終止解除勞動合同證明書通用
終止解除勞動合同證明書通用1
________編號:
本人(姓名:________,性別:____,身份證號:__________________)于
_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書(編號:____),特此證明。
簽收人________(簽名)
_____年____月____日
終止解除勞動合同證明書通用2
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
________(公司用章)
_____年_____月_____日
終止解除勞動合同證明書通用3
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
勞動者簽名(蓋章):________
_______年_______月_______日
終止解除勞動合同證明書通用4
存根第_____號
本單位與_________簽訂的勞動合同,因_________原因,依據_________,于_________年_________月_________日終止(解除)勞動合同。
法定代表人:_________
經辦人:_________
_________年_________月_________日
終止解除勞動合同證明書通用5
存根第_______號
本單位與______________簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動合同,在本單位的工作年限為_______年_______月_______日,因_______原因,依據_______,于_______年_______月_______日終止(解除)勞動合同。
法定代表人:______________經辦人:_____________________年_______月_______日
勞動者簽名(蓋章):________
_______年_______月_______日
解除(終止)勞動合同證明書
茲有本單位員工_______________,身份證號碼________________________ ,性別_______ ,現住址________________________________。_______年____月起在我單位工作。現因以下第________項(請選擇以下其中一項填寫)原因:
A、協商一致解除(由用人單位提出); B、協商一致解除(由勞動者提出); C、勞動者單方解除;
D、試用期內解除; E、用人單位裁員;
F、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定);
G、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規定);
H、勞動合同期滿;
I、勞動者開始享受基本養老保險待遇或達到法定退休年齡; J、勞動者死亡或者失蹤; K、用人單位破產; L、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
M、因用人單位原因,勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定);
N、其他:____________________(法律、行政法規規定的其他情形)。我單位決定從______年_____月_____日起與該員工解除(終止)勞動合同。
特此證明
用人單位(蓋章)
年 月
日
有關說明:
1、失業人員應當自解除或終止勞動關系之日起六十日內,持用人單位出具的解除(終止)勞動合同證明書、身份證、社會保障卡等材料原件,到就業管理服務機構辦理失業登記。非本地戶籍人員還需提供居住證明原件。符合失業保險金申領條件的,可按規定享受失業保險待遇。
2、本證明書一式四份。單位、員工、存入員工檔案、就業備案各一份。員工簽收:
年 月 日