第一篇：先進(jìn)員工評選活動(dòng)策劃方案

2010年“華廈之星”評選活動(dòng)方案

一、評選目的：

為進(jìn)一步表彰先進(jìn)，突出優(yōu)秀員工，在集團(tuán)內(nèi)部樹立員工學(xué)習(xí)的楷模和標(biāo)桿，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后；號召更多的人向先進(jìn)員工學(xué)習(xí)，挖掘自身潛力，激發(fā)工作熱情，特舉辦此次“華廈之星”的評選活動(dòng)。

二、評選時(shí)間及地點(diǎn)：

1、時(shí)間：

2、地點(diǎn)：

三、評選對象：

已上報(bào)先進(jìn)事跡的候選人：

四、參加人員：

集團(tuán)公司及各子公司領(lǐng)導(dǎo)、員工代表若干名。

五、評選條件：

1.在本公司工作滿一年以上者，方可參加評選。

2.熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，恪盡職守，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

3.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，無違紀(jì)記錄，不無故曠工，早退。

4.工作中吃苦耐勞、任勞任怨；業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精。

5.能及時(shí)圓滿的完成主管及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

六、評選方法：

1、成立“年xxxx評選委員會(huì)”，具體負(fù)責(zé)本次評選活動(dòng)相關(guān)工作。評委組人員構(gòu)成：

第一組：

第二組：

2、評選流程：

（1）候選人自我介紹。演講時(shí)間不超過10分鐘為宜，候選者可通過現(xiàn)場演講，事跡材料演示等方式展示自己。

（2）候選人所屬部門或公司的其他人員（即“親友團(tuán)”）對該候選人的其他情況作補(bǔ)充介紹。時(shí)間不超過5分鐘。

（3）評委組提問環(huán)節(jié)。評委組有針對性的提問，候選人作現(xiàn)場解答。

（4）評委組本著公正、公平、公開的原則，就以上環(huán)節(jié)的綜合情況現(xiàn)場打分。滿分10分，候選人得分=第一組打分總和*50%+第二組打分總和*50%。分?jǐn)?shù)最高者，即被評選為xxx公司先進(jìn)員工，并張榜公布。

七、獎(jiǎng)勵(lì)方式：

評選確定先進(jìn)員工的，由董事長親自頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)推廣的演講。

八、最后，董事長總結(jié)性發(fā)言：

第二篇：先進(jìn)教研組評選活動(dòng)方案

先進(jìn)教研組評選活動(dòng)方案

一、總則：

教研組是推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)行教育科研，探討課堂教學(xué)，實(shí)施素質(zhì)教育的核心組織；教研組的每一位成員都是教學(xué)活動(dòng)和教育科研的直接參與者。要使我校的教學(xué)管理進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，健全對教研組的考核機(jī)制尤為重要。為此，特制定教研組學(xué)年量化考核方案，擬通過先進(jìn)教研組的示范作用持續(xù)穩(wěn)定地提升教科研水平，提升教學(xué)質(zhì)量。二、量化指標(biāo) 一級 指標(biāo) 百分比 二級指標(biāo) 權(quán)重 教 研 組 建 設(shè) 9 1 重視制度建設(shè)，依法治組，客觀、公正評價(jià)教師的工作。3 2 組長善于協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)組員積極性，完成各部門交辦的工作。3 3 不等不靠，能創(chuàng)造性地開展工作，工作成效好，影響面大。3 常 規(guī) 活 動(dòng) 建 設(shè) 40 1 教研組有學(xué)期工作計(jì)劃、小結(jié)，做到每學(xué)期工作有中心，有重 點(diǎn)，有研訓(xùn)內(nèi)容，并能注重專業(yè)引領(lǐng)。教研組活動(dòng)有記錄（次數(shù)）。6 2 備課組有教學(xué)計(jì)劃，有健全的集體備課制度（定時(shí)、定點(diǎn)、定 要求，做到教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)要求、考查要求明確），備課組活動(dòng)有記 錄（次數(shù)）。6 3 準(zhǔn)時(shí)、積極參加市、縣教研活動(dòng)，教師自身專業(yè)化發(fā)展意識強(qiáng)。3 4 組內(nèi)相互聽課、評課，教研氣氛濃。6 5 教研組定期檢查教師“六認(rèn)真”情況（記錄），學(xué)生作業(yè)量適度。6 6 教師能按學(xué)校要求擔(dān)任各類示范課、研究課。4 7 教研組對各備課組考試工作有統(tǒng)一管理和統(tǒng)一要求，備課組在教 務(wù)處、教研組領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施月考（命題、時(shí)間、質(zhì)量分析統(tǒng)一）教研組 成員能自主命題、閱卷、統(tǒng)計(jì)、分析，程序規(guī)范。6 8 重視做好各層次學(xué)生的輔導(dǎo)工作；積極開展興趣小組活動(dòng)，培養(yǎng) 學(xué)科學(xué)習(xí)尖子。3 課堂 教學(xué)實(shí)踐 研究 9 1 教研組有自己的教改小課題，取得一定效果。3 2 教學(xué)手段恰當(dāng)，能注意與現(xiàn)代教育信息技術(shù)有機(jī)整合。3 3 有創(chuàng)新理念和教改意識，在學(xué)科中有具體舉措，案例。3 教學(xué) 效果 10

統(tǒng)一考試成績良好。

根據(jù)教研組老師所教學(xué)科在各級統(tǒng)考中的優(yōu)秀率、及格率和平均分情況評定。10 教師 進(jìn)修 及

青年教師 培養(yǎng) 10 1 有計(jì)劃地開展課標(biāo)、教材教法等專題學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)。2 2 參加國家、市、縣、校級骨干教師進(jìn)修。2 3 參加教科研課題研究。2 4 教師有專業(yè)學(xué)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃、個(gè)人訂閱教學(xué)專業(yè)報(bào)刊，精讀1-2本專業(yè)著作或教學(xué)理論書籍。2 5 建立青年教師帶教制度，明確帶教要求，制定帶教計(jì)劃。2 論文著作發(fā)表情況 11 1 每位教師每年有1-2篇教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)交流。3 2 在市、縣級及以上刊物發(fā)表專著、論文，在全國、市、縣學(xué)術(shù)專題報(bào)告會(huì)上交流。6 4 參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體。2 獲獎(jiǎng)情況 11 1 教師參加賽課獲獎(jiǎng)。3 2 教師參與論文評選獲獎(jiǎng)。3 3 教師參與學(xué)科教學(xué)及教學(xué)技能評選獲獎(jiǎng)。3 4 指導(dǎo)學(xué)生獲各級各類獎(jiǎng)。2

三、加分細(xì)則

1、根據(jù)各教研組設(shè)計(jì)和開展的教研活動(dòng)的價(jià)值和影響度評一、二、三等獎(jiǎng)，分別加積30、20、10分。

2、賽課（每人次）：校一、二、三等分別加積3、2、1分，縣一、二、三等分別加積8、6、4分，市一、二、三等分別加積12、10、8分。公開課（每節(jié)）：縣中心教研活動(dòng)4分，校際交流3分。

3、論文（每篇）：被校園網(wǎng)站采用積一分，由學(xué)校統(tǒng)一上交縣教育學(xué)會(huì)及以上級別機(jī)構(gòu)參評加積1分，獲縣級一、二、三等獎(jiǎng)分別加積5、3、2分，獲市級一、二、三等獎(jiǎng)分別加積8、6、4分，獲國家級一、二、三等獎(jiǎng)分別加積10、9、7分；公開發(fā)表，省市級加積8分，國家級加積12分；入選論文集加積5分。

4、承辦校級課題加積10分，縣級課題加積20分，市級課題加積30分，國家級課題加積40分（以結(jié)題為準(zhǔn)）。

5、本學(xué)科以縣統(tǒng)考閱卷為準(zhǔn)，若年級平均分超過##中，一個(gè)年級加積10分；超過##中，一個(gè)年級加積5分。

6、體藝組在音、體、美、計(jì)算機(jī)等技能比賽中，團(tuán)體獲縣級12全文查看

第三篇：先進(jìn)教研組評選活動(dòng)方案

一、總則：

教研組是推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)行教育科研，探討課堂教學(xué)，實(shí)施素質(zhì)教育的核心組織；教研組的每一位成員都是教學(xué)活動(dòng)和教育科研的直接參與者。要使我校的教學(xué)管理進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，健全對教研組的考核機(jī)制尤為重要。為此，特制定教研組學(xué)年量化考核方案，擬通過先進(jìn)教研組的示范作用持續(xù)穩(wěn)定地提升教科研水平，提升教學(xué)質(zhì)量。

二、量化指標(biāo)

一級

指標(biāo)

百分比

二級指標(biāo)

權(quán)重

教

研

組

建

設(shè)

9

1

重視制度建設(shè)，依法治組，客觀、公正評價(jià)教師的工作。

3

2

組長善于協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)組員積極性，完成各部門交辦的工作。

3

3

不等不靠，能創(chuàng)造性地開展工作，工作成效好，影響面大。

3

常

規(guī)

活

動(dòng)

建

設(shè)

40

1

教研組有學(xué)期工作計(jì)劃、小結(jié)，做到每學(xué)期工作有中心，有重

點(diǎn)，有研訓(xùn)內(nèi)容，并能注重專業(yè)引領(lǐng)。教研組活動(dòng)有記錄（次數(shù)）。

6

2

備課組有教學(xué)計(jì)劃，有健全的集體備課制度（定時(shí)、定點(diǎn)、定

要求，做到教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)要求、考查要求明確），備課組活動(dòng)有記

錄（次數(shù)）。

6

3

準(zhǔn)時(shí)、積極參加市、縣教研活動(dòng)，教師自身專業(yè)化發(fā)展意識強(qiáng)。

3

4

組內(nèi)相互聽課、評課，教研氣氛濃。

6

5

教研組定期檢查教師“六認(rèn)真”情況（記錄），學(xué)生作業(yè)量適度。

6

6

教師能按學(xué)校要求擔(dān)任各類示范課、研究課。

4

7

教研組對各備課組考試工作有統(tǒng)一管理和統(tǒng)一要求，備課組在教

務(wù)處、教研組領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施月考（命題、時(shí)間、質(zhì)量分析統(tǒng)一）教研組

成員能自主命題、閱卷、統(tǒng)計(jì)、分析，程序規(guī)范。

6

8

重視做好各層次學(xué)生的輔導(dǎo)工作；積極開展興趣小組活動(dòng)，培養(yǎng)

學(xué)科學(xué)習(xí)尖子。

3

課堂

教學(xué)實(shí)踐

研究

9

1

教研組有自己的教改小課題，取得一定效果。

3

2

教學(xué)手段恰當(dāng)，能注意與現(xiàn)代教育信息技術(shù)有機(jī)整合。

3

3

有創(chuàng)新理念和教改意識，在學(xué)科中有具體舉措，案例。

3

教學(xué)

效果

10

統(tǒng)一考試成績良好。

根據(jù)教研組老師所教學(xué)科在各級統(tǒng)考中的優(yōu)秀率、及格率和平均分情況評定。

10

教師

進(jìn)修

及

青年教師

培養(yǎng)

10

1

有計(jì)劃地開展課標(biāo)、教材教法等專題學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)。

2

2

參加國家、市、縣、校級骨干教師進(jìn)修。

2

3

參加教科研課題研究。

2

4

教師有專業(yè)學(xué)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃、個(gè)人訂閱教學(xué)專業(yè)報(bào)刊，精讀1-2本專業(yè)著作或教學(xué)理論書籍。

2

5

建立青年教師帶教制度，明確帶教要求，制定帶教計(jì)劃。

2

論文著作發(fā)表情況

11

1

每位教師每年有1-2篇教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)交流。

3

2

在市、縣級及以上刊物發(fā)表專著、論文，在全國、市、縣學(xué)術(shù)專題報(bào)告會(huì)上交流。

6

4

參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體。

2

獲獎(jiǎng)情況

11

1

教師參加賽課獲獎(jiǎng)。

3

2

教師參與論文評選獲獎(jiǎng)。

3

3

教師參與學(xué)科教學(xué)及教學(xué)技能評選獲獎(jiǎng)。

3

4

指導(dǎo)學(xué)生獲各級各類獎(jiǎng)。

2

三、加分細(xì)則

1、根據(jù)各教研組設(shè)計(jì)和開展的教研活動(dòng)的價(jià)值和影響度評一、二、三等獎(jiǎng)，分別加積30、20、10分。

2、賽課（每人次）：校一、二、三等分別加積3、2、1分，縣一、二、三等分別加積8、6、4分，市一、二、三等分別加積12、10、8分。公開課（每節(jié)）：縣中心教研活動(dòng)4分，校際交流3分。

3、論文（每篇）：被校園網(wǎng)站采用積一分，由學(xué)校統(tǒng)一上交縣教育學(xué)會(huì)及以上級別機(jī)構(gòu)參評加積1分，獲縣級一、二、三等獎(jiǎng)分別加積5、3、2分，獲市級一、二、三等獎(jiǎng)分別加積8、6、4分，獲國家級一、二、三等獎(jiǎng)分別加積10、9、7分；公開發(fā)表，省市級加積8分，國家級加積12分；入選論文集加積5分。

4、承辦校級課題加積10分，縣級課題加積20分，市級課題加積30分，國家級課題加積40分（以結(jié)題為準(zhǔn)）。

5、本學(xué)科以縣統(tǒng)考閱卷為準(zhǔn)，若年級平均分超過##中，一個(gè)年級加積10分；超過##中，一個(gè)年級加積5分。

6、體藝組在音、體、美、計(jì)算機(jī)等技能比賽中，團(tuán)體獲縣級一、二、三等獎(jiǎng)，分別記30分、20分、10分；獲市級各等級獎(jiǎng)，分值在縣級基礎(chǔ)上乘以2（只記一個(gè)最高等級的分值）。學(xué)生個(gè)人獲一、二、三等獎(jiǎng)，分別積8、6、4分。

7、在高完中教工男籃比賽中獲第一名，每位隊(duì)員加積5分；獲第二名，每位隊(duì)員加積3分；獲第三名，每位隊(duì)員加積2分。

8、以教研組為單位參加校群體比賽，一、二、三名分

別加積5、3、2分。

四、扣分細(xì)則

1、無故不組織教研活動(dòng)1次扣4分。教研活動(dòng)記錄每少1次扣1分，不詳實(shí)扣0.5分。

2、上交學(xué)科教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)，每缺一人次扣1分。

3、“六認(rèn)真”檢查，不按時(shí)上交相關(guān)資料，每人次扣1分。

4、上課遲到，發(fā)現(xiàn)一次扣3分，上課期間擅自離開教室者，發(fā)現(xiàn)一次扣3分，曠課一節(jié)扣10分。

5、無故不參加各級教研活動(dòng)每人次扣1分，遲到、早退每人次扣0.5分。

6、集體備課正常開展，成員積極參加，每缺一人次扣1分。

五、一票否決細(xì)則

1、組內(nèi)有嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

2、組內(nèi)有嚴(yán)重不遵守學(xué)校制度的現(xiàn)象，并由此而影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

3、組內(nèi)有拒不接受學(xué)校布置的任務(wù)現(xiàn)象。

4、組內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重的安全事故或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的事。

補(bǔ)充：

1、未能列舉在本方案的情形，由教研組申報(bào)，教科室酌情加分或扣分。

2、每學(xué)年評選積分最高的兩個(gè)教研組為先進(jìn)教研組給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金按組員人頭計(jì)算。

第四篇：護(hù)士節(jié)評選活動(dòng)策劃方案

護(hù)士節(jié)評選活動(dòng)策劃方案

護(hù)士節(jié)評選活動(dòng)主要是為弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，如下是小編整理的護(hù)士節(jié)評選活動(dòng)策劃方案，歡迎參考，更多文章，歡迎關(guān)注!

護(hù)士節(jié)評選活動(dòng)策劃方案一

為了紀(jì)念2017年國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，Ji勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)

理人員素質(zhì)，Ji發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：

一、活動(dòng)目的

弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分Ji發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

二、活動(dòng)主題

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)評選院內(nèi)優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士活動(dòng);

(二)開展崗位技能競賽活動(dòng);

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基

訓(xùn)練護(hù)士分冊》及護(hù)理核心制度;

2、實(shí)踐技能競賽內(nèi)容：密閉式靜脈輸液徒手心肺復(fù)蘇 氧氣吸入。

(三)召開紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

四、時(shí)間安排

(一)4月27日前完成優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士評選工作;

(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

五、評選條件

(一)優(yōu)秀病區(qū)主任評選條件

1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作;

2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

3、積極推進(jìn)以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，主動(dòng)意識，成績突出;

4、科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;

5、完成各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。、經(jīng)營管理意識強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。

8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺，及時(shí)對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

(二)杰出護(hù)士評選條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨

床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;

2、堅(jiān)持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

4、堅(jiān)持以病人為中心，服務(wù)意識強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理;

6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

六、評選辦法

(一)、各科室按照評選條件，踴躍

推薦，確保推薦質(zhì)量。

(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

(三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。

七、評選要求

(一)評選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)

定程序進(jìn)行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。

護(hù)士節(jié)評選活動(dòng)策劃方案二

一、評選優(yōu)秀護(hù)士

1、評選范圍和名額：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員，各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。

2、優(yōu)秀護(hù)士條件

(1)能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻(xiàn)，做到以病人為中心，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。

(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程，無差錯(cuò)事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

(3)從事護(hù)理工作滿3年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員。

(4)年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎(jiǎng)或其他獎(jiǎng)項(xiàng)。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特別突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護(hù)士評選：①年內(nèi)病事假累計(jì)超30天;②不按科室要求輪值夜班者;③參與黃、賭、毒者。

3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)勵(lì)(護(hù)士長按護(hù)長績效考核要求自評，然后由護(hù)理部評定)。

4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為愛心護(hù)士，且不被一票否決者，則為本優(yōu)秀護(hù)士。

5.各科必需按每個(gè)護(hù)士工作的真實(shí)情況，進(jìn)行客觀評定、計(jì)分，不能虛加分?jǐn)?shù)。

月1日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參加評選。

科室：思想好業(yè)

務(wù)精無不

良投訴

(10)工作積極主動(dòng)，服從安排(50)配合護(hù)理部和科室持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)

(10)積極撰寫專業(yè)文章(5)(25)群眾贊同有群眾表揚(yáng)信或錦旗總分(3)姓名

二、護(hù)理服務(wù)禮儀演示比賽。

1、活動(dòng)目的

演示護(hù)士在護(hù)理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護(hù)士禮儀服務(wù)良好的氛圍。

2、活動(dòng)對象

各科室護(hù)理組派代表參加，共23個(gè)護(hù)理組。

3、比賽內(nèi)容要求

各科圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理為主題，結(jié)合科室的實(shí)際展示護(hù)士在護(hù)理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實(shí)施護(hù)理操作等的禮儀服務(wù)(時(shí)間不超過7分鐘)。

5、比賽時(shí)間

初定4月28日下午14:30在多功能廳進(jìn)行。

三、評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)組

(一)評選范圍：23個(gè)護(hù)理組(內(nèi)一

科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科ICU腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心)參加評選。

(二)評選條件

1、結(jié)合科室的實(shí)際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》，醫(yī)護(hù)人員能按規(guī)范執(zhí)行。

2、積極支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)，樹立以病人為中心的整體護(hù)理理念，臨床護(hù)理模式不斷改進(jìn)，并體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。

3、各項(xiàng)規(guī)章制度制健全，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理管理制度。

4、合理使用人力資源，實(shí)際工作中能根據(jù)護(hù)理工作量情況實(shí)行彈性排班，護(hù)理人員崗位職責(zé)明確，工

作職責(zé)到位。

5、護(hù)士語言行為規(guī)范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿意。

6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得

科主任積極支持護(hù)理工作。

7、護(hù)理業(yè)務(wù)查房切實(shí)解決問題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)。

8、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間相互配合，團(tuán)結(jié)向上，凝聚力強(qiáng)。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

9、內(nèi)(201x年5月至201x年4月)無出現(xiàn)科室綜合目標(biāo)管理有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。

(四)評選方法：按《羅定市人民醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評選。

護(hù)士節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間安排

1、優(yōu)秀護(hù)士評選：各科室按優(yōu)秀護(hù)士評選條要求組織評選，將評選結(jié)果于4月25日前報(bào)護(hù)理部，審核后呈報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。

2、優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)護(hù)理服小組評選：由護(hù)理部組織各科護(hù)長按相關(guān)要求組織評選，在5月6日前呈報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。

3、護(hù)理工作場景禮儀服務(wù)演示比賽。

(1)比賽時(shí)間及地點(diǎn)安排：初定4

月28日下午14:30在多功能廳進(jìn)行。

(2)評委：由各科護(hù)士長擔(dān)任。

護(hù)士節(jié)評選活動(dòng)策劃方案三

一、活動(dòng)目的

深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，大力宣傳我市衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就，以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守、甘于奉獻(xiàn)精神為主線，以挖掘和展現(xiàn)我市護(hù)理特色和護(hù)理成果為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳《護(hù)士條例》和護(hù)理戰(zhàn)線的先進(jìn)人物為契機(jī)，充分展示新時(shí)期白衣天使形象，全面提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，激勵(lì)護(hù)理人員繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，推動(dòng)全市護(hù)理工作進(jìn)一步發(fā)展。

二、活動(dòng)主題

以貫徹實(shí)施《護(hù)士條例》為主線，以關(guān)注護(hù)理，維護(hù)權(quán)益為主題。

三、組織機(jī)構(gòu)

1.成立紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組 長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局醫(yī)政科，辦公室主任由xx擔(dān)任。

第五篇：“和諧社區(qū)評選活動(dòng)”策劃方案

一、策劃背景

自黨中央提出“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”以來，如何構(gòu)建和諧社會(huì)已成為全黨和全國人民共同關(guān)注的問題。社區(qū)是一個(gè)社會(huì)的基本單元，社區(qū)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，因此構(gòu)建和諧社區(qū)可以說是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本保障。今年以來，全國各地也都紛紛開展構(gòu)建和諧社區(qū)活動(dòng)，構(gòu)建“和諧社區(qū)”已成為目前的一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)話

題。

二、活動(dòng)宗旨

通過和諧社區(qū)的評選，引起全社會(huì)對和諧社區(qū)建設(shè)的關(guān)注和支持，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)，提高社區(qū)的管理和服務(wù)水平。同時(shí)，通過賀卡投票的方式，推廣中國郵政賀卡的使用。

三、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：各地方郵政局與當(dāng)?shù)厥形⑹姓?/p>

承辦單位：當(dāng)?shù)剜]政廣告公司

四、媒體支持

舉辦地當(dāng)?shù)氐泥]政網(wǎng)、當(dāng)?shù)厥形⑹姓墓俜骄W(wǎng)站、當(dāng)?shù)貜?qiáng)勢媒體。（此次活動(dòng)既是當(dāng)前社會(huì)的熱點(diǎn)話題，同時(shí)又是弘揚(yáng)主旋律的活動(dòng)，并且是與各地方市政府合作，相信一定可以引起媒體的廣泛關(guān)注，不必進(jìn)行過多的廣告投放，媒體也會(huì)積極報(bào)道，對活動(dòng)進(jìn)行宣傳。）

五、活動(dòng)主題

“和諧社區(qū) 快樂生活”——××市和諧社區(qū)大型評選活動(dòng)

六、活動(dòng)時(shí)間

2007年1月10日——2月15日

因今年底明年初，各省的重點(diǎn)工作在2007年中國郵政賀卡的營銷工作上，為了不與之發(fā)生沖突，建議把此活動(dòng)放在2007年1月初至春節(jié)前。各省還可根據(jù)本地的工作安排靈活掌握，自行調(diào)整活動(dòng)時(shí)間。

七、活動(dòng)形式及實(shí)施細(xì)則

各地郵政與市委市政府聯(lián)合，以2007年中國郵政賀卡投票評選的方式，評選和諧社區(qū)。當(dāng)?shù)胤秶鷥?nèi)的所有社區(qū)均在參選范圍內(nèi)，活動(dòng)主辦方根據(jù)“社會(huì)主義和諧社會(huì)的總要求（誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處等要求）”，結(jié)合本地區(qū)特點(diǎn)，制定和諧社區(qū)的評選標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)?shù)厮惺忻窬筛鶕?jù)標(biāo)準(zhǔn)對自己支持的社區(qū)進(jìn)行投票，最后獲勝的社區(qū)獲得由市委市政府頒發(fā)的證書、獎(jiǎng)狀及一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，同時(shí)，主辦方在所有選票中進(jìn)行抽獎(jiǎng)，中獎(jiǎng)?wù)呖色@得主辦方提供的精美獎(jiǎng)品。

具體的活動(dòng)要求及實(shí)施細(xì)則如下：

1、制定和諧社區(qū)評選標(biāo)準(zhǔn)。各地方可根據(jù)“社會(huì)主義和諧社會(huì)的總要求”，結(jié)合本地區(qū)特點(diǎn)制定標(biāo)準(zhǔn)（參考附件）。

2、在媒體發(fā)布活動(dòng)信息，同時(shí)由市委市政府借助行政手段下達(dá)活動(dòng)通知，動(dòng)員全市社區(qū)及社區(qū)居民積極參與活動(dòng)。

3、評選階段。各地方可根據(jù)本地區(qū)社區(qū)的數(shù)量考慮是否分階段評選，以及分幾個(gè)階段評選。所有市民均可參與投票，投票方式為購買中國郵政指定的賀卡，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寄往主辦方指定信箱進(jìn)行投票。

八、評選辦法

所有參評社區(qū)，累計(jì)得票最高的前十名即為獲獎(jiǎng)社區(qū)。若評選分階段進(jìn)行，各階段的得票數(shù)可累計(jì)疊加。

另外，為提高社區(qū)參與的積極性，可以為進(jìn)入復(fù)選階段的社區(qū)制作專門的賀卡，賀卡圖案為該社區(qū)自己提供的展現(xiàn)本社區(qū)風(fēng)貌的照片或圖片。所有支持該社區(qū)的市民均需購買該社區(qū)專有的賀卡進(jìn)行投票。

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

優(yōu)秀和諧社區(qū)獎(jiǎng)若干名，獲得由市委市政府頒發(fā)的證書及獎(jiǎng)金（獲獎(jiǎng)名額、獎(jiǎng)金額度由各地根據(jù)本地情況自行決定）。

市民積極參與獎(jiǎng)若干名，在所有參與投票的市民中抽獎(jiǎng)選出，獲得由主辦方（或贊助商）提供的精美獎(jiǎng)品。

十、活動(dòng)的公益性贊助

各級郵政企業(yè)要重視活動(dòng)的公益性贊助，要事先與贊助單位取得聯(lián)系，讓他們進(jìn)一步了解評選活動(dòng)的意義，要主動(dòng)向他們提供準(zhǔn)確的、有價(jià)值的評選活動(dòng)參加人數(shù)、規(guī)模、影響等方面的素材，吸引他們參加贊助活動(dòng)。要讓贊助商了解公益性贊助活動(dòng)能體現(xiàn)企業(yè)對社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的責(zé)任，同時(shí)也在公眾中增加非經(jīng)濟(jì)因素的美譽(yù)度來展示自己的良好形象，促進(jìn)企業(yè)營銷。公益性贊助的形式可以獎(jiǎng)品、活動(dòng)用品等形式以及直接出資冠名等形式參加。（中國郵政廣告公司策劃）

附件：全國構(gòu)建社會(huì)主義和諧社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)

附件：

全國構(gòu)建社會(huì)主義和諧社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)

中央提出“構(gòu)建和諧社會(huì)”以來，全國各地建設(shè)和諧社區(qū)的熱情很高，各地根據(jù)本地的實(shí)際提出了構(gòu)建和諧社區(qū)的思路和標(biāo)準(zhǔn)，中國社會(huì)工作協(xié)會(huì)城區(qū)工作委員會(huì)組織了一個(gè)課題組對此進(jìn)行專門研究，經(jīng)過分析以后，認(rèn)為全國的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要有四個(gè)特點(diǎn)：第一，應(yīng)該有共性。第二，應(yīng)該有權(quán)威性。第三，易懂易操作。第四、便于測評。

課題組經(jīng)過認(rèn)真地調(diào)查研究，聽取各地的意見，集納各地的好思路，吸收基層同志的意見，形成了全國構(gòu)建社會(huì)主義和諧社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)的討論稿。標(biāo)準(zhǔn)有如下五條：

一、社區(qū)服務(wù)。街

道有社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)有社區(qū)服務(wù)設(shè)施，能基本滿足社區(qū)居民需要，便民服務(wù)熱線實(shí)現(xiàn)了街道、居委會(huì)聯(lián)網(wǎng)，失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)70%以上，對符合低保條件的做到了應(yīng)保盡保，殘疾人保障覆蓋率大于90%，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人口覆蓋率達(dá)80%以上，制定有地區(qū)公共衛(wèi)生突發(fā)事件預(yù)案，無違法生育現(xiàn)象，無違法建設(shè)和私搭亂建，社區(qū)有清掃保潔隊(duì)伍，門前“三包”簽約率

達(dá)90%以上，垃圾分類收集達(dá)到50%，小區(qū)綠化覆蓋率不低于30%，95%以上的居民對社區(qū)提供的服務(wù)感到滿意。

二、社區(qū)文化。有社區(qū)圖書室，藏書量達(dá)到1000冊以上，有固定的青少年活動(dòng)站和社區(qū)體育活動(dòng)場所，社區(qū)參加全民健身運(yùn)動(dòng)的人口達(dá)到50%以上，參加市民文明學(xué)校、各類教育培訓(xùn)活動(dòng)的人數(shù)達(dá)到本居住區(qū)居民的10%以上，“文明樓院”、“文明家庭”、“衛(wèi)生之家”分別占轄區(qū)總戶數(shù)的40%、50%和60%。

三、社區(qū)穩(wěn)定。社區(qū)有警務(wù)室，治保組織健全，社區(qū)內(nèi)無未成年人違法犯罪，有社區(qū)矯正人員檔案，對刑釋和解教人員的幫教率達(dá)90%，社區(qū)內(nèi)無“黃、賭、毒”現(xiàn)象，無，,組織，建立健全了公共安全應(yīng)急預(yù)案，無集體上訪和越級上訪事件，有弱勢群體的法律援助機(jī)制，社區(qū)無重、特大火災(zāi)，無重大交通安全責(zé)任事故，家庭和睦，沒有虐待和不贍養(yǎng)老人的行為，無家庭暴力。

四、居民自治。居民委員會(huì)組織健全，能主動(dòng)接受社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)受理居民的意見和要求，有《居民公約》和《社區(qū)自治章程》，居民對居委會(huì)組織的活動(dòng)參與率在60%以上，社區(qū)有志愿者組織、居民參加志愿服務(wù)活動(dòng)的參與率在8%以上。建立了社區(qū)事務(wù)聽證會(huì)制度和社區(qū)事務(wù)通報(bào)制度，堅(jiān)持居務(wù)公開并有公開欄，與轄區(qū)80%以上單位簽有共建協(xié)議、并建立了共建機(jī)制，社區(qū)內(nèi)單位公益性設(shè)備、場地向社區(qū)開放率達(dá)50%以上，居民委員會(huì)辦公用房不得少于60平方米，并配備了電腦、打印機(jī)、電話等辦公設(shè)施，居民委員會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)有保障。

五、黨的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子健全，有樓棟黨組織并能認(rèn)真開展活動(dòng)，建立健全了黨對社區(qū)工作的協(xié)調(diào)委員會(huì)，社區(qū)內(nèi)離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織達(dá)到70%以上，有社區(qū)流動(dòng)黨員管理制度、黨支部組織生活制度和民主生活會(huì)制度，黨員的模范帶頭作用好，能在和諧社區(qū)的建設(shè)中為居民群眾作表率。