第一篇：9--3班春初三班主任工作計劃(劉翔飛)

初三班主任工作計劃

寧晉六中劉翔飛

一、班級情況：

1、總人數：50人，男生21人、女生29人。

二、班級管理目標：

本學期，我班學生已升入9年級。作為高年級學生，多數同學已經養成了良好的學習習慣和行為習慣。同時大部分孩子的自我意識更加強烈了，為了使孩子們心理健康成長，鞏固已經形成的良好習慣和風氣，增強9年級（3）班的集體凝聚力，把每個個體吸引在一起，使這個集體在學校各項評比活動中穩步前進，本學期，我班制定了班級總目標：

團結一致努力進取發展個性健康成長

從開學第一天起，逐漸讓這個目標深入人心，并貫徹落實到一切活動中去

1、思想： 熱愛祖國尊敬師長關心集體

自覺守紀團結友愛是非分明

2、學習： 踏實認真專心聽講積極發言

作業按時認真完成力爭上游

3、紀律： 早晨進校自覺讀書或鍛煉。

聽講認真積極發言

課間休息“三輕”不能忘記。

做操放學排隊做到“快、靜、齊”。

4、衛生： 熱愛勞動做好值日保持衛生

把個人衛生搞好。

5、活動： 重在參與積極創新

三、采取的具體措施：

<一>思想方面：

1、充分利用晨檢、午檢時間進行各種思想教育。

2、每周五召開班會，及時評定、教育。

3、建立紅花本，每天按小組評比表進行紀律、發言，兩操等各項評比，每周總結，及時進行家校聯系，解決特殊學生思想、學習上的問題。、建立班級之星評比欄，每周評比。

5、建立優秀大組評比欄，促進大組同學互幫互助、共同進步。<二>學習方面：

1、建立目標趕超制度，每次考試后讓每個同學確立自己的趕超目標，借以激勵學生的學習積極性。

2、設立學習小組。

<三>紀律方面：

1、以四人小組為單位每天評比，在紅花本上打分。

2、以小隊為單位，每天評比“優秀小隊”，每周總結。

3、建立值日班干部制度，每天由四位班干部負責管理紀律并總結，均有記錄（以表揚鼓勵為主）。

4、以四項標準為依據，進行學會自我管理的評比。

<四>勞動方面：

1、按值日表，每兩周一天值日，建立紅花獎勵制度。

2、每天評定課間勞動、值日情況，值日組長記錄，紅花獎勵。

3、安排好學生打掃教室、清潔區，紅花獎勵優秀并做記錄。<五>活動方面：

1、各項活動老師、班隊干部負責組織，積極參與。

2、每次活動后，班隊干部做記錄并總結，紅花獎勵積極分子。

第二篇：劉翔飛心得體會

學習《濱州市中小學教師職業道德行為規范細則》

心得體會

小一班

劉翔飛

在學習了《中小學職業道德行為規范》之后，我們園里又組織了《濱州市中小學教師職業道德行為規范細則》，通過學習使我感觸頗深，受益匪淺。

師德是教師素質的重要組成部分，它是教師和一切健康工作者在從事健康活動中必須遵守的道德規范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。由于教師所從事的職業是健康人塑造人的事業，因此，教師道德素質比教師文化素質更為重要。最近學習了《幼兒園教師職業道德規范細則》，學習后我覺得收益很大，《幼兒園教師職業道德規范細則》，讓我對教師這一崇高的職業又有了新的認識和感悟。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規范要求，而且也是教育幼兒的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好幼兒的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。

我認為作為一名幼兒教師我們首先要熱愛幼兒，必須對每一個?

— 1 — 幼兒一視同仁，不能偏愛一部分幼兒，而冷淡或歧視另一部分幼兒。其次要為人師表，注重身教重于言教。孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”幼兒總是把教師看作學習、模仿的對象。因此，幼兒教師一定要時刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整潔的儀表去影響人，以和藹的態度去對待人，以豐富的學識去引導人，以博大的胸懷去愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效。第二要有高漲的工作熱情：許許多多成功人士的經驗告訴我們，成功取決于積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，教師的良好心態還能給幼兒帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最終達成教育教學目標，并形成良性循環。第三：我覺得教師要無私奉獻，關心每一位幼兒的成長，一名教師應該對幼兒無私奉獻，熱愛幼兒，尊重、理解幼兒以人為本，關心愛護幼兒。第四：要養成終身學習的習慣，教師應該活到老學到老，才能勝任這一富有挑戰性的職業。我們就應該不斷地給自己充電，把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營養，使自己變得更為睿智。

2016年7月1日

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第三篇：2014年春初三班主任工作計劃

2014年春初三（3）班班主任工作計劃

黃永再

初三畢業班馬上就要面臨中考了，還有130天的時間，這100多天時間是學生整個人生中相當重要的一年，是班級教育管理最重要的一個時期，在這個學期里，教學任務煩重、而時間又比較短，為了讓所有學生均能最大限度的發揮自己的潛力，現根據初三下學期教育教學工作的特點，特制定如下計劃：

一、樹理想、定目標

“教學的藝術不在于傳授的本領，而在于激勵、喚醒與鼓舞，而沒有興奮的情緒，怎么能激勵人，沒有主動性怎么能喚醒沉睡的人，沒有生氣勃勃的精神，怎么能鼓舞人？”

三班是一個比較特殊的班級，學生學習能力參差不齊，學生的個性比較突出，表現出來的優缺點同樣鮮明：在班級內部他們顯得比較松散，不夠團結，一部分學生學習基礎薄弱，長期因為成績靠后造成信心不足，對某些學科的學習缺少主觀能動性。而那些學習尖子責任心不強，目標模糊，沒有自主的規劃意識。本學期我希望通過開展主題班會，強化理想前途教育、學習目的性教育和形勢教育，幫助每一位同學樹立各自的學習和升學目標，轉變學習態度，把“要我學”轉變為“我要學”。

而初三下學期是實現這一目標的最后階段，只有重視其學習過程，才能讓同學們轉變各自的學習態度，明確努力的方向，實現自己的理想。

二、鼓信心、抓恒心

初三下學期最后的四個月是同學們沖刺的階段和收獲的季節。在這個時期里，凡事放慢腳步，多觀察，細心發現，小事勤說，引導啟發，盡快解決。首先，根據同學的情況，做好每個同學的思想工作，幫助他們鼓起學習的勇氣。初三年學生也存在著很強的逆反心理，一味地責罵學生只會讓其失去學習的動力和信心，效果適得其反。多從學生的閃光點入手。在整個的學習過程中，注意做好學生的思想跟蹤，抓恒心，及時進行思想的調整。

其次，升學的幾個個學科在結束初三的課程后，就進入復習，要讓學生在復習中，制定出符合自己實際情況切實可行的復習計劃，對原來學習過的知識進行查缺補漏，使他們在學習和復習的過程中樹立信心，戰勝一切學習上的困難。再次，做好體育中考的各項準備工作，配合體育老師進行體育考前的訓練工作，力爭使得更多的同學達到優秀。

三、齊進步、共提高

在初三下學期中，要關注同學們各學科之間的平衡發展，根據各科學習的特點，引導同學們不斷加強薄弱學科的學習，不能出現偏科現象，使他們明確“7-1＝0”的道理。

根據每個學生的實際學習水平，兩極差異巨大的現狀，提出不同的要求和學習指導意見，在具體的教學中盡量做到分層，提高學生的學習積極性，可以將學習程度相近的學生組織起來，利用課后補差補缺或優化提高，這樣對不同層次的學生都能調動他們的主觀能動性

班主任還應該著眼全局，以身作則，與各科任教師密切配合，及時掌握學生的學習動態，督促學生多下功夫，各科兼顧，不放棄任何一科，老師、學生、家長上下擰成一股繩，形成顧全大局、協同作戰、齊抓共管、全面提高的局面。

對月考、統考中出現的問題及時分析原因，找出對策。對學生出現的壓力大、焦慮高、成績不理想、學習信心下降、時間分配不當、有驕傲情緒等現象及時糾正，調整心態，指明正確的方法。

四、重細節、強管理

紀律是成功的保證，在初三的下學期里，班級的各項管理還需從細節入手，仍然注重常規，儀容儀表，加強班級管理工作，嚴抓課堂紀律，不能因升學而放棄班級的常規管理工作，要讓學生全面發展，提高其責任心。

五、常聯系、謀發展

我們的教學能夠得到家長的配合支持是非常重要的，通過家長會、家訪、電話詢問等方式與家長聯系，取得家長的支持能使我們的畢業班工作順利開展，可以在和家長的溝通中了解學生的不少情況，共同找出一些癥結和解決問題的良方。

總之，初三下學期班主任工作要從理想思想教育入手，以提高學習能力為核心，紀律管理為手段，全方位調動積極性。爭取中考取得理想的成績。

第四篇：班主任工作計劃 初三(11)班

2011-2012學第一學期班主任工作計劃

初三(11)班

本學年我擔任初三（11）班班主任工作。對于剛剛參加工作沒多久的我來說，管理一個初三畢業班是一個很大的挑戰，自己沒有任何經驗可談。在新的學年，我將會按照班級的實際情況工作，盡自己最大的努力，遇到問題多問問那些有經驗的老班主任，投入十足的工作干勁，認真按學校政教處的工作計劃的要求做好班級的管理教育。為作好這學期的班主任工作，特制定如下計劃。

一、學生基本情況分析

本班共有59位學生其中男生32人女生27人。這一年齡階段的學生，正處于青春期，加上學習壓力大，思想變化比較大。就學生上學期考試成績來看，尖子生不多，大多處于中等水平，也存在不少基礎較差、學習積極性不高的學生，有待進一步告知學生初三與初

一、初二的差別，好多科目雖面臨更大的壓力但都需要提升，提高學生學習的積極性。在行為習慣方面，教育學生講文明禮貌，講衛生。

二、工作目標

1、開學前兩周加強學生對紀律的學習，使學生明白哪些應該做哪些不應該做，知道一些問題該如何對待、如何處理。教育學生講文明禮貌，講衛生，養成較好的學習習慣。

2、多與學生談話交流，積極主動地為學生排憂解難。初三是學生從幼稚走向成熟的關鍵時期，具有半成熟、半幼稚的特點，且充滿著獨立性與依賴性、自覺性與幼稚性錯綜的矛盾。作為班主任，首要任務就是在上半學期對學生了解的基礎上，積極主動地為學生排憂解難，做到讓每一位學生都健康快樂地成長。

3、讓學生知道初三與初

一、初二的差別，盡快地調整好學生的學習狀態，形成一個好的開端。穩步提高學生綜合成績，發揚優勢學科。善于用心觀察學生，發現問題，及時解決，善于運用一切方法來激勵先進，調動一切力量做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷進步。

4、大力配合學校政教處、團委組織開展的各項有益活動，開好每周一次的主題班會，給班干部一定的組織機會，集體參與，對積極要求上進的學生進行鼓勵引導他取得更大的進步。

5、進行愛校、愛班的思想教育，培養團隊協作意識。希望能通過多方面開展的活動，以及全員參加的形式加強對學生的薄弱環節的鍛煉與培養，爭取能使他們意識到自己能力的重要性、自己在班級中的重要性，從而在發展他們的能力的同時，增進集體與自我的關系意識，培養集體榮譽感以及對集體的關心，從而形成良好的班風、學風，使學生在德、智、體、美、勞各方面都有不定期的發展和提高，爭創文明優秀班級。

三、基本措施

1、要認真選拔小干部，同時要精心培養小干部。充分發揮班干部的作用提高他們的管理組織能力。第一，幫助小干部樹立威信；第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

2、加強對后進生的教育和鼓勵，不歧視學習差的學生發動他周圍學習較好的同學對他進行幫助使他在學習成績和學習習慣上都能有較為明顯的進步，針對班中的個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。

3、開展“共進小組”的建設，激勵學生互相幫助，共同進步。對學生加強集體主義教育說教與活動相結合，建立互助小組，互幫互學，開展結隊學習活動，努力處理好學生間的關系。使他們成為有集體榮譽感的學生。

4、從理想興趣入手，培養學生學習主動性，利用班會課及課余時間對學習態度不端正的學生進行教育讓他們認識到學習的重要性。

5、加強學習方法輔導，提高學習效果。

6、多與家長進行交流掌握學生的學習和生活情況及時解決問題。

7、向學生進行行為習慣養成教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

第五篇：初三班5班主任工作計劃

班主任工作計劃

初三5

茹文晏

進入本學期，學生即將畢業，班級的各項工作即將結束，俗話講“編筐編簍，重在收口”，短短4個月多月的工作，將決定著學生這三年的努力結果。因此，這4個月的工作，比任何一個學期都重要，作為班主任更要全力以赴，使學生順利完成學業。為此，對本學期工作做如下安排。

一、做好學生思想工作

距中考還有110多天，學生的心理壓力也越來越大，只有讓學生找到適當的宣泄方式，才能順利渡過這四個月。

首先，對優等生明確目標，制定短期目標和要求，及時了解他們的心理動向和思想動向，給予單獨指導和鼓勵，激發他們的信心和潛力。

其次，對中等生在其能力范圍內提出較高要求，明確班內或年級內的比趕目標，關注平時的每一次測試，抓住機會給予適當的激勵或教育，尤其對學習偏下的學生加大關注力度。

再次，對薄弱生采取“三不棄”——“不拋棄、不放棄、不嫌棄”，特別關注他們的點滴進步，對他們的放棄心理和畏難情緒及時掌控和調整，并尋求家長和學校的協助，把外界的影響減少到最低限度，幫助他們順利畢業。

二、繼續加強班級常規管理

雖然面臨畢業，但常規工作仍不放松，尤其是對遲到、課堂紀律和作業情況，保證良好的學習環境。同時，加大校規校紀尤其是“三條高壓線”的宣傳，對學生講明這些要求的意義，讓學生體會到這是為他們著想。