第一篇：腫瘤放療科醫師崗位職責

腫瘤放療科醫師崗位職責

一． 放射治療醫師必須具備職業醫師執照，大型放療儀器設備上崗

證，放療專業衛生防護合格證。

二． 放射治療醫師必須每天佩戴劑量檢測儀，參加每年一次放療體

檢，體檢結果正常。

三． 放射治療醫師必須循征放射腫瘤學，循征醫學，負責、明確、明智、應用臨床證據為每一個病人服務。

四． 放射治療醫師對待病人要求耐心熱情，認真負責，樹立良好的醫德醫風，積極配合主任搞好工作，遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離工作崗位。

五． 積極了解國內外放療技術的新進展和動態，配合有關人員開展

放療新課題的研究。

六． 放射治療醫師必須親自詢問病史、檢查病人、申請所需X線、CT等影像檢查，化驗、病理活檢。

七． 新病人入院資料完善后和放射科主任讀片參與由住院醫師匯

報病史，全科討論臨床分期，分根治性、姑息性。治療原則、矛盾焦點、治療中可能出現并發癥及處理

八． 每個病人放療前放射治療醫師必須與家屬談話，簽字確認

九． 每天查房，查看患者定位線。每二周一次模擬定位復查照射野。

十． 每周記錄放射治療劑量一次，疊加劑量

十一． 放射治療結束，放射治療醫師必須做好放療小結、總結、影像小結、臨床癥狀評估。對預后作推斷，定期隨訪病人。

第二篇：放療醫師崗位職責

1.參加臨床和門診需做放療病人的會診工作。

2.對需要接受放療的病人，做好放療解釋工作，進行放療計劃的設計，制定具體的放療方案。

3.具體執行放療定位，與操作技術人員共同拍定位像，定位時一般要有兩人參加。

4.指導操作技術人員進行放療擺位及各種照射條件的選擇，注意初治病人或特殊照射的擺位。

5.負責放療前、中、后期病人的病歷填寫、病情觀察、病程記錄，并進行各種必要的檢查處置。

6.嚴格執行各項規章制度、技術操作規程，做好福射安全防護工作。‘

7.認真做好放療結束后的登記、隨診、復查工作，及時總結經驗，提高醫療質量。

8.擔負一定的科研,并進行科內技術人員和進修人員的培訓講課工作。

第三篇：腫瘤放療科科護理年終總結

放療科工作總結

尊敬的院領導：

回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習，鉆研業務，使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現將放療科在本的工作總結如下：

一．努力鉆研業務；科室全體員工積極參加院內外的業務學習，努力提高自身的業務素質和業務水平。不斷更新知識，提高技術水平。

二．樹立良好的醫德醫風；加強職業道德和行業作風建設，時刻為病人著想，千方百計為病人解除痛苦，不與病人爭吵，做到耐心解釋。嚴格執行醫院的各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，互學互尊，團結協作。

三．把好質量關，提高經濟效益；面對繁重的工作量，我們沒有絲毫的放松把好質量關，我們每位技師不但能正確熟練的使用機器設備，同時也了解機器的結構和工作原理，以及按常規操作的重要性，在擺位治療中，能解決一些疑難病人的擺位，核對醫生在射線能量，照射劑量，射野結構以及楔形板的應用是否正確。只有把好質量關才能帶來更高的效益。最后我們為了進一步提高服務質量；繼續加強醫患溝通，確保醫療安全；科研工作的重點力爭以集體攻關為突破口，使放療工作在今后取得切實的進步，為患者帶來福音。放療科

2014-12-19篇二：2011年腫瘤科護理工作總結 2011年腫瘤科護理工作總結

一病區沈旦 2011年，我科護理工作在院領導的關心、重視，護理部的領導、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于衛生部提出的“優質護理活動”的服務中，對照c類病房的標準，逐條逐項抓好各項工作，通過這個活動，有效的促進我科護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現總結如下： 1.護理質量穩步提高

根據護理質量管理標準的要求，我科成立護理質理控制小組，對小組成員及科內進行了學習、培訓，使質控小組能較好地開展工作，并帶動了科內護理質量的提高。護理部于10月份開始實行新的質量控制標準，尤其是標明了重點扣分的項目，對科內的護理工作中是一個較大的促進，使護理人員明白，嚴格執行各項核心制度，是提高護理質量，確保醫療安全的根本保證。護理人員在工作中注意了自己，看是否認真執行了各項核心制度，使環節質量有了提高。病室管理，基礎護理、分級護理方面有了明顯的進步，消毒隔離工作得到加強，護理文書質量內涵也有了提高，全年無嚴重差錯事故的發生。2.提高了護理人員的素質

完成了護理部下發的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內的業務學習及護理查房的同時，認真地進行每月二次的科內業務學習及每月一次的護理查房，進行每月的理論提問及操作考試，并要求護理人員認真做好筆記。參加護理部進行的“三基”理論、操作考試。

通過外出學習將上級醫院先進的護理理念及臨床護理方法進行了推廣，使護理人員觀念上有了更新，逐漸轉變為“主動為病人服務”上來。注重專科理論及操作知識的學習，護理人員的專科技術水平有了較大的提高。專科理論知識的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理，使患者得到系統的指導及完整的服務。3.加強了護理人員醫德醫風建設

做好護理人員的醫德醫風工作，注意充分調動護理人員工作的積極性，端正護理人員的工作和服務態度，增強護理人員工作的信心與自豪感。今年得到院部領導的大力支持于每月給予腫瘤科護士化療補貼，護理人員情緒穩定，工作積極性增強。

發揮護理骨干的作用，如科內兩位護理組長吳曉燕和張衛玲，工作認真負責，對病人服務主動、細致，多次獲得病人及家屬的表揚，同時，也給全科護理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。

4.加強了院內感染管理

認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了一次性物品、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作，特別是picc的維護工作比較規范化，全年沒有發生較嚴重的導管相關性感染。認真進行空氣監測及紫外線燈強度監測，做好記錄，保證監測符合衛生學的要求。

加強了護理人員職業防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業防護的有關預案，并力求杜絕職業傷害事件的發生。5.基本完成科研及護理教學工作

年初制定的一篇護理論文現已發表。提高護理人員的觀察能力及鉆研意識，將工作經驗記錄及享，共同提高護理水平。較好地完成了護生帶教工作。6.較出色地完成了護理任務

堅持以“病人為中心”，以“質量為核心”為病人提供優質服務，按市衛生局的“三好一滿意”的要求，認真地完成了上級下達的各種任務。今年我科病人出院數又創歷史新高，工作量是很大的，但是在護理部的大力支持下先是實行床位護士包干責任制,充分調動廣大護士的工作積極性同時也使護士加強了自身的責任感，并于10月份推行床旁多功能護理車的使用，把護理上需要的東西盡量放與車上,大大減少了護士來回跑的體力,提高了護理工作效率，拉近了與病人的距離，服務上去了,病人的滿意度也上去了。11月份再按護理部的要求調整上班時間段，減少護理上的不必要的交班次數,充分體現了床位護士的整體護理，護理人員都做出了很大的努力，毫無怨言，使這項工作得到了很好的完成。7.存在問題

（1）護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科

理論知識學習。

（2）護理質量仍需進一步提高。

（3）個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。（4）年內有一般護理差錯的發生，醫療護理安全有待加強。

（5）整體護理，尤其健康教育及出院宣教有待進一步加強。

一年來護理工作在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

一病區沈旦篇三：腫瘤科優質護理服務工作總結

腫瘤科優質護理服務工作總結 服務源于用心精于技藝護理是一門精細藝術只有精益求精護理人員才會有優質高效護理服務故此腫瘤科為提升護理品質開展了一系列活動主動提高護理人員業務素質51-論文抓業務就要從基礎抓起腫瘤科護理人員上下齊心認真學習“三基”知識；護士長開展了多種形式基礎培訓以對比形式展現了晨晚間護理前后病房情況；以專人表演形式展現了護士著裝禮儀；以考試形式強化了基礎知識學習51-論文-網-歡迎您 針對護理隊伍中薄弱人群——三年以下護理人員除護理部低年資護士培訓外科室了對其傳幫帶；護士長在晨會上還會就典型病例典型事件開展講解和討論使低年資護理人員能盡快適應各種各樣突發情況；為推動低年資護士成長科室制定了專門培訓計劃由專人負責在臨床交流溝通危重癥病員管理、腫瘤病員健康教育等定期開展系列培訓為低年資護士成長創造了良好環境同時也降低了科室護理風險發生率51-論文-網-歡迎您 為適應不斷發展護理事業科室在每月護理業務學習和查房上提出更高要求不僅要有學習新內容而且要以多媒體形式展現以講解形式交流；要求護理人員不論年齡大小均制作多媒體課件用業余熟悉課件內容然后在科護理會議上共同探討經過長

期努力腫瘤科每一位護理人員均能獨立制作多媒體課件個人講解和交流能力也得到了很大提高51-論文-雖然一系列培訓和學習要花費不少精力占用不少但培訓和學習提高了科室護理人員素質了臨床事件處理能力能為病員提供更優質服務全科護理人員都主動積極地參與其中絲毫怨言大家心都想一樣：為了更優質服務花費和精力愿意！篇四：2013年消化腫瘤內科護理工作年終總結 2013年消化腫瘤內科護理工作年終總結 2013年在醫院領導班子和護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，消化腫瘤內科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心。同時，結合科室的工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進行，取得了滿意的成績。現將2013年護理工作做如下總結：

一、落實護理培養計劃，提高護理人員業務素質

1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。

4、組織全科護士學習醫院護理核心制度、應急預案及搶救藥品目錄。

5、每個護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術。

6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術操作考核。

二、注重服務細節，提高病人滿意度

1、堅持了“以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務”的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范。在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。

2、每月對住院病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚和錦旗，同時對滿意度調查中存在的問題及時提出了整改措施。

3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。

4、深入開展了以病人為中心的健康教育，通過護士的言傳身教、黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防、康復及相關的醫療、護理及自我保健常識等知識。

三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生

每月護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，重大護理差錯事故發生率為零。

四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續

護理文書即法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。通過不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，每個護士都能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正。每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續監控。

五、規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態

病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對功能障礙病人提供安全有效的防護措施；落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人；落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。2013年全年護理住院病人 余人，搶救病人 人，一級護理病人共 天，無護理并發癥。

六、急救物品完好率達到100%。急救物品進行“五定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。

七、加強了院內感染管理，嚴格執行了消毒隔離制度。按醫院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質量標準。科室堅持了每月定期對病區、治療室的空氣培養，也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區治療室均能堅持“84”消毒液拖地每日二次，病房內定期用“84”消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

八、工作中還存在很多不足：

1、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛生處置不及時，臥位不舒服。

2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

3、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現象，一次性無菌物品用后處理不及時。

4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降，這是我科急需提高和加強的。

5、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

九、明年展望 我們在保持原有的成績的基礎上，將繼續努力：

1、繼續加強業務技能學習與培訓，提高護理技能水平；

2、進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫徹執行；

3、加強基礎護理的落實，加強病區安全管理，創優質護理服務；

4、成立康復護理小組，減少因腦梗塞所致的致殘率，提高腦梗塞患 者的生活質量。

5、健全護理“質量、安全、服務”等各項管理制度，各項工作做到 制度化、科學化、規范化。

6、強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質，建設醫德好、服務 好、質量好的護理團隊。

7、堅持“以人為本”的服務原則，使護理服務更貼近病人，貼近群 眾，貼近社會，滿足人民群眾日益增長的健康需求，創優質護理服務 效益，讓群眾滿意。

第四篇：放療科崗位職責

放療科各類人員崗位職責

科主任職責

-----** l、在主管院長及院長的領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作學習計劃，組織實施，經常督促檢查，按時完成工作任務，及時總結匯報。

3、根據本科工作任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的定位及治療。

4、定期主持集體交班，親自參加臨床會診和對疑難病例的討論工作，制定合理的治療方案。

5、學習、引進國內外先進醫療技術，開展科學研究。組織本科人員的業務學習和業務技術考核。擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。督促科內人員做好資料積累和登記、統計工作。

6、組織領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好安全防護工作，經常檢查設備使用與保養情況。嚴防差錯事故，及時處理醫療糾紛和醫療事故，保障醫療安全。

7、經常和臨床科室保持聯系，搞好協作，并征求意見，改進工作。

8、確定本科人員輪換、值班和休假及參加學術活動、外出進修。

9、組織本科人員的醫德醫風教育、業務培訓和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

10、經常對所有設備的工作和運行情況經行檢查，督促專職人員定期對設備進行保養維護，發現問題及與設備科或生產廠家維修，杜絕設備帶病運行。

11、對本科設備加速器、模擬定位機、后裝機、計劃系統及其他輔助設備的技術資料統一管理，由專人負責保管。

12、審簽本科藥品、器材的請領與報銷。

科主任助理職責

----** 協助科主任負責業務相關工作，科主任外出或休假時全權負責科室工作。

主任（副主任）醫師職責

----**

1、在科主任領導下，負責和指導科室醫療、教學、科研和預防工作。

2、擔負疑難病例的治療計劃制定，參加院內會診和疑難、死亡病例討論。

3、制定和主持開展新技術、新項目和科學研究，指導下級醫師開展科研工作和論文撰寫工作。

5、擔任對下級醫師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。

6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程。

7、對各級醫師的理論水平、業務能力、工作實績做出評定。

主治醫師職責

----**

1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責科室一定范圍的醫療、教學、科研和預防工作。

2、主持集體交班，修改和審簽下級醫師治療計劃。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查醫療質量，嚴防差錯事故。

4、學習和運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新項目，參與科研。做好資料積累及時總結經驗。

5、其它職責同住院醫師

住院醫師職責

----**

1、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。參加常規放療治療等各項工作，定期輪訓。

2、負責放療前詳細詢問患者的病情、既往的診治及輔助檢查，有疑難問題及時請示上級醫師。

3、掌握直線加速器、定位機、CT機的一般原理、性能、使用技術，熟練運用儀器服務好患者，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

4、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高治

療水平。

5、認真執行各項規章制度和技術操作規程。

6、認真學習和積極開展新技術、新項目，及時總結經驗。

7、協助做好進修實習人員的帶教工作。擔負一定科研和教學任務。

主管技師職責

----**

1、在科主任領導，在主治醫師指導下，負責科室一定范圍的技術、教學、科研和預防工作。

2、定期主持技術操作，講評技術質量。

3、學習和運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結經驗。

4、認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查技術質量，嚴防差錯事故。在每位患者首次治療前對治療單進行詳細審閱，安排好治療時間及方式。每周檢查一次所有的治療單，發現問題及時糾正。

5、擔任下級技師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。

6、負責本科機器的檢查、維護和管理。

7、參加制定各種技術參數，做好質控。

8、其它職責同技師。

技師職責

----**

1、在科主任領導下、主治醫師和主管技師指導下進行工作。

2、負責放療科常規技術工作，并幫助和指導技士、進修實習人員開展工作。督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

3、負責本科機器的檢查、維護和管理。

4、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

5、做好進修實習人員的帶教工作。

6、開展技術革新和科學研究，擔任一定的教學工作。

物理師職責

----** 1.在科主任的領導下，協助主治醫師完成放療工作。盡最大努力設計每個病人的最佳放療計劃，優化照射野，確定治療計劃。

2.與放療醫師配合，選擇最佳治療方案，與放療技師共同對病人體膜固定、CT掃描，首次適形治療與技術員共同擺位，填寫治療坐標。

3.負責本科設備的維修、保養、安全檢測，保證日常工作的正常進行。

4.做好各類設備故障維修記錄，總結經驗，每季度對加速器的輸出劑量進行檢測，對加速器及定位機定期進行QA，并做好記錄，保證放療質量，以備上級有關部門進行檢查。

5.對調強放療計劃進行療前驗證，作好記錄，必要時重新修改計劃。

6.不斷學習，盡快取得上崗證，了解國內外放療領域的學習動態，開展新技術。

7.積累技術資料，開展科研工作。

2015-02-09

第五篇：腫瘤放療科科室簡介

腫瘤放療科科室簡介

放射治療是腫瘤治療的三大手段之一，在臨床腫瘤治療中具有重要的地位和作用。WHO權威統計資料顯示，目前約45％的惡性腫瘤可以治愈，其中放療的貢獻約為18％。約70％的腫瘤病人在其治療的過程中需作放療。放療的主要治療病種為：頭頸部腫瘤、肺癌、食管癌、直腸癌、乳腺癌、婦科腫瘤和淋巴瘤等常見腫瘤。然而，隨著放射物理、放射生物和放射技術的發展，現代放療范圍幾乎可以涵蓋所有實體腫瘤，包括肝癌、胃癌、胰腺癌等。

北京腫瘤醫院放療科始建于1976年，放療科人員有20余人。同年，在周恩來總理的親切關懷下，我國第一臺直線加速器在這里研制成功。20多年來，放療科一直在發展壯大，先后添置了美國瓦里安直線加速器、德國西門子直線加速器、Co-60治療機、后裝治療機、模擬定位機、二維計劃治療系統、三維計劃治療系統、淺部熱療機、深部熱療機和全身熱療機等大型設備。2000年放療科開始開展三維立體定向適形放療，至今已治療患者2000余例，2004年放療科安裝了北京市唯一一臺三維適形動態調強放射治療系統，迄今已治療患者400余例，并取得良好的療效。

科室現有醫生、技術員和護士48名，其中主任醫師4名、主任技師1名，副主任醫師6名，主治醫生及主管技師6名。放療科每年收治近兩千例患者，在多種常見腫瘤如頭頸腫瘤、肺癌、消化道腫瘤、淋巴瘤、軟組織腫瘤等的放療方面達國內先進水平，在動態調強治療、乳腺癌保乳術后放療等方面達國內領先水平，在腫瘤基因治療結合放療、熱療的科研和臨床方面達國際領先水平。

科室大部分醫療人員有出國深造的經歷，與歐洲、美國、加拿大、日本等國關系密切，每年都有美國、德國、日本等國家的頂尖醫生和物理師來放療科報告交流。放療科不僅重視對外交流，而且院內交流也十分頻繁，如每周二下午都要與外科、內科進行肺癌的多中心聯合會診等。

1995年放療科獲得碩士學位授予資格。此后，一直承擔北京大學醫學部八年制直博生、碩士研究生、博士研究生、進修生的培養、教學任務。由朱廣迎主任醫師主編的《放射腫瘤學》教材自2001年出版以來，每年都加印一次，已成為最有影響的放射治療教材之一。迄今，已培養研究生7名，其中博士1名，碩士6名；在讀研究生10名，其中博士4名，碩士6名。每年培養進修生15名左右。1999年由國家藥品監督管理局授予新藥的臨床試驗資格后，已參與了十多項臨床實驗，而且在“腺病毒攜帶人P53抑癌基因提高頭頸鱗癌放療療效的II期臨床研究”及“腺病毒攜帶人P53抑癌基因提高頭頸腫瘤放療療效的IV期臨床研究”中，為組長單位。

科室人員十多年來共承擔了包括國家自然科研基金及973項目在內的19項科研任務，在國內獲獎4項，發表論文二百余篇。有多人在國內外學術團體中擔任重要職務。學術兼職包括：中華放射腫瘤學會熱療委員會主任委員，亞洲熱療學會副理事長，國際臨床熱療學會副主席，國家醫藥管理總局評審專家，國家自然科學基金項目評議專家，《中華臨床醫學雜志》副主編（香港世界衛生出版社）；中華放射腫瘤學會常委，北京放射腫瘤學會常務委員；北京市放射物理組組長；北京放射技術組組長；北京放射腫瘤學會青年委員會委員；中華放射腫瘤學會熱療專業委員會秘書；中國抗癌協會姑息治療專業委員會委員。

科室人員秉承北大的良好學風和醫風，以減輕患者痛苦、征服腫瘤為己任，正不斷進取，努力為廣大腫瘤患者提供高效、優質、人性化醫療服務。