科室負責人述職報告

科室負責人述職報告1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好，我叫孫xx，現(xiàn)任后勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。

首先我闡述一下后勤科職責，它就是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能就是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院方針政策，干好本職工作。20xx年度就是醫(yī)院醫(yī)改嘗試推進的一年，也就是醫(yī)院快速發(fā)展的一年，事關后勤任務繁多。首先由醫(yī)院后勤附屬樓的建設和二次供水的協(xié)調(diào)以及污水的處理的有序成功驗收，都就是后勤付出的汗水的體現(xiàn)，而我也充分發(fā)揮主管能動性變醫(yī)院需要我服務為我愿為醫(yī)院服務的主人翁意識;一切以病人為中心;一切以一線為中心。增強創(chuàng)新思維，做出工作前瞻性計劃。盡力協(xié)助好主管領導，做好后勤服務工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫(yī)院的生存發(fā)展也就沒有我們二院每個人的生存發(fā)展。

第一電氣設備各方面;帶領維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態(tài)，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題發(fā)展成大問題，從而節(jié)約物資與人力成本，具體工作內(nèi)容方法;我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應急服務靈活調(diào)整，期間數(shù)次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發(fā)，我們完成了系統(tǒng)維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題;經(jīng)常性巡視、維修窗戶限開問題，維修病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發(fā)現(xiàn)早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在計劃逐步解決中。

第二，房屋院地維修方面、室內(nèi)小面積批白問題，如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫(yī)院節(jié)約每一分錢。

每天督促各病區(qū)的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環(huán)境;督促電梯操作人員按時守崗;保安的安全巡視和車輛擺放，餐廳的食品質(zhì)量口味安全;協(xié)助感染科做好醫(yī)療垃圾的規(guī)范安全轉(zhuǎn)運工作。

總之，20xx年度，在醫(yī)院領導的正確領導下，我比較圓滿地完成了醫(yī)院分配的中心任務和后勤服務工作，做到了讓領導放心、讓自己安心，保障了醫(yī)院水電暖的安全及時供應，基本滿足了醫(yī)院的衛(wèi)生要求和保衛(wèi)安全。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。

當然，工作中，我也出現(xiàn)問題和不足，我會力爭做好，并做的更好!

科室負責人述職報告2

尊敬的各位領導、各位同事：

今天我做為外科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正：

在擔任外一科副主任的五年工作期間，本人認真履行副主任職責，積極配合科主任工作，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，積極帶領全科職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)從三方面述職如下：

一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)。

思想上，政治覺悟進一步提高，一年來，我始終堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會、擁護改革開放，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕，明辨是非，堅持真理，用正確的人生觀、世界觀和價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。

工作中，為了不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務技術水平，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習活動，努力提高自身的業(yè)務水平。不斷加強業(yè)務理論學習，積極到省內(nèi)、外三甲級醫(yī)院進修學習。訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關普外科、泌尿外科專業(yè)知識。通過學習豐富了自己的理論知識，提高了業(yè)務水平。

二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握普外科、泌尿外科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理外科失血性休克、感染性休克、及其他外科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治普外科各種急癥、重癥病人，能夠完成甲狀腺、乳腺及胃腸等惡性腫瘤的根治手術治療。自20xx年在我院開展小切口膽囊切除術，填補我院空白。近年來隨著微創(chuàng)外科的迅速發(fā)展，熟練掌握了腹腔鏡的操作技能，能夠獨立完成腹腔鏡下膽囊切除及闌尾切除術，腹腔鏡下肝囊腫去頂開窗減壓術。熟練操作膀胱鏡，用于診治泌尿外科疾病，能夠獨立完成經(jīng)尿道前列腺電切術、經(jīng)尿道膀胱腫瘤電切術。

三、打造良好團隊精神。

注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作，將自己多年的臨床工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給下級醫(yī)師，從而提高了下級醫(yī)師的工作能力，帶動了科室的發(fā)展，真正起到了傳、幫、帶的作用，真正充分發(fā)揮了科室業(yè)務技術骨干作用，出色的完成好了本職工作。積極配合科主任工作，工作中能夠積極協(xié)調(diào)科室各位醫(yī)護人員之間的關系，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與理論相結(jié)合的路子。通過不斷學習，提高科室和自身的醫(yī)療技術水平，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，使本科室的臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。

科室負責人述職報告3

根據(jù)組織安排，我現(xiàn)己到中心衛(wèi)生院任職，任職后，我感到了巨大責任和壓力，現(xiàn)在的工作，對我來說，既是一項全新的事業(yè)，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，我深感重擔在肩，但是我會把壓力當作動力和挑戰(zhàn)，加強學習，不斷努力。下面主要匯報現(xiàn)在的工作：

一、加強自身建設，不斷增強管理能力。

在新的崗位上，虛心向老領導學習，嚴格要求自己，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，使醫(yī)院分管各項工作進一步規(guī)范，履行好自己的管理職能，做好分管工作。密切聯(lián)系群眾，樹立清廉之風，維護醫(yī)院聲譽、維護班子形象、維護群眾利益，做到讓患者滿意。

二、認真學習政治理論，提高政治思想水平。

認真學習和深刻領會科學發(fā)展觀，用科展的理論武裝頭腦，提高了政治思想水平和用科學方法解決問題的能力。加強黨建工作，嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任書》，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，做出廉政和服務公開承諾，做到“五帶頭”，并嚴格落實在自己的工作和行動中，奉公守法，不謀私利，廉潔勤政，廉潔行醫(yī)，帶頭遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。把維護群眾利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。實事求是，工作講原則、講政策，守紀律，以贏得班子成員及廣大職工的尊重、信任、和支持。

三、勇于學習實踐，推進醫(yī)院工作。

在工作中通過不斷學習和經(jīng)驗積累，提高解決和處理協(xié)調(diào)問題的能力，在院長領導下，走群眾路線，積極開展工作，以分管工作為重，加強公共衛(wèi)生十大項目，確立目標責任制定崗定員，圓滿完成上級和醫(yī)院交付的各項工作任務。不斷加強業(yè)務學習，對內(nèi)科兒科臨床科室高標準嚴要求，已創(chuàng)“三好一滿意”為契機將理論和實踐相結(jié)合，嚴格遵守技術操作規(guī)范，以文明優(yōu)質(zhì)的服務對待每一個病人，不斷提高醫(yī)療技術水平，為廣大人民群眾的健康保駕護航，保障服務。形成職工上下一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干工作的良好氛圍。

四、廉潔勤政，克己奉公。

在院長領導下，做好分工的工作，認真履行職責，與院領導班子團結(jié)一致，精誠協(xié)作，小處事講原則，大事講風格，按規(guī)范程序辦事，積極協(xié)調(diào)有關科室的工作，不斷深入科室協(xié)調(diào)幫助和解決他們遇到的困難和問題，提出建設性工作建議。及時向院長匯報工作情況，接受建議，將醫(yī)院安排的工作，落實好。不斷加強院風院紀的檢查督導。把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術做精，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。由于崗位職責轉(zhuǎn)變，我深感自己在管理水平、業(yè)務能力、人文科學等存在諸多不足，與組織和群眾要求還有一定的差距。站在這個新的起點，我將盡職盡責，努力學習，不辱使命，以回報組織的重托和群眾的信任。

科室負責人述職報告4

在院黨委正確領導以及各行政職能科室的支持下，本人認真履行科主任的崗位職責，帶領科室人員圍繞醫(yī)院“一院三區(qū)”以及下半年新院區(qū)啟用的中心工作，較好地完成了各項營養(yǎng)診療工作并較高質(zhì)量參加了單位組織的各種活動。通過一年的努力，工作進一步提升，現(xiàn)述職如下：

一、帶領科室人員一起，加強政治思想學習和業(yè)務知識學習

始終把思想政治學習放在重要位置，積極參加兩學一做教育實踐活動，認真扎實學習年底召開的十九大精神，始終和黨中央保持一致，積極響應院領導的各項號召，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，講政治，懂規(guī)矩。在業(yè)務上，努力鉆研專業(yè)知識，安排好早會、查房、會診、科室業(yè)務學習、參加學術會議，全年完成院內(nèi)大會診8次，科室業(yè)務學習22次，參加學術會議20人次，舉辦市級繼續(xù)教育一次，帶動科室營養(yǎng)專業(yè)人員進行學習，鞏固了專業(yè)知識，學到了國內(nèi)外新動向新知識，提高了整體業(yè)務水平。

二、注重科室管理，營造團結(jié)和諧的科室氛圍，促使各項工作保質(zhì)保量。

積極調(diào)動全科室人員積極性，增強凝聚力，充分信任每一位科室人員，充分發(fā)揮每一位營養(yǎng)師和營養(yǎng)護士的主觀能動性，對他們的工作做出公平、公正的評價，分配給他們最能發(fā)揮能力的任務，科室始終如一地保持團結(jié)向上和諧共進的氛圍，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中，爭取科室事業(yè)充分發(fā)展壯大。年內(nèi)實現(xiàn)12600例病人的腸內(nèi)營養(yǎng)支持，累計配置個性化治療營養(yǎng)液1890萬毫升，實際工作量穩(wěn)居全省第一。

三、響應醫(yī)院號召，積極開展新項目并籌劃新的營銷工作

著力打造孕產(chǎn)婦營養(yǎng)門診，形成品牌；籌劃在醫(yī)院集團內(nèi)輸出腸內(nèi)營養(yǎng)配制富余服務力。始終保持創(chuàng)新意識，倡導創(chuàng)新工作。

四、重視梯隊培養(yǎng)建設

科室成立幾年來，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設，從當初的2名營養(yǎng)師逐步發(fā)展為8名，科內(nèi)三名高年資營養(yǎng)師均已參加過進修學習，專業(yè)技術水平逐步得到提高，營養(yǎng)技術隊伍全員已達到專業(yè)化，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎。

五、努力創(chuàng)造兩個效益

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作，社會效益明顯提高，病區(qū)和病人滿意度均在85%以上；經(jīng)濟效益較以前穩(wěn)步提高，采用科室核算以來，扭虧為盈，目前良性運轉(zhuǎn)。

六、不足之處

1.業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善，不能持之以恒

2.孕產(chǎn)婦門診由于建卡制度的變化，門診量銳減，正在研究解決辦法

3.科研水平滯后，今年新引進一名具有該方面特長的碩士，按計劃改善。

科室負責人述職報告5

在緊張忙碌的工作中，xx年即將過去。我科在院方各位領導。

的支持、鼓勵下，在科主任的指導下，堅持“以患者為中心”的服務理念，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況，逐步更新設備，提高設備利用率，提高與臨床診斷的符合率，實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作，在醫(yī)療、教學等方面，科室整體水平得到較高提升，給廣大患者提供較好的服務，現(xiàn)將xx年的工作做如下總結(jié)。

1、科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，嚴格執(zhí)行各項工作制度，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，團結(jié)協(xié)作，全年無重大差錯事故發(fā)生，贏得了臨床科室與患者的好評。

2、在醫(yī)院領導的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求，xx年超聲科增加了人員和設備，擴大了科室規(guī)模，在進行常規(guī)檢查的同時，新增了腹部、心臟、血管等項目，提高了工作質(zhì)量和效率，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進行。

3、大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，學習新理論、新技術，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學術講座，積極鼓勵科室成員出去進修，三人被外派到山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院功能科進修學習，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識，以良的服務態(tài)度，質(zhì)的服務質(zhì)量為病人的健康服務。

4、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、健康體檢、工會體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

5、認真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務科下達的各項任務，從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。

6、強化安全意識，學習相關法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。在大家的共同努力下，xx年超聲科患者總量1107人次，業(yè)務總收入79456余元，在即將到來的xx年，全體成員必將更加努力拼搏，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為百姓服務。

科室負責人述職報告6

20xx年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，我在院領導的領導和指導下，在同志們的熱心幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務水平上都有了很大的提高。以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結(jié)同志，一切以病人為中心，一切為病人”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務。

在這一年，通過不斷的學習，我進一步的樹立了正確的人生觀和價值觀，增強了事業(yè)心和責任感，并認真的.做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的各項工作任務。埋頭苦干，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮主觀能動性，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。并且嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從醫(yī)院和科室的安排，積極參加醫(yī)院和科室舉行的活動，努力完成醫(yī)院和科室布置的工作內(nèi)容。對科室的各項工作，我基本上做到隨叫隨到，認真完成，對于不能解決的問題，及時上報科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，擴大自己知識面，參加與醫(yī)學有關的考試，同時也學習放射知識，并結(jié)合著自己的實際工作，認真學習與醫(yī)學有關的知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想、做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的義務工作人員。同時利用業(yè)余時間學習醫(yī)學法律法規(guī)、規(guī)章制度，做一名懂法守法的義務工作人員。但是在工作中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在平時工作懶散，對各科室的工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對醫(yī)院布置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現(xiàn)象。有時對醫(yī)院和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。

在新的一年里，我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點，改掉自己在工作中的不良現(xiàn)象，緊密團結(jié)在院、各科室兩級領導的周圍，團結(jié)同志，做好自己的份內(nèi)工作，同是加強政治、業(yè)務及工作能力學習，發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、事業(yè)高度負責的精神，盡職盡責的做好各項工作，認真完成醫(yī)院及科室布置的學習內(nèi)容，不辜負醫(yī)院及領導對我的期望，使自己的工作能力和業(yè)務知識方面很好的提高。

科室負責人述職報告7

尊敬的各位領導、同事：

下面就20xx年藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下，希望大家能夠?qū)λ幏康墓ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議。

一、規(guī)范管理

為了工作的順利完成，根據(jù)科室的實際制定了藥房調(diào)劑操作規(guī)范,具體要求是調(diào)劑藥品要細心、提問要耐心、對患者要有愛心;對藥品品種、數(shù)量、效期要勤查看;提前備藥，保障供應;提前溝通，及時反饋。

這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。

二、個人執(zhí)行力情況

(1)團結(jié)、愛護科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。

(2)全局意識。從醫(yī)院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡最大努力去完成工作。

(3)嚴格要求自己，少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。

(4)對相關領導臨時交辦的工作，做到及時認真、準確保質(zhì)保量。

在這一年中自己以務實的工作態(tài)度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。

三、完成任務指標

藥房全年調(diào)配西藥處方39101人次，慢性病處方3533人次，中草藥處方3456人次，煎藥20xx人次，全年處方合格率在80%，未完成年初制定的處方合格98%的任務;特殊藥品管理吸取的教訓,本年度由我親自審核、發(fā)放、處方的登記，做到了賬物相符、登記完整。

本年度根據(jù)科室實際情況組織科室人員進行了，藥事管理基本知識相關法規(guī)、抗菌藥物的臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。

在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領導和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我,需要以質(zhì)量考核為基準去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。

四、2xxx年工作思路

1、明年的第一要務就是要適應各種變化，重視學習，促進人員素質(zhì)的大幅度提高。

2、嚴格按照處方書寫規(guī)范進行處方質(zhì)量控制。

3、特殊藥品嚴格按《藥品管理辦法》及有關規(guī)定執(zhí)行，做到賬物相符、登記完整。

4、加強服務意識，提高服務質(zhì)量，提高溝通能力和對患者的服務水平，做到患者和醫(yī)生滿意。

5、加強工作責任心,發(fā)藥時做到認真負責,對每張?zhí)幏阶龅阶屑毑閷?發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯事故的發(fā)生。

科室負責人述職報告8

大家好！

我是財政局農(nóng)財股股長xx。

今年以來，農(nóng)財工作在局領導班子重視和各股室、農(nóng)口單位、部門的大力支持下，全股同志團結(jié)協(xié)作，努力工作，堅持以“科學發(fā)展觀”為指導，重點圍繞縣委、縣政府農(nóng)村工作和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步規(guī)范和強化農(nóng)業(yè)專項資金監(jiān)督與管理，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就重點工作和廉政建設情況做如下述職：

一、農(nóng)財股工作職責

負責全縣農(nóng)口單位財務管理與監(jiān)督工作；財政扶貧資金、以工代賑資金的管理、項目驗收和監(jiān)督工作；農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金的報帳管理、項目驗收和監(jiān)督工作；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化資金管理、項目驗收和監(jiān)督工作；農(nóng)業(yè)專項資金的管理、撥付、監(jiān)督、檢查工作；農(nóng)業(yè)專項、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目的申報工作。

二、管好用好財政支農(nóng)資金

（一）配合、參與涉農(nóng)單位和部門農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及農(nóng)口項目區(qū)檢查驗收工程項目

一、配合政府農(nóng)口單位和部門做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。從項目的考察、立項、申報、引進新技術全過程參與，保證全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的如期進行，取得了較好的經(jīng)濟效益。

二、積極參與涉農(nóng)部門和單位農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。

11個月以來，管理財政扶貧（以工代賑）項目資金1524。17萬元，撥付資金741。43萬元；中央彩票公益金扶貧項目資金2125萬元，撥付資金562萬元；鞏固退耕還林成果工程項目資金4546萬元，撥付資金693。5萬元；良種補貼資金310萬元，補貼工作正在進行中、生態(tài)家園建設45萬元、農(nóng)業(yè)技術推廣273萬元， 撥付資金30萬元；奶牛規(guī)模養(yǎng)殖場30萬元，已全部撥付到位；牲畜口蹄疫、動物防疫體系45。8萬元，項目正在建設；撥付XX、XX年度補貼資金2705。56萬元到退耕戶，XX年退耕還林糧食補貼2458。96萬元、現(xiàn)金補貼351。29萬元，林業(yè)局驗收工作正在進行；中央森林生態(tài)效益補償415。35萬元，全部撥付到位；森林植被恢復費30萬元，項目正在實施；XX年果品產(chǎn)業(yè)項目建設資金80萬元，已撥付50萬元，應急度汛80萬元、水利閘橋91萬元，工程完工撥付資金55萬元；撥付XX年三、四季、XX年第一季水庫移民資金121。8萬元，全部通過一卡通到移民戶、撥付移民工程資金46萬元；農(nóng)村安全飲水工程286。2萬元，工程仍在實施，還有其它涉及資金項目均在緊張實施當中，我們對所有項目實地驗收檢查，并認真組織農(nóng)口單位和部門做好專項資金報帳工作，確保財政支農(nóng)資金落到實處，發(fā)揮財政資金的更大效益。

（二）做好農(nóng)開資金的管理工作 圓滿完成XX年農(nóng)開資金679萬元報帳工作 ，積極配合縣農(nóng)開辦做好XX年農(nóng)開存量資金800萬元，增量資金453萬元農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程資金監(jiān)督管理工作，在工程立項、施工質(zhì)量上嚴格把關，在工程竣工驗收、資金報賬上全方位參與。對農(nóng)開資金使用上強化規(guī)范管理，充分發(fā)揮農(nóng)開資金的使用效益。在XX年省、市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)驗收領導小組對xx縣XX年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程土地治理項目工程實施和資金撥付的驗收審計中，經(jīng)過驗收領導小組認真核實，我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程獲得可喜成績，資金管理和工程管理全市排位第三名。

（三）積極爭取項目，為縣域經(jīng)濟服務 做好農(nóng)業(yè)財政專項資金申報工作，積極向上級財政部門爭取項目資金。除大型項目外，我們特別是對一些資金需要量小，又能解決燃眉之急的小項目，做到了多跑勤問，得到上級領導的理解與支持，對我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件的改善起到了一定的促進作用。

（四）監(jiān)督檢查 積極配合上級財政、審計部門、紀檢部門對財政支農(nóng)專項資金、扶貧（以工代賑）資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金進行監(jiān)督檢查。認真核實扶貧貼息資料真實性，積極參與市、縣財政涉農(nóng)惠農(nóng)資金專項檢查工作，不走過場，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保財政支農(nóng)資金安全運行、專款專用，為進一步規(guī)范財政監(jiān)督與管理，打下良好的基礎。

科室負責人述職報告9

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！

我從20xx、9月份開始擔任兒科副主任，至今已3年多，首先，感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關心，才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個特殊的科室，工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性，加班是常事。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低，獎金基本墊底，和別科的差距越來越大，造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面，我把自己這三年多的工作情況向大家匯報一下：

一、認真工作、任勞任怨

自從擔任科室副主任，協(xié)助胡主任做好科室的各項醫(yī)療工作。這3年多來，最主要的工作就是通過全科人員的共同努力，規(guī)范科室的規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，督促年輕醫(yī)生完成病歷，近3年無乙級病歷，成為市級重點學科；圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作，并獲得專家的認可。兒科服務對象為兒童，工作中所面對的是焦急的家長、哭鬧的孩子，良好的醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關系的第一步，而以病人為中心，實施醫(yī)患溝通是適應市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思考，將患兒的疾苦放在第一位，尊重家長知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)，建立良好的醫(yī)患關系。近年來，由于新醫(yī)改的推廣，我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度，急患者之所急，想患者之所想，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會效益。

二、不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)

作為一名醫(yī)生，光說不練是嘴擺式，雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端，但真正把病治好才是硬道理。不斷的學習才能充實自己，才能使自己的業(yè)務能力不斷的提高，才能更好的服務于臨床。這三年里通過自己的努力，取得了碩士學位、晉升為副主任醫(yī)師。

三、以后的工作打算

兒科的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn)，新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍，新生兒科工作的開展迫在眉睫。如何保證上新樓后床位的利用率，如何將兒科的醫(yī)護人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰(zhàn)。本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且能力并不突出、創(chuàng)新性不強，如能繼續(xù)擔任科室副主任，將盡自己最大的能力，協(xié)助主任、團結(jié)同事，更好的完成兒科工作。

謝謝大家！

XX年關于科室負責人述職報告

科室負責人負責的情況比較綜合、信息和調(diào)查研究;負責各類重要文件材料的起草和新聞宣傳、會議組織工作;負責文秘、檔案、接待、后勤工作;負責財務管理和固定資產(chǎn)登記、核算、監(jiān)督管理等工作。寫好科室負責人的述職報告可以幫助我們更好地檢視工作中出現(xiàn)的問題，以下是聘才網(wǎng)小編為大家搜集整理的科室負責人述職報告，供大家參考和借鑒！

科室負責人述職報告

20xx，本人在醫(yī)院黨總支的領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”，加強醫(yī)院管理，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，堅持把追求社會效益，維護 群眾利益放在第一位，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了急診科副主任的崗位職責。

一年來，本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論 學習活動，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面樹立和落實科學發(fā) 展觀，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的 原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。

特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要 有熟練的搶救技術和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的 痛苦，這就需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技 術。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務學習及加強各種急救技術的培訓。

如心肺復蘇術、機械 通氣、心電監(jiān)護、電復律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術操作。積極對急、危、重、疑難病人的 搶救，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務指導作用，每天親自參加查房，對相關病例及時進行業(yè)務討論，堅持學習急危重科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，積極參加醫(yī)院的各種業(yè)戶學習，參加區(qū)內(nèi)外的各種培訓學習并取得了合格證書。

堅持“精益 求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持抓好院前急救這項工作，嚴格急診出 診制度，院前急救 24 小時待命，組織安排專人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如 遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補辦各種手續(xù)。堅持把 工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量，受到了患者的好評。同 時，加強傳染病防治知識的培訓，認真細致診治每個病人，尤其是發(fā)熱病人，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時隔離，及時治療。

三、充分發(fā)揮自己作為科室副主任的作用。認真組織科室同事學習各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范，負責病案 的質(zhì)控，要求科室醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行病案要求書寫留觀病案及相關的記錄，增強自我保護意 識及法制觀念。同時完善各種知情同意書的書寫，以免發(fā)生醫(yī)患糾紛，減少不必要的爭議。

同時，自己也要嚴格要求，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年 輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守醫(yī)院各項紀律，堅持工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定 成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

述職人：

20xx年xx月xx日

科室負責人述職報告

20xx年很快就過去了，這一年里，我在科長的帶領下，在全科室同志的關心和幫助下，能夠比較圓滿的完成了本自己負責的工作，在思想覺悟和工作能力等方面都有了一定的提高。

下面，我就自己一年來在學習、工作、廉潔自律等方面情況，向領導和同志們報告如下，如有不妥，懇請領導和同志們批評指正。

一、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面

能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，并按照單位要求撰寫了心得體會并和全科室同志進行了交流，能較好的理解“三個代表”精神的內(nèi)涵和科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，同時能在學習過程中及時發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并及時改正，還先后通過學習先進人物、先進事跡，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的處理工作中遇到的各種問題。在組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，堅持“用自己的眼睛去觀察問題，用自己的腦子去分析問題，用科學的辦法去解決問題”。工作積極主動，盡量把工作準備在先，盡早擬清工作思路、明確工作方向、抓住工作重點，按照“標準要高，要求要嚴，落實要快，完成要好”的要求，扎實有效地做好自己所負責的各項工作，積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守單位的各項規(guī)章制度。

能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，特別是在本科室承擔的各種會議，在文件打印，材料的準備等工作中，都能保質(zhì)、保量的完成，跟去年相比自己的工作量增加了一倍，經(jīng)常加班加點，自己都認真完成好每一項工作，從中學到了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為本科室出色完成黨委交給的工作任務做出了應有的貢獻。

總結(jié)20xx年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，加強學習，努力提高自身的政策理論水平和業(yè)務工作能力，勤奮工作，爭取更大進步。

述職人：

20xx年xx月xx日

科室負責人述職報告

尊敬的各位代表、各位監(jiān)督員、各位同志：

我是物價局價格科負責人。價格科的主要職責是：從事《江蘇省定價目錄》范圍內(nèi)的工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價格、部分經(jīng)營服務性價格的定調(diào)價管理，同時負責基層物價、價格調(diào)控和平價商店創(chuàng)建管理工作。根據(jù)局黨組安排，現(xiàn)將我20xx年履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制以及依法行政等情況陳述匯報如下，請評議。

20xx年，本人及所負責的價格科，積極落實宏調(diào)措施，深化價格改革，履行工作職能，較好地完成了全年工作目標和局黨組交予的工作任務。主要開展了以下幾方面工作：

實施價格調(diào)控，穩(wěn)定價格總水平。

1、落實價格調(diào)控目標責任制。

年初，市政府下發(fā)了《靖江市20xx年價格調(diào)控目標考核辦法》，對涉及調(diào)控的職能部門明確了調(diào)控目標和責任。作為主辦牽頭科室，我們一方面積極配合局落實各項調(diào)控措施，尤其是充分發(fā)揮價格調(diào)節(jié)基金的作用，落實好對低保困難群體的價格聯(lián)動補貼，穩(wěn)定消費，穩(wěn)定價格。另一方面，部署開展對各鎮(zhèn)各部門的序時考核，及時掌握各鎮(zhèn)各部門調(diào)控工作完成情況和存在問題，督促后續(xù)調(diào)控措施的落實。

由于積極實施價格調(diào)控，同時受全國價格環(huán)境影響，20xx年我市價格整體運行平穩(wěn)，全年未發(fā)生價格異常波動案例，重要管理商品和服務價格，如水、電、熱、公交、出租車、醫(yī)療、教育收費、數(shù)字電視維護費、生活垃圾處理費等整體價格水平不高于泰州。

2、積極開展平價商店建設。

20xx年，是平價商店建設的第二年。根據(jù)省市相關政策和工作指標，我市在20xx年已建成3家提檔升級的基礎上，又建成了9家平價商店，總數(shù)達12家，超出規(guī)定目標兩家。12家平價商店，按照我市“一體兩翼”的城市建設特點布局，其中主城區(qū)9家，新港城1家，新橋城2家。目前，我局每星期兩次采集、發(fā)布市場均價，每月進行一次月度考核，泰州市局每季度考核一次。按照考核成績，嚴格執(zhí)行獎勵和退出制度。平價商店的正常運行，為穩(wěn)定我市農(nóng)產(chǎn)品市場價格發(fā)揮了應有的作用。

強化公用事業(yè)價格管理，緩解民生價費矛盾。

1、制定西氣東輸管道天然氣價格。

年初，我們依據(jù)管理權(quán)限，對居民生活用管道氣，按省局規(guī)定的全省最低價格2。20元/立方米從緊制定，其價格水平較原先LNG氣價格下降了33%。非居民氣價格實行指導價管理，核定中準價2。91元/立方米，浮動幅度18%，實際執(zhí)行最高價3。43元/立方米，較原價格4。50元/立方米，下降了24%左右。事實證明，“西氣東輸”極大地緩解了我市用氣價格矛盾，減輕了我市居民和企業(yè)用戶的價格負擔。

2、強化交通運價管理。

20xx年成品油的“四上四下”，對長途客運燃油成本造成了一定的影響。根據(jù)《江蘇省汽車運價行為規(guī)則》、省物價局、省交通廳《關于完善公路客運運價與油價聯(lián)動方案的通知》等相關政策規(guī)定，我們及時調(diào)升調(diào)降了燃油附加，并對調(diào)后長途客票價格進行備案管理，確保了長途客運企業(yè)的正常營運。

成品油價格的漲跌，同時也影響了出租車運行成本，上半年，市恒通出租車公司向我局提出提高燃油附加費的申請，我局會同市交通局聯(lián)合開展調(diào)查，在重新測算燃油成本后，考慮到銜接周邊并穩(wěn)定出租車價格水平，作出了暫緩提價的決定。

在農(nóng)村客運價格管理方面，20xx年，我局進行了成本監(jiān)審，價格科依據(jù)《江蘇省農(nóng)村客運價格管理辦法》，對我市現(xiàn)有的15條農(nóng)村客運線路票價進行了重新測算，考慮到我市已實行城鄉(xiāng)客運一體化，盡管測算價格高于現(xiàn)行價格近三分之一，根據(jù)“有利于消費者”原則，我們?nèi)跃S持了現(xiàn)行價格未作調(diào)整。我市現(xiàn)行農(nóng)村客運價格水平，在泰州大市處于最低之列。

3、實施煤熱聯(lián)動，調(diào)降熱力價格。

20xx年，我們重新修訂了煤熱聯(lián)動辦法，參照秦皇島港口煤價，按照0。8：0。2即煤熱漲跌企業(yè)自我消化20%，用戶負擔80%的比例，測算出煤熱聯(lián)動比為10：1，即煤價上升或下降10元，熱價上升或下降1元，10月份，我局根據(jù)聯(lián)動辦法，對蘇源熱電公司的熱力中準價格進行了調(diào)降，中準價由原來227元/噸降為217元/噸，每噸下降10元，全年可減輕企業(yè)用熱負擔300萬元左右。

4、落實電價改革措施。

7月份，省物價局推出了居民階梯電價政策，我們在第一時間，通過《靖江日報》、電視臺和物價局網(wǎng)站，按統(tǒng)一口徑，對階梯電價相關政策進行了宣傳報道，確保了階梯電價政策的落實到位。

在電力延伸服務價格管理方面，我們也相應開展了一些工作：如進行農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護費的測算，核定江蘇華宇電器制造有限公司和靖江光源電力線路家裝有限公司涉電代維、檢測服務收費標準等。

5、完善自來水價格管理。

根據(jù)《江蘇省“十二五”水價改革意見》，結(jié)合我市供水和污水處理實際情況，形成了《靖江市“十二五”水價改革意見》，同時根據(jù)《政府制定價格聽證辦法》和《江蘇省政府制定價格聽證辦法實施細則》等相關規(guī)定，我局于近期組織召開了“十二五”水價調(diào)整聽證會，對“十二五”水價調(diào)整的必要性和可行性進行了充分認證，結(jié)合聽證會意見，我們將在進一步完善方案，上報市政府和泰州市物價局后組織實施。

1、加強種子定價管理。

會同市農(nóng)委，廣泛征求和聽取社會意見，以加強種子作價管理。20xx年我們從嚴核定了武運粳24號、南粳5055水稻種子銷售中準價格，分別為6。86元/公斤和7。24元/公斤，規(guī)定最高上浮幅度為5%。

關于小麥種子價格，我們與市農(nóng)委聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省局文件，要求嚴格按文件規(guī)定執(zhí)行。

2、落實糧食最低保護價政策

20xx年，國家規(guī)定的水稻和小麥最低保護價分別為140元/50公斤和102元/50公斤，夏、秋糧收購季節(jié)，我局積極跟蹤管理，同時加強價格監(jiān)測工作，積極反饋市場動態(tài)。據(jù)監(jiān)測，夏、秋糧收購價格均執(zhí)行了相關政策規(guī)定，未發(fā)生市場價格大幅度高于或低于最低保護價情況。

3、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價工作的管理和指導。

為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價工作的有序開展，定期組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價工作例會，部署季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價工作;積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價政策業(yè)務培訓。全年，我們利用季度例會，先后組織了三期業(yè)務培訓，分別由收費科、價格科和檢查分局進行培訓和指導，收到了預期效果。

1、配合開展服務百企活動。走訪江山制藥、天力管道氣、市自來水公司、污水處理廠和恒力制造等公司，調(diào)查了解企業(yè)負擔和涉企收費情況，并按要求反饋上報物價部門。

2、配合市委農(nóng)工辦、政府糾風辦，開展涉農(nóng)亂收費專項治理工作，并形成專項治理情況江報。

3、積極參與行風熱線活動。針對價格熱點、焦點、難點問題，整理行風熱線書面材料并上線回答社會咨詢和提問。

嚴格按照《黨風廉政建設責任制》的相關規(guī)定要求自已、管好科室，自覺做到政治堅定、經(jīng)濟干凈、工作務實。

一是堅持過好組織生活。嚴格按黨章規(guī)定和組織要求去做，進一步增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。積極開展批評與自我批評，摒棄“事不關已、高高掛起”的個人主義，與上與下及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，虛心傾聽他人意見。

二是嚴格廉潔自律。按照廉潔自律有關要求和規(guī)定，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴，認認真真辦事，清清白白做人，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，努力樹立良好的公務員形象。

三是嚴格執(zhí)行相關工作制度。定調(diào)價格，嚴格堅持原則，不定人情價、權(quán)力價;堅持成本公開、程序公開和政策公開，自覺接受社會監(jiān)督;堅持廉潔勤政反饋卡制度。從被管理單位反饋卡情況反饋看，滿意率100%。

學法、懂法就是為了依法守法，依法守法進行價格管理，就是依法行政。20xx年在依法行政方面，我們的做法是：

1、學習掌握政策法規(guī)。研究、吃透政策法規(guī)精神，依法進行價格管理，不越權(quán)定價。在價格管理上，不能不作為，也不能亂作為，要把好一個“度”。

2、嚴把定調(diào)價格程序關。堅持行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行，從成本審核、價格方案擬定到聽證會、座談會、價審會召開，再到文件出臺和事后跟蹤管理，嚴格把好定調(diào)價每一關，建好一價一卷，確保定調(diào)價格有據(jù)可依，有據(jù)可查。由于嚴格依法行政，20xx年價格管理工作未發(fā)生行政訴訟和復議案例。

3、價格政策公開，201x年定調(diào)價格政策公開率100%。價格政策宣傳到位，群眾對價格政策的知曉度進一步提升。

4、政策業(yè)務咨詢有訪必復。隨著政策透明度的進一步提高，群眾對價格工作的關注度也在不斷提升，價格政策和業(yè)務咨詢量也不斷增多。20xx年除正常電話和現(xiàn)場咨詢回復外，我們對書面來訪，均進行了書面回復，群眾滿意率達100%。

回顧20xx年工作，雖然取得了一定成績，但對照高標準嚴要求，仍存在差距和不足，比如：知識結(jié)構(gòu)需要更新和優(yōu)化、管理理念還需要不斷創(chuàng)新等等。這些都有待在來年工作中加以提高和完善。

述職人：

20xx年xx月xx日

科室負責人述職報告

大家好！

我是財政局農(nóng)財股股長xx。

今年以來，農(nóng)財工作在局領導班子重視和各股室、農(nóng)口單位、部門的大力支持下，全股同志團結(jié)協(xié)作，努力工作，堅持以“科學發(fā)展觀”為指導，重點圍繞縣委、縣政府農(nóng)村工作和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步規(guī)范和強化農(nóng)業(yè)專項資金監(jiān)督與管理，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就重點工作和廉政建設情況做如下述職：

負責全縣農(nóng)口單位財務管理與監(jiān)督工作;財政扶貧資金、以工代賑資金的管理、項目驗收和監(jiān)督工作;農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金的報帳管理、項目驗收和監(jiān)督工作;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化資金管理、項目驗收和監(jiān)督工作;農(nóng)業(yè)專項資金的管理、撥付、監(jiān)督、檢查工作;農(nóng)業(yè)專項、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目的申報工作。

配合、參與涉農(nóng)單位和部門農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及農(nóng)口項目區(qū)檢查驗收工程項目

一、配合政府農(nóng)口單位和部門做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。從項目的考察、立項、申報、引進新技術全過程參與，保證全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的如期進行，取得了較好的經(jīng)濟效益。

二、積極參與涉農(nóng)部門和單位農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。

11個月以來，管理財政扶貧項目資金1524。17萬元，撥付資金741。43萬元;中央彩票公益金扶貧項目資金2125萬元，撥付資金562萬元;鞏固退耕還林成果工程項目資金4546萬元，撥付資金693。5萬元;良種補貼資金310萬元，補貼工作正在進行中、生態(tài)家園建設45萬元、農(nóng)業(yè)技術推廣273萬元，撥付資金30萬元;奶牛規(guī)模養(yǎng)殖場30萬元，已全部撥付到位;牲畜口蹄疫、動物防疫體系45。8萬元，項目正在建設;撥付20xx、20xx補貼資金2705。56萬元到退耕戶，20xx年退耕還林糧食補貼2458。96萬元、現(xiàn)金補貼351。29萬元，林業(yè)局驗收工作正在進行;中央森林生態(tài)效益補償415。35萬元，全部撥付到位;森林植被恢復費30萬元，項目正在實施;09年果品產(chǎn)業(yè)項目建設資金80萬元，已撥付50萬元。

應急度汛80萬元、水利閘橋91萬元，工程完工撥付資金55萬元;撥付20xx年三、四季、20xx年第一季水庫移民資金121。8萬元，全部通過一卡通到移民戶、撥付移民工程資金46萬元;農(nóng)村安全飲水工程286。2萬元，工程仍在實施，還有其它涉及資金項目均在緊張實施當中，我們對所有項目實地驗收檢查，并認真組織農(nóng)口單位和部門做好專項資金報帳工作，確保財政支農(nóng)資金落到實處，發(fā)揮財政資金的更大效益。

做好農(nóng)開資金的管理工作 圓滿完成20xx年農(nóng)開資金679萬元報帳工作，積極配合縣農(nóng)開辦做好20xx年農(nóng)開存量資金800萬元，增量資金453萬元農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程資金監(jiān)督管理工作，在工程立項、施工質(zhì)量上嚴格把關，在工程竣工驗收、資金報賬上全方位參與。對農(nóng)開資金使用上強化規(guī)范管理，充分發(fā)揮農(nóng)開資金的使用效益。在20xx年省、市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)驗收領導小組對xx縣20xx農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程土地治理項目工程實施和資金撥付的驗收審計中，經(jīng)過驗收領導小組認真核實，我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程獲得可喜成績，資金管理和工程管理全市排位第三名。

積極爭取項目，為縣域經(jīng)濟服務 做好農(nóng)業(yè)財政專項資金申報工作，積極向上級財政部門爭取項目資金。除大型項目外，我們特別是對一些資金需要量小，又能解決燃眉之急的小項目，做到了多跑勤問，得到上級領導的理解與支持，對我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件的改善起到了一定的促進作用。

監(jiān)督檢查 積極配合上級財政、審計部門、紀檢部門對財政支農(nóng)專項資金、扶貧資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金進行監(jiān)督檢查。認真核實扶貧貼息資料真實性，積極參與市、縣財政涉農(nóng)惠農(nóng)資金專項檢查工作，不走過場，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保財政支農(nóng)資金安全運行、專款專用，為進一步規(guī)范財政監(jiān)督與管理，打下良好的基礎。