第一篇：環衛科2012年 工作計劃

環衛科2012年工作計劃

今年以來，沈河城管局環衛科在局領導的正確領導下，堅持以落實科學發展觀為統領，緊緊圍繞“十二運”的召開，有重點、有針對性的開展環境衛生整治活動，圓滿完成2011年全年的環境衛生管理工作。為了更好的迎接明年的新挑戰，全面提升我區環境衛生質量，現結合我局環衛工作方面的實際情況，制訂2012年工作計劃。

一、指導思想和總體目標

深入學習、實踐科學發展觀，圍繞“辦賽事、辦城市，十二運、新沈河”的主題，以“迎十二運、創全市環衛系統標兵”為主線，以環境衛生工作提升行動計劃為載體，以構建新型城市環境衛生體系為目標，在2011年環衛工作的基礎上，鞏固和發展新環衛建設成果，突出“責任意識、號令意識、創新意識、規則意識、團隊意識、學習意識”，重點抓好“清掃、清運、清掏”的工作，在新的、更高的起點上爭創“三個一流”即：一流的質量、一流的管理、一流的服務，進一步推進我區的綠、亮、新的環衛形象。

二、主要工作任務

（一）、環衛清掃方面

1、完善檢查制度，加強監督管理

環衛工作涉及面廣，任務重，作業的好壞直接影響著城市居民的生活質量，作為環境衛生管理的責任部門，為提高城市環境衛生質量，我們責無旁貸，2012年我們環衛科堅持從管理要成效，改進環境衛生指導深度和廣度。以《沈陽市環衛行業精細管理實施細則》為標準，完善檢查評分制度，全面加強日檢、自檢、互檢工作。同時，擬創以刊登我區環衛工作信息的“環衛月報”，以其為載體，根據對環衛各單位的考核分數，樹立評分榜。

（1）、日檢工作

在完善、健全檢查制度的基礎上，加強環衛科監督管理力度，組織科室外勤人員成立新老城區衛生監督小組，分別針對新老城區的環境衛生工作進行日檢。通過檢查，發現問題，建立“立即通報、限時整改、重點督辦、定期復查、逐一銷號”的管理程序。堅持嚴格考核，確保環衛工作質量保持高水平經常化。

（2）、自檢和互檢

督促環衛各單位根據自身實際情況，更新完善并落實本單位的自檢制度，敦促各單位領導班子成立考核小組，依據各項規章制度對各崗位工作人員進行考評。對于考評結果為不稱職的人員予以調整崗位或解除勞動合同的處理。同時建立環衛互檢制度，構建環衛監督網，成立考核監督機構，用抽簽選擇的辦法，組織本區環衛各單位業務負責人定期到其他地區或新老區之間進行互檢，有力加強監督。從監督看管理，從管理要質量，確保各單位對出現的環衛問題做到“四快”，即“發現問題快，明確責任快，布置任務快，解決問題快”。全面提高本區環境衛生形象的提升。

（3）、社會監督，長效管理。

充分發揮監督機制，邀請環衛社會監督員和新聞媒體，對我區環衛專業化清掃街路的掃保質量進行長期監督和報道。并由環

衛科組織人員對反映并已解決的問題進行不定期回訪，防止問題反復。

2、開展管理培訓、強化干部素質

為了提高環衛服務質量，使全區環境衛生水平邁上新臺階，同時為了在加強基層職工隊伍的建設和管理上實現新突破。我科計劃將在2012年組織環衛一線管理人員開展“內強素質、外樹形象”主題實踐活動，不斷加強管理隊伍的組織建設和管理能力培訓工作，并且普及“大城管”意識，鼓勵管理人員打破內部壁壘，擴大責任意識，“分內的事，搶著干，分外的事，想著干”，同時強調號令意識，學習軍事化管理，突出“服從命令聽指揮”，進一步提高職工隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力，努力培養和造就一支懂專業、會管理的干部職工隊伍，不斷促進提高環境衛生水平的軟實力，更好地發揮這支在區域打造全市最干凈、最靚麗城區環境的主力軍作用

3、針對重點問題，集中專項整治

大力開展專項整治行動，完善組織保障，改善環境衛生，統一部署、協調環境運行整改和應急保障工作，緊緊圍繞城市整潔衛生、環境景觀美觀的總體要求，充分發揮環衛清掃和社會管理兩支隊伍的作用，集中整治與長效管理相結合，有力、有效地控制全區各條路段出現的突發情況。

4、建立基層管理體制，加快新老城區提升環境衛生質量的步伐

2012年是我市迎接“十二運”最關鍵的一年，為了確保我區環衛形象能夠煥然一新，在這一年中，我們要以新城區環衛各單位領導機構改革為契機，落實“信息集中，資源共享，定崗定責，全面管理”的管理辦法，在新老城區的環衛各單位落實崗位優化，分級管理，增強隊伍的管理能力，提高工作效率。同時，明確隸屬關系，避免職責重疊，各項責任落實到個人，保證每一級管理層承擔一定責任，每一名職工承擔一份責任。確保人盡其用，充分發揮地區人員管理優勢，促使新城區掃保水平能夠以老城區為榜樣大步提高，老城區掃保質量能夠在原有基礎上穩中提升。

5、對環衛一線工人實行浮動工資獎懲制度。

為了進一步提環衛工作的生產效率和管理效率，充分調動廣大員工的工作熱情和生產積極性，真正地體現按勞分配的基本原則，我科計劃制定對環衛一線工人在保證基本月工資1200元的基礎上，實行每月200元的浮動工資獎懲制度，使工人從主觀上明確了“只要干得好，就能拿獎金”的道理，從而調動其積極性，能夠主動按照標準，提高環衛掃保水平。對沒有拿到全年浮動工資獎勵的工人可在年底12月的工資中得到一次性剩余浮動工資的補償。

6、垃圾清運管理工作。

2011年，我區新建固定垃圾中轉站25座，移動式垃圾中轉站15臺，遍布全區15個街道辦事處，面積58平方公里，覆蓋率達到69％，名列全市第一。但是隨著城市的發展，目前我區的垃圾中轉站的數量遠不能滿足不斷增長的垃圾清運要求。為此，2012年，在市政府的支持下，我們將繼續加大環衛基礎設施設備投資，努力達到“一公里一個垃圾中轉站，覆蓋全沈河”的目標，加快各類環衛設施建設配套發展的進程，積極推進生活垃圾收集

系統密閉化、壓縮化、運輸系統化、管理信息化，杜絕過程污染。同時，由業務科對清運操作主體的環衛汽車隊進行專管監督，協調好環衛所和車隊的工作關系，疏導矛盾，使二者達到最佳默契度，做到垃圾儲存、收集、清運三位一體化，保證24小時垃圾不落地工作目標的實現。

7、除運雪管理工作

（1）、鞏固和完善除運雪公司的運行模式，繼續加大除運雪設施設備投入，做好除運雪機械設備招投標工作，提高機械化使用率，減輕作業人員勞動強度，提升職工安全系數，縮短除運雪完成時限。

（2）、2011年，為了順應我市除運雪模式相比往年有的大變化，我區相應改變了除運雪工作方案，建立了“老區新辦法、新區老辦法”的除運雪工作模式。充分結合專業化、社會化、市場化三種除運雪方式，搭建科學化平臺，合理的調配各類資源。最大限度減輕了政府財政負擔。2012年，我科計劃繼續深入優化這種除運雪模式，做好“政府組織、區域負責、分級管理、全民參與”工作，對專業化隊伍負責的43條主要街路，10座橋梁全面提高除運雪要求，做到“以雪為令，邊下邊除，雪停即雪凈，路通無空段”的標準。

（3）、科學合理的使用融雪劑。2011年，我們響應市里的環保號召，實行“綠色除雪”，計劃以五愛街、惠工街為試點街路，在冬季除雪中不進行融雪劑的拋灑，以此減少氯化物及酸性物質對道路、車輛、綠地的腐蝕。2012年，我們計劃以環保除雪為重

要研究課題，在這兩條試點街路的基礎上，擴大范圍，新增8到10條不拋灑融雪劑的專業化街路。最終目標為達到全區范圍內杜絕融雪劑拋灑，給沈陽市民提供一個綠色環保、清新清潔的道路出行環境。

（4）、結合環衛各單位實際情況，選擇合理的融雪劑堆放點，以方便除運雪工作的快速展開，縮短運程，提高速度，提升工作效率。

（二）、安全方面

安全生產是生產過程中第一要素，是一切工作的保證。在鞏固2011“安全生產年”的基礎上，繼續認真貫徹實施《沈河區“安全生產年”活動實施方案》，堅持以人為本、預防為主、綜合治理的方針、切實加強安全生產法制教育。一是提高管理層的的安全意識，對環衛各單位的干部和管理人員進行安全培訓。二是監督環衛各單位建立完善安全制度，狠抓人員出行，車輛安全、掃保人員的作業安全工作；三是針對我市大量交通隔離帶帶給我們環衛一線清掃工作的安全隱患.我們要在2012年，一方面抓好一線工人的安全意識培養工作，組織安全培訓，另一方面要加大力度進行安全投入，購買反光護欄，反光牌等安全配套設施及設備，減少安全隱患；四是設立安全專員，負責監督安全問題，確保各項工作能夠安全進行；

（三）、公廁管理方面

為了進一步體現“以人為本”的管理理念，迎接“十二運”，彌補我區公廁數量無法滿足市民需求的客觀情況，2012年，我們必須抓好公廁基礎設施建設，加大投入，在繁華區域和人員密集 的地區，例如青年大街沿線綠化帶，五愛街，北站地區等處興建環保節水型公廁，做到科學規劃、合理布局，另外，我科計劃利用部分加油站已有的資源，與其協商建立環保節水型公廁，合理運用其有利條件，互惠互利；建立公廁管理與作業市場化運營體制，提高公廁管理水平和清掏效率，養護管理實現市場化運營機制；不斷規范作業程序，強化服務意識，提升公廁品位。同時，強調工作紀律，改變以往的工作中拖怠現象，激發職工愛崗敬業、奮發向上、文明服務的熱情。對公廁周邊經常存在的垃圾等加強清理，長效監督，確保不出現反復污染，影響環境衛生的事件。

（四）、環衛汽車隊工作方面

（1）、逐步提高機械化清掃覆蓋率。2011年，環衛汽車隊基本實現全區一二級街路機械化清掃作業率達100%，2012年我們要在這個基礎上實現全區街路機械化提高覆蓋率20%的目標。

（2）、2011年，區政府投入1000余萬資金購買新車輛和新設備用于支持我們環衛汽車隊的工作。2012年，我們計劃采購一批新型清掃車輛，在掃保馬路隔離帶時，全部用機械化代替傳統的人工作業，提高了工作效率，同時也并保障了掃保作業時的安全系數。

（3）、督促車隊繼續完善垃圾清運已有的作業模式，加大對細節工作的關注力。爭取在2012年徹底實現垃圾殘液無滴漏，車走地凈的清潔環境。將垃圾清運二次污染的可能性減小到最

低。

（4）、提高各項業務工作的效率。2011年，環衛汽車隊新增各種車輛70余臺，通過探索和磨合，各種車輛的工作效率現在已基本實現高效化，為2012年能夠更高發揮性能，能夠大幅度地提高掃保及清運整體質量打好了基礎。

沈河區城市管理局環境衛生管理科

2011年11月1日

第二篇：2014年安保環衛科工作計劃

2014年安保環衛科工作計劃

一、目的為全面貫徹落實中央、國務院、省委省政府有關安全生產工作的指示精神，進一步強化企業安全生產工作，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，以及上級有關安全工作部署，在公司2014工作目標的基礎上，制定安保環衛科2014工作計劃。

二、主要目標

1.制定安全工作管理計劃。

2.安全生產責任書簽訂率100%。

3.隱患整改率達到100%。

4.員工教育培訓率達到100%，考試合格率達到80%以上。

5.消防器材等安全設施完好率100%。

6.治安環保刑事案件為零。

7.一年2次防雷檢測，至少一次事故應急救援預案演練。

8.每年不少以一項創新管理。

三、具體措施

1.年初安保科根據公司工作任務及上年工作總結制定本安全生產工作目標管理計劃并將其層層分解下發至各個部門，各部門在完成總體目標的前提下根據本部門實際情況制定本部門安全生產哦你工作分目標。

2.年初安保科組織全廠職工簽訂安全生產目標責任書并制

定考核辦法，按照誰主管誰負責的原則將職責層層分解，落實到人。安保科定期對目標實施計劃的執行情況進行監督、檢查，每半年對目標完成情況進行評估與考核，并按公司考核與獎懲辦法納入年終考核。

3.安保科組織安全生產委員會每月進行安全生產檢查并做好檢查記錄，對發現的問題隱患能當場整改的當場整改，不能當場整改的立即下發隱患整改通知書給相關責任部門要求其及時整改，并對整改情況進行監督復查。

4.由總工室制定教育培訓計劃，安保科協同組織負責全廠職工教育培訓并以試卷形式進行培訓結果考察，確保員工教育培訓率達到100%，培訓結果合格率達到80%以上，不合格者不得上崗作業。

5.安保科每月負責對全廠消防器材等安全設施進行檢查，發現過期失效的立即整改換新，確保消防器材合格有效率達到100%。加強治安保衛，安排領導干部值班，有效防范各類治安刑事案件。

6.加強危險有害因素辨識和應急救援預案演練。確保職工了解身邊可能存在的危險有害因素，掌握應急突發情況下的自救互救措施、避險撤離方法。

7.加強創新管理，安保科根據實際情況，2014年創新管理將從隱患排查治理和將與培訓兩個方面入手，積極尋找安全工作創新突破口，做好創新管理工作。

四、考核要求

1.加強領導，落實責任。認真研究公司安全生產總體目標和安全生產標準化的要求，將工作細化，層層分解，落實到本部門的每一個人身上。

2.認真學習，提高認識。加強法律法規的有效識別，提高安全生產知識水平，以理論武裝自我，以實際情況為依據，做好安全生產標準化工作，實現安全生產目標。

3.抓住重點，統籌兼顧。以安全責任、隱患排查與治理和安全教育培訓三大塊為重點，同時兼顧其他安全生產目標。在抓住重點的同時抓住細節，做到標本兼治。

4.認真謹慎，不怕困難。由于安全生產標準化的要求始終貫穿整個安全全生產工作目標，所以在實際工作中會遇到很多困難，我們一定要積極應對，迎難而上。

五、考核辦法

按照公司考核與獎懲辦法施行。

第三篇：2016環衛工作計劃

關于2016環衛工作計劃范文3篇

2016環衛工作計劃范文一：

2016年我縣城區環境衛生穩步推進，在縣城市管理局的正確領導下不斷地得以提升，為了使2016年的工作有更進一步的提高，做到工作有目的、有計劃，按部就班的開展，根據我隊的工作實際特制定2016年工作計劃如下：

一、總體要求

切實落實局里安排的各項工作任務，在環境衛生整治上突出服務于民，在服務中完善管理，在管理中提升服務，為構建和諧舟曲打造良好的市容環境衛生面貌。

二、工作目標

(一)加強環境衛生區域管理，完善管理網絡，對各管理人員和所管的區域進行網格化管理，做到責任到人、管理人員和管理的區域一目了然。

(二)服務發展。想局里多要求加強環衛設施的配備和更新，不斷推進環衛基礎設施系統建設。

(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衛生問題入手，努力提高管理水平和服務質量。(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識，不斷提高保潔隊伍服務意識。

三、主要的措施

(一)從2016年工作實際出發，總結經驗，落實環衛工作各項管理制度。圍繞服務做文章，突出環衛服務人性化、規范化、制度化。

(二)加強行道、樹坑，死角環境衛生的綜合整治，特別是對死角垃圾的清理做到常態清理，做到全城區域內無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。

(三)完善保潔工作的管理，力爭做到重點區域保潔工作無縫隙，確保全城始終保持舒適、干凈的環境衛生。

(四)加強管理人員的巡查力度，使管理工作再上一個新臺階。

2016環衛工作計劃范文二：

繼續搞好環境衛生管理工作，結合創建國家衛生城市目標，謀實事、抓長遠，完善環衛服務體系，加快發展。

(一)不斷加強工人政治理論學習和業務培訓，進一步提高個人的綜合素質。

(二)以人為本，按制度辦事，努力做好自己的日常工作。

(三)加大環衛宣傳力度，形成人人講衛生，個個講文明的氛圍，提高全民環衛意識，維護城市環境衛生。

(四)進一步轉變工作職能，實現環衛服務與環衛管理齊推進，樹立環衛新形象，全面適應環衛工作新要求、新形勢。

總之，環衛工作是一個平凡的崗位，但通過辛勤的勞動同樣能發揮不平凡的作用;平凡的崗位，同樣能鑄就不平凡的精神。在今后的 工作中，全面貫徹落實科學發展觀，以清潔城市、美化城市、造福人民為根本宗旨，發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神;發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神;發揚團結一心、密切協作的團隊精神，進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，愛崗敬業，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風，為使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮斗。

2016環衛工作計劃范文三：

2016年環衛工作指導思想是：以三個代表重要思想和科學發展觀為統領，按照縣委第九次黨代會提出的建設令人向往倍加幸福的新洪澤總要求，緊緊圍繞城管局工作目標，強化服務大局觀念，加大城鄉統籌力度，不斷提升清掃保潔質量和設施投入水平，推動環衛科學化、精細化、規范化發展，努力創建整潔、優美的城市環境，為全縣經濟社會發展提供強有力的環境衛生保障。

2016年，環衛站將按照洪澤創建國家五個城要求，從以下六個方面做好環衛工作。

一、加快實施城鄉統籌處理。建成無害化垃圾填埋場后，環衛站將抓緊督促落實后續運行工作，爭取年內全縣生活垃圾全部送往無害化填埋場處理，無害化處理率達到100%;協調各鄉鎮做好壓縮式中轉站運行工作，逐步建立村鎮生活垃圾收運體系。

二、推動環衛管理再上臺階。2016年環衛站將強化服務大局、服務市民意識，創造更加整潔優美的生活環境。著力抓好環衛規范化管理，強化崗位責任制;探索提高機械清掃、沖洗的管理養護水平，依靠科技進步提升環衛作業質量;完善片區作業督查考核機制，提升督查效能;以創建環衛示范路為載體，積極開展清掃保潔創優達標活動，提升片區作業水平;進一步研究落實城中村、城郊結合部、背街小巷長效管理機制，減少衛生死角;充分發揮環衛監察管理職能，加強城區巡查監管，及時查處隨意傾倒垃圾等違法行為。

三、擴大環衛規費征收范圍。在鞏固原有收費路段的基礎上增加新路段，實現征收工作便民、高效、規范，確保收費有增長，完成城管局下達的征收任務。

四、提升職工工資福利待遇。堅持以人為本實惠職工，爭取上級財政支持，確保每年環衛工人的工資福利待遇有提升;嚴格規范用工制度，努力促進和諧勞動關系;節日期間繼續開展各種有益身心的文體活動;積極開展送溫暖活動，建立健全困難職工幫扶工作機制。

五、爭取資金加大設施投入。環衛站將繼續加大設施投入力度，爭取資金再購置壓縮式垃圾吊桶車、沖洗車等特種作業設備，進一步提升機械化作業水平;繼續做好城區新增中轉站建設工作，滿足城區日益增長的垃圾轉運需求，減輕現有中轉壓力。

六、完成上級交辦臨時任務。繼續發揚團結一心、無私奉獻精神，針對上級各項活動安排，合理安排人員機械，做好環境衛生保障工作，確保萬無一失。

第四篇：最新環衛工作計劃

環境衛生，按國際公益組織君友會的解釋是指人類身體活動周圍的所有環境內，控制一切妨礙或影響健康的因素。下面小編給大家整理的最新環衛工作計劃范文五篇，希望大家喜歡!

最新環衛工作計劃范文1

一、總體目標和要求：

20__年的總體目標和要求是：在20__年環衛管理工作的基礎上，鞏固和發展新環衛建設成果，在新的、更高的起點上爭創“三個一流”即：一流的質量、一流的管理、一流的服務，進一步推進我市的綠、亮、新城建工程。

二、主要工作任務

(一)充分發揮道路保潔員的力量，全面提高道路清掃保潔質量水平

各村道路保潔員，要對服務范圍內的所有主干道都必須堅持每天清掃，要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務，時刻做到“一掃、兩保、四凈、四無”。一掃：每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍;兩保：做到上午，下午兩次保潔;四凈、四無：道路清掃干凈(無拋灑雜物)、路肩清理干凈(無雜物、無雜草)、路坡清理干凈、路溝清理暢通(無建筑材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序干凈(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內清潔干凈。確保我中心所有通道都干凈、整潔、暢通無阻。

(二)充分調動社區保潔員隊伍，改善居民的生活環境

人們的生活水平不斷提高，對自己的生活環境質量的要求也在不斷提升，為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產環境，這就要求我們的環衛隊伍付出艱辛。社區保潔員一定要做到“一掃、兩保、五凈、五無”。一掃：每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍;兩保：做到上午、下午兩次保潔;五凈：主街巷道(含綠化帶)凈，房前屋后凈，公共場所凈，沿村周圍凈，鄉村道路凈;五無：做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水(積雪)。

(三)招聘專職清運工，做好垃圾清運工作

根據居民日益增長的對環境的要求，加強垃圾清運、整理工作，尤為重要，積極向上級領導匯報爭取今年新招聘數名專職垃圾清運員，并要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作，要求專職清運人，每天定時清運池內垃圾，決不存留陳年垃圾，并將池內垃圾清運至指定垃圾場，進行黃土掩埋，進行無害化處理。

(四)增強硬化設施建設

我路段去年原有垃圾池個，由于我中心地處山區，居民居住較分散，如按照300—500人建一垃圾池，不能滿足群眾的需求，造成垃圾亂堆亂倒，嚴重影響居民生活環境，針對此現狀，積極爭取新建4個垃圾池，以此來滿足人們的需求;另外將重新購置和填充一些環衛工具，以便于環衛工作有序開展;還將對橫水街主街道及休閑廣場周圍增設垃圾箱，讓村民們養成講究衛生的良好習慣。

(五)以節約和安全為重點目標，實現管理工作的精細化

以勞動定額為重點，規范用工制度，避免工力浪費，合理開發利用人力資源。我中心決定今年面對全境內新招聘一批保潔員，重新簽訂保潔協議，并要求新聘保潔員寫出保證書，并對新聘保潔員加強安全教育和落實責任制，在強化預防措施的基礎上細化安全管理，建設平安環衛。

三、主要保障措施

(一)加強學習與培訓

根據保潔隊伍結構的發展變化，分層次，有重點地組織學習，開展培訓，進一步提高隊伍素質和創新發展能力。堅持和完善年底年初對職工進行一次集中輪訓的培訓制度，開展工作目標，責任任務，規章制度等方面內容的綜合培訓。

(二)繼續廣泛深入地開展創新活動

學習與創新是環衛事業持續發展的動力源泉，唯有創新，才能發展進步。要鞏固和完善已經取得的創新成果，認真總結經驗，圍繞提高工作效率，減輕勞動程度，改進管理方式等方面積極探索，大膽創新，建立鼓勵創新的激勵機制。

(三)堅持以人為本，充分調動環衛人員的積極性

進一步完善環衛體系，進一步弘揚環衛人員吃苦耐勞的奉獻精神，確立環衛的核心價值觀，增強隊伍的向心力，凝聚力和戰斗力。貫徹落實全心全意為人民服務的理念，加強民主管理和民主監督，增強環衛工人的責任感，發揮主力軍作用。

總之，我將和同事們一道同心同德，開拓進取，奮勇爭先，促進環衛事業又好又快的發展，在新的更高的起點上，以“三個一流”的優異成績為我市的環衛事業做出應有的貢獻。

最新環衛工作計劃范文2

一、總體目標和要求：

20__年的總體目標和要求是：在20__年環衛管理工作的基礎上，鞏固和發展新環衛建設成果，在新的、更高的起點上爭創“三個一流”即：一流的質量、一流的管理、一流的服務，進一步推進我市的綠、亮、新城建工程。

二、主要工作任務

(一)充分發揮道路保潔員的力量，全面提高道路清掃保潔質量水平

各村道路保潔員，要對服務范圍內的所有主干道都必須堅持每天清掃，要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務，時刻做到“一掃、兩保、四凈、四無”。一掃：每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍;兩保：做到上午，下午兩次保潔;四凈、四無：道路清掃干凈(無拋灑雜物)、路肩清理干凈(無雜物、無雜草)、路坡清理干凈、路溝清理暢通(無建筑材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序干凈(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內清潔干凈。確保我中心所有通道都干凈、整潔、暢通無阻。

(二)充分調動社區保潔員隊伍，改善居民的生活環境

人們的生活水平不斷提高，對自己的生活環境質量的要求也在不斷提升，為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產環境，這就要求我們的環衛隊伍付出艱辛。社區保潔員一定要做到“一掃、兩保、五凈、五無”。一掃：每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍;兩保：做到上午、下午兩次保潔;五凈：主街巷道(含綠化帶)凈，房前屋后凈，公共場所凈，沿村周圍凈，鄉村道路凈;五無：做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水(積雪)。

(三)招聘專職清運工，做好垃圾清運工作

根據居民日益增長的對環境的要求，加強垃圾清運、整理工作，尤為重要，積極向上級領導匯報爭取今年新招聘數名專職垃圾清運員，并要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作，要求專職清運人，每天定時清運池內垃圾，決不存留陳年垃圾，并將池內垃圾清運至指定垃圾場，進行黃土掩埋，進行無害化處理。

(四)增強硬化設施建設

我路段去年原有垃圾池個，由于我中心地處山區，居民居住較分散，如按照300—500人建一垃圾池，不能滿足群眾的需求，造成垃圾亂堆亂倒，嚴重影響居民生活環境，針對此現狀，積極爭取新建4個垃圾池，以此來滿足人們的需求;另外將重新購置和填充一些環衛工具，以便于環衛工作有序開展;還將對橫水街主街道及休閑廣場周圍增設垃圾箱，讓村民們養成講究衛生的良好習慣。

(五)以節約和安全為重點目標，實現管理工作的精細化

以勞動定額為重點，規范用工制度，避免工力浪費，合理開發利用人力資源。我中心決定今年面對全境內新招聘一批保潔員，重新簽訂保潔協議，并要求新聘保潔員寫出保證書，并對新聘保潔員加強安全教育和落實責任制，在強化預防措施的基礎上細化安全管理，建設平安環衛。

三、主要保障措施

(一)加強學習與培訓

根據保潔隊伍結構的發展變化，分層次，有重點地組織學習，開展培訓，進一步提高隊伍素質和創新發展能力。堅持和完善年底年初對職工進行一次集中輪訓的培訓制度，開展工作目標，責任任務，規章制度等方面內容的綜合培訓。

(二)繼續廣泛深入地開展創新活動

學習與創新是環衛事業持續發展的動力源泉，唯有創新，才能發展進步。要鞏固和完善已經取得的創新成果，認真總結經驗，圍繞提高工作效率，減輕勞動程度，改進管理方式等方面積極探索，大膽創新，建立鼓勵創新的激勵機制。

(三)堅持以人為本，充分調動環衛人員的積極性

進一步完善環衛體系，進一步弘揚環衛人員吃苦耐勞的奉獻精神，確立環衛的核心價值觀，增強隊伍的向心力，凝聚力和戰斗力。貫徹落實全心全意為人民服務的理念，加強民主管理和民主監督，增強環衛工人的責任感，發揮主力軍作用。

總之，我將和同事們一道同心同德，開拓進取，奮勇爭先，促進環衛事業又好又快的發展，在新的更高的起點上，以“三個一流”的優異成績為我市的環衛事業做出應有的貢獻。

最新環衛工作計劃范文3

(一)繼續鞏固成果。

新的一年，我局將進一步完善檢查考核體系，細化檢查內容，量化檢查標準，創新檢查方法，提升檢查效果，完善長效管理機制，嚴格獎懲制度。不斷完善生產、費收、環管、機關等各項工作的考核體系，實現考核全覆蓋。我們將繼續發揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能忍耐、特別能戰斗”的拼搏精神，鞏固我市“省級衛生城市”、“省級文明城市”、“省級園林城市”創建成果，為爭創“國家園林城市”、“國家衛生城市”、“全國文明城市”、“省級環保模范城市”盡己之責，創優爭先。

(二)加大宣傳教育工作力度。

采取有力措施從源頭上解決清掃保潔的問題。借助新聞媒體力量，做到電臺有聲，報刊有字，以建設全國文明衛生城市為目標，以“環衛是我家，衛生靠大家”為主題，開辟宣傳欄，發放溫馨提示，大張旗鼓地進行宣傳，讓大家自覺養成良好文明的衛生習慣，共同維護我們美麗的家園，從源頭上解決垃圾亂丟亂倒問題。

(三)加大安全生產管理力度。

進一步加大安全生產管理力度。認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持每月召開安全生產例會，教育大家嚴格遵守交通法規，做到文明行車、安全生產，增強所有駕駛員和各類操作員的社會責任感和安全意識。建立健全安全生產管理制度，繼續落實安全生產責任制。

(四)加大規費征收和爭取政府、財政等部門扶持力度。

為拓寬環衛資金來源渠道，夯實我局經濟基礎。一方面轉變工作作風，提升服務意識，強化宣傳溝通，使市民深刻認識繳納生活垃圾處理費的必要性和重要性，加大市區生活垃圾處理費的征收力度，保障環衛有償服務費應收盡收。嚴格貫徹落實市委、市政府關于招商引資、園區落戶工業企業優惠政策;另一方面努力爭取政府支持，盡快解決職工住房問題;積極爭取財政、城投、人社部門的支持，力爭解決環衛正式職工編制和財政全額供給問題;逐步提高環衛工人工資待遇，努力改善“人難招、人難留”的現狀。

(五)加大環衛設施建設力度，確保環衛事業可持續發展。

201_年擬計劃：購置280萬元環衛設備(勾臂車、勾臂斗)、爭取700萬元建設大型中轉站(城東新區、禹王工業園各一座)，建設環衛工人休息間(集體宿舍)。為環衛局持續穩定發展提供堅強后盾。

(六)穩步推進環衛作業市場化。

面對新形勢新要求，我們將進一步深化環衛市場化改革工作。有條不紊地將環衛作業與市場化機制接軌，促進環境衛生管理水平再上新臺階。

(七)加強黨風廉政建設和法制建設。

嚴格貫徹“一崗雙責、黨政同責”工作方針，依法公開辦事程序，簡化手續。轉作風、除四風，堅決杜絕不文明、不廉政現象發生，將權力關進制度的籠子，民主決策公平，公開選人用人。

(八)發揮工、青、婦群團組織橋梁紐帶作用。圍繞中心、服務大局，解放思想，創新工作方式，主動作為，充分發揮群團組織的橋梁紐帶和凝聚人心作用，廣泛開展各種形式、有益身心健康的活動，激發大家積極投身環衛事業的熱情。

(九)做好環衛項目申報工作。一是亞行貸款基礎項目申報立項;二是武漢城市圈環衛城鄉一體化項目申報立項;三是國家“十三五”環衛基礎設施建設項目的申報立項;四是其它項目申報工作。

201_年，我們將以黨的十_屆_中全會精神為指導，以“清潔城市、造福人民”為己任，進一步增強緊迫感和責任感，理清工作思路，改進工作作風，繼續發揚“三苦”精神，再鼓干勁、再昂斗志、再添措施，為全面推進環衛事業又好又快的發展，作出新的更大貢獻。

最新環衛工作計劃范文4

一、指導思想

貫徹落實科學發展觀，根據辦事處的統一部署，在環境衛生整治上突出服務于民，在服務中完善管理，在管理中提升服務，為構建和諧彭城打造良好的市容環境衛生面貌。

二、工作目標

(一)服務社區建設。推進社區建設，完善管理網絡，落實“凈化家園”目標，切實有效改善社區環境衛生面貌。

(二)服務發展。建立起適應社會經濟發展要求的環境衛生管理網絡，不斷推進環衛基礎設施系統建設。

(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衛生問題入手，努力提高管理水平和服務質量。

(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識，不斷提高保潔隊伍服務意識，推進環衛管理信息化、社會化、網絡化。

三、重點工作

(一)抓服務，落實社區環境衛生長效化管理方案。圍繞“服務”做文章，突出環衛服務人性化、規范化、制度化。

(二)、抓基礎，完善基礎設施建設。進一步提升社區環境衛生服務質量，各社區必須加強環衛設施的配備與建設力度。

(三)抓長效，整體環境形成良好態勢。推進社區保潔系統全面提升，逐步實現環境衛生由長效化向制度化和精細化延伸(四、主要措施

(一)加強道、小區環境衛生的綜合整治，做到轄區無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。加強對野廣告的青睞工作、特別是加強櫥窗廣告整治工作。

(二)完善對保潔公司的長效化考核制度，每天派人員到轄區進行全方位巡查，發現問題及時通報保潔公司，按照整改情況對白潔公司進行績效考核、落實獎懲。

(三)抓好環衛公共設施基礎建設，力爭實現“三個提升”即公共設施的配套水平提升、保潔質量的提升和管理水平提升，有效改善轄區環衛生面貌。

最新環衛工作計劃范文5

一、總體要求

切實落實局里安排的各項工作任務，在環境衛生整治上突出服務于民，在服務中完善管理，在管理中提升服務，為構建和諧舟曲打造良好的市容環境衛生面貌。

二、工作目標

(一)加強環境衛生區域管理，完善管理網絡，對各管理人員和所管的區域進行網格化管理，做到責任到人、管理人員和管理的區域一目了然。

(二)服務發展。想局里多要求加強環衛設施的配備和更新，不斷推進環衛基礎設施系統建設。

(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衛生問題入手，努力提高管理水平和服務質量。(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識，不斷提高保潔隊伍服務意識。

三、主要的措施

(一)從20__年工作實際出發，總結經驗，落實環衛工作各項管理制度。圍繞“服務”做文章，突出環衛服務人性化、規范化、制度化。

(二)加強行道、樹坑，死角環境衛生的綜合整治，特別是對死角垃圾的清理做到常態清理，做到全城區域內無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。

(三)完善保潔工作的管理，力爭做到重點區域保潔工作無縫隙，確保全城始終保持舒適、干凈的環境衛生。

(四)加強管理人員的巡查力度，使管理工作再上一個新臺階。

最新環衛工作計劃范文五篇

第五篇：環衛工作計劃

環境衛生，按國際著名公益組織君友會的解釋是指人類身體活動周圍的所有環境內，控制一切妨礙或影響健康的因素。下面就是小編給大家帶來的環衛工作計劃范文，希望大家喜歡！環衛工作計劃范文一

我縣城區環境衛生穩步推進，在縣城市管理局的正確領導下不斷地得以提升，為了使20xx年的工作有更進一步的提高，做到工作有目的、有計劃，按部就班的開展，根據我隊的工作實際特制定20xx年工作計劃如下：

一、總體要求

切實落實局里安排的各項工作任務，在環境衛生整治上突出服務于民，在服務中完善管理，在管理中提升服務，為構建和諧舟曲打造良好的市容環境衛生面貌。

二、工作目標

（一）加強環境衛生區域管理，完善管理網絡，對各管理人員和所管的區域進行網格化管理，做到責任到人、管理人員和管理的區域一目了然。

（二）服務發展。想局里多要求加強環衛設施的配備和更新，不斷推進環衛基礎設施系統建設。

（三）服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衛生問題入手，努力提高管理水平和服務質量。

（四）提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識，不斷提高保潔隊伍服務意識。

三、主要的措施

（一）從20xx年工作實際出發，總結經驗，落實環衛工作各項管理制度。圍繞服務做文章，突出環衛服務人性化、規范化、制度化。

（二）加強行道、樹坑，死角環境衛生的綜合整治，特別是對死角垃圾的清理做到常態清理，做到全城區域內無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。

（三）完善保潔工作的管理，力爭做到重點區域保潔工作無縫隙，確保全城始終保持舒適、干凈的環境衛生。

（四）加強管理人員的巡查力度，使管理工作再上一個新臺階。

繼續搞好環境衛生管理工作，結合創建國家衛生城市目標，謀實事、抓長遠，完善環衛服務體系，加快發展。

（一）不斷加強工人政治理論學習和業務培訓，進一步提高個人的綜合素質。

（二）以人為本，按制度辦事，努力做好自己的日常工作。

（三）加大環衛宣傳力度，形成人人講衛生，個個講文明的氛圍，提高全民環衛意識，維護城市環境衛生。

（四）進一步轉變工作職能，實現環衛服務與環衛管理齊推進，樹立環衛新形象，全面適應環衛工作新要求、新形勢。

總之，環衛工作是一個平凡的崗位，但通過辛勤的勞動同樣能發揮不平凡的作用；平凡的崗位，同樣能鑄就不平凡的精神。在今后的工作中，以清潔城市、美化城市、造福人民為根本宗旨，發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神；發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神；發揚團結一心、密切協作的團隊精神，進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，愛崗敬業，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風，為使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮斗。

環衛工作指導思想是按照縣委第九次黨的代會提出的建設令人向往倍加幸福的新洪澤總要求，緊緊圍繞城管局工作目標，強化服務大局觀念，加大城鄉統籌力度，不斷提升清掃保潔質量和設施投入水平，推動環衛科學化、精細化、規范化發展，努力創建整潔、優美的城市環境，為全縣經濟社會發展提供強有力的環境衛生保障。

環衛站將按照洪澤創建國家五個城要求，從以下六個方面做好環衛工作。

一、加快實施城鄉統籌處理。

建成無害化垃圾填埋場后，環衛站將抓緊督促落實后續運行工作，爭取年內全縣生活垃圾全部送往無害化填埋場處理，無害化處理率達到100%；協調各鄉鎮做好壓縮式中轉站運行工作，逐步建立村鎮生活垃圾收運體系。

二、推動環衛管理再上臺階。

環衛站將強化服務大局、服務市民意識，創造更加整潔優美的生活環境。著力抓好環衛規范化管理，強化崗位責任制；探索提高機械清掃、沖洗的管理養護水平，依靠科技進步提升環衛作業質量；完善片區作業督查考核機制，提升督查效能；以創建環衛示范路為載體，積極開展清掃保潔創優達標活動，提升片區作業水平；進一步研究落實城中村、城郊結合部、背街小巷長效管理機制，減少衛生死角；充分發揮環衛監察管理職能，加強城區巡查監管，及時查處隨意傾倒垃圾等違法行為。

三、擴大環衛規費征收范圍。

在鞏固原有收費路段的基礎上增加新路段，實現征收工作便民、高效、規范，確保收費有增長，完成城管局下達的征收任務。

四、提升職工工資福利待遇。

堅持以人為本實惠職工，爭取上級財政支持，確保每年環衛工人的工資福利待遇有提升；嚴格規范用工制度，努力促進和諧勞動關系；節日期間繼續開展各種有益身心的文體活動；積極開展送溫暖活動，建立健全困難職工幫扶工作機制。

五、爭取資金加大設施投入。

環衛站將繼續加大設施投入力度，爭取資金再購置壓縮式垃圾吊桶車、沖洗車等特種作業設備，進一步提升機械化作業水平；繼續做好城區新增中轉站建設工作，滿足城區日益增長的垃圾轉運需求，減輕現有中轉壓力。

六、完成上級交辦臨時任務。

繼續發揚團結一心、無私奉獻精神，針對上級各項活動安排，合理安排人員機械，做好環境衛生保障工作，確保萬無一失。