第一篇：安全防范崗位責任制

安全防范崗位責任制

第一章 總則

第一條：為了維護內部治安秩序，預防各類案件和治安災害事故的發生，加強治安管理，確保國家和人民生命財產的安全，保障通信事業發展的順利進行。根據有關法規規定，結合我分公司工作和生產的實際，制定本責任制。

第二條：為了加強分公司治安安全防范工作的領導，分公司成立“治安保衛委員會”，由分公司的主要領導擔任組長。負責分公司保衛，安全防范工作的組織領導；負責涉及社會各方面治安管理的領導協調工作。

第三條：分公司治安保衛安全防范的基本任務是做好“四防"。即“防火、防盜、防破壞、防治安災害事故。

第四條：分公司治安保衛安全防范實行“誰主管，誰負責”的原則。實行人防、物防、技防相結合。

第五條：安全防范工作必須貫徹“黨委領導、群眾路線、預防為主、確保重點、打擊犯罪、保障安全”的方針，實行領導包干、分級負責管理。職能部門分工協作，重點部位專崗專責綜合治理。

第六條：本責任制適用于分公司全體員工。同時適用于在分公司工作的其他企業和外單位來人。

第二章 各級安全防范職責

各單位主要領導為本單位安全防范工作責任人，單位的保衛組織和專兼職保衛人員協助責任人具體組織本責任制的落實。公安機關、上級保衛部門和有關部門對各單位的安全防范具有部署、指導、監督、檢查的責任。

第七條：分公司領導安全防范職責。

1、認真貫徹執行國家的政策法令以及地方政府的有關規定，把治安管理和安全防范工作列入領導工作議事日程。定期研究，制定計劃，實行獎懲，落到實處。

2、建立健全保衛組織，加強對保衛部門和治保會和領導，并要求保衛部門當好分管領導及分公司黨委的參謀助手，指導治保會的工作。依照規定，督促有關部門查處案件，組織追查事故，處理治安問題。

3、對干部職工經常進行法制教育、“四防”教育和社會主義精神文明教育，動員各方面的力量主動做好工作，防止矛盾激化。及時發現和解決干部職工的各種思想問題和實際問題，對有違法但尚未構成犯罪的人采取各種幫教措施，做好教育、感化和挽救工作。組織黨政工團等部門，做好綜合治理工作，及時組織有各單位治保負責人參加的治安分析研究會，解決有關安全防范問題。

4、發動干部職工定期組織安全檢查，組織開展安全競賽，及時發現和消除各種隱患，審定要害部位，決定保衛方案。

5、及時掌握分公司治安情況，掌握重點人員的新動向。傳達貫徹上級有關安全保衛工作的文件及會議精神，督促檢查安全防范崗位責任制的執行情況。

6、分公司內發生案件和事故，要及時組織保衛部門及有關部門及其個人的責任，并要承擔領導應負的責任。

第八條：分公司保衛部門設在綜合辦公室，負責企業保衛工作的全面管理。當好分公司經理和黨委的參謀助手。辦理案件和事故查處及統計報告工作，負責督促檢查各部室、中心安全防范崗位責任制的落實情況，檢查巡視要害重點部位安全管理情況。協調安全防范措施及時落實。

1、根據分公司領導的決議和部署，具體落實本單位的安全防范崗位責任制。負責貫徹執行分公司內各項安全管理規定的具體實施，對本單位治安安全管理負直接領導責任。

2、負責制定完善本單位的安全防范崗位責任制和保障現金、物品、場地設施安全的管理制度。督促檢查各班組執行安全防范崗位責任制和安全防范管理制度的情況，提出獎懲意見，幫助解決疑難問題。負責本單位物防、技防設施(設備)和管理，管理維護好消防器材和消防設施。定期召開會議，總結布臵治保和安全防范工作。

3、教育干部職工熱愛本職工作，遵紀守法，自覺執行各項安全制度和操作規程。對有違紀違法的人員，會同工會、共青團等有關部門，做好幫教、感化、挽救工作。

4、以要害、易發案部為重點，發動群眾開展安全檢查和“四防”活動，落實防范措施，發現漏洞及時整改，部室、中心、班組要互相協作，主動解決問題。自己無力解決的，及時報告領導，提出建議，采取措施，保證安全。要做到五有：有人負責，有防范制度，有保衛措施，有安全設施，有檢查落實。

5、發生案件、事故、治安問題要及時報告，保護好現場，積極配合公保衛部門開展工作。要追究有關人員的失職責任，并要承擔領導所負的責任。

第九條：班組長安全防范職責

1、教育職工發揚工人階級的優良傳統，以主人翁的姿態建設企業保衛企業，創造社會主義物質文明和精神文明。

2、督促檢查職工嚴格執行各項安全規定，帶領群眾同各種犯罪行為和治安災害事故作斗爭。

3、抓好本班組重點部位設備的安全管理，檢查職工安全防范崗位責任制及其它有關防范制度的落實情況。利用班前班后和安全活動日組織職工總結檢查安全防范工作，發現隱患及時排除，認真改正。重大隱患及時報告，同時要采取應急防范措施。

4、依靠和發動群眾，做好本班組有違法行為人員的教育、感化、挽救工作，并負責調解本班組職工之間的矛盾職工和家屬、職工和社會上人員的矛盾。

5、在查破案件、追查事故過程中保護現場、反映情況提供線索、配合有關部門開展工作，根據有關規定追究有關人員的責任，并要承擔班組長領導失誤的責任。

6、嚴格交接班制度，把本班次的工作情況作詳細記錄并介紹給接班班長，接班班長發現有不符合規定或其他不安全因素的，尚未整改或處理可拒絕接班。無人值守的班次，班組長督促全班組關好門窗，關掉電源，滅掉爐火等，無隱患方可下班。

第十條：職工個人安全防范職責

1、每個干部職工負責個人崗位上的安全防范工作，管理好屬于個人所使用的工具和物品，上、下班前后都要檢查個人工作崗位上及周圍的安全情況。

2、主動配合本部門領導和治保會工作，發現問題及時反映，同一切犯罪行為，治安災害事故和不良傾向作斗爭。

3、做遵紀守法的模范，自覺維護局內治安，服從治安管理，自覺執行各項制度和條例。

4、堅守工作崗位，做好本職工作，盡職盡責，嚴格按照操作規程辦事，保障安全。計算機工作人員要嚴格執行有關計算機保密和安全制度。

5、個人崗位發生案件和事故要及時匯報，積極提供線索，承擔責任，并根據有關規定賠償損失。

第三章 安全防范獎懲辦法

根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》等有關規定，為加強我分公司治安管理，維護內部秩序、保障安全生產，表彰鼓勵敢于斗爭，自覺維護內部治安秩序的好人好事，加大打擊懲罰各種影響和危害內部治安秩序的不良傾向和惡風邪氣的力度，保證安全防范崗位責任制的順利貫徹和實施，特制定本辦法。本辦法未列舉到的情況，按照性質依照本辦法執行。

第十一條：獎勵

凡具備下列條件之一者，視情節給與表彰和獎勵。

1、凡認真執行安全防范崗位責任制，為維護內部治安秩序，敢于同違紀和違法犯罪行為作堅決斗爭，表現突出者。

2、見義勇為，保護國家和人民生命財產免受損失者。

3、積極協助公安、保衛部門查破案件、追查事故，大膽揭發犯罪分子，提供重要線索者。

4、發現事故隱患積極采取措施，杜絕事故發生者。

5、積極協助保衛部門、治保會工作，提出合理化建議，改進安全防范措施，堵塞漏洞者。

6、其他應當予以表彰和獎勵的。

7、安全防范崗位責任制的執行情況由保衛部門負責檢查，每年年終進行總結評比，評出先進單位和個人。獎勵意見由綜合辦公室具體提出，報分公司領導審批。

保衛部門由于工作主動，對發生的1000元以上的案件能夠及時破案，按成績大小，分別給予物質和榮譽獎勵直至記功。

第十二條 懲罰

1、分公司領導因工作不負責任，致使發生惡性案件和重大事故，使國家財產和人民生命財產蒙受巨大損失者，分公司黨委應做出向上級黨委和行政部門建議免除職務和黨內處分等建議，呈請上級裁定。

2、部室、中心領導因工作不負責任，致使發生惡性案件，重大案件和重大事故，使國家和人民生命財產蒙受重大損失者，應免除職務，觸犯刑律的由司法部門追究刑事責任。

3、因工作不負責任，安全防范崗位責任制貫徹不落實，發生案件和事故的單位和個人，行政處理意見由經理辦公會決定。

4、實行一票否決制。對因工作失職而發生問題的單位和個人一律取消年度評比資格。

5、有下列違反分公司治安管理行為之一者，視情節罰款10-50元。

(1)騎自行車出入分公司(包括分公司所有下屬單位大門)不下車，或者溜車者。(2)非營業室工作人員從營業柜臺通道出入，不聽勸阻者。(3)越墻跳窗者。

(4)出入分公司拒絕出示證件者。

6、有下列違反分公司內治安管理行為之一者，視情節罰款50-100元。(1)違反物資出院制度，不聽勸阻，與門衛人員無力糾纏者。(2)下班不關門窗，不加門鎖保險造成后果者。(3)擅離職守造成后果者。

7、有下列違反分公司內治安管行為之一者，視情節罰款1 0 0—3 0 0元。(1)違反門禁制度，強行出入者。(2)違反重要和要害管理規定者。

(3)機動車駕駛員從不服從門衛檢查者。

(4)私自將易燃易爆及其他危險品帶入分公司內者。(5)在工作場所亂拉電線，私裝燈具，使用電爐子者。(6)在分公司內燃放煙花爆竹者。(7)私自將消防器材移作他用者。

(8)無理取鬧，干擾機關辦公、生產場所正常生產，不聽勸阻者。(9)因服務態度不好弓l起打罵用戶者。(1 0)打人致傷者。(另給予法律處理)

8、有下列違反分公司治安管理行為之一者，視情節罰款3 0 0—5 0 0元。

(1)偷竊盜賣公物，貪污挪用少量公款未構成犯罪，非屢教不改者，除追回原款物外，按原物價值1—5倍罰款，情節惡劣的可以并處治安拘留。

(2)違反財務管理規定，超過規定存放過夜現金，沒有采取任何有效措施，發生被盜者。(3)不認真落實安全防范崗位責任制，不認真執行有關規章制度，導致個人崗位發生案件和治安災害事故或生產事故者。

(4)故意損壞消防及安全防范設施、器材者。(5)知情不報，包庇壞人者。

9、保衛部門對上述懲罰條款負有監督和直接執行的職責和權力，因執行不力或徇私情，由分公司黨委和經理辦公會決定對保衛部門的處罰和責任追究。

第十三條 安全防范獎懲的實施

1、本責任制懲罰中只列舉了《中華人民共和國治安管理處罰條例》未涉及到的條款或根據我分公司具體情況制定的條款。懲罰辦法未列舉到的情況，按照其性質，依照本辦法執行。

2、根據公安部規定，保衛部門又對違反治安管理的人給予治安警告的權力。

3、治安管理處罰意見由保衛部門做出決定，罰款由保衛部門收繳，填寫罰款通知書，出據罰款收據。本公司職工拒交罰款的由保衛部門書面通知財務部門加倍扣除。

第四章 管理安全防范崗位責任制

一、安全防范崗位責任制由綜合辦公室負責解釋。

二、本安全防范崗位制自發文之日起施行。

三、分類管理安全防范崗位責任制

1、門衛安全防范崗位責任制

(1)、門衛人員必須忠于職守，不循私情，認真執行門衛制度，嚴格改造手續，不得擅離職守。(2)、來客進分公司要辦理登記手續，認真填寫會客證后方可進入，接洽人在接洽后在會客證上簽字，出分公司時交回門衛，來客人員不得擅入其它辦公室。

(3)、機動車輛及其它貨運車輛經過門衛時應主動接受查驗，危險品、易燃、易爆物品進入，需經分公司保衛部門的批準并通知門衛；物品出分公司必須持相關單位證明方可出分公司，證物不符者禁止出分公司。

(4)、職工攜帶物品進分公司須事先向門衛講清并登記，否則一律不準帶出。

(5)、門衛人員在崗位不準飲酒和做與門衛職責無關的事情，門衛室禁止聚眾聊天，禁止搞娛樂活動。

(6)、職工借用物品出分公司，必須經本單位領導批準，限期交回。單位領導出據證明，門衛檢驗后方可出分公司。

(7)、門衛人員對來客中的可疑人員要認真詳細查問，在確認證件無疑時才允許接洽單位接洽。發現重大治安隱患，要及時向保衛部門報告。

(8)、自行車出入門衛時一律下車步行，不許溜車。

(9)、門衛人員要嚴格交接班制度，要把本班所發生的情況以及還未辦完的事情介紹、移交給接班人員，并有詳細記錄。如因門衛責任心不強，發生問題而未被發現者，根據情節輕重和損失大小給予適當的處罰。

(10)、夜班人員加強巡邏檢查，不許睡覺。

2、機房安全防范崗位責任制

(1)、機房工作人員必須堅守工作崗位，不得擅離職守，嚴格執行各項規章制度。(2)、嚴格交接班制度。接班人未到，當班人不得擅自下班。(3)、遵守操作規程，認真觀察設備運轉，發現問題要立即處

理，重大問題要向領導報告并有詳細記錄，記錄材料要準確無誤，存檔備查。

(4)、機房內嚴禁煙火，不得將易燃、易爆危險品帶入機房，不得在機房吸煙和使用超大功率的電器。

(5)、非工作人員嚴禁入內。機房嚴禁會客，不得將小孩帶入機房。不得私自帶客到機房參觀。機房必須高設有禁令標志(閑人免進，禁止煙火等)。

(6)機房操作指令軟件和數據、用戶數據不得隨意存放，禁止無關人員查錄及下載。

(7)、機房要整潔。動力線、照明線和其它機器線路不得互相混雜，并要合乎安全規格，嚴格禁止亂拉電線、電燈，對于公安、保衛部門下發的隱患整改通知書由機房負責人簽名接收，在限期內整改完畢。

(8)、有關機房使用的高標號汽油、酒精和洗滌劑，要由專人負責管理，離開機房存放，在使用過程中要采取嚴密的防范措施。

(9)、嚴格執行通信保密制度，違反視情節輕重和后果給予處罰。

(10)、提高警惕，嚴防壞人搗亂破壞，本人崗位上發生問題而未被發現，要追究個人的責任。(11)、要害工作人員由人事部門本著先審后用的原則定期進行審查，不符合要求的堅決調離。(12)、外來施工人員在進入機房間，必須到綜合部辦理登記備案手續，綜合部部門出具證明后方可進入機房施工。

3、營業網點安全防范崗位責任制

(1)、營業網點每班要設安全員，營業前后各營業室負責人或安全員要認真進行安全檢查。(2)、營業期間出售的S I M卡等有價證券和收入的現金不準堆放在桌面上，抽屜內嚴禁存放大額鈔票，必須入時入保險柜。保險柜要做到隨用隨開啟，嚴禁將鑰匙插在保險柜門鎖上面，營業終了要將保險柜破碼鎖好。(3)、柜臺邊門和內部通勤門必須鎖好，嚴禁非工作人員入內。工作人員出入時要在確認安全的情況下才能出入，關隨即鎖好，嚴禁將鑰匙亂放或插在門鎖上。

(4)、交接款必須在室內進行，嚴禁在營業柜臺外進行交接，有效地利用驗鈔設備，防止假鈔欺詐。

(5)、無運鈔車接送款的網點，當日營業款應及時送存銀行，過夜現金不得超過核定的限額，特殊情況超限時要加強值班力量，確保資金安全。

(6)、與銀行往來的網點，必須實行雙人押運，萬元以上要派專車押運。徒步取送款時兩人不得并肩同行，前后應保持一定的安全距離。做到“外防盜，路防槍”的防范工作。

(7)、營業人員必須明確并且會使用本營業網點安裝的各類防槍、防盜報警裝臵，熟悉防衛器械、消防器材的位臵。與“110’和公安派出所報警聯網的營業網點，要掌握好撤防、布防的時間。報警設備要經常進行檢測。

4、倉庫安全防范崗位責任制

(1)、倉庫管理人員必須樹立崇高的責任感、事業心，嚴格執行門禁制度，非本庫工作人員禁止入內。

(2)、嚴格執行入庫，出庫手續，手續不全不能出庫，做到賬物相符。

(3)、庫內嚴禁煙火，消防器材要保持良好，存放位臵適當，要制定出滅火方案。(4)、將易燃、易爆等危險品帶入庫內。

(5)、要隨手關燈，定期檢查電源線路，防止短路和電打火，燈頭和物資要有足夠的距離保證安全。

(6)、門窗要加固，經常對門窗及其它易發生問題的部們進行檢查.8、食堂安全防范崗位責任制

(1)、食堂管理人員和職工要提高警惕，嚴防壞人投毒、盜竊等破壞活動，認真做好“四防’’工作。

(2)、管理好食堂的票證、糧食等物品，當日現金票證當日清理，存放在保險柜內(不得超限)，嚴防丟失。

(3)、爐火、電器等設備要具體分工管理，火源周圍嚴禁堆放易燃品。

(4)、嚴格執行衛生防疫制度，要搞好食堂衛生和個人衛生，有傳染病的人不得在食堂工作，餐具要消毒，保存好各種熟食，剩余食物要妥善處理，對腐爛、變質的飯菜不得出售。

(5)、到食堂就餐的職工自覺遵守紀律，不許在飯廳內酗酒鬧 事。檢查，發現漏洞及時堵塞。(6)、有毒物品要單獨存放，如有特殊情況需存爆炸物品時，事先必須征得保衛部門同意，報公安局批準備案后方可入庫。

6、檔案室安全防范崗位責任制

(1)、檔案室是存放檔案和其它機密材料的重要部門，檔案管理人員要提高警惕，嚴防壞人破壞、盜竊。

(2)、檔案管理人員須由政治可靠，責任心強的干部職工擔任。非檔案管理人員不得隨意入內。(3)、干部、人事檔案、文書、會計檔案必須存放在較為牢固的鐵皮柜內，無關人員不得隨意查閱。如因公需要，經領導批準的借用檔案，須辦理嚴格的借閱手續。

(4)、機密科技檔案未經分公司領導批準不得外借。

(5)、檔案室要配足滅火器材，嚴禁煙火。杜絕一切火源，避免火災事故的發生。(6)、非食堂工作人員禁止入內，謝絕參觀。

(7)、庫存物資要帳物相符，庫房要經常清掃，做到不霉爛、不變質。存取物資后要及時上鎖，否則發生丟失由當事人負責。

大名分公司

第二篇：2011安全防范

安全防范告知

為提高我校全體同學的安全防范意識，更加有效的保護你們的財產不受到損失，特作做出如下防范告知:

1、不要隨身攜帶數額超過100元的現金，當隨身的現金較多時應立即存入銀行。

2、如有特別需要，須使用較多現金的，要用時再去銀行取出，不能用完的也應立即存入銀行，不能及時存入銀行的，可暫時存放在班主任老師處，待第二天再存入銀行。

3、新開戶的銀行卡、存折要更換初始密碼，使用時間較長的卡和存折也要及時更換密碼，不要將密碼告訴他人，使用時要注意保護密碼不被他人知曉，銀行卡、存折要與身份證、戶口、學生證等證件分開（即：證、卡分離）

4、現金與其他貴重物品（如：手機、手提電腦、首飾等以及其他價值較高的物品）要隨身攜帶，不要存放在宿舍內，不能隨身攜帶的必須拿回家放于家中。

5、無論在什么地方，自己的東西不要離開自己的視線范圍超過4米，如有必要的，應當將自己的物品交給同學或朋友保管，并告知他們具體的東西和數量。

6、離開寢室時要仔細檢查是否有遺漏或遺忘的東西，手機及其他電子產品在教室等公共場合充電，必須妥善看護，離開時要將其帶走

保衛科

2011-10-17

第三篇：安全防范

安全防范

近期周邊寫字樓辦公區域連續出現一伙專偷筆記本電腦的犯罪份子，為了避免此事發生，各客戶單位要認真做好相應的防范，其建議為：

1、公司前臺要對進入公司的陌生人嚴格控制，做好詳細的登記；

2、在發案高峰期（上下班時、中午吃午飯時），應做好相應的防盜防范；

3、公司內部人員出入公司進出要記得隨手關門；

4、公司人員離開自己座位時，貴重物品要隨身攜帶，請勿將筆記本電腦、手機、錢包放置在桌上。

5、公司全體人員下班后，應關閉好門窗。

第四篇：安全防范

尖扎縣第二民族中學

體育

運動

風險

防控

暫行

辦法

尖扎縣第二民族中學 2016年9月1日 尖扎縣第二民族中學 體育運動風險防控暫行辦法

我校為認真貫徹黨的十八屆三中和四中全會精神，認真落實《國務院辦公廳轉發教育部等部門關于進一步加強學校體育工作若干意見的通知》（國辦發〔2014〕53號）的有關要求，積極開展陽光體育運動，落實每天校園鍛煉一小時，學生體質健康合格率逐年上升。為進一步加強學校體育運動風險防控工作，保護學生、教師和學校的合法權益，保障學校體育工作健康、有序開展，根據《義務教育法》《未成年人保護法》《侵權責任法》等法律。保障學校體育工作依法、健康和有序發展，現制定以下暫行辦法。

一、高度重視，充分認識體育運動風險防控的重要意義

積極開展學校體育運動、落實每天鍛煉1小時是全面貫徹黨的教育方針，落實依法治教、依法治校的具體體現，是促進青少年學生提升綜合素質，促進身心健康、體魄強健和德智體美全面發展的重要途徑。建立運動風險防控體制機制，逐步完善相關規章制度，加強學校體育運動風險防控，對于保護學生、教師和學校的合法權益，保障學校體育工作依法、健康和有序發展。

二、明確責任，努力實現體育運動風險防控的全面覆蓋

學校體育運動風險防控應當遵循預防為主、分級負責、學校落實、社會參與的原則，明確責任，落實措施，構建風險防控網絡，努力實現全面覆蓋。

（一）充分發揮教育行政部門的指導監督職能

1.將學校體育運動風險防控作為教育管理與督導的重要內容，納入工作計劃，制訂適合本地實際的學校體育運動指導意見或工作方案，學校建立完善防控機制，落實防控責任和措施。教育督導機構定期開展對學校體育運動風險防控的督導檢查。

2.學校健全學生體育運動意外傷害保險機制，學校通過購買校方責任保險、在大型體育賽事活動中為參加學生購買意外傷害保險、鼓勵家長或監護人自愿為學生購買意外傷害保險等方式，完善學校體育運動風險管理和轉移機制。

3.成立大型體育活動或體育比賽安全管理機構，制訂安全應急預案，檢查體育器材設施及場地，設置相應安全設施和標識，加強學生安全教育。

4.嚴格按照國家有關產品和質量標準選購體育器材設施，督促供應商按照規定要求完成安裝，建立體育器材采購臺帳并交付學校。

（二）充分發揮學校的組織和預防職能

1.建立和完善學校體育運動風險防控機制，學校校長是體育運動風險防控第一責任人。建立教務、后勤、學生管理、體育處（室）等校內多部門協調配合、師生員工共同參與的防控體系，制訂和完善相關制度和體育運動傷害事故處理預案，明確職責，加強督促，落實要求。制度和預案應主動公示，接受家長和社會的監督。

2.認真檢查和梳理學校存在的體育運動風險點，制訂防控方案，落實防控措施。常見的學校體育運動風險主要有：①器材設施及場地風險（緩沖保護、鉛球、上下臺階、石子石塊、泥濘濕滑、急彎窄道、尖銳轉角等）；②運動過程風險（極端天氣、過量運動、異質學生、高空躍落、擁擠推搡、激烈碰撞、報復傷害、滾翻踢踏、、樓宇共振等）；③運動會與比賽風險（消防安全、交通安全、食宿安全、過量運動、打架斗毆、看臺或臨時建筑垮塌等）；④體育課教學風險（非運動服裝、鑰匙飾件、證章吊牌、手表小刀、極端天氣、異質學生、器材的正確使用以及自制體育器材的安全性測試等）。

3.建立體育器材設施及場地安全臺帳，加強安全管理、隨時巡查和定期維護。所有體育器材設施使用完畢后應該回歸原位的必須回歸原保存位置，不得隨意堆放，以免造成踩踏等安全事故。對有安全風險的，應設置明顯的警示標志和安全提示；對需在教師指導和保護下才可使用的，應在使用結束后屏蔽保存或專門保管，不便于屏蔽保存的，應設置安全提示；對教師自制的體育器材，應當組織安全風險評估合格后使用。

4.建立學生健康檔案，納入學籍檔案管理。新生入學，應要求家長或監護人如實提供學生健康狀況的真實信息，每年安排學生健康體檢，建立學生健康檔案。健康檔案隨學生轉學而轉接。健康檔案涉及個人隱私的，學校負有保密義務。因病或殘疾不適合參與體育課或統一規定的體育鍛煉的學生，學校和教師應當減少或免除其體育活動，并依據其申請暫緩或免于體質健康測試，體育中考成績計算辦法按各市、州相關政策執行。

5.加強大型體育活動或體育比賽風險防控管理。成立安全管理機構，制訂安全應急預案，檢查體育器材設施及場地，設置現場急救點和醫務人員，加強學生安全教育。組織學生參加跨地區體育活動或體育比賽時，應當書面告知并征得學生家長或監護人同意。大型體育活動或體育比賽需要第三方提供交通、食品、飲水、醫療等服務的，應當選擇有合格資質的服務機構，并依法簽訂規范的服務合同。

（三）充分發揮體育教師的保護和教育作用

體育教師應當始終強化安全意識，在體育課教學、體育活動及體育訓練中，充分估計潛在的運動風險，認真檢查體育器材及場地，強化安全防范措施，對技術難度較大的動作應當按教學要求，詳細分解、充分熱身，采取正確的保護與幫助，把運動安全作為教學、活動及訓練成功與否的底線，并教會學生基本的運動自我保護和救護方法。

（四）充分發揮運動參與者的主動防控作用

堅持不懈地對全體師生員工及家長（監護人）進行體育安全宣傳教育，普及體育安全知識，強化體育安全意識，熟悉風險防控措施，掌握正確運動技巧，學會自我保護方法，減少體育運動意外傷害發生的機率。加強宣傳引導，通過購買保險等方式轉移體育運動風險。

尖扎縣第二民族中學 2016年9月1日

第五篇：安全主要負責人崗位責任制

安全主要負責人崗位責任制

一、單位主要負責人在安全管理上負總責，協助主要負責人抓好本單位的安全生產工作，自覺遵守本單位制定的各項規章制度，及時修改完善本單位的各項規章制度及操作規程。

二、認真執行貫徹國家有關安全生產的精神、法規、規章、嚴格按非金屬礦山安全操作規程，執行本單位及省、市、縣安全監管部門的各項文件規定。

三、認真做好領導帶班，值班（下井）制度的計劃編制，安排領導值班、下班（下井）時間，值班帶班（下井）的記錄歸檔整理，領導交辦事情的處理。

四、負責組織本單位的安全檢查工作，負責查處本單位違章違規行為，負責落實和排除安全隱患，負責編制安全檢查計劃、職工培訓、安全教育計劃，負責安全資料的上報及檔案整理。

五、按時查找安全隱患，制止一切違章作業和違章指揮，發現安全隱患及時提出處理意見，能當場處理的，決不許拖延，不能及時處理的，要交辦相關人員并及時匯報主要領導。

六、定期組織所有職工進行安全知識學習，講解各工種各項安全操作規程，讓每一位員工都懂得什么是安全生產，違章違規是什么后果，做到安全生產警鐘長鳴。

七、認真落實應急救援預案演練方案和積極協調本單位及鄰近單位安全應急救資源，切實維護本單位員工及當地人民群眾的生命安全。