第一篇：城管局環衛科工作總結

城管局環衛科工作總結

今年，環衛科在局黨委的正確領導下，在有關處、所、科室的大力支持配合下，以爭先創優活動為載體，強化業務知識學習，圓滿完成各項工作目標，現將工作總結如下：

1、強力推進城區環衛基礎設施建設。

今年以來，我市采取開發配建和政府投資兩種方式，共新建垃圾中轉站4座，水沖式公廁8座。其中政府投資新建成新一中東門南側、蘇門中學西南側、英達路北側路東、文昌廣場4座連體式垃圾中轉站和公廁以及清暉路游園1座水沖式公廁，采取開發配建新建成佳聯國際、涌金商貿城、縣醫院北側3座水沖式公廁，以上的新建環衛設施城管局將于年內接管。另外，梅溪小區、共和人家、涌金商貿城在山西會館旁邊正在籌劃建設新建三座連體式垃圾中轉站和公廁。時代廣場南側已建好一處臨時地坑式垃圾中轉站。富麗上院已建好一座連體式垃圾中轉站和公廁，準備交付使用。

2、建立城市開發、舊城改造配建垃圾中轉站、公廁臺帳。

一、參加規劃局組織開發項目審查預備會20余次，要求開發商在小區建設中公廁、垃圾中轉站必須配套建設。

二、對各小區具體位置、垃圾中轉站及公廁數量分類登記造冊，建立工作臺帳。

3、建制鄉鎮環境衛生工作穩步進行。

一、積極與建制鄉鎮協商，制定出符合各鄉鎮實際的生活垃圾收集、運輸、中轉站管理等相關制度，要求做到制度完善、制度上墻。

二、對鄉鎮配套車輛及中轉站的運行情況、存在問題進行調查，積極與上級部門、宇通公司協商，確保設備正常。

三、順利完成了上級對建制鄉鎮的迎檢工作。

四、對鄉鎮發放六臺后裝式垃圾壓縮車。

4、認真做好垃圾收購驗方數、生活垃圾處理費的統計報表工作。截止11月15日，XX市城市生活垃圾處理場共填埋垃圾94359.845噸。按照要求，每月10日向省住房和城鄉建設廳及每月20日向XX市城鄉管理局上報垃圾處理廠運營情況及生活垃圾處理費征收情況，上報率為100％。同時對垃圾驗方數每月匯總，定期上報，為局領導不斷探索和改進垃圾收購驗方運行機制提供原始、詳實的數據。

5、配合辦公室順利完成了環衛工人節的召開工作。存在的問題

市區環衛基礎設施依然薄弱，已成為制約環境衛生管理及長效化機制建設的瓶頸。

農村環境衛生工作政策不到位，經費籌集困難，另外個別鄉鎮對環衛工作認識不到位。下步打算

1、加快完善城市環衛基礎設施，促進環衛事業健康發展。

抓好小區開發項目配套垃圾中轉站和水沖式公廁建設，確保開發項目與環衛設施同時設計、同時竣工、同時交付使用。

2、全力做好垃圾處理費征收工作，推動垃圾處理產業良性循環。要完善責任機制、激勵機制和制度建設，全面開征城區居民垃圾處理費，擴大征收范圍，提高垃圾處理費征收率，確保垃圾收集、運輸和處理各個環節經費得到保障，為環衛事業發展備足后勁。

3、進一步理順和完善農村環衛工作體系。

充分利用好省、市農村生活垃圾收集處理設施項目和體系建設專項資金，支持農村生活垃圾收集處理設施項目建設和中轉運輸車輛購置，按照省政府要求出臺我市農村生活垃圾處理收費機制，推動農村環衛工作向市場化運作。

第二篇：綠化環衛科管理制度[定稿]

綠化環衛科管理制度

1、校園環境衛生管理辦法

2、學院校園環境和基礎設施管理規定

3、學院校園綠化管理辦法

綠化環衛科管理制度

校園環境衛生管理辦法

為了加強校園環境與衛生管理，為給師生員工創造一個良好的工作、學習和生活環境，保障師生員工的身心健康，促進我院兩個文明建設，根據國家有關《城市市容和環境衛生管理條例》精神，結合我院實際情況，制定本辦法。

第一章 總 則

第一條 校園環境與衛生管理主要包括校園內的綠化、美化工作，校容校貌、衛生設施的建設與管理；校園公共場所和各單位及家屬區的衛生管理；廢棄物的清運和處理；環境保護、污染防治等內容。

第二條 校園環境與衛生管理職能部門為后勤處。校園環境衛生管理是一項經常性、群眾性的工作，各部門、各單位應密切配合，相互協作。實行后勤統一組織各部門分區域負責，全院師生員工積極參加的原則。全體師生員工應當尊重環境與衛生工作人員的勞動，遵守學院有關規定制度，不得妨礙、阻撓環境與衛生工作人員履行職責。共同建設整潔、文明的校園。

第三條 校園環境與衛生管理主管部門為后勤處，負責宣傳、制定有關規章制度，校園日常保潔，組織環境衛生檢查、評比等工作。

第四條 校園環境和衛生所需經費根據學院建設和發展需要，按核撥專項經費。

第二章 校園環境管理

第五條 任何單位和個人都應當保持建筑物的整潔、美觀，所有廣告、海報、消息等應一律張貼在廣告欄內，嚴禁在校園墻壁、公共設施或樹木上亂貼亂畫、亂涂亂刻及釘掛物品。

在校園內設置廣告、標語牌、畫廊、櫥窗、標志牌及懸掛條幅等須報學院組宣部審批并指定具體位置后報后勤處備案，且應內容健康，用字規范，外型美觀，與周圍環境相協調，并由相關單位定期維修、油飾或者按規定時間內拆除。對于違反此條規定的，由后勤處督促有關責任人及時拆除、清理，并通報相關單位。

第六條 因建設等需要挖溝破路、架桿走線、在道路兩側和公共場地堆放物料、搭建臨時建筑物或者其它設施施工的，須持相關單位的準建手續報學院后勤處備案并交納500—1000元的施工押金。施工工地應當設置護墻(欄)或者圍布遮擋，有文明標識，護欄或圍布以外不準施工或堆放物料。工程竣工，應及時清運渣土，清理和平整場地后由后勤處驗收合格后退還押金。如工程竣工后不能按要求清理、平整的單位和個人，后勤處可視情節輕重扣除部分或全部施工押金。

第七條 校園工作區域內禁止飼養家畜家禽，校園內禁止私自擺攤設點。違者由保衛科協助后勤處負責清除，清理所需費用由違規單位或個人承擔。

第八條 校園內禁止焚燒落葉、枯草等廢棄物。

第九條 任何單位和個人不得侵占、損壞和擅自拆除環境衛生設施，因建設需要必須拆除的，須報后勤處批準。違者除責令恢復外，視情節輕重給予通報批評，造成經濟損失的應予賠償，有關事宜由后勤處校園科承辦。

第三章 校園衛生管理及設施建設

第十條 校園內環境的衛生保潔工作，實行分工負責制：

校園內庭院道路、人行道、廣場、綠地、教學樓、公廁、行政樓及家屬院，餐廳、茶爐、澡塘、水泵房、配電室等生活服務設施由后勤處有關內設科室負責。

其他部門對各自使用的辦公室、實驗室、報告廳、教室負有衛生管理責任。第十一條 校園內道路及人行道、廣場等應按規定的時間和標準清掃，做到全天保潔，清掃作業應避開師生員工上下班(課)和人流高峰時間。對主要道路場所，應根據季節及時灑水除塵。降雪后，后勤處組織各部門及時清除各自衛生責任區的積雪。

第十二條 后勤處會同院愛衛會組織開展衛生間檢查評比活動，表彰先進，批評落后，并將檢查情況作出通報，向學院提出有關部門及責任人的獎懲意見。

第十三條 后勤處對現有設施要及時進行維護、技術更新和改造，使之保持完好。新建、改建、擴建工程應考慮“三廢”的治理與衛生設施建設，做到同時設計、同時施工，同時建成和使用。

第十四條 在校內公共場所禁止下列行為：(一)隨地吐痰、便溺；(二)傾倒污水、垃圾、糞便；

(三)亂扔煙蒂瓜果皮核、紙屑及包裝紙盒、袋等廢棄物； 違反上述禁止行為之一者，除責令清理外，視情節輕重決定給予通報批評直至行政處分。

第十五條 嚴禁機動車輛在人行便道、草坪、運動場內行駛、停放。嚴禁行人踐踏草坪、攀花折枝、亂刻亂畫、故意損壞景觀設施等破壞校園環境的行為。違者視情節輕重和破壞程度給予批評教育，責令恢復，直至給予行政處分；有關事項由后勤處綠化環衛科承辦，學院保衛科協助。

第四章 廢棄物的清運和處理

第十六條 居民生活垃圾應按學院規定的時間、地點收集和傾倒，并逐步做到分類收集和運輸。校園內各單位、家屬區住戶在維修和裝修時產生的廢棄物應自行處理或委托后勤處綠化環衛科處理，交納垃圾清運費(按市價核定)。

第十七條 醫務室及有關單位產生的易燃、有毒和含有放射性及危險性的廢棄物，必須按照有關規定進行無害化處理，嚴禁倒入生活垃圾容器或隨處遺棄、傾倒。

第十八條 衛生保潔人員清運垃圾應遵守下列規定：(一)當日產生的垃圾當日清運，不得積存；(二)裝運現場必須清掃干凈；(三)采用封閉運輸，不得沿途遺撒；

(四)運送到垃圾場的垃圾只能為生活垃圾且由運送人裝入垃圾斗內；(五)嚴禁在校園內亂倒垃圾。

(六)對垃圾箱(桶)、垃圾收集站(點)應定期進行滅害消毒，防止污染環境和蚊、蠅孽生。

第五章 附 則

第十九條 本辦法自公布之日起施行。本辦法解釋權在后勤處。

校園環境和基礎設施管理規定

第一章

總

則 第一條 為加強對校園環境和基礎設施的有效管理，創建文明、和諧、整潔、有序的校園環境，確保學院基礎設施安全、完整，特制定本規定。

第二條 校園環境和基礎設施包括校園土地、校園道路、校園建筑物、校園綠化設施、校園供電設施、校園供水排水設施和供暖設施、校園路燈路牌和建筑物標識牌、校園空氣、聲音以及公共環境等。

第二章

校園土地管理

第三條 校園土地屬國有資產，未經學院批準，任何單位和個人不得占用、出借、租賃、轉讓或抵押所使用的學院土地。

第四條 經學院授權使用學院土地的單位或個人，有責任保護所使用的土地不被侵占，使用過程中若被侵占，使用單位或個人須及時追回。

第五條 任何部門或個人不得隨意占用校園土地堆放雜物，嚴禁在校園內傾倒或掩埋建筑垃圾和生活垃圾；未經校園管理部門批準，不得在校園內隨意栽立電桿、牌碑或其它標識物，不得隨意架空拉線。

第三章

校園道路管理

第六條 因安全、防疫或施工需要占道、設障或封道，須事先向后勤處履行審批手續，申明持續時間、恢復日期和責任人，以確保校園道路暢通。未經批準，任何單位和個人不得擅自對校園道路進行占道、改道、設障或封道。

第七條 因施工需要開挖道路，須事先向后勤處履行審批手續，且須在限定時間內恢復道路原貌；對于因自然原因破損的道路，后勤處須及時予以修補，以確保校園道路完整。

第八條 全院師生、家屬和住戶人人都有責任維護校園道路的整潔衛生。禁止行人隨地吐痰、隨意丟棄煙頭和其它雜物；禁止通行車輛拋灑垃圾和其它雜物；禁止在道路或人行道附近施工時隨意涂抹污染道路，且須對路面采取保護措施；綠化環衛科應加大對道路的美化凈化力度，對因非主觀原因造成的道路污染須立即自行清理，以確保校園道路整潔衛生。

第九條 行駛在校園的各類車輛都要按校園交通標志行車，載重車輛須按校園道路設計可承載重量通行，不得超負荷碾壓。

第四章

校園建筑物管理 第十條 校園建筑物包括辦公用房、庫房、職工住宅樓、學生公寓、教室、實訓室、經營性用房、園林景點建筑等。

第十一條 辦公用房的管理

1．辦公用房屬于學院的公共資產，院內各單位只有使用權而沒有所有權。房產管理部門負責編制各類辦公用房計劃，經學院批準后組織實施。個別用房調整由用房單位提出申請，由房產管理部門提出審核意見后報院領導，經批準后予以調配。

2.各單位使用的公房只能按規定用于教學、科研和辦公，不得擅自改變用途，不得將公用房出租或將非經營用房用于經營和投資聯營；除因管理、治安等因素需設置值班室以外，不得將辦公用房改作宿舍。

3．用房部門對公房的拆除、改建或維修裝飾，須事先向房產科書面申報裝修方案，經審核并報請主要院領導審批后方可立項，施工過程應接受房產科和動力科的監督。

第十二條 職工住宅樓的管理

1．職工住宅樓是校園建筑的重要組成部分，在獲得個人住房產權證之后，住戶只對產權范圍內的房產擁有所有權。

2.所有住戶均有責任保證住宅樓的整體安全和美觀，凡可能影響樓體美觀和住戶安全的裝修改造，均須執行省、市有關規定，并事先向房管部門申辦手續，經批準后方可施工。

3.住戶對房屋及附屬管線等公共設施有維護其完好、確保其安全的責任。住戶的個人權益僅限本套房屋的內空間和非公用設施設備，裝修房屋時，必須執行省、市有關規定。

4.住戶必須遵守學院物業管理相關規定，尊重物業管理機構的管理和服務；在獲得個人產權證后，如轉讓、出售住房應向學院房產科備案，如出租住房須到公安機關辦理登記手續，到學院保衛部門辦理備案手續。

第十三條

學生公寓、教室、實驗室的管理

1．后勤處對學生公寓實施管理和服務，所有學生必須遵守《學生公寓管理辦法》。2.后勤處、教務處、各系、實驗中心分別對教室、所屬實驗室實施管理和服務，全院師生必須遵守《教室管理辦法》，尊重管理機構的管理和服務。

第十四條

經營性用房的管理

1．經營性用房是指用于開發經營的學院公房，有關單位只有使用權而沒有所有權。

2.經營性用房的使用單位無權出借、轉讓、轉租所使用的公房，不得把從學院低租或免租金獲得的服務性資源轉租而獲利。

3.經營性用房的使用單位有責任保護房屋及其設施的完好無損和外觀的整潔美觀，在對經營性房屋進行美化裝修時，要與校園整體環境相協調；同時，要按學院房管部門對房屋外觀風格和顏色的統一要求，定期進行清掃和刷新。

第十五條 園林景點建筑的管理

1.校園園林景點在美化環境、增強環境育人功能、提升校園文化品位等方面發揮著重要作用，綠化環衛科負責對園林景點進行管理和維護，全院師生員工都有責任愛護園林景點。

2.校園環境管理部門要定期對校園景觀場所、設施進行清洗刷新和清理維修，保證潔凈、完好、無異味，保證景觀場所地面、道路、道沿、樓梯、臺階及景點小道的破損之處能及時得到修補復原。

3.禁止利用校園公用水源洗滌私人車輛或其他物件。

第五章

校園綠化管理

第十六條

后勤處負責對校園綠化設施進行管理和維護，全院師生員工都有責任愛護校園綠化設施，《校園綠化管理制度》是開展綠化工作的主要依據，全體師生均應遵守。

第六章 校園供電設施管理

第十七條

后勤處須確保供電設施和線路安全，配電室須有專人24小時值班，除特殊緊急情況外，不得隨意拉閘停電。

第十八條

學院各類基本建設或設備安裝施工前，須事先向后勤處進行用電申報，提前做好電力配套安排，保證電力供應到位；用戶增加用電容量，須經后勤處批準；校園電力線路須地下埋設，不允許架空穿行。未經批準，任何單位和個人不得私自接入學院電網。

第十九條

院內供電原則上應安裝計量表具。住宅樓一戶一表，不得套接；學生公寓樓推行一舍一表，按舍計量，走廊燈、公用水房燈、公用廁所燈等公共用電另行裝表計量；各類公房使用單位推行按單位裝表計量，公共場所的走廊燈、電梯、生活用水加壓、消防用水加壓、采暖加壓等相對集中裝表，分類計量；如有動力裝置，單獨計量。

第二十條

院內各類場所安裝照明燈須執行不同標準，逐步推行綠色照明。

第二十一條

辦公和其它公共場所如確需安裝雙制空調，須報動力科備案；夏季使用空調，室溫最低不得低于26度，冬季使用空調，室溫應不高于18度。

第二十二條

后勤處須加強對全院供電設施的有效管理。經批準開挖的施工項目如損壞供電設施，須由施工單位出資恢復，未經批準開挖損壞供電設施，須由施工單位出資恢復并承擔同等數額的罰金，由此造成的其它經濟損失亦須由施工單位承擔；嚴禁非專業供電人員動用供電設施，嚴禁非工作人員進入配電室，不得在配電室住宿、堆放雜物，不得將食物帶進配電室。

第七章

校園供水排水設施和供暖設施管理

第二十三條 后勤處須確保校園供水排水設施和供暖設施安全通暢運行。第二十四條

切實加強水庫的安全管理，加壓泵房24小時須有專人值班，水庫井口蓋須做到封口嚴實、安全帶鎖，確保無法投入異物。

第二十五條

校園內所有下水井蓋須完整蓋嚴，對于破損、上翹或下陷的井蓋須及時修補或更換，以免造成人身傷害；除管理部門外，任何部門或人員不得隨意開挖供水排水管道，不得隨意開口、接口。

第二十六條

任何部門或人員不得在校園及樓內消防管網設施上加接日用水接口，安全管理部門須經常檢查，確保消防設施可以隨時啟用。

第二十七條

未經供暖管理部門批準，任何部門和個人不得隨意拆裝改裝供暖管道或在供暖管道上接口，不得隨意變動供暖設施；采暖用戶不得在采暖管道或采暖設備上加裝取水裝置；供暖管理部門須加強巡查，保證暖氣管溝蓋板齊全蓋嚴，管溝不長時間外露。

第八章

校園路燈、路牌和建筑物標識牌管理

第二十八條

校園路燈、路牌和建筑物標識牌是校園環境和校園文化的重要組成部分，其設置位置和方案須經主管部門論證并報經學院主要領導批準后方可施工。

第二十九條

新建筑物投入使用前，項目實施單位須提前做好建筑物標識牌的設計安裝工作。

第三十條

校園路牌、建筑物標識牌和其它指示標識牌須隨時保持完整、潔凈、端正，綠化環衛科須定期對其清潔和刷新，保持其原有彩色和風格；校園路燈須按學院規定時間開放，保持路燈設施完好無損，燈泡、燈罩、燈桿整潔美觀。

第三十一條

學院相關部門因工作需要在校園內栽立的桿、牌等，原則上應按要求定期進行維護和刷新，否則綠化環衛科有權予以拆除。

第九章

校園空氣、聲音等公共環境管理

第三十二條

院內各部門、全院師生員工和職工宿舍住戶都有責任保護校園的空氣環境、聲音環境等公共環境，使校園空氣清新，安靜無噪音。

第三十三條

嚴禁在校園內焚燒樹枝枯葉滋生煙霧，嚴禁揚塵施工，嚴禁大范圍噴灑農藥，嚴禁露天堆放散發臭味和異味的物品；校園內各類施工須盡力保持安靜、減少噪音污染，家屬區和學生生活區晚上11時至次日零晨6時禁止噪音，辦公區和教學區在上班、上課時間禁止噪音。

第三十四條

除校園設定的垃圾接收點以外，禁止私自亂倒或隨意堆放垃圾；禁止在辦公區內飼養動物和禽類。

第十章

管理職責

第三十五條

后勤處、安保處分別負責履行校園環境管理方面的相關職責，處理日常事務，各自分別承擔相應的管理責任。

第三十六條

后勤處負責管理校園環境、校園衛生、校園景觀、校園道路、路燈路牌、校園土地、圍墻、房屋建筑和各類其它建筑、供電設施、供水排水設施、供暖設施、綠化設施：保衛部門負責管理校園安全設施、消防設備、車輛通行與停放、寵（犬）物管理等事宜。

第十一章

違規處理

第三十七條

對于違反上述規定的事件或行為，主管部門應及時通知責任單位或責任人予以糾正，若責任單位或責任人接通知后仍繼續違規或自行糾正不符合要求，主管部門根據具體情況有權利進行制止，制止過程中發生的一切費用由責任單位或責任人承擔。同時，由主管部門根據事件類別和性質，對責任單位或責任人予以通報批評。情節嚴重的由學院紀檢、人事部門提出意見報學院批準后給予紀律處分；對非本院人員的違規行為應進行批評教育和糾正，不接受處理的報政府有關部門依法處置。

第三十八條

若主管部門在管理過程中借故推卸職責或不作為，學院將根據干部管理權限并結合工作考核，對相關部門和責任人予以批評處理。

第十二章

附

則

第三十九條 執行過程中若與此前相關規定沖突，均依此規定為準。

第四十條 本暫行規定按涉及事項分別由后勤處、安保處負責解釋。

學院校園綠化管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了加強學院校園綠化管理，保護生態環境、美化生活環境、優化育人環境，促進校園環境綠化、美化建設和精神文明建設，根據《山西省全民義務植樹條例》和《太原市城市綠化管理條例》，結合學院實際，制定本辦法。

第二條 后勤處為學院的綠化主管部門，負責全院的綠化管理工作；學院各部門應協同動員全體師生員工積極參加，做好校園綠化管理工作。

第三條 學院校園內所栽植的花草、樹木建造的綠化景點，其所有權歸屬學院，任何單位、個人均無權毀壞、砍伐或移植。

第四條 全體師生員工有綠化植樹勞動的義務；教職工和學生參加綠化義務勞動，由后勤處負責安排計劃，專業綠化單位配合組織實施。

第二章 規劃與建設 第五條 后勤處依據學院總體建設規劃，組織編制學院綠地系統規劃和綠化計劃，報學院行政審批后，納入學院建設總體規劃。

第六條 學院附屬綠地系統規劃的編制，應當充分利用地形、地貌和人文條件，結合學院發展及區域功能要求，合理規劃公共綠地、風景綠地。規劃內容和方向應當符合(太原市城市綠化管理條例)有關規定。

第七條 學院大型綠化、美化工程的設計，應當委托具有相應資質的設計單位承擔。工程建設項目的附屬綠化工程的設計方案，原則上應當與建設主體工程同時規劃、同時設計。

第八條 學院工程建設項目的綠化用地面積與總用地面積的比例。第九條 學院公共區域內的綠化、美化工程，由學院撥款投資建設，按照建設項目申報程序進行立項報批；與新建工程建設項目配套的綠化、美化工程，必須在工程項目總投資中安排一定比例的綠化、美化資金，實施同步建設。

第十條 學院修建、擴建、改建工程項目和居民住宅區的改造出新項目，其基本建設投資中，應當包括配套的綠化建設投資或被毀綠化的恢復資金，統一安排綠化施工，在不遲于主體工程建成后的第一個綠化季節內完成綠化任務。

第三章 管理與養護

第十一條 校園內綠化的管理與養護由后勤處負責，建立綠化管理檔案，對校園內原有及新添的名貴花木及十年以上的樹木建立古樹名木的檔案和標志，劃定保護范圍加強養護管理。包括公共綠地、風景林地、防護綠地、行道樹、綠化景點綠地的綠化，苗圃和花園等生產綠地的綠化。

第十二條 養護管理的質量標準：

一、綠化基本充分，植物配置一般，裸露土地不明顯。

二、園林植物達到：

1、生長勢：基本正常。

2、葉子基本正常；（1）葉色基本正常；

（2）嚴重黃葉、焦葉、卷葉、帶蟲尿、蟲網、灰塵的株數在10%以下；（3）被啃咬的葉片最嚴重的每株在百忙之中20%以下。

3、枝、干基本正常；（1）無明顯枯枝、死杈；

（2）有蛀干害蟲的株數在10%以下；

（3）介殼蟲最嚴重處主枝主干上100平方厘米3頭活蟲以下，較細的枝條每尺長一段上在15條活蟲以下，株數在6%以下；

（4）90%以上的樹冠基本完整，有綠化效果。

4、措施：按三級技術措施，要求認真進行養護。

5、行道樹缺株在3%以下。

6、草坪覆蓋率達90%以上；草坪內雜草控制在30%以內；生長和顏色正常；每年修建地型草1次以上，冷地型草6次以上。

三、行道樹和綠地之間無明顯死樹，樹木修剪基本合理，能較好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。

四、綠化生產垃圾主要地區和路段做到日產日清，其他地區能堅持在重大節日前突擊清理綠地內的廢棄物。

五、欄桿、道路和井蓋等園林設施比較完整，能進行維護和油飾。

六、對人為破壞能及時進行處理。綠地內無堆放物、堆料、搭棚侵占等，行道樹樹干上釘栓刻畫現象較少，樹下無堆放石灰等對樹木有燒傷、毒害的物質，無搭棚設灘、圍墻圈占等。

第十三條 任何單位和個人無權擅自占用綠地或改變其使用性質，不得破壞綠地的地形、地貌、水體和植被。

因學院基本建設需要臨時占用綠地的，應當限于批準的該項目施工臨時設施區域內，報綠化環衛科備案；臨時占用期滿后，建設單位應在規定期限內予以恢復。

第十四條 單位和個人不得有下列損壞校園綠化及其設施的行為：(一)在公共綠地、園林景點、風景林地、苗圃內擅自移伐樹木、毀林種植、墾地種菜；

(二)在綠地內堆放雜物，損毀花木；

(三)在樹木上釘掛、刻畫、纏繞鐵絲、架設電線(纜)和照明設施；(四)在綠地內擅自搭建建筑物、構筑物、圈圍樹木和綠地、設置廣告牌；(五)在綠地內擅自摘花果、采收種條、挖掘苗木；(六)在離樹干一米范圍內埋設影響樹木生長的排水、供水、供氣、電纜等各種管線；

(七)在綠地內開設商業、服務網(攤)點；(八)在綠地內傾倒生活垃圾、建筑垃圾等廢棄物；(九)在草坪上行駛、停放各種車輛；(十)其他損壞校園綠化及其設施的行為。

第十五條 全校師生員工有維護校園綠化、植樹的義務，監護校園綠化的權利，應當養成人人關心愛護綠化的文明意識，毀綠化行為的發生。

第四章 罰 則

第十六條 對違反本辦法有關規定的單位和個人，由后勤處責令其停止侵害，造成損失的，應負賠償責任；如無視勸阻，繼續損毀綠化的，依照(太原市城市綠化管理條例)的有關規定追究責任。

第十七條 本辦法自發布之日起執行。本辦法由后勤處負責解釋，學院原有規定如與本辦法相抵觸時以本辦法為準。

第三篇：環衛科2012年 工作計劃

環衛科2012年工作計劃

今年以來，沈河城管局環衛科在局領導的正確領導下，堅持以落實科學發展觀為統領，緊緊圍繞“十二運”的召開，有重點、有針對性的開展環境衛生整治活動，圓滿完成2011年全年的環境衛生管理工作。為了更好的迎接明年的新挑戰，全面提升我區環境衛生質量，現結合我局環衛工作方面的實際情況，制訂2012年工作計劃。

一、指導思想和總體目標

深入學習、實踐科學發展觀，圍繞“辦賽事、辦城市，十二運、新沈河”的主題，以“迎十二運、創全市環衛系統標兵”為主線，以環境衛生工作提升行動計劃為載體，以構建新型城市環境衛生體系為目標，在2011年環衛工作的基礎上，鞏固和發展新環衛建設成果，突出“責任意識、號令意識、創新意識、規則意識、團隊意識、學習意識”，重點抓好“清掃、清運、清掏”的工作，在新的、更高的起點上爭創“三個一流”即：一流的質量、一流的管理、一流的服務，進一步推進我區的綠、亮、新的環衛形象。

二、主要工作任務

（一）、環衛清掃方面

1、完善檢查制度，加強監督管理

環衛工作涉及面廣，任務重，作業的好壞直接影響著城市居民的生活質量，作為環境衛生管理的責任部門，為提高城市環境衛生質量，我們責無旁貸，2012年我們環衛科堅持從管理要成效，改進環境衛生指導深度和廣度。以《沈陽市環衛行業精細管理實施細則》為標準，完善檢查評分制度，全面加強日檢、自檢、互檢工作。同時，擬創以刊登我區環衛工作信息的“環衛月報”，以其為載體，根據對環衛各單位的考核分數，樹立評分榜。

（1）、日檢工作

在完善、健全檢查制度的基礎上，加強環衛科監督管理力度，組織科室外勤人員成立新老城區衛生監督小組，分別針對新老城區的環境衛生工作進行日檢。通過檢查，發現問題，建立“立即通報、限時整改、重點督辦、定期復查、逐一銷號”的管理程序。堅持嚴格考核，確保環衛工作質量保持高水平經?；?/p>

（2）、自檢和互檢

督促環衛各單位根據自身實際情況，更新完善并落實本單位的自檢制度，敦促各單位領導班子成立考核小組，依據各項規章制度對各崗位工作人員進行考評。對于考評結果為不稱職的人員予以調整崗位或解除勞動合同的處理。同時建立環衛互檢制度，構建環衛監督網，成立考核監督機構，用抽簽選擇的辦法，組織本區環衛各單位業務負責人定期到其他地區或新老區之間進行互檢，有力加強監督。從監督看管理，從管理要質量，確保各單位對出現的環衛問題做到“四快”，即“發現問題快，明確責任快，布置任務快，解決問題快”。全面提高本區環境衛生形象的提升。

（3）、社會監督，長效管理。

充分發揮監督機制，邀請環衛社會監督員和新聞媒體，對我區環衛專業化清掃街路的掃保質量進行長期監督和報道。并由環

衛科組織人員對反映并已解決的問題進行不定期回訪，防止問題反復。

2、開展管理培訓、強化干部素質

為了提高環衛服務質量，使全區環境衛生水平邁上新臺階，同時為了在加強基層職工隊伍的建設和管理上實現新突破。我科計劃將在2012年組織環衛一線管理人員開展“內強素質、外樹形象”主題實踐活動，不斷加強管理隊伍的組織建設和管理能力培訓工作，并且普及“大城管”意識，鼓勵管理人員打破內部壁壘，擴大責任意識，“分內的事，搶著干，分外的事，想著干”，同時強調號令意識，學習軍事化管理，突出“服從命令聽指揮”，進一步提高職工隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力，努力培養和造就一支懂專業、會管理的干部職工隊伍，不斷促進提高環境衛生水平的軟實力，更好地發揮這支在區域打造全市最干凈、最靚麗城區環境的主力軍作用

3、針對重點問題，集中專項整治

大力開展專項整治行動，完善組織保障，改善環境衛生，統一部署、協調環境運行整改和應急保障工作，緊緊圍繞城市整潔衛生、環境景觀美觀的總體要求，充分發揮環衛清掃和社會管理兩支隊伍的作用，集中整治與長效管理相結合，有力、有效地控制全區各條路段出現的突發情況。

4、建立基層管理體制，加快新老城區提升環境衛生質量的步伐

2012年是我市迎接“十二運”最關鍵的一年，為了確保我區環衛形象能夠煥然一新，在這一年中，我們要以新城區環衛各單位領導機構改革為契機，落實“信息集中，資源共享，定崗定責，全面管理”的管理辦法，在新老城區的環衛各單位落實崗位優化，分級管理，增強隊伍的管理能力，提高工作效率。同時，明確隸屬關系，避免職責重疊，各項責任落實到個人，保證每一級管理層承擔一定責任，每一名職工承擔一份責任。確保人盡其用，充分發揮地區人員管理優勢，促使新城區掃保水平能夠以老城區為榜樣大步提高，老城區掃保質量能夠在原有基礎上穩中提升。

5、對環衛一線工人實行浮動工資獎懲制度。

為了進一步提環衛工作的生產效率和管理效率，充分調動廣大員工的工作熱情和生產積極性，真正地體現按勞分配的基本原則，我科計劃制定對環衛一線工人在保證基本月工資1200元的基礎上，實行每月200元的浮動工資獎懲制度，使工人從主觀上明確了“只要干得好，就能拿獎金”的道理，從而調動其積極性，能夠主動按照標準，提高環衛掃保水平。對沒有拿到全年浮動工資獎勵的工人可在年底12月的工資中得到一次性剩余浮動工資的補償。

6、垃圾清運管理工作。

2011年，我區新建固定垃圾中轉站25座，移動式垃圾中轉站15臺，遍布全區15個街道辦事處，面積58平方公里，覆蓋率達到69％，名列全市第一。但是隨著城市的發展，目前我區的垃圾中轉站的數量遠不能滿足不斷增長的垃圾清運要求。為此，2012年，在市政府的支持下，我們將繼續加大環衛基礎設施設備投資，努力達到“一公里一個垃圾中轉站，覆蓋全沈河”的目標，加快各類環衛設施建設配套發展的進程，積極推進生活垃圾收集

系統密閉化、壓縮化、運輸系統化、管理信息化，杜絕過程污染。同時，由業務科對清運操作主體的環衛汽車隊進行專管監督，協調好環衛所和車隊的工作關系，疏導矛盾，使二者達到最佳默契度，做到垃圾儲存、收集、清運三位一體化，保證24小時垃圾不落地工作目標的實現。

7、除運雪管理工作

（1）、鞏固和完善除運雪公司的運行模式，繼續加大除運雪設施設備投入，做好除運雪機械設備招投標工作，提高機械化使用率，減輕作業人員勞動強度，提升職工安全系數，縮短除運雪完成時限。

（2）、2011年，為了順應我市除運雪模式相比往年有的大變化，我區相應改變了除運雪工作方案，建立了“老區新辦法、新區老辦法”的除運雪工作模式。充分結合專業化、社會化、市場化三種除運雪方式，搭建科學化平臺，合理的調配各類資源。最大限度減輕了政府財政負擔。2012年，我科計劃繼續深入優化這種除運雪模式，做好“政府組織、區域負責、分級管理、全民參與”工作，對專業化隊伍負責的43條主要街路，10座橋梁全面提高除運雪要求，做到“以雪為令，邊下邊除，雪停即雪凈，路通無空段”的標準。

（3）、科學合理的使用融雪劑。2011年，我們響應市里的環保號召，實行“綠色除雪”，計劃以五愛街、惠工街為試點街路，在冬季除雪中不進行融雪劑的拋灑，以此減少氯化物及酸性物質對道路、車輛、綠地的腐蝕。2012年，我們計劃以環保除雪為重

要研究課題，在這兩條試點街路的基礎上，擴大范圍，新增8到10條不拋灑融雪劑的專業化街路。最終目標為達到全區范圍內杜絕融雪劑拋灑，給沈陽市民提供一個綠色環保、清新清潔的道路出行環境。

（4）、結合環衛各單位實際情況，選擇合理的融雪劑堆放點，以方便除運雪工作的快速展開，縮短運程，提高速度，提升工作效率。

（二）、安全方面

安全生產是生產過程中第一要素，是一切工作的保證。在鞏固2011“安全生產年”的基礎上，繼續認真貫徹實施《沈河區“安全生產年”活動實施方案》，堅持以人為本、預防為主、綜合治理的方針、切實加強安全生產法制教育。一是提高管理層的的安全意識，對環衛各單位的干部和管理人員進行安全培訓。二是監督環衛各單位建立完善安全制度，狠抓人員出行，車輛安全、掃保人員的作業安全工作；三是針對我市大量交通隔離帶帶給我們環衛一線清掃工作的安全隱患.我們要在2012年，一方面抓好一線工人的安全意識培養工作，組織安全培訓，另一方面要加大力度進行安全投入，購買反光護欄，反光牌等安全配套設施及設備，減少安全隱患；四是設立安全專員，負責監督安全問題，確保各項工作能夠安全進行；

（三）、公廁管理方面

為了進一步體現“以人為本”的管理理念，迎接“十二運”，彌補我區公廁數量無法滿足市民需求的客觀情況，2012年，我們必須抓好公廁基礎設施建設，加大投入，在繁華區域和人員密集 的地區，例如青年大街沿線綠化帶，五愛街，北站地區等處興建環保節水型公廁，做到科學規劃、合理布局，另外，我科計劃利用部分加油站已有的資源，與其協商建立環保節水型公廁，合理運用其有利條件，互惠互利；建立公廁管理與作業市場化運營體制，提高公廁管理水平和清掏效率，養護管理實現市場化運營機制；不斷規范作業程序，強化服務意識，提升公廁品位。同時，強調工作紀律，改變以往的工作中拖怠現象，激發職工愛崗敬業、奮發向上、文明服務的熱情。對公廁周邊經常存在的垃圾等加強清理，長效監督，確保不出現反復污染，影響環境衛生的事件。

（四）、環衛汽車隊工作方面

（1）、逐步提高機械化清掃覆蓋率。2011年，環衛汽車隊基本實現全區一二級街路機械化清掃作業率達100%，2012年我們要在這個基礎上實現全區街路機械化提高覆蓋率20%的目標。

（2）、2011年，區政府投入1000余萬資金購買新車輛和新設備用于支持我們環衛汽車隊的工作。2012年，我們計劃采購一批新型清掃車輛，在掃保馬路隔離帶時，全部用機械化代替傳統的人工作業，提高了工作效率，同時也并保障了掃保作業時的安全系數。

（3）、督促車隊繼續完善垃圾清運已有的作業模式，加大對細節工作的關注力。爭取在2012年徹底實現垃圾殘液無滴漏，車走地凈的清潔環境。將垃圾清運二次污染的可能性減小到最

低。

（4）、提高各項業務工作的效率。2011年，環衛汽車隊新增各種車輛70余臺，通過探索和磨合，各種車輛的工作效率現在已基本實現高效化，為2012年能夠更高發揮性能，能夠大幅度地提高掃保及清運整體質量打好了基礎。

沈河區城市管理局環境衛生管理科

2011年11月1日

第四篇：環衛科述職報告

2010年環衛科工作總結

本學年的工作及將結束，在學院領導的關懷和各部門的配合經全體工作人員的努力下，學院衛生有了進一步的提高，員工管理方面也有一定的進步。本年具體基本工作做一下總結: 一、二、三、四、五、六、在迅速發展的階段，學院建筑面積迅速增加，清潔面積也隨之增加，為了使學院每一個區域都有人清潔，我科從新調整人員，在不增加太多人數基礎上，使每個區域都有人員清潔。

對新公寓外圍堆積的白色垃圾遺留問題，今年專門在此區域安排專人進行維護，保證了生活區的整潔衛生。

針對保潔員遲到、早退、礦工和不良工作情況的發生，我科實施簽到制度，并制定了“清潔員工作守則”、“環衛科人員時間安排表”和“衛生標準”工作相關條例。對每一階段的時間安排、獎罰制度都有詳細的安排，對清潔工在崗情況加以更好的監督和管理。對保潔員的工具做到及時配發和更換，以保證工作質量的提高，并安排專人登記分發。

并申請學院為每棟樓安排工具存放室，保證每個清潔員都有存放工具的地方，防止工具的丟失。我科實行分區管理，綜合領導，每周開例會總結自己

出現的問題，做到有問題及時解決。

七、對九月一號到十二月十五號朗通物業公司接手管理環衛這段時間進行匯報：

1、實行了對主干道和生活區的全天保潔制度。

2、但不聽學院調派，尤其招生結束后的兩次大型活動，最后竟然由我后勤處雷處長和人事處楊處長親自打掃了操場舞臺，該公司沒有起到該有的職責。

3、減少人員，學院給出名額為六十二名，但實際上不到六十名，這就是俗話說的吃空頭名額。

4、清潔工具和保潔用液發放存在問題，員工反映，鹽酸有時候像水，掃帚有時間不給換，致使保潔質量上不去。

5、管理方面存在問題，期間保潔員罷工鬧事等矛盾出現致使學院管理被動。

現在所存在的問題:

一、朗通物業公司走后所留下的遺留問題。

二、新公寓地面還不是很清潔。

三、新老公寓的死角衛生還需解決、四、學院衛生外圍由于綠化沒有到位還應加強衛生管理。

五、教學樓死角衛生還需解決。

六、校園固定垃圾桶過少，以待解決。

以上是環衛工作本工作情況，有關我科問題會盡快解決，敬請領導監督。

環衛科

2010年12月13日

第五篇：環衛科年終總結

重慶鴻業資產管理有限公司 環衛科2010工作總結

2010年在公司的正確領導下，在各部室的密切配合和鼎力支持下，在全體保潔人員的艱辛努力下，環衛科現已完成了全年的各項工作任務，其總結如下：

一、結合實際，狠抓保潔人員管理，牢固樹立主人翁思想。

一是在公司的正確領導下，環衛科不斷規范和完善各項管理制度，不斷加強保潔隊伍建設和管理，并制定相應的日常工作檢查評比表；二是組織全體保潔人員深入學習公司各項規章制度、遵守制度。三是抓好保潔人員的思想工作、紀律觀念和服從意識，工作中樹立責任心、事業感，做到干一行、愛一行，認真履行本職工作，牢固樹立主人翁思想。

二、突出重點，明確責任，全面完成保潔區域任務。正陽工業園區是一座新城，處于發展和建設之中，環境衛生的好壞，直接體現一座城市人居生活水平的高低。黔江火車站既是窗口又是樹形象的地方，各級領導都十分關心和重視，站前廣場南來北往的客人較多，同時給我們的保潔工作帶來了極端的不便，然而我們保潔人員克服了重重困難，時刻牢記自己的職責和肩負的任務，起早摸黑，兢兢業業的清掃著自己的保潔區域。在保潔人員的努力下，站前廣場干凈衛生受到了各級領導的認可。同時環衛科還擔負著對

站前大道、南北干道、園區路、以及標準化廠房、園區辦公樓和廉租房等區域的保潔重任。由于園區處在建設和發展之中，各施工單位頻繁，需要保潔的面積較寬，任務繁重，然而全體保潔人員能嚴格要求自己，嚴格按區域劃分，在川流不息的車輪中，克服了漫天灰塵，發揚了不怕苦，不怕累的精神，真 正做到了晴天一身灰，雨天一身泥。她們在各自的保潔區域內默默無聞，埋頭苦干，做到了不怕苦、不怕臟、不怕累；她們每天都周而復始地在各自的崗位上辛勤勞動，一絲不茍地干好自己的本職工作。總之，是她們用汗水和淚水換來了各區域的衛生整潔。

三、強化環境衛生管理，狠抓各施工單位路口衛生的管理，為確保各區域衛生奠定了堅實的基礎。

環衛科嚴格按照公司領導的指示及要求，狠抓各施工單位路口衛生的管理。在工作中加大了對各施工單位《衛生協議》的簽訂力度。本年中，環衛科主要對烏電置換地、白家河二期場平、黔能建司、輝宇建司、三千萬節能燈、藍帝建司、900畝場平等重點施工建設項目簽訂了衛生協議并按規定繳納了衛生保證金。同時按規定及要求對工地路口進行了20米的硬化處理?？傊?，環衛科已對園區各施工工地路口進行全面的管理，對帶泥上路、運煤、運沙等車輛進行了處罰和制止，從而進一步保證了園區路面衛生質量。

四、嚴格執行公司各項規章制度，不斷提高保潔人員素

質，為確保完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

環衛科在工作中嚴格按照公司的各項規章制度執行。在工作和生活中對全體保潔人員做到一律平等的原則。工作中每月按區域劃分實行各區域輪換一次的辦法；保潔用品嚴格按區域所需嚴格發放，同時不斷完善了保潔人員的日常管理制度，在工作中嚴格管理，嚴格區域檢查考評制度，做到獎懲分明，對工作中出現的問題及時糾正及時處理。

五、按章辦事，及時處理園區垃圾。

環衛科按照每三天一次對園區及青杠的垃圾池進行清理，并進行了認真登記，基本做到了垃圾池外無垃圾，確保了整個園區的環境衛生。

六、存在的問題

2010年，環衛科在公司的高度重視，全體保潔員工的共同努力下，各項工作開展有序。但問題依然存在，主要是個別人員思想松懈，責任心不強，工作中存有僥幸心、應付心。

七、2011年的工作目標及打算

環衛科嚴格執行公司管理規定，明確目標任務，嚴格按照《保潔人員管理規定》執行，嚴格按保潔區域劃分，狠抓作風紀律，區域衛生質量，嚴格檢查評比制度的落實。同時進一步加強對園區各施工企業的銜接及《衛生協議》的

簽訂，力爭做到各區域衛生整潔，加大力度堅決制止帶泥工程車上路現象。為確保區域衛生，圓滿完成公司領導交辦的各項工作任務而努力奮斗。

總之，2010年環衛科在全體保潔人員的努力下，我們已完成了公司領導交辦的各項工作，完成了園區的所有保潔區域任務。最后，我們要以這次年終總結為契機，進一步加強對保潔人員管理，克服工作中的畏難情緒，主動學習，查找差距，積極大膽地開展各項工作，克服以前工作中的缺點，以飽滿熱情的態度投入到明年的工作中去。

市政管理部環衛科

二〇一〇年十二月六日