第一篇：關于在全局系統開展中層領導干部學習講課活動的安排意見

局屬各單位、機關各科室：

為了進一步加強對干部職工尤其是中層領導干部理論業務學習的督促檢查，促進干部職工進一步樹立起“全民學習，終身學習”的理念，優化和提升干部職工的學習方法和學習效果，增強干部職工尤其是系統中層領導干部的思想理論水平和工作指導能力，增強其在工作中想問題、籌思路、定措施、謀發展的開拓

進取精神，促進系統干部人才的培養和成長。經局黨委會和局領導辦公會研究決定，在全局系統以創建“學習型機關（單位）活動”為契機，集中組織開展一次中層領導干部學習講課活動。現就有關事項安排如下：

一、參加學習講課活動的人員

參加此次學習講課活動的人員為系統所有的中層領導干部，包括機關各科室科（站）長、負責人、主任；各基層單位的站長、副站長，書記、副書記，經理、主任、負責人，共計21人。

二、學習講課活動的時間安排

此次學習講課活動定于8月28日—9月28日，計劃分四批進行，每人講課時間不少于60分鐘。具體時間另行通知。

三、學習講課活動的主要內容

學習講課活動的主要內容是結合個人學習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，以及在社會主義新農村建設中各自承擔的實際工作，對自己多年來的學習工作情況做以回顧與總結，對今后工作做以思考與謀劃。各科室、各單位領導干部的學習講課內容安排如下；

1、開發辦：主要圍繞全面提升農業綜合生產能力，加快農田基礎設施建設和促進農業的可持續發展，認真準備學習講課材料。

2、農業科：主要圍繞農業科技推廣和技術服務創新并重，全面提升我區農業的綜合生產力水平，認真準備學習講課材料。

3、產業辦：主要圍繞加快農業資源配置，建設現代都市特色農業和生態農業，加快促進我區農業的提檔升級，認真準備學習講課材料。

4、林業科：主要圍繞新農村建設中農村道路村莊的綠化美化，建設生態家園和4條10里長街的綠化美化工作，規劃設計我區林業的產業布局與發展方向，認真準備講課材料。

5、經管站：主要圍繞在現行的二元經營體制下，如何進一步轉變和提升農業生產模式和經濟增長方式，穩定基本經營制度，提高農村勞動者的素質與生產積極性，加快推進新農村建設，認真準備講課材料。

6、信息中心：主要圍繞農業信息服務體系網絡建設和如何更好發揮農業信息服務網絡的作用，認真準備講課材料。

7、財務室：主要圍繞依法依紀科學理財、合理安排、服務機關做好后勤保障方面和加強涉農項目資金的規范管理，更好地服務全局工作，認真準備講課材料。

8、局辦公室：主要圍繞加強機關日常事務的管理，發揮辦公室的“革命化、信息化、制度化、規范化”的“四化”作用，努力提升綜合服務能力，認真準備講課材料。

9、區農業技術推廣站：主要圍繞瓜、菜產業良性發展，新產品、新技術的引進推廣無公害化、標準化的生產與農作物的科學管理方面，認真準備講課材料。

10、區農業機械管理站：主要圍繞農業機械（具）的引進與推廣，農作物秸稈的綜合利用方面，加快農業現代化建設，認真準備講課材料。

11、區畜牧獸醫工作站：主要圍繞我區畜牧業的現狀與發展前景，畜牧技術推廣、動物疫病防治和防疫體系建設方面，認真準備講課材料。

12、區林業科技中心：主要圍繞我區果品生產與品種的更新選育，生態經濟林的發展規范和技術服務指導方面，認真準備學習講課材料。

13、區種子公司：主要圍繞小麥種子統供和良種繁育，探索種子市場的企業運營，盤活單位效益等方面，認真準備學習講課材料。

14、區畜禽良種場：主要圍繞現有資源的合理利用和如何搞活單位的管理方面，認真準備講課材料。

15、各基層單位黨支部書記或副書記：主要圍繞黨建、綜合治理、精神文明建設等方面工作，認真準備學習講課材料。

四、學習講課活動的檢查考評

1、檢查考評的組織機構

為確保這次學習講課活動開展地扎實有效，為今后工作提供更加有益的科學依據，局里成立學習講課活動檢查評委會，其組成人員如下：

評委會主任：。。。

評委會副主任：。。

成員：全體科站長、黨支部書記和業務技術骨干

評委會下設辦公室，由局辦公室韋超同志具體負責活動的組織實施。

2、評審的事項標準及打分標準

評審的事項標準主要從以下7個方面，即①學習講課材料的字數要在5000字左右，標準分15分；②材料的結構要合理，觀點要明確，邏輯性要強，理論闡述要有深度，實際運用要有新意，標準分25分；③講課內容與實際聯系要緊密，對自身工作有一定的指導性，標準分20分；④書面語言的組織表述要規范得體，標準分10分；⑤講課

第二篇：關于在全局系統開展中層領導干部學習講課活動的安排意見

局屬各單位、機關各科室：

為了進一步加強對干部職工尤其是中層領導干部理論業務學習的督促檢查，促進干部職工進一步樹立起“全民學習，終身學習”的理念，優化和提升干部職工的學習方法和學習效果，增強干部職工尤其是系統中層領導干部的思想理論水平和工作指導能力，增強其在工作中想問題、籌思路、定措施、謀發展的開拓進取精神，促進系統干部人才的培養和成長。經局黨委會和局領導辦公會研究決定，在全局系統以創建“學習型機關（單位）活動”為契機，集中組織開展一次中層領導干部學習講課活動。現就有關事項安排如下：

一、參加學習講課活動的人員

參加此次學習講課活動的人員為系統所有的中層領導干部，包括機關各科室科（站）長、負責人、主任；各基層單位的站長、副站長，書記、副書記，經理、主任、負責人，共計21人。

二、學習講課活動的時間安排

此次學習講課活動定于8月28日—9月28日，計劃分四批進行，每人講課時間不少于60分鐘。具體時間另行通知。

三、學習講課活動的主要內容

學習講課活動的主要內容是結合個人學習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，以及在社會主義新農村建設中各自承擔的實際工作，對自己多年來的學習工作情況做以回顧與總結，對今后工作做以思考與謀劃。各科室、各單位領導干部的學習講課內容安排如下；

1、開發辦：主要圍繞全面提升農業綜合生產能力，加快農田基礎設施建設和促進農業的可持續發展，認真準備學習講課材料。

2、農業科：主要圍繞農業科技推廣和技術服務創新并重，全面提升我區農業的綜合生產力水平，認真準備學習講課材料。

3、產業辦：主要圍繞加快農業資源配置，建設現代都市特色農業和生態農業，加快促進我區農業的提檔升級，認真準備學習講課材料。

4、林業科：主要圍繞新農村建設中農村道路村莊的綠化美化，建設生態家園和4條10里長街的綠化美化工作，規劃設計我區林業的產業布局與發展方向，認真準備講課材料。

5、經管站：主要圍繞在現行的二元經營體制下，如何進一步轉變和提升農業生產模式和經濟增長方式，穩定基本經營制度，提高農村勞動者的素質與生產積極性，加快推進新農村建設，認真準備講課材料。

6、信息中心：主要圍繞農業信息服務體系網絡建設和如何更好發揮農業信息服務網絡的作用，認真準備講課材料。

7、財務室：主要圍繞依法依紀科學理財、合理安排、服務機關做好后勤保障方面和加強涉農項目資金的規范管理，更好地服務全局工作，認真準備講課材料。

8、局辦公室：主要圍繞加強機關日常事務的管理，發揮辦公室的“革命化、信息化、制度化、規范化”的“四化”作用，努力提升綜合服務能力，認真準備講課材料。

9、區農業技術推廣站：主要圍繞瓜、菜產業良性發展，新產品、新技術的引進推廣無公害化、標準化的生產與農作物的科學管理方面，認真準備講課材料。

10、區農業機械管理站：主要圍繞農業機械（具）的引進與推廣，農作物秸稈的綜合利用方面，加快農業現代化建設，認真準備講課材料。

11、區畜牧獸醫工作站：主要圍繞我區畜牧業的現狀與發展前景，畜牧技術推廣、動物疫病防治和防疫體系建設方面，認真準備講課材料。

12、區林業科技中心：主要圍繞我區果品生產與品種的更新選育，生態經濟林的發展規范和技術服務指導方面，認真準備學習講課材料。

13、區種子公司：主要圍繞小麥種子統供和良種繁育，探索種子市場的企業運營，盤活單位效益等方面，認真準備學習講課材料。

14、區畜禽良種場：主要圍繞現有資源的合理利用和如何搞活單位的管理方面，認真準備講課材料。

15、各基層單位黨支部書記或副書記：主要圍繞黨建、綜合治理、精神文明建設等方面工作，認真準備學習講課材料。

四、學習講課活動的檢查考評

1、檢查考評的組織機構

為確保這次學習講課活動開展地扎實有效，為今后工作提供更加有益的科學依據，局里成立學習講課活動檢查評委會，其組成人員如下：

評 委 會 主 任：。。。

評委會副主任：。。

成 員：全體科站長、黨支部書記和業務技術骨干

評委會下設辦公室，由局辦公室韋超同志具體負責活動的組織實施。

2、評審的事項標準及打分標準

評審的事項標準主要從以下7個方面，即①學習講課材料的字數要在5000字左右，標準分15分；②材料的結構要合理，觀點要明確，邏輯性要強，理論闡述要有深度，實際運用要有新意，標準分25分；③講課內容與實際聯系要緊密，對自身工作有一定的指導性，標準分20分；④書面語言的組織表述要規范得體，標準分10分；⑤講課口頭語言的表達要精確利索，標準分15分；⑥對工作的設想要有瞻前性、科學合理性和可操作性，標準分15分。

3、獎勵辦法

本次活動經評委會打分評出特等獎一名，獎勵500元；一等獎2名，各獎勵300元；二等獎3名，各獎勵200元；優秀獎若干名，各獎勵100元；并對比較優秀的稿件，由區農林局優先推薦到市區。

五、學習講課活動的幾點要求

1、高度重視，統一認識。開展學習講課活動是局黨委加強聯系和領導基層工作的一個有效途徑。機關各科室、基層各單位的每位領導干部都要站在落實科學發展觀的角度，統一思想認識，高度重視此項活動的開展。

2、精心準備，認真開展。每位參加此次學習講課活動的中層領導干部，要認真回顧自己的學習和工作情況，查閱有關學習資料，認真準備講課材料。在組織開展學習講課前，局黨委領導班子將對每位中層領導干部的學習講課材料進行初評，提出改進意見，后再組織集中學習講課，以確保活動認真開展。

3、加強調研，務求實效。每位中層領導干部在寫學習講課材料時，要注重理論聯系實際工作，加強調查研究，準確把好規劃工作的思路與設想，使其成為領導科學決策的重要依據，科學有效地指導工作。

第三篇：在全局開展了糧食系統文明執法教育活動

文明執法教育活動學習體會

2011.8.28

在全局開展了糧食系統文明執法教育活動，我先后學習了《行政處罰法》《行政復議法》《行政許可法》以及湖北省關于《文明執法教育活動》學習資料，通過學習、整改，探索高效便民的行政執法方式，牢固樹立執法為民的正確理念，堅持文明執法，改進執法作風，規范執法行為，真正明確行政執法就是履行《糧食流通管理條例》所賦予的職責，執法就是服務，執法就是維護糧食生產者、經營者、消費者的合法權益，執法就是維護糧食流通秩序，保障糧食安全的執法理念，不斷提高依法行政、依法管糧水平，為全市糧食行業的改革發展創造良好的法治環境。

文明執法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現。所謂文明執法，是指執法人員以人為本，依照法律規定的職權和程序，運用法律規范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、文明執法。文明執法是行政執法人員的屬性所決定的。執法中遇到的問題大量的屬于人民內部矛盾，執法講文明，要求有禮在先，態度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執法人員文明素養的展示，也是行政執法不可缺少的必要程序。實踐表明，大多數被管理人員是通情達理的，只要執法人員曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會自行糾正的。社會主義榮辱觀強調了人民利益高于一切,把服務人民為榮、背離人民為恥作為主要內容。為此，筆者認為這是給執法工作指明了正確的方向。

一、堅持以人為本，實施人性化執法。每一名執法人員都必須把自已的一言一行、一舉一動與廣大群眾的利益相聯系，與縣情、民愿相結合，在態度上熱情溫和，在語言上規范準確，在行動上合法得當，不能在執法中有違法和粗暴野蠻行為，切實做到文明管理、熱情服務、以理服人、以情感人，實現在文明中執法、在執法中文明的目的。

二、端正服務思想。執法人員作為人民的公仆要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對人民群眾的深厚感情、對事業的執著追求，本著執法無情、操作有情的宗旨，把工作做深、做細，處處為老百姓著想，時時為老百姓負責，逐步由對立關系變成合作關系，由執法對象經濟利益的傷害者變成執法對象合法利益的維護者。

三、規范服務程序。在查處違法、違章行為時，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實在先、權利告知在先，在工作上充滿真情，在環節上規范清晰，使違法者心悅誠服，減少城市管理行政執法工作的阻力，透射出黨和政府對廣大人民群眾的關心和愛護。

四、加強隊伍建設。在當今知識爆炸的時代，知識更新的步伐不斷加快，建立學習型執法隊伍是時代發展的必然要求。凡是時代發展的新知識，都是執法人員應該學習的內容，這就要求在學習中要投入更大的精力，與時俱進，不斷開創學習研究的新領域。

總之，只要始終堅持以“以人為本，文明執法”思想，樹立執法者首先是服務者的執法理念，不斷探索文明執法工作，加速推進學習型執法隊伍建設，就能贏得人民群眾對糧食執法工作的支持，為建設文明富裕秀美和諧做出更大貢獻。

第四篇：在全體黨員中開展學習黨章活動的安排意見

在全體黨員中開展學習黨章活動的安排意見

沙漠運輸公司關于在全體黨員中進一步開展學習貫徹黨章活動的安排意見

各黨（總支）支部：

為認真貫徹胡錦濤總書記1月6日在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，進一步加強沙運司各級領導班子思想政治建設、基層組織建設和黨員隊伍建設，繼續鞏固黨員先進性教育活動取得的成果，按照中組部的總體要求和自治區先進性教育活動領導小組的安排及中油運輸公司《關于在公司全體共產黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的通知》精神，沙運司黨委決定，在全體黨員中開展為期一個半月的進一步學習貫徹黨章活動。現就有關工作安排如下：

一、充分認識學習貫徹黨章的重大意義

黨章是規范和制約全黨行為的總章程，是把握黨的正確政治方向的根本準則，是堅持從嚴治黨方針的根本依據，是黨員加強黨性修養的根本標準。胡錦濤同志在中央紀委第六次全體會議上發表了重要講話，對學習貫徹黨章提出了新的更高要求。胡錦濤同志強調：“要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好”。因此，能不能有效地學習貫徹黨章，關系到增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，關系到鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性，關系到黨的事業興衰成敗和黨的生死存亡。2006年，是公司實施“十一五”戰略規劃的開局之年，是完成“16336”目標的關鍵之年，也是沙運司大力實施“133966”發展戰略，全面落實科學發展觀，夯實基礎管理，謀求大發展的關鍵之年。任務繁重而艱巨，需要全體黨員凝聚力量、集中智慧，為實現全年發展目標而共同奮斗。因此，在全體黨員中開展學習貫徹黨章活動，把全體黨員特別是黨員領導干部的思想統一到黨章上來，提高認識，不斷強化素質和能力建設，增強政治敏銳性和發展責任感，立足崗位講奉獻、講責任、講業績，積極投身沙運司改革發展穩定的各項工作中，為全面完成2006年的工作任務和實現沙運司的長遠發展目標做出新的更大的貢獻，具有十分重要的意義。

二、活動要達到的效果

通過開展學習貫徹黨章活動，進一步促進廣大黨員堅定理想信念，嚴明政治紀律，與公司黨委、油田黨工委和沙運司黨委保持高度一致，保證政令暢通，增強全體黨員的執行能力；健全黨組織的工作制度，黨員模范遵守企業法規、工作紀律、道德規范、民主意識、紀律意識、廉潔自律意識明顯增強；黨員思想素質、業務素質進一步提高，先鋒模范作用得到有效發揮，推動沙運司各項工作取得新的進展。

三、學習貫徹黨章活動的方法、步驟

沙運司集中學習貫徹黨章的時間為一個半月，自2月15日至3月底，分為三個階段：思想動員階段、學習討論階段、檢查驗收階段。

1、思想動員階段（2月15日—2月23日）

各黨支部要把提高思想認識、打牢思想基礎放在學習貫徹黨章活動的重要位置，認真搞好思想發動，把各方面的積極性充分調動起來，使每個黨員深刻理解開展貫徹黨章活動的深遠意義、指導思想、目標任務和實施步驟，明確自己的職責和任務。思想發動要覆蓋到每一名黨員，使每一名黨員都能積極投身到學習貫徹黨章活動中來。

（1）成立學習貫徹黨章活動領導小組

組長：

副組長：

成員：

（2）成立學習貫徹黨章活動督導檢查小組

組　長：

副組長：

成員：

學習貫徹黨章活動辦公室設在黨群科，主任由黨群科科長同志擔任。各支部要結合實際情況，成立相應的組織機構。

2、學習討論階段（2月24日—3月17日）

各黨支部要嚴格按照學習計劃要求，扎實抓好黨章的學習，組織黨員原原本本地學習黨章，熟知熟記基本內容，加深對黨的性質和宗旨、路線和綱領、指導思想和奮斗目標的認識理解，加深對黨內政治生活、組織生活的重大原則和黨內各項基本制度的認識理解，加深對黨員的權利義務和黨員領導干部應該具備的基本條件的認識理解。一是要認真組織固定黨員的集中學習。各支部要根據沙運司的學習計劃安排，組織好本支部固定黨員的集中學習工作，堅決不能圖形式、走過場。二是要安排好分散流動黨員的個人自學。按照一人自學、二人互學、三人促學的方式，將學習資料及時帶到各生產點，安排好分散在各外點流動黨員進行自學。三是疆外各分公司要指定專人負責，并及時將學習討論情況上報活動辦公室。四是離退休、退養黨員和有償解除勞動合同的黨員，要采取靈活多樣的方式，為他們的學習創造條件。五是要積極開展好“三個一”活動。各支部要認真組織全體黨員參加一次黨課教育活動；重溫一次入黨誓詞；參加一次學習先進黨員事跡活動。進一步加深全體黨員對黨章的認識，增強發揮先進模范帶頭的自覺性，把學習貫徹黨章活動引向深入。六是要認真搞好專題討論交流工作。要在組

第五篇：關于在全局機關開展資源節約活動的實施意見

關于在全局機關開展資源節約活動的實施意見

為了貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關于建設節約型社會的重要部署，著力緩解資源要素制約的矛盾，局黨組經研究決定，率先開展資源節約活動，現結合我局實際，提出如下活動實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，堅持

和落實科學發展觀，以資源節約為主題，以開展創建“節約型機關”為載體，進一步強化機關管理，創新厲行節約的工作機制，降低行政運作成本，充分發揮機關節約資源的表率作用，全力助推節約型社會建設，促進我縣經濟社會全面協調可持續發展。

二、工作目標

以2005年為基數，2006年全局各科室、局直屬單位實現節電10％、節水10％，單位建筑能耗和人均能耗分別降低20％以上；通過4年努力，逐步建立機關節約資源的量化管理體系和信息化管理平臺，使機關干部職工的資源節約意識明顯增強，機關資源浪費現象有效遏制，資源節約技術得到普遍應用，資源節約的規章制度逐步完善，政府運作成本顯著降低。

三、實施范圍

我局各科室、局直屬單位。

四、活動步驟

今年我局機關開展資源節約活動，以創建“節約型機關”活動為載體，分三個階段進行。

第一階段：宣傳發動，制訂方案（4月25日至5月24日）

各科室、局直屬單位要采取多種形式，廣泛深入地開展建設節約型機關的宣傳活動，宣傳節約能源資源的先進技術、管理經驗和先進典型，倡導節約文化、節約文明，引導廣大干部職工正確認識國情、縣情，增強憂患意識、節約意識和責任意識，從小處著眼、從小事抓起、從身邊事做起，自覺成為建設節約型機關的宣傳者、推動者和實踐者。同時，各科室、局直屬單位要根據本《實施意見》，結合各自實際，制訂活動方案和具體工作計劃，做到目標明確、任務明確、時間明確、責任明確。

第二階段：突出重點，全面創建（5月25日至11月25日）

各科室、局直屬單位要根據縣機關資源節約工作領導小組的要求，認真組織本地、本單位開展資源節約活動。負責人要高度重視，分管領導要親自抓，實行目標管理責任制，把責任落實到每個人、每個崗位。建立健全節約能源資源的管理體制和運行機制，制定發展規劃和計劃，完善有關制度、標準，落實有關經費和措施，深入推進節約能源資源工作。

第三階段：檢查驗收，評比表彰（11月26日至12月31日）

各科室、局直屬單位要對照《節約型機關評選條件》，認真組織開展自查自評，全面推進我局今后資源節約活動的深入開展。

五、活動重點

（一）節約用水。建立健全節約用水規章制度，積極推廣使用節水器具，逐步淘汰高耗水設備；加強用水設備的日常維護，防止跑、冒、滴、漏，杜絕“長流水”現象；積極推廣再生水和雨水的回收利用，提高水的重復利用率。隨手關閉水籠頭，嚴禁用自來水直接沖洗車輛。綠地用水和景觀環境用水，要盡可能使用雨水和符合用水水質的再生水，逐步減少使用自來水，并采用噴灌、微灌、滴灌等節水灌溉方式，禁止使用自來水涌灌。外租辦公房要增裝單元水表，實現單元獨立計量。

（二）節約用電。要優先采用環保型、節能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備，積極推廣使用日光燈或高效節能燈、高效中央空調風機水泵變頻調速技術、冰蓄冷技術、系統節電技術等節電新產品、新技術。合理設置空調溫度，辦公場所夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。提倡每天少開1小時空調，節假日或少數人加班時不開中央空調。各單位可自行制作“請節約用電”、“請自覺將空調調至26℃以上”等標語牌掛設在辦公場所。充分利用自然光照，減少照明設備電耗。離開辦公室養成隨手關燈的習慣，做到“人走燈滅”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，建議將常用的白熾燈改為同樣照度的節能燈或安裝自動控制開關。盡量減少電梯使用，提倡三層以下上下樓不搭乘電梯。將計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時及時關閉，以減少待機消耗。下班前要關閉室內飲水機等所有用電設施的電源開關。禁止使用移動式采暖設備。

（三）節約辦公耗材。規范公用經費預算管理，嚴格公用經費支出審批程序，從緊控制辦公經費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。規范辦公用品的配備、采購、領用，提倡修舊利廢。嚴格控制通訊費用支出，提倡在符合保密規定的前提下，利用ip電話、互聯網和電子郵件商洽工作。大力推行無紙化辦公，充分發揮電子政務的優勢，非涉密文件盡量通過網絡傳送，減少紙質公文印制數量，修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。加強公文資料復印管理，提倡雙面用紙。要按照有關規定，遵循簡樸莊重、經濟適用的原則，嚴格控制辦公用房裝修費用。

（四）節約公務用車。要嚴格車輛編制管理和按標準配備、調度等管理制度。嚴禁自超標準配備、購置和使用公務用車。要加強公務用車使用燃油、維修管理，禁止公車私用，實行公務用車統一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審，降低車輛運行成本；要逐步推進公車改革，按照社會化、市場化的方向，逐步改變實物供給、封閉式自我服務的管理模式，切實減輕財政的負擔。

（五）節約資金。要加強投資項目管理，完善經費預算和支出管理；強化對行政經費的監督，有效控制支出，切實解決標準不全、管理不嚴、開支隨意、脫離實際等問題。

（六）節約辦會和接待。嚴格會議審批制度，控制會議數量，壓縮會議時間和規模，提倡開短會。提倡利用電視電話等傳媒手段召開會議，對確需舉辦的會議，要堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制參會人數和食宿標準，降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現象。堅持節儉的原則，嚴格公務接待標準，實行分檔定標、分工負責、嚴格審批。公務接待原則上不陪餐，確需陪餐的應嚴格控制陪餐人數，大力提倡吃工作餐、按需訂餐。嚴禁私客公請，嚴禁同城接待，堅決杜絕接待中各種大吃大喝、鋪張浪費現象。

（七）建筑節能。新建建筑要執行《公共建筑節能設計標準》，采用節能型建筑結構、材料、器具和產品。要建立完善建筑設計、施工、調節、運行維護各個階段全過程的節能跟蹤管理體系，節能設計評審不通過的不能開工建設，不符合節能要求的建筑不予驗收。對既有建筑要進行節能診斷，有計劃地開展空調、照明、采暖等系統的節能改造，推進建筑低成本、無成本節能管理。

（八）節約糧食。各地、各單位機關食堂要在保證營養需要、節約原料的基礎上，改變傳統烹飪方法，菜肴制作要注意粗細搭配，提倡制作小個面食。就餐人員要根據自己的需要選取適量飯菜，杜絕浪費現象。

（九）家庭節約。各級機關工作人員要積極開展家庭資源節約活動，教育家人勤儉持家，共同參與資源節約活動，努力構建節儉、文明、健康的家庭。

六、組織領導

各科室、局直屬單位要在局黨組的統一領導下，圍繞資源節約活動的總體要求，按照縣機關資源節約工作領導小組的工作部署，把創建“節約型機關”納入機關建設的議事日程，精心組織，狠抓落實，務求實效。