第一篇：畢業論文任務書范例

畢業論文任務書范例

【編者按】：對大學畢業生來說，論文 的寫作相當重要，寫好論文會給大學生活一個完美的句號。精品學習網小編為您收集整理了關于論文的寫作指導，希望對您有所幫助！

畢業論文任務書范例

一、主要任務與目標：

本文的主要任務與目標是根據沃爾瑪的經驗，旨在研究如何解決我國的連鎖零售業目前存在的供應商與零售企業不良沖突，建立和諧的長期的合作關系，進而實現我國連鎖零售業能夠有所突破，使其發展壯大，做大做強，走向世界。

希望通過本次畢業論文，能綜合運用所學知識，根據論文寫作方向，能獨立查找、分析和翻譯外文資料；根據國內外的研究和應用現狀，能獨立地提出問題、分析問題和解決問題。

二、主要內容與基本要求：

本文研究的是供應鏈管理在我國連鎖零售業企業中的運用探析，先介紹供應鏈的基本理論，本文側重于研究供應商關系管理，并結合沃爾瑪在中國零售市場中的供應鏈實踐活動。本文基本要求貼近實際生活，最后所提出的建議也具有一定的可取性。

論文寫作中的基本要求：

1、根據論文研究方向，獨立進行文獻查找和分析文獻資料；

2、能夠獨立查找、翻譯和分析外文資料；

3、參考國內外研究現狀和成果，獨立分析、寫作、完成完整的畢業論文。

三、計劃進度：

12.9 確定論文題目、收集資料、準備開題報告

1.5 完成開題報告

1.6 準備文獻綜述、英文翻譯

1.21完成英文翻譯

1.22整理資料，準備文獻綜述及正文

3.20完成文獻綜述及正文

4.20提交論文初稿

5.15提交論文修改稿

5.28完成論文全文

四、主要參考文獻：

[1] 馬士華，林勇。供應鏈管理。[M].[北京].[高等教育出版社].[2003].[2-

4].[2] 丁欣。供應鏈管理環境下連鎖零售企業運營績效評價體系研究。[D].[合肥

].[合肥工業大學管理科學與工程系].[2005].[4-5].[ [3] 胡軍。供應鏈管理理論與實務。[M].[北京].[中國物資出版社].[2006].[54-56].[4] 馬曉靜。沃爾瑪的供應鏈管理對中國連鎖超市的啟示。[J ].[新疆].[新疆廣播電視大學學報].[2004,4].[21-23].[5] 趙凡禹。零售巨頭沃爾瑪—零售業連鎖經營的成功奧秘。[M].[北京].[民主與建設出版社].[2003].[72-78],[113-116].[6] 劉愛菊，屠巧平。沃爾瑪的供應鏈管理模式及其啟示。[J ].[北京].[企業活力管理實務].[2005,2].[11-15].[7] Tim S.McLaren , Milena M.Head, Yufei Yuan.Supply chain management information systems capabilities.An exploratory study of electronics manufacturers.[J].[Infor-mation Systems and e-Business Management Springer-Verlag ].[2004,5].[208-212].指導教師（簽名）年 月 日

系 主 任（簽名）年 月 日

第二篇：畢業論文任務書

江 西 理 工 大 學

本 科 畢 業 設 計（論文）任 務 書 學院：資源與環境工程學院 專業：地質工程09級（2009屆）01班學號：05學生：吳軍林

題目：深層攪拌樁支護某結構工程設計

原始依據

根據本科所學理論，實踐知識，在廣州實習時某一工程的實際勘察資料的基礎上，為某一具體基坑支護工程提供深層攪拌樁支護結構設計，并對其進行理論分析和計算。

畢業設計（論文）主要內容

學生在校最后階段綜合實踐的獨立學習環節中取得的成果原則上即可以是設計也可以是論文，但結合地質工程專業的本科培養目標，不主張學生以議論文的形式來選題。

1、結合地質工程專業的特點，畢業設計可以從以下幾方面選題：

（1）資源勘查方向：

（2）工程地質、水文地質方向：

（3）勘察與基礎工程方向：鉆探工程、巖土工程勘察、地基處理、樁基工程、深基坑工程、邊坡支護工程、地質災害防治工程、非開挖導向鉆進、非開挖頂管工程、地源熱泵工程等領域的試驗研究、設計計算、施工組織或技術應用。

2、畢業設計由兩部分組成：一般部分和專題部分。

一般部分說明本文的理論基礎和分析、研究設想、研究方法和實驗設計、研究成果等。

專題部分是論文的核心內容，占主要篇幅。其內容應包括：研究對象、研究方法、實驗裝置和測試方法、試驗結果、計算方法、數據處理和編程原理、數據資料、經過加工整理的圖表、流程圖及說明；施工工藝；形成的論點和導出的結論等。

畢業設計基本要求

科學研究能力要求

（1）文獻檢索研究；

（2）設計方案、工藝研究；

（3）技術經濟指標的分析研究。

實踐能力要求

（1）綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識；

（2）基本掌握地質工程的設計、施工的內容、步驟和方法；

（3）進一步培養計算（包括電算）、繪圖、撰寫和使用各種參考資料（專業文獻、設計手冊、國家標準、技術定額等）能力及獨立地、創造性地解決實際問題的能力；

創新能力要求

（1）選題要有工程性、實用性、先進性；

（2）設計內容要考慮社會效益、經濟效益，符合國民經濟發展的要求。

日程安排：

為按時保質保量地完成2013屆本科畢業設計（論文）的各項工作，特做以下具體工作進度安排如下：

◆2013年2月13日以前，畢業論文動員；

◆2013年2月13日至2013年3月11日前，畢業實習、選題、下達任務書；◆2013年3月12至2013年3月15日前，文獻資料的查閱；

◆2013年3月16日至2013年3月18日，向指導老師提交論文開題報告；由指導老師檢查設計的前期準備情況，審閱開題報告并向學生反饋，完成開題工作； ◆2013年3月19日至2013年5月13日，完成論文初稿一。

◆2013年5月14日至2013年5月20日，根據指導老師審閱意見進行論文修改后，完成論文初稿二，提交指導老師審閱；

◆2013年5月21日至2013年5月27日，根據指導老師審閱意見進行論文修改后，完成論文初稿三，提交指導老師審閱；修改并定稿，按要求裝訂成冊、裝袋上交指導老師，并提交論文電子文檔；

◆2013年5月28日至2013年5月30日 論文評閱人評閱論文，學生做好答辯準備；

◆2013年5月31日至2013年6月3日，畢業論文答辯；

◆2013年6月4日至2013年6月5日，評定論文綜合成績，評選優秀畢業論文，論文質量分析；

◆2013年6月6日至2013年6月10日，畢業論文工作總結，有關材料歸檔。

主要參考文獻和書目：

[1]JGJ120-99，建筑基坑支護技術規程[S].[2]劉艷，梁沙河.深基坑支護結構的可靠性計算[J].山西建筑，2007,33

[3]魏煥衛，賈強，孫劍平，等,即有建筑物加固荷載的計算方法.四川建筑科學研究，2007,33

[4]鮑林根“SMW工法在上海環球世界基坑支護首次應用”。上海市基礎工程公司第三屆科技人基礎施工論文集，上海市高等教育出版社，1995.11,121—126

[5]蔡偉銘，加固基坑支護被動土體的效果分析北京:宇航出版社，1994,291—295

[6]黃強.護坡樁空間受力簡化計算方法建筑技術，北京:建筑出版社，1989,2011—2012

[7]阮善發，建奇.公路軟土地基處理中的深層攪拌樁施工[J]公路，1997(10)，32—36

[8]吳邦穎，張師德等.軟土地基處理[M].中國鐵道出版社，1995 38—48

[9]張作嵋.壩基砂礫石灌漿材料設計的兒個問題.水利水電科學研究院，1982.7, 222—232

[10]葉書麟，韓杰，葉觀寶.地基處理與托換技術[M].中國建筑工業出版社，1994, 399—405

[11]段新勝，顧湘.樁基工程[M]，中國地質大學出版社，1994, 212—226

[12]劉建航、候學淵.深基坑工程手冊.中國建筑工業出版社.1997

[13]牛青山選編.深基坑施工擋土支護技術.冶金工業部建筑研究總院技術情報室.1987.12

[14]余志成.施文華編著.深基坑支護與施工.中國建筑工業出版社.1997.3

[15]LE.Bowles.Foundation Analysis and Design(Third Edition).Mc Graw-Hill Book Company 1982

[16]《建筑樁基技術規范》(JGJ94-94)

[17]石井準之助等著.基礎工事.鹿島出版社.昭和54年11月

[18]D.M.Potts and A.B.Fourie.The Beahaviour of Temporary ShoringWall:Numerical Results.Geotechnique.Vol.34.No.3

[19]龔曉南、高有潮.深基坑設計施工手冊.北京.建筑工業出版社.1999

[20]《錨桿噴射混凝土支護技術規范》(GB50086-2001)

[21]《建筑樁基技術規范》(JGJ94-94)

[22]尉希成編著.支擋結構設計手冊.中國建筑工業出版社.1995.9

[23]《建筑地基處理技術規范》（JGJ79—91）

[24]《建筑基坑支護技術規程》(JGJ120—99)

指導教師（簽字）：

年月日

第三篇：畢業論文任務書

1.本科生畢業論文（設計）任務書

同學：

你所預選的畢業論文（設計）題目經初審已原則通過，可以進入研究（設計）階段，請你按照以下進程要求完成畢業論文（設計）的寫作任務。

一、在導師指導下進一步明確所選研究課題的目的和意義；

二、根據選題對國內外研究動態進行文獻綜述，并檢索主要參考文獻；

三、擬定研究方案（包括研究內容、研究方法、研究進度等）；

四、將包含上述內容的開題報告送交指導教師并于月日前完成開題；

五、于月日前完成畢業論文（設計）的寫作并將成稿送指導教師；

六、經指導教師審核通過的定稿，于月日前把按格式要求打印好一式兩份和WORD電子文檔（通過電子郵件或移動硬盤交送）送交指導教師處。

七、在院、系規定的時間進行答辯（答辯時間另行通知）。

指導教師聯系電話：E-mail：

學生接受任務書簽字：

論文指導教師簽字：

二〇年月日

第四篇：畢業論文任務書

附表一：

安徽建筑工業學院

畢業論文任務書

課題名稱 中文：人力資源管理專業本科生勝任力模型研究

英文：Research on Undergraduate Human Resource

Competency Model

系別法政學院

專業 人力資源管理

姓名錢秀英

學號

2011 年 3 月 28 日至 2011 年 6 月 26 日共 13 周 0721102011

1指導教師簽字

系主任簽

字年月日

一、畢業論文的內容要求

1.勝任力及勝任力模型的介紹；

2.人力資源管理專業本科生勝任力內涵與要素的概念的界定；

3.人力資源管理專業本科生勝任力現狀與問題；

4.人力資源管理專業本科生勝任力模型與應用。

二、畢業論文的主題詞、關鍵詞

人力資源管理本科生勝任力模型

三、畢業論文進程安排

（一）3月28日-4月3日（1周）查閱文獻資料

（二）4月4日-4月10日（1周），提交開題報告；

（三）4月11日-5月15日（5周），完成論文初稿；

（四）5月16日-5月29日（2周），在修改整理的基礎上提交第二輪修改稿；

（五）5月30日-6月12日（2周），定稿；

（六）6月13日-6月19日（1周），準備答辯；

（七）6月20日-6月26日（1周），答辯。

四、應收集的資料、主要參考文獻（20－30項）(刪除空格;補充標點;注意字體：宋體;專著信息補齊）

[1]張洪霞.基于勝任力的人力資源管理專業本科生培養目標研究[J].消費導刊,2010（08）.[2] 陳初昇.人力資源管理專業人才培養方法探討——基于勝任素質模型的視角[J].科技和產業, 2010,(06)

[3]金延平.高校人力資源管理專業人才培養模式探討[J]管理觀察, 2009,(10)

[4]顧琴軒,朱牧.人力資源專業人員勝任力研究[J]中國人力資源開發, 2001,(10)

[5]趙艷玲.基于勝任力模型的高校人力資源專業學生培養模式探析[J]職業 , 2009,(30)

[6]謝巍.人力資源管理專業人員勝任力研究[J]中國人力資源開發, 2008，(05)

[7]楊東濤.朱武生，基于勝任力的人力資源管理研究[J].中國人力資源開發, 2002,(09)

[8]溫少華.建立基于勝任力的人力資源管理[J]人口與經濟 , 2004,(S1)

[9]趙艷玲.基于勝任力模型的高校人力資源專業學生培養模式探析[J]職業 , 2009,(30)

[10]張徽燕,邵明剛.從勝任力看人力資源管理專業實踐能力培養.產業與科技論壇, 2008,(01)

[11]羅帆.就業導向的人力資源管理專業培養模式創新[J]教育與教學研究，2009（09）

[12]羅鋼.人力資源管理專業人員的勝任素質[J].中國人力資源開發, 2004,(07)

[13]趙永樂,王慧.基于人力資源管理的崗位勝任力素質模型的建立[J].東南大學學報(哲學社會科學版), 2007,(01).[14]李建忠.人力資源管理專業大學生職業勝任力開發研究[J].貴州工業大學學報(社會科學版), 2008,(04）

[15]梁建春,馮明,何躍;勝任特征研究及其在人力資源管理中的意義[J];重慶工學院學報;2005（04）

[16]金士平.基于職業勝任力的高職教育人才培養目標研究[J]高教論壇, 2007,(06)

[17]張學華.管理類學生職業勝任力結構模型研究——以浙江臺州地區為例[J].職業技術教育, 2007,(34).[18]胡麗,張影,劉影.經濟管理類專業本科學生綜合素質培養途徑探討[J]高等建筑教育 , 2006,(04)

[19]陳萬思.中國企業人力資源管理人員勝任力模型研究[D].廈門大學, 2004

[20]崔冰子關于勝任力的研究[J].社會心理科學, 2009,(02)

[21]]項成芳.勝任力的理論與實證研究[D].南京師范大學, 2003.[22]王兵.基于能力素質模型的企業人力資源管理[D].天津大學, 2007

[23]陳亞輝.勝任力模型”在行政管理專業人才培訓方案中的應用，[J]中國電力教育，2009（04）

[24]趙潔,彭原.基于勝任力的人力資源管理研究[J].全國商情(經濟理論研究), 2009,(06).[25]胡建平.基于勝任力的人力資源管理[J].現代企業, 2006,(11).[25]張蘭霞,閔琳琳,方永瑞.基于勝任力的人力資源管理模式[J].東北大學學報(社會科學版), 2006,(01).[26]馬鴻榮，基于勝任力的人力資源管理模式，[J]中國商界(下半月)2010（08）

[27]顧琴軒,朱牧.人力資源專業人員勝任力研究[J].中國人力資源開發, 2001,(10).[28]李明斐,盧小君.勝任力與勝任力模型構建方法研究[J].大連理工大學學報(社會科學版), 2004,(01)

[29]鄭曉明,王明嬌.中國企業人力資源專業人員勝任力模型研究[M].地址:電子工業出版社,.[30]吳能全.許峰，勝任能力模型設計與應用，廣東經濟

第五篇：畢業論文任務書

畢業論文（設計）任務書

依照學院教務處關于畢業設計或畢業論文的要求，經系領導研究決定，我系特作如下安排：

論文題目：

根據所學的機械設計基礎、機械制造工藝學、CAD/CAM技術基礎、工程材料、工程力學、機械零部件測繪、機電一體化、機床電控及PLC控制、液壓與氣動等專業理論與實踐知識及實習期間所從事的專業工作，論述機械設計、制造、加工、銷售等方面的經驗與心得體會。題目自選，但題目不可過大（不能選用“國”．．．．

字頭）。

其它說明：

第一、畢業生確定實習單位后，一周內將畢業論文提綱擬定，并及時報到指

導老師處審查；

第二、整篇文章應在五千字左右，3月日前后論文大檢查，4月日前．．15．．．．．．．15．．．．

定稿上交指導老師，指導老師初評后，優秀論文交系論文指導小組做

最后評審。各組于五月二十八號前選擇優秀論文進行答辯（人數控制．．．．．．．

在學生數的5％）；

第三、論文不得網上下載，不得抄襲；一經查實按不及格處理；

第四、同學應主動與指導教師經常聯系，獲得論文指導；

第五、畢業設計或畢業論文成文格式：按照教務處制訂的“泉州理工職業學

院畢業論文（設計）文本規范”（詳見附件）。論文封面及內容由學生

自行印制一式三份（其中交教務處一份、交系一份、自留一份）；

第六、畢業設計或畢業論文按優秀、良好、中等、及格、不及格五級評分。．．．．．．．．．．．

不按時上交論文，不及格者不予按時畢業，必須補交或補做及格后才

能獲得畢業證書；

車輛工程系

2010.4.30