第一篇：環境藝術畢業生的就業方向（范文）

環境藝術畢業生的就業方向

就環境藝術設計行業而言，市場上人才缺乏現象相當嚴重，而本專業畢業生就業壓力大、去向多邊化這樣一個很矛盾的供需現狀，由此我從我國目前室內設計行業現狀出發，對聊城大學01級環境藝術設計系校友畢業就業情況進行跟蹤調查，發現問題所在，比如專業文化不足，從業者則缺乏風格、流于俗套的裝飾手法、就設計而設計，流露出太多設計的痕跡、對電腦的依賴性太強等等。并由此提出如何協調本專業就業與擇業矛盾的個人建議，在此共同探討。

建筑大師梁思成說過：“建筑是凝固的音樂，音樂是流動的建筑。”建筑物不僅僅給人以舒適的享受，而且也像音樂一樣更給人以美好的感受。在我國室內設計是一門新興的學科，它依托于建筑設計和藝術設計，是利用技術與藝術的手段，對建筑空間進行再創造，其本質是功能與審美的結合，是個永恒的話題。

一、我國目前室內設計行業現狀

建國以來我國的室內設計可以說從無到有，有一個模糊到逐漸清晰的概念。它的迅速崛起，已取得令人矚目的巨大成就，市場需求旺盛，服務領域廣泛，已經形成新的消費熱點和新的經濟增長點。城市化建設的加快，住宅業的興旺，國內外市場的進一步開放，將為室內裝飾行業帶來更為廣闊的發展空間。

統計資料顯示：全國室內裝飾工程量以每年30%以上的速度遞增，2001年已超過了2000億元，其中家庭裝飾約占一半。國內各高等院校開設類似的相關專業起步比較晚，故室內設計人員緊缺是擺在我國裝飾行業同人面前的一道不可回避的難題。

我國目前裝飾行業從業人員850萬，2005年達到1000萬，僅設計師就需要10萬人的增量，而且目前全行業專業技術人員僅為從業人員的1.3%，人才的短缺已成為裝飾行業發展的瓶頸問題，一些裝飾公司甚至不愁沒單，只愁沒人，就華南地區來說，優秀的室內設計師年薪10萬已經很常見，越來越多的人看好室內裝飾設計師良好的職業前景，紛紛加入到室內設計師的行列。

二、跟蹤調查環境藝術設計系畢業生的就業情況，分析。

在校學生會同學的幫助下，對我校19位2001級環境藝術設計系同學進行了訪談，了解了他們目前的就業狀況。這些畢業生分屬于各種不同的類型，有找工作一波三折、至今還不太滿意的，也有特別順利、沒費周折的；有特別優秀的，也有普普通通的。下面是一個表格顯示：

這些受訪者在畢業生有一定的代表性,對一些未來設計家還沒上道就夭折的現象，我們應該想些什么或者應該做些什么？他們的經歷跟現在室內設計行業現狀之間的需求之間的懸差或許能給其我們一些啟發。

我們不得從從事室內設計必備的文化要求和必備的專業及心理素質同教育現狀上分析。問題一： 對設計的認識不夠。

(一)據調查，改行者認為從事設計會很累，沒活時就沒錢賺，有活時就要不分晝夜的在電腦前加班加點，也無非就是多方參考東挪西湊，或簡單或復雜的材料摞列。越干越沒勁，再說，過了一定的年齡就不再有那么多的想法和活躍的思維了，倒不如當個老師，考個公務員來的穩定輕松些。

（二）從業者則缺乏風格、流于俗套的裝飾手法、就設計而設計，流露出太多設計的痕跡、對電腦的依賴性太強等等。

種種對設計的誤解和認識的不足是形成在目前設計行業人才緊缺的情況下，環藝畢業生就業去向多變、從業者茫然的很重要原因。

問題二：設計者陷入被動的狀態。

不少建筑師無奈地說，“現在是業主教育設計師的時代”。某些設計單位為了追求利潤，甲方怎么說，設計人員就得怎么做。而偏偏許多業主對設計和文化缺乏正確的理念，常常以自己都說不明白的要求施加于設計者，嚴重傷害了設計者的設計熱情和創作的積極性。建筑專家們指出，中國城市要走出“千城一面”的尷尬，就應該摒棄盲目克隆的陋習，注重維護好歷史傳承，努力營造自己的建筑特色和城市文化。中國不是沒有好的建筑師和有才華的設計人員，但卻缺乏可以靜下來思索和創新的環境。老板們忙著趕工期，設計師們忙著草草設計圖紙。眾人都忙著賺錢，根本沒有時間和精力精心地積累、思考和設計。

完成一個設計方案，歐美日等國的建筑師要花一兩年的時間，而國內往往要在幾個月甚至幾天內趕出來。倉促的氛圍，理論認識的混亂，使許多建筑設計帶有很大的隨從性、盲目性、模仿性，甚至根本就是在硬搬硬套。不少建筑師們沒有時間創建富有中國特色的建筑理論、創新的建筑思想或流派，缺乏足夠個人的思想、理念，或多的滿足于照搬國外的各種主義，或某種時尚。加上社會上的崇洋之風，對外國設計師的高報酬表現出言聽計從，對國內設計師壓級壓價、頤指氣使，剝奪了許多中國建筑師的創造機會，更加劇了中國建筑師隨波逐流的心態。畸形的建筑市場時時拷問中國建筑師的敬業精神和良心。

專家們還指出，要提高中國的建筑水平，不僅要提高管理層、業主的水平，同時建筑師也應對自己的操守和素養提出更高的要求。

三、室內設計專業文化的要求

首先，去認識設計。

設計是連接精神文化與物質文化的橋梁，人類寄希望于通過設計來改善人類自身的生存環境。

設計的定義，各類詞典有許多不同的解釋，大致可歸納如下：意匠、計劃、草圖、圖樣、素描、結構、構想、樣本。可以說，設計是人的思考過程，是一種構想、計劃，并通過實施，最終以滿足人類的需求為終止目標。設計為人類服務，在滿足人的生活需求的同時又規定并改變人的活動行為和生活方式，以及其法人的思維方式，體現在人類生活的各個方面。在人類社會發展的不同歷史時期，設計具有不同的使命與方向，古代社會，設計主要為精神而存在，在漫長的中世紀，設計則是一位宗教和帝王貴族服務為主要宗旨。然而，近代以來，人類經歷了工業革命和發展工業化大生產的過程，過量工業化的代價正在瓦解著人類賴以生存的基礎。人們向大自然的掠奪性索取，工業公害以及人口惡性化膨脹造成環境污染、生態危機、人情淡漠、人滿為患等等。由現代文明所造成的環境污染，生態危機逼迫人們，人們不得不回到人類最起碼的“生存”這一根本的保守性立場上來。為了人類生存與改善，人們寄希望于設計，創造一個精神充實且具有高文化價值的社會環境。這是后工業化的今天，人們對設計的真正使命和作用的殷切希望和期待。設計作為廉潔精神文化和物質文明的橋梁，在改善人類生存環境、創造理想的社會環境過程中將發揮重要的作用Ｒ虼耍杓圃諳衷諍臀蠢唇呦虺鞘杏朊裰冢噯壬罱裘芙岷稀?br>其次，室內設計與專業知識的不協調。成為一個有水平的室內設計師，是每一個室內設計從業人員的共同追求。分析每一個有水平的室內設計師的作品，其設計道路、創作歷程，都有著共同的特征，即：扎實、全面的專業基礎、廣泛的藝術素養、獨到的見解和個性學術、研究的前瞻性。

任何一個成功的設計作品，不僅是設計師自身的專業知識、藝術修養與創作才能的展現，而

且同時也是室內設計師與建筑、結構、電器、設備等專業密切配合、各方協調、卓有成效地解決錯綜復雜矛盾的結果。隨著現代建筑領域中科學、技術與藝術的協調越來越成為現代室內設計走向成功之路的關鍵。我理解一個好的設計師，尤其是在中國國情下，應該是在不可能改變各種制約因素前提下，能最大限度地發揮自己的創造性，運用各種設計手段，達到甲乙方面的共同滿意。縱觀國內設計行業，尤其是處在知識經濟、信息時代，室內設計行業必將會隨著社會大趨勢走向日益完善，社會分工也越細。由于社會的需求，需要設計師們要知道、了解的東西太多，以后也許會隨著分工的精細、行業體制的規范，延生出類似國外的設計師協會，如商業設計協會、文體設計協會、酒店設計協會、家裝協會??實際上，我國室內設計行業，自從有了室內裝飾業后，已經日趨和國際上逐漸接軌，并呈現無比繁榮的現象，裝飾公司，設計公司，“事務所”，整個中國就象一個大的建筑市場、裝飾市場。

我們常常會感覺到危機，工作壓力大，各種新材料、新工藝需要了解，新理念、新信息需要了解和消化，新的設計工具、設計手段需要學習，大家都很忙，忙于應付，忙著趕進度，很少有時間能靜下來思考思考。透過種種表面現象，我們可以看到，為什么有的設計師，設計生命常青不衰，有的則曇花一現，有的則永遠沒有個性??設計行業如同世間萬物的因果關系，所有的現狀、現象和它內在的因素有著必然的聯系。我們每一個人、每一個從事設計行業的人，面臨著一個不斷學習、不斷積累、不斷思考的過程，這個過程是微妙的，量化的，只有達到量化的積累，才會有質的突破。真正的設計理念也是在這一過程中形成。而設計理念的形成就像傳說中的得道修仙一樣，需要的不僅僅是百般的錘煉，更有長期的堅持，不懈地努力，建立新設計之路是甚遠且有可挖掘寶藏，能夠修得正果是我們共同的夢想和目標。再從室內空間設計的概念分析，大家都很清楚，它所涵蓋的范圍極廣，涉及的材料、領域也很多，每件成功作品本身由多種因素組合而成，如何把眾多元素組合成一個和諧、統一的室內空間，那就需要我們的水平了。實際現狀是，我們國家裝飾行業，包括室內裝飾教育界，還欠規范。剛剛解決溫飽，步向小康的百姓，沒來得及培養和樹立自己的審美觀，室內設計從業人員素質良莠不齊，室內教育也未能很好培養學生的設計觀念。所以，我們目前所能做的就是要清楚自己的狀況，正確地認識自己距離設計，尤其是好的設計有多遠，學習、積累并不停的思考。一個高而遠的目標要求跟之我們現在淺而又淺的專業知識和實踐經驗，著實令我們在擇業與就業間很難適從。

四、如何協調本專業就業與擇業的矛盾

每年一批為數并不多的環境藝術設計畢業生走出校門，當然在我國室內設計行業興起還不算太長的時間里，有成就者不乏其人，但大多說還是平平庸庸的，更甚者就像前面我們采訪的那些同學一樣，早早的就脫離了設計軌道，當然，沒有了設計軌道的行業限制，也許會少死很多腦細胞，但更有可能的是你也許就錯過了未來的貝聿銘，錯過了發現美和創造美的心路歷程碑的建造。

拋開大的理想，就各專業間的就業收入來講也是較豐厚的，比如，文學、數學、生物、歷史、外語等除非在專業上很有建樹，否則連選擇職業都很受限制。既然如此，那么為什么還有很多同學既想投入環境藝術設計行業但又選擇了其它呢？上面我們已經分析了原因，下面我們來探討些解決方案。

(一)內在因素

1.樹立敬業愛業的思想

當你選擇了某一行哪怕是處于被動，也請你試著去發現它的重要性和趣味性，很謙虛地投入進去，兢兢業業勤勤懇懇的將它變成自己生活的重點。總有一天你會發現它給與你得比你付出的更多更重要。

2.培養獨立意識

相當一部分改行者是因為別人給安排了更安逸的工作，即輕松收入也不低，相信這樣的誘惑很難抵御。可是當你一無所有的時候你的專業就是你的財富，你的財富需要你自己去積累。他是一種源遠流長的溪水或者江河大海，總之，別人給的東西總有用完的時候，他遠遠抵不上自力更生豐衣足食的那種精神享受來的爽、來的踏實。

3.善于學習，勤于思考。

學習的對象不分尊卑老幼，只要對你有用的而你又不會的，都須請教，謙而不虛，恭恭敬敬。能夠將所學的東西系統起來很關鍵，將專業知識和實踐在你的大腦加工廠里變成優質產品。一出手就會成功。

（二）外在因素

社會應該給予學生更多實踐的機會，我們不得不承認大學生受歧視現象存

1.對大學生不信任。他們認為沒有實踐經驗不能完成任務，因此很少見到哪個的大的工程是由學生參與制作完成；

2.太多的欺騙現象封殺大學生的參與積極性。我們經常聽說某位同學在外面兼職搞設計，結果廢寢忘食很多天工程作完，實施成功，卻拿不到事先講好的設計費。作為社會的弱勢群體成員我們也只好忍氣吞聲，阿Q似的自我安慰——下次你就別想了。

大學實際上已不能再是純粹意義上的學校，因為無論從學習的科目還是管理制度都已于中學生活大相徑庭。可以說是學校與社會的過渡橋梁，可是我卻覺得，這個橋梁卻沒有過渡好，原因：

沒有給需要過渡的同學足夠的過渡思想教育，一進入大學就放了羊，好的同學倒是可以按點上課，其他的同學，其他的時間呢？四年轉眼就過了，除了這個人生很重要的經歷經歷過了，除此之外收獲甚微。

作為環境藝術設計專業，我們是不是可以有更多的環境加入，拋開干巴巴的理論，把我們的教室建成廠房，把我們的思想變為實踐，把我們的時間變成財富，再把我們的財富變為我們的環游經費，成長我們思想和閱歷。另外，能不能借用資源？每個學校的師資都有限，每位教師的專業也各有偏倚，而我們要成為未來的設計精英需要的是寶石一樣的專業知識和經驗。

結語

隨著社會的進步，人類對環境的認識愈來愈深刻，對自身生活和工作的環境也要求愈來愈高，尤其在綠色環境和可持續發展的大觀念的指導下，人類對環境的要求已向回歸自然和多元化的方向發展。無論從世界發達地區和我國的人居環境的現狀，今后整個社會都會需要的環境藝術設計師和相關企業為其服務。所以培養我國的具有當代設計理念的設計師已是當務之急。環境藝術師必定是今后的熱門職業，畢業生可以在環境規劃與設計的大空間中充分發揮自己的聰明才干。正如一句話所說：前途是光明的道路是曲折的。迎著社會的需求，如果在大學期間我們能夠盡可能多的飽受藝術思想的熏陶、盡可能多的參與富有建設性創意的設計實踐、如果我們能有足夠的意識去了解自己所學的專業，明白自己將要走的路付出更多的努力，如果——將這些如果變成現實我們將成就非凡。

參考文獻

1.《室內設計資料集》，張綺曼、鄭曙旸編著，中國建筑工業出版社，1991.3(1～8)

2.《室內設計》，陸震緯主編，四川科學技術出版社，1987

3.《室內環境設計》，李琬琬著

4.《城市景觀與室內設計》，于學勇、付金輝著，中國文聯出版社，2005.6

5.《人體工程學與室內設計》，劉盛璜著，中國建筑工業出版社，2004

第二篇：土木工程畢業生就業方向

從工學學士到工程師之路（土木工程畢業生就業方向）

1、高校進行的是工程師的基本訓練，本科畢業后要經過一定的實踐鍛煉和考核，工學士才能成為工程師。

2、高校教學的穩定性和規格單一的人才培養模式難以適應社會需求的可變性和多樣性，學生應在完成本專業的必修課外，進行其它知識的拓展學習。

3、工程師是技術家。在校既要重視基礎科學和專業基礎理論的學習，更要重視專業技術知識的學習。

4、在校既重視專業理論的學習，更要重視與工程實踐相關的技能和能力訓練，縮短畢業后上崗的不適應期。

專業特點：

⑴ 門檻低

土木專業相對其它理工科專業是一個門坎較低、容易學習的專業，數、理、化等基礎理論學習相對較少。

⑵ 就業好、致富機會多

就業面寬，各行各業都需要，機關、企事業單位都有可能，轉向也容易。土木工程建設過程就是物化人民幣的過程，致富機會 相對較多，完成原始積累快。

⑶ 知識面寬

土木又是一個雜家，水文地質、材料設備、給排水、強弱電、采暖通風以及安防、消防、人防、抗震都要掌握一定的基礎。⑷ 土木行業很辛苦

土木人可叫“百丈高樓平地起”、“天塹變通途”，但也很辛苦。從事現場工作的施工、監理人員，遠離城市和親人，生活條件艱苦；露天作業風吹日曬、雨淋霜凍、工作環境惡劣；節假日加班更是家常便飯，要做好吃苦的思想準備。

⑴ 房建好？還是路橋好？

畢業后同學們將面臨培養方向的選擇。路橋方向技術發展空間大、行業利潤高（業內俗稱“金橋銀路”），但施工點常遠離城市，生活條件相對艱苦。

房屋建筑相對技術發展緩慢，雖然收入高于城市職工平收入，但主要是超時勞動所得，在城市機會較多，工作生活條件優于路橋行業。⑵ 設計、施工、造價你往哪方面發展？

就業主要有設計、施工、造價三個方向的選擇；

設計院是院校精英們向往的去處。有美學及繪圖天賦，喜歡工程制圖、力學、結構類課程，又想體面、舒適、平淡過一生，設計院倒是個不錯的去處。學好三大力學、三大結構、房屋建筑學、建筑CAD、結構PK-PM就是你不二的選擇。

施工企業是大多數同學的畢業去向。

施工企業是一個開放性組織，對各種人才都能包容兼蓄，個人發展空間大。有組織才能的（想當官）、具交際天賦的（健談、好動、善交友）、能吃苦的、喜歡大自然的同學宜朝這個方向發展。

應在學習力學、結構類專業基礎課的基礎上，重點學好土木工程測量、土木工程施工、施工組織與管理、工程項目管理、工程概預算、工程制圖與CAD、結構試驗等課程。

在施工企業成才（上升）的機會多，選擇的余地也大。在施工一線干上4～5年后，選擇技術、預算、質監崗位都能得心應手，跳槽時選擇甲方、監理、造價咨詢單位時，施工企業的經歷就是你的資本。如果你這時去設計院，你的設計圖紙都會比別人的受歡迎。

女同學的最佳選擇是造價，要在學好必修課外，拓展學習工程經濟、工程造價管理、招投標及清單計價、合同管理等課程。

了解執業資格制度和持證上崗制度：

土木行業是實行企業準入和執業資格、關鍵崗位持證上崗的行業。注冊結構工程師、注冊建造師、注冊監理工程師、注冊造價師是本專業的培養方向。注冊巖土工程師、注冊建筑師、注冊房地產估價師、注冊咨詢工程師、注冊安全工程師等則需在工作中補充若干專業知識才有可能通過考試。

第三篇：環境藝術畢業生自薦信

尊敬的招聘領導：

你們好！首先感謝你們從百忙中閱讀我的材料！

我是一名新華電腦學院環境藝術專業的學生，即將于2010年4月份畢業，希望在貴公司尋求一份與平面有關的職位。

我們學校雖不是一間名校，但正是它的名不經傳，塑造了一個默默進取，踏實求真的良好氛圍。在這樣一個環境的熏陶下，我無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，都收益匪淺。

在大學期間，我對專業知識有比較扎實的基礎，熟悉AutoCAD,3dsmax,photoshop等繪圖軟件，熟練操作。

在短暫而又寶貴的三年里，我努力學習并取得良好成績，除此之外活潑開朗的我積極參加校里舉行的各項活動：如校運動會，美文朗誦比賽，排版比賽在這些活動中我都取的了良好的成績，具有較強組織能力的我曾組織同學門參加系里的跳繩活動，市里舉行的登山比賽。

如能如愿以償，我將秉承貴公司一向的優秀精神，本著一向堅定執著的追求理念，平靜從容的處世心態，嚴謹求實的工作態度，踏實求真的工作作風，謙虛地向前輩學習，并盡我所學，與貴公司一同開拓進取，共創企業美好的未來。

隨信附上我的簡歷，請查閱！收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您們是否選擇我，尊敬的領導和各部門負責人，希望您們能夠接受我誠懇的謝意！

此致

祝貴公司事業蒸蒸日上！

黃林

第四篇：金融專業畢業生就業方向

金融專業畢業生就業方向作者： 童龍

很快就大三了，要開始面臨很多現實的選擇，偶然看到這篇文章，就拿來和大家分享一下，也是前輩的經驗之談，僅供參考。

從近幾年就業情況來看，金融學專業畢業通常有這樣幾種將趨向：

一、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。

二、證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

三、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。

四、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

五、保險公司、保險經紀公司。

六、中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。

七、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

八、社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向。

九、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。

十、上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。相關分析：

1998年以來，由于東南亞金融危機的影響，國家高度重視金融體系的安全與穩健發展，對于金融業從業人員的素質提出了較高要求，由此，銀行及相關證券、保險等行業管理機構加大了對金融專業畢業生的需求，開啟了在國家統一分配制度打破之后的新一輪對金融專業大學畢業生、研究生的增量需求，金融行業監管部門的人才舉措，影響著所轄行業內的商業銀行、證券、保險等金融機構加大了對金融專業畢業生的需求。

#我是應屆生

一、進入行業監督管理部門做金融官員，對于金融研究生而言應是首選。首先，中國金融學是立足于宏觀經濟學，基于金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。其局限在于：要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依托，本科生想進較難，除非本人確實非常優秀。

二、進入國有四大商業銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業從業經驗、專業背景，到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。我的幾個大學同學起初就是投身于國有四大行中，在城市股份制商業銀行迅速發展起來之后，紛紛跳槽，并成為城市商業銀行、股份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數成為高層領導。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的干部任用方式，使得四大行成為其專業人才的“黃埔軍校”，至今這種情況仍在延續。雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習，但其穩定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對于女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業方向集中在商業銀行經營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。

三、政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業務并不突出，是*政策吃飯的地方，對于個人職業生涯的益處相對于行業監管部門、商業銀行來說還是較弱的，若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業銀行好，而這也成為吸引畢業生眼球的亮點所在。#我是應屆生

四、證券、信托、基金這三家均是*風險管理吃飯的，存在行業系統風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風險亦大)，且按真正的企業管理機制運行，如果想在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對于銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金

融工程專業方向，如果是學財務管理、法律碩士專業(本科是金融經濟)的，這也是不錯的選擇。最近信托業重新崛起，對于金融專業以及其他專業的畢業生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行“精英路線”，在投行業有一句話是“公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創造的”。上述三家當下用人思路是積極“挖角”，在金融行業內人員流動性最強的當屬這三家。有志于風險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的“精英人才”不妨選擇這個行業。當然，調侃之余，不能否認，這個行業給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學選擇此行業，應該更有發展。

五、保險公司可以參照對商業銀行的分析，做上數年，有保險營銷、風險管理經驗之后，在國內股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下，還是大有可為的。保險精算專業是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養老的地方，穩定有余，靈動不足，當然，希望獲得穩健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。

六、四大資產管理公司類似于政策性銀行，目前其設立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔保這個行業發展迅速，可以考慮進入，當然，如果有在銀行、證券的從業經歷，進入到這個行業中應該更有作為。

七、在上市公司證券部的工作經歷亦可，先天橫跨證券產業兩行，再要發展有立腳點。如果全程做過“IPO”籌備工作，對未來的職業生涯將更加有益，它對財務、產業分析能力要求較高，要加強這方面的學習。

八、高校、研究所是有志于做學術的同學的首選，這顯而易見就不多說了。

引申(針對經濟法專業而言)

積二十余年改革成就之余蔭，在此21世紀之初葉，中國的社會經濟關系發生了重大變化，當然，事物的發展方向是前進的，道路是曲折的，有些彎路是不可避免的，正因為如此，現代中國社會的各類經濟關系呈現紛繁復雜局面，民商經濟立法日新月異。與此同時，作為現代經濟核心的金融業中的各類經濟關系也在轉變、調整、發展、前進……

由此，在金融行業中，對于法律專業人才、財務專業人才的需求大幅增加，很多銀行成立了法律事務部，負責相關的債權糾紛、產權變更、訂立經濟合同以及金融產品研發環節的法律顧問、管理工作，而金融經濟類本科生在經過法律相關專業的研究生階段學習之后，其復合型人才的優勢在金融業內是顯而易見的，這時，一個教育項目JM(法律碩士)成為很多金融經濟類本科生讀研的首選。這是一種既通金融又懂法律的高級人才。由于工作需要，證券公司、信托公司以及一些以投資銀行業務為主的金融控股公司對于具有經濟、法律雙重學歷的或相關工作經歷的人才是極為青睞的。

很多國家行業監管部門、政府機構，對這種復合型人才的需求，已經能夠體現在其人員錄用考試的資格要求中。

證券公司研究部門更是以其行業產業研究及政策研究的雙重需要，對于工程類專業背景的JM們，有較高的需求。另外，據我這兩年對國內的各個基金及基金經理的研究中發現，有近三成(甚至更多)的基金經理現在具有法律、法學的碩士博士頭銜，而其本科多為經濟金融或工科專業，當然這里面有一個文科專業學位較易取得的原因在內，誠然也確實有一部分人士是考取了法律專業研究生之后，在一定的從業經歷下，成長為業內精英的。

在實際工作中，經濟與法律的緊密聯系，是這樣一個社會人才需求的基礎和根源，從經濟發展對社會的專業化分工需求來看，未來民商經濟方面的律師在經濟、金融領域的作用有日益擴大的趨勢，這也是近幾年來，金融經濟專業的畢業生對JM、司考趨之若騖的主因之一。結論

一、相比照金融專業學生生源數量的增漲而言，近年來國內金融業對金融專業畢業(本科、研究)生的需求，是呈下降趨勢的。這一趨勢主要表現在對金融專業本科生的需求上。由于金融研究生畢業生數量的增加，以及金融行業對金融本科生實用性的質疑，對于本科畢業生的需求有所下降，研究生的需求則有所上升。在與其他經濟管理專業的比較中，對會計與財務專業的需求有所上升，自2000年始已經超過了對金融專業畢業生的需求量，此消彼漲，金融本科生的需求量日漸消退。

二、法律、計算機信息專業畢業生的金融從業進入口徑擴寬。法律專業研究生層面的有關情況我在上面已有詳述，這里就不多說了。計算機信息專業畢業生的大量引入，實際上與現代信息化社會的發展緊密聯系，在證券公司這個重要性更加突出，如果一個證券公司的交易系統出現問題，那么將是一場災難啊！這樣，大量的計算機專業人士加入到金融業中來，發揮了重要的作用。

三、金融、法律、財務、計算機專業考研報考人數呈逐年遞增趨勢，這反映了一定階段國家個人收入調節機制和人力資源市場需求的狀況，可以毫不夸張地說，這四個專業的火暴看漲，與金融行業有著不可分割的關系。在2000年之前，金融業全行業從業人員收入水平是國內各行業中最高的，今天的專業冷熱分化很大程度上起始于1995-2000年之間的經濟景氣度，收入水平無疑是專業化分工的無形的指揮棒。而1995年之后的網絡火熱，金融信息化的構建更加深了人民群眾對于計算機信息專業的看漲行情，從行業到收入水平到專業化分工，你不相信嗎？事實正是如此。現在，當年的積弊已經體現出來了，出現了較大的人才飽和與專業分工不對稱情況，可以預見一下，在未來十年內，金融專業、計算機專業的需求是趨淡的；相比之下，法律、財務尚有一定的上升空間，當然這里我是以研究生這個層次的專業化發展趨勢來探討的。

四、天生我材必有用，關鍵是相信自己。專業現在并不是局限一個人求得發展的瓶頸了，在一個現代投資銀行中甚至有一半以上的人士是非金融經濟財務專業的人員，他們專業各異，有機械、通信、物理、法律，然而有一個相同點，他們都是相信自己，不服從命運安排，努力奮斗的人！這樣的人，不論他是本科生也好，研究生也好，海歸也罷，專業在這里并不能說明什么了，實際上大學所學的東西與我們的實際工作脫節太大，大到根本無法照搬來用，不具有可操作性，那么最重要的顯然已經不是專業了，而是對一個職業、一個行業的熱愛、激情、勤奮、執著，這才是最重要的！

第五篇：會計專業畢業生就業方向探析

會計專業畢業生就業方向探析

摘要：當前就業形勢越來越嚴峻，面對激烈的就業競爭我們不得不調整好心態，重新確定自己的目標以便更好地適應社會需要，找到合適的崗位，充分實現自己的價值以及對社會的貢獻。

關鍵字：會計專業畢業生就業方向心態及目標

一、社會就業前景

1、社會對于不同層次會計人才的需求

隨著我國經濟的發展，對會計類人才的需要與日俱增，尤其是在競爭激烈的社會不同專業中，會計類專業的就業形勢也比其他專業的要更好就業一些。據調查顯示，九成以上的單位、企業對會計電算化的人才需求是非常大的，基本上都有長期招聘的需求。但是會計的需求結構中，中高級會計人才最為稀缺。數據統計表明，具有初級職稱的人數比中高級職稱及其他高證書的人數多。就目前每年的供需比來看，中級會計人才需求的缺口很大，高級會計人才的緊缺就更嚴重，而初級會計已經相對于處于飽和狀態。

2、當前社會對會計人才的品質需求

當前大學生選擇會計這種職業作為今后的發展方向是較為廣泛的，作為會計人員對于注冊會計師的考核更是充滿憧憬，大家都看到了注冊會計師的能力、待遇和其他各方面都相應的比較占優勢。培養會計則是為企事業單位、政府機關、會計師事務所培養具有良好思想素質和職業道德水平、基礎扎實和具有較強業務能力、有較強外語水平和具有創造品質的會計與財務管理的專門人才的行為，具有以上品質的專業會計人才才能夠帶動中國經濟更好更快的發展。

3、事務所、私企和國企、外企對于會計類大學畢業生的待遇 即使社會對會計類人才的需求還在一個層次比較高的情況下，然而剛畢業的大學生在走入社會時工作待遇卻并沒有想象中的那么高。在這里我僅把事務所和國企和私企還有外企的薪資待遇稍作對比: 進到事務所工作的會計人員工資屬最低，只有差不多一千五至兩千左

右，保險和補貼比較少或者幾乎沒有；進到私企或國企的只有不到兩

千的工資，其他的保險或補貼也要根據企業的大小決定有沒有；進到

外企有三千左右的薪資，而且還有一定的保險加補貼。由此可見，不

同類別的企業對會計類人才的待遇有著明顯的差別。當然，外企所要

求人才具備的素質肯定要比其他一些企業要高，這也就能解釋為什么

拿什么樣水平的工資要看有什么樣的專業水平這一說法。

二、會計生畢業后的就業方向

1、就業的兩大方向

第一，進入企事業單位從事相應具體工作，如國企、私企、外企

等；第二，為社會的相關需要提供服務，比如審計，相關事務所等。

而前者在工作后的發展中更趨向于晉升為企業領導，或者高管；后者

則有可能成為經理或者合伙人。總之，會計人員的就業范圍相對寬廣，所涉及的領域選擇性也比較強。我校的往屆會計畢業生一般選擇國

企，私企的偏多，大多生源地不是重慶本市的也大多留在了重慶。

值得一提的是，當代大學生畢業后除了選擇就業還會選擇讀研或

者出國繼續深造，可這已經不屬于就業的范疇，在這里不予討論。

2、會計類大學生就業環境

《2011年中國大學生就業報告》顯示，在2010屆主要本科專業

就業率排名中，會計學以94%排名第25，高于全國平均水平91.2%，是一個可喜的現象。但同時，在2010屆本科專業失業量排行榜的排

名中，會計學以0.73萬的失業量排名第5。“雙高”現象的存在足以表

明會計畢業生基數之大，這直接導致更為激烈的就業競爭。

2011年高于平均月薪的主要本科專業排行榜中，會計學的平均

月薪為2861元，高于全國本科平均水平2815元，但并不是傳說中的“高薪”。2010求職強度較大的本科專業排行榜中，會計學畢業

生每拿到一份工作邀請所需投出的求職簡歷份數為13份，略高于全

國平均水平12份。

3、各相關單位對會計人才的看法（此部分資料來自網絡及專家

報告）

由于目前人才市場中熟悉國際會計準則、掌握國際資本市場慣

例、精通現代企業戰略規劃及國際化經營的財會管理人才可謂鳳毛麟

角，所以會計師事務所都比較傾向于自己儲備人才，通過培養應屆畢

業生來充實自己的人才隊伍。某會計師事務所人力資源總監曾透露，應屆畢業生大約占該事務所招聘計劃人數的40%—50%，其中擬招

收研究生的比例占應屆生的75%，占招聘計劃人數的30%—38%。

對應屆生的招聘傾向于南開、人大、中財、東北財大等財經類院校，曾在這些院校進行過現場招聘，都取得了良好的效果。

“北京中瑞誠聯合會計師事務所人力資源部主任王元元介紹說，目前北京和上海地區對各級項目經理、助理都有空缺職位，社會應聘

人員在持有執業資格的同時，有事務所工作經驗或持有多種執業資格

和多種業務執業者優先；非執業人員有事務所相關工作經歷優先，或

有豐富的企業財務工作經驗。”

“人力資源部主任劉雪華特別強調，有些應聘者往往把事務所工

作經驗當作職業生涯的一個過渡，應聘事務所只是當個跳板，沒有長

期工作的打算。大多數工作單位都不會歡迎跳槽非常頻繁的應聘者。

適應一份工作也需要一個過程，應聘者跳槽頻繁，則難以在一個單位

取得深厚的經驗積累，還會給人浮躁、不踏實的印象。”

“目前，從事財會工作的職業人群，主要分布在三個領域中：會計

師事務所、大公司的財務部門或是考公務員進入政府機關。對財會專

業畢業的學生來說，進入會計師事務所工作是極好的鍛煉機會，可以

從會計師助理做起，邊工作邊考國際會計師證書這類國際資格證書。

會計師事務所的會計師為客戶提供會計、審計、稅務等咨詢服務，如

果要有進一步的發展，就還要取得注冊評估師或審計師資格，同時最

好還具有注冊稅務師資格。

如果想要接觸現代公司日常工作流程，了解財務部門和其他部門的溝通合作，最適合的職位是公司企業的財務部門，工作內容是記錄

并分析所任職的公司和企業的財務信息、公司預算、運營評估、成本

管理和資產管理等，因此一定要把握“財務”這個學習的主線，把專業

知識學“精”，學“透”。目前可以選擇的學習項目主要是各類會計證書：

ACCA（特許公認會計師認證）、AIA（國際會計師專業資格證書）、CGA（加拿大注冊會計師）等。取得其中的任何一張證書都不容易，關鍵是一定要堅持。另外，財會專業的畢業生要想獲得穩定的職位發

展，還可以考慮進入政府機構，從事會計和審計，負責核查政府機關的財務狀況，并對公司和個人的某些財務情況，比如稅務，進行審計。

由于是在政府機構，因此在這里工作，有必要考取會計專業技術資格

或審計專業技術資格，這些與職稱相掛鉤的考試對個人的發展。”

針對于這些數據我們不難發現，身為會計人員的我們一定要不斷

提高自己的專業技能、提升我們的道德素質與修養、在一定情況下盡

可能多的考取對自己有用的證書，使自己的競爭力增強。

三、關于當前會計類大學生的心態討論

1、大學生對會計專業的選擇的心理分析

受高薪、高就業率的誘惑，很多高中生高考填報志愿選擇了這個

專業，使會計專業近年來成為了就業領域的熱門專業之一，使之直到

現在報考的人數還在不斷增加。然而大部分學生卻不了解其中的規

律：那些高薪就業的會計人才無一不是經過不懈努力與奮斗的高級別

會計人才，實際上現在初級的會計人才市場早已飽滿。

在諸多會計專業的學生中，有一部分人存在著僥幸心理，總覺得

看別人學會計，別人考到高級別的資格證就認為自己自然而然也能到

達那個水平，殊不知，別人榮譽的背后是下了很大功夫的，事實往往

和眼前看到的表面現象大相徑庭，因為得到和付出始終成正相關。還

有一部分學生是收到家長的指導、鼓舞甚至是強迫才選擇了這個專

業。最后一部分的學生就是對會計專業有濃厚興趣的，這些學生在乎

畢業后的前景，但往往又沒有以上兩種學生看得重。總的來說選擇這

個專業的學生們還是覺得會計專業的就業前景是好的，工資是高的。、2、就業市場的弊端以及當前大學生應具有的心態討論

就業市場存在的弊端：會計人才供需結構失衡。如今的就業市場

對中高級會計人才需求比較大，而在初級會計人才方面卻趨于飽和。

據相關跡象表明，當前會計專業應屆畢業生的就業形勢遠沒有往

屆畢業生的好。因為用人單位考慮到企業發展的前景會著重尋覓那些

經驗豐富、專業技能熟練的會計人員，所以無形中應屆生的壓力增加

了。從客觀的來看，畢業生們往往缺乏相應的實際操作經驗，在大學所學習的理論又脫離實際，缺乏吃苦耐勞的精神，人際溝通能

力較差，而這恰恰是用人單位避之不及的。

所以，在這種情況下，就要求我們的求職者樹立良好的職業道德

素質、培養良好的心理素質、調整心態，注重禮節。在求職過程中，一方面需調解壓力，切忌攀比，另一方面注意言行舉止，從小事著手，注重細節；提高政治素養和提升社會活動的能力，合理定位自己的職

業規劃。

從許多成功就業的畢業生的經驗看，每個人都對自己各方面的能

力、性格有全方位的剖析，都能定位適合自己的企業類型與工作性質，然后根據各類企業的不同要求，在實踐的過程中不斷調整，從各方面

著手提高自己的競爭實力以完成更高層次的目標。