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公司道德講堂拉開序幕

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公司道德講堂拉開序幕》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司道德講堂拉開序幕》。

第一篇:公司道德講堂拉開序幕

公司“道德講堂”建設拉開序幕

。月。日,公司在食堂舉行了“道德講堂”揭牌儀式,至此“道德講堂”建設系列活動拉開了序幕。儀式由。。主持。

儀式上,首先傳達學習了。。有關開展“道德講堂”建設的文件精神,并對公司“道德講堂”建設進行了部署。。為“道德講堂”進行了揭牌,并從營造積極向上的廉潔氛圍、樹立清風正氣的工作環境及引導員工在職業規劃上提高職業道德水準等幾個方面提出了要求,要求全體員工在社會上做個好公民、工作中做個好員工、家庭里做個好成員。

揭牌儀式后,“道德講堂”進行了第一次宣講課,共同學習了“感動中國人物楊善洲”及“大姐書記陳超英”的先進事跡,全體與會人員被這兩位先模人物事跡深深的感動了,紛紛表示將以先模人物作為自己的道德標準,積極向上、努力工作爭做文明人。

第二篇:公司道德講堂開講

公司道德講堂開講

9月1日主題黨日,由公司黨委主辦,光源公司黨總支承辦的,“知黨愛黨興黨

做合格黨員

創先進支部”道德講堂,別出心裁的將活動設在了沁陽狼牙山五壯士宋學義故居。光源公司黨總支共50余名黨員干部職工參加了活動。

在前往宋學義故居的途中,開展了形式多樣的活動。由工會主席劉志紅帶領大家齊唱國歌,黨總支書記張偉帶領大家齊誦《黨章》,公司副總靳古峰為大家講《黨規》,公司副總徐楚迪帶領財務部為大家朗誦《你把自己站成了樹》,公司副總郝兵、設計公司副經理王剛分別為大家朗誦一段《雷鋒日記》,物資部陳麗芳為大家背誦《沁園春.雪》,總審計師郝敏杰為大家背誦毛主席詩詞。鐵塔公司王珍為大家演唱《父親》《母親》。配網支部書記宋曉耀在車上為大家還上了一堂生動的黨課。

在宋學義故居黨員們被他的艱苦樸素、嚴格要求子女的家風所感動,離開時大家懷著崇敬的心情向烈士三鞠躬。在宋學義中學參觀了宋學義事跡展廳,一邊聆聽講解員的講解一邊參觀烈士遺物,大家仿佛又回到了那個戰火紛飛的年代,被他的舍生忘死的英雄氣概以及他造福當地百姓的事跡感動。在展廳的觀影室內,三名入黨積極分子發表了自己的感言,輸電、變電、建安的支部書記分別發表了自己參觀感悟。結合宋學義同志生平艱苦奮斗、勤政為民的感人事跡,把傳統文化和傳統優良品德與當代官德緊密結合,可謂是相得益彰。

本次活動通過唱歌曲、誦經典、聽黨課、學英雄、談感悟、送吉祥六個關節,緊緊圍繞提做合格黨員這一核心目標,將“道德講堂”變得鮮活和豐滿起來。

第三篇:公司道德講堂活動小結

“做良心藥,做放心藥”—********************

道德講堂活動的小結

2013.6.28日,********************隆重舉行了“道德講堂”啟動儀式,首先員工面對德字,唱響嘹亮的“公民道德歌”,獻上鞠躬禮。接著由甘主任宣布啟動儀式開始,用通俗易懂的話語向職工詮釋了道德講堂的深刻內涵,教育員工緊密聯系身邊實際生活用行動踐行員工道德準則,在公司做文明有禮的好員工。

傳頌凡人道德故事,彰顯道德榜樣力量。********************成功成功舉辦了“道德講堂”員工講堂主題活動,從而揭開了我公司“道德講堂”講堂開講的序幕,進一步促進了我公司“道德講堂”的拓展和深化。活動中,首先由甘主任介紹了我公司開展“道德講堂”的活動安排,倡導公司員工“做好本職工作,做良心藥,做放心藥”,倡導全體員工從身邊的小事做起,做一個有道德的人。公司將通過“我看”、“我聽”、“我講”、“我議”、“我選”、“我行”等形式,開展多種活動來提高這項活動的實效。接著公司員工一起高歌《公民道德歌》,嘹亮的歌聲、動人的旋律、富有教育意義的歌詞,潤澤了每一位員工的心靈。員工們感慨萬千,紛紛發表了自己的學習感受和對道德的理解,紛紛表示要以愛崗敬業、忠于職守的高尚職業道德,以做好藥為快樂,熱愛自己的工作崗位,扎扎實實地干好自己的本職工作,把全部的愛獻給制藥事業,獻給每一位客戶。

傳頌凡人道德故事,彰顯道德榜樣力量。通過道德講堂活動影響人的思想,引導人的行為。從道德講堂到道德行動,這是我公司開展道德講堂的最終目的。

以下是公司道德講堂開展情況小結

(一)公司領導高度重視,把此項活動納入重要議事日程,成立由成立公司道德領域突出問題專項教育治理工作領導小組。構建起了道德講堂活動的網絡,層層落實,確保行動有計劃、有指導、有檢查地持續有效開展。

(二)加強公司文化建設,打造公司德育文化品牌,凸現德育文化特點,創建了“********************道德講堂博客”。廣泛開展德育實踐活動,加強和改進德育工作的管理制度,著力開展德育科研工作。公司運用《***報》、公司網站平臺開展道德講堂和讀書活動。江藥報是員工展現才華、交流思想的平臺,也是公司進行德育與思想政治工作的有效載體,是公司文化不可缺失的一部分。****報要以積極引導員工健康成長,發展公司文化,提高道德情操為目的,讓江藥報真正成為員工表達自己觀點、獲取有效信息、健康成長的平臺。

(三)加強道德教育。把道德教育作為專項教育治理活動的中心環節,集中開展誠實守信和講究公德教育。一是舉辦道德講座。二是典型示范引領。組織道德模范、“身

邊好人”走進藥品行業、公共場所,講述他們的道德事跡,對員工進行道德引導。三是開展修身律己。按南昌市統一部署建立《道德講堂》并開展活動,提升道德自覺,踐行道德規范。各黨支部要做好教育治理的宣傳動員,講清重要意義、目標任務、方法步驟,全員參與。

(四)進行自查自糾。開展教育治理活動,要認真做好自查自糾,圍繞誠信缺失和公德失范兩個方面的問題,列出具體表現,分析產生原因,提出治理措施,明確達到目標,向干部員工通報。開展“誠信”實踐活動,提倡“誠信為本”的重信守諾之風;在窗口單位開展“禮貌待人、誠信服務”等實踐活動,通過競賽、評議、考核等形式,對窗口服務人員進行職業道德教育;在公共場所開展文明行為養成教育實踐活動,引導人們從身邊小事做起,自覺維護公共環境,遵守公共秩序。

(五)建立“道德講堂”。以“自身素養強、道德素質高、文化修養好”為標準,主要由三個層面(宣講人員、先進模范、身邊群眾)組建專兼職結合的宣講隊伍。

(六)大力選樹典型。各支部、各部門在教育治理活動中,要注重樹立正面典型。運用多種媒體,大力宣傳誠實守信、講究公德的先進典型,推廣好經驗。積極評選出一批先進班組和先進個人,形成道德建設比、學、趕、幫的熱潮。

(七)在員工中舉辦了以“愛崗敬業,我為制藥發展做貢獻”與“學習身邊優秀員工、宣傳身邊優秀員工”為主題的道德教育系列活動。用公司內優秀員工的感人事跡,感動和激勵著每位員工通過活動告訴我們,道德模范和道德模范就在我們身邊。

道德講堂,提升公司整體工作

一塊塊金燦燦的獎牌記錄了公司建設與發展,一個個眾人贊譽的口碑見證著我們的進步和成長,我公司將通過“道德講堂”這個小窗口,做好文明建設這篇大文章。宏偉的建筑,是由無數的石子沙粒組成的;壯麗的事業,是由無數具體的工作成就的。道德建設,需要我們全體員工自覺行動起來,從具體事情抓起,從小做起,從小事做起,從身邊的事做起,使我國的社會主義道德,長成參天大樹,累成千仞高峰,匯成浩蕩江海。

第四篇:公司2017年道德講堂方案

******公司

2017道德講堂活動方案

開展道德講堂建設,是培育和踐行社會主義核心價值觀、加強公民思想道德教育的重要載體,是新時期宣揚中華傳統美德善行、普及道德規范、引領道德風尚、提升公民素質的重要途徑,是文明單位(行業)創建的重要內容。為繼續發揮道德講堂在公民道德教育中的重要作用,現結合我公司實際,制定如下方案:

一、實施主體

根據市文明辦相關要求,2017我公司將開展4期道德講堂活動,具體活動由1至2個部門牽頭承辦,公司相關領導進行指導。活動要以提高全公司干部職工思想道德修養和文明素質為核心,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,使先進文明的道德理念入心于行,推動全公司精神文明建設深入發展。

二、宣講重點

道德講堂的宣講內容要以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,弘揚以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德“四德”建設為主要內容的各類美德善行。2017年道德講堂建設工作要圍繞五個重點主題,抓好宣傳教育:

一是“愛黨愛國”主題,要求突出理想信念教育,宣傳革命先驅和仁人志士的愛國故事,宣傳身邊踐行社會主義核心價值觀的先進典型和國學經典內容,堅定干部群眾的道路自信、理論自信、制度自信。

二是“敬業友善”主題,突出愛崗敬業,友善待人,引導全體干部職工自覺做踐行社會主義核心價值觀的先鋒和表率。

三是“誠實守信”主題,突出“誠實做人,踏實做事”,引導干部職工進一步增強道德意識和社會責任意識,樹立誠信理念,形成誠實守信,立業有位的良好氛圍。

四是“節儉養德”主題,突出“不炫富、不攀比、不浪費”的節儉理念,宣傳節儉養德的先進事跡、感人故事等內容,倡導中華民族勤儉節約的傳統美德。

五是“孝老愛親”主題,突出優良家風培育,弘揚孝老愛親、尊老愛幼的傳統美德,倡導和氣致祥、睦鄰友好的社會風氣。

每期主題由牽頭部門匯報文明單位創建辦后確定。

三、流程要求

用儀式講道德,用儀式展敬畏,用儀式引導職工省心修身、從德向善,是發揮道德講堂作用的重要形式保障。牽頭承辦部門按照“五個有”(有場地、有機構、有活動、有資料、有成效)的要求開展道德講堂活動。講堂活動要圍繞道德教育主題,以“七個一”(作一番省身、唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、講一個故事、談一番體會、送一份吉祥)為基礎,可結合工作實際和當前主要任務,加強創新和提升。

(一)作一番省身:活動開始時,由主持人引導大家“開場三問”,讓人們在靜默中反躬自省。

(二)唱一首歌曲:播放道德建設相關歌曲,開場后同唱道德歌,使觀眾靜心。

(三)看一部短片:圍繞主題,組織觀看一部道德建設先進人物事跡的短片。

(四)誦一段經典:組織誦讀一段中華傳統道德和文明禮儀經典篇章。

(五)講一個故事:邀請公司領導或優秀干部職工講述自己的事跡,邀請道德模范、美德善行人物、行業先進工作者講述先進事跡。

(六)談一番體會:由干部職工評議身邊好人故事,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界。

(七)送一份吉祥:由故事主人公和宣講員為大家送上一份吉祥紀念品。

四、資料整理

牽頭承辦部門在開展好道德講堂活動的同時,要做好每一期活動的臺賬資料整理工作。臺賬資料要做到每期一卷,內容豐富(包括活動方案、活動通知、道德講堂歌曲、道德經典、主持詞、簽到表、影像資料等)。

五、工作要求

“道德講堂”建設是推進作風建設和促進社會和諧的重要內容,各部門職工一定要自覺參與、積極投入。

牽頭承辦部門要將“道德講堂”建設與加強作風建設結合起來、與公司企業文化建設結合起來、與精神文明創建等結合起來,每次活動認真確定主題,提前準備好主相關資料,嚴格按照流程舉辦,組織好每次活動,確保活動達到預期效果。

*****

2017年4月4日

第五篇:移動公司道德講堂主持稿

移動公司道德講堂主持稿

親愛的領導、同事:下午好!

歡迎大家來到道德講堂,我是主持人。我們今天的議程有五個環節:

一、唱一首歌;

二、看一部短片;

三、誦讀一段經典道德經;

四、員工代表講一個故事。

五、現場圍繞“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德” 評議身邊好人故事或講述心中感受,品悟道德力量。

下面,我們進入道德講堂的第一個環節,大家一起來高唱一首歌《美德傳天下》。

請大家起立。請放音樂。

請坐下。謝謝大家。

接下來,我們進入第二個環節:讓我們一起來觀看“溫州好人”之《溫州機場巡場員王寧》的故事 請放短片

下面我們進入第三個環節誦讀經典道德經。請大家看投影,我們今天誦讀的是《愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之》,我們一起來高聲朗讀。

下面我們進入第四個環節:有請員工代表講講發生在我們身邊的故事。(發言人:)

唱了一首歌,看了一個短片,誦讀一個段道經經典,聽了我們身邊真實的故事,相信大家一定有很多感想,下面我們進行第五個環節,再請兩個員工與我們一起分享一下今天的道德感悟。

積善之家必有余慶,積惡之家必有余殃,這是我們這個千年文明古國所積淀下來的道德古訓,有因必有果,好人必有好報,讓我們共同祝福我們大家:厚德善行,吉祥相伴。

本期道德講堂到這里就結束了,衷心感謝大家的熱情參與,謝謝大家,再見!

各位領導,各位同事:

中國移動的核心價值觀是“正德厚生、勤于至善”。我的理解上半句強調的是一種責任感,一種為社會服務的責任感。后半句是一種過程、一種逐漸趨于完美、追求卓越的過程。延伸開來就是“主動、創新、專家、團結、解決問題”。

職業道德承載著企業文化、價值觀和凝聚力,影響深遠。作為中國移動的一名職業人,我們的職業道德要愛崗敬業,誠實守信,服務群眾,奉獻社會,還要深刻理解我們的移動文化,超越平凡,在移動平凡的崗位上演繹移動人的不平凡。下面要講述的故事發生在網絡部:

隨著中國移動瑞安分公司的不斷發展壯大,傳輸規模也在不斷地擴大,為了傳輸線路安全,必須要改線路成環路。這項任務是艱巨的和困難的,但沒有退縮,一邊學習和熟悉環路知識,結合多年來的工作經驗積累,一邊帶著設計院、施工單位等相關人員,先后在。等鄉鎮及邊遠山區進行了實地勘測。。地形復雜,移動基站分布點多面廣,工作任務異常繁重,但這些都擋不住他們翻山越嶺的腳步。那段時間,可以說,他們幾乎走遍了瑞安的山山水水,遍訪了瑞安的鄉鎮村莊。在那次任務中,不管是爬山涉水,還是風餐露宿,身體上的勞累,還挺得住,最令頭疼的是那些枯燥而又艱苦的談判、交涉和宣傳,有時一個線路就要談幾次甚至十幾次。但這一切他都扛過來了。白天,要向村民耐心地做思想工作,向他們宣傳移動通信與他們的生活有著密切關系,向大家闡明通暢的道路、卓越的網絡、政府的優惠政策和當地那勤勞的人民才是大家致富的根本條件,努力使外部因素的影響降到最低點,這大大加深了移動公司及網絡與村民們的親情,也為公司爭取到早日建成投產,早日出效益的目標。晚上,要再制定方案,與相關人員討論、分析、定路由。

一分耕耘一分收獲,我們的傳輸管線也一點點在延長,“環路改造工程”終于順利竣工。移動通信網絡覆蓋了瑞安大地,也為全業務的快速發展打造了新的平臺。在環路改造工程完成后,感慨的表達到:“參與這么工作,為此感到了無比自豪,我盡到了自己的職責,沒有辜負公司領導對大家的多年培養與期望,我們會不斷努力,不管現在或將來,只要公司需要我們,我們將義無反顧地投身到移動通信建設事業中,全心全意履行好職責,為移動的發展添磚加瓦。” 從上述故事中我們看到了瑞安網絡部同事堅忍不拔的意志,看到了他們對本職的熱愛,看到了他們對工作的認真態度,看到了他們的團隊合作,看到了他們的努力后的碩碩成果,看到了他們對公司的培養感恩的心,也看到在平凡崗位上的創造的不平凡

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