完成集團公司交給的各項工作任務，推動漢諾莊園公司各項工作再上新臺階、再上新水平。

漢諾集團董事長張延平同志作了重要講話。他在講話中強調莊園公司2011年重點工作是在去年“做靚莊園”的基礎上“優化莊園”，優化莊園是提升品牌，增強核心競爭力的需要，是完善服務功能、規范化管理的需要，是集團公司對內強素質、對外樹立形象的需要，更是踐行“誠實守諾，大愛勇為”的需要，在講話中還就如何實現“優化莊園”目標，提出了四點要求：一是提高自身素質，提升自我形象。工作中要找差距，尋不足，加強自我學習，強化管理措施，全方面提升業務、政治素質；二是公司形象、信譽、管理水平要大步提升。確保“優化莊園”各項目標任務的實現，要做到優質有效、規范標準，它是體現、衡量管理水平的“標尺”。“服務是一種產品”，要把服務做好，需從制度規范化建設、監督機制等方面入手，強化管理，加大措施落實，只有這樣才能樹立企業形象，提升企業信譽度；三是要形成齊抓共管、綜合治理機制。每位員工都是莊園公司的主人，要把莊園當家對待，人人既是服務員、推銷員又是導游員、宣傳員，只有齊心協力、齊抓共管才能把“優化莊園”各項目標任務全面推進并得以實現；四是增強工作信心，付出終有回報，有作為才有地位。

編輯：焦興攀 張建芳

第四篇：第二期簡報

者樓鎮教育系統工作

簡 報（第二期）

者樓鎮教輔站 二0一一 年三月十日 者樓鎮中小學幼兒園春季學期開學工作檢查匯報材料

按照縣教育局《2011年中小學春季開學工作安排》，3月2日至10日，者樓教輔站成立了檢查小組，對全鎮中小學、幼兒園共17個校點，采取聽、查、看、訪等形式進行了全面檢查，重點檢查了各校點開學氛圍、環境衛生治理等情況、教師到崗學生報到情況、開學收費情況、學校安全落實情況和常規管理等工作。通過檢查，給教輔站總體映像是本學期開學以來，全鎮廣大師生以昂揚的斗志、飽滿的熱情、迅速投入到了新學期的學習和工作中，各校開學工作秩序井然，情況良好，新學期工作很快步入正軌。現將開學工作檢查的有關情況匯報如下：

一、開學工作準備充分細致，部署周密，行動迅速

1、教輔站2月24日召開了中小學正副園長和教導主任會議，對春季全鎮開學工作進行了全面安排部署，統一了思想，調動了各校積極性。開學前教輔站深入各校（園）檢查、督促開學各項工作的落實，有效保證了新學期工作的順利展開。全鎮各中小學、幼兒園，在全鎮校（園）長會議后，認真貫徹落實了會議精神，及時開好班子會、全體教師會，制訂了開學工作計劃，安排部署了開學工作，明確了開學工作職責和要求，并及時督促、檢查、落實，認真做好了開學的前期準備工作。由于各中小學校（園）對開學工作都能做到早計劃、早動手、早安排，開學前期工作準備充分，保證了全鎮各校均能在3月1日正常上課。

2、開學氣氛熱烈濃厚，校園面貌氣象新。各校（園）都能在寒假期間為開學工作做大量準備工作。開學前夕，各校（園）都在整治美化校園環境和營造開學氛圍上下力氣、花功夫，做到了校園整潔、教室布置美觀大方，校園環境賞心悅目，育人氛圍濃厚。者樓中學、田坪小學、金葉小學、高洛小學、啟蒙幼兒園、金太陽幼兒園等校（園），在2月25至27日全體教職工清理了校園大量垃圾，為開學工作做出了充分的準備。

3、教師到崗齊，開學報名工作井然有序。2月26至28日，全鎮290余名中小學和幼兒園教師除4人請病假外，其他都到達工作崗位。

二、教育教學常規工作落實到位。

為促使教育教學工作盡快步入正軌，各校（園）以落實教學常規為突破口，建立了正常的教學秩序。絕大多數教師都按要求做好教學常規工作，提前制定教學計劃、備好了教案。者樓中學領導、教師齊心協力，教育教學工作步入正軌，提出了教師成為教研型教師，學生成為研究型學生的師生努力方向；紅旗小學嚴抓學生管理，3月5日檢查到該校之時，離下午上課還有半個小時，大多學生已到校，校園安靜，已到校學生都進教室，認真做作業，學生良好的行為習慣在開學初就已培養成；該校工作計劃明確、措施具體、常規工作抓得緊、抓得實，學校管理理念新。

三、教育收費行為規范

各中小學都按上級要求，加強了收費工作的管理，嚴格按要求做好收費工作。今春全鎮中小學沒有亂收費、搭車收費、變相搭車收費情況、沒有出現向學生攤派錢物，強行征訂報刊、推銷教輔資料等現象。

四、校園安全工作情況較好

各校（園）都能把安全工作放在首位，進一步健全完善了安全工作制度，結合紀律作風整頓活動制訂了新學期安全工作計劃，安排了安全活動周，加強了安全工作宣傳教育力度和日常管理。開展了校園安全隱患排查和整改工作。各校（園）都能按要求，在寒假期間和開學前，開展安全隱患排查和整治，對損壞的校舍、門、窗、桌椅、電線、開關等設施進行維修，消除校園安全隱患。開學期間，各中小學、幼兒園，積極組織師生層層簽訂安全責任，并責任落實，層層把關。（徐育飛）

主題詞：中小學

幼兒園

開學

工作

檢查

抄

報：縣教育局

者樓鎮人民政府

抄

送：鎮屬各中小學

（共印18份）

第五篇：簡報第二期

市委黨校工作隊“萬名干部進萬村入萬戶”活動

工作簡報

第二期

2011年3月9日

______________________________________________________________________ 3月8日上午，市委黨校“萬名干部進萬村入萬戶”活動小組一行五人來到張灣區柏林鎮鎮政府，與市政協辦公室和柏林鎮的領導干部開了一個見面會。

首先，市政協辦公室梁秘書長對這次活動的意義、目標任務、紀律要求等進行了傳達。他強調這項活動是省委貫徹十七屆五中全會精神，改善干群關系的一項重要舉措，各級黨委和政府都高度重視，精心組織。隨后市政協工作組組長趙主任和市委黨校工作組組長吳海波教育長對完成這項工作表了決心，他們表示，堅決完成市委市政府的工作安排，踏踏實實工作，嚴格要求隊員們堅決按照“六不準”的紀律要求做事。最后，柏林鎮黨委夏書記介紹了柏林鎮的概況，表示將為工作組開展工作提供必要的幫助。

會后，工作組隊員與聯系村的村干部進行了接洽。隨后市委黨校工作組在小堰村劉書記的帶領下來到了小堰村村部。村兩委班子對小堰村的情況進行了詳細的介紹，雙方就今后的工作進行了簡單的磋商，決定首先制定一個詳細的工作計劃，便于以后工作的有序開展。然后與村干部一道對小堰村的村情地貌進行了簡單的考察，以便進一步增加感性認識。