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德育主任工作總結

2023-03-08下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《德育主任工作總結》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《德育主任工作總結》。

德育主任工作總結

德育主任工作總結1

本學期在校長室和德育處的統一領導下,根據學校及教務處工作計劃,結合班級實際,積極開展工作,半個學期過去了。為發揚成績、克服不足,現小結如下:

一、注重德育、提高學生政治思想素養

本學期始終注重學生的思想品德教育,能利用身邊的一些具體案例和實例強化學生的法制觀念,從遵守校規校紀、法律法規和學校的規章制度著手,不斷強化學生遵紀守法意識,幫助學生正確對待種種社會現象,促使學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,力爭在社會做一個好公民、在學校做一個好學生、在家庭做一個好孩子。

二、從小處著手,狠抓常規管理和養成教育。

針對本班多數學生紀律觀念淡薄,自我要求不嚴等現狀,我從學生進校即提出明確要求。每周末班會總結為每一個學生找出閃光處以及需要改進的方面,從而幫助學生正確認識自己,找到自己的成績和存在的不足,督促并教育學生發揚成績、克服不足,并樹立學習典型,使學生“學有方向,趕有對象”,從而形成一個積極向上的氛圍。充分利用班會課,強化常規管理和養成教育,經常找學生談心,了解他們的思想動態,主動幫助他們解決思想、學習和生活中的各種難題,使學生自覺將《中學生日常行為規范》內化為自身的行為習慣和良好的思想品德,通過抓學生的形象工程、文明禮貌和集體觀念,鞏固常規管理和養成教育的成果。

三、狠抓學習,開展形式多樣的文體活動。

充分利用班會課和黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎和知識,更注重各項技能訓練,為將來更好地立足社會打下堅實的基礎。

在抓好學習的同時,積極開展形式多樣的文體活動:書法比賽、我是故事大王、英語口語展示臺、相聲小品等,使學生在實踐中得到了鍛煉、增長了才干,并為學生提供了展示的平臺。

四、加強班干部隊伍建設,增強集體的凝聚力和戰斗力

班干部是班主任班級管理的得力助手,建立一支高效得力的班委是班主任搞好班主任工作的前提和保證。工作中對他們加強指導,遇到困難時及時給予幫助鼓勵,使他們樹立信心,在工作中得到鍛煉,在同學中起模范帶頭作用,促使全班同學共同進步和提高。

為使班級所有同學都有鍛煉的機會,還實行班委輪崗制,極大地調動了全體同學參與班級管理的積極性和主動性,增強了班集體的凝聚力和戰斗力。

五、以身作則,言傳身教

“學高為師,身正為范”。教師的榜樣作用是無窮的。為此,在工作中堅持以身作則,注重言傳身教:凡是要求學生做到的,自己首先做到,以自己嚴謹的教風來影響、帶動、感化學生,使學生在潛移默化中受到教育和提高;在勞動中做到身先士卒,親自動手,作好學范,使學生的`勞動態度和勞動技能得到了提高。

六、主動關心幫助學生,努力做好差生的轉化

在生活上主動關心、幫助學生,做學生的良師益友,堅持深入班級,宿舍,及時了解學生的思想動態和學習、生活中的困難,并采取積極有效的措施,幫助他們克服學習、生活中的各種困難。

從某種意義上說,轉化一個后進生比培養一個優生更重要。因此,平時經常找后進生談心,了解他們的個性特點,針對每個后進生的實際,采取行之有效的措施,促進他們的轉化,對他們的“閃光點”,及時給予表揚和鼓勵,使他們重樹信心,融入班集體中,使他們在原有的基礎上取得較大進步。

工作中的不足:

1、把握不好寬與嚴的尺度

我在教育教學過程中信奉“嚴師出高徒”,我總覺得作為一名教師,對學生應該嚴格要求,認為嚴是愛,松是害。可是,在具體的班主任工作中,當我對學生聲色俱厲,不茍言笑后,我心里又常常不忍和自責,覺得能寬容些才好。有時,我對學習態度不端正,一貫拖欠作業的學生,經過幾次教育后,仍然不能改變的學生卻放松要求,聽之任之,覺得他們無可救藥,便放松要求,聽之任之。正是這種有意無意的恩威并施,讓我在寬恕與責罰之間搖擺不定。如何才能寬嚴相濟,這是我應該著重考慮的問題。

2、吝于對學生進行表揚可能是對于我對學生的整體素質缺乏自信,對他們的要求過高。所以自己平時眼中總是看到他們的缺點,對于他們的優點經常視而不見,只見批評不見鼓勵,所以學生很容易喪失信心。

今后努力的方向

1、有一顆真誠的愛心 好的班主任應該有一顆真誠的愛心。愛心就是要求班主任給予學生更多的關心、愛護、尊重、理解。記得羅曼.羅蘭說過:“要散布陽光到別人心里,先得自己心里有陽光?!崩蠋煹年柟饩褪且活w熱愛學生的心,有了愛心面對學生才會多贊揚、多激勵。自己在以往的工作中,總是過多地關注學生的缺點和錯誤,很難在心里真正地愛他們。我想教師對學生的愛應做到:無私的愛、平等的愛、而不是偏愛。現在的學生獨生子女居多,有的家長對子女比較嬌慣,使其養成一些不良習慣,班主任應在愛護學生的前提下,分清不同學生存在的不同問題,有針對性地展開工作,愛在當愛處。總之,愛是一種品質,是教育成功的秘訣,只有真誠地去關心、愛護、幫助學生,才能贏得學生的愛戴和依賴,才能為班主任工作贏得主動性。

2、有淵博的學識。人們常說:學高為師。要成為一名優秀的班主任,我想首先應該具備極強的專業素養,用自己廣博的學問感染學生,因為學生一般都比較崇拜學識淵博的老師。反過來說,任何一個學生也不會相信一個不學無術的老師,甚至會輕視鄙視他們。師生之間一旦形成了這種對立的關系并鞏固下來,班主任的工作將會難以開展。我本人認為,作為一名優秀的班主任,就應該也是一位好老師,有淵博的知識,在教學和管理上有一套,在教學研究也應有所成就。最理想的狀態就是學生對老師心悅誠服,以老師為榮。

3、言傳身教,以德服人。常言道:身正為范。一個成功的班主任應該是一個可以以德服人的人,班主任應有較高的道德修養,注重言傳身教,注意自身形象。所謂的言傳身教就是班主任用自己的語言去教育引導學生,用實際行動給學生以潛移默化的影響,去感化和教育學生。言傳與身教是教育方法的辯證統一。通過實踐使我認識到言教與身教的緊密結合,是搞好學生教育工作的一把金鑰匙。比如刮風時,隨手關窗;順手撿起地上的一塊廢紙扔進垃圾筒中;隨手整理一下掃除工具等諸如此類,盡管極其微小,但給學生以積極的心理暗示,使學生效仿,對學生有潛移默化的作用,達到好的效果。身教是無聲的命令,其作用是不可忽視的。

4 、相信學生,依靠學生。班主任要相信每一位學生都有向善的可能,都有相差不大的智商,應該平等的對待他們,而不應厚此薄彼。班級管理應該下放到學生中去,老師只需對他們進行一定的指導即可。學生的事由學生管,突出學生的主體地位,以培養他們的能力。一個好的班主任能在他不在學校時,班級同樣能運轉自如。

以上是半個學期以來所做的工作及取得的一點成績,但工作中還存在諸多不足,在以后的工作中,力爭揚長避短,努力開創班級管理工作的新局面。

德育主任工作總結2

副班主任工作僅次于班主任工作,是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:

一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規范。抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,也是副班主任工作的重點。我們是這樣做的:

首先,和班主任一起研討制訂出了相應嚴格的班規制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。通過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學生嚴格遵守,約束自己的言行,做到勇于與不良的現象作斗爭,向著健康的道路發展。

在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的.學生經常遲到,我們就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我們會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創建良好的班風提供了基本的保障。

二、注重小干部的培養

每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我們覺得培養干部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。

三、培養學生的集體榮譽感

我們都在一個班級里,班級里發生的每一件事都和我們有關。我們用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。讓他們一起打掃衛生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為班級的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

總之,副班主任應配合好班主任將學生的德育教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的學習氛圍,使每個孩子都能成為德、智、體、美、勞全面發展的好孩子。

德育主任工作總結3

本學期我擔任一年級五班的副班主任,雖然去年擔任過一學期的班主任工作,但對于德育工作,我還是一個新手,為此,在本學期,我對于班級的德育工作方面學習了很多有經驗教師的先進經驗。經過一學期的努力,班級的各方面工作都還可以,現將本學期德育工作總結如下:

一、習慣養成

一年級的孩子年齡小,自制力差,去年不少孩子都開學快一個月了,還會上課吃東西、隨便走動、亂說話。因此在今年,我從開學起,便對他們進行常規教育,今年結合我們班開展的海量閱讀實驗,我把上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等方面的要求編成兒歌。開學的第一周,沒有上課,全部用來學習、背誦兒歌。兒歌背誦結束后,在課堂上,上課前就背誦《上課歌》,回答問題時就背誦《課堂歌》,下課鈴聲響了就背誦《下課歌》,放學時背誦《放學歌》……孩子們通過背誦兒歌和在學校的實踐結合,很快就養成了良好的習慣。知道了什么時候該做什么,該怎么做。

二、少先隊工作

本學期,在學生加入少先隊之后,我便加大的了對學生這方面的教育,目的是借助少先隊工作的開展促進對學生的.德育教育。首先,我借助隊會讓學生了解的少先隊的歷史、紅領巾的來歷、隊旗的樣子、來歷及意義。讓學生明確了作為一名少先隊員是非常自豪的。其次,我又引導孩子們對比生活中的一些現象,明白作為少先隊員應該做些什么,有哪些是不能做的。最后,又結合少先隊的歷史對學生開展了愛國主義教育、思想教育。

三、耐心教育,以表揚為主

本學期,在學生加入少先隊之后,我便加大的了對學生這方面的教育,目的是借助少先隊工作的開展促進對學生的德育教育。首先,我借助隊會讓學生了解的少先隊的歷史、紅領巾的來歷、隊旗的樣子、來歷及意義。讓學生明確了作為一名少先隊員是非常自豪的。其次,我又引導孩子們對比生活揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。”例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。

在這學期中,我通過不斷的努力工作,使所教班級躍上一個新臺階。

德育主任工作總結4

班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業心的班主任所追求的目標。班主任要高度認識德育工作的重要意義,它是激發自己努力工作的內驅力。班主任要認識到“德育為首”的重要性。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都必然上不去。再次,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。班主任不應充當班集體的“保姆”,而應是班級德育工作的組織者。這樣班主任應當力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的伙伴,學校領導的參謀。

學校對學生進行思想品德教育,如下:是社會主義精神文明建設的奠基工程,它貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育之中,與其它各育相互促進,相輔相成,對促進學生的全面發展,保證人才培養的正確方向起著主導作用。為加強班級德育工作,本學期我班德育工作認真按計劃進行。開學初,利用班會,隊會對學生進行安全宣傳教育,認真貫徹《爭當四好少年》,《小學生日常行為規范》,《小學生守則》,《禮儀常規》等對學生進行安全,紀律,法制,思想品德,環境文明禮貌等教育,使學生從開學起就有一個良好的開端。除了對學生進行安全教育和行為規范教育,我班還對學生進行了各方面的教育

一、聯系實際,寓教育于活動之中。

聯系班內學生的思想實際,通過有意義的活動進行思想教育,是行之有效的方法。例如:個別學生對別人的東西(彩筆、鉛筆等)較感興趣,趁別人不注意時,就順手牽羊。遇到這種情況時,我就先找些拾物交公的例子給他們講講,然后說,有的同學可能錯裝了別人的東西,在自己的.書包中找一下,如果真的裝錯了,就勇敢的交到老師這兒來,結果有個同學紅著臉交上來了,不好意思地說:“我不是故意的,請老師和同學們原諒!”頓時,掌聲齊起,最后讓大家討論,都說不能隨便拿別人的東西,并且拾到東西要交公。通過這一事例,學生們辨明了是非,自這次班會活動之后,班內拾物交公的學生多了

二、耐心教育,以表揚為主愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。

例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。

三、做好后進生的轉化工作

我們這個班,后進生的人數挺多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯系,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展

四、堅持正面教育,寓教育于講故事之中,一年級的小學生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來。

我就抓住了的這一好奇心理特征,常常通過講故事的方法對學生進行教育。為了培養良好的學習習慣,我給他們講“聞雞起舞”的故事,使他們懂得學習應該認真、刻苦。四十多個孩子在一起學習,難免有打鬧、吵架的現象發生。為了培養孩子們團結友愛的精神,我常根據班內發生的具體事例編成小故事,對學生進行教育

五、以身作則,做學生的表率

學生模仿性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起著潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。如要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求學生要愛護環境,我就帶頭做好環保工作。

六、抓常規訓練

學校生活,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。一年級的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反復訓練,也不一定做到。因此從開學起,我便對他們進行常規教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然后,進行反復訓練,對做得好的同學給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次……不厭其煩,多次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,在今后的工作中我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己,使所教班級躍上一個新臺階。

德育主任工作總結5

又到學期末,細細回顧,現總結如下:

一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規范。

抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。

在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創建良好的班風提供了基本的保障。

二、注重小干部的培養

每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養干部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的`同學對他們進行幫助。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。

三、培養學生的集體榮譽感

我們都在一個班級里,班級里發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。本學期學校分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三(1)班的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

四、關心學生,使家長放心。

關心學生的學習。在十、一長假期間,學生由于忙于或走親戚往往會懶于完成作業。因此,在長假的最后兩天,我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊時間完成作業,這讓家長十分感動,他們教育孩子說:“看,老師連放假了也這么關心你,你應該好好學習呀!”而然,我的工作得到了家長的支持。

總之,班主任應將創造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

德育主任工作總結6

學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢? 在過去的一學期里,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。 重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。

五年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的`知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育?!氨鶅鋈叻且蝗罩?,要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

四、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。

五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋梁紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼

六、抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。

嚴抓德育,把愛灑向全體學生。班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:

一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規范。

抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。

在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創建良好的班風提供了基本的保障。

二、注重小干部的培養

每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養干部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。

三、培養學生的集體榮譽感

我們都在一個班級里,班級里發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。本學期學校分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三(1)班的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

四、關心學生,使家長放心。

關心學生的學習。在十、一長假期間,學生由于忙于旅游或走親戚往往會懶于完成作業。因此,在長假的最后兩天,我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊時間完成作業,這讓家長十分感動,他們教育孩子說:“看,老師連放假了也這么關心你,你應該好好學習呀!”自然而然,我的工作得到了更多家長的支持。

總之,班主任應將創造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

德育主任工作總結7

我于20xx年9月起任新城子鄉中心小學德育主任和教育科研室主任至今、現根據學校的有關要求,述職如下、

一、完成的主要工作

任職以來,自己始終明確職責、擺正位置、積極協助主管校長搞好學校管理,抓好德育工作和教育科研工作,使工作穩妥有序地開展、本年度完成的主要工作:

1、德育工作、由于在新班子的正確領導下,學校強化了德育常規管理,使學校的校園環境、室內環境、校園文化、學生基礎文明素質得以改進和提高、

學校主要開展了如下德育活動:迎奧運、講文明、樹新風活動;教育無界、愛心無界捐資助學活動和向地震災區捐款活動;9月份,民族精神教育月系列活動,召開了“歡樂金秋頌祖國”主題大隊會、

“十要十不要”的宣傳教育活動和“十要十不要”中隊會評比活動;繼續開展了感恩教育活動、對德育校本教材進行了增補,由10課增加到16課,23000多字、文明學生、優秀學生、優秀班級和優秀少先隊員的評選活動;童眼看遼寧征文活動;紀念沈陽解放60周年征文活動;組織開展了豐富多彩的假期實踐活動;完成了學生品德評定工作、進行了安全教育和綜合治理工作、會同體衛藝處進行了食品衛生宣傳周和防治艾滋病的宣傳教育工作、

組織班主任培訓16次、參加了市區組織的德育培訓、組織教師認真學習了新修訂的《中小學教師職業道德規范》、

完成了全鄉流動兒童和留守兒童調查統計工作,貧困生的調查摸底和資料上報工作,使部分貧困學生得到了資助、

2、教育科研工作、開展了中央教科所《和諧德育》實驗課題的`申報開題工作;繼續開展了省級家長學校實驗校的研究工作、解答了教師業務的咨詢、完成了學?!?0xx年教育年鑒》的編寫工作、

3、對外宣傳工作、完成了沈北新區教育網和沈陽市中小學德育網的信息上報工作,共發表信息40余條,論文4篇,調查報告1篇,校本教材1篇,學生作品15篇、出版《德育月報》6期并在市中小學德育網發表、紅領巾廣播站定期播音,少先隊板報及時更換、為學校社會形象的改善做出了自己的貢獻、

4、政務公開工作、及時上傳和更新了沈北新區政府信息公開網中我校網頁的相關內容,達5萬字以上,130余條文件和信息、校務公開板報的內容及時更新、

5、領導交辦工作、為德育科完成了《沈北新區傳統美德示范區創建方案》的起草工作,長達14000多字、完成了沈陽市中小學德育網中我區材料的整理和起草工作、完成了沈陽市文明學生名單的匯總上報工作和其它任務、

完成了學校領導交辦的其它臨時性工作、

工作成績、學校榮獲全國青少年(豐田)生態環保日志大賽組織獎,區寒假工作先進單位;本人被評為沈陽市社區教育先進個人;學生獲得省區市征文獎勵10人次、

二、存在的主要問題

自到中心小學工作以來,自己對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思、不足之外,有待于今后進一步改進、

由于自己的工作要面對教育局德育科、青教辦、行政辦(政務公開辦)、貧困學生資助中心和教育基金會,教師學校教育科研室、德育研究室、教育學會、教育志辦公室(校志辦)等9個部門,處理業務性事務耗時較多,難免顧此失彼、今后要加強自身管理,協調好德育處的工作關系,繼續提高工作效率、

克服學校在硬件方面的客觀困難,繼續加強校園文化建設,繼續以提高學生的基礎文明素質為核心,強化德育特色,與安全保衛處、體衛藝處密切配合,努力使我校成為學生文明、校園整潔、教師舒心、環境安全的農村小學、

教師德育工作總結

一個學期以來,我能按照自己制定的德育工作計劃進行工作,注意自己的師德形象,重視對學生進行品德教育,現將情況總結如下:

1、認真學習師德規范,結合學習教師職業道德規范,并以教師職業道德規范和十不準為標準,在家長中樹立起良好的形象、

2、根據學生的身心特點,把思想道德建設落實到實處,在學習中提升教師的道德標準,深入貫徹《綱要》精神,模范履行社會公德、職業道德、家庭美德,不斷提高教師的全面道德修養、

3、認真學習新課改,提高對新課程改革的認識和教育理念,并進一步提高自己的教學水平,使自己能更加適應日益發展的教育勢、

4、繼續學習報刊上有關的評論員文章及英雄人物先進人物的事跡,以加深自己對人生觀的進一步理解、

5、學習報刊上有關國內外形勢教育的文章、通過學習,及時了解和關注當前國內外形勢及我國各項改革的進展情況、為災區群眾積極捐款捐物,明確任務、增強信心、努力奮斗、扎扎實實做好本職工作、

6、繼續認真學習有關的教育法律法規,著重學習《教育法》、《教師法》等法律法規,通過學習統一思想,進一步明確自己的義務和法律責任,不斷提高對自己肩負特殊使命的認識、

7、制定了班級德育教學計劃,利用各種機會對學生實施德育教育,使班級內每個學生在個性心理和道德品質方面得到較大發展和提高、

另外,我能遵守學校的各項規章制度,積極參加政治學習,團結同事,作為班組長,努力協調好班級的各項工作、在工作中敬業愛崗,熱愛學生,為人師表,責任心強,在教育教學中為學生創設一個良好平和的環境,讓學生在寬松、民主的氛圍里學習、尊重學生,不體罰,使他們身心得到愉快的發展、在家校聯系方面,我除了通過家長會和家校聯系手冊向家長介紹班級的德育工作計劃、內容和實施方法外,還通過家訪或個別交談的形式,共同分析學生的情況,幫助家長形成正確的教育觀點和方法,取得家校教育的一致性、

總之,經過一個學期的教育和培養,學生在品德和行為習慣的形成方面已取得較大進步、在新的學期里,我將繼續努力,爭取把班級的德育工作做得更好、

德育主任工作總結8

轉眼間高一下學期已告結束,在這期間,班主任工作匆忙而扎實,遇到了很多新問題新情況,也有許許多多的新體會?,F對班主任工作做一總結,以求今后發揚優點,彌補不足,更好地開展工作。

一、追尋獨特而有效的管理經驗

1、分組管理,高一(18)班共分7個小組,每小組組長全面負責本小組的學習,紀律,衛生。各小組相互競爭,每月評選最優小組給予獎勵,提高學生積極性。

2、講究班主任工作的語言藝術,攻心為上,把教育工作引導工作做到學生的心坎上,讓學生心悅誠服。在班級管理中,針對學生出的問題,盡量以生為本,先站在學生的立場看問題,然后引導他們從他人及自身發展方面看問題,循循善誘,引領學生健康成長。基本作到了每天與至少一名學生談心。

3、善于把班主任的要求轉變為學生認同的行為準則,通過班委會制訂班級行為標準。全班同學共同進行行為監督落實。通過民主管理,大家評說等形式在班上形成一股正氣,一種健康向上的思想潮流,利用集體教育的力量改變個體的不足。本學期至少有十余名同學進步明顯。

4、多元評比促發展。“己所不欲,勿施于人”先要求我自身再要求班干部再要求每位同學。我班設置4名同學為班級監督小組,每天對班上的紀律,學習,衛生進行評價,研究性學習時間直接反饋到我手里。分別在期中期末進行兩次獎勵,獎品為特色班級相片。

5、制定班級牌:努力就有希望,拼搏定能成功!

為班級樹立勤奮的路標。

通過種種形式努力營造班級文化內涵和班級精神。這個精神和內涵就是:做最好的自己。

6、重視班干部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力。

班干部選撥出來以后,為了讓他們發揮主力和輻射作用,培養、加強他們對工作的責任感,要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時我還定期召開班干部例會,針對一周內班級的情況和出現的問題,研究確定下周的工作任務和工作重點。讓班干部在工作實踐中得到鍛煉,培養他們的團結合作精神。

7、做好家長工作,爭取家庭有關方面的配合

學生的'教育工作以學校教育為主,但也離不開社會教育、家庭教育的密切配合,更離不開家長的大力支持。為進一步完善教育工作,更好地開展學生的教育工作,我定期向家長介紹了本班的基本情況及學生在校動態,并向家長提出了合適且切實可行的建議,以期得到家長的理解和支持,更好地開展教育教學工作。

二、效果

我班在清潔、紀律、衛生、學習、活動、特長、藝術等方面都表現較好。我們班兩次獲得文明班級稱號。期中考試程倩,但舒,姜敏敏同學進入年級前15名。我班曾維雄同學獲高一年級乒乓球賽第一名。我班黑板報多次獲得優秀。

三、不足之處

本身教育經驗和水平所限,對極個別很自我的學生有一種力不從心之感。在繁忙的工作中對學困生幫助不夠,與學生談心溝通不夠。

四、今后的努力

認真反思自己前階段的工作得失,揚長避短,努力使工作做更加人性化和藝術化。關注特殊學生(學困生、單親學生、家庭離異、個性兒童)真研究個案,上升為理念。

德育主任工作總結9

德育是對受教育者進行思想品德教育的一種教育活動,理想前途教育是學校德育的一項重要內容。當前教育要求大力提高全民族的科學文化素質,全面推進素質教育,推動教育創新的新形勢下,前途理想教育更是培養創新人才,發展社會主義先進文化,實施科教興國戰略這一時代所提出的緊迫要求。

一、理想前途教育是學校德育的一項重要內容。

學校德育普遍存在一個問題,就是教育的蒼白無力,原因是多方面的。就學校教育而言,現實生活中有爭議的問題往往不敢讓學生深入討論,害怕學生思想發生迷亂;就社會而言,一些社會的陰暗面不敢引導學生去提示,害怕學生判斷是非能力不強而失去對國家和社會的信任;家庭教育往往有急功近利的現象,與社會教育、學校教育脫節。這種情況下,學校的德育更顯得擔子重,責任大。前途理想教育在培養學生正確的人生觀、世界觀、價值觀,培養他們對祖國的感情,個人的理想信念,道德水準上無疑起著重要的作用。

二、過渡年級進行前途理想教育的必要性。

高二是個過渡年級,以我校的實際情況看,德育工作面臨著較多的困難:暫無高考壓力,上省一級學校后會考由學校組織,學習壓力相對較輕;下半學期,根據專業重新分班,打亂了原來一年半的組合,形成一個新的班集體,班級管理從零開始;分班后有些班級差生相對較集中,增加了管理難度;學校量化考評制度學生有個適應過程,高二階段有極個別學生思想上對這一量化制度不以為然或放松了要求,量化考評相對落后。

在過渡年級找一個德育切入口,前途理想教育應該是理想的.選擇。

從本年級實際出發,要求學生從日常行為規范、生活習慣、思想修養、學習方法等多方面提出具體的目標,并結合理想前途教育,年級指導徐校長在這方面想了不少的辦法。如要求學生不要躺在成績上睡大覺,要志存高遠等。

三、德育工作中的幾點思考

德育工作是一項長期的、艱巨的工作,工作難度大。如何把學校德育工作做細做好,確實是德育工作者應深思的問題。

1、工作方法問題

做學生的思想工作,老師們首先要有端正的教育思想,“沒有不可教的學生”,并能深入到學生中去與學生交心,下面幾顆“心”是一顆也不能少:關心、細心、耐心、愛心、信心。老師是要用“心”去挽得“心”來。

2、抓德育契機的問題

教育的契機往往稍縱即逝,難于把握,這要求老師要有責任心并有職業的敏感,去捕捉那些教育的信息。機會不是等來的,應是抓來的?!扒凇弊之旑^還有個善于發現的問題。

3、班干部培養與監督問題

某些班級工作難于開展或難于深入,班干部的培養與監督是這類班級應該注意的一個共性的問題。

4、過渡年級學生心理多變,這幾個方面應該是重點關注的:(1)青春期學生心理問題;(2)因學習壓力過大引起的心理焦慮問題;(3)個別有心理偏常的問題等等。

定準德育目標,分步實施教育。學校針對不同年齡段,不同年級的學生,確立不同的德育教育主線,無疑是正確的,科學的,同時也是可操作的。

四、圍繞德育主線開展的一系列工作

教育應充分重視學生的接受性,只有學生認可了的教育目的,教育內容,教育形式,學生才會接受,也才可能內化為學生自己的東西,從而達到較好的教育效果。德育的形式,必須是具體可感的,學生樂于接受的。高二年級在學期中開展了系列工作,效果明顯。

序號 組織形式 內容

1 級組 前100名學生會議,帶動學風形成

2 級組 認識高校,向往高校系列教育

3 級組 200(300)名后學生會議,進行自信自律教育

4 級組 制定高考目標

5 級組 抓會考促高考

6 級組 通報高考情況,激發各層次向上動力

7 主題班會 分班后穩定學生情緒

8 主題班會 憂患意識、危機意識教育

9 主題班會 明確學習目的、端正學習態度教育。

德育主任工作總結10

班主任是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。我當班主任多年,現就班主任如何做好德育工作談幾點體會。

一、注重工作方法

1、因人施教。一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的自然環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時了解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發,具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對癥下藥,把“心理醫生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。

2、循循善誘。班主任幫助后進生不能急于求成,對暫時后進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對后進生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。班主任教育學生,要把良好的愿望和正確的德育方法結合起來,特別要遵循心理規律,注重心理輔導,通過教育、疏導、啟示,使學生的思想問題得到解決。

二、精心策劃主題班會

主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的`主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如開學初的《新學期,新起點,新打算》。

三、與日俱進,探索德育新方法

班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況,與日俱進,探索新的方法:一是為人師表,以身作則,身教重于言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學生,因為學生不僅聽其言,而且觀其行。班主任只有教書育人,為人師表,才能以自己的人格力量影響學生,培養學生高尚的道

德情操,幫助學生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。二是以情感人,對學生要充滿愛心,做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急,要將心比心,以心換心。對經濟困難的學生、生病的學生,班主任應該關心照顧,組織學生送溫暖,給學生解決實際困難和具體問題,把做思想政治工作同解決學生實際困難結合起來把德育工作落到實處。

通過班主任如何抓好德育工作,當然遠遠不止上述三個方面,其方法肯定是多種多樣的,但我想,如果在班工作中,班主任能長期有意識地注意這三個方面,一個良好道德的班級是一定可以培養出來的。

德育主任工作總結11

尚集實驗學校是一所九年一貫制學校。九年一貫制的實施,為我校的德育管理體制和其他諸方面工作提出了許多挑戰,怎樣才能在最短的時間內建立適應九年一貫制特點的德育管理模式,摸索出一條適合各年齡段的有效管理體制,是擺在我們學校面前的一件大事。此外,學生德育評價與班主任工作績效考評中的問題,也一直是我們面臨的難題。通過幾年的探索努力,我們取得了一些進步,但仍存在一些困惑?,F把我們的探索與思考介紹如下:

一、學生德育評價制度與班主任工作績效考評的基本情況

1、學生德育評價制度

針對學生的德育評價應該說是相當困難的一件事情,我校先后曾施行過學生德育成長記錄卡制度,個人自評、小組互評、班主任點評的德育評價制度,學分管理制度等等,但在實施過程中操作性較差,很難真正調動起學生和教師的評價積極性,結果運用中往往會出現較大的反差,所以這些制度逐步的被廢止?,F在我們逐步實行了部分的統一與個別的獎勵相結合的方法,在學生的德育評價中不再注重某一模式的運用,而是針對學校學生年齡差距較大的現實,采用大的方面相對統一,如:守則、規范的落實,日常行為的監督檢查,學生文明行為、遵規守制、個人衛生等方面全校采用相對統一的'評價管理模式,結果的運用只為班級的管理和班級對學生評價提供依據,學校不公布結果,不進行評價,只作為班級工作考核的基礎。個別的獎勵,是在不同的方面進行全校性的評優選先,如:“十佳文明少年”評選,“好人好事小明星”評選,“體育健將”,“文藝明星”“勞動小衛士”等等。每學期一次,也可針對一段時間的學生表現和學生的要求進行評選。應該說這些獎勵的設置對學生思想德育方面的發展起到了一定的積極作用。

2、班主任工作績效考評制度

班主任工作績效考評一直是學校工作的一個重點。它直接反映班主任的班級管理情況和班主任的“工作業績”,又很難有一套科學、公正、合理的反映出班主任實際工作的評價機制,因而也一直是學校工作的一個難點。我校對班主任的績效考評一直分兩塊來進行:

一塊是班級管理成績,就是對學生每天一日常規的`檢查成績和各項活動的參加評比成績,周匯總,月總結,學期進行評價,占班主任成績的70%;

另一塊是班主任成長記錄袋考評情況,包括:班主任工作落實完成情況、理論學習情況、各項材料的上交情況,計劃總結論文評價情況,月匯總,學期總結,占班主任成績的30%。

加分項為:班主任的獲獎情況,所帶班級獲獎情況和班級學生獲獎情況以及班級特色創新情況。

二、學生德育評價與班主任工作績效考核中存在的問題和不足

1、學生德育評價

在學校德育管理過程中,針對學生的德育評價制度雖然起到了一些積極的作用,為學生的養成性教育打下了基礎,但是在實行過程中我們深深體會到他的弊端,用一個幾乎統一的尺度來衡量年齡、智力、興趣愛好、個性特長都相差很大的學生集體,這本身就不夠合理、科學。我們現行的德育評價方式,針對不同學生的愛好和特長的針對性評價不到位,針對學生個性教育力度不夠,德育管理過程中往往會出現一刀切的現象,不利于學生的個性培養和能力發展,也很難適應新形勢下對培養創新性人才的要求。

德育評價如何能有效指導新形勢下創新性人才的培養,如何在培養學生的個性、合作能力、基本素養方面起到積極的引導和帶動作用,這是我們應該深入探討和實踐的一個問題。

2、班主任工作績效考評

我們在實行班主任工作考核中,深深感覺到班主任工作績效考評制度過于生硬,班主任的實際工作與我們的班主任考核制度難以相一致,很難形成一套行之有效的班主任考核制度。我們也理解,班主任工作和班級管理往往短時間之內很難見到成效,它是一項長期和長遠的系統工程,有一些學生的教育是幾年,甚至十幾年之后才能顯現出教育的成功與否。短期內的班級和班主任工作評價片面性較強,而且與學生畢業后的表現有時往往恰好成反比。

如何建立一套適應全體學生,具有前瞻性的德育評價系統,建立一套能真正有效,能為班主任的成長發展和班級管理注入活力的考核機制是我們努力的方向,也是我們思考和不斷實踐的動力。

三、新學期對學生德育評價和班主任工作績效考核的思路

1、努力形成對學生德育評價的多元化。

在鞏固現有學校德育管理制度的條件下,下大力氣創建學生德育評價的多元化格局,使我們的德育評價真正讓學生喜歡,學生自身能夠積極參與到評價活動中來,努力使我們的評價既能讓學生看到并欣賞自己的長處,又能了解自己的不足并努力加以改正。努力建立評價學生的多把尺子和多種渠道,讓學生在對自我的清醒認識和自信中感受成長的快樂。學會與人合作的能力,在相互欣賞和競爭中提升自己的能力和水平。在學生的德育評價中引入家長評價元素,建立學生自我反思評價體系和德育成長隨記卡制度。

2、繼續完善班主任工作績效考評制度,搞好班主任的培訓學習。

逐步改變一刀切的班級管理評價,突出特色班級的創建和特色班級評價體系的建立,針對我校學生實際建立三段班級管理評價辦法,一、二年級為一段,三、四、五、六年級為一段,七、八、九年級為一段,建立針對各級學生的班級評價制度,使不同的班級在相對一致的條件下進行比較競爭。建立適合各年級學生特點的檢查督促體制,逐步形成相對寬松的校園管理環境,努力使學生的一些“出格”行為不與硬性的條條框框相結合,注重指導和教育的作用,減少硬性的扣分因素,避免班主任對班級管理分數的過于注重,引導班主任實施有效、微笑、高效的教育,避免粗暴的制止和批評。

完善班主任培訓機制和班主任培訓評價機制,結合區教育的班主任研修,搞好學校班主任之間的互相學習和交流工作,定期開展班主任工作反思和交流,舉行班主任班級管理論壇,召開班主任經驗交流會,充分發揮優秀班主任的模范帶頭作用。努力為打造一支業務過硬,管理得法,經驗豐富,肯于鉆研和學習的班主任隊伍提供良好的環境和條件。

德育主任工作總結12

尊重各科任課教師的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同他們協商,多傾聽和采納他們的正確意見。能夠處理好學生和各科任課教師的關系,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之在這一個學年里,我通過多方面的努力,班級工作有了很大的`改進,學生的整體素質也得到了不斷提高。下個學年我會繼續努力再接再厲,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

德育主任工作總結13

一年的教育工作轉眼即逝,回顧這一年,我忠誠黨的教育事業,遵守學校的規章制度,服從上級領導安排,熱愛、關心學生,嚴格要求,做到因材施教。同時不斷提高業務知識水平,鉆研教材,努力提高教學水平,且多聽取意見,向有經驗的教師請教,務求精益求精。

現在將自己的工作作以總結:

作為一名班主任,我的工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,既教書又育人!

一、愛每一個孩子。

關愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。我做教師一天這就是一天的重點,也是我做班主任一生的重點。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。有一顆愛心,這是做好工作的前提。細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察,發現了學生的錯誤,坦誠地和他交流,學生是能夠接受的。

二、對學生進行思想品德教育

這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的.重點。首先要關心愛護學生,再通過升旗儀式、班隊會等活動對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

三、選拔培養班干部

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。

四、增強班級的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶后進生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

五、我時刻注重言傳身教,為人師表。平時,凡是要求學生做到的,我首先做到。注意樹立榜樣。

六、嚴格要求,措施得力,這是做好工作的保證。

“嚴是愛,松是害”,在對學生關心愛護的同時,也不忘對他們嚴格要求。我班根據學生處的要求,師生一起嚴格遵守“十不準”。有對必獎,有錯必改。

七、采用評比制,有意識地提高學生的參與意識和競爭意識.本學期,設立了評比欄,它切切實實地在學生的紀律、衛生、學習、活動中發揮了巨大的作用。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

德育主任工作總結14

要管理好一個班級,班主任必須把工作做得細致,放下架子,與學生多親近。只有做學生的貼心人,學生才能聽之、信之。到本學期為止,我擔任一年級班主任已經一年半的時間了。作為班主任有多少苦,多少累,我們做老師的都明白。但我仍下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。我相信當班主任是對自己的一種錘煉,在不斷的錘煉中提升學生和自我!現在將本學期的工作總結如下:

一、培養學生的良好習慣

一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、班會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、關心愛護每個學生

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班路朝興同學,上課的時候總是貪玩,作業總完成的不好。我沒有放棄他,而是抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生多喝水、幫學生測量體溫等我都能盡心幫助。

三、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如讀書比賽、體育比賽,六一匯演等活動。我校還開展了一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽,繪畫比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性。

四、面向全體與因材施教結合。

(一)留作業,針對學生個性特點。由于課標的'要求,一年級語文

1 每課的識字量都很大,對于剛剛入學的孩子來說任務的確很重,再加上每個孩子識字知識儲備的基礎是不一樣的,所以導致學生在識字學習中也參差不齊。究其孩子課堂識字參差不齊的原因我還發現,即使老師有要求預習的任務,很多孩子回家也不能充分的預習,一方面是由于孩子本身識字不扎實,回家也認了,家長也幫助指導了還是認不會;另一方面就是孩子本身不上心學習,回家不預習,再加上缺少家長的幫助指導。所以在課上檢查學生認讀生字的時候總會有學生認不好,而且每課幾乎就是固定那幾個學生。

(二)在教學中我體會對于學困生來說,在留作業上一定先要降低數量和要求,讓這些孩子在有限的能力內完成老師布置的任務,使他們初步享受到自己進步,受到老師表揚的樂趣,然后在此基礎上循序漸進。

五、工作的成績。

本學期我認真備課,努力地教書育人,終于取得了比較滿意的成績。在衛生檢查評比中多次獲得優秀班級,廣播操基本學會,孩子們養成了良好的衛生習慣,學習習慣,勞動習慣,對孩子們的養成教育也頗有成效,尊重別人,愛惜生命,孝敬父母,尊敬師長等孩子們已銘記在心。

社會是在不斷進步的,隨之孩子的思想也是不斷在更新的,所以在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的臺階。

小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

德育主任工作總結15

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。小學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程,是提高全民族思想道德素質的奠基性教育,是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。小學德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基矗同時,《中共中央、國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》指出:“實施素質教育,必須把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中。學校教育不僅抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協調發展,促進學生的全面發展和健康成長。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,并認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,為了確保學校德育工作的順利實施,近年來,我們加強了學校德育管理工作的研究,其主要做法是:

一、健全學校德育管理系統。

進行學校德育管理,需要有一健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網絡,明確德育管理的職責。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任老師組成德育領導小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯系并溝通教導處、總務處之間的橫向聯系,這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯系密切,指揮靈活,步調一致,信息暢通,充分發揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。

二、明確責任,調動每位德育工作者的積極性。

發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創造性,才能使德育工作落實。要調動全校教職工的積極性,首先應調動管理者育人的積極性。學好《小學德育綱要》、《中小學德育工作規程》以及黨和國家的方針政策等,統一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權范圍和利益。其次應調動教書育人者的積極性。一是調動班主任老師教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任老師是班級工作的組織者和指導者,是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨干力量,是學校德育工作的骨干。

為調動他們育人的積極性,學校制定了班主任老師工作職責、考核細則,以及高于國家標準的班主任老師津貼,對班主任老師工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優先,如評職指標受限時,確有夠條件的班主任老師,實行校內低評高聘的政策,并與工資掛勾,大大調動了班主任老師的積極性,使我校班主任老師隊伍穩定。二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的,這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力,能給學生深刻的影響,形成強大的內化力量。各學科德育以知識為載體,能實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責,以及配合班主任老師抓好班級工作的具體要求,并對他們的'工作在評選巴蜀好教師工作中有所體現,同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。第三,調動服務者育人的積極性。學校的后勤人員在學校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環境方面,需要他們有構思、有設計、有計劃地實施。學校制定了有關服務育人的職責和制度,期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工,進行獎勵。學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效。

三、更新觀念,不斷提高德育工作者的自身素質。

未來社會的發展對基礎教育提出了新的挑戰,面對新世紀的挑戰,面對新世紀對人才素質的要求,我們認為應更新教育觀念。更新觀念重點體現在一個重視、兩個克服上,即學校教育不僅抓好智育,更要重視德育;改進德育工作的方式方法,克服形式主義傾向;更新人才觀念,克服用一個模子培養人才的傾向。必須樹立為受教育者今后的終生學習打好基礎的觀念,樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念,按李嵐清同志提出的”六個學會"教育、培養、訓練學生。

德育處主任個人德育工作總結

歲月不居,時光荏苒。本學期德育處工作在學校領導的具體指導下,學部各部門的積極配合下,在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下,在全體學生的共同努力下,我們已經圓滿、順利地走過2017--2018學第一學期?;厥妆緦W期工作,其中充滿著太多的艱辛和不易,但更預示著美好的希望和前景。

一、以養成教育為基礎,加強班集體建設,強化常規教育管理

(一)開展學生日常行為習慣養成活動 組織開組織各班學習《中小學生日常行為規范》及我校規章制度,從養成教育入手,強化日常生活中良好行為習慣的訓練,通過德育處、班主任、值日老師共管齊抓,使各班學生在文明用語、愛護環境衛生、跑操、路隊、三餐、二休等方面有了較大的進步。學生進校時文明禮儀意識增強了,幫助和引導學生養成良好的道德品質和遵守中學生行為規范的意識,文明的行為習慣,為今后的學習生活打好了基礎。

(二)定期召開班主任例會及班主任經驗交流會

德育處工作離不開班主任老師的大力配合。本學期的班主任例會,側重加強了對班主任日常管理工作的指導。定期召開的班主任經驗交流會,班主任學習有經驗老師的班級管理方法,提升班主任的管理水平。使得班主任老師能夠結合本班級實際情況開展工作,工作的獨立性大大增強,工作也各有特色。

(三)認真開好主題班會和導師談話

一直以來真正開好班會,收到了不錯實效。本學期的導師談安排 規定的導師外,末安排的老師要在教班級找學生談話,上交談話記錄表,重點關心關注單親生、學困生的跟蹤和指導。

(四)進一步抓實跑操、體活課和升國旗工作,跑操、升旗管理是團隊精神的最好體現。

1、升旗對學生的愛國主義教育非常重要,單周一次的升旗儀式,使學生懂得了升國旗、奏國歌是一個很莊嚴肅穆的行為,我們今天的幸福生活來之不易,感受至深。

2、為了使學生在緊張的學習中能夠得到身體和精神上的放松,先后組織了全校師生參加的運動會、班級球類比賽、象棋比賽、班級集體比賽等活動,極大的豐富的師生的課間活動。

課間操的跑步適時轟轟烈烈的開展起來了,制定了課間操(跑步)活動方案及檢查評比細則,檢查結果記入班級量化考核。

下學期將繼續狠抓室內外衛生,以建設綠色校園為主旨。狠抓課間、二休、三餐、路隊紀律,重視安全教育,做好學困生、和單親生的幫扶工作,做好導師談話。關心、關注問題學生,堅持育人為本,切實把德育擺在學校教育工作的首位,不斷改進德育方法,增強德育的吸引力和感染力,真正提升德育實效,動員全社會力量,實現學校、家庭和社會三者的有機結合,共同營造良好的德育氛圍

德育處工作瑣碎繁雜但意義重大,加強青少年思想道德建設工作任重道遠,我們將在今后的工作中繼續努力,積極探索,不斷改進和完善,切實提升德育實效,為青少年的健康成長保駕護航。

工作要繼續,努力更要繼續。我將以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到未來的工作中,把平凡的工作做實做細做久,我們相信,不久的將來,一個嶄新和諧、努力向上、充滿朝氣的朱校定會呈現在世人的眼前!

陳熠

2018-1

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