第一篇：水患隱患責任追究制度

水害事故隱患責任追究制度

為有效治理和控制在生產過程中的水害事故隱患，切實將“安全第一、預防為主”的方針落實到實處，地測科特制定隱患責任追究制度。

一、地測科科室人員必須經常深入生產采掘一線，并攜帶地測防治水戰線隱患排查表，認真排查和填寫防治水各類隱患，提高隱患排查意識，并分析發生的原因和責任。對發現的水害安全隱患，根據危害、解決難易程度分為兩類：

A類：危害大、處理難度大、危害安全生產的立即停產處理。B類：不直接危及安全生產，能現場處置的可現場自行解決（由安全員、督查員盯住處理）。不能現場處理的要上報地測科并由專人進行統計、分類，并書面下發整改通知單和整改措施，下放給隱患責任單位，并限期整改落實。做到隱患閉合管理到位。

二、對重大安全隱患產生的責任單位和責任者按【中平能化集團安全生產現場管理和隱患排查整改及責任追究規定】進行處罰并向全礦通報，無正當理由不及時整改的要追究主要領導責任，三、特殊情況和原因需要延期整改的，責任單位及時上報地測科和有關領導，制定新的整改措施，經同意后方可實施。

四、地測科要根據安全隱患事故類型進行分析舉一反三，查找隱患發生根源。采取保障措施和相應的對策，將安全隱患消除在萌芽之中。

五、凡不認真履行職責，對安全隱患排查不力的責任者和責任單

位，按礦獎懲條例和【中平能化隱患排查整改及責任追究規定】執行，導致事故發生的從嚴從重處罰。

六、地測科查出的安全隱患閉合整改表要進行存檔保存，以便各級檢查使用。

第二篇：隱患排查責任追究制度

學校安全隱患排查制度與安全責任追究制度

為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患，特制訂本制度。

第一條、學校安全隱患排查工作，由學校安全工作領導小組按有關規定安排排查專人；各排查人員必須有高度的警惕性，極強的責任感、使命感，按有關安全規章及學校規定高質量完成工作任務、責任目標。

第二條、根據我校實際，安排以下4個安全排查崗位：

1、危房安全隱患排查。

2、食物、飲用水安全檢查。

3、用電安全隱患排查。

4、其他安全隱患排查（欄桿、床架及其他公共設施）。

第三條、排查專人既是安全隱患排查人，又是安全管理員，因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作，要根據各崗位的特點，想法保證學校設施設備、食品用水的安全性。

第四條、排查工作采用輪流密集排查方式，要求排查人員根據排查對象的特征確定的排查時間間隔排查。

第五條、排查專人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出現安全事故，追究責任人的責任。

第六條、排查專人在排查時要作好記錄，有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患，不能的應及時提出處理方案，交由學校討論并解決。重大險情學校應及時向上級報告。

第七條、具體負責學校安全工作的副校長必必須制訂好相關的安全管理制度，做好檢查督促工作；政務主任負責學生安全教育和安全管理，并收集好有關資料；總務主任負責安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責，造成安全事故的，由責任人直接負責。

第三篇：隱患排查治理責任追究制度

隱患排查治理責任追究制度

隱患排查匯報、治理與監控

第十條 D級隱患一經發現，當班班長和安監員分別向本部門報告。由班組長立即組織處理，現場跟班領導和安監員跟蹤落實整改情況，同時報本部門記錄在案。整改完畢經安監員和跟班領導驗收后方可恢復生產，并匯報本部門。

第十一條 C級隱患一經發現，由存在隱患部門立即報告分管領導和安監部門。分管領導組織相關人員及部門參加，在當日制定整改措施，安排專人負責嚴格按照整改措施進行整改，安監部門負責對整改情況進行監督管理，隱患整改完畢后由安監部門負責驗收，分管領導負責跟蹤監管。

第十二條 B級隱患一經發現，安監部門立即報礦井主要負責人。由礦井主要負責人組織召開安全辦公會議，嚴格按照隱患排查治理 “五落實”原則，研究制定隱患整改方案，礦井分管安全領導負責落實整改，主要負責人負責監督指導。

第十三條 A級隱患一經發現，礦井要立即報公司。由公司主要負責人組織召開安全辦公會議，嚴格按照隱患排查治理 “五落實”原則，研究制定隱患整改方案，要求礦井主要負責人在限定的時間內按整改方案實施治理，公司負責監督落實整改情況。

第十四條 各單位要對從業人員和相關人員進行隱患治理和事故處理應急預案的培訓，告知在緊急情況下應采取的應急措施。隱患治理過程中無法保證安全的，應從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及區域的人員，設置警示標志。

隱患公告及銷號恢復生產程序

第十五條 C、D級隱患責任部門負責在本部門作業現場顯著位置公告隱患情況和防控措施。

隱患銷號程序如下：

D級隱患由隊組建檔編號，整改完畢驗收后，隊組銷號，恢復生產。C級隱患由安監部門建檔編號，整改完畢驗收后，安監部門銷號，恢復生產。第十六條 A、B級隱患責任單位負責在本單位顯著位置（煤礦在井口）公告隱患情況和防控措施。隱患銷號程序如下：

B級隱患由礦井整改完畢驗收后，分管安全負責人負責銷號，恢復生產。A級隱患由公司整改完畢驗收后，礦井負責人負責銷號，恢復生產。

責任追究、舉報獎勵

第十七條 公司及上級單位檢查中查出的A、B級隱患給予礦井的責任領導1000元的罰款，給予礦井主要負責人2000元的罰款；對未按期整改的A、B級隱患給予單位主要負責人3000元的罰款，對未按期整改的C、D級隱患給予礦井分管領導和安全監督領導500元的罰款。

第十八條 為了加強安全生產的群眾監督，鼓勵和獎勵舉報人對安全隱患和違法行為進行舉報，以便及時發現并排除隱患，制止和懲處違法行為，按照公司和礦井相關制度給予舉報人獎勵。

第四篇：煤礦隱患責任倒查追究制度

附件：

錦宏煤業安全隱患責任倒查制度

公司所屬各科隊：

為了認真貫徹落實《鄭州市煤炭管理局關于開展全市煤礦隱患排查治理情況“回頭看”活動》的通知（鄭煤?2013?216號）、《河南省人民政府關于印發河南省生產安全事故隱患排查治理規定的通知》（豫政?2012?54號）、《鄭州市人民政府關于建立全市煤礦安全隱患排查治理制度的通知》（鄭政文?2012?33號）、《鄭新公司安全隱患排查報告監控治理及責任倒查追究規定（試行）》（鄭新辦【2013】228號）文件精神和要求，進一步落實安全責任制，加強我礦安全生產隱患排查治理，加大監督管理力度，推進錦宏煤業安全隱患排查監控治理工作，不斷增強安全主體責任，現結合我公司實際情況制定本制度。

一、組織領導

為加強安全隱患排查治理及責任倒查追究工作的領導，成立領導小組。

組 長：曾建彬

副組長：周曉東 王建鋒 丁發亮 王遂平

成 員：郭偉敏 王建黨 孟旭輝 馮陽 張海濤 王唯一 安全隱患排查治理及責任倒查追究工作領導小組辦公室設在安監科，主任：孟旭輝（兼）。負責日常的隱患排查

治理、跟蹤落實，收集整理、通報牽頭、信息的上報下傳、責任的倒查追究。

二、嚴格管理，強化責任意識。礦各職能部門應當加強對各安全生產活動地點存在的各類隱患，進行排查治理和監督指導工作，“五職”礦長、部門負責人是安全隱患排查、報告、治理工作的第一責任人，及時研究解決和督促落實隱患排查治理工作中的重大問題，按職責對各施工地點的隱患排查治理工作實施具體監督管理。

三、嚴格制度，促進排查治理。分管各系統的副礦長、各部門要嚴格落實隱患排查治理倒查追究制度規定，堅持每周一全礦安全自查，參加安全辦公會議，安全排查治理工作要嚴格按照安全隱患閉環管理“五定”原則，定隱患整改責任、定人員、定資金、定時間、定措施，根據職責分工，責任逐項分解到人，對上級來礦檢查出的問題，及“三評價、一評定”問題，要納入安全監控重點，召開安全隱患平衡會進行分解，建立臺賬，上報鄭新公司、新密市煤炭局，下發隱患整改通知單，對經平衡篩查出暫時不能解決的隱患，要召開專題會，分析、倒查、剖析隱患產生的根源及深層次管理原因，研究對策，制定專項治理方案，下督辦牌，從根源上避免隱患的產生。

四、責任倒查范圍

1、凡在上級部門檢查時被罰款處理的；

2、礦井應排查而未排查、應完善而未完善、應建立而未建立的缺項部分，經上級部門、鄭新公司排查后未及時整改或經整改仍達不到要求,被上級機關查處的；

3、有重大隱患或觸及安全紅線的隱患，礦井無及時治理無采取措施、被上級機關給予停產整頓的；

4、有“三違”行為不采取措施被上級部門直接查出的；

5、上級部門或公司領導指示有必要進行責任倒查的其它隱患。

五、隱患倒查追究調查的程序

安監科經審核認為符合安全隱患責任倒查條件的，報告安全礦長，由安全礦長提出，礦長同意。并授權安監科組織相關部門負責人成立調查組進行倒查追究。

六、調查小組的主要職責

1、查明當時所查隱患的人員，礦井隱患歸口分管副礦長，整改落實隱患的負責人（簽字人員），驗收落實人員（簽字人員），整改隱患的科、隊；

2、追查進行隱患整改、驗收有關責任人員的責任；

3、提出對發生隱患所牽連的科室及其負責人的處理建議和整改防范措施；

4、隱患倒查追究時，形成倒查追究紀要。隱患倒查追究紀要由礦長審簽后存檔；

5、隱患倒查追究工作組在5日內向礦長提交調查報告；

6、各科、隊在收到處罰單后5日內，將整改落實結果報安監科，并在下周一安全辦公會上向全礦通報。安監科按月將罰款單交財務科，從當月工資中扣除。

七、隱患倒查追究處理根據情節輕重，應對責任人給予以下處理：

1、凡在上級部門檢查時被罰款處理的；

（1）被罰款50萬元以上給予隱患責任單位全礦通報，給予分管副礦長經濟處罰3000元、科室正職經濟處罰2000元，分管技術員1000元處理；

（2）被罰款10-50萬元給予隱患責任單位，全礦通報，給予分管副礦長經濟處罰2000元、科室正職經濟處罰1000元，分管技術員500元處理；

（3）被罰款1-9萬元給予隱患責任單位，全礦通報，給予分管副礦長經濟處罰1000元、科室正職經濟處罰500元，分管技術員300元處理；

（4）內第二次被上級部門檢查時被罰款處理的給予以上經濟處罰加倍和警告處理。

（5）內第三次給予10萬元以上罰款的給予分管副礦長降級處理，主管科室科長、分管技術員免職處理；

（6）內第一次被上級部門罰款1萬元以下的，給予隱患責任單位相對應的科室和分管副礦長經濟處罰500元，（7）內第二次被上級部門罰款1萬元以下的，給予煤礦隱患責任單位相關的科室和分管副礦長，經濟處罰1000

元和全礦通報批評；

2、各科隊應排查而未排查、應完善而未完善、應建立而未建立的缺項部分，經排查后未及時整改或經整改仍達不到要求又被上級機關查處的；第一次給予隱患整改責任人、驗收人經濟處罰500元，第二次給予分管副礦長、隱患整改責任人、驗收人經濟處罰1000元和警告；

3、有重大隱患或安全紅線的隱患，被上級機關給予停產整頓的；內第一次停產整頓的，給予分管副礦長記大過處分，罰款3000元，給予隱患單位科室正職降級處分，責任單位隊長免職處分；第二次給予給予副礦長、主管科室科長免職處分。

4、一個月內有“三違”行為不采取措施被上級部門直接查出的；第一次分管副礦長經濟處罰500元、主管科室科長經濟處罰300元，單位隊長處罰500元；第二次給予分管副礦長處罰1000元，主管科室科長處罰500元，單位隊長處罰1000元；第三次給予分管副礦長記過處分，罰款2000元，科室正職降級處理，單位隊長免職處理；

5、上級部門或公司領導指示有必要進行責任倒查的其它隱患。第一次給予隱患整改責任人、科室、驗收人經濟處罰500元，第二次給予分管副礦長、隱患整改責任人、科室、驗收人經濟處罰1000元和警告，第三次給予隱患整改責任人、驗收人降級處理；

6、同條隱患符合兩項處罰條款的，按最高罰則處罰。

八、本制度自下發之日起施行。

第五篇：隱患責任倒查追究制度定稿

隱患責任雙倒查制度

第一條 為了加強煤礦安全生產工作，強化責任意識，增強隱患排查治理和整改力度，把不安全隱患當做事故處理，從源頭上消除安全隱患，消滅重復隱患，切實起到“懲前毖后”的作用，保障煤礦企業安全發展，提升礦井管理水平。經礦上研究決定，特制定本制度：

第二條 總則

本制度適用于登電集團新玉煤礦所有科室、隊。第三條 隱患責任倒查范圍

1、凡在上級部門檢查時被罰款處理的；

2、安監科已上隱患登記表，而隱患未按期整改到位的；

3、有關工作人員未認真履行職責，人為致使產生隱患的；

4、礦井產生重大隱患，有關人員漏查的；

5、上一級別單位和人員查出的安全隱患，下一級應查而沒有查出的；

6、有重大隱患或觸及安全紅線的隱患的；

7、有“三違”行為不采取措施被上級部門直接查出的；

8、因隱患整改不力，控制措施不到位，而導致發生隱患擴大的；

9、上級部門或公司領導指示有必要進行責任倒查的其它隱患。第四條、隱患責任雙倒查啟動程序

礦上的隱患責任雙倒查制度執行負責單位為安全監察科（安監科）。隱患產生查出后，首先由安監科會同相關科室或區隊對原因進

行分析，若原因屬非人為原因造成，要制定整改方案，經礦長審批后限期整改，重大問題由各系統專業人員進行論證，然后制定整改方案限期整改。若隱患產生原因屬人為責任，由安監科牽頭，相關科室參加，啟動責任追究程序。

1、安監科經審核認定符合生產安全煤礦隱患責任倒查范圍條件的，礦內查出的一般隱患報安全礦長批準，由安監科組織有關人員進行隱患原因和責任的“雙倒查追究”；

2、礦級以上查出的隱患，經分析屬人為因素造成的，由礦長主持，安全礦長協助，組織有關人員進行隱患責任倒查原因和責任的“雙倒查追究”；

3、重大隱患和觸及紅線隱患立即停產整改，由礦長親自負責，掛牌督辦，并落實隱患原因和責任的“雙倒查追究”。

4、作業地點（設備）出現不安全隱患，由班組長或跟班人員查出的追究作業人員（崗位）責任；

5、作業地點（設備）出現不安全隱患，科長查出的，追究班組長或跟班人員及作業人員（崗位）責任；

6、作業地點（設備）出現不安全隱患，跟班礦長查出的，追究科長、班組長或跟班人員及作業人員（崗位）責任；

7、作業地點（設備）出現不安全隱患，礦長查出的，追究跟班礦長、科長、班組長或跟班人員及作業人員（崗位）責任；

8、作業地點（設備）出現不安全隱患，上級部門或主體公司查出的，追究礦長、跟班礦長、科長、班組長或跟班人員及作業人員（崗位）責任；

9、礦井隱患倒查及追究工作由安監科負責組織工作。

10、隱患責任倒查隱患內容

凡出現下列情況之一的，將追究礦長及分管科室和相關人員責任。

（1）礦井存在重大隱患的；（2）礦井有觸及安全紅線的；（3）礦井違反“三非十六違”的；

（4）礦井違反《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》的；（5）礦井安全投入不足的；（6）其他認為嚴重的隱患。

凡出現下列情況之一的，將追究安全礦長及分管科室和相關人員責任。

（1）事故應急救援預案無建立綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案、演練記錄、演練報告的；

（2）采掘修作業地點無編制《作業規程》、安全技術措施，《作業規程》和安全技術措施無審批、無會審、無貫徹組織施工的；

（3）安全生產規章制度（安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術審批制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、安全生產列會制度、安全投入保障制度、安全質量標準化管理制度、安全教育與培訓制度、作業場所職業安全衛生健康管理制度、安全生產責任考核制度、安全生產承諾制度、事故應急救援制度、安全生產舉報制度、安全操作規程管理制度）不符合礦井實際及落實不到位的；

（4）井上、下炸藥庫布置位置不符合要求的;（5）煤礦爆破材料的貯存、運輸、發放管理以及井下爆破作業，嚴重違犯《煤礦安全規程》和有關規定的;

（6）放炮安全距離不夠或未按要求設安全警戒的（7)未執行“一炮三檢”制度的;（8)炸藥箱、雷管箱不上鎖或炸藥、雷管不及時入箱的;（9）雷管未編號或未導通的;(10)從業人員未實現全員培訓，持證上崗；(11)安全費用無按照規定提取的；

(12)礦井無制定培訓計劃、培訓記錄、培訓檔案、自查記錄的；

(13)查出的重大隱患在限期內未徹底整改到位的;(14)礦井不按規定檢查瓦斯或存在漏檢、假檢的;(15)井下瓦斯超限后不采取措施仍然進行生產的;(16)其他認定為嚴重的隱患。

凡出現下列情況之一的，將追究生產礦長及分管科室和相關人員責任。

(1)工作面及安全設施未經礦驗收合格而生產的;(2)采掘修作業地點無編制作業規程、安全技術措施，作業規程和安全技術措施無審批、無會審、無貫徹組織施工的；

(3)過地質構造帶未采取特殊支護措施或特殊支護未按規定支設的;(4)工作面缺梁少柱的;(5)掘進工作面空頂作業，架棚支護巷道連續兩棚及以上空頂(幫);(6)掘進工作面超前支護不符合作業規程要求的;(7)掘進工作面頂板及兩幫存在活矸沒有處理而繼續作業的;

(8)交岔點及巷道開口處巷道加固未按設計施工的;(9)施工上、下山巷道時安全設施不齊全或不起作用的;(10)施工過特殊地段未采取特殊措施的;(11)乳化液配比不符合規程要求的;(12)工作面超前支護不符合作業規程規定的;(13)架棚巷道腰幫接頂材料的質量、規格等不符合要求的;(14綜合機械化采煤工作面采煤機、綜合機械化掘進工作面掘進機急停開關失靈的;(15)綜合機械化采煤工作面采煤機與工作面刮板輸送機不閉鎖的;(16)嚴重失修巷道未及時修護的，巷道修護時未從外向里逐棚進行的;(17)沒按規定使用瓦斯斷電儀的；(18)瓦斯斷電儀不能正常使用的;(19)各類傳感器未按規定調校的;(20)其他認為嚴重的隱患。

凡出現下列情況之一的，將追究機電礦長及分管科室和相關人員責任。

(1)電氣失爆(含電纜線路的“雞爪子、羊尾巴、明接頭”;(2)電氣設備保護裝置缺失、失靈、損壞或整定不合格的;(3)局扇風電閉鎖不合格的;(4)井下各類運輸和提升設備無按規定安裝、使用、檢修的；(5)主提升系統閘瓦磨損、過卷、緊急制動安全保護試驗不合格的;

(6)提升或架空乘人裝置鋼絲繩不按規定進行試驗和更換，主提鋼絲繩漏檢的;(7)鍋爐、壓力容器安全閥、斷水保護、斷油保護、超溫保護、水位報警等不靈敏可靠，整定值超過規定，不按期校驗的;(8)斜巷設施及安全保護裝置不齊全可靠，未按規定裝備的;(9)井下主皮帶機未按規定安裝使用綜合保護或綜合保護現場試驗不合格的;(10)接地裝置不合格，接地系統沒形成接地網或接地電阻不符合要求的;(11)開關內保護裝置(JDB、JR)不用或整定不合格，用銅(鐵、鋁)絲當保險的;(12)機頭、機道消防器材、消防管路沒按規定配置的;(13)刮板運輸機機頭、機尾沒有按規定設置壓柱或地錨，壓柱或地錨不符合要求的;(14）膠帶運輸機落煤點后部沒有設置下層膠帶清掃器的。(15）主提升系統過速保護未按規定整定校驗的;過卷保護不符合要求的;方向閉鎖不符合要求的;深度指示器失效、保護不合格的;井筒內各類安全間隙不符合規定要求的。

（16）主排水泵沒有備用控制電源、未按規定做水泵全負荷試驗、主排泵房設備能力達不到煤礦安全規程要求的；

（17）地面供電系統電氣設備有放電、超溫，油浸設備有滲漏油、油位不符合要求的;主扇等重要負荷供電線路油“T”接用戶的;導線有嚴重斷股、燒傷、垂度嚴重超限的;)導線交叉跨越、離障礙物距離不符合規定的;桿塔橫擔開裂、扭斜、變形、缺少螺絲、連鐵、瓷體閃絡放電、燒傷、裂紋、損壞、積塵、油污較多的;電纜擠壓變形的;

高低壓電氣設備及其帶電的裸露部分沒有按規定設置隔離護欄、警示牌的;防雷、接地系統不合格或不按規定進行檢查、校驗的。

（18）鍋爐、壓力容器(包括空壓機)等要要害場所防滅火裝置不齊全可靠的;安全部件未按期校驗的;空壓機氣缸使用不合格的壓縮機油的。

（19）運輸設備的各種連接裝置(勾、環、銷、繩)磨損超限，鋼絲繩斷絲、斷股超標，或有嚴重銹蝕、扭曲、打結的;絞車基礎不牢、“四壓兩戧”不符合要求或制動及信號裝置不合格的;沒有堅持“行車不行人，行人不行車”制度的;（20）其他認為比較嚴重的隱患。

凡出現下列情況之一的，將追究技術礦長（總工程師）及分管科室和相關人員責任。

（1不符合規定的串聯通風、擴散通風、老塘通風和回采工作面利用局扇通風的;(2）井巷風速不符合規程要求的;(3）瓦斯積聚未按規定進行處理或盲巷未及時封閉的;（4）一臺局扇同時向2個及2個以上作業的掘進工作面供風，局扇通風未使用抗靜電、阻燃風筒，局扇無計劃停風的;（5)采掘修作業地點無編制《作業規程》、安全技術措施，《作業規程》和安全技術措施無審批、無會審、無貫徹組織施工的；

（6)采掘工作面防塵設施不齊全或不符合規定的;（7)采掘機外噴霧的噴頭有3個(含3個)以上堵塞的;（8)防塵、消防火管路未按規定設置三通閥門的;（9)采煤工作面回采結束后超期封閉的;

（10)井下溫度超限作業或入井風筒空氣溫度不符合規程規定的;（11)采掘工作面及其它用風地點風量不足的;（12)礦井通風系統不完善(指單道風門控制風流，采掘工作面采用角聯通風，采區主要巷道一段作進風，一段作回風)的;（13)局扇無計劃停風造成瓦斯超限的;局扇出現循環風的;（14)局扇供風不符合規定，沒有實現“雙風機、雙電源”的;（15）未按規定設置防塵、消防管路系統，煤塵堆積(指長度超過5m，厚度超過2mm的未濕潤煤塵)，煤塵飛揚嚴重，打干眼的;（16)無計劃貫通或貫通后未及時進行通風系統調整造成風流紊亂的;（17)安全監控系統傳感器數量不足、安設位置不當、調校不及時、瓦斯超限后不能立即斷電并進行聲光報警的;（18)礦井不按規定檢查瓦斯或存在漏檢、假檢的;（19)井下瓦斯超限后不采取措施仍然進行生產的;（20)主扇不能在規定時間內實現反風，備用扇風機不能在規定的時間內開啟的;（21)技術管理不到位，無規程、無安全技術措施組織生產或施工的;(22)其他認為嚴重的隱患。

凡出現下列情況之一的，將追究技術礦長（總工程師或地質工程師）及分管科室和相關人員責任。

(1)在有突水威脅區域進行采掘作業而未按規定進行探放水的;(2)接近斷層或可疑采空區的采掘工作面沒有實行“先探后掘，先探后采”的;

(3)有明顯透水征兆而未撤出井下現場作業人員的;(4)未按照防治水設計進行打鉆注漿的;(5)擅自開采各種防隔水煤柱的；(6)其他認為較為嚴重的隱患。

所有隱患責任倒查完成后必須經礦長同意，并在礦安全辦公會上通報結果，由安監科備案存檔。隱患符合上報的，要按規定及時上報。

第五條、執行隱患責任雙倒查人員的主要職責和倒查期限

1、安監科查明隱患產生的具體原因，進行分析。隱患歸口分管副礦長、科室，整改落實隱患的負責人，驗收落實人員，整改隱患的科室及有關責任人參加，同時要制定出再次整改的方案和保障措施等；

2、劃分隱患責任倒查涉及隱患整改、驗收有關責任人員的責任，主要隱患整改責任人的責任不得超過70%，驗收有關責任人員的責任不得小于30%；

3、提出對發生隱患所牽連的科室及其負責人的處理建議和整改防范措施；連帶責任不得超30%；

4、隱患責任倒查由安監科負責記錄和整理，主管礦長把關，并經礦長同意后（蓋章或簽字有效），安監科存檔；

5、每次隱患責任雙倒查工作，安監科要在5日內向礦長提交調查報告及分析處理意見；

6、各科室收到處理決定在3內，將處理決定的落實結果報安監科，安監科將處理決定送達質量達標辦或財務科落實，安監科形成處理決定，經審簽后（蓋章或簽字）2個工作日內通過各種方式向全礦

通報。

第六條、隱患責任雙倒查處理根據情節輕重，對責任人（或科室）給予以下處理：

1、重大問題或重復隱患被上級部門查出一條，扣除礦長當月績效分1分；當班帶班礦長當月績效分5分，當天值班礦長1分，當班跟班科長當月績效分3分，分管礦長5分，分管科長3分，有關負責人2分。

2、凡是被上級部門查出重大隱患，扣除礦長當月績效分5分，分管礦長10分，當班帶班礦長當月績效分10分，當天值班礦長5分，分管科長10分、扣除責任人10分；

3、公司排查出的隱患，礦上沒有按時整改到位，被上級部門查出，扣除礦長井當月績效分2分；分管礦長5分，分管科長3分，隱患整改責任人2分;

5、礦上排查出的隱患，沒有徹底整改到位，被上級部門查出，扣除礦長當月績效分2分，分管礦長10分，分管科長8分，隱患整改責任人5分；

6、同條隱患符合兩項處罰條款的，按最高罰則處罰。第七條 本制度自下發之日起施行。

登電集團新玉煤礦 二0一四年一月二十日

隱患責任雙倒查制度

二0一四年一月二十日