第一篇：企業代理記賬發展分析

企業代理記賬發展分析

對于代理記賬，不少人存在著認識上的誤區，本文將詳盡分析一下公司注冊后代理記賬的問題。

1.1 代理記賬行業本身的問題

1.1.1 專業代理記賬自身的弊端。第一，記賬過程中存在大量不規范、不真實的情況。經調查，很多較小的代理記賬公司記賬并不規范，會計科目的設立不準確，對于業務的紀錄不準確，憑證不真實；很多代理記賬公司的會計人員并不清楚被代理企業的日常經營狀況，只是根據企業提供的一些資料入賬，有時還故意作假使賬實不符。比如有的商品已售出，未作銷售，從而有賬無物，或無賬無物；有的商品售出，因原材料發票未到，也未作估價入賬，進而多轉、少轉或不轉銷售成本，賬面價值嚴重偏離實際價值；存貨不及時定期盤點，存貨的丟失、虧損和盈溢不作賬務處理等，造成數量不實；甚至還有許多代理記賬公司的會計人員為了滿足企業偷逃稅款的要求，在賬務處理時，對該作收入的不及時作收入，貨款在預收賬款、其他應付款科目中掛賬，以收據在往來賬戶中結轉，不交稅收、不作利潤。第二，在報稅方面的不利因素。稅務系統報稅時間集中，要求代理記賬公司賬務處理也要集中，使得代理記賬的業務難以擴大。

1.1.2 行業內低價競爭。現在代理記賬公司數量很多，良莠不齊，加上受社會非專業代理記賬的影響，在市場競爭中有些公司不免要以降低價格來吸引客戶，引起惡性競爭。專業代理記賬是以公司形式出現的，要發生相關費用，還要繳納營業稅等。低價競爭使專業代理公司很難產生企業利潤，也勢必會影響服務的質量。另一方面代理記賬行業收入并不高，這也會導致人員流動過于頻繁，這些都很大程度上阻礙了專業代理公司的進一步推廣，不利于代理記賬公司的長遠穩定發展。

1.2 代理會計從業人員自身問題

1.2.1 從業人員所受教育程度參差不齊。目前我國代理記賬業從業人員的文化水平參差不齊，差異比較大，不同學歷的人員從事同樣的工作，一些學歷較高的可能會有不平衡心理，導致不認真工作或者流動頻繁。而有些會計人員由于文化知識和專業知識不過關，對會計改革和新的會計制度、會計準則難以全面正確理解，所制造的會計信息不符合制度的要求。尤其是在代理記賬從業人員當中，有一部份是老會計，他們雖然有比較豐富的經驗，但由于年齡和知識結構老化，再加上會計制度、稅收政策經常變化讓他們難以適應，特別是在計算機

和會計電算化普遍推行的今天，對現在己全面實行的電腦開票、網上申報等現代化手段他們更是一籌莫展。

1.2.2 從業人員敬業精神差，原則性不強。

1.3 代理記賬發展的外部環境問題

1.3.1 政府重視不夠。政府部門對代理記賬業重視不夠，缺乏立法監督和政策引導。專門針對代理記賬的法律法規很少，2005年新的《代理記賬管理辦法》實施。雖然新辦法更加合理，并且有更多對代理記賬有利的規定，但還有不盡完善的地方，比如在代理記賬的法律關系中，受托人的法律責任一直沒有徹底的規范。對于代理記賬業的管理，相關部門各自為政，難以形成合力，檢查不到位，使代理記賬的發展缺乏合理的監督。有些地區的稅務機關對代理記賬行業存在片面認識，在稅款征收上“重定額輕建賬”，不支持代理記賬機構的發展。再者代理記賬屬于稅費較高的服務業，又很少享受財政、稅收方面的優惠及扶植政策，發展受到制約。

1.3.2 社會認識不足。由于各地的經濟發展水平及推行力度不一，我國的代理記賬行業發展極不平衡，加上宣傳不夠，一些小規模注冊上海公司，個體工商戶和普通社會大眾對代理記賬了解不多，代理記賬業的服務對象有限。還有很多人對代理記賬了解不充分，認為代理記賬只是幫企業記賬、報稅。而對于代理記賬機構的其他服務卻知之甚少，使得代理記賬的業務局限，服務項目難以擴大。還有一些企業，由于以前使用的社會兼職會計或不正規的代理機構給經營管理造成不良影響，他們就對代理記賬產生排斥情緒，再加上代理記賬中存在一些素質較低的從業人員，并且該行業的人員流動性又比較大，使社會上一些人對代理記賬不信任。這些都給代理記賬的發展造成了負面影響。促進代理記賬行業發展的對策

2.1 加強代理記賬行業自身建設，提高質量

首先，代理記賬機構應制定健全的內部控制制度和具體的操作規范，并嚴格執行有關規定。嚴把質量關，執行嚴格的四級復核檢查制度，明確經濟責任，以減少會計的差錯，保證對委托單位的及時服務。其次，代理記賬機構應努力擴大服務范圍，提高工作質量。比如：對客戶投資方向提出中肯的參考意見，利用稅收知識，幫助企業有效利用好稅收政策；對客戶經營業務進行財務分析并找出客戶在經營過程中的問題，提供合理意見，幫助企業步入良性循環；收集整理客戶在經營中所需要的信息，及時將對企業經營產生影響的財務、稅收等相關政策的變化通知企業，更好的服務企業等等。最后，提高員工待遇、穩定職工隊伍。

2.2 提高會計從業人員素質

2.2.1 樹立正確價值觀，強化職業道德意識。

2.2.2 加強后續教育，不斷增加新知識。

2.2.3 加強高層次學歷教育和多元化教育。代理記賬行業的會計從業人員學歷參差不齊，學歷較低的會計人員會影響到代理記賬的工作質量，因此應該重視從業人員的學歷教育。高等會計教育的水平決定著會計人員的素質和工作質量，并將在一定程度上影響社會經濟的發展。會計教育既要重視加強高層次學歷教育，同時也應該開展多元化教育，使會計人員的學歷水平及知識素養得到全面的提高。

2.3 創造良好的外部環境

2.3.1 充分發揮政府職能。一是要繼續大力宣傳代理記賬。新的《代理記賬管理辦法》已經實施兩年了，代理記賬行業也不斷在發展。在新的企業會計制度施行的背景下，大力宣傳代理記賬能進一步突出代理記賬的法律地位，增強小規模上海公司注冊企業、個體工商戶及其他小型經濟組織對代理記賬的認識。二是要加強政府部門的扶持力度。財稅部門應該積極研究扶持代理記賬行業發展的措施和方法，適時出臺一些財稅優惠政策。采取針對性措施，積極推動代理記賬的實施。尤其稅務部門，要利用同小規模經營組織聯系緊密的優勢，幫助推廣代理記賬。三是要完善法律法規。相關部門應積極制定有關法規及其實施細則，明確委托代理雙方各自的權利和義務，幫助雙方以合同形式明確各自的法律責任。并進一步規范代理記賬機構的設立、審批、年檢、業務管理等工作。四是要強化監督。財政部門要加強對代理記賬機構的監督管理，對所有從事代理記賬的個人和機構進行全面清理，建立代理記賬機構檔案庫；建立定期檢查和年檢制度，對未通過檢查或年檢的代理記賬機構進行整頓；規范代理記賬機構和人員的執業行為。

2.3.2 記賬行業的發展，必須支持中小企業，引導中小企業和個體工商戶委托中介機構代理記賬。可以采取相關措施，減輕中小企業負擔，維護其合法權益。積極引導廣大的中小企業和個體工商戶實行代理記賬，使其稅款征收方式從核定征收改變為查賬征收，從而在源頭上推進建賬工作，促進代理記賬行業的發展。另外，建立健全代理人市場，健全完善中介機構和會計代理機制、建立會計職業聯盟，形成會計整體力量、建立會計人才市場，優化會計隊伍，加強社會監督等措施。

第二篇：企業代理記賬發展分析

企業代理記賬發展分析

摘要:代理記賬業務作為一種新的會計解決方案和社會性會計服務項目，正被越來越多創業者所接受，充當著眾多中小企業的會計角色。所以，應充分認識代理記賬行業的優勢和廣闊的發展前景，認真應對代理記賬中存的問題并積極尋求解決途徑，使代理記賬公司走上品牌化道路。

關鍵詞：代理記賬中小企業會計信息代理記賬行業發展中的問題

1.1 代理記賬行業本身的問題

1.1.1 專業代理記賬自身的弊端。第一，記賬過程中存在大量不規范、不真實的情況。經調查，很多較小的代理記賬公司記賬并不規范，會計科目的設立不準確，對于業務的紀錄不準確，憑證不真實；很多代理記賬公司的會計人員并不清楚被代理企業的日常經營狀況，只是根據企業提供的一些資料入賬，有時還故意作假使賬實不符。比如有的商品已售出，未作銷售，從而有賬無物，或無賬無物；有的商品售出，因原材料發票未到，也未作估價入賬，進而多轉、少轉或不轉銷售成本，賬面價值嚴重偏離實際價值；存貨不及時定期盤點，存貨的丟失、虧損和盈溢不作賬務處理等，造成數量不實；甚至還有許多代理記賬公司的會計人員為了滿足企業偷逃稅款的要求，在賬務處理時，對該作收入的不及時作收入，貨款在預收賬款、其他應付款科目中掛賬，以收據在往來賬戶中結轉，不交稅收、不作利潤。第二，在報稅方面的不利因素。稅務系統報稅時間集中，要求代理記賬公司賬務處理也要集中，使得代理記賬的業務難以擴大。

1.1.2 行業內低價競爭?，F在代理記賬公司數量很多，良莠不齊，加上受社會非專業代理記賬的影響，在市場競爭中有些公司不免要以降低價格來吸引客戶，引起惡性競爭。專業代理記賬是以公司形式出現的，要發生相關費用，還要繳納營業稅等。低價競爭使專業代理公司很難產生企業利潤，也勢必會影響服務的質量。另一方面代理記賬行業收入并不高，這也會導致人員流動過于頻繁，這些都很大程度上阻礙了專業代理公司的進一步推廣，不利于代理記賬公司的長遠穩定發展。

1.2 代理會計從業人員自身問題

1.2.1 從業人員所受教育程度參差不齊。目前我國代理記賬業從業人員的文化水平參差不齊，差異比較大，不同學歷的人員從事同樣的工作，一些學歷較高的可能會有不平衡心理，導致不認真工作或者流動頻繁。而有些會計人員由于文化知識和專業知識不過關，對會計改革和新的會計制度、會計準則難以全面正確理解，所制造的會計信息不符合制度的要求。尤其是在代理記賬從業人員當中，有一部份是老會計，他們雖然有比較豐富的經驗，但由于年齡和知識結構老化，再加上會計制度、稅收政策經常變化讓他們難以適應，特別是在計算機和會計電算化普遍推行的今天，對現在己全面實行的電腦開票、網上申報等現代化手段他們更是一籌莫展。

1.2.2 從業人員敬業精神差，原則性不強。

1.3 代理記賬發展的外部環境問題

1.3.1 政府重視不夠。政府部門對代理記賬業重視不夠，缺乏立法監督和政策引導。專門針對代理記賬的法律法規很少，2005年新的《代理記賬管理辦法》實施。雖然新辦法更加合理，并且有更多對代理記賬有利的規定，但還有不盡完善的地方，比如在代理記賬的法律關系中，受托人的法律責任一直沒有徹底的規范。對于代理記賬業的管理，相關部門各自為政，難以形成合力，檢查不到位，使代理記賬的發展缺乏合理的監督。有些地區的稅務頂呱呱財務管理有限公司專業會計代理記賬

機關對代理記賬行業存在片面認識，在稅款征收上“重定額輕建賬”，不支持代理記賬機構的發展。再者代理記賬屬于稅費較高的服務業，又很少享受財政、稅收方面的優惠及扶植政策，發展受到制約。

1.3.2 社會認識不足。由于各地的經濟發展水平及推行力度不一，我國的代理記賬行業發展極不平衡，加上宣傳不夠，一些小規模企業，個體工商戶和普通社會大眾對代理記賬了解不多，代理記賬業的服務對象有限。還有很多人對代理記賬了解不充分，認為代理記賬只是幫企業記賬、報稅。而對于代理記賬機構的其他服務卻知之甚少，使得代理記賬的業務局限，服務項目難以擴大。還有一些企業，由于以前使用的社會兼職會計或不正規的代理機構給經營管理造成不良影響，他們就對代理記賬產生排斥情緒，再加上代理記賬中存在一些素質較低的從業人員，并且該行業的人員流動性又比較大，使社會上一些人對代理記賬不信任。這些都給代理記賬的發展造成了負面影響。頂呱呱促進代理記賬行業發展的對策

2.1 加強代理記賬行業自身建設，提高質量 首先，代理記賬機構應制定健全的內部控制制度和具體的操作規范，并嚴格執行有關規定。嚴把質量關，執行嚴格的四級復核檢查制度，明確經濟責任，以減少會計的差錯，保證對委托單位的及時服務。其次，代理記賬機構應努力擴大服務范圍，提高工作質量。比如：對客戶投資方向提出中肯的參考意見，利用稅收知識，幫助企業有效利用好稅收政策；對客戶經營業務進行財務分析并找出客戶在經營過程中的問題，提供合理意見，幫助企業步入良性循環；收集整理客戶在經營中所需要的信息，及時將對企業經營產生影響的財務、稅收等相關政策的變化通知企業，更好的服務企業等等。最后，提高員工待遇、穩定職工隊伍。

2.2 提高會計從業人員素質

2.2.1 樹立正確價值觀，強化職業道德意識。

2.2.2 加強后續教育，不斷增加新知識。

2.2.3 加強高層次學歷教育和多元化教育。代理記賬行業的會計從業人員學歷參差不齊，學歷較低的會計人員會影響到代理記賬的工作質量，因此應該重視從業人員的學歷教育。高等會計教育的水平決定著會計人員的素質和工作質量，并將在一定程度上影響社會經濟的發展。會計教育既要重視加強高層次學歷教育，同時也應該開展多元化教育，使會計人員的學歷水平及知識素養得到全面的提高。

2.3 創造良好的外部環境

2.3.1 充分發揮政府職能。一是要繼續大力宣傳代理記賬。新的《代理記賬管理辦法》已經實施兩年了，代理記賬行業也不斷在發展。在新的企業會計制度施行的背景下，大力宣傳代理記賬能進一步突出代理記賬的法律地位，增強小規模企業、個體工商戶及其他小型經濟組織對代理記賬的認識。二是要加強政府部門的扶持力度。財稅部門應該積極研究扶持代理記賬行業發展的措施和方法，適時出臺一些財稅優惠政策。采取針對性措施，積極推動代理記賬的實施。尤其稅務部門，要利用同小規模經營組織聯系緊密的優勢，幫助推廣代理記賬。三是要完善法律法規。相關部門應積極制定有關法規及其實施細則，明確委托代理雙方各自的權利和義務，幫助雙方以合同形式明確各自的法律責任。并進一步規范代理記賬機構的設立、審批、年檢、業務管理等工作。四是要強化監督。財政部門要加強對代理記賬機構的監督管理，對所有從事代理記賬的個人和機構進行全面清理，建立代理記賬機構檔案庫；建立定期檢查和年檢制度，對未通過檢查或年檢的代理記賬機構進行整頓；規范代理記賬機構和人員的執業行為。

2.3.2 營造良好的社會氛圍。代理記賬行業的對象主要是中小企業，要加強代理記賬行業的發展，必須支持中小企業，引導中小企業和個體工商戶委托中介機構代理記賬。可以采取相關措施，減輕中小企業負擔，維護其合法權益。積極引導廣大的中小企業和個體工

頂呱呱財務管理有限公司專業會計代理記賬

商戶實行代理記賬，使其稅款征收方式從核定征收改變為查賬征收，從而在源頭上推進建賬工作，促進代理記賬行業的發展。另外，建立健全代理人市場，健全完善中介機構和會計代理機制、建立會計職業聯盟，形成會計整體力量、建立會計人才市場，優化會計隊伍，加強社會監督等措施。

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第三篇：廣州代理記賬企業職責

廣州代理記賬企業職責

1、代理企業會計崗位職責

(1)整理會計原始單據，編制會計憑證，登記會計賬簿，編制會計報表；

(2)整理會計記錄資料，協助管理會計檔案；

(3)定期或不定期提供公司經營的財務情況說明，并提出必要的建議和意見；

(4)解答企業在會計核算和會計報告方面的日常問題。

2、代理企業稅務崗位職責

(1)填寫各項稅務報表及附表，辦理納稅申報，包括電子申報和語音申報；

(2)根據企業的營業范圍和實際經營情況，辦理稅收減免和退稅的申請；

(3)協助企業辦理發票購領、稅務局對發票的檢查和發票繳銷；

(4)配合企業做好稅務專項檢查和臨時稽查。

(5)協助企業處理相應稅務溝通，稅務行政復議及申訴事項。

3、代理企業內部稽核崗位職責

(1)審核相應會計資料，確保會計帳務處理的原始單據符合國家的有關規定；

(2)核實企業的現金及銀行存款，有利于代理會計和企業出納的相互監督；

(3)協助做好各項審計前的自查和審計中的配合工作。

第四篇：中小企業代理記賬常見問題分析

中小企業代理記賬常見問題分析

當前我國代理記賬行業發展較快，但是普遍存在缺乏社會公信力、業務拓展慢等問題，對中小企業的發展十分不利。本文將主要對中小企業代理記賬中的常見問題及改進策略進行分析與闡述，以促進代理記賬業務的規范化發展。

1、中小企業代理記賬中常見問題分析

1.1代理記賬行業自身發展弊端 首先，在代理記賬過程中，存在很多業務不規范、會計信息失真等情況，尤其一些規模較小的代理記賬公司，設立的會計科目不準確、業務記錄不明、產生虛假憑證等，甚至代理記賬公司的會計人員對被代理企業的經濟與經營狀況并不了解，單憑被代理企業提供的基本資料，有時候還會出現做假賬造成的帳實不符現象。其次，在報稅方面存在的問題。由于稅務系統報稅的時間較集中，造成代理記賬公司辦理業務的時間也很集中，因此代理記賬業務很難繼續擴大；被代理企業的處地較分散，而受地域納稅制的影響，再加上不同區域的稅務局對納稅項目的處理存在差距，因此很多代理記賬的會計人員在報稅時間段內需要多個分局分別申報，既提高了成本、又浪費時間。另外，由于一些被代理企業的賬務匯總需要一段時間，所以常會在報稅的最后一天才將有關資料提交代理記賬公司，這也給報稅增加了難度，極易造成不及時報稅而受處罰的情況。

1.2委托代理記賬雙方缺乏必要的溝通

很多被代理企業認為，既然財務工作已經交給代理記賬公司管理，就不需要對企業財務問題進行過問，而代理記賬公司則認為自己只要按照規定完成記賬程序就可以，而雙方之間缺乏必要的溝通，常會造成被代理企業對自身財務狀況認識不足、銀行對賬單和銀行存款賬面的余額不符、存款賬余額和實際庫存不同等錯誤，既影響了代理記賬的質量，也阻礙了企業的發展。

1.3代理記賬會計人員素質有待提高

首先，代理記賬的從業人員所受教育的程度不同，其文化水平參差不齊，而不同學歷的財務人員從事相同的工作，可能就會造成一些學歷高工作人員的心理不平衡，造成代理記賬業的人員流動頻繁、工作效率不高等情況，而有些會計人員由于缺乏專業性，對會計制度的改革等沒有全面理解，造成會計信息與制度要求不相符。其次，有些代理記賬從業人員的原則性不強，缺乏敬業精神，甚至有些代理記賬公司為了拉攏客戶，人為幫助企業制造虛假信息；另外，有些代理記賬從業人員工作不認真，僅對被代理企業的賬務進行簡單處理，而沒有深入研究、核對，造成企業會計核算不具體、不細致等問題，給財務管理留下諸多隱患。

2、改進代理記賬業務發展的策略

2.1完善代理記賬行業的發展

第一，代理記賬公司應制定健全的內控制度及相關操作規范，并嚴格遵守有關規定，完善代理記賬的制度化發展，提高報稅質量，并明確雙方責任，以減少工作中產生的差錯，確保對被代理企業的及時服務。第二，代理記賬公司應不斷擴大自身的服務范圍，提高工作效率與工作質量，例如在被代理企業的投資方面提出客觀意見，加大對企業的稅收知識普及，并協助企業合理應用稅收政策，幫助企業進入良性循環的工作流程。另外，還可收集被代理企業在經營中需要的會計信息，并及時將財務、稅收等政策的變化告知企業，為企業提供更多更好的服務。

2.2強化企業與代理記賬業的關系

若想實現企業財務管理目標，企業的財政部門應科學加強與代理記賬業之間的聯系，以平衡雙方的利益分配關系。首先，加強雙方服務和監督的聯系，以確保會計代理記賬能給企業提供及時、準確、可靠的服務，并實現企業財務監督管理職能。通過規范、專業的代理記頂呱呱財務管理有限公司專業服務會計代理記賬

賬服務，切實減少企業負擔，并將服務與監督融為一體，加強對企業工作的管理與支持；其次，雙方應加強保證及控制的關系，以確保企業機構的正常運轉及事業發展的流動資金需求，以保障款項能及時撥付。對非計劃開支、專項開支等合理保證，并有效避免違規與挪用行為；另外，企業應認識到自身的獨立會計主體地位，能夠自主辦理支出業務，同時企業負責人對支出項目憑證擁有直接審批核定權。

2.3以外部環境加強對企業的賬務監督

首先，應對企業所制定的財務審批制度是否符合規定進行審核與監督，企業內部制定的財務審批制度，應符合財政與主管部門的相關規定，并經過企業股東的一致通過；其次，應對企業的開支狀況進行監督，上級單位的會計核算中心應對企業在代理記賬中的每一項開支狀況進行認真核查，對于企業的各項支出，必須能夠提供合理的支付憑證及審批手續等，相關部門應落實審核關，企業定期公布財務狀況，做到財務的透明公開；再次，政府、審計、財政部門等應對企業核算中心加強監督，從各項體制上確保企業資金的安全有效運行，以促進企業財務的規范化管理。

2.4提高代理記賬從業人員的素質

一是代理記賬會計人員應樹立正確的價值觀，提高道德規范意識，并具備客觀、正直、保密、獨立的業務能力與道德自律，并將誠信放在業務的首位，一名優秀的代理記賬會計人員不僅應具備專業化知識，還應有基本的職業道德水平，嚴格規范自身行為，遵守職責，保障會計工作質量。二是加強會計人員的繼續教育對提高會計人員的素質具有重要作用，通過對會計從業人員的繼續教育，能有效提高業務能力與職業道德水平，以能更好適應經濟發展的全新要求。通過加強對會計人員的培訓，能有效提高代理記賬業的整體素質，以不斷更新知識，擴大會計隊伍。三是提高多元化教育及高層次教育。由于代理記賬會計人員的學歷參差不齊，這必然對工作質量產生影響，因此要加強對從業人員的學歷再教育。高等會計教育的水平與會計人員的工作質量與素質密切相關，并對社會經濟發展產生影響。因此，會計教育既要加強高層次教育，也要加強多元化教育，以促進會計人員學歷水平與知識素養的全面提高。

參考文獻：

[1]謝梅芳.淺談我國中小企業代理記賬的發展[J].發展研究.2010（2）

[2]張剛.芻議代理記賬的未來發展趨勢[J].中國經貿.2009（8）

頂呱呱財務管理有限公司專業服務會計代理記賬

第五篇：代理記賬合同范本發展與協調

公

司訴 訟

理由

是什么？

代理記賬合同

甲方：北京凱迪遠景財務顧問有限公司

乙方：

根據國家有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等互利的基礎上，經濟友好協商，就為乙方提供代理記賬和納稅申報服務等事宜訂立本合同。

一、服務范圍

甲方根據乙方提供的單據，資料，代乙方辦理日常會計核算業務，登記明細賬及總賬，編制和報送會計報表，定期編制向稅務機關提供的稅務資料，幫助乙方建賬建制，幫助出納員編制銀行調節表。

二.服務期限

自 年 月 日始至 年 月 日至為

甲方為乙方的服務期限(本合同最短簽訂期限為六個月)。

三.甲方責任和義務

1.根據乙方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責妥善保管好乙方的相關

財務單據，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規定必由法人代表到場外，均由代理財務人員參加，并及時將會議或培訓內容轉達乙方。

2.定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。

3.為客戶提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。

4.甲方僅對乙方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

5.對在執行會計業務中知悉的商業秘密負有保密義務

6.終止合同時有義務與乙方作好賬務交接工作

四、乙方責任和義務

1、本單位發生的經濟業務，必須取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證。

2、乙方提供給甲方的會計資料應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

3、按照約定收費標準及時足額的支付費用。

4、對甲方退回的要求按國家統一會計制度規定進行更正。補充的原始憑證，應及時更正補充。

5、會計憑證、會計報表有雙方約定進行保管。

6、無論是甲方上門服務，還是乙方送到本公司，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。

五、收費標準、支付方式

1、收費標準：服務費為每月人民幣 元，耗材費為每半年80元。

2、支付方式

(1)月付須在甲方到乙方收取原始會計資料時支付當月服務費;

(2)年付須在甲乙雙方鑒定合同后一周內將服務費一次性付清。

六、違約及懲罰

1、雙方應緊密配合，信守合同，若乙方未能在規定的期限內提供其原始憑證，造成的繳稅申報延誤，由乙方承擔全部責任，反之，由甲方原因導致的延誤其責任由甲方承擔

2、若乙方已經聯系兩個月拖欠服務費，甲方有權終止合同，責任有乙方承擔。

3、若乙方已經享受甲方的免費稅務登記服務，且合同執行未滿6個月而解除的，乙方應支付稅務登記的成本費用：小規模納稅人為 元，一般納稅人為： 元。

七、其他

1、本合同書期滿前，雙方不提出終止時，合同將自動延長，延長期為本合同第二條所確定的時間。

2、如服務范圍超出本合同約定或業務量明顯超出預期，甲方應酌情增加服務費。

3、本合同未盡事宜雙方友好協商解決，本合同一式兩份，雙方各執一份，鑒字蓋章生效。

甲方 ：北京凱迪遠景財務顧問有限公司 乙方：

法人代表： 法人代表：

日期： 日期：