第一篇：關(guān)于報送工程技術(shù)系列高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料的通知

關(guān)于報送工程技術(shù)系列高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料的通

知

來源：人事代理時間：2010-08-09

全省開發(fā)區(qū)單位、各人事檔案托管單位、非國有單位及其他有關(guān)單位：根據(jù)甘肅省職改辦安排,定于2010年12月召開省高新開發(fā)區(qū)工程技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審會，同時代評工程師任職資格，為保證評審工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評審對象

1、評審人事檔案委托省人事廳開發(fā)區(qū)人才資源管理處、開發(fā)區(qū)人事代理室、省高新技術(shù)人才市場管理的工程技術(shù)人員，以及人事檔案仍在原全民企事業(yè)單位，但現(xiàn)在開發(fā)區(qū)企業(yè)或非國有單位工作，由現(xiàn)用人單位推薦并經(jīng)原單位審查同意報評人員的高級工程師職務(wù)任職資格（不含破格晉升人員）。

2、代評上述范圍人員的工程師職務(wù)任職資格。

二、評審條件

1、高級工程師 ：申報高級工程師任職資格的人員，必須符合甘職改辦函字（2010）第47號《甘肅省評審副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格硬化條件》等文件規(guī)定，研究生畢業(yè)滿八年，本科畢業(yè)滿十年或大專畢業(yè)滿二十年，同時任工程師滿五年，取得職稱英語理工A級、計算機應(yīng)用能力合格證，作為第一作者或執(zhí)筆人發(fā)表論文一篇以上，并具備相應(yīng)文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績。

2、工程師 ：申報工程師任職資格的人員，必須符合省職改辦各專業(yè)技術(shù)職務(wù)“條例”規(guī)定關(guān)于工程師的任職條件，研究生畢業(yè)滿三年，本科畢業(yè)滿五年，大專畢業(yè)滿七年，中專畢業(yè)滿十五年，同時任助理工程師滿四年，取得職稱英語B級、計算機應(yīng)用能力合格證,并提交一篇具有一定學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文或技術(shù)工作總結(jié)。

3.初級職稱：畢業(yè)證原件，初評專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表，彩色一寸照片3張。

三、評審要求

1、按照甘職改辦(2001)13號文件《甘肅省評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)推行公示制度的意見》，推薦單位在報送材料前，必須將申報人員的資料情況進行公示，公示后無疑議的由公示單位出具書面報告，隨同個人評審材料一并上報。

2、根據(jù)省職改辦（2001）12號文件《甘肅省評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯辦法》，經(jīng)省職改辦審查通過的評審高級工程師專業(yè)職務(wù)任職資格的人員，均須參加答辯，答辯未通過人員不提交高評會評審。

3、根據(jù)甘人事[2001]34號文件《關(guān)于在企、事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中使用〈完成繼續(xù)教育任務(wù)證明書〉的通知》，今年擬在我處申報高級工程師、工程師職稱的人員，必須參加我處安排的2010年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)并取得《證明書》。

4、報送材料、時間及聯(lián)系方式：

申報人員須報送下列材料：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式三份，《評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡表》二十五份；學(xué)歷證書、低一級專業(yè)資格證書、職稱外語和計算機應(yīng)用能力合格證書的原件，論文原件，各類成果資料和獲獎證書原件，推薦單位公示報告，檔案在全民企事業(yè)單位的相關(guān)證明等。

聯(lián)系人：李奕男

聯(lián)系電話： 0931-8729505***

西北人才網(wǎng)站：

地址：甘肅省高新技術(shù)人才市場人事代理部

蘭州市廣場南口省人力資源市場313室

二〇一〇年七月二十七日

主題詞：工程技術(shù)職稱評審?fù)ㄖ?/p>

甘肅省人事廳開發(fā)區(qū)人事代理室2010年7月28日印發(fā)

第二篇：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標準

中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標準

一、學(xué)歷和資歷

１、獲得博士學(xué)位，經(jīng)考核合格。

２、研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年，經(jīng)考核合格者，可確定中級職稱。本科畢業(yè)工作后再取得碩士學(xué)位滿1年，累計工作滿3年的，可按以上辦法確定中級職稱。３、獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)擔任助理工程師職務(wù)滿４年。

４、大學(xué)專科畢業(yè)任助理工程師職務(wù)滿５年。

５、取得大專專業(yè)證書、省讀書自學(xué)委員會和省總工會頒發(fā)的“自學(xué)成才獎”的人員，符合規(guī)定年限的可申報中級職稱。

６、中專畢業(yè)后在本專業(yè)崗位上工作滿15年，且任助理工程師職務(wù)滿5年。

７、對先取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)，后取得規(guī)定學(xué)歷（均指所學(xué)專業(yè)與申報任職專業(yè)相同或相近）的專業(yè)技術(shù)人員，須從取得規(guī)定學(xué)歷之日起，任滿一個原崗位基本任職年限后方可申報工程師。

二、外語、計算機應(yīng)用能力和繼續(xù)教育要求

按照要求參加全省統(tǒng)一組織的晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工程類外語和計算機應(yīng)用能力的考試，并取得合格成績，或符合有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準免試。接受繼續(xù)教育，取得專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

三、工作業(yè)績和能力

１、較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。２、基本掌握現(xiàn)代化生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨立承擔較復(fù)雜項目的研究、設(shè)計工作的能力，能解決本專業(yè)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。

３、有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)管理等方面工作的實踐經(jīng)驗，在提高研究、設(shè)計水平和

４、能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

第三篇：工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格評審標準條件

淄博市工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格評審標準條件

2010-2-25 9:34:00

為做好我市工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格的評審工作，根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我市的實際，特制定如下評審標準條件：

一、工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格評審政治條件

１、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；

２、遵守憲法和發(fā)律，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

３、認真履行現(xiàn)職務(wù)職責，圓滿完成工作任務(wù)，努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格評審業(yè)務(wù)標準條件

工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格評審業(yè)務(wù)標準條件，包括基本條件和分值條件兩方面。基本條件即任職年限、外語、崗位、考核情況等；分值條件即硬件分值條件（Ｆ１）和軟件分值（Ｆ２）條件。硬件分值條件，即學(xué)歷、專業(yè)工作年限；軟件分值條件，即成果、論文、專著表彰獎勵等。二者均被量化為分值，硬件分值占推薦總分值的９０％，軟件分值占１０％。符合基本條件且硬件分值須等于、大于９０，軟件分值等于、大于１０的專業(yè)技術(shù)人員，即可申報。

（一）、基本條件

１、專科以下學(xué)歷，任助級職務(wù)５年；本科學(xué)歷，任助級職務(wù)４年；雙學(xué)士學(xué)位，任助級專業(yè)技術(shù)職務(wù)２年；

２、外語考試合格或免試；

３、屬設(shè)崗事業(yè)單位的，有空缺專業(yè)技術(shù)崗位（實行評聘分開，競爭聘任的單位除外）；

４、任期屆滿和任現(xiàn)職近４或５年以來各考核稱職以上；

５、專業(yè)考試成績達到要求；

６、參加繼續(xù)教育，任現(xiàn)職以來平均每年達到２０學(xué)分以上；

（二）、分值條件（小數(shù)點后四舍五入，只取整數(shù)分值）

１、硬件分值（Ｆ1）條件

（１）雙學(xué)士學(xué)位，研究生班畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作３年。

（２）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作５年。

（３）大學(xué)專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作８年。

（4）中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作１５年。

硬件分值（Ｆ1）計算公式如下：

第一學(xué)歷實際專業(yè)年限第二學(xué)歷實際專業(yè)年限

Ｆ1＝（──────────＋─────────＋...）ｘ９０

第一學(xué)歷規(guī)定專業(yè)年限第二學(xué)歷規(guī)定專業(yè)年限

即：將第一學(xué)歷、第二學(xué)歷等規(guī)定的專業(yè)工作年限分別作分母,把取得第一、第二....學(xué)歷后實際從事的專業(yè)工作年限分別作分子，其分數(shù)值之和乘以９０即為該專業(yè)技術(shù)人員的硬件分值。

２、軟件分值（Ｆ2）條件

任助級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，符合下列項目的，可按以下標準計算分值：

（１）獲得一項本專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)方面獎勵的，省（部）級二等獎，第四位１０分，第五位８分；省（部）級三等獎，首位１０分，第二位８分，第三位６分，第四位５分，第五位４分；市（廳）級一等獎，首位１３分，第二位１０分，第三位８分，第四位６分，第五位４分；市（廳）級二等獎，首位１０分，第二位８分，第三位６分，第四位４分，第五位３分；市（廳）級三等獎首位８分，第二位６分，第三位５分，第四位３分，第五位２分。

（２）發(fā)表一篇專業(yè)論文，國家級的，首位５分，第二位４分，第三位３分；省級的，首位４分，第二位３分，第三位２分；市級的，首位２分。交流論文，國家級首位３分；省級首位２分。(譯文、會議報道、消息類不作為論文對待）

（３）出版一本專著１５分。出版一本合著，國家級出版社出版的，主編８分，副主編６分，主要撰稿人（編委）４分；省級出版社出版的，主編６分，副主編５分，主要撰稿人（編委）３分。

（４）獨立設(shè)計、研制的新產(chǎn)品，通過省（部）級鑒定的 １５分；通過市級鑒定的８分。

（５）獲得縣級以上本專業(yè)業(yè)務(wù)先進個人等榮譽稱號的，國家級的１５分，省級的１０分，市級的５分，縣級的２分。

（６）獲得一項國家專利，發(fā)明專利１５分，實用新型專利８分，外觀設(shè)計專利

４分。

（７）獲得縣級專業(yè)技術(shù)拔尖人才加５分。

（８）按規(guī)定程序要求，考核為優(yōu)秀的，上加２分，其他加１分，但總分最高記５分。

（９）在城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬單位工作的加５分；在省、市劃定的貧困、偏遠、沿黃鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的加１０分。（不得重復(fù)加分，按照最高分計分）

以上軟件項目中, 符合項目分值之和即為該專業(yè)技術(shù)人員的軟件分值。對于硬件分值達到100分，軟件分值雖達不到１０分者，但在本專業(yè)同行中有較高聲望，確有真才實學(xué)和豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾一致同意推薦，并由本單位或系統(tǒng)內(nèi)５位具有最高一級任職資格的專業(yè)技術(shù)人員對其進行工作業(yè)績的考察，考察內(nèi)容包括政治思想、敬業(yè)精神、職業(yè)道德、協(xié)作精神、工作紀律、學(xué)識水平、理論知識以及本職工作的完成質(zhì)量、數(shù)量、產(chǎn)生的直接或間接經(jīng)濟效益和對下一級專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培養(yǎng)情況；在考察的基礎(chǔ)上，由單位寫出專題報告并附考察材料原件（須由５名以上專家簽字）經(jīng)上級主管部門同意（區(qū)縣屬的，須由區(qū)縣人事局同意）后，亦可申報。

三、破格評審工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格的業(yè)務(wù)標準條件

對雖不具備規(guī)定學(xué)歷、任職年限等，但確有真才實學(xué)、成績卓著、貢獻突出，并在任職期內(nèi)具備下列條件之一者，可以破格評審中級任職資格：

１、獲得省（部）二等科技進步獎，或二項以上省（部）三等科技進步獎的主要技術(shù)負責人（前3位）。

２、獨立設(shè)計、研制的新產(chǎn)品、有一項通過省（部）級鑒定，或二項以上通過市（廳）級鑒定，各項主要技術(shù)指標均為國內(nèi)先進水平，并正式投入生產(chǎn)，取得重大經(jīng)濟效益。３、運用國內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備，通過技術(shù)改造和改進生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)出達到國際標準的產(chǎn)品，取得顯著經(jīng)濟效益的主要技術(shù)負責人，或獨立研究解決了省（部）級以上重大工程技術(shù)項目、重大引進項目（或大型成套設(shè)備）技術(shù)工作中的某一項關(guān)鍵技術(shù)難題的工程技術(shù)人員。

４、市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

三、幾點說明

１、學(xué)歷的認定問題

學(xué)歷必須是國家教委承認的學(xué)歷，認定時以畢業(yè)證為準。自１９８７年以來，省屬高等院校發(fā)的畢業(yè)證要有省教委鋼印（高等教育自學(xué)考試，部分電大生除外）。個別畢業(yè)證丟失的，以本人檔案畢業(yè)生登記表為準，但復(fù)印的本人檔案的學(xué)歷證明材料要有查檔人、單位負責人簽字，并加蓋單位公章。

２、破格評審問題

破格評審，應(yīng)嚴格按照本標準條件中所規(guī)定的破格條件進行審核，確實符合破格條件的，須由主管部門寫出破格評審報告，報市人事局審核，簽署意見。

３、專業(yè)工作年限的計算問題

計算專業(yè)工作年限的方法是：評審減去參加工作的（須扣除間斷的專業(yè)工作年限）；按后取學(xué)歷計算專業(yè)年限的，以本人檔案記載為準。

４、科研成果、獎勵、論文級別、類別的劃分界定及加分問題

科研成果、論文的級別以成果鑒定（法定）部門和刊物主辦單位所代表的政府級別為準；獎勵以表彰單位的級別為準，市級表彰獎勵必須是市委、市政府或市人事局同市直部門聯(lián)合表彰獎勵或省業(yè)務(wù)主管部門表彰，其它依此類推；同一項目和內(nèi)容的成果、獎勵、論文、專著，如果鑒定、獲獎、發(fā)表刊物、出版社的級別不同，按照最高級別計分，不得重復(fù)計分。在有關(guān)刊物、雜志上發(fā)表的信息、消息、報道等，不能作為論文，不得計分；正式發(fā)表的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，其字數(shù)一般應(yīng)在１０００字以上，否則，不予加分。

５、國家機關(guān)機構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位從事技術(shù)工作，從未參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的，不受崗位、外語和任職年限的限制；部隊軍官及國家公務(wù)員轉(zhuǎn)業(yè)或調(diào)入到企事業(yè)單位從事技術(shù)工作，從未參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的，不受崗位和任職年限的限制，均可比照同類人員，直接申報相應(yīng)級別技術(shù)資格的評審。

６、被推薦評審的專業(yè)技術(shù)人員，須經(jīng)單位群眾領(lǐng)導(dǎo)民主評議，評議情況寫入《推薦晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)“六公開”監(jiān)督卡》中，要由參加評議的人員簽字、單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位印章后連同其它評審材料一起上報。沒有進行民主評議推薦的，評審材料不得申報。

投稿郵箱sccdysc@vip.163.com 電話：028－80917895王老師

第四篇：司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審細則

司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

資格評審細則(2012修訂)

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，建設(shè)、培育高素質(zhì)的司法鑒定專業(yè)技術(shù)人才隊伍，根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》和《關(guān)于法醫(yī)技術(shù)人員靠用<衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例>的實施細則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合司法鑒定工作實際，制定本細則。

第二條 司法部司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（以下簡稱中評委）負責司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

第三條司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審遵循公開、公平、公正的原則。

第四條 司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)分為司法鑒定研究和司法鑒定應(yīng)用兩種類型。

司法鑒定研究類中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為助理研究員。

司法鑒定應(yīng)用類中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為：主檢法醫(yī)師、工程師。

第五條 司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審對象：

計算資歷年限時，申報人在取得學(xué)歷、學(xué)位前從事司法鑒定工作的年限按每1年折算為半年計入。

第八條 申報人應(yīng)當通過相關(guān)專業(yè)職稱外語職稱等級考試,取得相應(yīng)級別的合格證書。長期在基層司法鑒定機構(gòu)中工作的人員, 可放寬外語成績要求。獲得博士學(xué)位或碩士學(xué)位的人員，可不參加職稱外語考試。

第九條 申報人應(yīng)當按照各省人事職改部門的規(guī)定要求，通過相應(yīng)級別的計算機應(yīng)用能力考試,取得合格證書。獲得博士學(xué)位或碩士學(xué)位的人員，可不參加計算機應(yīng)用能力考試。

第十條 申報司法鑒定研究類助理研究員任職資格的，應(yīng)當具備下列條件：

（一）從事司法鑒定技術(shù)研究工作；

（二）了解并掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和鑒定技術(shù),具有對一般案件進行鑒定、檢驗的能力；

（三）受聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間,平均每年從事科研、檢案、教學(xué)工作及有關(guān)實驗技術(shù)工作不少于44周，參與案件的檢驗和鑒定不少于50例；

（四）受聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間,至少參與1項省部級課題研究工作，并以第一作者身份在專業(yè)期刊上公開發(fā)表與申報專業(yè)相關(guān)的論文或綜述1篇（4000字以上）。

師任職資格1年以上，或者取得自然科學(xué)研究系列相關(guān)專業(yè)助理研究員任職資格1年以上，或者取得高等學(xué)校教師系列相關(guān)專業(yè)講師任職資格1年以上。）；

（二）取得《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》后，從事司法鑒定工作５年以上；

（三）作為第一鑒定人，完成200例以上案件的鑒定業(yè)務(wù)。

第十四條從事法醫(yī)臨床或者法醫(yī)病理專業(yè)工作的人員，申報司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，應(yīng)當具有醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷。

第三章 申報程序

第十五條 申報司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)當由本人提出申請并提交相應(yīng)材料，經(jīng)所在單位審查同意，由省級主管廳（局）審核后，報送中評委，并向中評委出具委托評審函。

第十六條 申報晉升司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)當提交下列材料：

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份；

（二）《司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員信息簡表》；

（三）《從事鑒定工作年限及檢案數(shù)量證明》；

（四）反映申報人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)自傳一式2份；

（五）申報人任現(xiàn)職期間以第一鑒定人身份完成的、能夠全面反映其司法鑒定能力和水平的司法鑒定文書10份（復(fù)印件）；

（六）身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、接受繼續(xù)教育證書等證明材料（復(fù)印件）；

上述申報材料中，第（四）項需要加蓋申報人所在單位公章，第（五）、（六）項需要加蓋呈報單位公章。

第十八條 司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作于每年下半年進行，具體申報時間另行通知。

第四章 評審

第十九條 中評委由具有較高學(xué)術(shù)水平和專業(yè)技能，公道正派，群眾公認，并具有本專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家組成，每屆評委不少于9人。中評委辦事機構(gòu)設(shè)在人事處。

第二十條 司法鑒定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作按以下程序進行：

（一）材料初審。中評委辦事機構(gòu)對接到的申報評審材料進行審核，對符合評審要求的申報材料進行分類整理，做好評審準備工作。

（二）專業(yè)考試。從事法醫(yī)臨床或法醫(yī)病理專業(yè)工作的轉(zhuǎn)評人員（已取得自然科學(xué)研究系列或高等學(xué)校教師系列相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格的除外）應(yīng)當參加由中評委辦事機-7

第五篇：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行)

河北省氣象部門

中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作，規(guī)范評審程序，嚴肅評審紀律，有序開展中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省氣象部門實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（以下簡稱中評委會），按照中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。

第三條 中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，堅持客觀公正、考核全面、注重實績、民主決定的原則。

第二章 組 織

第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關(guān)政策規(guī)定，組織建立中評委會，任期三年，中評委會設(shè)主任委員1人，副主任委員1至2人。評委會人數(shù)不少于11人。中評委會組建情況報中國氣象局人事司備案。

第五條 中評委會在主任委員的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定的評審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)《評審條件》，以能力和業(yè)績?yōu)?/p>

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重點，全面考察申報人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績，評審申報人的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第六條 中評委會委員應(yīng)本著對事業(yè)、對申報人高度負責的精神，恪守職業(yè)道德和評審紀律，實事求是評議，公正行使表決權(quán)，使評審結(jié)果客觀、合理、公平。評審期間，評委會委員不論職務(wù)高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評審結(jié)果。

第七條 每屆中評委會，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔任組長，組員由主任委員在本屆中評委會委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務(wù)是負責對資格審查中的疑難問題進行審議并提出解決方案。

第八條 省氣象局人事處按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關(guān)政策規(guī)定，負責組織開展全省氣象局中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

第三章 申報與推薦

第九條 各級氣象局專業(yè)技術(shù)人員，依照《評審條件》和當年省氣象局有關(guān)職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各設(shè)區(qū)市級氣象局，省氣象局直屬單位。以下簡稱推薦單位）提出申請，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的材料，并保證材料準確、真實。

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省直管縣氣象局按原隸屬關(guān)系申報。第十條 申報材料包括：

1.《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（以下簡稱《評審表》）；

2.取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的技術(shù)工作總結(jié)；

3.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)崗位（資格）、受聘的兼職技術(shù)崗位、外語考試、計算機應(yīng)用能力考試、考核、繼續(xù)教育（培訓(xùn)）、人才培養(yǎng)等的證書或證明材料；

4.任現(xiàn)職以來的主要技術(shù)工作業(yè)績、成果材料； 5.任現(xiàn)職以來的論文、著作、譯著和重要的技術(shù)報告等； 6.再次申報需增加的新業(yè)績材料； 7.評審機構(gòu)要求的其它材料。

第十一條 推薦單位應(yīng)根據(jù)《評審條件》和相關(guān)文件要求，審查申報人的學(xué)歷、資歷、評審系列、評審專業(yè)、工作業(yè)績等是否符合《評審條件》要求；審查《評審表》中的信息是否一致。申報材料提供的復(fù)印件須有推薦單位的驗印蓋章。

第十二條 凡不符合《評審條件》要求者，不得進入評審工作相關(guān)程序。若因?qū)υu審材料把關(guān)不嚴而出現(xiàn)影響申報人正常評審的情況，后果由推薦單位和申報人負責。

第十三條 申報人提供的《評審表》、《評審簡表》、《技

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術(shù)工作總結(jié)》等主要成果材料，由推薦單位進行為期一周的公示。

第十四條 推薦單位召開初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會委員會議，對申報人進行專家綜合評議，確定推薦人員。出席推薦會議的評委人數(shù)為評委會總?cè)藬?shù)的三分之二及以上，推薦結(jié)果有效。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。

所有申報材料和單位推薦函一并報送省氣象局人事處。推薦函要說明推薦程序，表明推薦態(tài)度，以及所有被推薦人的排序情況。經(jīng)省氣象局人事處初審后，由中評委會審核確認。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員的責任。

第十五條 省氣象局人事處負責對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。審查項目包括：被推薦人員申報程序是否符合要求，申報材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報條件，并審驗證書、論文、論著等的數(shù)量、級別和時效是否符合要求等。

第十六條 召開中評委會資格審查小組會議。省氣象局人事處向中評委會資格審查小組匯報申報材料審查情況和評審工作方案，重點對申報材料審核中發(fā)現(xiàn)的問題進行說明,中評委會資格審查小組對參評人員的學(xué)歷、資歷以及業(yè)績成果、論文論著、獎勵、破格條件等內(nèi)容進行鑒定，提出處理意見，并確定通過資格審查人員名單。

第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查

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人員名單。

第四章 專業(yè)技術(shù)知識考試

第十八條 申報人員所學(xué)專業(yè)為非理工類專業(yè)或者所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事工作無關(guān)的，需參加專業(yè)技術(shù)知識考試。

第十九條 考試實行全省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試地點、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一評分標準的制度。

第二十條 考試考務(wù)工作由人事處負責組織實施。第二十一條

凡參加氣象工程師任職資格專業(yè)技術(shù)知識考試的人員必須符合《評審條件》規(guī)定的申報條件。申報人當年年滿50周歲（截至申報當年年底），且符合氣象工程師任職資格《評審條件》的人員，可免試。

第五章 評 審

第二十二條 召開中評委會委員會議。由中評委會主任委員組織學(xué)習(xí)《評審條件》和有關(guān)政策規(guī)定，宣讀評委會委員紀律。省氣象局人事處報告前一次評審會議交辦事項的處理情況、本次資格審查情況、評審工作規(guī)定的變化情況，本次評審工作中的要求、問題及建議等。

第二十三條 評委會委員、省氣象局人事處及相關(guān)工作人員參加或列席中評委會委員會議或中評委會委員擴大會議，其他人員不得參加和列席。

各單位評委在認真審閱本單位申報人員材料的基礎(chǔ)上，—5—

代表申報人員圍繞申報人思想品德、創(chuàng)新能力、知識水平和工作業(yè)績等進行情況介紹。

第二十四條 評審表決。

1.出席評審會議的評委人數(shù)為評委會總?cè)藬?shù)的三分之二及以上，評審結(jié)果有效。

2.評委因故未出席評審會議或中途離會、未參加審議過程的不得投票，任何評委不得委托投票或補投票。

3.在進行充分討論和審議的基礎(chǔ)上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”的意向性（預(yù)）投票。

同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的二分之一及以上的，進入表決性投票；

4.評委在聽取申報人員情況介紹并進行充分討論和審議的基礎(chǔ)上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”表決投票。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的三分之二及以上，視為“評審?fù)ㄟ^”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結(jié)果。

第二十五條 評審情況及結(jié)果報省氣象局黨組會議審定，審定后的評審結(jié)果在政務(wù)信息網(wǎng)公示一周。公示無異議后發(fā)文公布評審結(jié)果，并將評審結(jié)果填入《評審表》。

第二十六條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作每年一般進行一次。

第六章 紀律和監(jiān)督

第二十七條 評委會委員、人事處工作人員應(yīng)遵守以下

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評審工作紀律：

1.不泄露評委會委員姓名、電話和相關(guān)信息； 2.不泄露評委會、答辯組討論和表決情況； 3.不對外接受有關(guān)評審情況的查詢；

4.堅持評審工作原則，認真履行職責，不得有妨礙評審的行為；

5.與申報人有親屬或其他利害關(guān)系的，本人應(yīng)主動提出，予以回避。

第二十八條 對弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、證明、業(yè)績，剽竊他人成果等）的申報者，從查實認定之日起延期5年申報。對弄虛作假的申報者，評審已通過的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，收回專業(yè)技術(shù)資格證書。因違規(guī)違紀受行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報，且從解除處分之日起延期5年申報。對弄虛作假的推薦單位，取消2年推薦資格。

第二十九條 對于沒有執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和專業(yè)技術(shù)資格評審條件，違反評審程序和評審紀律，超越評審范圍和權(quán)限，不能保證評審質(zhì)量、不能正確履行評審職責以及違反評審紀律的評委會及其委員，各單位及上級主管部門可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報批評、停止評審、取消評審權(quán)、宣布評審結(jié)果無效等處理。

第七章 相關(guān)事項

第三十條 申報系列的選擇。申報人可根據(jù)本人的工作

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崗位和從事專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷，按照《評審條件》的要求選擇工程系列，確定相應(yīng)專業(yè)進行申報。

第三十一條 委托評審。本單位無條件評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的，按照規(guī)定報請省氣象局辦理委托手續(xù)。評審或以考代評通過的人員必須由省氣象局進行資格確認，凡不按程序進行資格確認的，各單位不得聘任其相應(yīng)職務(wù)。外系統(tǒng)、外單位的專業(yè)技術(shù)人員需委托本單位代評的，應(yīng)按照對應(yīng)權(quán)限出具委托手續(xù)。

非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點，參加氣象局的職稱評審或委托外部門評審。編制外用工人員的職稱評審納入本單位日常管理。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 資料歸檔。

1.省氣象局人事處在評審工作結(jié)束后做好相關(guān)資料歸檔工作。

2.評審結(jié)束后，屬申報人個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報人。經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^人員的《評審表》由人事部門存入個人人事檔案。

第八章 附 則

第三十三條 各設(shè)區(qū)市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際，制定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

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任職資格人選推薦辦法。

第三十四條 申報人須按照有關(guān)規(guī)定繳納評審費，評審費由申報人承擔。

第三十五條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

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