第一篇：一三九文件學習資料[本站推薦]

集團公司、礦文件學習資料

1、冀中能源峰峰集團有限公司“一三九”安全管理模式綱要(試行)峰集小?2012?24號

“一三九”安全管理模式，即一條主線、三大支撐、九大體系。以安全質量標準化為主線，建立制度保障、技術裝備、素質工程三大支撐，結合實際建立九大安全運行體系：安全掌控體系、風險預控體系、業務保安體系、安全文化體系、職業健康體系、班組管理體系、安全監督體系、安全激勵體系、應急救援體系。2、2012年度小屯礦安全質量標準化達標總體規劃

一、申報礦級“精品工程”

機電專業：

安全質量標準化月度驗收必須保證95分以上；新增地區風水管路、電纜吊掛等在投入生產時，必須達到“精品工程”要求；

3、冀中能源峰峰集團小屯礦安全責任行政追究處罰規定峰集小?2012?4號

第一章 總 則

第四條 被礦查出違反本規定的安全生產行為、工作等均可責令立即改正、責令限期改正。

第二章 安全管理責任行政追究與經濟處罰

第五條 違反下列規定，對單位予以2000-5000元處罰，對責任領導予以200-500元處罰，并可予以警告、嚴重警告以上處理；對工作場所予以停產撤人、停產整頓處理。

1、本單位安全生產管理人員、班組長等未按規定培訓合格并取得安全工作資

格證，上崗作業的；作業人員未經培訓上崗、無證上崗作業的、脫崗的。

3、使用集團公司及上級明令淘汰的機電設備和工藝，超過集團公司規定期限仍在使用或未按計劃更換的。

5、生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人的。

6、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全的生產經營活動，未簽訂安全管理協議、制定和采取專項安全技術措施、或未指定專職安全管理人員進行安全檢查與協調的。

8、拒絕、阻礙安全監督管理部門及其人員進入現場檢查安全工作或提供虛假情況的；拒不執行安全監督管理部門及其人員提出的安全監督意見的。

9、隱瞞事故不報或遲報的。

10、無設計、無作業規程、操作規程、無措施作業，或嚴重落實不到位作業的。

11、有毒、有害、爆炸、放射氣體、物質泄漏的；有毒、有害、爆炸、放射、壓力管道、容器等構成危險源的氣體、物質，檢查、檢測、防護不到位；未按規定使用檢測儀器的。

12、各種技術圖件、資料，嚴重漏填、漏繪的。

13、未按防爆及煤安標志規定使用防爆設備、儀器的。

15、電氣設備未按規定上鎖，或未執行“誰上鎖誰解鎖”制度的。

16、機器設備傳動部位防護不齊全的；有“趴蹬跳”行為的。

17、施工場所沒有按規定辦理“開工許可證”、動火許可證等開工證件的。

18、建筑、運輸專業，火工品、危化產品等有毒、有害物質制造、運輸、儲存、使用方面，防護、消防用品不齊全的；在高空、高溫、高壓環境違章作業的。

19、防止墜落、淹溺、燒傷、灼燙等安全防范措施執行不到位的。20、特種設備、重大危險源管理制度不健全，執行不到位的。

21、在可移動的和帶電的機器設備上作業，或進入受限空間作業，未制定或

落實安全措施的。

23、對重大事故預兆不及時采取措施的。

25、未按規定進行安全檢查的。

26、未進行安全確認作業的。

27、有其他重大安全生產隱患的。

第六條 違反下列規定，對單位予以1000-2000元處罰，對管理人員予以200-500元處罰，并可予以警告及以上處理。

1、井上下電氣設備保護接地、接零不符合有關規定和標準的。

2、容易碰到的、裸露的帶電體及機械外露的轉動和傳動部分未加裝遮攔和防護設施的。

3、停電檢修時不掛警示牌、上鎖或無人看護的。

4、甩掉“三大保護”供電的。

5、工作監護期間離開監護現場或從事與監護無關工作的。

6、帶壓拆卸液壓、風、水管路、液壓缸及液壓元件的。

8、礦井未定期對機電設備及其防護裝置、安全檢測儀器儀表檢查、檢驗、維修和建立完整技術檔案的。

10、礦井機電設備超負荷使用的。

（五）其它方面

1、未建立隱患排查、治理、報告制度，或排查、治理、報告不及時或隱瞞不報的；事故隱患排查不認真，未能及時排查出事故隱患或上報的事故隱患排查旬報表內容不實的；事故隱患整改未能認真落實“五定”要求，做到定整改負責人、定整改時間、定整改資金、定整改措施、定整改驗收標準的。

2、對重大危險源未登記建檔，或未進行安全評估的。

3、未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯安全警示標志，或未按照規定如實向職工告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的。

9、未建立危險化學品安全管理制度和安全防范措施的。

10、在易產生有毒有害氣體或易燃易爆作業場所未為崗位操作人員配備完好可靠的檢測儀器的。

13、對火災隱患不及時消除，消防器材未定期維護，或達到報廢標準后仍配置在現場的，或現場不能保障疏散通道、安全出口暢通的。

14、特種設備、設施（包括廠內機動車輛、壓風機）安全附件或安全保護裝置及各種儀器儀表不齊全、不可靠，或未定期檢驗、檢修、維護的。

15、現有防雷設施和防雷接地系統不完好的。

16、違反職業危害與健康管理方面有關規定的。

19、生產現場違章指揮以及睡崗的。20、無安全管理制度或不健全的。

21、其它違反安全管理規定的。

第三章 安全事故行政責任追究

5、年度內，發生輕傷及以上、或二級及以上事故，班組工長一律免職，有違法、違章行為的，按有關規定處理。

第四章 責任追究程序

第十條 原礦《安全責任行政追究、經濟處罰規定》（峰集小?2010?39號）文件同時廢止。未盡事宜由礦安全辦公會研究確定。本規定解釋權屬冀中能源峰峰集團小屯礦。本規定自二〇一二年一月一日執行。

小屯礦隱患問題聯系單閉環管理制度

為加強隱患問題閉環管理，優化生產安全環境，本著規范操作，責任到人，落實到位的原則。1.隱患問題整改工作實行雙責制，簽領整改任務的值班人員與整改負責人共同負責，對逾期未處理的隱患問題每條罰款200元，簽領人、整改負責人按分析報告共同承擔200元罰款。

小屯礦安全質量標準化動態檢查考核

管理規定（試行）

為進一步提升我礦安全質量標準化管理水平，強化動態檢查，業務職能部門每旬進行安全質量標準化動態檢查考核。

二、考核標準和項目 質量標準化動態檢查考核評級的標準是《河北省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法（試行）》。各大項以100分為滿分。

1.考核采取事前不打招呼、不定班次、隨機抽查的方式進行，一旬一次動態考核，一月一匯總一評級，每月礦情發布會公布安全質量標準化動態評估考核結果。各業務保安部門主管專業的負責人每月10日、20日、25日前將動態檢查考核結果報安全管理部。安全管理部負責匯總評級。

（一）通用部分動態安全質量標準化考核標準

動態檢查考核中，出現下列情況之一的，相應專業（大項）標準化分數，按原等級降低一個等級評定分數，即為質量標準化掉標。

（2）無措施施工的。

（3）一個單位安全知識抽查考試及格率在85%以下的。（7）一個單位2人及以上作業人員無證上崗或不持證上崗的。（13）單位月度被責任追究人數達到3人次以上的。（14）其它嚴重違反集團公司及上級安全規定的。

第二篇：文件資料

大家下午好，邯鄲區域經濟研究中心第一次會議現在開始，在開會之前請允許我介紹一下參加這次會議的領導與專家，邯鄲學院黨委副書記、院長、教授楊金婷同志。邯鄲學院黨委副書記、研究員洪海明同志，邯鄲學院副書記、紀委書記、研究員班云同志，邯鄲學院科研處處長、教授王立平同志，邯鄲學院地理與旅游管理主任王濤同志，邯鄲市市委宣傳部、原離任處處長、研究員，監督員一共十三名，有四名有事來不了，與會的一共九名，下面我給大家一一介紹，邯鄲市發展改革委員會綜合處處長白淑云同志，邯鄲市講述團程子行同志，邯鄲市統計處處長、高級統計師桂喜明同志，邯鄲市市委黨校、經濟研究處處長、教授李寶明同志。邯鄲市統計局局長龍兆興同志，中國農業銀行邯鄲叢臺支行行長名亞明同志，邯鄲市委黨校管理處主任、教授***，河北工程大學設備處主任、教授***，還有四位教授在外地有事沒有參加會議

今天下午，會議一共四項議程，第一項是由我介紹經濟研究中心籌備情況及組織建設情況，第二項是由楊金婷院長做組織講話，第三項是科研處處長王喜明做科研指南及管理規定，第四項由中宣處研究員介紹區域研究工作。首先，我先介紹邯鄲學院區域研究中心籌備工作情況，2007年我院趙文化區域研究中心被批準為邯鄲市重點學科。近年，我院積極努力爭取到省社科聯授予我院趙文化與區域研究省級社會科學研究基地，為了更好的促進學科建設，促經濟地發展，打造區域經濟研究基地，開展好對外經濟發展交流合作，加強與地方經濟建設服務的能力，院黨委決定成立區域經濟研究中心并成立研究辦公室，下面我代表籌備辦公室把籌備的情況向給位做個簡要匯報。1.研究成員的確定，自2010年2月在全校范圍內召集研究人員，并計劃聘請專職研究人員，2010年9月，開始正式報名，各專職人員填寫報名表，延伸到院外的研究員。目前已經確定67名院類專門研究員和13名校外兼職研究員，一共80名。2.組織機構建設，初步擬定了組織機構成員名單，包括專家咨詢委員會，學術委員會和管理委員會，與相關領導、專家和學者進行大量溝通和交流，在制度規范的擬定都是與校內外領導專家學者進行溝通協商，起草了《區域中心管理》文件，包括中心章程、學術委員會章程、兼職人員管理規定、專家資深委員會管理辦法、客座教授管理規定、項目管理規定辦法、2010年工作計劃等，目前比較好的完善了中心管理和運營的規章制度4.課題指南的制定，為了充分發揮課題研究對平臺打造、隊伍建設、合作辦學的帶動，擬定了2010區域經濟研究經濟指南，并征求了省市院多層次、多領導、多專家的意見，我們將于今天正式發布5.開展了其他相關適宜的準備工作，為籌備本次會議，籌備小組多次召開了研討會，將各項工作加與落實，各專門工作組認真負責，獨立開展工作，為了本次會議的召開做了大量的準備工作，在此對他們表示感謝。

社科聯已經批準了我院區域經濟省市共建的趙文化學科研究基地，我們將于省社科一起舉行揭牌儀式，但區域經濟研究工作是不能等的，必須首先開展其工作。那么今天是第一次工作會議，這次會議的召開就標志著區域經濟研究工作的正式啟動。下面我再把相關機構的組織人員進行一下介紹1.區域經濟專家咨詢委員會名義主任陳東升***主任委員**副主任委員***委員有*****2.區域經濟研究會委員，主任委員**副主任委員****委員******秘書長****副秘書長****3.區域經濟中心管理委員會主任***副主任***委員****秘書長***副秘書長***4.區域經濟研究中心兼職研究人員********共十三名

下面我們有請邯鄲學院院長、副書記楊金婷同志講話，尊敬的各位專家、各位老師。今天下午我們在這里隆重召開邯鄲區域經濟研究中心第一次工作會議，這是我們邯鄲學院發展的大事和喜事，那么也是邯鄲市區域經濟研究具有標志意義的意義的大事，在中心的籌備過程當中在座的各位專家、領導、老師都付出了辛勤的勞動，那么今天的會議呢。我們也十分榮幸的邀請到了我們在市委市政府重要機關部門從事重要工作以及深厚理論成果的專家參加這次會議，因此我代表學院黨委和行政在中心籌備過程當中付出辛勤勞動的、也關注、關愛邯鄲學院發展的專家的到來表示歡迎和感謝。謝謝大家。中心的成立應該是邯鄲學院科研發展的意見重要的事情，那么邯鄲市批準邯鄲學院為趙文化研究基地這個重點學科，我們先后謀劃了趙文化研究這個科研的平臺。那么這個科研的平臺短短兩年的工作就催生了一個河北省的重點發展學科，那么出版了六部著作，在光明日報發表了8篇高質量的文章，在核心期刊發表了11篇核心期刊，那么也催生了一批河北省的社科基金和河北省社科的研究課題，也包括邯鄲市社科的研究課題，那么趙文化研究者一系列成果讓我們感到這個課題急需要趙文化研究的力度，更需要區域經濟研究的力度，這需要在構建一個平臺，使我們更加激進邯鄲經濟文化事業的主戰場，更加能夠提升我們服務經濟發展的能力，繼而提升我們的地位，爭取更多的關心和支持，那么趙文化與區域經濟被河北省社科評為社科研究基地，這次河北省一共批了五個，那么一個重點學科，一個社科基地，都需要我們加大力度地建設，就是在這種背景下，這話情況下，我們加快了區域經濟研究進程，謀劃準備籌建的力度，也應該說，在短短一個兩月里，我們就在此召開了第一次工作會議，如何建設好中心，如何建設好基地，是我們每位成員都必須認真思考并切實做好的一個問題。為此我談下自己不成熟的想法，作為引子，與之專。第一，勇于擔當，以高度的事業心和責任感去開創性地工作，中心的成立，是進一步加強我院市級重點學科 和省市級社科基地建設的重要舉措，是構建科研平臺，多出科研成果，提高辦學水平和科研水平的重要舉措；是聚集、引進、培養經濟建設人才，建設高水平教師隊伍，主推經濟類專業，成立新院系的重要舉措；邯鄲學院要上些經濟類專業，這個區域經濟中心在此過程中將起不可替代的作用。那么是增進與政界、商界的互補共贏，開拓與省內外區域經濟研究中心合作，提升邯鄲學院的競爭力和社會知名度的重要舉措；是走進經濟建設主戰場，提升服務區域經濟文化事業的能力與貢獻度，爭取更多關心支持的重要舉措，是探索邯鄲學院的特色辦學之路，建設地方名校的重要舉措。我們提出的目標是建設地方名校，走自己的特色辦學之路，這也是重要舉措；也是建設好 共同的家園——邯鄲，加快邯鄲又好又快發展的職責所在。應該說很有必要，也應該說意義深遠，我們要敢于擔當，承擔起沉甸甸的歷史責任，研究要實實在在，來不得半點虛功，實實在在的真功，來不得半點假功。所以，我們既要真心、安心、靜心，又要用心、專心、盡心。勇于擔當就是要真心干好研究工作，安心于冷清的科研工作，能夠靜下心來用心去干事，專心研究，盡心奉獻。那么，開放性地工作。第二。理清思路，匯力推薦中心工作又好又快發展。那么，區域經濟研究中心成立后，要有自己的發展思路，這個思路怎么表述呢？那么，我想有這么一句話，我們共同探討研究，就是匯聚群賢，組成團隊，立起支柱，獎勵成果，協同攻關，打造并培育特色，構筑高臺，開放創新，合作共贏。匯聚群賢，組成團隊，就是要把國家級、省級。邯鄲市級區域經濟領域內研究專家學者匯聚在中心這個舞臺上、旗號下。剛才劉院長介紹了我們區域經濟研究專家委員會，有國家級的專家，多數是邯鄲市的專家。肖金城就是國家級的專家，是區域經濟研究中心國務院發改委主任。如果我們把這么一批專家匯聚在中心這個舞臺上、旗號下，在不同的研究方向上對邯鄲學院的科研工作進行指導，發揮專家的作用帶動邯鄲學院的老師共同開展對區域經濟的研究，是我們邯鄲學院的老師們能成長起來，例行資助，獎勵成果，就是中心的要在調研的基礎上精心的編制課題指南，定期發布課題指南，實行項目招標，嚴格項目的評審管理，對重大的課題和項目要給予大量的資金資助，對一般的項目要給予適量的資金資助，今天這個課題指南就發布，大家都可以在這個方向上來論證來申請，最后經過學校評審之后要確定一些重大項目區別于一些一般項目，這學校是要拿出一筆錢給予支持的，不做則已，這一做就要把它做好，對發表的學術論文按學校的政策給予獎勵，這個力度也是不小的，對科研獲獎成果給予不同的獎勵，獲得大獎的就要給予大的獎勵，所以我們說立體獎勵科研成果就是這樣一個含義；協同攻關人員打造精品，就是邯鄲學院的科研人員與校外的專家學者定向合作，這邯鄲學院的老師你選什么方向，我們這些校外聘請的專家就在哪個方向上有成果有造詣的，我們就定向合作，在校外專家的精心指導下攜手搞好科學研究，同時也是衷心的要與市政府這個部門定向合作，我們聘請的這些堅

持研究的專家們都是我們市委市政府不同部門的領導同志，我們這個委員會也都是邯鄲市各部門的主要領導同志，也就是市政府的主要部門跟我們聘請的這批高水平的專家進行定向合作，那么就發揮各自的優勢，針對邯鄲市經濟社會文化事業的重大發展問題與亟須解決的問題分工協作，共克難題，爭取高質量的，精品性的科研成果，所以要協同攻關，打造精品。我們如果要這樣做的話呢，我們前兩年可以打好基礎，那么后兩年啊我相信就會增進一批省級的課題甚至國家級的課題，三年內也會出一批高水平高質量的論文和相關的研究著作，所以我們要協同攻關，打造精品，培育特色，構筑高壁，就是衷心要圍繞我們邯鄲學院的重點課題和社科基地的建設明確研究方向，注重打造特色，使區域經濟研究不斷向縱深發展，最終成為學院的辦學特色，我們頭兩年這個課題在方向上是發散型的，逐步定格在大局方向上，有特色，那么促進地方經濟與社會文化事業的發展，經過幾年的努力，構筑一個城市較高、水平較高、實力較強、推出較多的成果這樣的科研高地，人才培養的高地，比如說，我們要構筑一個城市較高、水平較高、能力較高、成果較多的高地，還要構筑成人才培養的高地，還要構筑成服務經濟發展的高地，那么成為建設我們地方高校的標志之一。開放創新，合作共贏，就是中心的組成人員是開放的，不僅有國家省市級專家組成了這些委員會，而且研究團隊學術委員會也聘請了一些專家參與進來，而且還聘請了專家參與中心日程的管理當中。同時中心指南的制定、發布，課題的評審、立項都是開放的，要借助社會各方面的智慧，而且還要不斷創新中心的管理模式，不斷創新中心課題的評審、支柱、管理，堅定評獎模式，不斷創新與國家省級和兄弟城市專家的合作模式，不斷創新與市級組織機構、學院等合作模式，力爭創造合作共贏的局面，努力實現科研中心水平的跨越式發展，這是一個基本的思路。第三點，明確目標，富有成效的把中心建設好，那么毫無疑問中心在學術建設、學術特色、科研能力、科研水平、工作條件、研究條件等方面還存在很大差距，特別是我們邯鄲學院自身在研究邯鄲區域經濟方面的力量還比較薄弱，我們建設省一級的社科經驗還十分貧乏，也因此呢，創造的條件、環境還不是理想的。

對如何建設好社科基地和課題研究，我想提出以下幾點不成熟的想法，請各位專家指導，一是構建一個高水平高效率的具有開放性和創新性的管理體系與專家網絡體系，中心的管理很重要，專家也很重要，管理體系與專家的網絡管理體系很重要，在這方面要高水平、高效率。二是建立一條有效的實用的中心運行制度體系，我們已經建立了一些制度，隨著中心工作的開展要不斷的去完善、不斷地去健全，靠制度使我們中心工作的規范化、高效化。三是培養一批較高水平的科研隊伍，經過幾年的努力我們要實現的目標就是培養一批高水平的科研隊伍，特別是我們邯鄲學院內部，那么要有一只高水平的科研隊伍，要培養出來。四是五年內出一批較高的科研成果，爭取獲得省級的科檢，五年內出一批，至于這一批是什么下面我們可以討論。五是要有一個標志，那就是五年內要拿到河北省的獎項。六是五年內獲得三十到五十項省級課題，我們算算今年從今天這次會開始五年內拿三十項不算多，應該沒問題，今天我們這個指南發布之后在這個基礎之上就可以申請河北省的，力爭國家社科基金課題，五年內爭取拿到國家社科基金課題。七是探索建立產學研相結合的模式提升科研服務的能力，具有一定的社會知名度，我們要探索我們區域經濟研究和產學研究結合模式，我們跟市委市政府的相關部門合作，我們也要和企事業單位合作，這一方面應該說潛力很巨大，領域還是很寬闊，關鍵是我們能不能夠去謀事去干事去干大事去干成事，八是為市級趙文化與區域經濟重點學科建設做出標志性的貢獻，這個意思呢就是如果市里面要對我們這個重點學科進行檢查驗收的話，我們一定要有亮點，我們要有標志性的成果。那么區域經濟研究中心在這方面有所重點。九是要超額完成省級趙文化與區域經濟的研究社科經濟建設的任務，趙文化與區域經濟這個省級的社科基地有一定的要求有一定的標準，我們一定要超額完成任務，確保社科基地三年后高質量的通過評估驗收。十是最終把中心建設建設成體現邯鄲學院辦學特色，成為地方名校主要標的科研基地，建設成在邯鄲市有較大影響，在河北省有一定影響的科研基地，這是我們的目標。

第四 真抓實干不斷開創中心工作新局面，區域經濟研究有了組織有了制度有了人才有了經費的支持也有了相關的工作計劃，會后就要有效的運轉起來，作為中心的各種組織要真抓，作為每一名研究人員和工作人員要實干，以進攻行的狀態抓科實，把中心的工作做強做大做優，為此中心的每一位成員一定要切實重視，勇于擔當，自覺承擔起自己應付的責任，盡到自己應盡的義務，二要強化學習提升素質，在強化學習中更新自己的思想觀念，拓展自己的知識領域，提高自己的科研能力，提升自己的綜合素質，成為做事做人的典范，成為科學研究的骨干，特別是我們邯鄲學院的一批青年教師更要重視。你們都還年輕，你們是邯鄲學院建設和發展的骨干新起，也是邯鄲學院為了更加輝煌和美好的精英群體，要強化學習，要多讀書要讀好書，要靜下心來做學問，要放低姿態做學問，學校會為你們創造條件，又聘請了這么多專家，下去要好好的象這些專家學習，主動去拜訪這些專家，特別是對你們這些年輕教師們研究生們寄予厚望，你們要追求高尚，拒絕誘惑，高尚是什么？高尚就是使自己道德境界，思想修養不斷的去提升，使自己的學術水平又能不斷的提升，拒絕誘惑是什么呢？我們現在社會上的誘惑太多了，特別是現在這個網絡一旦迷戀就難以自拔，人控制自己是最難的，做學問沒有十年八年的冷板凳是成不了大氣候的，成不了家，就是成為一個有名氣的學者都很難，如果你能靜下心來，心無旁騖的盯準一個方向一個目標不懈的去努力四年你試試，在邯鄲學院就會成為名師，成為學術的帶頭人，榮譽、地位、待遇就都會有，一般情況下青年人四年內就能看出你水平的高低了，十年內成長起來就成長起來了，成長不起來就不好辦了，現在都是二十五六歲的樣子，等到三十多歲成長不起來就難了，在這將這些話對我們的青年教師真的是給予厚望的，真的是希望你們能夠成才能夠成功。三是要靜下心來苦心研究，剛才講到科學研究要心靜，心無旁騖，耐得住寂寞，坐得住冷板凳，堅持不懈以足夠的經歷時間和心力，就是用心去研究，用心做事，用心做人，用心教書，用心讀書，用心回報社會，一個人只要用心了，投入足夠的時間和心力。深入進去，苦心研究。精誠所至，金石為開，只要我們去追求了金石為開。科研的“研”就是一個石一個開，在研究上那個石頭就是一塊寶玉，你經歷到了，你把那寶玉磨開了你就獲得了成功，要善于在研究中享受快樂，享受成功的人生，科學研究的成功更能帶給我們快樂，我們要養成享受這種快樂的習慣，一旦你融入到快樂中去你的能力、激情、潛力就會被激發出來。

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第三篇：文件資料

阿克陶縣位于我國的西部邊陲，新疆維吾爾自治區西南部，帕米爾高原東部，塔里木盆地西部邊緣，毗鄰南疆重鎮喀什，距喀什機場、火車站38公里，國道314線、省道214線橫貫縣境，地處東經73。26′05″～76。43′31″，北緯37。41′28″～39。29′55″之間。北部與烏恰縣和疏附縣為鄰，東北部以岳普湖河為界與疏附縣、農三師四十一團（草湖）相望，東部與英吉沙縣、莎車縣相連，南部與塔什庫爾干縣相接。西部、西南部分別與吉爾吉斯斯坦和塔吉克斯坦接壤，國境線長380多公里，其中未定國界170多公里，有大片待議地區。縣境東西長283．2公里，南北寬216公里，面積24 176平方公里。

奧依塔克鎮代碼：653022101轄4個村委會：奧依塔克村、皮拉勒村、阿特奧依納克村、恰勒瑪艾日克村。

根據園區規劃環評，園區建設可能存在的主要問題如下：第一，園區基礎設施建設步伐比較滯后，園區道路、供排水設施、污水處理站及供暖設施等還未建成。第二，園區東側距離恰瑪熱克村比較近，其中恰瑪熱克村5小隊離園區僅有200m，不能滿足工業企業衛生防護距離要求。最后，園區東側1km處有蓋孜河，為I類水體，水環境特別敏感。江西省為阿克陶縣援建了奧依塔克工業園區

匯能網CBSKC.COM訊：江西省為阿克陶縣援建了奧依塔克工業園區，計劃到2025年園區面積達到50平方公里，形成“三區、四軸、兩環、一中心”的總體布局，使園區成為集金屬冶煉加工區、建材加工區、高新材料加工產業區和倉儲物流區及綜合服務管理于一體的現代工業園區。

自新一輪援疆工作開展以來，江西省作為克州援疆的重要省份，特別注重阿克陶縣產業發展的內生動力，積極為當地提升后發優勢，按照克州黨委提出的“工業興則克州興、工業強則克州強”思路，加快阿克陶縣優勢資源轉換，發展特色產業，加快構建現代產業體系。由于獨特的地理位置，世界三大成礦帶之一的特提斯成礦帶通過阿克陶縣境，阿克陶縣礦產資源呈現種類多、儲量大兩大特點，現已探明有開采價值的礦種30余種，大中型以上礦床11處。

結合豐富密集的礦產資源優勢，江西省為阿克陶縣援建了奧依塔克工業園區，前期規劃面積10平方公里，中期規劃面積20平方公里，計劃到2025年園區面積達到50平方公里，形成“三區、四軸、兩環、一中心”的總體布局，使園區成為集金屬冶煉加工區、建材加工區、高新材料加工產業區和倉儲物流區及綜合服務管理于一體的現代工業園區。

江西銅業、新余鋼鐵等30多家江西優勢礦產企業到阿克陶縣考察洽談，在南昌舉辦三場阿克陶縣投資貿易洽談會。由江西新余鋼鐵集團為投資主體組建的克州贛鑫鋼鐵公司在工業園區投資75億元，建設年產300萬噸高強度鋼項目，項目投產后，每年預計可實現銷售收入32億元，利稅7億元。

如今，園區內一座座廠房拔地而起，一條條柏油大道筆直延伸，實干快干的火熱氛圍讓人心潮涌動。

截至目前，該工業園區已完成工業總產值4.3398億元，同比增長54.49%；完成工業增加值5.1億元，同比增長37.47%，1至6月完成增加值1.6543億元，同比增長46.12%。

阿克陶縣奧依塔克江西工業園區初具規模

來源:江西省對口支援新疆工作前方指揮部點擊率:

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發布日期: 2013-4-19

經過近3年的規劃布局和建設管理，由江西援建的阿克陶縣奧依塔克江西工業園區已初具規模。據悉，園區規劃建設20平方公里，起步區為7平方公里。在園區規劃建設和管理過程中，我們堅持集約用地的原則，堅持高起點、高標準、高效益地對園區產業布局和生活服務設施進行科學規劃和配套建設。

從我省投資5000萬元啟動的園區基礎設施建設看，兩條4.7公里的高標柏油路已建成通車，沿道路的綠化景觀已吐新綠；園區工業和生活用水項目即將動工建設；兩棟產業孵化樓已建至第二層，預計7月份可投入使用。

為增強新型工業化發展水平，切實把阿克陶縣資源優勢轉化為產業優勢和經濟優勢，我省大力協助做好園區招商引資工作，目前已入駐以鉛、鋅、銅、鐵、錳冶煉加工和水泥生產為主的企業11家。其中，科邦猛業有限公司一期工程基本完工，生活區、研發中心、辦公樓、生產區等建設基本完成，預計今年6月底完成設備安裝調試，7、8月實現投產。總投資6.6億元，規劃建成面積1300畝的阿克陶大安冶金科技有限公司是集采礦、煉鐵、煉鋼為一體的中高錳鋼鑄件企業。一期主體工程于2012年6月破土動工，已完成生活區主體建設，預計今年5月完成生產區土建施工、設備調試運行及崗位培訓，力爭8月投產。（通訊員劉振強）

阿克陶縣奧依塔克重工業園區建設存在問題及建議

奧依塔克重工業園區位于阿克陶縣奧依塔克鎮，距阿克陶縣城西側58公里，距喀什市西南85公里，東臨314國道，具有很好的區位和交通優勢。工業園區主要以鉛、鋅、銅、鐵和錳金屬冶煉為主。阿克陶縣礦產資源很豐富，已探明儲量并計入儲量庫的礦產有：鐵、銅、鉛、鋅、金、石灰巖、石膏礦、水晶礦、巖金礦、砂金礦、錳鐵礦、飾面花崗巖、砂石料粘土礦、水泥用石灰巖等15種，分布在12個鄉鎮場，具有發展礦產資源冶煉的先天優勢。截止2011年底，阿克陶縣有采礦企業14家，其中6家為鉛鋅礦企業，5家為銅礦企業，3家為鐵礦企業。園區的建設延長礦產資源產業鏈，帶動整個經濟區產業集群，推動阿克陶全縣經濟社會的快速發展。在阿克陶縣人民政府及相關部門的積極推動下，目前工業園區已引進3家企業4個項目，分別為阿克陶縣新森水泥2500t/d熟料帶余熱發電新型干法水泥生產線技改項目、阿克陶縣科邦錳業制造有限公司3萬t/a電解金屬錳項目、阿克陶縣湘贛錳業有限責任公司年產5萬噸電解金屬錳項目和年產10萬噸錳硅合金項目。其中新森水泥熟料項目已基本建設完成，今年6月底將投入生產。其他兩家企業的電解金屬錳項目已完成環境影響評價并得到自治區環保廳的審批，目前正在建設，預計明年10月左右投入生產。10萬噸硅錳合金項目目前處在可行性研究階段。

在阿克陶縣人民政府的積極推動和配合下，工業園區總體規劃環境影響評價報告書目前已基本編寫完成。根據園區規劃環評，園區建設可能存在的主要問題如下：第一，園區基礎設施建設步伐比較滯后，園區道路、供排水設施、污水處理站及供暖設施等還未建成。第二，園區東側距離恰瑪熱克村比較近，其中恰瑪熱克村5小隊離園區僅有200m，不能滿足工業企業衛生防護距離要求。最后，園區東側1km處有蓋孜河，為I類水體，水環境特別敏感。以上這些因素較大程度上限制了園區建設。

針對以上問題，規劃環評提出：首先，工業園區要加快基礎設施建設，為園區企業提供便利。其次，在園區東側邊緣設置不小于200寬的綠化隔離帶，對不能滿足衛生防護距離的恰瑪熱克村5小隊8戶居民進行拆遷，并妥善安置。最后，要求園區廢水處理達標后全部回用，實現零排放，嚴禁廢水排入蓋孜河，切實保護蓋孜河水，做到區域環境經濟發展雙贏。

第四篇：文件資料

中國農村信用社發展歷史共分五個階段：

第一個階段為解放初期到五八年，這段時間是信用社普遍建立和大 府要推行合作化運動的指示，在全國廣大農村推行“三大合作”即：生產 作社。雖然那時的信用社是由小農經濟發展起來的，規模比較小，管理水展由此起步。

第二階段是五八年到七八年，這段時間是信用社經歷挫折和摧殘 “左”的路線和錯誤政策的侵害下，都受到損害，而中國的信用合作事業 十年，農村信用社先后下放給人民公社、生產大隊，以及后來又交給貧下 資金和業務受到嚴重的損害和損失。信用合作事業從總體看，這段時間在幾乎到了破產的邊緣。有的地方也可以，但全國總體上是受到挫折。

第三階段，從七八年到八三年，這段時間是農村信用社業務開始恢 于當時把農村信用社下放給地方管理造成混亂和損失的教訓，國家決定，理，首先交給人民銀行管理，后來交給農業銀行管理，使信用社既是集體 地單位。當時，雖然在國家銀行領導下，信用社的業務得到一些恢復，管得過死，使信用社喪失了自主權，而成為銀行的附屬，走上官辦的道路主權受到傷害。的加強。但是，信用社在農業銀行領導下的改革不徹底，合作制的原則沒管理很多地方流于形式。

第五階段，從九六年到現在，根據國發1996第三十三號《國務院 的要求，農村信用社管理體制的改革是農村金融體制改革的重點。改革的由農民入股、由社員民主管理、主要為入股社員服務的合作金融組織。

農村信用社已有五十多年的發展史，歷史的經驗也告訴我們：農村信用社與“三農”之間息息相關，相輔相成，只有“三農”經濟的發展，才會有信合事業的興旺發達；反過來講，信用社能發展到今天，也離不開“三農”經濟發展這個基礎。所以，筆者認為“三農”經濟是農村信用社的立社之本、強社之基、發展之源。

一、立足“三農”是信用社的立社之本。作為任何一個企業都要有自己的市場，有自身發展的空間，只有找準市場定位、正確把握市場、大力拓展市場，這個企業才能永遠立于不敗之地。那么信用社的市場在哪里？歷史的、現實的經驗已告訴我們，信用社的市場在農村，潛力在農村，發展在農村，這是因為農村信用社是農村金融的主體，是由它的性質和服務對象所決定的。由此不難看出，農業的興旺、農民的致富、農村經濟的發展，決定著信用社的生死存亡，是信用社的立社之本。

二、服務“三農”是信用社強社之基。我國農村土地遼闊，人口眾多，資源豐富，具有較大的區域發展空間。“民以食為天”，農村經濟的發展關系到國家的安定。黨中央歷來非常重視農業、農民、農村經濟工作，因為農村經濟基礎決定著上層建筑。我們農村信用社是“三農”主力軍，直接擔負著為“三農”服務的重任，也是我們的辦社宗旨。因此，服務“三農”是我們農村信用社義不容辭的責任，是信用社強大興旺之基。沒有農村經濟的繁榮，就不會有信用社的今天，信用社也就失去了生命力。

三、支持“三農”是信用社發展之源。經濟興，金融旺。經濟決定金融，金融反作用于經濟，這是辯正的有機統一體。既然，信用社的市場定位在農村，潛力在農村，發展在“三農”，那我們就應以支持“三農”為己任，不斷加大信貸投入，支持新農村建設。只有這樣，信用社才能實現可持續發展，不斷提高自身效益、社會效益和真正達到“社農”雙贏的目的。綜上所述，農村信用社的發展始終與“三農”經濟密切相關，不可分割。只有我們永遠牢記為“三農”服務的辦社宗旨，堅持科學發展觀，竭盡全力支持“三農”發展，為“三農”提供更好、更全面的服務，才能推動信合事業的發展，為建設富裕、開放、文明和諧的社會主義新農村做出新的更大的貢獻。

第五篇：學習國發2號文件心得體會(資料)

學習國發2號文件心得體會

2012年新年伊始，國務院頒布了《關于進一步促進貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》（以下簡稱國發【2012】2號文件），充分表明了黨中央、國務院對貴州經濟發展的高度重視，是國務院專為促進貴州省經濟社會發展又好又快發展而專門制定的綱領性文件，通過我站組織認真學習了國發【2012】2號文件，我取得了以下心得體會。

一直以來，貴州作為欠發達的內陸山區省份，還存在經濟總量小、產業結構不合理、基礎設施建設落后、城鎮化水平不高、民營經濟站比不大、社會發展滯后等問題。國發2號文件將我們貴州的經濟發展作為國家發展戰略來謀劃，其所載內容的廣度性和詳實性是前所未有的，是史無前例的，為貴州的發展勾畫出了明確的線條，是我們貴州發展經濟的宏偉藍圖，為貴州迎來了新一輪的大好機遇和希望前景。

學習貫徹2012年國發2號文件要把思想統一到中央對我國整體戰略布局和貴州戰略定位的科學判斷上來，凝聚各行各業支持貴州建設、社會各界參與貴州事業的力量，共同推動貴州實現跨越式發展，緊緊抓住深入實施西部大開發戰略的歷史機遇,以加速發展、加快轉型、推動跨越為主基調,大力實施工業強省和城鎮化帶動戰略,著力加強交通、水利設施建設和生態建設,全面提升又好又快發展的基礎條件；著力培育特色優勢產業,積極構建具有區域特色和比較優勢的產業體系；著力加大扶貧攻堅力度,徹底改變集中連片特殊困難地區城鄉面貌；著力保障和改善民生,大幅提高各族群眾生活水平；著力深化改革擴大開放,不斷增強發展的動力和活力,努力走出一條符合自身實際和時代要求的后發趕超之路,確保與全國同步實現全面建設小

康社會的宏偉目標。文件指出，到2015年,以交通、水利為重點的基礎設施建設取得突破性進展；產業結構調整取得明顯成效,綜合經濟實力大幅提升,工業化、城鎮化帶動作用顯著增強,農業現代化水平明顯提高；單位地區生產總值能耗明顯下降,主要污染物排放總量得到有效控制,環境質量總體保持穩定；石漠化擴展趨勢得到初步扭轉,森林覆蓋率達到45%；社會事業發展水平明顯提升,扶貧對象大幅減少,全面建設小康社會實現程度接近西部地區平均水平。到2020年,適應經濟社會發展的現代綜合交通運輸體系和水利工程體系基本建成；現代產業體系基本形成,經濟發展質量和效益明顯提高,綜合競爭力顯著增強,城鎮化水平大幅提高,科技創新能力明顯提升；石漠化擴展勢頭得到根本遏制,森林覆蓋率達到50%,環境質量良好；基本公共服務達到全國平均水平,城鄉居民收入顯著提高,實現全面建設小康社會奮斗目標。

我們看到，國發2號文件在總體要求戰略定位及發展目標中多次對貴州省的生態建設提出要求和規劃，作為林業工作者，我們應該進一步增強責任感和緊迫感，開拓進取，扎實工作，努力做好份內之事，為貴州的經濟發展奉獻自己的微薄之力。