第一篇：關于論文寫作方法和要求的初步說明

關于論文寫作方法和要求的初步說明

注意：若以下內容與學校對論文的寫作要求不一致，請以學校要求為準。

一、關于論文選題的要求

（1）必須在本專業范圍內選題，不能選與本專業無關的題目。

會計學專業選題的大致范圍包括（可參考所附會計學本科畢業論文參考題目，僅供參考）：

①會計方向

②財務和財務管理方向

③資產評估研究方向

④審計與會計制度設計方向

⑤電算化會計研究方向

⑥管理會計與成本會計方向

（2）理論性不能太強，應選擇能聯系實際的主題來寫（如不能寫“企業合并報表的編制方法研究”；如果選題符合要求但無法或不易聯系實際來寫，也應重新選題；對不易獲得實例或數據的選題也應重新確定題目）。

（3）選題不能太大，主題必須明確（如“論企業財務管理”就沒有一個明確主題，太大太空）。

（4）只能有一個主題（如“論企業財務風險的防范與市場營銷策略的選擇”就包含兩個完全不同的主題）。

（5）題目必須清楚完整地表達論文主題（如“企業財務風險的防范”可以作為論文的寫作主題，但作為論文題目則不合適，合適的題目例如“企業財務風險防范機制的研究”）。

注意：如果原所選論文題目不符合要求或無法完成，請盡快重新選題并發送至我的郵箱（xinyg@126.com）。

二、論文選題與寫作步驟

第一步，查閱文獻資料，找出當前與本專業相關的熱點問題以及研究現狀。第二步，根據資料收集的難易程度及本人的專業愛好確定一個論文寫作的初步方向（即主題，以后可根據實際情況適時調整）以及大致所需的參考資料（初步確定，可根據寫作進度隨時修改補充）。

第三步，收集資料。

（1）應根據確定的主題有針對性地收集所需資料；

（2）資料可來源于網上、學校圖書館或資料室、公開的企業信息（如上市公司年報，統計年鑒等）、各種專業數據庫，也可以自行購買與論文主題相關的專業書籍。

（3）注意收集的資料應盡可能全面，應涉及到論文主題的各個方面，這樣才能使后續的論文寫作有足夠的參考資料；

（4）應收集最近年份的文獻資料，不要收集過于老舊的資料（經典文獻

資料除外）；

（5）應收集與論題相關的參考文獻12篇以上，含兩篇或以上英文文獻。第四步，分析整理資料（將所收集資料歸類，并以此作為確定論文提綱的依據）。

這一步很重要，應在分析整理所收集資料的同時，對資料進行分類，這個分類也可以作為論文寫作的初步框架（即確定從哪幾個方面來寫），請重視！

第五步，列提綱。根據所收集資料及其分類確定論文寫作提綱，相當于目錄但比目錄更詳細，應在前一步分析整理、分類的基礎上進行。

第六步，修改提綱，完善論文結構。

應按基本邏輯關系修改論文結構：理論概述→提出問題→分析問題→解決問題）。

這一步屬于理性分析的過程，應在分析的基礎上逐步形成自己的觀點，并對論文提綱進行修改和完善。

第七步，應用資料（將所收集資料的相關內容應用到至論文相關部分）。第八步，修改完善論文并重新收集所欠缺資料（修改所應用資料并加入自己的觀點，進一步完善論文結構）。

如果在此過程中發現尚有應補充的文獻資料，則應及時重新收集。資料的重新收集工作應根據需要貫穿于論文寫作的全過程。

對于實證論文寫作，則應進行相關實證分析（如提出假設，建立分析模型，收集和選擇數據，驗證假設，得出結論等）。

第九步，定稿，準備論文答辯。

注意：不能長篇引用所收集的文獻資料，應對所引用資料進行必要修改加工，并加入自己的觀點，對直接引用未經刪改的文獻資料應注明出處。

三、正文的邏輯關系

引言之后的正文章節安排應注意各章節之間的邏輯關系。一般的邏輯關系是“提出問題——分析問題——解決問題”，正文部分必須遵循這樣的寫作思路。

論文各章節內部也應注意邏輯關系，邏輯關系不能混亂。

正文應包含以下內容：

⑴相關理論介紹。

⑵提出問題并分析問題。

⑶針對問題提出解決問題的對策和措施建議。

具體撰寫論文時，應在符合一般邏輯關系的基礎上，再根據本人論文的具體內容進行相應補充和調整。

四、關于正文寫作

在正文論述中應根據論點加入相關實例、數據或案例，以增強論文的說服力，不可僅有單純的文字論述（實例或案例應恰當融入論述當中，不要將案例作為單

獨一章）。

五、關于標題規范

⑴標題含義應清晰完整，不應太省略；

⑵論文總標題應反映論文主題；

⑶各章節標題應高度概括所屬章節的內容，即標題應與內容一致； ⑷標題字數一般不超過15；

⑸標題中不能出現標點符號。

六、字數

畢業論文字數要求不少于12000字。

第二篇：思想匯報寫作方法和要求

《思想匯報》的寫作方法和要求

從向黨組織遞交入黨申請書起，申請人就被納入黨組織教育、考察和培養的范圍。為了使申請人更好地接受黨組織的教育和監督，要求入黨的同志應積極主動地向所在的黨支部定期匯報自己的思想、工作和學習情況，培養自身的組織觀念，提高思想覺悟。

一、“思想匯報”的寫作方法

所謂定期向組織進行思想匯報，一般應每個季度或沒半年匯報一次。匯報對象是所在的黨支部，也可以通過兩個聯系人向黨支部匯報，黨支部指派的兩位聯系人很可能就是該同志的入黨介紹人，同他們建立正常的關系，多同他們交流思想，可以使申請人獲得更多的幫助和具體的指導。

思想匯報，一般有口頭或書面兩種形式。口頭匯報，可以直接向聯系人或支部負責人交流情況，征求意見。口頭匯報沒有固定內容，因人而異，只要把基本問題交流清楚即可。書面匯報的內容一般要比口頭匯報更詳細、更具體、更規范。下面，我們主要介紹一下書面思想匯報的寫作方法和要求。

思想匯報，顧名思義，主要是寫自己的思想情況，自然也會涉及工作和學習。具體內容根據每個人的不同情況而定。如果對黨的路線、方針、政策或一個時期的中心任務、重大事件有什么看法，可以在匯報中闡明自己態度，寫清楚自己的認識或還存在什么疑慮，以及理解不清的問題；如果是參加重要活動或學習重要文章，也可以把自己所受的教育、體會和認識寫給黨組織；如果遇到了個人利益和國家利益、集體利益發生矛盾時，也可以把自己有哪些想法，如何對待和出來的等情況向黨組織匯報。如果只是為了使黨組織對自己最近的思想情況有所了解，那就把自己的思想狀況，有了哪些進步，存在什么問題以及今后打算如何提高等寫清楚。在匯報的最后部分，可以寫上自己對黨組織的請求或希望，如希望黨組織加強對自己的培養教育，或請黨組織派人找自己談心，向自己提出努力的方向等。

二、要求

向黨組織寫思想匯報，最重要的是真實，向黨交心，切忌做空話、套話連篇的表面文章。同時，值得注意的是，一方面，要求入黨的同志要積極主動地向黨組織匯報思想；另一方面，黨組織要通過多種形式對有入黨要求的同志進行培養和考察，全面分析一個同志的情況，不能簡單地用匯報次數的多少來衡量他是否積極靠近黨組織。

思想匯報要真實自然地向黨組織坦露思想，杜絕抄襲和剽竊。

第三篇：說明寫作方法

寫作說明：述職報告是指擔任領導職務的干部或單位負責人,根據制度規定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內履行崗位職責情況的書面報告。述職報告,按時間可分為述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內容可分為個人述職報告、集體述職報告。

述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。

1.首部。主要包括標題、主送機關或稱謂等內容。

(1)標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為“述職報告”,也可以在“述職報告”前面加上任職時間和所任職務;雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。正標題是對述職內容的高度概括,副標題與單標題的構成大體相似。

(2)主送機關或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關或稱謂。向上級機關呈送的述職報告,應寫明收文機關;向領導和本單位干部職工作述職報告,則應寫明稱謂。

2.正文。由導言、主體和結尾三個部分組成。

(1)導言。包括兩方面內容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務和主要職責,簡要交代述職的內容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明了。

(2)主體。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務的情況,包括三個方面的內容:一是任職期間的任務完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經驗教訓;三是今后工作的努力方向、目標或打算。

(3)結尾。一般要求用格式化的習慣語來結束全文,采用謙遜式結尾、總結歸納式結尾或表決心式結尾等形式。

3.落款。包括署名、成文或述職時間兩種。也可以將署名放在標題之下。例文1：

2001王作述職報告

各位領導,同志們:

2001年是“十五”計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局“一班人”的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實踐“三個代表”,奪取了全縣國稅系統兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。

一、堅定不移推進“三位一體”改革

我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業就能搶抓機遇,求得新的發展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的“三位一體”改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節,堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。

二、堅持不懈抓好各級班子建設

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化,大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業的健康發展提供了強有力的組織保障。

三、精心組織稅收業務工作

我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好“四大戰役”為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署,并把推廣應用CTAIS作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的“十個一”工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰役。以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會為標志,提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。“四大戰役”的相繼實施,構成了稅收業務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。

四、不斷創新備項稅務管理

在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創新,這是推動國稅事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創新。一是按照推進現代化稅收管理的進程,依托CTAIS(中國稅收征管信息系統),對稅收征管方式進行了改革創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規范工作流程,進行了機關工作運行機制的創新。三是按照理順秩序、規范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求,對縣局機關和城區三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢。

五、互融共進抓好勤政廉政建設

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。

回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業。我剛到任時,面對陌生的工作環境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關泵,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動國稅事業健康發展的合力。

總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部說明寫作方法責任編輯：飛雪 閱讀：人次

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第四篇：遺傳學課程論文寫作方法及要求

遺傳學課程論文（綜述）寫作方法和要求

一、綜述性論文寫作程序

——找到感興趣的問題，以此為關鍵詞

——通過中國期刊網查閱最新論文

——根據這些最新論文的英文標題、摘要和關鍵詞總結出對應的英文名詞

——通過EI、SCI、Wiki、scholur.google 檢索英文詞，得到近3年相關論文的出處和摘要 ——總結出最重要的綜述，深入閱讀

（如何判斷重要性？影響因子高的期刊）

——用一段文字總結每篇論文的主要觀點和手段，根據研究對象、原理、手段、應用等對閱

讀的論文進行分類。

——列出綜述論文的寫作提綱

——論文寫作

二、課程論文寫作要求

1、論文內容反映2008年以來遺傳學研究新進展；

2、；論文字數：2000-3000字；論文摘要300字左右。

3、論文格式：正文用宋體，小四，行距20磅；大標題黑體，小三；小標題黑

體，四號。

4、引用參考文獻至少6篇；論文中所列參考文獻的格式及范例如下：

期刊論文類：作者名.論文題目[J].期刊名，年份，卷序號（期序號）：頁碼。

[1] 鄔建國.景觀生態學—概念與理論[J].生態學雜志,2000,19(1): 42-52.書籍類：

[2] 傅伯杰,陳利頂,馬克明等.景觀生態學原理及應用[M].北京:科學出版社, 2001: 202-357.學位論文類：

[3] 孫虎.柿樹炭疽菌基因組文庫構建及致病性相關突變體的篩選分析[D].浙江大學博士學位論文，2008：64.5、不得抄襲，一經發現按零分處理。

6、交稿時間：

7、電子稿文檔名稱統一為：學號姓名論文標題。如：

11141021王路遙 表觀遺傳學研究的進展

第五篇：論文寫作要求說明

財8 班前沿講座撰寫要求

各位同學：

大家好！前沿講座論文的撰寫要求如下

前沿講座論文共2學分，命題論文（六選一）

題目：

1．《我國電子商務發展現狀及趨勢分析》

2．《我國物聯網發展現狀及應用案例分析》

3．《物聯網技術綜述》

4．《物聯網與云計算》

5．《我國物流信息化的發展現狀與趨勢分析》

6．《商業智能技術綜述》

注意事項：

1、前沿講座論文共2學分，有嚴格的撰寫格式和要求，詳情查閱附件；

2、論文文件名、封皮、格式、字號、字數6000字等都是論文檢查的重點，請務必注意（撰寫要求見附件）；

3、論文提交截至時間：2012年4月27日（過期不收）；

4、提交方式：紙質件和電子版各一份

紙質件：4月23日之前快遞給我,或在上課課間提交給我。提醒：正文開始雙面打印--

論文提交最終截至時間是2012年4月27日

（快遞地址:北京市海淀區上地嘉華大廈F座303室，李恒收，郵編100085，電話010-62971779 ***），電子版：提交時特別注意文件名稱的書寫：講座論文—姓名—學號—第X.0版，提交郵箱：[url=mailto:changhongheng@163.com]changhongheng@163.com[/url],請在截至日期前發送論文電子版。